печерський районний суд міста києва
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 вересня 2017 року м. Київ

Суддя Печерського районного суду м. Києва Білоцерківець О.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючого на посаді директора ТОВ «БК «Квадр», яка проживає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, яка є директором ТОВ «БК «Квадр» у порушення вимог ст.70 КЗпП України тривалість щотижневого безперервного відпочинку менше 42 години. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року ОСОБА_2 відробила з 01.01.2017 по 31.01.2017, тривалість щотижневого безперевного відпочинку становить менше 42 години. У порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) та не доведені до відома всіх працівників. Відповідно до графіку відпусток на 2016 рік працівників ТОВ «БК «Квадр» Служби продажу та маркетингу ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 не ознайомлені під підписом з графіком відпусток. У порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Наприклад, відповідно до графіку відпусток на 2017 рік працівникам ТОВ «БК «Квадр» ОСОБА_8 заплановано щорічну відпустку на січень 2017 року, ОСОБА_9 заплановано щорічну відпустку на січень 2017 прку, ОСОБА_10 заплановано щорічну відпустку на січень 2017 року. Підтверджуючих документів письмового попередження працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні на момент проведення перевірки не надано. У порушення вимог ч.5 ст.80 КЗпП України наявний випадок ненаданя щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд. Відповідно до Особової картки П-2 ОСОБА_11 остання відпустка надана з 26.12.2016 по 30.12.2016 за період з 01.06.2012 по 31.05.2013. У порушення вимог ст.175 КЗпП України наявне залучення жінок до робіт у нічний час не як тимчасовий захід. Наприклад, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за січень 2017 року ОСОБА_12, адміністратор відробила 54 години у нічний час та ОСОБА_13, старший адміністратор відробила 54 години у нічний час. У порушення п.4 ПКМУ №442 атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству, організації в строки , передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Відповідальність за вказане адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

Її вина підтверджується достатніми, належними та допустимими доказами по справі, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.

Аналізуючи докази по справі з точки зору їх допустимості, об'єктивності та достатності, за відсутності будь - яких істотних суперечностей вважаю вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведеною повністю.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - три місяці з дня його виявлення.

Згідно п.7 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням строків на момент розгляду справи, передбачених ст.38 КУпАП.

Враховуючи, що строк притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 закінчився, провадження по справі підлягає закриттю.

Враховуючи викладене, керуючись ст.38, п.7 ст.247 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити за закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду м. Києва через Печерський районний суд м. Києва.

Суддя О.А.Білоцерківець