Справа № 173/814/17
Провадження № 3/173/132/2017
ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 червня 2017 р. м. Верхньодніпровськ

Суддя Верхньодніпровського районного суду Дніпропетровської області Бурхан С.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Верхньодніпровську, матеріал, який надійшов від Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області відносно

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1;

ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2,

АДРЕСА_1;

місце роботи: ПАТ «ДКПК», головний бухгалтер

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

встановив:

В період з 13.04.2017 по 25.04.2017 року проведено документальну планову перевірку ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ДНІПРОВСЬКИЙ КРОХМАЛЕПАТОКОВИЙ КОМБІНАТ", за фактичним місцем знаходженням 51650, Дніпропетровська область, Верхньодніпровський район, смт. Дніпровське, вул. Островського, 11, відповідно до Плану проведення перевірок субєктів господарювання ГУ Держпраці у Дніпропетровській області на 2017 р., наказ від 17.03.2017 №138-ПЛ, направлення на перевірку від 17.07.2017 №68/2.7-Н було встановлено, що головним бухгалтером ПАТ "ДКПК" ОСОБА_1, яка будучі відповідальною особою за додержання законодавства про працю в частині повноти та своєчасності виплати заробітної плати допустила порушення норм трудового законодавства, а саме:

- порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» в тому, що у січні 2017 року 255 технологічним працівникам основного виробництва ПАТ «ДНІПРОВСЬКИЙ КПК» відповідно до затверджених окладів, які було введено в дію на підставі наказу № 09 від 26.01.2017, не було проведено донарахування та виплату до тарифних окладів на загальну суму 19 810, 38 грн.;

- донарахування вищезазначеним працівникам було проведено у квітні місяці 2017 р. та включено в загальну суму платіжного доручення №793 від 21.04.2017 р.;

- порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» в тому, що в ході проведення перевірки було встановлено, що під час проведенням внутрішнього аудиту, який відбувався на підприємстві на підставі наказу №50 від 10.04.2017, технологічним працівникам основного виробництва ПАТ «ДНІПРОВСЬКИЙ КПК» у січні місяці 2017 не було підвищено у повному обсязі розмір тарифної ставки І розряду. В наслідок чого, була встановлена недоплата 255 працівникам на загальну суму 19 810,38 грн., яка була виплачена згідно до платіжного доручення №793 від 21.04.2017 р. Встановлений факт, привів до порушення строків виплати заробітної плати, оскільки, заробітна плата за січень 2017 року повинна бути виплачена у повному розмірі згідно до строків встановлених у Колективному договорі, а саме: виплата заробітної плати за січень 2017 року у повному обсязі повинна проводитись відповідно до п.5.9 Розділу 5 «Формування, регулювання і захист заробітної плати» Колективного договору, по факту відповідна виплата була проведена 21.04.2017.;

- порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» в тому, що вибірковою перевіркою встановлено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не за 3 дні до її початку;

- порушення вимог ч.1 ст.47 та ч.1 ст.116 КЗпП України в тому, що із звільненими працівниками не проводився остаточний розрахунок в день звільнення;

- порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України, в тому, що станом на 01.04.2017 із звільненими працівниками, а саме, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ОСОБА_9 не здійснено нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку чим порушено вимоги ч.1 ст.117 КЗпП України «Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні».

В судовому засіданні ОСОБА_1, визнала свою вину і щиро розкаялась у вчинені вищевказаного адміністративного правопорушення, підтвердивши у повному обсязі, порушення вимог законодавства, виявлені під час перевірки.

Дослідивши матеріали справи та з'ясувавши інші обставини справи, вважаю, що вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, повністю доведена.

Таким чином, взявши до уваги, визнання правопорушницею вини і щире каяття, враховуючи те, що дане правопорушення не представляє собою великої громадської небезпеки, приходжу до висновку, що до гр. ОСОБА_1 слід застосувати положення ст.22 КпАП України та обмежитися усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст.283, ст.22 КпАП України.

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України та оголосити їй усне зауваження.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Дніпропетровського апеляційного суду на протязі 10 днів.

Суддя С.М. Бурхан

Постанова набрала законної сили _______________