Дата документу 22.11.2018 Справа № 554/8934/18
Справа №554/8934/18
провадження 3/554/2361/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 листопада 2018 року м.Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтава Січиокно Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 29.12.1977 року

народження, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої та зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, директора благодійної організації «Полтавський єврейський фонд Хесед Нефеш»

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

у с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, будучи директором благодійної організації «Полтавський єврейський фонд Хесед Нефеш», допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме порушила ч.1.2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», що виразилося у виплаті заробітної плати через проміжок, що перевищив 16 календарних днів та ч. 1 ст. 116 КЗпП, що виразилося у порушенні строків розрахунків при звільненні при таких обставинах:

заробітну плату за першу половину серпян 2018 року на загальну суму 157237, 76 грн. працівникам організації було перераховано на зарплатні картки 16.08.2018 року, за другу половину серпня 2018 року на загальну суму 158, 724, 89 грн. 05.09.2018 року.

Окрім цього, наказом від 29.08.2018 року № 76-к соціального працівника програми «Догляд на длму» ОСОБА_2 було звільнено з 30.08.2018 року із займаної роботи за угодою сторін, у порядку п. 1 ст. 36 КЗпП, з виплатою грошової компенсації за 20 календарних днів невикористановї соціальної відпустки. В табелі обліку використання робочого часу за серпень 2018 року проти прізвища ОСОБА_2 в день звільнення (30.08.2018 року) значиться позначка «8» годин, всього відпрацьовано 173 години. Остаточний розрахунок з працівником у сумі 492, 55 грн. проведено 05.09.2018 року, про що свідчить платіжне доручення від 05.09.2018 року 1530 з відміткою банку.

В порушення вимог п.7 розділу IV Полярдку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 08.02.1995 року щодо порядку розрахунку виплат за час щорічної відпустки, соціальному працівнику програми «Догляд на дому» ОСОБА_3 було надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 04.10.2018 року. Згідно розрахунку відпускних ОСОБА_3 нарахування виплат за час щорічної відпустки було проведено шляхом ділення сумарного заробітку (76435, 83 грн., з урахуванням коригування на коефіцієнт підвищення) за останні перед наданням відпустки 12 місяців (з жовтня 2017 року по вересень 2018 року) на відповідну кількість календарних днів року (355 к.д.), при цьому в період, за який обчислювалася середня заробітна плата було включено святколвий день (25.12.2017 року різдво Христове), що призвело до заниження середньої заробітної плати.

У судове засідання ОСОБА_1. зявилась, вину визнала.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за вказаних вище обставин підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 29.10.2018 року, актом перевірки додержання законодавства про працю від 29.10.2018 року.

Таким чином, вважаю, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Обставиною, що помякшує відповідальність особи, яка притягується відповідальність особи, є щире каяття, визнання вини.

Обставин, які обтяжують відповідальність особи, не встановлено.

Накладаючи адміністративне стягнення, слід врахувати характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, наявність обставин, що помякшують відповідальність, відсутність обтяжуючих обставин, а отже до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.41, 283, 284 КУпАП , -

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір в доход держави в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Полтавської області.

Суддя : Т.О.Січиокно