Справа № 369/9531/18
Провадження № 3/369/3350/18
ПОСТАНОВА

Іменем України

07.08.2018 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Бурбела Ю.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який зареєстрований за адресою: Київська область. Києво-Святошинський район, м. Боярка, вул. Мічуріна, 6, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № КВ 911/1359,57/АВ від 31.07.2018: «31.07.2018 об 16 год. 00 хв. ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП на приватному підприємстві інвалідів «Надія-2000», юридична адреса: Київська область. Києво-Святошинський район, м. Боярка, вул. Білогородська, 61, а саме: на ППІ «НАДІЯ - 2000» працівники не ознайомлені під розписку про призначення на роботу у особових картках (копії додаються), що є порушенням пункту 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях; Посадові інструкції водіїв на ПНІ «НАДІЯ -2000» відсутні, що є порушенням статті 29 КЗпП України; заробітна плата виплачується один раз на місяць, рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата що є порушенням частини 1,2 статті 115 КЗпП України; на ППІ "НАДІЯ - 2000" відсутній графік надання відпусток що є порушенням частини 4 ст 79 КЗпП; у порушення вимог статті 106 КЗпП України надурочний час не оплачена в подвійному розмірі, так водій ОСОБА_2 - прийнятий в ППІ "НАДІЯ - 2000" з 01 вересня 2016 року на посаду водія категорії «Д» згідно наказу № 44к від 30 серпня 2016 року. Запис до трудової книжки ОСОБА_2 на підставі наказу про призначення на роботу»

Вивчивши протокол про адміністративне правопорушення та матеріали справи, вважаю за необхідне дану справу повернути до Головного управління Держпраці у Київській області виходячи з наступного.

Згідно ст.256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

В протоколі про адміністративне правопорушення № КВ 911/1359,57АВ від 31 липня 2018 року, не зазначено суть правопорушення, також якими особистими діями або бездіяльністю ОСОБА_1 вчинив правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, що унеможливлює прийняття законного та обґрунтованого рішення в справі.

На підставі викладеного, керуючись ст.256 КУпАП:

ПОСТАНОВИВ :

Справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП повернути до ГУ Держпраці у Київській області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає

Суддя Ю.С. Бурбела