Справа № 404/6718/17
Номер провадження 3/404/3009/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 листопада 2017 року м. Кропивницький

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Петров Р.І. розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, працюючого директором ДП «Ремонтний завод радіотехнічного обладнання», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

За результатами перевірки дотримання вимог законодавства про працю, проведеної з 12.10.2017 року по 18.10.2017 року інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2 у ДП «Ремонтний завод радіотехнічного обладнання» за адресою: вул. Добровольского, 2 в м. Кропивницькому, було встановлено порушення директором вказаного підприємства ОСОБА_1 встановлених термінів виплати заробітної плати.

Так, станом на 18.10.2017 року на підприємстві заробітна плата за вересень 2017 року працівникам не виплачена, що є порушенням ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо регулярної виплати працівникові заробітної плати в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що вказане порушення було допущено у зв`язку з тим, що кошти підприємство отримує згідно умов договору про закупівлю послуг за державні кошти не регулярно, а лише після закінчення робіт та підписання актів виконаних робіт замовником Міністерством оборони України, а тому немає можливості виплачувати заробітну плату працівникам до моменту отримання коштів за виконані роботи, однак на даний час заборгованість по заробітній платі погашена.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю, повністю підтверджується оголошеними та дослідженими в судовому засіданні матеріалами адміністративної справи.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Оскільки ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, приймаючи до уваги той факт, що порушення на даний час усунуті, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та звільнити його від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого ним правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_3