ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/1167/17

Пров. №3/766/3246/17

15.03.2017 р. суддя Херсонського міського суд Херсонської області ОСОБА_1, розглянувши адміністративний матеріал у відношенні ОСОБА_2, 17.02.1953р.н, ідентифікаційний код НОМЕР_1, яка проживає за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, про притягнення її до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2 будучи фізичною особою-підприємцем допустила порушення законодавства про працю, а саме: ст.18 КЗпПУ, ч.1 ст.9 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356 Преміювання працівників в установі проводиться не у відповідності до вимог п. 1.7, п. 6.1.14 Колективного договору укладеного на 2012 - 2016 роки зареєстрованого Суворовським райвиконкомом за № 50 від 29.03.2012-2016 роки та Положення про преміювання, яке є невідємною частиною колективного договору.

В порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпПУ - Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не ці лите лвох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (копія табелю робочого часу, розрахунок заробітної плати за лютий 2016 рік, платіжне доручення № 131 від 25.02.2016р. вибірково додаються) .

В порушення частини 5 статті 95 Кодексу законів про працю та статті 33 ЗУ «Про оплату праці» індексація заробітної плати всім працівникам (2 працівника) на приріст індексу споживчих цін з червня по листопад 2016 року не проводилась. Індексація за весь період нарахована та виплачена в грудні 2016 року (відомості про нарахування та виплату індексації додається)

В порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та ч.3,4 Закону України «Про компенсацію ггромадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» - компенсація працівникам втрати частини заробітної плати (2 працівника), зокрема за несвоєчасно виплачену індексацію грошових доходів, у зв'язку із порушенням строків її виплати, відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги не нараховується та не виплачується.

Так, невиплачена своєчасно частина індексації грошових доходів працівникам закладу за період з червня по листопад 2016 року була виплачена лише у грудні 2016 року. Однак, при виплаті індексації за ці місяці компенсація не нараховувалась та не виплачувалась.

В судове засідання ОСОБА_2 не зявилася, причини неявки суду не відомі, про день та час розгляду справи повідомлялась належним чином.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-290/184 від 29.12.2016 р., актом перевірки № 21-01-290/441.

Керуючисьч.1 ст. 41 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Визнати винноюОСОБА_2 у скоєні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 320,00 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набула законної сили _______________________2017 р.

СуддяОСОБА_1