Справа № 487/6026/17
Провадження № 3/487/2320/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.12.2017 року Заводський районний суд м. Миколаєва у складі головуючого судді Сухаревич З.М., за участю секретаря Колісниченко В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працює бухгалтером ТОВ «Охоронне агентство «Оріон», РНОКПП НОМЕР_1,

за ст.41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

27.09.2017 року під час проведення інспекційного відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю, встановлено, що директором ТОВ «Охоронне агентство «Оріон» ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: Працівникам ТОВ ОА «Оріон» згідно розрахункових відомостей за травень - серпень 2017 року індексація заробітної плати за період з травня по серпень 2017 року не нараховувалась. Коефіцієнт індексації в травні 2017 року складає 3,9 %, сума індексації - 65,68 грн.; в червні 2017 року коефіцієнт індексації складає 3,9 %, сума індексації - 65,68 грн., в липні 2017 року коефіцієнт індексації складає 3,9 %, сума індексації - 65,68 грн., в серпні 2017 року коефіцієнт індексації складає 7,8 %, сума індексації - 131,35 грн.

Працівникам ТОВ ОА «Оріон» робота у святкові і неробочі дні у межах місячної норми робочого часу у подвійному розмірі не проводиться.

Наприклад, ОСОБА_2, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року працював 1, 7 січня та відпрацював за місяць 96 годин. Згідно розрахункової відомості за січень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_3, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року працював 1 січня та відпрацював за місяць 64 години. Згідно розрахункової відомості за січень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_4, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року працював 1 січня та відпрацював за місяць 48 годин. Згідно розрахункової відомості за січень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_5, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року працював 1 січня та відпрацював за місяць 24 години. Згідно розрахункової відомості за січень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_6, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року працівник працював 1 січня та відпрацював за місяць 120 годин. Згідно розрахункової відомості за січень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_7, згідно табелю обліку використання робочого часу за березень 2017 року працівник працював 8 березня та відпрацював за місяць 104 години. Згідно розрахункової відомості за березень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_8, згідно табелю обліку використання робочого часу за березень 2017 року працівник працював 8 березня та відпрацював за місяць 96 годин. Згідно розрахункової відомості за березень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_9, згідно табелю обліку використання робочого часу за квітень 2017 року працівник працював 16 квітня та відпрацював за місяць 152 години. Згідно розрахункової відомості за квітень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_10, згідно табелю обліку використання робочого часу за квітень 2017 року працівник працював 16 квітня та відпрацював за місяць 144 години. Згідно розрахункової відомості за квітень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_11, згідно табелю обліку використання робочого часу за квітень 2017 року працівник працював 16 квітня та відпрацював за місяць 120 годин. Згідно розрахункової відомості за квітень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_12, згідно табелю обліку використання робочого часу за травень 2017 року працівник працював 1, 2 травня та відпрацював за місяць 48 годин. Згідно розрахункової відомості за травень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_13, згідно табелю обліку використання робочого часу за травень 2017 року працівник працював 9 травня та відпрацював за місяць 96 годин. Згідно розрахункової відомості за травень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_14, згідно табелю обліку використання робочого часу за травень 2017 року працівник працював 1 травня та відпрацював за місяць 48 годин. Згідно розрахункової відомості за травень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_15, згідно табелю обліку використання робочого часу за травень 2017 року працівник працював 2 травня та відпрацював за місяць 48 годин. Згідно розрахункової відомості за травень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_16, згідно табелю обліку використання робочого часу за травень 2017 року працівник працював 1, 2 травня та відпрацював за місяць 72 години. Згідно розрахункової відомості за травень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_17, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 4 червня та відпрацював за місяць 120 годин. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_18, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 28 червня та відпрацював за місяць 120 годин. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_3, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 28 червня та відпрацював за місяць 32 години. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_19, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 28 червня та відпрацював за місяць 72 години. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_20, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 4 червня та відпрацював за місяць 144 години. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_21, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 4 червня та відпрацював за місяць 96 годин. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_22, згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2017 року працівник працював 28 червня та відпрацював за місяць 48 годин. Згідно розрахункової відомості за червень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_23, згідно табелю обліку використання робочого часу за серпень 2017 року працівник працював 24 серпня та відпрацював за місяць 160 годин. Згідно розрахункової відомості за серпень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована.

ОСОБА_24, згідно табелю обліку використання робочого часу за серпень 2017 року працівник працював 24 серпня та відпрацював за місяць 104 години. Згідно розрахункової відомості за серпень 2017 року оплата в подвійному розмірі не нарахована. Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 5 ст. 95 КЗпП України; ст. 33 Закону України «Про оплату праці»; п. 1, 4 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078, ст. 107 КЗпП України, відповідальність за що передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 до судового засідання не зявилась, причину неявки суду не повідомила.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що факт скоєння вказаного правопорушення ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 03.10.2017 року №14-01-138/0083, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування від 27.09.2017 року №14-01-138/0151, іншими матеріалами.

Оцінивши надані докази в сукупності, суд приходить до переконання, що ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

При вирішенні питання про міру адміністративного стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, відомості про особу порушника, його відношення до вчиненого проступку, обставини що пом'якшують відповідальність, а саме щире каяття та відсутність обставин що обтяжують відповідальність та приходить до висновку, що для досягнення мети адміністративного стягнення необхідною та достатньою мірою відповідальності ОСОБА_1 є штраф в розмірі 510 грн.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з правопорушника підлягає стягненню судовий збір у розмірі 320 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 221, 283, 284 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510,00 грн. (р/с 0003, Код платежу 21081100, , МФО 826013 БАНК одержувач ГУДКСУ в Миколаївській області, одержувач: місцевий бюджет Заводського району).

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 грн. (одержувач коштів: Державний бюджет 22030001, р/р 0003, банк одержувача: ГУДК в Миколаївській області, код платежу: 22030001, МФО 826013, ).

Постанова набирає законної сили через 10 днів з моменту винесення та може бути оскаржена та опротестована до апеляційного суду Миколаївської області у строк та порядку, що передбачені ст.294КУпАП.

Строк предявлення до виконання три місяці з дня винесення постанови.

СУДДЯ: З.М. СУХАРЕВИЧ