Справа №478/1051/18 пров. №3/478/386/2018
П о с т а н о в а
І м е н е м У к р а ї н и
16 серпня 2018 року Суддя Казанківського районного суду Миколаївської області Сябренко І.П.,з участю секретаря Поліщук С.П., правопорушниці ОСОБА_1розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли від управління Держпраці у Миколаївській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої головою Веселобалківської сільської ради Казанківського району Миколаївської області,
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,
В с т а н о в и л а:
04.07.2018 року під час проведення інспекційного відвідування Веселобалківської сільської ради Казанківського району Миколаївської областівстановлено порушення вимог Кодексу законів про працю України та Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування», а саме:
?в порушення вимог ст.116 КЗпП України, яка передбачає виплату усіх сум, які належать працівнику від підприємства в день звільнення. Так, звільнений опалювач ДНЗ «Колобок» ОСОБА_2, відповідно до наказу №6 від 11.04.2018 року, заробітну плату в розмірі 662 грн. 85 коп., отримав у два етапи: 12.04.2018 року, по платіжному дорученню №27 від 12.04.2018 року і платіжній відомості №4, в сумі 524 грн. 48 коп.; 25.04.2018 року, по платіжному дорученню №34 від 25.04.2018 року і платіжній відомості №7, в сумі 138 грн. 37 коп., що пізніше на 14 днів від терміну видачі заробітної плати під час звільнення, визначеного чинним законодавством;
?в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України Веселобалківською сільською радою Казанківського району Миколаївської області не виплачено середній заробіток звільненому працівнику ОСОБА_2, за весь час затримки (14 днів) всіх належних звільненому працівнику сум заробітної плати по день фактичного розрахунку;
?відповідно до листка непрацездатності серії АДЖ №196360 працівник ДНЗ «Колобок» ОСОБА_3 перебувала на лікарняному в Казанківській ЦРЛ з 05.06.2018 року по 09.06.2018 року, тобто 5 днів, в той час працівнику було, згідно розрахунку нараховано коштів за 4 дні в сумі 464 грн. 76 коп., чим порушено вимоги абзацу другого ч.2 ст.22 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування», яка передбачає оплату перших пяти днів тимчасової непрацездатності,
чим своїми діями голова Веселобалківської сільської ради Казанківського району Миколаївської області ОСОБА_1, на яку покладено відповідальність за своєчасну виплату заробітної плати, порушила вимоги законодавства про працю.
При судовому розгляді справи ОСОБА_1пояснила, що дійсно у Веселобалківській сільській раді Казанківського району Миколаївської областімали місце порушення вимог законодавства про працю, після проведення перевірки дані недоліки було усунено.
Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, приходжу такого висновку.
Пояснення ОСОБА_1по суті правопорушення, протокол про адміністративне правопорушення серії МК 996/13/АВ/ПТ від 04.07.2018 року, акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю серії МК 996/13/АВ від 04.07.2018 року, копія наказу №6 від 11.04.2018 року, копія розрахунково-платіжної відомості нарахування заробітної плати дошкільного навчального закладу за квітень 2018 року, копія табелю за квітень 2018 року, копія платіжної відомості №4 перерахування зарплати на картки від 12.04.2018 року, копія платіжного доручення №27 від 12.04.2017 року, копія платіжної відомості №7 перерахування зарплати на картки від 25.04.2018 року, копія розрахунково-платіжної відомості нарахування заробітної плати дошкільного навчального закладу за червень 2018 року, копія листка непрацездатності серії АДЖ №196360 виданого Казанківською ЦРЛ 05.06.2018 року та копія розрахунку лікарняних свідчать про те, що головою Веселобалківської сільської ради Казанківського району Миколаївської областіОСОБА_1 не додержано виконання установлених вимог законодавства про працю, забезпечення виконання яких входить до її обов'язків, що є адміністративним правопорушенням, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.
Враховуючи всі обставини справи в їх сукупності, характер вчиненого адміністративного правопорушення, тяжких та шкідливих наслідків від якого не наступило, особу порушниці, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, правопорушення вчинила не умисно, ступінь її вини та обставини, що помякшують відповідальність, приходжу до висновку, що вчинене ОСОБА_1 правопорушення є малозначними.
Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
За таких обставин, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст.22, 276-280, 283-285 КУпАП, суддя
П о с т а н о в и л а:
ОСОБА_1визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
На підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Провадження в справі закрити.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Миколаївської області через Казанківський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя