Справа № 526/688/17
Провадження № 3/526/219/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 травня 2017 року м. Гадяч

Суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Горошко А.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Торговий дім «Гадячсир-Україна», РНОКПП НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

23 березня 2017 року працівниками Управління Держпраці у Полтавській області складено протокол № 16-07-256/208 про адміністративне правопорушення, згідно якого у період з грудня 2016 року по березень 2017 року в м. Гадяч Полтавської області по вул. Героїв Майдану, 82, оф. 21, будучи притягнутий до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, директор ТОВ «Торговий дім «Гадячсир-Україна» ОСОБА_1 порушив вимоги ч.ч. 1, 2, 4 ст. 115, ст. 116 КЗпП України; ч. 1 ст. 24, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст.ст. 1, 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» № 2050-III від 19.10.2000 року (зі змінами і доповненнями) та Постанови КМУ від 21.02.2001 року № 159 «Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати».

Як свідчить довідка ТОВ «Торговий дім «Гадячсир-Україна» № 17 від 22.03.2017 року станом на 22.03.2017 року заборгованість по заробітній платі 58 заявникам склала: 403295,80 грн., в тому числі за січень 2017 року - 190674,79 грн., лютий 2017 року 212621,01 грн., з них: 55 працюючим 383717,00 грн. та 3 звільненим 19578,80 грн. року була проведена виплата заборгованої зарплати 58 працівникам на суму 175172,27грн.

Як свідчать розрахункові листки, сума заборгованості із виплати заробітної плати працівників станом на 22.03.2017 року становить:

1. ОСОБА_2, сировару 3 розряду - 7072,48 грн., в тому числі: за січень 2017 року - 3147,70 грн.,за лютий 2017 року - 3856,35 грн., компенсація за невикористану відпуску за переведенням із ТОВ «Гадячсир» -68,43 грн.;

2. ОСОБА_3, сировару 4 розряду - 7178,98 грн., в тому числі: за січень 2017 року - 3377,31 грн., за лютий 2017 року - 3801,67 грн.;

3. ОСОБА_4, сировару 4 розряду - 6373,94 грн., в тому числі: за січень 2017 року - 3305,06 грн., за лютий 2017 року - 3874.83 грн.;

4. ОСОБА_5, сировару 3 розряду - 6745,72 грн., в тому числі: за січень 2017 року - 2293,96 грн., за лютий 2017 року - 3821,76 грн.;

5. ОСОБА_6, сировару - майстра 5 розряду - 10306,94 грн., в тому числі: за січень 2017 року - 3925,47 грн., за лютий 2017 року - 4616,84 грн., компенсація за невикористану відпустку за переведенням із ТОВ «Гадячсир» - 1764,63 грн.;

6. ОСОБА_7, сировару 4 розряду - 6970,88 грн., в тому числі: за січень 2017 року - 1755 грн., за лютий 2017 року - 3821,76 грн., компенсація за невикористану відпустку по переведенню із ТОВ «Гадячсир» - 1294,12 грн., що є порушенням вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України щодо строків та періодичності виплати заробітної плати - не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як свідчать розрахункові листки, платіжні доручення № 449 від 03.03.2017року, № 505 від 06.03.2017 року, № 516 від 07.03.2017 року, № 527 від 10.03.2017 року та платіжні відомості «№Га-00000199, №Га-00000206, №Га-00000213, №Га-0000014 видачі заробітної плати за ноябрь 2016» при виплаті заборгованої заробітної плати за листопад 2016 року працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_5, ОСОБА_6 компенсація втрати частини доходів в звязку з порушенням строків їх виплати не нарахована та не виплачена. Заробітна плата за листопад 2016 року перерахована на зарплатні картки працівникам 03.03.2017 року - ОСОБА_4 в сумі 3548,24 грн., ОСОБА_3 в сумі 3548,24 грн., ОСОБА_8 в сумі 3300,21 грн., 06.03.2017 року - ОСОБА_7 в сумі 2292,23 грн.; 07.03.2017 року - ОСОБА_9 в сумі 2775,91 грн., ОСОБА_5 в сумі 1416,09 грн.; 10.03.2017 року - ОСОБА_6 в сумі 2340,05 грн. ( при цьому, не нарахована та не виплачена компенсація втрати частину заробітку в зв'язку з приростом індексу споживчих цін в розмірі 3,0. При перевірці підтвердження не надано).

