Справа № 681/1523/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.10.2018 року м. Полонне

Суддя Полонського районного суду Хмельницької області Дідек М.Б., розглянувши матеріали, що надійшли від виконавчого комітету Полонської міської ради об'єднаної територіальної громади Полонського району Хмельницької області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жительки АДРЕСА_1, приватний підприємець, громадянки України,

- за ч.1 ст.41 КУпАП, -

встановила:

До Полонського районного суду на розгляд надійшов протокол про адміністративне правопорушення №ОМС-ХМ3002/632/АВ/П/ПТ від 16.10.2018 року за ч. 1 ст. 41 КУпАП, в якому зазначено, що в ході інспекційного відвідування фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, в порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» було виявлено порушення нарахування заробітної плати та розрахунку відпускних, а саме при наданні відпустки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, відповідно до платіжних відомостей за період з 01.01.2018 року по 05.10.2018 року, встановлено, що нарахування заробітної плати за час перебування у відпустках проводилось не в повному обсязі, а саме: занижено нарахування заробітної плати за час перебування у відпустках, у зв'язку з тим, що при обчисленні середнього заробітку для нарахування відпускних не застосовувався коефіцієнт підвищення тарифних ставок та посадових окладів, не вірно проведено обчислення середнього заробітку для нарахування відпускних проведено шляхом ділення сумарного заробітку на завищену кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду за винятком святкових і неробочих днів, що є порушенням пункту 7 розділу ІV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ №100 від 08.02.1995року.

Такими діями ОСОБА_1, вчинила проступок, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, визнала у повному обсязі, та пояснила, що помилково невірно визначила кількість робочих днів та не застосувала коефіцієнт підвищення заробітної плати. На даний час усунуто всі недоліки, проведено перерахунок, нарахування та виплату відпускних, з обчисленням заробітку для нарахування відпускних проведено з застосуванням коефіцієнта коригування заробітної плати.

Вислухавши пояснення, особи яка притягується до адміністративної відповідальності та дослідивши матеріали справи, суддя приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП повністю підтверджується поясненнями особи, що притягується до адміністративної відповідальності, протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС-ХМ3002/632/АВ/П/ПТ від 16.10.2018 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ОМС-ХМ3002/632/АВ/П/ПТ від 16.10.2018 року та іншими матеріалами справи.

Ознайомившись з матеріалами справи суд вважає за можливе, з врахуванням обставин справи, особи правопорушника, що до адміністративної відповідальності притягається вперше, звільнити її від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням, оскільки виявлені порушення є незначними та на час розгляду справи у суді ОСОБА_1 усунула недоліки, виявлені при перевірці головним спеціалістом з питань додержання законодавства про працю виконавчого комітету Полонської міської ради об'єднаної територіальної громади, що підтверджується матеріалами справи (а.с.11-16).

Керуючись ст.ст.22, 33, 34, 284 п.3 КУпАП,

постановила:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак в зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення - звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Полонський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Дідек М.Б.