Справа № 697/1690/17
Провадження № 3/697/629/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.10.2017 Суддя Канівського міськрайонного суду Черкаської області Русаков Г.С., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Канівського ВП ГУНП у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головним інженером в ДП Канівське ЛГ

- за ст.124, ч.1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 18.07.2017 року близько 14 год. 50 хв. в м.Канів по вул..Рильського, 13 керував т/з DAEWOO NEXIA д.н.з. НОМЕР_1, перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил дорожнього руху України, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 18.07.2017 року, близько 14 год. 50 хв. в м.Канів по вул.. Рильського, 19 керував т/з DAEWOO NEXIA д.н.з. НОМЕР_1 та під час руху не вибрав безпечної швидкості, не врахував дорожньої обстановки і скоїв наїзд на огорожу, в результаті чого т/з отримало механічні пошкодження.

В судовому засіданні ОСОБА_1 розяснено зміст ст.63 Конституції України та ст.268 КУпАП, права зрозуміло.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, розкаявся у вчиненому. Зазначив, що відновив огорожу повністю та власники огорожі претензій до нього не мають, що підтверджено відповідними розписками. Щодо накладення адміністративного стягнення за ч.1 ст.130 КУпАП - то просив задовольнити клопотання про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно нього та звільнення його від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу.

Відповідно до ч.2 ст.36 КпАП України, на особу, яка вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, а тому адміністративні матеріали № 3/697/629/2017, № 3/697/630/2017 необхідно об'єднати в одне провадження та присвоїти один № 3/697629//2017

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130, ст..124 КУпАП повністю доведено протоколом про адміністративне правопорушення серії АП2 № 427368 від 18.07.2017 року та протоколом про адміністративне правопорушення серії АП2 № 427367 від 18.07.2017 року; висновком Канівської ЦРЛ щодо результатів медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного сп'яніння від 18.07.2017 року; поясненнями ОСОБА_1 та свідків.

За таких обставин, оцінивши наведені докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність у діях ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.130 та ст.124 КУпАП, та доведеність його вини.

До суду надійшло клопотання від трудового колективу Державного підприємства «Канівське лісове господарство» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом Державного підприємства «Канівське лісове господарство» до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та протокол загальних зборів трудового колективу, що містить рішення про звернення до суду з клопотанням про звільненням правопорушника від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу Державного підприємства «Канівське лісове господарство» про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч.2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч. ст. 124, 130, 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

У Х В А Л И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу Державного підприємства «Канівське лісове господарство» для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Зобов'язати трудовий колектив Державного підприємства «Канівське лісове господарство» відповідно до ст. 21 КУпАП про вжиті заходи громадського впливу, що були застосовані до ОСОБА_1 повідомити Канівський міськрайонний суд Черкаської області не пізніше, ніж у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Направити до трудового колективу Державного підприємства «Канівське лісове господарство» копію постанови для застосування заходів виховного впливу відносно ОСОБА_1.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили ___ _______________ 2017 року.

Строк пред'явлення постанови до виконання 3 місяці.

Суддя /підпис/ ОСОБА_2

З оригіналом згідно: оригінал зберігається при матеріалах справи № 697/1690/17

Суддя Канівського

міськрайонного суду ОСОБА_2