Справа № 3/593/630/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"11" жовтня 2018 р. Суддя Бережанського районного суду Тернопільської області Данилів О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, підприємця, жительки м.Бережани, вул. Молодіжна, 7,- у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Перевіркою, проведеною Управлінням Держпраці у Тернопільській області 14 вересня 2018 року, виявлено, що ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем, що використовує найману працю в порушення вимог ч.1 ст.83 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», при звільненні 31 травня 2018 року продавця ОСОБА_2 не нарахувала та не виплатила їй грошової компенсації за 50 днів невикористаної нею додаткової відпустки за період з 2011-2015 роки, чим вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнала, пояснила, що зазначене правопорушення нею було вчинено через недостатнє знання діючого законодавства. Просить суд при обранні покарання врахувати, що виявлені порушення вимог законодавства про працю на день розгляду справи усунуті і вона обіцяє на майбутнє їх не допускати, просить її суворо не карати та, застосувавши ст. 22 КУпАП, обмежитись щодо неї усним зауваженням.

ОСОБА_2 визнання ОСОБА_1 своєї вини, її вина у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом № ТР 1235/414/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 17 вересня 2018 року; актом інспекційного відвідування ( невиїздного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР 1235/414/АВ від 14 вересня 2018 року; витягом із Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців; дозволом на розміщення обєкта торгівлі та сфери послуг, виданим рішенням виконавчого комітету Бережанської міської ради від 18 грудня 2008 року за № 46; оглянутим в судовому засіданні трудовим договором, що був укладений 14 липня 2011 року між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2; довідкою про стан нарахування сум індексації заробітної плати продавцю ОСОБА_2 в період з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2017 року та з 1 січня 2018 року по 31 травня 2018 року і довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільнені працівників ФОП ОСОБА_1.

Суд, вислухавши пояснення правопорушниці, оглянувши представлені нею докази, дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, обставини, які помякшують відповідальність, відсутність у її діях обставин, що обтяжують відповідальність, а також те, що дане правопорушення на день розгляду справи усунуто, а тому вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись щодо неї усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 33-35, ч.1 ст.41, 221, 283, ч.1 ст.284, 287, 289 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП у зв»язку із малозначністю вчиненого нею діяння та обмежитись щодо неї усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Бережанського

районного суду Тернопільської області ОСОБА_3