Справа №: 297/855/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2017 року м. Берегове

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Гал Л. Л., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, одруженого, працюючого в. о. голови правління ПАТ «Берегівський карєр», зі слів раніше не судимого,

за ст. 41 ч. 1, ст. 188-1 ч. 2 КУпАП,

в с т а н о в и в :

З 23 березня 2017 року по 27 березня 2017 року головним державним інспектором Управління Держпраці у Закарпатській області при проведені перевірки були виявлені допущені порушення вимог законодавства про працю в. о. голови правління ПАТ «Берегівський карєр» ОСОБА_1, а саме він:

- не забезпечив проведення контролю за виконанням колективного договору, чим порушив ст. 19 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про колективні договори та угоди»;

- в п. 2.20 Колективного договору від 04.10.2008 року № 416 вказано: «Виплачувати заробітну плату двічі на місяць: аванс 24-го числа поточного місяця і заробітну плату 9-го числа наступного місяця», чим порушені ст. 16, ч. 1 і 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 5 Закону України «Про колективні договори та угоди»;

- товариством письмово не повідомляються працівники про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні, чим порушено ч. 5 ст. 79 КЗпП України;

- порушив строки виплати заробітної плати за лютий 2017 року, а саме виплату заробітної плати найманим працівникам проведено 09.03.2017 року, 17.03.2017 року та 20.03.2017 року, чим порушив ч.1, 2 с. 115 КЗПП, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»;

- порушив строки виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, а саме щорічну відпустку ОСОБА_2 надано з 01.02.2017 року, ОСОБА_3 з 03.02.2017 року, а виплата проведена 09.03.2017 року, чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки»;

- товариством не проводиться кінцевий розрахунок із звільненими працівниками в день звільнення, а саме звільненому 23.02.2017 року ОСОБА_4 виплату проведено 21.03.2017 року, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України;

- товариством не забезпечено проведення нарахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні ОСОБА_4.

Крім того, не забезпечив подання звітності про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2016 рік до Фонду соціального захисту інвалідів, чим порушив ч. 9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

ОСОБА_1 в суді порушення визнав та пояснив, що з липня 2016 року карєр не працює, оскільки не мав ліцензії. Отже, у ПАТ «Берегівський карєр» відсутні кошти для проведення своєчасного розрахунку. У січні 2017 року ПАТ «Берегівський карєр» отримав ліцензію. Також визнав, що вчасно звітність ними не була подана.

Перевіривши матеріали справи, а саме протоколи про адміністративні правопорушення від 30.03.2017 року, акти перевірок приписи, та інші додані до протоколів матеріали, вважаю, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП, тобто як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, та за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, як неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ст. 36 ч. 2 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Оскільки ОСОБА_1 вчинив два адміністративні правопорушення, з яких порушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП є більш серйозним, тому стягнення слід накласти в межах санкції ст. 41 ч. 1 КУпАП.

На підставі наведеного вважаю, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 36 ч.2, 41 ч. 1, 188-1 ч. 2, 283, п. 1 ст. 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушень, передбачених ст. 41 ч. 1, ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, та із застосуванням ч. 2 ст. 36 КУпАП накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів з дня винесення постанови через цей суд до апеляційного суду Закарпатської області.

Суддя Гал Л. Л.