Справа № 462/4426/18
ПОСТАНОВА

Іменем України

21 серпня 2018 року місто Львів

Суддя Залізничного районного суду міста Львова Румілова Н.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, начальника Львівської геологорозвідувальної експедиції дочірного підприємства національної компанії «Надра України» «Західукргеологія», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2., смт. Шкло, вул. Сагайдачного, 28/1

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

25 травня 2018 року під час проведення інспекційного відвідування у Львівській геологорозвідувальній експедиції дочірного підприємства національної компанії «Надра України» «Західукргеологія» інспектором праці у м. Львові на вул. Героїв УПА, 33, виявлено порушення законодавства про працю, а саме: встановлено порушення вимог законодавства ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 14 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати працівникам Експедиції не проводиться не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, зокрема: заробітна плата працівникам за березень 2018 року виплачувалась частинами, а саме: 26.04.2018 згідно відомості нарахування коштів № 164 на карткові рахунки співробітників, 27.04.2018 згідно відомості нарахування коштів 166 на карткові рахунки співробітників, 04.05.2018 згідно відомості нарахування коштів № 172 на карткові рахунки співробітників, 11.05.2018 згідно відомості нарахування коштів № 185 на карткові рахунки співробітників, 16.05.2018 згідно відомості нарахування коштів № 196 на карткові рахунки співробітників, а також станом на 25.05.2018 року не виплачено заробітну плату за квітень 2018 року;

Порушення вимог законодавства ч. 4 ст. 115 КЗпП ст. 21 Закону України «Про відпустки» - виплата заробітної плати працівникам за весь час відпустки проводиться пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: при огляді наданих під час інспекційного відвідування адміністрацією Експедиції наказів, відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що відповідно до наказу №10 від 28.02.18 ОСОБА_2 надано щорічну основну та додаткову відпустку з 12.03.2018. проте виплату заробітної плати за весь час відпустки проведено 11.05.2015 згідно відомості нарахування коштів № 185 на карткові рахунки співробітників, згідно з наказом №11 від 28.02.18 ОСОБА_3 надано основну щорічну відпустку з 12.03.2018, проте виплату заробітної плати за весь час відпустки проведено 16.05.2015 згідно відомості нарахування коштів № 196 на карткові рахунки співробітників, згідно з наказом №09 від 27.02.18 ОСОБА_4, надано основну щорічну відпустку з 06.03.2018, проте виплату заробітної плати за весь час відпустки проведено 16.05.2015 згідно відомості нарахування коштів № 196 на карткові рахунки співробітників;

Порушення вимог законодавства ч. 1 ст. 96 КЗпП України ст. 6 Закону України «Про оплату праці» - при встановленні посадових окладів працівникам Експедиції керівником не дотримано міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці, так як для більшості працівників, які виконують кваліфіковану роботу та за якими закріплено виконання різних посадових обовязків, встановлено посадові оклади в однаковому розмірі - на рівні законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, а саме: посадові оклади завідувача господарством, прибиральника території. Водія вантажного автомобіля. Водія спеціального автомобіля,, комірника, робітника на геолого - пошукових роботах другого розряду тощо, розраховані з розрахунку мінімального розміру оплати праці, відповідно з 01.01.2018 р. становить 3723,00 грн, за що передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Дане правопорушення вчинено начальника Львівської геологорозвідувальної експедиції дочірного підприємства національної компанії «Надра України» «Західукргеологія» ОСОБА_1

ОСОБА_1 в судовому засіданні факт скоєння правопорушення визнав та просить суворо не карати.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши інші матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення, враховуючи характер та ступінь суспільної небезпечності скоєного правопорушення, особу правопорушника, який щиро розкаявся у скоєному правопорушенні, що є обставиною, яка помякшує відповідальність, обставини, які обтяжують відповідальність відсутні, тому покарання йому слід визначити в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 268, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти штраф у розмірі 510 /пятсот десять/ гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 352 гривні 40 копійок судового збору в дохід держави.

Апеляційну скаргу на постанову може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Н.М.Румілова