Справа № 487/4043/17
Провадження №3/487/1675/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

13.09.2017 року Заводський районний суд м.Миколаєва у складі: головуючого судді Кузьменко В.В. при секретарі Каламурзі О.В., за участю захисника ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, який народився 27.01.1951 р. в м.Поті Грузія, ФОП, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 25.07.2017 р. №14-01-132/0057, при проведенні позапланової перевірки на предмет додержання вимог законодавства України про працю в магазині "Essen" (юридична адреса: м.Миколаїв, вул. Водопровідна,34), в якому ОСОБА_2 здійснює господарську діяльність, було виявлено наступне.

В ході перевірки встановлено, що ФОП ОСОБА_2 здійснює господарську діяльність, а саме роздрібну торгівлю продуктами харчування в магазині «Essen».3a адресою: вул. Водопровідна, буд. 34, м. Миколаїв, Заводський район, Миколаївська область.

В порушення вимог ч.1,3 ст.115 КЗпП України, ч.1,3 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується найманим працівникам ФОП ОСОБА_2 через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; розмір заробітної плати за першу половину місяця складає менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника, а саме:

заробітна плата за серпень 2016 року у сумі 1274,04 грн. була виплачена лише 15 вересня 2016 року;

заробітна плата за першу половину вересня 2016 року у сумі 500,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у вересні 2016 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 30 вересня 2016 року,

заробітна плата за другу половину вересня 2017 року у сумі 2678,70 грн. була виплачена лише 15 жовтня 2017 року;

заробітна плата за першу половину жовтня 2016 року у сумі 500,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у жовтні 2016 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 30 жовтня 2016 року, заробітна плата за другу половину жовтня 2016 року у сумі 2683,02 грн. була виплачена лише 15 листопада 2016 року;

заробітна плата за першу половину січня 2017 року у сумі 1200,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у січні 2017 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 30 січня 2017 року, заробітна плата за другу половину січня 2017 року у сумі 3952,00 грн. була виплачена лише 15 лютого 2017 року;

заробітна плата за першу половину лютого 2017 року у сумі 1200,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у лютому 2017 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 27 лютого 2017 року, заробітна плата за другу половину лютого 2017 року у сумі 3952,00 грн. була виплачена лише 15 березня 2017 року;

заробітна плата за першу половину березня 2017 року у сумі 1800,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у березні 2017 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 30 березня 2017 року, заробітна плата за другу половину березня 2017 року у сумі 5928,00 грн. була виплачена лише 15 квітня 2017 року;

заробітна плата за першу половину квітня 2017 року у сумі 1800,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у квітні 2017 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише ЗО квітня 2017 року, заробітна плата за другу половину квітня 2017 року у сумі 5928,00 грн. була виплачена лише 15 травня 2017 року;

заробітна плата за першу половину травня 2017 року у сумі 1800,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у травні 2017 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 30 травня 2017 року, заробітна плата за другу половину травня 2017 року у сумі 5928,00 грн. була виплачена лише 15 червня 2017 року;

заробітна плата за першу половину червня 2017 року у сумі 2100,00 грн. (яка є менш ніж оплата за фактично відпрацьований час у червні 2017 року з розрахунку посадового окладу працівника) була виплачена лише 30 червня 2017 року, заробітна плата за другу половину червня 2017 року у сумі 5928,00 грн. була виплачена лише 15 липня 2017 року;

В порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому при звільненні від підприємства, не провадилась в день звільнення, а саме:

згідно наказу від 30.06.2017 № БВМ00000010 продавець ОСОБА_3 була звільнена за ст.38 КЗпП України з 03.07.2017, виплата заробітної плати, що належить їй при звільненні, виплачена 15.07.2017 року (компенсація за невикористану відпустку виплачена ОСОБА_3 в день звільнення).

На порушення вимог ст.117 КЗпП України встановлена невиплата звільненому працівнику ОСОБА_3 її середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП.

До судового засідання ОСОБА_2 не зявився, про час і місце розгляду справи був повідомлений своєчасно належним чином.

В судовому засіданні захисник ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав, підтвердив обставини, викладені у протоколі про адміністративне правопорушення, зазначив, що на даний час усі зазначені недоліки усунено, повний розрахунок з працівником проведено.

Вислухавши пояснення захисника ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Факт скоєння вище вказаного правопорушення ОСОБА_2 підтверджується показами захисника ОСОБА_1, протоколом про адміністративне правопорушення від 25.07.2017 р. №14-01-132/0057, актом перевірки від 19.07.2017 р.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_2 скоїв правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн. (р/с 0003 МФО 826013 код платежу 21081100 ОСОБА_4 в Миколаївській області, одержувач: місцевий бюджет Заводського району).

Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 грн. (одержувач коштів: Державний бюджет 22030001, р/р 0003, банк одержувача: ГУДК в Миколаївській області, код платежу: 22030001, МФО 826013, ).

Постанова набирає законної сили через 10 днів з моменту винесення та може бути оскаржена та опротестована до апеляційного суду Миколаївської області у строк та порядку, що передбачені ст.294 КУпАП

Суддя : В.В.Кузьменко