Справа № 285/1274/18
провадження у справі 3/0285/688/18
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26 квітня 2018 року м. Новоград-Волинський

Суддя Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області Коцюба О.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління Держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, директора ТОВ «Одена», ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

12.04.2018 року, о 16 год. 00 хв., перевіркою було встановлено, що ОСОБА_1, директор ТОВ «Одена», в порушення вимог ч. 1, 2, ст. 115 КЗпП України в частині не виплати заробітної плати регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. В колективному договорі, укладеному між адміністрацією та трудовим колективом ТОВ «Одена», який зареєстрований управлінням праці та соціального захисту населення Новоград-Волинської міської ради за № 14 визначено, що виплата заробітної плати працівникам ТОВ «Одена» здійснюється з першого числа зарплата за попередній місяць, з 15 числа аванс за першу половину поточного місяця. Згідно ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» , заробітна плата за першу половину місяця (аванс) має виплачуватися з 16 по 22 число кожного місяця, а за другу з 1 по 7 число наступного місяця. Під час проведення інспекційного відвідування на основі наданих підтверджуючих документів встановлено, що заробітня плата у ТОВ «Одена» виплачувалася з порушенням термінів: - згідно платіжної відомості № 189 на виплату заробітної плати за вересень 2017 року заробітна плата працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 за вересень виплачена 09.10.2017 року; згідно платіжної відомості №190 заробітна плата працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 за вересень виплачена 10.10.2017 року; згідно платіжної відомості №191 заробітна плата працівникам ОСОБА_8, ОСОБА_9 за вересень виплачена 11.10.2017 року; згідно видаткового касового ордеру від 12.10.2017 року заробітна плата ОСОБА_10 за вересень виплачена 12.10.2017 року; згідно платіжної відомості № 198 заробітна плата працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5 за жовтень (аванс) виплачена 24.10.2017 року; згідно платіжної відомості №199 заробітна плата працівникам ОСОБА_8, ОСОБА_9 за жовтень (аванс) виплачена 25.10.2017 року;

згідно платіжної відомості №206 на виплату заробітної плати за жовтень 2017 року заробітна плата працівникам ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15 за жовтень виплачена 08.11.2017 року; згідно платіжної відомості № 207 заробітна плата працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_8 за жовтень виплачена 09.11.2017 року; згідно платіжної відомості №208 заробітна плата працівникам ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_16 за жовтень виплачена 10.11.2017 року; згідно видаткового касового ордеру від 25.11.2017 року заробітна плата ОСОБА_8 за листопад (аванс) виплачена 25.11.2017 року; згідно платіжної відомості № 217 заробітна плата працівникам ОСОБА_17, ОСОБА_7, ОСОБА_9 за листопад (аванс) виплачена 27.11.2017 року;

згідно платіжної відомості №223 на виплату заробітної плати за листопад 2017 року заробітна плата працівникам ОСОБА_18, ОСОБА_5, ОСОБА_16, ОСОБА_14 за листопад виплачена 08.12.2017 року; згідно платіжної відомості №224 заробітна плата працівникам ОСОБА_13. ОСОБА_15 за листопад виплачена 09.12.2017 року; згідно платіжної відомості № 225 заробітна плата працівникам ОСОБА_17, ОСОБА_19 за листопад виплачена 11.12.2017 року; згідно платіжної відомості №226 заробітна плата працівникам ОСОБА_6. ОСОБА_7 за листопад виплачена 12.12.2017 року; згідно платіжної відомості №227 заробітна плата працівникам ОСОБА_8, ОСОБА_20 за листопад виплачена 13.12.2017 року; згідно платіжної відомості №234 заробітна плата працівникам ОСОБА_13, ОСОБА_4,ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_15, ОСОБА_16 за грудень (аванс) виплачена 26.12.2017 року; згідно платіжної відомості №235 заробітна плата працівникам ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_20 за грудень (аванс) виплачена 27.12.2017 року;

згідно платіжної відомості №4 на виплату заробітної плати за грудень 2017 року заробітна плата працівникам ОСОБА_21, ОСОБА_18, ОСОБА_17, ОСОБА_13, ОСОБА_4, ОСОБА_14, ОСОБА_15 за грудень виплачена 09.01.2018 року; згідно платіжної відомості №6 на виплату заробітної плати за грудень 2017 року заробітна плата праівникам ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_9 за грудень виплачена10.01.2018 року; згідно платіжної відомості №7 на виплату заробітної плати за грудень 2017 року заробітна плата працівникам ОСОБА_8, ОСОБА_20 за грудень виплачена 11.01.2018 року; згідно видаткового касового ордеру від 24.01.2018 року заробітна плата ОСОБА_11 за січень (аванс) виплачена 24.01.2018 року; згідно платіжної відомості №15 заробітна плата працівникам ОСОБА_17, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7 за січень (аванс) виплачена 25.01.2018 року; згідно платіжної відомості № 16 заробітна плата працівникам ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_20 за січень (аванс) виплачена 26.01.2018 року;

згідно видаткового касового ордеру від 08.02.2018 року заробітна плата ОСОБА_13 за січень виплачена 08.02.2018 року; згідно платіжної відомості № 21 заробітна плата працівникам ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_18, ОСОБА_24, ОСОБА_11, ОСОБА_17, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_19, ОСОБА_9, ОСОБА_16, ОСОБА_25, ОСОБА_20 за січень виплачена 09.02.2018 року; згідно платіжної відомості №29 заробітна плата працівникам ОСОБА_8, ОСОБА_20, ОСОБА_26 за лютий (аванс) виплачена 26.02.2018 року;

вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпПУ в частині виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, 1) ОСОБА_4 лікарю стоматологу надана щорічна основна відпустка з 11.12.2017 року на 14 календарних днів згідно наказу №85 від 07.12.2017 року, а кошти за відпустку виплачені 26.12.2017 року згідно платіжної відомості №234; 2) ОСОБА_27 адміністратору надана щорічна основна відпустка з 15.01.2018 року на 14 календарних днів згідно наказу №6 від 11.01.2018 року, а кошти за відпустку виплачені 19.01.2018 року згідно платіжної відомості № 12; 3) ОСОБА_24 зубному гігієністу надана щорічна основана відпустка з 18.01.2018 року на 14 календарних днів згідно наказу №7 від 16.01.2018 року, а кошти за відпустку виплачені 22.01.2018 року згідно видаткового касового ордеру від 22.01.2018 року, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1, директор ТОВ «Одена» вину визнала та щиро розкаялася.

Вина ОСОБА_1 встановлена протоколом №ЖТ1051/83/АВ/П/АП від 13.04.2018 року та визнанням вини ОСОБА_1

Ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи, суддя приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Однак, враховуючи те, що правопорушник раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, відсутність заборгованості по заробітній платі, характер вчиненого правопорушення, суд вирішив визнати даний проступок малозначним та звільнити ОСОБА_1, директора ТОВ «Одена» від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, директора ТОВ «Одена», ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнати правопорушення малозначним та на підставі ст. 22 КУпАП звільнити її від відповідальності і обмежитись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Житомирської області через Новоград-Волинський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: О.М. Коцюба