Справа № 698/213/18
Провадження № 3/698/40/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2018 р.

Суддя Катеринопільського районного суду Черкаської області Баранов О.І., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на посаді директора ПрАТ «Промінь», який проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ПрАТ «Промінь», будучи посадовою особою відповідальною за видачу заробітної плати працівникам підприємства, допустив порушення законодавства про працю, яке було виявлено при проведенні інспекційного відвідування 16.03.2018 року. Зокрема, надав відпустку без збереження заробітної плати ОСОБА_2 на протязі року терміном більше 15 календарних днів з 05.12.2017 року по 21.12.2017 року (наказ від 30.11.2017 року), чим порушив ч. 2 ст. 84 КЗпПУ та ст. 26 Закону України «Про відпустки». Крім того, допустив звільнення ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за ч. 1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, без відпрацювання двохтижневого терміну, та при звільненні вказаних громадян не забезпечив видачу належних їм сум заробітної плати в день звільнення, чим порушив ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав повністю, пояснив, що помилково надав відпустку ОСОБА_2, а розрахункові кошти громадянам ОСОБА_3 та ОСОБА_4, які були звільнені 15.11.2017 року, були виплачені 20.11.2017 року, що підтвержується виданою ПАТ «Промінь» довідкою від 08.05.2018 року за № 47.

Відповідно до ст. 116 КЗпП, при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред'явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок.

В діях правопорушника вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП , проте, згідно ч. 7 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю в разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 КУпАП. Як вбачається з матеріалів справи, порушення ч. 2 ст. 84 КЗпПУ, яке не є триваючим було допущено - 30.11.2017 року; порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП, яке є триваючим завершено виплатою заробітної плати (20.11.2017 року). Отже, як на момент надходження матеріалів (11.04.2018 року), так і на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення - 08.05.2018 року, закінчився встановлений ч. 2 ст. 38 КУпАП трьохмісячний строк протягом якого на особу може бути накладено адміністративне стягнення.

Керуючись ч. 2 ст. 38; п. 7 ст. 247, п. 3 ст. 284 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП щодо гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 провадженням закрити в зв'язку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення, передбачених статтею 38 КУпАП.

Дана постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Баранов О.І.