Справа № 524/7736/18
Провадження 3/524/4042/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.10.2018 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Обревко Л.О., розглянувши матеріал, що надійшов з Управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТОВ «Виробничо-комерційна фірма «Укртехносервіс», проживає за адресою: АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1.

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 являючись директором «Виробничо-комерційна фірма «Укртехносервіс» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення: ч.1 ст.83, ч.1, 3, ч.4 ст. 115 КЗпП України, ч.1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки».

Порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України, не проведено нарахування та виплату грошової компенсації за всі не використані дні щорічної відпустки при звільненні працівника. Так, ОСОБА_2 працював на підприємстві на посаді зварювальника в період з 05.01.2018 р. (наказ про прийом № 03-к від 04.01.2018 р.) по 30.03.2018 р. (наказ про звільнення № 16-к від 30.03.2018 р.). За період роботи ОСОБА_2 щорічна основна відпустка не надавалася. Відповідно до розрахункової відомості за березень 2018 р. ОСОБА_2 не проведено нарахування за всі не використані дні щорічної відпустки при звільненні. При інспекційному відвідуванні 15.08.2018 р. за розрахунковою відомістю за серпень 2018 р. та Розрахунком середнього заробітку нарахування компенсації за щорічну відпустку ОСОБА_2 проведено нарахування грошової компенсації за 6 днів невикористаної щорічної відпустки при звільненні у сумі 799,98 грн., виплату проведено 15.08.2018 р., що підтверджує видатковий касовий ордер № 139 від 15.08.2018 р. на суму 2007,49 грн. та відомість на виплату готівки № 30 за серпень 2018 року від 15.08.2018 р., де за порядковим номером І значиться порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці", в окремих випадках не проводиться виплата заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, виплату заробітної плати за травень 2018 року інженеру з охорони праці ОСОБА_3 проведено один раз па місяць р., що підтверджує видатковий касовий ордер № 97 від 07.06.2018 р. на суму 30493,84 грн. та відомість на виплату готівки № 19 за травень 2018 року від 07.06.2018р., де за порядковим номером 4 значиться прізвище ОСОБА_3, сума 3059,00 грн. та підпис. Підтвердження щодо виплати ОСОБА_3 заробітної плати (авансу) за першу половину травня при інспекційному відвідуванні не надано. Дане порушення має місце по відношенню до маляра ОСОБА_4 у травні 2018 року.

Порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ч. З ст. 24 Закону України "Про оплату праці", не проводиться виплата заробітної плати за першу половину місяця, у розмірі, що становить не менше оплати праці за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника. Так, інженеру ОСОБА_5 проведено виплату заробітної плати за першу половину червня 2018 р. у розмірі 1650,25 грн., що підтверджує видатковий касовий ордер № 99 від13.04.2018 р. на суму 26283,25 грн. та відомість на виплату готівки № 21 за червень 2018 року від 13.06.2018 р., де за порядковим номером 13 значиться прізвище ОСОБА_5, сума 1650,25 грн. та підпис, що становить менше ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу. Згідно табеля обліку використання робочого часу за червень 2018 р. ОСОБА_5 за першу половину червня 2018 р. відпрацював 88 годин (11 робочих днів по 8 годин щоденно), посадовий оклад встановлено у розмірі 4100,00 грн., норма тривалості робочого часу за червень 2018 р. становила 159 год. Дане порушення має місце по відношенню до маляра ОСОБА_4 у червні 2018 р., офісного службовця бухгалтерії ОСОБА_6 у травні 2018 р.

Порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України "Про відпустки", не проводиться виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки, не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наказом № 11-к від 15.02.2018 р. заступнику директора ОСОБА_7 надано частину щорічної основної відпустки з 01.03.2018 р. по 16.03.2018 р. терміном на 15 календарних днів. За розрахунковою відомістю за лютий 2018 року нарахована заробітна плата ОСОБА_7 за час щорічної відпустки становить 1962,45 грн., сума до виплати становить 1579,77 грн. Виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки працівнику не проведено, оплату проведено лише 26.02.2018 р., що підтверджує видатковий касовий ордер № 30 від 26.02.2018 р. на суму 3013,88 грн. та відомість на виплату готівки № 5 за лютий 2018 року від 26.02.2018 р., де за порядковим номером 2 значиться прізвище ОСОБА_7, сума 1579,77 грн. та підпис. Будь-які документи, що підтверджують бажання працівника виплатити заробітну плату за час щорічної відпустки у інші періоди при інспекційному відвідуванні не надано.

Порушення вимог абзацу першого пункту 2 розділу ІІ ІІКМУ № 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої »робітної плати", обчислення середньої заробітної плаї и для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться, виходячи з виплат не за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю падання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. Так, наказом № 11-к від 15.02.2018 р. заступнику директора ОСОБА_7 надано частину щорічної основної відпустки з 01.03.2018 р. по 16.03.2018 р. терміном на 15 календарних днів. При розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки були враховані березень 2017 року - січень 2018 року, не за останні 12 календарних місяців роботи, що передували місяцю надання відпустки. Дане порушення має місце по відношенню до слюсаря механоскладальних робіт ОСОБА_8 при обчисленні компенсації за невикористану відпустку при звільненні з 07.06.2018 р.

Відповідальність за вказані правопорушення передбачена ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст. 9 КУпАП дія або бездіяльність, що посягає на права громадян,

визначається адміністративним правопорушенням.

Особа, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав.

Винність ОСОБА_1 підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Враховуючи вище викладене та характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1 ступінь його вини, його майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 вид стягнення у вигляді штрафу, з метою запобігання вчинення ним нових правопорушень у подальшому.

Статтею 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено, що судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Законом України «Про судовий збір» передбачено справляння судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, у зв'язку із чим суддя вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в розмірі 352 грн. 40 коп.

Керуючись ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення за ч. 1 ст. 41 КпАП України і притягнути його до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510-00 грн. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 352,40 грн. на користь держави (одержувач є Державна судова адміністрація України: отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106; код за ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_1 підлягає стягненню подвійний штраф в розмірі 1020 грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП до Апеляційного суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: Л.О.Обревко