Справа № 487/4274/18
Провадження № 3/487/1221/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.09.2018 року Заводський районний суд м. Миколаєва в складі :

головуючого судді Кузьменко В.В.,

при секретарі Каламурза О.В.,

розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Миколаївській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя міста Миколаєва вулиця 3-тя Слобідська, 50 кв.33, працюючого головою правління Автогаражного кооператива Прогрес,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

25.06.2018 року відносно ОСОБА_1 інспектором праці Управління Держпраці у Миколаївській області ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП про те, що під час проведення позапланової перевірки на предмет додержання вимог законодавства України про працю встановлено, що ОСОБА_1 є відповідальним за своєчасність нарахування та перерахування заробітної плати. В порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується з порушення строків встановлених наказом від 03.01.2017 року №4 та виплачена одним платежем (за першу половину місяця та остаточний розрахунок) один раз на місяць. Наказом від 03.01.2017 року №4 встановлені строки виплати заробітної плати: за першу половину 15 числа поточного місяця, остаточний розрахунок 28 числа поточного місяця. Так, ОСОБА_1 в січні 2017 року відпрацював 84 години, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.02.2017 року, платіжною відомістю №1 за січень 2017 року; в лютому 2017 р. відпрацював 88 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.03.2017 року, платіжною відомістю №2 за лютий 2017 року; в березні 2017 р. відпрацював 96 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.04.2017 року, платіжною відомістю №3 за березень 2017 року; в квітні 2017 р. відпрацював 88 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.05.2017 року, платіжною відомістю №4 за квітень 2017 року; в травні 2017 р. відпрацював 88 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.06.2017 року, платіжною відомістю №5 за травень 2017 року; в червні 2017 р. відпрацював 88 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.07.2017 року, платіжною відомістю №6 за червень 2017 року; в липні 2017 р. відпрацював 96 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.08.2017 року, платіжною відомістю №7 за липень 2017 року; в серпні 2017 р. відпрацював 88 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.09.2017 року, платіжною відомістю №8 за серпень 2017 року; у вересні 2017 р. відпрацював 96 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 02.10.2017 року, платіжною відомістю №9 за вересень 2017 року; у жовтні 2017 р. відпрацював 92 години, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.11.2017 року, платіжною відомістю №10 за жовтень 2017 року; в листопаді 2017 р. відпрацював 96 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.12.2017 року, платіжною відомістю №11 за листопад 2017 року; в грудні 2017 р. відпрацював 96 години, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 02.01.2018 року, платіжною відомістю №12 за грудень 2017 року; в січні 2018 р. відпрацював 92 години, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.02.2018 року, платіжною відомістю №1 за січень 2018 року; в лютому 2018 р. відпрацював 88 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.03.2018 року, платіжною відомістю №2 за лютий 2018 року; в березні 2018 р. відпрацював 96 годин, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 02.04.2018 року, платіжною відомістю №3 за березень 2018 року; в квітні 2018 р. відпрацював 84 години, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 02.05.2018 року, платіжною відомістю №4 за квітень 2018 року; в травні 2018 р. відпрацював 92 години, заробітна плата за першу половину місяця та остаточний розрахунок, проведено 01.06.2018 року, платіжною відомістю №5 за травень 2018 року.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив та не надав суду клопотання про відкладення розгляду справи.

Як вбачається з письмових пояснень, ОСОБА_1 вину визнав та зазначив, що заробітну плату виплачував собі один раз на місяць бо заробітна плата залежить від сплати членських внесків членами Автогаражного кооперативу, які вносяться нерегулярно, майже завжди в кінці місяця, тому отримував заробітну плату на початку наступного місяця.

Вивчивши письмові докази, суд приходить до такого висновку.

Письмові пояснення ОСОБА_1 по суті вчиненого адміністративного правопорушення, протокол про адміністративне правопорушення № МК978/895/АВ/ПТ від 25.06.2018 року, акт інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №МК978/895/АВ від 25.06.2018 року, наказ №4 від 03.01.2017 року, довідка виплат заробітної плати працівникам АГК "Прогрес" за 2017 - 2018 рік, платіжні відомості, свідчать про те, що ОСОБА_1 порушив встановлені терміни виплати заробітної плати, а тому в його діях є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Характер вчиненого адміністративного правопорушення, особа ОСОБА_1, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, обставини, при яких було вчинене адміністративне правопорушення, вказують на його малозначність, а тому згідно ст. 22 КУпАП ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, а адміністративна справа за протоколом № МК978/895/АВ/ПТ від 25.06.2018 року підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 22, 276-280, 283-285 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, звільнивши його від адміністративної відповідальності за малозначністю, обмежившись усним зауваженням.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1 закрити.

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Заводського районного суду

м. Миколаєва В.В.Кузьменко