ГОРОДИЩЕНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
справа № 710/197/17
провадження №3/691/282/17
П О С Т А Н О В А

18 квітня 2017 рокуСуддя Городищенського районного суду Черкаської області ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли з апеляційного суду Черкаської області, на виконання постанови від 22.03.2017р., щодо направлення до іншого суду, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, житель ІНФОРМАЦІЯ_2, директор ТОВ «Агро-Шанс»,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2 працюючи на посаді директора ТОВ «Агро-Шанс», та являючись посадовою особою відповідальною за прийом працівників на роботу, надання щорічних відпусток працівникам, нарахування та видачу заробітної плати, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: - не забезпечив видачу заробітної плати не менше двох разів на місяць з проміжком часу не більше 16к/днів та не пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата, так заробітна плата працівникам підприємства ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та іншим, всього 43 особи, станом на момент перевірки 10.02.2017 року, за першу половину січня 2017 року не видано в повному обсязі (видано лише по 700грн. кожній особі), а за другу половину січня місяця 2017 року не видана, чим порушив ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» (1); - при звільненні працівників підприємства ОСОБА_6 з 08.12.2016 року, ОСОБА_7 з 05.12.2016 року, не забезпечив видачу всіх належних сум заробітної плати при звільненні в день звільнення, видачу провів 30.01.2017 року, чим порушив ч.1 ст.116 КЗпП України (2), що встановлено, при перевірці 10.02.2017 року, головним державним інспектором з питань праці Відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління «Держпраці» у Черкаській області ОСОБА_8.

До судового засідання ОСОБА_2 не зявився, по невідомій причині, про день та час слухання справи повідомлявся вчасно та належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення №540, причини своєї неявки не повідомив, як і не надходило клопотань про перенесення чи слухання справи без його участі.

Порушення встановлених термінів виплати пенсії, стипендії, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягне за собою адміністративну відповідальність в межах санкції статті 41 КУпАП, в т.ч. за частиною 1.

На підставі викладеного, враховуючи дані: протоколу про адміністративне правопорушення №23-26-20/0091 від 10.02.2017 року; акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №23-26-20/0133 Товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Шанс» від 10.02.2017 року; видаткового касового ордера від 01.02.2017 року; відомостей на видачу заробітної плат по ТОВ «Агро-Шанс» станом 01.01.2017 року, авансу за січень місяць 2017р.; статуту ТОВ «Агро-Шанс», та те, що ОСОБА_2 від надання пояснень відмовився, та,

к е р у ю ч и с ь :

ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2, піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що відповідає сумі 850 (вісімсот пятдесят) грн. 00 коп. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, житель ІНФОРМАЦІЯ_2, директор ТОВ «Агро-Шанс», судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00коп..

Скарга на постанову може бути подана протягом 10 днів з дня винесення постанови, опротестована прокурором протягом цього ж строку.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Черкаської області через Городищенський районний суд Черкаської області.

Суддя ОСОБА_1