Справа №: 400/1520/18
Провадження № 3/400/491/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2018 року

Суддя Петрівського районного суду Кіровоградської області Колесник С. І. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого головою СФГ «Таміла», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 12.10.2018 року дотримання чинного законодавства про працю у СФГ «Таміла» головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2 було складено протокол про порушення головою СФГ «Таміла» ОСОБА_1 чинного законодавства про працю, які кваліфікуються за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

позаплановою перевіркою, проведеною в СФГ «Таміла» 12 жовтня 2018 року - 16 жовтня 2018 року за інформацією головного Управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 30.08.2018 року № 16112/05-02 за фактичною адресою підприємства с. Ганнівка, вул. Жовтнева, буд. 24 встановлено наступне:

при перевірці СФГ «Таміла» було виявлено порушення вимог ст. 115 КЗпП України, якою передбачено виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Згідно інформації наданої СФГ «Таміла» так згідно виписок по рахунках за червень, липень, серпень 2018 року виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків, які встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На момент перевірки заробітна плата за вересень 2018 року не виплачена.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання обовязків, визначених статутом СФГ «Таміла», головою ОСОБА_1 в частині оперативного керівництва діяльністю товариства, розпорядження грошовими коштами, звільненням працівників, чим порушив вимоги ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується також протоколом про адміністративне правопорушення від 30.10.2018 року №КР2630/384/АВ/П/ПТ, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 16.10.2018 року №КР2630/384/АВ, статутом СФГ «Таміла», а також іншими матеріалами справи.

Таким чином суд вбачає підстави для притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, диспозиція якої передбачає порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При визначені виду й розміру адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого ОСОБА_1 правопорушення, його відношенням до вчиненого, дані про особу, та відсутність обставин, які помякшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи вищевикладене, суд прийшов до висновку, що адміністративне стягненняу виді штрафу за своїм видом і розміром є справедливим, необхідним і достатнім для його виховання в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень як ним самим, так і іншими особами.

На підставі ч.1 ст.41 та керуючисьст.ст. 283,284 КУпАП ,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у дохід держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.

Розяснити порушнику, що відповідно до ч.1 ст.307 КУпАП, штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Відповідно до ст.308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути винесено протест прокурора протягом 10 днів до Кропивницького апеляційного суду через Петрівський районний суд.

Суддя (підпис)

З оригіналом згідно

Суддя Петрівського районного суду С.Колесник

Постанова набрала законної сили ___ ________________ року.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3 (трьох) місяців.

Суддя Петрівського районного суду С.Колесник