КУЙБИШЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 319/604/17
Провадження №3/319/197/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 липня 2017 року смт. Більмак

Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, паспорт серії СВ 081728, виданий Куйбишевським РВ УМВС України в Запорізькій області 03 грудня 1999 року, РНОКПП НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ"Єврострой 2016", зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

27 червня 2017 року до Куйбишевського районного суду Запорізької області для розгляду по суті після доопрацювання надійшли матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 про вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №08-20-018/0219 від 16 травня 2017 року, ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ"Єврострой 2016" згідно накаазу №1 від 05 вересня 2016 року, під час виконання посадових обов"язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодаства про працю, а саме: виявлено порушення в дотриманні мінімальних гарантій в оплаті праці. Так за даними відомостей нарахування та виплати заробітної плати працівникам за січень-березень 2017 року, за данимим штатного розпису на 2017 рік, розмір посадового окладу (ставки) встановлено у розмірі 3200 грн, без урахування міжпосадових (міжкваліікаційних ) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів, а саме: розрахунок заробітної плати проведено з посадового окладу директора ТОВ"Єврострой 2016" ОСОБА_1 та водія ОСОБА_2 за січень-березень 2017 року у розмірі 3200 грн., чим порушено вимоги ст.96 КЗпП України, ст.6 Закону України "Про оплату праці",згідно якої тарифнасітка (схема посадовихокладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок ( посадових окладів).

За даним фактом 16 травня 2017 року відносно ОСОБА_1 був складений протокол про адміністративне правопорушення № 08-20-018/0219 за ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження по даній адміністративній справі підлягає закриттю в зв'язку з закінченням строку передбаченого ст. 38 КУпАП для накладення адміністративного стягнення.

Згідно ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

З матеріалів справи вбачається,що адміністративне правопорушення вчинене 30 січня 2017 року, 28 лютого 2017 року, 16 березня 2017 року , що підтверджується відомостями про нарахування та виплату заробітної плати (а.с.13-15).

Виявлено правопорушення було 29 березня 2017 року, коли Головне управління пенсійного фонду України в Запорізькій області направило лист до Головного управління Держпраці у Запорізькій області з пропозиціє проведення перевірок щодо страхувальників, якіузвітному місяці нараховують заробітну плату менше мінімальної, що підтверджується копією листа № 2638/04 від 29.03.2017 року ( а.с.29).

Головний державний інспектор відділу з питань дотримання законодаства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_3 був направлений на проведення позапланової перевірки (відповідно до наказу від 07 квітняя 2017 року №533) ТОВ"Єврострой 2016", юридична адреса: провул.Поштовий, 25д смт.Більмак Запорізька область лише 13 травня 2017 року,що підтверджується відповідною копією направлення на проведення перевірки від 13 травня 2017 року №536 (а.с.30).

Перевірка ТОВ"Єврострой 2016" головним державним інспектором відділу з питань дотримання законодаства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_3 вимог законодавства про працю була здійснена 16 травня 2017 року, щопідтверджуються копією відповідного акту перевірки № 08-20-018/0516 від 16 травня 2017 року(а.с.2-4).

Відповідно до п.7 ст.247 провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчилися строки передбачені ст.38 КУпАП.

В зв"язку з тим, що порушення вимог законодавство працю ОСОБА_1 були виявлені 29 березня 2017 року, тому стягнення може бути накладено лише протягом трьох місяців з дня виявлення правопорушення , тобто до 29 червня 2017 року,тому провадження у справі підлягає закриттю, оскільки на момент розгялду справи закінчились строки передбачені ст.38 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись стст.38, 41, 247, 284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за вчинення правопорушення передбаченогоч.1 ст.41 КУпАП - закрити в зв"язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції Куйбишевський районний суд Запорізької області.

Суддя: В.О. Мальований