Справа №461/1222/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 березня 2017 року суддя Галицького районного суду м. Львова Котельва К.О., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого: водієм «ТЕДІС УКРАЇНА», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст.130 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

12 лютого 2017 року о 10 год. 50 хв. у м. Львові по вул. Коперника, 15, водій ОСОБА_1 керував автомобілем DAEWOO NEXIA н.з. ВC8474ЕА з ознаками алкогольного спяніння: запах алкоголю з порожнини рота, порушена координація рухів, нечітка вимова, тремтіння рук, чим порушив п.2.5 Правил дорожнього руху України. Від проходження огляду на стан алкогольного спяніння відмовився.

В процесі розгляду справи, на адресу cуду надійшло клопотання від керівника Львівського регіонального структурного підрозділу ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА» ОСОБА_2 про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Львівського регіонального структурного підрозділу ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА» для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу. В обгунтування клопотання покликається на те, що останній працює водієм у ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА» понад 5 років, характеризується з позитивної сторони, ніколи не порушував дисципліни та правил трудового розпорядку. За час роботи на автомобілях фірми дорожньо-транспортних пригод та порушень правил дорожнього руху не було. У випадку застосування санкції статті 130 КУпАП, в частині позбавлення прав керування транспортними засобами, ОСОБА_1 буде неспроможний виконувати трудові обовязки та буде позбавлений можливості утримувати сім'ю.

ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав факт вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, щиро розкаявся, внесене клопотання просив задовольнити.

Представник ОСОБА_1 в судовому засідання клопотання підтримала, просила передати матеріали про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, що стверджується протоколом про адміністративне правопорушення серія БР № 259941 від 12 лютого 2017 року, рапортами інспекторів 1 взворду 1 роти 3 батальйону УПП у м. Львові ДПП ОСОБА_3, ОСОБА_4, актом огляду на стан алкогольного спяніння з використанням спеціальних технічних засобів, поясненнями: ОСОБА_5, ОСОБА_6

З урахуванням наведеного, оцінивши докази, які містяться в матеріалах справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Відповідно до вимог, передбачених ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно до ст.280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи обставини справи, особу порушника, який працює на посаді водія з 15 червня 2011 року, за місце праці характеризується позитивно, за час роботи зауважень з боку керівництва не мав, має на утриманні двох малолітніх дітей, враховуючи його ставлення до вчиненого, зважаючи на вид та розмір, передбаченого покарання, мету призначення покарання та співрозмірність можливого покарання вчиненому правопорушенню, тобто принципу розумності призначення покарання, враховуючи те, що ОСОБА_1 довгий час працює водієм, що є його єдиним джерелом доходу, з урахуванням наведеного, вважаю, що до ОСОБА_1 доцільно застосувати заходи громадського впливу та звільнити його від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудового колективу Львівського регіонального структурного підрозділу ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА», відповідно до ст.21 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 21,245, 278,280, 284,285, 294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу Львівського регіонального структурного підрозділу ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА», за адресою: м. Львів, вул. Навроцького, 25 для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов`язавши голову трудового колективу про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: К.О. Котельва