Справа № 3/593/265/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"23" травня 2018 р. м.Бережани

Суддя Бережанського районного суду Тернопільської області Музика Я.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, українки, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, підприємця, на протязі року до адміністративної відповідальності не притягувалася, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_3,-

ВСТАНОВИВ :

12.04.2018 року о 14 год. 50 хв., інспектором праці Управління держпраці у Тернопільській області ОСОБА_2 було проведено перевірку підприємця ОСОБА_1, яка здійснює свою діяльність в продуктовому кіоску, що знаходиться по вул.Лепких в м.Бережани Тернопільської області та виявлено, що на протязі 2017-2018 років ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП. А саме, згідно Порядку проведення індексації, право на індексацію грошових доходів у працівника ОСОБА_3 було у червні, липні і серпні 2017 р. у розмірі 3.7 %, у працівника ОСОБА_4 право на індексацію грошових доходів було в червні, липні і серпні 2017 р. у розмірі 3.7 %, у вересні, жовтні 6.9%, у працівника ОСОБА_5 право на індексацію грошових доходів було в вересні, жовтні 2017р. в розмірі 6.9%, від прожиткового мінімуму для працездатних осіб (базовий місяць-січень 2017 р.). Проте, виплата індексації вищезазначеним працівникам відбулася 04.04.2018 року. Крім цього, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать від підприємства не проводилась в день звільнення, зокрема із працівником ОСОБА_4 не проведено розрахунок компенсацію за невикористану відпустку за відпрацьований період 30.12.2016 року по 01.11.2017 року.

У судове засідання правопорушниця ОСОБА_1 не з`явилася, про слухання справи була повідомлена належним чином.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена слідуючими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення серія №ТР524/411/АВ/П/ПТ від 12.04.2018 року; витягом із акту інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю №ТР524/411/АВ від 12.04.2018 року, відомостями нарахування заробітної плати за 2017 рік, відомістю розрахунку індексації за червень-жовтень 2017 року, відомостями нарахування заробітної плати за березень 2018 року.

Проаналізувавши, зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення і кваліфікує вчинене нею правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні адміністративного стягнення правопорушниці, суд враховує її особу, характер вчиненого правопорушення, і вважає за доцільне накласти на неї стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 34, 35, ч.1 ст.41, 221, 283, 284 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 коп. в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) грн. 40 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 цього Кодексу, а також постанов, прийнятих за результатами розгляду справ про адміністративні правопорушення, передбачені статтею 185-3 цього Кодексу.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Суддя Я.М. Музика