Справа № 531/491/17
Номер провадження 3/540/466/17
ПОСТАНОВА

про направлення адміністративного матеріалу

для належного оформлення

20.09.2017 суддя Машівського районного суду Полтавської області Кравець С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Державної праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

згідно протоколу про адміністративне правопорушення, 10.05.2017 р. позаплановою перевіркою виявлено, що ОСОБА_1 виконуючи обовязки директора ТОВ «Карлівське с/г підприємство «Лос» в м. Карлівка, вул. Незалежності, 5а, Полтавської області порушив вимоги трудового законодавства, зокрема: 05.12.2016 р. було звільнено працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та 06.12.2016 р. працівників ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, які в день звільнення працювали, але виплати всіх сум при звільненні, що належать їм від підприємства не виплачені, а зараховані на карткові рахунки вказаних працівників лише 08.12.2016 р., також 12.12.2016 р. було звільнено працівників ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, 13.12.2016 р. звільнено ОСОБА_15, ОСОБА_16, 14.12.2016 р. ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, а виплату всіх сум що належить від підприємства проведено 23.12.2016 р., чим порушив вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України.

Відповідно до ст. 278 КУпАП, під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення суддя повинен перевірити чи правильно складений протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

При підготовці справи до розгляду, судом встановлено, що в матеріалах про адміністративне правопорушення відсутні дані, необхідні для розгляду даної справи.

Так, постановою Машівського районного суду Полтавської області від 21.06.2017 р. даний адміністративний матеріал був повернений до Управління Державної праці у Полтавській області для належного оформлення в ході якого необхідно було усунути недоліки, а саме: викласти всі обставини, зокрема зазначити, чи працювали в день звільнення такі працівники як: ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, додати відповідні докази, а також не додані пояснення ОСОБА_1, що суперечить вимогам вищевказаної статті.

Натомість, 14.07.2017 року до суду надійшли матеріали після доопрацювання, але як вбачається з матеріалів справи недоліки були усунені не повністю, зокрема у протоколі чи на окремому аркуші відсутні пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ст. 245 КУпАП, завданням провадження в справах про адміністративне правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і обєктивне зясування обставин кожної справи.

За вказаних обставин, даний адміністративний матеріал підлягає повторному направленню для належного оформлення, в ході якого необхідно усунути вказані недоліки.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 245, 251, 256, 278, 280 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП повернути до Управління Державної праці у Полтавській області для належного оформлення в ході якого усунути вищевказані недоліки.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя :