Справа № 534/872/17
№ 3/534/354/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2017 року місто Горішні Плавні

Суддя Комсомольського міського суду Полтавської області Крикливий Віталій Вікторович, розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ ВКО «Кисень», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

- за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

В ході проведеної Управлінням держпраці у Полтавській області перевірки діяльності Товариства з обмеженою діяльністю «ВКО «Кисень», розташованого по вул.Будівельників, 11 у м.Горішні Плавні, було виявлено факт порушення на підприємстві вимог законодавства про працю, а саме: ст.66 КЗпП України, щодо невстановлення правилами внутрішнього трудового розпорядку часу початку і закінчення перерви (при перевірці підтвердження про встановлення часу початку і закінчення обідньої перерви для працівників, які працюють у змінному режимі роботи надано не було); ст.80 КЗпП України щодо ненадання відпусток повної тривалості працівникам протягом двох років поспіль (ненадання відпустки начальнику дільниці ОСОБА_2В.); ч.ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (виплата заробітної плати за січень 2017 року); ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» щодо забезпечення достовірного обліку виконаної працівниками ОСОБА_3Б, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 роботи.

Будучи належно повідомленим про час і місце розгляду справи, ОСОБА_1 до суду не зявився. Згідно з письмовими поясненнями особи, яка притягується до відповідальності, ОСОБА_1 фактів порушення вимог законодавства про працю не заперечував.

Оцінивши перевірені докази, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення. Його підлягають кваліфікації за ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки ОСОБА_1, будучи посадовою особою підприємства допустив порушення вимог законодавства про працю.

Вина порушника підтверджується актом проведеної позапланової перевірки від 28.04.2017 року, копією графіка надання щорічних відпусток, копією табеля обліку робочого часу за березень 2017 року, правилами внутрішнього трудового розпорядку тощо.

Визначаючи вид та міру адміністративного стягнення, суд, виходячи із положень ст.23 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, його вік і стан здоровя, сімейний та майновий стан, ступінь вини та суспільну небезпеку вчиненого правопорушення.

Обставин, що обтяжують або помякшують відповідальність, судом не встановлено.

З огляду на викладене, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу, оскільки саме таке стягнення буде сприяти вихованню правопорушника у дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігати вчиненню ним нових правопорушень.

Питання про судовий збір вирішено судом у порядку ст.401 КУпАП, згідно з якою у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення, судовий збір сплачується особою, на яку таке стягнення накладено.

На підставі викладеного та керуючись ст.38, п.7 ст.247, ст.ст. 283, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Комсомольський міський суд Полтавської області. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис ОСОБА_7

Згідно з оригіналом.

Суддя В.В.Крикливий