Виноградівський районний суд Закарпатської області
______________________________________________________________
Справа № 299/421/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.04.2017 м.Виноградів

Суддя Виноградівського районного суду Закарпатської області Бак М.Д., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, приватного підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи суб"єктом підприємницької діяльності - фізичною особою, юридична адреса: с. Мала Копаня, вул. Центральна, 71, Виноградівського району, Закарпатської області, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.1993 № 58, зареєстр. в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 р. за № 110, у період з 04.04.2016 року по час проведення перевірки не забезпечив ознайомлення найманих працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 під розпис в особовій картці із записами, занесеними до трудових книжок;

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", заробітну плату працівникам за другу половину січня 2017 року виплачено 30.01.2017 року, при тому, що попередня виплата заробітної плати мала місце 13.01.2017 року.

Наведені порушення виявлені головним державним інспектором Управління Держпраці у Закарпатській області при проведенні 10-13.02.2017 року перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування.

У поясненні в протоколі про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 зазначив, що від пояснення відмовляється, пояснення надасть в суді.

На розгляд справи до суду ОСОБА_1 не з"явився, будучи своєчасно сповіщеним про місце і час розгляду, що стверджується результатами відстеження пересилання рекомендованих поштових відправлень на сайті Укрпошти (а.с. 12), клопотання про відкладення не поступало. На підставі ст. 268 КУпАП справу розглянуто у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Оцінивши докази у справі в їх сукупності, приходжу до висновку, що дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки він, будучи фізичною особою - підприємцем, допустив порушення вимог законодавства про працю.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення стверджується дослідженими при розгляді справи доказами, а саме: протоколом № 07-05-035/41 про адміністративне правопорушення від 13.02.2017 року (а.с. 1, 2), копією акту перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування № 07-05-035/71 від 13.02.2017 року (а.с. 5-7), іншими документами.

Обставин, що виключають адміністративну відповідальність та провадження в справі про адміністративне правопорушення, не встановлено.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу порушника, ступінь його вини, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження по справі про адміністративне правопорушення виноситься постанова про закриття справи. Тому справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1 слід закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та оголосити йому усне зауваження, справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Закарпатської області через Виноградівський районний суд.

СуддяОСОБА_5