Справа № 559/2745/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 січня 2017 року суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Кічата О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт НЮ № 072796, директора КП «Дубнорембуд», за ч.1 ст.41 КУпАП та роз»яснивши ст. 268 цього Кодексу-,

в с т а н о в и в:

при проведенні перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування КП «Дубнорембуд», що знаходиться по вул. Садова, 51 в м.Дубно Рівненської області, виявлено адмінправопорушення, а саме:

-- порушення вимог ч.1, ч.2 ст. 115 КУпП України: порушені строки виплат заробітної плати директору і заступнику підприємства;

- порушення вимог ст.34 ЗУ № 108: не проводиться нарахування і виплата компенсації працівникам підприємства у зв"язку із втратою частини заробітної плати, згідно із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари та послуги;

- порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України: при звільненні 18 працівників не виплачені всі суми, що належать їм від підприємства;

- порушення вимог ч.1 ст. 177 КЗпП України: у разі невиплати всіх коштів в день звільнення, які належать працівникам від підприємства, ненараховано і не виплачено працівникам середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Про дане правопорушення складений адміністративний протокол № 000607 від 25.10.2016.

При розгляді матеріалів в суді ОСОБА_1 пояснив, що дані порушенні виникли при попередньому керівнику, він був принятий на посаду керівника підприємства 02.07.2015. В зв"язку із тим, що всі рахунки підприємства арештовані, не може здійснити погашення заборгованості по заробітній платі повністю. Підприємство ніякої господарської роботи не веде. На даний час підприємством продано два автомобілі і всі кошти пішли на погашення боргу. Планується продаж ще двох транспортних засобів і ці кошти теж підуть на погашення заборгованості по заробітній платі. На підприємстві по штату працює тільки він, заступника звільнили 28.10.2016. На сесії міської ради має вирішуватися питання про виділення коштів з бюджету для погашення боргів. Заробітну плату не отримує, має на утриманні двох малолітніх дітей, просить закрити справу за малозначністю вчинення правопорушення.

Свідок ОСОБА_2 пояснив, що дійсно, у виникненні заборгованості є вина попереднього керівника. Рахунки арештовані з 20.07.2015. На даний час продане майно на 60 тисяч гривень і всі кошти пішли на погашення заборгованості. Підтвердив, що на даний час підприємство не веде ніякої господарської діяльності. Вважає, що вина ОСОБА_1 наявна через невиплату заробітної плати собі, як директору і заступнику.

Суд, заслухавши покази ОСОБА_1, свідка, дослідивши письмові докази, прийшов до висновку, що ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності у зв"язку із малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитися усним зауваженням з наступних підстав.

Розпорядженням міського голови № 82-к від 02.07.2015 ОСОБА_1 було прийнято на посаду директора КП "Дубнорембуд" з 03.07.2015 до 03.07.2016 (а.с.21), контракт було продовжено до 02.07.2017 (а.с.22). Згідно довідки Дубенської міської ради станом на 19.10.2016 КП "Дубнорембуд" є економічно неактивне, виробничої діяльності не здійснює, найманих працівників не має, крім директора та його заступника (а.с.23). Наказом № 21 від 28.10.2016 ОСОБА_3 - заступник директора КП "Дубнорембуд", звільнений з займаної посади з 28.10.2016 за згодою сторін (а.с.24). Згідно довідки Дубенського міськрайонного відділу ДВС станом на 24.01.2017 в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі КП "Дубнорембуд" перераховано 51407,21 грн. (а.с.25). На рахунки підприємства з липня 2015 року і по даний час накладено арешт (а.с.26-31).

Суд враховує обставини, що пом"якшують відповідальність за адміністративне правопорушення: щире каяття, особу ОСОБА_1, те, що до адміністративної відповідальності притягується вперше, на утриманні має двоє малолітніх дітей, характер вчиненого правопорушення, зокрема і той факт, що складено адміністративний протокол через невиплату заробітної плати директору, яким є сам ОСОБА_1

Суд вважає, що правопорушника може бути звільнено від адміністративної відповідальності, в звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення відповідно до ст. 22 КУпАП.

Керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283 - 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

звільнити ОСОБА_1 адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, в звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, і обмежитись усним зауваженням.

На постанову може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Рівненської області.

Суддя: