П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.05.2017 Справа №607/4731/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Ромазан В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої директором Галицького коледжу ім.. ОСОБА_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалася

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В:

Управлінням держпраці у Тернопільській області направлено в суд матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП.

Як встановлено в судовому засіданні, Управлінням держпраці в Тернопільській області проводилася перевірка Галицького коледжу ім.. ОСОБА_2, директором якого є ОСОБА_3, з питань додержання законодавства про працю та загальнообовязкового соціального страхування, в результаті якої виявлено порушення вимог:

- ч.1,2 ст. 115 КЗпП України та .1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітну плату за першу половину січня 2017 року виплачено з порушенням строків, встановлених колективним договором та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: частково 25.01.2017 року і в повному обсязі 26.01.2017 року;

- ч.4 ст . 115 КЗпПУ, ст. 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалася пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, сторожу ОСОБА_4 надано основну щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 17.01.2017 року по 09.02.2017 року, а заробітну плату за час відпустки виплачено 26.01.2017 року при виплаті заробітної плати за першу половину січня.

ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення не визнала та пояснила, що бухгалтерією коледжу кошти на виплату заробітної плати за першу половину січня та відпускних ОСОБА_4 були нараховані вчасно, а також вчасно сформовані відомості про виплату були віднесені в установу банку. Галицький коледж ім.. ОСОБА_2 є неприбутковою установою з комунальною формою власності, яка фінансується з місцевого бюджету, тому заробітна плата працівникам виплачується тільки після поступлення коштів на реєстраційні рахунки коледжу, відкриті в казначействі. Лише 25.01.2016 року та 26.01.2017 року казначейством перераховано заробітну плату працівникам на їх карткові рахунки.

Як вбачається з акту прийому-передачі відомостей перерахувань від 12.01.2017 року, Галицький коледж ім. В.Чорновола в особі ОСОБА_5 передав 13.01.2017 року ПАТ «Укрсоцбанк» відомості перерахувань заробітної плати за І половину січня 2017 року на суму 375 470 грн., у тому числі виплату заробітної влати та відпускних гр. ОСОБА_4

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки невчасна виплата заробітної плати та відпускних за І половину січня 2017 року сталася не з її вини, а тому адміністративну справу, порушену відносно неї слід провадженням закрити.

Керуючись ст.ст. 247 п.1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити, в звязку з відсутністю в її діях складу даного адміністративного правопорушення.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 цього Кодексу, а також постанов, прийнятих за результатами розгляду справ про адміністративні правопорушення, передбачені статтею 185-3 цього Кодексу.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

СуддяОСОБА_6