Справа № 439/553/18
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
ПО СПРАВІ ПРО АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВОПОРУШЕННЯ
31 травня 2018 року м. Броди
Суддя Бродівського районного суду Львівської області Бунда А.О., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли з ВАП УПП у Львівській області ДПП відносно
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого комірником у ФОП ОСОБА_2 с.Малехів, вул.І.Франка,53, Жовківський район, Львівська обл.
за ст. 130 ч.1 КУпАП суддя,-
ОСОБА_1 15.04.2018 року о 16 год. 05 хв. на автодорозі Київ-Чоп 509 км керував транспортним засобом DACIA н.з. ВС 4157 НС із ознаками алкогольного спяніння (запах з порожнини рота, нечітка мова, почервоніння обличчя), від проходження огляду на стан спяніння у встановленому законом порядку відмовився у присутності двох свідків.
В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що він вживав алкогольні напої, в подальшому керував автомобілем. Вину свою у скоєному визнає повністю, щиро розкаюється.
Крім цього вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями свідків, письмовими поясненнями ОСОБА_1, рапортом інспектора поліції та відеоматеріалом.
З урахуванням наведеного, оцінивши докази, які містяться в матеріалах справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, оскільки він керував транспортним засобом в стані алкогольного спяніння.
В процесі розгляду справи на адресу суду від членів трудового колективу ФОП ОСОБА_2 поступило клопотання з протоколом загальних зборів трудового колективу про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передачу матеріалів справи на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу. Дане клопотання мотивують тим, що ОСОБА_1, притягується до адміністративної відповідальності вперше, щиро розкаявся, зарекомендував себе старанним працівником, характеризується позитивно, через що одноголосно було прийнято рішення про застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу (а.с.14-16).
Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.
Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.
Згідно копії довідки ФОП ОСОБА_2 та копії трудової книжки (а.с.17-18) ОСОБА_1 працює комірником, а тому як випливає із пояснень наданих в судовому засіданні ФОП ОСОБА_2, в силу виконання своїх посадових обовязків, постійно використовує свій транспортний засіб.
З урахуванням всіх обставин справи суддя приходить до висновку, що попереджувальних цілей щодо ОСОБА_1 можливо досягти без застосування засобів адміністративного впливу. Застосування до ОСОБА_1 такого заходу як передача на поруки трудового колективу, буде достатнім для досягнення визначеної ст.23 КУпАП мети - виховного впливу та запобіганню вчинення нових правопорушень із звільненням його від адміністративної відповідальності у відповідності до вимог ст.21 КУпАП.
Враховуючи вищенаведене, суддя вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.130 КУпАП, передавши матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 21, 283, 284, 287 КУпАП, суддя,-
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП.
Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 (с.Малехів, вул.І.Франка,53, Жовківський район, Львівська обл.) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов`язавши голову трудового колективу про прийняте рішення повідомити суд не пізніш, як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.
Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП - закрити.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Львівської області через Бродівський районний суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя А.О.Бунда