ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/8150/17

Провадження № 3/712/1993/17

30 серпня 2017 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора товариства з обмеженою відповідальністю «Євразія С», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №23-01-82/0435 від 29.06.2017 року, ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Євразія С» (на посаді з 25.11.1997) вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, щодо порушення законодавства про працю, а саме:

Відповідно до вимог ст.19 Закону України № 875 якою установлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у ТОВ «Євразія С» - 1 особа, середньооблікова кількість штатних працівників за 2016 становила 13 осіб, фонд оплати праці штатних працівників за 2016 рік становив 222, 48 тис. грн.. та середньорічна заробітна плата штатного працівника за 2016 рік становила 17114, 00 грн.

Протягом 2016 року на підприємстві працівники, які мають інвалідність не працювали.

Норматив робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів не виконується, чим порушено вимоги ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 №875.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не визнав та пояснив, що підприємством законодавство не порушувалось, оскільки ними було вжито всі необхідні заходи, а саме підприємство офіційно повідомляло Черкаський міський центр зайнятості про вакантні місця.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, суд приходить до наступних висновків.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення, дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч.2 ст.188-1 КУпАП.

В якості підтвердження вини ОСОБА_1 матеріали справи містять: протокол про адміністративне правопорушення №23-01-82/0435 від 29.06.2017 року; акт перевірки Управління держпраці у Черкаській області №23-01-82/0671.

Разом з тим, ОСОБА_1 в судовому засіданні надав копію форми №3-ПН, звітність, інформація про попит на робочу силу (ваканції), з якої вбачається, що ТОВ «Євразія С» офіційно повідомляло Черкаський міський центр зайнятості про вакантні місця. Проте останніми не було забезпечено та направлено до підприємства працівників, які мають інвалідність.

Відповідно до п.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події та складу адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного, суд приходе до висновку, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП, а тому провадження підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 247, 278, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.2 ст.188-1 КУпАП, закрити за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м.Черкаси В.Л Калашник