Справа № 663/2935/17
Провадження № 3/663/47/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2018 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Шабрацький Г.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Херсонській області про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, фізичної особи-підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

За період з 01.01.2017 по 06.12.2017, відповідно до табелів обліку робочого часу за червень та серпень місяці працівники ОСОБА_2 та ОСОБА_3 працювали у святкові дні, а саме працівниця ОСОБА_2 28.06.2017 відпрацювала 2 години та 24.08.2017 2 години, а працівник ОСОБА_3 24.08.2017 відпрацював 8 годин. Проте в порушення ст. 107 КЗпП України оплата за роботу у святкові дні у подвійному розмірі не проведено, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання зявилася представник ФОП ОСОБА_1 ОСОБА_2, пояснила, що вона працює в ФОП ОСОБА_1 бухгалтером за сумісництвом в зручний для неї час, т.я. має основну роботу, в її службові обовязки входить виконання бухгалтерської роботи не по годинам, а фактичне виконання (складання звітності, платіжних доручень тощо). Крім того пояснила, що нею було складено табеля виходу робочого часу за червень та серпень 2017 року з помилками, у звязку з тим, що вона складала табеля із запізненням і користувалася календарем, в якому святкові дні не виділені червоною фарбою. В поясненні до акту перевірки вона зазначила, що допустила арифметичну помилку табелях обліку робочого часу, однак державний інспектор не звернув на це уваги. На даний час були внесені виправлення до табелів робочого часу по ФОП ОСОБА_1 за червень, серпень 2017 року та спрямовані до ГУ Держпраці, всі необхідні документи надає суду.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 в інкримінованому правопорушенні підтверджується відомостями, що містяться в протоколі про адміністративні правопорушення № 21-20-301/18 від 08.12.2017, направленням на проведення інспекційного відвідування № 1094 від 09.10.2017, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21-20-301/48, табелями за червень та серпень 2017 року, розрахунково-платіжними відомостями та відомостями на виплату грошей № 11, 12, 15, 16.

Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується матеріалами справи, однак враховуючи їх характер суд вважає що вказане порушення є малозначними.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, ст. 283, п. 3 ч. 1 ст. 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 173-2 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Скадовський районний суд Херсонської області.

Суддя Скадовського районного суду

Херсонської області ОСОБА_4