провадження № 3/389/1189/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2018 року місто Знамянка

Суддя Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області Юхименко Наталія Вікторівна, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_4, ФОП, РНОКПП НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Проведеним інспекційним відвідуванням у ФОП ОСОБА_1 за адресою: Кіровоградська область, місто Знамянка вул.Матросова, кафе «Дует» виявлено порушеннявимог законодавства про працю, як то: порушеннявстановлених термінів виплатипенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України „Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Так, порушуються строки виплати заробітної плати за час щорічної відпустки. Наприклад, бармену ОСОБА_2 наказом від 04.06.2018 №3 надана основна щорічна відпустка з 04 червня 2018 по 27 червня 2018, заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована їй у сумі 2552,25 грн. виплачена частинами 20.06.2018 та 06.07.2018, чим порушуються умови ч.4 ст.115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Таким чином, ФОП ОСОБА_1 не виконує в повному обсязі свої обов'язки, чим порушує вимоги ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За даним фактом складено протокол про адмінправопорушення №КР1617/642/АВ/П/ПТ від 23.11.2018 року, з яким ОСОБА_1 ознайомлена.

В суд для розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 не з'явилася, про місце та час розгляду справи повідомлена належним чином, причини своєї неявки суду не повідомила, заяви про відкладення розгляду справи від неї не надійшло. В звязку з цим суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність ОСОБА_1

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, судом встановлено наступне.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП настає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Але, відповідно до ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до КУпАП підвідомчі суду (судді).

Якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до КУпАП чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 13 листопада 2018 року ОСОБА_1 вчинила правопорушення 2 червня 2018 року і вказане правопорушення не є триваючим, оскільки його вчинення характеризується однією дією.

Відповідно до положень ст.247 КУпАП, провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи у суді сплинули строки накладення адміністративного стягнення передбачені ст.38 КУпАП.

Таким чином, з урахуванням положень п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 підлягає закриттю.

На підставі вищевикладеного і керуючись ст.38, п.1 ст.247, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - закрити в зв'язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду через Знамянський міськрайонний суд Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Знамянського

міськрайонного суду ОСОБА_3