Провадження № 3/742/380/18
Єдиний унікальний № 742/1371/18
Постанова

Іменем України

14 травня 2018 року м. Прилуки

Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого-судді Бездідько В.М., при секретарі Карпенко В.О., розглянувши матеріали, що надійшли від управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого та фактично проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, перебуває на посаді головного лікаря Прилуцької центральної районної лікарні,-

за ч. 1 ст.41 КУпАП,-

встановив:

18 квітня 2018 року о 12 год. 30 хв. при проведенні інспекційного відвідування Прилуцької центральної районної лікарні було встановлено порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, а саме заробітна плата окремим працівникам Прилуцької центральної районної лікарні за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Наказом від 19.01.2018 № 9 було надано з 01.02.2018 року щорічну відпустку молодшій медичній сестрі (санітарці - прибиральниці) приймального відділення ОСОБА_2 виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки зазначеному працівнику була проведена 05.02.2018 року. Заява про надання відпустки від ОСОБА_2 надійшла 18.01.2018 року, письмової згоди на оплату відпустки пізніше ніж за три дні до її початку від ОСОБА_2 не надходило. Реєстр фінансових бюджетних зобовязань з даними що включали суми коштів на оплату щорічної відпустки вказаному працівнику, було зареєстровано Прилуцькою ЦРЛ в Прилуцькому УДКСУ 30.01.2018 року, що унеможливлювало проведення виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Наказом від 19.02.2018 № 22 було надано з 25.02.2018 щорічну відпустку сестрі медичній стаціонар) терапевтичного відділення ОСОБА_3 виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки зазначеному працівнику була проведена 03.03.2018 року. Заява про надання відпустки від ОСОБА_3 надійшла 12.01.2018, письмової згоди на оплату щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки від ОСОБА_3 не надходило. Реєстр фінансових бюджетних зобов'язань з даними що включали суми коштів на оплату щорічної відпустки вказаному працівнику, було зареєстровано Прилуцькою ЦРЛ в Прилуцькому УДКСУ 27.02.2018 року, що унеможливлювало проведення виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП визнав повністю та при цьому пояснив, що затримка з виплатою коштів на оплату відпустки двом працівникам була пов»язана з тим, що ці відпустки не були плановими, а були надані працівникам за сімейними обставинами. Щиро розкаявся у скоєному, усвідомив протиправність своєї поведінки та запевняв про недопущення такого у майбутньому.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується складеним протоколом про адміністративне правопорушення №25-03-011/0060 від 18 квітня 2018 року, витягом із акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № 25-03-011/0174 та його особистими поясненнями.

Згідно вимог ст. ст. 245, 252, 280, 283 КпАП України при розгляді справи про адміністративні правопорушення забезпечується всебічне, повне та об»єктивне зясування обставин справи, підлягають для з»ясування питання про те, чи було вчинене адміністративне правопорушення та чи винна особа в його вчинені, рішення приймається на підставі доказів долучених у суді і оцінених суддею за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об»єктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Як вбачається з матеріалів адміністративного правопорушення, ОСОБА_1 раніше до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягувався.

Крім того, згідно пояснень ОСОБА_1 затримка з виплатою працівникам коштів на оплату відпустки була пов»язана з тим, що зазначені відпустки були позапланові.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення та оцінивши докази в їх сукупності, вважає, що в діях ОСОБА_1 маються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак враховуючи, що ОСОБА_1 раніше до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягувався, вчинене правопорушення не потягло суспільно-небезпечних наслідків, щире розкаяння винного як обставину, що пом'якшує відповідальність правопорушника за адміністративне правопорушення, та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність останнього, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 у відповідності до ст.22 КУпАП від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення і обмежитись усним зауваженням

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.22, ст.173, 221, 283-285, 294 КУпАП, суд-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст.41 КУпАП - закрити.

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя В.М.Бездідько