Справа № 306/2704/18
Провадження № 3/306/823/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 грудня 2018 року м.Свалява

Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Ганчак Л.Ф., розглянувши матеріали справи за протоколом №ЗК 552/217/АВ/П/ПТ від 23.10.2018 року, які надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця, РНОКПП НОМЕР_1, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем та здійснюючи свою підприємницьку діяльність за адресою с.Ганьковиця, 175 Свалявського району, у орендованому приміщенні готелю ресторану Приватного підприємства «Альдабра», порушила вимоги законодавства про працю, а саме виплату заробітної плати працівникам проводить один раз на місяць, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (Так, за червень виплата заробітної плати проведена платіжною відомостю №6 01.07.2018 року на загальну суму 30287,36 грн. десяти працівникам, за липень заробітна плата виплачена по платіжній відомості №7 04.08.2018 року на загальну суму 30287,36 грн. десяти працівникам, за серпень 02.09.2018 року платіжна відомість №8, на загальну суму 30287,36 грн. десяти працівникам, за вересень виплата проведена 03.10.2018 року на загальну суму 30287,36 грн. десяти працівникам, платіжною відомістю №9, чим порушила вимоги ч.ч. 1,2 ст.115 Кодексу законів про працю України, ч.1 ст.24 Закону України Про оплату праці».

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою повністю визнала та пояснила, що на даний час правопорушення, виявлені перевіркою усунуті, в підтвердження чого надала письмове повідомлення про усунення даних правопорушень. Просить звільнити її від адміністративної відповідальності на підставі ст.22 КУпАП.

Крім цього, вина ОСОБА_1 стверджується копією акту перевірки №ЗК 552/217/АВ від 23.10.2018 року, копіями платіжних відомостей на виплату заробітної плати.

При таких обставинах, зібраними та дослідженими в суді доказами встановлено, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковано за ст.41 ч.1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, і її вина повністю доведена.

Обставини, що пом»якшують відповідальність правопорушниці суддя визнає щире розкаяння винної, усунення повністю допущених порушень.

Обставини, що обтяжують відповідальність правопорушниці - суддею не встановлено.

Статтею 22 КУпАП передбачено, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Дослідивши та оглянувши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що оскільки ОСОБА_1 вину свою повністю визнала, щиро розкаялась у вчиненому, повністю усунула наслідки вчиненого правопорушення, що стверджується особистим поясненням, то її слід звільнити від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Копію постанови для відому направити в Управління держпраці у Закарпатській області.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Закарпатського апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

СУДДЯ СВАЛЯВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_2