Справа № 308/3441/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 травня 2017 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Фазикош О.В., розглянувши матеріали справи головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 07-02-002/124 від 6 квітня 2017 року, ОСОБА_1, працюючи з 27 червня 2014 року на посаді директора дочірнього підприємства «Закарпатський облавтодор», яке зареєстроване та знаходиться за адресою: м. Ужгород, вул. Собранецька, 39, не забезпечив проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за грудень 2016 року працівникам апарату ДП «Закарпатський облавтодор» на загальну суму 250559,97 грн., згідно відомості на перерахування грошей на ПК та платіжного доручення № 2387 від 31.01.2017 року перерахована на банківські карткові рахунки працівників через АБ «Укрсоцбанк» 31 січня 2017 року. Заробітна плата за січень 2016 року працівникам апарату ДП "Закарпатський облавтодор" на загальну суму 129774,00 грн., згідно відомості на перерахування грошей на ПК та платіжного доручення № 2485 від 14.02.2017 року перерахована на банківські карткові рахунки працівників через АБ «Укрсоцбанк» 14 лютого 2017 року. Заробітна плата за лютий 2016 року працівникам апарату ДП "Закарпатський облавтодор" на загальну суму 133156,00 грн., згідно відомості на перерахування грошей на ПК та платіжного доручення № 2761 від 28.03.2017 року перерахована на банківські карткові рахунки працівників через АБ «Укрсоцбанк» 28 березня 2017 року. Станом на 6 квітня 2017 року заробітна плата за першу половину березня 2017 року (аванс) працівникам ДП "Закарпатський облавтодор" не виплачена, чим ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України та ч. 1 ст. 24 Закон України «Про оплату праці».

Також, ОСОБА_1 не забезпечив працівникам ДП "Закарпатський облавтодор" виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, сторожу ОСОБА_2, згідно наказу № 14-в від 28.02.2017 року надано відпустку в кількості 24 календарні дні, з 10 березня 2017 року, а заробітну плату у сумі 1500 грн. згідно відомості на перерахування грошей виплачено йому 17 березня 2017 року. Аналогічно, заступнику директора ОСОБА_3, згідно наказу № 19-в від 16.03.2017 року надано відпустку в кількості 10 календарних днів, з 21 березня 2017 року, а заробітну плату у сумі 5000 грн. згідно відомості на перерахування грошей виплачено йому 22 березня 2017 року, чим ОСОБА_1 порушив ч. 4 ст. 115 Кодексу законів про працю України та ст. 21 Закону України «Про відпустки».

ОСОБА_1 у судове засідання зявився, свою вину визнав, пояснив, що на даний час заборгованість, по заробітній платі по акту перевірки погашена в повному обсязі, а відпускні виплачуються не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Вина громадянина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 07-02-002/124 від 6 квітня 2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 07-02-002/191 від 6 квітня 2017 року, та іншими наявними у матеріалах справи документами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, обставини справи, вважаю, що йому слід призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Окрім цього слід зазначити, що відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір від 8 липня 2011 року № 3674-VI, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення встановлюється судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до статті 7 Закону України Про Державний бюджет України на 2017 рік від 21 грудня 2016 року № 1801-VIII, з 1 січня 2017 року установлено прожитковий мінімуму для працездатних осіб у розмірі 1600 гривень. Таким чином, на даний час розмір судового збору становить 320 гривень.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, ч. 1 ст. 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закон України Про судовий збір суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, інд. код НОМЕР_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, інд. код НОМЕР_1, судовий збір на користь держави у розмірі 320 гривень.

Реквізити для сплати судового збору: отримувач коштів УК у м. Ужгороді / м. Ужгород, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38015610, банк отримувача ГУДКСУ в Закарпатській області, код банку отримувача (МФО) 812016, рахунок отримувача 0002, код класифікації доходів бюджету 22030101, призначення платежу - судовий збір.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк звернення постанови для виконання три місяці з дня винесення постанови.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_4