Справа 610/2949/17
Провадження № 3/610/616/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2017 року суддя Балаклійського районного суду Харківської області Усенко С.І., розглянувши матеріали, що надійшли з ГУ Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який проживає за адресою :ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді начальника Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,-

за ч.1 ст.41 КУпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 20-08-4200/2155-0400 від 25.10.2017 року, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного начальника Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області, що розташована за адресою: Харківська область м. Балаклія вул. Савинське шосе б.6, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

- в порушення п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 10.09.2014 року № 442 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади», а саме: на підприємстві не проведено атестацію робочих місць, не створено атестаційну комісію, відсутній наказ щодо проведення атестації робочих місць по підприємству, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років;

- в порушення Колективного договору та додатків до Колективного договору на підприємстві не проведено атестацію робочих місць за умовами праці з врахуванням шкідливих та небезпечних умов праці, що можуть несприятливо впливати на стан здоров`я за професіями: лікар ветеринарної медицини-серолог, 1.лікар ветеринарної медицини-епізоолог, 2.санітар ветеринарний, 3.лікар ветеринарної медицини-бактеріолог, 4.лікар ветеринарної медицини-хімік, 5.лаборант ветеринарної медицини, 6.оператор котельні, 7.слюсар-сантехнік.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою у вчиненні вище зазначеного правопорушення визнав та підтвердив обставини, викладені вище.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до наступного висновку .

Згідно ч.1 ст. 41 ч. 1 КУпАП відповідальність особи настає у випадку порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вважаю вину ОСОБА_1 у порушенні ч.1 ст.41 КУпАП доведеною та підтвердженою: протоколом про адміністративне правопорушення №20-08-4200/2155-0400 від 25.10.2017 року; актом перевірки додержання законодавства про працю №20-08-4200/2155.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини,відсутність обставин, що пом»якшують і обтяжують відповідальність, вважаю можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу, передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, за якою кваліфіковано її дії в мінімальному розмірі.

Згідност.40-1 КУпАПз особи, на яку накладено адміністративне стягнення, стягується судовий збір у розмірі, встановленому Законом України «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.33, ч.1 ст.41,283-285 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (п»ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя