Єдиний унікальний номер 722/547/18
Номер провадження 3/722/187/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 травня 2018 року м.Сокиряни

Суддя Сокирянського районного суду Чернівецької області Побережна О.Д., розглянувши матеріали, які надійшли з управління Держпраці в Чернівецькій області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Василівське», про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

Під час проведення інспекційного відвідування додержання законодавства про працю у період з 19.04.2018 року по 20.04.2018 року головним державним інспектором Управління Держпраці в Чернівецькій області Попович А.О. було виявлено, що під час перебування на посаді директора ТзОВ «Василівське» ОСОБА_1 не було забезпечено дотримання чинного законодавства про працю, зокрема:

- у порушення вимог ст.ст.10,13 КЗпП України: колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом ТзОВ «Василівське» на період 2016-2020 роки прийнятий з порушенням вимог чинного законодавства, а саме: ч.ч.1-3 ст.115 КЗпП п.4.6 розділу IУ «Оплата праці»;

- у порушення вимог п.п. «б», абзаців 3,5 п.7.1 глави 7 наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» від 29.07.1993 року №58: книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться;

- у порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України працівників письмово не повідомляють про дату відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну;

- у порушення ч.5 ст.80 КЗпП України працівникам даного товариства не надаються основні щорічні відпустки за відпрацьований період;

- у порушення вимог ч.ч.4,8 ст.96 КЗпП, ч.ч.4,8 ст.6 ЗУ «Про оплату праці» на протязі 2015-2016 років посадові оклади працівників апарату управління ТзОВ «Василівське» головного бухгалтера і економіста встановлені із розрахунку мінімальної заробітної плати, яка встановлена на законодавчому рівні за просту некваліфіковану працю;

- у порушення вимог п.п.1.1 постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку індексації грошових доходів населення» від 17.07.2003 року №1078; ч.1-2 ст.115 КЗпП України підвищення грошових доходів громадян у зв`язку з індексацією не здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін;

- у порушення вимог ч.ч.1-3, ч.4 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам за весь період щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки, а виплачується в терміни виплати заробітної плати;

- у порушення вимог ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України при звільненні ОСОБА_2 виплата всіх сум, що належить їй не проведена в день звільнення (16.11.2015 року), а лише 23.03.2018 року, а такж розрахунок у день звільнення не проведено з вини адміністрації ТзОВ «Василівське», однак середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано і не виплачено;

- у порушення вимог п.10 розділу ІУ постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100при обчисленні середньої плати для нарахування виплат за час щорічної відпустки ОСОБА_3 не проведено корегування на коефіцієнт підвищення посадових окладів у розрахунковому періоді за проміжок часу до підвищення.

ОСОБА_1 під час розгляду справи визнав свою вину у вчиненні вищезазанчених порушень та щиро розкаявся у вчиненому, а також пояснив, що на час розгляду справи всі порушення ним усуненні.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується дослідженими письмовими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №ЧВ-219/18/321/АВ/П/ПП від 20.04.2018 року, копією акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ЧВ-219/18/321/АВ від 20.04.2018 року, копією припису про усунення виявлених порушень №ЧВ-219/18/321/АВ/П від 20.04.2018 року.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1 є щире розкаяння, що підтверджується визнанням ним своєї вини у вчиненні правопорушення.

Обставин, що обтяжує відповідальність є вчинення правопорушення не встановлено.

Характер вчиненого адміністративного правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, ступінь його вини та поведінка до і після вчинення правопорушення, є достатніми підставами для притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та призначити стягнення в межах санкції статті Закону за даний вид правопорушення у виді штрафу мінімального розміру.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст. 33, 40-1, 221, 283-285, 294 КУпАП, ст.4 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року,

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і за його вчинення накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 352 (триста п`ятдесят дві) грн. 40 коп. на користь держави: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за ЄДРПОУ-37993783, банк отримувача - Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача - 820019, рахунок отримувача - 0001, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Чернівецької області через Сокирянський районний суд Чернівецької області.

Суддя Сокирянського районного

суду Чернівецької області ОСОБА_4