П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.04.2018 Справа №607/5364/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Грицак Р.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 27 імені ОСОБА_2, Тернопільського міської ради (далі ЗОШ № 27),

за частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, всупереч вимогам частини 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Так, згідно табелів обліку використання робочого часу сторожі школи працюють у «нічні» години та «святкові дні», однак у табелях обліку робочого часу дані відомості не відображені. Також, заробітна плата за січень 2018 року педпрацівникам школи була виплачена частково, а саме: 23 січня 2018 року авансовий платіж та 30 січня 2018 року заробітна плата за січень 2018 року, чим порушено вимоги частин 1, 2 статті 115 Кодексу законів про працю України, частину 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Окрім цього, при звільненні 15 січня 2018 року робітника комплексного обслуговування ОСОБА_3, належні йому 2'473,3 грн. були виплачені не у день звільнення, а лише 23 січня 2018 року, чим порушено вимоги частини 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України.

ОСОБА_1 у судовому засіданні зазначив, що повністю розуміє зміст розяснених йому прав, передбачених статтею 63 Конституції України та статтею 268 КУпАП; свою вину у вчинені зазначеного адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся. Щодо невчасної невиплати працівникам заробітної плати пояснив, що такі факти мали місце у звязку з ненадходженням субвенцій, згідно затвердженого кошторису.

Окрім власного визнання, вина ОСОБА_1 у вчиненому доведена матеріалами, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення № ПР454/759/АВ/П/ПТ від 22 березня 2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ПР454/759/АВ від 22 березня 2018 року; відомостями щодо розподілу заробітної плати ЗОШ № 27; копіями карток-довідок працівників за 2018 рік; копіями табелів обліку використання робочого часу за січень 2018 року.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 КУпАП, а саме: виплата заробітної плати не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При вирішенні питання про притягнення до відповідальності ОСОБА_1 враховую особу порушника, відомості, викладені у листі заступника начальника Управління освіти і науки Тернопільської міської ради № 653з/03 від 12 квітня 2018 року, відповідно до якого фінансування заробітної плати навчального закладу, керівником якого є ОСОБА_4, у січні 2018 року відбувалось з затримкою у звязку з великим обсягом робіт, повязаних з початком фінансового року, а також довідку ЗОШ № 27 у якій зазначено, що потреба в коштах для виплати заробітної плати за січень 2018 року складала 502'359,98 грн., тоді як кошторисні призначення за даний період становили 446'100 грн.

З огляду на викладене приходжу до висновку про малозначність скоєного ОСОБА_1 адміністративного правопорушення і вважаю за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності за його вчинення на підставі статті 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, а справу про притягнення його до адміністративної відповідальності провадженням закрити.

Керуючись статтями 41 ч. 1, ст.ст. 221, 283, 284, 294 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 КУпАП, та звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення на підставі статті 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Справу провадженням закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

СуддяОСОБА_5