ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 564/3206/18

03 грудня 2018 року

Суддя Костопільського районного суду Рівненської області Цвіркун О. С. розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, жительки м. Костопіль, вул. Деревяна, 52, Костопільського району, Рівненської області, РНОКПП: НОМЕР_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

15.11.2018 року на адресу суду з Управління держпраці у Рівненській області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № РВ 492/949/АВ/П/ПТ від 09.11.2018 року, з якого встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді бухгалтера ПП «ЕКО» на підставі наказу №1/а від 01.03.2015 року вчинила адміністративне правопорушення 09.11.2018 року в м. Костопіль, вул. Крипякевича, 8, Рівненська область допустивши порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- порушено вимоги ч.1 ст.83 КЗпП України;

Так, при звільненні ОСОБА_2 28 лютого 2018 року (наказ про звільнення №4 від 28.02.2018) виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не виплачена, не виплачена грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки про що свідчить відомість нарахування заробітної плати за лютий 2018 року та відомість на виплату грошей №3 від 20.03.2018 року; при звільненні ОСОБА_3 28 лютого 2018 року (наказ про звільнення №3 від 28.02.2018) виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не виплачена, а саме не виплачена грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки про що свідчить відомість нарахування заробітної плати за лютий 2018 року та відомість на виплату грошей №3 від 20.03.2018 року; при звільненні ОСОБА_4 12 червня 2018 року (наказ про звільнення №7 від 12.06.2018 року) виплата всіх сум, що належать їй від підприємства не виплачена, а саме не виплачена грошова компенсація за всі не використані нею дні щорічної відпустки про що свідчить відомість нарахування заробітної плати за лютий 2018 року та відомість на виплату грошей №7 від 31.07.2018 року;

- порушено вимоги ч. 1 та ч.2 ст.115 КЗпП України та частина перша статті 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці», а саме виплата заробітної плати не проводиться регулярно в робочі дні у встановлені строки, проводиться рідше двох разів на місяць, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за січень 2018 року проведена 20.02.2018 року згідно відомості на виплату грошей №2 від 20.02.2018; за лютий 2018 року проведена 20.03.2018 року згідно відомості на виплату грошей №3 від 20.02.2018; за березень 2018 року проведена 19.04.2018 року згідно відомості на виплату грошей №4 від 20.02.2018; за квітень 2018 року проведена 21.05.2018 року згідно відомості на виплату грошей №5 від 21.05.2018; за травень 2018 року проведена 22.06.2018 року згідно відомості на виплату грошей №6 від 22.06.2018; за червень 2018 року проведена 31.07.2018 року згідно відомості на виплату грошей №7 від 31.07.2018 ; за липень 2018 року проведена 20.08.2018 року згідно відомості на виплату грошей №8 від 20.08.2018; за серпень 2018 року проведена 27.09.2018 року згідно відомості на виплату грошей №9 від 27.09.2018; за вересень 2018 року проведена 26.10.2018 року згідно відомості на виплату грошей №10 від 26.10.2018;

- порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України;

Так, при звільненні ОСОБА_2 28 лютого 2018 року (наказ про звільнення №4 від 28.02.2018) виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проведена в день звільнення про що свідчить відомість на виплату грошей №3 від 20.03.2018 року, при звільненні ОСОБА_3 28 лютого 2018 року (наказ про звільнення №3 від 28.02.2018) виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проведена в день звільнення про що свідчить відомість на виплату грошей №3 від 20.03.2018 року та при звільненні ОСОБА_4 12 червня 2018 року (наказ про звільнення №7 від 12.06.2018 року) виплата всіх сум, що належать їй від підприємства не проведена в день звільнення про що свідчить відомість на виплату грошей №7 від 31.07.2018 року.

- порушено вимоги ч. 1 ст.117 КЗпП України, а саме підприємством не проведена виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку із звільненими працівниками, а саме: ОСОБА_3, ОСОБА_2 та ОСОБА_4.

В судовому засіданні ОСОБА_1 факт скоєння нею адміністративного правопорушення підтвердила, вину визнала, розкаялася у вчиненому правопорушенні.

Заслухавши пояснення правопорушниці та дослідивши письмові докази по справі, а саме: протокол про адміністративне правопорушення № РВ 492/949/АВ/П/ПТ від 09.11.2018 року, акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використову. Найману працю № РВ492/949/АВ від 09.11.2018 року та додані до нього додатки, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

При притягненні до відповідальності та визначення виду стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан правопорушника, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Згідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі наведеного та керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, ст. 4 Закону України "Про судовий збір", суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в прибуток держави 352 (триста п'ятдесят дві) грн. 40 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі скарги через Костопільський районний суд.

СуддяОСОБА_5