Справа № 450/1096/17 Провадження № 3/450/564/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2017 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Кукса Д.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 , директора ПП «АТП ОСОБА_1»

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив :

07.04.2017 року під час перевірки ПП «АТП ОСОБА_1», що знаходиться за адресою Львівська область, Пустомитівський район, с. Муроване, вул.. Січ. Стрільців, 34 виявлено порушення вимог законодавства про працю, порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України: При звільненні працівників він. всіх сум, що належать працівникам від підприємства, не проводиться в день звільнення, а саме ОСОБА_2 звільнено з роботи 28.02.2017 згідно з наказом від 28.02.2017 №4, розрахунок проведено 03.03.2017 року згідно відомості на виплату грошей від 03.03.2017 №13 та видаткового касового ордера від 03.03.2017 №16; ОСОБА_3 звільнено з роботи 06.02.2017 згідно з наказом від 06.02.2017 року №3, розрахунок проведено 17.02.2017 згідно відомості на виплату грошей від 17.02.2017 №10 та видаткового касового ордера від 17.02.2017 №10 ; ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 Звільнено з роботи 31.01.2017 року згідно з наказом від 31.01.2017 №2, розрахунок проведено 03.02.2017 згідно відомості на виплату грошей від 03..02.2017 №8 та видаткового касового ордера від 03.02.2017 №6; порушення вимог частини першої статті 117 КЗпІІ України: При порушенні терміні: виплати належних при звільненні коштів не проводиться виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: ОСОБА_2 звільнено з роботи 28.02.2017 року згідно з наказом від 28.02.2017 року №4, розрахунок проведено 03.03.2017 року згідно відомості на виплату грошей від №13 та видаткового касового ордера від 03.03.2017 №16; ОСОБА_3 звільнено з роботи 06.02.2017 згідно з наказом від 06.02.2017 №3, розрахунок проведено 17.02.2017 згідно відомості на виплату грошей від 17.02.2017 року №10 та видаткового касового ордера від 17.02.2017 №10 ; ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 Звільнено з роботи 31.01.2017 згідно з наказом від 31.01.2017 №2, розрахунок проведено 03.02.2017 згідно відомості на виплату грошей від 03..02.2017 №8 та видаткового касового ордера від 03.02.2017 №6, проте станом на день перевірки (07.04.2017) адміністрацією Підприємства не надано документів, які б свідчили про виплат) працівникам середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку .3. Порушення вимог частини пятої статті 80 КЗпП України: У Підприємстві мають місце випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а саме: працівники ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 не були у відпустці протягом двох років, згідно табелів обліку робочого часу за період 2015 - 2016 роки.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився.

Вина правопорушника доведена матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення №13/21/149/0377 від 07.04.2017 року, копією акту перевірки додержання законодавства про працю 13/21/149/1008, наказами, видатковим касовим ордером, відомостями на виплату грошей, табелем обліку робочого часу,

Проаналізувавши матеріали справи, приходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За вчинений проступок на правопорушника слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,, визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320,00 гривень судового збору.На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня її винесення.

СуддяОСОБА_10