Справа № 750/7114/18
Провадження № 3/750/1922/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 вересня 2018 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі: головуючого - судді Григорєва Р.Г., при секретарі Анісковець М.В., з участю захисника-адвоката ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали Управління патрульної поліції в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого слюсарем у ДП «171 Чернігівський ремонтний завод», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 130 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

09 липня 2018 року, о 18 год. 00 хв., в м. Чернігові, по вул. Урожайна, 8, ОСОБА_2 керував автомобілем НОМЕР_1, в стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння у встановленому законом порядку зі згоди водія, проводився у лікаря-нарколога, що підтверджується висновком №397 від 09.07.2018, чим порушив п. 2.9 (а) ПДР.

В судовому засіданні ОСОБА_2 повністю визнав свою вину у вчиненні інкримінованого йому правопорушення, погодившись з протоколом про адміністративне правопорушення, просив застосувати до нього заходи громадського впливу, надав до суду характеристику та клопотання директора Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» ОСОБА_3 про передачу матеріалів на розгляд трудовому колективу підприємства.

Свідок ОСОБА_3, який є директором ДП «171 Чернігівський ремонтний завод», в судовому засіданні пояснив, що обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_2 за ч.1 ст. 130 КУпАП були предметом обговорення на загальних зборах трудового колективу підприємства, де було прийнято рішення звернутися до суду з клопотанням про звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу. Подане клопотання трудового колективу підтримує. За час роботи на підприємстві ОСОБА_2 характеризується виключно позитивно, дисциплінарних стягнень не має. Останній є цінним працівником та приймає активну участь у виготовленні обладнання для проведення ООС.

Заслухавши пояснення ОСОБА_2, свідка ОСОБА_3 та дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення, відеозапис з нагрудної камери поліцейського, висновок щодо результатів медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного спяніння, клопотання Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, характеристику, копію трудової книжки, протокол загальних зборів трудового колективу ДП «171 Чернігівський ремонтний завод», суд вважає, що в діях порушника вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, а саме: керування транспортним засобом особою, яка перебуває у стані алкогольного спяніння.

До суду надано клопотання директора Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» ОСОБА_3, протокол загальних зборів трудового колективу № 7 від 20.07.2018, з яких вбачається, що трудовий колектив Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на нараді прийняв рішення звернутися до суду з клопотанням про звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КупАП з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» для застосування заходів громадського впливу.

За змістом частини першої статті 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

З огляду на наявність клопотання керівництва Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» про звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КупАП з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу підприємства для застосування заходів громадського впливу, з урахуванням конкретних обставин справи та характеру вчиненого правопорушення, особи ОСОБА_2, який раніше до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався, повністю визнав свою провину у вчиненні інкримінованого правопорушення, щиро розкаюється у вчиненому, за місцем роботи характеризується виключно позитивно, до дисциплінарної відповідальності за місцем роботи не притягувався, має подяки та неодноразово заохочувався керівництвом підприємства, має звання «Ветеран праці», вчинене адміністративне правопорушення не призвело до настання істотних негативних наслідків, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання та звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» для застосування заходів громадського впливу, а справу - закрити.

Керуючись ст. 21, ч. 1 ст. 130, ст. ст. 268, 283, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів адміністративної справи на розгляд трудовому колективу Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» для застосування заходів громадського впливу та провадження по справі - закрити.

Розяснити, що відповідно до ч.2 ст. 21 КУпАП про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_2, керівництво Дочірнього підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» повинно повідомити Деснянський районний суд м. Чернігова не пізніше, як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя Р.Г. Григор'єв