П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.05.2017 Справа №607/22/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої директором ПП «НОА», проживаючої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, здійснюючи керівництво ПП «НОА» вчинила адміністративне правопорушення за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1.згідно табеля обліку використання робочого часу за жовтень, у святковий день, 14.10.2016 року (День захисника України) працювала директор ОСОБА_1 та масажист Сінак Тассані, а у відомостях нарахування заробітної плати за жовтень оплата роботи у подвійному розмірі не проведена, чим порушено вимоги статті 107 Кодексу законів про працю.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, не повідомила суд про причини неявки, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином, а тому не скористалася своїм конституційним правом надавати пояснення. Тому на підставі ст. 268 КУпАП, справа розглянута у відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

На підставі постанови Тернопільського міськрайонного суду від 07.12.2016 року матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП повернуто до Управління держпраці у Тернопільській області для належного оформлення.

Виявлені недоліки не було усунуто, тому на підставі постанови Тернопільського міськрайонного суду від 26.01.2017 року матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП повернуто до Управління держпраці у Тернопільській області для належного оформлення.

21.02.2017 року вказані матеріали повторно надіслано на адресу Тернопільського міськрайонного суду, однак 27.02.2017 року матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП повернуто до Управління держпраці у Тернопільській області для належного оформлення.

19.04.2017 року вище вказані матеріали надійшли на адресу Тернопільського міськрайонного суду із усуненням виявлених недоліків.

Доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними, що містяться в протоколі №19-01-037/244 про адміністративне правопорушення від 01.12.2016 року;

- витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-037/354;

- табелем обліку використання робочого часу від 31.10.2016 року;

- листом Управління держпраці у Тернопільській області за №1214/01-05-4.1/17.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, і тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності.

Згідно із п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 цього Кодексу.

За таких обставин, приймаючи до уваги, що матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП надійшли до Тернопільського міськрайонного суду 06.12.2016 року, неодноразово направлялася для належного оформлення: 07.12.2016 року, 26.01.2017 року, 27.02.2017 року, повернулися після останнього дооформлення 19.04.2017 року, тобто на даний час 04.05.2017 року, за спливом встановленого строку притягнення до адміністративної відповідальності, вважаю, що провадження в даній адміністративній справі слід закрити в звязку із закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 7, 38, 247 п.7, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити, в звязку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Апеляційна скарга може бути подана особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Головуючий суддяОСОБА_2