Провадження № 3/742/942/18
Єдиний унікальний № 742/4188/18
Постанова
13 грудня 2018 року м. Прилуки
Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Коваленко А.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстроване місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої на посаді головного бухгалтера комунального некомерційного підприємства «Прилуцька міська дитяча лікарня» Прилуцької міської ради, раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувалася; за ч.1 ст.41 КУпАП,-
За вказане правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєнному адміністративному правопорушенні визнала та підтвердила вищевикладене.
Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується наступними доказами:
протоколом про адміністративне правопорушення №25-03-011/0246 від 16 листопада 2018 року, з якого вбачається, що ОСОБА_1 порушила ч.4 ст.115, ч.1 ст.116 КЗпП України, а саме: виплата заробітної плати працівникам Комунального некомерційного підприємства «Прилуцька міська дитяча лікарня» Прилуцької міської ради за весь час щорічної відпустки проводилась пізніше ніж за три дні до початку відпусток. Виплата заробітної плати працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 за весь час щорічної відпустки вищевказаним працівникам була проведена 22.10.2018 року. Реєстр бюджетних фінансових зобов»язань розпорядників (одержувачів бюджетних коштів) з даними на оплату відпусток зазначених працівників було зареєстровано в Прилуцькому УДКСУ 12.10.2018 року, однак заявка на виділення коштів необхідних для проведення оплати щорічних відпусток була направлена бухгалтерією Комунального некомерційного підприємства «Прилуцька міська дитяча лікарня» до фінансового управління Прилуцької міської ради 16.10.2018 року, що унеможливлювало здійснення виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. В наданих заявах про надання щорічних відпусток від вищевказаних працівників їх письмової згоди про оплату відпустки пізніше ніж за три дні до її початку не надходило. При звільненні працівників не проводилась виплата всіх належних їм сум у день звільнення(а.с.4,5);
витягом із акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи яка використовує найману працю № 25-03-011/0793 від 16 листопада 2018 року за результатами перевірки комунального некомерційного підприємства «Прилуцька міська дитяча лікарня» Прилуцької міської ради» (а.с.6-8).
Відповідно до ст.41 КУпАП, посадову особу може бути притягнуто до адміністративної відповідальності за порушення нею встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Оцінюючи докази у справі, суд вважає їх належними, допустимими, достовірними та достатніми, що в своїй сукупності дають можливість зробити висновок про винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Згідно зі ст. 33 КУпАП стягнення за адмінправопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.
Відповідно до ст.34 КУпАП, суд визнає обставиною, що пом»якшує відповідальність ОСОБА_1 щире каяття.
Відповідно до ст. 35 КУпАП, суд не знаходить обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1
За таких обставин вважаю за можливе притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та піддати її адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП.
На підставі вищевикладеного, ЗУ «Про судовий збір», керуючись ст.ст. 33,34,35, 40-1, ч.1 ст.41,221, 268, 283, 307,308 КУпАП, суддя
П О С Т А Н О В И В :
Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо неї адміністративного стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір на користь держави (0,2 відсотки розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2018 р), що складає 352 (триста п»ятдесят дві) грн. 40 коп. судового збору на користь держави.
У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.
В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КУпАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.
На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.
Суддя: Коваленко А.В.