Справа № 602/279/17
Провадження № 3/602/157/2017
ЛАНОВЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Тернопільської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"15" травня 2017 р. м.Ланівці

Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Костів Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

РОЗЕВИКА ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого в.о. директора Лановецького КПпБ, одруженого, -

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С ТА Н О В И Л А:

ОСОБА_2, будучи в.о.директора Лановецького КПпБ Тернопільської області, станом на 14 квітня 2017 року допустив порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог п.5 ст.79 КЗпП України у Лановецькому КПпБ Тернопільської області протягом 2015 2016 років працівники письмово не повідомляються про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну. А також, в порушення вимог ст.100 КЗпП України, п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 року №442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», атестація робочого місця машиніст екскаватора, газоелектрозварювальник, машиніст насосних установок за умовами праці у підприємстві не проведена, чим працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 безпідставно позбавляються підвищеної оплати праці, а також ряду передбачених законодавством пільг та компенсацій.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнав, щиро розкаявся та пояснив, що на даний час усі порушення, вказані в протоколі головного державного інспектора Управління Держпраці у Тернопільській області, усунені.

Його вина у вчиненому правопорушенні стверджується матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме:

-даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення

№ 19-11-35/115 від 14 квітня 2017 року, який відповідає вимогам ст. ст. 254, 256 КУпАП;

-витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-11-35/174 від 14 квітня 2017 року, з якого вбачається, що в порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України, у Лановецькому КПпБ на протязі 2015-2016 років працівники про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну письмово не повідомляються та в порушення вимог п.4 Постанови КМУ №442 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» атестація робочих місць машиніст екскаватора, газоелектрозварювальник, машиніст насосних установок (які можуть бути потенційним джерелом шкідливих та небезпечних факторів), за умовами праці у підприємстві не проведена, чим працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 безпідставно позбавляються підвищеної оплати праці, а також ряду передбачених законодавством пільг та компенсацій;

-власноруч написаним поясненням ОСОБА_2, при розгляді справи в суді.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_2 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь вини та майновий стан, суд вважає за доцільне застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

РОЗЕВИКА ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( пятсот десять) грн.

Стягнути з РОЗЕВИКА ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн 00 коп.

У разі несплати правопорушником штрафу у пятнадцятиденний термін з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, надіслати дану постанову для примусового виконання до відповідного відділу державної виконавчої служби та у порядку примусового виконання постанови стягнути з РОЗЕВИКА ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн 00 коп та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_6