Новоархангельський районний суд Кіровоградської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 червня 2017 року Суддя Новоархангельського районного суду Кіровоградської області Запорожець О.М.

розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянки України:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянку України, працюючою головним бухгалтером Небелівської сільської ради Новоархангельського району, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2.

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Позаплановою перевіркою, проведеною в Небелівській сільській раді з 20 квітня по 27 квітня 2017 року за зверненням громадянки ОСОБА_2 від 25.03.2017 року за адресою Кіровоградська область Новоархангельський район с. Небелівка встановлено наступне, що згідно штатного розпису Небелівського ДНЗ «Сонечко» на 2017 рік ставка завідуючої ДНЗ складає 3392 грн. Відповідно табелю обліку робочого часу за лютий 2017 року ОСОБА_2 відпрацювала у лютому 2017 року 4 робочих дні (32 години) 13.02.2017 року по 17.02.2017 року. Заробітна плата нарахована їй в розмірі меншому, ніж за фактично відпрацьований час в сумі 339,40 грн. В ході проведення перевірки проведений перерахунок з донарахуванням заробітної плати за лютий та документи на виплату зареєстровані в органах Державного Казначейства.

Порушено вимоги ст. 98 КЗпП України, згідно якої оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних УГОД. колективних договорів у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів. Так, на підставі розпорядження Небелівського сільського голови від 16.02.2017 №9 «Про надання відпустки ОСОБА_2М.» ОСОБА_2 надано частину щорічної відпустки тривалістю 15 календарних днів з 20.02.2017 по 06.03.2107. Заробітна плата за період щорічної відпустки нарахована в сумі 622,95 грн. та матеріальна допомога на оздоровлення в сум: 1218.00 грн. При цьому порушено вимоги п. 2 розділу II Постанови КМУ «Про порядок обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 №100, так, при обчисленні середньої заробітної плати в розрахунок не включено виплати, встановлені даним порядком. Також порушено ч. 1 ст. 57 Закону України «Про освіту» якою передбачено, що допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки виплачується працівникам, як: обіймають посади педагогічних працівників (за основною посадою), у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати). В той же час допомога на оздоровлення нарахована ОСОБА_2 в розмірі меншому, ніж розмір ставки заробітної плати.

Порушуються вимоги п. 2 розділу II Постанови КМУ «Про порядок обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 №100 щодо обчислення середньої заробітне: плати для оплати компенсації за невикористані дні відпустки, виходячи з виплат останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористанні дні відпустки. Так, на підставі розпорядження Небелівського сільського голови від 16.02.2017 № 9 «Про надання відпустки ОСОБА_2 ОСОБА_2 надано частину щорічної відпустки тривалістю 15 календарних днів з 20.02.2017 по 06.03.2107. Заробітна плата за період щорічної відпустки нарахована в сумі 622,95 грн та матеріальна допомога на оздоровлення в сумі 1218,00 грн. При цьому при обчисленні середньої заробітної плати в розрахунок не включено виплати, встановлені даним порядком. Аналогічно, розпорядженням від 07.03.2017 №8 ОСОБА_2 звільнена з посади завідуючої ДНЗ «Сонечко» 07.03.2017 як така, що не відповідає займаній посаді (п.2 ст.40 КЗпПУ). Кошти, належні ОСОБА_2 при звільненні, а саме компенсація за 43 календарних дні невикористаної щорічної відпустки нарахована в сумі 1870,35 грн. При цьому при обчисленні середньої заробітної плати в розрахунок не включено виплати, встановлені даним порядком. В ході проведення перевірки проведений перерахунок з донарахуванням заробітної плати за період відпустки.

Перевіркою встановлено, що ОСОБА_2 перебувала на лікарняному з 01.12.2015 по 10.12.2015, з 11.12.2015 по 31.12.2015, з 04.01.2016 по 06.01.2016. По листкам непрацездатності здійснені нарахування відповідно 346,30 грн., 727,23 грн., 103,88 грн., які виплачені 24.12.2015 року та 23.02.2016 року. При цьому при обчисленні середньої заробітної плати в розрахунок включено заробітну плату не в повному обсязі (заробітна плата за час щорічної відпустки в травні 2015 року) та не враховані дні щорічної відпустки в розрахунковий період.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання головним бухгалтером Небелівської сільської ради ОСОБА_1 своїх обовязків, визначених посадовою інструкцією головного бухгалтера, що призвело до недостовірного обчислення заробітної плати за час щорічної відпустки та розрахункових при звільненні працівника, не забезпечення бухгалтерського обліку витрат на оплату прані у встановленому порядку, чим порушила вимоги ч. І статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Викладене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та іншими матеріалами справи.

Правопорушниця в судовому засіданні свою вину визнала.

З урахуванням викладених обставин та досліджених матеріалів приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

З метою в подальшому припинення скоєння правопорушень останньою, вважаю за доцільне призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на користь держави.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винною ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 /пятсот десять/ грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 320 /триста двадцять/ грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: