Справа № 526/2476/16-п
Провадження № 3/526/10/2017
П О С Т А Н О В А

іменем України

18 квітня 2017 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області

ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 та жительки АДРЕСА_1, головного бухгалтера ТОВ «Аграрно-промисловий комплекс «Хлібороб», ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

Головний бухгалтер ТОВ «Аграрно-промисловий комплекс «Хлібороб» ОСОБА_2 вчинила адміністративне правопорушення, а саме: згідно наказу від 26.10.2016 р. № 81-к звільнено з посади експедитора ОСОБА_3 26.10.2016 р. за п.1 ст. 36 КЗпП. Згідно табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2016 року ОСОБА_3 в день звільненя працювала, про що свідчить позначка "7" проти її прізвища. Належні при звільненні кошти ОСОБА_3 в сумі - 1454.30 грн. ( в т.ч. нарахована компенсація за 5 календарних днів невикористаної відпустки в сумі 522,80 грн.) виплачені 08.11.2016 р. згідно платіжної відомості № 46 від 08.11.2016 р., видатковий касовий ордер № 539 від 08.11.2016 р. Як свідчить видатковий касовий ордер від 20.10.2016 р. № 487, платіжна відомість від 20.10.2016 р., платіжні доручення від № 1664, 1666 від 20.10.2016 р., платіжна відомість № 37 від 20.10.2016 р. заробітна плата за першу половину жовтня 2016 р. виплачена 20.10.2016 року. Як свідчать платіжні відомості № 45,46 від 08.11.2016 р. та видатковий касовий ордер від 08.11.2016 року на загальну суму 18767,77 грн. заробітна плата працівникам товариства за другу половину жовтня 2016 року виплачена 08.11.2016 року.

Книга обліку руху трудових книжок не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом директора товариства та печаткою.

Також, згідно графіка черговості відпусток наказом від 30.08.2016 р. № 57-к з 01.09.2016 р. по 24.09.2016 р. надано щорічну основну відпустку робітнику з обслуговування установки з виробництва хліба ОСОБА_4 тривалістю 24 календарних днів. Згідно графіка черговості відпусток наказом від 30.08.2016 р. № 58-к з 01.09.2016 р. по 24.09.2016 р. надано щорічну основну відпустку водію-експедитору ОСОБА_5 тривалістю 24 календарних днів. Згідно графіка черговості відпусток наказом від 01.10.2016 р. № 75-к з 04.10.2016 р. по 28.10.2016 р. надано щорічну основну відпустку робітнику з обслуговування устаткування з виробництва хліба ОСОБА_6 тривалістю 24 календарних днів. Письмові попередження про дату початку відпустки працівникам за два тижні до початку відпустки в товаристві при перевірці не надані.

Своїми діями ОСОБА_2 порушила вимоги ст.10 Закону України № 504 «Про відпустки», що є порушенням вимог ч.1 ст. 24 ЗУ №108 «Про оплату праці», ч. 1,2 ст. 115, ч. 5 ст. 79, ст. 116 КЗпП України та абзацу 5 п. 7,1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої спільним наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується також наступними доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення (а.с. 1-3);

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування (а.с.4-8);

- копією виписки із наказу № 15-к від 19.03.2010 року про переведення ОСОБА_2 на посаду головного бухгалтера КСП «Зелений гай», посадової інструкції головного бухгалтера ( а.с.8 -11) ;

- копією витягу з наказу № 81-к від 26.10.2016 року звільнено з посади експедитора ОСОБА_3, табелем обліку робочого часу за жовтень 2016 р., розрахунком заробітної плати при звільненні ОСОБА_3, видатковим касовим ордером від 08.11.2016 р. № 539, відомістю на виплату грошей № 46 ( а.с. 12-16);

- копією видаткового касового ордеру від 20.10.2016 р. № 487, відомостями на виплату грошей № 37 за жовтень 2016 р. , відомості № 37 від 20.10.2016 р., платіжним дорученням від 20.10.2016 р. № 1666, 1664, 1663

- копією книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ( а.с.24-25);

- копією наказів на надання відпусток № 57-к,58-к, від 31.08.20165 року № 875- к від 01.10.2016 року ( а.с.26-28).

У діях ОСОБА_2 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП , а саме порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Оскільки на момент розгляду справи зазначений строк скінчився, провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 283, ст. 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_2 визнати винною за ч.1 ст. 41 КУпАП та закрити провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності в звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Гадяцький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови, строк предявлення до виконання протягом трьох місяців

Суддя: С. А. Киричок