Справа № 740/2418/17
Провадження № 3/740/791/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

20 липня 2017 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді Олійника В.П., при секретарі Шадура І.Ю.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянинки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, як начальник відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації, допустила порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України щодо:заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків, встановлених колективним договором; відповідно до наданого для перевірки табеля обліку використання робочого часу і підрахунку заробітку по Липоворізькому НВК ЗОШ ДНЗ І-ІІ ступеня Ніжинської РРЧО за лютий 2017 року ОСОБА_2 відпрацьовано 168 годин, із них 56 годин нічних, за що йому відповідно до особового рахунку нараховано заробітну плату в розмірі 3484,48 грн. та відповідно до платіжного доручення від 03.03.2017 року за першу половину лютого 2017 року виплачено 06.03.2017 року, при цьому реєстрацію бюджетних зобовязань на фінансування проведено 13.02.2017 року, згідно платіжного доручення від 07.04.2017 року за другу половину лютого 2017 року виплачено 10.04.2017 року, при цьому реєстрацію бюджетних зобовязань на фінансування проведено 24.02.2017 року; загальна сума виплат за лютий 2017 року складає 2805 грн.; відповідно до наданого для перевірки табеля обліку використання робочого часу і підрахунку заробітку по Липоворізькому НВК ЗОШ ДНЗ І-ІІ ступеня Ніжинської РРЧО за березень 2017 року ОСОБА_2 відпрацьовано 175 годин, із них 58 годин нічних, за що йому відповідно до особового рахунку нараховано заробітну плату в розмірі 3469,39 грн. та відповідно до платіжного доручення від 07.04.2017 року за першу половину березня 2017 року виплачено 11.04.2017 року, при цьому реєстрацію бюджетних зобовязань на фінансування проведено 10.03.2017 року; загальна сума заборгованості по виплаті заробітної плати за 2 половину березня 2017 року складає 1392,86 грн.;-що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 04 травня 2017 року, витягом з акту перевірки від 04 травня 2017 року, поясненнями в судовому засіданні ОСОБА_1, відповідно до яких факт невиплати заробітної плати у встановлений строк пов"язаний із фінансуванням витрат на заробітну плату із трьох джерел: субвенції та дотації, якої не вистачає, відділ освіти не є розпорядником коштів, яких вистачило тільки на півроку, по працівнику ОСОБА_2 заборгованість погашена. За таких обставин ОСОБА_1, як посадовою особою, допущене порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, що є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП. Дане правопорушення є триваючим, оскільки характеризується тривалим невиконанням вищезазначених приписів законодавства.

При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, яка згідно протоколу вперше притягується до адміністративної відповідальності, має постійне місце проживання, працює. Обставина, що помякшує відповідальність,-перше притягнення до адміністративної відповідальності, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені. Із врахуванням особи правопорушника та обставин вчинення правопорушення щодо фінансування витрат на заробітну плату із бюджету, відсутність тяжких наслідків від скоєння даного правопорушення та матеріальних збитків, суд вважає за необхідне обмежитись стосовно правопорушника усним зауваженням відповідно до ст.22 КУпАП, яке є адміністративним стягненням і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Керуючись ст.ст.22, 23, 33, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і обмежитись щодо неї усним зауваженням.

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,- закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.П. Олійник