Справа № 602/464/18
Провадження № 3/602/341/2018
ЛАНОВЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Тернопільської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"11" червня 2018 р. м.Ланівці

Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Костів Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3 Березня,31 Лановецького району Тернопільської області, жительки м.Ланівці вул.Новосілка, 9/1, Тернопільської області, фізична особа підприємець, одруженої, -

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С ТА Н О В И Л А:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою - підприємцем, станом на 08 травня 2018 року допустила порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ч.1 - 2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата найманій працівниці ОСОБА_2 на протязі 2017 2018 років виплачується один раз в місяць.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину не визнала, вказавши, що вона є фізичною особою підприємцем. В м.Ланівці по вул.Українська, 35 «а» вона орендує приміщення магазину «Продукти», де здійснює підприємницьку діяльність. Продавцеві ОСОБА_2 виплачує заробітну плату два рази в місяць, однак у відомості помилково вказано, що один раз.

Однак, її вина у вчиненому правопорушенні стверджується матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме:

-даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення

№ ТР620/415/АВ/П/ПТ від 08 травня 2018 року, який відповідає вимогам

ст. ст. 254, 256 КУпАП;

-витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ТР620/415/АВ, з якого вбачається, що в порушення вимог ч.ч.1 2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата найманій працівниці ОСОБА_2 на протязі 2017 2018 років виплачується один раз в місяць

-відомостями обліку нарахування видачі заробітної плати найманим працівником приватного підприємця ФОП ОСОБА_1 за грудень 2017 року, листопад 2017 року, січень 2018 року, лютий 2018 року та березень 2018 року.

За таких обставин суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винної, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини та майновий стан, суд вважає за доцільне застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352(триста пятдесят дві ) грн. 40 коп.

У разі несплати правопорушницею штрафу у пятнадцятиденний термін з дня вручення їй постанови про накладення штрафу, надіслати дану постанову для примусового виконання до відповідного відділу державної виконавчої служби та у порядку примусового виконання постанови стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн 00 коп та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_3