П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.05.2018 Справа №607/6739/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбич В.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТзОВ «Мега-Сервіс», жителя ІНФОРМАЦІЯ_2. Галицького, 3/44

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

В ході проведеного Управлінням Держпраці у Тернопільській області 20.03.2018 року інспекційного відвідування ТзОВ «Мега-Сервіс», місце здійснення діяльності: вул.. Тролейбусна,7 м. Тернопіль виявлено порушення вимог ст.ст.80,115, 116 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», ст..21 Закону України «Про відпустки» зокрема:

-виплата заробітної плати за січень, лютий і березень 2018 року здійснена з порушенням встановлених строків її виплати, а саме: одному працівнику виплату заробітної плати за січень 2018 року здійснено 09.02.2018 року, за лютий 2018 року-09.03.2018 року і за березень 2018 року-09.04.2018 року та 15 працівникам товариства виплату заробітної плати за березень 2018 року в повному обсязі здійснено 11.04.2018 року;

-згідно табеля обліку робочого часу працівників товариства за січень 2018 року працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11АП., ОСОБА_12. ОСОБА_13 працювали у святкові дні-01 січня та 07 січня. Нарахування заробітної плати за роботу у святкові дні було здійснено в розмірі одинарної денної ставки зверх окладу 06 та 07 березня 2018 року та 11 квітня 2018 року;

-посадові оклади працівникам товариства в 2017 році встановлені у штатному розписі ТзОВ «Мега-Сервіс» введеному в дію з 01.01.2017 року та до 01.01.2018 року не змінювались за винятком директора товариства. У період з червня по грудень 2017 року індексація заробітної плати 27 ми працівників товариства не проводилась, а належні працівникам суми індексації за вищевказані місяці нараховані у лютому та березні 2018 року і виплачені 06,07 березня 2018 року та 11 квітня 2018 року в повному обсязі;

-заробітна плата за час відпустки працівникам товариства виплачувалась пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так водіяю ОСОБА_14 наказом від 16.03.2018 року №1 надано частину основної щорічної відпустки тривалістю 20 календарних днів з 19.03.2018 року по 08.04.2018 рок, а заробітну плату за час відпустки виплачено частково 20.03.2018 року в і повному обсязі 05.04.2018 року;

-працівникам товариства не надавалися щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, зокрема водію ОСОБА_15, з 24.02.105 року(дати прийняття на роботу) по дату проведення інспекційного відвідування, тобто більше двох років підряд щорічні відпустки повної тривалості не надавалися;

-при звільненні з роботи працівників товариства ОСОБА_16М.(наказ від 02.01.2018 року №1), ОСОБА_17П.(наказ від 22.01.2018 року №2), ОСОБА_18Б.(наказ від 28.02.2018 року №3) належні їм при звільненні суми, а саме грошова компенсація за всі невикористані ними дня щорічних відпусток, станом на дату проведення інспекційного відвідування, не нараховані і не виплачені. Крім цього, наказом товариства від 02.01.2018 року №1 водія ОСОБА_16 звільнено за власним бажанням згідно ст..38 КЗпП України 02.01.2018 року, однак виплату йому заробітної плати за січень 2018 року проведено не в день звільнення 02.01.2018 року, а окремими платежами 19.01.2018 року і 06.02.2018 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав повністю та розкаявся.

Крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме відомостями, які викладені у протоколі про адміністративне правопорушення №ТР488/413/АВ/П/ПТ від 12.04.2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування(невиїзного інспектування) юридичної особи(фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР488/413/АВ від 12.04.2018 року; відомостями по нарахуваннях і утриманнях ТзОВ «Мега-Сервіс» за січень-березень 2018 року; відомостями ТзОВ «Мега-Сервіс» на виплату готівки за січень-березень 2018 року; табелями обліку використання робочого часу ТзОВ «Мега-Сервіс» за січень-березень 2018 року; штатними розписами ТзОВ «Мега-Сервіс»; наказами №1 від 19.03.2018 року «Про надання відпустки ОСОБА_14В.», №4 від 24.02.2015 року «Про прийом на роботу»; наказом №9 від 31.07.2017 року «Про прийом на роботу», наказом 11 від 05.10.2015 року «Про прийом на роботу»; наказом №1 від 02.01.2018 року «Про звільнення з роботи», наказом №2 від 22.01.2018 року «Про звільнення з роботи», наказом №3 від 28.02.2018 року «Про звільнення з роботи».

За даних обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, суд приймає до уваги характер вчинених правопорушень, особу винного, визнання ним своєї вини, його матеріальний та сімейний стан, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

У відповідності до вимог ст.40-1 КУпАП слід стягнути зі ОСОБА_1 в користь держави судовий збір у сумі 352 гривні 40 копійок.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 40-1, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510(п»ятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути зі ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в сумі 352(триста п»ятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяОСОБА_19