П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.07.2018 Справа №607/7066/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбич В.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТзОВ «Тернопільтепло», жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, (ідн.),

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

В ході проведеного Управлінням Держпраці у Тернопільській області 20.04.2018 року-23.04.2018 року інспекційного відвідування ТзОВ «Тернопільтепло», юридична адреса м. Тернопіль, вул. Б.Хмельницького, 11А виявлено порушення вимог частини першої, другої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», зокрема: виплата заробітної плати за грудень 2017 року, лютий і березень 2018 року здійснена з порушенням встановлених строків її виплати. Так виплату заробітної плати працівникам за грудень 2017 року здійснено 28.12.2017 року( за першу половину місяця) та 11.01.2018 року (за другу половину місяця) Виплату заробітної плати працівникам за другу половину лютого 2018 року здійснено 19.03.2018 року. Виплату заробітної плати працівникам товариства за березень 2018 року здійснено одним платежем 18.04.2018 року.

У судове засідання особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не з»явився, не повідомивши причин, хоча про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином, що у відповідності до ч.2 ст.268 КУпАП не перешкоджає розгляду справи у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме відомостями, які викладені у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР551/413/АВ/П/ПТ від 18.04.2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування(невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №ТР551/413/АВ від 18.04.2018 року; наказом ТзОВ «Тернопільтепло» №11-К від 20.06.2017 року про призначення ОСОБА_1 директором товариства; розрахунковими відомостями ТзОВ «Тернопільтепло» за грудень 2017 року, лютий-березень 2018 року; відомістю розподілу заробітної плати ТзОВ «Тернопільтепло» від 28.12.2017 року, 11.01.2018 року, 19.03.2018 року, 18.04.2018 року.

За даних обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винного, його матеріальний та сімейний стан, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

У відповідності до вимог ст.40-1 КУпАП слід стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір у сумі 352 гривні 40 копійок.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 27, 33, 40-1, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30(тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510(п»ятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в сумі 352(триста п»ятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяОСОБА_2