Справа № 202/8038/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

21 грудня 2017 року м. Дніпро

Суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська Ігнатенко В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ "МІКС-ФУД", який зареєстрований та проживає за адресою: Дніпро, вул. Героїв Сталінграду 10/27, притягнутого за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №269/4.1-10 від 27 листопада 2017 року встановлено, що ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ "МІКС ФУД" у період з 01.01.2017 по 27.11.2017 року за місцем здійснення господарської діяльності за адресою 49051, Дніпропетровська обл., місто Дніпро, вул. Журналістів, буд 9-А внаслідок невиконання вимог Статуту Товариства допустив порушення вимог законодавства про працю а саме: відповідно до чинного законодавства, днем звільнення вважається останній день роботи. У цей день працівникові має бути повністю виданий розрахунок із заробітної плати: має бути видана заробітна плата, включаючи оплату праці за останній день роботи, компенсація за невикористані дні відпустки. В ході перевірки було встановлено, що у Товаристві не своєчасно здійснюється розрахунок з працівниками при звільненні. Так, ОСОБА_2 та ОСОБА_3 було звільнено 30.06.2017 (наказ від 30.06.2017 № 25-ОК), про те виплата розрахункових коштів, згідно наданої до перевірки відомості перерахованої заробітної плати, здійснена лише 20.07.2017 року, що порушує вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум».

Передбачений ч. 1 ст. 117 КЗпП України обовязок роботодавця щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при цьому визначальними є такі юридично значимі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку.

Як зазнавалось вище ОСОБА_2 та ОСОБА_3 було звільнено 30.06.2017, виплату7 розрахункових коштів було здійснена лише 20.07.2017, але середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та не сплачено, шо порушує вимоги ч.1 ст.117 КЗпП України «В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку».

Про час і місце розгляду справи ОСОБА_1 повідомлений належним чином, на виклик до суду не з'явився, причину неявки суду не повідомив, заяв про відкладення судового засідання не надходило. Суд на підставі ч. 1 ст. 268 КУпАП розглядає адміністративний матеріал за його відсутністю.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки №354/4.1-10 та протоколом про адміністративне правопорушення №269/4.1-10 від 27 листопада 2017 року.

Приймаючи до уваги викладене, приходжу до висновку про винність ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю, тобто у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При визначенні виду і розміру стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, вважаю за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 33, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у сумі 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Індустріальний районний суд протягом 10-ти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.В. Ігнатенко