Справа № 456/3397/17
Провадження № 3/456/1190/2017
ПОСТАНОВА

іменем України

01 грудня 2017 року суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Сас С. С. , розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізична особа-підприємець, житель ІНФОРМАЦІЯ_2,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

25.10.2017 року під час проведення інспекційного відвідування у ФОП ОСОБА_1 за адресою Львівська область, Стрийський район, с.Дуліби, вул.Польова, було виявлено порушення вимоги законодавства про працю, а саме несвоєчасну виплату заробітної плати працівнику, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП України, ст.33 ЗУ «Про оплату праці» - індексація заробітної плати не проводиться за період з липня 2017 року по вересень 2017 року одному працівнику згідно наданих відомостей нарахування заробітної плати. Разом з тим, надано штатний розклад, який вводиться в дію з 02.02.2017 року з введенням посади менеджера з посадовим окладом 3200 грн, та наказ №001 від 02.02.2017 року згідно якого працівниця ОСОБА_2 прийнята на посаду з 02.02.2017 року. Порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» - яке полягає в порушенні строків виплати заробітної плати, яка на час проведення інспекційного відвідування становила 10900 грн. перед одним працюючим працівником не виплачена заробітна плата за квітень, травень, липень, серпень 2017 року. Також під час інспекційного відвідування підприємцем надано документи виписка з банку станом на 25.10.2017, яка свідчить про зарахування коштів на особисту картку працівника, що підтверджують виплату заробітної плати працівнику в розмірі 10800 грн. Крім цього, виплачено заробітну плату за вересень 2017 року в розмірі 2600 грн.Разом з тим, під час інспекційного відвідування встановлено, що підприємцем ОСОБА_1 не забезпечено виплату заробітної плати за першу половину жовтня 2017 року одному працівнику. Підтверджуючі документи щодо виплати заробітної плати за першу половину жовтня 2017 року не надано.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, належним чином про час і місце розгляду справи був повідомлений.

Винність ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні доводиться наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № 13/27/101/0553 від 25.10.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 13/27/101/2456.

Вбачаю в діях ОСОБА_1 ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

З урахуванням характеру вчиненого адміністративного правопорушення, особи правопорушника, вважаю, що ОСОБА_1 слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284, 40-1 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним за ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн. (пятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 320 грн. (триста двадцять гривень).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Cуддя ОСОБА_3