Справа № 715/18/18
Провадження № 3/715/28/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.01.2018

смт. Глибока

Суддя Глибоцького районного суду Чернiвецької областi ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від управління Держпраці у Чернівецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої директором СТзОВ «КУПА БЮЛД ПЛЮС», проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

В ході інспекційного відвідування з 21 по 22.12.2017 року було виявлено, що директор СТзОВ «КУПА БЮЛД ПЛЮС» ОСОБА_2 протягом 2016-2017 р.р. своїми діями чи бездіяльністю не забезпечила дотримання чинного законодавства про працю України, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст.41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушили ст.. 16 КЗпПУ недійсність умов колективного договору. В колективному договорі № 55 від 03.06.2016 р. на 2016-2017 р.р. СТзОВ «КУПА БЮЛД ПЛЮС» існують умови, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників; у відомостях нарахування заробітної плати з червня 2016 р. по грудень 2017 р. встановлено порушення вимог ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» та Закону України від 06.02.2003 р. № 491 «Про внесення змін до ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» та Постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. щодо порядку проведення індексації грошових доходів населення», а саме не нарахування індексації заробітної плати за вищевказаний період; порушила ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ № 108 строки виплати заробітної плати, а саме відповідно розділу № 6 колективного договору товариства № 55 від 03.06.2016 р. заробітна повинна виплачуватися два рази на місяць: 23 та 8 числа місяця. Згідно письмових пояснень директора товариства,23 поточного місяця має виплачуватись аванс заробітної плати, а повний розрахунок має відбутися 8 числа наступного місяця. Фактично заробітна плата за період січень грудень 2017 р. виплачувалася із порушенням вимог ч.1 ст. 115 КЗпПУ строки виплати заробітної плати; порушення ч.1 ст.116 КЗпП України строки розрахунку при звільненні, а саме : при звільненні працівників з СТзОВ «КУПА БЮЛД ПЛЮС», виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не проводиться в день звільнення, а проводиться у день виплати заробітної плати.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявилася, хоча в належному порядку була повідомлена про час та місце розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_2 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_2 у вчиненні вказаного правопорушення, повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №24-06-25/255 від 30.12.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №24-02-25/450, та іншими матеріалами справи.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення відповідно до вимог ст.33 КУпАП враховую всі обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь вини і вважаю за необхідним призначити їй стягнення у виді штрафу.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.252, 283-285, 287 КУпАП суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2, судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні,40 копійок в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернівецької області через Глибоцький районний суд Чернівецької області протягом 10-ти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги.

СУДДЯ: