Справа №: 452/2828/18
П О С Т А Н О В А

Іменем України

30 жовтня 2018 року м.Самбір

Суддя Самбірського міськрайонного суду Львівської області Пташинський І.А, розглянувши матеріали адміністративної справи, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого водієм у ТзОВ «Медіс»,

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1, 01.10.2018 року о 22.30 год. на А/Д Мостиська-Самбір-Борислав керував автомобілем НОМЕР_1, в стані алкогольного сп»яніння, чим вчинив правопорушення передбачене ст. 130 ч. 1 КУпАП, чим порушив вимоги п. 2.9 а.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав факт вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП. Додатково пояснив, що працює водієм у ТзОВ «Медіс». Крім цього зазначив, що в разі позбавлення його посвідчення водія, він може втратити роботу, що в свою чергу призведе до важких матеріальних наслідків для його сім»ї. У вчиненому щиро розкаюється.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме : протоколом про адміністративне правопорушення серія БД № 322022 від 01.10.2018 року.

Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 КУпАП, оскільки він керував транспортним засобом в стані алкогольного спяніння.

В процесі розгляду справи, на адресу cуду директором ТзОВ "Медіс", скеровано клопотання про передачу ОСОБА_1 на поруки. В клопотанні директор ТзОВ "Медіс", покликається на те, що колектив ТзОВ "Медіс", добре знає ОСОБА_1, який багато років працює на посаді водія ТзОВ «Медіс», характеризується з хорошої позитивної сторони, сумлінного ставиться до праці, немає ніяких зауважень чи стягнень. Крім цього зазначив, що колектив ТзОВ "Медіс", зобов»язується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 нових правопорушень, його перевиховання й виправлення.

Відповідно до вимог, передбачених ст. 245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є : своєчасне, всебічне, повне і об»єктивне з»ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно дост. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобовязаний зясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також зясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно дост. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно дост. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи встановлені обставини справи, особу ОСОБА_1М, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, його ставлення до вчиненого, звернення директора ТзОВ "Медіс", про передачу ОСОБА_1 на поруки, вважаю, що до ОСОБА_1 відповідно до ст. 21 КУпАП, доцільно застосувати заходи громадського впливу та звільнити його від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудового колективу ТзОВ «Медіс».

Керуючись ст. ст.21,245,278,280,284,285,294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП. Звільнити ОСОБА_1 відповідно до ст. 21 КУпАП від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП в зв'язку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ "Медіс", провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Самбірський міськрайонний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя