П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.04.2018 Справа №607/5085/18

суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сливка Л.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:Давидяк ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої на посаді начальника Управління фінансового та матеріально-технічного забезпечення Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Уповноваженою особою Управління держпраці у Тернопільській області 16 березня 2018 року складено протокол про адміністративне правопорушення №ТР437/415/АВ/П/ПТ, згідно якого ОСОБА_2, перебуваючи на посаді начальника Управління фінансового та матеріально-технічного забезпечення Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області за місцем здійснення діяльності, в період з листопада 2017 року по 23 лютого 2018 року вчинила адміністративне правопорушення за ознаками ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме в порушення вимог ч. 1 ст. 32 Закону України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, листок непрацездатності серії АГЮ №990771 не був розглянутий до 25 січня 2018 року, листок непрацездатності серії АГЮ №991153 не був розглянутий до 10 лютого 2018 року, а були розглянуті комісією із соціального страхування тільки 23 лютого 2018 року. Як наслідок, працівниця ОСОБА_3 була позбавлена права на вчасне отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності.

У судове засідання ОСОБА_2 не зявилася, подавши заяву згідно якої просила розглядати справу за її відсутності, вину у вчиненому правопорушенні, передбаченому ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнала повністю та щиро розкаялася.

Крім визнання вини самою ОСОБА_2, її вина доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ТР437/415/АВ/П/ПТ; письмовими поясненнями ОСОБА_2 щодо вчиненого адміністративного правопорушення згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ТР437/415/АВ/П/ПТ від 16 березня 2018 року; витягом із акту інспекційного виїзного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №2 ТР437/415/АВ від 16 березня 2018 року; протоколом №3 засідання комісії із соціального страхування Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області від 23 лютого 2018 року.

Згідно службової характеристики наданої Головним територіальним управлінням юстиції у Тернопільській області за період роботи ОСОБА_2 зарекомендувала себе з позитивної сторони як кваліфікований, здібний, вимогливий керівник і організатор. Сумлінно відноситься до виконання своїх службових обовязків. Грамотна і дисциплінована, вміє встановлювати взаємовідносини з колегами по роботі, є членом колегії Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області. За особистий вклад у розбудову правової держави, багаторічну сумлінну працю, високий професіоналізм, зразкове виконання службових обовязків ОСОБА_2 у 2017 році оголошено подяку Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області. Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку та етики поведінки державного службовця.

Як убачається із відомості про нарахування коштів №219 оплату по листках непрацездатності серії АГЮ №990771 та серії АГЮ №991153 проведено ОСОБА_3 13 березня 2018 року

Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Згідно ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, які обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Беручи до уваги те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності та застосовується з метою виховання особи, що вчинила адміністративне правопорушення, запобігання вчинення нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, враховуючи особу правопорушника, наявність у неї на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_4, зважаючи на те, що до адміністративної відповідальності вона притягується вперше, кошти належні до виплати за листками непрацездатності серії АГЮ №990771 та серії АГЮ №991153 виплачені ОСОБА_3 13 березня 2018 року, враховуючи малозначність вчиненого правопорушення, суддя вважає за можливе застосувати ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

На підставі наведеного та керуючись ст. 22, ч.1 ст. 41, ст. ст. 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На підставі ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

СуддяОСОБА_5