Справа № 3/243/212/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 березня 2017 року суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області Мірошниченко Л.Є., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від інспектору роти №2 батальйону Управління патрульної поліції в містах Краматорську та Словянську Департаменту патрульної поліції лейтенанта поліції ОСОБА_1, відносно:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працевлаштованого водієм автотранспортних засобів Фізична особа-підприємець ОСОБА_3, юридична адреса: АДРЕСА_1, такого, що мешкає за адресою: АДРЕСА_2

за ст. 130 ч.2 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

27.12.2016 року о 16 годині 45 хвилин в м.Словянськ по вул.Чубаря, буд.10 водій ОСОБА_2 керував транспортним засобом ВАЗ 2106 з державним номерним знаком 46633 ЕА, з явними ознаками алкогольного спяніння (запах алкоголю з порожнини роту, хитка хода, тремтіння кінцівок рук). Від проходження медичного огляду на визначення стану алкогольного спяніння на місці зупинки транспортного засобу, за допомогою газоаналізатору «Alkotest 6820» та проведення такого огляду в медичному закладі, відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п.2.5 ПДР України, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.2 ст.130 КУпАП, оскільки ОСОБА_2 скоїв вказане правопорушення вдруге протягом року.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою провину у скоєному правопорушенні визнав, надав письмову заяву відповідно до якої просив передати адміністративний матеріал відносно нього на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_3, де він працює водієм автотранспортних засобів.

Адвокат ОСОБА_4, який діє на підставі ордеру серії ДН №0001757 про надання правової допомоги від 10.03.2017 року, підтримав заяву ОСОБА_2, просив направити адміністративний матеріал за ч. 2 ст. 130 КУпАП відносно останнього на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу.

Провина ОСОБА_2 підтверджується матеріалами справи, а саме:

➢Протоколом про адміністративне правопорушення серії АП2 №361091 від 27.12.2016 року;

➢Поясненнями ОСОБА_2 від 27.12.2016 року;

➢Поясненнями свідків ОСОБА_5 та ОСОБА_6 від 27.12.2016 року;

➢Карткою обліку адміністративного правопорушення відносно ОСОБА_2 від 17.01.2017 року.

В той же час, від трудового колективу ФОП ОСОБА_7 надійшло клопотання про передачу адміністративної справи відносно ОСОБА_2 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.2 ст.130 КУпАП зі Словянського міськрайонного суду Донецької області на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_3 для застосування до нього заходів громадського впливу.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статтею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом ФОП ОСОБА_3 до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та протокол № 1 зборів трудового колективу, що містить рішення про звернення до суду з клопотанням про звільненням правопорушника від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який щиро розкаюється у скоєному, позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ФОП ОСОБА_3 про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_2А від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, 130 , 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_2 винним у скоєнні правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 130 КУпАП.

Передати адміністративний матеріал про вчинення ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 130 КУпАП на розгляд трудовому колективу Фізичної особи-підприємцю ОСОБА_3, юридична адреса: АДРЕСА_3, для застосування до ОСОБА_2 засобів громадського впливу.

Фізичній особі-підприємцю ОСОБА_3, юридична адреса: АДРЕСА_3, в десятиденний строк з дня одержання матеріалів про вчинення ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 130 КУпАП, повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосовані до нього.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку через Словянський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя

Словянського міськрайонного суду ОСОБА_8