Дата документу 08.11.2017
Справа № 334/6279/17
Провадження № 3/334/1927/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 листопада 2017 року м. Запоріжжя

Суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Ісаков Д.О., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності : ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІПН НОМЕР_1, працюючого директором філії Публічного акціонерного товариства "Судноплавна компанія "Укррічфлот" Запорізький річковий порт", зареєстрованого та мешкаю чого за адресою: м.Запоріжжя, вул. Правди, буд. №45-а, за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

в с т а н о в и в :

14 вересня 2017 року, при проведенні перевірки з питань додержання законодавства про працю в Публічного акціонерного товариства "Судноплавна компанія "Укррічфлот" Запорізький річковий порт", , що розташований за адресою: м.Запоріжжя, вул. Леонова, буд. 1-а, було встановлено порушення трудового законодавства директором ОСОБА_1, який маючи організаційно-розпорядчі функції, під час виконання своїх посадових обовязків, допустив порушення вимог ст.ст. 24 ч.1 та ч.3, 115 ч.1 та ч.2 КЗпП України, а саме, працівники підприємства допущені до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Так, згідно особистих з0аяв працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 від 10.03.2017 року та наказів підприємства Про прийняття на роботу від 10.03.2017 року № 150-к, № 151-к, працівників прийнято на роботу з 15.03.2017 року. Проте, повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття цих працівників на роботу було подано лише 13.09.2017 року, що підтверджено квитанцією № 2 про прийняття Запорізькою ОДПІ (відділення у Дніпровському районі м.Запоріжжя) повідомлення про прийняття працівника на роботу від 13.09.2017 року та наданих пояснень менеджера з персоналу від 13.09.2017 року № 02-20/163 та № 02-20/164.

Крім того, на підприємстві філії "Запорізький річковий порт" заробітна плата за серпень 2017 року була виплачена всім працівникам два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, що підтверджено відомостями нарахування коштів на карткові рахунки співробітників від 18.08.2017 року ; 00000171 та від 07.09.2017 року № 00000183. Так, працівникам ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 заробітна плата за першу частину серпня 2017 року була виплачена 18.08.2017 року а за другу частину серпня 2017 року виплачена 07.09.2017 року.

Вказані порушення встановлені актом № 08-04-570/0170 від 14 вересня 2017 року.

В судове засідання, особа, що притягається до адміністративної відповідальності, будучи повідомленою про день, час та місце розгляду справи, згідно положень ст.ст.268, 277-2 КУпАП, не з'явилася, про причини неявки не повідомила, суд вважає за можливе провести розгляд справи у її відсутність.

Суд, вивчивши матеріали справи приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч.1 КУпАП, а його вина підтверджується зібраними у справі доказами, зокрема :

- протоколом № 08-04-570/0036 від 14 вересня 2017р.;

- актом перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування № 08-04-570/0170 від 19 травня 2017 року;

- наказом № 359/к від 27 листопада 2012р. про призначення ОСОБА_10 на посаду директора;

- письмовими поясненнями менеджера з персоналу ОСОБА_11

При обранні міри адміністративного стягнення враховуються обставини та характер правопорушення, ступінь провини правопорушника і дані про його особу.

Відповідно до ст.4 п.2 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 280, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Запорізької області протягом десяти діб з дня винесення постанови через Ленінський районний суд м. Запоріжжя.

Суддя Д.О.Ісаков