П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.11.2018 м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Іванов А.П., розглянувши матеріали головного державного інспектора Управління Держпраці у Закарпатській області про вчинення адміністративного правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 , мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, одруженого, ІНФОРМАЦІЯ_4, працюючого директором ПП «Пантеон»

за ч.1ст. 41 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

При проведенні інспекційного відвідування Приватного підприємства «Пантеон» встановлено, що директор Приватного підприємства «Пантеон» ОСОБА_1 не забезпечив виплати середнього середнього заробітку з дня звільнення по день фактичного розрахунку звільненому працівнику. Так, ОСОБА_2 виконроб, звільнений згідно наказу № 1/02-18 від 08.02.2018 року. Згідно відомості на виплату готівки № 4 від 02.03.2018 року ОСОБА_2 отримав повний розрахунок в сумі 1368,50 грн. 02 березня 2018 року, чим порушено ч.1 ст. 116 КЗпП України. За порушення строків розрахунку при звільненні , звільненому ОСОБА_2 не проведено виплати середнього заробітку за весь час затримки, з дня звільнення 08 лютого 2018 року по день фактичного розрахунку 02 березня 2018 року, чим порушено ч.1 ст. 117 КЗпП України .

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЗК 551/8/АВ/П/ПТ від 23.10.2018 року а.с. /1-2/, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ЗК 551/8/АВ від 23.10.2018 року а.с./3-6/, наказом № 1/02-18 від 08.02.2018 року а.с./7 та іншими матеріалами справи./

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, про наявність в діях ОСОБА_1 ознак складу правопорушення, передбаченого.1 ст. 41 КпАП України - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер та обставини адміністративного правопорушення, особу правопорушника, приходжу до висновку про необхідність накладення на гр. ОСОБА_1 адміністративного стягнення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, у вигляді штрафу з конфіскацією знарядь і засобів вчинення правопорушення.

Керуючись ст.ст.41, 283, 285, 287, 291 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Громадянина України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 , мешканця ІНФОРМАЦІЯ_5, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 /п»ятсот десять / грн. 00 коп.

Стягнути з України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 , мешканця ІНФОРМАЦІЯ_5, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 на користь держави судовий збір в розмірі 352 /триста пятдесят дві/ грн. 40 коп.

Строк звернення постанови для виконання три місяці з дня винесення постанови.

На постанову може бути подана апеляція на протязі десяти днів до Апеляційного суду Закарпатської області.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_3