Справа № 295/5387/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"17" липня 2017 р. м.Житомир

Суддя Корольовського районного суду м. Житомира Покатілов О.Б., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з управління Держпраці у Житомирській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, працюючу директором КП « Гагарінське» Житомирської міської ради, проживаючу у ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

встановив :

До Корольовського районного суду м. Житомира 30.05.2017 року з Богунського районного суду м. Житомира за підсудністю надійшли матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії ЖИ № 0079 від 11.05.2017 року, складеного головним державним інспектором праці ОСОБА_2, ОСОБА_1, являючись директором КП « Гагарінське» Житомирської міської ради , допустила порушення вимог ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати. Зокрема, перевіркою встановлено, що заробітна плата всім працівникам виплачується з порушенням термінів виплати: за березень: аванс виплачено за період з 02.04.2017 року по 09.04.2017 року; зарплата з 15.04.2017 року по 23.04.2017 року; за квітень: аванс з 23.04.2017 по 05.05.2017 року, зарплата з 08.05.2017 року по 10.05.2017 року. Крім того, не проведена атестація робочих місць за умовами праці на робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоровя працюючих, а також на їхніх нащадків я тепер, так і в майбутньому, чим порушено вимоги ст.13 Закону України «Про охорону праці» та п.4 Постанови КМУ від 01.08.1992 р. № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці».

Порушення вимог законодавства про працю встановлено актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 06-03-044/0354 від 11.05.2017 року.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, причини неявки суду не відомі, хоча про час та місце розгляду справи повідомлялася.

Вина ОСОБА_1 повністю підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення протоколом про адміністративне правопорушення серії ЖИ № 0079 від 11.05.2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 06-03-044/0354 від 11.05.2017 року; приписом № 06-03-044/0354-0209 від 11.05.2017 року..

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Керуючись ст.283 КпАП України,-

постановив :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та обрати їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 320 гривень судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом 10 днів з дня її винесення.

Cуддя О. Б. Покатілов