Справа № 591/6234/18 Провадження № 3/591/1883/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 жовтня 2018 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Капкін О.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, громадянина України, 02.1 1.1976 р.н., уродж. ІНФОРМАЦІЯ_1, що мешкає: АДРЕСА_1, НОМЕР_1, виданий Зарічним РВ СМ УМВС України в Сумській області 11.01.1997, ідентифікаційний код НОМЕР_2, працює директором ТОВ "Сумипрестиж" з 15.05.2012 згідно наказу від 15.05.2012 №1, юридична адреса підприємства:.40000, м. Суми, вул. Кооперативна, буд. 3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №СМ1425/182/АВ/П/ПТ від 11.10.2018 під час інспекційного відвідування ТОВ "Сумипрестиж" за адресою: 40000. м. Суми. вул. Кооперативна, буд. 3, з 29.08.2018 по 30.08.2018 було виявлено порушення законодавства про працю, про що складено акт інспекційного відвідування від 30.08.2018 № СМ1425/182/АВ.

Зокрема:

Згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань основним видом діяльності ТОВ "Сумипрестиж» є будівництво житлових і нежитлових будівель (41.20).

У ході інспекційного відвідування встановлено ознаки наявності трудових відносин між Товариством з обмеженою відповідальністю "Сумипрестиж" та 8 працівниками: ОСОБА_2. ОСОБА_3. ОСОБА_4, ОСОБА_5. ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 .Івановичем, ОСОБА_9. Зазначене підтверджується наступним:

Так, Товариством укладені наступні цивільні угоди:

1. Цивільно-правова Угода №01/01/18 від 01.01.2018 з ОСОБА_2 для виконання роботи бухгалтера (складання звітності).

2. Цивільно-правова Угода №02/01/18 від 01.01.2018 з ОСОБА_3 для виконання роботи прибиральниці в офісі.

3. Цивільно-правова Угода №03/01/18 від 01.01.2018 з ОСОБА_4 для виконання роботи різнороба.

4. Цивільно-правова Угода №04/01/18 від 01.01.2018 з ОСОБА_5: Юрійовичем для виконання роботи робітника з комплексного обслуговування і ремонту будинку.

5. Цивільно-правова Угода №06/01/18 від 01.01.2018 з ОСОБА_6 для виконання роботи кур'єра.

6. Цивільно-правова Угода №07/01/18 від 01.01.2018 з ОСОБА_7 для виконання роботи курєра.

7. Цивільно-правова Угода №01/04/18 від 01.04.2018 з ОСОБА_8 для виконання роботи різнороба.

8. Цивільно-правова Угода №23/05/18 від 23.05.2018 з ОСОБА_9 для виконання роботи інженера з охорони праці.

Безпосередньо самі угоди укладені на виконання роботи за професією до (посадою), визначеною Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №327.

В результаті аналізу розрахункових відомостей ТОВ "Сумипрестиж" за період з січня по липень 2018 року встановлено, що до вказаних відомостей поруч з нарахуванням заробітні плати штатним працівникам вносяться нарахування за договорами цивільно-правового характеру. Слід зазначити, що розрахункові відомості використовуються для розрахунку заробітної плати. Згідно от . 94 КЗпП заробітна плата - це винагорода. обчислена, як правило, грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. В той же час за цивільно-правовими договорами чинним законодавством передбачена виплата винагороди на підставі Акту приймання-передачі виконаних робіт (послуг).

Накази про прийняття працівників на роботу та повідомлення в органи ДФС про прийняття вказаних працівників на роботу відсутні.

Наприклад, загальна кількість найманих працівників згідно табелю обліку використання робочого часу у липні 2018 року становила 12 осіб. Розрахункова відомість працівників ТОВ "Сумипрестиж" за липень містить дані щодо 12 працівників, вказаних у табелі, а також 6 осіб, які працювати у липні 2018 року на умовах цивільно-правових угод з ТОВ "Сумипрестиж", а саме: ОСОБА_7, ОСОБА_6, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_10

Подібним чином проводиться нарахування заробітної праці за весь період: з січня по липень 2018 року. Крім того, слід зазначити, що виплати за укладеними цивільно-правовими угодами носять періодичний характер, що характерно саме для трудових відносин. Вказане підтверджується Актами прийому наданих послуг, які складаються один раз на місяць в кінці місяця без зазначення конкретного обєму наданих послуг.

Таким чином, у ході інспекційного відвідування встановлено, що директором ТОВ "Сумипрестиж" ОСОБА_1 фактично допущено до роботи ОСОБА_2. ОСОБА_3. ОСОБА_4, ОСОБА_5. ОСОБА_6. ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 без оформлення трудового договору, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 24 КЗпП України, згідно з якою, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення (центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку встановленому КМУ.

Таким чином, в діях директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Сумипрестиж ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про розгляд справи повідомлений належним чином. Провина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, що досліджені у суді.

Суд, враховуючи характер скоєного правопорушення та особу винного, вважає за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 320 грн.

Керуючись ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», ст. 40-1, ч.1 ст. 41, ст. 283, 284 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути зі ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 352 гривень 40 копійок (р/р 6001; отримувач ГУК у м. Києві/м. Київ /22030106; код за ЄДРПОУ- 37993783; банк отримувача Казначейство України (ЕАП), МФО -899998; найменування коду класифікації доходів бюджету Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми.

Суддя О.Б. Капкін