Справа № 766/5220/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2017 року м. Херсон

Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Стамбула Н.В., вивчивши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, директор ТОВ «СТО Авто-Плаза», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

23.03.2017 року відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП про те, що в порушення ч.2 ст.53 КЗпПУ на підприємстві мають місце випадки, коли напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні, перевищує 5 годин. Так, відповідно до п.5.1 Колективного договору зареєстрованого виконкомом Комсомольської районної у м.Херсоні ради від 07.04.2010р. №16 на підприємстві встановлений шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем: при нормі 40 годин на тиждень. Але у червні 2016 року напередодні вихідного дня, а саме 12 червня у працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 тривалість роботи при шестиденному робочому тижні перевищила 5 годин і склала 6 годин робочого часу.

В порушення ч.1,2 ст.115 КЗпПУ ч.І ст.24 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995р. № 108/95-ВР на підприємстві мають місце випадки, коли заробітна плата працівнику виплачена не у строк, встановлений у колективному договорі. Так, касир ОСОБА_7 яка. згідно табелю обліку робочого часу працювала 20.06.2016р. 5 годин робочого часу у вихідний день, у зв'язку з тим, що святковий день Трійця в 2016 році збігся з вихідним днем 19.06.2016р. та відповідно до ст.67 КЗпПУ цей вихідний день було перенесено на наступний після святкового або неробочого дня 20.06.2016р., але касиру ОСОБА_7 за відпрацьований вихідний день відповідно до ст. 107 КЗпПУ було оплачено в подвійному розмірі 07.03.2017р.

В порушення ч.4 ст.115 КЗпПУ ст.21 Закону України "Про відпустки" від 15.11.96р. № 504/96-ВР на підприємстві мають місце випадки, коли заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку. Так, ОСОБА_1 надано щорічну відпустку з 10.05.2016р. виплату відпускних проведено також 10.05.2016р.

В порушення п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" атестація робочих місць (слюсар з ремонту автомобілів) із шкідливими умовами праці на підприємстві не проведена, чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1не зявилась, про час та дату слухання справи неодноразово повідомлявся у встановленому законом порядку, заяв не надав.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії №21-01-235/49 від 23.03.2017 року., актом, табелем обліку використання робочого часу, бухгалтерською довідкою, розрахунково-платіжною відомістю, відомостями на виплату грошей.

Таким чином, вина порушника у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП доказана повністю. Обставин, що обтяжують чи помякшують відповідальність за адміністративним правопорушенням, судом не встановлено. Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, стягнення повинно бути накладено у вигляді штрафу.

Крім того, в силу ст.40-1 КУпАП, стягненню з особи, на яку накладено стягнення, підлягає судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1,41,283, 284 КУпАП.,

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510,00 грн. (Штраф перерахувати на р/р 0002 код доходів 21081100, , банк УДК м. Херсона. МФО852010)

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 320,00 грн. (УК у м Херсоні /м Херсон/22030101, код за , банк отримувача ГУДКУ у Херсонській області, МФО 852010, р/р 0002)

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності _____________ року.

Суддя: Н.В.Стамбула