Справа № 182/5401/18
Провадження № 3/0182/2054/2018
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26.09.2018 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ «ЮСК-7» з 20.11.2017 року, який проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП

за вчинене адміністративне правопорушення передбачене ч.2 ст. 188-1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №16/4.3-6 від 18.07.2018 року, в ході проведення позапланового заходу контролю з 17.07.2018 року по 18.07.2018 року з питань дотримання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування інваліді, будучи посадовою особою, виконуючою організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення ст. 4 Кодексу Законів про працю, ч.7, 9 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні». В ході перевірки інспектору не було надано підтверджуючих документів про реєстрацію у Дніпропетровському обласному відділенні Фонду соціального захисту інвалідів, а саме заяву за формою, що затверджено наказом Мінпраці від 14.03.2007 р. № 98. Даний факт свідчить про те, що підприємство не зареєстроване у Дніпропетровському обласному Фонді соціального захисту інвалідів, що є порушенням ч. 7 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні». Також в ході перевірки було встановлено, що ТОВ «ЮСК-7». не подав звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2017 рік. до Фонду соціального захисту інвалідів.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, був повідомлений належним чином, причини неявки суду не відомі, заяв про відкладення не надходило.

Вина ОСОБА_1 зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №16/4.3-6 від 18.07.2018 року (а.с. 1-2) в якому викладенні обставини вчиненого правопорушення та підтверджується матеріалами справи а саме : копією акту перевірки № 33/4.3-6 від 17.07.2018 р. (а.с.3-6), згідно якого в ході перевірки встановлено, що середньооблікова чисельність працівників у 2017 році у ТОВ «ЮСК» становила 35 осіб, працівники, яким встановлена інвалідність на підприємстві відсутні, ТОВ «ЮСК-7» не зареєстровано в Фонді інвалідів і форму звіту 10ПІ не подавало за 2017 р., наказ згідно якого ОСОБА_1 перебуває на посаді директора ТОВ «ЮСК-7» з 20.11.2017 р.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що дії ОСОБА_1 кваліфіковані вірно за ч.2 ст. 188-1 КУпАП та враховуючи характер вчиненого порушення, вважаю за необхідне притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 188-1, 221, 283 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 170 (сто сімдесят) гривень .

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 352 грн. 40 коп. ( триста пятдесят дві гривні 40 копійок ) судового збору.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2