09.08.2018 Єдиний унікальний номер № 331/3474/18
Провадження № 3/331/641/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2018 року місто Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду міста Запоріжжя Стратій Є.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від інспектора роти № 2 батальйону № 2 УПП в Запорізькій області ДПП молодшого лейтенанта поліції ОСОБА_1, про притягнення: ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, реєстраційний номер облікової каотки платника податків: НОМЕР_1, сімейний стан - одружений, який не має неповнолітніх дітей на утриманні, має на утриманні дружину інваліда, працевлаштованого на посаді водія ТОВ «Монтажпромсервіс», державна реєстрація місця проживання якого та фактично проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

- до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

В провадженні Жовтневого районного суду міста Запоріжжя перебуває адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення серії № БР № 218851 від 10 травня 2018 року, водій ОСОБА_2, 10 травня 2018 року, о 05 годині 35 хвилин, навпроти будинку № 29-Г по вулиці Першотравнева в селі Михайлівка Вільнянського району Запорізької області, керував автомобілем «ВАЗ - 2109», державний номерний знак НОМЕР_2, перебуваючи у стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння, зі згоди водія проводився у встановленому законом порядку на місці зупинки транспортного засобу із застосуванням спеціального технічного приладу «DRAGER ALKOTEST 6810» у присутності двох свідків. Результат тесту позитивний 0,41 % (проміле).Тест № 1485. Водій від керування транспортним засобом відсторонений шляхом паркування автомобіля.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 порушив вимоги п. 2.9 а Правил дорожнього руху України.

Дії особи кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Присутній при розгляді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 свою провину у правопорушенні визнав повністю, щиросердно розкаявся та пояснив суду, що дійсно 10 червня 2018 року, за вищезазначених обставинах він керував автомобілем, після того як вживав алкогольні напої.

Окрім пояснень ОСОБА_2 при розгляді справи про адміністративне правопорушення, вина у вчиненні правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме: даними протоколу про адміністративне правопорушення серії БР № 218851 від 10 травня 2018 року, даними акту огляду на стан алкогольного спяніння з використанням спеціальних технічних засобів, роздруківкою результатів тестування «DRAGER ALKOTEST 6810» Прилад № ARCD 0546, Тест № 1485 від 10.05.2018 року. Результат 0,41 % (проміле), письмовими поясненнями свідка ОСОБА_3 від 10 травня 2018 року, письмовими поясненнями свідка ОСОБА_4 від 10 травня 2018 року, довідкою відділу адміністративної практики УПП в м. Запоріжжі ДПП від 10.05.2018 року, відеозаписом з місця події нагрудних відеореєстраторів поліцейських.

До суду надійшло клопотання директора ТОВ «Монтажпромсервіс» Д.П. ОСОБА_5 з проханням направити протокол про вчинення ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,на розгляд трудового колективу для вжиття заходів громадського впливу.

При розгляді клопотання правопорушник ОСОБА_2 підтримав клопотання та

просив направити матеріали на розгляд трудового колективу.

Згідно статті 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до статті 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи характер правопорушення, особу порушника, те, що він позитивно характеризується за місцем роботи, з урахуванням клопотання трудового колективу ТОВ «Монтажпромсервіс», суддя доходить висновку про можливість звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності та передачі матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Монтажпромсервіс.» для застосування заходів громадського впливу.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 21, 130, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в :

Звільнити ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, передати матеріали справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «МОНТАЖПРОМСЕРВІС» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у відношенні ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, - закрити у звязку з передачею матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «МОНТАЖПРОМСЕРВІС».

Зобовязати трудовий колектив Товариства з обмеженою відповідальністю «МОНТАЖПРОМСЕРВІС»не пізніше, ніж у десятиденний строк з дня одержання матеріалів справи про адміністративне правопорушення, повідомити Жовтневий районний суд міста Запоріжжя про вжиті щодо ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, заходи громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд міста Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Є.В. Стратій