Справа № 347/494/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.04.2017 м. Косів

Суддя Косівського районного суду Івано-Франківської області Сабадах Б.В. розглянувши матеріали, про адміністративне правопорушення, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м. Коломия, вул. Леонтовича, 26/92, Івано-Франківської області, ІПН: НОМЕР_1, паспорт серії СС285771, головного бухгалтера Косівської філії №2 Повного товариства "Ломбард" Сапфір" Токарчук і компанія" з 07.06.2010 року (наказ № 14-к від 07.06.2010 року),

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

21.03.2017 року до Косівського районного суду Івано-Франківської області надійшов протокол № 09-13-0027/138 про адміністративне правопорушення від 15.03.2017 року про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, яка ніби то, вчинила адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, встановлене при позаплановій перевірці, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП.

Як вбачається з матеріалів справи про адміністративне правопорушення, заробітна плата працівникам філії ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 в грудні 2016 р. виплачена один раз на місяць 29.12.2016 р., заробітну плату за січень 2017 р. виплачено 24.01.2017 р. та 06.02.2017р., заробітну плату за лютий виплачено 22.02.2017р. та 07.03.2017р. У Косівській Філії №2 Повного товариства "Ломбард" Сапфір" Токарчук і компанія"на кожного працівника заведені особові картки. Однак, не всі працівники ознайомлені під розписку в особовій картці про прийняття на роботу. Так, в особових картках експертів - касирів ОСОБА_4 та ОСОБА_5 в розділі IV (призначення і переведення) не ознайомлено під підпис про прийняття на роботу, чим порушено вимоги пункту 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнала, розкаялася та просила суворо не карати.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП підлягає закриттю з наступних підстав.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є повне, всебічне і обєктивне зясування обставин справи.

Як вбачається із матеріалів справи, згідно Акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-13-0027/156 (а.с.3-14), складено протокол про адміністративне правопорушення № 09-13-0027/138 від 15.03.2017 року (а.с.1-2).

З урахуванням викладених обставин справи, тривалості і характеру вчиненого правопорушення, відсутність обставин, які обтяжують відповідальність, з урахуванням даних про особу винної. Враховуючи і те, що такі дії ОСОБА_1 істотної шкоди інтересам держави та потерпілим не заподіяли, вчинене адміністративне правопорушення слід визнати малозначним за своїм дійсним характером, а тому її слід звільнити від адміністративної відповідальності із підстав передбачених ст.22 КУпАП, обмежившись оголошенням їй зауваження та закрити провадження у справі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 221, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, - закрити у звязку із звільненням її від адміністративної відповідальності згідно ст. 22 КУпАП за малозначністю правопорушення та оголосити їй зауваження.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді може бути оскаржена шляхом подачі апеляції протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Косівський районний суд.

Суддя Б.В. Сабадах