Справа № 466/1871/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 березня 2017 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Ковальчук О.І. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1, 15.05.1954р.н., громадянина України, працюючого генеральним директором ТзОВ «Петран ЛТД», що знаходиться за адресою: м.Львів, вул. Ткацька, 39, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

Згідно протоколу №13-01-013/0255 від 09.03.2017р. гр. ОСОБА_1 будучи директором ТзОВ «Петран ЛТД», що знаходиться за адресою: м.Львів, вул. Ткацька, 39 - порушив вимоги законодавства про працю, що було виявлено 09 березня 2017 року під час проведення перевірки, а саме:

- порушення вимоги статті 96 КЗпП України, частини 3 статті 6 Закону України «Про оплату праці» - при огляді наданих адміністрацією Підприємства штатних розписів та розрахунково-платіжних відомостей за січень-лютий 2017 встановлено, що тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), а саме: розмір посадового окладу генерального директора, заступника генерального директора, бухгалтера, начальника цеху та розмір посадового окладу машиніста бетонозмішувача пересувного, зварника на машинах контактного зварювання становить з травня 2016 - 1500грн.; з грудня 2016 - 1600грн.; з січня 2017 - 3200 грн.;

- порушення вимоги частини 1 статті 116 КЗпП України - При звільненні працівника виплата всіх сум, що належить працівнику при звільненні, адміністрацією Підприємства проводиться не в день звільнення, а саме: ОСОБА_2, згідно з наказом від 23.11.2016 №3-к, звільнено 01.12.2016, проте розрахункові кошти виплачено 05.12.2016 відповідно до відомості зарахування коштів на зарплатні картки працівникам від 05.12.2016 (платіжне доручення №61302802 від 05.12.2016);

- порушення вимоги частини 1 статті 117 КЗпП України - у зв'язку із порушенням строків розрахунку при звільненні передбачених вимогами ст.116 КЗпП України адміністрацією Підприємства звільненому працівнику не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки (4 дні) розрахункових коштів по день фактичного розрахунку, а саме: ОСОБА_2, згідно з наказом від 23.11.2016 №3-к, звільнено 01.12.2016, проте розрахункові кошти виплачено 05.12.2016 відповідно до відомості зарахування коштів на зарплатні картки працівникам від 05.12.2016 (платіжне доручення №61302802 від 05.12.2016);

- порушення вимоги частини 4 статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки, а одночасно з виплатою чергової заробітної плати, а саме: відповідно до наказу від 16.11.2016 № 4-к надано відпустку з 24.12.2016, протее відпускні виплачено 05.12.2016, відповідно до платіжного доручення від 05.12.2016р. - ОСОБА_3 - №61302793; - ОСОБА_1 - №61302794; - ОСОБА_4 - №61302797; - ОСОБА_5- №61302796; - ОСОБА_6 - №61302800; - ОСОБА_7,, №61302799; відповідно до наказу від 17.01.2017 № 1-к надано відпустку з 01.02.2017, проте відпускні виплачено 15.02.2017 відповідно до платіжне доручення від 15.02.2017 -ОСОБА_3 - №8306254; - ОСОБА_1 - №8306255; - ОСОБА_5 - №8306257;-ОСОБА_6 - №8306261; - ОСОБА_7, №8306260, чим вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

На розгляді матеріалів адміністративної справи в суді правопорушник вину у вчиненому правопорушенні визнав.

Вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-013/0255 від 09.03.2017р., актом перевірки, а також іншими матеріалами адміністративної справи.

В звязку з тим, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та матеріали адміністративної справи, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ст. 283, 284 ч.1 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та оштрафувати його на 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в доход держави у розмірі 320 (триста двадцять) грн.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя ОСОБА_8