Справа № 173/2097/17
Провадження № 3/173/336/2017
ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 грудня 2017 р. м. Верхньодніпровськ

Суддя Верхньодніпровського районного суду Дніпропетровської області Бурхан С.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Верхньодніпровську, матеріал, який надійшов від Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області відносно

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1;

ідентифікаційний номер - НОМЕР_1;

місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2,

вул. Антонова, 36/93;

місце роботи: ДП "Санаторій Славутич" імені ОСОБА_2", головний бухгалтер

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

встановив:

В період з 03.10.2017 по 06.10.2017 в ході проведення інспекційного відвідування дочірнього підприємства «санаторій «Славутич» імені ОСОБА_2» приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок україни «укрпрофоздоровниця», , юридична адреса 51600, Дніпропетровська обл. Верхньодніпровський р-н, м. Верхньодніпровськ, санаторій «Славутич», було встановлено що, головним бухгалтером дочірнього підприємства «санаторій «Славутич» імені ОСОБА_2» приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок україни «укрпрофоздоровниця» ОСОБА_1, яка будучі відповідальною особою за додержання законодавства про працю в частині повноти та своєчасності виплати заробітної плати працівникам допустила порушення норм трудового законодавства, а саме:

1) в порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України в тому, що остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться не в день звільнення, а саме:

ОСОБА_3, молодша медична сестра лікувально-оздоровчого комплексу, звільнена 06.09.2107 за п.1 ст. 36 КЗпП України, наказ від 06.09.2017 № 120-к, компенсація за невикористану відпустку 4 календарних дні, остаточний розрахунок проведено 20.09.2017 відомість № 170920ст654631 від 20.09.2017

ОСОБА_4, сестра медична з масажу, звільнена наказом від 31.08.2017 № 116-к за ст. 38 КЗпП України, компенсація за невикористану відпустку 14 календарних дні, остаточний розрахунок проведено 04.09.2017 відомість № 170904ст385300 від 04.09.2017;

ОСОБА_5, секретар-друкарка, звільнена наказом від 23.08.2017 № 114-к за ст. 38 КЗпП України, компенсація за невикористану відпустку 5 календарних дні, остаточний розрахунок проведено 04.09.2017 відомість № 170904ст385300 від 04.09.2017;

ОСОБА_6, спеціаліст з реалізації путівок, звільнена наказом від 03.08.2017 № 110-к за п.1 ст. 36 КЗпП України, компенсація за невикористану відпустку 5 календарних дні, остаточний розрахунок проведено 04.08.2017 відомість № 170804ст978498 від 04.08.2017.

2) в порушення вимог ч.1 ст. 117 КЗпП України в тому, що в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Інспекційним відвідуванням встановлено, що при проведенні остаточного розрахунку при звільненні працівників з підприємства розрахунок проводиться не в день звільнення, при цьому не здійснюється нарахування та виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так наприклад:

ОСОБА_3, молодша медична сестра лікувально-оздоровчого комплексу, звільнена 06.09.2107 за п.1 ст. 36 КЗпП України, наказ від 06.09.2017 № 120-к, компенсація за невикористану відпустку 4 календарних дні, остаточний розрахунок проведено 20.09.2017 відомість № 170920ст654631 від 20.09.2017

ОСОБА_4, звільнена наказом від 31.08.2017 № 116-к, остаточний розрахунок проведено 04.09.2017 відомість №170904ст385300 від 04.09.2017;

ОСОБА_5, звільнена наказом від 23.08.2017 №114-к, остаточний розрахунок проведено 04.09.2017 відомість № 170904ст385300 від 04.09.2017;

ОСОБА_6 А,С., звільнена наказом від 03.08.2017 № 110-к, остаточний розрахунок проведено 04.08.2017 відомість № 170804ст978498 від 04.08.2017.

В судовому засіданні гр. ОСОБА_1, визнала свою вину у вчиненні вищевказаного адміністративного правопорушення, підтвердивши порушення вимог законодавства, виявлені під час перевірки.

Вислухавши пояснення гр. ОСОБА_1, дослідивши зібрані по справі докази та оцінюючи їх в сукупності, вважаю, що вина останньої у вчиненні правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, повністю доведена.

Однак, враховуючи, що гр. ОСОБА_1, усвідомила протиправність своєї поведінки, щиро кається та завіряє, що не допустить такого у майбутньому. Беручи до уваги, що дане правопорушення не становить великої суспільної шкідливості, а також, особу правопорушника, оцінивши все в сукупності, приходжу до висновку про можливість застосувати ст.22 КпАП України, обмежитись усним зауваженням, яке на мою думку буде достатнім для виправлення правопорушника та попередження вчинення ним нових правопорушень.

На підставі викладеного та керуючись ст.283, ст.22 КпАП України.

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України та оголосити їй усне зауваження.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпропетровського апеляційного суду на протязі 10 днів.

Суддя С.М. Бурхан

Постанова набрала законної сили _______________