Справа № 182/7040/18
Провадження № 3/0182/2656/2018
П О С Т А Н О В А

Іменем України

04.10.2018 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприна А.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Державної служби з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника філії «Нікопольський райавтодор» ДП «Дніпропетровський облавтодор», що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

В провадження судді Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприни А.П. надійшов протокол про адміністративне правопорушення № ДН 1349/269/АВ/П/1ПТ від 12.09.2018 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № ДН 1349/269/АВ/П/1ПТ від 12.09.2018 року, документальною перевіркою з питань додержання законодавства про працю встановлено порушення начальником філії «Нікопольський райавтодор» ДП «Дніпропетровський облавтодор», ОСОБА_1, а саме:

Заробітна плата за січень 2018 року терміном виплати 22.01.2018 року та 07.02.2018 року виплачена один раз - 16.03.2018 року на загальну суму 168 529,29 грн., з порушенням встановлених строків виплати більш як за один місяць:

Заробітна плата за лютий 2018 року термінами виплати 22.02.2018 року та 07.03.2018 року виплачена один раз - 16.03.2018 року;

Заробітна плата за березень 2018 року термінами виплати 22.03.2018 року та 06.04.2018 року виплачена - 04.04.2018 року та 19.04.2018 року:

Заробітна плата за І половину травня 2018 року терміном виплати 22.05.2018 року виплачена 25.05.2018 року;

Заробітна плата за червень 2018 року термінами виплати 22.06.2018 року та 06.07.2018 року в сумі 376 707,24 грн. виплачена 13.08.2018 року з порушенням встановлених строків виплати більш як за один місяць:

Заробітна плата за липень 2018 року термінами виплати 20.07.2018 року та 07.08.2018 року в сумі 388 142,81 грн. станом на 12.09.2018 не виплачена.

Затримка виплати нарахованої за липень 2018 року заробітної плати становить більше одного календарного місяця.

Заробітна плата за серпень 2018 року термінами виплати 22.08.2018 року та 07.09.2018 року станом на 12.09.2018 року не плачена і є поточною заборгованістю в сумі 412 605,16 гривень.

Вищенаведені факти систематичного недотримання Філією термінів і періодичності виплати заробітної плати с порушенням ч. 1-2 ст. 115 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року із змінами і доповненнями.

Заробітна плата за весь час щорічних відпусток 24 працівникам Філії виплачена з порушенням встановлених законодавством строків.

Статтею 4 КЗпП України визначено, що «Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього».

Відповідно до частини першої статті 94 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 із змінами і доповненнями заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно з положеннями ч. 5 ст. 95 КЗпП, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108 із змінами та доповненнями передбачені заходи, спрямовані на забезпечення реальної заробітної плати, тобто грошової винагороди за виконану роботу, як еквівалента вартості споживчих товарів і послуг, до яких відноситься індексація заробітної плати.

ОСОБА_1 у судове засідання зявився, з протоколом згоден, вину визнав в повному обсязі та пояснив, що наразі порушення усунено та всі необхідні виплати були проведені. Зазначив, що на час виплат підприємство не мало змоги виплатити заробітну плату вчасно та в повному обсязі.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № ДН 1349/269/АВ/П/1ПТ від 12.09.2018 року, витягом з акту інспекційного відвідування № ДН 1349/269/АВ з додатками, положенням філії «Нікопольський райавтодор», показами правопорушника у судовому засіданні.

Вивчивши матеріали справи, грунтуючись на всебічному, повному й обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, однак враховуючи особу правопорушника, обставини справи, а також той факт, що наразі порушником було проведено усі необхідні виплати, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22, КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 352,40 (триста пятдесят дві грн. сорок копійок).

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2