П О С Т А Н О В А

Іменем України

25.05.2017 м.Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Масендич В.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, генерального директора ТзОВ НВП «Кітва», ІПН НОМЕР_1

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

Головним державним інспектором Щерба Наталією Романівною складено протокол від 06.10.2016р. про те, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення виявлене 06.10.2016р. під час проведення перевірки у ТзОВ НВП «Кітва» розташованого за адресою: м.Львів, вул. Наукова, 7, а саме порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

-Порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «про оплату праці» - з наданих Підприємством для огляду відомостей нарахування та виплати заробітної плати працівниками бухгалтерських довідок встановлено, що на Підприємстві виплата заробітної плати проводиться з порушенням шістнадцятиденного проміжку між виплатами, та пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата. Порушення термінів виплати заробітної плати призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на день завершення перевірки 06.10.2016р. становила 23,5 тис. грн., перед 15 т. працівниками, що включає не виплачену заробітну плату за серпень 2016р. та в т.ч. трьом працівникам за травень серпень 2016р. Крім цього, станом на дату завершення перевірки Підприємством не виплачено заробітну плату за першу половину вересня 2016р.

-Порушення вимог ч.65 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» - дослідження штатних розписів, відомостей нарахування та виплати заробітної плати працівникам встановлено, що на Підприємстві в період лютий серпень 2016р. при наявності приросту індексу споживчих цін не проводилась індексація грошових доходів працівників;

-Порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України, смт. 21 Закону України «Про відпустки» - при огляді наданих під час перевірки Підприємством наказів нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що заробітна плата працівнику Підприємство за весь час щорічної відпустки не виплачено за 3 дні до початку відпустки, а пізніше, зокрема: ОСОБА_2 відповідно до Наказу №01-К від 24.05.2016р. надано щорічну відпустку терміном на 24 календарних днів з 25.05.2016р. при цьому виплату заробітної плати за весь час відпустки проведено 30.09.2016р. відповідно до відомостей №71 від 30.09.2016р. шляхом перерахунку коштів на картковий рахунок працівника

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про причини неявки суд не повідомив.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, зокрема Акт перевірки від 06.10.2016р., довідку про оплату праці станом на 06.10.2016р., Наказ №01-К, Відомість №71, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідно ч.2 ст. 38 КпАП України, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладене не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно п. 7 ст. 247 КУпАП, провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Як вбачається з адміністративних матеріалів строк накладення адміністративного стягнення сплив, тому провадження в справі слід закрити.

Керуючись ч.2 ст.38, п.7 ст. 247, 283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити у звязку із закінченням на момент розгляду справи строку накладення адміністративного стягнення.

На постанову про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Суддя Масендич В.В.