Справа №635/2815/18
Провадження №3/635/991/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 травня 2018 року Суддя Харківського районного суду Харківської області Панас Н.Л., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від заступника начальника Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився с.Балтійський, Курського району, Ставропольського краю, РФ, громадянина України, директора Дочірнього підприємства «Санаторій «Високий» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «УКРПРОФОЗДОРОНИЦЯ», який мешкає за адресою: Харківська область, Харківський район, смт.Високий, вул.Красіна, 42 «а»/45, кв.1,

за ст.41 ч.1 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

23 березня 2018 року був складений протокол про адміністративне правопорушення №ХК0106/289/АВ/П/ПТ, згідно якого, під час здійснення посадовою особою Головного управління держпраці у Харківській області в період з 13 по 23 березня 2018 року інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю, додержання вимог чинного законодавства про працю у Дочірньому підприємстві «Санаторій «Високий» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «УКРПРОФОЗДОРОНИЦЯ», директором якого є ОСОБА_1, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

1)в порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 Кодексу законів про працю України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати проводиться нерегулярно, в робочі дні, у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, а рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, а також, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

2)в порушення вимог ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» - виплата громадянам суми компенсації не проводиться у тому самому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, надав суду заяву, якою просив розглядати справу у його відсутність, свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що ОСОБА_1 порушив вимоги ст.115 ч.1, ч.2 Кодексу законів про працю України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії №ХК0106/289/АВ/П/ПТ від 23 березня 2018 року; актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ХК0106/289/АВ від 23 березня 2018 року; копією відомостей з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України; копією статуту Дочірнього підприємства «Санаторій «Високий» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «УКРПРОФОЗДОРОНИЦЯ»; наказом про призначення виконуючим обовязки директора ОСОБА_1; копіями платіжних доручень №166 від 15 березня 2018 року, №193 від 21 березня 2018 року, №168 від 31 січня 2018 року, №180 від 02 лютого 2018 року, №187 від 20 лютого 2018 року, №53 від 14 лютого 2018 року, №181 від 14 лютого 2016 року, №181 від 14 лютого 2018 року, №197 від 01 березня 2018 року, №196 від 05 березня 2018 року, №196 від 05 березня 2018 року, №212 від 15 березня 2018 року, №200 від 15 березня 2018 року, №229 від 21 березня 2018 року, №237 від 22 березня 2018 року, №197 від 01 березня 2018 року; копіями відомостей нарахування коштів №4 (заробітна плата та аванси) січень 2018 на карткові рахунки співробітникові від 15 березня 2018 року, №5 (заробітна плата та аванси) січень 2018 на карткові рахунки співробітникові від 31 березня 2018 року, №1 (заробітна плата та аванси) січень 2018 на карткові рахунки співробітникові від 14 лютого 2018 року; копіями відомостей розподілу виплат від 01 лютого 2018 року, 02 лютого 2018 року, 20 лютого 2018 року, 14 лютого 2018 року, 05 березня 2018 року, 01 березня 2018 року, 15 березня 2018 року, 21 березня 2018 року, 22 березня 2018 року.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КпАП України, а саме, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Вирішуючи питання про призначення адміністративного стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.8, 24, 40-1, 268, 283-289, 294, 307-308 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, притягнути до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 (п"ятсот десять) грн.

Стягнути зі ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 на користь держави судовий збір у сумі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп.

Роз"яснити, що у відповідності з вимогами ст.ст.307, 308 КпАП України, у разі добровільної несплати встановленого постановою розміру штрафу у п"ятнадцятиденний строк, штраф буде стягнуто у подвійному розмірі в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Харківської області через Харківський районний суд Харківської області протягом десяти днів зі дня її проголошення.

Суддя Н.Л. Панас