Справа № 683/885/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2017 року м. Старокостянтинів

Суддя Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області Бондарчук Л.А., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, головного лікаря Старокостянтинівської центральної районної лікарні, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановила:

12 квітня 2017 року при проведенні планової перевірки у Старокостянтинівській центральній районній лікарні було виявлено порушення законодавства про працю, а саме встановлено, що заробітна плата за весь час щорічної відпустки працівникам виплачується з порушенням вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» в частині, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, відповідно до Наказу №6/в від 8 лютого 2017 року «Про щорічну основну відпустку» надано основні щорічні відпустки працівникам, а саме: сестрі медичній стоматологічної поліклініки ОСОБА_2 з 8 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 6 лютого 2017 року; сестрі медичній фізіотерапевтичного відділення ОСОБА_3 з 7 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 6 лютого 2017 року; сестрі медичній терапевтичного відділення ОСОБА_4 з 10 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 6 лютого 2017 року; лікарю-акушер-гінекологу (екстреної допомоги) ОСОБА_5 з 8 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 6 лютого 2017 року; сестрі медичній дитячого відділення ОСОБА_6 з 13 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 6 лютого 2017 року. Заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 24 лютого 2017 року, згідно платіжного доручення №116. Відповідно до Наказу №9/в від 20 лютого 2017 року «Про щорічну основну відпустку» надано основні щорічні відпустки працівникам, а саме: сестрі господині неврологічного відділення ОСОБА_7 з 20 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 20 лютого 2017 року; сестрі медичній КДП ОСОБА_8 з 23 лютого 2017 року, згідно поданої заяви від 22 лютого 2017 року; сестрі медичній терапевтичного відділення №2 ОСОБА_9 з 5 березня 2017 року, згідно поданої заяви від 22 лютого 2017 року; молодшій медичній сестрі з догляду за хворими інфекційного відділення ОСОБА_10 з 5 березня 2017 року, згідно поданої заяви від 27 лютого 2017 року; молодшій медичній сестрі буфетниці ОСОБА_11 з 2 березня 2017 року, згідно поданої заяви від 2 березня 2017 року. Заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 28 березня 2017 року, згідно платіжного доручення №266. Крім того, при перевірці питання щодо строків проведення остаточної виплати всіх належних сум заробітної плати при звільненні працівників встановлено, що у Старокостянтинівській

центральній районній лікарні мали місце випадки виплати розрахункових коштів звільненим працівникам пізніше дня звільнення, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України, де зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи та організації, проводиться в день

звільнення, а також ч. 1 ст. 47 КЗпП України, де зазначено, що належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, і проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП. Зокрема, наказом №29/к від 23 березня 2017 року «Про звільнення» звільнено працівників: молодшу медичну сестру дитячого відділення ОСОБА_12 згідно поданої заяви за власним бажанням (п.1 ст. 38 КЗпП України) з 24 березня 2017 року; молодшу медичну сестру з догляду за хворими гінекологічного відділення ОСОБА_13 згідно поданої заяви за угодою сторін (п.1 ст. 36 КЗпП України) з 29 березня 2017 року. Виплата всіх належних сум заробітної плати при звільненні ОСОБА_12 та ОСОБА_13 була проведена пізніше звільнення, а саме: 28 березня 2017 року згідно платіжного доручення №266.

Представник ОСОБА_1 адвокат ОСОБА_14 подав до суду заяву, в якій вказав, що вищезазначені виплати проводяться при надходженні коштів на реєстраційні рахунки Старокостянтинівської ЦРЛ в управлінні Державної казначейської служби України в Хмельницькій області, й у звязку з великою штатною чисельністю працівників 638 чоловік, спланувати графіки щорічник відпусток саме під фінансування неможливо. Крім того, працівникам виплата відповідних коштів була здійснена одразу після їх надходження на відповідні рахунки Старокостянтинівської ЦРЛ.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №22-06/94 від 12 квітня 2017 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №22-06/705 від 12 квітня 2017 року, іншими матеріалами справи.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб 320 грн.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя

постановила:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена через Старокостянтинівський районний суд до апеляційного суду Хмельницької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: