Справа № 749/716/17
Номер провадження 3/749/333/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"06" липня 2017 р. м. Сновськ

Щорський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Чигвінцева М.С.

секретаря Скорої Л.О.

за участіособи, яка притягується

до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Сновськ матеріали, які надійшли з управління держпраці у Чернігівській області про притягнення директора ТОВ «Анторіс» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 у скоєнні правопорушення передбаченого за ч.2 ст. 188-1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу № 25-12-010/0157 про адміністративне правопорушення від 26.04.2017 року ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено частиною 2 статті 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яке виявлено під час проведення перевірки в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Анторіс» за адресою: 15207, Чернігівська область, с. Великий Щимель, вулиця Центральна 1-г,Сновського району Чернігівської області, про що складено акт № 25-25-010/0338 від 26.04.17 року о 17 год. 00 хв., а саме:

Порушення ч. 1, 7, 9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875 - XII від 21.03.1991 - згідно з п. 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженим Постановою КМУ № 70, роботодавці, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб щорічно, до 1 березня наступного за звітним року, повинні подавати (надсилати рекомендованим листом) до відділень Фонду за місцем їх реєстрації звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою, затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10 лютого 2007 року № 42. Датою надходження звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів вважається дата подання роботодавцемзвіту до відділення Фонду, а у разі надсилання його поштою дата на поштовому штемпелі.

Згідно наданої довідки про реєстрацію роботодавця у відділенні Фондусоціального захисту інвалідів ТОВ «Анторіс» зареєстровано від 17.03.2017 за№ 74/258/136 Чернігівським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів.

ТОВ «Анторіс» подано Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2016 рік до відділення Фонду інвалідів пізніше 01.03.2017 (рекомендоване поштове повідомлення від 16.03.2017), де зазначено, що середньооблікова кількість штатних працівників, яким встановлена інвалідність - 1 особа. Середньооблікова кількість

штатних працівників облікового складу - 12 осіб.

Відповідно до наданих документів середньооблікова чисельність штатних працівників за 2016 рік на підставі персоніфікованого обліку, поданого до Головного управління Міндоходів у Чернігівській області, наказів про прийняття ва роботу та звільнення, особових рахунків працівників, табелів обліку використання робочого часу протягом 12 місяців 2016 року, стосовно середньооблікової кількості штатних працівників встановлено:

У грудні 2016 року обліковано 14 осіб, з них інвалідів - 0;

У листопаді 2016 року 14 осіб, інвалідів 0;

У жовтні 2016 року - 15 осіб, інвалідів - 0;

У вересні 2016 року - 14 осіб, інвалідів - 0;

У серпні 2016 року - 13 осіб, інвалідів - 0,

У липні 2016 року - 11 осіб, інвалідів - 0;

У червні 2016 року - 10 осіб, інвалідів - 0;

У травні 2016 року - 11 осіб, інвалідів - 0;

У квітні 2016 року - 11 осіб, інвалідів - 0;

У березні 2016 року - 12 осіб, інвалідів - 0;

У лютому 2016 року - 15 осіб, інвалідів - 0;

У січні 2016 року 7 осіб, інвалідів 1.

Всього: 147;

Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за 2016 рік відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 становить 12 осіб (147 : 12 = 12,25), тобто, ТОВ «Анторіс» у 2016 році потрібно було працевлаштувати 1 інваліда.

Відповідно до наданого списку працюючих інвалідів, у ТОВ «Анторіс» напротязі 2016 року, при огляді особових справ, наказів про прийняття та звільнення,табелів обліку використання робочого часу, особових рахунків працівників,документів, що підтверджують інвалідність, працював інвалід:

- ОСОБА_2, III група (довідка МСЕК АВА № 030976), термінвстановлення групи інвалідності з 01.08.2015 по 01.07.2016, відпрацювала у 2016році як інвалід повних 1 місяць. Згідно наказу від 15 березня 2012 року № 2ОСОБА_2 JI.O. прийнята на посаду бухгалтера з 15 березня 2012 року та наказом від Злютого 2016 року № 3 звільнена у звязку з переходом на роботу на іншепідприємство згідно п. 5 ст. 36 КЗпП України з 3 лютого 2016 року.

Середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно дочинного законодавства встановлена інвалідність за звітний 2016 рік відповідно доІнструкції зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстатувід 28.09.2005 № 286 та Інструкції щодо затвердження форми № 10-ПІ (річна) «Звітпро зайнятість і працевлаштування інвалідів», затверджена наказом Мінпраці від10.02.2007 № 42 становить 0 осіб (кількість працівників облікового складу, щопідлягають включенню для розрахунку середньооблікової кількості штатнихпрацівників за всі дні, становить 34 особи, календарна кількість днів - 366,середньооблікова кількість штатних працівників інвалідів облікового складу зазвітний 2016 рік становить 0,09 осіб (34 : 366)). Згідно п. 3.4 Інструкції № 42 даніщодо середньооблікової кількості штатних працівників, яким відповідно дочинного законодавства встановлена інвалідність, та кількості інвалідів, які повинніпрацювати на робочих місцях, відображаються в цілих одиницях. Якщо приобчисленні виникає дробове число, його необхідно округлити до цілого (якщопісля коми число 5 і більше, то воно округлюється в бік збільшення), тобто зурахуванням округлення отримуємо результат у кількості 0 осіб. У даному випадку норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів не виконано.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Тобто, норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів за звітний 2016 рік не виконано. Потрібно було створити 1 робоче місце для інвалідів, як зазначалося вище.

Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2016 рік (форма -№ 10-ПІ) у встановлений законодавством термін (до 1 березня 2017 року) та у встановленому законодавством порядку (рекомендованим листом) не поданий, чим порушено ч. 7, 9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України» та п. 2 Порядку подання підприємствами,установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженим Постановою КМУ від 31.01.2007 № 70, що є правопорушенням, передбаченим ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаюється.

Вина ОСОБА_1 доведена протоколом № 25-12-010/0157 про адміністративне правопорушення від 26.04.2017 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-25-010/0338.

Суд, дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, відсутність обтяжуючих вину обставин та наявність помякшуючих вину обставин - визнання вини, щире каяття вважає за необхідне накласти стягнення, передбачене санкцією ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

Згідно ст. 40 - 1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 40-1, 188-1 , 221, 245-249, 276-295 КУпАП, Законом України "Про судовий збір," суд -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 10 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 170 ( сто сімдесят) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Чернігівської області через Щорський районний суд.

Суддя М.С. Чигвінцев