Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/1348/17
Провадження № 3/553/827/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

10.08.2017м. Полтава

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави Кононенко С.Д., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМЕР_1, дата державної реєстрації, дата та номер запису в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців про включення до Єдиного державного реєстру: 17.06.2002 року, 26.07.2005, 2 588 0000 003853 ( виписка з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців №378671),

за ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення від 16.05.2017 року виявлено правопорушення 16.05.2017 року за юридичною адресою: АДРЕСА_1, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП: ч.3 ст.24 КЗпП України, а саме: частиною 3 ст.24 КЗпП України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

В постанові КМУ від 17 червня 2015 р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

ОСОБА_2 прийнята продавцем з лотка з 20.02.2017 р. (наказ від 20.02.2017 №2). Згідно табелю в лютому 2017 року вона відпрацювала 7 р.д. (20,21,22,23,24, 27,28 лютого 2017 р.). Оплату праці ОСОБА_2 за лютий проведено за відпрацьований згідно табелю час (з 20.02.17 по 28.02.17) виходячи із встановленого посадового окладу 3200,00 грн.

Як свідчить письмове пояснення ФОП ОСОБА_1 графік роботи продавців становить: з 08 год. до 17 год., перерва - з 12.00 до 13.00, вихідні: субота, неділя. Повідомлення про прийняття ОСОБА_2 на роботу подано до органів ДФС 20.02.2017 р. (11 год. 35 хв.), про що свідчить квитанція №2 до «Повідомлення про прийняття працівника на роботу».

Вказане вище свідчить про порушення стосовно ОСОБА_2 вимог ч.3 ст.24 КЗпП України, постанови КМУ від 17.06.2015 р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» в частині подачі повідомлення про прийняття працівника на роботу власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) до територіальних органів Державної фіскальної служби до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явилась, про причину своєї неявки суду не повідомила, хоча завчасно та належним чином була повідомлена про день та час розгляду справи.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та іншими матеріалами справи.

При визначенні виду адміністративного стягнення ОСОБА_1, суд враховує характер вчиненого останньою правопорушення, особу правопорушника, її майновий та сімейний стан.

Крім того, згідно Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року №3674-VI з порушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі, встановленому ст.4 вказаного Закону.

Виходячи з викладеного, керуючись ст.ст.40-1, 41 ч.1 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 грн.00 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_3