Справа № 512/35/17
Провадження № 3/493/178/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 березня 2017 року м. Балта, Одеська область

Суддя Балтського районного суду Одеської області Мясківська І.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, ІПН НОМЕР_1, працюючої на посаді бухгалтера КЗ ОЗ «Савранський районний Центр первинної медико-санітаної допомоги», зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, яка протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалася,

-за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, займаючи посаду бухгалтера КЗ охорони здоровя «Савранський районний Центр первинної медико-санітаної допомоги», під час виконання посадових обовязків порушила законодавство про працю, які виразилися в:

1) в порушенні ст. 98 КЗпПУ , ч. 1 ст. 13 Закону України „Про оплату праці, вимог п. 4.1.1 Переліку закладів, посад, розмірів надбавок за тривалість безперервної роботи та порядку їх виплати, а саме в дільничні лікарні, амбулаторії, що розташовані в сільській місцевості, амбулаторії сімейної медицини на посадах лікаря - незалежно від найменування посади, дільничні медичні сестри, зубні лікарі, медичні сестри загальної практики - сімейної медицини, затвердженого спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоровя України від 05.10.2005 р. №308/519, Установою в січні, лютому, березні та квітні 2016 року не проведено нарахування та виплата надбавок за тривалість безперервної роботи на дільниці;

2) в порушенні ст. 98 КЗпПУ , ч. 1 ст. 13 Закону України „Про оплату праці, вимог п. 2 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11.085.2011 року № 524 медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) не виплачувалася допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки;

3) в порушенні вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» адміністрацією Установи, виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки провадиться пізніше, ніж за три дні до її початку. Відповідно до наказу від 28.10.2016р. №74 медична сестра ОСОБА_2 перебуває у щорічній відпустці з 01.11.2016р., якій заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 3261.47грн. перераховано на особистий рахунок згідно платіжного доручення від 03.11.2016р. №517, не за три дні до початку відпустки. Зазначене адміністративне правопорушення стосується інших 9 працівників, що підтверджується реєстром;

4) перевіркою виявлено факти порушення вимог ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунку при звільнені. Так, молодшому медичному працівникові ОСОБА_3 звільненому 03.08.16р. відповідно до наказу від 27.07.2015р. № 26-к, належні при звільненні грошові кошти в сумі 474.41 грн. виплачені 21.08.2016р., що підтверджено платіжним дорученням на зарахування коштів на особистий рахунок від 21.08.2016р. №180.

Правопорушниця в судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином, та в протоколі зазначила, в своїх поясненнях, що просить розглянути справу без її участі.

Вважаю, що провадження по даній справі підлягає закриттю у звязку з закінченням на момент розгляду строків, передбачених ст. 38 КУпАП, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 2 ст.. 38 КУпАП, в справах про адміністративні правопорушення підвідомчі суду (судді), адміністративне стягнення може бити накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при тривалому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається з матеріалів адміністративної справи правопорушення зазначені в протоколі мали місце:

-перше: січень, лютий, березень та квітень 2016 року;

-друге: з січня по листопад 2016 року;

-третє: листопад 2016 року;

-четверте: серпень 2016 року.

Вказані правопорушення не є триваючими, а тому до них слід застосувати вимоги ч. 2 ст. 38 КУпАП.

Крім того, із доданих документів не надано доказу про те, що саме ці обовязки покладено на бухгалтера ОСОБА_1, що унеможливлює обєктивно визначити, чи є саме в діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення.

Відповідно до ст. 247 п.7 КУпАП, провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строк, передбачений ст. 38 КУпАП закінчився.

На підставі викладеного, керуючись ст.. 38, 247 п. 7 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за вчинення нею правопорушення, передбачуваного ч. 1 ст.41 КУпАП закрити в звязку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскарженою до апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня її винесення.

СУДДЯ