Справа № 594/1321/18
Провадження № 3/594/402/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2018 року м.Борщів

Суддя Борщівського районного суду Тернопільської області Губіш О.А., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли від заступника начальника Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.Космач Косівського району Івано - Франківської області, жительки АДРЕСА_1, громадянки України, фізичної особи-підприємця, РНОКПП НОМЕР_1,

за ст.41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, будучи фізичною особою - підприємцем, всупереч вимог ч.3 ст.24 КЗпП України, в серпні 2018 року без укладення трудового договору, допустила ОСОБА_2 до виконання обов'язків швачки за місцем провадженння підприємницької діяльності у магазині «ІНФОРМАЦІЯ_2», що в АДРЕСА_2, яка з 02 серпня 2018 року по 07 вересня 2018 року виконувала роботи із пошиття вишитих сорочок під замовлення.

Свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення ОСОБА_1 визнала, при цьому пояснила, що дійсно прийняла на роботу ОСОБА_2 для пошиття вишитих сорочок під замовлення на випробувальний термін без укладення з нею трудового договору, однак через неякісну роботу останньої, не захотіла з такою укладати трудовий договір, що в свою чергу було підставою для звернення ОСОБА_2 у контролюючі органи із заявою, що її недопускають до роботи. За виконану ОСОБА_2 роботу розрахувалася, виплативши гроші в сумі 1000 грн.

Захисник ОСОБА_3 в судовому засіданні показав, що ОСОБА_2 під час роботи у ОСОБА_1 зарекомендувала себе як спеціаліст низької кваліфікації - виконана нею робота мала негативні відгуки клієнтів, речі, які вона шила, повертались у магазин через незадовільну якість.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення стверджена даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ТР1479/411/АВ/П/ПТ від 23 жовтня 2018 року, витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР1479/411/АВ від 23 жовтня 2018 року, письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 22 жовтня 2018 року.

За таких обставин, вбачаючи в діях ОСОБА_1 ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, враховуючи характер вчиненого діяння, дані про особу порушника, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, приходжу до висновку, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

При цьому, суд критично оцінює твердження ОСОБА_1 в тій частині, що ОСОБА_2 була працівником з низьким професійним рівнем, в зв»язку з чим трудові відносини з нею не оформляла, та розцінює такі як намагання уникнути адміністративної відповідальності, оскільки такі ніяким чином не спростовують факт використання ОСОБА_1 найманої праці без укладення трудового договору.

На підставі ст.41 ч.3 КУпАП, керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 КУпАП, ст. 4 Закону України "Про судовий збір", -

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 41 КУпАП, адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 8500 (вісім тисяч п'ятсот) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 - 352 (триста п'ятдесят дві) грн. 40 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання скарги.

Скарга може бути подана до Тернопільського апеляційного суду через Борщівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: