Провадження № 3/161/4369/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 12 грудня 2017 року Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Ющук О.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого водієм в ПП «Сільське господарство», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, -

- за ст.130 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, 23.11.2017 року, о 02 год. 00 хв., в м. Луцьку, по пр. Відродження, 16, Волинської області, керував транспортним засобом, марки «Audi А6», номерний знак КСG 812, із ознаками алкогольного спяніння, однак від проходження медичного огляду відмовився, чим порушив вимоги, передбачені п.2.5 ПДР України.

В судовому засіданні ОСОБА_1, винність в інкримінованому йому правопорушенні визнав повністю, суду пояснив, що дійсно керував транспортним засобом 23.11.2017 року по пр. Відродження, 16, в м. Луцьку і після вимоги працівників патрульної поліції пройти медичного огляду на стан алкогольного спяніння відмовився.

Крім цього, винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення серії БД №135012 від 23.11.2017 року, письмовими поясненнями ОСОБА_2 та ОСОБА_3.

Таким чином, своїми діями, направленими на відмову від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного сп'яніння, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП..

В судовому засіданні ОСОБА_1 подав клопотання від директора уповноваженого представника трудового колективу ПП «Сільське господарство» ОСОБА_4, в якому останній переконливо просить звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_1, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу в порядку ст.21 КУпАП, мотивують визнанням вини, щирим каяттям ОСОБА_1 у скоєному, позитивною характеристикою за місцем роботи, усвідомленням протиправністю своїх дій, проведенням відносно останнього виховних та профілактичних бесід і контролем над його поведінкою.

Таке рішення прийняте загальними зборами трудового колективу.

Відповідно до вимог, передбачених ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, який вину визнав, у вчиненому щиро розкаявся, позитивно характеризується по місцю роботи та проживання, раніше не притягався до адміністративної відповідальності, тобто вперше притягується до адміністративної відповідальності в сфері порушення безпеки дорожнього руху, в тому числі за ст.130 КУпАП, оскільки в матеріалах справи відсутні інші дані, що документально підтверджено, робота останнього повязана із постійним керування транспортними засобами, що є його основним засобом заробітку, а також проаналізувавши зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, інші обставини справи, від вчиненого суспільно небезпечних наслідків не наступило, клопотання трудового колективу, суд вважає за доцільне до ОСОБА_1, застосувати захід громадського впливу, звільнивши його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, на підставі ст.21 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 21, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 на підставі ст.21 КУпАП, звільнити від адміністративної відповідальності за ст.130 ч.1 КУпАП.

Копії матеріалів справи передати на розгляд трудовому колективу ПП «Сільське господарство», (45611, с. Веселе, вул. Торчинська, 3, Луцького району, Волинської області) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов`язавши голову трудового колективу про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Справу відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.130 ч.1 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області, через Луцький міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду О.С. Ющук