Справа № 557/29/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2017 року смт.Гоща

Суддя Гощанського районного суду Рівненської області Чорноус Л.І. розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Рівненській області Державної Служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, в.о. директора КП Гощанського виробничо-заготівельно-торгового підприємства (призначений на посаду постановою правління Рівненської обласної спілки споживчих товариств №22 від 08.02.2007 року)

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

27 грудня 2016 року головним державним інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 при перевірці КП Гощанського виробничо-заготівельно-торгового підприємства, юридична адреса смт.Гоща вул. Нова ,2 Рівненської області , в.о. директора якого є ОСОБА_1 , було встановлено допущені порушення вимог законодавства про працю, а саме :

- в порушення вимог ч. 4 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так , згідно наказу №55 від 19.10.2016 року продавцю ОСОБА_3 була надана щорічна відпустка з 19.10.2016 року по 11.11.2016 року. Заробітну плату за час відпустки ОСОБА_3 отримала 21.10.2016 року , що підтверджується видатковим касовим ордером.Згідно наказу №56 від 24.10.2016 року продавцю ОСОБА_4 була надана щорічна відпустка з 25.10.2016 року по 11.11.2016 року. Заробітну плату за час відпустки ОСОБА_4 отримала 27.10.2016 року , що підтверджується видатковим касовим ордером;

- в порушення вимог ч. 1 ст.116 КЗпП України , при звільненні працівників їм не проводиться виплата всіх сум , що належить від підприємства , у день звільнення. Так , згідно наказу №47 від 16.11.2016 року, продавця ОСОБА_5 звільнено з посади , а розрахункові кошти, згідно видаткового касового ордеру , вона отримала 19.11.2016 року.Згідно наказу №50 від 26.11.2016 року, продавця ОСОБА_6 звільнено з посади , а розрахункові кошти, згідно видаткового касового ордеру , вона отримала 27.11.2016 року

- порушення вимог ч. 1 ст.117 КЗпП України , згідно якої , у разі невиплати в день звільнення всіх коштів , працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився , про причини неявки суд не повідомив, хоча був завчасно та належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи.

Факт скоєння правопорушення ОСОБА_1 підтверджується : протоколом про адміністративне правопорушення серії 000771 від 27.12.2016 року , актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №43А/04-6 .

Враховуючи особу ОСОБА_1 суд вважає, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, у мінімальному розмірі передбаченому санкцією ч. 1 ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, в силу ч. 1 ст.41 КУпАП , суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст.41 КУпАП та накласти стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 ( пятсот десять ) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 ( двісті сімдесят пять ) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Гощанський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя :