П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 грудня 2017 року суддя Черкаського районного суду Черкаської області Соколишина Л.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованої ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 07 грудня 2017 року, ОСОБА_1, як фізичною особою-підприємцем, порушуються вимоги законодавства про працю, зокрема, розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, чим порушено ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, заробітна плата працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 за І половину вересня 2017 року (01 вересня 2017 року -15 вересня 2017 року) та за І половину жовтня 2017 року (01 жовтня 2017 року 15 жовтня 2017 року) є меншою ніж заробітна плата за фактично відпрацьований час, за вищевказані періоди, з розрахунку посадового окладу працівника. Крім цього, при звільненні працівників ОСОБА_6 наказом від 01 вересня 2017 року № 12 та ОСОБА_7 наказом від 01 липня 2017 року № 11 виплата всіх сум, що належать їм від фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 не проведена в день звільнення (фактична виплата заробітної плати за II половину червня 2017 року проведена 05 липня 2017 року, за II половину серпня 2017 року 05 вересня 2017 року), чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Крім того, в порушення ст.ст. 83, 116 КЗпП України при звільненні працівників ОСОБА_6 та ОСОБА_7 їм не виплачено грошову компенсацію за всі невикористані ними дні щорічної відпустки.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, хоча про дату, час і місце його проведення повідомлялася в установленому законом порядку, про що є відомості в матеріалах справи.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, як фізичною особою-підприємцем, порушуються вимоги законодавства про працю, зокрема, розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, чим порушено ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, заробітна плата працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 за І половину вересня 2017 року (01 вересня 2017 року -15 вересня 2017 року) та за І половину жовтня 2017 року (01 жовтня 2017 року 15 жовтня 2017 року) є меншою ніж заробітна плата за фактично відпрацьований час, за вищевказані періоди, з розрахунку посадового окладу працівника. Крім цього, при звільненні працівників ОСОБА_6 наказом від 01 вересня 2017 року № 12 та ОСОБА_7 наказом від 01 липня 2017 року № 11 виплата всіх сум, що належать їм від фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 не проведена в день звільнення (фактична виплата заробітної плати за II половину червня 2017 року проведена 05 липня 2017 року, за II половину серпня 2017 року 05 вересня 2017 року), чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Крім того, в порушення ст.ст. 83, 116 КЗпП України при звільненні працівників ОСОБА_6 та ОСОБА_7 їм не виплачено грошову компенсацію за всі невикористані ними дні щорічної відпустки.

У діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення № 23-23-93/0760;

- даними акту перевірки № 23-23-93/1403.

Враховуючи особу ОСОБА_1, характер вчиненого нею правопорушення, відсутність помякшуючих та обтяжуючих покарання обставин, суд вважає, що до неї необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

З ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 320 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти двох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 544 (пятсот сорок чотири) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до судової палати у кримінальних справах апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня ухвалення постанови.

Суддя: ОСОБА_8