Справа № 182/6101/17
Провадження № 3/0182/1975/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

30.11.2017 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

-ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, директор ПП „БІАНТ з 01.08.2001 року, який зареєстрований та проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №117/4.3-4 від 13 жовтня 2017 року, в ході проведення інспекційного відвідування зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю з питань своєчасності нарахування та виплати заробітної плати за період за січень - жовтень 2017 року, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання трудового законодавства, діючою та виконуючою організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення встановлених строків виплати заробітної плати, заробітної плати за дні відпустки, виплата всіх сум, що належать звільненому працівнику від підприємства у день звільнення, не проведена., а саме: а саме: - порушення термінів і періодичності виплати заробітної плати, встановлені ч.1-3 ст. 115 КЗпП України та ч.1-3 ст. 24 ЗУ №108; заробітна плата працівникам ПП „Біант за весь час щорічних відпусток, виплачена з порушенням, передбачених законодавством про працю, встановлених строків виплати, що є порушенням ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст.. 21 ЗУ „Про відпустки; розрахункові кошти звільненій медсестрі ОСОБА_2 у день звільнення не виплачені, що є порушенням ч.1 ст. 116 КЗпП України, та одночасно порушено вимоги що є порушенням ч.1 ст. 117 КЗпП України, оскільки звільненим працівникам середній заробіток за весь час затримки виплати розрахункових коштів по день фактичного розрахунку не нараховувався та не виплачувався..

ОСОБА_1. у судове засідання не зявилась, була повідомлена, належним чином, причина неявки не відома, вважаю за можливе розглянути справу за наявних матеріалів у справі.

Вина ОСОБА_1 зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №117/4.3-4 від 13.10.2017 року (а.с.1) та доведено копією акту перевірки 117/4.3-4 від 13.10.2017 року (а.с.2-4), поясненнями ОСОБА_1В (а.с.1 на звороті) згідно, яких остання зазначає, що заробітна плата виплачувалась згідно діючого „Положення систему оплаті праці ЧП „Біант, яке буде переглянуто в найближчий термін та виправлено; відпустки виплачувались за 1-2 дні до відпустки, зі звільненою працівницею медсестрою ОСОБА_3 не був проведений розрахунок в звязку з відсутністю коштів на розрахунковому рахунку; розрахунок виплачений з затримкою (компенсація за дні затримки буде нарахована).

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та зважаючи на характер вчиненого діяння, особу правопорушника, вважаю за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 283, ч.1 ст.41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять грн. 00 коп.) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. 00 коп. (триста двадцять гривень 00 копійок) судового збору.

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_4