Справа № 288/1015/18
Провадження № 3/288/340/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2018 року смт. Попільня

Суддя Попільнянського районного суду Житомирської області Зайченко Є.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, жительки АДРЕСА_1,

РНОКПП - НОМЕР_1,

місце роботи: з 01 червня 2017 року на посаді директора ТОВ «Корнинський завод будівельних матеріалів»,

за частиною третьою статті 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЖТ 2248/86/АВ/П/ПТ від 27 липня 2018 року, ОСОБА_1 протягом 2018 року перебуваючи на посаді директора ТОВ «Корнинський завод будівельних матеріалів», яке знаходиться за адресою: смт. Корнин, вул. Житомирська, 19, Попільнянського району, Житомирської області, допустила порушення частини третьої статті 41 КУпАП, а саме: під час інспекційного відвідування, яке проходило з 26 липня 2018 року по 27 липня 2018 року, встановлено, що в період дії вісімнадцяти цивільно правових договорів (ЦПД), які укладені між директором та громадянами вбачається ознаки трудових відносин, які не були оформлені належним чином, а саме, без укладення трудового договору оформленим наказом чи розпорядженням та повідомленням Державної фіскальної служби про прийняття на роботу, чим порушено вимоги частини третьої статті 24 КЗпП України. Відповідно до наданих ЦПД, пояснень директора товариства, встановлено, що всі ЦПД містять ознаки трудових, а саме: всі особи з якими укладені ЦПД виконують процес праці, а не результат праці, перебувають на робочих місцях і виконують доручену роботу. Для всіх встановлений режим, відповідно до пояснень директора працюють як правило п'ятигодинний робочий час позмінно. Так відповідно до десяти ЦПД їх виконавці здійснюють підсобні роботи та роботи з знімання, складання цегли, два здійснюють роботу водія, один - роботу охорони, два ремонт обладнання, ще два роботи по супроводу і випалювання цегли. В усіх ЦПД не зазначено кінцевого результату або обсягу роботи чи кількості. Оплата праці за виконану роботу здійснюється на підставі актів виконаних робіт в яких також не зазначено кінцевого результату або обсягу виконаної роботи за яку виплачується винагорода. Крім того вищезазначених громадян в квітні була облікована в табелі використання робочого часу, виплата винагороди здійснюється по відомості на виплату заробітної плати. Відповідно до наданих журналів реєстрації з вступного інструктажу з питань охорони праці, з питань протипожежної безпеки, з питань охорони праці на робочому місці, вибірково встановлено, що вищезазначені громадяни до початку роботи пройшли інструктажі під розпис в вказаних журналах із зазначенням посад. Порушення вчинено відносно вісімнадцяти осіб, а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19.

В судове засідання особа, що притягується до адміністративної відповідальності не зявилась, надала до суду заяву в якій просила справу слухати без її участі, просила застосувати до неї статтю 22 КУпАП. Недоліки виявлені при перевірці усунені на що надала наказ № 69/18К та табель.

Вина ОСОБА_1 підтверджується:

-протоколом про адміністративне правопорушення № ЖТ 2248/86/АВ/П/ПТ від 27 липня 2018 року;

- актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЖТ 2248/86/АВ від 27 липня 2018 року;

- приписом про усунення виявлених порушень № ЖТ 2248/86/АВ/П від 27 липня 2018 року;

- копією наказу ТОВ «Корнинський завод будівельних матеріалів» № 61/7К від 01 червня 2017 року;

- копіями ЦПД № 3, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 13, 19, 22, 25, 26 від 02 липня 2018 року, № 10, 15, 14 від 17 квітня 2018 року, № 21, 23 від 10 травня 2018 року;

- копіями актів приймання передачі виконаних робіт до договорів;

- поясненнями ОСОБА_20 від 26 квітня 2018 року;

- копією табелю за квітень 2018 року.

Під час інспекційного відвідування виявлене порушення усунено, всіх вищезазначених працівників прийнято на роботу згідно наказу про прийняття від 27 липня 2018 року № 69/18К та повідомлення в Державну фіскальну службу.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Обставин, що помякшує відповідальність ОСОБА_1, згідно статті 34 КУпАП не встановлено.

Обставин, згідно статті 35 КУпАП, що обтяжують ОСОБА_1 не встановлено.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, суд вважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 статтю 22 КУпАП, згідно якої, при малозначності вчиненого правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

За даних обставин, суд вважає за можливе обмежитись усним зауваженням.

Керуючись статтями 22, 41, 280, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої частиною третьою статті 41 КУпАП, у зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Провадження в справі закрити.

Апеляційна скарга на постанову про притягнення до адміністративної відповідальності подається до апеляційного суду Житомирської області через місцевий суд, який виніс постанову, протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Попільнянського

районного суду ОСОБА_21