Справа №461/8186/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 лютого 2017 року суддя Галицького районного суду м. Львова Котельва К.О., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої директором департаменту по роботі з персоналом ПАТ «Ідея Банк», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне порушення, відповідно до якого ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме: вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить працівникам від Товариства не проводилася в день звільнення, як приклад: ОСОБА_2 згідно наказу від 16.09.2016 року №175а-4 звільнено з роботи з 19.09.2016 року, а виплату належних їй при звільненні коштів проведено 20.09.2016 року згідно розрахункового листа працівника Т/н 2009; порушено вимоги ч.1 ст. 117 КЗпП при порушенні термінів виплати належних при звільненні коштів, не проводиться виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, як приклад: ОСОБА_2 згідно наказу від 16.09.2016 року №175а-4 звільнено з роботи з 19.09.2016 року, а виплату належних їй при звільненні коштів проведено 20.09.2016 року згідно розрахункового листа працівника Т/н 2009.

В судовому засіданні ОСОБА_1 факт правопорушення заперечила. Додатково пояснила, що ПАТ «Ідея Банк» проводиться повний розрахунок та виплату всіх належних сум при звільненні працівників у відповідності до ст. 116 КЗпП, виходячи із діючого на дату звільнення індексу інфляції.

Допитаний у судовому засіданні як свідок, начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів у м. Львові Управління з питань праці ОСОБА_3 пояснив, що ОСОБА_1 не було вчинено правопорушення, а протокол складено помилково.

Відповідно до ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП ).

Враховуючи вищенаведене, ПАТ «Ідея Банком» проводить повний розрахунок та виплату всіх належних сум при звільненні працівників у відповідності до ст. 116 КЗпП, коли на дату звільнення не встановлено поточний індекс інфляції, розрахунок проводиться на підставі діючого показника. Після встановлення державою індексу інфляції на поточний місяць, в кінці місяця проводиться повний перерахунок і звільненим працівникам здійснюється доплата, що не порушує вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України.

Таким чином, дії ОСОБА_1 не містять складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідно із ст. 7 КУпАП, ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв'язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. Провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Оскільки склад адміністративного правопорушення та вина ОСОБА_1 відсутні, вважаю доцільним закрити провадження у адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП у звязку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.ст. 248, 249, 251, 283-285 КУпАП, суд , -

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП у звязку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На постанову протягом десяти діб з дня її винесення може бути подана апеляція до апеляційного суду Львівської області.

Суддя К.О. Котельва