24.11.17 Справа №482/1871/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 листопада 2017року м. Нова Одеса

Суддя Новоодеського районного суду Миколаївської області Баранкевич О.В., в присутності ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від територіальної інспекції праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 26.09.1961року народження, РНОКПП НОМЕР_1, громадянина України, директора ТзОВ «Миколаїврибпром», проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

24 жовтня 2017року при перевірці дотримання законодавства про працю в ТзОВ «Миколаїврибпром» директором є ОСОБА_1, виявлено, що на підприємстві не проведена атестація робочих місць за умовами праці для оцінки умов праці та визначення права на отримання компенсацій за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, що є порушенням пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року №442, відповідальність за що передбачена ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав та пояснив, що дійсно було допущено вищевказані порушення в чому він щиро кається. На даний час більшість зазначених порушень усунуто та приведено у відповідність до чинного законодавства, а інші активно усуваються. На підтвердження своїх пояснень ОСОБА_1 надав копії відповідних наказів по підприємству про приведення найменування професій у відповідність до класифікатора професій, про надання окремим категоріям працівників додаткової відпустки, про проведення атестації, а також копії матеріалів атестації.

Вина ОСОБА_1 окрім його власних пояснень підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №МИ 000223 від 24.10.2017року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №83 від 24.10.2017року, приписом головного державного інспектора відділу з питань експертизи умов праці №31 від 24.10.2017року та іншими матеріалами справи.

Протягом року ОСОБА_1 до відповідальності за ст.41 КУпАП не притягувався, з наведеного видно, що його дії слід кваліфікувати за ч.1 ст.41 КУпАП.

З наведеного видно, що ОСОБА_1 як відповідальна особа допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року №442, чим вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Однак з врахуванням обставин вчинення адміністративного правопорушення, усунення порушень та негативних наслідків, особи винного, який до відповідальності за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП притягається вперше, його майновий стан, щире каяття з приводу факту вчинення правопорушення, суд вважає за необхідне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням у звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 27, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, 26.09.1961року народження, РНОКПП НОМЕР_1, визнати винним в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, у звязку із малозначністю вчиненого правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Новоодеський районний суд Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: