Справа № 629/3610/17
Номер провадження 3/629/472/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.10.2017 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Каращук Т.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Головного управління Держпраці у Харківській області Державної інспекції України з питань праці, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 району Харківської області, громадянина України, працюючого на посаді інженера з охорони праці в ДП «ДГ «Комсомолець» ОСОБА_2, одруженого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

20.09.2017 року при перевірці ДП «ДГ «Комсомолець» ОСОБА_2 за адресою: 64644, Харківська область, Лозівський район, с.Комсомольське, вул.Жовтнева, 19-А, було виявлено порушення законодавства про працю інженером з охорони праці ОСОБА_1, а саме: не проведено атестацію робочих місць за умовами праці з врахуванням факторів виробничого середовища, шкідливих та небезпечних умов праці, що можуть несприятливо впливати на стан здоровя працюючих за професіями, чим порушено п.4 №442 ПКМУ.

Відповідно до Акту перевірки №20-27-4200/1751 порушено ряд норм законодавства про працю, а саме: виплату заробітної плати за другу половину липня 2017 року згідно відомості на виплату грошей №290,291,292, 293,300, 301,302,303 проведено -16.08.2017 року, а виплату заробітної плати за другу половину серпня 2017 року згідно відомості на виплату грошей №01,02,04,06,07,08 проведено 11.09.2017 року, тобто виплата заробітної плати проводить не менше двох разів на місяць, але не через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; не проведено атестацію робочих місць за умовами праці з врахуванням факторів виробничого середовища, шкідливих та небезпечних умов праці, що можуть несприятливо впливати на стан здоровя працюючих за професіями; записи про найменування роботи, професії та посади, на яку прийнятий працівник, не виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій»; не робиться запис на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, що має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

В звязку з вищевикладеним, начальником відділу експертизи умов праці Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області ОСОБА_3 відносно інженера з охорони праці в ДП «ДГ «Комсомолець» ОСОБА_2 ОСОБА_1 складено протокол №20-27-4200/1751-0332 про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП.

Правопорушник ОСОБА_1 у судове засідання зявився, свою вину повністю визнав.

Факт порушення встановлено актом перевірки додержання субєкта господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ДП «ДГ «Комсомолець» ОСОБА_2 №20-27-4200/1751 від 13.09.2017 року.

Викладене підтверджується протоколом №20-27-4200/1751-0332 від 20.09.2017 року про адміністративне правопорушення, копіями відомостей про перерахування заробітної плати за липень 2017 року і серпень 2017 року ДП «ДГ «Комсомолець» ОСОБА_2, штатним розписом працівників ДП «ДГ «Комсомолець» ОСОБА_2, списками та переліками професій і посад, графіком проведення атестації робочих місць.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ст.41 ч.1 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та порушення інших вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховується характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь його вини, майнове положення, обставини що помякшують і обтяжують відповідальність, а тому до особи, яка притягується до адміністративної відповідальності слід застосувати адміністративне стягнення - штраф на користь держави.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст.24,40-1,41 ч.1,284 КУпАП, -

постановив:

Накласти на ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень(р/р 0015 Лозівське управління Державної казначейської служби України Харківської області, МФО 851011, ).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 (триста двадцять) грн. (р/р 0001 в ГУК у м. Києві /м. Київ/22030106, , МФО 820019, одержувач: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві).

На постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т.О.Каращук