Справа № 523/7573/16-п
Номер провадження 3/523/103/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"29" червня 2017 р.

Суддя Суворовського районного суду міста Одеси Шкорупеєв Д.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли з територіальної державної служби з питань праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Альбіон», проживаючого та зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

Встановив:

З протоколу вбачається, що ОСОБА_1 порушив законодавство про працю та оплату праці на ПП «Альбіон», а саме:

-порушені вимоги ч. 1 ст.115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семі днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, продовж 2015 року друга половина заробітної плати виплачувалась працівникам Підприємства пізніше, чим через сім днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: за грудень 2014 року - 09.01.2015р., за січень 2015 року - 11.02.2015р., за квітень - 12.05.2015р., за червень - 08.07.2015р., за серпень - 08.09.2015р.

-в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати за час відпустки не пізніш ніж за три дні до її початку, надані щорічні відпустки: ОСОБА_2 з 29.10.2015р. тривалістю 24 календарних днів (наказ від 29.10.2015р. № 31-к-о/вр), оплата часу відпустки проведена 04.11.2015р.; ОСОБА_3 з 01.11.2015р. тривалістю 24 календарних днів (наказ від 30.10.2015р. № 32-к-о/вр), оплата часу відпустки проведена 19.11.2015р.; ОСОБА_4 з 16.11.2015р. тривалістю 24 календарних днів (наказ від 11.11.2015р. № 34-к-о/вр), оплата часу відпустки проведена 03.12.2015р.; ОСОБА_5 з 01.12.2015р. тривалістю 31 календарний день (наказ від 18.11.2015р. № 35-к-о/вр), оплата часу відпустки проведена 18.12.2015р.;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, розрахунки із звільненими працівниками не проводяться у день звільнення. Згідно наказу від 16.02.15р. № 03-к/дл, ОСОБА_6 звільнена з посади експедитора за п.2 ст.36 (закінчення строку трудового договору) 16.02.2015р., належні до виплати суми виплачені 06.03.15р.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився. При вказаних обставинах та відповідно до положень ст. 268 КУпАП, суддя вважає, що справа може бути розглянута під час відсутності особи, що притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, підтверджується: актом перевірки, копією штатного розкладу.

Оцінюючи докази за їх сукупністю, суддя кваліфікує дії, що вчинив ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, за такими ознаками, як порушення посадовою особою підприємства встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, та порушення інших вимог законодавства про працю.

З урахуванням того, що виявлене правопорушення було вчинено більш трьох місяців тому, та не являє собою триваюче, притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 є не можливим у звязку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ч. 2 ст. 38 КУпАП, що відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП є підставою закриття провадження справи.

На підставі викладеного, та керуючись ст. ст. 38 ч. 2, 221, 247 п. 7, 268, 283 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, звільнити у звязку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Провадження справи закрити.

На постанову протягом десяти діб може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Одеської області через Суворовський районний суд міста ОСОБА_2.

Суддя Д.А. Шкорупеєв