Справа № 462/6699/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

31 січня 2017 року Суддя Залізничного районного суду м. Львова Кирилюк А.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директор ТзОВ «Готельний комплекс «Таурус», що знаходиться за адресою: юридична адреса: м.Львів, пл.Князя Святослава, 5, що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

05 грудня 2016 року, під час проведення перевірки ТзОВ «Готельний комплекс «Таурус», що знаходиться за адресою: м.Львів, пл.Князя Святослава, 5, було виявлено порушення вимог законодавства про працю, допущене директором ОСОБА_1, а саме:

- порушено вимоги ч. З ст. 24 КЗпПУ - в частині неповідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Як приклад: у ході перевірки надано наказ № 04/08-01 від 04.08.2016 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_2 з 04.08.2016 та наказ № 01/06-01 від 01.06.2016 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_3 з 01.06.2016, однак повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України не надано, чим порушено вимоги ч.З ст.24 КЗпП України

- порушення вимог ст.96 КЗпП України ст.6 Закону України «Про оплату праці» При вивченні штатного розпису, затвердженого 17.11.2016 та введеного в дію з 17.11.2016 встановлено, що у Товаристві має місце встановлення окладів працівникам в однаковому розмірі, а саме: в розмірі 1650 грн. для: покоївки, прачки, прибиральниці, кухонного працівника, офіціанта, посудомийки, а також в розмірі 1700 грн. для: адміністратора, завідувача господарством, швейцара, інженера електрозвязку. робітника по комплексному обслуговуванню будівель і споруд, кухаря, кухаря-кондитера - без диференціації оплати праці в залежності від складності виконуваної працівниками роботи та кваліфікації працівників;

- порушено вимоги ч. З ст. 24 КЗпПУ - в частині неповідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Як приклад: у ході перевірки надано наказ № 04/08-01 від 04.08.2016 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_2 з 04.08.2016 та наказ № 01/06-01 від 01.06.2016 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_3 з 01.06.2016, однак повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України не надано, чим порушено вимоги ч.З ст.24 КЗпП України

- порушення вимог ст.96 КЗпП України ст.6 Закону України «Про оплату праці» При вивченні штатного розпису, затвердженого 17.11.2016 та введеного в дію з 17.11.2016 встановлено, що у Товаристві має місце встановлення окладів працівникам в однаковому розмірі, а саме: в розмірі 1650 грн. для: покоївки, прачки, прибиральниці, кухонного працівника, офіціанта, посудомийки, а також в розмірі 1700 грн. для: адміністратора, завідувача господарством, швейцара, інженера електрозвязку. робітника по комплексному обслуговуванню будівель і споруд, кухаря, кухаря-кондитера - без диференціації оплати праці в залежності від складності виконуваної працівниками роботи та кваліфікації працівників;.

У суді ОСОБА_1 визнав факт вчинення правопорушення.

Вивчивши матеріали справи, встановивши в діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, вважаю за необхідне накласти на нього стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього стягнення штраф у розмірі 510 /пятсот десять/ грн.

Стягнути з ОСОБА_1 320 грн. 00 коп. судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Залізничний районний суд м. Львова.

Суддя: / підпис /

З оригіналом згідно.

Суддя: А.І. Кирилюк