Справа № 344/5858/18
Провадження № 3/344/2433/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 липня 2018 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2/9, директора ТзОВ "Спілка забудівників", реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, за ст. 41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № ІФ591/348/АВ/П/ПТЗ про адміністративне правопорушення від 26 квітня 2018 року вбачається, що директор ТзОВ "Спілка забудівників" ОСОБА_1 вчинив триваюче порушення вимог трудового законодавства. Зокрема, порушення частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Кодексу законів про працю України передбачено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомленням центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування Єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області на підставі пп.3 п.5 Порядку здійснення державного контролю щодо додержання вимог законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 295 від 26.04.2017 року, проведено інспекційне відвідування в ТзОВ "Спілка забудівників", що здійснює свою діяльність за адресою м. Івано-Франківськ, вул. Мельника, 10. 04.04.2018 року в ході інспекційного відвідування на будівельному майданчику ТзОВ "Спілка забудівників" по будівництву багатоквартирного житлового будинку в м.Івано-Франківську, вул. Мельника, на робочому місці було виявлено бригаду робітників в кількості 17 осіб. В деяких працівників, які працювали на території будівництва ТзОВ "Спілка забудівників", відповідно до пп. 3 п. 11 Порядку здійснення державного контролю інспекторами праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області відібрано пояснення щодо оформлення з ними трудових відносин та режиму роботи і оплати їх праці. Зокрема ппрацівник ОСОБА_2 в поясненні зазначив, що працює в ТзОВ "Спілка забудівників" на посаді завідуючого складом з вересня 2017 року, трудовий договір укладав в вересні 2017 року, режим його роботи з 08-00 год. до 17-30 год. Працівник ОСОБА_3 в поясненні зазначив, що працює різноробочим в ТзОВ "Спілка забудівників" на посаді різноробочого з жовтня 2017 року, трудовий договір не укладав, режим роботи з 08-00 год до 18-30 год., розмір заробітної плати становить 270 грн. за день період виплати заробітної плати 2 рази в місяць і окремо оплачуються відпрацьовані понаднормові години. Працівник ОСОБА_4 надав пояснення, що з 04.04.2018 року в ТзОВ "Спілка забудівників" підміняє основного працівника. Працівник ОСОБА_5 в поясненні зазначив, що в ТзОВ "Спілка забудівників" працює один тиждень, трудовий договір ще не укладав, режим роботи з 08-00 годю до 17-00 год., розмір заробітної плати приблизно 1000 грн. Працівник ОСОБА_6 (адреса проживання: ІНФОРМАЦІЯ_3) надав письмове пояснення, де вказав, що від надання пояснень на поставлені питання відмовляється. З представлених для перевірки ТзОВ "Спілка забудівників" документів встановлено, що трудові догорори з ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 не укладено, чим порушено вимоги статті 24 КЗпП України. Таким чином, перевіркою встановлено, що директором ТзОВ "Спілка забудівників"порушено вимоги статті 24 КЗпП України та фактично допущено до роботи без оформлення трудових договорів 5 найманих працівників: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6

ОСОБА_1 на виклик суду не зявився, однак належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно нього.

Вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.3 КУпАП доводиться матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема, № ІФ591/348/АВ/П/ПТЗ про адміністративне правопорушення від 26 квітня 2018 року, копією акту перевірки № ІФ591/348/АВ від 06.04.2018 року, копіями письмових пояснень працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.3 КУпАП, оскільки вів вчинив фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту), що повністю доведено в суді.

Враховуючи наведене, суд вважає за необхідне притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч.3 КУпАП та з врахуванням особи і суспільної небезпеки скоєного, накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 40-1, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.3 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі пятисот неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 8500 (вісім тисяч пятсот) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у сумі 352 (триста п'ятдесят два) грн. 40 коп.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів