Справа № 143/600/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

11.05.2017 року м. Погребище

Суддя Погребищенського районного суду Вінницької області Марченко Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя селища ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Погребищенської філії «Київський електровагоноремонтний завод» селище Погребище-2 Вінницької області

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

Встановив:

27.04.2017р. головним державним інспектором Управління держпраці у Вінницькій області ОСОБА_2 було виявлено порушення директором Погребищенської філії «Київський електровагоноремонтний завод» - ОСОБА_1 вимог ч. 3 ст. 32 КЗпПУкраїни про зміну істотних умов праці встановлення неповного робочого часу, працівники філії не повідомлені більше ніж за два місяці, а саме 31.03.2017р. ним видано наказ № 42 ер про встановлення двохденного робочого тижня (понеділок, вівторок).

Такими діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, каявся і пояснив, що Погребищенська філія є структурним підрозділом Київського електровагоноремонтного заводу, і не є юридичною особою. Філія проводить ремонт кузовів вагонів електропоїздів, поставляє головне підприємство. На даний час призупинено роботу філії, через відсутність ремонтного фонду. З метою збереження підприємства 31.03.2017р. видано внутрішній наказ про переведення підприємства на дводенний робочий тиждень. Відновлення роботи філії можливо після поставки головним підприємством матеріалів та кузовів вагонів.

Окрім визнання вини ОСОБА_1, його винуватість у вчиненому правопорушенні підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 02-23-39/119 від 27.04.2017р. (а. с. 2), актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 02-23-39/306 від 27.04.2017р. (а. с. 3-4), наказом № 42 ер від 31.03.2017р. (а.с. 5), письмовим поясненням ОСОБА_1 (а. с. 6-7), зверненням ОСОБА_3 щодо проведення перевірки законності переведення на скорочений робочий тиждень працівників Погребищенської філії «Київський електровагоноремонтний завод» (а. с. 8).

На підставі вищезазначеного, знаходжу доведеною провину ОСОБА_1 в скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, враховуючи, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, щиро каявся, давав правдиві показання, адміністративне правопорушення не завдало шкоди ні фізичним особам, ні державі, вважаю за необхідне звільнити його від адміністративної відповідальності на підставі ст.22 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 280, 283, 284 КУпАП, -

Постановив:

Визнати винуватим ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та на підставі ст. 22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності у звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження в справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Погребищенський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.

Суддя