Справа №: 646/7724/18
Провадження № 3/646/2405/2018
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.12.2018

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Мальцев С.О. перевіривши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Адміністрації Основянського району Харківської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Фабріка меблів «БІС-М», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

У С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ОМС ХК2160/985/АВ/П/ПТ від 26.10.2018 року ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, за порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог частини 4 статті 115 КЗпП України, статті 21 ЗУ № 504 (ЗУ «Про відпустки») заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Причини порушення строків виплати заробітної плати, заробітної плати за час відпустки та несвоєчасним надходженням валютної виручки та відсутністю грошових коштів.

Під час вивчення матеріалів про адміністративне правопорушення, виявлено неналежне оформлення протоколу, оскільки він не відповідає вимогам, викладеним у ст. 254 КУпАП, виходячи з такого.

Із вище вказаного протоколу вбачається, що в порушення вимог ст. 254 КУпАП, у ньому відсутні відомості щодо часу вчинення правопорушення, що в свою чергу впливає на визначення строку притягнення до адміністративної відповідальності відповідно до вимогст.38 КУпАП.

Разом з цим, у диспозиції ст. 21 ЗУ «Про відпустки» зазначено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку, тоді як у протоколі, із посиланням на порушення ст. 21 ЗУ «Про відпустки», ОСОБА_1 інкримінується «порушення виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки». Крім того з доданих до протоколу пояснень ОСОБА_1 вбачається, що працівникам остаточний розрахунок при звільнені виплачений з порушенням строків у звязку з відсутністю грошових коштів, а як зазначено у протоколі про адміністративне правопорушення «причини порушення строків виплати заробітної плати, заробітної плати за час відпустки та несвоєчасним надходженням валютної виручки та відсутністю грошових коштів», з чого не зрозуміло з яких джерел контролюючий орган отримав інформацію щодо «несвоєчасного надходження валютної виручки».

Відповідно до п.24 Постанови Пленуму Верховного Суду України №14 від 23.12.2005 року (зі змінами та доповненнями) визнано правильною практику тих суддів, які вмотивованими постановами повертають протоколи про адміністративні правопорушення, складені без додержання вимог КУпАП, відповідному правоохоронному органу для належного оформлення.

Таким чином, протокол не може розглядатись суддею без усунення порушень, допущених при його складенні, оскільки неповнота передбачених законом даних унеможливлює надання належної правової оцінки викладеним у протоколі обставинам.

За наслідками таких встановлених недоліків у суду немає можливості повно, всебічно та обєктивно розглянути дану справу, а тому справу необхідно повернути до Адміністрації Основянського району Харківської міської ради для належного оформлення - усунення недоліків, зазначених в мотивувальній частині постанови.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.251,256 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративні матеріали про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Фабріка меблів «БІС-М», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 - за ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути до Адміністрації Основянського району Харківської міської ради для належного оформлення та усунення недоліків, зазначених в мотивувальній частині постанови.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя: С.О. Мальцев