Справа №: 310/8821/18
3/310/2425/18
ПОСТАНОВА

Іменем України

14 грудня 2018 року м. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Вірченко О.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Саха-Якутія, громадянина України,директора Приватного підприємства «Альфітон», юридична адреса: вул. Макарова, 22 Р, м. Бердянськ, Запорізька область, місце реєстрації: вул. Чкалова, 63, м. Токмак, Запорізька область, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, РНОКПП НОМЕР_1,

за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

Під час виконання посадових обовязків на посаді директора ПП «Альфітон» ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив триваюче адміністративне правопорушення, встановлене актом перевірки № ОМС-ЗП1789/683/АН від 13 вересня 2018 року, - допустив правопорушення трудового законодавства, яке полягає в наступному: заробітна плата працівникові виплачується з порушенням термінів виплати, а саме заробітна плата за першу половину січня 2018 року була виплачена 19 січня 2018 року, за другу половину січня 2018 року - 06 лютого 2018 року; заробітна плата за першу половину липня 2018 року була виплачена 20 липня 2018 року, за другу половину липня 2018 року - 07 серпня 2018 року. Проміжок часу між виплатами за січень, липень 2018 року склав 18 календарних днів, що перевищує 16 календарних днів, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП. Крім того, розмір виплаченої заробітної плати працівникові за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника та менше ніж передбачено п. 3 Положення про виплату заробітної плати ПП «Альфітон», а саме у першій половині березня 2018 року директором ОСОБА_1 (0,125 посадового окладу 4 304,00 грн., що дорівнює 538,00 грн.) згідно табелю обліку робочого часу фактично відпрацьовано 10 робочих днів, але заробітна плата за першу половину березня йому виплачена у розмірі 200 грн., що становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу, та менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу, та менше ніж 46% посадового окладу, встановленому п. 3 Положення про виплату заробітної плати ПП «Альфітон» на 2018 рік, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 115 КЗпП. ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, повідомлений належним чином про день, час і місце розгляду справи, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне порушення, оцінивши докази по справі відповідно до ст. 252 КУпАП, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 повністю підтверджується письмовими матеріалами справи: письмовими поясненнями ОСОБА_1, з яких вбачається, що ПП «Альфітон» не веде активної господарської діяльності, у штаті підприємства знаходиться один директор сам ОСОБА_1, який працює за сумісництвом, порушення по заробітній платі виникли у звязку із його завантаженістю за основним місцем роботи; актом невиїзного інспектування (інспекційного відвідування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 13 вересня 2018 року.

Враховуючи особу правопорушника, факт того, що ПП «Альфітон» не веде активної господарської діяльності, у штаті підприємства знаходиться один працівник - директор, малозначність скоєного правопорушення, яке не є суспільно небезпечним, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку із малозначністю скоєного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Крім того, враховуючи, що п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» та ст. 40-1 КУпАП визначено, що судовий збір стягується лише у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, враховуючи той факт, що усне зауваження, виходячи з норм ст.ст. 22, ч. 3 ст. 284 КУпАП, не відноситься до видів адміністративних стягнень, та являється однією із можливостей, визначених КУпАП, для звільнення особи від адміністративної відповідальності, не вбачаю підстав для стягнення судового збору з ОСОБА_1

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч. 1, 213, 221, 283 КУпАП, суддя

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Бердянський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Бердянського

міськрайонного суду ОСОБА_2