Справа № 752/445/18
Провадження №: 3/752/1216/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.02.2018 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Єсауленко М.В., розглянувши матеріали адміністративної справи про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця міста Вишгород Київської області, громадянина України, який обіймає посаду директора ТОВ «Техно Дім», проживає за адресою: АДРЕСА_1, до адміністративної відповідальності за ознаками правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1, будучи посадовою особою, скоїв адміністративне правопорушення в галузі охорони праці.

Так, ОСОБА_1, обіймаючи на підставі наказу №1к від 11.04.2016р. посаду директора ТОВ «Техно Дім» порушив вимоги законодавства про працю: не забезпечив своєчасну виплату заробітної плати працівнику.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився. Суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності правопорушника, вважаючи, що, повернута на адресу суду повістка про виклик ОСОБА_1 в судове засідання, призначене на 12.02.2018р., з підстав закінчення строку зберігання, при належному його повідомленні про судове засідання, призначене на 22.01.2018р., дають суду підстави прийти до висновку про небажання ОСОБА_1 отримувати поштові відправлення. Заяв про відкладення розгляду справи або інших клопотань на адресу суду від ОСОБА_1 не надходило.

Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов до наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 наказом №1 від 11.04.2016р. був призначений на посаду директора ТОВ «Техно Дім» і нормами статуту наділений повноваженнями приймати і звільняти працівників, видавати накази в межах своєї компетенції тощо.

Згідно ч.1 ст. 115 КЗпПУ заробiтна плата виплачується працiвникам регулярно в робочi днi у строки, встановленi колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспiлкової органiзацiї чи iншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разi вiдсутностi таких органiв - представниками, обраними i уповноваженими трудовим колективом), але не рiдше двох разiв на мiсяць через промiжок часу, що не перевищує шiстнадцяти календарних днiв, та не пiзнiше семи днiв пiсля закiнчення перiоду, за який здiйснюється виплата.

Відповідні вимоги також закріплені у ч.1 ст. 24 Закон України «Про оплату праці».

Згідно даних розрахунково-платіжних відомостей вбачається, що працівник ТОВ «Техно Дім» - ОСОБА_2 отримав заробітну плату за липень 2017р. - 06.12.2017р., серпень 2017р. - 01.11.2017р., вересень 2017р. - 06.12.2017р., за жовтень 2017р. - 06.12.2017р.

За результатами перевірки, проведеної у період 11-12.12.2017р. державним інспектором праці начальником відділу головного управління держпраці у Київській області Кантур О.М. складений акт перевірки №26-151/1324 від 12.12.2017р. в якому визначені порушення норм законодавства у сфері охорони праці, а саме несвоєчасна виплата заробітної плати (а.с. 2-14).

Відповідно до ст. 9 КпАП України адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Вищенаведені обставини свідчать про те, що в бездіяльності ОСОБА_1 є наявним склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Суд вважає за доцільне піддати правопорушника такому виду стягнення, як штраф, враховуючи відсутність тяжких наслідків, вчинення правопорушення вперше.

Окрім того, згідно ст.401 КУпАП з ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 352,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 27, 33-35, ч.1 ст. 41, ст.ст. 276-280, 283-285 КУпАП, суд, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян в сумі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 352 (триста п'ятдесят дві) грн. 40 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м.Києва через Голосіївський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Єсауленко М.В.