Справа № 600/703/18
Справа № 3/600/405/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2018 року суддя Козівського районного суду Тернопільської області Чорний І.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Євро-Лам», жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Євро-Лам», за місцем здійснення діяльності, в перід з січня по серпень 2018 року допустив порушення вимог ст. 100, ч.ч. 1,2 ст.115, ч. 4 ст.115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 117, КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці", за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився, про причину неявки суд не повідомив. Приймаючи до уваги вимоги ст. 268 КУпАП, вважаю за можливе розглянути справу за його відсутності.

Представник ОСОБА_1 ОСОБА_2 в судовому засіданні погодився із зазначеними у протоколі від 22 серпня 2018 року порушеннями вимог законодавства про працю та пояснив, що несвоєчасна виплата розрахункових окремим працівникам під час їх звільнення була викликана відсутністю коштів на банківському рахунку підприємства та значною заборгованістю (485 тис. грн.) покупців їхньої продукції. На підтвердження своїх доводів надав виписки по рахунку підприємства та наголосив що на сьогоднішній день всі недоліки усунені.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення підтверджується матеріалами справи, які відповідно до ст. 251 КУпАП є доказами у справі про адміністративне правопорушення, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення серії ТР № 1126/414/АВ/П/ПТ від 22.08.2018 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю від 21.08.2018 року, довідкою про регулярність виплати заробітної плати працівникам ТОВ «Євро-Лам» станом на 20.08.2018 року, довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників на ТОВ «Євро-Лам», а також іншими матеріалами справи.

За таких обставин, зважаючи на вищевикладене, суддя вважає що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Статтею 33 КУпАП України встановлено, що при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно п. 3 ч. 1 та ч. 2 ст. 284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) може винести постанову про закриття справи. Постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження.

Враховуючи зазначені вище обставини, а також те, що правопорушення є незначним, не містить суспільної небезпеки, не завдало будь-якої значної шкоди державному порядку, правам і свободам громадян, вважаю, що є підстави застосувати ст. 22 КУпАП.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 41, 280, 283-285, 294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю. Оголосити усне зауваження. Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Козівський районний суд Тернопільської області протягом 10 /десяти/ днів з дня її винесення.

Суддя І.А.Чорний