Провадження № 3/742/213/17
Єдиний унікальний № 742/840/17
Постанова

Іменем України

10 квітня 2017 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Бездідько В.М., при секретарі: Карпенко В.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, фізична особа-підприємець, зареєстровану за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспортні дані СО 915111, виданий 05.07.2002 року Шевченківським РУ ГУ МВС України м. Києва,

за ч.1. ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

24 лютого 2017 року при перевірці ФОП ОСОБА_1 виявлено порушення трудового законодавства, а саме відповідно до Наказу № 489 табель обліку робочого часу за формою П-5 застосовується для обліку робочого часу всіх категорій, що працюють, для контролю за дотриманням встановленого режиму робочого часу, для отримання даних про відпрацьований час, які застосовуються для розрахунку заробітної плати (враховуючи достовірний облік годин, дні фактичної роботи, вихідні та святкові дні, відпустку, лікарняні та інше. Не проводився облік відпрацьованих днів, вихідних та святкових днів, для найманого працівника ОСОБА_2, в табелях обліку робочого часу проводився облік тільки годин, що підтверджується табелями обліку робочого часу за листопад, грудень 2016 року., чии порушено ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці». Виплата заробітної плати проводилась найманому працівникові, а саме продавцю-консультанту ОСОБА_2, один раз на місяць, що підтверджується платіжними відомостями № 1 за листопад 2016 року, та платіжною відомістю № 2 за грудень 2016 року. Строки виплати заробітної плати не визначені нормативним актом роботодавця, а саме ФОП ОСОБА_1 На платіжних відомостях за листопад та грудень 2016 року відсутні дати отримання заробітної плати працівником. Приватний підприємець ОСОБА_1, в ході перевірки надала заяву продавця ОСОБА_2, від 23.11.2016 року про те, що ОСОБА_2В просить виплачувати їй заробітну плату один раз на місяць, чим порушено ч.1 ст.115 КЗпП України. ОСОБА_2,(продавець-консультант) був звільнений з роботи відповідно до поданої заяви про звільнення від 23.12.2016 року. Трудовий договір розірваний сторонами 26.12.2016 року. Відповідно до розрахунково-платіжної відомості за грудень 2016 року ОСОБА_2, отримала грошові кошти при звільненні разом з заробітною платою, про що свідчить підпис в отримані заробітної плати. Дати проведення розрахунку з найманим працівником не встановлено приватним підприємцем, що унеможливлює встановлення отримання розрахунку при звільненні, в день звільнення. Зі слів ОСОБА_1, з найманим працівником розрахунок проведений 05.01.2017 року, тобто порушено ч.1.ст.116 КЗпП України, чим ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

В судовому засіданні правопорушник визнала себе винною та підтвердила вище викладені обставини.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-03-012/071 та іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, її ставлення до скоєного, суд вважає за необхідне ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено адміністративне стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 320 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП, штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Згідно ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби та з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного відповідній статті КУпАП.

Строк пред»явлення до виконання постанови 3 (три) місяці згідно Закону України «Про виконавче провадження».

Суддя: В.М.Бездідько