П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/524/17

15 березня 2017 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Флоряк Д.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код - НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, уч.Центр, Надвірнянського району, Івано-Франківської області, фізичну особу-підприємця, несудимого, громадянина України, -

за ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 22-24 лютого 2017 року Управлінням держпраці в Івано-Франківській області перевіркою додержання вимог законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Надвірнянського районного споживчого товариства, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги пункту 2.5 глави 2 Інструкції № 58, так як згідно чинного законодавства із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники ознайомлені під розписку в особовій картці. Однак в ФОП ОСОБА_1 особові картки не ведуться; вимоги ч.2 ст. 30 ЗУ № 108 в ФОП ОСОБА_1 табелі обліку використання робочого часу працівників не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.2009), не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обовя'зкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці. Для перевірки представлені табелі обліку використання робочого часу, які заповнені за зразком типової форми, що втратила чинність. В них не відображені обов'язкові показники необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці; вимоги ч. 4 ст. 79 КЗпП України, так як в ФОП ОСОБА_1 графік відпусток не ведеться; вимоги ст.115 ч.1,2 КЗпП України,ч.1 ст.24 ЗУ №108, так як виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, виплата заробітної плати найманим працівникам ФОП ОСОБА_1 в 2016 та 2017 році проводиться один раз на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата; вимоги ст.163 КЗпП України, оскільки в ФОП ОСОБА_1 працівників не забезпечують спецодягом,спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; вимоги ст.169 КЗпП України, в ФОП ОСОБА_1 працівники попереднього медичного огляду при прийнятті на роботу не проходили.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав, не спростував обставин його вчинення, запевнив суд, що виявлені порушення усунуті і зобовязується їх в майбутньому не допускати.

Окрім визнання, його вина у вчиненні правопорушення доводиться даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0072/101 від 24.02.2017 р.(а.с.1-2), акта перевірки № 09-14-0072/109 від 22-24.02.2017 року (а.с.3-8) та іншими матеріалами по справі.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення враховано обставини вчинення правопорушення, дані про особу правопорушника, а тому суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід призначити стягнення у вигляді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП України з порушника в дохід держави слід стягнути 320 гривень 00 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.40-1, 221, 283 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (п"ятсот десять гривень ).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 грн.(триста двадцять гривень) 00 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Суддя Флоряк Д.В.