Справа № 196/1318/17
№ провадження 3/196/7/2018
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2018 року смт.Царичанка

Суддя Царичанського районного суду Дніпропетровської області Гудим О.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 29.03.1964 року

народження, громадянина України, мешканця

м.Дніпро, вул.замполіта Біляєва, 16,

директора підприємства науково-дослідного центру

"Дніпровська природна інспекція", розташованого

в с.Могилів вул.Центральна, 117 Царичанського району

Дніпропетровської області,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

11 грудня 2017 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпродзержинському регіоні Управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області складений протокол № 96/4.4-4 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП у відношенні ОСОБА_1, директора підприємства науково-дослідного центру "Дніпровська природна інспекція", під час інспекційного відвідування підприємства в період з 08.12.2017 року по 11.12.2017 року за місцем здійснення господарської діяльності за юридичною адресою: с.Могилів вул.Центральна, 117 Царичанського району Дніпропетровської області, в частині невиконання трудового законодавства - допустив порушення вимог ст.96, ч.ч.1, 2, 3 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.6, ч.ч.1, 2 ст.24 Закону України "Про оплату праці" а саме:

1. Посадові оклади працівникам підприємства НДЦ "Дніпровська природна інспекція" встановлені штатним розписом без врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів посадових окладів, тобто не розроблена тарифна сітка, шо не відповідає вимогам ст.96 КЗпП України.

Згідно наданого до інспектування штатного розпису підприємства НДЦ "Дніпровська природна інспекція" на 2017 рік (введений в дію з 01 січня 2017 року наказом по підприємтсву від 03.01.2017 року №37) та відомостей нарахування заробітної плати за період січень-листопад 2017 року, встановлено, що посадові оклади всім працівникам підприємства (два працівники, які прийняті на 0,5 штатних одиниць) встановлені у розмірі 1600 грн., які розраховані з 3200 грн., а саме: директору та заступнику директора з наукової роботи.

Враховуючи вищевикладене, що встановлено під час інспекційного відвідування 11.12.2017 року, посадові оклади директору та заступнику директора з наукової роботи, які встановлені штатним розписом підприємства (введеним в дію 01.01.2017 року) без врахування кваліфікації та складності виконуваної роботи, що є триваючим порушенням вимог ст.96 КЗпП України та ч.3 ст.6 Закону України "Про оплату праці" та призводить до мінімізації заробітної плати.

2. Посадові оклади всім працівникам підприємства НДЦ "Дніпровська природна інспекція" встановлені в штатному розпису на 2017 рік, який введений в дію з 01 січня 2017 року, протягом січня-листопада 2017 року не переглядалися та лишалися без змін, а саме: директору та заступнику директора з наукової роботи.

На підставі наказу директора НДЦ "Дніпровська природна інспекція" було проведено нарахування індексації заробітної плати двом працівникам підприємтсва за червень-листопад 2017 року на загальну суму 508,80 грн.

Виплату індексації заробітної плати працівникам підприємства за період червень-жовтень 2017 року керівництвом НДЦ "Дніпровська природна інспекція" було проведено 08.12.2017 року (відомість на виплату грошей №НЗП-000012, платіжне доручення від 08.12.2017 року №АЗ5237696 та №44 від 08.12.2017 року), чим порушені вимоги ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України в частині порушення встановлених строків виплати заробітної плати, індексації, яка є складовою заробітної плати та виплати їх не в повному обсязі.

3. Підприємством НДЦ "Дніпровська природна інспекція" тривало порушуються вимоги ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст.24 Закону України "Про оплату праці", що виявлені під час інспекційного відвідування, а саме встановлено, що протягом періоду, який підлягав інспектуванню з липня по листопад 2017 року, заробітна плата працівникам підприємства виплачувалась один раз на місяць, тобто без виплати заробітної плати за першу половину місяця.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про день, час та місце розгляду справи в суді, причини неявки суду не повідомив.

Крім того, його вина в скоєному правопорушенні підтверджується зібраними матеріалами справи, зокрема: копією акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 164/4.4-4 від 11.12.2017 року; копією штатного розкладу №4 від 01 січня 2017 року; копією наказу від 30.11.2017 року №2 "Про індексацію"; копією розрахунково-платіжної відомості за листопад 2017 року; копією платіжного доручення від 08.12.2017 року; копією відомості на виплату грошей за листопад 2017 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 27, 221 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) притягнути до адміністративної відповідальності, передбаченої ст.41 ч.1 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави (одержувач УДКСУ у Царичанському районі, , банк одержувача ГУ ДКСУ в Дніпропетровській області м. Дніпропетровськ, МФО 805012, рахунок 0353, код платежу 21081100, код ЄДРПОУ суду 02890736).

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) на користь держави (стягувач Державна судова адміністрація України: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код за ; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106) 352 грн. 40 коп. судового збору.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.М.ГУДИМ