Справа №345/2084/18
Провадження № 3/345/561/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.06.2018 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Сухарник І.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1, українки, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючої та зареєстрованої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3/а с. Крихівці Івано-Франківської міської ради, працює інспектором з кадрів Прикарпатського військового лісгоспу, за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

встановив:

що ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме: встановлено фактичний допуск працівників Прикарпатського військового лісгоспу до роботи без належного оформлення трудових відносин, чим допущено порушення вимог ст. 24 ч. 3 КЗпП та Постанови КМУ №413 від 17.06.2015 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала, розкаялася, просила суворо не карати та застосувати до неї стягнення у вигляді штрафу.

Роз'яснивши правопорушнику вимоги ст. 268 КУпАП, заслухавши її пояснення, дослідивши матеріали справи, вважаю, що ОСОБА_1 дійсно вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Згідно з положеннями ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи у його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться даними з протоколу № ІФ760/346/АВ/П/ПТ від 08.05.2018 (а.с. 1-3), актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ІФ760/346/АВ від 08.05.2018 (а.с. 4-9), довідкою №1295 з ЄДРПтОУ (а.с. 10), наказом від 12.03.2018 (а.с. 11) та повідомленням про прийняття працівника на роботу (а.с. 12).

Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення в межах санкції вказаної статті.

За таких обставин, встановлюючи наявність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, щире каяття як обставину, що помякшує відповідальність та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 9, 33, 41, 221, 268, 283-285 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 ч. 1 КУпАП й накласти стягнення - штраф у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 352, 40 грн. судового збору в користь Державної судової адміністрації України.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд протягом 10 діб з часу проголошення.

Суддя: