Справа №: 398/4249/17
провадження №: 3/398/46/18
ПОСТАНОВА

Іменем України

"12" лютого 2018 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Крімченко С.А., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП НОМЕР_1, працюючого водієм ФОП ОСОБА_2, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.130 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

12.12.2017 р. о 23:00 год. ОСОБА_1 в м.Олександрії Кіровоградської області по вул. Кременчуцькій в м. Олександрії керував автомобілем «Volkswagen Passat», номерний знак JUV 740, в стані алкогольного спяніння (тест на алкоголь № 1318 від 12.12.2017 р., прилад «Drager-6810», виявлено алкоголь 2.13%). Тобто ОСОБА_1. порушив вимоги п. 2.9 (а) ПДР України та скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП.

Посвідчення водія у ОСОБА_1 не вилучено.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.130 КУпАП, за вказаних вище обставин, щиро розкаявся, просив звільнити його від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2, де він працює водієм.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення від 12.12.2017 р. (а.с.2) , результатами тесту на алкоголь від 12.12.2017 р. (а.с.1); письмовими поясненнями свідків ОСОБА_3, ОСОБА_4 (а.с.3-4).

Ч.1 ст. 130 КУпАП передбачено відповідальність за керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп'яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

ОСОБА_1 заявлено клопотання про звільнення його від адміністративної відповідальності та надано клопотання ФОП ОСОБА_2 про передачу матеріалів відносно нього за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу на підставі ст. 21 КУпАП. До клопотання додано протокол зборів трудового колективу ФОП ОСОБА_2 від 09.02.2018 р.; характеристику відносно ОСОБА_1; довідку про місце роботи від 09.02.2018 р. № 06/18Вих.

Як вбачається з матеріалів клопотання ОСОБА_1 з 19.12.2016 р. прийнятий на роботу до ФОП ОСОБА_2 на посаду водія і працює там по даний час.

Згідно характеристики ОСОБА_1 характеризується позитивно, в роботі показав високий професіоналізм. За період роботи зарекомендував себе позитивно. Не порушує трудову дисципліну. Не зловживає спиртним, не палить. За час роботи в ФОП ОСОБА_2 не мав жодного стягнення.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника ОСОБА_1 від ФОП ОСОБА_2 до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу ОСОБА_1, який щиро кається у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання ФОП ОСОБА_2 про передачу матеріалів щодо правопорушника на розгляд трудового колективу, вважаю за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 для застосування заходів громадського впливу, повідомивши ФОП ОСОБА_2 про його обовязок згідно ч. 2 ст. 21 КУпАП, не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу виноситься постанова про закриття справи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 21, 221, 245, 280, 283-285 КУпАП, суддя -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП , та передати матеріали справи на розгляд трудовому колективу ФОП ОСОБА_2 для застосування заходів громадського впливу.

Закрити провадження у справі № 398/4249/17 .

ФОП ОСОБА_2 у відповідності до ч.2 ст. 21 КУпАП не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: С.А.Крімченко