Справа № 182/6895/17
Провадження № 3/0182/2228/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

13.12.2017 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприна А.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Державної служби з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Нікополь Техно Сервіс», який зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 146/4.3-4 від 20.11.2017 року, документальною перевіркою з питань додержання законодавства про працю встановлено порушення директором ТОВ «Нікополь Техно Сервіс» ОСОБА_1, а саме:

Статтею 4 КЗпП України визначено, що «Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього».

Заробітна плата за період з 01.01.2017 по 20.11.2017 року систематично виплачувалась лише один раз на місяць, частинами та з порушенням встановлених строків виплати більш як за один місяць, що є порушенням вимог ч. 1-2 ст.115 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 із змінами і доповненнями., ч. 1-2 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108.

Всім 22 працівникам ТОВ «Нікополь Техно Сервіс», яким надавались відпустки, заробітна плата за весь час щорічних відпусток виплачена з порушенням, передбачених законодавством про працю, встановлених строків виплати, що є порушенням ч.4 ст.115 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 із змінами і доповненнями та ст.. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року № 504.

Розрахункові кошти 17 звільненим працівникам в день звільнення не виплачені, що є порушенням ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 із змінами і доповненнями.

Працівникам не проведене нарахування та виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, що є порушенням ст.34 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108 та ст..ст.3,4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 №2050.

Звільненим працівникам середній заробіток за весь час затримки виплати розрахункових копп ів фа_кі ичного розрахунку не нараховувався та не виплачувався, чим порушені вимоги ч. 1 ст. 117 Кодексу законів про працю України.

ОСОБА_1 у судове засідання з*явився, з протоколом згоден, вину визнав в повному обсязі та пояснив, що всі вказані порушення були допущені у зв*язку зі скрутним матеріальним становищем підприємства та наразі вживаються заходи щодо виправлення допущених порушень.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № 146/4.3-4 від 20.11.2017 року, витягом з акту перевірки № 198/4.3-4 від 20.11.2017 року.

Вивчивши матеріали справи, грунтуючись на всебічному, повному й обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, однак враховуючи особу правопорушника, котрий раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22, ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) грн.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2