Справа № 458/1225/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 січня 2018 року суддя Турківського районного суду Львівської області Федитник І.Д., розглянувши в місті Турка адміністративні матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 та жительки с.Явора, вул.Центральна,202 Турківського району Львівської області, працюючої на посаді начальника відділу освіти Турківської районної державної адміністрації, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

26 жовтня 2017 року ОСОБА_1 працюючи на посаді начальника відділу освіти Турківської районної державної адміністрації, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

1. Порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці" -законодавством передбачено виплату заробітної плати працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: під час проведення перевірки Головним управлінням Держпраці у Львівській області у Відділі освіти Турківської районної державної адміністрації виявлено, що виплата заробітної плати працівникам (вчителям інтернату відділу освіти Турківської РДА) за серпень 2017 року здійснена 20.09.2017 року-згідно платіжного доручення №2030 від 20.09.2017 року (одноразово); виплата заробітної плати працівникам (технічним працівникам відділу освіти Турківської РДА) за серпень 2017 року здійснена 21.09.2017 року -згідно платіжного доручення №2053 від 21.09.2017 року, №2055 від 21.09.2017 року, №2039 від 21.09.2017 року, №2041 від 21.09.2017 року (одноразово). Виплата заробітної плати за вересень та за першу половину жовтня на день проведення інспекційного відвідування (23.10.2017 року) технічним працівникам не проведена.

2. Порушення вимог ст.116 КЗпП України-при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить їм від установи проводиться не вдень звільнення, а пізніше, а саме: ОСОБА_2 звільнено з посади методиста районного методичного кабінету з 15.08.2017 року відповідно до наказу №436 від 08.08.2017 року, однак виплату належних коштів від установи працівнику проведено до оплати 05.09.2017 року, згідно платіжного доручення №1921 від 05.09.2017 року.

3. Порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України-законодавством передбачено нарахування та виплату звільненим працівникам середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: ОСОБА_2 звільнено з посади методиста районного методичного кабінету з 15.08.2017 року відповідно до наказу №436 від 08.08.2017 року, однак виплату належних коштів від установи працівнику проведено до оплати 05.09.2017 року, згідно платіжного доручення №1921 від 05.09.2017 року.

4.Порушення вимогг частини 6 ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України ,,Про оплату праці"-при розгляді відомостей нарахування та виплати заробітної плати, встановлено, що впродовж червня-вересня 2017 року адміністрацією Турківського відділу освіти районної державної адміністрації не проводилося нарахування та виплата індексації заробітної плати працівників відповідно до вимог чинного законодавства.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у пред'явленому їй правопорушенні визнала повністю та пояснила, що дане правопорушення допустила через відсутність на той час кошторисних призначень на виплату заробітної плати.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи та її особистим визнанням вини у суді.

Керуючись ст.283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (РНОКПП - НОМЕР_1 ) визнати винною за ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу вв розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 грн. 40 коп..

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: