П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.01.2018 Справа №607/13775/17

Провадження №3/607/5849/2017

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТзОВ «Зодчий», проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Громадянин ОСОБА_1 виконуючи повноваження директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Зодчий» в період з липня по жовтень 2017 року вчинив адміністративне правопорушення за ознаками частини 3 статті 41 КУпАП, а саме:

1.Відповідно до вимог частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без … повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Наказом директора ТОВ «Зодчий» від 30.06.2017 року №4, прийнято на роботу столяра ОСОБА_2 з 01.07.2017 року. Згідно табеля робочого часу працівників за липень 2017 року, ОСОБА_2 приступив до роботи 03.07.2017 року, однак в порушення вимог частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю України, повідомлення про прийняття працівника на роботу надіслано до Тернопільської ОДПІ ГУ ДФС у Тернопільській області 26.10.2017 року.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, надав суду копію квитанції про сплату штрафу на підставі постанови Управління держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці, а також пояснив, що несвоєчасне повідомлення Тернопільської ОДПІ ГУ ДФС у Тернопільській області про прийняття працівника на роботу виникло з вини бухгалтера товариства.

Як вбачається з матеріалів справи, зокрема доданих в судовому засіданні, стосовно ОСОБА_1 було складено протокол про адміністративне правопорушення та постанову про адміністративне правопорушення з одних і тих же підстав.

Стаття 7 Кодексу України про адміністративне правопорушення передбачає, що ніхто не може бути підданий заходу впливу у звязку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. При цьому, провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законів.

Відповідно до п. 8 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю за наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення.

З огляду на те, що ОСОБА_1 притягнуто до адміністративної відповідальності та накладено адміністративне стягнення, тому ОСОБА_1 не може бути притягнуто до адміністративної відповідальності по тому самому факту згідно протоколу №19-01-57/262 від 27 жовтня 2017 року.

Виходячи з вищенаведеного, вважаю, що провадження в даній справі слід закрити у звязку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 7, 41, 247, 252, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 КУпАП закрити в звязку із відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Апеляційна скарга може бути подана особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Головуючий суддяОСОБА_3