Справа № 342/305/17
Провадження № 3/342/95/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2017 року м. Городенка

Суддя Городенківського районного суду Івано-Франківської області Федів Л.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ "Поточищенського консервного заводу", за ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

22.03.2017 року відносно ОСОБА_1 було складено протокол № 09-09-0052/161 про вчинення ним адміністративного правопорушення, яке виразилось в тому, що ОСОБА_1, будучи директором ТОВ "Поточищенського консервного заводу", допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: неналежно оформив трудові відносини з найманими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, оскільки їх прийнято на роботу по сумісництву без основного місця роботи; тривалість робити напередодні святкового дня не скорочена на одну годину, а саме працівнику ОСОБА_7 згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2016 не скорочено тривалість робочого часу напередодні святкового дня 24.08.2016 на одну годину; в серпні 2016 року ОСОБА_7 не виплачено мінімальну заробітну плату, зокрема, згідно табеля використання робочого часу за серпень 2016 року ОСОБА_7 відпрацював 176 годин, однак, згідно розрахункової відомості заробітної плати за серпень 2016 року йому нараховано 375 гривень як за неповний робочий місяць, що нижче від мінімальної заробітної плати, передбаченої державою (1450 гривень); згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2016 гідрогеолог ОСОБА_7 відпрацював 176 годин при нормі робочого часу 175 годин, однак, оплата надурочних годин позивачем не проведена у подвійному розмірі; заробітна плата працівників за першу половину січня 2017 року виплачена 19.01.2017, за другу половину січня виплачена 07.02.2017, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів; індексація заробітної плати працівникам проводиться, однак, коефіцієнт індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму визначено не правильно.

Своїми діями гр. ОСОБА_1 порушив вимоги статті 21, частини 1 статті 53, частин 1, 2, 4 статті 95, статті 106, частин 1, 2 статті 115 Кодексу законів про працю України, частин 1, 2 статті 3, частини 1 статті 24 Закону України «Про оплату праці», пункту 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, вчинивши правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судові засідання ОСОБА_1 не з'являвся. Судові засідання, призначені на 11.04.2017 року, 03.05.2017 року були відкладені за клопотанням правопорушника. 29.05.2017 року ОСОБА_1 до суду електронною поштою надіслав клопотання, в якому просив винести рішення про скасування Протоколу № 09-09-0052/161 про адміністративне правопорушення, винесений Управлінням держпраці 22.03.2017 року у зв'язку з відсутністю складу правопорушення у його як директора ТОВ "ПКЗ" діях; судове засідання просив провести без його особистої присутності у зв'язку з виробничими проблемами. 31.05.2017 року на адресу суду надійшло клопотання ОСОБА_1 з доданою до нього копією постанови Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 18.05.2017 року по справі № 809/600/17. В судове засідання призначене на 16.06.2017 року правопорушник не з'явився, до суду повернувся конверт із судовою повісткою без вручення за закінченням терміну зберігання. Таким чином, він вважається належним чином повідомлений про дату та місце розгляду справи.

Представник Управління держпраці в Івано-Франківській області в судове засідання не з'явився, про дату та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення.

Статтею 268 КУпАП встановлено, що справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Згідно ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи у його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

18 травня 2017 року постановою Івано-Франківського окружного адміністративного суду по справі № 809/600/17, визнано протиправною та скасовано постанову Управління Державної служби України з питань праці в Івано-Франківській області за №09-09-021/160 від 12.04.2017 про накладення уповноваженими особами на Товариства з обмеженою відповідальністю "Поточищенський консервний завод" штрафу в розмірі 3 200 гривень, по тих самих обставинах, що вказані у Протоколі № 09-09-0052/161 про адміністративне правопорушення від 22.03.2017 року.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд прийшов до переконання, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП, а тому відповідно до змісту ст. 247 ч. 1 п. 1 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення слід закрити у зв"язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

При цьому суд виходить також і з того, що відповідно до ст. 62 Конституції України обвинувачення особи, в тому числі і щодо вчинення адміністративного правопорушення, не може ґрунтуватися на припущеннях. Усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь.

На підставі викладеного, ст. 62 Конституції України, керуючись п. 1 ч. 1 ст. 247, ст. 254-257, 280, 283-285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення - закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Городенківський районний суд Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Федів Л.М.