Справа №468/820/18-п
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.09.2018 року суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Муругов В.В., розглянувши матеріали відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), що проживає за адресою: АДРЕСА_1, директора ТОВ ВО «Каскад»,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Згідно з протоколом, 11 квітня 2018 року під час інспекційного відвідування ТОВ ВО «Каскад» по вул. Героїв Небесної Сотні, 54 м. Баштанка Баштанського району Миколаївської області було виявлено порушення вимог ч.6 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17 липня 2003 р. № 1078, а саме: у ТОВ ВО «Каскад» індексація заробітної плати, яка повинна бути виплачена у 2017 році 19 працівникам товариства в період з червня по грудень 2017 року, була виплачена в березні 2018 року відповідно до касового ордеру б/н від 23.03.2018 року в сумі 9079,87 грн., а не щомісячно при нарахуванні заробітної плати з урахуванням її індексації, що потребує компенсації втрати частини доходів працівників при несвоєчасній виплаті індексації заробітної плати відповідно до чинного законодавства, яка не була нарахована та виплачена. Так, індексацію заробітної плати за період з червня по грудень 2017 року своєчасно не отримали в розмірі 575,77 грн кожен працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 - усього 19 працівників товариства.

ОСОБА_1 до суду не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся. При складенні протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 підтвердив обставини вчиненого порушення.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, копією акту інспекційного відвідування МК 708/13АВ від 11.04.2018 року, копією видаткового касового ордеру від 23.03.2018 року та поясненнями ОСОБА_1, які він давав при складенні протоколу .

При цьому, інкриміноване протоколом порушення було триваючим та припинено 23.03.2018 року при виплаті індексації заробітної плати, та на час надходження та розгляду справи в суді спливло більше трьох місяців з дня його вчинення.

Відповідно до вимог ч.2 ст. 38 КУпАП - по справам підвідомчим суду (судді) адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - три місяці з дня його виявлення.

Згідно з п. 7 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Оскільки на момент надходження та розгляду справи в суді сплив строк, передбачений ст. 38 КУпАП для накладення адміністративного стягнення - вказане у відповідності до положень п. 7 ст. 247 КУпАП, які мають імперативний характер, є безумовною підставою для закриття провадження у справі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 38; 247 п.7; 252; 280; 283; 284 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП в зв'язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення, передбаченого ст. 38 КУпАП.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: