Справа № 740/4860/17
Провадження № 3/740/1490/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

14 грудня 2017 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді Олійника В.П., при секретарі Шадура І.Ю.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, як фізична особа-підприємець та відповідальна особа за дотримання вимог чинного трудового законодавства при використанні праці найманих працівників, порушив вимоги законодавства про працю-в порушення вимог ст.ст.83, 116 КЗпП України використовував працю ОСОБА_2 згідно трудового договору від 26 грудня 2011 року, який знято з реєстрації Ніжинським міськрайонним центром зайнятості 08 серпня 2016 року за п.1 ст.36 КЗпП України, виплата належних сум при звільненні ОСОБА_2 в день її звільнення 08 серпня 2016 року не проведена; в порушення вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам за період з січня 2016 року по серпень 2016 року нараховувалась без авансування; в порушення ст.12 Закону України «Про відпустки» компенсація за невикористані дні відпустки за період 2012-2015 років працівникам не надавалась;- що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 01 листопада 2017 року, витягом з акту перевірки Управління Держпраці у Чернігівській області №25-02-013/0664 від 01 листопада 2017 року, і є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП. Дане правопорушення є тривалим, оскільки характеризується тривалим невиконання приписів чинного законодавства.

Згідно заяви від 14 грудня 2017 року ОСОБА_1 проти факту вчинення правопорушення не заперечує, просить розглянути справу за відсутності.

При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, який згідно протоколу про адміністративне правопорушення притягується до адміністративної відповідальності вперше, має постійне місце проживання. Обставина, яка пом'якшує відповідальність-перше притягнення до адміністративної відповідальності, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені.

Із врахуванням положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України Про судовий збір 320 грн. судового збору підлягають стягненню із ОСОБА_1 в дохід держави.

Докази, що спростовують висновки суду, станом на час розгляду справи відсутні.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

постановив:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн..

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. В разі несплати штрафу у встановлений строк з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) грн..

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.П. Олійник .