Тернівський районний суд м. Кривого Рогу
Дніпропетровської області
Справа № 215/2196/17
Провадження 3/215/1136/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2017 року суддя Тернівського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши матеріал, що надійшов від управління з питань праці головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої інспектором відділу кадрів ТОВ «Виробник Плюс», яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

В період з 10 по 20 квітня 2017 року під час проведення планової перевірки ТОВ "Виробник Плюс", яке зареєстроване адресою: м. Кривий Ріг, вул. Черкасова 31, встановлено, що ОСОБА_2 обіймаючи посаду інспектора кадрів Підприємства, будучи відповідальною особою, за додержання законодавства про працю України, в частині ведення кадрового діловодства і трудових книжок допустила в період з 01.01.2016 по 31.03.2017 р порушення вимог законодавства про працю, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

-п. 2.5 глави 2.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок» № 58. Перевіркою встановлено порушення вимог законодавства про працю в частині заповнення особових карток, в особових картках працівників:ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, Виродова 1.1., ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 та інших відсутні підписи ознайомлення.Фактично перевіркою встановлено, що майже всі накази прийняття, звільнення, переведення на іншу роботу, надання щорічних додаткових та основних відпусток не містять або дати підпису, або підпису працівника;

-статті 58 КЗпП України. Під час перевірки графіків змін встановлено порушення п. 13 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, графіки змінності мають затверджуватися власником або уповноваженим ним органом разом з виборним органом первинної профспілкової організації і доводитися до працівників не пізніше ніж за один місяць до введення їх у дію які затверджені постановленим N 213 от 20.07.84 (Государственним комитетом СССР по труду и социальным вопросам);

-ч. 4 ст. 79 КЗпП. Перевіркою встановлено порушення вимог законодавства про працю в частині обов'язкового погодження графіку відпусток з представником трудового колективу. Графіки відпусток на 2016-2017 р.р. не погоджені з представниками трудового колективу;

-ч. 5 ст. 80 КЗпП. Під час перевірки наказів по Підприємству, встановлено, що на підставі наказу від 22.02.2017 № 401-в черговому бюро перепусток ОСОБА_9 надана щорічна відпустка 26 к.д. за період 14.04.2014 по 31.03.2015.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнала, щиро розкаялась та підтвердила обставини викладені в протоколі про адміністративне правопорушення.

Вказані обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 169/4.7-2, копіями особових карток працівників, копіями наказів.

Суд вбачає, що в діях ОСОБА_2, є ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_2, суд визнає щире каяття та визнання нею своєї вини.

Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_2, судом не встановлено.

При накладенні стягнення відповідно до ст. 33, 34 КУпАП, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Керуючись ст. ст. 33, 34, 41, 280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1) притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а саме у сумі 510 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1) судовий збір в сумі 320 грн. на користь держави.

Згідно ст. 308 КУпАП в порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік правопорушень.

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу.

Суддя: