Справа № 602/300/18
Провадження № 3/602/241/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"27" квітня 2018 р. Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Радосюк А.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, на утриманні двоє неповнолітніх дітей, працюючого начальником Філії «Лановецький райавтодор», раніше не притягувався до адміністративної відповідальності , -

за ч. 1 ст. 41 КУпроАП,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи начальником Філії «Лановецький райавтодор» в м.Ланівці по вул. Незалежності,43 Тернопільської області, в період з січня по березень 2018 року допустив порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата за січень місяць виплачувалась трьома частинами :19.03.18 року виплачено 73,4 тисячі грн., 22.03.2018 року виплачено 36,7 тисяч грн.. та 29.03.2018 року виплачено 36,7 тисяч грн..; в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст..21 Закону України «Про відпустки», заробітна плата за час відпустки в сумі 5765,48 грн.не була виплачена до 15.02.2018 року; в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, розрахунок із звільненими працівниками в сумах відповідно 3766,56 грн та 5243,43 грн. в день звільнення проведений не був; в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України, звільненим працівникам середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховується і не виплачується.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав і пояснив, що допустив порушення трудового законодавства у звязку з відсутністю обігових коштів.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення № ТР518/415/АВ/П/ПТ від 02.04.2018 року(а.с.2), витягом із акту інспекційного відвідування юридичної особи № ТР518/415/АВ (а.с.4-6), копіями платіжних документів (а.с.11-13), копіями наказів Філії «Лановецький райавтодор» від 07.03.2018 року №9-кв, від 07.02.2018 року № 5-к, від 05.02.2018 року №4-к, від 19.02.2018 року №7-к(а.с.14-17).

Таким чином , в діях ОСОБА_1 вбачається правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпроАП, як за ознаками порушення вимог законодавства про працю .

Однак, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, а тому вважаю за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності із застосуванням заходів громадського впливу.

На підставі наведеного та керуючись ст. 21 КУпроАП, суддя

п о с т а н о в и в :

Адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпроАП провадженням закрити.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпроАП, передавши матеріали справи на розгляд трудового колективу Філії «Лановецький райавтодор».

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_2