Справа № 592/4387/17
Провадження № 3/592/987/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2017 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Хитров Б.В., розглянувши матеріали які надійшли від Управління держпраці у Сумській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3/1, кв.114, паспорт серія МА 316061, виданий Зарічним РВ СМУ УМВС України в Сумській області 16.07.1997 р., РНОКПП НОМЕР_1, який працює директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРАНС ХОЛОД» з 17.06.2016, відповідно наказу Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРАНС ХОЛОД» від 17.06.2016 № 30-К, юридична адреса підприємства: 40020, Сумська область, м. Суми, вул. Курська, буд. 147, кім. 98,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

встановив:

При перевірці Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРАНС ХОЛОД», юридична адреса: 40020, Сумська область, м. Суми, вул. Курська, буд. 147, кім. 98, у період з 07.04.2017 по 10.04.2017 були виявлені порушення законодавства про працю, про що складено акт перевірки від 10.04.2017 № 209. Зокрема:

1. Порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення.

У ході перевірки встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать їй від Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРАНС ХОЛОД», не проведена в день звільнення в повному обсязі.

Так, наказом від 31.03.2017 № 35-К «Про звільнення з посади» ОСОБА_2, головного бухгалтера ТОВ «ТРАНС ХОЛОД» та поданої заяви працівника, звільнено з роботи за угодою сторін, відповідно до п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України 31.03.2017, частина належних коштів при звільненні у сумі 2 685,14 грн. виплачена 31.03.2017, що підтверджується платіжним дорученням від 31.03.2017 № 1138 та відомістю на зарахування заробітної плати на картрахунки працівникам ТОВ "ТРАНС ХОЛОД" за березень 2017 року. Остаточний розрахунок із ОСОБА_2 проведений 10.04.2017 у сумі 180,62 грн., що підтверджується платіжним дорученням від 10.04.2017 № 1180.

Отже, в день звільнення працівника ОСОБА_2 31.03.2017 кошти, які належали йому від ТОВ «ТРАНС ХОЛОД» виплачені не в повному обсязі. Остаточний розрахунок із ОСОБА_2 проведений 10.04.2017 року, тобто не в день звільнення, чим порушено частину першу статті 116 Кодексу законів про працю України.

2. Порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП - середній заробіток за весь час затримки належних працівникові коштів по день фактичного розрахунку не нараховувався та не виплачувався.

Звільненому 31.03.2017, згідно наказу ТОВ «ТРАНС ХОЛОД» в ід 31.03.2017 № 35-К «Про звільнення з посади», головному бухгалтеру Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРАНС ХОЛОД» ОСОБА_2 при звільнення були належні кошти у сумі 2 865,76 грн. Проте в ході перевірки встановлено, що працівнику ОСОБА_2 в день звільнення зазначена сума була виплачена не в повному обсязі, а саме: частина розрахункових коштів, які належали до виплати 31.03.2017 у сумі 2 685,14 грн. виплачені 31.03.2017, що підтверджується платіжним дорученням від 31.03.2017 № 1138. Остаточний розрахунок із ОСОБА_2 у сумі 180,62 грн. проведений 10.04.2017, що підтверджується від 10.04.2017 № 1180.

Середній заробіток за весь час затримки належних працівникові коштів по день фактичного розрахунку не нараховувався та не виплачувався.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча і був сповіщений у встановленому законом порядку про час та місце розгляду справи. Будь-яких клопотань про відкладення у цей день розгляду справи від нього не надходило. При складанні протоколу про адміністративне правопорушення пояснень не надав, але його провина підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи те, що за більш тяжке порушення законодавства про працю, а саме: не виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, передбачене Кримінальним кодексом України, відповідно ст. 175 ч.3 цього Кодексу, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам, а оскільки ОСОБА_1 на день розгляду матеріалів усунув зазначені порушення, суд вважає правопорушення малозначним та вважає за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності по малозначності скоєного, оголосивши усне зауваження.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1 КпАП України, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП по малозначності скоєного, оголосивши усне зауваження.

Закрити провадження у справі.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Б.В. Хитров