Справа № 369/83/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.01.2018 року суддя Золочівського районного суду Львівської області Пилип'як П. В. , з участю представника правопорушника ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 , працюючого водієм ТОВ "Захід-Агро МХП" ,

за ст.124 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 07.12.2017 року, близько 18 год. 30 хв., в с. Софіївська Борщагівка, керуючи транспортним засобом "FREIGHTLINER CTNTURY" р.н. НОМЕР_1, не врахував дорожньої обстановки, не спорався з керуванням, внаслідок чого допустив зіткнення з електроопорою, в результаті чого транспортний засіб отримав технічні пошкодження.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення визнав, щиро розкаявся у вчиненому, просив не позбавляти його права керування транспортними засобами, оскільки в такому випадку його буде звільнено з роботи, враховуючи, що його спеціальність водій. Просив суд врахувати, що він є єдиним годувальником в сім'ї і на його утриманні перебуває сім"я.

Факт вчинення вказаного адміністративного правопорушення та вина в повному обсязі підтверджується матеріалами адміністративної справи: протоколом про адміністративне правопорушення від 07.12.2017 серії БД 356357, схемою місця ДТП.

З довідки № 146 від 13.12.2017 року вбачається, що ОСОБА_2 працює водієм автотранспортних засобів у модулі-автопарк з 06.01.2016 року підприємства ТОВ "Захід-АгроМХП" по даний час.

Представник ОСОБА_1 заявив клопотання про передачу адміністративних матеріалів щодо ОСОБА_2 на розгляд трудового колективу ТОВ "Захід-Агро МХП". Мотивував в клопотанні тим, що правопорушник зарекомендував себе виключно з позитивної сторони, чуйний, ввічливий, не вживає алкогольних напоїв. За місцем роботи характеризується виключно з позитивної сторони, до адмінвідповідальності не притягувався.

Оцінивши докази по справі, заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до наступних висновків.

Відповідно до ст.23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, виключно позитивно характеризується за місцем проживання та роботи, наявність на його утриманні сім"ї, відсутність тяжких наслідків від вчиненого, а також те, що вказаним правопорушенням не завдано шкоди суспільним і державним інтересам, вважаю, що попереджувальних цілей щодо ОСОБА_2 можливо досягти без застосування адміністративного стягнення. Застосуванням такого заходу як громадський вплив, буде достатнім для досягнення визначеної ст.23 КУпАП мети - виховного впливу та запобігання вчинення нових правопорушень із звільненням його від адміністративної відповідальності у відповідності до вимог ст.21 КУпАП.

Таким чином, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ "Захід-Агро МХП", зобов'язавши керівника ТОВ "Захід-Агро МХП" повідомити про результати розгляду даних матеріалів .

Керуючись ст.ст. 21, 23, 124, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, передбаченої ст.124 КпАП України, звільнити на підставі ст. 21 КпАП України, а провадження по справі закрити.

Матеріали справи про адміністративне правопорушення передати на розгляд трудового колективу ТОВ "Захід-Агро МХП"для вирішення питання про застосування до ОСОБА_2 заходів громадського впливу.

Зобов'язати керівника ТОВ "Захід-Агро МХП" про прийняте рішення повідомити суд.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області через Золочівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя ОСОБА_3