Справа №: 452/1137/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

12 травня 2017 року м.Самбір

Суддя Самбірського міськрайонного суду Львівської області Пташинський І.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 Пйотр, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина ОСОБА_2, директор ТзОВ «ЕІМО», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТзОВ «ЕІМО» Львівської області порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог ст. 116 КЗпП України - адміністрацією Товариства виплату всіх сум, що належать працівникам від Товариства не проводиться в день звільнення, а саме: ОСОБА_3 звільнено з роботи 13.04.2017, згідно наказу № 83- к від 13.04.2017 за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.2017, ОСОБА_4 звільнено з роботи 19.04.2017, згідно наказу № 87- к від 19.04.2017 за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.2017, ОСОБА_5 звільнено з роботи 14.04.2017, згідно наказу № 84- к від 14.04.2017 за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.20'! 7, ОСОБА_6 звільнено з роботи 06.04.2017, згідно наказу № 80- к від 06.04.2017 за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.2017. (копії підтверджуючих документів додаються).

- порушення вимог ст.117 КЗпП України адміністрацією Товариства не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичної, розрахунку працівника, а саме: ОСОБА_3 звільнено з роботи 13.04.2017, згідно наказу № 83- к від 13.04.2017 за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.2017. ОСОБА_4 звільнено з роботи 19.04.2017, згідно наказу № 87- к від 19.04.201" за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.2017, ОСОБА_5 ! звільнено з роботи 14.04.2017, згідно наказу № 83- к від 14.04.2017 за ч.І ст. Зі.,, КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017, згідно відомості № 101 від 21.04.2017, ОСОБА_6 звільнено з роботи 06.04.2017, згідно наказу № 80- к від 06.04.2017 за ч.І ст. 36 КЗпП (угода сторін), виплату всіх належних при проведенні розрахунку коштів проведено не в день звільнення, а 21.04.2017. згідно відомості № 101 від 21.04.2017.

- порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується адміністрацією Товариства пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: відповідно до наказу № 77-к від 10.04.17 надано щорічну чергову відпустку ОСОБА_7 з 10.04.2017 по 17.05.2017, а виплату заробітної плати за час відпустки виплачено 21.04.2017 по відомості № 12 від 21.04.2017, відповідно до наказу № 89-к від 18.04.17 надано щорічну чергову відпустку ОСОБА_8 з 18.04.2017 по 03.05.2017, а виплату заробітної плати за час відпустки виплачено 25.04.2017 по відомості № 102 від 25.04.2017. (копії підтверджуючих документів додаються).

- порушення вимог ч.б ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.03р. № 1078 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення» - в Товаристві не проводилось нарахування індексації заробітної плати при наявності приросту індексу споживчих цін в 2016 році, однак порушення усунено в період проведення перевірки додержання трудового законодавства 03.05.2017 адміністрацією Товариства нараховано за зазначений період індексацію заробітної плати та відповідно компенсацію за невчасну виплату індексації 31 працівнику в сумі 5926,35грн.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 визнав себе винуватим повністю.

Винуватість ОСОБА_1 у порушенні вимог законодавства про працю доведена протоколом про адміністративне правопорушення від 03 травня 2017 року та іншими документами, які є у справі.

З урахуванням наведеного на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п. 5) ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 грн. 00 коп.

Керуючись ст.ст. 283,284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 Давіда Пйотр визнати винним за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення штраф 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 Давіда Пйотр на користь держави 320 (триста двадцять) грн. 00 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через місцевий суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя