Дунаєвецький районний суд Хмельницької області
Справа № 674/496/17
Провадження № 3/674/132/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня 2017 року Суддя Дунаєвецького районного суду

Хмельницької області ОСОБА_1 В. М.

розглянувши матеріали управління Держпраці у Хмельницькій області,

про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2,

ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, працюючого директором ТДВ "Дунаєвецький ремонтно-механічний завод" м. Дунаївці, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

- за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

В ході проведення планової перевірки ТДВ «Дунаєвецький ремонтно-механічний завод» в м. Дунаївці було виявлено, що ОСОБА_2, перебуваючи на посаді директора ТДВ "Дунаєвецький ремонтно-механічний завод" м. Дунаївці, не повідомив територіальний орган Державної фіскальної служби про прийняття на роботу з 01.12.2015 року на посаду різноробочого ОСОБА_3; не надав документального підтвердження про інформування під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, ознайомлення з Правилами внутрішнього трудового розпорядку та проведення інструктажу з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони; не надав особові картки працівників, не була надана книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, що свідчить про їх відсутність на підприємстві;на підприємстві не забезпечений достовірний облік роботи, яка виконується працівником,не надано табелів обліку робочого часу працівників чи інші документи, якими підтверджується ведення достовірного обліку робочого часу працівників за 2015р. та 2016 р., що свідчить про їх відсутність;на підприємстві не складено черговість на 2016 р., 2017 р., яка затверджується власником і доводиться до відома всіх працівників; порушено строки та періодичність виплати заробітної плати, несвоєчасно проводяться розрахунки із звільненими працівниками; не надано Правил внутрішнього трудового розпорядку, що свідчить про їх відсутність;виявлено наявність наступних посад (професій): «слюсар - ремонтник», зайнятість на роботах в яких дає право на щорічні додаткові відпустки та не проведення атестації яких позбавляє права найманих працівників на отримання підвищеної оплати праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці відповідно до вимог статті 100 КЗпП України,чим вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_2 в судовому засіданні вину визнав повністю, щиро розкаявся.

Крім того, його вина у скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №22-10/103 від 13.04.2017 року, актом перевірки, наказами №0021 від 01.12.2015 року та №0005 від 31.05.2016 року, відомостями на виплату грошей та письмовими поясненнями.

Враховуючи викладене, суд вважає, що вина ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, доведена.

Відповідно до ст. 34 КУпАП обставинами, які помякшують відповідальність правопорушника, суд вважає щире каяття, вчинення правопорушення вперше.

Відповідно до ст. 35 КУпАП обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, не встановлено.

Відповідно ст.ст. 23, 33 КУпАП при призначенні покарання суд враховує характер вчиненого правопорушення, відомості про його особу, який ліквідував правопорушення, характеризується позитивно і вважає, що оскільки адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, стягнення слід накласти у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника підлягає стягненню судовий збір у розмірі 320 гривень.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_2 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п"ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн.

Реквізити для здійснення перерахування коштів судового збору в Дунаєвецький районний суд Хмельницької області: отримувач коштів ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код за ; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача:820019; рахунок отримувача 0001; код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області через Дунаєвецький райсуд в 10-тиденний строк з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора) цієї постанови, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 26 КУпАП.

Строк пред'явлення документа до виконання 3 місяці з дня винесення постанови.

Суддя:/підпис/

Вірно:

Суддя Дунаєвецького райсуду В. М. Артемчук