Справа № 183/5367/17
№ 3/183/2151/17
П О С Т А Н О В А

іменем України

29 листопада 2017 року м. Новомосковськ

Суддя Новомосковського міськрайонного суду Мороховець О.В., розглянувши матеріали, що надійшли Державної служби України з питань праці (держпраці) Головного управління держпраці у Дніпропетровській області, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, головного бухгалтера товариства з обмеженою відповідальністю "Колос Приорілля", проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2;

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и л а :

24 жовтня 2017 року в провадження Новомосковського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшла справа про адміністративне правопорушення, де в протоколі № 211/4.1-8, складеному 11 жовтня 2017 року зазначено, що відповідно до наказу № 49-к від 05.10.2015 року ОСОБА_1 призначена на посаду головного бухгалтера товариства з обмеженою відповідальністю "Колос Приорілля", у своїй діяльності керується посадовою інструкцією. У зв'язку з невиконанням обов'язків посадової інструкції було допущено порушення вимог законодавства про працю в частині: у період з 28.04.2017 року по 05.10.2017 року, у товаристві з обмеженою відповідальністю "Колос Приорілля", місцезнаходження юридичної особи: 51251, Дніпропетровська обл., Новомосковський район, смт. Губиниха, вул. Берегового, буд.34-Д, внаслідок невиконання вимог посадової інструкції, головний бухгалтер порушила вимоги законодавства з питань праці, а саме:

на підприємстві сорока шести працівникам за період травень 2017 - липень 2017 року не нарахована та не виплачена індексація заробітної плати.

Порядок проведення індексації грошових доходів населення визначено постановою КМУ від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення».

Цей Порядок визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників.

Підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін.

Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який у 2017 році становить 103 відсотка.

Оклади працівників на 2017 рік встановлено штатними розписами від січня 2017 року, 31 березня 2017 року та 01.04.2017 року затверджені наказом №1-вир. від 30.06.2017 року.

На протязі січня-липня 2017 року оклади вищевказаних працівників не переглядались та залишались без змін. Тобто базовим місяцем для проведення розрахунку індексації за січень - липень 2017 року, слід вважати січень 2017 року (останнє підвищення посадового окладу). Строк настання індексації червень 2017 року, липень 2017 року.

Таким чином, вищезазначені працівники мали право на індексацію заробітної плати. Індексацію заробітної плати в строк настання не нараховано та не виплаченно, що порушує вимоги Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078.

Частина заробітної плати працівників, а саме: індексація заробітної плати на підприємстві за період травень 2017 - липень 2017 року була нарахована в ході проведення інспекційного відвідування, згідно відомості нарахування заробітної плати за жовтень 2017 року. Отже, підприємством порушено строки виплати заробітної плати, та вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», згідно якої заробітна плата виплачується: «не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата», внаслідок порушення Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 р. № 107.

ОСОБА_1 до суду не з'явилась, хоча була повідомлена про дату, час та місце розгляду матеріалу належним чином (а.с.17,18), однак в судове засідання не зявилась, наявність поважних причин неявки до суду не повідомила, тому на підставі ст. 268 КУпАП, суд вважає за можливе розглянути справу за її відсутності.

Дослідивши справу про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки відповідно до ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце складення, посада, прізвище, імя, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвище, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Враховуючи, що протокол про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 складений з недотриманням порядку відповідно до ст. 256 КУпАП, а саме в протоколі не вказано час вчинення і суть адміністративного правопорушення, вважаю, що справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 підлягає закриттю.

На підставі вищезазначеного, керуючись п.1 ст. 247, ст. 256, п.3 ст. 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и л а:

Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити за відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.В. Мороховець