Провадження № 3/761/5146/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 вересня 2017 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Волошин В.О., розглянувши матеріали, які надійшли із Головного управління Державної служби України з питань праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, працює на посаді директора в ТОВ «Укртекстиль», проживає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Із протоколу про адміністративне правопорушення від 26 травня 2017р. вбачається, що Головним управлінням держпраці у Київській області при перевірці ТОВ «Укртекстиль»,адреса: м. Київ, вул. Мельникова, 12, директором якого є ОСОБА_1, було виявлено порушення положень ст. 15 КЗпП України та ч. 11 ст. 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» адміністрацією товариства колективний договір не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади; ч. 5 ст. 79 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні; ч.1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; ч. 5 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» № 504, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки; ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення; ст. 168 КЗпП України, працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалювальних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, не надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються в робочий час,за що передбачена відповідальність згідно з ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні було встановлено, що зазначені протоколи оформлені з порушенням норм, встановлених Законом для їх оформлення.

Згідно ч. 1 ст. 256 КУпАП України у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Однак, в протоколі про адміністративне правопорушення від 26 травня 2017р., складеного відносно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, як було встановлено в судовому засіданні, не зазначено склад адміністративного правопорушення та час його вчинення.

Враховуючи вищевикладене та у зв'язку із тим, що зазначені обставини мають значення для правильного вирішення справи, суд вважає за необхідне повернути адміністративний матеріал для доопрацювання.

Керуючись ст. 256 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в :

Адміністративний матеріал порушений за ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 повернути до Головного управління Державної служби України з питань праці у Київській області для усунення зазначених в постанові недоліків.

Постанова суду оскарженню не підлягає.

Суддя: