П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.11.2017 Справа №607/11863/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ромазан В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора Тернопільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №18 Тернопільської міської ради, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, який є директором Тернопільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №18 Тернопільської міської ради, в період з червня по вересень 2017 року вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч. 1 ст. 41 КЗпП України.

В порушення вимог ч.3 ст.32 КЗпП України встановлено, що про зміну істотних умов праці систем та розмірі оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівників повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Наказом директора Тернопільського загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №18 Тернопільської міської ради Тернопільської області від 31.08.2017 року №155 «Про розподіл тижневого педагогічного навантаження у 2017-2018 навчальному році», розподілено тижневе педагогічне навантаження серед вчителів школи, яке зазнало змін в порівнянні з тижневим педагогічним навантаженням у 2016-2017 навчальному році. Зокрема, вчителям ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17 зменшено тижневе педагогічне навантаження у 2017-2018 навчальному році, проте, в порушення вимог ч.3 ст. 32 КЗпП України, працівників не повідомлено не пізніше ніж за два місяці до запровадження таких змін.

Правопорушник ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 19-01-57226 від 15.09.2017 року; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-57/406 та іншими матеріалами.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення, суд приймає до уваги характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу винного, повне визнання вини, а також те, що вчинене ним порушення було незначним і приходить до переконання, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності, у звязку із малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити його від адміністративної відповідальності, за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення провадженням закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 цього Кодексу, а також постанов, прийнятих за результатами розгляду справ про адміністративні правопорушення, передбачені статтею 185-3 цього Кодексу.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

СуддяОСОБА_18