Справа № 404/246/17
Номер провадження 3/404/325/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 січня 2017 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Загреба І.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області стосовно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованої в ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої головним бухгалтером ТДВ «МЕТАЛПРОМТАРА», до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Управління держпраці у Кіровоградській області направило до суду матеріали про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, згідно яких вбачається, що проведеною перевіркою у ТДВ «МЕТАЛПРОМТАРА» з 13 по 19 грудня 2016 року за фактичною адресою підприємства: Кіровоградська обл., м.Кіровоград, вул.В.Терешкової, 207, встановлено наступне:

Так, на ТДВ «МЕТАЛПРОМТАРА» встановлено триваюче порушення ст.33 Закону України «Про оплату праці» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 №1078 (надалі - Порядок № 1078) щодо нарахування індексації заробітної плати з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін.

Протягом 2014 року індексація заробітної плати 9 працівникам підприємства не нараховувалась, натомість у 2015 році нараховувалась з порушенням п.5 Порядку № 1078. Так, підвищення посадових окладів працівникам підприємства відбувалось з 01.12.2013р., з 01.01.2014р., з 01.02.2014р., з 01.03.2014р., з 01.06.2014р., з 01.09.2014р., з 01.01.2015р., з 01.04.2015р., з 01.09.2015р..

Наприклад, оклади бухгалтерів ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, головного інженера ОСОБА_5 та голови правління ОСОБА_6 з 01.03.2014 року становили 1270 грн. Підстави для нарахування індексації настали у червні 2014 року в розмірі 3,30% (40.19грн.).

Підприємством у червні 2014 року підвищені оклади працівникам на 5 грн. становили 1275 грн., отже розмір підвищення заробітної плати не перевищив сумі індексації та її фіксований розмір повинен був складати 35,19 грн. і обчислення індексації споживчих цін повинно було початися з липня 2014 року.

З 01.09.2014 підприємством підвищуються оклади працівників: оклад 1280 грн. суму підвищення на 5,0 грн. (35,19 грн. - 5,0 грн.) індексація становить 30.19 грн. (з вересня по листопад 2014 року) Підстави для нарахування поточної індексації настали у грудні 2014 року, розмір якої становив 2,40% (29,23 грн.) тобто сума індексації - 59,42 грн. (30,19 грн. + 29,23 грн.).

У січні 2015 року оклади вищевказаним працівникам підвищені на 10 грн. та становлять 1290 грн. Фіксований розмір повинен був складати 49,12 грн. (59,42 грн. - 10 грн.) - січень - березень 2015 року.

З 01.04.2015 року оклад 1300 грн. підвищення на 10,0 грн. (49,42грн. - 10,00 грн.) - 39,42 грн. Підстави для нарахування поточної індексації настали у липні (в т.ч. серпень 2015 року), розмір якої становив 2,20% (26,80 грн.) тобто сума індексації - 66,22 грн. (39,42 грн. + 26,80 грн.) (квітень - червень 2015 року).

Оскільки сума підвищення заробітної плати не перевищила суму індексації починаючи з червня 2014 року по серпень 2015 року необхідно було нараховувати індексацію пропорційно відпрацьованому працівниками часу в розмірі різниці між індексацією та підвищенням.

Станом на день перевірки (13.12.2016) індексація залишається не нарахованою невиплаченою.

Порушення ст.33 Закону України «Про оплату праці» та п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 №1078 є систематичним та триваючим і встановлено стосовно 9 працівників.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала та пояснила, що на даний час всі порушення нею усунуті на підтвердження чого надала копію відомості про суми донарахованої індексації.

Крім зазначених пояснень ОСОБА_1, її вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується наданими та дослідженими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №11-01-035/0705 від 19.12.2016 року, який підтверджує обставини встановлені судом (а.с.2-3); актом перевірки № 11-01-035/0979 від 19.12.2016 року, згідно з яким при перевірці додержання законодавства про працю встановлені порушення трудового законодавства (а.с.4-5); копією наказу №7-К від 19.09.2008 року про призначення на посаду головного бухгалтера ТДВ «МЕТАЛПРОМТАРА» ОСОБА_1 (а.с.6), копією витягу з довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (а.с.7), копіями штатного розпису (а.с.8-16).

Заслухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи у їх сукупності, вважаю доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, а її дії такими, що підпадають під ознаки правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона, будучи головним бухгалтером підприємства, яка безпосередньо відповідає за терміни виплати заробітної плати, строки та обсяг її виплати, вчинила порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення згідно з вимогами ст.33 КУпАП враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність.

Із врахуванням особи винної, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, вину у вчиненому визнала, працює, вважаю за можливе накласти стягнення у межах закону, який нею порушено у виді штрафу, яке за своїм видом та мірою є справедливим, необхідним та достатнім для виховання ОСОБА_1, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нею нових правопорушень.

Керуючись ст.41 ч.1, ст.ст.283 - 285 КУпап, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпап, та накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320 грн. судового збору.

Скаргу на постанову може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_7