П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 липня 2018 року Справа №607/13738/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Грицак Р.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, вул. Загіря, 8, Теребовлянського району Тернопільської області, громадянина України, фізичної особи підприємця, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3.

за частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 - фізична особа підприємець, за місцем здійснення діяльності, в період з 01 червня 2018 року по 11 червня 2018 року використовував найману працю ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 без укладення трудових договорів та повідомлення Тернопільської ОДПІ про прийняття їх на роботу, у порушення вимог ч.1 ст. 21, ч. 1 ст. 24, ч. 3 ст. 24 КЗпП України, постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» № 413 від 17 червня 2015 року.

ОСОБА_1 у судовому засіданні визнав вину у вчиненні адміністративного правопорушення та щиро розкаявся.

Окрім власного визнання вини у вчиненні правопорушення, вина ОСОБА_1 доведена матеріалами, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення № ТР940/40/АВ/П/ПТ від 16 липня 2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР940/40/АВ від 09 липня 2018 року; копіями цивільно правових договорів №№1,2,3 від 01 червня 2018 року та актом приймання передачі виконаних робіт, поясненням ОСОБА_1 від 09 липня 2018 року.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 КУпАП, а саме: інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення.

При обранні цього стягнення, відповідно до статті 33 КУпАП, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, а саме те, що правопорушення ним вчинено вперше, його майновий стан, відсутність обставин, котрі помякшують та обтяжують відповідальність та приходжу до висновку, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись статтями 41 ч. 1, 221, 283, 284, 294 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десяти) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп. судового збору.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий суддяОСОБА_5