Справа № 3/489/220/2018
П О С Т А Н О В А

Іменем України

01 лютого 2018 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду м. Миколаєва Крутій Ю.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління державної праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працює директором ТОВ "РОСКОСМЕТИКА", проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

В С Т А Н О В И В:

За результатами планової перевірки на предмет додержання вимог законодавства України про працю від 19.12.2017, виявлені порушення законодавства про працю, допущені директором ТОВ "РОСКОСМЕТИКА" ОСОБА_1, а саме:

- в порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП України, повідомлення про прийняття працівників на роботу не були своєчасно (до початку роботи працівників) відправлені до територіального органу ДФС;

- в порушення вимог ст.115 КЗпП України, ч.1,3 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" на ТОВ "Роскосметика" заробітна плата виплачується працівникам один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

- в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ "Про відпустки" заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм при звільненні від підприємства, не провадиться в день звільнення;

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не повідомлено звільнених працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 перед виплатою зазначених сум ( не видано довідки);

- в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України на ТОВ "Роскосметика" встановлені невиплати звільненим працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 їх середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу;

- в порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України працівники підприємства не повідомляють письмово про дату початку відпустки за два тижні згідно до встановленого графіком відпусток терміну початку щорічних відпусток;

- в порушення вимог ст.96, ч.3 ст.97 КЗпП України, ч.3 ст.6 ЗУ "Про оплату праці" на підприємстві не оформлена тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики, не сформовані конкретні розміри окладів, премій, доплат і винагород. У штатних розписах підприємства на 2016 та 2017 роки відсутні посадові оклади, тарифні сітки (схеми посадових окладів) з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), Положення про оплату праці відсутнє на підприємстві на день підпису акту перевірки;

- в порушення вимог ст.16 КЗпП України в колективному договорі підприємства, який було укладено між роботодавцем та трудовим колективом ТОВ "Роскосметика" (08.12.2017 зареєстрований Управлінням праці департаменту праці та соціального захисту населення ММР за номером №39/17) мають місце умови, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Враховуючи викладене, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне накласти на притягуваного адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 1000 (одна тисяча) гривень на користь держави, який перерахувати на р/р 0005 в державний бюджет Ленінського р-ну м. Миколаєва, МФО 826013, ОКПО 37992781, код платежу 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352,40 грн., який перерахувати на р/р 0001, ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, ГУДКСУ у м. Києві, , код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Ю.П. Крутій