Справа № 127/6654/17
Провадження № 3/127/2601/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.04.2017 року суддя Вінницького міського суду Вінницької області Федчишен С.А., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 05.05.1980року народження, ІПН НОМЕР_1, українця, громадянина України, директор ТОВ «ВСК-Альянс», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

09.02.2017 ркоу ОСОБА_1 не забезпечив покладених на нього обовязків, внаслідок чого мають місце триваючі порушення законодавства про працю, а саме: не проводиться в день звільнення виплата всіх сум, що належать працівнику при звільнені. Так, наказом №6 к від 28.02.2017 року звільнений з роботи за згодою сторін начальник відділу охорони ТОВ «ВСК _Альянс» ОСОБА_2 з 28.02.2017 року. Всі належні йому при звільненні від підприємства суми (2278,57грн.) в день звільнення працівником не отриманні, а були виплачені лише 03.03.2017 року під час виплати заробітної плати на підприємстві за лютий 2017р., що підтверджується відомістю виплати заробітної плати за лютий 2017р. та компенсації невикористаної відпустки від 03.03.2017р. Аналогічно звільненому з роботи за угодою сторін наказом №7 від 28.02.2017року охороннику ОСОБА_3 з 28.02.2017року виплата всіх сум, що належить йому при звільненні була здійснена 03.03.2017р. Приймаючи рішення про звільнення ОСОБА_2 та ОСОБА_3 з роботи за угодою сторін, ОСОБА_1 не вжив заходів для забезпечення здійснення виплати всіх належних від підприємства сум, що належать працівникам при звільненні, в день звільнення. Вихідний залишок на рахунку підприємства в Приватбанку станом на кінець 28.02.2017р. становив 9264,38грн. чого було достатньо для здійснення розрахунку зі звільненими працівниками в встановлений строк. Крім того, не виплачуються середній заробіток за все час затримки по день фактичного розрахунку звільненим з 28.02.2017року відповідно до наказів №6к та №7 від 28.02.2017р. начальнику відділу охорони ОСОБА_4 та охороннику ОСОБА_3, яким проведена виплата всіх сум, що належать їм при звільненні 03.03.2017р. тобто кожному на 3 дні пізніше встановлено ч.1 ст. 116 КЗпП України строку.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, просив суворо не карати.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №02-01-70/83 від 23.03.2017р., актом перевірки № 02-01-701187, наказом №6-к від 28.02.2017року, наказом №7-к від 28.02.2017року, відомістю нарахування заробітної плати за 2017р., звітом про дебіторську і кредиторську операцію, відомістю виплати заробітної плати за лютий 2017р.

Враховуючи характер вчиненого порушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, суд дійшов висновку що до останнього необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284,294 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 850,00 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 320,00гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Вінницької області.

СУДДЯ: