Справа № 540/641/18
Номер провадження 3/540/268/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.08.2018 суддя Машівського районного суду Полтавської області Кравець С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Державної праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ТОВ «Карлівське сільгосппідприємство «ЛОС», юридична адреса: м. Карлівка, вул. Незалежності, 5а, Полтавської області,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и л а :

26.07.2018 р. при перевірці дотримання вимог законодавства про працюю за фактичною адресою здійснення діяльності ТОВ «Карлівське сільгосппідприємство «ЛОС», за адресою: с. Новий Тагамлик, вул. Центральна, 12, Машівського району Полтавської області, директором якого є ОСОБА_1, було виявлено порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме, не проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У протоколі про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 від пояснень відмовився.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про розгляд справи повідомлений належним чином та завчасно про що свідчить повернуте до суду рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення.

Оскільки відповідно до ст. 268 КУпАП присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності за вказане правопорушення не є обовязковою, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність ОСОБА_1

Винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме:

-протоколом про адміністративне правопорушення, яким встановлено факт вчинення правопорушення;

-актом інспекційного відвідування № ПЛ1566/159/АВ від 26 липня 2018 року, в ході якого встановлено допущені порушення законодавства про працю, зокрема: не проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, згідно відомостей на виплату заробітної плати № 80 від 07.05.2018, заробітна плата за другу половину квітня 2018 року сплачено лише 07.05.2018. Згідно відомостей на виплату заробітної плати № 88 від 05.06.2018, заробітна плата за травень 2018 року сплачено 05.06.2018 однією сумою один раз на місяць. Згідно відомостей на виплату заробітної плати № 88 від 22.06.2018, заробітна плата за другу половину червня 2018 року сплачено лише 22.06.2018;

-відомостями: № 80 від 07.05.2018, № 86 від 05.06.2018, № 88 від 22.06.2018.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпПУ, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Аналогічна норма міститься і у ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що в д іях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність за вчинене адміністративні правопорушення - суд не вбачає.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його ставлення до вчиненого, майновий стан, відсутність помякшуючих і обтяжуючих обставин та приходить до висновку, що до нього необхідно застосувати стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

На підставі ст. 40-1 КУпАП зі ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 грн.

Стягнути зі ОСОБА_1на користь держави судовий збір в розмірі 352,40 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Машівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає чинності після закінчення строку на її оскарження, а у разі її оскарження після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя С. М. Косик