Справа № 159/2053/17
Провадження № 3/159/1412/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2017 року м. Ковель

Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської обл. Логвинюк І.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ковелі Волинської області матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Волинській області ДС України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 31.01.79 р. н., гр. України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, одруженого, утриманців не має, директор ТзОВ «Саша - К», раніше не піддавався адміністягненню,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 як директор ТзОВ «Саша - К» за період з 01.06.15 р. по 17.05.17 р. допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» в колективному договорі підприємства не встановлено строки виплати зарплати, розмір зарплати за першу половину місяця, що повинна бути меншою оплати за фактично відпрацьований час працівника;

- в порушення вимог ст. 29 КЗпП України з правилами внутрішнього трудового розпорядку (що не представлено під час перевірки) та колдоговором працівників, які працюють на підприємстві, а також при прийнятті на роботу, не ознайомлено під особистий підпис;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 142 КЗпП України правила внутріщнього трудового розпорядку не представлено під час перевірки;

- в порушення вимог ст. 169 КЗпП України попередні медогляди всіх працівників, які приймаються на роботу, за кошти підприємства не організовано;

- в порушення вимог п. 2.5 гл. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, з кожним записом, що знаходиться у трудових книжках працівників на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення працівники не ознайомлені під розпис в особовій справі;

- в порушення вимог пп. б абз. 1 п. 7.1 гл. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, книга обліку трудових книжок не ведеться;

- в порушення вимог абз. 3 п. 7.1 гл. 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться жодним працівником підприємства (у разі його відсутності), який би здійснював оформлення прийняття і звільнення працівника. У цій же книзі мають реєструватися всі трудові книжки, що прийняті від працівників при влаштуванні на роботу; трудові книжки і вкладиші до них із записом серії і номеру, що видані працівникам знову;

- в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не забезпечено бухобліку витрат на оплату праці при відсутності підписів працівників у відомостях на виплату зарплати за період з 01.01.15 р. по даний час. Тим самим ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою винуватість у вчиненні вказаного правопорушення визнав, пояснив, що виявлені недоліки допущено, так як у штаті відсутній працівник, що вів би кадрову роботу; в даний час усі виявлені недоліки усунуто,

Крім повного визнання винуватості самим ОСОБА_1, його винуватість у вчиненні зазначеного вище, повністю доводиться матеріалами справи: даними протоколу про адмінправопорушення серії ВН № 04 0012/77 від 26.05.17 р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соцстрахування № 04 0012/286 від 17.05.17 р..

З огляду на те, що у судовому засіданні не встановлено обєктивної причини, що унеможливила б виконання вимог КЗпП України при виконанні ОСОБА_1 вимог законодавства про працю та загальнообовязкове державне соцстрахування, вважаю, що винуватість особи доведена матеріалами справи у повному обсязі.

Враховуючи матеріали справи, те, що ОСОБА_1 раніше не піддавався адмінстягненню, пом'якшуючих чи обтяжуючи його відповідальність обставин немає, він працює, доход має, приходжу до висновку, що достатнім та необхідним буде обрати стягнення у виді мінімального розміру штрафу, що передбачений санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Із ОСОБА_1 слід стягнути на доход держави судовий збір.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 7, 33, 34, 40 1, 268, 284, 280, 283, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді адміністративного штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає суму 510 (п»ятсот десять ) грн..

Стягнути з ОСОБА_1 на доход держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп..

Розяснити положення ст. ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання копії постанови, а у разі її оскарження не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати штрафу у строк, зазначений вище, у порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір призначеного штрафу.

Постанова може бути оскаржена на протязі 10 (десяти) днів з дня її винесення до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_2