Справа № 572/781/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 квітня 2017 року

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2/б, працює начальником філії Сарненської ДЕД ДП «Рівненський облавтодор»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

Права, передбачені ст.63 Конституції України, ст.268 КУпАП розяснені,-

ВСТАНОВИВ :

Перевіркою, проведеною управлінням Держпраці у Рівненській області з 28 лютого 2017 року по 03 березня 2017 року встановлено, що начальником філії Сарненської ДЕД ДП «Рівненський облавтодор» ОСОБА_1 порушено ст.24 Закону України «Про оплату праці»: заробітна плата працівникам філії виплачується з порушенням строків її виплати та рідше двох разів на місяць. Борг по виплаті заробітної плати за грудень 2016 року у сумі 137872,49 грн. погашений 10 лютого 2017 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив суду, що перевірка дотримання вимог трудового законодавства проводиласьу вказаний в протоколі про адміністративне правопорушення період (на момент закінчення якої він знаходився на лікарняному, що підтверджується листком непрацездатності серії АГФ № 648967) і факт заборгованості із виплати заробітної плати дійсно мав місце, проте, він - керівник філії, яка не є розпорядником коштів. Кошти за відповідним цільовим призначенням для філії скеровує головне підприємство - ДП «Рівненський облавтодор». Відразу по спрямуванню коштів на виплату заробітної плати, борг було погашено. На підтвердження пояснення надав суду відомості про розподіл заробітної плати.

Пояснив також, що держінспекцією праці накладено штраф на ДП «Рівненський облавтодор» за виявлене правопорушення.

З банківської виписки по рахунку суд вбачає, що 04.01.2017 року на рахунок Сарненської ДЕД надійшли кошти у сумі 163731,72 грн. з цільовим призначенням на виплату заробітної плати, які цього ж дня фактично були виплачені найманим працівникам, що підтверджується відомістю розподілу заробітної плати від 04.01.2017 року . Аналогічно, 213962,86 грн. надійшли на ці ж цілі 10 лютого 2017 року, які також були виплачені працівникам, згідно відомості від 10.02.2017 року.

З долучених до матеріалів справи документів, зокрема, довідки АА № 736567, а також Положення про філію «Сарненська ДЕД» вбачається, що Сарненська ДЕД, є філією ДП «Рівненський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України».

Відповідно до п. 5.9., 5.7. та 5.6. Положення про філію, забезпечення діяльності філії здійснюється начальником за рахунок коштів, переданих філії підприємством як оборотні кошти нею за результатами господарської діяльності. Виплата заробітної плати здійснюється філією відповідно до Положення про заробітну плату , колективного договору, галузевої угоди. Безпосередні розрахунки з виплати заробітної плати проводяться бухгалтерією філії.

Враховуючи встановлене, суд дійшов до висновку про те, що філія Сарненська ДЕД ДП «Рівненський райавтодор» не мала обєктивної можливості виплатити заробітну плату найманим працівникам у строки, визначені законом.

З Витягу наказу № 36 від 28.02.2017 року встановлено, що ОСОБА_1 призначено начальником філії «Сарненська ДЕД» з 11.09.2002 року , де він працює по даний час.

Таким чином, суд, заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши письмові докази, що містяться в матеріалах справи, а також надані в судове засідання документи про рух коштів та відомості про розподіл заробітної плати від 04.01.2017 року та 10.02.2017 року, встановив, що в діянні останнього формально вбачаються порушення вимог ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки відповідальність за виплату заробітної плати покладено саме на керівника, однак, порушення строків виплати заробітної плати мало місце з причин, що не залежали від вини останнього, тобто виникли з обєктивних причин.

Оскільки діяння за даним фактом формально містить ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП і в силу обєктивних причин може розцінюватись як малозначне, суд вважає, що особу може бути звільнено від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.22, ч. 1 ст. 41 , ст.283-284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис

Копія вірно

Суддя Сарненського районного суду

Рівненської області ОСОБА_2