Справа № 602/707/18
Провадження № 3/602/524/2018
ЛАНОВЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Тернопільської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"26" вересня 2018 р. м.Ланівці

Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Костів Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, жительки м.Ланівці вул.Волинська,7а Тернопільської області, фізична особа - підприємець, -

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С ТА Н О В И Л А:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою - підприємцем, станом на 20 липня 2018 року допустила порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП України та Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», ФОП ОСОБА_1 до укладення трудового договору із найманим працівником ОСОБА_2 не подано повідомлення про прийняття працівника на роботу до Лановецького відділення Кременецької ОДПІ ГУ ДФС Тернопільської області. Повідомлення про прийняття на роботу подане в перший робочий день ОСОБА_2, під час інспекційного відвідування 17 липня 2018 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, будучи належним чином повідомлена про день, час та місце розгляду справи, однак на адресу суду направила заяву про розгляд справи у її відсутності, свою вину визнає, просить звільнити її від адміністративної відповідальності на підставі ст.22 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні стверджується матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме:

-даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ТР990/415/АВ/П/ПТ від 20 липня 2018 року, який відповідає вимогам ст. ст. 254, 256 КУпАП;

-витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР990/415/АВ, з якого вбачається, що в порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП України та Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, ФОП ОСОБА_1 до укладення трудового договору із найманим працівником ОСОБА_2 не подано повідомлення про прийняття працівника на роботу до Лановецького відділення Кременецької ОДПІ ГУ ДФС Тернопільської області. Повідомлення про прийняття на роботу подане в перший робочий день ОСОБА_2 під час інспекційного відвідування 17.07.18 р.;

-квитанцією № 1 від «17» липня 2018 року, з якої вбачається, що ОСОБА_1 направила в Державну фіскальну службу України повідомлення про прийняття працівника на роботу;

-наказом № 1К від «16» липня 2018 року, з якого вбачається, що з 17 червня 2018 року ОСОБА_2 прийнято на посаду кухаря з випробувальним терміном 3 місяці;

-трудовим договором від «16» червня 2018 року, укладеним ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2

За таких обставин суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винної, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, щире розкаяння та майновий стан, суд вважає за доцільне застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу. Крім цього, суд не вбачає підстав для застосування ст.22 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352(триста пятдесят дві ) грн 40 коп.

У разі несплати правопорушницею штрафу у пятнадцятиденний термін з дня вручення їй постанови про накладення штрафу, надіслати дану постанову для примусового виконання до відповідного відділу державної виконавчої служби та у порядку примусового виконання постанови стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн 00 коп та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_3