Справа № 226/668/17
Провадження № 3/226/176/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 травня 2017 року суддя Димитровського міського суду Донецької області Клепка Людмила Іванівна, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився у м.Перевальськ Луганської області, українця, громадянина України, займає посаду в.о. генерального директора ДП «Красноармійськвугілля», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, будучи призначеним Наказом міністерства енергетики та вугільної промисловості України №115-12/к від 09.08.2016року на посаду виконуючого обовязки Генерального директора Державного підприємства «Красноармійськвугілля» (юридична адреса: м.Мирноград Донецької області, вул.Соборна,1), який, як посадова особа, безпосередньо відповідає за дотримання законодавства про працю, в період з грудня 2016року по березень 2017року включно в порушення вимог ст. 115 Кодексу законів про працю України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. не забезпечив своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам, внаслідок чого заробітна плата за грудень 2016 року була виплачена працівникам підприємства 12.01.2017, 25.01.2017, 26.01.2017 та 02.02.2017 року, а остаточний розрахунок здійснено 13.02.2017 року; за січень 2017 року 13.02.2017, 27.02.2017 року з остаточним розрахунком 28.02.2017 року; за лютий 2017 року 13.03.2017, 14.03.2017, 28.03.2017 та 29.03.2017 року. А станом на 30.03.2017 року на ДП «Красноармійськвугілля» існує заборгованість із заробітної плати за лютий 2017 року в сумі 4212,6 тис.грн.

ОСОБА_1, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду справи, до судового засідання не зявився, надіславши на адресу суду заяву про розгляд справи у його відсутність, в якій зазначив про повне визнання своєї провини у правопорушенні, передбаченому ч.1 ст.41 КУпАП.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 є посадовою особою, на яку відповідно до ст.265 Кодексу законів України про працю покладено відповідальність за порушення законодавства про працю згідно з чинним законодавством. Йому в вину ставиться несвоєчасна виплата працівникам заробітної плати.

Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам встановлені статтею 115 Кодексу законів про працю України та статтею 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР. Згідно зазначених норм виплата зарплати повинна здійснюватися у робочі дні за графіком роботи підприємства; не рідше ніж двічі на місяць; проміжок часу між цими двома виплатами не повинен перевищувати 16 календарних днів; та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ч. 2 ст. 12 Закону про оплату праці, норми й гарантії в оплаті праці, передбачені КЗпП, є мінімальними державними гарантіями. Отже, виплата зарплати з порушенням строку є порушенням законодавства про працю.

В ході перевірки Головним управлінням держпраці у Донецькій області додержання законодавства про працю на Державному підприємстві «Красноармійськвугілля», проведеної у період з 28 березня по 10 квітня 2017 року, встановлено, що керівником підприємства ОСОБА_1 не дотримано вимог трудового законодавства щодо своєчасної виплати працівникам заробітної плати з грудня 2016року по 29.03.2017 року включно та її виплати двічі на місяць, як того вимагають положення ст.115 Кодексу законів України про працю, що підтверджується актом №05-08-3308/009 управління держпраці, підписаного в.о. генерального директора ОСОБА_1 та складеним щодо нього адміністративним протоколом № 05-08-3308/009-001 від 10.04.2017 року.

Таким чином, вивчені та проаналізовані судом докази свідчать про наявність в діях ОСОБА_1, як субєкта відповідальності за дотримання трудового законодавства, складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, оскільки він, будучи керівником підприємства державної форми власності, порушив терміни виплати заробітної плати.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та приймаючи до уваги особу правопорушника, який до адміністративної відповідальності притягується вперше і свою вину у вчиненні правопорушення визнав, суд вважає за можливе накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, визначивши його в мінімальних межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, що, на думку суду, буде достатнім та необхідним для запобігання інших адміністративних правопорушень.

Окрім того, відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП суд вважає за необхідне на підставі ст.2 ч.5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року №3674-VІ стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 320 грн.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 33, 34, 41, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення України, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та стягнути з нього штраф на користь держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів громадян, що становить 510 грн.

Штраф необхідно сплатити на розрахунковий рахунок 0034, отримувач Мирноградське УК (м. Мирноград), код платежу 21081100, , банк отримувача Мирноградське УК (м.Мирноград) МФО 834016.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн, які необхідно сплатити на розрахунковий рахунок 0001, отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ, код платежу 22030106, , банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, МФО 820019.

Штраф та судовий збір мають бути сплачені порушником не пізніше пятнадцяти днів з дня вручення копії постанови про накладення стягнення в установу банку України, а в разі оскарження чи опротестування постанови не пізніше як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути оскаржена особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд і набирає законної сили після закінчення строку оскарження в разі, якщо скарга не подана.

Суддя Л.І.Клепка