Справа № 676/8239/18
Номер провадження 3/676/2818/18
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2018 року м. Камянець-Подільський

Суддя Камянець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області Мантуляк Ю.В., з участю секретаря судового засідання Білецької А.О., особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Камянці-Подільському матеріали справи, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя м. АДРЕСА_1, директора ТОВ «Далланс», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Далланс», що знаходиться по вул. Індустріальна, 4 в м. Камянці-Подільському Хмельницької області, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме, виплата заробітної плати працівникам підприємства проводиться з порушенням законодавчо встановлених строків та періодичності її виплати, вимога проводити виплату заробітної плати два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, не дотримується. Так, заробітна плата протягом січня - серпня 2018 року виплачувалась один раз в місяць. Заробітна плата за травень 2018 року, згідно відомості зарахування коштів на рахунки працівників, виплачена 20 червня 2018 року. Заробітна плата за серпень 2018 року, згідно відомості зарахування коштів на рахунки працівників, виплачена 19 вересня 2018 року. Згідно відомостей нарахування заробітної плати встановлено, що протягом січня - серпня 2018 року заробітна плата нараховувалась і виплачувалась один раз на місяць, нарахування зарплати за першу половину місяця не проводилось. Вищевказане свідчить про порушення вимог ч. 1.2,3 ст. 115 КЗпП України.

ОСОБА_1 у судовому вину визнав повністю та пояснив, що намагається вчасно виплачувати заробітну плату, проте на підприємстві фінансові труднощі, тому не завжди вдається провести розрахунок у встановлені строки.

Дослідивши матеріали справи, встановлено, що провадження по справі підлягає закриттю на підставі п.1 ст.247 Кодексу України про адміністративні правопорушення у звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Так, згідно із ст.14 КУпАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв'язані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоров'я населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов'язків.

Відповідно до вимог ст. 256 КУпАП в протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, імя, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Частиною 2 ст.251 КУпАП передбачено, що обовязок щодо збирання доказів покладається на осіб, уповноважених на складання протоколів про адміністративні правопорушення, визначених статтею 255 цього Кодексу.

В ході судового розгляду встановлено, що у протоколі про адміністративне правопорушення не конкретизовано обєктивну сторону складу вказаного адміністративного правопорушення, а саме, які дії чи бездіяльність були вчиненні ОСОБА_1 як службовою особою, оскільки згідно із ст.14 КУпАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв'язані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоров'я населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов'язків. Проте, у викладенні фактичних обставин справи не зазначено, які саме службові обовязки не були виконані ОСОБА_1 як посадовою особою приватного підприємства, чим вони передбачені. Також, не зазначено, яким-саме працівникам підприємства не виплачується заробітна плата з періодичністю та в строк визначений законодавством. Крім того, головним державним інспектором праці ОСОБА_2 на вказано місця вчинення правопорушення, а додані копії не засвідчені у встановленому порядку.

За приписами ст. 62 Конституції України встановлено, що ніхто не зобовязаний доводити свою невинуватість, а також, що обвинувачення не може ґрунтуватися на доказах, одержаних незаконним шляхом, а також на припущеннях, усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь. Відтак, провадження у справі підлягає закриттю відповідно до п. 1 ст. 247 Кодексу України про адміністративні правопорушення у звязку із відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.ст. 41, 247, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити у звязку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Камянець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області протягом 10 днів з дня винесення.

Суддя Камянець-Подільського

міськрайонного суду

Хмельницької області ОСОБА_3