Справа № 645/2148/17
Провадження № 3/645/1071/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 червня 2017 року м. Харків

Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Іващенко С.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ІПН НОМЕР_1)уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, генерального директора ТОВ «Харківського експериментального заводу підйомно-транспортного машинобудування», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №20-01-4314/0196 від 14 квітня 2017 року, складеного головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області ОСОБА_2, ОСОБА_1,будучи посадовою особою генеральним директором ТОВ «Харківського експериментального заводу підйомно-транспортного машинобудування», юридична адреса: м. Харків, пр-т Московський, буд. 144, к 704/2, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

1)В порушення вимог ст.. 100 КЗпП України на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці та умовами підвищеного ризику для здоровя не встановлена підвищена оплата праці. Так, за результатами атестації робочих місць за умовами праці (картка умов праці №1 від 27.03.2017 р.) електрогазозварнику ОСОБА_3 та ОСОБА_4 передбачена доплата в розмірі 8%. Згідно розрахункової відомості за березень 2017 зазначеним працівникам не нараховувались та не виплачувались доплата в розмірі 8% за шкідливі умови праці;

2)ч.1, 2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ №108 виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відомість на виплату грошей № 2 за січень 2016 р. від 11.02.2016 року виплачено у сумі - 15008,98 грн. Відомість на виплату грошей № 3 за лютий 2016 р. від ) 09.03.2016 року виплачено у сумі - 16180,59 грн. Відомість на виплату грошей № 4 за березень 2016 року від 07.04.2016 року виплачено у сумі - 6429,90 грн., відомість на виплату грошей № 2 за березень 2016 року від 27.04.2016 виплачено у сумі 9879, 36 грн. Відомість на виплату грошей № 5 за квітень 2016 від 12.05.2016 року виплачено у сумі - 16619,03 грн. Відомість на виплату грошей № 6 за травень 2016 від 17.06.2017 року виплачено у сумі - 16860,64 грн. Відомість на виплату грошей № 7 за червень 2016 від 19.07.2016 року виплачено у сумі - 9038, 89 грн., відомість на виплату грошей № 7/1 за червень 2016 від 19.07.2016 виплачено у сумі - 6173,57 грн. Відомість на виплату грошей за липень 2016 № 7/3 від 28.08.2016 року виплачено у сумі - 13639, 58 грн. Відомість на виплату грошей за серпень 2016 № 7/5 від 16.08.2016 виплачено у сумі - 14318, 96 грн. Відомість на виплату грошей за вересень 2016 № 7/6 від 27.10.2016 року виплачено у сумі - 13986,11 грн. Відомість на виплату грошей № 7/7 за жовтень 2016 від21.11.2016 року виплачено у сумі - 11697, 55 грн., видатково касовий ордер від 21.11.2016 виплата заробітної плати за жовтень 2016 ОСОБА_5 у сумі - 1291,27 грн. Відомість на виплату грошей № 11 за листопад 2016 від 12.12.2016 року виплачено у сумі - 7848, 24 грн., відомість на виплату грошей № 11/1 за листопад 2016 від 12.12.2016 виплачено у сумі - 3410, 78 грн., видатково авансовий ордер від 21.11.2016 року виплата заробітної плати за листопад 2016 ОСОБА_6 у сумі - 1653, 76 грн. Відомість на виплату грошей № 1 від 27.01.2017 за грудень 2016 виплачено у сумі - 4020, 37 грн., відомість на виплату грошей № 2 за грудень 2016 від 27.01.2017 виплачено у сумі - 12025, 04 грн. Відомість на виплату грошей № 4 за січень 2017 від 27.01.2017 виплачено у сумі - 980 грн., відомість на виплату грошей № 3 за січень 2017 від 27.01.2017 виплачено у сумі - 2353 , 90 грн., відомість на виплату грошей № 6 за січень 2017 виплачено у сумі - 21186, 59 грн., відомість на виплату грошей №5 за січень 2017 від 22.02.2017 виплачено у сумі 7325, 57 грн. Відомість на виплату грошей № 7 за лютий 2017 від 22.02.2017 року виплачено у сумі 11520 грн., відомість за виплату грошей №8 за лютий 2017 року від 22.02.2017 року виплачено у сумі 3930 гривень, відомість на виплату грошей №10 за лютий 2017 року від 15.03.2017 року виплачено у сумі 10705,93 грн., видатково касовий ордер від 24.02.2017 року виплата заробітної плати за лютий 2017 року ОСОБА_7 у сумі 1412,99 грн., відомість на виплату грошей №9 за лютий 2017 року від 15.03.2017 року виплачено у сумі 4209,87 грн., видатково касовий ордер від 20.03.207 року виплата заробітної плати за березень 2017 року ОСОБА_8 у сумі 1904,88 грн., видатково касовий ордер від 20.03.2017 року виплата заробітної плати за березень 2017 року ОСОБА_9 у сумі 2986,93 грн., видатково касовий ордер від 20.03.2017 року виплата заробітної плати за березень 2017 року ОСОБА_10 у сумі 2092,63 грн. Відомість за виплату грошей №13 за березень 2017 року від 29.03.2017 року виплачено у сумі 8740 грн., відомість на виплату грошей №14 за березнь 2017 року від 29.03.2017 року виплачено у сумі 3320 грн.;

3)в порушення ч.6 ст. 95 КЗпП України, ст.. 33 ЗУ №108 - індексація заробітної плати при наявності підстав не нараховується та не виплачується, а саме: 3 працівникам, а саме: при базовому місяці грудень 2015 року (штатні розписи за період з грудня 2015 по квітень 2017) генеральному директору ОСОБА_11, начальнику відділу по охороні праці ОСОБА_12 та при базовому місяці січень 2016 року першому заступнику генерального директора ОСОБА_13 індексація заробітної плати в період з червня 2016 року по березень 2017 року не нараховувалась та не виплачувалась (відомості щодо нарахування заробітної плати за період з червня 2016 по квітень 2017);

4)в порушення п.4 ПКМУ №1078 - розрахунок індексації заробітної плати не відповідає встановленому порядку, а саме: 3 працівникам, а саме: при базовому місяці грудень 2015 року (штатні розписи за період з грудня 2015 по квітень 2017) генеральному директору ОСОБА_11, начальнику відділу по охороні праці ОСОБА_12 та при базовому місяці січень 2016 року першому заступнику генерального директора ОСОБА_13 індексація заробітної плати в період з червня 2016 року по березень 2017 року не нараховувалась та не виплачувалась (відомості щодо нарахування заробітної плати за період з червня 2016 по квітень 2017);

5)в порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплат всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не в день звільнення. Наказом №1/к від 31.05.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_14 на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України ( за згодою сторін). Згідно табелю обліку робочого часу за травень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_14 - 31.05.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за травень 2016 р. ОСОБА_14 нараховано заробітну плату за травень 2016 р. але компенсацію за дні невикористаної відпустки не нараховано та не виплачено. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 6 за травень 2016 р. від 17.06.2016 ОСОБА_14 виплачено заробітну плату за травень 2016 року у сумі 1291,27 грн. Наказом № 2/к від 31.05.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_15 на підставі п.1 статті 36 КЗпП України (за згодою сторін). Згідно табелю обліку робочого часу за травень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_15 - 31.05.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за травень 2016 р. ОСОБА_15 нараховано заробітну плату за травень 2016 але компенсацію за дні невикористаної відпустки не нараховано та не виплачено. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 6 за травень 2016 р. від 17.06.2016 ОСОБА_15 виплачено у сумі - 1291, 27 грн. Наказом № 4/к від 11.10.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_16 на підставі п.1 статті 36 КЗпП України (за згодою сторін). Згідно табелю обліку робочого часу за жовтень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_16 -11.10.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за жовтень 2016 р. ОСОБА_16 нараховано заробітну плату за жовтень 2016 р. але компенсацію за дні невикористаної відпустки не нараховано та не виплачено. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 7/7 за жовтень 2016 р. від 21.11.2016 ОСОБА_16 виплачено у сумі - 503, 03 грн.

