Справа 682/1730/18
Провадження № 3/682/563/2018
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2018 року суддя Славутського міськрайонного суду Хмельницької області Шевчук В.В., розглянувши у м. Славута матеріали справи, які надійшли від Славутського ВП ГУНП в Хмельницькій області про вчинення адміністративного правопорушення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українцем, громадянином України, жителем ІНФОРМАЦІЯ_2 відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Згідно даних протоколу про адміністративне правопорушення від 06.04.2018 року №22-04/24-ІВ, складеного головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів управління Держпраці в Хмельницькій області ОСОБА_2, під час інспекційного відвідування загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 в місті Славута Хмельницької області з січня 2017 року по 06 квітня 2018 року нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на загальну суму 1647,44 грн. що пiдтверджується розрахунково-пдатiжною вiдомiстю донарахування компенсацiї за невикористану вiдпустку та святкових за 2017-2018р. та довiдкою вих. №01-29/40 вiд 06.04.2018 року виданою адмiнiстрацiею загальноосвiтньої школи І-ІІІ ступенів №7 м. Славути Хмельницької областi. Так, для ОСОБА_3 за роботу 24 серпня 2017 року за 3 години нараховано, але не виплачено заробiтну плату за роботу в святковий день в сумi 29,90 грн.; ОСОБА_4 за роботу 01 сiчня 2017 року за 7 годин, 07 сiчня .2017 року за 7 годин, 08 березня 2017 року за 7 годин, 16 квiтня 2017 року за 4 години, 01 травня 2017 року за 7 годин, 02 травня 2017 року за 4 години, 09 травня 2017 року за 7 годин, 04 червня 2017 року за 7 годин, 28 червня 2017 року за 7 годин, 14 жовтня 2017 року за 7 годин, 25 грудня· 2017 року за 7 годин, 01 сiчня 2018 року за 7 годин, 07 сiчня 2018 року за 7 годин, 08 березня 2018 року за 4 години нараховано, але не виплачено заробiтну плату за роботу в святковi днi в сумi 929,80 грн.; ОСОБА_5 за роботу 01 сiчня 2017 року за 3 години, 07 сiчня 2017 року за 3 години, 08 березня 2017 року за 4 години, 16 квiтня 2017 року за 7 годин, 01 травня 2017 року за 3 години, 02 травня 2017 року за 7 годин, 09 травня 2017 року за 3 години, 04 червня 2017 року за 4 години, 28 червня 2017 року за 2 години, 24 серпия 2017 року за 7 годин, 14 жовтня 2017 року за 4 години, 25 грудня 2017 року за 3 години, 01 сiчня 2018 року за 3 години, 07 сiчня 2018 року за 3 години; 08 березня 2018 року за 7 годин нараховано, але не виплачено заробiтну плату за роботу в святковi днi в сумi 687, 74 грн.

Вищевказане свiдчить про порушення вимог ст. 107 КЗпП України, у якiй вказано що «робота у святковий i неробочий день оплачується у подвiйному розмiрi». Заробiтна плата працiвникам загальноосвiтньої школи І-ІІІ ступенiв №7 м. Славути Хмельницької областi за весь час щорiчної вiдпустки не пiзнiше нiж за три днi до початку вiдпустки не виплачується, що є порушення вимог частини четвертої статтi 115 КЗпП України, статті 21 ЗУ «Про відпустки». Так, згідно наказу № 49-від 26 грудня 2017 року надано додаткову відпустку у звязку з навчанням для ОСОБА_6 з 02 січня по 31 січня 2018 року, а виплата належної оплати відпустки для ОСОБА_6 була частково проведена 16 січня 2018 року згідно платіжного доручення № 5 від 15 січня 2018 року та остаточно оплачена 26 січня 2018 року згідно платіжного доручення № 14 від 25 січня 2018 року. Згідно представленої заяви ОСОБА_6 про надання їй додаткової відпустки у звязку з навчанням питання її оплати нею не порушувалося.

