Справа № 369/6103/18
Провадження № 3/369/2314/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2018 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Лисенко В.В. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла від ГУ Держпраці в Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

15.05.2018 року, близько 18 години 00 хвилин, в Центральній районній лікарні Києво-Святошинського району, зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_3, вулиця 40-річчя Жовтня, 51, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: 1. Порушено частини перша статті 492 КЗпП - при проведенні реорганізації на підприємстві про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці. Одночасно з попередженням про звільнення у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації. Згідно наданого до перевірки наказу від 20.02.2018р. № 33 «Про оптимізацію роботи і структури гінекологічних відділень Центральної районної лікарні Києво-Святошинського району» в Центральній районній лікарні Києво-Святошинського району проводилась реорганізація, яка полягала в утворенні об'єднаного гінекологічного відділення (згідно штатного розпису 50,5 посад), реорганізувавши шляхом перетворення гінекологічного відділення малоінвазивних технологій (згідно штатного розпису до реорганізації 16,5 посад, в тому числі завідувач ОСОБА_2В.) і приєднавши до відділення що утворилося, гінекологічне відділення (згідно штатного розпису до реорганізації 35 посад, в тому числі завідувач ОСОБА_3Й.). Керівництво Центральної районної лікарні Києво-Святошинського району про наступне вивільнення попередило лише ОСОБА_4, яка займала посаду старшої медичної сестри гінекологічного відділення, та ОСОБА_3, який займав посаду завідувача гінекологічним відділенням.

2. Порушено Стаття 42 КЗпП - при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Відповідно до наказу від 21.02.2018р. № 69К Центральної районної лікарні Києво-Святошинського району при реорганізації лікарні завідувачем обєднаним гінекологічним відділенням було назначено ОСОБА_2, яка до призначення займала посаду завідувача гінекологічного відділення малоінвазивних технологій. До перевірки не надано документів що свідчили б про переважне право на призначення на посаду завідувача обєднаного гінекологічного відділення.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, про дату, час та місце судового засідання належним чином повідомлявся.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 Кодексу України про адміністративне правопорушення, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

ОСОБА_1 вчинив правопорушення 15.05.2018 року, відповідно строк притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності сплинув.

Керуючись ст. 38, ч.1 ст. 41, ст. 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП України та провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити у звязку із закінченням на момент розгляду справи строків.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Києво-Святошинський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ В.В.Лисенко