Справа № 393/559/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 листопада 2017 року смт.Новгородка

Суддя Новгородківського районного суду Кіровоградської області Рачкелюк Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області Держпраці про притягнення до адміністративної відповідальності:

Прізвище ОСОБА_1

ОСОБА_2

По-батькові Васильовича

Час та місце народження ІНФОРМАЦІЯ_1 місто Київ Київська області;

Місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2;

Громадянство України;

Місце роботи, посада головний бухгалтер ПСП «Старт»;

Ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Позаплановою перевіркою проведеною з 04 по 05 жовтня 2017 року в ПСП «Старт» с. Петрокорбівка Новгородківського району Кіровоградської області, головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, на підприємстві встановлено порушення вимог ст.100 КЗпПУ щодо підвищеної оплати праці на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці. Так, наказом по підприємству від 18.03.2013 №31 на підставі атестації робочих місць визначено право на доплату за роботу у шкідливих та важких умовах за посадою електрогазозварник в розмірі 8% та тракторист-машиніст в розмірі 4%. Відповідно до відомостей нарахування заробітної плати за червень-серпень 2017 року електрогазозварнику ОСОБА_3 нарахована за червень 2017 року 3380,0 грн. за липень 5280,0 грн. та за серпень 2017 року 7975,84 грн. з/плата за відпрацьовану норму годин, передбачена наказом від 18.03.2013 №34-в доплата 8% не нарахована. Відповідно до відомостей нарахування заробітної плати за червень-липень 2017 року 6-м трактористам-машиністам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8. ОСОБА_9 передбачена наказом від 18.03.2013 №34-в доплата 4% не нарахована. Станом на день перевірки 04.10.2017 року зазначена доплата залишається не нарахованою та не виплаченою, тобто порушення є систематичним та триваючим та скоєно відносно 7-ми працівників.

На підприємстві порушуються вимоги ст.106 КЗпПУ, якою передбачено, що надурочно виконана робота оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Так, охоронник ОСОБА_10 відпрацював в серпні 2017 року 200 годин при нормі робочого часу 175 годин, а саме 25 годин понаднормово, які в табелі обліку робочого часу за серпень 2017 року не внесені для подальшої оплати в подвійному розмірі годинної ставки та відповідно і не оплачені. Згідно відомості нарахування з/плати за серпень 2017 року охороннику ОСОБА_10 оплачені тільки 176 годин по 21,17 грн., понаднормові 25 годин не оплачені, що свідчить про порушення вимог ст.106 КЗпПУ щодо оплати роботи в надурочний час в подвійному розмірі годинної ставки. Також, понаднормові години за серпень 2017 року не оплачені ще 9-м охоронникам. Будь-який документ, який би свідчив про оплату 10-м охоронникам понаднормових годин на підприємстві відсутній. На дату перевірки 04.10.2017 року працівникам надурочні години не нараховані та не виплачені, тому порушення являється триваючим. Порушення щодо оплати праці за надурочний час скоєно відносно 10 працівників.

На підприємстві не проводиться оплата праці за роботу в святкові та неробочі дні в подвійному розмірі, що суперечить вимогам ст.107 КЗпПУ. Так, згідно табелю обліку робочого часу та відомості нарахування з/плати за серпень 2017 року охоронникам ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 та ОСОБА_14 не проведено оплату праці за роботу 24 серпня 2017 року (ОСОБА_15 України) в подвійному розмірі. Будь-який документ, який би свідчив про оплату 4-м охоронникам за роботу 24 серпня 2017 року (ОСОБА_15 України) в подвійному розмірі на підприємстві відсутній. На дату перевірки працівникам оплата за роботу в святковий день не нарахована та не виплачена тому порушення являється систематичним та триваючим. Порушення щодо оплати праці за роботу в святкові дні скоєно відносно 4 працівників.

На підприємстві не проводиться оплата праці охоронникам в нічний час в підвищеному розмірі, що суперечить вимогам ст.108 КЗпПУ. Так, охоронник ОСОБА_10 згідно табелю робочого часу за серпень 2017 року відпрацював в серпні 2017 року 200 годин, я яких 88 годин нічних. Згідно відомості нарахування з/плати за серпень 2017 року охороннику ОСОБА_10 оплата праці за відпрацьовані нічні години в підвищеному розмірі не оплачені. Також, оплату праці за роботу в нічний час за серпень 2017 року не оплачено ще 9-м охоронникам. Будь-який документ, який би свідчив про оплату 10-м охоронникам нічних годин на підприємстві відсутній. На дату перевірки 04.10.2017 року працівникам нічні години в підвищеному розмірі не нараховані та не виплачені, тому порушення являються триваючими. Порушення щодо оплати праці за роботу в нічний час скоєно відносно 10 працівників.

У даному випадку вищезазначені порушення свідчать про невиконання посадових обовязків головним бухгалтером в частині нарахування оплати праці за шкідливі умови праці, за роботу в надурочний, нічний час та за святкові дні.

Таким чином, ОСОБА_1 своїми протиправними діями вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

На підставі викладеного, з урахуванням обставин справи та особи правопорушника, керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП суд,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850,00 гривень зарахувавши їх на рахунок КБКД 21081100, номер рахунку 0264, одержувач УДКСУ у Новгородківському районі, банк ГУДКСУ у Кіровоградській області, МФО 823016 код 37858176.

Стягнути з ОСОБА_1 на рахунок Новгородківського районного суду судовий збір у розмірі 320 грн. на рахунок Державної судової адміністрації України ( отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м.Київ/ 22030106; ; банк отримувача коштів: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Копію постанови направити ОСОБА_1

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області, через Новгородківський районний суд Кіровоградської області.

Суддя Ю. РАЧКЕЛЮК