Справа № 472/1210/18
Провадження №3/472/281/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 грудня 2018 року смт. Веселинове

Веселинівський районний суд Миколаївської області в складі:

головуючого судді - Орленко Л.О.,

за участю секретаря

судового засідання - ОСОБА_1,

особи, яка притягається

до відповідальності - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду №3 смт. Веселинове справу про адміністративне правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, працює на посаді головного бухгалтера Веселинівської центральної районної лікарні, зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Судом встановлено, що ОСОБА_2 є головним бухгалтером Веселинівської центральної районної лікарні, вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме, допустила наступні порушення вимог чинного законодавства України про працю: наказом по закладу №445-к від 16.10.2018 року, з 19.10.2018 року за умовами ст. 38 КЗпПУ було звільнено лікаря-стоматолога с. Широколанівка Веселинівської ЦРЛ - ОСОБА_3, однак виплату належних коштів було забезпечено звільненій відповідно до платіжного доручення №407 тільки 24.10.2018 року, а не у день звільнення працівника, однак порушуючи умови ч. 1 ст. 117 КЗпПУ, у термін до 24.10.2018 року звільненій не було нараховано середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Також при звільненні ОСОБА_3 у розрахунок не було включено фактично відпрацьований робочий час з дня працевлаштування працівника по день її звільнення, внаслідок чого ОСОБА_3 було не донараховано грошові кошти за належні ще 5 календарних днів, які згідно наказу керівника закладу №185 від 25.10.2018 року мали бути донараховані.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнала частково, вказала, що дійсно виплату належних коштів було забезпечено звільненій ОСОБА_3 тільки 24.10.2018 року, а не у день звільнення працівника, та у термін до 24.10.2018 року звільненій не було нараховано середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Вказала, що ОСОБА_3 було не донараховано ще 5 календарних днів з вини працівника кадрової служби.

Разом з тим, вина ОСОБА_2 підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами: 1) протоколом №МК 2113/318/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 31.10.2018 року, відповідно до якого ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером Веселинівської центральної районної лікарні вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: наказом по закладу №445-к від 16.10.2018 року, з 19.10.2018 року за умовами ст. 38 КЗпПУ було звільнено лікаря-стоматолога с. Широколанівка Веселинівської ЦРЛ - ОСОБА_3, однак виплату належних коштів було забезпечено звільненій відповідно до платіжного доручення №407 тільки 24.10.2018 року, а не у день звільнення працівника, однак порушуючи умови ч. 1 ст. 117 КЗпПУ, у термін до 24.10.2018 року звільненій не було нараховано середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Також при звільненні ОСОБА_3 у розрахунок не було включено фактично відпрацьований робочий час з дня працевлаштування працівника по день її звільнення, внаслідок чого ОСОБА_3 було не донараховано грошові кошти за належні ще 5 календарних днів, які згідно наказу керівника закладу №185 від 25.10.2018 року мали бути донараховані; 2) платіжними дорученням №390 від 17.10.2018 року та №407 від 24.10.2018 року; 3) поясненнями інспектора з кадрів ОСОБА_4 від 30.10.2018 року відповідно до яких, при нарахуванні компенсації за невикорастану відпустку ОСОБА_3 було допущено помилку, замість 12 календарних днів нараховано 7 календарних днів, але 25.10.2018 року було донараховано ще 5 календарних днів та передано до бухгалтерії для донарахування; 4) доповідною інспектора з кадрів ОСОБА_4 від 24.10.2018 року, відповідно до якої при нарахуванні компенсації за невикорастану відпустку ОСОБА_3 було допущено помилку, замість 12 календарних днів нараховано 7 календарних днів; 5) наказом в.о. головного лікаря ОСОБА_5 №185 від 25.10.2018 року, відповідно до якого, останній наказав донарахувати компенсацію за невикористану відпустку лікарю-стоматологу ОСОБА_3 за 5 календарних днів, та бухгалтерії ЦРЛ забезпечити належні донарахування.

Таким чинном, суд вважає, що вина ОСОБА_2 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, повністю доведена, та дійшов висновку, що до неї необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 163-1, 221, 251, 280, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень 00 (нуль) копійок.

Одержувач: Веселинівське УК (Веселинівського району) 21081100, , МФО 899998, р/р 4098.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, судовий збір в сумі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 (сорок) копійок.

Отримувач: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), МФО 899998, розрахунковий рахунок 6001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду через Веселинівський районний суд Миколаївської області шляхом подачі скарги протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова дійсна для пред'явлення державному виконанню на протязі трьох місяців.

Суддя Веселинівського районного суду

Миколаївської області ОСОБА_6