ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №711/7049/18

Номер провадження 3/711/2147/18

25 жовтня 2018 року Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідент. код -НОМЕР_1; зареєстрована за адресом: 18016м. Черкаси, вулиця Ільїна будинок 342. кв. 96, до адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.3 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 06.06.2018 № ЧК-408/365/АВ/П/ПТ встановлено, що ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП, а саме, 22.05.2018 при проведенні інспекційного відвідування ТОВ «Дрім-Реаліті» за адресою вулиця Смілянська, 51; вулиця 30 років Перемоги, 22/1; вулиця Ложешнікова,52 м. Черкаси, Черкаська область, встановлені порушення вимог законодавства про працю, ст.24 КЗпП України, працівники допущені до виконання обов»язків без укладення трудового договору, оформленого наказом та повідомлення Державної фіскальної служби. ТОВ «ДРІМ-РІАЛІТІ» здійснює діяльність за адресами: м. Черкаси, вул. Ложешнікова, 52та вулиця 30 років Перемоги, 22/1. Відповідно до вивісок розміщених при вході в приміщення Графіки роботи працівників щоденно з 0-00 годин до 24-00. За поясненням директора Товариства графіки роботи закладі плаваючі в залежності від комерційної необхідності. Графік роботи може змінюватись в залежності від рекомендацій Підриємства з іноземними інвестиціями «Українська національна лотерея» тобто режим роботи працівників визначається не самими працівниками, а підприємством. В ході інспекційного відвідування закладів за адресою: м. Черкаси вулиця Смілянська 51 виконувала функції касира. В приміщенні передбачене робоче місце для касира де і виконувала свої обов»язки ОСОБА_2. Будь яких письмових договорів щодо використання їх праці в якості касира та адміністратора не надано. Відповідно до письмових пояснень наданих ОСОБА_3 та ОСОБА_4 особи підлягають Правилам внутрішнього трудового розпорядку закладу, так як працюють в години роботи закладу за графіком доба через дві з 09-00 до 09-15 наступного дня, ст.21 КзпП України встановлено, що з працівниками, які виконують роботу з підляганням внутрішнього трудового розпорядку має укладатися трудовий договір. Робота ОСОБА_3 та ОСОБА_4 визначається конкретною посадою адміністратор, касир. В приміщенні за адресою м. Черкаси вулиця 30 років Перемоги 22/1 функції касира виконувала ОСОБА_5, яка від надання пояснення відмовилась, проте поставила підпис в акті про неможливість проведення інспекційного відвідування та Вимозі. Громадянка ОСОБА_6 допущена до роботи касира-оператора з 28.11.2016 по 08 травня 2018 року, трудовий договір відвідування не наданий. В закладі за адресою м.Черкаси вулиця Ложешнікова, 52 виявлено двох осіб, які відмовились надати пояснення, ідентифікувати їх неможливо. Особи виконували функції касирі та адміністратора. Вищевказане свідчить про допуск працівників до роботи без укладення трудових договорів, чим порушено вимоги ст.24 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явилася, причину неявки суду не повідомила, була належним чином повідомлена про день і час розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, а саме: Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Її вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: відомостями протоколу про адміністративне правопорушення, даними акту інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю.

Обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня її вини, враховуючи відсутність обставин, що помякшують її відповідальність, та обтяжуючих обставин, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.3 ст.41 КУпАП, так як застосування до неї цього стягнення буде достатнім для її виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.3 ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП, з накладанням на неї штрафу в розмірі 8500 (вісім тисяч п»ятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що дорівнює 352,40 гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_7