П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 лютого 2018 року м.Рівне

Суддя Рівненського міського суду В.М.Кухарець з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Рівненській області, про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює головним бухгалтером комунального закладу Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Рівненської обласної ради, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, обіймаючи з 12 грудня 2016 року посаду головного бухгалтера комунального закладу Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Рівненської обласної ради, допустила порушення в діяльності вказаного закладу охорони здоровя вимог законодавства про працю, а саме:

вимог частини третьої статті 24 Кодексу Законів про працю України, в порушення якої, працівник ОСОБА_2 був допущений до роботи в комунальному закладі відповідно до наказу від 17.05.2016 р. №95-ос водієм автотранспортних засобів з 17.05.2016 р., проте повідомлення про прийняття вказаного працівника на роботу було подане закладом охорони здоровя до територіальних органів Державної фіскальної служби 18.05.2016 р. за місцем обліку працівника як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування;

вимог частини четвертої статті 115 Кодексу Законів про працю України, статті 21 Закону України від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР Про відпустки, в порушення якої, працівникові ОСОБА_3 - фельдшеру з медицини невідкладних станів заробітна плата за весь час щорічної відпустки була виплачена пізніше ніж за три дні до початку відпустки, наданої працівникові відповідно до наказу від 26.06.2017 р. №183-в на період з 01 по 14 липня 2017 року, виплата якої була здійснена 04 липня 2017 року;

вимог частини першої статті 116 Кодексу Законів про працю України, в порушення якої, при звільненні 09 грудня 2016 року з комунального закладу відповідно до наказу від 08.12.2016 р. №239-в завідуючого підстанцією №3 - лікаря з медицини невідкладних станів ОСОБА_4, виплата всіх сум, що належали йому від закладу охорони здоровя, була проведена не у день звільнення, а 28 грудня 2016 року;

вимог частини першої статті 117 Кодексу Законів про працю України, в порушення якої, комунальний заклад Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Рівненської обласної ради не виплатив звільненому працівникові ОСОБА_4 його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В суді ОСОБА_1 пояснила, що не заперечує своєї вини в порушенні нею, як посадовою особою комунального закладу охорони здоровя, вимог законодавства України про працю та, відповідно, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, зазначивши при цьому, що допущені порушення мали місце ще в травні, грудні 2016 року, а також в липні 2017 року, однак на даний час вказані порушення комунальним закладом усунуті, про що головний бухгалтер надала суду відповідні підтверджуючі фінансові документи.

Просить звільнити її від адміністративної відповідальності на підставі статті 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням, зазначивши, що виявлені порушення вимог законодавства про працю носять суто формальний характер, при цьому документально підтвердила свої доходи за 2017 рік, а також наявність на утриманні малолітньої дитини - сина ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_3.

Її вина також підтверджується наявними у справі матеріалами, зокрема, фактичними даними, встановленими: протоколом №000243 про адміністративне правопорушення від 26.12.2017 р., Актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №37А/04-14 від 22.12.2017 р.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, однак враховуючи характер цього правопорушення, яким не заподіяно істотної шкоди фізичній чи юридичній особі, суспільству або державі, а на час розгляду справи виявлені порушення законодавства про працю комунальним закладом усунуті, особу порушниці, яка вперше притягається до адміністративної відповідальності, має на утриманні малолітню дитину, вчинене правопорушення слід визнати малозначним та звільнити порушницю від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.22, 251, 252, 280, 283, п.3 ч.1 ст.284, ч.ч.1 3 ст.294 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КпАП України закрити та оголосити їй усне зауваження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Протягом десяти днів з дня її винесення постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником.

Суддя: