П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.03.2018 Справа №607/1053/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Грицак Р.М. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління патрульної поліції в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_1 24.12.2017 року о 16 год. 50 хв. керував транспортним засобом Volksvagen Touran д.н.з. НОМЕР_1 по вул. Острозького в м. Тернополі у стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння проводився в ОСОБА_2 та за висновком лікаря ОСОБА_1 перебував у стані алкогольного спяніння ( 0,40 проміле). Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги п. 2.9 Правил дорожнього руху України та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1. ст. 130 КУпАП. ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні зазначеного проступку визнав повністю та щиро розкаявся та просив передати матеріали про дане адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Тернопільського обласного клінічного онкологічного диспансеру, оскільки він працює на посаді завідувача ІІ хірургічного відділу та дана робота вимагає наявності посвідчення водія, крім того просить врахувати, що він має на утриманні трьох неповнолітніх дітей. Окрім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненому доведена матеріалами, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення серії БД №0418471 від 24.12.2017 року, висновком №463 лікаря ОСОБА_2 від 24.12.2017 року, відеоматеріалами.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме керування транспортним засобом в стані алкогольного сп"яніння, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

Водночас суд вважає, що наявні підстави для передачі матеріалів про дане адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу, з огляду на наступне:

15.03.2018 року на адресу суду надійшло клопотання головного лікаря Тернопільського обласного клінічного онкологічного диспансеру про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу. Своє клопотання вмотивовує тим, що ОСОБА_1 працює на посаді завідувача ІІ хірургічного відділу та виконує службові обовязки які неможливі до виконання у разі позбавлення його права керування транспортними засобами. Окрім цього звертає увагу на те, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи, добросовісний, сумлінний в роботі та з почуттям обовязку відноситься до покладних на нього функціональних зобовязань.

ОСОБА_1 має на утриманні трьох неповнолітніх дітей: сина ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_3 ( свідоцтво про народження серії І-ИД №056417), дочку ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_4 ( свідоцтво про народження серії І-ИД №147250) та дочку ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_5 ( свідоцтво про народження серії І-ИД №046496).

Згідно вимог ч. 1 ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу правопорушника, те, що він позитивно характеризується за місцем роботи, що виконання ОСОБА_1 своїх трудових обовязків повязано з необхідністю використання прав водія, надходження до суду клопотання головного лікаря Тернопільського обласного клінічного онкологічного диспансеру про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу, а також беручи до уваги, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності та має на утриманні трьох неповнолітніх дітей, суд приходить до висновку про доцільність застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.

За даних обставин ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення та передати матеріали про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Тернопільського обласного клінічного онкологічного диспансеру (м. Тернопіль, вул. Р. Купчинського, 8) на підставі ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а провадження у справі закрити, як того вимагає ч. 2 ст. 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Також, субєкту отримання даних матеріалів слід звернути увагу на вимоги ч. 2 ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відповідно до якої про заходи громадського впливу, застосовані до особи, яка вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали. У даному випадку це суд.

Керуючись ст. 21, ч. 1 ст. 130, ст.ст. 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Закрити провадження у справі, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Тернопільського обласного клінічного онкологічного диспансеру (м. Тернопіль, вул. Р. Купчинського, 8), на підставі ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів із дня винесення постанови.

СуддяОСОБА_6