Справа № 182/123/17
Провадження № 3/0182/76/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

23.01.2017 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Чуприна А.П., розглянувши матеріали, які надійшли від головного управління Державної служби з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої головним бухгалтером Нікопольської ОДПІ ГУ ДФС в Дніпропетровській області, зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 94/4.3-4 від 22.12.2016 року, документальною перевіркою діяльності Нікопольської ОДПІ ГУ ДФС в Дніпропетровській області встановлено порушення головним бухгалтером, а саме при обчисленні середньої заробітної плати під час перерахунку заробітної плати за час щорічної відпустки, грошової допомоги у звязку з щорічною відпусткою та середньої заробітної плати за невикористану відпустку до виплат, що включаютьсяу розрахунок середньої заробітної плати не включені виплати щомісячної премії, яка виплачена ОСОБА_2М v травні в сумі 861.5 гри., що є порушенням п.3 p. 111 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановок) КМУ від 08.02.1995 р. № 100.

Внаслідок порушення порядку обчислення середньої заробітної плати, заниження середньоденного заробітку за травень та середньоденного заробітку розрахункового періоду (травень, червень та липень), із заробітної плати ОСОБА_2 надміру утримана заробітна плата за дні щорічної відпустки, грошова допомога у звязку із щорічною відпусткою в сумі 861,5 грн, та не донарахована компенсація за 15 днів невикористаної щорічної відпустки. Із заробітної плати ОСОБА_2 проведені відрахування надміру виплаченої заробітної плати за результатами проведених перерахунків пов'язаних із зміною законодавства, та скасованої надбавки за високі досягнення у праці, які не передбачені законодавством України що є порушенням ч.1 ст 127 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 із змінами та доповненнями;

Загальний розмір відрахувань із заробітної плати ОСОБА_2 перевищує 20% що є порушенням ч.1 ст. 128 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 із змінами і доповненнями. Встановлено факт вирахування з вихідної допомоги ОСОБА_2 надміру виплаченої заробітної плати за результатами проведених перерахунків, пов'язаних із зміною законів.

Відповідальною за вказані порушення вимог трудового законодавства внаслідок невиконання адміністративно-розпорядчих функцій, є головний бухгалтер Нікопольської ОДПІ ГУ ДФС в Дніпропетровській області ОСОБА_1.

ОСОБА_1 в судове засідання зявилась, вину визнала чатсково та щиро розкаялась, обіцяла виправитись та пояснила, що згодна лише з порушенням у частині того, що із заробітної плати ОСОБА_2 проведені відрахування надміру виплаченої заробітної плати за результатами проведених перерахунків пов'язаних із зміною законодавства, та скасованої надбавки за високі досягнення у праці та що загальний розмір відрахувань із заробітної плати ОСОБА_2 перевищує 20% що є порушенням ч.1 ст. 128 Кодексу законів про працю України.

З іншою частиною правопорушення не згодна та в судовому засіданні пояснила, що інші пункти були оскаржені, в підтвердження копію скарги на припис Управління з питань праці Головного управління Держпраці Дніпропетровської області та документи, що підтверджують скасування1 припису в акті перевірки №149/4.3-4-139 від 22.12.2016 року.

Вина ОСОБА_1 підтверджується наступним: протоколом № 94/4.3-4 від 22.12.2016 року, копією акту перевірки №149/4.3-4-139 від 22.12.2016 року.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого порушення, вважаю за необхідне притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 41 ч. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п*ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_3