Справа № 729/1350/18
3/729/330/18 р.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2018 р. Суддя Бобровицького районного суду Кузюра В.О., при секретарі Ященко Л.В., розглянувши в приміщенні Бобровицького райсуду адмінматеріали, які надійшли з управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ОСОБА_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина ОСОБА_2, директора ТОВ «Адам Компані», і/н НОМЕР_1,-

за ч. 1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 порушив правила трудового законодавства, яке виразилось в слідуючому, порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП України. Заробітна плата працівникам товариства за першу половину місяця нараховується та відповідно виплачується у розмірі меншому ніж за фактично відпрацьований час. Так, наприклад заробітна плата за першу половину жовтня 2018 року головному бухгалтеру ОСОБА_3 була нарахована у розмірі 5300 грн - до виплати 4800 грн, а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані нею в першій половині жовтня 2018 року 80 годин виходячи із встановленого їй посадового окладу 14680,00 грн у розмірі не меншому ніж 6672,72 грн. Заробітна плата за першу половину жовтня 2018 рокубухгалтеру ОСОБА_4 була нарахована у розмірі 3400,00 грн - до виплати 2900 грн, а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані зазначеною працівницею у першій половині жовтня 2018 року 80 годин виходячи із встановленого їй посадового окладу 9080,00 грн у розмірі не меншому ніж 4127,27 грн. Заробітна плата за першу половину жовтня 2018 року головному інженеру ОСОБА_5 була нарахована у розмірі 5300,00 грн - до виплати 4800 грн, а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані зазначеним працівником у першій половині жовтня 2018 року 80 годин виходячи із встановленого йому посадового окладу 14680,00 грн у розмірі не меншому ніж 6672,72 грн. Заробітна плата за першу половину жовтня 2018 року інженеру-енергетику ОСОБА_6 була нарахована у розмірі 3600,00 грн - до виплати 3400 грн., а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані зазначеним працівником у першій половині жовтня 2018 року 80 годин виходячи із встановленого йому посадового окладу 9317,00 грн у розмірі не меншому ніж 4235,00 грн.

В судове засідання правопорушник не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений своєчасно, що підтверджується повідомлення про отримання повістки.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП підтверджується матеріалами справи, зокрема: протоколом від 09.11.2018 року № 25-05-013/0240, та витягом з акту інспекційного відвідування (невиїздного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю.

Враховуючи зазначені докази, характер вчинення правопорушення, особу правопорушника, сімейний стан, ступінь його вини, майновий стан, його вік, обставини, що пом'якшують відповідальність і обставини, що обтяжують відповідальність, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, а також про можливість застосування до правопорушника адміністративного стягнення у виді штрафу.

Оскільки, судом ОСОБА_1 притягнутий до адміністративної відповідальності, то відповідно до ст. 4 Закону України Про судовий збір стягненню з останнього підлягає судовий збір на користь держави в сумі 352 грн. 40 коп.

Керуючись ст. ст. 33, ч.1 ст. 41, 283,284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 352 грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти діб з дня її винесення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постанови законної сили.

Суддя