Справа № 761/6960/17
Провадження № 3/761/2203/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 квітня 2017 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Волошин Василь Олександрович, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Державної служби України з питань праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3. народження, уродженця м. Глеваха, Васильківського району, Київської області, який обіймає посаду директора ТОВ «Марко Фарм ЛТД», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Із протоколу про адміністративне правопорушення від 10 лютого 2017р. вбачається, що ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «Марко Фарм ЛТД», що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Пушкінська, 10, допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до відомостей нарахування заробітної плати з жовтня по грудень 2016р. та січень 2017р. та розрахункових відомостей з листопада по грудень 2016р. та січень 2017р. заробітна плата виплачується один раз на місяць, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи оповіщався в установленому законом порядку за адресою, яка вказана в протоколі про адміністративне правопорушення, причину неявки суду не пояснив, представника до суду не направив. За таких обставин, відповідно до ст. 268 КУпАП, суд вважає за можливе розглядати справу у відсутність останнього.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності, вважаю, що дії ОСОБА_1, кваліфіковано правильно за 1 ст. 41 КУпАП, його вина підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 26-158/114, копією наказу про вступ на посаду директора ТОВ «Марко Фарм ЛТД» ОСОБА_1 від 06.02.2013р., особистими поясненнями останнього.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно із п. 7) ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Оскільки на день розгляду справи строк притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності закінчився, провадження в справі необхідно закрити.

Керуючись ст. 38, п. 7 ст. 247 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3. народження у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, провадження по адміністративній справі відносно притягнення його до адміністративної відповідальності, за вчинене адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити в зв'язку з закінченням на момент розгляду адміністративної справи строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, або після апеляційного перегляду, якщо її не скасовано.

Суддя: