Справа №198/761/17
Провадження №3/0198/307/17
П О С Т А Н О В А

іменем України

19.12.2017 року суддя Юр`ївського районного суду Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглядаючи у відкритому судовому засіданні в Юр`ївському районному суді Дніпропетровської області справу про адміністративне правопорушення про накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України (НОМЕР_1), працюючого головою ФГ «Тандем-Агро», мешкаючого с.Варварівка вул.Радянська-103, Юр`ївського району Дніпропетровської області,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 працюючи головою ФГ «Тандем-Агро», юридичною адресою котрого є вул.Пристанційна-26а с.Варварівка Юр`ївського району Дніпропетровської області, будучи посадовою особою зазначеного підприємства, у період часу з 10.04.2017 року по 08.09.2017 року знаходячись за місцем роботи порушив вимоги законодавства про працю, а саме встановленні терміни виплати заробітної плати.

Так, згідно ч.ч.1,2 ст.115 КЗпП України, виплата заробітної плати повинна проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата має виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Однак, ОСОБА_2 не дотримуючись вимог ч.ч.1,2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» допустив виплату заробітної плати працівникам пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, виплативши заробітну плату працівникам за другу половину березня, квітня, травня, червня, липня, серпня 2017 року 10.04.2017 року, 10.05.2017 року, 09.06.2017 року, 10.07.2017 року, 10.08.2017 року, 08.09.2017 року, відповідно.

В судове засідання ОСОБА_2 не з`явився, хоча про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином.

Факт скоєння ОСОБА_2 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №45/4.5-4 (а.с.1), копією акту перевірки ФГ «Тандем-Агро» №110/4.5-4 від 09.10.2017 року (а.с.2-4), випискою з Єдиного державного реєстру АГ №506163 (а.с.5-6), наказом про прийняття ОСОБА_2 на роботу №ФХ-/К-0001 від 01.08.2005 року (а.с.7), довідкою ФГ «Тандем-Агро» про дати виплати заробітної плати (а.с.9).

Вчинене ОСОБА_2 правопорушення підлягає кваліфікації за ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати посадовими особами підприємств.

Разом з тим на ОСОБА_2 не може бути накладене адміністративне стягнення в зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ст.38 КУпАП.

Так, згідно ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до КУпАП чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначених у ч.3 цієї статті.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_2 допустив останнє за часом порушення встановлених термінів виплати заробітної плати 08.09.2017 року. Таким чином з моменту вчинення останнього порушення та станом на час розгляду справи про адміністративне правопорушення сплинуло три місяці.

Допущене ОСОБА_2 порушення встановлених термінів виплати заробітної плати не є тривалим.

Керуючись ст.ст. 38, 247 п.7, 283, 284 ч.1 п.3, 284 ч.2 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Справу про адміністративне правопорушення про накладення на ОСОБА_2 адміністративного стягнення за ч.1 ст.41 КУпАП закрити в зв`язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Дніпропетровської області через Юр`ївський районний суд Дніпропетровської області.

Суддя: К. М. Гордієнко