П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/137/17

01 березня 2017 року м.Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Гураш М.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, інд.номер НОМЕР_1, головного лікаря Надвірнянської ЦРЛ, громадянина України

за ч.1 ст.41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах:

ОСОБА_1 згідно розпорядження №23-к від 05.03.2012 року є головним лікарем Надвірнянської ЦРЛ і наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, тобто є службовою особою.

Проведеною 27-29 грудня 2016 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 перевіркою Центральної районної лікарні Надвірнянського району щодо додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУкраїни, ч.1 ст.117 КЗпПУкраїни.

Частиною 1 статті 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівників з Надвірнянської РЦЛ виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, проводиться не в день звільнення. Зокрема, згідно наказу № 128к від 12.08.2016 року було звільнено з посади водія ЛА ЗПСМ с.Пасічна ОСОБА_3 з 12 серпня 2016 року, однак повний розрахунок з ним в день звільнення 12.08.2016 не проведено, а проведено 26.08.2016 року, що стверджується відомістю на виплату грошей № 871 від 26.08.2016 року.

Перевіркою виявлено порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпПУкраїни, оскільки у разі невиплати в день звільнення всіх коштів, працівнику мас виплачуватися середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, згідно наказу № 128к від 12.08.2016 року було звільнено з посади водія ЛА ЗПСМ с.Пасічна ОСОБА_3 з 12 серпня 2016 року, однак повний розрахунок з ним в день звільнення 12.08.2016 не проведено, а проведено 26.08.2016 року, що стверджується відомістю на виплату грошей № 871 від 26.08.2016 року, однак при цьому не нараховано середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав, не спростував обставин його вчинення. Запевнив суд, що в подальшому не буде допускати зазначених порушень та недоліків.

Крім визнання своєї винуватості, його вина у вчиненні правопорушення доводиться даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0029/620 від 29.12.2016 року (а.с.1); акту перевірки № 09-14-0029/710 від 29.12.2016 року (а.с.2-6), якими встановлено вищевказані порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, врахувавши обставини вчинення правопорушення, дані про особу правопорушника, а тому суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід призначити стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст.401 КУпАП з ОСОБА_1 в доход держави слід стягнути 320 грн. 00 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.221, 283 КупАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в доход держави 320 грн. 00 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги .

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення в Апеляційний суд Івано-Франківської області через Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня набрання законної сили.

Суддя Гураш М.В.