Справа № 747/714/17
Провадження№ 3/747/226/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

14.11.2017 року суддя Талалаївського районного суду Чернігівської області Тіщенко Л.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника комунального підприємства Талалаївське ВУЖКГ, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

26 жовтеня 2017 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області під час перевірки дотримання вимог законодавства про працю у комунальному підприємстві Талалаївське ВУЖКГ було виявлено, що начальник комунального підприємства порушив вимоги законодавства про працю, а саме при огляді наданих в ході інспекційного відвідування відомостей нарахування заробітної плати та відомостей з виплати заробітної плати встановлено, що фактично заробітна плата працівникам КП Талалаївське ВУЖКГ виплачується один раз на місяць частинами у конкретно не визначені колективним договором числові строки та пізніше семи календарних днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Крім того, заробітна плата працівникам підприємства за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Таким чином начальником комунального підприємства Талалаївське ВУЖКГ ОСОБА_1 порушено вимоги частин 1, 4 ст. 115 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча був повідомлений належним чином, у матеріалах справи є поштова розписка про вручення йому судової повістки, про причини неявки суду не повідомив, від нього не надійшла заява про розгляд справи без його участі чи про відкладення розгляду справи, тому справа підлягає розгляду в порядку ч.1 ст. 268 КУпАП без участі особи, що притягується до адміністративної відповідальності.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Диспозиція ч.1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю, зокрема за порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Таким чином, ОСОБА_1, як посадова особа, дійсно допустив порушення вимог законодавства про працю, і в його діях наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, поскільки відповідальність за даною статтею настає за порушення вимог законодавства про працю. Вина ОСОБА_1 повністю доведена та підтверджується дослідженими матеріалами справи.

З врахуванням вищенаведеного та особи порушника, обставин справи, суд вважає, що його слід притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та на нього можливо накласти адміністративне стягнення в межах санкції даної статті у штрафу у мінімальному розмірі з розясненням наслідків порушень строків сплати штрафу.

Крім того, у відповідності до положень ч.5 ст. 283 КУпАП із ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 320 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 320 грн. судового збору.

Розяснити положення ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу ДВС за місцем проживання порушника. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові.

На постанову може бути подана апеляція в апеляційний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя: Л.В.Тіщенко