Справа № 401/1006/18
Провадження № 3/401/310/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.06.2018 р. Суддя Світловодського міськрайсуду Кіровоградської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

голови правління ПрАТ "Світловодський завод "Спецзалізобетон" ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Краснодарського краю, зареєстрованого та проживаючого за адресою: вул. ОСОБА_3(Колгоспна) 18а м. Світловодськ, Кіровоградської область, паспорт серія ЕВ № 382797 виданий Світловодським РС УДМС України в Кіровоградській області, ідентифікаційний код - НОМЕР_1,

за ч. 1, ст. 41 КпАП України , -

В С Т А Н О В И В:

04 квітня 2018 року державним інспектором праці ОСОБА_4 було складено протокол про адміністративне правопорушення № КР0358/42/АВ/П/ПТ, згідно якого при перевірці ПрАТ "Світловодський завод "Спецзалізобетон", головою правління якого є ОСОБА_2, за адресою: вул. Героїв Чорнобиля, 36 м. Світловодськ, Кіровоградської області, за період з 01.01.2018 р. по 04.04.2018 р. було встановлено наступні порушення законодавства про працю, а саме:

Заробітна плата на підприємстві всім працівникам виплачується рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцяти календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призводе до порушення вимог ч.1, ст.115 КЗпПУ та ч.1, ч.2 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати. Так, машиністу мостового крана ОСОБА_5, заробітна плата за січень 2018 р. виплачена у строки, які не відповідають вимогам вищезазначених статей, а саме, за січень 2018 року ОСОБА_5 нарахована заробітна плата у сумі 5790,94 грн., після проведених утримань до сплати належали -4661,71 грн., кошти виплачені повністю шляхом переведення на картковий рахунок 15.03.18р. - 1000,00 грн. - відомість нарахування коштів № 123 від 15.03.18р. та 23.03.18р. - 3661,71 грн. - відомість нарахування коштів № 130 від 23.03.18 р. За лютий 2018 року ОСОБА_5 нарахована заробітна плата в сумі 4075,85 грн., після проведених утримань до сплати належали кошти в сумі 3281,06 грн., які станом на 04.04.18 р. не виплачені, отже перед ОСОБА_5 рахується заборгованість у сумі 3281,06 грн., поточна заробітна плата за березень 2018 р. ще не нарахована. Прибиральнику службових приміщень ОСОБА_6 заробітну плату за січень 2018 року виплатили у строки, які не відповідають вимогам ч.1, ч.2, ч.3 ст.115 КЗпПУ та ч.1, ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», а саме, нарахована заробітна плата у сумі 3652,73 грн., після проведених утримань до сплати належали - 2940,45 грн., кошти виплачені повністю шляхом переведення на картковий рахунок 15.03.18 - 1000,00 грн. - відомість нарахування коштів №123 від 15.03.18р. та 23.03.18р. - 1940,45 грн. - відомість нарахування коштів № 127 від 23.03.18р. Машиністу мостового крану ОСОБА_7 заробітна плата за січень 2018р. виплачена 15.03.18р. -1000,0 грн., відомість №123 та 23.03.18р.-3692,22 грн., відомість № 130.

Внаслідок порушення строків виплати заробітної плати на заводі утворилась заборгованість із заробітної плати. Так, згідно інформації з контрольних показників з питань оплати праці від 03.04.18 р. та пояснення наданої керівництвом підприємства від 03.04.18 № 64 заборгованість із заробітної плати становила:

на 01.03.18р. перед 116 працівниками січень 2018р., у сумі 688,0 тис. грн., яка погашена з 15 по 30 березня 2018 року;

на 01.04.18р. перед 112 працівниками за лютий 2018р., у сумі 568,9 тис. грн.

