П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.11.2018 року місто Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Придачук О.А., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно директора товариства з обмеженою відповідальністю «Канцелярка» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи з 01.02.2011 року на посаді директора ТОВ «Канцелярка» не забезпечила виплату заробітної плати працівникам ТОВ «Канцелярка» два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме виплата заробітної плати у ТОВ «Канцелярка» проводиться один раз на місяць. Заробітна плата виплачувалася згідно документів у період, що був предметом розгляду під час інспекційного відвідування працівникам ТОВ «Канцелярка» один раз на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарниз днів. Так, заробітну плату за першу половину травня було виплачено згідно зведеної відомості на перерахування заробітної плати № 12 02.05.2018 року у сумі 5400,00 грн., а остаточний розрахунок за травень згідно зведеної відомості на перерахування заробітної плати № 13 було виплачено 01.06.2018 року у сумі 24304,50 грн. 01.06.2018 року згідно відомості на перерахування заробітної плати № 14 була здійснена виплата відпускних у сумі 14666,83 грн., а остаточний розрахунок за червень згідно зведеної відомості на перерахування заробітної плати № 15 було виплачено 02.07.2018 року у сумі 13438,18 грн. Аналогічно, аванс за липень працівникам згідно зведеної відомості на перерахування заробітної плати № 16 був виплачений 02.07.2018 року в сумі 4800,00 грн., а остаточний розрахунок за липень згідно зведеної відомості на перерахування заробітної плати № 17 був проведений 01.08.2018 року в сумі 21684,50 грн. Таким чином ОСОБА_1 порушено вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явилася, хоча про час та місце розгляду справи була повідомлена, причини неявки суду не відомі.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 ознак складу правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ОМСЗК5/1003/АВ/П/ПТ від 30.08.2018 р., актом інспекційного відвідування ОМСЗК5/1003/АВ від 30.08.2018 року, письмовими поясненнями ОСОБА_1 в протоколі про адміністративне правопорушення, наявними в матеріалах справи.

Встановивши винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, згідно вимог ч.1 ст. 38 КУпАП, відповідно до якої адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, враховуючи, що на час розгляду справи про адміністративне правопорушення в суді спливли строки накладення адміністративного стягнення, вважаю, що провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 38, ч. 1 ст.41, 247, 283-285, 287-294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по адміністративній справі відносно директора товариства з обмеженою відповідальністю «Канцелярка» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у звязку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: О.А. Придачук