Справа № № 3/714/81/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" березня 2017 р. м. Герца

суддя Герцаївського районного суду Акостакіоає О.Т. розглянувши матеріали, які надійшли з Державної служби України з питань праці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку та жительку с.Тернавка Герцаївського району Чернівецької області, головного бухгалтера Герцаївської ЦРЛ, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В:

В ході перевірки Державної служби України з питань праці було виявлено, що протягом лютого 2017 року під час керування в продовж 2016 та січня 2017 років у Герцаївській РЦЛ головний бухгалтер своїми діями чи бездіяльністю не забезпечив дотримання чинного законодавства про працю, відповідальність за як передбачено ч. ст.41 КУпАП, а саме: порушено ч.2ст.65, 106 КЗпП України , «Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу», які затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України 19.04.2006 р. за № 138.

Відповідно до табелів обліку робочого часу за 2015-2016 роки та січень 2017 року, деякі працівники лікарні працюють (працювали) понаднормово : у травні 2015 року дитяче відділення, хірургічне відділення, пологове відділення, гінекологічне відділення, терапевтичне відділення, приймальне відділення; у січні 2016 року : реанімаційне відділення, дитяче відділення, хірургічне відділення, пологове відділення, гінекологічне відділення, терапевтичне відділення, приймальне відділення; у січні 2017 року: реанімаційне відділення. Дитяче відділення, хірургічне відділення, пологове відділення, гінекологічне відділення, терапевтичне відділення, приймальне відділення; оператори котельні (сезонники) з жовтня 2015 року по квітень 2016 року . Аналогічно працівники лікарні працюють у інші не вказані в акті місяці 2015-2016 р. Проте, оплата понаднормово відпрацьованих годин працівникам було здійснено не в подвійному розмірі годинної тарифної ставки, а в одинарному, у табелях обліку робочого часу не ведеться облік понаднормово відпрацьованих працівниками годин .

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнала та пояснила, що ним були допущені певні порушення та вона щиро кається і обіцяє в подальшому дотримуватись норм законодавства.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні даного правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, приписом та іншими матеріалами справи.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення, суд враховує тяжкість вчиненого правопорушення та особу винного, те що до адміністративної відповідальності раніше не притягувалась.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283-284 КУпАП України, суд ,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян , що складає 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, на користь держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернівецької області через Герцаївський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-и денний строк з дня її винесення .

Суддя: