П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 537/5995/16-п

21.02.2017 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Управління держпраці у Полтавській області про притягнення ОСОБА_2, 18.12.1962 р. н., працюючого фізичною особою -підприємецем, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення передбачене частиною першою ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення в частині порушень вимог законодавства про працю, за юридичною адресою підприємства: АДРЕСА_1, час вчинення січень-жовтень, виявлено в період з 14.11.2016 р. по 21.11.2016 р., а саме: ч.4 ст. 79, ст. 83 ч. 1, ч.2 ст. 115, ст.. 83 КЗпП України; ч. 1 ст. 24 ст. Закону України Про оплату праці.

Порушення вимог ч.3 ст. 79 КЗпПУ виявляється в тому , що черговість надання відпусток не доведена до відома всіх працівників. Так, при перевірці відсутнє підтвердження про доведення графіку відпусток до відома працівника ОСОБА_3. Підтвердження при перевірці не надано (відсутнє).

Порушення вимог ст. 83 КЗпП України. При звільненні працівника не виплачується компенсації за невикористану відпустку. Так, наказом від 29.09.2016 року за № 9 звільнено з посади продавця продовольчих товарів ОСОБА_4 з 30.09.2016 року. За період роботи з 01.06.2016 року по 30.09.2016 року відпустка працівнику не надавалась та компенсація за невикористану відпустку не нарахована та не виплачена. Підтвердження при перевірці не надано (відсутнє). Порушення на момент перевірки не усунено.

Порушення вимог ч.1, ч. 2 ст. 115 КЗпПУ, та ч. 1 ст. 24 Закон України Про оплату праці. Виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так, згідно розрахунково-платіжної відомості від 31.10.2016 року за жовтень 2016 року проведено виплату заробітної плати працівникам один раз на місяць на загальну суму 2647,70 грн. Підтвердження про виплату зарплати два рази на місяць при перевірці не надано (відсутнє). Дане порушення має місце також і в серпні та вересні 2016 року.

Порушення ч. 4 ст. 79, ст.. 83, ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» носить триваючий характер, на час перевірки не усунено. Порушення ст.. 83, ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 Закону України « Про оплату праці» призвело до невчасного отримання коштів працівниками.

ОСОБА_2 у судовому засіданні вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав повністю, у скоєному щиро кається.

Вина ОСОБА_2 у скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 16-03-214/1092 від 21.11.2016 року ( а.с.3-7), розрахунково-платіжною відомістю від 27.09.2016 року (а.с.8), розрахунково-платіжною відомістю від 30.10.2016 року(а.с.9), графіком надання відпусток по підприємству на 2016 рік (а.с. 10).

З урахуванням вищевикладеного, особи ОСОБА_2., який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, враховуючи ступінь вини, обставини, які обтяжують і пом'якшують відповідальність, суд вважає притягнути його до адміністративної відповідальності за ст. 41 КУпАП та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Згідно зі ст.40-1 КпАП України стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 320 грн. у дохід держави.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.1 КпАП України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за ст. 41 ч.1 КпАП України та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 320 грн. у дохід держави. ( Стягувач: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код за ; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106;)

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом пятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_2 підлягає стягненню подвійний штраф у розмірі 1020 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, його законним представником, адвокатом, потерпілим, його представником або прокурором в апеляційний суд Полтавської області, через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: