Єдиний унікальний номер 728/1107/17
Номер провадження 3/728/414/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 червня 2017 року місто Бахмач

Суддя Бахмацького районного суду

Чернігівської області ОСОБА_1

за участі:

секретаря Горбач Н.Д.

особа, яка притягується

до адміністративної відповідальності не зявилася

розглянув матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку та жительку м. Бахмач Чернігівської області, вулиця Першотравнева, б. 6, кв. 6, українку, громадянку України, працює головним бухгалтером Бахмацької районної лікарні Чернігівської області,

за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

1. ОСОБА_2, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Бахмацької центральної районної лікарні Чернігівської області, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

Порушено частину 5 статті 115 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП): Відповідно до пункту 3.3. розділу ІІІ колективного договору, укладеного між адміністрацією та профспілковим комітетом Бахмацької центральної районної лікарні Чернігівської області на 2017-2020 роки, виплата заробітної плати працівникам закладу повинна виплачуватися два рази на місяць 7 та 23 числа кожного місяця. Заробітна плата працівникам медичного персоналу Бахмацької центральної районної лікарні, які надають платні послуги і утримуються за рахунок коштів спеціального фонду, виплачується один раз на місяць.

Так, наприклад, заробітна плата працівникам медичного персоналу, які надають платні послуги і утримуються за рахунок коштів спеціального фонду, за березень 2017 року виплачена один раз на місяць 30 березня 2017 року згідно платіжних доручень № 393, 394; заробітна плата працівникам медичного персоналу, які надають платні послуги і утримуються за рахунок коштів спеціального фонду, за квітень 2017 року була виплачена один раз на місяць 27 квітня 2017 року згідно платіжних доручень № 369,370. Зокрема заробітна плата за квітень місяць 2017 року була виплачена один раз на місяць наступним працівникам: лікарю - стоматологу-ортопеду на 0,25 посади (м. Батурин) стоматологічного кабінету ОСОБА_3, лікарю психіатру на 0, 25 посади психіатричного кабінету поліклінічного відділення та лікарю-стажисту з наркології на 0,25 посади наркологічного кабінету поліклінічного відділення ОСОБА_4, зубному техніку на 0,5 посади стоматологічного відділення із зубопротезним кабінетом ОСОБА_5, зубному техніку на 0,5 посади зубопротезного кабінету стоматологічного відділення (м. Батурин) ОСОБА_6 та іншим. Реєстри фінансових бюджетних зобовязань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними на виплату заробітної плати за першу половину березня та за першу половину квітня 2017 року працівникам закладу, які надають платні послуги і утримують за рахунок коштів спеціального фонду, бухгалтерією закладу в УДКСУ у Бахмацькому районі не реєструвались, що унеможливлювало проведення відповідних виплат.

Відповідно до розділу 2 посадової інструкції, затвердженої головним лікарем 15 березня 2012 року, з якою ОСОБА_2 ознайомлена під розпис, головний бухгалтер Бахмацької центральної районної лікарні повинна організовувати роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечувати виконання завдань покладених на централізовану бухгалтерію. Відповідно до розділу 3 посадової інструкції головному бухгалтеру Бахмацької центральної районної лікарні надано право встановлювати обґрунтовані вимоги до порядку оформлення і подання до централізованої бухгалтерії первинних документів для їх відображення у бухгалтерському обліку, а також здійснювати контроль за їх дотриманням.

Порушено частину першу статті 116 КзПП: При звільненні працівників Бахмацької центральної районної лікарні не проводиться виплата всіх належних їм сум у день звільнення. Так, наприклад наказом від 20 березня 2017 року № 34-к було звільнено з 20 березня 2017 року сестру медичну палатну травматологічного відділення ОСОБА_7, виплата всіх належних при звільненні сум вказаному працівнику була проведена 1 березня 2017 року. Реєстр фінансових бюджетних зобовязань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними на виплату належних при звільненні сум вказаному працівнику було зареєстровано бухгалтерією закладу в УДКСУ у Бахмацькому районі 31 березня 2017 року, що унеможливлювало проведення виплати всіх належних сум у день звільнення. Наказом від 31 березня 2017 року № 38-к було звільнено з 31 березня 2017 року сестру медичну з фізіотерапії фізіотерапевтичного відділення на 0,25 посади за внутрішнім сумісництвом ОСОБА_8, виплата всіх належних при звільненні сум вказаному працівнику була проведена 13 квітня 2017 року. Реєстр фінансових бюджетних зобовязань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними на виплату належних при звільненні сум вказаному працівнику було зареєстровано бухгалтерією закладу в УДКСУ у Бахмацькому районі 13 квітня 2017 року, що унеможливлювало проведення виплати всіх належних сум у день звільнення.

Наказом від 21 квітня 2017 року № 43-к було звільнено з 21 квітня 2017 року сестру медичну палатну терапевтичного відділення ОСОБА_9 та звільнено з 21 квітня 2017 року сестру медичну процедурну терапевтичного відділення ОСОБА_10 Виплата всіх належних при звільненні сум вказаним працівникам була проведена 28 квітня 2017 року. Реєстр фінансових бюджетних зобовязань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними на виплату належних при звільненні сум вказаним працівникам було зареєстровано бухгалтерією закладу в УДКСУ у Бахмацькому районі 28 квітня 2017 року, що унеможливлювало проведення виплати всіх належних сум у день звільнення.

Відповідно до розділу 2 посадової інструкції, затвердженої головним лікарем 15 березня 2012 року, з якою ОСОБА_2 ознайомлена під розпис, головний бухгалтер Бахмацької центральної районної лікарні повинна організовувати роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечувати виконання завдань покладених на централізовану бухгалтерію. Відповідно до розділу 3 посадової інструкції головному бухгалтеру Бахмацької ЦРЛ надано право встановлювати обґрунтовані вимоги до порядку оформлення і подання до централізованої бухгалтерії первинних документів для їх відображення у бухгалтерському обліку, а також здійснювати контроль за їх дотриманням.

2. В судове засідання ОСОБА_2 не зявилася, надіслала заяву про розгляд справи без її участі, з виявленими порушеннями погодилася.

3. В діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

4. Вина ОСОБА_2 підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 25-04-011/0179 від 15 травня 2017 року та витязі із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-04-011/0382, які є документами, що засвідчують факт неправомірних дій і в силу статті 251 КУпАП вважаються належними доказом цього. Крім того, на цей час ні протокол, ні акт, ні викладені в них обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності.

5. Обставин, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 34 КУпАП не встановлено.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 35 КУпАП не встановлено.

6. Вирішуючи питання про накладення стягнення за адміністративне правопорушення, суддя відповідно до статті 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що помякшують та обтяжують адміністративну відповідальність, доходить висновку, що за доцільне застосувати до громадянки ОСОБА_2 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (пятсот десять гривень 00 копійок), що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами. Підстав для застосування іншого, більш м'якого або більш суворого стягнення не має.

7. Відповідно до статті 40-1 КУпАП та статті 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року № 3674-VI з ОСОБА_2 підлягає стягненню на користь держави судовий збір.

На підставі викладеного і керуючись статтями 1, 9, 23, 33, 41, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

1. ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

2. Призначити їй адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (пятсот десять гривень 00 копійок).

3. Розяснити, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу, в разі несплати правопорушником штрафу у строк, штраф стягується у подвійному розмірі штрафу визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір на користь держави в розмірі 320 грн. 00 коп. (триста двадцять гривень 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Бахмацький районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Бахмацького районного суду

Чернігівської області ОСОБА_1