провадження 3/389/295/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 червня 2017 року м. Знам'янка

Суддя Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області Проценко Олександр Миколайович, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа - підприємець, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Позаплановою перевіркою, за зверненням управління соціального захисту населення Знамянського міськвиконкому Кіровоградської області, в період з 10 по 16 березня 2017 року, за фактичною адресою здійснення підприємницької діяльності, а саме кіоск «Свіжий хліб» на ринку міста Знамянка, встановлено, що, фізична особа підприємець, ОСОБА_1, допустила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю, тобто скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, про що, 16 березня 2017 року, складено протокол № 11-03-035/0144, з яким ОСОБА_1 ознайомлена, права розяснені, за наступних обставин.

Так, всупереч вимогам ст.48 КЗпПУ та п.2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок», ОСОБА_1 взагалі не ведуться особові картки.

В порушення ст.32 КЗпПУ, працівники не попереджені про зміну режиму роботи не пізніше ніж за два місяці. Так, відповідно до виписки із відомостей по нарахуванню заробітної плати за вересень 2016 року-лютий 2017 року, все працівники, до січня 2017 року працювали на 1,0 посадового окладу. В той же час, відповідно до розпорядження ФОП від 01 грудня 2016 року, працівники, без належного повідомлення, переведені на 0,5 посадового окладу з оплатою праці за фактично відпрацьований час.

Всупереч вимогам ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць. Так, наприклад, заробітна плата працівникам за вересень 2016 року-січень 2017 року виплачувалась один раз на місяць.

Частина перша статті 41 КУпАП передбачає відповідальність, в тому числі, за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

До суду для розгляду справи про адміністративне правопорушення стосовно неї ОСОБА_1 не зявилась, причини неявки суду не повідомлені. У відповідності до ст.268 КУпАП, суд наділений правом розглянути справу у відсутність особи лише при наявності достатніх даних, про її неналежне повідомлення про час та місце розгляду справи. Разом з тим, згідно ст.277 КУпАП, строк розгляду справи про адміністративне правопорушення встановлено в п'ятнадцять днів. Враховуючи викладене, що порушник до суду для розгляду справи щодо нього не з'явився причини неявки суду не повідомив, дані про належне повідомлення про час і місце розгляду справи відсудні, з урахуванням ст.38 КУпАП, вбачається необхідним розглянути справу за відсутності порушника.

Суддя, дослідивши письмові матеріали справи, а саме, протокол про адміністративне правопорушення, копію витягу з акту перевірки №11-03-035/0236 від 16 березня 2017 року, свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця, письмові пояснення ОСОБА_1, розпорядження від 01 грудня 2016 року, розрахунково-платіжну відомість, згідно якої виплата заробітної плати проводиться раз на місяць, за період з вересня 2016 року по січень 2017 року вважає, що вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведена в повному обсязі.

Згідно з ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до КУпАП чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення. Відповідно до положень ст.247 КУпАП, провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи у суді сплинули строки накладення адміністративного стягнення передбачені ст.38 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, те, що, на даний час сплинули строки, передбачені ст.38 КУпАП, накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення, провадження у справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.38,41,247,283,284 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП закрити, в звязку з закінченням, на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення, строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена, протягом десяти днів з дня винесення, через Знамянський міськрайонний суд Кіровоградської області, до апеляційного суду Кіровоградської області

Суддя Знамянського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_2