ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/3161/17

Провадження № 3/712/929/17

27 березня 2017 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Охорона-Люкс», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрований та проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 23-01-82/0160 від 10.03.2017 року, ОСОБА_1 будучи директором ПП «Охорона-Люкс» (на посаді з 27.07.2015 згідно наказу №14-к від 27.07.2015), вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, щодо порушення законодавства про працю.

Порушення встановленні в ПП «Охорона-Люкс». Адреса ПП «Охорона-Люкс» м. Черкаси, вул. Луценка,8 оф.11.

Перевіркою встановлено, що при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводилось не в день звільнення.

А саме:

- працівник ОСОБА_2 згідно наказу № 3-к від 28.01.2016 звільнений з 31.01.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 05.02.2016;

- працівник ОСОБА_3 згідно наказу № 3-к від 28.01.2016 звільнений з 31.01.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 05.02.2016;

- працівник ОСОБА_4 згідно наказу № 6-к від 25.02.2016 звільнений з 25.02.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 29.02.2016;

- працівник ОСОБА_5 згідно наказу № 46-к від 30.12.2016 звільнений з 30.12.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 04.01.2017;

- працівник ОСОБА_6 згідно наказу № 46-к від 30.12.2016 звільнений з 30.12.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 04.01.2017;

- працівник ОСОБА_7 згідно наказу № 46-к від 30.12.2016 звільнений з 30.12.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 04.01.2017;

- працівник ОСОБА_8 згідно наказу № 46-к від 30.12.2016 звільнений з 30.12.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 04.01.2017;

-працівник ОСОБА_2 згідно наказу № 46-к від 30.12.2016 звільнений з 30.12.2016

остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 04.01.2017;

-працівник ОСОБА_9 згідно наказу № 46-к від 30.12.2016 звільнений з 30.12.2016 остаточний розрахунок проведений згідно відомості сум для зарахування на карткові рахунки 04.01.2017;

Чим порушено ч. 1,2 ст. 116 КЗпП України

2) Конкретний період надання щорічної відпустки у межах установлений графіком, узгоджується між працівником і власником, який зобовязаний письмово повідомляти працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну.

Так при проведенні перевірки встановлено, що працівники ПП «Охорона -Люкс» за два тижні до встановленого графіком терміну надання щорічної відпустки не були повідомлені, чим порушено ст. 79 КЗпП України.

Вказане порушення триває з 01.01.2016 по теперішній час.

3) У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.

При проведенні розрахунку компенсації за не використану відпустку не враховано коефіцієнт підвищення заробітної плати протягом грудня 2016 року, січня по лютий 2017 року таким працівникам ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_5, ОСОБА_8, чим порушено п. 10 Постанови КМУ від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

Вказане порушення триває з 01.12.2016 по теперішній час.

4) Колективний договір укладається на підприємства, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

Перевіркою встановлено, що в ПП «Охорона -Люкс» колективний договір не укладений. Чим порушено ст. 11 КЗпП.

Вказане порушення триває з 01.01.2016 по теперішній час.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав.

Також вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №23-01-82/0160 від 10.03.2017 року;

- актом перевірки Управління держпраці у Черкаській області №23-01-82/0247.

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в звязку з чим необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 320 грн., який зарахувати на рахунок 0001, отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м. Київ 22030106, код отримувача (за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача: ГУ ДКС України у м. Києві, код банку отримувача МФО 820019, код класифікацій доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м.Черкаси В.Л Калашник