Справа №601/919/17
Провадження № 3/601/249/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 червня 2017 року Суддя Кременецького районного суду Тернопільської області Мочальська В.М., розглянувши адміністративну справу, що надійшла з управління державної праці у Тернопільській області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора ТОВ «Газ-Пласт-Буд», до адміністративної відповідальності не притягувалася, направлена за ч.2 ст. 188-1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

13 червня 2017 року перевіркою, проведеною головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області ОСОБА_2, було виявлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю та про охорону праці, зокрема: відповідно до ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», для підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Підприємства, установи, організації…, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу.

За документами наданими для перевірки встановлено, що середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу ТОВ «Газ-Пласт-Буд» за 2016 рік складає 40 чоловік. За вимогами ч.1 ст.19 Закону № 875, норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів повинен бути встановлений у кількості двох робочих місць.

Статтею 19 вищенаведеного Закону передбаченого, що підприємства, установи, організації у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць.

Перевіркою документів кадрового та бухгалтерського діловедення встановлено, що у 2016 році в ТОВ «Газ-Пласт-Буд» було прийнято на роботу 26 працівників, з них жодного інваліда.

Перевіркою звітів «Інформація про попит на робочу силу (вакансії) форми № 3 ПН, поданих товариством у Кременецький районний центр зайнятості у 2016 році встановлено, що ТОВ «Газ-Пласт-Буд» не подавались дані про можливість працевлаштування на вільне робоче місце (вакантну посаду) інваліда.

Перевіркою встановлено, що у 2016 році в товаристві працював один інвалід, як наслідок ТОВ «Газ-Пласт-Буд» не виконано нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів відповідно до вимог ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце судового засідання.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №19-10-35/153 від 13.06.2017 року, витягом із акту перевірки №19-10-35/255, звітом про зайнятість та працевлаштування інваліді за 2016 рік, довідкою про виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2016 рік у ТОВ «Газ-Пласт-Буд».

Таким чином, у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП -невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів .

З врахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності на підставі ст.22 КУпАП та обмежитися усним зауваженням.

Керуючись ч.2 ст.188-1, ст.ст. 283, 284 КУпАП , -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП, звільнити його від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Закрити провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч.2 ст.188-1 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Тернопільського апеляційного суду через Кременецький районний суд Тернопільської області протягом 10 днів

Суддя: