Провадження № 3/127/105/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" січня 2017 р. м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Каленяк Р.А., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ «Подільський енергоконсалтинг» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 за ч. 1 ст. 41 КУпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Подільський енергоконсалтинг» допустив порушення вимог ст. 169 КЗпП України, щодо періодичного (протягом трудової діяльності) медичного огляду працівників, які організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу. Медоглядом не охоплені 38 працівників ТОВ Подільський енергоконсалтинг, в тому числі 26, які працюють за ПК з ВДТ (інженери - проектувальники ОСОБА_2, ОСОБА_3; інженери - проектувальники ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 провідний економіст ОСОБА_8, головний бухгалтер ОСОБА_9, бухгалтер ОСОБА_10, начальник проектно- конструкторського відділу ОСОБА_11, інженер з якості ОСОБА_12, кошторисник ОСОБА_13, секретар-друкар ОСОБА_14, юрисконсульт ОСОБА_15, інженер з проектно-кошторисної роботи ОСОБА_16, інженер-технолог Еррера ОСОБА_17, майстер звязківець ОСОБА_18, начальник відділу матеріально - технічного забезпечення ОСОБА_19, агенти з постачання ОСОБА_20, ОСОБА_21, начальник відділу з монтажу високовольтного обладнання ОСОБА_22, інженер з налагодження й випробувань ОСОБА_23, інженер виробничо-технічно відділу ОСОБА_24, майстер ОСОБА_25, інженер з нормо контролю ОСОБА_26, геодезист ОСОБА_27 та інші.

До судового засідання правопорушник не зявився, про причини неявки суд не повідомив, хоча неодноразово належним чином повідомлявся про дату на місце розгляду справи, про що свідчить розписка наявна в матеріалах справи.

Вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП повністю доведена матеріалами справи, а саме, протоколом про адміністративне правопорушення №02-01-12/510 від 12 грудня 2016 року , актом перевірки №02-01-12/965 від 12 грудня 2016 року, штатним розписом працівників ТОВ Подільський енергоконсалтинг.

При визначенні виду адміністративного стягнення, яке необхідно застосувати до ОСОБА_1 суд приймає до уваги обставини справи та особу правопорушника, а також враховує, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення.

Зважаючи на вищевказані обставини справи, суд дійшов висновку про те, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім того, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в сумі 320 грн. сплата якого передбачена п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі пятдесяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян 850 (вісімсот пятдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на на користь держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Вінницької області.

Суддя: