Справа № 359/2964/17
Провадження № 3/359/1361/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

«24» квітня 2017 року м. Бориспіль

Суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області Криворучко І.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт: СО 220419, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, який зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

в с т а н о в и в:

Згідно даних протоколу про адміністративне правопорушення, від 31.01.2017 року за №10-105/28, 31.01.2017 року о 17 год. 00 хв., під час проведення перевірки у ТОВ Кроква, за адресою: АДРЕСА_1, виявлено порушення ОСОБА_1 вимог ст. 76 КЗпП України у товаристві не надаються додаткові відпустки інвалідам в порушенні вимог ч. 1, 2, 3, 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці, ст. 21 Закону України Про відпустки, у товаристві виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, замість двох, з порушенням строків, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Ознайомившись з матеріалами про притягнення до адміністративної відповідальності, суддя вважає за необхідне повернути їх на доопрацювання з наступних підстав.

Статтею 245 КУпАП передбачено, зокрема, що завданнями провадження у справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, повне і об'єктивне з'ясування всіх обставин справи, вирішення її у точній відповідності із законом.

Відповідно до вимог ст. 251 КУпАП, доказами - є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення та винність даної особи в його вчиненні та інші обставини що мають значення для вирішення справи. І ці данні встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності та іншими доказами, свідченнями та документами, які також повинні бути відносними і допустимими.

Згідно ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Згідно статті 276 Кодексу України про адміністративні правопорушення справа про адміністративне правопорушення розглядається за місцем його вчинення. Справи про адміністративні правопорушення, передбачені статтями 80, 81, 121 - 126, 127-1 - 129, частинами першою, другою, третьою і четвертою статті 130 і статтею 139 (коли правопорушення вчинені водієм) КУпАП, можуть розглядатися за місцем обліку транспортних засобів або за місцем проживання порушників.

Таким чином, враховуючи що вказана адміністративна справа повинна розглядатись за місцем вчинення правопорушення, що свідчить про її іншу територіальну належність, а також для забезпечення особі, яка притягується до адміністративної відповідальності, її права на судовий захист та можливість скористатись своїми конституційними правами і свободами.

Наведене вище свідчить про неможливість прийняття обєктивного рішення відносно ОСОБА_2 за направленим до суду протоколом, а тому указані вище обставини підлягають додатковій перевірці.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 245, 251, 278 ч.1 ст.41 КУпАП, суддя -

п о с т а н о в и в :

Адміністративний матеріал по відношенню до ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, - повернути на доопрацювання до Головного управління держпраці у Київській області з метою усунення вищезазначених недоліків, які слід усунути протягом 14 днів з дня отримання постанови.

Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя: І.В. Криворучко