Справа № 591/505/17 Провадження № 3/591/254/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 лютого 2017 року. м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м.Суми Янголь Є.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Сумській області Державної Служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ур с. Кияниця Сумського району, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директор ТОВ торгова фірма «Магазин «Славутич», за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 24.01.207№7 ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України. А саме, при перевірці ТОВ «Магазин «Славутич» (перевіряємий період травень - жовтень 2016 року), що згідно розрахунково-платіжних відомостей за травень - жовтень 2016 року працівникам підприємства нараховувалася заробітна плата відповідно до табелів обліку робочого часу за травень - жовтень 2016 року. Проте, виплата нарахованої заробітної плати працівникам ТОВ ТФ МагазинСлавутич (далі - Підприємство) проводилась лише 1 раз на місяць та з порушенням строків її виплати. Цей факт підтверджується видатковими касовими ордерами та відомостями розподілу заробітної плати за травень-жовтень 2016 року. Так заробітну плату за травень 2016 року на загальну суму 10799,84 грн. працівники підприємства отримали 07.06.2016, заробітну плату за червень 2016 на загальну суму 14785,03 грн. працівникам підприємства отримали 05.07.2016, заробітну плату за липень 2016 року на загальну суму 7779,24 грн. працівники підприємства отримали 09.08.2016. 07.09.2016 (відомість на виплату грошей №43 від 07.06.2016). Варто зазначити, що за роботу в серпні 2016 року директору Підприємства ОСОБА_1 належало до виплати, згідно розрахунково-платіжної відомості за серпень 2016 року, 9174,01 грн. Однак, при виплаті заробітної плати за серпень 2016 року вона отримала лише частину коштів на суму 1174,01 грн. (відомість на виплату грошей №43 від 07.09.2016), а іншу частину коштів за роботу в серпні 2016 року на загальну суму 8000 грн. ОСОБА_1 отримала лише 24.11.2016. Цей факт підтверджується видатковим касовим ордером від 24.11.2016 № 61. Заробітну плату за вересень 2016 року на загальну суму 15079,31 грн. працівники Підприємства отримали 07.10.2016 (відомість на виплату грошей №48 від 07.10.2016). Заробітну плату за жовтень 2016 року на загальну суму 10669,83 грн. працівники Підприємства отримали 09.11.2016 (відомість на виплату грошей №57 від 09.11.2016). Частину належної до виплати заробітної плати за роботу в березні 2016 року на суму 3000 грн. директор Підприємства ОСОБА_1 отримала лише 05.07.2016. Цей факт підтверджується видатковим касовим ордером від 05.07.2016 №37.

Вищевказане є порушенням ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч.І ст.24 ЗУ «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Правопорушення є триваючим.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не визнала.

Враховуючи, що з часу вчинення правопорушення минуло більше трьох місяців, суд вважає за необхідне закрити провадження у справі.

Керуючись ст. 38 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КпАП України в звязку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

Суддя Є.В. Янголь