Провадження № 3/344/5382/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 листопада 2018 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Руденко Д.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ПП «МББ», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства про працю в частині проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильності встановлення та надання пільг, компенсацій за роботу з шкідливими умовами праці, а саме:

пункт 1 Постанови КІМ У № 442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», згідно штатного розпису в 1111 «МББ» наявні робочі місця, на яких технологічний процес, обладнання, використовувані сировина і матеріали можуть бути потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників, однак, атестація робочих місць за умовами праці не проведена;

пункт 3 Постанови КІМ У № 442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», атестація робочих місць за умовами праці проводиться у відповідності до методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, які затверджені Мінсоцполітнкп і МОЗ. Атестаціина комісія визначає робочі місця для проведення атестації робочих місць за умовами праці та встановлює на основі Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника (ЄТКД) відповідність найменування професій і посад, зайнятих на цих робочих місцях, характеру фактично виконуваних робіт. У разі відхилень назва професії (посади) приводиться у відповідність до ЄТКД по фактично виконуваній роботі, так як в штатному розписі зазначена посада «водій» і не вказано якого транспорту;

пункт 4 Постанови КМУ № 442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», склад і повноваження атестаційної комісії визначені наказом ПП «МББ» від 20.09.2018 року № 7 «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці». Підприємством створено постійно діючу комісію для проведення атестації робочих місць за умовами. Атестація робочих місць атестапійною комісією розпочата, однак не проведена у строки, ви значені Постановою №442.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому визнав повністю, підтвердив обставини, зазначені в протоколі.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується даними з протоколу про адміністративне правопорушення № ІФ 1900/1287/АВ/П/ПТ від 19.10.2018 року, актом інспекційного відвідування від 19.10.2018 року, а також іншими письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 352 грн. 40 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Д.М. Руденко