П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2018 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г.Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління патрульної поліції в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого ПАТ «Мехбудсервіс», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, суддя

ВСТАНОВИЛА:

27 жовтня 2018 року о 03 год. 02 хв. ОСОБА_1 на а/д М06 Київ Чоп 327 км, керував автомобілем НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою газоаналізатора «Alcotest 6810» у присутності двох свідків, що підтверджується тестом №1086 від 27 жовтня 2018 року, результат позитивний 2,03% проміле. Такими діями ОСОБА_1 порушив п. 2.5 Правил дорожнього руху України.

Своїми діями, що виразились в керуванні транспортним засобом у стані алкогольного сп`яніння ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав, вказав, що до адміністративної відповідальності притягується вперше, має на утриманні трьох неповнолітніх дітей, зазначив, що робота водієм його єдине джерело доходу. Просив задоволити клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

В судовому засіданні представник ПАТ «Мехбудсервіс» просив задоволити клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Враховуючи наведені обставини, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Однак, відповідно до ч.1 ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Із наданих суду ОСОБА_1 доказів, а саме: клопотання трудового колективу ПАТ «Мехбудсервіс», характеристики щодо особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, вбачається, що ОСОБА_1 дійсно є працевлаштованим машиністом автовишки з 06 січня 2016 року стягнень за порушення трудової дисципліни останній не мав, характеризується виключно позитивно.

З огляду на наведені обставини, враховуючи ту обставину, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, має трьох неповнолітніх дітей, суд вважає клопотання трудового колективу ПАТ «Мехбудсервіс» обґрунтованим, а тому таким, що підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 283, 284 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ПАТ «Мехбудсервіс».

Відповідно до ч.2 ст.21 КУпАП трудовий колектив ПАТ «Мехбудсервіс» у десятиденний строк з дня одержання матеріалів має повідомити Рівненський міський суд Рівненської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова