Справа № 539/167/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2017 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Жага Е. Г. розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адмінвідповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Торговий дім «Гармонія-Лубни» , ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст.41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працює на посаді головного бухгалтера в ТОВ «Торговий дім «Гармонія-Лубни». Відповідно до посадової інструкції головного бухгалтера даного підприємства, на неї покладені обовязки нарахування та своєчасності виплати заробітної плати.

19.01.2016 р. в результаті поведеної перевірки виявлено, що заробітна плата працівникам ТОВ «Торговий дім «Гармонія-Лубни» за першу половину грудня 2016 року виплачена 26.12.2016 року в сумі 28500,0 грн. про що свідчить платіжне доручення №1192 від 26.12.2016 року та відомості нарахування коштів №27 від 26.12.2016 року, а заробітна плата за грудень 2016 року виплачена 11.01.2017 року в сумі 53 904,79 грн., про що свідчить платіжне доручення №19 від 11.01.2017 року та відомість нарахування коштів №1 від 11.01.2017 року, що є порушенням вимог ст.115 ЗКпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Крім того, наказом №56-к від 26.12.2016 року звільнено з роботи з 27.12.2016 року по ст. 38 КЗпП України за власним бажанням водія ОСОБА_2 Згідно табеля обліку робочого часу за грудень 2016 року останнім робочим днем у працівника ОСОБА_2 є 27.12.2016 року, проте повний розрахунок по заробітній платі з ним проведений 11.01.2017 року в сумі 1725,39 грн. про що свідчить платіжне доручення №19 від 11.01.2017 року та відомість нарахування коштів №1 від 11.01.2017 року, що є порушенням ст. 116 КЗпП України щодо виплати вивільненим працівникам в день звільнення всіх належних від підприємства сум.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, звернулась до суду з заявою в якій прохала справу про притягнення її до адміністративної відповідальності розглядати без її участі. Свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення щодо вимог законодавства про працю та про охорону праці визнає.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки від 19.01 2017 року.

Дослідивши матеріали про адміністративні правопорушення, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан.

За таких обставин суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

Згідно Закону України "Про судовий збір" та ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір на користь держави.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 КУпАП , суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.(тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн. (отримувач: УДКСУ у Лубенському районі, , р/р №0011, банк отримувача: ГУ ДКС України у Полтавській області, код банку отримувача 831019, код класифікації доходів бюджету 22030001 "судовий збір (державна судова адміністрація України, 050)", символ звітності банку 206).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_3 Е. Г.