Дата документу 12.11.2018

Справа № 320/8285/18
Провадження № 3/320/1335/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

«12» листопада 2018 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Горбачова Ю.В., розглянувши протокол про адміністративне правопорушення та додані до нього матеріали, які надійшли з Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради Запорізької області у відношенні:

- ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, працюючого директором ПП «Модуль - 2000», який проживає та зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

На розгляд Мелітопольського міськрайнного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення № ОМС-ЗП1790/733/АН/П/ПТ від 14 вересня 2018 року відносно директора ПП «Модуль - 2000», ОСОБА_1, з якого вбачається, що він порушив вимоги ч.1, ч.4 ст. 115, ч.1 ст. 116 КЗпП, а саме у ході невиїзного інспектування було встановлено, що у січні 2018 року заробітна плата виплачувалась один раз на місяць, у червні 2018 року заробітна плата виплачувалась два рази на місяць, але через проміжок часу, який перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Крім того, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалась пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Також, остаточний розрахунок зі звільненим проведено невчасно.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що протокол про адміністративне правопорушення слід повернути на доопрацювання з наступних підстав.

Протокол про адміністративне правопорушення відносно директора ПП «Модуль - 2000» ОСОБА_1 не відповідає вимогам ст.ст.254,256, 259, 260 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до ч.1 ст.256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення мають бути зазначені: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Однак, у порушення викладених вище вимог законодавства, у протоколі про адміністративне правопорушення не зазначено місце, час та суть адміністративного правопорушення, не конкретизовано в які строки виплачувалася заробітна плата працівникам та в чому полягає порушення норм трудового законодавства. А також не зазначено, коли та якому працівникові ПП «Модуль - 2000» невчасно проведено остаточний розрахунок при звільненні та не зазначено конкретних фактів порушення строків виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки.

Крім того, в протоколі про адміністративне правопорушення відсутні пояснення ОСОБА_1

Аналіз зазначених норм та фактичних обставин справи дає підстави вважати, що при складанні протоколу були порушені вищезазначені вимоги закону, а відповідно і права ОСОБА_1

Суд самостійно не може усунути недоліки, допущені посадовою особою при складанні протоколу, а тому, дана справа підлягає поверненню.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 254, 256, 259, 260 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

Протокол про адміністративне правопорушення (№ОМС-ЗП1790/733/АН/П/ПТ) відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ст.41 КУпАП, разом з доданими матеріалами повернути до Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради Запорізької області для доопрацювання.

Постанова оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: Ю.В. Горбачова