Справа № 615/645/18
Провадження № 3/615/224/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 травня 2018 року м. Валки

Суддя Валківського районного суду Харківської області Товстолужський О.В., при секретареві Неділько І.О., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, здійснюючи діяльність в статусі фізичної особи підприємця допустив порушення законодавства про працю, а саме в супереч Закону України «Про оплату праці», ним не було забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці за період з вересня 2010 року по квітень 2018 року. А також допустив порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», тобто проводив виплату заробітної плати працівникам один раз на місяць, з січня 2018 по березень 2018 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та пояснив, що в документах, які перевіряли інспектори дійсно зазначено, що заробітна плата працівникам виплачувалась 1 раз на місяць, хоча фактично виплата здійснювалась 2 рази. Щодо відсутності документів, які підтверджують облік використаного робочого часу ОСОБА_1 повідомив, що дійсно таких документів немає, оскільки він не дуже обізнаний в правилах кадрової та бухгалтерської роботи. На даний час ОСОБА_1 все виправив.

Вина ОСОБА_1 в інкримінованому адміністративному правопорушенні підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ХК 0229/297/АВ/П/ПТ від 19.04.2018 року, в якому зазначено, що в ході проведення інспекційного відвідування, ФОП ОСОБА_1 не надано табелі обліку використання робочого часу по працівникам за період з вересня 2010 року по квітень 2018 року. Тож не можливо встановити скільки працівниками відпрацьовано годин, днів. Відомості нарахування заробітної плати не надано. Згідно книги виплати заробітної плати, таку виплату проведено: за січень 2018 року від 02.02.2018 року, за лютий 2018 від 02.03.2018 року, за березень 2018 від 02.04.2018 року. Тобто заробітна плата виплачувалась один раз на місяць.

Окрім цього вина ОСОБА_1 підтверджується актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю № ХК 0229/297/АВ від 19.04.2018 року. (а.с.6-7)

Згідно свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи підприємця від 17.02.2000 року серії В01 №364081 ОСОБА_1 зареєстрований як ФОП з основним видом економічної діяльності роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах.

Разом з тим, суддя вважає, ОСОБА_1 має бути звільнений від адміністративної відповідальності, а справа стосовно нього підлягає закриттю.

Будь-яких даних про порушення з боку ОСОБА_1 податкового законодавства немає.

Отже, з 2000 року по 2018 рік він здійснює підприємницьку діяльність та сплачує податки в дохід держави.

Згідно акта інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю, ОСОБА_1 має найманих працівників, що працюють тривалий час, від 6 до 8 років, що свідчить про те, що умови трудового договору влаштовують обох субєктів трудових правовідносин, як працівників, так і роботодавця.

Більш того, маючи місце роботи та отримуючи зарплатню, працівники також є платниками податків, а ОСОБА_1 сплачує в дохід держави передбачені законодавством відрахування.

Даних про те, що працівникам була затримана заробітна плата, виплачувалась не в повному обсязі або з боку роботодавця був порушений режим роботи - немає

З огляду на вищезазначене, виплата працівникам заробітної плати протягом 1-го квартала один раз на місяць та відсутність документів про облік використаного робочого часу , хоч і містить формальний склад правопорушення, проте виявляється малозначним.

Згідно зі ст. 22 КУпАП , при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищевикладеного, ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП за малозначністю, оголосивши усне зауваження, а провадження у справі закрити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Провадження в адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Товстолужський