Єдиний унікальний номер 722/1523/18
Номер провадження 3/722/559/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2018 року м.Сокиряни

Суддя Сокирянського районного суду Чернівецької області Побережна О.Д., розглянувши матеріали, які надійшли з управління Держпраці в Чернівецькій області та були передані до Сокирянського районного суду Чернівецької області на підставі постанови Апеляційного суду Чернівецької області від 27.09.2018 року для розгляду по суті відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, мікрорайон «Діброва»АДРЕСА_1, громадянина України, про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

встановила:

Під час проведення інспекційного відвідування додержання законодавства про працю у період з 22.06.2018 року по 05.07.2018 року начальником відділу управління Держпраці в Чернівецькій області ОСОБА_2 було виявлено, що ОСОБА_1 під час перебування по посаді директора МПП «Галина» (місце розташування: мікрорайон «Діброва», буд. 27 м. Новодністровськ Чернівецької області) у період з 2015 року по 15.05.2018 року було порушено вимоги законодавства про працю, зокрема:

- у порушення вимог ст.ст. 10, 12-13, 15 КЗпП України на піддприємстві не було укладено колективний договір;

- у порушення вимог ст.142 КЗпП України на підприємстві відсутні Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- у порушення вимог ст.29 КЗпП України на підприємстві були відсутні посадові інструкції працівників;

- у порушення вимог ст.57 КЗпП України не закріплений режим роботи продавців магазину: не вказаний час початку і закінчення щоденної роботи (зміни), не розроблені графіки змінності відповідно до чинного законодавства;

- у порушення вимог ч.2 ст. 65 КЗпП України на підприємстві не вівся облік надурочних робіт кожного працівника;

- у порушення вимог ст.106 КЗпП України заробітна плата в різні періоди з 2015 року по 15.05.2018 року за роботу в надурочний час нараховувалася працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 в одинарному розмірі або взагалі не виплачувалася;

- у порушення вимог ст.107 КЗпП України та ч.2 ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» в період з 2015 року по 15.05.2018 року заробітна плата за роботу у святкові та неробочі дні нараховувалася працівникам в одинарному розмірі, а не в подвійному або взагалі не виплачується, в період з січня 2017 року по квітень 2018 року доплата за роботу в надурочний час враховувалася при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру;

- у порушення вимог Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1078 від 17.07.2003 року, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» індекація заробітної плати за період з 2015 року по 15.05.2018 року не нараховувалась та не виплачувалась;

- у порушення вимог ст. 83 КЗпП України працівнику ОСОБА_7 компенсація за десять днів невикористаної нею щорічної відпустки при її звільнені з роботи 03.01.2018 року не нарахована і не виплачена;

- у порушення вимог ст.78-1 КЗпП України при наданні відпусток продавцю ОСОБА_8 враховуються святкові дні, внаслідок чого дні відпочинку зменшено на один день.

ОСОБА_9, будучи належним чином та завчасно повідомленим про дату, час та місце судового розгляду, до суду не з'явився та про причини своєї неявки суд не повідомив.

Представником ОСОБА_1 - ОСОБА_10 до початку судового засідання подала до суду клопотання про закриття провадження по даній справі в зв`язку із закінченням на момент розгляду даної справи строків передбачених ст.38 КУпАП. Крім цього, у даному клопотанні зазначено, що вину у вчиненні даного адміністративного правопорушення ОСОБА_1 не визнає та просить розгляд справи проводити без його присутності.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується сукупністю досліджених письмових доказів: протоколом про адміністративне правопорушення №ЧВ-312/18/420/АВ/П/ПТ від 09.07.2018 року, копією акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЧВ-345/18/420/НД/АВ від 05.07.2018 року, копією припису про усунення виявлених порушень №ЧВ-345/18/420/НД/АВ/П від 05.07.2018 року. При цьому, ОСОБА_9 та його представником не подано до суду будь-яких клопотань, в яких викладені конкретні доводи щодо відсутності в діях ОСОБА_9 складу даного адміністративного правопорушення.

Обставин, що пом'якшує та обтяжує відповідальність, не встановлено.

Відповідно до п.7 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю за умови закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 цього Кодексу.

Оскільки на момент надходження вищезазначеного протоколу до суду закінчився трьохмісячний строк накладення стягнення, встановлений ч.2 ст.38 КУпАП, відповідно до положень п.7 ст. 247 КУпАП провадження по даній справі підлягає закриттю.

На підставі ч.2 ст.38, п.7 ст. 247 КУпАП та керуючись п.3 ч.1 ст.284 КУпАП, -

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак провадження по справі №3/722/559/18 (єдиний унікальний номер судової справи №722/1523/18) закрити в звязку з закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Чернівецького апеляційного суду через Сокирянський районний суд Чернівецької області.

Суддя Сокирянського районного

суду Чернівецької області ОСОБА_11