Провадження № 3/742/38/18
Єдиний унікальний № 742/4097/17
Постанова

Іменем України

04 січня 2018 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого - судді Циганка М. О., за участю секретаря Чміль С. І., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директора ПП «Крок-Фарм», юридична адреса Чернігівська обл., м.Прилуки, вул.Ярмаркова, буд.41,корпус 1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

встановив:

Управлінням держпраці у Чернігівській області при проведенні перевірки додержання законодавства про працю ПП «Крок-Фарм» за адресою Чернігівська обл., м.Прилуки, вул.Ярмаркова, буд.41,корпус 1, встановлено порушення, а саме:

наказом директора ПП «Крок-Фарм» від 01.01.2011 №1р визначено наступні строки виплати заробітної плати: за першу половину місяця з 20-23 числа поточного місяця, остаточний розрахунок не пізніше 7 числа наступного місяця. Даний наказ виданий директором підприємства самостійно без погодження із представником обраним та уповноваженим трудовим колективом. При огляді відомостей нарахування заробітної плати, банківських виписок, відомостей зарахування коштів на карткові рахунки, платіжних доручень та відповідно до письмової довідки від 06.12.2017 №3 наданої в ході інспекційного відвідування директором підприємства встановлено, що нарахована індексація заробітної плати 5-ти працівникам підприємства за червень-жовтень 2017 року в загальній сумі 769,26 грн. була виплачена 06.12.2017, згідно платіжного доручення №12 та відомості зарахування коштів на карткові рахунки, чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України.

В судовому засіданні директор ПП «Крок-Фрам» ОСОБА_1, підтвердила фактичні обставини вчиненого кримінального правопорушення. Крім того вина директора підприємства ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-03-011/0333 та Витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №25-03-011/0761.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

За таких обставин, вбачаючи в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, що відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоровя населення, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного та керуючись ч.1ст.41, 221, 283-285, 294, 321 КУпАП, суд, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 352,24 грн.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу визначеного у постанові суду.

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя М.О.Циганко