Справа № 559/1363/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 червня 2017 року Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від начальника Дубенського відділу поліції ГУНП в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого у ФОП ОСОБА_2, за ч.1 ст.130 КУпАП, роз'яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

12.06.2017 року о 21 годині 10 хвилин ОСОБА_1 в м.Дубно по вул. Морозенка, керував транспортним засобом Опель «Віваро» д.н.з. НОМЕР_1, в стані алкогольного сп'яніння, огляд проводився у лікаря нарколога в м.Дубно по вул.Львівська, 73, у встановленому законом порядку.

30.06.2017 року до суду надійшло клопотання трудового колективу ФОП ОСОБА_2, згідно якого трудовий колектив ФОП ОСОБА_2, враховуючи характеризуючі дані ОСОБА_1, наявність у нього на утриманні двох дітей, ставлення до вчиненого правопорушення, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу та врахувати, що у нього на утриманні знаходиться двоє дітей, а водійські права необхідні йому для виконання професійної діяльності.

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1

Вина ОСОБА_1 доведена протоколом про адміністративне правопорушення БР №097769 від 12.06.2017 року (а.с.1) та висновком щодо результатів медичного огляду від 12.06.2017 року (а.с.3).

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та місцем проживання, роботодавцем цінуються його професійні якості, останній на утриманні має двох дітей, а призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, позбавить його можливості працювати на займаній посаді та отримувати заробіток, що, як наслідок, поставить його сімю у скрутне фінансове становище, а тому, на думку суду, доцільним є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 (вул. Кременецька, 31, м.Дубно, Рівненської області) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, керівник ФОП ОСОБА_2, повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в сумі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок.

Апеляційна скарга подається до Рівненського апеляційного суду Рівненської області через Дубенський міськрайонний суд.

Суддя :