Справа № 559/2478/18
Номер провадження 3/559/759/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 грудня 2018 року суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Жуковська О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2, паспорт НОМЕР_3, виданий Централь-Міським РВ УМВС України у м. Горлівці, ідентифікаційний номер НОМЕР_2, є тимчасово переміщеною особою, директора ДКП «Комунальник», за ч.1 ст.41 КУпАП, роз'яснивши вимоги ст. 268 КУпАП, ст.63 Конституції України, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме: 25.10.2018 о 15:30 год. у смт. Смига Дубенського району Рівненської області порушив вимоги постанови КМ України від 01.08.1997 № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» - на підприємстві не проведено відповідної атестації, порушено вимоги ст.163 КЗпПУ на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

У судовому засіданні пояснив, що докладає максимум зусиль аби змінити ситуацію. Працює директором ДКП «Комунальник» усього 4 місяці, а на момент перевірки - 2 місяці з 03.08.2018. В підприємства відсутні кошти на проведення атестації працівників. Він звертався з цього питання до власника - Смизької селищної ради й кошти виділили лише на спецодяг. Який вже закуплено. Робить все, що в його силах. Кошти на атестацію обіцяють дати в січні-лютому 2019. Бюджет у них мінусовий, все на кредитах. До адміністративної відповідальності притягується вперше.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, роблю наступні висновки.

Крім особистого зізнання, факт вчинення ОСОБА_1 порушення законодавства про працю підтверджується Актом інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № РВ436/226/АВ (а.с.4-7), поясненнями головного бухгалтера про відсутність фінансування (а.с.8), колективним договором із додатками (а.с.9-10), штатним розписом (а.с.11, 13), відомостями по ДКП «Комунальник» (а.с.12).

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адмінправопорушення, правопорушника може бути звільнено від адміністративної відповідальності.

Враховуючи особу ОСОБА_1, те, що до адміністративної відповідальності притягується вперше, щиро розкаюється, на момент перевірки законодавства про працю на посаді директора ДКП "Комунальник" працював лише 2 місяці, вважаю, що його необхідно звільнити від адміністративної відповідальності, в зв'язку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

Керуючись ст. 22, ч.1 ст. 41, ст.ст. 283 - 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, в зв'язку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, та обмежитись усним зауваженням.

На постанову може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя: