Справа № 157/1250/18
Провадження №3/157/611/18
ПОСТАНОВА

іменем України

08 жовтня 2018 року місто Камінь-Каширський

Суддя Камінь-Каширського районного суду Волинської області Гамула Б.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Волинській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця і жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, фізичну особу-підприємця,

за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

З протоколу про адміністративне правопорушення №ВЛ/575/323/АВ/П/ПТ від 28 серпня 2018 року вбачається, що ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем, здійснюючи підприємницьку діяльність в мобільній кавярні «Баркас», яка розміщена на вул. 1 Травня в м. Камені-Каширському, на порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України, в період з 01 червня по 27 серпня 2018 року допустив ОСОБА_2 виконувати обовязки бариста у вказаній мобільній кавярні з 08 до 22 години без оформлення трудового договору, наказу про прийняття її на роботу та повідомлення до Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу, чим порушив вимоги законодавства про працю щодо належного працевлаштування працівників, за що передбачена відповідальність ч. 3 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 заперечив вчинення ним вказаного правопорушення, зазначив, що ОСОБА_2, яка є його дружиною, обовязки бариста не здійснювала, а лише підміняла його у кавярні, коли він відлучився по справах.

Проаналізувавши матеріали справи, приходжу до висновку, що справа підлягає закриттю в звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Відповідно до ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі або в режимі фотозйомки (відеозапису), які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху та паркування транспортних засобів, актом огляду та тимчасового затримання транспортного засобу, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Обов'язок щодо збирання доказів покладається на осіб, уповноважених на складання протоколів про адміністративні правопорушення, визначених статтею 255 цього Кодексу.

Частиною 3 статті 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Матеріалами справи не доведено факту виконання ОСОБА_2 обовязків бариста, чи будь-якої іншої роботи у мобільній кавярні «Баркас» з 08 до 22 години. Те, що вона деякий час знаходилася у цій кавярні підміняючи свого чоловіка, не свідчить про допуск її, як працівника, до роботи без оформлення трудового договору.

Аналізуючи вищевикладене, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 відсутня подія і склад адміністративного правопорушення за ч. 3 ст. 41 КУпАП.

Згідно із п. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ч. 3 ст. 41, статтями 247, 283, 284 КУпАП,

постановив:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 КУпАП закрити на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Волинського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Камінь-Каширського районного суду.

Суддя: Б. С. Гамула