Провадження № 3/235/1552/17
Єдиний унікальний № 235/5497/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2017 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Стоілова Т.В., розглянув матеріали, які надійшли від Головного Управління Держпраці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2(раніше м.Покровська) Донецької області працюючого виконуючим обов»язки генерального директора ДП ВК «Краснолиманська», що мешкає за адресою: Донецька область м.Покровськ вул..Фрунзе, буд.88,

за ч.1 ст.41 КУпАП -

В С Т А Н О В И Л А:

24.10.2017 року до суду надійшов адміністративний матеріал щодо ОСОБА_1, про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

З протоколу про адміністративне правопорушення № 05-18-3305/056-015 від 18.10.2017 року вбачається, що в ході позапланового заходу у формі інспекційного відвідування ДП ВК «Краснолиманська»(юридична адреса Донецька область м.Родинське вул..Перемоги, буд.9) щодо додержання законодавства про працю, проведеної в період в період з 25.09.2017 року по 02.10.2017 року Головним управлінням Держпраці в Донецькій області встановлено, що виконуючий обовязки генерального директора ДП ВК «Краснолиманська» ОСОБА_1, який має обовязки в частині дотримання належних умов для високопродуктивної праці, забезпечення додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування, не виконав покладені на нього обов»язки, чим порушив вимоги чинного законодавства про працю України, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

Дослідивши протокол про адміністративний протокол, вважаю що він не відповідає вимогам КУпАП, з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.256 КУпАП, у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про праці.

В протоколі, складеному щодо ОСОБА_1 не зазначено фабулу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

За таких обставин протокол про адміністративне правопорушення слід направити органу, що його надіслав для приведення протоколу у відповідність зі ст.256 КУпАП.

Відповідно до п.24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005р. № 14 визнано правильною практику тих суддів, які вмотивованими постановами повертають протоколи про адміністративні правопорушення, складені не уповноваженою на те посадовою особою або без додержання вимог ст.256 КУпАП, відповідному правоохоронному органу для належного оформлення.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 256, 276, 278 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А:

Матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП повернути Головному Управлінню Держпраці в Донецькій області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя: