Справа № 352/645/17
Провадження № 3/352/269/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.04.2017м. Івано-Франківськ

Суддя Тисменицького районного суду Івано-Франківської області Струтинський Р.Р., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м. Івано-Франківськ, вул. Вовчинецька, 219 А/21, головного бухгалтера ТзОВ «ОСОБА_2 Україна», за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

При перевірці ТзОВ «ОСОБА_2 Україна», що в с. Ямниця, вул. Галицька, 58, корпус 212 Тисменицького району Івано-Франківської області, головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, 29.03.2017 р. було встановлено, що остання допустила порушення трудового законодавства, а саме, порушила п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого ПКМУ № 100 при обчисленні середньомісячної заробітної плати для виплати заробітної плати за час відпустки не застосовуються вимоги п. 10 ПКМУ № 100 щодо коригування середнього заробітку на коефіцієнт підвищення окладів; коефіцієнт, на який потрібно прокоригувати виплати, які враховуються для обчислення середньої заробітної плати, розраховується діленням окладу (тарифної ставки), встановленого після підвищення, на оклад (тарифну ставку) до підвищення.

ОСОБА_1 у суді свою вину у вчиненому визнала, у вчиненому щиро розкаялась, просила закрити провадження у справі у звязку з малозначністю вчиненого діяння, враховуючи те, що в даний час усі порушення виправлені, про що подала підтверджуючі документи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться також даними, що містяться в протоколі №09-18-0037/181 про адміністративне правопорушення від 31.03.2017 р., актом перевірки №09-18-0037/201 від 29.03.2017 р.

У діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки вона допустила порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винної, її щире розкаяння, з урахуванням того, що виявлені порушення вимог законодавства про працю на даний час усунуті, приходжу до висновку про наявність підстав вважати вчинене ОСОБА_1 правопорушення малозначним. У відповідності з вимогами ст.22 КУпАП ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись щодо неї усним зауваженням, а провадження у справі щодо неї закрити.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 22, 283-285, 287, 294 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, щодо ОСОБА_1 закрити, звільнивши останню від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись щодо неї усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Тисменицький районний суд.

Суддя Р.Р.Струтинський