Провадження № 3/742/21/17
Єдиний унікальний № 742/11/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 січня 2017 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого судді Короткої А.О.,

при секретарі Хотінь Ж.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Прилуках матеріали Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, громадянина України, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого начальником відділу освіти Прилуцької районної державної адміністрації,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

21.12.2016 року під час проведення перевірки працівниками Управління Держпраці у Чернігівській області відділу освіти Прилуцької районної державної адміністрації було встановлено, що начальник відділу ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: п.4 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 року №442, оскільки ним не було проведено атестацію робочих місць за умовами праці: машиніста (кочегара) котельні (на вугіллі), у тому числі зайнятого видаленням золи; кухаря, який працює біля плити. Атестація зазначених вище робочих місць мала бути проведена у грудні 2015 року відповідно до довідки від 21.12.2016 року № 01-10/1109. Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на пенсію за віком на пільгових умовах, отримання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, інших пільг та компенсацій за роботу із шкідливими та важкими умовами праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердив викладені вище обставини, які також підтверджується протоколом №30 про адміністративне правопорушення від 21.12.2016 року та витягом з акту перевірки №72 від 21.12.2016 року.

Вислухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Обставин, що помякшують та обтяжують його відповідальність, судом не встановлено.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, а також те, що протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався, тому вважає за необхідне накласти на нього стягнення у вигляді штрафу розміром 510 грн.

Керуючись ст.41 ч.1, 283, п.1 ст.284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти стягнення у вигляді штрафу розміром 510 (пятсот десять) грн 00 коп. на користь держави (р/р 0379, одержувач: державний бюджет Прилуцького району УК/21081100, МФО 853592, , банк одержувача ГУ ДКСУ у Чернігівській області м.Чернігів).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь державного бюджету в сумі 320 (триста двадцять) грн 00 коп. (призначення платежу судовий збір по справам про адміністративні правопорушення, отримувач коштів УДКС (м.Прилуки), , МФО 853592, рахунок отримувача -0006, код класифікації доходів бюджету - 22030101, банк одержувача ГУДКСУ у Чернігівській області м.Чернігів).

У разі несплати штрафу в установлений ч.1 ст. 307 КУпАП пятнадцятиденний строк у порядку примусового виконання з порушника стягнути подвійний розмір штрафу.

Постанова суду може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.

Суддя А.О.Коротка