Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/3876/17
Провадження №: 3/332/63/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 січня 2018 року суддя Заводського районного суду м. ЗапоріжжяАндрюшина Л.А., розглянувши матеріали, що надійшли від Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, РНОК НОМЕР_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого генеральним директором ТОВ «Науково-виробниче підприємство «Дніпроенергосталь», зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В :

15.12.2017 року головним державним інспектором Головного управління Держпраці у Запорізькій області під час проведення перевірки ТОВ «НВП «Дніпроенергосталь» з питань додержання законодавства про працю встановлено, що ОСОБА_1, призначений на посаду генерального директору ТОВ "НВП "Дніпроенергосталь" згідно Наказу від 07.05.2002 року №6-к, під час виконання посадових обов?язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцезнаходженням підприємства м. Запоріжжя, вул.. Експресівська, б.6, допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом перевірки №08-02-648/0576 від 15.12.2017 року, а саме: на підприємстві ТОВ «НВП «Дніпроенергосталь» заробітна плата працівникам за вересень 2017 року виплачена 11.10.2017 року, що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 11.10.2017р. за №171011СТ989447 та Реєстром №50 від 11.10.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384 та виплачена 13.10.2017р., що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 13.10.2017р. за №171013СТ0425 та Реєстром №53 від 13.10.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384. Заробітна плата за жовтень 2017 року виплачена працівникам ТОВ «НВП «Дніпроенергосталь» 17.11.2017р., що підтверджується відомістю розподілу заробітної плати від 17.11.2017р. №171117СТ583235 та Реєстром №58 від 17.11.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384, також, виплачена заробітна плата за жовтень 2017 року 22.11.2017р., що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 22.11.2017р. №171122СТ637805 та Реєстром №60 від 11.10.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384, чим порушено вимоги ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

ОСОБА_1 в судове засідання не з?явився по невідомим причинам. Про день та час слухання справи був повідомлений вчасно та в установленому законом порядку, що підтверджується поштовим повідомленням про отримання судової повістки.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №08-04-648/0157 від 15.12.2017р., відповідно до якого підтверджуються обставини, місце та час вчинення правопорушення. Крім того, факт скоєння адміністративного правопорушення також підтверджується Актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №08-02-648/0576 від 15.12.2017р. та іншими доказами. Так, в порушення вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», відповідно до яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата та у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні, на підприємстві ТОВ «НВП «Дніпроенергосталь» заробітна плата працівникам за вересень 2017 року виплачена 11.10.2017 року, що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 11.10.2017р. за №171011СТ989447 та Реєстром №50 від 11.10.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384 та виплачена 13.10.2017р., що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 13.10.2017р. за №171013СТ0425 та Реєстром №53 від 13.10.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384. Заробітна плата за жовтень 2017 року виплачена працівникам ТОВ «НВП «Дніпроенергосталь» 17.11.2017р., що підтверджується відомістю розподілу заробітної плати від 17.11.2017р. №171117СТ583235 та Реєстром №58 від 17.11.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384, також, виплачена заробітна плата за жовтень 2017 року 22.11.2017р., що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати від 22.11.2017р. №171122СТ637805 та Реєстром №60 від 11.10.2017р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди №41575384.

Диспозицією ч.1 ст. 41 КУпАП передбачена адміністративна відповідальність, зокрема, за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності.

Дослідивши та оцінивши матеріали справи, у їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 мається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він допустив порушення встановлених термінів виплати належних працівникам сум заробітної плати за вересень та жовтень 2017 року, а тому повинен нести відповідальність за вчинення вказаного адміністративного правопорушення.

При призначенні ОСОБА_1 міри адміністративного стягнення, суддя враховує характер правопорушення, особу правопорушника, ступень його вини, обставини, що помякшують відповідальність і відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, та приходить до висновку, що з урахуванням обставин справи, особи правопорушника, на нього необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.1, 283-285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510грн. (пятсот десять грн..)( банк отримувача: ГУ ДКСУ у Запорізькій області, р/р 0004 , МФО 813015, отримувач: УДКСУ у Заводському районі, код платежу 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 352,40 грн. на користь держави (Банк ГУДКСУ у Запорізькій області р/р 0004, МФО 813015, ЄДРПОУ отримувача 38025372, одержувач УДКСУ в Заводському районі м. Запоріжжя, код бюджетної класифікації : 22030101 - "Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)".

Згідно до ч.2 ст.308 КУпАП у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, призначеного судом.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м. Запоріжжя, шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.

Суддя Андрюшина Л.А.