Провадження № 3/761/3969/2017
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22 серпня 2017 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Волошин В.О., розглянувши матеріали, які надійшли із Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працює на посаді начальника відділу управління персоналом Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 7 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :
Із протоколу про адміністративне правопорушення від 25 квітня 2017р. вбачається, що Головним управлінням держпраці у Київській області при перевірці Департаменту культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), адреса: м. Київ, бульв. Т.Шевченка, 3, начальником відділу управління персоналом якого є ОСОБА_1 , було виявлено порушення вимог ч. 3 ст. 119 КЗпП України за працівником, прийнятим на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення не зберігається середній заробіток. Відповідно до наказу від 18 червня 2015р. № 209-к ОСОБА_2 призначений на посаду головного спеціаліста сектору парків культури та відпочинку з 18 червня 2015р. Наказом від 09 липня 2015р. № 257-к ОСОБА_2 , головного спеціаліста сектору парків культури та відпочинку, з 09 липня 2015р. увільнено від роботи на період проходження військової служби за частковою мобілізацією зі збереженням йому посади і середньої заробітної плати. Наказом від 31.10.2016 № 486-к ОСОБА_2 з 01 листопада 2016р. призупинено виплату середньої заробітної плати, до моменту отримання інформації щодо продовження ним військової служби за частковою мобілізацією. Так, Контракт про проходження громадянами України військової служби у Національній гвардії України на посаді «рядовий» укладений між ОСОБА_2 та Міністерством внутрішніх справ України в особі командира військової частини НОМЕР_1 Північного територіального управління Національної гвардії України строком на 3 роки. Відповідно до пояснення за підписом директора Департаменту культури Виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), ОСОБА_3 з ОСОБА_2 укладено контракт з Північним територіальним управлінням Національної гвардії України строком на 3 роки з 06 листопада 2015р. Відповідно до наказу від 12 квітня 2017р. № 118-к ОСОБА_2 , призваному на військову службу з посади головного спеціаліста сектору парків культури та відпочинку, поновлено виплату середньої заробітної плати з 01 листопада 2016р. Проте, на час проведення перевірки підтверджуючих документів виплати середнього заробітку ОСОБА_2 , у відповідності до ст. 119 КЗпП України не надано, за що передбачена відповідальність згідно з ч. 7 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнала.

Разом з тим, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 7 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення у їх сукупності, а саме:Актом перевірки від 25 квітня 2017р. № 26-158/493 та доданими до нього копіями матеріалів перевірки.

При застосуванні адміністративного стягнення вважаю необхідним прийняти до уваги особу, стосовно якої складено протокол про адміністративне правопорушення, з метою виховання в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень, вважаю, що до ОСОБА_1 доцільно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

Керуючись ст. 41 КУпАП, суд,-

п о с т а н о в и в :
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_2 , визнати винною та притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.7 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 850,0 /вісімсот п`ятдесят/ грн.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 /триста двадцять/ грн. на користь держави.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора, або після апеляційного перегляду, якщо її не скасовано.

Строк пред`явлення постанови до виконання три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя: