П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2018 року м.Рівне

Суддя Рівненського міського суду В.М.Кухарець розглянувши матеріали, які надійшли з управління Держпраці у Рівненській області, про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює підприємцем, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

23 жовтня 2018 року ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку діяльність у ПАБ Бочка за адресою: м.Рівне, вул.Симона Петлюри, буд.5, допустив порушення у своїй діяльності вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимоги частини другої статті 30 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР Про оплату праці, як роботодавець не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 роботи шляхом ведення табеля обліку використання робочого часу, належно не забезпечив бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, з огляду на відсутність документів, що підтверджують нарахування та виплату заробітної плати (платіжних відомостей) працівників;

- в порушення вимоги частини третьої статті 24 Кодексу Законів про працю України, відповідно до укладених 18 жовтня 2018 року трудових договорів працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 були допущені до роботи у підприємця 18 жовтня 2018 року, однак повідомлення про прийняття їх на роботу було подане ОСОБА_1 до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку працівників як платників єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за встановленою формою 23 жовтня 2018 року, натомість мало бути подане до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором;

- в порушення вимоги статті 57 Кодексу Законів про працю України, у ПАБ Бочка не передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку час початку і закінчення щоденної роботи (зміни), а також відсутні графіки змінності роботи працівників, які працюють позмінно.

В суд для надання пояснень ОСОБА_1 не зявився, про місце і час розгляду справи про адміністративне правопорушення був сповіщений своєчасно - судовою повісткою, надісланою йому рекомендованим поштовим відправленням, а клопотання про відкладення розгляду цієї справи від нього не надійшло.

Однак, його вина у вчиненні правопорушення підтверджується наявними у справі матеріалами, зокрема, фактичними даними, встановленими:

протоколом про адміністративне правопорушення №РВ426/951/АВ/П/ПТ від 23 жовтня 2018 року;

Актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю №РВ426/951/АВ від 23 жовтня 2018 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яка встановлює адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 251, 252, 280, 283, п.1 ч.1 ст.284, ч.ч.1 3 ст.294 КпАП України, п.5 ч.2 ст.4 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VI Про судовий збір,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 (вісімсот пятдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Протягом десяти днів з дня її винесення постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником.

Суддя: