Справа № 739/1362/18
Номер провадження3/739/477/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"28" вересня 2018 р. м. Новгород-Сіверський

Суддя Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області Кочура О.О., за участі особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, що надійшла з Управління держпраці у Чернігівській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, бу.42, кв.1 директора ДП «Новгород-Сіверська лісова наково-дослідна станція», РНОКПП №, відомості про притягнення до адміністративної відповідальності відсутні,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ДП «Новгород-Сіверська лісова наково-дослідна станція» порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці а саме: наказом керівника від 25.05.2018 року №36/01-6 працівника ОСОБА_2 звільнено з посади робітника на лісокультурних роботах Слобідського дослідного лісництва у звязку з закінченням строку трудового договору відповідно п.2 ст.36 КЗпП України 31.05.2018 року. Згідно табелю обліку робочого часу за тревень 2018 року день звільнення 31.05.2018 року був для вищевказаного працівника останнім робочим днем. Повний розрахунок при звільненні проведено 04.06.2018 року згідно відомості на виплату готівки від 04.06.2018 року № 6 в сумі 2570,35 грн. Наказом керівника від 27.06.2018 року №38/01-6 працівника ОСОБА_3 звільнено з посади прибиральника згідно поданої заяви за власним бажанням відповідно до ст.38 КЗпП України від 27.06.2018 року, відповідно табелю обліку робочого часу за червень 2018 року день звільнення 27 червня для ОСОБА_4 був останнім робочим днем, повний розрахунок при звільненні проведено 04.07.2018 року на підставі зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки б/н від 04.07.2018 року, що є порушенням ч.1 ст.116 КЗпП України. В ході інспекційного відвідування встановлено, що звільненим працівникам ОСОБА_2 (звільнений 31.05.2018 року повний розрахунок проведено 04.06.2018 року) та ОСОБА_3 (звільнений 27.06.2018 року, повний розрахунок проведено 04.07.2018 року) не виплачено середній заробіток за весь час затримки належної суми у день звільнення, що є порушенням ч.1 ст.117 КЗпП України.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, визнав повністю та пояснив, що дійсно порушив вимоги законодавства про працю, у вчиненому щиро розкаявся. Крім того, його вина підтверджується: протоколом № 25-16-018/0189 від 06 серпня 2018 року, в поясненнях до якого ОСОБА_1 визнав факт вчинення правопорушення; витягом з акту інспекційного відвідування юридичної особи № 25-16-018/05495 яким встановлено факт вчинення зазначених правопорушень; копією наказу про звільнення ОСОБА_2 з роботи від 25.05.2018 року, копією відомості на виплату готівки №60 за травень 2018 року, копією наказу про звільнення з роботи ОСОБА_3 від 27.06.2018 року та копією зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки за 2-гу половину червня 2018 року.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи суддя приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про стягнення, що має бути накладене на ОСОБА_1, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, щире розкаяння, що відповідно до статті 34 КУпАП є обставиною, яка помякшує відповідальність та відсутність передбачених статтею 35 КУпАП обставин, які обтяжують відповідальність. За таких обставин, відповідно до частини другої статті 36 КУпАП, суд приходить до висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу, в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини першої статті 41 КУпАП.

У звязку з накладенням адміністративного стягнення, на підставі статті 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 352 гривні 40 копійок.

На підставі викладеного, керуючись статтями 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 352 (триста п`ятдесят дві) гривні 40 копійок (отримувач коштів ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО): 899998, рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу «Судовий збір»). Строк пред'явлення постанови до виконання становить три місяці з моменту набрання нею законної сили. У разі оскарження постанови, відповідно до статті 291 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги. У разі відстрочки виконання постанови, відповідно до статті 301 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області.

Суддя: О.О. Кочура