Справа № 512/217/17
Провадження № 3/493/431/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2017 року м.Балта Одеської області

Суддя Балтського районного суду Одеської області Наумчак Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, мешканку смт. Саврань вул. Кірова, 10, Одеської області, працюючу головним бухгалтером ТОВ «Савранський хліб»,

- за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

28.04.2017 року при перевірці головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2, ТОВ «Савранський хліб» було встановлено, що головним бухгалтером ТОВ «Савранський хліб» ОСОБА_1 допущені порушення законодавства про працю стосовно найманих працівників, а саме:

- в порушення вимог ст. 107 КЗпПУ оплата праці працівників за роботу в святкові дні не проводиться у подвійному розмірі відповідно до чинного законодавства (або надання іншого дня відпочинку). Так, відповідно до табелів обліку робочого часу із січня 2017 р. по квітень 2017 р. окремі працівники працювали і в святкові дні, а саме: завідуюча складом ОСОБА_3 працювала - 07.01.2017 р. (Різдво христове) - 10 годин, завідуюча складом ОСОБА_4 працювала 08.03.2017 р. (Міждународний жіночий день) - 10 годин, Продавець магазину ОСОБА_5 працювала 08.03.2017 р. (Міждународний жіночий день) - 11 годин., що підтверджується табелями обліку робочого часу. За даними відомостей нарахування заробітної плати за вказані дні роботи - оплата праці за роботу в святкові дні не проведена в подвійному розмірі. Документального підтвердження щодо надання іншого дня відпочинку до перевірки не надано. Вищевказані працівники працюють по змінно. Відповідно до письмового пояснення головного бухгалтера ОСОБА_1 не нарахування заробітної плати за роботу в святкові дні не провадилось в звязку з важким фінансовим станом. Вищезазначене адміністративне правопорушення має тривалий характер.

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» адміністрацією товариства, виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки провадиться пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, формувальниця ОСОБА_6. перебувала у щорічній відпустці з 18.03.по 31.03.2017 р. (відповідно до наказу від 06.03.2017 р. № 2). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 1251.08 грн. виплачена їй по платіжній відомості від 07.04.2017 р. № 3 не за три дні до початку відпустки; начальник зміни ОСОБА_7 перебувала у щорічній відпустці з 10.11.-19.11.2016 р. (відповідно до наказу від 10.11.2016 р. № 35). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 589.27 грн. виплачена їй по платіжній відомості від 07.12.2016 р. №2 не за три дні до початку відпустки;

начальник зміни ОСОБА_8І, перебувала у щорічній відпустці з 05.11.-28.11.2016 р. (відповідно до наказу від 05.11.2016 р. № 34). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 1880.47 грн. виплачена їй по платіжній відомості від 07.12.2016 р. №2 не за три дні до початку відпустки; водій ОСОБА_9 перебував в щорічній відпустці з 01.07. по 30.07.2016р. відповідно до наказу по товариству від 01.07.2016р. №15 заробітна плата за час відпустки в сумі 1416.16 грн. виплачена лише 08.08.2016 р. по відомості №6 формувальник ОСОБА_10 перебував в щорічній відпустці з 01.07.по 24.07.2016 р. відповідно до наказу по товариству від 01.07.2016р. №12 заробітна плата за час відпустки в сумі 961 грн. виплачена лише 08.08.2016 р. по відомості № 6. Зазначене адміністративне правопорушення, підтверджується реєстром та має тривалий характер.

- перевіркою виявлено факти порушення вимог ст. 116 КЗпП щодо строків розрахунку при звільнені. Так, грузчик ОСОБА_11 звільнений 31.03.2017р. відповідно до наказу від 31.03.2017р. № 17, належні при звільненні грошові кошти в сумі 2061.02 грн. виплачені йому 07.04.2017р., що підтверджено платіжною №3 від 07.04.2017р.; Бухгалтер ОСОБА_12 звільнений 28.02.2017р. відповідно до наказу від 28.02.2017р. № 4, належні при звільненні грошові кошти в сумі 5171.77грн. виплачені йому 07.03.2017р., що підтверджено платіжною №2 від 07.03.2017р.; Зазначене адміністративне правопорушення підтверджується реєстром та стосується ще 20 працівників.

- в порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108 із змінами та доповненнями по окремим працівникам не забезпечено достовірний облік відпрацьованого робочого часу. Відповідно до технологічно процесу випічка хлібобулочних виробів здійснюється в нічний час. Так, відповідно до табелів обліку використання робочого часу за період з січня по квітень 2017 р. по виробничому цеху не вказано фактично відпрацьовані години працівниками в нічний час. В табелі обліку робочого часу вказано що зміна триває 11 годин, доба через добу. Проте фактично працівники заступають на зміну в 18.00 годин інші в 19.00 годин та відповідно працюють 6 годин за одну добу, а з 00.00 годин 5 годин, за іншу добу (число місяця). Проте в табелях обліку робочого часу це не вказано. Вищезазначене адміністративне правопорушення має тривалий характер.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, проте в протоколі №15-28-012/0242 від 28.04.2017 року просила, щоб справу розглянули без її участі.

Правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, здійснене ОСОБА_1, знайшло підтвердження зібраними матеріалами по справі та протоколом про адміністративне правопорушення №15-28-012/0242 від 28.04.2017 року, витягом з акту перевірки № 15-28-012/0412 та випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

На підставі викладеного, з огляду на обставини справи, вбачаючи в діях ОСОБА_1 грубе порушення трудового законодавства, суддя, керуючись ст. 124 п. 5 Конституції України, ст. 41 ч. 1 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності та накласти стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 320,00 грн. на користь Державної судової адміністрації України, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/, банк отримувача: ГУДКСУ в м. Києві, код банку отримувача (МФО):820019, рахунок отримувача: 0001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом 10 днів з моменту її винесення.

СУДДЯ