Справа № 439/1270/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

ПО СПРАВІ ПРО АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВОПОРУШЕННЯ

13 жовтня 2017 року м. Броди

Суддя Бродівського районного суду Львівської області Бунда А.О. розглянув протокол про адміністративне правопорушення, який надійшов з Головного управління Держпраці у Львівській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,ІПН НОМЕР_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, виконавчий директор ТзОВ «Бродівське автотранспортне підприємство 14610»

за ст. 188 1 ч.2 КУпАП,суддя, -

В с т а н о в и в :

При перевірці 18.09.2017року ТзОВ «Бродівське автотранспортне підприємство 14610», що знаходиться за адресою: м.Броди вул.І.Франка,57 Львівська область, було виявлено: порушення вимог ст.19 Закону України Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні у ТзОВ ««Бродівське автотранспортне підприємство 14610» не виконано нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2015рік. З вивчених наданих Підприємством наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи працівників, в тому числі інвалідів, довідок МСЕК, трудових книжок, особових карток працівників форми-П2, табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування заробітної плати встановлено, що згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою Наказом Державного комітету статистики України 28.09.2005 №286 та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за №1442/11722, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за період січень-грудень 2015 року становить 94 особи, з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність 3 особи, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україіні» - 4 особи, за що передбачена відповідальність за ч.2 ст.188-1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав у вчиненому щиро розкаявся. Зобовязується не вчиняти правопорушень.

Крім цього, вина ОСОБА_1 повністю доводиться матеріалами по справі, а саме: протоколом № № 13-10-100/0538 про адміністративне правопорушення від 18.09.2017р.(а.с.3-4),актом перевірки № 6 від 13.09.2017р.(а.с.5-11), довідкою за 2015рік про штатну кількість працівників, в тому числі інвалідів (а.с.12).

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП - якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Відповідно до статті 188-1 ч.2 КУпАП - невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів - тягнуть за собою накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Тому, хоча в діях ОСОБА_1 вбачається наявність ознак адміністративного правопорушення передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП, разом з тим оглянувши матеріали справи, суддя прийшла до висновку, що справу слід закрити, оскільки з моменту вчинення правопорушення (2015рік), зафіксованого в протоколі від 18.09.2017р., минуло більше трьох місяців.

Керуючись ст. 38; ст. 284 ч.1 п.3 КУпАП, суддя,-

постановив :

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Бродівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_2