Дата документу 07.11.2017
Справа № 320/6916/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

«07» листопада 2017 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Фомін В.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Головного Управління держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП: НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який займає посаду директора Державного підприємства «Мелітопольський завод «Гідромаш», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

При проведенні інспекційного відвідування 12 вересня 2017 року було встановлено, що заробітна плата працівникам ДП «Мелітопольський завод «Гідромаш» виплачується з порушенням строків та періодичності виплат, встановлених п 5.12 Колективного договору на 2014-2016 року, зареєстрованого УСЗН ММР ЗО 24.11.2014 за № 73-14, що є порушенням вимог ч.1, ч.2 та ч.3 ст. 115 КЗПП України та ч.1 ч.3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Протягом 2017 року заробітна плата всім 195 працівникам підприємства виплачена: за квітень 2017 18.05.2017 (ВО від 18.05.2017 № 98 на суму 74594,45 грн., відомість заробітної плати від 18.05.2017 року б/н на суму 221832,71 грн.), за травень 2017 27.06.2017 року (ВО від 27.06.2017 року № 125 на суму 321311,18 грн.) за червень 2017 17.07.2017 року (ВО від 17.07.2017 року № 165 на суму 393629,32 грн.), частково за липень 2017 28.08.2017 року (ВО від 28.08.2017 року № 214 на суму 210342,10 грн.). Внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати заборгованість із виплати заробітної плати перед 195 працівниками підприємства станом на 11.09.2017 року за липень 2017 року складає 202,0 тис. грн. Керівництво підприємства не дотримується вимог чинного законодавства в частині строків виплати заробітної плати при звільнення працівників, що є порушенням ст. 116 КЗПП України. Зокрема 23.08.2017 року трудовий договір з головним бухгалтером ОСОБА_2 розірваний за ч.1 ст. 38 КЗПП України. Згідно табелю робочого часу за серпень 2016 року ОСОБА_2 відпрацювала 23.08.2017 7 годин. Належні працівниці при звільненні кошти у розмірі 35102,13 грн. станом на 11.09.2017 року не виплачені. Таким чином, директор Державного підприємства «Мелітопольський завод «Гідромаш» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На розгляд адміністративного матеріалу ОСОБА_1 не зявився, причини неявки суду не повідомив.

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-09-0006/0032 від 412.09.2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 08-09-0006/0156; копією довідки про заборгованість по з/п.

Таким чином, у діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, згідно якої передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні виду й міри адміністративного стягнення, згідно ст. 33 КУпАП суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його провини, майновий стан, обставини, які помякшують та обтяжують відповідальність.

З огляду на ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу правопорушника та інші обставини у справі, вважаю можливим призначити йому адміністративне стягнення у рамках санкції статті, за якою кваліфіковано його діяння, у вигляді штрафу.

Крім того, відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника також підлягає стягненню судовий збір в розмірі 320,00 грн.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41 ч. 1, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 /пятсот десять/ гривень 00 копійок.

Штраф підлягає сплаті за наступними реквізитами: рахунок №0013 КБК 21081100 Назва «Адміністративні штрафи та інші санкції» Отримувач «Мелітопольське УК /Мелітополь/21081100 Банк отримувача ГУ ДКСУ у Запорізькій області Код МФО 813015.

Відповідно до вимог ч.2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня повідомлення про винесення вказаної постанови, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320 /триста двадцять/ гривень 00 копійок (р/р 0001, одержувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за , Банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України в м. Києві, код банку отримувача: МФО 820019, код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу: «Судовий збір»).

Строк предявлення постанови до виконання до 07.02.2018 року.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд в продовж 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.А. Фомін