П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 184/1356/17

Номер провадження 3/184/510/17

11.09.2017м. Покров

Суддя Орджонікідзевського міського суду Дніпропетровської області, ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи які надійшли від головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення громадянина, -

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН: НОМЕР_1, громадянина України, працює: МКП "Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства - Директор, мешкає в м. Покров по вул. Середи буд. 7,

до відповідальності за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення 97/4.3-5 від 29.08.2017 року складеного під час проведення 29.08.2017 року позапланової перевірки, головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Нікопольському регіоні головного управління Держпраці у Дніпропетровської області було виявлено, що ФОП ОСОБА_2 допустив порушення вимог ст.24 Закону України «Про оплату праці», ч.1, 3, 4 ст.115 КЗпП України, ч. ст.21 ЗУ «Про відпустки».

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_2 присутній склад адміністративного правопорушення передбачений ч.1 ст.41 КУпАП виходячи з наступного:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення 97/4.3-5 від 29.08.2017 року було встановлено, що ОСОБА_2, будучи директором Міського комунального підприємства "Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства"- посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України допустив порушення, а саме:

1.Згідно відомостей виплати заробітної плати МКП "Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства" заробітна плата за червень ілипень 2017р. виплачувалась один раз на місяць (не виплачується зарплата за першу половину місяця (аванс)) і останнівідомості з виплатизаробітної плати за червень і липень 2017р. Були пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалась виплата.

Про що свідчать відповідно виписки із відомості КБ Приватбанк.

Так, наприклад заробітна плата за червень, відповідно виписки із відомості КБ Приватбанк, виплачувалась один раз без виплати авансу. За червень 2017 було проведено 13 виплат заробітна плати:

2.10.07.2017 - отримало один раз заробітну плату 25 працівників загальною сумою 70028.44 грн.

3.11.07.2017- отримало один раз заробітну платуї працівник загальною сумою 3192.25 грн.

4.12.07.2017- отримало один раз заробітну плату 27 працівників загальною сумою 75183.59 грн.

5.14.07.2017- отримало один раз заробітну платуЗЗ працівників загальною сумою 98060.36 грн.

6.17.07.2017- отримало один раз заробітну плату 34 працівників загальною сумою 99877.70 грн.

7. 20.07.2017- отримало один раз заробітну плату 15 працівників загальною сумою 40799.61 грн.

8. 21.07.2017- отримало один раз заробітну плату 13 працівників загальною сумою 32210.15 грн.

9. 27.07.2017- отримало один раз заробітну плату 1 працівник загальною сумою 2611.73 грн.

10. 28.07.2017- отримало один раз заробітну плату 6 працівників загальною сумою 17030.12 грн.

11. 28.07.2017- отримало один раз заробітну плату 1 працівник загальною сумою 2804.41 грн.

11. 31.07.2017- отримало один раз заробітну плату 16 працівників загальною сумою 49207.98 грн.

12. 04.08.2017- отримало один раз заробітну плату 11 працівників загальною сумою 31357.48 грн.

13. 07.08.2017- отримало один раз заробітну плату 11 працівників загальною сумою 31357.48 грн.

За липень 2017 було проведено 3 виплати заробітної плати:

11. 08.08.2017 - отримало один раз заробітну плату 36 працівників загальною сумою 110572.17 грн.

11. 15.08.2017- отримало один раз заробітну плату 139 працівник загальною сумою 387047.95 грн.

11. 22.08.2017- отримало один раз заробітну плату 46 працівників загальною сумою 135762.59 грн.

З вище викладеного виплата заробітної плати протягом двох місяців червень і липень 2017р. на МКП "Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства" проводилась одноразово і з затримкою (пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата), що є порушенням вимог ч.1 і 3 ст.115 КЗпП України і ст..24 ЗУ «Про оплату праці».

12.В ході інспекційного відвідування було встановлено, що працівникам МКП "Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства", які пішли у відпустку за власними заявами ОСОБА_3 (наказ №134 від 03.07.2017р. на 27 к.д. Початок відпустки з 04.07.2017р.) відповідно виписки від 15.08.2017р із відомості нарахування заробітної плати з КБ Приватбанк отримали заробітну плату 15.08.2017р., ОСОБА_4 (наказ №131 від 27.06.2017р. на 27 к.д. Початок відпустки з 04.07.2017р.) відповідно виписки від 21.08.2017р із відомості нарахування заробітної плати з КБ Приватбанк отримали заробітну плату 21.08.2017р., ОСОБА_5 (наказ №109 від 31.05.2017р. на 21 к.д. Початок відпустки з 07.07.2017р.) відповідно виписки від 10.08.2017р із відомості нарахування заробітної плати з КБ Приватбанк отримали заробітну плату 10.08.2017р., ОСОБА_6 (наказ №125 від 22.06.2017р. на 27 к.д. Початок відпустки з 26.06.2017р.) відповідно виписки від 10.07.2017р із відомості нарахування заробітної плати з КБ Приватбанк отримали заробітну плату 10.07.2017р. Працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 і ОСОБА_6 не було проведено виплат заробітної плати за час відпустки за три дні до її початку.

МКП «Покровське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» не забезпечили дотримання вимог частиною 4 статті 115 КЗпП України та частиною 1 статті 21 ЗУ "Про відпустки", а саме були зобов'язані робити виплатити заробітну плату працівнику за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

Відповідальний за вказані порушення вимог трудового законодавства внаслідок невиконання вимог ст.24 Закону України «Про оплату праці», ч.1, 3, 4 ст.115 КЗпП України, ч. ст.21 ЗУ «Про відпустки». директор МКП «Покровське виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства» ОСОБА_2.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнав та надав пояснення аналогічні письмовим поясненням, які додані до матеріалів справи.

Дослідивши матеріали справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення 97/4.3-5 від 29.08.2017 року, акт перевірки № 127/4.3-5 від 29.08.2017 року, вважаю, що в діях ОСОБА_2 є склад адміністративного правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При визначенні виду і розміру стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, вважаю за необхідне, для виправлення та подальшого попередження вчинення нових адміністративних правопорушень, накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у виді штрафу в прибуток держави, оскільки застосування саме такого стягнення буде достатнім для його виправлення і попередить нові правопорушення.

Керуючись ст.ст. 33, 38, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_2 винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в прибуток держави у розмірі 510 грн.00 коп., а також стягнути з нього судовий збір у розмірі 320 грн. 00 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до кримінальної палати апеляційного суду Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови через Орджонікідзевський міський суд.

Суддя Орджонікідзевського міського суду ОСОБА_1