Справа № 182/8419/18
Провадження № 3/0182/3082/2018
П О С Т А Н О В А

Іменем України

06.12.2018 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприна А. П., розглянувши справу, яка надійшла від Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, працює керівником ТОВ ОСОБА_2 Інвест, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП НОМЕР_1, за правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В

В провадження судді Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприни А.П. надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення ДН № 1932/1505/АВ/П/ПТ від 29.10.2018 року, в період з 26.10.2018 року по 29.10.2018 року під час проведення інспекційного відвідування було встановлено порушення ОСОБА_1Г, а саме:

заробітна плата за січень 2018 року термінами виплати 22.01.2018 року та 07.02.2018 року виплачена 10.01.2018 року та 20.02.2018 року на загальну суму 12 395,00 грн;

заробітна плата за лютий 2018 року термінами виплати 22.02.2018 року та 07.03.2018 року виплачена 09.02.2018 року та 15.03.2018 року на загальну суму 12 395,00 грн;

заробітна плата за березень 2018 року термінами виплати 22.03.2018 року та 06.04.2018 року виплачена 09.03.2018 року та 18.04.2018 року;

заробітна плата за квітень 2018 року термінами виплати 20.04.2018 року та 07.05.2018 року виплачена 10.04.2018 року та 21.05.2018 року;

заробітна плата за травень 2018 року термінами виплати 22.05.2018 року та 07.06.2018 року виплачена 10.05.2018 року та 19.06.2018 року;

заробітна плата за червень 2018 року термінами виплати 22.06.2018 року та 06.07.2018 року виплачена 10.06.2018 року та 12.07.2018 року;

заробітна плата за липень 2018 року термінами виплати 20.07.2018 року та 07.08.2018 року виплачена 10.07.2018 року та 16.08.2018 року;

заробітна плата за серпень 2018 року термінами виплати 22.08.2018 року та 07.09.2018 року виплачена 10.08.2018 року та 10.09.2018 року.

Протягом січня-жовтня 2018 року щорічна відпустка надавалась 4 працівникам,проте у 3 випадках заробітна плата за весь час щорічної відпустки, виплачена з порушенням вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України.

ОСОБА_1 у судове засідання зявилась, вину визнала в повному обсязі, з протоколом про адміністративне правопорушення згодна.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення ДН № 1932/1505/АВ/П/ПТ від 29.10.2018 року, поясненнями правопорушника у судовому засіданні, копією акту інспекційного відвідування.

Відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Вивчивши матеріали справи, грунтуючись на всебічному, повному й обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тому вважаю за необхідне притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 33, 40-1, ч.1 ст. 41, ст. 221, ст. 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 352 грн. 40 коп. (триста пятдесят дві грн. сорок копійок ) судового збору.

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_3