Справа № 559/2051/18
Номер провадження 3/559/605/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 листопада 2018 року Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого старшим майстром лісу Смизького лісництва, за ч.1 ст.130 КУпАП, роз'яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 06.09.2018 ОСОБА_1 о 16 годині 35 хвилин в с.Мартинівка по вул.. Шевченка керував т/з Viper V150 д.н.з. НОМЕР_1 в станіалкогольного спяніння, що підтверджується висновком на стан алкогольного спяніння №360 від 06.09.2018.

09.10.2018 до суду надійшло клопотання директора ДП «Дубенське лісове господарство» ОСОБА_2, який враховуючи особисті та ділові якості ОСОБА_1, його щире каяття та усвідомлення ним недопустимості в подальшому подібної поведінки, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу(а.с.11).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Захисник ОСОБА_1 адвокат ОСОБА_3 підтримав позицію ОСОБА_1 та просив врахувати, що на утриманні ОСОБА_1 перебуває брат ОСОБА_4, який є дитиною-інвалідом, окрім того, він характеризується за місцем проживання з позитивної сторони.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1

Вина ОСОБА_1 доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №112288 від 06.09.2018 (а.с.1), висновком, щодо результатів медичного огляду № 360 від 06.09.2018, результат 0,74 проміле (а.с.2).

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та за місцем проживання (а.с.18), роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.11), останній доглядає за братом, який є дитиною-інвалідом (а.с.17,19), а призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його сімю у скрутне фінансове становище, тому, на думку суду, доцільним є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ДП «Дубенське лісове господарство» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ДП «Дубенське лісове господарство» для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу застосовані до ОСОБА_1, директор ДП «Дубенське лісове господарство» повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :