Справа № 644/1243/17
Провадження № 3/644/677/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

7 квітня 2017 року м. Харків

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова Бабенко Ю.П., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ Завод «Прогрес», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 займаючи посаду директора ТОВ Завод «Прогрес», що розташовано за адресою: м.Харків, вул. С.Потоцького, буд. 12, за період 2016 року січень 2017 року допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1.За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час охоронцями ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не оплачувалась в подвійному розмірі годинної ставки.

2.Питання оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

3.Трудовий договір, укладений на невизначений строк, розірвано за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу, не за два тижні. Так, згідно з наказом №2- від 20.01.2017 року звільнено з займаної посади ОСОБА_4 20.01.2017 року на підставі особистої заяви працівника від 20.01.2017 року.

4.Черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом, наказом від 03.01.2017 року № 1, однак графік відпусток не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

5.Правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації, правила внутрішнього трудового розпорядку затверджені директором товариства, з якими працівники ознайомлені під особистий підпис.

6.Спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років не ведеться, праця неповнолітніх не використовується.

7.Попередній та періодичні медичні огляди працівників не організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ст.ст. 38, 79, 97,106, 142, 169, 189 КЗпП та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Викладене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 20-01-4400/0304. Окрім того, викладене підтверджується поясненнями ОСОБА_1 даними в суді, який факт правопорушень визнав.

При накладенні на ОСОБА_1 стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, наявні дані про особу правопорушника, ступінь його вини.

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає, що з метою виховання та запобігання скоєння нових правопорушень на ОСОБА_1 слід накласти стягнення у вигляді штрафу в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Харківської області через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова протягом 10 днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ :