П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.06.2018 Справа №607/9155/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ломакін В.Є. розглянувши матеріали, які надійшли із Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Благотрейд», проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Управлінням держпраці у Тернопільській області при проведенні перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, було виявлено, що ОСОБА_1 будучи директором ТОВ «Благотрейд», адреса вул. Тернопільська, 35 с. Ступки Тернопільського району, вчинив правопорушення, а саме:

Частиною першою та другою статті 115 Кодексу законів про працю України, частиною першою статті 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця..., але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується

напередодні.

В порушення вимог частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата на підприємстві за березень та квітень 2018 року виплачувалась два рази на місяць, але пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалася виплата. Так, заробітна плата за березень 2018 року виплачена 11 квітня 2018 року (платіжні доручення від 11 квітня 2018 року №№153, 154, 155), за першу половину квітня 24 квітня 2018 року (платіжні доручення від 24 квітня 2018 року №№ 170, 171, 172), за другу половину квітня 08 травня 2018 року (платіжні доручення від 08 травня 2018 року №№ 202, 203, 204).

Крім цього, частиною першою статті 116 Кодексу законів про працю України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день

звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В порушення частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України з оператором складально пакувальних машин ОСОБА_2, який звільнився 25 квітня 2018 року (наказ від 25 квітня 2018 року № 19-к), на день проведення інспекційного відвідування не здійснено остаточного розрахунку.

В ході інспекційного відвідування виявлено, що виплата за відпрацьований період вищезгаданому працівнику проведена 25 квітня 2018 року в сумі 1007,25 грн. без врахування компенсації за невикористану щорічну відпустку. Згідно табеля обліку робочого часу в день звільнення ОСОБА_2 не працював і письмової вимоги про розрахунок не пред'являв.

ОСОБА_1 будучи належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи в судове засідання не зявився не повідомивши суд про причини неявки. Приймаючи до уваги вимоги ст. 268 КУпАП, вважаю за можливе розгляд справи у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доводиться матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення ТР645/790/АВ/П/ПТ від 11 травня 2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю ТР645/790/АВ від 11 травня 2018 року; копією заяви ОСОБА_2 від 23 квітня 2018 року; копією наказу №19-К про припинення трудового договору від 25 квітня 2018 року; копією платіжного доручення №177 від 10 травня 2018 року; копією розрахункової відомості ТОВ «Благотрейд» за квітень 2018 року; копією табеля обліку робочого часу ТОВ «Благотрейд»; копіями платіжних доручень №№202, 203, 204 від 08 травня 2018 року; копіями платіжних доручень №№153, 154, 155 від 11 квітня 2018 року; копіями платіжних доручень №№170, 171, 172 від 24 квітня 2018 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беру до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність за вчинене правопорушення, та вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Також, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути з ОСОБА_1, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 268, 280, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути ізОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 352 грн. 40 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

СуддяОСОБА_3