Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа № 650/1836/18
Провадження № 3/650/796/18
П О С Т А Н О В А

08.11.2018 року ОСОБА_1 районний суд Херсонської області в складі головуючого судді Хомик І.І., за участі секретаря Ткаченко І.С. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Головного управління держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 Ростиславівну-17.02.1956 року народження, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії МО № 640420, ідентифікаційний код: НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої на посаді сільського голови Трифонівської сільської ради Великоолександрівського району Херсонської області

за ст. 41 ч.1 КУпАП України

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення № ХС2048/1148/АВ/П/ПТ вбачається, що гр. ОСОБА_2 на посаді сільського голови перебуває з 11.11.2015р., за період з січня 2018р. по 08.10.2018р. вчинила адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1.В порушення вимог ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпПУ ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» № 108 в установі порушуються строки виплати заробітної плати. Заробітна плата працівникам виплачується не своєчасно один раз на місяць. Так, заробітну плату за січень 2018р. було виплачено один раз на місяць 25.01.2018р., згідно відомості розподілу виплат на карткові рахунки співробітників від 25.01.18р.

2.В порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпПУ, ст.21 Закону України № 504 в Трифонівській сільській раді заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. В червні 2018 року працівникам надана відпустка згідно розпорядження № 16 від 01.06.2018р.: ОСОБА_3 з 11.06.18р. розпорядження № 18 від 01.06.2018р.; ОСОБА_4 з 11.06.18р. Зазначеним працівникам відпускні було виплачено 12.06.2018р. В липні 2018р. працівникам надана відпустка згідно розпорядження № 25 від 06.07.2018р.; ОСОБА_5 з 11.07.2018р. згідно розпорядження № 24 від 06.07.18р.; ОСОБА_6 з 09.07.18р.Зазначеним працівникам відпускні було виплачено 11.07.18р. розпорядження № 23 від 06.07.18р.; ОСОБА_7 з 16.07.18р. розпорядження № 29 від 17.07.18р.; ОСОБА_8 з 23.07.18р. розпорядження № 28 від 17.07.18р.; ОСОБА_9 з 23.07.18р. розпорядження № 22 від 06.07.18р.; ОСОБА_10 з 16.07.18р. розпорядження № 21 від 06.07.18р.; ОСОБА_11 з 16.07.18р. Зазначеним працівникам відпускні було виплачено 26.07.2018р. В серпні 2018р. працівнику надана відпустка згідно розпорядження № 32 від 02.08.18р. ОСОБА_12 з 06.08.18р. Зазначеному працівнику відпускні було виплачено 14.08.18р.

3.В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, установи, організації, не провадиться в день звільнення. Так, 30.03.18р. відповідно до розпорядження № 12 від 30.03.18р. звільнено ОСОБА_13, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати зазначеним працівникам було виплачено 11.04.18р. На підставі розпорядження № 13 від 16.04.18р. було звільнено ОСОБА_14 з 16.04.18р., а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати було виплачено 26.04.18р.

4.В порушення вимог ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки проведення остаточного розрахунку із заробітної плати по день фактичного розрахунку не нараховується та не виплачується. Так, 30.03.18р. відповідно до розпорядження № 12 від 30.03.18р. звільнено ОСОБА_13, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати зазначеним працівникам було виплачено 11.04.18р. На підставі розпорядження № 13 від 16.04.18р. було звільнено ОСОБА_14 з 16.04.18р., а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати було виплачено 26.04.18р.

5.В порушення вимог пункту 10 розділу IV Постанови Кабінету Міністрів України № 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати» Трифонівською сільською радою не коригується на коефіцієнт підвищення за проміжок часу до підвищення посадових окладів сума заробітної плати за час щорічної відпустки. Так, Трифонівською сільською радою, при розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_15 не проведено коригування заробітної плати за квітень-грудень 2017 року, схожа ситуація з розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки ще у 14-ти працівників, тобто вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП України.

Представник правопорушника ОСОБА_2 в судовому засіданні вину в скоєнному правопорушенні визнала.

Факт вчинення адміністративного правопорушення був зафіксований матеріалами, наданими до суду: протоколом про адміністративне правопорушення № ХС2048/1148/АВ/П/ПТ від 08.10.18р., актом інспекційного відвідування та іншими наданими матеріалами справи.

При визначенні виду адміністративного стягнення яке слід застосувати до правопорушника суд враховує суспільну небезпеку вчиненого адміністративного правопорушення, особу правопорушника, обтяжуючі та пом»якшуючі обставини.

Керуючись ст.ст.221, 41 ч.1 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави 352,40 гривень судового збору.

Строк пред'явлення до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора -19.11.2018р.

Постанову може бути оскаржено до Апеляційного суду Херсонської області через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Хомик І.І.