Справа 682/1157/18
Провадження № 3/682/437/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 липня 2018 року м. Славута

Суддя Славутського міськрайонного суду Хмельницької області Зеленська В.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від управління Держпраці у Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, українки, громадянки України, жительки м. Славута вул. Здоров'я, 5/43, Хмельницької області, працюючої т.в.о. директора Славутського обласного спеціалізованого ліцею-інтернату поглибленої підготовки учнів в галузі науки, протягом року до адмінвідповідальності не притягувалася, - за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Т.в.о. директора Славутського обласного спеціалізованого ліцею-інтернату поглибленої підготовки учнів в галузі науки ОСОБА_1 порушила законодавства про працю, а саме, для працівників: ОСОБА_2 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (12 годин), 08.03.2017 року (7 годин), 16.04.2017 року (4 години), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (16 годин), 04.06.2017 року (6 годин), 24.08.2017 року (4 години), 14.10.2017 року (7 годин), 25.12.2017 року (7 годин), 01-02.01.2018 року (8 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 1055,83 гривень; ОСОБА_3 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (8 годин), 08.03.2017 року (4 години), 16.04.2017 року (6 годин), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (14 годин), 04.06.2017 року, 28.06.2017 року (8 годин), 24.08.2017 року (8 годин), 14.10.2017 року (4 години), 25.12.2017 року (4 години), 01- 02.01.2018 року (12 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 678,93 гривень; ОСОБА_4 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (8 годин), 08.03.2017 року (4 години), 16.04.2017 року (6 годин), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (14 годин), 04.06.2017 року (4 годин), 24.08.2017 року (8 годин),14.10.2017 року (4 години), 25.12.2017 року (4 години), 01- 02.01.2018 року (12 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 955,45 гривень; ОСОБА_5 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (12 годин), 08.03.2017 року (7 годин), 16.04.2017 року (4 години), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (16 годин), 04.06.2017 року, 28.06.2017 року (13 годин), 24.08.2017 року (4 години),14.10.2017 року (7 годин), 25.12.2017 року (7 годин), 01- 02.01.2018 року (8 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 776,22 гривень; ОСОБА_6 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (16 годин), 08.03.2017 року (8 годин), 16.04.2017 року (8 години), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (16 годин), 04.06.2017 року, 28.06.2017 року (16 годин), 24.08.2017 року (8 годин),14.10.2017 року (8 годин), 25.12.2017 року (8 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 1026,80 гривень; ОСОБА_7 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (16 годин), 04.06.2017 року, 28.06.2017 року (16 годин), 14.10.2017 року (8 годин), 25.12.2017 року (8 годин), 01-02.01.2018 року (16 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 762,82 гривень; ОСОБА_8 - за 01.01.2017 року, 07.01.2017 року (16 годин), 08.03.2017 року (8 годин), 16.04.2017 року (8 годин), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (16 годин),01-02.01.2018 року (16 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 763,66 гривень; ОСОБА_9 - за 08.03.2017 року (6 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 69,69 гривень; ОСОБА_10 - 08.03.2017 року (8 годин), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (16 годин),01-02.01.2018 року (6 годин), 14.10.2017 року (4 години), 25.12.2017 року (8 годин), 01-02.01.2018 року (12 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 450,97 гривень; ОСОБА_11В - за 08.03.2017 року (6 годин), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (6 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 125,60 гривень; ОСОБА_12 - за 08.03.2017 року (8,5 годин), 01.05.2017 року, 02.05.2017 року, 09.05.2017 року (5 годин), 14.10.2017 року (7 годин), 25.12.2017 року (7 годин), 01-02.01.2018 року (8 годин) нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 458,57 гривень; ОСОБА_13 - 08.03.2017 року (7 годин), 02.05.2017 року нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 146,54 гривень; ОСОБА_14 - 08.03.2017 року (8 годин) була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 99,47 гривень; ОСОБА_15 - за 08.03.2017 року (8 годин), 09.05.2017 року (5 годин) була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 156,79 гривень; ОСОБА_16 - за 08.03.2017 року (8,5 годин), 02.05.2017 року (5 годин) була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 128,02 гривень; Хижавської Т.П. - за 08.03.2017 року (5 годин), 09.05.2017 року (5 годин) була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 96,02 гривень; ОСОБА_17 - за 08.03.2017 року (5 годин), 09.05.2017 року (5 годин) була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на суму 96,02 гривень; ОСОБА_9 - за 02.05.2017 року (5 годин) була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святковий день в подвійному розмірі на суму 63,90 гривень; ОСОБА_18 - за 09.05.2017 року була нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святковий день в подвійному розмірі на суму 76,78 гривень, що є порушенням ст. 107 КЗпП України.

