Дата документу 26.04.2017 Справа № 554/1109/17
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

26 квітня 2017 року суддя Октябрського районного суду м. Полтави Микитенко В.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Управління державної праці у Полтавській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером Полтавського обласного центру медико-соціальної експертизи, ідентифікаційний код НОМЕР_1, зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

09 лютого 2017 року при перевірці Управлінням державної праці у Полтавській області Полтавського обласного центру медико-соціальної експертизи, було виявлено порушення законодавства про працю його головним бухгалтером, як свідчить розрахунковий листок за грудень 2016 року ОСОБА_2 проведено нарахування посадового окладу та інших доплат і надбавок, що мають обовязків характер за фактично відпрацьований час 7 календарних днів (56 год.) виходячи з виплат передбачених посадою лікаря терапевта вищої категорії (місячний фонд заробітної плати 5000 грн. в тому числі посадовий оклад 3030 грн.), а саме оклад за фактично відпрацьований час 964 грн., за тривалість безперервної роботи 193 грн., за кандидата медичних наук 145 грн., за вислугу років 289 грн. Всього нараховано 1591 грн., до виплати 1280 грн.

Як свідчить табель обліку робочого часу за грудень 2016 року головним лікарем ОСОБА_2 фактично відпрацьовано 6 днів (46 год.).

Згідно тарифікаційного списку працівників Полтавського обласного Центру МСЕ станом на 16.12.2016 року місячний фонд заробітної плати головного лікаря ОСОБА_2 становив 7686 грн., в тому числі посадовий оклад 4005 грн.

У січні 2017 року проведено перерахунок заробітної плати за фактично відпрацьований час з урахуванням виплат передбачених посадою головного лікаря відповідно до тарифікаційного списку працівників Полтавського обласного Центру МСЕ станом на 16.12.2016 року (до виплати - 575,25 грн.)

Зазначена сума перерахована на картковий рахунок 26.01.2017 року відповідно до платіжного доручення від 25.01.2017 року № 9, що є порушенням ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо достовірності бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилася, про причини неявки суд не повідомила, будучи належним чином повідомленою про день та час слухання справи.

Згідно п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разізакінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 КУпАП.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше трьох місяців з дня його виявлення.

Враховуючи, що визначені ст. 38 КУпАП строки притягнення до адміністративної відповідальності витекли, справа підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 38, 283, 284, 247 ч. 1 п. 7 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Закрити справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, у звязку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб до Апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави.

Суддя В.М. Микитенко