печерський районний суд міста києва
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 листопада 2018 року суддя Печерського районного суду м. Києва Смик С.І., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління з питань праці Головного управління держпраці у Київській області Держпраці, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 директора ТОВ «ПРОФЕСІОНАЛ ДЕНТАЛ», ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «ПРОФЕСІОНАЛ ДЕНТАЛ», у період з 25.10.2017р. з 14:00 год. до 27.10.2017р. з 14:00 год. у м. Києві на бульв. Дружби Народів, буд. 14-16, прим. 1а, допустив порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, зокрема: встановлено неподання повідомлення про прийняття працівника на роботу власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із передбачених законом способів, зокрема встановлено, що наказом № 01/11 від 11.11.2017р. по ТОВ «ПРОФЕСІОНАЛ ДЕНТАЛ» ОСОБА_1 приступив до виконання обов'язків директора ТОВ «ПРОФЕСІОНАЛ ДЕНТАЛ» з 01.11.2016 р., однак повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_1 подано до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку 25.10.2017 р.; не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи та не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці адміністрацією ТОВ «ПРОФЕСІОНАЛ ДЕНТАЛ», зокрема заробітна плата ОСОБА_2 за січень та лютий 2017 р. була нарахована у сумі 3200 грн. та 160 грн. (без урахування податків), однак відповідно до наданих табелів обліку використання робочого часу за січень та лютий 2017 р. ОСОБА_2 був відсутній на робочому місці у січні та лютому 2017 року; заробітна плата працівнику виплачується не за виконану ним роботу, зокрема заробітна плата ОСОБА_2 за січень та лютий 2017 р. була нарахована та виплачена не за виконану ним роботу, оскільки у вказаний період останній був відсутній на робочому місці; при звільненні ОСОБА_2 з роботи адміністрація ТОВ «ПРОФЕСІОНАЛ ДЕНТАЛ» письмово не повідомила його про нараховані суми при звільненні перед виплатою зазначених сум, чим порушено ч. 1 ст. 94, ч.1 ст. 116 КЗпП, ч.1 ст. 1, ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», вимоги Постанови КМУ № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівників на роботу».

Відповідальність за вказане адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

Під час розгляду справи 02.11.2018 року ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення не заперечував наявність на момент перевірки порушень Закону України «Про оплату праці».

Вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № 26-99/742 від 03.11.2017р., даними акта перевірки № 26-99/1106, даними наказу №01/11 від 01.11.2016 р., даними повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_1, даними розрахунково-платіжних відомостей за січень та лютий 2017 року, даними табелів обліку виконуваної роботи за січень та лютий 2017 року, даними розрахункових листків по заробітній платі за січень та лютий 2017 року, даними актів про відсутність на роботі ОСОБА_2, які долучено до матеріалів справи.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, його вину доведено повністю.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - три місяці з дня його виявлення.

Згідно п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням строків на момент розгляду справи, передбачених ст. 38 КУпАП.

Враховуючи, що строк притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 закінчився 03.02.2018 року, провадження по справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного, керуючись ст. 38, 41, 247 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності у зв'язку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, відносно якої вона винесена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Київського апеляційного суду через Печерський районний суд м. Києва.

СуддяС.І. Смик