Справа №: 700/274/17
Провадження № 3/700/74/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 травня 2017 року Суддя Лисянського районного суду Черкаської області Яценко Г.М. розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора з питань праці управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки с.Ганжалівка, Лисянського району, Черкаської області, головний бухгалтер відділу освіти Лисянської РДА, до адміністративної відповідальності не притягувалася, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» суд,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення головний бухгалтер відділу освіти Лисянської РДА ОСОБА_1 несе персональну відповідальність за організацію роботи бухгалтерії, своєчасність та повноту нарахування заробітної плати.

В протоколі про адміністративне правопорушення вказано, що чотирнадцять технічних працівників шкіл району у січні 2017 року було нараховано заробітну плату у розмірі, нижче мінімального рівня при відпрацюванні місячної норми часу. Станом на 24.02.2017 року проведення перевірки даним працівникам здійснено донарахування до рівня 3200,00 грн. та виплачена донарахована заробітна плата шляхом перерахування на карткові рахунки працівників.

Державний інспектор з питань праці вказує, що згідно наданих відомостей нарахування та виплата заробітної плати, що є порушенням норм ч.1 ст.115 КЗпП України. Ч.1 ст.24 Закону «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що з протоколом про адміністративне правопорушення не згідна, оскільки у відділі освіти Лисянської РДА працює 707 працівників, в т.ч. 320 працівник технічного персоналу. Згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 №1774-VIII заробітна плата технічного персоналу підлягає проведенню доплати до рівня 3200,00 грн. мінімальної заробітної плати. Технічним працівникам проведено доплату до рівня 3200,00 грн. у січні 2017 року та виплачено. Крім того при нарахуванні заробітної плати до рівня 3200,00 грн. працівникам які працюють на 0,5 ставки за сумісництвом за різними декількома посадами, заробітна згідно тарифного розряду виплачена у повному обсязі. Працівників технічного персоналу приймають на роботу директорами навчальних заходів району (накази на прийняття на роботу, трудові книжки) знаходяться у директора навчальних закладів району. Накази про прийняття на роботу технічного персоналу були передані несвоєчасно до централізованої бухгалтерії відділу освіти доплата даній категорії працівникам була проведена у лютому місяці.

Виплата заробітної плати проводиться два рази на місяць 16 числа та останній день поточного місяця не порушуючи норми ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 надала в судовому засіданні розрахункові платіжні відомості та платіжні доручення про підтвердження нарахування та виплату заробітної плати технічним працівникам освіти у січні лютому 2017 року, список сумісників технічного персоналу по навчальних закладах відділу освіти, накази про призначення на посади за сумісництвом.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення;

З огляду на вищевказане справа підлягає до закриття за відсутності складу правопорушення.

Керуючись ст. ст. 247, 284, Кодексу України Про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» закрити за відсутністю адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Черкаської області через Лисянський районний суд.

Суддя Г.М.Яценко