Справа № 336/2849/18
Провадження № 3/336/1086/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 червня 2018 р. м. Запоріжжя

Суддя Шевченківського районного суду м. Запоріжжя Дмитрюк Оксана Вікторівна, розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ур. м. Запоріжжя, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, працює: ТОВ «ОСОБА_2 Запоріжжя», генеральний директор, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

18.05.2018 р. під час контрольного заходу встановлено, що в ТОВ «ОСОБА_2 Запоріжжя» порушені строки виплати заробітної плати згідно до вимог чинного законодавства. Заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць.

Так, заробітна плата за грудень 2017 р. ОСОБА_3 нарахована в сумі 7173,00 грн., але виплачена лише 26.01.2018 р.; за січень 2018 р. ОСОБА_2 заробітна плата нарахована в сумі 6480,14 грн. виплачена 31.01.2018 р.; за лютий 2018 р. ОСОБА_4 заробітна плата нарахована в сумі 4872,77 грн. виплачена 21.0-3.2018 р.; за березень 2018 р. ОСОБА_5 заробітна плата нарахована в сумі 6348,62 грн. виплачена 20.04.2018 р.; за квітень 2018 р. ОСОБА_6 заробітна плата нарахована в сумі 6585,16 грн. виплачена 14.05.2018 р..

Таким чином, підприємством порушені вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, відповідно до якої заробітна плата виплачується працівниками регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У судовому засіданні 11.06.2018 року ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав повністю.

Дослідивши матеріали справи та перевіривши їх доказами, вислухавши пояснення ОСОБА_1, суддя приходить до переконання, що в його діях містяться ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю. Згідно з ч. 3 ст. 24 КЗпП України, працівник не може бути допущений до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ».

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП825/563/АН/П/ПТ від 18.05.2018 р., актом № ЗП825/563/АН від 18.05.2018 року, іншими матеріалами справи.

Враховуючи всі обставини у справі, дані про особу ОСОБА_1, який свою вину визнав, враховуючи його пояснення, суддя вважає за доцільне притягнути його до адміністративного стягнення у вигляді мінімального штрафу.

Сплаті у відповідності до ст. 40-1 КУпАП підлягає також судовий збір у розмірі встановленому п.5 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» № 3674-VI від 08.07.2011 року.

Керуючись ст. ст. 40-1, ч. 1 ст. 41, 268, 279, 280, 283-285, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1, винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 (пятсот десять) гривень в дохід держави (розрахунковий рахунок 0009 код платежу 21081100, одержувач держбюджет Шевченківського р-ну ОКПО 38025367, Банк УДКСУ у Шевченківському районі м. Запоріжжя ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу адміністративний штраф).

Стягнути з ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп. в дохід держави (стягувач - Державна судова адміністрація України, місце знаходження - вул. Липська, 18/5, м. Київ, 01601, код ЄДРПОУ - 26255795, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/ 22030106; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанову може бути оскаржено протягом 10 днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги в Апеляційний суд Запорізької області через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.

Розяснити правопорушнику, що згідно ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу, згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, а саме 1 020 (одна тисяча двадцять) гривень, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України.

Суддя О.В. Дмитрюк

Строк предявлення виконавчого документа ________________ 20___рік

Постанова набрала законної сили ________________ 20___рік

Дата видачі постанови ________________ 20___рік