Справа № 354/603/16-п
Провадження по справі № 3/354/12/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 серпня 2017 року м.Яремче

Суддя Яремчанського міського суду Івано-Франківської області Іванов А.П., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки смт.Ворохта, вул. Д.Галицького, 87 Яремчанської міської ради Івано-Франківської області, директора ПП «ВКФ Оксамит», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в:

З Управління Держпраці в Івано-Франківській області до суду надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення №09-05-0027/393 від 09.09.2016 року, ОСОБА_1, працюючи директором Приватного підприємства «Виробничо-комерційна фірма «Оксамит», допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

-в порушення вимог підпункту «б» абзацу першого пункту 7.1 глави 7 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» в ПП «ВКФ Оксамит» книга обліку трудових книжок і вкладишів до них не ведеться;

-в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України черговість надання відпусток в ПП «ВКФ Оксамит» не визначена графіком, затвердженим підприємством, відповідно і недоведено до відома всіх працівників;

-в порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України письмово не повідомлено робітників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, та верстатника ОСОБА_5 про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижні;

-в порушення ч.6 ст. 95 КЗпП України та ст.33 Закону України «Про оплату праці» з наступними змінами і доповненнями в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата верстатнику ОСОБА_5, робітникам ОСОБА_3, ОСОБА_4 не підлягала індексації згідно з чинним законодавством;

-в порушення вимог ч.ч.1,2,3 ст.115 КЗпП України та ч.1ст.24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати на підприємстві проводиться один раз на місяць;

-в порушення вимог ч.1 ст.116, 47 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм в день звільнення не проводиться;

-в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України при невиплаті з вини власника або уповноваженого ним органу звільненому працівнику належних сум в день звільнення, працівнику не виплачено його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явилася, про день та час слухання справи повідомлена відповідно до вимог закону, від неї не надійшло клопотання про перенесення слухання справи, а тому вважаю за можливе розглянути справу у її відсутності на підставі доказів, що містяться в матеріалах справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41

КУпАП, стверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення №09-05-0027/393 від 09.09.2016 року; ОСОБА_6 перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 09-05-0027/447 від 05.09.-09.09.2016 року, проведеної Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області;копією видаткового касового ордеру №42 від 08.09.2016 року; копією відомості нарахування та виплати заробітної плати №8 за серпень 2016 року; копією відомості на виплату грошей №9 за серпень 2016 року; копією видаткового касового ордеру №36 від 19.08.2016 року; копією відомості на виплату грошей №8 за липень 2016 року; копією видаткового касового ордеру №42 від 08.09.2016 року; копією відомості на виплату грошей №9 за серпень 2016 року; копією наказу ПП «ВКФ Оксамит» №5 від 01.06.2016 року; копією наказу ПП «ВКФ Оксамит» №2 від 01.03.2016 року; копією видаткового касового ордеру №29 від 20.06.2016 року; копією видаткового касового ордеру №14 від 21.03.2016 року.

Ураховуючи вищенаведене, приходжу до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Але в той же час, визнавши ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення та вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення приходжу до висновку, що минули строки накладення стягнення, передбачені ст.38 КУпАП, яка встановлює, що якщо справи підвідомчі судді, що має місце в даному випадку, то стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Отже, станом на час розгляду справи строки накладення адміністративного стягнення вже спливли, а тому, визнавши ОСОБА_1 винною, керуючись змістом п.7 ч.1 ст.247 КУпАП, в частині накладення адміністративного стягнення провадження в справі слід закрити.

Керуючись ст. ст. 38 , 221,283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а провадження в справі закрити на підставі п.7 ч.1 ст.247 КУпАП у зв»язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Яремчанський міський суд.

Суддя: ОСОБА_6