Сквирський районний суд Київської області
Справа № 376/1364/17
Провадження № 3/376/358/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"08" червня 2017 р. суддя Сквирського районного суду Київської області Ярошенко С. М. , розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від ГУ Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТДВ «Сквирський вентиляторний завод»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

24.05.2017 р. під час перевірки ТДВ «Сквирський вентиляторний завод», яке знаходиться за адресою м.Сквира, вул.Р.Люксембург, 34, Київської області, було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи директором ТДВ «Сквирський вентиляторний завод», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 96 КЗпП України та ч.3 ст. 6 Закону України №108 тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, згідно наданого штатного розкладу, який діє з 01.02.2017 року, розмір посадового окладу начальника виробництва, інженера з охорони праці. головного механіка знаходится на рівні посадового окладу сторожа і прибиральника службових приміщень, та становить 3200,00 грн.; у порушення вимог ч.2 ст.84 КЗпП України та ст. 26 Закону України № 504 тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами становить більше 15 днів на рік. Так, згідно наказу від 29.12.2016р. № 207 було надано відпустку без збереження заробітної плати з 01.01.2017р. по 31.01.2017р. згідно заяв працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4; в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України № 504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, відповідно до наказу від 03.01.2017 р. № 1 ОСОБА_5 надано щорічну відпустку на період з 03.01.2017р. по 27.01.2017р. строком на 24 календарних днів. Відповідно до відомості нарахування коштів №4 ОСОБА_5 отримав заробітну плату за весь час щорічної відпустки 20.01.2017р.

При розгляді протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вину свою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнав.

Встановлене підтверджується матеріалами справи, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Таким чином, вважаю накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

У відповідності до п.5 ст. 283 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 грн.

Керуючись ст. 33, ч.1 ст. 41, ст. 283 Кодексу

України про адміністративні правопорушення,-

постановив:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня її винесення через Сквирський районний суд.

Суддя ОСОБА_6