Справа №: 148/2474/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 січня 2017 року м. Тульчин

Суддя Тульчинського районного суду Вінницької області Саламаха О.В. розглянув матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає, за адресою: вул. Відродження, 203, м. Тульчин Вінницька область, працюючого директором ТОВ «Титан», за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

До Тульчинського районного суду надійшов адміністративний матеріал, у якому зазначено, що у ТОВ «Титан» здійснено порушення при виплаті заробітної плати, зокрем ОСОБА_2 не нараховувалася та не виплачувалася заробітна плата за першу половину місяця (аванс), розмір заробітної плати директора ТОВ «Титан» ОСОБА_1 за першу половину місяця не відповідає вимогам чинного законодавства, працівникові ОСОБА_3 звільненій 16.09.2016, належні від підприємства кошти виплачено 07.10.2016.

Вину у вчиненні адміністративного ОСОБА_1 не визнав та пояснив суду, що заробітної плата за першу половину місяця (аванс) ОСОБА_2 не виплачувалася, оскільки остання працює у ТОВ «Титан» за сумісництвом за ставку 0,25 мінімальної заробітної плати і отримувала зазначені виплати за основним місцем роботи де їй виплачується ставка 1,5 заробітної плати, несвоєчасність виплати усіх сум належнихОСОБА_316.09.2016 виникла, оскільки вона несвоєчасно зявився за розрахунком.

Дослідивши матеріали справи, а саме: протокол про вчинення адміністративного правопорушення (а.с. 2), акт перевірки (а.с. 3 - 5), пояснення (а.с. 6), відомості про виплату грошей (а.с. 7 9), заяву про звільнення ОСОБА_3 (а.с. 10), наказ про звільнення ОСОБА_3 (а.с. 11), довідки (а.с. 17 - 18), суд вважає, що у діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, оскільки несвоєчасність виплати сум належних при звільненні ОСОБА_3 виникли не з його вини у звязку з тим, що працівник своєчасно не зявилися для отримання належних їй виплат, а ОСОБА_2 отримує аванс за основним місцем роботи. Разом з тим, зазначене порушення щодо невідповідності вимогам чинного законодавства виплати заробітної плати ОСОБА_1 нічим не аргументовано, не зазначено у чому полягає дане порушення, а також не надано будь-яких доказів на основі яких можна встановити невідповідність виплаченої зарплати вимогам законодавства.

За таких обставин провадження у даній справі підлягає закриттю, оскільки суду не надано переконливих доказів, які б доводили наявність вини ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення.

Відповідно п. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: відсутність події і складу адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41, 247 КУпАП, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає, за адресою: вул. Відродження, 203, м. Тульчин Вінницька область, за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП провадженням закрити, у звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Тульчинський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення, особою, яку притягнуто адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником.

Суддя: