Справа №313/1336/18
Пров. №3/313/434/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 вересня 2018 року смт. Веселе Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Потапова О.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці, відносно посадової особи:
Прізвище, імя, по-батькові ОСОБА_1
Число, місяць і рік народження ІНФОРМАЦІЯ_1
Місце народженняс. Менчикури Веселівського району Запорізької області
Громадянство України
Документ, що засвідчує особу, паспорт серія СА №231484 виданий 17.07.1996р. Веселівським РВ УМВС України в Запорізькій області
Ідентифікаційний номер фізичної особи-платника податків згідно з ЄДРФО НОМЕР_1
Місце реєстрації вул. Пирогова, б. 23, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область
Місце проживання вул. Пирогова, б.23, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область
Місце роботи і посада ФГ «Сіва», керівник
Чи піддавався протягом року адміністративному стягненню, дата, яким органом, вид стягнення: не піддавався
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
УСТАНОВИВ:
13.07.2018р. інспектором праці Головного управління держпраці у Запорізькій області при проведенні інспекційного відвідування в ФГ «Сіва» за місцем реєстрації: вул. Пушкіна, б. 39, с. Менчикури, Веселівський район, Запорізька область встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) №ЗП 1300/573/АВ від 13.07.2018 року, за що передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме: - На підприємстві заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки за три дні до її початку не виплачується. Так, відповідно до заяви про надання відпустки та наказу №10 від 25.06.18 року надано щорічну тарифну відпустку заступнику голови господарства ОСОБА_2 та бухгалтеру ОСОБА_3 Відповідно до відомості нарахування заробітної плати за липень 2018 року їм нарахована заробітна плата за час відпустки в сумі відповідно 3880,56 грн. та 3880,56 грн. Відпускні кошти були виплачені працівникам 09.07.2018 року платіжна відомість №7/1 від 09.07.2018 року), чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України та 21 Закону України «Про відпустки», де передбачено, що «Заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку» . У судове засідання гр. ОСОБА_1, не прибув, належним чином судом повідомлений про день, час і місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомив, будь-яких заперечень по суті справи чи клопотання про відкладення розгляду справи від нього не надходило. За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу за його відсутності.
Наявність адміністративного правопорушення та винуватість ОСОБА_1 в його вчиненні підтверджуються: протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю, копією Свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи підприємця, витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, копіями наказів та платіжних відомостей.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке встановлена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
При накладенні стягнення за адміністративне правопорушення враховуються характер вчинених правопорушень, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Аналізуючи викладене та з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, зміцнення законності, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 за вчинення зазначеного адміністративного правопорушення такий вид адміністративного стягнення як штраф у межах, установлених ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 33-35, 40-1, 221, 245, 252, 283-284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» №3674-VI від 08.07.2011 р. (із наступними змінами),
ПОСТАНОВИВ:
Визнати гр. ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (пятсот десять) грн.
Штраф підлягає сплаті порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому копії даної постанови, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 352 (триста пятдесят дві ) грн. 40 коп.
Постанову може бути звернуто до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Запорізької області через суд, який виніс постанову.
Суддя Веселівського районного суду Запорізької області ОСОБА_4

313/1336/18

3/313/434/2018

21.09.18