Справа № 507/1853/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.01.2017 року суддя Любашівського районного суду Одеської області Гнатюк В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від начальника головного управління держпраці в Одеській області ОСОБА_1, про притягнення до адміністративної відповідальності головного лікаря комунального закладу охорони здоровя «Любашівський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії КЕ № 627479, виданий Любашівським РВ УМВС України в Одеській області 01.10.1997 року, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2-

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

02.11.2016 року під час проведення головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці Головного управління Держпраці в Одеській області ОСОБА_3 перевірки КЗ «Любашівський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», головним лікарем якої є ОСОБА_2, було виявлено ряд порушень законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог ч. 1-2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України „Про оплату праці щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, а саме: заробітна плата ОСОБА_4 та 114 працівникам Установи за першу та другу половину травня 2016 року виплачена з порушенням строків визначених даною статтею, а саме: відповідно до платіжних доручень від 24.05.2016р. № 753 на суму 37 773.22 грн. (банком проведено 26.05.2016р.), від 24.05.2016р. № 754 на суму 45 375.71 грн. (банком проведено 26.05.2016р.); від 01.06.2016р. № 784 на суму 58 502.4 грн. (банком проведено 03.06.2016р.); за другу половину липня 2016 виплачена 106 працівникам по платіжному дорученню від 11.08.2016р. № 859 на суму 69 451.77грн. (банком проведено 15.08.2016р.) та від 11.08.2016р. № 860 на суму 35 106.02 грн. (банком проведено 15.08.2016р.).

- порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», а саме: адміністрацією Установи, стосовно виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки. Відповідно до наказу від 24.10.2016р. № 32 водій ОСОБА_5 перебуває у щорічній відпустці з 01.11.2016р. терміном 28 календарних днів; головна медична сестра ОСОБА_6 перебуває у щорічній відпустці з 01.11.2016р. терміном 31 календарний день (відповідно до наказу від 24.10.2016 р. № 32), проте станом на 02.11.2016 р. заробітна плата за час щорічної відпустки зазначеним працівникам не нарахована. Медична сестра ОСОБА_4 перебуває у щорічній відпустці з 11.10.2016р. терміном 24 календарних днів (відповідно до наказу від 03.10.2016 р. № ЗІ), якій заробітну плату за час щорічної відпустки перераховано на особистий рахунок згідно платіжного доручення від 13.10.2016р. № 938.

- порушення вимог ст. 116 КЗпП щодо строків розрахунку при звільнені. Так, медичній сестрі ОСОБА_7 звільненій 05.09.16р. відповідно до наказу від 02.09.2016р. № 10, належні при звільненні грошові кошти в сумі 878.72 грн. виплачені 16.09.2016р., що підтверджено платіжним дорученням на зарахування коштів на особистий рахунок від 16.09.2016р. № 908; медичній сестрі ОСОБА_8 звільненій 31.10.2016 р. відповідно до наказу від 28.10.2016р. № 13, належні при звільненні грошові кошти в сумі 26.12 грн. виплачені 03.11.2016 р., що підтверджено платіжним дорученням на зарахування коштів на особистий рахунок від 16.09.2016р. № 908; оператору котельні ОСОБА_9 звільненому 15.04.2016р. відповідно до наказу від 14.04.2016р. № 6, належні при звільненні грошові кошти в сумі 119.83 грвн. виплачені 28.04.2016 р., що підтверджено платіжним дорученням на зарахування коштів на особистий рахунок від 28.04.2016р. № 709. Зазначене адміністративне правопорушення стосується інших 2 працівників, що підтверджується реєстром.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, в письмовому поясненні, що міститься в матеріалах справи просив суд розглядати справу у його відсутність та накласти на нього мінімальне стягнення.

Вина ОСОБА_2 в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-23-012/0511 від 04.11.2016 року, витяном з акту перевірки № 15-23-012/0750.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан.

ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності притягується вперше, в письмовому поясненні, що міститься в матеріалах справи просив суд накласти на нього мінімальне стягнення.

За таких обставин суд вважає можливим накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення за ч.1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто в сумі510 грн.

Згідно ЗУ "Про судовий збір" з ОСОБА_2 належить стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатнуособу, тобто в сумі 320 грн. 00 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.33, ч.1 ст.41, ст. 221, ст. 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто в сумі510 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу, тобто в сумі 320 грн. 00 коп.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена прокурором, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подається до Одеського апеляційного суду через Любашівський районний суд Одеської області.

Суддя: Гнатюк В.О.