27.12.2018 Справа: 3/337/1244/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.12.2018 року м.Запоріжжя

Суддя Хортицького районного суду міста Запоріжжя Салтан Лілія Геннадіївна, розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,народився в м.Потсдам, Німеччина, працює фізичною особою-підприємцем, мешкає: АДРЕСА_1,

за ст.41 ч.1 КУпАП, 41 ч.3 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

26.11.2018 року під час перевірки здійснення підприємницької діяльності ОСОБА_1, Головним управлінням держпраці у Запорізькій області і виявлено, що ОСОБА_2 допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом №ЗП2287/315/АВ від 27.11.2018 р., відповідальність за яке передбачена ч.3 ст.41 КУпАП, а саме:

26.11.2018 року, під час контрольного заходу за адресами здійснення підприємницької діяльності ФОП ОСОБА_2 (м. Запоріжжя, вул. Шушенська, 6.135; вул.Учнівська, б.35 та в кіоску за адресою: м. Запоріжжя, проспект Ювілейний, буд. 39, кіоск 88) встановлено, що у торгових залах магазинів за адресою: вул. Шушенська. 6.135; вул.Учнівська, 6.35 та в кіоску за адресою: м. Запоріжжя, проспект Ювілейний, буд. 39, кіоск 88 знаходились 4 особи, (що зафіксовано відеотехнікою) які виконують функції продавців.

За адресою магазина по вул. Шушенська, 6.135. за торговим прилавком знаходились дві особи, які обслуговували покупців та здійснювали продаж товару (що зафіксовано відеотехнікою). Згідно наданих письмових пояснень: одна особа назвалась ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_2 та повідомила що вона стажується на посаду продавця з 26.11.2018 р. згідно з графіком роботи з 10-00 до 14-00 години. Трудовий договір з нею не укладався; Друга особа назвалася ОСОБА_4 та надавати письмові пояснення відмовилась. Згідно наданих пояснень ФОП ОСОБА_2, зазначена особа - ОСОБА_4 знаходиться перший день на стажуванні в магазині за адресою вул. Шушенська. 6.135 на посаду продавця з 26.11.2018 р. (інші особисті дані ОСОБА_4 до перевірки не надано). Зазначені особи підтвердили факт роботи у ФОП ОСОБА_1

За адресою магазина м.Запоріжжя, вул.Учнівська. 6.35 знаходилась 1 особа, згідно пояснень якої: особа представилась ОСОБА_5, що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3 та повідомила що вона працює у магазині перший день, з 26.11.2018р., та стажується на посаду продавця згідно з графіком роботи з 10-00 до 15-00 години. Трудовий договір з нею не укладався.

В кіоску при зупинковому комплексі за адресою м. Запоріжжя, проспект Ювілейний, буд. 39, кіоск 88. знаходилась І особа, яка назвалася ОСОБА_6 та повідомила, що знаходиться на стажуванні. На момент інспекційного відвідування 26.11.2018р. зазначена особа обслуговувала покупців та здійснювала продаж товару (що зафіксовано відеотехнікою).

ФОП ОСОБА_2 будь якіх договорів щодо роботи вищезазначених 4-х осіб не надано.

Враховуючи вищевикладене, в порушення частини 1, 3 статті 24 КЗпІІ України трудові договори (оформлені наказом) із вищезазначеними особами: ОСОБА_7, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 не укладалися і повідомлення до органів фіскальної служби не подавалось.

Крім того, 26.11.2018 року за місцем здійснення підприємницької діяльності (м. Запоріжжя, вул. Шушенська, 6.135; продовольчий магазин), під час здійснення підприємницької діяльності ОСОБА_2 допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом № ЗП2287/315/АВ від 27.11.2018 р., відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення , а саме:

26.11.2018 р. під час інспекційного відвідування встановлено, що ФОП ОСОБА_2 допускає працівників до роботи без повідомлення Державної фіскальної служби щодо прийняття їх на роботу в Порядку встановленому Кабінетом Міністрів України. Порушення встановлено відносно працівника ОСОБА_8, з якою ФОП ОСОБА_2 уклав письмовий трудовий договір від 14.11.2018. За поясненнями ОСОБА_8. вона працює продавцем у ФОП ОСОБА_1 з 20.11.2018 року. Табель обліку робочого часу, розрахункова відомість по заробітній платі за листопад 2018р. станом на 26.11.2018р. роботодавцем не складена (місяць листопад ще триває). Повідомлення щодо прийняття зазначеного працівника на роботу до Державної фіскальної служби своєчасно не надано (інспектору під час інспектування повідомлення до ДФС не надано), чим порушенні вимоги ч.3 ст. 24 КЗпП України, відповідно до якої: «працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України».

ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, причину неявки суду не повідомив, про розгляд справи сповіщений своєчасно.

Провина правопорушника підтверджена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актами від 26.11.2018 р.

Дії правопорушника суд кваліфікує за ст.. ст.41 ч.1 та 41 ч.3 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення, судом враховується характер вчинених правопорушень, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, передбачені ст. ст. 34, 35 КпАП України, так само і вимоги ст. 36 КпАП України, згідно якої при вчинення однією особою двох або більше адміністративних правопорушень адміністративне стягнення накладається за кожне правопорушення окремо. Якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які розглядаються односно одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 221, 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

Справу № 3/337/1244/2018 відносно ОСОБА_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП та справу №3/337/1245/2018 відносно ОСОБА_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП об'єднати в одне провадження, призначити справі №3/337/1244/2018; ЄУН 337/5862/18.

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.3 КУпАП України та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі пятисот неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 8500 гривень.

Відповідно до ст. 36 КпАП України остаточно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 500 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 8500 гривень.

У разі несплати на протязі 15 днів з дня отримання копії постанови, на підставі ст. 308 КпАП України, стягнути у примусовому порядку з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу, тобто 17000 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір за розгляд справи про адміністративне правопорушення в розмірі в розмірі 352,40 грн. ((Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Код банку (МФО): 899998; Отримувач: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; Код ЕДРПОУ отримувача: 37993783; Номер рахунку отримувача: 6001. Код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Хортицький районний суд м. Запоріжжя протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя: Л. Г. Салтан