Справа № 481/1388/17
Провадж.№ 3/481/583/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.12.2017 року м. Новий Буг

Суддя Новобузького районного суду Миколаївської області Вжещ С.І., при секретарі Юхименко Т.М., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Миколаївській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ПОСП «Золота Нива», ідентифікаційний номер: НОМЕР_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

27.10.2017 року відносно ОСОБА_1, головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці управління Держпраці у Миколаївської області ОСОБА_2, складено протокол про адміністративне правопорушення, серії МИ № 000226, за фактом того, що 27.10.2017 року було виявлено, що директором ПОСП «Золота Нива» ОСОБА_1, допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме, в порушення вимог п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 року №442, не проведена на протязі пяти років атестація робочого місця за умовами праці електрогазозварника, яка передбачена штатним розкладом підприємства, для визначення права працюючого на пільгове пенсійне забезпечення, а також отримання компенсації за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (під час перевірки не надані матеріали атестації), чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату, час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Про причину своєї неявки суд не повідомив. Згідно вимог ч. 2 ст.268 КУпАП, його явка при розгляді вказаної адміністративної справи не є обовязковою.

Вчинене ОСОБА_1 вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується такими доказами.

Актом перевірки додержання ПОСП «Золота Нива» від 27.10.2017 року № 88 законодавства про працю, згідно якого встановлено, що на підприємстві не проведена чергова атестація робочого місця для оцінки умов праці електрогазозварника.

Копією штатного розпису робітників ПОСП «Золота Нива» до якого включена посада одного електрозварника майстерні.

Досліджені докази вказують на те, що ОСОБА_1І, являючись посадовою особою підприємства, порушив термін проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, чим вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, вбачається доцільним накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі.

Крім цього, згідно ст. 40-1 КУпАП із вказаного правопорушника підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в розмірі 320 грн.

Керуючись ст.ст. 40-1, 276-280, 283-285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 44 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафуу розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень в дохід держави в особі Державної судової адміністрації України (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за , банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019, рахунок отримувача: 0001, код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова суду може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено, до апеляційного суду Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя