Справа № 306/2216/18
Провадження № 3/306/715/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 жовтня 2018 року м.Свалява

Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Жиганська Н.М., розглянувши матеріали справи за протоколом серії ЗК 512/217/АВ/П/ПТ від 03.10.2018 року, які надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця, РНОКПП НОМЕР_1, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем, за місцем здійснення підприємницької діяльності, розташованого за адресою м.Свалява, вул.Головна, 76 у кафе «Кавовий рай», порушив вимоги законодавства про працю, а саме виплату заробітної плати п»яти працівникам проводив один раз на місяць (Так, заробітна плата за червень 2018 року виплачена 29 червня на загальну суму 14985,05 грн., за липень 30 липня на загальну суму 14985,05 грн., за серпень виплата проведена 30 серпня на загальну суму 14985,05 грн., за вересень 28 вересня 2018 року на загальну суму 11988,04 грн.), при наданні щорічних відпусток працівникам, заробітну плату за весь час щорічної відпустки виплачує пізніше ніж за три дні до початку надання відпустки (Так, наказом №4 від 01.06.2018 року відпустку офіціанту ОСОБА_2, оплату проведено при виплаті заробітної плати 29 червня в сумі 2997,01 грн., наказом №5 від 01.08.2018 року надано відпустку посудомийці ОСОБА_3 з 01.08.2018 року, оплату проведено при виплаті заробітної плати 30 серпня в сумі 2997,01 грн., наказом №6 від 03.09.2018 року надано відпустку офіціанту ОСОБА_4 з 03.09.2018 року, оплату проведено при виплаті заробітної плати 28 вересня в сумі 2997,01 грн.), чим порушив вимоги ч.ч. 1,2,4 ст.115 Кодексу законів про працю України, ст.21 Закону України Про відпустки, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився по невідомим суду причинам, хоча про час та місце розгляду справи був своєчасно та належним чином повідомлений.

Вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення серії ЗК 512/217/АВ/П/ПТ від 03.10.2018 року, актом інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю від 03.10.2018 року.

Обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність правопорушника -суддею не встановлено.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП України, яке полягає у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці, і відносно нього слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ст.41 ч.1 КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283-285 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 510 ( п»ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2 352,40 (тристо п»ятдесят дві гривні 40 коп. ) судового збору на користь Державної судової адміністрації України (отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код отримувача: 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: (МФО): 899998; рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Копію постанови для виконання направити в Свалявський РВ ДВС ГТУЮ Закарпатської області.

Про виконання постанови в обов»язковому порядку повідомити Свалявський районний суд в установлений законом строк.

Копію постанови для відому направити в Управління Держпраці у Закарпатській області.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Закарпатської області через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

СУДДЯ СВАЛЯВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_5