Справа № 715/2127/18
Провадження № 3/715/972/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.10.2018 смт. Глибока

Суддя Глибоцького районного суду Чернівецької області Маковійчук Ю.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли вiд управління держпраці у Чернівецькій області про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, яка зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, директора товариства з обмеженою відповідальністю «Камянка Аграр» за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором товариства з обмеженою відповідальністю «Камянка Аграр», не забезпечила дотримання чинного законодавства про працю, так як впродовж періоду з 01.01.2015 року по 25.09.2018 р.р., в порушення вимог ст..10 КЗпП України, використовуючи найману працю на підприємстві, не було укладено колективного договору.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи, що підтверджується відповідним поштовим повідомленням. Клопотань про відкладення справи не надходило, тому зважаючи на ці обставини вважаю, що справу можна розглянути в її відсутності.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується повністю матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення №ЧВ-822/18/10/АВ/П/ПТ від 25.09.2018 року та іншими матеріалами справи, що свідчить про те, що остання порушила вимоги законодавства про працю.

Так, нормами ст. ст. 10, 11 КЗпП України передбачено, що колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів. Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи.

Встановлено, що ТзОВ «Камянка Аграр» є юридичною особою, має самостійний баланс і діє на підставі самоуправління, самофінансування повного господарського розрахунку, поточний рахунок та інші рахунки в установах банків, власну печатку, штамп зі своєю назвою та використовує найману працю.

Враховуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, ступінь її вини, вважаю, що останній слід призначити стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП України у виді штрафу мінімального розміру, яке буде необхідним і достатнім для досягнення визначеної ст. 23 КУпАП мети виховного впливу та запобіганню вчинення нею нових правопорушень.

Згідно зі ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. А тому, із ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір - 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 352,40 грн.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст. 38, 40-1, 252, 283-285, 287 КУпАП, Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року №3674-VI, у редакції від 24.02.2018 року суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчинені правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернівецької області через Глибоцький районний суд Чернівецької області протягом 10-ти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя: