Справа № 182/882/17
Провадження № 3/0182/336/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

03.03.2017 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

- ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, працює головним бухгалтером ТОВ „Завод Спецсплав ДМ з 28.04.2014 року, який зареєстрований та проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2 Б, кв.25 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №21/4.3-6 від 08 лютого 2017 року, в ході проведення позапланової перевірки з питань додержання законодавства про працю з 07.02.2017р. по 08.02.2017 р. з питання додержання законодавства про працю, будучи посадовою особою, допустила порушення ст.. 4, ч.3 ст.115 КЗпП України ч.3 ст. 24, ч.2 ст.30 ЗУ „Про оплату праці. Вибірковою документальною перевіркою строків виплати заробітної плати в ТОВ «Завод Спецсплав ДМ» встановлено, що заробітна плата працівникам нараховується та виплачується 1 раз на місяць з порушенням термінів виплати. Наприклад: заробітна плата за січень 2017 р. виплачена 07.02.2017 р. по строку виплати за першу половину січня до 22.01.2017р., за другу половину до 07.02.2017 р.; заробітна плата за грудень 2016 р. виплачена 19.01.2017 р. по строку виплати за першу половину грудня до 22.12.2016, за другу половину до 07.01.2017 р.; заробітна плата за листопад 2016 р. виплачена 14.12.2016 р. по строку виплати за першу половину листопада до 22.11.2016р., за другу половину до 07.12.2016 р.; заробітна плата за жовтень 2016 р. виплачена 01.12.2016 р. по строку виплати за першу половину жовтня до 22.10.2016, за другу половину до 07.11.2016 р.; заробітна плата за серпень 2016 р. виплачена 18.10.2016 р. по строку виплати за першу половину серпня до 22.08.2016, за другу половину до 07.09.2016 р.; заробітна плата за липень 2016 р. виплачена 15.09.2016 р. по строку виплати за першу половину липня до 22.07.2016, за другу половину до 07.08.2016 р.; заробітна плата за червень 2016 р. виплачена 01.07.2016 р. по строку виплати за першу половину червня до 22.06.2016, за другу половину до 07.07.2016 р.

ОСОБА_1 у судове засідання зявилась, вину свою визнала та пояснила, що такі затримки відбуваються у звязку із тим, що їм не перераховують кошти за виконані роботи.

Вина ОСОБА_1 зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №21/4.3-6 від 08.02.2017 року (а.с.1-3) та доведено копією акту перевірки №30/4.3-6 від 08.02.2017 року (а.с.4-8).

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого порушення, особу правопорушника, а саме її щире каяття та неумисність вчиненого правопорушення, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, - провадженням закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. 00 коп. (триста двадцять грн. 00 коп.) судового збору.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2