Дата документу 22.05.2017
Справа № 320/2985/17-п.
ПОСТАНОВА

22 травня 2017 року суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Урупа І.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 ( РНОКПП НОМЕР_1), який зареєстрований та проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді голови правління Публічного акціонерного товариства «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма»,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи головою правління Публічного акціонерного товариства «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма», допустив порушення законодавства про працю, яке було виявлено 14.03.2017 року при проведенні первинної перевірки з питань дотримання законодавства про працю, а саме: в порушення ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату трапі», відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, комірнику ОСОБА_2 заробітну плату за листопад 2016 р. у розмірі 801, 57 грн. станом на 14.03.2017 не виплачено. Внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати заборгованість із виплати заробітної плати перед 126 працівниками підприємства за період листопад - грудень 2016 року, січень 2017 року станом на 14.03.2017 становить 1525,446 тис. грн. Крім того, в порушення ст. 116 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, 01.11.2016 трудовий договір з охоронником ОСОБА_3 розірваний за п.1 ст.36 КЗпП України (наказ від 01.11.2016 № 60), при цьому остаточний розрахунок при звільнені у розмірі 253432 грн. станом на 14.03.2017 не проведено. Заборгованість із виплати заробітної плати перед 49 звільненими працівниками станом на 14.03.2017 становить 354,6 тис. грн.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про місце і час розгляду справи сповіщений своєчасно, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, клопотань про відкладення розгляду справи не надав.

Факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення підтверджується наступними доказами:

- Протоколом про адміністративне правопорушення № 08-09-0014/0133 від 16.03.2017 року,

- Актом перевірки № 08-09-0014/0300 від 14.03.2017 року,

- Приписом № 08-09-0012/0287 від 21.03.2014 року,

- Інформацією по підприємству ПАТ «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма» від 14.03.2017,

- Розрахунковими листками Публічного акціонерного товариства «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма» на працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3,

- Наказами Публічного акціонерного товариства «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма» № 60 від 01.11.2016,

- Трудовим контрактом на управління підприємством, укладеним 17.04.2014 з ОСОБА_1,

- Довідкою АБ № 367942 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення відповідно до ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення враховуються обставини вчиненого правопорушення, тяжкість скоєного, особу правопорушника, обставини що пом'якшують і обтяжують його відповідальність.

З урахуванням обставин вчиненого правопорушення, особи порушника, вважаю можливим піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

На підставі вище викладеного та керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Термін пред'явлення до виконання до 22.08.2017.

Відповідно до вимог ст.ст.307 ч.1, 308 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення у разі несплати правопорушником штрафу протягом 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинене правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати, пов'язані з обліком правопорушень.

Штраф належить сплаті на рахунок №0013, КБК 21081100, назва «Адміністративні штрафи та інші санкції», отримувач Мелітопольське УК/Мелітополь/21081100, Банк отримувача ГУ ДКСУ у Запорізькій області Код , МФО 81301.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави у розмірі 320 грн. 00 коп. на доходний рахунок: рахунок отримувача 0001, отримувач коштів ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за , банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106 «Судовий збір», призначення платежу: судовий збір, п. 5. ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з моменту її винесення.

Суддя: