справа № 166/477/17
провадження № 3/166/220/17
П о с т а н о в а

іменем України

10 травня 2017 року смт.Ратне

Суддя Ратнівського районного суду Волинської області Лозицький С.О. розглянувши матеріали справи, які надійшли з Управління Держпраці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, підприємця

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Відповідно до протоколу ВН №04-0019/18 про адміністративне правопорушення від 14.02.2017 року, складеного державним інспектором праці ОСОБА_2 вбачається, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП України, порушивши вимоги законодавства про працю, а саме:

- ч.1, ч.2, ч.3 ст. 115 КЗпП України та ч.1, ч.3 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" порушуються терміни виплати заробітної плати найманим працівникам. А саме, заробітна плата виплачується переважно один раз в місяць, до 7 числа наступного за звітним місяця. Згідно вимог, заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевущує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. При цьому розмір заробітної плати за першу половину місяця повинен становити не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

- ст. 96 КЗпПУ та ст. 6 ЗУ "Про оплату праці"- посадові оклади працівникам встановлені без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). А саме, підсобним робітникам та пилорамнику за період з вересня 2015 року по грудень 2016 року встановлені посадові оклади в розмірі мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата встановлюється працівникам, які виконують просту некваліфіковану працю, яка не потребує знань, умінь та навиків.

- ст. 83 КЗпПУ - при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі невикористанні ним дні щорічної відпкустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. А саме, робітнику ОСОБА_3 звільненому 08.04.2016 року згідно наказу №30 не нарахована та не виплачена компенсація за відпрацьований період з 01.09.2015 р. по 08.04.2016 р. в кількості 14 календарних днів.

- ст. 47 та ст. 116 КЗпПУ-порушуються терміни розрахунків із звільненими працівниками. Зокрема, звільненому робітнику ОСОБА_4, згідно наказу №34 від 10.07.2016 р., розрахункові виплачені 05.08.2016 р. Згідно вимог статті розрахунки із звільненими працівниками повинні проводитись в день звільнення.

Державним інспектором праці було надано припис ОСОБА_1 по усуненню виявлених недоліків про порушення вимог законодавства про працю до 14.03.2017 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, розкаялась.

Факт вчинення правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення від 14.02.2017 року; актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальноообов'язкове державне соціальне страхування № 04-0019/88 від 14.02.2017 року; приписом № 04-0019/88-49 від 14.02.2017 року.

Дослідивши письмові докази, які знаходяться в адміністративній справі, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, її майновий та сімейний стан, ступінь її вини, суд дійшов висновку, що слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, яке буде необхідне і достатнє для її виховання та запобіганню вчиненню нових правопорушень,

Відповідно до ст.ст. 40-1, 283 КУпАП, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ Про судовий збір з правопорушника слід стягнути судовий збір в розмірі 320 грн. до спеціального фонду Державного бюджету України.

к е р у ю ч и с ь- ст.ст. 40-1, ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ Про судовий збір-

у х в а л и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Штраф має бути сплачений порушником в добровільному порядку не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови, в разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк з порушника стягується у порядку примусового виконання подвійний розмір штрафу 1020 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять ) грн. (УДКСУ у Ратнівському районі 22030001, код отримувача 37821937, МФО 803014, банк ГУДКСУ у Волинській області, рахунок отримувача 0320, призначення платежу: судовий збір за розгляд справи про адміністративне правопорушення Ратнівським районним судом).

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лозицький С.О.