Справа № 598/621/18
провадження № 3/598/304/2018
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"30" травня 2018 р. . Суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Олещук Б.Т., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Збаражі матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканку м.Тернополя вул.Громницького, 9/3, громадянку України, одружену, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, директора ТзОВ «Орієнтертранс» с.Старий Вишнівець Збаразького району Тернопільської області, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Орієнтертранс» с.Старий Вишнівець Збаразького району, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме: всупереч вимог ст.29 та ч.1 ст.47 КЗпП України, у ТОВ «Орієнтертранс» відсутні: посадові інструкції для працівників та правила внутрішнього трудового розпорядку, книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, затверджена наказом Мінстату України від 27.10.1995р. №277 або будь-який інший документ, який би підтверджував своєчасність видачі трудових книжок звільненим працівникам.

Свою вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнала повністю і пояснила, що всі порушення усунуті: заведені посадові інструкції для працівників та правила внутрішнього трудового розпорядку, заведена книга обліку руху трудових книжок, що підтверджує своєчасність видачі трудових книжок звільненим працівникам. У вчиненому щиро кається.

Крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення №ТР555/415/АВ/П/ПТ від 19 квітня 2018 року (а.с.2, 3), витягом із акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю (а.с.4, 5).

Таким чином, в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, за ознаками порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні адміністративного стягнення ОСОБА_1, суддя відповідно до вимог ст.33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, те, що на час розгляду справи по суті вжито заходів усунення порушення.

Також враховуються обставини, що пом'якшують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, а саме те, що вона повністю визнала вину у скоєному правопорушенні, щиро кається у вчиненому, і у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення вважає за необхідне звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням в порядку ст.22 КУпАП.

На підставі наведеного та керуючись ст.22, ч.1 ст.41, ст.284 КУпАП, суддя,-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП за малозначністю скоєного, обмежившись стосовно неї усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Дана постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови. Дана постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги.

Суддя Б. Олещук