Єдиний унікальний номер 728/1200/18
Номер провадження 3/728/311/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 серпня 2018 року суддя Бахмацького районного суду Чернігівської області Глушко О.І. при секретарі Коваленко В.В., розглянувши матеріали, які надійшли із державного управління праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки с. Бахмач Бахмацького району Чернігівської області вулиця Івана Франка 18, українки, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_2, вдова, утриманців не має, працюючої головним бухгалтером СТОВ «Прогрес» с. Бахмач, на протязі року до адміністративної відповідальності не притягалась, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч.1 КУпАП

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера СТОВ «Прогрес» с. Бахмач, порушила вимоги законодавства про працю, що виразилося в наступному: в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України: відповідно до розділу 4 колективного договору укладеного між дирекцією та профспілковим комітетом СТОВ «Прогорес» на 2015-2018 р.р. виплата заробітної плати працівникам підприємства повинна проводитись у наступні терміни: за першу половину місяця до 23 числа поточного місяця, за другу половину місяця 07 числа наступного місяця. При огляді книги нарахування заробітної плати, видаткових касових ордерів, відомостей на виплату заробітної плати, встановлено, що заробітна плата за другу половину місяця окремим працівникам виплачується із недотриманням строків виплати визначених у колективному договорі. Так, заробітна плата за другу половину травня 2018 року електрику ОСОБА_2, обліковцю тракторної бригади ОСОБА_3. кухарю ОСОБА_4 була виплачена частково 07.06.2018 року згідно відомості на виплату грошей від 07.06.2018. залишок заробітної плати за другу половину травня 2018 року зазначеним працівникам було виплачено 19.06.2018 року згідно видаткових касових ордерів№ № 177/1. 177/2. 177/3.

Зазначені порушення були виявлені в ході перевірки, яка проводилася 21 червня 2018 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вказаному порушенні визнала, та пояснила, що всі порушення усунуті і вчинятися в подальшому не будуть.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-04-11/0142 від 21.06.2018 року, витягом з акту перевірки № 25-04-011/0371 від 21.06.2018 року, власним визнанням вини в протоколі про адміністративне правопорушення.

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України.

Виходячи з вищевикладеного, враховуючи відомості про особу, що притягається до адміністративної відповідальності, обставини справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1, мають місце ознаки порушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, але вважає, що так як порушення вчинене вперше, фактично затримки у виплаті заробітної плати за відпрацьований місяць в господарстві не має, скарг від працівників не надходило, суд вважає, що дане порушення є малозначним, а порушник може бути звільнений від відповідальності та обмежитися щодо нього усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 40-1, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП в зв»язку з малозначністю вчиненого та обмежитися усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.І. Глушко