Провадження № 3/344/3723/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2018 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Руденко Д.М. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ТзОВ "Вектор-Капітал", за ч.1 ст.41, КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Директор ТзОВ "Вектор-Капітал " ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення вимог пункту 4 ПКМУ № 1078. Відповідно до п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078 (із змінами, зокрема внесеними постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013), передбачено, що зазначення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків і у місяці в якому відбувається підвищення тарифних ставок (окладів). Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів). Пунктом 10-2 Порядку визначено, що для новоприйнятих працівників індекс споживчих цін для проведення індексації обчислюють з місяця наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник. Однак, як встановлено з розрахунково-платіжних відомостей в ТзОВ "Вектор-Капітал" 18 працівникам індексація заробітної плати в 2015, 2016, 2017 та 2018 році не нараховувалася. Однак індексацію заробітної плати працівника ТзОВ "Вектор-Капітал" за 2016, 2017 та 2018 роки донараховано та виплачено разом з заробітною платою за березень 2018 року. А індексацію заробітної плати за 2015 рік донараховано та виплачено 05.07.2018 року. Відповідно до п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого ПКМУ №1078, передбачено, що проведення індексації може замінюватись механізмом підвищення доходів працівників випереджаючим шляхом. Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) відповідно до законодавства про загальнообов'язкове соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. З грудня 2015 року для новоприйнятих працівників підприємств нарахування індексації заробітної плати повинно проводитися з урахуванням змін, унесених до постанови № 1013, якими передбачено, що обчислення індексації споживчих цін для проведення індексації новоприйнятих працівників, яких було переведено на іншу роботу, проводиться з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки за посадою, яку обіймає працівник.

Порушення вимог частини першої та другої ст. 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108. Відповідно до вимог статті 115 КЗпП України виплата заробітної плати має проводитися не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Однак індексацію заробітної плати працівника ТзОВ "Вектор-Капітал" за 2016, 2017 та 2018 роки виплачено 05.04.2018 року разом з заробітною платою за березень 2018 року. Індексації заробітної плати за 2015 рік виплачено 05.07.2018 року. Такими своїми діями директор ТзОВ "Вектор-Капітал" ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про день і час розгляду справи. За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд вважає, що справу можна розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю, за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ІФ1248/45/АВ/П/ПТ від 06.07.2018 року, копією акту інспекційного відвідування юридичної особи яка використовує найману працю № ІФ1248/45АВ від 06.07.2018 року, а також іншими дослідженими у судовому засіданні доказами, письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 352 грн. 40 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Д.М. Руденко