Справа № 346/4398/17
Провадження № 3/346/1749/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 грудня 2017 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд

Івано-Франківської області

Суддя Беркещук Б.Б., розглянувши матеріали, що надійшли з ГУ ДФС в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1, керівника ПП "Веста Електронікс" українця, громадянина України, за ст. 163-4 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

У протоколі № 628 від 22 вересня 2017 року про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 згідно акту документальної позапланової перевірки № 932/09/19/13-06/30450681 від 22 серпня 2017 року не сплатив, не своєчасно сплатив податок на доходи фізичних осіб при виплаті платниками податків доходів у вигляді заробітної плати в результаті чого порушив п.п 162.1.3 п. 162.1 ст. 162, п.п 163.1.1 п. 163.1 ст. 163, п.п 164.2.1 п. 164.2 ст. 164, п.п 168.1.1. п. 168.1 ст. 168, п.п 168.1.2 п. 168.1 ст. 168 податкового кодексу України від 02.12.2010 року № 2755 із змінами та доповненнями.

ОСОБА_1 з"явився у судове засідання, подав до суду письмові пояснення, в котрих вказав, що ГУ ДФС в Івано-Франківській області проведено документальну позапланову перевірку Приватного підприємства «Веста-Електронікс» з питань дотримання законодавства щодо укладання трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками, своєчасності, достовірності, повноти нарахування та сплати податку на доходи фізичних осіб та військового збору, правильності нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за період з 01.03.2017р. по 30.04.2017р. результати якої оформлено актом від 22.08.17. № 932/09/19/13-06/30450681. На підставі акту перевірки посадовою особою ГУ ДФС в Івано- Франківській області складено протокол про адміністративне правопорушення.

Зазначає, що з висновками вищезгаданого акту перевірки та складеним на його підставі протоколом про адміністративне правопорушення від 22.09.17 № 627, не погоджується виходячи із наступного.

Як зазначено п.3.1 розділу 3 акту перевірки від 22.08.17. ГУ ДФС в Івано-Франківській області було отримано службову записку від управління аудиту очевидно того ж ГУ ДФС в Івано-Франківській області від 31.05.17 щодо використання ПП «Веста-Електронікс» праці найманого працівника з яким не було укладено трудові відносини. Даний факт на думку контролюючого органу був встановлений під час проведення фактичної перевірки ПП «Веста-Електронікс» та зафіксовано актом про результати фактичної перевірки від 13.05.17 № 376/09/17/РРО/30450681. Даний факт на думку контролюючого органу підтверджується також поясненням, відібраним перевіряючими особами у ОСОБА_2, яка на їх думку працює та перебуває у трудових відносинах із ПП «Веста-Електронікс» Вказані твердження та висновки є безпідставними, необгрунтованими та таким, що не відповідають фактичним обставинам справи.

Актом фактичної перевірки від 13.05.17р. контролюючим органом встановлено порушення ПП «Веста-Електронікс» порядку проведення розрахунків із споживачами, а саме не проведення розрахункових операцій на повну суму покупки, невидача розрахункового документу, незабезпечення відповідності сум готівкових коштів на місці проведення розрахунків та використання найманого працівника без укладання. Так як вказані порушення дійсно мали місце і ПП «Веста-Електронікс» погодилось із цим фактом, оскільки, дійсно при проведенні розрахунків підприємством не було забезпечено та не здійснено проведення розрахункових операцій на повну суму покупки, невидано розрахунковий документ та не забезпечено відповідність сум готівкових коштів на місці проведення розрахунків із сумою, зазначеною у звіті реєстратора розрахункових операцій, у підприємства не було заперечень з приводу встановлення цих порушень та здійснено сплату штрафних санкцій за вказані порушення у порядку та строки, встановлені законом.

Однак, висновки щодо використання ПП «Веста-Електронікс» праці найманого працівника Мироняк з якою не було укладено трудової угоди є безпідставними та необгрунтованими та податкові повідомлення-рішення та рішення, складені за наслідками акту перевірки оскаржені до ДФС України та є неузгодженими.

Згідно Договору про навчально-виробничу практику від 03.03.2017р., укладеного між фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 та Отинійським професійним ліцеєм енергетичних технологій підприємець ОСОБА_1 зобовязується надати учню ліцею ОСОБА_2 надати робоче місце для проходження виробничого навчання та виробничої практики згідно з затвердженим планом- графіком. Розпорядженням від 10.04.2017р. ученицю Отинійського професійного ліцею енергетичних технологій ОСОБА_2 допущено до проходження навчально- виробничої практики без нарахування заробітної плати з вільним режимом відвідування.

Розпорядженням № 2 від 12.05.2017р. ОСОБА_2 прийнято на роботу до фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 на посаду бармена з 13.05.2017р. з окладом 3 200 грн.

