Справа №313/1531/18
Пров. №3/313/482/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2018 року смт. Веселе Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Потапова О.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці, відносно посадової особи:
Прізвище, імя, по-батькові ОСОБА_1
Число, місяць і рік народження ІНФОРМАЦІЯ_1
Місце народженняс. Веселе Веселівського району Запорізької області
Громадянство України
Документ, що засвідчує особу, паспорт серія СА №457270 виданий 29.05.1997 р. Веселівським РВ УМВС України в Запорізькій області
Ідентифікаційний номер фізичної особи-платника податків згідно з ЄДРФО НОМЕР_1
Місце реєстрації вул. Леніна, б. 187А/6, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область
Місце проживаннявул. Центральна, б. 187А/6, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область
Місце роботи і посада ФГ «Еталон- 2005», керівник
Чи піддавався протягом року адміністративному стягненню, дата, яким органом, вид стягнення: не піддавався
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
УСТАНОВИВ:
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №1329/573/АВ/П/ПТ від 23.07.2018 року, 23.07.2018 р. інспектором праці Головного управління держпраці у Запорізькій області ОСОБА_2 при проведенні інспекційного відвідування ФГ «Еталон-2005» за місцем знаходження: вул. Леніна, б. 187А/6, смт. Веселе, Веселівський район, Запорізька область виявлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення вимог законодавства про працю, які оформлені № ЗП 1329/573/АВ від 23.07.2018 року актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) № ЗП 1329/573/АВ від 23.07.2018 року, за що передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме, наказом №7 від 20.12.2017 року з 21.12.2017 року звільнено ОСОБА_3 в звязку з закінченням строку трудового договору (ч. 2 ст. 36 КЗпПУ). Заробітна плата за 20 робочих днів грудня нарахована в сумі 2304 грн. та виплачена в останній день роботи, в день звільнення 21.12.2017 року (видатковий касовий ордер №51 від 21.12.2017 року). Але згідно розрахунково-платіжної відомості за грудень 2017 року працівнику ОСОБА_3 при звільненні не нараховані кошти за дні невикористаної щорічної відпустки. Таким чином, при звільненні не проведений остаточний розрахунок з працівником, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України, де вказано, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. У судове засідання гр. ОСОБА_1 не прибув, належним чином судом повідомлений про день, час і місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомив, будь-яких заперечень по суті справи чи клопотання про відкладення розгляду справи від нього не надходило. За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу за його відсутності.
Згідно з ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючом правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення. У відповідності з пунктом 7 ст. 247 КУпАП закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП, є обставиною, що виключає провадження в справі про адміністративне правопорушення. Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП1329/573/АВ/П/ПТ від 23.07.2018 року правопорушення, яке вчинене ОСОБА_1, виявлено 23.07.2018 року. Але на момент розгляду даної справи про адміністративне правопорушення строк, передбачений ч. 2 ст. 38 КУпАП, сплив, що є обставиною, яка виключає провадження в справі про адміністративне правопорушення, тому провадження в справі про адміністративне правопорушення, передбачене за ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1, підлягає закриттю. На підставі вищенаведеного та керуючись ч. 2 ст. 38, 221, п. 7 ст. 247, ст.ст. 283-284, 287, 294 КУпАП, суддя ПОСТАНОВИВ: Закрити відносно ОСОБА_1 провадження в справі про адміністративне правопорушення, передбачене за ч. 1 ст. 41 КУпАП, через закінчення строку накладення адміністративного стягнення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Запорізької області через суд, якій виніс постанову. Суддя Веселівського районного суду Запорізької області ОСОБА_4

313/1531/18

3/313/482/2018

13.11.18