КОМСОМОЛЬСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД

Справа № 534/210/18
Провадження № 3/534/75/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 березня 2018 року місто Горішні Плавні

Суддя Комсомольського міського суду Полтавської області Крикливий Віталій Вікторович, розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором ТОВ «Трикотажна компанія «ОСОБА_1 текстиль», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ОСОБА_2, 54, кв.189, іпн НОМЕР_1, постановою Комсомольського міського суду Полтавської області від 31.10.2018 року притягнутої до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у виді 510 грн. штрафу

- за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

23 січня 2018 року в ході проведеної Управлінням держпраці у Полтавській області перевірки діяльності Товариства з обмеженою діяльністю «Трикотажна компанія «ОСОБА_1 текстиль», розташованого по вул.Портовій, 3 у м.Горішні Плавні, було виявлено факт порушення на підприємстві вимог законодавства про працю, а саме ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (виплата заробітної плати за жовтень-листопад 2017 року).

Будучи належно повідомленою про час і місце розгляду справи, особа, яка притягується до відповідальності, до суду не зявилась. ОСОБА_1 звернулась до суду із заявою про розгляд справи за її відсутності, в якій винною себе визнала та підтвердила обставини вчинення правопорушення.

Оцінивши перевірені докази, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення. Її підлягають кваліфікації за ч.2 ст.41 КУпАП, оскільки ОСОБА_1, будучи посадовою особою підприємства, повторно протягом року допустила порушення вимог законодавства про працю щодо встановлених термінів виплати заробітної плати.

Вина порушниці підтверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №16-03-207/47 від 23.01.2018 року, копіями відомостей нарахування та виплати заробітної плати за жовтень-листопад 2017 року, копіями прибуткових касових ордерів та копіями платіжних відомостей за номерами 6,7,8 тощо.

Визначаючи вид та міру адміністративного стягнення, суд, виходячи із положень ст.23 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, її вік і стан здоровя, сімейний та майновий стан, ступінь вини та суспільну небезпеку вчиненого правопорушення.

Обставин, що обтяжують або помякшують відповідальність, судом не встановлено.

З огляду на викладене, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.2 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу, оскільки саме таке стягнення буде сприяти вихованню правопорушника у дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігати вчиненню нею нових правопорушень.

Питання про судовий збір вирішено судом у порядку ст.401 КУпАП, згідно з якою у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення, судовий збір сплачується особою, на яку таке стягнення накладено.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 401, 283, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 1700 (тисяча пятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 352,40 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис ОСОБА_3

Згідно з оригіналом.

Суддя В.В.Крикливий