Справа № 3/593/434/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"02" листопада 2017 р. м. Бережани Тернопільської області

Суддя Бережанського районного суду Тернопільської області Німко Н.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, українця, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, на утриманні осіб немає, працюючого на посаді головного бухгалтера ТОВ «Потуторського деревообробного заводу», на протязі року до адміністративної відповідальності не притягувався, проживаючого та зареєстрованого у ІНФОРМАЦІЯ_3,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 виконуючи обовязки головного бухгалтера ТОВ «Потуторського деревообробного заводу», що знаходиться у с.Саранчуки Бережанського району Тернопільської області вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: посадовий оклад працівникам товариства у розмірі 3220 гривень був встановлений у січні 2017 року та не переглядався до жовтня 2017 року. Відповідно до Порядку проведення індексації, виходячи з базового місяця січня 2017 року, індексації підлягала заробітна плата працівників товариства, що працювали у товаристві станом на січень 2017 року за червень, липень та серпень 2017 року у розмірі 3,7% та за вересень 2017 року у розмірі 6,9% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Крім цього на час інспекційного відвідування товариством не нараховані та не виплачені належні працівникам товариства суми індексації заробітної плати за червень - вересень 2017 року.

У судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП визнав, у вчиненому щиро розкаявся та пояснив, що зазначені недоліки будуть найближчим часом усунені.

Крім фактичного визнання вини самим правопорушником, його вина у вчиненні правопорушення доведена наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №19-02-51/247 від 12 жовтня 2017 року; витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-02-51/448 від 12 жовтня 2017 року.

Проаналізувавши, зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення і кваліфікує вчинене ним правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні адміністративного стягнення правопорушнику, суд враховує його особу, характер вчиненого правопорушення, і вважає за доцільне накласти на нього стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 34, 35, ч.1 ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в ромірі 30-ти неоподаткованих доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 цього Кодексу, а також постанов, прийнятих за результатами розгляду справ про адміністративні правопорушення, передбачені статтею 185-3 цього Кодексу.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Суддя Бережанського районного суду

Тернопільської області ОСОБА_2