права №538/1794/18
Провадження по справі №3/538/326/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2018 року м. Лохвиця

Суддя Лохвицького районного суду Полтавської області Бондарь В.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працюючого директором Червонозаводської філії ПрАТ "Райз-Максимко" проживаючого за адресою: м. Заводське, 1-й провулок Садової, 11, Лохвицького району, Полтавської області (інші відомості відсутні), за ст.41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1, працюючи директором Червонозаводської філії ПрАТ "Райз - Максимко", вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП в частині порушень вимог законодавства про працю, а саме: ч. 1 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці".

По даному факту головним державним інспектором складено протокол про адміністративне правопорушення № ПЛ 2638/157/АВ/П/ПТ від 21.11.2018 року відносно ОСОБА_1

Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності в судове засідання з'явився. вину в скоєнні даного правопорушення визнав.

Дослідивши і оцінивши всі наявні докази в їх сукупності, а саме протокол про адміністративне правопорушення серії № ПЛ 2638/157/АВ/П/ПТ від 21.11.2018 року, акт перевірки № ПЛ 2638/АВ від 21.112018 року інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю, який був складений головним державним інспектором і в якому зазначено, що ОСОБА_1 брав участь у перевірці, директор Червонозаводської філії ПрАТ "Райз-Максимко"(а.с. 3-6).

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України" Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Таким чином у діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП щодо порушення законодавства про працю, а саме: перевіркою додержання законодавства про працю у Червонозаводській філії ПрАТ "Райз - Максимко" встановлено порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України щодо того, що заробітна плата працівникам за жовтень 2018 року станом виплачена 21.11.2018 року згідно "Відомостей про виплату грошей" №690 від 05.11.2018 року та платіжного доручення №7425 від 21.11.2018 року, (а.с. 8, 9).

Термін накладення адміністративного стягнення за цим правопорушенням на день розгляду судом адміністративного матеріалу не сплинув.

Враховуючи обставини, встановлені під час судового розгляду, характер вчиненого правопорушення, особу винної, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, вважаю за можливе накласти на директора Червонозаводської філії ПрАТ "Райз - Максимко" ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу, в межах санкції, передбаченої ч.1 ст. 41 КУпАП, що буде необхідним і достатнім для виправлення останньої та попередження вчинення нею нових правопорушень.

Відповідно ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно ст. 4 ч.5 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір сплачується в розмірі 0,2 прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

При накладенні адміністративного стягнення, з огляду на викладене, характер зробленого правопорушення і керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 283-285, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ст.4 Закону України "Про судовий збір", суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, і застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що у грошовому вимірі на день постановлення рішення у справі становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зазначений штраф у розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що у грошовому вимірі на день постановлення рішення у справі становить 510 (п'ятсот десять) гривень, в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в дохід держави судовий збір в сумі 352 (триста п'ятдесят дві) гривні 40 коп.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Лохвицький районний суд Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лохвицького районного

суду Полтавської області ОСОБА_2