Справа № 737/289/18
Провадження № 3/737/79/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 травня 2018 року смт Куликівка

Куликівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Усенко Л.М.

при секретарі Юрченко М.М.

розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором Приватного акціонерного товариства «Куликівське молоко»

-за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В

05 березня 2018 року інспектором праці Управління держпраці у Чернігівській області ОСОБА_2, за результатами перевірці ПАТ «Куликівське молоко», директором якого є ОСОБА_1, виявлено порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» в частині несвоєчасності виплати заробітної плати працівникам ПрАТ «Куликівське молоко», а саме:

- виплату заробітної плати за жовтень 2017 року працівникам Товариства (дільниця в с. С-Дівиця) проведено 29.11.2017 року, що підтверджено видатковим касовим ордером № 1994 від 29.11.2017 року та відомістю на виплату грошей № 563 за жовтень 2017 року;

- виплату заробітної плати за листопад 2017 року працівникам Товариства (дільниця в с. С-Дівиця) проведено 28.12.2017 року, що підтверджено видатковим касовим ордером № 2145 від 31.01.2018 року та відомістю на виплату грошей № 606 за листопад 2017 року;

- виплату заробітної плати за грудень 2017 року працівникам Товариства (дільниця в с. С-Дівиця) проведено 31.01.2018 року, що підтверджено видатковим касовим ордером № 153, 163 від 31.01.2018 року і 01.02.2018 року, відповідно відомістю на виплату грошей № 30 за грудень 2017 року;

- виплату заробітної плати за січень 2018 року працівникам Товариства (дільниця в с. С-Дівиця) проведено 23.02.2018 року, що підтверджено відомістю на виплату грошей № 72 від 23.02.2018 року за січень 2018 року;

- за лютий 2018 року заробітна плата нарахована, станом на 05.03.2018 року не виплачена і частково не проавансована.

Внаслідок виявлення зазначених правопорушень інспектором складено протокол про адміністративне правопорушення № 25-10-062/028 від 05 березня 2018 року.

ОСОБА_1 судові засідання, призначені на 18 травня 2018 року та 25 травня 2018 року, не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши у судовому засіданні матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до наступних висновків.

За диспозицією ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КупАП) до обєктивної сторони вказаного правопорушення серед іншого відноситься порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

Субєктами даного правопорушення є посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадяни - субєкти підприємницької діяльності.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Колективним договором ПрАТ «Куликівське молоко» на 4 квартал 2016 2018 роки визначено, що заробітна плата повинна виплачуватись працівникам Товариства регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) виплачується до 27 числа поточного місяця, остаточний розрахунок до 10 числа на ступного за звітним місяцем (п.п. 4.1.4).

В порушення ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», п.п. 4.1.4 Колективного договору заробітна плата на підприємстві виплачується несвоєчасно.

Так, із матеріалів справи (акт інспекційного відвідування, копії видаткових касових ордерів, відомостей на виплату грошей) вбачається, що фактична виплата заробітної плати проводиться із запізненням:

-за жовтень 2017 року 29 листопада 2017 року;

-за листопад 2017 року 28 грудня 2017 року;

-за грудень 2017 року - 31 січня 2018 року та 01 лютого 2018 року;

-за січень 2018 року 23 лютого 2018 року;

-за лютий 2018 року не виплачена і частково не проавансована.

Приймаючи до уваги викладене, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, його дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Разом з цим, відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Несвоєчасна виплата заробітної плати є триваючим правопорушенням. Однак, зі здійсненням такої виплати його вчинення припиняється. За таких обставин строк притягнення до адміністративної відповідальності в частині несвоєчасної виплати заробітної плати за жовтень 2017 року січень 2018 року закінчився 28 лютого 2018 року, 28 березня 2018 року, 01 травня 2018 року та 23 травня 2018 року відповідно, а провадження у справі в цій частині підлягає закриттю.

При визначені виду і розміру стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, у тому числі систематичність його вчинення, особу правопорушника, його матеріальний стан, ступінь провини, відсутність обставин, що як помякшують, так і обтяжують його відповідальність.

З урахуванням викладеного, на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі пятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що буде необхідним і достатнім для виховання ОСОБА_1 у дусі додержання законів України та попередження вчинення ним нових правопорушень.

У відповідності зі ст. 40-1 КУпАП суд стягує з особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, в дохід держави судовий збір.

Керуючись ст. 40-1, ст. 38, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та притягнути його до адміністративної відповідальності, наклавши стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 850 (вісімсот пятдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь держави судовий збір у розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Куликівський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.М. Усенко