Справа № 576/1921/18
Провадження № 3/576/922/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 листопада 2018 року Глухівський міськрайонний суд Сумської області у складі:

Головуючого судді Мазур С.А.,

за участі: секретаря Пугач В.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Сумській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, директора ТОВ „Науково-технічний центр „Монтажспецтехніка

-про скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

ВСТАНОВИВ :

16 серпня 2018 року Управлінням Держпраці в Сумській області надіслано до суду адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 про скоєння ним адміністративого правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП. Згідно надісланого протоколу від 01.08.2018 громадянином ОСОБА_1 були порушені вимоги частини третьої статті 24 КЗпП та Постанови КМУ від 17.06.2015 №413 „Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, а саме: найманий працівник ОСОБА_2 був допущений до роботи з 01.02.2018 водієм з неповним робочим днем ТОВ „НТЦ „Монтажспецтехніка після укладення трудового договору, оформленого наказом від 31.01.2018 №4-к, але без направлення повідомлення органам Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу.

Постановою Глухівського міськрайонного суду від 17.08.2018 протокол про адміністративне правопорушення від 01.08.2018, складений відносно ОСОБА_1 про вчинення правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, разом з додатками повернуто до Управління Держпраці у Сумській області для доопрацювання. 25.10.2018 справу повторно надіслано до суду після доопрацювання.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, але надіслав суду заяву про відкладення розгляду справи, оскільки він знаходиться на лікування у м. Київ.

Відповідно до вимог статті 245 КУпАП завданням провадження у справах про адміністративні правопорушення є всебічне, повне і обєктивне зясування обставин кожної справи, вирішення її у точній відповідності із законом та забезпечення виконання винесеної постанови.

Згідно статті 278 КУпАП під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення суддя повинен перевірити чи правильно складений протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

За змістом статті 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш, як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді). Якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Дане правопорушення не є триваючим, а було вчинено як встановлено матеріалами справи в лютому 2018 року.

Таким чином, строк притягнення до адміністративної відповідальності закінчився в травні 2018 року, адже наказ про прийняття ОСОБА_2 на роботу було видано 31.01.2018 без направлення повідомлення органам Державної фіскальної служби.

Пунктом 7 статті 247 КУпАП передбачено, що провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 цього кодексу.

Керуючись п.7 ст.247 КУпАП

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за частиною першою статті 41 КУпАП закрити на підставі пункту 7 статті 247 КУпАП у зв'язку із закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Сумської області через Глухівський міськрайонний суд Сумської області.

Суддя С.А. Мазур