П О С Т А Н О В А

Справа № 530/486/17

Номер провадження 3/530/80/17

04.04.2017року суддя Зіньківського районного суду Полтавської області

ОСОБА_1В . розглянувши протокол № 16-11-211/21 про вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП , складений відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, народивсь м. Сторожинець Чернівецької області, житель ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працює головою правління Кредитної спілки «Зіньківська», раніше до кримінальної чи адм. відповідальності не притягувався,-

В С Т А Н О В И В :

3 квітня 2017 року до Зіньківського районного суду Полтавської області надійшов протокол, про скоєння адміністративного правопорушення передбаченого ч..1ст. 41 КУпАП складений відносно ОСОБА_2

Оглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення встановив.

Згідно вказаного адміністративного протоколу, ОСОБА_2виконуючи обов»язки голови правління кредитної спілки «Зіньківська», м.Зіньків Полтавської області порушив вимоги ст.ст. 47, 149 КЗпП України, ст. 30 Закону України « Про оплату праці», що адміністративним правопорушенням передбаченим ч.1ст.41 КУпАП.

В порушення ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» в організації в період з липня по листопад 2016 року не вівся табель обліку виконання робочого часу головним бухгалтером спілки ОСОБА_3. Не видано бувшому гол. бухгалтеру ОСОБА_3 копії наказу №27 к від 28.10.2016 року, про її звільнення з посади, чим порушено вимоги ст.47 КУпАП. 31.08. 2016 року ОСОБА_3 оголошено догана, до накладення дисциплінарного стягнення вона письмового пояснення не надавала, так як на час перевірки пояснення відсутнє, чим порушено вимоги ст. 149 КЗпП України.

Під час розгляду справи ОСОБА_2 свою вину у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1ст.41 КУпАП визнав частково. Визнав порушення вимог ст.30 ЗУ « Про оплату праці» - неведення табелю обліку робочого часу, заперчує вчинення ним порушення вимог ст.ст. 47,149 КЗпП України і пояснив, що бувшому головному бухгалтеру ОСОБА_3 надавалась можливість отримати копію наказу про звільнення з посади, але вона відмовилась, про що складено відповідний акт, що мається в матеріалах справи, відмовилась вона писати письмове пояснення перед винесенням їй догани і ознайомлюватись з наказом про винесення їй догани, що підтверджується актом, який мається в справі.

Заслухавши пояснення ОСОБА_2, вивчивши матеріали справи, прихожу до наступних висновків.

ОСОБА_2 в порушення ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» в організації в період з липня по листопад 2016 року не вівся табель обліку виконання робочого часу головним бухгалтером спілки ОСОБА_3., що визнає він і сам, що є адм.. правопорушенням передбаченим ч.1ст.41 КУпАП. В суді не встановлено вини ОСОБА_2 в невиконанні вимог ст.ст. 47,149 КУпП України, так як бувший головний бухгалтер ОСОБА_3 відмовилась від ознайомлення з наказом про винесення їй догани і ознайомлення з наказом про звільнення з посади і отримання копії наказу, що підтверджується матеріалами справи.

Згідно санції ч.1 ст. 41 КУпАП скоєння такого адміністративного правопорушення, тягне за собою покарання у вигляді накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та громадян суб»єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Керуючись ч.1ст.41,ст.ст. 283,284 КУ пАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1 адміністративне стягнення за скоєння правопорушення передбаченого ч.1ст.41 КУпАП в вигляді штрафу в сумі 510 гривень.

Стягнути на користь судової адміністрації України судовий збір по розгляду справи в сумі 320 /триста двадцять/ гривень.

Копію постанови направити Територіальній державній інспекції з питань праці у Полтавській області, громадянину ОСОБА_2.

На постанову може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Полтавської області протягом 10-ти днів.

СуддяОСОБА_1