Справа №: 646/4671/18
Провадження № 3/646/1517/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.08.18 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Теслікова І.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.д.н. НОМЕР_1, громадянина України, директора ТОВ «Прана Фарм», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Директор ТОВ «Прана Фарм» ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.115 КЗпП заробітна плата за другу половину листопада 2017 року виплачена 08.12.2017 року в сумі 224615,60 грн. та заробітна плата за другу половину січня 2018 року виплачена 08.02.2018 року в сумі 312844,66 грн. Крім того, в порушення вимог ст.57 КЗпП адміністрацією ТОВ «Прана Фарм» надано копії графіків змінності Аптеки № 53 за період з липня 2017 року по березень 2018 року, які затвердженні директором ТОВ «Прана Фарм», але не погоджені з представником трудового колективу та не доведені до відома працівників не пізніше як за 1 місяць до їх введення в дію.

Вказаний факт було виявлено в ході перевірки ТОВ «Прана Фарм», юридична адреса: м. Харків, площа Захисників України, 7/8, оф.53, Головним управлінням держпраці у Харківській області, у звязку з чим було складено протокол про адміністративне правопорушення № ХК0519/293/АВ/1П/1ПТ від 22.06.2018 року.

Правопорушник в судове не зявився, про день та час розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином.

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи: а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ХК0519/293/АВ/1П/1ПТ від 22.06.2018 року, актом інспекційного відвідування № ХК0519/293/АВ від 20.06.2018 року.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно ч.1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки його вина повністю підтверджується матеріалами справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 249, 251, 252, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір на користь держави у розмірі 352,40 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 (десяти) днів з моменту її постановлення через Червонозаводський районний суд м. Харкова.

Суддя І.І. Теслікова