Справа № 171/225/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 березня 2017 року м.Апостолове

Суддя Апостолівського районного суду Дніпропетровської області Кодрян Л.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої в виконавчому комітеті Апостолівської міської ради на посаді начальника відділу освіти виконкому Апостолівської міської ради, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛА:

10 січня 2017 року, згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 03/4.7-11, встановлено, що при проведенні позапланової перевірки відділу освіти виконавчого комітету Апостолівської міської ради з питань додержання законодавства про працю в частині розрахунку при звільненні вчителя української мови та літератури Михайлівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, виявлено порушення законодавства про працю яке виразилось в наступному.

16.09.2015 року ОСОБА_2 було прийнято на посаду вчителя української мови та літератури Михайлівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів. У щорічній відпустці ОСОБА_2 перебувала з 01.06.2016 року по 28.07.2016 року (56 днів). У 2016 році в додатковій та соціальній відпустці ОСОБА_2 не перебувала.

30.11.2016 року ОСОБА_2 було звільнено наказом № 48-к/тр, за угодою сторін, відповідно до ч.1 ст.36 КЗпП України, однак остаточний розрахунок проведено 14.12.2016 року, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України, а саме: при звільнені працівника не здійснена виплата всіх сум працівнику, які належать йому від підприємства установи організації, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 до суду зявилася, показала, що вона працює на посаді начальника відділу освіти виконавчого комітету Апостолівської міської ради, обставини вчинення правопорушення підтвердила, пояснила що дійсно остаточний розрахунок з ОСОБА_2 було здійснено 14 грудня 2016 року, а звільнена ОСОБА_2 30 листопада 2016 року, у скоєному кається, просить суворо не карати.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 10 січня 2017 року № 03/4.7-11, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування № 04/4.7-11, копією заяви про звільнення ОСОБА_2 та наказом № 48-к/тр про припинення трудового договору, відомостями розподілу заробітної плати.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Положеннями статті 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Так, згідно ст.9 КпАП України адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна ( умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права та свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

За таких обставин, вважаю, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє повне підтвердження згідно досліджених письмових доказів по справі у їх сукупності.

Враховуючи вищевикладене, характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, з метою виховання правопорушника та попередження вчинення нових правопорушень, прихожу до висновку про необхідність застосування до ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі, передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 268, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 грн.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Апостолівський районний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:ОСОБА_3