Справа № 759/7684/18
Провадження № 3/761/5272/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 липня 2018 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Піхур О.В., розглянувши матеріали, які надійшли із Головного управління Держпраці у Київській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, займає посаду менеджера(управителя) з персоналу БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ХАЛО ТРАСТ УКРАЇНА» , юридична адреса: АДРЕСА_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

Адміністративний протокол складено на підставі того, що ОСОБА_1, 18.04.2018 року о 17:00 год. у БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ХАЛО ТРАСТ УКРАЇНА» , порушив вимоги законодавства про працю: у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України трудовий договір припиняється до закінчення його строку. Так, згідно наказу від 02.06.2017 року №174к, ОСОБА_3 прийнятий на роботу з 05.06.2017 року до 31.12.2017 року, згідно наказу від 22.12.2017 року №218к/у, звільнити 29.12.2017 року ОСОБА_3 по закінченню строку контракту, у порушення вимог ч. 1 ст. 53 ЗпП України тривалість роботи напередодні святкових днів не скорочена на 1 годину. Так, при вибірковій перевірці згідно Табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 рік працівникам не скорочено тривалість роботи напередодні святкового дня- 28 червня на 1 годину, за що передбачена відповідальність згідно із ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ч. 1 ст. 41 КУпАП).

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № КВ219/33/АВ/П/ПТ від 18.04.2018 року, актом перевірки №КВ219/33/АВ.

Отже, в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При розгляді справи судом не було встановлено пом'якшувальної обставини.

У разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб(ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір»).

Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд,

п о с т а н о в и в :

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. 00 коп.

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352 грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги до Шевченківського районного суду м. Києва протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скарга, не було подано протягом десяти днів. У разі подання апеляційної скарги, постанова, якщо вона не скасована, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Строк пред'явлення до виконання даної постанови три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя