Справа № 170/105/17 Провадження № 3/170/60/17
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

10 березня 2017 року смт. Шацьк

Суддя Шацького районного суду Волинської області Жевнєрова Н.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Волинській області, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, приватного підприємця, якому розяснено процесуальні права, передбачені ст. 268 КУпАП, який до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

18 липня 2016 року встановлено, що приватний підприємець ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю у період з 14.07.2015 року по 06.01.2017 року, а саме вимоги: ч. 1 ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці", у підприємця відсутній нормативний акт, в якому встановлені строки виплати заробітної плати, а також не визначено розмір заробітної плати за першу половину місяця, яка повинна бути не меншою оплати за фактично відправцьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу працівника); ст. 79 КЗпП України, письмово не повідомлено працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні; ст. 29 КЗпП, з причини відсутності правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору працівників при прийнятті на роботу не ознайомлено під особистий підпис з даними документами; п. 2.5 глави 2 інструкції "Про порядок ведення трудових книжок", з кожним записом, що вноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці, особові картки не заведені на всіх працівників; ст. 115 КЗпП України, заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується пізніше як за три дні до початку відпустки. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні данного правопорушення доведена фактичними даними, викладеними в протоколі про адміністративне правопорушення серії ВН №04-0012/008 від 23 січня 2017 року, актом перевірки №04-0012/006 від 06.01.2017 року, яким зафіксовано порушення трудового законодавства, та поясненнями ОСОБА_1, в яких він зазначив, що винуватість визнає, всі порушення усунуто.

При вирішенні питання про застосування адміністративного стягнення, з урахуванням того, що ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності вперше, щиро розкаюється, наслідки правопорушення не представляють суспільної небезпеки, не завдали шкоди суспільним і державним інтересам, скарг від працівників не надходило, суддя дійшов висновку, про визнання дій малозначними і можливе звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю даного правопорушення. Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, на підставі ч. 1 ст. 41, ст. 22 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та на підставі ст. 22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності й обмежитись усним зауваженням; провадження у справі закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Волинської області через Шацький районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Н.В.Жевнєрова