П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.12.2017 Справа №607/15935/17

Провадження № 3/607/6432/2017

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, голови обслуговуючого кооперативу «Комунальник-Тернопіль», ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, обіймаючи посаду голови обслуговуючого кооперативу «Комунальник-Тернопіль» впродовж серпня-жовтня 2017 року допустила: неоплату у подвійному розмір роботи у святкові і неробочі дні. Так, згідно табелів обліку робочого часу за січень 2017 року сторожі ОСОБА_2 та ОСОБА_3 працювали 7 січня (у ОСОБА_4 Христового) 8 та 14 годин, відповідно. У серпні 2017 року сторож ОСОБА_5 працювала у ОСОБА_4 незалежності України 6 годин. 14 жовтня 2017 року (ОСОБА_4 захисника України) сторожі ОСОБА_5 та ОСОБА_2 працювали 8 та 2 години, відповідно. Однак у відомостях нарахованої заробітної плати за ці місяці, доплата за роботу у святковий день не відображена, чим було порушено вимоги ст. 107 Кодексу законів про працю України; нерегулярну виплату заробітної плати впродовж січня-листопада 2017 року. Так, заробітна плата у 2017 році проводилась 12 лютого, 15, 22, 30 червня, 19 липня, 11 серпня, 26 вересня, 04, 25 жовтня, 08, 24 листопада, чим порушено вимоги частин 1,2 статті 115 Кодексу законів про працю України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Сума заборгованості з виплати заробітної плати трьом працівникам, на момент проведення перевірки (з 27 по 28.11.2017 року) становила 19'282,73 грн.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у зазначеному визнала повністю та щиро розкаялась. Вказала, що порушення мали місце у звязку з відсутність коштів на рахунках підприємства. Також зазначила, що заборгованість по заробітній платі на даний момент частково погашена.

Окрім власного визнання, вина ОСОБА_1 у вчиненому, повністю доведена матеріалами справи про адміністративне правопорушення, дослідженими в судовому засіданні, а саме:

-даними, зафіксованими в протоколі про адміністративне правопорушення № 19-01-37/292 від 29 листопада 2017 року;

-витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-01-37/532;

-копіями табелів виходу на роботу працівників обслуговуючого кооперативу «Комунальник-Тернопіль» за січень жовтень 2017 року;

-копіями відомостей нарахованої заробітної плати ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_2;

-копіями видаткових касових ордерів обслуговуючого кооперативу «Комунальник-Тернопіль» від 15, 30 червня, 19, 28 липня, 26 вересня, 04, 19, 25 жовтня, 08 листопада 2017 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та її виплата не в повному обсязі, а томуїї слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення.

При обранні цього стягнення, відповідно до ст. 33 КУпАП, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, а саме, те, що вона є особою пенсійного віку, її майновий стан, обставину, котра помякшує відповідальність щире розкаяння; відсутність обставин, котрі обтяжують відповідальність та вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, визначеному санкцією статті.

Також, відповідно до ст. 401 КУпАП з ОСОБА_1 в дохід держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 320 грн.

Керуючись ст.ст. 33, 401, 41, 221, 283, 284, 294 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий суддяОСОБА_6