Справа № 458/887/17 3/458/800/2017
ПОСТАНОВА

15 листопада 2017 року суддя Турківського районного суду Львівської області Строна Т.Г., розглянувши в м.Турці Львівської області матеріали, які надійшли із Головного управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, який працює головним лікарем Боринської комунальної міської лікарні,

за частиною 2 статті 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановила:

ОСОБА_1 пред'явлено у правопорушення те, що 23.08.2017 року під час проведення планової перевірки у Боринській комунальній міській лікарні за адресою: Львівська область, Турківський район, смт.Бориня, вул.Миколайчука, 90, виявлено порушення вимог законодавства в частині невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, відповідальність за яке передбачено частиною 2 статті 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

До Турківського районного суду Львівської області повторно після повернення для належного оформлення 08.11.2017 року надійшли матеріали про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за частиною 2 статті 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В постанові судді Турківського районного суду Львівської області від 18.09.2017 року суддею зазначалися вимоги, які підлягають належному оформленню.

Вимоги постанови судді від 18.09.2017 року не виправлені.

Повторно направляючи до суду протокол про адміністративне правпорушення, т.в.о. Начальника відділу, ОСОБА_2, в листі № 11216/4/4-12 від 03.11.2017 року зауважив, що у реквізитах уніфікованого протоколу про адміністративне правопорушення, що складається за результатами перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, який затверджений наказом Міністерства соціальної політики України 02.07.2012 року № 390 "Про затвердження Порядку проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів Порядку перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів" не обумовлено вказування часу вчинення адмінправопорушення. На це звертаю увагу, що Міністерство соціальної політики України не вправі змінювати закони України; Кодекс України про адміністративні правопорушення має вищу юридичну силу, а тому в даному випадку підлягають застосуванню норми саме Кодексу України про адміністративні правопорушення. Тобто, в протоколі про адміністративне правопорушення має бути чітко зазначено про час і місце вчинення пред'явленого правопорушення, чого із протоколу № 13-28-014/0535 від 23.08.2017 року не вбачається.

Враховуючи наведене вище, вважаю необхідним матеріали на ОСОБА_1 повторно повернути для належного оформлення.

При цьому звертаю увагу, що затягування належного оформлення матеріалів про адміністративне правопорушення може призвести до закінчення строків притягнення порушника до адміністративної відповідальності.

На підставі вищенаведеного та керуючись статями 256, 278 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

постановила:

матеріали на ОСОБА_1 повернути для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя -