Справа № 460/954/17
Провадження №3/460/536/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31.03.2017 рокум.Яворів

суддя Яворівського районного суду Львівської області Кондратьєва Н.А.

розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 31.07.1962р.н., громадянки України, фізичної особи-підприємця, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_1, -

за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем, зареєстрованою за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

-ч. 1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1 ст. 115 КЗпП України виплата заробітної плати працівникам ФОП ОСОБА_1 не проводиться не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата а саме: виплата заробітної плати за другу половину грудня 2016 року здійснена 30.12.2016- згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000001 за грудень 2016р. від 30.12.2016 року; виплата заробітної плати за першу половину січня 2017 року здійснена 20.01.2017- згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000001 за січень 2017р. від 20.01.2017р.

-ст.83 КЗпП України при звільненні працівників грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, що належать працівникам від ФОП ОСОБА_1, в день звільнення не проводиться, а саме: ОСОБА_2 звільнено з роботи 31.05.2016 згідно наказу №10 від 31.05.2016 без наражування грошової компенсації за не використані нею дні щорічної відпустки; ОСОБА_3 звільнено з роботи 31.08.2016 згідно наказу №13 від 31.08.2016, без нарахування грошової компенсації за не використані нею дні щорічної відпустки; ОСОБА_4 звільнено з роботи 05.12.2016 згідно наказу №17 від 05.12.2016, без нарахування грошової компенсації за не використані нею дні щорічної відпустки; ОСОБА_5 звільнено з роботи 30.12.2016 згідно наказу №17/1 від 30.12.2016, без нарахування грошової компенсації за невикористані нею дні щорічної відпестки.

-ч.1. ст.116 КЗпПУ- при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать працівникам від ФОП ОСОБА_1 не проводиться в день звільнення, а саме: ОСОБА_5 звільнено з роботи 30.12.2016 згідно наказу №17/1 від 30.12.2016, без нарахування грошової компенсації за не використані нею дні щорічної відпустки.

В судовому засіданні ОСОБА_6 вину визнала повністю.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом № 6 від 24.02.2017 року, поясненнями ОСОБА_1

Таким чином, в ході розгляду справи встановлено наявність в діях ОСОБА_1 ознак адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи наведене, особу правопорушника, тяжкість вчиненого, слід обрати вид адміністративного стягнення штраф.

Керуючись ст. ст. 33, ч. 1 ст.41 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та стягнути з неї 510 (пятсот десять) грн. штрафу в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в сумі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.А.Кондратьєва