н/п 3/490/3603/2018
Центральний районний суд м. Миколаєва
Справа № 490/7807/18
П О С Т А Н О В А

17.10.2018р. суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Дірко І.І., розглянувши протокол про вчинення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює на посаді директором Миколаївської обласної дитячо-юнацької спортивної школи "Обласний шахово-шашковий клуб" імені ОСОБА_2, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ІНН - НОМЕР_1,

адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

03.09.2018р. при проведенні інспекційного відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю "Обласного шахово-шашкового клубу" імені ОСОБА_2, директором якого згідно наказу від 25.03.2011 №12-к є ОСОБА_1, було встановлено порушення ч. 3 ст. 24 КЗпП України, а саме: ОСОБА_3 прийнято на роботу з 02.04.2018 відповідно до наказу від 31.03.2018 №5-к, повідомлення до територіального органу ДФС було подано з порушенням термінів, а саме 03.09.2018р.; ОСОБА_4 прийнято на роботу з 01.06.2018 відповідно до наказу від 25.05.2018 №8-к, повідомлення до територіального органу ДФС було подано з порушенням термінів, а саме 03.09.2018р. За вказані правопорушення відповідальність передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні пояснив, що дійсно повідомлення про прийняття працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 до територіального органу ДФС подавались невчасно. Разом із тим вказані працівники були прийняті на роботу у повній відповідності до чинного законодавства та були відображені у звіті до пенсійного фонду "звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", а також у квартальному звіті форми 1ДФ "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платника податку, і сум утриманого з них податку". ОСОБА_3 і ОСОБА_4 працюють по цей час у школі згідно наказу "про прийняття на роботу" та посадової інструкції та отримують заробітну плату згідно штатного розкладу. Усі порушення, які були виявлені під час перевірки, усунуті та прийняті до уваги.

Враховуючи наведене, вивчивши матеріали додані до адміністративних протоколів, приходжу до висновку, що фактично у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та його провина окрім власних пояснень підтверджується наступними доказами по справі:

- протоколом № МК1350/441/АВ/П/ПТ від 03.09.2018р., із яким ОСОБА_1 був ознайомлений, про що поставив свій підпис. Жодних зауважень чи скарг щодо суті викладеного від останнього не надходило;

- актом інспекційного відвідування №МК1350/441/АВ;

- копією наказу №5-к від 31.03.2018р. про прийняття на роботу ОСОБА_3;

- копією наказу №8-к від 25.05.2018р. про прийняття на роботу ОСОБА_4

- копією повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_3;

- копією повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_4;

- матеріалами справи у сукупності.

Між тим, враховуючи те, що на момент судового засідання усі порушення законодавства про працю було усунуто, окрім того вказані працівники були відображені у звіті до пенсійного фонду "звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", а також у квартальному звіті форми 1ДФ "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платника податку, і сум утриманого з них податку", беручи до уваги те, що несвоєчасність подання повідомлень до територіального органу ДФС не потягло тяжких наслідків та не мало на меті ухилення від сплати податків, у зв'язку із чим вважаю за можливе закрити провадження по справі у зв'язку із малозначністю скоєного.

Керуючись ст.ст. 22, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу у відношенні ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити у зв'язку із малозначністю скоєного, обмежившись усним зауваженням.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 днів.

Суддя Дірко І.І.