Справа № 594/1106/17
Провадження № 3/594/207/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2017 року

Суддя Борщівського районного суду Тернопільської області Чир П.В. розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли від управління Держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці на:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого селищним головою Мельнице-Подільської селищної ради Борщівського району

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи сільським головою Мельнице-Подільської селищної ради з 25.10.2002 року, допустив порушення вимог трудового законодавства, які були виявлені за наслідками перевірки управління Держпраці у Тернопільській області, проведеної в період з 14.09.2017 року по 15.09.2017 року, а саме, в порушення вимог ч.1, 2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», не забезпечив дотримання вимог статті 102-1 КЗпП України, якою передбачено, що працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу. Наказом завідувача Мельнице-Подільського дошкільного навчального закладу «Сонечко» від 21.04.2017 року №51-к прийнято ОСОБА_2 музкерівником по сумісництву на 0,5 ставки та наказом від 21.04.2017 року №50-к прийнято музкерівником ОСОБА_3 по сумісництву на 0,25 ставки. Відповідно до табелів обліку робочого часу за період квітень-серпень 2017 року вказані працівники виконували роботу, однак станом на 07.09.2017 року заробітна плата Мельнице-Подільською селищною радою вказаним працівникам не нараховувалась.

ОСОБА_1 під час розгляду справи пояснив, що накази про прийняття ОСОБА_2 по сумісництву на 0,5 ставки та ОСОБА_3 по сумісництву на 0,25 ставки музкерівниками до сільської ради не надходили, тому й допущено порушення трудового законодавства..

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 19-03-039/222 від 13 вересня 2017 року, витязі з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-03-39/400, наказі про прийняття на посаду музкерівника ОСОБА_3 від 21.04.2017 року (0,25 ставки), наказі про прийняття на посаду музкерівника ОСОБА_2 від 21.04.2017 року, табелях обліку використовування робочого часу за квітень серпень 2017 року.

За даними довідки, виданої Мельнице-Подільською музичною школою, ОСОБА_3 дійсно працює викладачем Мельнице-Подільської музичної школи з педнавантаженням 20 годин і 5 годин концертмейстерства, стаж роботи становить 12 років 2 місяці.

Довідкою Мельнице-Подільської музичної школи підтверджується, що ОСОБА_2 дійсно працює викладачем Мельнице-Подільської музичної школи з педнавантаженням 26 годин, стаж роботи становить 7 років 8 місяців.

Відповідно до ч.3 ст.8 Закону України «Про бухгалтерський обліку та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (редакція від 11.06.2017), відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе власник (власники) або уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів.

Як вбачається з протоколу №19-03-039/222 про адміністративне правопорушення та підтверджується платіжним дорученням №174 від 08 вересня 2017 року, під час проведення перевірки (08.09.2017 року) селищною радою проведено нарахування заробітної плати працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 за квітень-серпень 2017 року, заборгованості станом на вказане число немає.

Зважаючи на вищенаведене, суд вважає, що в даній справі слід врахувати ступінь вини ОСОБА_1, що на час розгляду справи в суді він вжив усі необхідні заходи для усунення порушення, здійснив виплати належних працівникам сум, що підтверджується платіжним доручення, доданим до матеріалів справи.

Дані обставини істотно знижують ступінь суспільної небезпечності вчиненого адміністративного правопорушення, тому суд вважає, що дії ОСОБА_1 є малозначними і його слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.22,283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у звязку з малозначністю вчиненого і обмежитись усним зауваженням.

Справу про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП провадженням закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга може бути подана до апеляційного суду Тернопільської області через Борщівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Чир П. В.