Провадження №3/554/90/2018
31 січня 2018 року суддя Октябрського районного суду м. Полтави Чуванова А.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Управління Держпраці у Полтавській області відносно:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1; громадянки України; уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2; паспорт серії КО №917877; ідентифікаційний код НОМЕР_1; проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої директором ТОВ «Аутсорсингова компанія «Ковчег»;
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,
До Октябрського районного суду м.Полтави надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП. Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №16-01-200/545 від 15.12.2017 року згідно наказу від 04.08.2017 року № 3 директором ТОВ «Аутсорсингова компанія «Ковчег» призначено ОСОБА_1 Як свідчать відомості на виплату на виплату грошей та платіжні доручення, иплата заробітної плати проводилась з порушенням строків та періодичності. За серпень 2018 року виплата проводилась 20.09.2017 року, за вересень- 10.10.2017 року, за другу половину жовтня 08.11.2017 року, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» щодо строків та періодичності виплати заробітної плати.
В судове засіданні правопорушник ОСОБА_1 не зявилась, надала заяву про розгляд справи про адміністративне правопорушення без її участі, в своїй заяві просила звільнити її від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням, оскільки заробітна плата працівникам Товариства виплачена, шкоди іншим третім особам дане правопорушення не завдало, до адміністративної чи іншої відповідальності вона не притягувалась, на утримання має малолітню дитину.
Відповідно ч. 1 ст. 41 КпАП України адміністративним правопорушенням визнається порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-01-200/545 від 15.12.2017 року, складеним правомочною посадовою особою у встановленому законом порядку, актом перевірки № 16-01-200/1099, а також іншими матеріалами в їх сукупності.
За таких обставин, оцінивши надані докази в їх сукупності, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та про доведеність її вини.
Дослідивши матеріали справи приходжу до висновку про те, що вчинене ОСОБА_1 правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України, має ознаки малозначного.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи характер вчиненого, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, те, що вона вперше притягується до адміністративної відповідальності, її діями не спричинено шкоди громадським та державним інтересам, відсутні обставини, що обтяжують її відповідальність за адміністративне правопорушення, дослідивши матеріали справи, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в звязку з малозначністю правопорушення.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 22, 41, 283, 284 КпАП України,
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
На підставі ст.22 КУпАП, враховуючи малозначність вчиненого, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження у справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя А.М. Чуванова