Єдиний унікальний номер 728/1108/17
Номер провадження 3/728/415/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 червня 2017 року місто Бахмач

Суддя Бахмацького районного суду

Чернігівської області ОСОБА_1

за участі:

секретаря Горбач Н.Д.

особа, яка притягується

до адміністративної відповідальності не зявилася

розглянув матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, українку, громадянку України, жительку смт. Дмитрівка Бахмацького району Чернігівської області, вулиця П, Яценка б. 58, ІНФОРМАЦІЯ_3, одружена, працює головним бухгалтером Бахмацького районного центру первинної медико-санітарної допомоги, -

за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

1. ОСОБА_2, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Бахмацького районного центру первинної медико-санітарної допомоги, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

Порушено частину 3 статті 115 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП): Заробітна плата окремим працівникам Бахмацького районного центру первинної медико-санітарної допомоги за першу половину місяця нараховується у розмірі меншому ніж за фактично відпрацьований час. Так, наприклад, заробітна плата за першу половину квітня 2017 року завідувачу інформаційно-аналітичним кабінетом ОСОБА_3 була нарахована у розмірі 1243, 23 грн. (до виплати 1000, 00 грн.), а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані ним в першій половині квітня 2017 року 10 робочих днів, виходячи із розміру його посадового окладу 2912,00 грн., у розмірі не меншому ніж 1532, 63 грн. Заробітна плата за першу половину квітня 2017 року завідувачу фельдшерським пунктом с. Часниковка ОСОБА_4 була нарахована у розмірі 993,78 (до виплати 800, 00 грн.), а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані ним у першій половині квітня 2017 року 10 робочих днів, виходячи із розміру його посадового окладу 2464,00 грн. у розмірі меншому ніж 1296, 00 грн. Заробітна плата за першу половину квітня 2017 року завідувачу фельдшерсько акушерським пунктом с. Обмачево ОСОБА_5 була нарахована у розмірі 1243, 43 грн. (до виплати 1000,00 грн.), а мала бути нарахованою за фактично відпрацьовані нею у першій половині квітня 2017 року 10 робочих днів, виходячи із розміру її посадового окладу 2768, 00 грн., у розмірі не меншому ніж 1456, 84 грн.

Відповідно до розділу 2 посадової інструкції, затвердженої головним лікарем, з якою ОСОБА_2 01 лютого 2017 року ознайомлена під розпис, головний бухгалтер Бахмацького районного центру первинної медико-санітарної допомоги повинна організувати роботу з ведення бухгалтерського обліку, забезпечувати виконання завдань, покладених на централізовану бухгалтерію та здійснювати контроль за правильністю розрахунків.

Порушено частину першу статті 116 КзПП: При звільненні працівників Бахмацького районного центру первинної медико-санітарної допомоги не проводиться виплата всіх належних їм сум у день звільнення. Так, наприклад, наказом від 14 квітня 2017 року № 31 ос було звільнено з 15 квітня 2017 року машиністів (кочегарів) котельні Рубанської амбулаторії загальної практики сімейної медицини: ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 Виплата сіх належних їм при звільненні сум була проведена 04 травня 2017 року. Реєстр фінансових бюджетних зобовязань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів з даними на виплату належних при звільненні сум вказаному працівнику було зареєстровано бухгалтерією закладу в УДКСУ у Бахмацькому районі 28 квітня 2017 року, що унеможливлювало проведення виплати всіх належних сум у день звільнення

Відповідно до розділу 2 посадової інструкції, затвердженої головним лікарем 15 березня 2012 року, з якою ОСОБА_2 ознайомлена під розпис, головний бухгалтер Бахмацького районного центру первинної медико-санітарної допомоги повинна організовувати роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечувати виконання завдань покладених на централізовану бухгалтерію.

2. В судовому засіданні ОСОБА_2 пояснила, що порушення законодавства про працю в подальшому будуть усунуті.

3. В діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

4. Вина ОСОБА_2 підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 25-04-011/0193 від 18 травня 2017 року та витязі із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-04-011/0396, які є документами, що засвідчують факт неправомірних дій і в силу статті 251 КУпАП вважаються належними доказом цього. Крім того, на цей час ні протокол, ні акт, ні викладені в них обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності.

5. Обставин, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 34 КУпАП не встановлено.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення відповідно до статті 35 КУпАП не встановлено.

6. Вирішуючи питання про накладення стягнення за адміністративне правопорушення, суддя відповідно до статті 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що помякшують та обтяжують адміністративну відповідальність, доходить висновку, що за доцільне застосувати до громадянки ОСОБА_2 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (пятсот десять гривень 00 копійок), що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами. Підстав для застосування іншого, більш м'якого або більш суворого стягнення не має.

7. Відповідно до статті 40-1 КУпАП та статті 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року № 3674-VI з ОСОБА_2 підлягає стягненню на користь держави судовий збір.

На підставі викладеного і керуючись статтями 1, 9, 23, 33, 41, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

1. ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

2. Призначити їй адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн. 00 коп. (пятсот десять гривень 00 копійок).

3. Розяснити, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу, в разі несплати правопорушником штрафу у строк, штраф стягується у подвійному розмірі штрафу визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір на користь держави в розмірі 320 грн. 00 коп. (триста двадцять гривень 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Бахмацький районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Бахмацького районного суду

Чернігівської області ОСОБА_1