пСправа № 375/1652/16-п Провадження № 3/375/7/17
П О С Т А Н О В А І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.01.2017 року суддя Рокитнянського районного суду Київської області Литвин О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора Головного управління Державної служби України з питань праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, директора ПП "РЕД БУЛ", жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в :

29.11.2016 року під час проведення головним державним інспектором праці позапланової перевірки приватного підприємства "РЕД БУЛ", ід. код 30677618, було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: протягом поточного року порушуються строки та періодичність виплати заробітної плати найманим працівникам, тобто виплачується заробтіна плата один раз в місяць і в тому числі працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 в серпні 2016 року заробітна плата виплачувалась один раз в місяць та на період перевірки порушення не усунуто.

Правопорушник ОСОБА_1, будучи викликаним до суду для участі у розгляді справи, свою вину у вчиненні правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся.

Окрім повного визнання вини правопорушником ОСОБА_1, його вина у скоєному правопорушенні підтверджується зібраними по справі матеріалами, якими є: протокол про адміністративне правопорушення № 10-90/967 від 29.11.2016 року, копія виданого Головним управлінням держпраці у Київській області направлення на проведення перевірки ПП "РЕД БУЛ" від 07.11.2016 року № 1793, копія акту перевірки № 10-90/1413 від 29.11.2016 року, копія виписки з ЄДРЮОФОПтаГФ відносно ПП "РЕД БУЛ", копія наказу №1 від 10.03.2016 року щодо виконання обовязків директора підприємства, копія розрахунково-патіжної відомості № НЗП-000008 за серпень 2016 року.

В діях ОСОБА_1 вбачаю склад адмінправопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, пом'якшуючу обставину у справі, якою є щире каяття винного, вважаю, що адміністративним стягненням, достатнім для виправлення правопорушника, є штраф.

Згідно ст. 40-1 КУпАП та п.5 ч.2 ст. 4 Закону України Про судовий збір з ОСОБА_1 підлягає стягненю на користь держави судовий збір у розмірі 320.00 грн., що становить, 0.2 розміру прожиткового мінімуму.

Керуючись ст.ст. 33, 34, 40-1, 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1

ст. 41 КУпАП, та застосувати відносно нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляції через Рокитнянський районний суд Київської області.

Суддя О.В. Литвин

Постанова набуває законної сили ______________

Постанова може бути предявлена до виконання до ________________