Справа № 351/416/17
Номер провадження №3/351/293/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

22 березня 2017 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Сегін І.Р., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, лісничого Снятинського спеціалізованого агролісництва ОКП "Івано-Франківськоблагроліс",

за ст. 41ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи лісничим Снятинського спеціалізованого агролісництва ОКП "Івано-Франківськоблагроліс", допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме: вимог ст.ст. 95, 115, 163, 169 КЗпП України, ст.ст..24, 30, 33 Закону України "Про оплату праці". Так, ОСОБА_1 при внесенні записів до трудової книжки, особові картки не ведуться; не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи, не ведуться табелі обліку використання робочого часу; індексація заробітної плати працівникам за 2015 р. 2016р. проводиться з порушенням вимог чинного законодавства, а саме: нараховано та виплачено в сумі 5612, 02 грн.

Крім того, виплата заробітної плати працівникам в грудні, листопаді, жовтні 2016р. проводилася один раз на місяць; працівників агролісництва не забезпечено спецодягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Також, працівники агролісництва попередньо при прийнятті на роботу та періодично протягом трудової діяльності медичні огляди не проходили.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав, крім незабезпечення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи та неведення табелів обліку використання робочого часу. Просив суворо не карати.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення також підтверджується зібраними матеріалами, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення № 09-17-0072/80, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, платіжною відомістю на видачу зарплати - індексації 2015-2016р.р. , за 16.02.2017р.; довідкою про терміни виплати зарплати.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1, а саме: не ведення особових карток; не забезпечення достовірного обліку виконуваної роботи, неведення табелів обліку використання робочого часу; порушення проведення індексації заробітної плати; порушення встановлених термінів виплати заробітної плати танезабезпечення спецодягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; непроходження працівниками медичних оглядів.

У відповідності до ст.ст. 33-35 КУпАП суд при накладенні стягнення враховував характер вчиненого правопорушення, особу порушника. Також судом враховано ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Отже, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у 510 грн. штрафу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 33-35, 401, 41, 283, 284, 287, 294 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Снятинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис

Суддя Снятинського районного суду Сегін І.Р.