ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 285/1555/17

провадження № 3/0285/464/17

15 травня 2017 року м. Новоград- Волинський

Суддя Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області Сусловець М. Г. , розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, 1-й пр. 8-го Березня, 13, Житомирської області, громадянина України, працюючого головою кооперативу "Горизонт",

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ :

Гр. ОСОБА_1 скоїв порушення вимог ч.5 ст.80 КЗпП України в частині ненадання працівникам щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд. Порушення вчинене відносно бухгалтера Светікової 3.3. - остання дата перебування у відпустці тривалістю 14 календарних днів з 18.07.2016 по 31.07.2016 року згідно наказу № 11-ок від 15.07.2016 року за період роботи з 11.07.2014 р. по 10.07.2015 р. За період роботи з 11.07.2014 р. у відпустці повної тривалості не перебувала; директора виконавчого ОСОБА_2 - дата перебування у відпустці тривалістю 14 календарних днів з 06.10.2016 р. по 20.10.2016 року згідно наказу № 17-ок від 03.10.2016 року за період роботи з 10.02.2014 р.- 09.07.2014 р. За період роботи з 10.02.2014 року у відпустці повної тривалості не знаходився.

Порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпІІ України в частині виплати заробітної плати регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Перевіркою встановлено, що заробітна плата працівникам кооперативу «Горизонт» за період березень, квітень, жовтень, листопад, грудень 2016 року та за січень-березень 2017 року виплачувалася один раз місяць. За період травень, червень, липень, серпень, вересень 2016 р. заробітна плата виплачувалася два рази на місяць, але з порушенням встановлених строків. Заробітна плата працівникам кооперативу «Горизонт» за період березень 2016 p.- березень 2017 р. виплачувалася наступним чином:- за березень 2016 р. заробітна плата працівникам виплачена 21.04.2016 р. та 29.04.2016 p.; - за квітень 2016 р. заробітна плата працівникам виплачена 20.05.2016 p.; - за травень 2016 р. заробітна плата працівникам за першу половину місяця (аванс) виплачена 26.05.2016 p., остаточна виплата заробітної плати здійснена 03.06.2016 p.; - за червень 2016 р. заробітна плата працівникам за першу половину місяця (аванс) виплачена 23.06.2016 p., остаточна виплата заробітної плати здійснена 08.07.2016 p.; - за липень 2016 р. заробітна плата працівникам за першу половину місяця (аванс) виплачена 29.07.2016 р„ остаточна виплата заробітної плати здійснена 05.08.2016 p.; - за серпень 2016 р. заробітна плата працівникам за першу половину місяця (аванс) виплачена 26.08.2016 року остаточна виплата заробітної плази здійснена 09.09.2016 p.; - за вересень 2016 заробітна плата працівникам за першу половину місяця (аванс) виплачена 30.09.2016 p., остаточна виплата заробітної плати здійснена 20.10.2016 р.;- за жовтень 2016 р. заробітна плата працівникам виплачена 25.11.2016 p.; - за листопад 2016 р. заробітна плата працівникам виплачена 22.12.2016 p.; - за грудень 2016 р. заробітна плата працівникам виплачена 30.01.2017 р. Заробітна плата працівникам кооперативу «Горизонт» за січень 2017 р. виплачена 20.02.2017 року. За лютий 2017 р. заробітна плата працівникам виплачена 17.03.2017 р. За березень 2017 р. заробітна плата працівникам виплачена 08.04.2017 р. На день складання акту перевірки заробітна плата за першу половину квітня 2017 р. (аванс) працівникам кооперативу «Горизонт» не виплачена.

Порушення встановлено по відношенню до всіх працівників та с триваючим на момент проведення перевірки. Порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Вибірковою перевіркою встановлено порушення відносно: 1) ОСОБА_2, якому надана щорічна відпустка згідно наказу № 17-ок від 03.10.2016 р. з 06.10.2016 p. по 20.10.2016 р. а кошти за відпустку було виплачено 25.11.2016 р. згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000001 від 25.11.2016 p.; 2) ОСОБА_3, якому надана щорічна відпустка згідно наказу № 11-ок від 09.01.2017 р. з 10.01.2017 р. по 02.02.2017 р. а кошти за відпустку було виплачено 30.01.2017 р. згідно видаткового касового ордеру від 30.01.2017 p., за що передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Правопорушник в судовому засіданні вину визнав повністю, щиро розкаявся в скоєному.

Окрім повного визнання своєї вини ОСОБА_1 його винність у зафіксованому правопорушенні підтверджується даними, зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення серія ЖИ № 0063 від 24.04.2017 року.

Заслухавши у відкритому судовому засіданні пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши адміністративний матеріал та подані суду докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1 судом визнано його щире розкаяння.

Обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення суд враховує всі обставини справи в їх сукупності, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що пом'якшує відповідальність, обставини справи.

Суд вважає, що у даному конкретному випадку застосування до ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу розмір якого визначено судом в межах, передбачених санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП для даного виду стягнення - буде достатньо для виконання завдань провадження у справах про адміністративні правопорушеннята здійснення виховного впливу на порушника.

Відповідно до ст. 40-1, ч.4 ст. 283 КУпАП судовий збір у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь вини, майновий стан, обставин, що пом"якшують чи обтяжують відповідальність не встановлено, керуючись ст.ст. 33-35, ч. 1 ст. 41, 280, 283, 284 КУпАП, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Новоград-Волинський міськрайонний суд Житомирської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4