Станом на 03.04.2018 року на підприємстві існує заборгованість із заробітної плати перед 112 працівниками у сумі 568,9 тис. грн. На день проведення інспекційного відвідування поточна заробітна плата за березень 2018 року жодному з працівників не виплачена, що свідчить про систематичне порушення вимог ст. 115 КЗпП України, щодо строків виплати заробітної плати та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Графік погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві відсутній. Заборгованість із заробітної плати в статистичному звіті не відображена. У своїх пояснень керівництво заводу зазначило, що заборгованість із заробітної плати виникла внаслідок складних погодних умов, замовники не мали змогу отримувати готову продукцію та розрахуватися за неї по причині кризової ситуації на автошляхах та залізниці, що були спричинені снігопадами. Із-за недофінансування підприємство вимушено було в березні 2018р. не працювати та оформити простій на виробництві

Встановлено, що заробітна плата за щорічні відпустки виплачується в порушення вимог ч.1 ст. 21 Закон України «Про відпустки» та ч.4 ст.115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати за щорічну відпустку. Так, електромонтеру ОСОБА_8 згідно наказу № 7-к/тм від 07.02.18р. надали щорічну відпустку тривалістю 28 к.д. з 19.02.18р. по 19.03.18р., заробітна плата за щорічну відпустку у сумі 5327,28 грн. станом на 03.04.18р. не виплачена. Заступнику начальника виробництва ОСОБА_9 згідно наказу № 8-к/тм від 23.02.18р. надали щорічну відпустку тривалістю 31 к. д. з 05.03.18р. по 05.04.18р., заробітна плата за щорічну відпустку станом на 03.04.18р. ще не розрахована та відповідно не виплачена.

Встановлено, що при звільнені працівників розрахунок усіх сум, що належать їм від підприємства не проводиться у день звільнення, що призводе до порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ щодо строків розрахунку при звільнені. Так, з слюсарем ремонтником ОСОБА_10, при звільнені 26.02.18р., наказ №10к/тр від 26.02.18р. виплата всіх сум, що належали йому від підприємства проведені не в день звільнення, а 15.03.18р. - відомість №121 від 15.03.18р. Так, з машиністом мостового крану ОСОБА_11, при звільнені 07.02.18р., наказ № 9к/тр від 07.02.18р. виплата всіх сум, що належали їй від підприємства проведені не в день звільнення, а 15.03.18 р.- відомість №121 від 15.03.18р. Станом на 03.04.18р. перед звільненими працівниками відсутня заборгованість із виплати заробітної плати.

Встановлено, що в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України щодо відповідальності за затримку розрахунку при звільнені. Так, слюсарю ремонтнику ОСОБА_10 не нарахований та відповідно не виплачений середній заробіток за час затримки у виплаті належних при звільненні коштів за період з 26.02.18р. по 15.03.18р..; Так, при звільнені машиністу мостового крану ОСОБА_11І також не нарахований та відповідно не виплачений середній заробіток за час затримки у виплаті належних при звільненні коштів за період з 07.02.18р. по 15.03.18р. Станом на 03.04.18 р. середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені не нарахований, отже дане порушення є триваючими.

Голова правління відповідно до Статуту, відкриває банківські рахунки, визначає організаційну структуру товариства, розподіляє функціональні обов' язки адміністрацій, визначає умови оплати праці, приймає та звільняє працівників та накладає дисциплінарне стягнення на працівників, затверджує штатний розклад, видає накази та інші розпорядчі документи, обов'язкові для виконання будь-яким працівником (витяг з статуту додається).

Головою правління ПрАТ «Світловодський завод «Спецзалізобетон» з 26.04.2017 року назначений ОСОБА_2 згідно протоколу від 26.04.2017р. №2.

Голова правління ПрАТ «Світловодський завод «Спецзалізобетон» ОСОБА_2 в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, суд прийшов до висновку, що вина голови правління ПрАТ «Світловодський завод «Спецзалізобетон» ОСОБА_2 у скоєному ним адміністративному правопорушенні, відповідальність за який передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена в повному обсязі.

Судові витрати у вигляді судового збору повинні бути покладені на особу, що притягується до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст. ст. 40-1, 283, 284, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Голову правління ПрАТ "Світловодський завод "Спецзалізобетон" ОСОБА_2 визнати винним у вчиненому правопорушенні за ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати відносно нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 н.м.д.г., що складає суму 510 (пятсот десять ) грн. 00 коп.

Штраф сплатити на р/р 0012 Банк ГУДКУ в Кіровоградській області, одержувач : Світловодське МФУ, код 37918126, МФО 823016.

Стягнути з голови правління ПрАТ "Світловодський завод "Спецзалізобетон" ОСОБА_2 судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, що складає - 352,40 грн.

Судовий збір сплатити на рахунок: отримувач коштів - Отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача:820019, рахунок отримувача:0001, код класифікації доходів бюджету:22030106.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова направляється для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з цього часу.

Суддя Світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_1