пр. № 3/759/6315/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 жовтня 2018 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Оздоба М.О. розглянувши матеріали, які надійшли від УПП у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Херсон, працюючого водієм в АП №5 КП «Київпастранс», проживаючого: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 16.09.2018 року приблизно о 04.30 годин, в м. Києві, по вул. Кільцева дорога, керував автомобілем «Тойота», д.н.з. НОМЕР_2, з ознаками алкогольного сп'яніння. Від проходження медичного огляду для визначення стану алкогольного сп'яніння, впливу наркотичних чи токсичних речовин, у встановленому законом порядку відмовився, чим порушив п.2.5 ПДР.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав та пояснив, що дійсно відмовився від проходження огляду на стан алкогольного сп'яніння. Просив матеріали справи відносно нього передати на розгляд його трудового колективу, оскільки він працює водієм, що є його єдиним заробітком. Раніше до адміністративної відповідальності він не притягався, щиро розкаявся у вчиненому, зробив для себе належні висновки.

Начальник автоколони ОСОБА_2 підтримав клопотання ОСОБА_1 та просив матеріали відносно нього передати на розгляд трудового колективу. Охарактеризував ОСОБА_1 з позитивної сторони, як відповідального працівника, який сумлінно ставиться до своїх обов'язків. Пояснив, що на даний час в АП № 5 склалася критична ситуація з кадровим забезпеченням, водії працюють в дві зміни.

Вина ОСОБА_1 в повному обсязі підтверджується матеріалами справи.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачене, зокрема ч. 1 ст. 130 КУпАП, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 та начальника автоколони ОСОБА_2, дослідивши матеріали справи, в тому числі, клопотання директора автобусного парку № 5 КП «Київпастранс» ОСОБА_3, який просить передати матеріали відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу на застосування заходів громадського впливу; виробничу характеристику на ОСОБА_1 видану директором автобусного парку № 5 КП «Київпастранс» ОСОБА_3; протокол № 1 від 01.10.2018 року загальних зборів, АП № 5 КП «Київпастранс» щодо передачі матеріалів відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу на застосування заходів громадського впливу на підставі ст. 21 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який працює, позитивно характеризується за місцем роботи, притягається до адміністративної відповідальності вперше, вважаю за можливе ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів відносно нього на розгляд трудового колективу.

На підставі наведеного, керуючись ст. 21, ч. 1 ст. 130, ст.ст. 283-285 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення з передачею матеріалів на розгляд трудового колективуАвтобусного парку № 5 КП «Київпастранс».

Про заходи громадського впливу застосовані до ОСОБА_1 колектив Автобусного парку № 5 КП «Київпастранс» повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Святошинський районний суд м. Києва.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду, через Святошинський районний суд м. Києва, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя :