Справа № 524/999/18
Провадження 3/524/1478/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.02.2018 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Управління держпраці у Полтавській області про притягнення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої фізичною особою-підприємцем , зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2вчинила адміністративне правопорушення 16.01.2018 року, час вчинення: протягом червня - липня 2017 року, місце вчинення: Полтавська обл.. м. Кременчук, вул. Героїв Сталінграда. АДРЕСА_1, в частині порушення вимог законодавства про працю щодо недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці, а саме ч. 1 ст. 83 КЗпП України, ч. 5 ст. 3 і Закону України "Про оплату пралі" за порушення яких передбачено відповідальність частиною першою ст.41 КУпАП.

ОСОБА_2 вчинено порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України,а саме , при звільненні працівника не проведено нарахування та виплату грошової компенсації за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Так, ОСОБА_3 працювала на посаді продавця непродовольчих товарів в період з 20.06.2017 р. (розпорядження про прийом № 26 від 20.06.2017р.) по 25.07.2017 р. (розпорядження про звільнення № 28 від 25.07.2017 р.). Відповідно до розрахунково - платіжної відомості № НЗП- 00020 за липень 2017 року ОСОБА_3 не проведено нарахування грошової компенсації за всі не використані дні щорічної відпустки при звільненні, виплату також не проведено, при перевірці підтвердження не надано.

Порушення вимог ч. 5 ст. 3 і Закону України "Про оплату праці", при нарахуванні заробітної плати за червень 2017 року продавцю непродовольчих товарів ОСОБА_4 не забезпечено дотримання мінімального розміру заробітної плати. Так, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року ОСОБА_4 відпрацювала 60 годин (6 робочих днів по 10 годин щоденно), за розрахунково - платіжною відомістю № НЗП-000016 за червень 2017 року ОСОБА_4 нараховано за відпрацьованих 6 днів сума за тарифними ставками (посадовими окладами) 872,73 грн. Відповідно до пункту 3 трудового договору, укладеного між працівником ОСОБА_4 і фізичною особою, яка використовує найману працю ОСОБА_5 06.03.2017 р., фізична особа зобов"язується виплачувати працівнику заробітну плату у розмірі не нижче законодавчо встановленого мінімального розміру. Відповідно до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" установлено у 2017 році мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня - 3200 гривень; у погодинному розмірі: з 1 січня -19,34 гривні. Норма тривалості робочого часу за червень 2017 року становила 159 годин.

ОСОБА_2 у судовому засіданні вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнала повністю, у скоєному щиро кається.

Вина ОСОБА_2 у скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення , який відповідно до вимог ст. 251 КУпАП є доказом по справі , актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 16-03-207/20 від 16.01.2018 року ( а.с.3-12), випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с. 13), трудовим договором від 06.03.2017 року між ОСОБА_2 та ОСОБА_4 (а.с. 14), трудовим договором від 20.06.2017 року між ОСОБА_2 та ОСОБА_4 (а.с. 15), розпорядженням № 26 від 20.06.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_3 (а.с. 16),розпорядженням № 28 від 25.07.2017 року про звільнення ОСОБА_3 (а.с. 17), табелем обліку використання робочого часу по ФОП «Глущенко Наталія Леонідівна» за червень 2017 року (а.с. 18) , розрахунково-платіжною відомістю за червень 2017 року № НЗП- 000016 (а.с. 19), розрахунково-платіжною відомістю за липень 2017 року № НЗП- 000020 (а.с. 20),відомістю про виплату грошей № ВЗП 000019 за липень 2017 року (а.с. 21), відомістю про виплату грошей № ВЗП 000020 за липень 2017 року (а.с. 22).

З урахуванням вищевикладеного, особи ОСОБА_2, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, враховуючи ступінь вини, обставини, які обтяжують і пом'якшують відповідальність, суд вважає притягнути її до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Згідно зі ст.40-1 КпАП України стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 352,40 грн. у дохід держави.

Керуючись ст. ст.33, 40-1, 41 ч. 1 КпАП України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) за ст. 41 ч.1 КпАП України та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судовий збір у розмірі 352,40 грн. у дохід держави. ( Стягувач: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код за ; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106;)

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом пятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_2 підлягає стягненню подвійний штраф у розмірі 1020 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, його законним представником, адвокатом, потерпілим, його представником або прокурором в апеляційний суд Полтавської області ,через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: