Справа № 615/1246/18
Провадження № 3/615/405/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 вересня 2018 року м. Валки

Суддя Валківського районного суду Харківської області Товстолужський О.В., при секретареві Неділько І.О., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором Позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Ялинка» Валківської районної ради Харківської області допустила порушення законодавства про працю, а саме всупереч п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, відсутні підписи неповнолітніх працівників в книзі обліку руху трудових книжок в отриманні трудових книжок при звільненні.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала та пояснила, що дійсно не всі працівники розписались за отримання трудових книжок при звільненні.

Вина ОСОБА_2 в інкримінованому адміністративному правопорушенні підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ХК 0883/301/АВ/П/ПТ від 01.08.2018 року, в якому зазначено, що підписи неповнолітніх працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 в отриманні трудових книжок при звільненні в книзі обліку руху трудових книжок відсутні.

Також, вина ОСОБА_2 підтверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи ПЗОВ «Ялинка» за її присутності № ХК 0883/301/АВ від 01.08.2018 року. (а.с.4-8).

Згідно свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи від 11.04.2011 року серії А01 №325146 Позаміський заклад оздоровлення та відпочинку «Ялинка» Валківської районної ради Харківської області зареєстрований як юридична особа.

Дослідивши докази, що знаходяться в матеріалах справи, суддя вважає, що в діях ОСОБА_2 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП діяння передбачені частиною першою цієї статті, вчинені щодо неповнолітнього.

ОСОБА_1 виправила недоліки в книзі обліку руху трудових книжок, спеціального обліку неповнолітніх ПЗОВ «Ялинка» Валківської районної ради Харківської області, та одержала розписки в отриманні трудових книжок неповнолітніми ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6

Даних про те, що будь-хто звертався зі скаргами про порушення трудових прав немає.

З огляду на вищезазначене, суддя приходить до висновку, що правопорушення допущене ОСОБА_2 є малозначним.

Згідно зі ст. 22 КУпАП , при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищевикладеного, ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 41 КУпАП за малозначністю, оголосивши усне зауваження, а провадження у справі закрити.

Окрім цього, згідно з протоколом про адміністративне правопорушення та акту інспекційного відвідування, ОСОБА_1 порушила норми Кодексу законів про працю України, а саме з неповнолітніми працівниками не уклала в письмовій формі трудові договори.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що насправді трудові договори з неповнолітніми були укладені, проте вона невчасно направила їх до Головного управління Держпраці у Харківській області.

Суддя погоджується з її поясненнями, оскільки дана перевірка була невиїзною, та матеріали не містять запиту Головного управління держпраці у Харківській області із переліком необхідних для перевірки документів.

Разом з тим, в матерілах справи містяться копії трудових договорів укладених з неповнолітніми - ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, тому подія правопорушення відсутня.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у звязку з відсутністю події адміністративного правопорушення.

Отже, провадження у справі на підставі п.1 ч.1 ст.247 КУпАП підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 22, 247, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

В частині відсутності підписів неповнолітніх працівників в книзі обліку руху трудових книжок в отриманні трудових книжок при звільненні звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

А в частині дій ОСОБА_2 повязаних з відсутністю трудових договорів укладених в письмовій формі з неповнолітніми - провадження закрити за відсутністю події.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Товстолужський