Роздільнянський районний суд Одеської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №: 511/417/17

Номер провадження 3/511/176/17

"16" березня 2017 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Гринчак С . І., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації, зареєстрованого та проживаючого за адресою : ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, працюючи директором Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації, за період з січня 2016 року по 15.02.2016 року порушив законодавство про працю, а саме, при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю в Територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації було встановлено, що ОСОБА_1 допустив порушення:

1. Порушено вимоги ч. З cт. 24 КЗпП України щодо додержання вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу» стосовно подання до територіального органу Державної фіскальної служби інформації про зарахування працівника до початку його роботи, так згідно додатку 5 до листа Управління пенсійного фонду України в Роздільнянському районі Одеської області від 29.11.2016р. № 4130/04 трудові відносини без належного повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби України було розпочато в Територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації у серпні 2016 року із працівником за податковим номером НОМЕР_1; згідно поданої заяви та наказу по установі від 10.08.2016 р. № 24 на посаду перукаря відділення організації надання адресної, натуральної грошової допомоги, було прийнято з 10.08.2016 року ОСОБА_2 якій належить зазначений вище податковий номер; згідно табелю обліку використання робочого часу вказана працівниця працює в установі з 10.08.2016року; під час проведення перевірки було представлено повідомлення про прийняття працівника на роботу - ОСОБА_2, в якому зазначено дату початку роботи, дату формування повідомлення у страхувальника та дату отримання цього повідомлення Роздільнянською ОДПІ ГУ ДФС в Одеській області згідно штампу 10.08.2016р., тобто територіальний орган ДФС про прийняту працівницю було повідомлено в той час, коли вона вже працювала в установі.

2. Порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо строку, згідно якого виплата заробітної плати працівникам має здійснюватись регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується заробітна плата, що мало місце при виплаті заробітної плати за січень 2016 року - 21.01.2016 р. (платіжне доручення № 8 - 37000,0 гри.) та 26.01.2016р. (платіжне доручення № 15 - 94292,52 грн.), за січень 2017р. - 30.01.2017 р. (платіжне доручення № 18 - 189332,68 грн.), чим також не виконано вимоги п.4.2 Колективного договору, прийнятого на загальних зборах трудового колективу 31.10.2016 року та повідомну реєстрацію якого без рекомендацій проведено Управлінням соціального захисту населення Роздільнянської райдержадміністрації 22.11.2016 р за № 18.

3.Порушено вимоги ст. 116 КЗпП України щодо проведення повного розрахунку із звільненими працівниками в день звільнення, зокрема, на підставі поданих заяв та наказів керівника було проведено звільнення працівників: ОСОБА_3 ( наказ від 11.01.2017 р. № 2- п.1 ст. 36 КЗпП України) 11.01.2017 року, остаточний розрахунок проведено 30.01.2017 р. (платіжне доручення № 18 - 1373,18 грн.), ОСОБА_4 (наказ від 13.01.2017 р. № 04 ст. 38 КЗпП України) 13.01.2017 року, повний розрахунок проведено 30.01.2017 р. (платіжне доручення № 18 - 580,02 грн., у т.ч. компенсація за невикористану відпустку - 441,89 грн.), при цьому посадовими особами установи не вжиті заходи стосовно виплати звільненим працівникам середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно норм, передбачених ч.1 ст. 117 КЗпП України.

4. Порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки за три дні до її початку, а саме - на підставі поданої заяви та наказу керівника установи від 22.08.2016 р. № 30 така відпустка за відповідний період була надана ОСОБА_5, соціальному працівнику відділення соціальної допомоги вдома, з 22.08.2016 року, заробітну плату за час відпустки вказаній працівниці виплачено 26.08.2016 року (платіжне доручення № 205 - 921,35 грн.).

5. Порушено вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП України - під час проведення перевірки документально не підтверджено те, що про дату початку щорічної відпустки працівника письмово повідомляють не пізніш, як за два тижні до встановленого графіком терміну.

В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 не прибув, про час та місце розгляду адміністративних матеріалів був сповіщений належна чином, про що в справі є відповідні докази. Будь-яких пояснень, заперечень та жодних доказів на спростування вище викладеного до суду не надав.

Однак вина ОСОБА_1 у вчиненні данного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-018/0057 від 15.02.2017 року, особисто підписаний правопорушником, згідно якого ОСОБА_1 порушив законодавство про працю в Територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації;

- витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №15-27-018/0107;

- положенням про Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації;

- розпорядженням про призначення ОСОБА_1 директором Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роздільнянської районної державної адміністрації

- наказами №24 від 10.08.2016 року, №02 від 11.01.2017 року, №04 від 13.01.2017 року, №30 від 22.08.2016 року;

- повідомленням про прийняття на роботу;

- табелям обліку використання робочого часу.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення правопорушнику, суд враховує характер вчиненого останнім правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують його відповідальність.

З урахуванням викладеного, суд вважає необхідним і достатнім стягненням для правопорушника призначити штраф в межах санкції осудної статті.

Також, відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП України з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в сумі 320грн., оскільки судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 283, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

Правопорушника ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_2) визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у сумі 510 /пятсот десять/ грн.

Стягнути з правопорушника ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_2) судовий збір у розмірі 320 /триста двадцять/ грн., на р/р 0381 Роздільнянський район 22030101 Отримувач УК у Роздільнянському районі КОД 37958382.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: С. І. Гринчак

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.