Справа № 744/983/17
Провадження по справі № 3/744/329/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2017 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Смаги С. В.,

при секретарі Фільчаговій Г. В.,

за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Чернігівській області щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, обіймаючого посаду директора філії «Ірванцівський торфозавод» ДП «Чернігівторф», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

22 вересня 2017 року під час перевірки головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області філії «Ірванцівський торфозавод» ДП «Чернігівторф», директором якого є ОСОБА_1, встановлено наступні порушення вимог законодавства про працю.

Порушення ч. 1, 3 ст. 115 КЗпП України - оплата праці на підприємстві регулюється Колективним договором, який набирає чинності з дня підписання адміністрацією та трудовим колективом (прийнятий на конференції працівників ДП «Чернігівторф» 17.03.2016) і діє до укладення нового. Колективний договір зареєстровано 27.05.2016№ 55/НВ Новозаводською районною радою у м. Чернігові

Пунктом 4. Колективного договору передбачено виплату заробітної плати за першу половину місяці 23 числа відповідного місяця, за другу половину місяця - 07 числа наступного за звітним місяцем.

Однак, заробітна плата працівникам Філії «Ірванцівський торфозавод» Державного підприємства «Чернігівторф» виплачується з порушенням строків виплати та без авансування.

Так, заробітну плату за серпень 2017 року перераховано на карткові рахунки працівників з порушенням строків виплати та без авансування частинами згідно відомостей розподілу заробітної плати від 11.09.2017 № 170911СТ503200 в сумі 20000,00 грн. від 11.09.2017 № 170911СТ498704 в сумі 27900,00 грн, 12.09.2017 № 170912СТ510566 в сумі 31700,00 грн, від 12.09.2017 № 170912СТ516282 в сумі 16000,00 грн, 15.09.2017 № 170915СТ580707 в сумі 22000,00 грн, від 18.09.2017 № 170918СТ614026 в сумі 19000,00 грн, від 18.09.2017 № 170918СТ614378 в сумі 13000,00 грн, від 19.09.2017 № 170919СТ630359 в сумі 30000,00 грн, від 20.09.2017 № 170920СТ650468 в сумі 17000,00 грн, від 20.09.2017 № 170920СТ653672 в сумі 46000,00 грн, від 21.09.2017 № 170921СТ666093 в сумі 32000,00 грн, від 21.09.2017 № 170921СТ669859 в сумі 15684,65 грн та відомості від 11.09.2017 в сумі 945,00 грн.

Порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до наказу від 21.08.2017 № 130-к з 21.08.2017 надано щорічщ відпустку електрозварнику брикетного цеху ОСОБА_2, однак виплату заробітної плати за час відпустки перераховано на картковий рахунок 20.09.2017 та 21.09.2017 згідно відомості розподілу заробітної плати від 20.09.2017 № 170920СТ653672 та від 21.09.2017 № 170921СТ669859. Відповідно до наказу від 21.08.17 № 130-к з 21.08.2017 надано частину щорічної відпустки головної^ бухгалтеру ОСОБА_3, однак виплату заробітної плати за час відпустки перераховано на картковий рахунок 21.09.2017 згідно відомості розподілу заробітної плати від 21.09.2017 № 170921СТ6669859.

Порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівників виплат; всіх сум, що належать їм від підприємства не провадиться в день звільнення. Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

При звільненні ОСОБА_4 виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проведено в день звільнення. Так зокрема, наказом від 30.08.2017І № 1350-К, згідно поданої заяви, ОСОБА_4 звільнено з роботи за власних бажанням (ст. 38 КЗпП України) 30.08.2017, який є його останнім робочим днем згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2017 року. Розрахункові кошти (заробітна плата, включаючи оплату за останній день роботи, компенсація за невикористані дні відпустки) перераховані на картковий рахунок ОСОБА_4 згідно відомості розподілу заробітної плати від 07.09.2017 170907СТ450697, тобто виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проведена в день звільнення, що є правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 повністю визнав свою вину та пояснив, що дійсно ним було порушено вищевказані вимоги чинного законодавства про працю.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії директора філії «Ірванцівський торфозавод» ДП «Чернігівторф» містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Аналізуючи та досліджуючи докази по справі, суд приходить до висновку у тому, що вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доведена повністю доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення № 25-20-010/0233 від 22 вересня 2017 року (а. с. 1-2); даними витягу з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування № 25-20-010/0558 22 вересня 2017 року, проведеної у філії «Ірванцівський торфозавод» ДП «Чернігівторф», (а. с. 3 6); даними переліку питань для контролю дій державних інспекторів праці (а. с. 7-10); даними копій наказів по особовому складу № № 130-к, 135-к від 21 та 30 серпня 2017 року по філії «Ірванцівський торфозавод» ДП «Чернігівторф» (а. с. 11 - 12).

Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який визнав вину.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

У разі несплати штрафу добровільно у пятнадцятиденний строк, обчислюваний за правилами ч. 1 ст. 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у порядку примусового виконання постанови на підставі ч. 2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) в доход держави подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) на користь держави судовий збір у сумі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк.

Суддя: С. В. Смага