Справа №463/513/17
Провадження №3/463/280/17
Личаківський районний суд м. Львова
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2017 року м. Львів

суддя Личаківського районного суду м. Львова Гирич С. В., з розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, працюючого директором приватного підприємства «Оксиген-Захід», проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, -

в с т а н о в и в :

до Личаківського районного суду м. Львова надійшли матеріали з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до наступного.

Як вбачається із протоколу №13/01/102/074 від 09.12.2016 року, під час проведення перевірки у приватному підприємстві «Оксиген Захід», юридична адреса: м. Львів, вул. Б. Котика, 4, було виявлене порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КпАП України, а саме: порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» - у ПП «Оксиген Захід не проводиться нарахування та виплата належної працівникам індексації заробітної плати. З аналізу наданих для перевірки штатних розписів підприємства та відомостей нарахування заробітної плати встановлено, що впродовж 2014, 2015 та 2016 року заробітна плата всіх 5-ох працівників підлягала проведенню індексації, яка жодного разу проведена та виплачена не була. Такі порушення були встановлені в результаті перевірки, яка проводилася на підставі направлення № 1069 від 05.12.2016 року.

В судове засідання 24.02.2017 року особа, яка притягується до адміністративної відповідальності не зявився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку, на адресу суду скерував направлення Головного управління Держапраці у Львівській області про проведення перевірки від 05.12.2016 року.

Оглянувши матеріали справи, дослідивши наявні у справі докази, суд приходить до наступного.

Правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України полягає у порушенні встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до вимог п. 4 Порядку проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів, затвердженого Наказом Міністерства соціальної політики України 02.07.2012 року №390інспектор має право на проведення перевірки за наявності у нього службового посвідчення та направлення на перевірку.

З направлення Головного управління Держапраці у Львівській області від 05.12.2016 року №1691 вбачається, що головний державний інспектор Климчук Н.А. скерована для проведення позапланової перевірки п.п.1.1.1. розділу 1, п.3.2 розділу 3, розділу 5, п.6.3 розділу 11, п.12.11 розділу 12 акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнобовязкове державне соціальне страхування у ПП «Оксиген Захід» в період з 06.12.2016 року по 09.12.2016 року.

Разом з тим, з протоколу про адміністративне правопорушення №13/01/102/074 від 09.12.2016 року вбачається, що ОСОБА_1 вчинено порушення вимог ч.6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», перевірка яких не була передбачена направленням Головного управління Держапраці у Львівській області від 05.12.2016 року №1691, а відтак не мала здійснюватися інспектором.

Беручи до уваги наведене вище, а також те, що інспектор при проведенні перевірки вийшла за межі наданого їй Головним управлінням Держапраці у Львівській області направлення на проведення такої, відтак виявлення порушень законодавства проводилось за відсутності достатніх на це підстав. У справах про адміністративні правопорушення головним доказом є протокол. В даній справі протокол був складений без дотримання вимог чинного законодавства, тому такий протокол не може бути визнаний допустимим доказом, а можливості здобути інші докази вини особи вичерпані. За таких обставин вважаю вину особи недоведеною, а тому провадження у справі відносно неї підлягає закриттю у відповідності до вимог п.1 ч.1 ст. 247 КпАП України.

Керуючись ст.ст. 41, 247, 283-285 КпАП України, -

п о с т а н о в и в :

у притягненні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України відмовити та провадження по справі закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, протест прокурора до апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення через місцевий суд.

Суддя: Гирич С.В.