Роздільнянський районний суд Одеської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №: 511/367/17

Номер провадження 3/511/158/17

"10" березня 2017 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Іванова О . В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, завідуючої притулком для дітей «Теплий дім», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

25-27 січня 2017 року при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю у Притулку для дітей служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації за період з грудня 2015 року по 27.01.2017 року (акт перевірки від 25-27.01.2017р.№15-27-018/0049) були встановлені порушення, які передбачають відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

- порушено вимоги ч.3 ст.24КЗпП України та вимоги Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р., № 413 «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу» в частині, коли до територіального органу Державної фіскальної служби інформація про зарахування працівника має бути подана до початку його роботи зокрема, згідно додатку 5 до листа Управління пенсійного фонду України в Роздільнянському районі Одеської області від 29.11.2016 року № 4130/04 трудові відносини без належного повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби України було розпочато у серпні 2016 року із працівником за податковим номером НОМЕР_1: на підставі поданої 25.07.2016 заяви наказом завідуючої Притулком для дітей «Теплий дім» служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації від 03.08.2016 року №44-К на посаду вихователя з 03.08.2016 року було призначено ОСОБА_2, якій належить зазначений вище податковий номер, згідно табелю обліку використання робочого часу вказана працівниця працює з 03.08.2016 року, відповідно до представленого посадовими особами установи повідомлення про прийняття працівника на роботу дата початку роботи, дата формування повідомлення у страхувальника та дата отримання цього повідомлення фіскальною службою згідно штампу 03.08.2016 року, тобто територіальний орган ДФС про прийняту працівницю було повідомлено в той час, коли вона вже працювала в установі.

- порушено вимоги ч.1 ст. 115КЗпП України та ст.24 Закону України « Про оплату праці», щодо строку, згідно якого виплата заробітної плати працівникам має здійснюватись регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується заробітна плата, що мало місце при виплаті заробітної плати за січень 2016 року 27.01.2016 року(платіжне доручення №7 35634.35грн); крім того, станом на 26.01.2017 рік не проведено виплату заробітної плати за січень поточного року.

- порушено вимоги ст.116 КЗпП України щодо проведення повного розрахунку із звільненими працівниками в день звільнення, зокрема на підставі поданої заяви та наказу по Установі від 30.12.2016 року №62 було звільнено з посади медичної сестри ОСОБА_3 30.12.2016 року, станом на 26.01.2017 року вказаній працівниці нараховано, але не виплачено компенсацію за невикористані нею 13 днів щорічної відпустки.

ОСОБА_1 була належним чином повідомлена про день, час та місце слухання справи, про що мається особистий підпис у протоколі про адміністративне правопорушення. В судове засідання не зявилась, причини неявки суду не вказала, заяв про відкладення розгляду справи до суду не надходило. У протоколі про адміністративне правопорушення здійснено запис відповідно до якої правопорушник ОСОБА_1 просила розглянути протокол про адміністративне правопорушення у її відсутність та обмежитись мінімальним штрафом.

Однак, вина ОСОБА_1 у вчинені даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-018/0026 від 27.01.2017року, особисто підписаний особою, яка притягується до адміністративної відповідальності, згідно якого 25-27 січня 2017року при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю у Притулку для дітей служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації за період з грудня 2015 року по 27.01.2017 року (акт перевірки від 25-27.01.2017р.№15-27-018/0049) були встановлені порушення, які передбачають відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП;

- витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №15-27-018/0049 від 25.01.2017 року, згідно якого ОСОБА_1 порушила вимоги ч.3 ст.24, ст.115 (ч.1), ст.116 ст.24КЗпП України;

- наказом №19-к від 09.02.2009 року про призначення на посаду завідуючої притулком для дітей «Теплий дім».

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Також, відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП України у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, судовий збір, який з 01.01.2017 (ст. 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік") встановлено у розмірі 320грн., слід стягнути з ОСОБА_1

На основі викладеного, керуючись ст.40-1,41,284 КУпАП, суд -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у сумі 510,00 /пятсот десять/ грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 /триста двадцять/ грн., на р/р 0381 Роздільнянський район 22030101 Отримувач УДКСУ у Роздільнянському районі КОД 37958382.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: О. В. Іванова

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.