Справа № 512/99/17
Провадження № 3/493/272/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2017 року м.Балта Одеської області

Суддя Балтського районного суду Одеської області Наумчак Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли з головного управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді начальника відділу культури Савранської районної державної адміністрації Одеської області,

- за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

13.04.2017 року з Апеляційного суду Одеської області на адресу Балтського районного суду Одеської області надійшла адміністративна справа відносно гр. ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Згідно протоколу передачі судової справи раніше визначеному складу суду, 13.04.2017 року справа передана в провадження судді Наумчак Л.І.

З матеріалів справи вбачається, що при перевірці головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці ГУ Держпраці в Одеській області ОСОБА_2 начальника відділу культури Савранської районної державної адміністрації Одеської області ОСОБА_1, було встановлено, що начальник відділу культури ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення в термін з січня по грудень 2016 року включно відносно найманих працівників відділу освіти Савранської районної державної адміністрації, за що передбачена відповідальність згідно ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» адміністрацією Установи, виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки провадиться пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, бібліотекар ОСОБА_3. перебувала у щорічній відпустці з 20.04.2016р. по 20.05.2016р. (відповідно до наказу від 18.04.2016 р. № 17-06/03). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 757.64 грн. перераховано їй на особистий рахунок згідно платіжного доручення від 28.04.2016р. №326, пізніше ніж за три дні до початку відпустки; викладач ОСОБА_4 перебувала у щорічній відпустці з 16.06.2016р. по 10.08.2016р. (відповідно до наказу від 13.06.2016 р. № 11). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 4632.88 грн. перераховано їй на особистий рахунок згідно платіжного доручення від 17.06.2016р. № 469, пізніше ніж за три дні до початку відпустки; викладач ОСОБА_5 перебувала у щорічній відпустці з 16.06.2016 р. по 10.08.2016 р. (відповідно до наказу від 13.06.2016 р. № 7). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 6 641.04 грн. перераховано їй на особистий рахунок згідно платіжного доручення від 17.06.2016р. № 469, пізніше ніж за три дні до початку відпустки; викладач ОСОБА_6. перебувала у щорічній відпустці з 16.06.2016р. по 10.08.2016р. (відповідно до наказу від 13.06.2016 р. № 5). Заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 12 621.28 грн. перераховано їй на особистий рахунок згідно платіжного доручення від 17.06.2016р. №469, пізніше ніж за три дні до початку відпустки; Зазначене адміністративне правопорушення.

- в порушення вимог ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108 із змінами та доповненнями по всім працівникам не забезпечено достовірний облік відпрацьованого робочого часу. Так, відповідно до табелів обліку використання робочого часу за період з січня по грудень 2016 р. (копії додаються) проти прізвищ працівників не вказано фактично відпрацьовано ними робочого часу в годинах, а вказано літера ОСОБА_7 обліку робочого часу, які надані до централізованої бухгалтерії відділу культури Савранської РДА, підписані керівниками структурних підрозділів, а саме директором дитячої музичної школи ОСОБА_8, директор районного будинку культури ОСОБА_9, директор централізованої бібліотечної системи ОСОБА_10

ОСОБА_11. О.П. 28.04.2017 р., 12.05.2017 р. в судові засідання не зявилася, хоча належним чином була повідомлена про дату, час та місце розгляду справи, про що свідчать поштові повідомлення. 27.04.2017 р. на адресу суду надійшла заява в.о. начальника відділу культури Савранської РДА про перенесення розгляду справи у звязку з відсутністю ОСОБА_1, оскільки вона знаходиться у відпустці за кордоном, 12.05.2017 р. надійшла заява про закриття справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 у звязку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

В протоколі про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 пояснила, що вона призначена на посаду 23.03.2016 р., за 10 місяців бухгалтер не доповідала їй про виявленні інспектором порушення. Дані порушення усунуті та в подальшому не будуть допущені.

Правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, здійснене ОСОБА_1 знайшло підтвердження зібраними матеріалами по справі, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення № 15-28-012/0021 від 23.01.2017 р., витягом акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15-28-012/0041, копією виписки з ЄРДПУ, та копіями пояснень.

Згідно ст. 38 КпАП України стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Як зазначається в протоколі про адміністративне правопорушення серії № 15-28-012/0021 від 23.01.2017 року правопорушення було вчинено в термін з січня по грудень 2016 року, тому строк накладення адміністративного стягнення закінчився.

На підставі викладеного, керуючись ст. 38 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом 10 днів.

СУДДЯ