П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.07.2018 Справа №607/5362/18

04 липня 2018 року м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Черніцька Ірина Миколаївна, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором в ТзОВ «Івіса», проживаючого у ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення серії ТР446/40/АВ/П/ПТ від 22 березня 2018 року, під час перевірки Товариства з обмеженою відповідальністю «Івіса» в м. Тернополі по вул. С. Крушельницької, 1, було встановлено порушення директором ТОВ «Івіса» вимог чинного законодавства про працю. Зокрема, в порушення вимог ч. 4 ст.115 КЗпП та ст.21 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата працівникам виплачувалась з порушенням строків передбачених ст.115 КЗпП та заробітну плату за час відпустки виплачено не за три дні до її початку, а день початку щорічної основної відпустки.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився та про причини неявки суду не повідомив.

Суд неодноразово вживав заходів для повідомлення ОСОБА_1 про судові засідання, проте рекомендовані повідомлення про вручення повертались на адресу суду з відміткою про невручення - «за закінченням терміну зберігання».

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що вказані матеріали оформлені з порушенням вимог КУпАП та підлягають належному дооформленню, виходячи з наступного.

Згідно з вимогами статті 251 КупАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, а також іншими документами.

У відповідності до вимог ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються, дата і місце його складання, посада, прізвище, ім'я, по-батькові особи, яка складала протокол; відомості про особу порушника, місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвище, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Встановлено, що в протоколі про адміністративне правопорушення серії ТР446/40/АВ/П/ПТ від 22 березня 2018 року, інспектор праці ОСОБА_2 в графі «прізвище, імя, по батькові, посада особи, щодо якої складається протокол» зазначила «ОСОБА_2В.», «місце роботи» - ТОВ «Івіса». Однак, з матеріалів справи вбачається, що директором ТОВ «Івіса» є ОСОБА_1

Зазначені недоліки не дають можливості повно та обєктивно розглянути дану справу та накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення.

За таких обставин, вважаю, що матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, необхідно направити в Управління Держпраці у Тернопільській області, для належного оформлення протоколу із зазначенням особи, щодо якої складається протокол.

При цьому, прошу врахувати вимоги п. 7 Інструкції з оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення в органах поліції, затвердженої наказом МВС від 06.11.2015 № 1376, зокрема те, що не допускаються закреслення чи виправлення відомостей, що заносяться до протоколу про адміністративне правопорушення, а також унесення додаткових записів після того, як протокол про адміністративне правопорушення підписано особою, стосовно якої його складено.

Про всі доопрацювання вказаних матеріалів справи слід повідомити особу, відносно якої складено протокол та потерпілих.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 256, 278 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути для належного доопрацювання в Управління Держпраці у Тернопільській області.

СуддяОСОБА_3