Справа № 462/1304/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

21 квітня 2017 року Суддя Залізничного районного суду м. Львова Кирилюк А.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТзОВ «БК Добробут» /юридична адреса: Львівська область, Пустомитівський район, м. Пустомити, вул. Гайдамацька, 16, місце здійснення діяльності: м. Львів, вул. Широка, 63 А/, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

13 березня 2017 року, під час проведення перевірки ТзОВ «БК Добробут» /юридична адреса: Львівська область, Пустомитівський район, м. Пустомити, вул. Гайдамацька, 16, місце здійснення діяльності: м. Львів, вул. Широка, 63 А/, було виявлено порушення вимог законодавства про працю, допущені директором ОСОБА_1, а саме:

- ч. 4 ст.115 КЗпП України, ч. ст.21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме,з 01.12.2016 згідно наказу №17.11-03 надано відпустку ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, а заробітну плату за весь час відпустки виплачено - 29.12.2016 згідно відомості №ВЗП - 000015.;

- ст.83 КЗпП України - при звільненні працівників, не проведено нарахування та, відповідно, виплату грошової компенсації за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а саме, з 24.01.20 1 7 звільнено ОСОБА_5 (наказ №24.01-01), з 11.02.2017 звільнено ОСОБА_6 (наказ №11.01-0) вищезазначеним звільненим працівникам не проведено нарахування та виплату всіх належних сум від Товариства, а саме, грошової компенсації за дні невикористаної щорічної відпустки.;

- ч. 6 статті 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» - індексація заробітної плати не проводилася за період червень - листопад 2016 року та грудень 2016 року по лютий 2017 включно 2-м працівникам, але, під час здійснення перевірки адміністрацією Товариства порушення усунено, а саме, проведено нарахування індексації грошових доходів за вищевказаний період в сумі - 1 519,8 грн. Однак, термін притягнення до адміністративної відповідальності за вказані порушення згідно ст.38 КУпАП не минув.; - пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці - перевіркою встановлено, що у Товаристві працюють працівники на посадах електрозварник, машиніст баштового крану. Однак, атестацію робочого місця вказаних посад не проведено атестаційною комісією, склад і повноваження якої повинні бути визначені наказом по підприємству, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Правопорушниця у судове засідання не прибула, хоча була повідомлена про час та місце розгляду справи. Оскільки матеріалів справи достатньо для прийняття рішення по суті, тому справу слід розглянути без участі правопорушника.

З матеріалів справи вчається що ОСОБА_1 визнала факт вчинення нею адміністративного правопорушення, та вподальшому зобовязується таких не допускати, що і зазначено у її поясненнях у протоколі № 13-01-053/0269 від 13.03.2017 року.

Вивчивши матеріали справи, встановивши в діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, вважаю за необхідне накласти на неї стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на неї стягнення штраф у розмірі 510 /пятсот десять/ грн.

Стягнути з ОСОБА_1 320 грн. 00 коп. судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Залізничний районний суд м. Львова.

Суддя:/підпис/

З оригіналом згідно.

Суддя: А.І. Кирилюк