П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.12.2018 Справа №607/8986/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Базан Л.Т., розглянувши матеріали, які надійшли з Упраління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, уродженку с. Іванівка Теребовлянського району Тернопільської області, фізичну особу-підприємця (Вега студія «ІНФОРМАЦІЯ_2»), жительку АДРЕСА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем у період з грудня 2017 року по травень 2018 року порушив вимоги законодавства про працю України. Так, при розірванні ФОП ОСОБА_1 трудового договору із кухарем ОСОБА_3 05.03.2018 року, адміністраторами ОСОБА_5, 30.04.2018 року, ОСОБА_4 30.04.2018 року та барменом-офіціантом ОСОБА_2 (останній робочий день), належні їм при звільненні суми, а саме грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки не нарахована і не виплачена в день звільнення, чим порушила вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Під час проведення інспекційного відвідування у ФОП ОСОБА_1 у Вега студії «ІНФОРМАЦІЯ_2» не надано документів, які б підтверджували виконання вимог статті 29 Кодексу законів про працю України. На робочому місці «кухар», де технологічний процес, обладнання, використовувана сировина, матеріали можуть бути потенційним джерелом шкідливих та небезпечних факторів, атестація робочих місць за умовами праці не проведена, чим безпідставно позбавлено працівників на даних робочих місцях належних пільг та компенсацій, що є порушенням вимог п. 1 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 року № 442. Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з'явилась не повідомивши про причину неявки. Приймаючи до уваги вимоги ст. 268 КУпАП, вважаю за можливе розгляд справи у її відсутності.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КупАП доведена матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ТР616/759/АВ/П/ПТ від 04 травня 2018 року, витягом з акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР616/759/АВ від 04.05.2018 року, витягом з реєстру платників єдиного податку № 743, табелем обліку використаного робочого часу за березень 2018 року, наказом ФОП ОСОБА_1 № 15 про звільнення з роботи від 05.03.2018 року, наказом ФОП ОСОБА_1 № 16 про звільнення з роботи від 31.03.2018 року, наказом ФОП ОСОБА_1 № 18 про звільнення з роботи від 30.04.2018 року, відомістю нарахування та виплати заробітної плати за березень 2018 року ФОП ОСОБА_1, відомістю на виплату грошей ФОП ОСОБА_1

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушила вимоги законодавства про працю, тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення.

Однак, відповідно до ст. 38 КУпАП у разіякщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення. У разі закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

Таким чином, приймаючи до уваги вимоги ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення на гр. ОСОБА_1 за вчинене нею правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, могло бути накладене не пізніше 03 серпня 2018 року.

Згідно із п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Зважаючи на те, що адміністративне стягнення на ОСОБА_1, могло бути накладене не пізніше 03 серпня 2018 року, вважаю, що провадження в даній адміністративній справі слід закрити.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 38, 41, 247, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП - закрити, у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяЛ. Т. Базан