Справа №: 653/2822/18
Провадження № 3/653/1270/18
П О С Т А Н О В А

іменем України

29 жовтня 2018 року м. Генічеськ

Суддя Генічеського районного суду Херсонської області Крапівіна О.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії МО №945610, ід. номер НОМЕР_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП ПСП «Новогригорівське»,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення перевірки інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління з питань праці у Херсонській області ПП ПСП «Новогригорівське», було виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП ПСП «Новогригорівське», допустив порушення трудового законодавства, а саме: виплата заробітної плати проводиться з порушенням термінів; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ виплата при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не провадиться в день звільнення; середній заробіток за весь час затримки проведення остаточного розрахунку із заробітної плати по день фактичного розрахунку не нараховується та не виплачується, тобто ОСОБА_1 допустив вчинення правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КЗпПУ.

ОСОБА_1, будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не зявився. Про причини неявки суд не повідомив.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП, оскільки з доданих до адміністративного протоколу вбачається, що дійсно мали місце факти порушення вимог трудового законодавства викладені у протоколі про адміністративне правопорушення, що підтверджено актом інспекційного відвідування від 19.07.2018 року, копіями наказів та видаткових касових ордерів, копією відомостей про нарахування та виплату заробітної плати, поясненнями особи, що притягується до адміністративної відповідальності.

Таким чином, суд вважає ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Разом з тим, гідно ст. 38 КпАП України якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Згідно ст. 247 КУпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю якщо на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчилися строки, передбачені статтею 38 цього Кодексу.

Як вбачається з матеріалів справи протокол про адміністративне правопорушення було складено 19.07.2018 року, а до суду вказаний протокол надійшов 27.08.2018 року, та був призначений до розгляду на 05.10.2018 року та 29.10.2018 року відповідно до вимог КУпАП. Враховуючи, що судовий виклик особі має бути вручено завчасно, але не пізніше ніж за три дні до дня розгляду справи, суд був позбавлений можливості розглянути справу у строки визначені ст.. 38 КУпАП та на момент розгляду справи, встановлені законом закінчилися, у звязку з чим суд вважає за необхідне закрити провадження по справі.

Керуючись, ст.ст.41, 283, 285 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП.

У зв'язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення провадження, відносно ОСОБА_1по справі про адміністративне правопорушення за ч.1 ст..41 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Херсонської області через Генічеський районний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Постанова може бути предявлена до ______________________2018 року

Постанова набрала чинності _______________________2018 року

Суддя О.П. Крапівіна