Справа № 724/2039/18
Провадження № 3/724/658/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 грудня 2018 року суддя Хотинського районного суду Чернівецької області Гураль Л.Л., розглянувши справу про адміністративне правопорушення у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Хотин, Чернівецької області, громадянина України, паспорт серії НОМЕР_2, ІПН НОМЕР_1, працюючого директором КП «Цегельник», зареєстрованого та проживаючого: АДРЕСА_1, -

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Управлінням Держпраці в Чернівецькій області з 19 по 20 листопада 2018 року в ході проведення інспекційного відвідування Комунального підприємства «Цегельник» було виявлено, що під час своєї діяльності на посаді директора даного підприємства, ОСОБА_1 своїми діями чи бездіяльністю не було забезпечено дотримання чинного законодавства про працю, а саме:

- порушено вимоги ст.ст. 57, 58, 66 КЗпП України, на підприємстві випалювальної цегли працюють позмінно у три зміни. Відповідно до колективного договору розділ 4 «Робочий час, час відпочинку, відпустки» визначено, що тривалість зміни 8 годин. Проте, жодним нормативним документом на Підприємстві не встановлено початок та закінчення робочої зміни, не передбачено час для відпочинку та вживання їжі. Графіки змінності не складаються;

- порушено вимоги ч. 1 ст. 47 КЗпП України, перевіркою книги обліку трудових книжок і вкладишів до них та книзі наказів (накази на звільнення) встановлено, що ОСОБА_2 звільнений з 03.09.2018 року, а трудова книжка видана 08.09.2018 року, ОСОБА_3 звільнений з 17.09.2018 року, а трудова книжка видана 20.09.2018 року;

- порушення вимог ст. 115 КЗпП України, п. 1.1 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 17 липня 2003 року № 1078, при перевірці первинних бухгалтерських документів по оплаті праці за період з січня 2016 року по жовтень 2018 року встановлено, що працівникам КП «Цегельник» за 2015, 2016 та 2017 роки нарахована та виплачена разово в червні 2018 року;

- порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», в табелях обліку відпрацювання робочого часу по працівниках, які працюють позмінно не визначено кількість відпрацьованих годин у нічний час, у святковий день, а також не зазначається кількість відпрацьованих годин понад встановлену норму.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні вказаного адміністративного правопорушенні не визнав, оскільки виявленні порушення законодавства про працю є не суттєвими.

Винність ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЧВ-1253/18/321/АВ/П/ПТ від 20 листопада 2018 року (а.с. 2-3); актом інспекційного відвідування № ЧВ-1253/18/321/АВ/П/ПТ від 20 листопада 2018 року (а.с. 4-6); приписом про усунення виявлених порушень № ЧВ-1253/18/321/АВ/П/ПТ від 20 листопада 2018 року (а.с. 7), письмовими поясненнями ОСОБА_1, ОСОБА_4, а також особистими поясненнями правопорушника в судовому засіданні.

Приймаючи до уваги викладене, суддя робить висновок про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, суддя виходить з характеру вчиненого правопорушення, особи правопорушника, ступеню його вини, обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність судом не встановлено, та інших вимог ст. 33 КУпАП.

Таким чином, з метою виховання правопорушника і запобігання вчиненню нових правопорушень, прихожу до висновку про необхідність накладення на винного адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 280, 283, 284, 294, 303 ч.1, 40-1 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, паспорт серії НОМЕР_2, ІПН НОМЕР_1, адміністративне стягнення: штраф у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, паспорт серії НОМЕР_2, ІПН НОМЕР_1 судовий збір в дохід держави у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 352 (триста п'ятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її захисником протягом десяти днів з дня її винесення до Чернівецького апеляційного суду через Хотинський районний суд Чернівецької області.

Строк пред'явлення постанови до виконання: протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Суддя: Л. Л. Гураль