П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 листопада 2018 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого приватним підприємцем, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІН НОМЕР_1,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя -

ВСТАНОВИЛА:

25 вересня 2018 року ОСОБА_1 в магазині - кафетерії «Арка» за адресою здійснення своєї діяльності в м.Рівне, вул.П.Могили, 45 допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: порушив вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні, не проводиться в день звільнення.

А саме, відповідно до наказу №12 від 01.03.2018 року «Про звільнення з роботи» звільнено з роботи з 01.03.2018 року ОСОБА_2 за угодою сторін відповідно до п.1 ст. 36 КЗпП України.

Однак, заробітна плата звільненому працівнику ОСОБА_2 виплачена не в день звільнення 01.03.2018 року, а пізніше, 02.03.2018 року відповідно до платіжної відомості від 02.03.2018 року.

Порушив вимоги ПКМУ №413, повідомлення про прийняття працівника роботу ОСОБА_3 не подано ФОП ОСОБА_1 до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Наказом №18 від 21.09.2018 року (трудовий договір від 24.09.2018 року) прийнята на роботу з 24.09.2018 року ОСОБА_3, баристом в магазин - кафетерій "Арка". Однак, повідомлення до ГУ ДФС подано лише 25.09.2018 року.

В судове засідання ОСОБА_4 не зявився, про розгляд справи був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №РВ321/951/АВ/П/ПТ від 25 вересня 2018 року, Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № РВ321/951/АВ від 25 вересня 2018 року та іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП, в діях ОСОБА_1, тому він підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та стягнути штраф в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп..

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова