Справа № 347/1451/18
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.08.2018 м. Косів

Суддя Косівського районного суду Івано-Франківської області Гордій В.І., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку смт. Кути, вул. Довженка 11, Косівського району, Івано-Франківської області, (ІПН НОМЕР_1), директор Державного навчального закладу «Кутський професійний ліцей»,

за ч.2 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 вчинила порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення було вчинено за наступних обставин.

Під час перевірки, проведеної головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю 26.07.2018 року було виявлено, що ОСОБА_1 будучи директором Державного навчального закладу «Кутський професійний ліцей»,порушила вимоги законодавства про працю, а саме: в державному навчальному закладі «Кутський професійний ліцей» заробітна плата працівнику виплачується не за виконану ним роботу, чим порушено вимоги частини першої статті 94 КЗпП України та частини першої статті 1 ЗУ «Про оплату праці». Так, наказом від 20.10.2017 року №45-л поновлено на посаді майстра виробничого навчання ОСОБА_2 ОТО., однак заробітна плата за травень 2018 року виплачувалась не за виконану ОСОБА_2 роботу виходячи з установленого посадового окладу, а з розрахунку середньоденної заробітної плати в розмірі 136,26 грн. на підставі рішення Апеляційного суду Івано-Франківської області.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, суду пояснила, що ДНЗ «Кутським ПЛ» виконав вимоги припису від 26.06.2018 року та виплатив вивільненому працівнику ОСОБА_2 різницю коштів у розмірі 364,32 грн.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому повністю підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення, де зафіксовано місце, спосіб та обставини вчиненого (а.с.1-2); актом інспекційного відвідування № ІФ-1181/347/АВ, де вказано, що в ДНЗ «Кутський ПЛ», директором якого є ОСОБА_1 допущено порушення вимог КЗпП України (а.с.3-5) та іншими матеріалами справи.

Таким чином, оцінивши всі зібрані і досліджені докази в сукупності, вважаю вину ОСОБА_1 у вчиненні порушення вимог законодавства про працю доведеною, а її дії слід кваліфікувати за ч.2 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Таким чином, беручи до уваги, що діями ОСОБА_1 не заподіяно значної шкоди охоронювальних законом державним та приватним інтересам, а також, зважаючи на те, що виявлені порушення усунуто, що стверджується листом ДНЗ «Кутський ПЛ»від 25.07.2018 року та розрахунком донарахування та виплати коштів вивільненому працівнику ОСОБА_2, її слід звільнити від адміністративної відповідальності за малозначимістю діяння, а провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.2 ст. 41 КУпАП та звільнити її від адміністративної відповідальності за малозначністю діяння, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Косівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Гордій В.І.