Справа № 747/673/17
Провадження№ 3/747/211/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

31.10.2017 року смт. Талалаївка

Талалаївський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Косенко Ю.Л.

за участю секретаря Божко Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Талалаївці матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді генерального директора ТОВ Агрофірма «Обрій» LTD, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ Агрофірма «Обрій» LTD, в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, п. 3.4 колективного договору, укладеного на 2015-2019 роки, згідно якого заробітна плата працівникам підприємства повинна виплачуватись два рази на місяць: за першу половину місяця 22 числа, за другу половину місяця 07 числа, проміжок часу між виплатами повинен становити не більше 16 календарних днів, порушив строки виплати заробітної плати, а саме заробітна плата за першу половину серпня 2017 року була виплачена 18 серпня 2017 року в загальній сумі 860356,17 грн., згідно платіжного доручення № 9274, заробітна плата за другу половину серпня 2017 року була виплачена 07.09.2017 року в загальній сумі 732666,79 грн. Також в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, станом на 13 жовтня 2017 року, не була виплачена заробітна плата у строк не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, яким надані щорічні відпустки відповідно з 05.10.2017, з 09.20.2017 та 07.10.2017 року.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, так як він допустив порушення законодавства про працю, яке виразилося у не проведенні виплати заробітної плати в установлені строки та затримці виплати, що було встановлено перевіркою проведеною Управлінням Держпраці у Чернігівській області 13 жовтня 2017 року.

Вина ОСОБА_1 повністю доведена та підтверджується дослідженими матеріалами справи, протоколом № 25-23-011/0251 від 13 жовтня 2017 року, витягом із акту перевірки додержання субєктом господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, № 25-23-011/0605 від 13 жовтня 2017 року.

З врахуванням вищенаведеного та обставин справи, суд вважає, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та на нього можливо накласти адміністративне стягнення в межах санкції даної статті у виді штрафу у мінімальному розмірі з розясненням наслідків порушень строків сплати штрафу.

Крім того, у відповідності до положень ч.5 ст. 283 КУпАП із ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 320,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283, 284,ч.1 ст. 41 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 320 грн. 00 коп. судового збору.

Розяснити положення ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу ДВС за місцем проживання порушника. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові.

На постанову може бути подана апеляція в апеляційний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя: Ю.Л.Косенко