П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"23" березня 2018 р. м. Сокаль

Суддя Сокальського районного суду Львівської області Струс Т. В. розглянувши справу про адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1, 05.10.1958р.н., проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого т.в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля»,

В С Т А Н О В И В:

При перевірці 08.12.2017р. головним державним інспектором праці ОСОБА_2 законодавства про працю у ДП «Львіввугілля», виявлено порушення:

- вимог частини 1 статті 115 КЗпП України, частини 1 статті 2 Закону України «Про оплату праці» - у ДП «Львіввугілля» має міси порушення вимог частини 1 статті 115 КЗпП України, частини 1 статті 2 Закону України «Про оплату праці» в частині порушення строків виплат: заробітної плати, яка виплачується працівникам постійно пізніше семи дні після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, у ході інспекційного відвідування 07.12.2017 проведено остаточну виплату заробітної плати за жовтень 2017 року. Загальна сума виплаченої заборгованої заробітної плати по ДП «Львіввугілля» та його структурних підрозділам складає 19,5 млн.грн. Станом на 08.12.2017 заборгованість з виплаті заробітної плати відсутня, однак, залишається невиплаченою заробітна плати, за листопад 2017 року.

- порушення вимог частини 4 статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам ДП "Львіввугілля" за весь час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки, а пізніше, одночасно з виплатою заборгованої заробітної плати. Відтак, станом на день проведення інспекційного відвідування (08.12.2017) не виплачено заробітну плату за час щорічних відпусток ОСОБА_3 (за період відпустки з 01.11.2017) та ОСОБА_4 (за період відпустки з 04.11.2017), які надані відповідно до розпоряджень про надання відпустки №360 та №366;

- порушення вимог статті 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат» - при виплаті заборгованої заробітної плати працівникам ДП "Львіввугілля", бухгалтерією нараховується належна працівникам компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги, однак, виплата нарахованої компенсації в тому самому місяці коли виплачується заборгована заробітна плата не здійснюється. Так, відповідно до наказу від 28.08.2017 №160, при виплаті заборгованої заробітної плати за червень, яка виплачувалась у серпні нараховано компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, відповідно до приросту індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги в розмірі 0,2%. Однак, виплату нарахованої компенсації у тому самому місяці (у серпні) не проведено, натомість включено нараховану компенсацію у фонд заробітної плати за серпень та виплачно разом із заробітною платою за серпень, тобто пізніше;

- порушення вимог частини 1 статті 116 КЗпП України - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм у ДП "Львіввугілля" проводиться не в день звільнення, а пізніше. Відтак, ОСОБА_5, якого звільнено з роботи 20.11.2017 (згідно з наказом №366-к від 20.11.2017) всі належні при проведенні розрахунку кошти виплачеш не в день звільнення, а 07.12.2017;

- порушення вимог частини 1 статті 117 КЗпП України - при невиплаті в день звільнення всіх належних при проведенні розрахунку коштів звільненим працівникам адміністрацією ДП «Львіввугілля» не виплачується їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. А саме: ОСОБА_5, якого звільнено з роботи 20.11.2017 (згідно з наказом №366-к від 20.11.2017) та якому виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 07.12.2017, не виплачено його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідальним у вчиненні даного правопорушення є т.в.о. генерального директора підприємства ОСОБА_1.

В судове засідання ОСОБА_1 не прибув, надав суду клопотання у якому просив провадження у справі закрити у звязку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

В діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В ході розгляду справи встановлено, що правопорушення вчиненні у період жовтень-листопад 2017 року, виявлені у ході перевірки 08.12.2017р., тому станом на день розгляду справи в суді закінчився строк накладення адміністративного стягнення на правопорушника, передбачений ст. 38 КУпАП.

Відповідно до ст.247 КУпАП подальше провадження в даній справі виключається, а справа підлягає до закриття.

Керуючись ст.ст. 38, 247 п.7, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, провадженням у справі закрити у зв'язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Львівської області шляхом подання апеляційної скарги до Сокальського районного суду.

Суддя: Т. В. Струс