Справа № 344/5745/17
Провадження № 3/344/2961/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 червня 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Зеленко О.В., розглянувши матеріали справи які надійшли з Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 міської ради, вул. Сеченова,129А/37/12, директора ПП «Аресконт», за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И Л А:

Як вбачається з протоколу №09-01-0031/231 від 26.04.2017, ОСОБА_1 будучи директора ПП «Аресконт» вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог трудового законодавства, встановлене при позаплановій перевірці ПП «Аресконт» 14.04.2017, а саме: ст..56 ч.1 КЗпП України - в ПП «Аресконт» неповний робочий день не встановлюється за угодою між працівником і власником. Так, згідно наказу від 03.01.2017 року № 156/4-к працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_1 встановлено неповний робочий час з 03.01.2017 року безстроково, однак згідно із заявами працівників згоду на встановлення неповного робочого дня надано на термін з 03.01.2017 по 31.01.2017 року. Зокрема, ОСОБА_2 звернувся із заявою від 30.12.2016 року про встановлення йому неповного робочого дня з понеділка по пятницю з 09.00 год, до 15.00 год, з 03.01.2017 року по 31.01.2017 року, однак згідно наказу від 03.01.2017 року № 156/4-к ОСОБА_2 встановлено неповний робочий час з 03.01.2017 року безстроково; ст. 107 КЗпП України - робота у святковий і неробочий день в ПП «Аресконт» не оплачується в подвійному розмірі. Зокрема, згідно табелів обліку використання робочого часу за березень 2017 року 08.03.2017 року охоронники ОСОБА_7, ОСОБА_8, відпрацювали по 6 годин, охоронник ОСОБА_9 відпрацював 4 години, диспетчер ОСОБА_10 відпрацював 7 годин, однак оплата роботи у подвійному розмірі їм не проведена. Інший день відпочинку за роботу у святковий день працівникам не надавався; ст.30 ч.2 Закону України «Про оплату праці» - в ПП «Аресконт» директором не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи. Так, в табелі обліку використання робочого часу за березень 2017 року не виведено відпрацьовані окремими працівниками години у святковий день. Зокрема, 08.03.2017 року охоронники ОСОБА_7, ОСОБА_8 відпрацювали по 6 годин, охоронник ОСОБА_9 відпрацював 4 години, охоронник ОСОБА_10 відпрацював 7 годин, однак в табелі обліку використання робочого часу за березень 2017 року відпрацьовані ними години у святковий день не виведено. Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину у вчиненому правопорушенні не визнав, заперечив викладені у протоколі обставини. Вказав, що в табелі обліку використання робочого часу ПП «Аресконт» за березень 2017 допущена механічна помилка щодо працівників ОСОБА_11, ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_10, які вказані 08.03.2017, а мали бути вказані 13.03.2017, 14.03.2017, 25.03.2017, та видано наказ про виправлення помилки, внесено виправлення до табелю робочого часу та 08.03.2017 відзначено як вихідний день, надав копії відповідних документів, просив закрити провадження в справі.

Згідно з положеннями ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

27 червня 2017 року постановою Івано-Франківського окружного адміністративного суду в справі № 809/804/17 визнано протиправною та скасовано постанову Управління Державної служби України з питань праці в Івано-Франківській області за №09-01-021/177 від 27.04.2017 та визнано протиправною та скасовано постанову Управління Державної служби України з питань праці в Івано-Франківській області за №09-01-021/178 від 27.04.2017 про накладення штрафу уповноваженими особами на ПП «Аресконт».

Із копій заяв та пояснень ОСОБА_11, ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_10 вбачається, що останні 08.03.2017 не працювали в ПП «Аресконт», оскілький був вихідний день.

Як вбачається із пояснень ОСОБА_1, в табелі обліку використання робочого часу ПП «Аресконт» за березень 2017 допущена механічна помилка щодо працівників ОСОБА_11, ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_10, які вказані 08.03.2017, а мали бути вказані 13.03.2017, 14.03.2017, 25.03.2017. Видано наказ про виправлення помилки та внесено виправлення до табелю робочого часу та 08.03.2017 відзначено як вихідний день.

Також відповідно до наказу №181 к від 24.04.2017 внесено до наказу №156/4 від 03.01.2017 зміни та викладено в наступній редакції: встановлено ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_1, неповний робочий час з 09.-00 до 15-00 з понеділка до пятниці з 03.01.2017 до 31.01.2017 року.

Даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, суд бере до уваги пояснення особи, щодо якої складено протокол, якими ОСОБА_1 заперечив викладені у протоколі обставини, досліджені докази в їх сукупності.

За таких обставин у діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.247 КУпАП, відсутність події та складу адміністративного правопорушення є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст. ст. 7, 9, 33, 41, 221, 247, 256, 268, 283- 285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

Провадження в справі щодо ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити на підставі ч.1 ст.247 п.1 КУпАП за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд упродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.Зеленко