справа № 274/6046/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.12.2018 року суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Замега О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Бердичівського ВП ГУ НП в Житомирській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, працюючого: водієм-експедитором ТОВ "Долфі-Україна", за ч. 1 ст. 130 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу 03.11.2018 року о 16 год. 55 хв. в м. Бердичеві по вул. Миру гр. ОСОБА_1 керував автомобілем "Volrswagen Transporter", н.з.НОМЕР_1, в стані алкогольного сп"яніння, чим порушив вимоги п. 2.9 (а) ПДР України, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся. Просить врахувати ту обставину, що вчинив порушення вперше, має на утриманні матір, якеа є інвалідом. Крім того, він працює водієм, що є єдиним джерелом його доходу, а тому просить передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Вина ОСОБА_1 також доводиться матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 03.11.2018 року, висновком щодо результатів медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного сп"яніння № 163 від 03.11.2018 року.

За таких обставин суддя приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у скоєнні ним адміністративного правопорушення та кваліфікує його дії за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

06.12.2018 року на адресу Бердичівського міськрайонного суду від трудового колективу ТОВ "Долфі-Україна" надійшло клопотання з проханням передати на поруки трудового колективу товариства ОСОБА_1, з передачею матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

Відповідно до ст. 245 КУпАП, одним із завдань провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне й об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

У відповідності до ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, в тому числі передбачене частиною першою статті 130 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_1, особу порушника, який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, офіційно працює водієм, є утриманцем сім'ї, має на утриманні матір , яка є інвалідом 2 групи, а його робота пов'язана з керуванням транспортними засобами і є єдиним джерелом доходів сім'ї, характеризується виключно позитивно, пом'якшуючу відповідальність обставину - щире каяття порушника та визнання ним вини, тому суддя вбачає підстави для задоволення клопотання трудового колективу про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу, що буде достатнім для його виправлення та попередження вчинення правопорушень.

Згідно із ч. 2 ст. 284 КУпАП при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу виноситься постанова про закриття справи.

На підставі викладеного та керуючись статтями 21, 130 ч. 1, 279, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ "Долфі-Україна" (єдрпоу: 30, ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ОБЛ., ДНІПРО, ІНДУСТРІАЛЬНИЙ, ВУЛИЦЯ БЕРЕЗИНСЬКА, 24-А) для застосування до нього заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, керівник ТОВ "Долфі-Україна" повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Бердичівський міськрайонний суд.

Справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: О.В. Замега