Справа № 357/9798/18
П ОС Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31.08.2018 року суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Буцмак Ю. Є. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Головного управління держпраці у Київській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Інтер Плюс», зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № КВ994/32/АВ/П/ПТ від 17.08.2018 про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1, директора ПП «Інтер Плюс», вчинив правопорушення, а саме: у порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП України та постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 №413, працівники допускаються до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ. Перевіркою 17.08.2018 встановлено, що керівництво підприємства повідомило 01.08.2018 про прийняття на роботу працівників з 01.08.2018, поруч з цим, дата наказу (наказ від 01.08.2018 № 52-К) про прийняття працівників на роботу співпадає з датою початку роботи працівників, що є порушенням вимог Постанови КМУ від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу». У порушення вимог п. 2.5 гл. 2 Інструкції № 58, з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобовязаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова відомча форма N П-2). Перевіркою 17.08.2018 встановлено, що в особовій картці ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 відсутні особові підписи про призначення на роботу та переведення, що є порушенням вимог п. 2.5 гл. 2 Інструкції № 58. У порушенні вимог п. 2.12 гл. 2 Інструкції № 58, після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. А саме, перевіркою 17.08.2018 встановлено, що в трудових книжках працівників ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 відсутні особові підписи власника трудової книжки, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання 31.08.2018, ОСОБА_1 не зявився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить особистий підпис у протоколі про адмінправопорушення, причини неявки суду не повідомив, заяв та клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Суддя розглянувши протокол та додані до нього документи, вважає, що ОСОБА_1 своїми діями вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами-підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установу, організації чи у фізичної особи-підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Обставин, які помякшують чи обтяжують відповідальність суддею не встановлено.

Суддя вважає, що на ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП слід накласти стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, в сумі 510,00 грн.

На підставі викладеного, ст.ст. 41 ч. 1, 221, 284 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто в сумі 510 грн. 00 коп.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 352 грн. 40 коп. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області у порядку та строки передбачені ст. 294 КУпАП.

СуддяОСОБА_8