Справа № 195/1931/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

29.12.2017 року смт.Томаківка Дніпропетровської області

Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області Кондус Л.А., розглянувши матеріали адміністративної справи стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, ІПН, працюючої головним бухгалтером фермерського господарства «ОСОБА_2А.», зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

27.11.2017 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Нікопольському регіоні ОСОБА_3 складено протокол № 131/4.3-7 про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 про те, що остання вчинила адміністративне правопорушення: за місцем знаходження фермерського господарства «ОСОБА_2А.», юридична адреса: Дніпропетровська обл., Томаківський район, смт.Томаківка, вул. Світла, 48а. Під час проведення інспекційного відвідування зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, з 19.09.2017 по 20.09.2017, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання трудового законодавства допустила порушення ст. 4, ч.1,2 ст. 115 КЗпП України від 10.12.1971 із змінами та доповненнями, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Статтею 4 КЗпП України визначено, що «Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього».

Вимогами частин ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України від 24 березня 1995 року № 108 передбачено, що «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів», та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

На момент проведення інспекційного відвідування зафіксовано, що за січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень 2017 працівникам господарства своєчасно не були нараховані доплати до заробітної плати, які являються мінімальними гарантіями, а саме: за роботу у нічний час, також за січень, березень, квітень, травень, червень, серпень не було нараховано доплати за роботу у святкові дні, також своєчасно не була нарахована працівникам господарства індексація заробітної плати, що є порушенням вимог ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме: виплата доплат до заробітної плати за нічний час, за роботу у святкові дні, індексація заробітної плати за період з січня по вересень 2017 виплачувалася не у місяці за який вона повинна бути виплачена, а була виплачена лише 26.10.2017 р.

Відповідальною за вказані порушення вимог трудового законодавства внаслідок невиконання адміністративно-розпорядчих функцій, є головний бухгалтер ФГ «ОСОБА_2А.» - ОСОБА_1

Таким чином, вищезазначене є невиконанням ст.4, ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Суддя, вивчивши матеріали справи, заслухавши порушника, дослідивши всі докази у їх сукупності, зважаючи на вищевикладені обставини, враховуючи особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, характер вчиненого правопорушення,вважає необхідним притягнути до адміністративної відповідальності правопорушника ОСОБА_4 та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, так як факт скоєння адміністративного правопорушення доведено наступними документами: протоколом про адміністративне правопорушення № 131/4.3-7 від 27.11.2017 р., який засвідчено підписом порушника; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 179/4.3-7 Фермерське господарство «ОСОБА_2А.»; копією пояснення ОСОБА_2; відомостями донарахування доплати за нічний час, святкові за лютий, березень,квітень, травень,червень, липень, серпень, вересень 2017 року по ФГ «ОСОБА_2А.».

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 23,33, ч.1 ст. 41, 221, 283-284, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1визнати винною у скоєні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати до неї стягнення у вигляді адміністративного штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) грн. на користь держави на р/р 0339, код платежу: 21081100, отримувач: УДКУ у Томаківському районі, , банк: ГУДКУ у Дніпропетровській області, МФО 805012.

Штраф необхідно сплатити не пізніш як через 15 (п'ятнадцять) днів з дня вручення постанови про накладення штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України (вул. Липська, 18/5 м. Київ 01601) судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) гривень.

Судовий збір підлягає сплаті за наступними реквізитами: отримувач коштів ГУК у м. Києві/ м. Київ/22030106, код за , банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача: 820019, розрахунковий рахунок отримувача № 0001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Строк пред'явлення постанови до виконання 3 (три) місяці.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський районний суд.

Суддя: ОСОБА_5