Провадження № 3/734/127/17 Справа № 734/109/17
ПОСТАНОВА

іменем України

03 лютого 2017 року смт. Козелець

Козелецький районний суд Чернігівської області у складі:

Головуючого судді Соловей В.В.,

при секретареві Бардаченко Т.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Держпраці у Чернігівській області, відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого і жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Остратекс» м. Остер Козелецького району Чернігівської області,

у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и в:

15 грудня 2016 року при перевірці головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 додержання законодавства про працю у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Остратекс» м. Остер Козелецького району Чернігівської області, де є директором ОСОБА_1, виявлено, що відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку для зовнішніх сумісників. У відповідності із законодавством, час початку та закінчення щоденної роботи передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку, конкретний режим роботи, а саме: час початку та закінчення роботи дизайнера ОСОБА_3 за період роботи для огляду не наданий. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу ТОВ «Остратекс» за жовтень 2016 року працівнику ОСОБА_4, яка є оператором стобальної машини, проставлено 20 днів 159 годин прогулу, однак у розрахунковій відомості за жовтень 2016 рік, де проводиться нарахування заробітної плати працівникам, ОСОБА_4 проведено оплату за тимчасову непрацездатність (за рахунок підприємства 235.48 гривень та за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 448.07 гривень). Ввказане свідчить про недостовірний облік робочого часу у ТОВ «Остратекс». При звільненні працівників, у яких останній день роботи, згідно табеля обліку робочого часу, був робочим днем, виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, не провадиться в день звільнення. Згідно штатного розпису, затвердженого наказом від 1 вересня 2016 року, посадові оклади таким працівникам, як швачка, оператор стобальної машини, оператор обладнання по переробці поліефірних волокон, оператор компютерного набору, оператор чесальної машини, не відповідають чинному законодавству. Всупереч ст. 96 КЗпП України та Національного класифікатора України ДК 003:2010, у ТОВ «Остратекс» таким працівникам як швачка, оператор стобальної машини, оператор обладнання по переробці поліефірних волокон, оператор компютерного набору, оператор чесальної машини, професії яких потребують кваліфікації та повної загальної середньої та професійно-технічної освіти чи повної загальної середньої та професійної підготовки на виробництві, встановлений посадовий оклад на рівні мінімальної заробітної плати, де мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт), тобто 1450 гривень, таким чином у ТОВ «Остратекс» відсутні міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів).

ОСОБА_1 винуватим себе у вчиненні адміністративного правопорушення визнав.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, що підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення і доказами, встановленими в судовому засіданні.

У даному випадку суд дійшов висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1, який вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283-285, 287-289 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і піддати його до адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень, у доход держави.

Стягнути із ОСОБА_1 у доход держави грошові кошти в розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернігівської області через Козелецький районний суд Чернігівської області протягом десяти діб із моменту її винесення.

Суддя