Справа №: 646/5127/18
Провадження № 3/646/1671/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.09.18 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Теслікова І.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.д.н. НОМЕР_1, громадянки України, директора ПП «Морозко», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Директор ПП «Морозко» допустила порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП, вимог Постанови КМУ № 413, а саме працівники допускаються до роботи після укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу, та допущено працівника ОСОБА_2 до роботи з порушенням вимог ч.3 ст.24 КЗпП та вимог Постанови КМУ № 413, а саме: допущено працівника до роботи без повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу та допущено ОСОБА_2 до роботи без повідомлення ДФС про прийняття особи до роботи як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника.

Вказаний факт було виявлено в ході перевірки ПП «Морозко», юридична адреса: м. Харків, м.Харків, платформа станції Левала, у звязку з чим було складено протокол про адміністративне правопорушення № ОМС-ХК0917/984/АВ/П/ПТ від 27.07.2018 року.

Правопорушник в судове не зявилась.

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи: а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ОМС-ХК0917/984/АВ/П/ПТ від 27.07.2018 року, актом інспекційного відвідування № ОМС-ХК0917/984/АВ, поясненнями ОСОБА_1

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно ч.1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки її вина повністю підтверджується матеріалами справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 249, 251, 252, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір на користь держави у розмірі 352,40 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 (десяти) днів з моменту її постановлення через Червонозаводський районний суд м. Харкова.

Суддя І.І. Теслікова