Справа № 177/2038/17
Провадження № 3/177/530/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

06 грудня 2017 року

Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Строгова Г. Г.

розглянувши матеріали, які надійшли від Криворізького відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ГУ Держпраці України у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

працюючого: директором ТОВ «Набережний», розташованого: вул. Брянська, 21А. с. Мар`янівка, Криворізький район, Дніпропетровська область;

проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2;

ідентифікаційний номер: НОМЕР_1

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

07 листопада 2017 року ОСОБА_1 будучи директором ТОВ «Набережний», розташованого: вул. Брянська, 21А. с. Мар`янівка, Криворізький район, Дніпропетровська область, та посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України допустив порушення встановлених термінів виплати, заробітної плати, а саме: в порушення вимог ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України, з ОСОБА_2 звільненого з ТОВ «Набережний» за власним бажанням 14.09.2017 року, згідно наказу № 12а-к від 14 вересня 2017 року, проведено остаточний розрахунок 25 вересня 2017 року. Вказаними діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, про час та місце розгляду справи повідомлений у встановленому законом порядку. Згідно ст. 268 КУпАП справа розглянута за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 162/4.2-7 від 07.11.2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 319/4.2-7 відповідно до якого встановлено порушення ч. 1 ст. 116, ч.1 ст.117 КЗпПУ; наказом № 15-к від 26.06.2017 року, згідно якого ОСОБА_2 прийнятий на посаду водія; наказом № 21а-к від 14.09.2017 року, яким ОСОБА_2 звільнено згідно ст. 38 КЗпП України за власним бажанням; видатковим касовим ордером від 25 вересня 2017 року, згідно якого ОСОБА_2 виплачена заробітна плата.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП за ознакою порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

При визначенні міри та виду покарання суд враховує, що ОСОБА_1 раніше не притягався до адміністративної відповідальності, в судове засідання не зявився, від отримання та ознайомлення з протоколом відмовився, про що є відмітка в протоколі про адміністративне правопорушення, правопорушення скоєне ним не принесло значної шкоди, тому покарання йому слід обрати у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, встановленому санкцією ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на як накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 27, 40 -1, 41 ч.1, 268, 283, 284 ч.1 п.1 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винуватим за ст. 41 ч. 1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 10 днів з моменту її винесення шляхом подання заяви про апеляційне оскарження через районний суд.

Суддя: