Справа № 466/2903/18
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 травня 2018 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Луців-Шумська Н.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління патрульної поліції у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

Enes Peker, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина ОСОБА_1, працюючого на ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл», проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2 47.12/8 ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП,-

в с т а н о в и л а :

15.04.2018 року о 00 год. 50 хв. у м. Львові на перехресті вулиць Окуневського-Липинського водій Enes Peker керував автомобілем марки «Renault Dokker», д.н.з. «АА 4679 РМ» в стані алкогольного спяніння. Огляд на стан алкогольного спяніння проводився у встановленому законом порядку на місці зупинки транспортного засобу із застосуванням спеціального засобу Drager-алкотест 6820, прилад №ARJL-0257, тест № 461 у присутності двох свідків. Рівень алкоголю в крові 1.57 проміле.Таким чином, Enes Peker порушив п. 2.9а ПДР України

На розгляді матеріалів адміністративної справи у суді гр. Enes Peker свою вину визнав. Пояснив, що адміністративне правопорушення вчинене ним вперше, просив суворо не карати.

Крім особистого пояснення Enes Peker, факт вчинення правопорушення та вина підтверджується протоколом серії БД №058443 від 15.04.2018 року та іншими матеріалами справи.

До Шевченківського районного суду м. Львова генеральний директор ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл» направив клопотання про звільнення Enes Peker від адміністративної відповідальності з передачею його на поруки, а також надійшов протокол загальних зборів трудового колективу ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл» від 11.05.2018 року, в якому просять передати матеріали адміністративної справи відносно Enes Peker на розгляд трудового колективу ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл».

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і обєктивне зясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення відповідний орган чи посадова особа зобовязані зясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також зясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

За змістом ст. 279 КУпАП ці обставини встановлюються в ході дослідження доказів під час розгляду справи.

Згідно ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, а також іншими документами.

Розглянувши справу на підставі досліджених доказів орган (посадова особа) відповідно до ст.283 КУпАП виносить постанову.

У відповідності до ч.1 ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового слідства чи дізнання, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.

З характеристики, наданої генеральним директором ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл» вбачається, що Enes Peker є чесною та дисциплінованою особою, завжди добросовісно відноситься до виконання своїх професійних обовязків, з повагою ставиться до колег по роботі, підтримує дружні стосунки з працівниками підприємства, сумлінно відноситься до роботи, користується повагою та авторитетом у колег по роботі, спокійний, ввічливий, врівноважений, наполегливий. Колектив звернувся до суду з проханням передати матеріали на розгляд ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл».

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до відповідальності, розглянувши матеріали справи, клопотання ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл», суддя приходить до висновку, що Enes Peker слід звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл», а провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст. 21, 283, 284 КУпАП, п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суддя,-

п о с т а н о в и л а :

Enes Peker, ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у звязку з передачею матеріалів на розгляд ТОВ «ОСОБА_2 Інтернешнл» для застосування заходу громадського впливу, справу провадженням закрити.

Про заходи громадського впливу, застосовані до Enes Peker повідомити суд не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_3