Справа № 744/1783/18
Провадження № 3/744/399/2018
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 грудня 2018 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі: головуючого судді Гнипа О. І.,

при секретарі Шаповал Ю. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Семенівка Чернігівської області справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої головним бухгалтером приватного підприємства «Семенівська мануфактура», зареєстрованої ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

08 листопада 2018 року о 17 годині 00 хвилин під час інспекційного відвідування в приватному підприємстві «Семенівська мануфактура» за адресою: вулиця Червона Площа, будинок 20, у місті Семенівка Чернігівської області, інспектором праці Управління Держпраці у Чернігівській області виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера приватного підприємства «Семенівська мануфактура» вчинила адміністративне правопорушення, а саме порушено: ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата працівникам ПТ1 «Семенівська мануфактура» виплачується з порушенням строків виплати та без авансування. Колективним договором, який на момент проведення інспекційного відвідування є діючим та зареєстрованим Управлінням праці та соціального захисту населення Семенівської районної державної адміністрації від 17.11.2011 за № 653, пунктом 4.5 передбачено виплату заробітної плати працівникам два рази ні місяць 07 та 22 числа. Так, виплату заробітної плати працівникам за серпень 2018 року проведене згідно відомості на видачу готівки № 60 в сумі 3630 гривень 67 копійок, відомості на виплату готівки № 61 в 22458 гривень 41 копійка, відомості на видачу готівки № 62 в сумі 11823 гривні 12 копійок, відомості на виплату готівки № 63 в 170923 гривні 95 копійок, відомості на видачу готівки № 64 в сумі 36291 гривня 88 копійок з порушенням термінів виплати (повинно до 07.09.2018). Виплату заробітної плати працівникам за вересень 2018 року проведено 05.11.2018 згідно відомості на видачу готівки № 678 в сумі 40259 гривень 20 копійок, відомості на виплату готівки № 79 в 154932 гривні 26 копійок, відомості на видачу готівки № 80 в сумі 124760 гривень 83 копійки, відомості на виплату готівки № 81 в 36728 гривень 66 копійок, відомості на видачу готівки № 82 в сумі 19423 гривні 00 копійок, відомості на видачу готівки № 83 в сумі 21548 гривень 87 копійок, відомості на видачу готівки № 84 в сумі 13835 гривень 37 копійок з порушенням термінів виплати (повинно до 07.10.2018). На момент проведення інспекційного відвідування заробітна плата працівникам за жовтень 2018 року в сумі 561268 гривень 81 копійка 139 працівникам не виплачена; ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні ОСОБА_2 виплата, всіх сум, що належать їй від підприємства не проведено в день звільнення. Зокрема, наказом від 16.10.2018 № 61-к, ОСОБА_2 звільнена з роботи за власних бажанням 16.10.2018, який є її останнім робочим днем згідно табеля обліку використання робочого часу за жовтень 2018 року. Розрахункові кошти (заробітна плата, включаючи оплату за останній день роботи, компенсація за невикористані дні відпустки) на момент проведення інспекційного відвідування ОСОБА_2 в сумі 2425 гривень 80 копійок не виплачені, тобто виплата всіх сум, що належать їй від підприємства не проведена в день звільнення. Наказом від 29.10.2018 № 63-к, ОСОБА_3 звільнена з роботи за власним бажанням 29.10.2018, який є її останнім робочим днем згідно табеля обліку використання робочого часу за жовтень 2018 року. Розрахункові кошти (заробітна плата, включаючи оплату за останній день роботи, компенсація за невикористані дні відпустки) на момент проведення інспекційного відвідування ОСОБА_3 в сумі 4465 гривень 35 копійок не виплачені, тобто виплата всіх сум, що належать їй від підприємства не проведена в день звільнення; ч. 4 ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки Відповідно до наказу від 02.11.2018 № 65 з 02.11.2018 надано частину щорічної відпустки ОСОБА_4, однак заробітна плата за час відпустки на момент проведення інспекційного відвідування не виплачена. Заяви про перенесення строків виплати заробітної плати за час щорічної відпустки від працівників для огляду не надані.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, була належним чином повідомлена про дату та час судового засідання, подала суду письмову заяву про розгляд справи за її відсутності, за замістом якої свою вину за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнала повністю та при вирішенні справи просила врахувати, що правопорушення нею вчинено вперше, негативні наслідки усунуті.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що у діянні ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення вимог законодавства про працю.

Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь її вини.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1(реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок в доход держави.

У разі несплати штрафу добровільно у пятнадцятиденний строк, обчислюваний за правилами ч. 1 ст. 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у порядку примусового виконання постанови на підставі ч. 2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1(реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), в доход держави подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одну тисячу двадцять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1(реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), на користь держави судовий збір у розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором до Чернігівського апеляційного суду через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя: О. І. Гнип