П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.04.2018 Справа №607/4786/18

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Грицак Р.М., за участі адвоката ОСОБА_1, розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, фізичної особи-підприємця,

за частиною 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, всупереч вимогам частини 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, та пункту 2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держаного комітету статистики України від 13 січня 2004 року № 5, допустив неналежне проведення виплат повязаних з індексацією заробітної плати, включаючи їх до складу додаткової заробітної плати, тоді як індексація має виплачуватись одночасно із виплатою заробітної плати за відповідний місяць. Так, відповідно до порядку проведення індексації, право на індексацію грошових доходів у працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6, виникло у вересні, жовті та листопаді 2017 року в розмірі 3,1% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, та в грудні 2017 року в розмірі 6,3%, однак індексація не виплачувалась одночасно із виплатою заробітної плати у жовті, листопаді, грудні 2017 року і січні 2018 року, а відбулась лише 16 березня 2018 року.

ОСОБА_2 у судовому засіданні зазначив, що повністю розуміє зміст розяснених йому прав, передбачених статтею 63 Конституції України та статтею 268 КУпАП; свою вину у вчинені зазначеного адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся. Пояснив, що на даний момент усі індексаційні розрахунки з працівниками проведені.

Окрім власного визнання, вина ОСОБА_2 у вчиненому доведена матеріалами, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення № ТР443/790/АВ/П/ПТ від 16 березня 2018 року; витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР443/790/АВ від 16 березня 2018 року; копією відомостей щодо нарахування індексації заробітної плати найманим працівникам підприємця ОСОБА_2 за вересень, жовтень, листопад, грудень, 2017 року.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_2 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

При вирішенні питання про притягнення до відповідальності ОСОБА_2 враховую особу порушника, той факт, що наслідки правопорушення усунуті та, на даний момент, індексаційні виплати проведені в повному обсязі, приходжу до висновку про малозначність скоєного ним адміністративного правопорушення і вважаю за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності за його вчинення на підставі статті 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, а справу про притягнення його до адміністративної відповідальності провадженням закрити.

Керуючись статтями 41 ч. 1, ст.ст. 221, 283, 284, 294 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 ст. 41 КУпАП, та звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення на підставі статті 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Справу провадженням закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

СуддяОСОБА_7