Справа № 602/1316/18
Провадження № 3/602/1087/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"26" грудня 2018 р. Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Радосюк А.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2,Вірменія, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, одруженого, працюючого головою ПСП «Реан», раніше не притягувався до адміністративної відповідальності , -

за ч. 1 ст. 41 КУпроАП,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи головою ПСП «Реан» в с.Шили Лановецького району Тернопільської області, станом на 05 грудня 2018 року допустив порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки», станом на день інспекційного відвідування працівникам підприємства ОСОБА_2 та ОСОБА_3 заробітна плата за час відпустки не була виплачена відповідно до 27.10 та 28.10.2018 року, а виплачена 22.11.2018 року ; в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України працівникам ОСОБА_4П.(звільненому 18.10.2018) та ОСОБА_5І.(звільненій 24.05.2018) розрахунок в день звільнення проведений не був;в порушення ч.1статті 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненим працівникам ОСОБА_4 та ОСОБА_5 станом на день інспекційного відвідування не нарахований та не виплачений.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнав.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення № ТР1676/415/АВ/П/ПТ від 05.12.2018 року(а.с.1), витягом із акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ТР1676/415/АВ (а.с.3-4), копією наказу №35-К від 01.11.2018 року(а.с.5), копією наказу №32-К від 18.10.2018 року(а.с.6), копією наказу №19-К від 24.05.2018 року(а.с.7), копіями платіжних документів (а.с.8-11).

Таким чином , в діях ОСОБА_1вбачається правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпроАП, як за ознаками порушення вимог законодавства про працю .

При обранні міри адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення , особа порушника , ступінь його вини, майновий стан, та те, що раніше він не притягувався до адміністративної відповідальності, а тому його слід піддати адміністративному стягненню у виді штрафу.

На підставі наведеного та керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 40-1КУпроАП, суддя

постановив:

Визнати винним ОСОБА_1 (мешканець с. Шили Лановецького району Тернопільської області) у вчиненні адміністративного правопорушення , передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпроАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 ( пятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352 грн. 40 коп.

У разі несплати правопорушником штрафу у пятнадцятиденний термін, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу ( 1020 грн.) та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до Тернопільського апеляційного суду через Лановецький районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_6