Справа № 405/2511/17
ПОСТАНОВА

"31" серпня 2017 р. м. Кропивницький

суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Загреба А.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працюючого фізичною особою підприємцем ОСОБА_1, проживаючого у ІНФОРМАЦІЯ_2,

- за ч.1 ст.41 КУпап,

В С Т А Н О В И В :

21.04.2017-27.04.2017 року позаплановою перевіркою, проведеною у ФОП ОСОБА_1 за згодою ДСУ з питань праці та службової записки від 18.04.2017 року за адресою: м. Кропивницький, вул. Дворцова,24, встановлено, що за даними сільської ради у пункті прийому металобрухту по вул. Степова,20 ФОП ОСОБА_1 здійснює підприємницьку діяльність. На час перевірки на території металобрухту знаходився гр. ОСОБА_2, який повідомив, що трудовий договір з ним не укладався. В той же час ФОП ОСОБА_1 надав письмові пояснення, відповідно до яких ОСОБА_2 є найманим працівником іншої фірми, а в нього працює ОСОБА_3, який попросив ОСОБА_2 приглянути за пунктом прийому за його відсутності, таким чином порушено ст. 30 КЗпП України.

При виконанні наказу начальника Управління держпраці у Кіровоградській області в Кіровоградській області було здійснено обстеження субєктів господарювання, які здійснюють підприємницьку діяльність і смт. Компаніїка, Кіровоградського району по вул. Перемоги (Леніна),91 б ФОП ОСОБА_1 На час перевірки на території металобрухту знаходився гр. ОСОБА_4, який повідомив, що трудовий договір з ним не укладався, таким чином порушено ст. 24 КЗпП України. ФОП ОСОБА_1 під час перевірки було надано наказ від 20.04.2017 р. № 9 та трудовий договір від 20.04.2017 р. з ОСОБА_4 Постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 9 «Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття на роботу» передбачено, що про прийняття працівника на роботу подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Подання про прийом ОСОБА_4 було подано 20.04.2017 р. о 12.49 год., тобто не до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, таким чином порушено абз.2 постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 9 «Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття на роботу» в частині повідомлення ДФС про прийом працівника на роботу після допущення до роботи, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпап.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Вивчивши матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд приходить до наступного висновку.

Як вбачається із матеріалів справи, протокол серії № 11-02-076/0274 від 27.04.2017 року складений відносно ОСОБА_1 за вчинення 27.04.2017 року адміністративного правопорушення.

Водночас, відповідно до ст. 38 КУпап за скоєне адміністративне правопорушення стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня його вчинення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення. При цьому, у разі закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

Таким чином, строк притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпап, на даний час закінчився.

Згідно ст. 247 КУпап провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю при закінченні на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпап.

Враховуючи викладене, вимоги ст.ст. 38, 247 КУпап, суд приходить до висновку, що адміністративне провадження відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпап необхідно закрити, у звязку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпап.

Керуючись ст.ст. 38, 247, 284 КУпап, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпап закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя А.В. Загреба