Справа № 522/3870/17
Провадження № 3/522/1986/17
П О С Т А Н О В А

23 березня 2017 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Свячена Ю.Б., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Головного управління держпраці про притягнення до адміністративної відповідальності директора товариства з обмеженою відповідальністю «Велс» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає за адресою: м ОСОБА_2, АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

17 лютого 2017 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці ОСОБА_2, був складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-005/0067 про те, що ОСОБА_1, на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Велс», що знаходиться за адресою: АДРЕСА_2, вчинила адміністративне правопорушення законодавства про працю під час виконання посадових обовязків на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Велс» під час виконання посадових обовязків за період з січня по грудень 2016 року згідно з актом перевірки № 15-01-005/0123 від 17 лютого 2017 року, що передбачає відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилась, про час та місце розгляду справи повідомлялась належним чином.

Згідно ст. 268 КУпАП під час відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 в період виконання нею посадових обовязків директора ТОВ «Велс» вчинила порушення вимог трудового законодавства, а саме: в порушенні вимог частини 1-3 статті 115 КЗпП України, ч.1,3 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата,заробітна плата на Товаристві виплачується один раз на місяць та з порушенням строків. Вищезазначене адміністративне правопорушення продовжувалося з січня по грудень та мало тривалий характер. В порушенні вимог ч. 4 ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст.6 Закону України «Про оплату праці» тарифна сітка (схема посадових окладів) на Товаристві сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, відповідно до штатного розкладу Товариства на 2016 рік, введеного вдію з 04 січня 2016 року посадові оклади директора та експедитора встановлені на рівні 1875,0 грн. Вищезазначене адміністративне правопорушення продовжується з січня по листопад 2016 року та мало тривалий характер.

Факт вищевказаних порушень підтверджується протоколом № 15-01-005/0067 від 17 лютого 2014 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування щодо ТОВ «Велс» за № 15-01-005/0123 від 17 лютого 2017 року, а також копіями відомостей про виплату заробітної плати у 2016 році працівникам.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сума судового збору становить 0, 2 розміру мінімальної заробітної плати.

Враховуючи вищевикладене, вивчивши надані до суду матеріали, суддя вбачає за можливе притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 510, 00 грн. та стягнути з неї суму судового збору у розмірі 320, 00 грн.

Керуючись ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ст. 26, ч. 1 ст. 41 КУпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави у розмірі 320 (триста двадцять) грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ю.Б.Свячена