ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 285/1456/17

провадження № 3/0285/431/17

03 травня 2017 року м. Новоград- Волинський

Суддя Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області Нагорнюк Ю.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_3, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, керівника ПП "Поляна" (вул. Шкільна, 31, с. Поліянівка, Новоград-Волинського району, Житомирської області), РНОКПП - НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ :

В ході перевірки, яка оформлена актом № 06-26-040/0225 від 11.04.2017 року, проведеної об 11 годині 30 хвилин, 11.04.2017 року (акт складено о 17 годині 00 хвилин 11.04.2017 року) виявлено, що керівником ПП "Поляна" ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення за місцем його фактичного знаходження, а саме:

- порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, перевіркою встановлено, що заробітна плата працівникам приватного підприємства «Поляна» за період жовтень-грудень 2016 року та за січень 2017 року виплачувалася один раз на місяць, а саме: заробітна плата працівникам за жовтень 2016 року була виплачена 15.11.2016 р. згідно відомості на видачу заробітної плати № 749 від 15.11.2016 р., за листопад 2016 р. заробітна плата була виплачена 14.12.2016 р. згідно відомості на видачу заробітної плати № 801 від 14.12.2016 р., за грудень 2016 р. заробітна плата була виплачена 13.01.2017 року згідно відомості на видачу заробітної плати № 15 від 13.01.2017 р. За січень 2017 р. заробітна плата була виплачена 14.02.2017 року згідно відомості на видачу заробітної плати № 63 від 14.02.2017 р.;

- порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, 1) ОСОБА_2 надана щорічна відпустка з 19.01.2017 р. згідно наказу № 6 від 19.01.2017 р., а кошти за відпустку було виплачено 14.02.2017 року згідно відомості на видачу заробітної плати № 63 від 14.02.2017 р.; 2) ОСОБА_3 надана щорічна відпустка з 20.01.2017 р. згідно наказу № 6 від 19.01.2017 р., а кошти за відпустку було виплачено 14.02.2017 року згідно відомості на видачу заробітної плати № 63 від 14.02.2017 р.; 3) ОСОБА_4 надана щорічна відпустка з 14.02.2017 р. згідно наказу № 9 від 14.02.2017 р., а кошти за відпустку було виплачено 01.03.2017 року згідно відомості на видачу авансу № 93 від 01.03.2017 р.;

- порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України в частині не виплати при звільненні працівників всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засідання правопорушник вину визнав повністю, щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серія ЖИ № 0049 від 11.04.2017 року (а.с. 2), актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю № 06-26-040/0225 від 11.04.2017 року (а.с. 3-9), приписом від 11.04.2017 року (а.с. 10), поясненнями правопорушника в судовому засіданні.

Дослідивши матеріали справи, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1, є щире каяття.

Обставин, що обтяжують покарання ОСОБА_1, не встановлено.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, всі обставини справи в їх сукупності, бере до уваги особу правопорушника та застосовує до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, що буде необхідним для виправлення ОСОБА_1 та достатнім для виконання завдань КУпАП.

Підстави для застосування іншого, більш мякого або суворого стягнення, відсутні.

Відповідно до ст. 40-1, ч. 4 ст. 283 КУпАП, Закону України "Про судовий збір" судовий збір у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Керуючись ст.ст. 33-35, 41, 280, 283, 284 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 (триста двадцять) гривень судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Житомирської області через Новоград-Волинський міськрайонний суд протягом 10 (десяти) днів з дня її винесення.

Суддя: Ю.В. Нагорнюк