ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.01.2017 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суду м. Житомира Стріжакова Г.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Житомирського ВП ГУНП у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 поляна Червоноармійського району Житомирської області, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, РНОКПП: НОМЕР_1,

за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

29.11.2016 року о 15.00 год. ОСОБА_1 не виконала вимоги законодавства про працю, а саме:

-порушила ст. 95 КЗпП України в частині нарахування заробітної плати працівникам Товариства нижче мінімального розміру заробітної плати. Заробітна плата працівникам Товариства за травень, червень,липень місяць поточного року нараховувалась виходячи з 1400.00 грн. ( з 01.05.2016 року розмір мінімальної заробітної плати складав - 1450.00 грн), дане порушення підтверджується по відношенню до працівників Товариства (ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4., ОСОБА_5, ОСОБА_6М.). В листопаді місяці поточного року Товариством було донараховано та відповідно виплачено 23.11.2016 року кошти в сумі 1127.00 грн. до рівня мінімальної заробітної плати;

-порушила ст. 96 КЗпП України в частині не дотримання міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці, заробітна плата найманим працівникам нараховувалась , як за просту кваліфіковану працю виходячи з мінімальної заробітної плати, яка передбачена чинним законодавством . В ході проведення перевірки 5 працівникам Товариства (ОСОБА_1, ОСОБА_3П,ОСОБА_2,ОСОБА_6,ОСОБА_7М.) було

донараховано та відповідно виплачено належні їм кошти в сумі 2025.60 грн.;

-порушила ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам Товариства регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. На момент проведення перевірки встановлено, що заробітна плата працівникам Товариства виплачується один раз на місяць, дане порушення підтверджується по відношенню до п'яти працівників (ОСОБА_1,ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_8, ОСОБА_9Л.) і тривало на момент складення протоколу про адміністративне правопорушення, що є порушенням вимог ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнала та просила суворо не карати.

Крім повного визнання своєї вини провина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ЖИ № 0380 від 29.11.2016 року та зібраними по справі доказами.

За таких обставин, оцінивши наведені докази, суд вважає вину ОСОБА_1 в інкримінованому адміністративному правопорушенні повністю доведеною, в її діях є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд приходить до висновку про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Крім того, відповідно до ст. 40-1 КУпАП, особою, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачується судовий збір.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 ( пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя: Г.В. Стріжакова

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення постанови.