ПОСТАНОВА

Іменем України

16 лютого 2017 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Погрібна О.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, фізичної особи-підприємця, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, рнокпп НОМЕР_1,

за правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, з серпня по грудень 2016 року за місцем здійснення господарської діяльності: Запорізька область, Токмацький район, с. Розкішне, вул. Степова, буд. 98, під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, яке є триваючим, що встановлено актом перевірки №08-29-0021/0037 від 18.01.2017 р., відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, що є порушенням ч.1,2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України № 108, згідно яких «Заробітна плата проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за яким здійснюється виплата». Так, згідно розрахунково-платіжних відомостей, продавцю ОСОБА_2 заробітна плата за вересень 2016 року в сумі 408,22 грн., була виплачена 12.10.2016 р., заробітна плата за жовтень 2016 року в сумі 408,22 грн., була виплачена 10.11.2016 р., заробітна плата за листопад 2016 року в сумі 408,22 грн., була виплачена 13.102.2016 р., заробітна плата за грудень 2016 року в сумі 408,22 грн., була виплачена 06.110.2017 р.

Під час судового засідання ОСОБА_1А . свою вину визнав повністю, розкаявся, пояснив, що вказані порушення на даний час повністю усунені, просив суд суворо його не карати.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №08-29-0037/0017 від 18.01.2017 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №08-29-0021/0037 від 18.01.2017 року, копіями документів: випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, наказом про призначення ОСОБА_2 продавцем за № 06 від 17.08.2016 року, розрахунково-платіжними відомостями ФОП ОСОБА_1 за вересень, жовтень, листопад, грудень 2016 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Суд враховує характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, пояснення правопорушника, надані документи, обставини скоєння адміністративного правопорушення, особу правопорушника, те що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності раніше не притягувався, його ставлення до скоєного, враховуючи, що в діях ОСОБА_1 формально вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак діями ОСОБА_1А . нікому не спричинено шкоду, порушення з його боку носило незначний характер і на даний час усунено, тому суд вважає можливим застосувати до ОСОБА_1А Р. ст.22 КУпАП.

Керуючись ст.ст.22, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та з урахуванням ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, звільнити останнього від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч. 1ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення - закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Запорізької області через Токмацький районний суд Запорізької області.

Cуддя: