П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.04.2018 Справа №607/5088/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дуда О.О., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 18.04.1965р.н., проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, працює на посаді директора ПП "АвтоценТер"

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Стосовно ОСОБА_1 21.03.2018 року складено протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, з якого вбачається, що директор ПП "АвтоценТер", за місцем здійснення діяльності, в період з червня 2017 року по березень 2017 року, вчинив адміністративне правопорушення за ознаками частини 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: 1. В порушення частини 1 статті 115 Кодексу законів про працю України та пункту 2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. №5, суми виплат, повязаних з індексацією заробітної плати, включаються до складу додаткової заробітної плати. Індексація має виплачуватися одночасно із виплатою заробітної плати за відповідний місяць. Відповідно до Порядку проведення індексації, право на індексацію грошових доходів у працівників ОСОБА_1А, ОСОБА_2М, ОСОБА_3, ОСОБА_4В було у червні, липні і серпні 2017 р. у розмірі 3.7 %, у вересні, жовтні та листопаді 2017р. в розмірі 6.9, у грудні 2017р. у розмірі 10.2%. від прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Індексація не виплачувалась одночасно із виплатою заробітної плати у жовтні, листопаді, грудні 2017року. Виплата індексації вищезазначеним працівникам відбулася 20.03.2018року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення не визнав, пояснив, що з 01.01.2018 року усім працівникам було піднято заробітну плату.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, передбачено порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно до ч. 1 ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

За таких обставин, суд, розглянувши матеріали справи, приймає до уваги характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу винного, визнання вини, прийшов до висновку за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з підстав, передбачених ст.22 КУпАП, визнавши вчинене ним адміністративне правопорушення малозначним і обмежитись усним зауваженням, а адміністративну справу за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 41, 283, 284, 285 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Суддя Дуда О.О.