Трудовий договір про прийняття на роботу працівника ОСОБА_2 укладено 13.05.2017р. на умовах повного робочого дня та з оплатою праці у розмірі 3 200 грн.

Повідомленням від 12.05.2017р. підприємець ОСОБА_1 повідомив Коломийську ОДПІ ГУ ДФС в Івано-Франківській області про прийняття на роботу двох працівників, у тому числі ОСОБА_2

Таким чином з 13.05.2013р. ОСОБА_2 працює у фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 на посаді бармена на умовах повного робочого дня з покладенням на неї обовязків найманого працівника згідно трудового договору.

Свою підприємницьку діяльність підприємець ОСОБА_1 здійснює у належному йому на праві власності приміщенні готелю «Монарх» за адресою вул. Чернівецька,2 с. Корнич, Коломийський район, Івано-Франківська область.

Згідно Договору оренди від 01.01.2017р., укладеного між власником приміщення ОСОБА_1 та ПП «Веста-Електронікс» частину приміщення кафе готелю «Монарх» площею 25 м.кв. передано в оренду юридичній особі ПП «Веста-Електронікс». За вказаною адресою зареєстроване місцезнаходження даного підприємства та здійснюється його господарська діяльність.

Таким чином зазначений у п.3.1 розділу 3 акту перевірки від 22.08.17. № 932/09/19/13- 06/30450681 висновок про те, що ОСОБА_2 працює барменом в кафе-готелі «Монарх» зовсім не означає, що вона працює у ПП «Веста-Електронікс» без оформлення трудового договору. Адже кафе-готель «Монарх» взагалі не є субєктом господарської діяльності.

В приміщенні за адресою вул. Чернівецька,2 , с. Корнич Коломийського району здійснюють господарську діяльність три субєкти господарської діяльності - фізична особа-підприємець ОСОБА_1 рнокпп НОМЕР_1, фізична особа-підприємець ОСОБА_3 рнокпп НОМЕР_2 та юридична особа ПП «Веста-Електронікс» код ЄДР 30450681.

ОСОБА_2Ю є працівником фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, у якого вона оформлена належним чином як наймана особа за трудовим договором, виконує обовязки згідно умов договору на умовах повного робочого дня та отримує заробітну плату з якої здійснюються нарахування та сплата податків та інших загальнообовязкових платежів згідно з вимогами податкового та іншого законодавства. Дані факти та обставини підтверджуються належним чином засвідченими копіями документів, у тому числі копіями податкових розрахунків, звітності, платіжних та інших документів.

До ПП «Веста -Електронікс» ОСОБА_2 не має жодного відношення, ніколи не працювала та не працює на підприємстві і дані обставини не встановлено та не підтверджено

жодними доказами, крім безпідставних висновків актів перевірок ГУ ДФС в Івано-Франківській області від 13.05.17. № 376/09/17/РРО/30450681 та від 22.08.17. № 932/09/19/13-06/30450681.

Вважає, що висновки акту перевірки ГУ ДФС в Івано-Франківській області від 22.08.2017 р. № 932/09/19/13-06/30450681 щодо використання ПП «Веста-Електронікс» праці найманого працівника ОСОБА_2 та виплати їй заробітної плати без утримання та нарахування податків та загальнообовязкових платежів не відповідають дійсності та грунтуються на припущеннях та недостовірній інформації і не можуть бути доказами вчинення правопорушення. Дана особа працює у підприємця ОСОБА_1, де отримує заробітну плату з якої своєчасно здійснюються нарахування та сплата податків та інших загальнообовязкових платежів згідно з вимогами податкового та іншого законодавства.

Просить закрити провадження у справі за відсутністю події та складу адміністравтиного правопорушення відповідно до ст. 247 ч.1 п.1 КУпАп..

Відповідно до ст. 247 ч.1 п.7 КУпАП розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю, у звязку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення.

Адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що справу відносно ОСОБА_1 за ст. 163-4 ч. 1 КУпАП слід закрити, так як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення, що ОСОБА_1 не сплачено, не своєчасно сплачено податок на доходи фізичних осіб при виплаті платниками податків доходів у виді заробітної плати, що зафіксовано актом від 22 серпня 2017 року №932/09/19/13-06/3045063 про результати документальної позапланової невиїзної перевірки ПП «Веста Електронікс», а на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчився строк накладення адміністративного стягнення.

Отже, провадження в справі слід закрити в звязку із закінченням на момент розгляду справи строку передбаченого ст. 38 КУпАП.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 38, 221, 247, 283, 284 КУпАП-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі відносно ОСОБА_1 закрити у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Беркещук Б. Б.