Справа № 729/383/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 квітня 2017 р.

Суддя Бобровицького районного суду Чернігівської області Демченко Л.М. за участю секретаря Савости К.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого та проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3 українця, громадянина України, в.о. директора КП «Міськдобробут», раніше до адміністравної відповідальності не притягувався, і/н НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи в.о. директора КП «Міськдобробут», допустив порушення вимог ст. 10, ч.2 ст. 12, 21Закону України «Про відпустки», п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, ст. 29,ч.5 ст.79, ч.1 ст.115, ч.1 ст.116 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», а саме: графік про надання відпусток на 2017 рік затверджений керівником одноосібно без погодження з уповноваженим представником від трудового колективу та не доведений до відома всіх працівників внаслідок чого не враховані їх особисті інтереси; працівникові ОСОБА_2 не було надано невикористану щорічну відпустку до кінця та зі спливом 12 місяців після закінчення робочого року; в особистих картках ОСОБА_3 та ОСОБА_4 відсутні особисті підписи після призначення на посади; працівника ОСОБА_5 не було повідомлено про дату початку відпустки; заробітна плата працівникам виплачується без авансування та з порушенням строків виплати; розмір заробітної плати за першу половину місяця в КП «Міськдобробут» був меншим за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу), у відомостях нарахування заробітної плати не визначено розміру авансу та дати виплати авансу за грудень 2016 року та січень 2017 року; при звільненні 03.01.2017 року ОСОБА_6 із посади не було проведено повного розрахунку в день його звільнення, а здійснено лише 07.02.2017 року; заробітна плата працівникам КП «Міськдобробут» за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки; декілька працівників комунального підприємства до початку роботи за укладеними трудовими договорами не були проінформовані під розписку про умови праці та не були ознайомлені із правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, через канцелярію суду подав заяву, в якій просить справу розглянути у його відсутності, свою вину визнає в повному обсязі (а.с.27).

Також вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, зокрема: протоколом від 27 лютого 2017 року № 25-05-013/0074, який є документом, що засвідчує факт неправомірних дій, і є одними із джерел доказів (а.с. 1-4); витягом з акту перевірки № 25-05-013/0074 (а.с.5-8), копіями наказів про прийняття та звільнення з роботи (а.с.9-11); копіями відомостей про нарахування заробітної плати (а.с.12-15), копіями особових карток працівників (а.с.16-18), копіями відомостей про виплату грошей (а.с.19-23), копією графіку щорічних основних та додаткових відпусток (а.с.24).

Враховуючі зазначені докази, характер вчинення правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, вік, обставини, що помякшують відповідальність і обставини, що обтяжують відповідальність, суд дійшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки порушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, а також про можливість застосування до правопорушника адміністративного стягнення у виді штрафу.

Оскільки, судом ОСОБА_1, притягнутий до адміністративної відповідальності, то відповідно до ст. 4 Закону України Про судовий збір стягненню з останнього підлягає судовий збір на користь держави в сумі 320 грн. 00 коп.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 33, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 ( пятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постанови законної сили.

Cуддя Л.М.Демченко