Єдиний унікальний номер 722/1/17
Номер провадження 3/722/2/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2017 року м.Сокиряни

Суддя Сокирянського районного суду Чернівецької області Унгурян С.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Чернівецькій області, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 (колишня вул.28 Червня), буд.№49 Чернівецької області, громадянина України, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, працюючи з 15.11.2010 року на посаді генерального директора відповідно до укладеної трудової угоди з фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3, в 2016 році допустив порушення вимог законодавства України про працю, а саме:

- ст.96 КЗпП України працівникам, які працюють на посадах операторів АЗС, менеджерів, контролерів-операторів, електрика та водія, нараховувалася і виплачувалася заробітна плата із розрахунку мінімальної заробітної плати, встановленої на законодавчому рівні за просту, некваліфіковану працю, за фактично відпрацьований час. Такі ж дані зазначені у податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (форма №1 ДФ).

- ст.94 та ст.106 КЗпП України операторам АЗС «КОМ» ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7, згідно графіка змінності по 24 години через три доби, не проведено в повному обсязі оплату нормових годин та зовсім не проведено оплату понадурочних годин.

- ст.107 КЗпП України за години роботи у святкові та неробочі дні працівникам супермаркету «Наш край» оплату не проведено.

Таким чином, ОСОБА_2 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_2 під час судового розгляду справи визнав факт допущених порушень вимог законодавства України про працю та просив звільнити його від адміністративної відповідальності у звязку із малозначністю правопорушення, мотивуючи тим, що допущені порушення законодавства про працю відразу були усунуті після їх виявлення.

Винуватість ОСОБА_2 у вчиненні даного адміністративного правопорушення, окрім його пояснень, підтверджується також письмовими доказами наявними в матеріалах справи, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення № 24-09-48/326 від 20.12.2016 року; ксерокопіями відомостей на виплату грошових коштів; платіжних доручень від 19.12.2016 року та 20.12.2016 року; копією акту перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №24-09-48/435; приписом №24-09-48/344 від 20.12.2016 року.

Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Дослідженими матеріалами справи встановлено наступне:

В процесі перевірки проведено донарахування різниці між мінімальною заробітною платою та посадовими окладами операторів АЗС за період з травня 2016 року по листопад 2016 року, та проведено виплату на загальну суму 280,00 грн. Крім того, з нарахованої суми сплачено податки та збори: єдиний соціальний внесок 22% 61,60 грн., військовий збір 1,5% 4,20 грн., податок на доходи фізичних осіб 50,40 грн.

Проведено донарахування різниці між мінімальною заробітною платою та посадовими окладами кваліфікованих працівників супермаркету «Наш край» за період з травня 2016 року по листопад 2016 року, та проведено виплату на загальну суму 1320,00 грн. Крім того, з нарахованої суми сплачено податки та збори: єдиний соціальний внесок 22% 290,40 грн., військовий збір 1,5% 19,80 грн., податок на доходи фізичних осіб 237,60 грн.

Проведено донарахування нормових та понаднормових годин роботи операторам АЗС за період з травня 2016 року по листопад 2016 року, та проведено виплату на загальну суму 12517,85 грн. Крім того, з нарахованої суми сплачено податки та збори: єдиний соціальний внесок 22% 2753,93 грн., військовий збір 1,5% 187,77 грн., податок на доходи фізичних осіб 2253,21 грн.

Проведено донарахування та виплату заробітної плати працівникам супермаркету «Наш край» за роботу у святкові та неробочі дні на загальну суму 838,00. З даної суми сплачено податки та збори: єдиний соціальний внесок 22% 185,00 грн., військовий збір 1,5% 13,00 грн., податок на доходи фізичних осіб 151,00 грн.

Отже, зазначені у протоколі про адміністративне правопорушення допущені ОСОБА_1 порушення вимог законодавства України про працю на час розгляду справи усунуто.

Враховуючи те, що на час розгляду справи вказаним вище адміністративним правопорушенням не завдано шкоди інтересам держави або правам та законним інтересам громадян, а також те, що шкідливі наслідки від його вчинення на даний час в повному обємі усунуто, вважаю, що ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП у звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Керуючись ст.ст.22, 33, 283-285, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

На підставі ст.22 КУпАП ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, у звязку із його малозначністю, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі щодо нього закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Чернівецької області через Сокирянський районний суд Чернівецької області.

Суддя Сокирянського районного

суду Чернівецької області ОСОБА_8