Справа № 594/1183/18
Провадження № 3/594/360/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2018 року

Суддя Борщівського районного суду Тернопільської області Чир П.В. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Борщівський сирзавод»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1В, працюючи директором ТОВ «Борщівський сирзавод», у період з 01.01.2018 року по 18.09.2018 року допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме в порушення вимог ч.1,2,3 ст.115 КЗпП України та ч.1,3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», виплата заробітної плати працівникам товариства упродовж січня-серпня 2018 року проводилась із затримкою, без виплати авансу, у проміжок часу, що перевищував 16 календарних днів. Зокрема, за відпрацьовані робочі дні липня 2018 року нараховано виплати заробітної плати на суму 293700 грн. Заробітна плата за першу половину липня 2018 року не була виплачена до 22.07.2018 року, заробітна плата за другу половину місяця не була виплачена не пізніше 07.07.2018 року. Виплату заробітної плати за липень 2018 року проведено 10 та 12 вересня 2018 року в повному обсязі. За відпрацьовані робочі дні серпня 2018 року нараховано до виплати заробітної плати на суму 325600 грн. Заробітна плата за першу половину серпня 2018 року не була виплачена до 22.08.2018 року, заробітна плата за другу половину місяця не була виплачена не пізніше 07.08.2018 року. Виплату заробітної плати за серпень 2018 року проведено 12.09.2018 року в повному обсязі. В вересні 2018 року проведено нарахування та виплату працівникам належних сум індексації в повному обсязі за період з 01.06.2017 року по 31.12. 2017 року.

Також, в порушення вимог ст.116 КЗпП України, при звільненні з роботи, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 16 серпня 2018 року виплата всіх сум, що належала їм до виплати проведена 12.09.2018 року, а не в день звільнення.

Крім того, в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України, звільненим працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та іншим станом на 18 вересня 2018 року середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нарахований та не виплачений. ОСОБА_1 під час розгляду справи пояснив, що виплата заробітної плати залежить від наявності фінансування, а саме надходження коштів після реалізації продукції. Станом на 14 вересня 2018 року заборгованість по заробітній платі була виплачена.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення ТР 1212/412/АВ/ПТ від 18 вересня 2018 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю ТР1212/412/АВ від 18 вересня 2018 року.

Відповідно до ч.3 ст.8 Закону України «Про бухгалтерський обліку та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (редакція від 11.06.2017), відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе власник (власники) або уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів.

Однак, суд вважає, що в даній справі слід врахувати ступінь вини ОСОБА_1, що він вживав заходів для виплати належних працівникам сум, що підтверджується довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників у ТОВ «Борщівський сир завод» за період з 01.01.2018 р. по 14.09.2018 р., а надходження коштів, які використовуються для даних виплат, не залежить від належного виконання ним своїх обовязків.

Дані обставини істотно знижують ступінь суспільної небезпечності вчиненого адміністративного правопорушення, тому суд вважає, що дії ОСОБА_1 є малозначними і його слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.22,283, 284 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у звязку з малозначністю вчиненого і обмежитись усним зауваженням.

Справу про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП провадженням закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга може бути подана до Тернопільського апеляційного суду через Борщівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Чир П. В.