ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 370/2266/17

"14" грудня 2017 р. суддя Макарівського районного суду Київської області Мазка Н.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної служби України з питань праці Головного управляння Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаюча за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст.41, ч.3 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

На час здійснення інспекційного відвідування 13 жовтня 2017 року близько 11 години 45 хвилин за місцезнаходженням підприємства в смт. Макарів Київської області по вул. Дорожна, 27/А, фізична особа підприємець ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Відповідно до наказу №1 ОСОБА_2, звільнений за згодою сторін 30 червня 2017 року. Відповідно до відомості на виплату грошей №12 за 19 липня 2017 року усі суми належні при звільненні ОСОБА_2 отримав 19 липня 2017 року, чим порушено ч.1 ст.116 КЗпП України, за що відповідальність передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

Крім того, на час здійснення інспекційного відвідування 13 жовтня 2017 року близько 11 години 46 хвилин за місцезнаходженням підприємства в смт. Макарів Київської області по вул. Дорожна, 27/А, фізична особа підприємець ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме: за адресою здійснення діяльності ФОП ОСОБА_1 було виявлено працівника який надавав консультації клієнтам з приводу технічного обслуговування автомобілів та який виконував технічні роботи по розвалу сходженню автотранспортних засобів. Відповідно до письмового пояснення вищезазначеного працівника від 12 жовтня 2017, який представився як ОСОБА_3, він знаходився на території СТО для нагляду за автомобілями. Окрім того фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 відносно ОСОБА_3 порушено вимоги статті 15 та статті 18 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» в частині не проведення нарахувань коштів соціального страхування. Вказані грубі порушення законодавства про працю призвели до заподіяння істотної шкоди інтересам ОСОБА_3 у вигляді порушення їх конституційних прав передбачених статтями 43,45 та 46 Конституції України відповідно до яких кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці; кожен хто працює, має право на відпочинок, громадяни мають право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, та порушення їх прав на пенсійне забезпечення передбачене статтею 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а також не зарахування трудового стажу, пенсійного та страхового стажу. Вищезазначене порушення законодавства про працю призвело до заподіяння істотної шкоди інтересам вищевказаного працівника.

З протоколів про адміністративні правопорушення № 26-62/665 вбачається, що фізична особа підприємець ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення.

До протоколів про адміністративні правопорушення додано Акт перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №26-62/1012 зі змісту якого вбачається, що фізична особа підприємець ОСОБА_1, порушила законодавство про працю.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, проте належним чином повідомлявся про день, час та місце розгляду справи судовою повісткою, яка міститься в матеріалах адміністративної справи, номер рекомендованого повідомлення 207.

Згідно ст.268 КУпАП, справа про адміністративне правопорушення розглядається в

присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП України працівник допущений до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України , при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Дії ОСОБА_1 підлягають кваліфікації за ч.1 ст.41 КУпАП.

У відповідності до вимог ст.33,34,35 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, що пом'якшують відповідальність не встановленою.

Обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

Відповідно до ст. 36 КУпАП, при вчиненні однією особою двох або більше адміністративних правопорушень адміністративне стягнення накладається за кожне правопорушення окремо.

Враховуючи особу правопорушника, ОСОБА_1 слід призначити адміністративне стягнення у межах санкції ч.1 ст.41 та ч.3 ст.41 КУпАП, у вигляді штрафу.

Згідно ст.40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні про адміністративне правопорушення сплачується у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено стягнення.

Керуючись вимогами ст.36, ст.40-1, ч.1 ст. 41, ч.3 ст.41 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41, ч.3 ст.41 КУпАП та з урахуванням ст. 36 КУпАП піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі пятисот неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 8500.00 гривень (вісім тисяч пятисот гривень 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір на користь держави (УДКСУ Макарівський район 22030001, код отримувача 38007165, на рахунок 0385, банк отримувача ГУ ДКСУ у Київській області м. Київ, код банку отримувача 821018) в сумі 320,00 гривень (триста двадцять гривень 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня винесення постанови через Макарівський районний суд Київської області.

Суддя Н.Б. Мазка