Справа № 526/1804/17
Провадження № 3/526/464/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 жовтня 2017 року м. Гадяч

Суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Горошко А.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Гадячсир», РНОКПП НОМЕР_1,

за ч. 2 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

21.08.2017 року працівниками Управління Держпраці у Полтавській області складено протокол № 16-07-256/360 про адміністративне правопорушення, згідно якого у період з 14.08.2017 року по 21.08.2017 року було виявлено, що директор ТОВ «Гадячсир» ОСОБА_1 протягом січня 2016 року до серпня 2017 року в м. Гадяч Полтавської області по вул. Будька, 47, будучи притягнутий до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 41 КУпАП, порушив вимоги ст.ст. 83, 97, 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», а саме: загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам ТОВ «Гадячсир» станом на 14.08.2017 року згідно довідки вих. № 128 від 14.08.2017 року становить 1057,7 тис. грн.(148 чол.), термін заборгованості - 7 місяців, в тому числі:

- січень 2016 року 232,0 тис. грн.;

- лютий 2016 року 219,1 тис. грн.;

- березень 2016 року 246,5 тис. грн.;

- березень 2017 року 65,2тис. грн.;

- квітень 2017 року 73,8 тис. грн.;

- травень 2017 року 119,1 тис. грн.;

- червень 2017 року 102,1 тис. грн.

На момент проведення перевірки заборгованість звільненим працівникам - 113 чол. - 782,3 тис. грн., що є порушенням вимог ч. 1 ст. 24 Закону України № 108 «Про оплату праці» та ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як свідчить довідка про використання коштів ТОВ «Гадячсир» станом на 01.01.2017 року залишок коштів на розрахункових рахунках підприємства становив 38 тис. грн.; за період з 01.01.2017 р. по 30.06.2017 р. загальна кількість коштів, що надійшли на підприємство становить 160879,0 тис. грн., з них: використано на виплату заробітної плати - 5924,0 тис. грн. (3.6%), сплачено податків та інших обовязкових платежів на суму 3159,0 тис. грн., решта коштів витрачені на інші видатки: на оплату електроенергії -11362 тис. грн., на закупівлю сировини та матеріалів 140355 тис. грн., на інші видатки -125 тис. грн. Залишок коштів на 01.07.2017 року становить 10,0 тис. грн., чим порушено вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ст. 97 КЗпП України щодо першочерговості виплати заробітної плати.

Згідно довідки ТОВ «Гадячсир», загальна сума заборгованої заробітної плати звільненим 113 працівникам на момент проведення перевірки становить 782,3 тис. грн., що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України щодо обовязковості виплати всіх сум, належних працівникові від підприємства при звільненні саме в день звільнення та порушено вимоги ст. 24 Закону України «Про відпустки», ст. 83 КЗпП України щодо обовязковості виплати в разі звільнення працівника, грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної основної відпустки.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, тобто повторне протягом року вчинення порушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, надавши заяву про розгляд справи без його участі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення 16-07-256/360 від 21.08.2017 року;

- копією витягу з акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 16-07-256/626, в якому зафіксовані вищезазначені порушення законодавства про працю;

- довідкою ТОВ «Гадячсир» № 128 від 14.08.2017 року про заборгованість по заробітній платі перед працівниками;

- довідкою ТОВ «Гадячсир» про надходження та використання коштів підприємства за період з 01.01.17 року по 30.06.17 року;

- копією постанови Гадяцького районного суду Полтавської області від 22.03.2017 року про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 41 КУпАП та накладення стягнення на нього.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не встановлено.

При накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Вважаю необхідним і достатнім застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинене правопорушення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33-35, 40-1, 41 ч. 2, 221, 268, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі сто десять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 1 870 (одна тисяча вісімсот сімдесят) гривень.

Стягування проводити до держбюджету Гадяцького району - , р/р 0032, банк ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн.

Стягнення судового збору проводити за наступними платіжними реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача: ГУДКС України у м.Києві, код банку отримувача: 820019, рахунок отримувача: 0001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Гадяцький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови, строк предявлення до виконання протягом трьох місяців.

Суддя А. М. Горошко