Справа № 644/6744/18
Провадження № 3/644/2067/18
П О С Т А Н О В А

іменем України

23 жовтня 2018 року

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова Ізмайлов І.К., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці у Харківській області щодо притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ «ТЕРМОПАК-ІНЖИНІРІНГ», що мешкає зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № ХК 0841/1161/АВ/П/ПТ від 01 серпня 2018 року, складеного в результаті проведеної перевірки ТОВ «ТЕРМОПАК-ІНЖИНІРІНГ», юридична адреса: 61172, АДРЕСА_1, встановлено, що ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, чим передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Так, в порушення п. 1 ПКМУ № 442 атестаційною комісією підприємства при проведенні атестації робочих місць за умовами праці (наказ № 4-1 від 09 березня 2017 року) та по теперішній час не проведено атестацію робочих місць за умовами праці з врахуванням факторів виробничого середовища, шкідливих та небезпечних умов праці, що можуть несприятливо впливати на стан здоровя працюючих за професіями згідно штатного розкладу діючого з 2017-2018 років по теперішній час - виробнича дільниця: оператори верстатів з програмним керуванням III та IV розряду, слюсар-інструментальник, слюсар з механоскладальних робіт, слюсар з механоскладальних робіт термоформувального обладанання, слюсарі з механоскладальних робіт IV і V розряду, фрезерувальники IV і V розряду, токарі IV і V розряду; блістерна дільниця: машиніст автоматичної лінії виготовлення контейнерів з полімерів.

За результатами проведення заходу державного контролю у формі інспекційного відвідування встановлено, що на підприємстві не проведено атестацію робочих місць за умовами праці 12 робочих місць за вищезазначеними посадами. На підприємстві не врегульовані відносини між власником або уповноваженим ним органом та працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці, за роботу у небезпечних та несприятливих умовах праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєному визнав та не заперечував щодо обставин, викладених в протоколі про адміністративне правопорушення.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Викладене підтверджується актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ХК0841/1161/АВ від 31.07.2018 р., та іншими зібраними доказами, що містяться в справі.

Ретельно вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, враховуючи конкретні обставини справи, суд вважає за можливе визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Згідно положень ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33-38, ч.1 ст.41, ст. 276, ст.283-285 КУпАП, суд,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адміністративне стягнення за ч. ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на користь держави судовий збір у розмірі у сумі 352 грн. 40 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Харківської області через місцевий суд.

Суддя -