Справа № 526/1805/17
Провадження № 3/526/465/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 жовтня 2017 року м. Гадяч

Суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Горошко А.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, фактично проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, директора ТОВ «Техмолпром», РНОКПП НОМЕР_1,

за ч. 2 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

21.08.2017 року працівниками Управління Держпраці у Полтавській області складено протокол № 16-07-256/364 про адміністративне правопорушення, згідно якого у період з 14.08.2017 року по 21.08.2017 року було виявлено, що директор ТОВ «Техмолпром» ОСОБА_1 протягом січня 2016 року до серпня 2017 року в м. Гадяч Полтавської області по вул. Будька, 47, будучи притягнутий до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 41 КУпАП, порушив вимоги ст.ст. 83, 97, 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», а саме: загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам ТОВ «Техмолпром» станом на 14.08.2017 року згідно довідки вих. № 137 від 14.08.2017 року становить 2190,8 тис. грн. (353 чол.), термін заборгованості - 7 місяців, в тому числі:

- січень 2016 року - 65,7 тис. грн.;

- лютий 2016 року - 88,4 тис. грн.;

- березень 2016 року - 36,2 тис. грн.;

- березень 2017 року - 140,7 тис. грн.;

- квітень 2017 року - 159,6 тис. грн.;

- травень 2017року - 370,9 тис. грн.;

- червень 2017року - 1329,3 тис. грн.

На момент проведення перевірки заборгованість звільненим працівникам - 72чол. складає 293,1 тис. грн., що є порушенням вимог ч. 1 ст. 24 Закону України №108 «Про оплату праці» та ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як свідчить довідка про використання коштів ТОВ «Техмолпром» від 14.08.2017 року № 145 станом на 01.01.2017 року за період з 01.01.2017 р. по 30.06.2017 р. загальна кількість коштів, що надійшли на підприємство становить 352706,7 тис. грн., всього використано - 352695,6 тис. грн., з них використано на виплату заробітної плати - 8187,4 тис. грн. (2.3%), сплачено податків та інших обовязкових платежів на суму 3809,9 тис. грн., решта коштів - 340698,3 тис. грн. витрачені на інші видатки: на оплату електроенергії та газу 7758,6 тис. грн., на закупівлю паливно-мастильних матеріалів - 1348,6 тис. грн., на оплату відсотків за користування кредитом - 27 тис. грн., на закупівлю сировини та матеріалів 326493,7 тис. грн., на господарські матеріали та послуги - 5070,4 тис. грн., чим порушено вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ст. 97 КЗпП України щодо першочерговості виплати заробітної плати.

Згідно довідки ТОВ «Техмолпром» від 14.08.2017 р. №137, загальна сума заборгованої заробітної плати звільненим 72 працівникам на момент проведення перевірки становить 293,1 тис. грн., що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України щодо обовязковості виплати всіх сум, належних працівникові від підприємства при звільненні, саме в день звільнення.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, тобто повторне протягом року вчинення порушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, надавши заяву про розгляд справи без його участі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення 16-07-256/364 від 21.08.2017 року;

- копією витягу з акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 16-07-256/627, в якому зафіксовані вищезазначені порушення законодавства про працю;

- довідкою ТОВ «Техмолпром» № 137 від 14.08.2017 року про заборгованість по заробітній платі перед працівниками;

- довідкою ТОВ «Техмолпром» № 145 від 14.08.2017 року про надходження та використання коштів підприємства за період з 01.01.17 року по 30.06.17 року;

- копією постанови Гадяцького районного суду Полтавської області від 26.04.2017 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 41 КУпАП та накладення стягнення на нього.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не встановлено.

При накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Вважаю необхідним і достатнім застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинене правопорушення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33-35, 40-1, 41 ч. 2, 221, 268, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі сто десять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 1 870 (одна тисяча вісімсот сімдесят) гривень.

Стягування проводити до держбюджету Гадяцького району - , р/р 0032, банк ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн.

Стягнення судового збору проводити за наступними платіжними реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача: ГУДКС України у м.Києві, код банку отримувача: 820019, рахунок отримувача: 0001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Гадяцький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови, строк предявлення до виконання протягом трьох місяців.

Суддя А. М. Горошко