Справа № 308/4800/17
ПОСТАНОВА

09.06.2017 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Данко В.Й., розглянувши матеріали Управління держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку АДРЕСА_1, працюючу директором ТОВ «Максіфлекс»

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Станом на 16.05.2017 року при перевірці ТОВ «Максіфлекс» було встановлено, що ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Максіфлекс», що знаходиться за адресою: с. В. Добронь, вул. Малодобронська, 5/2, Ужгородського району здійснила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

■не забезпечила працівникам виплату заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата працівника за лютий 2017 року в сумі 126626,70грн., виплачена по відомостям на виплату грошей від 01.03.2017 року в сумі 62728,95грн. та від 10.03.2017 року в сумі 63897,75грн.. Заробітна плата ща березень 2017 року в сумі 118061грн., виплачена по відомостям на виплату грошей від 29.03.2017 року в сумі 60068,79грн. та від 13.04.2017 року в сумі 57992,21грн. Заробітна плата за квітень 2017 року нарахована до виплати в сумі 123506,95грн., яка частково виплачена по відомостям на виплату грошей від 28.04.2017 року в сумі 60258,47грн. Станом на день перевірки невиплачена частина заробітної плати за квітень 2017 року в сумі 63248,48грн., чим порушила вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», порушення триваюче;

■не надала працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, чим порушила вимоги ч.5 ст.80 КЗпП України, порушення триваюче;

■не забезпечила проходження працівниками періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів, не організовано за кошти власника або уповноваженого ним органу, чим порушила вимоги ст.169 КЗпП України, порушення триваюче;

■на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам не забезпечила видання безоплатно за встановленими нормами спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, чим порушила вимоги ст.163 КЗпП України, порушення триваюче;

■не забезпечила проведення атестації робочих місць, чим порушила вимоги п.4 Постанови КМУ №442.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, будучи належним чином повідомленою про час та місце слухання справи. А тому суд розглядає таку за її відсутності.

Вина правопорушниці підтверджується також Протоколом про адміністративне правопорушення №07-16-022/187 від 16.05.2017 року, Актом перевірки №07-16-022/285 та іншими матеріалами справи.

Враховуючи характер та ступінь адміністративного правопорушення, особу правопорушника, обставини справи, вважаю, що ОСОБА_1 слід призначити адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, у вигляді адміністративного штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284, ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510/пятсот десять/грн.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1), мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2 на користь Державної судової адміністрації судовий збір 320/триста двадцять/грн. 00коп.

Строк звернення постанови для виконання три місяці з дня винесення постанови.

На постанову може бути подана апеляція на протязі десяти днів до Апеляційного суду Закарпатської області.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду: ОСОБА_4