Справа № 405/1072/17
Номер провадження 3/404/1110/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2017 року м. Кропивницький

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Петров Р.І. розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ «Стела-Кіровоградбуд», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, к. 2, кв. 124, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

За результатами перевірки дотримання вимог законодавства про працю, проведеної з 16 по 20 лютого 2017 року інспектором відділу з питань експертизи умов праці ОСОБА_2 у ТОВ «Стела-Кіровоградбуд» за адресою: вул. Колгоспна, 104/18, м. Кропивницький, було встановлено порушення директором вказаного підприємтсва ОСОБА_1 вимог законодавства про працю.

Так, згідно наказу від 02.04.2014 року № 8-ОС ОСОБА_3 була прийнята на посаду бухгалтера за сумісництвом з оплатою згідно штатного розпису та пропорційно відпрацьованому часу. При цьому в наказі не зазначено на яку частину ставки вона прийнята та не визначений режим її роботи. Відповідно до табелю обліку робочого часу на протязі грудня 2016 року режим роботи ОСОБА_3 постійно змінювався, а саме з 1 по 15 грудня вона працювала по 4 години в робочі дні, 16 та 19 грудня по 5 годин, 20 та 23 грудня по 6 годин. Згідно табелю обліку робочого часу в січні 2017 року ОСОБА_3 працювала в режимі 15-годинного робочого тижня, тобто по 3 години на день.

Відповідно до наказу від 02.09.2016 року № 22-ОС ОСОБА_4 прийнята за сумісництвом на посаду начальника відділу логістики також без зазначення на яку частину ставки. Згідно табелів обліку робочого часу в січні 2017 року вона працювала з 3 по 13 січня в режимі 4 годинного робочого дня, з 16 по 18 січня по 3 години, 19 січня 2 години, що є порушенням вимог ст. 32 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, був повідомлений належним чином про час, день та місце розгляду справи, про причини неявки не повідомив, заяви про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю, повністю підтверджується оголошеними та дослідженими в судовому засіданні матеріалами адміністративної справи.

Призначаючи ОСОБА_1 адміністративне стягнення, суддя враховує обставини, передбачені ст. 33 КУпАП, і вважає, що для досягнення мети застосування адміністративного стягнення, ОСОБА_1 достатньо призначити стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн.

Керуючись ст. ст. 41, 245, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_5