Справа № 683/2187/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2018 року м. Старокостянтинів

Суддя Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області Цішковський В.А., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора КП «Подільський реєстраційний центр», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

21 серпня 2018 року в ході інспекційного відвідування комунального підприємства «Подільський реєстраційний центр» Сахновецької сільської ради Старокостянтинівського району, яке знаходиться за адресою: вул. Центральна, 13 с. Сахнівці Старокостянтинівського району, встановлено наступні порушення трудового законодавства директором ОСОБА_1

Так, кадровим наказом від 17 серпня 2018 року № 2/од «Про проведення індексації заробітної плати» проведено нарахування індексації заробітної плати для 5 працівників на загальну суму 3273,60 грн. Згідно відомості на виплату індексації № 7 від 17 серпня 2018 року працівникам підприємства виплачено індексацію заробітної плати на загальну суму 2746,07 грн. Згідно відомості на виплату індексації № 7 від 17 серпня 2018 року ОСОБА_1 виплачено в сумі 533,54 грн., ОСОБА_2 в сумі 606,42 грн., ОСОБА_3 в сумі 575,77 грн. і т.д. Згідно відомості нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію за 2017 рік від 20 серпня 2018 року працівникам підприємства виплачено компенсацію, а саме: ОСОБА_1 в сумі 31,06 грн., ОСОБА_2 в сумі 35,85 грн., ОСОБА_3 в сумі 34,85 грн. і т.д. на загальну суму 163,28 грн. Відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» виплата індексації заробітної плати проводиться разом з виплатою заробітної плати за відповідний період.

Вищенаведені факти свідчать про порушення керівництвом КП «Подільський реєстраційний центр» вимог частини першої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» в частині, що виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Крім того, кадровим наказом від 29 березня 2018 року № 1-к ОСОБА_3, який працює на посаді державного реєстратора, надано основну щорічну відпуску в період з 2 квітня 2018 року по 26 квітня 2018 року на 24 календарних дні за відпрацьований період з 16 грудня 2016 року по 15 грудня 2017 року, згідно графіка надання відпусток від 27 грудня 2017 року, відповідно до заяви від 29 березня 2018 року. Заробітну плату за весь час щорічної основної відпустки ОСОБА_3 виплачено 27 квітня 2018 року, згідно відомісті на виплату грошей № 4 від 27 квітня 2018 року в сумі 2345,35 грн.

Вищезазначене свідчить про недотримання керівництвом КП «Подільський реєстраційний центр» вимог частини четвертої статті 115 КЗпП, статті 21 Закону України «Про відпустки» в частині, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Таким чином, ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю, чим вчинив правопорушення, за яке передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1, будучи своєчасно сповіщеним про місце та час розгляду справи, в судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив, заяв про відкладення розгляду справи від нього не надходило. У відповідності до ч. 1 ст. 268 КУпАП суд розглядає справу за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-27/84-ІВ від 21 серпня 2018 року, даними акту інспекційного відвідування № 22-27/2073-ІВ від 21 серпня 2018 року.

При накладенні на ОСОБА_1 стягнення за адміністративне правопорушення у відповідності до вимог ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність, а тому вважаю за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб 352 грн. 40 коп.

Керуючись ст. ст. 33, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі пятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 грн.

Стягнути зі ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь держави 352 грн. 40 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена через Старокостянтинівський районний суд до Хмельницького апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: