П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 184/1945/17

Номер провадження 3/184/667/17

20 грудня 2017 рокум. Покров

Суддя Орджонікідзевського міського суду Дніпропетровської області Гукова Р.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення громадянина:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН: НОМЕР_1, працює: ПМКП «Добробут», директором, зареєстрований за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2,

до відповідальності за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення 136/4.3-5 від 09.11.2017 року під час проведення з 08.11.2017 року по 09.11.2017 року перевірки головним державним інспектором відділу додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Нікопольському регіоні головного управління Держпраці у Дніпропетровській області було виявлено, що директор ПМКП «Добробут» ОСОБА_1, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України допустив порушення, а саме: керівництво ПМКП «Добробут» при прийомі на роботу працівників на протязі 2017 року укладає строкові договори з усіма працівниками, та в наказах «Про прийняття на роботу» про що свідчать накази про прийняття на роботу, а саме:

1.Наказам №180-к від 27.04.2017 року за строковим трудовим договором була прийнята ОСОБА_2 з 28.04.2017 року на роботу прибиральника на дільницю «парк ім. Б. Мозолевського» строком на 2 місяці;

2.Наказам №199-к від 04.05.2017 року за строковим трудовим договором була прийнята ОСОБА_3 з 05.05.2017 року на роботу прибиральника на дільницю «парк ім. Б. Мозолевського» строком на 2 місяці;

3.Наказам №293-к від 19.06.2017 року за строковим трудовим договором була прийнята ОСОБА_4 з 20.04.2017 року на роботу озеленювача 4 розряду на дільницю зеленого та дорожнього господарства, без терміну;

4.Накозом №335-к від 05.07.2017 року за строковим трудовим договором була прийнята ОСОБА_5 з 06.07.2017 року на роботу робітником з благоустрою на дільницю благоустрою території, без терміну.

ПМКП «Добробут» приймають на роботу працівників за строковими договорами, які передбачені штатним розписом за 2017 рік і в наказах про прийняття на роботу відсутні підстави, так як робота вказаних посад має постійний характер.

Крім того, встановлено, що згідно відомостей про нарахування заробітної плати і відомостей виплати виплати заробітної плати КБ «Приватбанк», ПМКП «Добробут» тривалий час сплачує заробітну плату за кожний відпрацьований місяць одноразово, без виплати авансу, про що свідчать відомості розподілення заробітної плати. Так, за квітень 2017 року сплачено 09.05.2017 року, за травень 2016 року - 13.06.2017 року, за червень 2017 року 14.07.2017 року, за липень 2017 року 14.08.2017 року, за серпень 2017 року 12.09.2017 року, за вересень 2017 року 13.10.2017 року, чим порушило вимоги ч.1,3 ст.115 КЗпП України та ч.1, 3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 не зявився, хоча про дату, час та місце проведення засідання повідомлявся належним чином, причину своєї неявки суду не повідомив.

Крім цього, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №136/4.3-5 від 09.11.2017 року, складеним головним державним інспектором відділу додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Нікопольському регіоні головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, актом перевірки №185/4.3-5 від 09.11.2017 року, копіями наказів про прийняття на роботу №180 к від 27.04.2017 року, №293-к від 19.06.2017 року, №335-К від 05.07.2017 року, №526-к від 15.09.2017 року, платіжною відомістю №170505СТ647582 від 05.05.2017 року, №170613СТ177595 від 13.06.2017 року, №170714СТ671919 від 14.07.2017 року, №170809СТ047002 від 14.08.2017 року, №170912СТ520744 від 12.09.2017 року, №170915СТ590922 від 15.09.2017 року, №171006СТ927126 від 13.10.2017 року.

Враховуючи вищевказане, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП.

При визначенні виду і розміру стягнення, керуючись ст. 33 КУпАП, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, вважаю, що до ОСОБА_1 повинно бути застосовано адміністративне стягнення у виді штрафу і, відповідно до ст. 23 КУпАП, це буде достатньою мірою відповідальності, яка досягне мети у вихованні правопорушника, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню нових правопорушень як самим правопорушником так і іншими особами.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 23, 33, 40-1, 41, 221, 283 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винуватим ОСОБА_1, ІПН:НОМЕР_1, у вчинені правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІПН:НОМЕР_1, на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до кримінальної палати апеляційного суду Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня вручення постанови через Орджонікідзевський міський суд.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Штраф має бути сплачений правопорушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Суддя Орджонікідзевського міського суду ОСОБА_6