Справа №: 646/4672/18
Провадження № 3/646/1518/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.08.18 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Теслікова І.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.д.н. НОМЕР_1, громадянки України, начальника відділу кадрів ТОВ «Прана Фарм», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Начальник відділу кадрів ТОВ «Прана Фарм» ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.47 КЗпП при звільненні ОСОБА_2 на підставі ст.38 КЗпП за власним бажання трудова книжка у день звільнення не була видана, а була видана 08.05.2018 року. Згідно пояснень начальника відділу кадрів, при звільненні ОСОБА_2 вона повідомила, що отримає свою трудову книжку в структурному підрозділі Аптека 53, але письмову згоду на пересилання трудової книжки не надала, у звязку з чим вона зберігалась у відділі кадрів.

Вказаний факт було виявлено в ході перевірки ТОВ «Прана Фарм», юридична адреса: м. Харків, площа Захисників України, 7/8, оф.53, Головним управлінням держпраці у Харківській області, у звязку з чим було складено протокол про адміністративне правопорушення № ХК0519/293/АВ/2П/2ПТ від 22.06.2018 року.

Правопорушник в судове не зявилась, про день та час розгляду справи повідомлялась своєчасно та належним чином, подала заяву, якою підтвердила обставини, викладені в протоколі та визнала вину у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення.

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи: а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ХК0519/293/АВ/2П/2ПТ від 22.06.2018 року, актом інспекційного відвідування № ХК0519/293/АВ від 20.06.2018 року.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно ч.1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки її вина повністю підтверджується матеріалами справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 249, 251, 252, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір на користь держави у розмірі 352,40 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 (десяти) днів з моменту її постановлення через Червонозаводський районний суд м. Харкова.

Суддя І.І. Теслікова