Справа № 524/7731/18
Провадження 3/524/4040/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.10.2018 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Обревко Л.О., розглянувши матеріал, що надійшов з Управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ПП «Фірма «Промавтоматика БС», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 б. 41 кв.117, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 являючись директором ПП «Фірма «Промавтоматика БС» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення: ч.1, 4 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки», п.7, п.10 р.ІV ПКМУ №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати.

Порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці", не проводиться виплата заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так виплату заробітної плати 6 працівникам проведено: за січень 2018 року 15.01.2018 р. у сумі 8492,26 грн., що підтверджує платіжне доручення № 5202 від 15.01.2018 р. на суму 8492,26 грн. та відомість розприділення виплат від 15.01.2018 р., 16.02.2018 р. у сумі 6917,51 грн., що підтверджує платіжне доручення № 5223 від 16.02.2018 р. на суму 6917,51 грн. та відомість розприділення виплат від 16.02.2018 р. та 07.03.2018 р. у сумі 5000,00 грн. разом із виплатою частини заробітної плати за лютий 2018 р., що підтверджує платіжне доручення від 07.03.2018 р. № 5252 на суму 13864,26 гри., де 5000,00 гри. - заробітна плата за січень 2018 р. та 8864,26 гри. - частина заробітної плати за лютий 2018 р. Та відомість розприділения виплат від 07.03.2018 р.; за лютий 2018 р. - 07.03.2018 р. у сумі 8864,26 гри., що підтверджує платіжне доручення від 07.03.2018 р. № 5252 на суму 13864,26 гри., де 8864,26 гри. - частина заробітної плати за лютий 2018 р. та відомість розприділения виплат від 07.03.2018 р. та 30.03.208 р. у сумі 8220,26 грн., що підтверджує платіжне доручення № 5270 від 30.03.2018 р. на суму 8220,26 грн. та відомість розприділення виплат від 30.03.2018 р.; за березень 2018 р. 04.04.2018 р. у сумі 8442,14 грн., що підтверджує платіжне доручення № 5283 від 04.04.2018 р. на суму 8442,14 грн. та відомість розприділення виплат від 04.04.2018 р. та 10.04.2018 р. у сумі 6587,55 грн., що підтверджує платіжне доручення № 5293 від 10.04.2018 р. на суму 6587,55 грн. та відомість розприділення виплат від 10.04.2018 р.

Порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України "Про відпустки", не проводиться виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки, не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наказом № 180817/1-к від 17.08.2018 р. слюсарю - ремонтнику ОСОБА_2 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів з 18.08.2018 р. по 28.08.2018 р., нарахована заробітна плата за час щорічної відпустки становить 1520,00 грн., сума до виплати становить 1223,60 грн. Виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки працівнику не проведено, оплату проведено лише 23.08.2018 р., що підтверджує платіжне доручення № 5511 від 23.08.2018 р. та відомість розприділення виплат від 23.08.2018 р., де за порядковим номером 2 значиться прізвище ОСОБА_2 та сума 1223,60 грн. Будь-які документи, що підтверджують бажання працівника виплатити заробітну плату за час щорічної відпустки у інші періоди при інспекційному відвідуванні не надано.

Порушення вимог ст. 34 Закону України "Про оплату праці", не проведено нарахування компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Так, відповідно до платіжного доручення від 07.03.2018 р. № 5252 на суму 13864,26 грн., де 5000,00 грн. - заробітна плата за січень 2018 р. та відомості розприділення виплат від 07.03.2018 р. на загальну суму 13864,26 грн. директору ОСОБА_3, комерційному директору ОСОБА_4, головному бухгалтеру ОСОБА_5, інженеру ОСОБА_6 07.03.2018 р. разом з виплатою частини заробітної плати за лютий 2018 року було виплачено частину заробітної плати за січень 2018 року у сумі 5000,00 грн.. Приріст індексу споживчих цін за період невиплати грошового доходу становить 0.9 %. Нарахування компенсації втрати частини заробітної плати працівникам не проведено, при інспекційному відвідуванні підтвердження не надано.

Порушення вимог п. 7 розділу IV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 „Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати, нарахування виплат за час щорічних відпусток, тривалість яких розраховується в календарних днях, провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням нідіїуеткп 12 міеяцін па нідпомідпу кількість календарних днів року, при цьому святкові і неробочі дні, встановлені законодавством, не виключаються із відповідної кількості календарних днів року. Так, наказом № 180817/1-к від 17.08.2018 р. слюсарю - ремонтнику ОСОБА_2 надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів з 18.08.2018 р. но 28.08.2018 р. За довідкою розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_2 сумарний заробіток за останні перед наданням відпустки 12 місяців становить (з серпня 2017 по липень 2018 року) 54023,00 гри.: 356 (відповідна кількість календарних днів року за виключенням святкових і неробочих днів) = 151,57 грн. (середньоденна заробітна плата). Святкові і неробочі дні, встановлених законодавством (24 серпня 2017 року - ОСОБА_7 незалежності України, 14 жовтня 2017 р. - ОСОБА_7 захисника України, 25 грудня 2017 р. - Різдво Христове, 1 січня 2018 р. - Новий рік, 7 січня 2018 р. - Різдво Христове, 8 березня 2018 р. - Міжнародний жіночий день, 8 квітня 2018 р. - Пасха (Великдень), 1 травня 2018 р. - ОСОБА_7 праці, 9 травня 2018 р. - ОСОБА_7, 27 травня 2018 р. - Трійця, 28 червня 2018 р. - ОСОБА_8 України), не виключено у повному обсязі із відповідної кількості календарних днів року при нарахуванні виплати за час щорічної відпустки.

Порушення вимог п. 10 розділу IV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 „Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати, при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування виплат за час щорічної відпустки не проводиться коригування на коефіцієнт підвищення тарифних ставок (посадових окладів) на підприємстві, що проводяться у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення. Так, при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування виплат за час щорічної відпустки головному бухгалтеру ОСОБА_5 (наказ № 180817/2 від 17.08.2018 р. про надання відпустки, частину щорічної основної відпустки надано з 18.08.2018 р. по 28.08.2018 р.) не проведено коригування в звязку з підвищенням в розрахунковому періоді посадового окладу: січень 2018 року - 4300,00 грн.

Відповідальність за вказані правопорушення передбачена ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст. 9 КУпАП дія або бездіяльність, що посягає на права громадян,

визначається адміністративним правопорушенням.

Особа, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав.

Винність ОСОБА_1 підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Враховуючи вище викладене та характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1 ступінь його вини, його майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 вид стягнення у вигляді штрафу, з метою запобігання вчинення ним нових правопорушень у подальшому.

Статтею 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено, що судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Законом України «Про судовий збір» передбачено справляння судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, у звязку із чим суддя вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в розмірі 352 грн. 40 коп.

Керуючись ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1у скоєнні правопорушення за ч. 1 ст. 41 КпАП України і притягнути його до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510-00 грн. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 352,40 грн. на користь держави (одержувач є Державна судова адміністрація України: отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106; код за ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 6001; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_1 підлягає стягненню подвійний штраф в розмірі 1020 грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 КУпАП до Полтавського Апеляційного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: Л.О.Обревко