Справа № 527/2354/17
провадження 3/527/712/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 листопада 2017 року суддя Глобинського районного суду Полтавської області Левицька Т.В., розглянувши справу, яка надійшла від Управління держпраці у Полтавській області про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої: в.о. головного бухгалтера бухгалтерської служби відділу освіти, сім»ї та молоді Глобинської районної державної адміністрації, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4 (Дімітрова), 5, паспорт серія КН № 560744, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, (інші відомості про особу суду не відомі), -

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 17.10.2017 року, під час перевірки з 06.10.2017 по 17.10.2017 року, служби відділу освіти, сім»ї та молоді Глобинської районної державної адміністрації, головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, виявлено порушення вимог законодавства про працю протягом серпня - вересня 2017 року, а саме: ч. 1, ч. З ст. 115, ст. 24 КЗпП України, ч. 1, ч. З ст. 24 Закону України Про оплату праці. Так, наказом за № 178-к від 28.09.2017 року призначена ОСОБА_2 на посаду музичного керівника Радалівського НВК по сумісництву на 0,25 ставки з 02.10.2017 р. Повідомлення про прийняття працівника на роботу до Кременчуцької ОДПІ (Глобинське відділення) не подано. Також порушено ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці, а саме не проводилася виплата заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, наказом № 11 від 03.07.2017 р. призначений ОСОБА_3 сторожем за сумісництвом на 0,5 ставки 04 липня 2017 р. За табелем обліку робочого часу за вересень 2017 р. ОСОБА_3 в першій половині місяця відпрацював чотири зміни по 11 годин, а саме: 02, 06, 10, 14.09.2017 р. За розрахунковим листком за вересень 2017 р. ОСОБА_3 нараховано за місць 1813,33 грн., сума до виплати становить 1459,73 грн., виплату проведено один раз на місяць шляхом перерахування на картковий рахунок працівника в КБ Приватбанк згідно платіжного доручення № 191 від 28.09.2017 р. до відомості на виплату грошей за вересень 2017 р., де за порядковим № 67 значиться прізвище ОСОБА_3 та сума 1459,73 грн. Порушено ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України Про оплату праці щодо розміру заробітної плати окремим працівникам за першу половину місяця становить менше оплати ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, ОСОБА_4 призначена на посаду директора (посадовий оклад 3872,00 грн.) та за тарифікаційним списком станом на 01.09.2017 р. покладено навантаження вчителя з оплатою годин 5-9 класи - 1505,78 грн., 10-12 класи - 1075,56 грн., виплату заробітної плати за першу половину місяця проведено шляхом перерахування на картковий рахунок працівника в КБ Приватбанк згідно платіжного доручення № 458 від 14.09.2017 р. до відомості на виплату авансу за вересень 2017 р., де за порядковим №3 значиться прізвищеОСОБА_4 та сума 2000,00 грн. Дана сума становить менше оплати ніж за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Вказаними діями вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнала повністю, зміст протоколу не заперечувала, щиро розкаялася, пояснила, що на даний час всі правопорушення викладені в протоколі № 16-08-242/433 від 17 жовтня 2017 року усунені.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №16-08-242/433 від 17.10.2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №16-08-242/833 та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

При накладенні стягнення, відповідно до ст. 33 КУпАП, суд враховує всі обставини справи, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Суд, вислухавши пояснення порушника, вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, враховуючи, що приписи управління держпраці на даний час виконано в повному обсязі, порушення усунуте, враховуючи особу правопорушника, обставини вчинення правопорушення, відсутність тяжких наслідківта малозначність вчиненого правопорушення, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежитись усним зауваженням.

У зв'язку зі звільненням ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності судовий збір з останньої не стягується.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 22, ст. 40-1, ч.1 ст. 41, п.1 ст. 284 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити її від адміністративної відповідальності за малозначністю, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Глобинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т. В. Левицька