Справа № 507/1187/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.09.2017 року суддя Любашівського районного суду Одеської області Дармакука Т.П. розглянувши матеріали, які надійшли від взводу по обслуговуванню стаціонарного посту "Платонове" УПД ГУНП в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді заступника директора з адміністративно-господарської роботи КЗ "Троїцька спеціальна школа-інтернат", зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ст. 130 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 16.08.2017 року о 11:25 годині на 320 км. автодороги Київ-Одеса, керував автомобілем НОМЕР_1, при цьому перебував у стані алкогольного сп'яніння. Огляд на стан сп'яніння проводився за допомогою технічного приладу- алкотестера "Драгер-6810", у присутності двох свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3, результат тесту № 1080 склав 0,27 проміле. Своїми діями ОСОБА_1. порушив п.2.9 «Правил дорожнього руху», затверджених Постановою КМ України № 1306 від 10.10.2001 року».

ОСОБА_1 13.09.2017 року у судовому засіданні пояснив що дійсно 15.08.2017 року він вживав невелику кількість алкогольного пива, а 16.08.2017 року о 11.25 годині він керував автомобілем "Ваз-21063", щиро розкаюється в скоєному, в подальшому зобов'язується не вчиняти будь-які правопорушення, а також просив врахувати ті обставини, що вчиненим правопорушенням матеріальної шкоди нікому не завдав, він працює на посаді заступника директора з адміністративно-господарської роботи КЗ "Троїцька спеціальна школа-інтернат", за місцем проживання та роботи характеризується з позитивної сторони.

Від директора КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів", надійшло клопотання, в якому вона просить матеріали адміністративної справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративноїх відповідальності за ст. 130 ч.1 КУпАП, передати на розгляд трудового колективу КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів", звільнивши його від адміністративної відповідальності, так як він вчиненим правопорушенням матеріальної шкоди нікому не завдав, за період роботи зарекомендував себе з позитивної сторони як добросовісний керівник, будь-яких нарікань щодо виконання професійних обов'язків немає, дисциплінарних стягнень немає.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП повністю доказана матеріалами адміністративної справи, а саме: поясненням ОСОБА_4 у протоколі про адміністративне правопорушення серії БР № 039592 від 16.08.2017 року, результатом тесту, який проведений за допомогою алкотестера "Драгер-6810" від 16.08.2017 року, поясненнями свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3, його особистими поясненнями в судовому засіданні та підписами в протоколі про адміністративне правопорушення.

Дії ОСОБА_5 кваліфіковані за ч.1 ст. 130КУпАП, як керування транспортним засобом особою в стані алкогольного спяніння.

Згідно ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129,частинами першою і другою статті 130, статтями 156,173,176,177,178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повинен повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Відповідно до вимог ст. 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення суд зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно довідки № 231 від 12.09.2017 року, виданою директором КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів" вбачається, що ОСОБА_1 дійсно працює на посаді директора з адміністративно-господарської роботи з 21.09.2015 року.

Відповідно до характеристики з місця роботи ОСОБА_1. працює в КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів" на посаді заступника директора з адміністративно-господарської роботи, за період роботи зарекомендував себе як відповідальний працівник, дисциплінований, ініціативний, покладені на нього обов'язки виконує сумлінно. До людей ставиться з повагою, характер стриманий, врівноважений, у колективі користується авторитетом, постійно підвищує свій фаховий рівень

Як вбачається із довідки № 947 від 11.09.2017 року, виданою Троїцькою сільською радою, ОСОБА_1 зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 та його склад сім'ї складає: батько ОСОБА_6 та мати ОСОБА_7.

Відповідно до характеристики з місця проживання, ОСОБА_1 зарекомендував себе з позитивної сторони, на засіданні адмінкомісії не заслуховувався, заяв та скарг від мешканців села не надходило.

Суд приймає до уваги щире розкаяння правопорушника, те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, перебував у стані легкого алкогольного сп'яніння, правопорушенням шкоди не завдав, працює в КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів", виключно позитивно характеризується за місцем проживання та роботи. Окрім того, враховуючи, що трудовий колектив КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів" звернувся до суду із клопотанням про передачу матеріалів відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу з метою застосування заходів громадського впливу, суд приходить до висновку за можливе задовольнити клопотання трудового колективу КЗ "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів" та передати матеріали відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, для застосування заходів громадського впливу.

Керуючись ст. 21, ст. 130 ч.1, ст. 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали адміністративної справи про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу комунального закладу "Троїцька спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів", для застосування до нього заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 необхідно повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Одеського апеляційного суду через Любашівський районний суд Одеської області.

Суддя : Т.П. Дармакука