Справа № 740/5543/18
Провадження № 3/740/1271/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2018 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді-Пантелієнко В.Г.,

при секретарі-Філоненко О.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, т.в.о. генерального директора Державного підприємства «Ніжинський комбінат хлібопродуктів», зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

06.11.2018 року о 15 годині при перевірці головним державним інспектором відділу питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших умов праці Управління держпраці у Чернігівській області Державного підприємства «Ніжинський комбінат хлібопродуктів» виявлено порушення трудового законодавства з боку т.в.о. генерального директора, яке полягає в тому, що ч.1 ст.116 КЗпП України передбачена при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації в день звільнення. Т.в.о. генерального директора ОСОБА_1 було звільнено з роботи 5 працівників підприємства без проведення розрахунку по сумам в розмірі 246220,22 гривень, що належать до виплати при звільненні працівників: наказом по підприємству від 20.08.2018 року № 30-П було звільнено з роботи 20.08.2018 року ОСОБА_2 за угодою сторін, п. 1 ст.36 КЗпП України, сума до виплати 27126,16 гривень, наказом від 20.08.2018 року № 31-П було було звільнено з роботи 20.08.2018 року ОСОБА_3, за власним бажанням, ст.38 КЗпП України, сума до виплати 63976,12 гривень, наказом по підприємству від 20.09.2018 року № 38-П було звільнено з роботи 20.09.2018 року ОСОБА_4, за власним бажанням, ст.38 КЗпП України, сума до виплати 34693,15 гривень, наказом від 20.09.2018 року № 39-П було звільнено з роботи 21.09.2018 року ОСОБА_5, за власним бажанням, ст.38 КЗпП України, сума до виплати 31159,96 гривень, наказом по підприємству від 03.10.2018 року № 48-П було звільнено з роботи 03.10.2018 року ОСОБА_6, за власним бажанням, ст.38 КЗпП України, сума до виплати 44264,83 гривень, чим порушено ч. 1 ч. 116 КЗпП України. Порушення є триваючим.

Даний факт підтверджується актом № 25-15-015/0758 від 15.11.2018 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 25-15-015/0187 від 06.11.2018 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про розгляд справи повідомлений належним чином, тому суд розглянув справу в його відсутність.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за що він і повинен нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, який становить значну суспільну небезпеку в галузі охорони праці і здоровя населення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, обставини що обтяжують та помякшують відповідальність.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, ч. 1 ст. 41, 221, 280, 283, 284 КУпАП,-

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти стягнення у виді штрафу у розмірі сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 680 (шістсот вісімдесят) гривень на користь держави.

Штраф має бути сплачений не пізніше пятнадцяти днів з дня отримання копії постанови. У разі несплати штрафу у строк установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання, а з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, який буде становити 1360 гривень.

Згідно Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення шляхом подачі скарги через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя Ніжинського

міськрайонного суду ОСОБА_7