Справа № 690/475/18
Провадження № 3/690/88/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2018 року м.Ватутіне

Суддя Ватутінського міського суду Черкаської області Здоровило В.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області та від Виконавчого комітету Ватутінської міської ради Черкаської області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, директора ПрАТ «Ватутінський мясокомбінат», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Відповідно до протоколу №ЧК-1039/15/АВ/П/ПТ від 07.11. 2018 року, складеного головним державним інспектором праці ОСОБА_2, ОСОБА_1, будучи директором ПрАТ «Ватутінський мясокомбінат» вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: у ході проведення інспекційного відвідування підприємства, вибірковим аналізом документів, встановлено, що виплата заробітної плати проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в день звільнення та не виплачений середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; за заявою працівника, підприємство не надало довідку про суму нарахованої заробітної плати та середньомісячного заробітку за час роботи на підприємстві, що є порушенням вимог ст. 49, ч.1, 2, ст. 115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 117 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Відповідно до протоколу №ОМС-ЧК/28/810/АВ/П/ПТ від 21.11.2018 року, складеного інспектором праці ОСОБА_3, ОСОБА_1, будучи директором ПрАТ «Ватутінський мясокомбінат» вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП а саме: у ході проведення інспекційного відвідування підприємства, вибірковим аналізом документів, встановлено, що виплата заробітної плати проводиться рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;не дотримано розмір заробітної плати за першу половину місяця працівникам підприємства; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, що є порушенням вимог ч.1, 2, 3, 4 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», ст. 21 ЗУ «Про відпустки».

В діях гр. ОСОБА_1 вбачаю ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що також підтверджується матеріалами справи та поясненням самого правопорушника, який в судовому засіданні свою вину визнав повністю, та пояснив, що на даний час зазначені порушення усунуті, виплати проводяться згідно діючого законодавства України, а тому на підставі наведеного, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, керуючись ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП -

п о с т а н о в и в:

гр. ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт НС432220, виданий 06 лютого 1998 року Уманським РВ УМВС України в Черкаській області, РНОКПП НОМЕР_1 у дохід держави на р/р 6001, отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП) МФО 899998, код класифікації доходів бюджету: 22030106 судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн.40 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області, через Ватутінський міський суд Черкаської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В.А. Здоровило

17.12.2018