Провадження №: 3/752/4883/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.07.2017 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Ладиченко С.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Головного управління Держпраці у Київські області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець м. Дзержинськ, Мінської обл., Білорусія, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, працюючий на посаді директора TOB «СКАТ-ЦЕНТР» (згідно наказу від 12.10.2011 року № 1) розташованого за юридичною адресою: 03039, м. Київ, провул. Червоноармійський, 14.

за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

Встановив

З протоколу про адміністративне правопорушення № 26-235/414 від 18.05.2017 року, у порушення вимог ч.1 та ч.2 ст. 115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст.117 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», гр. ОСОБА_2 TOB «СКАТ-ЦЕНТР» нараховувалась заробітна плата та виплата здійснювалась один раз на місяць.

Також, відповідно до наказу від 29.03.2017 №334 начальника караулу гр. ОСОБА_3 звільнено з посади 04.04.2017 за згодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України). Відповідно до розрахунково-платіжної відомості за квітень 2017 року гр. ОСОБА_3 нарахована заробітна плата, але згідно виписки із відомості №2894 від 28.04.2017 року виплата здійснена 28.04.2017. При цьому відповідно до довідки про стан заборгованості від 18.05.2017 року, вданою адміністрацією TOB «СКАТ-ЦЕНТР», борг із виплати заробітної плати перед звільненими гр. ОСОБА_3 становить 7 209,70 грн., за що відповідальність передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про дату і час розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки не повідомлені.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до вимог ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Ст. 117 КЗпП України передбачає відповідальність за затримку розрахунку при звільненні.

Вина ОСОБА_1 підтверджується письмовими матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 26-235/414 від 18.05.2017 року, актом перевірки, довідкою про стан заборгованості, наказом про виконання обов'язків директора, наказом №334 про звільнення з роботи, виписками із відомостей, витягами з табелю обліку використання робочого часу.

Суддя при накладенні стягнення за адміністративне правопорушення, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який згідно з матеріалами справи раніше до адміністративної відповідальності не притягався, майновий стан правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність та вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1, адміністративне стягнення у виді штрафу в межах, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. 41, 280, 283, 284 КУпАП, -

Постановив

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП України та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять ) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Голосіївський районний суд м. Києва протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя