Провадження № 3/742/758/17
Єдиний унікальний № 742/3173/17
Постанова

Іменем України

31 жовтня 2017 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого-судді Циганка М. О., при секретарі Чміль С.І., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, виконуючої обов»язки головного бухгалтера Прилуцької міської дитячої лікарні, розташованої в Чернігівській області, м.Прилуки, вул.Костянтинівська, буд.185,-

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

Управлінням Держпраці у Чернігівській області при перевірці додержання законодавства про працю Прилуцькою міською дитячою лікарнею, яка розташована в Чернігівській області, м.Прилуки, вул.Костянтинівська, буд.185, 06 жовтня 2017 року виявлені порушення, а саме:

заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Закрема, наказом від 04 вересня 2017 року було надано щорічну відпустку з 11 вересня 2017 року лікарю імунологу дитячому ОСОБА_2, виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки вказаному працівнику була проведена 21 вересня 2017 року. Реєстр бюджетних фінансових зобов»язань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними, що включали суму грошових коштів на виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки вказаному працівнику було зараховано бухгалтерією закладу в Прилуцькому УДКСУ 19 вересня 2017 року, що унеможливлювало проведення виплати заробітної плати не пізніш ніж за три дні до початку відпустки. Наказом від 11 вересня 2017 року №112 було надано щорічну відпустку з 17 вересня 2017 року сестрі медичній палатній відділення стаціонару ОСОБА_3, виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки вказаному працівнику станом на 06 жовтня 2017 року не проведена. Реєстр бюджетних фінансових зобов»язань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними, що включають суму грошових коштів на виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки вказаному працівнику було зареєстровано бухгалтерією закладу в Прилуцькому УДКС 29 вересня 2017 року, що унеможливлювало виплату заробітної плати не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, при тому що 21 вересня 2017 року здійснювалась виплата заробітної плати за першу половину вересня 2017 року, чим порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України.

Відповідно до розділу 2 посадової інструкції головного бухгалтера Прилуцької міської дитячої лікарні з якою ОСОБА_1 ознайомлена під розпис, саме головний бухгалтер закладу повинен забезпечувати дотримання порядку оформлення та своєчасне подання користувачам відповідних матеріалів бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даного правопорушення визнала, щиро розкаялася, та пояснила, що на даний час порушення виявлені під час перевірки усунуті, працівникам лікарні виплачена заробітна плата в повному обсязі, просила суд суворо не карати та зобов»язалася в подальшому не допускати аналогічних порушень.

Крім того, її вина у вчиненні адмінправопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №25-03-011/0244 від 06 жовтня 2017 року та витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №25-03-011/0589.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення та оцінивши докази в їх сукупності, вважає, що в діях ОСОБА_1 маються ознаки адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю, а також те, що порушення виявлені перевіркою фактично усунуті, характер вчиненого правопорушення, яке відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров»я населення, особу порушниці, яка за місцем роботи характеризується виключно позитивно, та її позицію до вчиненого, щире розкаяння винної як обставину, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність останньої, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 у відповідності до ст.22 КУпАП від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.22, ч.1 ст.41, 221, 283-285, 294 КУпАП, суд-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого нею адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП - закрити.

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя М.О.Циганко