Номер провадження: 3/161/3292/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 12 жовтня 2018 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Івасюта Л.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, директор приватного підприємства «Західпласт»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И Л А:

Директором приватного підприємства «Західпласт» ОСОБА_1, в порушення вимог статті 116 КЗпП України, в день звільнення не проведено повний розрахунок по оплаті праці із звільненим працівником, а саме: ОСОБА_2, який звільнений з 01.12.2017 року на підставі наказу № 3-К від 01.12.2017 року. Розрахунок по оплаті праці із ОСОБА_2 (виплата йому грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки) проведено 20.07.2018 року, чим порушено вимоги вказаної статті.

Своїми діями директор приватного підприємства «Західпласт» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину не визнав та пояснив, що не виплачено компенсацію ОСОБА_2, оскільки останній цього не вимагав.

Проте, його вина у вчиненні вищевказаного правопорушення, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № ВЛ 484/405/АВ/П/ПТ, складеного о 15:15 год. 08.08.2018 року (а.с.1-2); актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ВЛ 484/405/АВ від 07.08.2018 року (а.с. 3); наказом № 3-К від 01.12.2017 року про звільнення ОСОБА_2 з посади менеджера по оптовій торгівлі за згодою сторін згідно ст.36 КЗпП з 01 грудня 2017 року,-відомістю розподілу витрат «Західпласт» від 20.07.2018р. та платіжним дорученням № 2030 від 20.07.2018р.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Доводи ОСОБА_1 про те, що компенсацію ОСОБА_2 не виплачено, оскільки останній не вимагав це, суд вважає безпідставними, оскільки відповідно до ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум працівнику при звільненні з підприємства є обовязком власника підприємства або уповноваженого ним органу.

При накладенні стягнення, судом враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1 є розкаяння у вчиненому.

Обставини, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1, суд не вбачає.

Враховуючи всі обставини справи та особу правопорушника, суд приходить до висновку, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Дана міра адміністративного стягнення буде необхідною і достатньою для попередження особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, в скоєнні нових адміністративних правопорушень.

На підставі ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід також стягнути судовий збір у сумі 352грн. 40коп.

На підставі ст. 41 КУпАП, керуючись ст.ст. 283, 284, 41 ч.1 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп., за наступними реквізитами: отримувач коштів: ГУК у місті Києві/м. Київ/22030106; ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача 6001.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.В. Івасюта