П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.06.2018 Справа №607/6852/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбич В.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора-головного лікаря Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, (ідн.)

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

В ході проведеного Управлінням Держпраці у Тернопільській області в період з 11.04. по 16.04.2018 року інспекційного відвідування у Центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, що знаходиться за адресою вул. Рєпіна,11 в м. Тернополі виявлено порушення вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки» а саме: виплата заробітної плати працівникам закладу в січні 2018 року проводилась нерегулярно, з порушенням встановленого строку її виплати. Так, нормативним актом роботодавця встановлені строки виплати заробітної плати: за першу половину місяця-14 числа поточного місяця, за другу половину місяця-29 числа поточного місяця. Однак, заробітна плата за І половину січня 2018 року виплачена 24 січня 2018 року.

У судове засідання особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не з»явився, не повідомивши причин неявки, хоча про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином, що у відповідності до ч.2 ст.268 КУпАП не перешкоджає розгляду справи у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме відомостями, які викладені у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР533/40/АВ/П/ПТ від 16.04.2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування(невиїзного інспектування) фізичної особи, яка використовує найману працю №ТР533/40/АВ від 16.04.2018 року; листом Департаменту охорони здоров»я Тернопільської облдержадміністрації №33 від 13.01.2014 року; платіжними дорученнями №1 від 24.01.2018 року та №2 від 24.01.2018 року.

За даних обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а тому його слід притягнути до відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, суд приймає до уваги характер вчинених правопорушень, особу винного, його матеріальний та сімейний стан, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

У відповідності до вимог ст.40-1 КУпАП слід стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір у сумі 352 гривні 40 копійок.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 40-1, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510(п»ятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в сумі 352(триста п»ятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяОСОБА_2