Справа № 749/422/17
Номер провадження 3/749/204/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"03" травня 2017 р. м. Сновськ

Щорський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Чигвінцева М.С.

за участю секретаря Скорої Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Сновськ матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ПСП «Прогрес», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С ТА Н О В ИВ :

ОСОБА_1 будучи з 24.01.2013 року директором приватного сільськогосподарського підприємства «Прогрес», яке знаходиться за адресою Чернігівська область, Сновський район, село Хотуничі, вул.. Шевченка, будинок 42, будучи посадовою особою підприємства вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, яке виявлено о 17 годині 00 хвилин 24.02.2017 року під час проведення перевірки в ПСП «Прогрес» головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області ОСОБА_2, а саме:

порушення пункту 7.1 Інструкції №58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» - книга обліку руху трудових книжок не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою;

порушення ч.5 ст. 79 КЗпП України працівників підприємства письмово не повідомляють про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки, оскільки відповідно до наказу від 17.01.2017 року №3 з 18.01.2017 року надано частину щорічної відпустки ОСОБА_3, але про дату початку відпустки за два тижні, працівниками не було письмово повідомлено;

порушення ч.4 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам за ввесь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, оскільки відповідно до наказу від 17.01.2017 року №3 з 18.01.2017 року надано частину щорічної відпустки ОСОБА_3, однак заробітна плата за час відпустки виплачена 18.01.2017 року на підставі видаткового касового ордеру від 18.01.2017 року №12 згідно відомості на виплату грошей від 18.01.2017 року;

порушення ч.3 ст.24 КЗпП України при прийнятті на роботу, повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов?язкове державне соціальне страхування проведено з порушенням термінів, а саме наказ на прийняття на роботу ОСОБА_4м. №52-к видано 26.12.2016 року, дата початку роботи, згідно наказу 26.12.2016 року, повідомлення про прийняття на роботу до Менської ОСОБА_5 в Чернігівській області направлено 13.01.2017 року, тобто після початку роботи;

порушення ч.3 ст.32, ст..21 КЗпП України наказом керівника від 30.12.2016 року №92 на підставі ч.2 ст.32 КЗпП України переміщено сторожів і різноробочих на посади підсобних робітників з 01.01.2017 року, однак фактично відбулось переведення працівників на іншу роботу необумовлену трудовим договором без повідомлення не пізніше ніж за два місяці про зміну істотних умов праці, таким чином працівники ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_3, ОСОБА_9 не були повідомлені не пізніше ніж за два місяці про зміну істотних умов праці.

На підставі вказаних порушень головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області ОСОБА_2 складено протокол №25-25-010/0073 від 24.02.2017 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 будучи з 24.01.2013 року директором приватного сільськогосподарського підприємства «Прогрес», яке знаходиться за адресою Чернігівська область, Сновський район, село Хотуничі, вул.. Шевченка, будинок 42, вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, яке виявлено о 11 годині 20 хвилин 21.02.2017 року під час проведення перевірки в ПСП «Прогрес» головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці ОСОБА_10, а саме:

порушення п. 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 №442, оскільки не проведено атестацію робочих місць за умовами праці газозварника (зварювальника); електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, на напівавтоматичних машинах; токаря, як робітника, зайнятого обробкою, обдиранням, поліруванням, точінням і шліфуванням твердими, м?якими кругами та полотнами з нанесенням на них абразивними кругами, порошками (зернами) сухим способом.

Тобто виявлено порушення, яке триває з березня 2016 року, оскільки вище зазначені робочі місця передбачені у штатному розписі ПСП «Прогрес» на 2016 рік станом на 01.03.2016 рік.

Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на пенсію за віком на пільгових умовах, на отримання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та на отримання інших пільг і компенсацій за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці.

На підставі вказаного порушень головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці ОСОБА_10 складено протокол №04-02/03/5 від 21.02.2017 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 відсутній, через канцелярію суду надійшла заява останнього відповідно до якої ОСОБА_1 вину у скоєному визнає та просить даний адміністративний матеріал розглянути у його відсутності.

Окрім визнання вини ОСОБА_1, його вина підтверджується матеріалами справи, зокрема протоколами про адміністративне правопорушення №25-25-010/0073 від 24.02.2017 року та №04-02/03/5 від 21.02.2017 року, витягами з актів перевірки, наказом №52-к від 26.12.2016 року, наказом №92 від 30.12.2016 року, наказом №3 від 17.01.2017 року,повідомленням про прийняття на роботу, штатним розписом на 2016 рік.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом ( посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Суд, дослідивши матеріали справи, враховуючи обставини вчинених правопорушень, відсутність обтяжуючих вину обставин та наявність пом?якшуючих вину обставин визнання вини та щире каяття, вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти стягнення у відповідності до положень ч. 2 ст. 36 КУпАП у виді штрафу на користь держави в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.. 36, 40-1, ч. 1 ст. 41, ст. ст. 268, 283, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 та ч. 1 ст. 41 КУпАП і на підставі положень ч. 2 ст. 36 КУпАП накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( п?ятсот десять ) грн.. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 320 ( триста двадцять) грн. 00 коп.

Штраф, відповідно до ч.1 ст.307 КУпАП, має бути сплачений особою, щодо якої він застосований, не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. В разі несплати штрафу у встановлений ч.1 ст.307 КУпАП строк, стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Щорський районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя М.С. Чигвінцев