Дата документу 24.11.2017
Справа № 334/6980/17
Провадження № 3/334/2122/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 листопада 2017 року суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Турбіна Т.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, який працює директором ТОВ «Академія Гандбола», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

встановив:

18.10.2017 року складений протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, згідно якого він під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення трудового законодавства, а саме: порушення вимог ст. 116 КЗпП України порушив строки виплати розрахункових сум при звільнені найманим працівникам. Так, розпорядженнями по підприємству від 31.01.2017 року за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України з 31.01.2017 р. було звільнено найманих працівників: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19 , ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22 Проте, розрахункові суми при звільнені були виплачені їм за платіжною відомістю № 109 08.02.2017 року, а не в день звільнення. Разом з тим, 31.01.2017 року був робочим днем для цих працівників відповідно до табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодеку України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1, свою провину визнав. Пояснив обставини за яких було вчинено адміністративне правопорушення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами даної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення серії № 08-05-0314/0073 від 18.10.2017 р.; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 08-05-0314/0296 від 18.10.2017 р.; табелем обліку використання робочого часу за січень 2017 року.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує дані про особу правопорушника, відсутність обтяжуючих обставин, і приходить до висновку про можливість накладення мінімального стягнення у виді штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст.283 КУпАП постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору. Відповідно до ст.4 п.2 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 320,00 грн.

Керуючись ч.1 ст.41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 320,00 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом 10 днів.

Суддя: Турбіна Т. Ф.