Справа № 740/4338/18
Провадження № 3/740/1022/18
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 жовтня 2018 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

головуючої - судді Ковальової Т.Г.,

за участю секретаря Дьоміної Н.А.,

особи, яка притягається до адмінвідповідальності-Терещенко С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, фізичної особи - підприємця, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

28 серпня 2018 року о 14-00 год. під час проведення інспекційного відвідування фізичної особи підприємця ОСОБА_1, за адресою:16600, Чернігівська область, м. Ніжин, пл.Івана Франка, буд.1, кім.60 - виявлено порушення ч.4 ст. 115 КЗпП України, а саме: заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки належить до виплати не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Однак, фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 заробітна плата за час щорічної відпустки мийнику автомобілів ОСОБА_2 за період з 06 по 29 липня 2018 року в розмірі 2536,38 грн. була виплачена працівникові 19 липня 2018 року. При тому, що особиста заява працівника на відтерміновану виплату заробітної плати за час щорічної відпустки відсутня.

Порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, повинна провадиться в день звільнення. Фізичною особою підприємцем ОСОБА_1, наказом від 30.07.2018 №11 було звільнено з роботи 30 липня 2018 року за згодою сторін мийника автомобілів ОСОБА_3. Розрахунок по сумам, що належать до виплати ОСОБА_2 в розмірі 688,65 грн було проведено не 30 липня 2018 року останній день роботи, а 07 серпня 2018 року.

Порушення ч.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або повноваженого ним органу належних звільненому працівникові сумм в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1, не нараховано та не виплачено середню заробітну плату за весь час затримки по день фактичного розрахунку з 30.07.2018 по 07.08.2018.

По даному факту головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів складено протокол про адміністративне правопорушення №25-02-015/0197 від 28 серпня 2018 року за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 з протоколом про адміністративне правопорушення погодився, обіцяв в подальшому таких порушень не допускати.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення за ст. 41 ч.1 КУпАП, за яке він повинен нести адміністративну відповідальність.

Суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність, і дійшов висновку про необхідність накладення на нього стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому ч.1 ст.41 КУпАП

З ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір на користь держави.

Керуючись ст.ст. 33, 41, 221, 280, 283, 284 КУпАП, суд

постановив:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян в сумі 510 (п?ятсот десять ) грн. на користь держави.

У разі несплати штрафу протягом пятнадцяти днів з дня вручення постанови про накладення штрафу у порядку примусового виконання постанови відділом державної виконавчої служби стягується подвійний розмір штрафу у сумі 1020 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 352 (триста п»ятдесят дві) грн. 40 коп. судового збору на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Головуюча суддя Ковальова Т.Г.