Деражнянський районний суд Хмельницької області
_____________________________________________________________________________
13 червня 2017 року Справа № 673/578/17 Провадження № 3/673/222/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. деражня

Суддя Деражнянського районного суду Хмельницької області Дворнін О.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_4, обіймаючого посаду головного лікаря Деражнянського районного центру первинної медико-санітарної допомоги Деражнянської районної ради Хмельницької області,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду головного лікаря Деражнянського районного центру первинної медико-санітарної допомоги Деражнянської районної ради Хмельницької області, допустив порушення вимог законодавства про працю, що було виявлено під час проведення позапланової перевірки вказаного центру головним державним інспектором Управління держпраці у Хмельницькій області 07.04.2017 року.

Так, в порушення вимог ч.5 ст. 79 КЗпП України, в 2016-2017 роках надання чергових щорічних відпусток працівникам Деражнянського районного центру ПМСД ОСОБА_2 з 01.02.2017 року, ОСОБА_3 з 06.03.2017 року, ОСОБА_4 з 10.03.2017 року та ОСОБА_5 з 03.04.2017 року було проведено без письмового повідомлення їх про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну.

Крім того, всупереч вимогам ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки», ОСОБА_1 допустив порушення порядку та строків оплати щорічних відпусток працівникам Деражнянського районного центру ПМСД, а саме: при наданні ОСОБА_2 щорічної основної відпустки з 01.02.2017 року її оплата була проведена 27.02.2017 року, а при наданні щорічної основної відпустки ОСОБА_6 з 03.04.2017 року та ОСОБА_5 - з 03.04.2017 року їх оплату було проведено 04.04.2017 року.

Крім того, всупереч вимогам ч.1 ст. 116, ст. 83 КЗпП України, ОСОБА_1 допустив порушення строків виплати остаточного розрахунку при звільненні працівників Деражнянського районного центру ПМСД ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ОСОБА_9, а саме: при звільненні вказаних працівників 31.01.2017 року виплату всіх належних їм до сплати сум, зокрема, компенсації за невикористані дні відпустки, їм було проведено 02.02.2017 року.

Винність ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №22-09/86 від 07.04.2017 року та актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №22-09/682 від 07.04.2017 року.

Крім того, визнав себе винним і сам ОСОБА_1, котрий підтвердив факт порушення ним трудового законодавства та обставини, викладені в протоколі складеному щодо нього. У вчиненому він щиро розкаявся і просить прийняти до уваги те, що вказані порушення ним на даний час усунуті.

Враховуючи наведене, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Разом із тим, зясовано, що порушення трудового законодавства ОСОБА_1 були усунуті, що підтверджується довідкою Деражнянського районного центру первинної медико-санітарної допомоги №629 від 13.06.2017 року, платіжними дорученнями №246 від 25.05.2017 року та №281 від 02.06.2017 року та іншими наявними у справі документами.

Як вбачається із справи, майнову шкоду діями правопорушника заподіяно не було, а підстави для передачі даних матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації чи трудового колективу відсутні.

Обставинами, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення судом визнаються щире розкаяння винного, повне визнання ним своєї вини та усунення заподіяної шкоди.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.

При розгляді даної справи по суті суд бере до уваги положення ст. 22 КУпАП, якою визначено, що при малозначності вчинення адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

З огляду на те, що у законодавстві не закріплено визначення малозначного правопорушення та відсутні вказівки на його ознаки, суд, в даному конкретному випадку вирішує питання про визнання діяння малозначним, виходячи з того, що його наслідки не представляють суспільної небезпеки, не завдали або не здатні завдати значної шкоди суспільним або державним інтересам, правам та свободам інших осіб.

Такі висновки суду щодо малозначності діяння обґрунтовуються наявністю низки вказаних вище пом'якшуючих обставин, а також відсутністю суспільної шкоди від вчиненого правопорушником діяння та наявністю доказів, які підтверджують зазначене.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП з оголошенням йому усного зауваження.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 22, ч. 1 ст. 41, 276-280 та 283-285 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням йому, провадження у справі закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Хмельницької області протягом десяти днів з дня її винесення через Деражнянський районний суд.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Деражнянського районного суду Хмельницької області ОСОБА_10