Справа №705/2675/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 липня 2017 року м.Умань

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Мазуренко Юлія Вікторівна розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2 працюючого на посаді директора ТОВ «Ремтехсервіс», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

До Уманського міськрайонного суду Черкаської області надійшов адміністративний матеріал складений відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В протоколі № 23-06-32/0395 від 15.05.2017 року вказано, що при проведенні перевірки додержання законодавства про працю 15.05.2017 року було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи директором на ТОВ «Ремтехсервіс», яке зареєстроване в Уманській РДА по вул.. Енергетична,11 в м.Умань Черкаської області, допустив порушення законодавства про працю в ТОВ «Ремтехсервіс»: за період від 01.01.2016 01.04.2017 року встановлено, що порушуються вимоги законодавства про працю, зокрема: встановлені від 29.03.2017 року відносини за цивільно правовим договором з ОСОБА_2 мають ознаки трудових відносин, оскільки виконувані громадянином ОСОБА_2 роботи проводилися в межах правил внутрішнього розпорядку та з дотриманням Правил техніки безпеки та протипожежних правил, з встановленням матеріальної відповідальності за ввірені йому товарно матеріальні цінності, були застосовані під час дії договору документи обліку праці табель обліку робочого часу, нарахування заробітної у книзі по нарахуванню заробітної плати проводиться одночасно з нарахуванням іншим працівникам, і встановлення працівнику табельного номера, годинної тарифної ставки, визначення трудових функцій за професією слюсаря по ремонту автотранспортних засобів екскаватора, за своїм змістом передбачають по суті трудові відносини, які відбувалися з порушенням норм ч.3 ст.24 КЗпП України. Виконання вказаної роботи проводилося під час основного трудового виробничого процесу на підприємстві. Директором не дотримана вимога на допущення до роботи працівника та використання найманої праці без укладення трудового договору, та не оформлено наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, не повідомлено центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав.

Вина ОСОБА_1 в суді повністю підтверджена зібраними на нього матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом № 23-06-32/0395 від 15.05.2017 року, що складений головним державним інспектором з питань праці управління Держпраці у Черкаській області ОСОБА_3, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 23-06-32/0487, та іншими документами, які долучені до матеріалів адміністративного протоколу.

Вбачаючи в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд вважає необхідним притягнути останього до адміністративної відповідальності із застосуванням до нього адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Згідно з вимогами ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284, 294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест до апеляційного суду Черкаської області, протягом десяти днів, з дня її винесення, через Уманський міськрайонний суд Черкаської області.

Суддя Ю.В. Мазуренко