П О С Т А Н О В А

іменем України

"25" квітня 2017 р. Справа153/368/17

Провадження3/153/168/17-п

Код суду: 231

Суддя Ямпільського районного суду Вінницької області Любинецька-Онілова А.Г., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 Б АДРЕСА_1, працює директором ТОВ «Дністер-К», за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «Дністер-К» не виконав покладених на нього ст.. 141 КЗпПУ зобовязань внаслідок порушив вимоги ст.. 115 ч.1, 2 КЗпПУ якою встановлено, що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць в строки, встановлені колективним договором та не пізніше 7 числа наступного місяця. Виплата заробітної плати в ТОВ «Дністер-К» проводиться 1 раз в місяць без авансування. Заробітна плата за січень 2017 року виплачена 24.01.2017 згідно розрахункової відомості за січень 2017 року, заробітна плата за лютий 2017 виплачена 03.03.2017 згідно розрахункової відомості за лютий 2017 року та виписок банку. Станом на 23.01.2017 та 23.02.2017 (дати виплати авансу) на рахунку були кошти, які не використали на виплату заробітної плати за першу половину місяця, чим порушив ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпПУ та ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці». Вказане правопорушення виявлене 16.03.2017.

ОСОБА_2 на виклик суду не зявився. Про дату, час та місце розгляду справи сповіщений у встановленому законом порядку, а саме судовими повістками направленими рекомендованими листами за адресою зареєстрованого місця його проживання.

В порядку ст.268 КУпАП є підстави для розгляду справи у відсутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, а саме: адміністративний протокол №02-33-50/75 від 16.03.2017, копію акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, копії розрахункових відомостей, в яких наявні підписи ОСОБА_1, вважаю доведеною його винуватість у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а його дії кваліфікую, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, порушення вимог ст.115 КЗпП та незабезпечення обліку виконуваної працівниками роботи, порушення вимог ст.30 ч.2 ЗУ «Про оплату праці».

При призначенні адміністративного стягнення ОСОБА_1 враховую характер скоєного правопорушення та особу винного, який вперше притягається до адміністративної відповідальності.

Обставин, які помякшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, відповідно до ст.ст. 34, 35 КУпАП, не встановлено.

З врахуванням наведеного, з метою виховання ОСОБА_1 в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як ним самим, так і іншими особами, вважаю достатньою мірою його відповідальності обрати адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому санкцію ч.1 ст.41 КУпАП, а саме у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» є підстави для стягнення з ОСОБА_1 судового збору в дохід держави в розмірі, передбаченому на момент скоєння правопорушення.

Керуючись ст.ст.221, 283, 284 ч.1 п.1 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави у сумі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з часу її винесення через Ямпільський районний суд Вінницької області.

СУДДЯ ЯМПІЛЬСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ

ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ОСОБА_3