Справа № 699/792/16-п
Номер провадження 3/699/96/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

25.08.2017 м.Корсунь-Шевченківський

Суддя Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області Свитка С.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління «Держпраці» у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку, зареєстровану та жительку с.Селище Корсунь Шевченківського району Черкаської області, працююча головним бухгалтером ПрАТ «Корсунь-Шевченківське ХПП», НОМЕР_1 виданий 04.03.1999 року Корсунь-Шевченківським РВ УМВС України в Черкаській області, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 (інші відомості про особу суду невідомі),

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

24-25.10.2016 року під час проведення планової перевірки в ПрАТ «Корсунь-Шевченківське ХПП», головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, яка в повній мірі не вжила заходів по виконанню вимог чинного законодавства про працю, зокрема:

- в 2016 році у ПрАТ «Корсунь-Шевченківське хлібоприймальне підприємство» звільнено 10 працівників, проте трапляються випадки що виплата всіх сум, що належать їм від підприємства проведена не в день фактичного звільнення. Так, наприклад: ОСОБА_2 - вантажника сипучих вантажів звільнено 18.07.2016 року згідно наказу №34, проте виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проведена лише 20.07.2016 року (відповідні копії: наказу на звільнення, платіжної відомості додаються), чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ та вимоги п.2.1 колективного договору; ОСОБА_3 - апаратника оброблення зерна звільнено 18.07.2016 року згідно наказу №32, проте виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проведена лише 20.07.2016 року (відповідні копії: наказу на звільнення, платіжної відомості додаються), чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ та вимоги п.2.1 колективного договору.

- протягом 2016 року мали місце випадки виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки лише з черговою виплатою заробітної плати всім працівникам, чим порушено вимоги чим порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ та п.2.1 колективного договору.

Вказаний адміністративний матеріал був повернутий для належного оформлення та повторно надійшов до Корсунь-Шевченківського районного суду 10.07.2017 року.

14.08.2017 року передано судді Свитці С.Л. для його розгляду, оскільки на час його надходження до суду неможливо було утворити склад суду.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

У суд ОСОБА_1зявилася, вину визнала.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 від дачі пояснень по даному складеному протоколу відмовився.

Частиною 1 ст.41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вчинення особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в повному обсязі підтверджується матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення №23-15-14/03-14 від 25.10.2016 року, актом про результати перевірки №23-15-14/0466.

Таким чином, на підставі наданих доказів вина гр. ОСОБА_1у вчиненні адміністративного правопорушення, адміністративна відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП доказана, але відповідно до вимог ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Відповідно до п.7 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 протягом 2016 року скоювала адміністративні правопорушення, передбачені ч.1 ст.41 КУпАП. Вищевказані правопорушення виявлені 24.10.2016 року під час проведення перевірки. Адміністративний матеріал надійшов до суду вперше 09.11.2016 року та був повернутий для належного оформлення. 10.07.2017 року адмінматеріал повторно надійшов до Корсунь-Шевченківського районного суду і призначений до розгляду на 25.08.2017 року.

Тобто, на час розгляду справи закінчився строк накладення адміністративного стягнення на гр. ОСОБА_1, а тому суд закриває провадження у справі.

Керуючись ст.ст. 38, 247 п. 7, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною гр. ОСОБА_1у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

В звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення на гр. ОСОБА_1за дане адміністративне правопорушення, провадження у справі закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Черкаської області через Корсунь-Шевченківський районний суд протягом десяти днів з дня винесення даної постанови.

Суддя Свитка С. Л.