01.12.2017 Єдиний унікальний номер 205/6578/17
№ 205/6578/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 грудня 2017 року м. Дніпро

Суддя Ленінського районного суду м. Дніпропетровська Басова Н.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП: НОМЕР_1, директора ТОВ «Промінструмент-Д», місце проживання якого зареєстровано за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, щодо притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП ,

ВСТАНОВИВ:

09.10.2017 року до Ленінського районного суду м. Дніпропетровська надійшов адміністративний матеріал з Управління з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області. Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № 172/4.1-12 від 21.09.2017 року, ОСОБА_2 в період з січня 2017 року по червень 2017 року за місцем здійснення діяльності ТОВ «Промінструмент-Д», яке знаходиться за адресою: 49008 АДРЕСА_1, в порушення вимог Статуту не забезпечив дотримання вимог законодавства України з питань праці, про що складено акт № 216/4.1-12 від 18.09.2017 року.

01.12.2017 року від адвоката ОСОБА_1 ОСОБА_3 до суду надійшла заява про закриття провадження у справі у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами-підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи-підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, - тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 10 листопада 2017 року відкрито провадження за позовом ТОВ «Промінструмент-Д» до Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про визнання протиправними та скасування постанов. На даний час адміністративним судом справу не вирішено.

З урахуванням того, що триває процедура оскарження та існує ймовірність скасування постанов органу Держпраці, у суду відсутні достовірні підстави вважати, що дійсно посадовою особою ТОВ «Промінструмент-Д» директором ОСОБА_2 було не дотримано вимоги законодавства України з питань праці, які зазначені в акті № 216/4.1-12 від 18.09.2017 року.

Таким чином, Управління з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області дійшло до передчасного висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки на час розгляду справи триває процедура судового оскарження постанови органу Держпраці, яке стало підставою для притягнення особи до відповідальності, а тому провадження у справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 41, 247, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Справу щодо притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП: НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити на підставі п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП.

Постанову може бути оскаржено через Ленінський районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Н.В. Басова