Справа № 675/2503/18
Провадження № 3/675/881/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 жовтня 2018 року суддя Ізяславського районного суду Хмельницької області Янішевська О. С., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, паспорт серії НВ № 413243, виданий Ізяславським РВ УМВС України в Хмельницькій області 15 березня 2006 року,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

індивідуальний ідентифікаційний код НОМЕР_1,

працюючу на посаді виконуючої обовязки сільського голови Лютарської сільської ради с. Лютарка Ізяславського району Хмельницької області,

жительку с. Михля Ізяславського району Хмельницької області, вул. Лісова, 16, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 в період з 18 червня 2018 року вчинила адміністративне правопорушення, яке полягає у порушенні вимог законодавства про працю, являється триваючим і було виявлено 17 вересня 2018 року під час здійснення інспекційного відвідування з державного контролю за додержанням законодавства про працю Лютарської сільської ради, яка знаходиться за адресою с. Лютарка Ізяславського району Хмельницької області по вул. Веселій, 3. При цьому інспектором праці були встановлені наступні порушення: як посадова особа, яка відповідно до фактичних організаційно - розпорядчих повноважень здійснює надання щорічних відпусток працівникам та звільнення їх з роботи, допустила порушення вимог статті 98 КЗпП України, щодо оплати праці педагогічних працівників відповідно до нормативно-правових актів, якими регулюються питання оплати праці працівників установ, що фінансуються з бюджету, порушення вимог ст. 116 КЗпП України, щодо проведення повного розрахунку по належним від установи коштам звільненому працівнику в день звільнення у вигляді невиплаченої суми допомоги на оздоровлення. Вихователю ЗДО «Малятко» ОСОБА_2 надано відпустку терміном 42 календарні дні. Згідно розрахунково-платіжної відомості нарахування заробітної плати працівникам за червень місяць 2018 року ОСОБА_2 нарахована заробітна плата за 11 днів роботи в сумі 2116,62 грн. та заробітна плата за час відпустки в сумі 5565,21 грн. Відповідно до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого Постановою КМ України від 14 червня 2000 року № 963, посада вихователя дошкільного навчального закладу віднесена до посад педагогічних працівників. Згідно зі ч. 1 ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує виплату педагогічним і науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки. Тобто, при наданні відпустки педагогічним працівникам допомога на оздоровлення гарантується державою і її нарахування та виплата має здійснюватись в обовязковому порядку. Згідно розрахунково-платіжної відомості заробітної плати працівникам за червень місяць 2018 року відсутні записи про нарахування допомоги на оздоровлення ОСОБА_2 при проведенні нарахування заробітної плати за час відпустки. Також згідно розрахунково-платіжних відомостей заробітної плати працівникам за липень та серпень місяці 2018 року відсутні відомості про здійснення нарахування допомоги на оздоровлення ОСОБА_2 Тобто, внаслідок не нарахування та не виплати допомоги на оздоровлення працівнику ОСОБА_2 при наданні щорічної відпустки, яка відповідно до положень ч. 1 ст. 57 Закону України «Про освіту» є однією з основних державних гарантій щодо оплати праці педагогічних працівників, допущено порушення вимог ст. 98 КЗпП України щодо дотримання нормативно-правових актів, якими регулюється питання оплати праці працівників установ, що фінансуються з бюджету. Розпорядженням секретаря Лютарської сільської ради ОСОБА_1 від 17 серпня 2018 року № 19/2018-р/к ОСОБА_2 звільнено з роботи. Згідно розрахунково-платіжних відомостей за серпень 2018 року нарахування та виплата допомоги на оздоровлення працівнику ОСОБА_2 не проводилась.

Права особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та положення ст. 63 Конституції України ОСОБА_1 роз'яснені, заяв та клопотань від неї не надійшло.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вказала, що несвоєчасна виплата матеріальної допомоги на оздоровлення вихователю Михельського ЗДО «Малятко» ОСОБА_2 повязана з відсутністю відповідних бюджетних асигнувань, на момент розгляду справи вказана матеріальна допомога ОСОБА_2 нарахована та виплачена.

Трудовий колектив Лютарської сільської ради Ізяславського району клопочеться перед судом про передачу справи про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, вчинене ОСОБА_1, на розгляд трудового колективу Лютарської сільської ради Ізяславського району.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення і особу правопорушника, знаходжу за доцільне застосувати до неї захід громадського впливу. За таких обставин провадження в справі підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 21, 41 ч. 1, 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и л а :

Провадження в справі закрити.

Матеріали про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, вчинене ОСОБА_1, передати на розгляд трудового колективу Лютарської сільської ради Ізяславського району.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення постанови до Хмельницького апеляційного суду.

Суддя: О. С. Янішевська