Справа № 450/1665/18 Провадження № 3/450/807/18
П О С Т А Н О В А

22 серпня 2018 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Данилів Є.О.,

розглянувши в м. Пустомити справу про адміністративне правопорушення стосовно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт серії КС 455422,

за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

встановив:

28.05.2018 року о 18 год. 40 хв. ОСОБА_1 у Львівській області, Жовківського району, с. Малехів по вул. Стуса, 1, керував автомобілем НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння, чим порушив п. 2.9 «а» ПДР України. Тобто, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину у вчиненні правопорушення визнав повністю та просив передати його на поруки трудовому колективу, в якому він працює.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, що підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення серії БД № 323148 від 28.05. 2018 року, висновком щодо результатів медичного огляду з метою виявлення алкогольного спяніння і т.д. Жовківської ЦРЛ №497 від 28.05.2018 р., письмовими поясненнями свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3

На розгляд суду надійшло письмове клопотання уповноваженого представника ради трудового колективу ПП «ЮПІ» ОСОБА_4, в якому останній просить суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП з передачею його на поруки трудовому колективу.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває в трудових відносинах з ПП «ЮПІ», згідно відомостей трудової книжки працює на посаді постачальника-товарознавця з 03.02.2015 р. на підставі наказу від 02.02.2015 р.

Згідно матеріалів справи вбачається, що робота постачальником-товарознавцем є єдиним джерелом прибутку ОСОБА_1, інших доходів він не отримує.

Враховуючи встановлені судом обставини, особу правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність правопорушника, за вчинене правопорушення, суд вважає доцільним звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, з метою застосування до правопорушника заходів адміністративного впливу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ПП «ЮПІ» з метою застосування до правопорушника заходів адміністративного впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, ПП « ЮПІ» повинно повідомити суд не пізніше, як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя ОСОБА_5