П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.12.2017 Справа №607/15028/17

Провадження № 3/607/6208/2017

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, головного бухгалтера Державного вищого навчального закладу «Тернопільський коледж харчових технологій і торгівлі», рнокпп: НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, працюючи на посаді головного бухгалтера Державного вищого навчального закладу «Тернопільський коледж харчових технологій і торгівлі» упродовж червня - жовтня 2017 року вчинила адміністративне правопорушення за ознаками частини 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

1. Індексація заробітної плати працівникам упродовж червня жовтня 2017 року не проводилась, що є порушенням частини 6 статті 95 КЗпП України та статті 33 Закону України «Про оплату праці».

2.В день звільнення, 30.06.2017 року ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 належні їм кошти не були виплачені, що є порушенням частини 1 статті 47 та частини 1 статті 116 КЗпІІ України.

3. Звільненим ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 06.07.2017 року (день фактичного розрахунку) не було виплачено їх середній заробіток за весь час затримки, що є порушенням частини 1 статті 117 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судове засідання зявилася, вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала.

Винуватість ОСОБА_1, повністю доведена матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме:

- даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №19-01-40/276 від 17.11.2017 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-40/507;

- копіями відомостей нарахування зарплати персоналу за червень, вересень, жовтень 2017 року.

- копією наказу №52-К від 29.06.2017 року;

- копією табелю обліку робочого часу за червень2017 року;

- копією відомості нарахування коштів №67.

- копією наказу №3 від 26.10.2017 року;

- письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 17.11.2017 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, і тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Також, відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення з ОСОБА_1 в дохід держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 320 гривень.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320 (триста двадцять) гривень судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Апеляційна скарга може бути подана особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Головуючий суддяОСОБА_6