№539/1369/18
№3/539/410/2018
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 травня 2018 року м. Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Даценко В.М., розглянувши матеріали з Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованої та проживаючої по 4-му АДРЕСА_1, працюючої на посаді головного бухгалтера ТОВ «ПМК-2000» в м.Лубни, вул. І.Франка,1 Полтавської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалась,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

11.05.2018 року на розгляд судді Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Даценку В.М. надійшов адміністративний матеріал з Управління Держпраці у Полтавській області, в якому вказано, що головним бухгалтером ТОВ «ПМК-2000» ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП за наступних обставин:

Мало місце порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати вивільненим працівникам в день звільнення всіх належних від товариства сум. , а саме: наказом ; 14 К від 20.10.2017 року звільнено з роботи виконроба ОСОБА_2 згідно п.1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін з 20.10.2017 року. Згідно табеля обліку використання робочого часу за жовтень 2017 року останнім робочім днем у працівника ОСОБА_2 є 20.10.2017 року. , проте розрахункові кошти в сумі 1267,30 грн. були виплачені лише 06.11.2017 року про свідчить платіжне доручення № 413 від 06.11.2017 року та видатковий касовий ордер № 1105 від 06.11.2017 р.

Крім того мало місце порушення вимог ст.ст. 21 ЗУ «Про відпустки» та ч.4 ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати працівникам за час відпустки ( не пізніше ніж за три дні до її початку), а саме: наказом № 10-к від 07.08.207 року надано щорічну відпустку муляру ОСОБА_3 терміном на 24 кал.дні з 07.08.2017 року по 31.08.2017 року. Відповідно до розрахунково-платіжної відомості № НЗП-000042 за серпень 2017 р. муляру ОСОБА_3 нарахована заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 2242,00 грн., проте дані кошти ОСОБА_3 були виплачені лише 07.09.2017 року, про що свідчить платіжне доручення № 333 від 07.09.2017 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнала.

Вина у вчиненні ОСОБА_1 адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування від 19.04.2018 року, власними письмовими поясненнями ОСОБА_1.

Водночас, згідно ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - три місяці з дня його виявлення.

З матеріалів справи вбачається, що правопорушення ОСОБА_1 було допущено у 2017 році, що підтверджується актом інспекційного відвідування від 19.04.2018 року в якому вказаний опис порушень, які відбулися у 2017 році.

Тобто з дня вчинення правопорушення і на момент розгляду справи пройшло більше трьох місяців.

За таких обставин у відповідності до ст. 247 КУпАП провадження в справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст.38, 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.21ст.41 КУпАП, закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лубенського міськрайонного суду В.М.Даценко