Провадження № 3/727/5156/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 грудня 2018 року суддя Шевченківського районного суду м. Чернівці Мамчин П.І., розглянувши адміністративну справу відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Обнова Єврошоп», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 188 1 ч.2 КпАП України, -

В с т а н о в и в:

До суду надійшли матеріали про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 188-1 ч.2 КпАП України.

З протоколу про адміністративне правопорушення від 04.10.2018 року вбачається, що в ході перевірки з 02 по 03 жовтня 2018 р. було виявлено, що під час керування ТОВ «ОБНОВА - ЄВРОІІІОП», що зареєстроване за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, директор ОСОБА_1 впродовж 2016-2018 років, своїми діями чи бездіяльністю допустив правопорушення щодо не працевлаштування осіб із інвалідністю, а саме: 24 січня 2017 p., 16 січня 2018 р. підприємство подавало звіти про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2016 р. та 2017 р. (форма № 10-111) із зазначенням середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу, а саме: 2016 р. - 14 чол. і відсутністю інваліда, при нормативі працевлаштування - 1 інвалід; 2017 р. - 19 чол. і відсутністю інваліда, при нормативі працевлаштування 1 інвалід. Станом на 01.10.2018 р. в товаристві працює 24 працівники. Фонд оплати праці штатних працівників за 2016 р. склав 365,30 тис. грн.; середньорічна заробітна плата штатного працівника склала 26092,00 грн. Фонд оплати прані штатних працівників за 2017 р. склав 770,40 тис. грн.; середньорічна заробітна плата штатного працівника склала - 40547,37 грн. Перевіркою достовірності поданих даних у звітності за формою №10-111 за 2016- 201 7 роки встановлено наступне. Перевіркою кадрових документів (накази про прийом працівників на роботу та їх звільнення) та табелів обліку робочого часу за 2016 - 2017 роки встановлено, що в товаристві у вищевказаний період були відсутні інваліди. Отже, відповідно до законодавства ТОВ «ОБНОВА - ЄВРОШОП» не виконало встановлений норматив щодо працевлаштування інвалідів в 2015-2017 роках, що суперечить вимогам ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».

В судове засідання ОСОБА_1 не з*явився, надав суду клопотання про закриття провадження у справі, у зв*язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності, оскільки з протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що воно було вчинено 24.01.2017 року, а відповідно до ст. 247 п.7, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КпАП України, тобто у три місяці, який закінчився ще 24.04.2017 року.

Суд, дослідивши матеріали справи приходить до наступного.

Згідно ч. 2 ст. 38 КпАП України якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій і четвертій цієї статті.

Відповідно ст. 247 КпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: 1) відсутність події і складу адміністративного правопорушення; 2) недосягнення особою на момент вчинення адміністративного правопорушення шістнадцятирічного віку; 3) неосудність особи, яка вчинила протиправну дію чи бездіяльність; 4) вчинення дії особою в стані крайньої необхідності або необхідної оборони; 5) видання акта амністії, якщо він усуває застосування адміністративного стягнення; 6) скасування акта, який встановлює адміністративну відповідальність; 7) закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу; 8) наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також повідомлення про підозру особі у кримінальному провадженні по даному факту; 9) смерть особи, щодо якої було розпочато провадження в справі.

Як вбачається з матеріалів справи в ході перевірки Управлінням держпраці у Чернівецькій області з 02 по 03 жовтня 2018 р. було виявлено, що під час керування ТОВ «ОБНОВА - ЄВРОІІІОП», що зареєстроване за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, директор ОСОБА_1 впродовж 2016-2018 років, своїми діями чи бездіяльністю допустив правопорушення щодо не працевлаштування осіб із інвалідністю.

Враховуючи, що правопорушення було вчинено 24.01.2017 року і на час розгляду справи в суді, збігли терміни притягнення до адміністративної відповідальності передбачені ст. 38 ч. 2 КУпАП, дана адміністративна справа на підставі ст. 247 п. 7 КУАП підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38 ч.2 , 247 п. 7 КУпАП , суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 188-1 ч.2 КпАП України, в зв'язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

На постанову може бути подана апеляційна скарга або на неї може бути внесено протест прокурора до Чернівецького апеляційного суду через Шевченківський районний суд м. Чернівці протягом десяти днів з дня її винесення.

СУДДЯ Мамчин П.І.