Виплата належних коштiв звiльненому працiвнику у день звiльнення у загальноосвiтньої школи І-III ступенів №7 м. Славути Хмельницької областi не проводиться, що є порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, щодо здiйснення розрахунку по належним коштам звiльненому працівнику у день звільнення. Так, згiдно наказу № 18-к вiд З 1 серпня 2017 року звiльнено з роботи 31 серпня 2017 року з пiдстав передбачених ч. 2 ст. 36 КЗпП Украiни ОСОБА_7, а виплата належних при звiльненi коштiв в сумi 206,45 грн. на момент проведения iнспекцiйного вiдвiдування (6 квiтня 2018 року) виплаченi не були, що пiдтверджується довiдкою вих. №01-29/39 вiд 06.04.2018 року виданою адмiнiстрацiєю загальноосвiтньої школи І-ІІІ ступенiв №7 м. Славути Хмельницької областi; згiдно наказу № 15-к вiд 23 серпня 2017 року звiльнено з роботи 25 серпня 2017 року з пiдстав передбачених ч. 2 ст. 36 КЗпП України ОСОБА_3, а виплата належних при звiльненi коштiв в сумi 254,94 грн. на момент проведення iнспекцiйного вiдвiдування (6 квiтня 2018 року) виплаченi не були, що пiдтверджується довiдкою вих. №01-29/39 вiд 06.04.2018 року виданою адмiнiстрацiєю загальноосвiтньої школи І-ІІІ ступенів №7 м. Славути Хмельницької областi. Таким чином, на пiдставi представлених документів: наказів про звiльнення працiвникiв, довiдки вих. №01-29/39 вiд 06.04.2018 року встановлено, що у загальноосвiтнiй школi І-ІІІ ступенiв №7 м. Славути Хмельницької області допускається порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав в повному обсязі.

Крім визнання вини факт вчинення ОСОБА_1 пітверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 10.04.2018 року №22-04/24-ІВ;

- актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 06.04.2018 року №22-04/437-ІВ.

02.05.2018 року постановою суду вказаний адміністративний матеріал направлявся на дооформлення, оскільки протокол містить відомості про порушення ОСОБА_1 законодавтсва про працю січні 2017, березні - червні 2017 року, серпні 2017 року, жовтні 2017 року, грудні 2017 року, січні 2018, проте автор протоколу не вказав чи вважає він виявлене (виявлені) правопорушення триваючим(-и) і якщо так, то чому, що унеможливлює вирішення справи по суті, зокрема в частині дотримання строків притягнення особи до адміністративної відповідальності.

18.06.2018 року вказаний адміністративний матеріал повторно надійшов на адресу суду. Недоліки протоколу не усунено, проте до матеріалів справи долечно лист управління Держпраці у Хмельницькій області від 30.05.2018 року, в якому зазначено, вчинене ОСОБА_8 адміністративне правопорушення є триваючим, тому строки притягнення останнього до адміністративної відповідальності не закінчились.

Однак, викладені в листі доводи, суддя не бере до уваги, оскільки невиплата заробітної за роботу в святкові дні в подвійному розмірі кожному, зазначеному в протоколі працівнику, невиплата належних коштiв звiльненому працiвнику у день звiльнення, є складом окремого правопорушення.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Враховуючи те, що наведені в протоколі правопорушення не є триваючими, а щодо кожного правопорушення протокол не складався, приходжу до висновку, що на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчились строки притягнення ОСОБА_8 до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 38 КУпАП.

Відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП справа підлягає закриттю у звязку із закінченням передбачених ст. 38 КУпАП строків притягнення до адміністративної відповідальності.

На підставі наведеного, керуючись п. 7 ст. 247, ст.ст. 268, 276-285, 289 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП .

Провадження в справі про вчинення ОСОБА_9 адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв'язку із закінченням передбачених ст. 38 КУпАП строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Шевчук В. В.