ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

19 жовтня 2017 р. суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Соболєва І.П. розглянув справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, працюючої на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Спецімідж», яка зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи посадовою особою директором ТОВ «Спецімідж», допустила порушення законодавства про працю за таких обставин.

Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області з 23.08.2017 по 28.08.2017 було проведено перевірку додержання субєктом господарювання ТОВ «Спецімідж» з питань додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування.

Згідно з актом перевірки № 08-05-568/0015 уповноваженим органом було виявлено, що заробітна плата працівникам підприємства: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 за І половину червня, згідно Реєстру перерахування на рахунки отримувачів №14 від 30.06.17, виплачена 30.06.2017. Заробітна плата ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 за II половину червня, згідно Реєстру перерахування на рахунки отримувачів №15 від 14.07.17, виплачена 14.07.2017. Заробітна плата ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 за І половину липня, згідно Реєстру перерахування на рахунки отримувачів № 17 від 27.07.17, виплачена 28.07.2017, чим порушенні вимоги ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

28.08.2017 у відношенні ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення № 08-05-568/0023 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, який разом з матеріалами справи про адміністративне правопорушення надійшов до суду 12.09.2017

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності у судовому засіданні свою провину у скоєнні даного адміністративного правопорушення визнала, у скоєному розкаялася про що надала відповідну заяву.

Дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення № 08-05-568/0023, акт перевірки, наказ (розпорядження) про прийом на роботу, реєстри на перерахування заробітної плати, копію паспорта), суд приходить до висновку, що ОСОБА_1, вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки будучи посадовою особою підприємства допустила порушення законодавства про працю.

При визначенні адміністративного стягнення суд враховує конкретні обставини по справі, ступінь суспільної небезпеки правопорушення, а також характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, її майновий стан.

Обставин, що помякшує або обтяжує відповідальність судом не встановлено.

На підставі вищевикладеного, ч. 1 ст. 41 КУпАП, керуючись ст.ст. 7, 9, 23, 24, 27, 29, 33, 34, 35, 38, 268, 276, 277, 279, 280, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя І.П. Соболєва