Крім того, ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю та про охорону праці, оскільки заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується у строки, визначені частиною четвертою статті 115 КЗпП України і статтею 21 Закону України "Про відпустки", тобто не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, наказом № 123 від 07 грудня 2017 року надано щорічну основну відпустку для ОСОБА_19 з 23 грудня 2017 року по 14 січня 2018 року, а оплата відпустки була проведена 22 грудня 2017 року, згідно платіжного доручення № 387 від 20 грудня 2017 року.

Виплата належних коштів звільненому працівнику у день звільнення у Славутському обласному спеціалізованому ліцеї-інтернаті поглибленої підготовки учнів в галузі науки не проводиться, що є порушенням вимог ч.1 ст.116 КЗпП України щодо здійснення розрахунку по належним коштам звільненому працівнику у день звільнення. Так, згідно наказу № 33-к від 14 березня 2018 року звільнено з роботи 15 березня 2018 року з підстав, передбачених ст. 38 КЗпП України, ОСОБА_20, а виплата належних при звільнені коштів для ОСОБА_20 була проведена 20 березня 2018 року згідно платіжного доручення № 4 від 19 березня 2018 року; згідно наказу № 37-к від 20 березня 2018 року звільнено з роботи з 20 березня 2018 року з підстав, передбачених ч.1 ст. 36 КЗпП України, ОСОБА_21, а виплата належних при звільнені коштів для ОСОБА_21 була проведена 27 березня 2018 року згідно платіжного доручення № 50 від 26 березня 2018 року. Таким чином, на підставі представлених документів встановлено, що у Славутському обласному спеціалізованому ліцеї-інтернаті поглибленої підготовки учнів в галузі науки допускається порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України.

Відповідно до ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяця з дня вчинення правопорушення.

Встановлено, що заробітна плата працінику ОСОБА_19 за весь час щорічної відпустки повинна була бути виплачена 20.12.2017 р, а фактично виплачена 22.12.2017 р; виплата належних коштів звільненим працівникам ОСОБА_20, ОСОБА_21 у день звільнення відповідно 15.03.2018 р та 20.03.2018 р не проводилась, а виплачена відповідно 20 та 27 березня 2018 р.

Отже, в означених випадках закінчився передбачений ст. 38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1, а тому провадження у справі в цій частині підлягає закриттю.

ОСОБА_1 від пояснень у протоколі про адмінпраовпорушення відмовилася.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення стверджується протоколом № 22-04/36-ІВ про адміністративне правопорушення від 23 квітня 2018 року; актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № 22-04/542-ІВ від 23 квітня 2018 року.

Враховуючи наведене, вважаю що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, тому до неї можливо застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 33-35, 38, 40-1, 283, 284, 294, 41 ч.1 КУпАП,

п о с т а н о в и в.

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адмінстягнення у виді штрафу у розмірі п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 грн.

В частині притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за епізодами несвоєчасної виплати заробітної плати працівникам ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21 провадження у справі закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави 352,40 грн судового збору (УК у Печерс.р-ні/Печерс.р-н/21081100, код за ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 6007; код класифікації доходів бюджету: 21081100).

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області через Славутський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її представником, захисником, потерпілим, його представником .

Суддя Зеленська В. І.