Як свідчать розрахункові листки, платіжне доручення № 557 від 14.03.2017 року та платіжна відомість «№Га-00000079 видачі заробітної плати за декабрь 2016» при виплаті заборгованої заробітної плати за грудень 2016 року працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_2 компенсація втрати частини доходів в звязку з порушенням строків їх виплати не нарахована та не виплачена. Заробітна плата за грудень 2016 року перерахована на зарплатні картки працівникам 14.03.2017 року - ОСОБА_4 в сумі 2495,19 грн., ОСОБА_3 в сумі 2543,91 грн., ОСОБА_8 в сумі 2543,91 грн., ОСОБА_7 в сумі 2237,46 грн.; ОСОБА_9 в сумі 2413,92 грн., ОСОБА_5 в сумі 2174,10 грн., ОСОБА_6 в сумі 3765,93 грн., ОСОБА_2 в сумі 2673,31 грн.( при цьому, не нарахована та не виплачена компенсація втрати частину заробітку в зв'язку з приростом індексу споживчих цін в розмірі 2,1. При перевірці підтвердження не надано), що є порушенням вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та ст. ст. 1, 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» № 2050- III від 19.10.2000 року (зі змінами і доповненнями) та Постанови КМУ від 21.02.2001 року № 159 «Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати» щодо порядку нарахування та виплати компенсації втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів виплати заробітної плати.

Згідно графіка черговості відпусток наказом від 14.12.2016 року № 7-В надано сировару 4 розряду ОСОБА_3М з 14.12.2016 року по 24.12.2016 року частину щорічної відпустки терміном 11 календарних днів. Як свідчить розрахункові листки ОСОБА_3, платіжне доручення №557 від 14.03.2017 року та «платіжна відомість № Га-0000025 видачі заробітної плати за декабрь 2016», заробітна плата за час щорічної відпустки перерахована на зарплатну картку працівника 14.03.2017 року в сумі 2308,41 грн., що є порушенням вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» та ч. 4 ст. 115 КЗпП України в частині виплати працівникам заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

Як свідчить довідка ТОВ «Гадячсир-Україна» від 22.03.2017 року № 17 станом на 22.03.2017 року заборгованість по 3 звільненим працівникам сироробного цеху становить 19578,80грн. (в тому числі: січень 2017 року - 8380,91 грн., лютий 2017 року - 11197,89 грн.).

Наказом від 28.02.2017 року № 11-КГ звільнено з роботи ОСОБА_9 - сировара 3 розряду та ОСОБА_8 - сировара 4 розряду за ст. 38 КзпПУ (за власним бажанням) 28.02.2017 року. Як свідчить розрахункові листки працівників станом на16.03.2017 року заборгованість по заробітній платі становить: ОСОБА_9 - 6610,74 грн., ОСОБА_8 - 7432,53 грн., що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України щодо обовязковості виплати всіх сум, належних працівникові від підприємства при звільненні, саме в день звільнення.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, тобто повторне протягом року вчинення порушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

ОСОБА_1 свою вину у вчиненні вищезазначеного адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, також підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення 16-07-256/208 від 23.03.2017 року;

- копією витягу з акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 16-07-256/325, в якому зафіксовані вищезазначені правопорушення законодавства про працю;

- витягом з наказу № 40 від 17.11.2016 року про прийняття на роботу по переведенню із ТОВ «ГАДЯЧСИР» ОСОБА_2;

- витягом з наказу № 35 від 14.11.2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_9;

- витягом з наказу № 43 від 17.11.2016 року про прийняття на роботу по переведенню із ТОВ «ГАДЯЧСИР» ОСОБА_6 та прийняття на роботу ОСОБА_5;

- витягом з наказу № 18 від 09.11.2016 року про прийняття на роботу по переведенню із ТОВ «ГАДЯЧСИР» ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_8;

- витягом з наказу № 7-В від 14.12.2016 року про надання відпустки ОСОБА_3 та ОСОБА_4;

- витягом з наказу № 11-КГ від 28.02.2017 року про звільнення з роботи ОСОБА_9, ОСОБА_8;

- копіями відповідних розрахункових листів;

- копіями платіжних доручень № 505 від 06.03.2017 року, № 516 від 07.03.2017 року, № 527 від 10.03.2017 року, № 557 від 14.03.2017 року, № 499 від 03.03.2017 року

- копіями платіжних відомостей №№ Га-00000206, Га-00000213, Га-00000014, Га-00000199 видачі заробітної плати за ноябрь 2016;

- копіями платіжних відомостей №№ Га-00000025, Га-00000079, Га-00000014 видачі заробітної плати за декабрь 2016;

- витягом з довідки № 621 від 30.11.2016 року щодо перерахування компенсації за невикористані дні щорічних та додаткових відпусток на рахунок ТОВ «ТД «Гадячсир-Україна»;

- копією постанови Гадяцького районного суду Полтавської області від 22.03.2017 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накладення стягнення на нього.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1 є щире розкаяння.

Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не встановлено.

При накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Вважаю необхідним і достатнім застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинене правопорушення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33-35, 40-1, 41 ч. 2, 221, 268, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 1 700 (одна тисяча сімсот) гривень.

Стягування проводити до держбюджету Гадяцького району - , р/р 0032, банк ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі судовий збір у розмірі 320 грн. на користь держави.

Стягнення судового збору проводити за наступними платіжними реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача: ГУДКС України у м.Києві, код банку отримувача: 820019, рахунок отримувача: 0001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Гадяцький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови, строк предявлення до виконання протягом трьох місяців.

Суддя А. М. Горошко