17.12.2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

копія
Справа № 401/2305/18 Провадження № 3/401/1027/18

17 грудня 2018 року Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Мельничик Ю.С., розглянувши в залі суду в м. Світловодську справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа-підприємець, РНОКПП НОМЕР_1,за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

28 листопада 2018 року від Управління держпраці у Кіровоградській області надійшов протокол про адміністративне правопорушення №КР1059/332/АВ/П/ПТ від 18 червня 2018 року про притягнення до адміністративної відповідальності фізичну особу-підприємця ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №КР1059/332/АВ/П/ПТ від 18 червня 2018 року про притягнення до адміністративної відповідальності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП, інспектором праці Управління держпраці у Кіровоградській області встановлено, що фізична особа-підприємець ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про оплату праці, а саме, незабезпечив при звільненні 21 березня 2018 року найманого працівника ОСОБА_2 виплату належного розрахунку при звільненні у сумі 5515,88 грн., тобто порушив встановлені статтею 116 КЗпП України строки розрахунку при звільнені.

Про дату, час і місце судового розгляду ОСОБА_1 повідомлявся у встановленому законом порядку, в судове засідання не з'явився, про причини неявки до суду не повідомив.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП, передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

З матеріалів справи вбачається, що порушення за яке притягується фізична особа-підприємець ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, виявлено 18 червня 2018 року. На момент надходження 28 листопада 2018 року до суду на розгляд справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 закінчився трьохмісячний строк накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 який обраховується з дня виявлення правопорушення.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.247 КУпАП, - провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків накладення адміністративного стягнення , передбачених статтею 38 цього Кодексу.

На підставі вищевикладеного, вбачається, що на момент надходження до суду для розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчився строк накладення адміністративного стягнення, передбачені 38 КУпАП, а тому, на підставі п.7 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження у справі слід закрити.

Керуючись ч.2 ст.38, п.7, ч.1 ст.247, ст.283, ст.284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в справі за протоколом про адміністративне правопорушення №КР1059/332/АВ/П/ПТ від 18 червня 2018 року про притягнення до адміністративної відповідальності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, яка надійшла до суду 28 листопада 2018 року від Управління держпраці у Кіровоградській області, - закрити, у зв'язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: підпис Згідно з оригіналом

Суддя Світловодського

міськрайонного суду ОСОБА_3