Справа № 455/91/17
Провадження № 3/455/70/2017
ПОСТАНОВА

Іменем України

02 березня 2017 року м.Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львiвської області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, якi надійшли вiд Головного управління держпраці у Львівській області,

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки с.Посада, бухгалтера відокремленого спеціалізованого відділення Нижанковицького професійного ліцею Старосамбірського району Львівської області, пенсіонерки, ІНФОРМАЦІЯ_2, зі слів - до адміністративної відповідальності не притягалася,-

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення (КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером Державного професійно-технічного навчального закладу «Добромильський професійний ліцей» при звільненні працівника, а саме: 30.09.2016 року, згідно наказу №137-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_3; 30.09.2016 року, згідно наказу №148-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_4; 30.09.2016 року, згідно наказу №127-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_5; 30.09.2016 року, згідно наказу №146-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_6; 30.09.2016 року, згідно наказу №126-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_7, не нарахувала та не виплатила в день звільнення вищевказаних працівників грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, чим порушила вимоги ч.1 ст.116, ч.1 ст.47, ст.83 КЗпП України та вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В суді ОСОБА_2 свою вину визнав повністю, щиро каявся.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення доведена протоколом №13/26/053/0043 від 20.01.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №13/26/053/0043 від 20.01.2017 року, з яких відомо, що ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером Державного професійно-технічного навчального закладу «Добромильський професійний ліцей» при звільненні працівника, а саме: 30.09.2016 року, згідно наказу №137-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_3; 30.09.2016 року, згідно наказу №148-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_4; 30.09.2016 року, згідно наказу №127-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_5; 30.09.2016 року, згідно наказу №146-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_6; 30.09.2016 року, згідно наказу №126-к від 30.09.2016 року звільнено ОСОБА_7, не нарахувала та не виплатила в день звільнення вищевказаних працівників грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки.

Згідно ч.2 та ч.4 ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення. У разі закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за обставин закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Оскільки, правопорушення вчинено 30.09.2016 року, протокол та матеріали про вчинення адміністративного правопорушення надійшли до суду 26.01.2017 року, тобто з дня вчинення адміністративного правопорушення та надходження матеріалів до суду минуло три місяці, тому на ОСОБА_2 не може бути накладено адміністративне стягнення, а провадження в адміністративній справі підлягає закриттю.

Керуючись ч.2 ст.38, п.7 ст.247, ст.ст.283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Закрити відносно ОСОБА_2 провадження в справі про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП у звязку з спливом строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова підлягає пред'явленню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Суддя Л.Й.Ніточко