6)в порушення ч.1 ст. 47 КЗпП України - належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, але не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України. Відповідно до наказу № 1/к від 31.05.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_14 на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України (за згодою сторін) 31.05.2016 року. Трудова книжка видана працівнику ОСОБА_14 в день звільнення 31.05.2016 року. Згідно табелю обліку робочого часу за травень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_14 - 31.05.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за травень 2016 р. ОСОБА_14 нараховано заробітну плату за травень 2016, але не нараховано компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 6 за травень 2016 р. від 17.06.2016 ОСОБА_14 виплачено заробітну плату за травень 2016 р. Наказом № 2/к від 31.05.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_15 на підставі п.1 статті 36 КЗпП України (за згодою сторін). Трудова книжка видана працівнику ОСОБА_15 в день звільнення 31.05.2016 року. Згідно табелю обліку робочого часу за травень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_15 - 31.05.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за травень 2016 р. ОСОБА_15 нараховано заробітну плату за травень 2016 р. але не нараховано компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 6 за травень 2016 р. від 17.06.2016 року. ОСОБА_15 виплачено заробітну плату за травень 2016 у сумі - 1291, 27 грн. Наказом № 4/к від 11.10.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_16 на підставі п.1 статті 36 КЗпП України (за згодою сторін). Трудова книжка видана працівнику ОСОБА_16 в день звільнення 11.10.2016 року. Згідно табелю обліку робочого часу за жовтень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_16 -11.10.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за жовтень 2016 р. ОСОБА_16 нараховано заробітну плату за жовтень 2016 але не нараховано компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 7/7 за жовтень 2016 р. від 21.11.2016 ОСОБА_16 виплачено заробітну плату за жовтень 2016 у сумі - 503, 03 грн.

7)в порушення ч.1 ст. 83 КЗпП України - при звільненні працівника не виплачено грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Відповідно до наказу № 1/к від 31.05.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_14 Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за травень 2016 р. ОСОБА_14 нараховано заробітну плату за травень 2016 року. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 6 за травень 2016 р. від 17.06.2016 ОСОБА_14 виплачено заробітну плату за травень 2016 року, а грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки не нараховано та не виплачено -В відомості нарахування заробітної плати за травень 2016 року відсутня інформація щодо нарахування грошової компенсації за дні невикористаної відпустки. Наказом № 2/к від 31.05.2016 р. припинено трудовий договір з ОСОБА_15 Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за травень 2016 р. ОСОБА_15 нараховано заробітну плату за травень 2016 р. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 6 за травень 2016 р. від 17.06.2016 ОСОБА_15 виплачено заробітну плату за травень 2016 року, а грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки не нараховано та не виплачено - В відомості нарахування заробітної плати за травень 2016 року відсутня інформація щодо нарахування грошової компенсації за дні невикористаної відпустки. Наказом №4/к від 11.10.2016 року припинено трудовий договір з ОСОБА_17 на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України (за згодою сторін). Згідно табелю обліку робочого часу за жовтень 2016 р. останній робочий день ОСОБА_16 -11.10.2016 р. Відповідно розрахункової відомості та розрахункового листка за жовтень 2016 р. ОСОБА_16 нараховано заробітну плату за жовтень 2016 року. Відповідно розрахункової відомості на виплату грошей № 7/7 за жовтень 2016 р. від 21.11.2016 ОСОБА_16 виплачено заробітну плату за жовтень 2016., а грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки не нараховано та не виплачено - В відомості нарахування заробітної плати за жовтень 2016 відсутня інформація щодо нарахування грошової компенсації за дні невикористаної відпустки.

8)В порушення ст.. 163 КЗпП України - на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. Спеціальне взуття працівникам зайнятим на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, своєчасно та у повному обсязі за встановленими нормами (НПАОП 29.0-3.02-06 Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам машинобудування та металообробної промисловості), не видаються безоплатно, що є порушенням вимог ст. 163 КЗпП України. Під час перевірки встановлено, що спеціальне взуття - черевики шкіряні з гладким верхом і металевим носком працівникам не видавались взагалі.

9)В порушення ст.. 165 КЗпП України - на роботах, повязаних із забрудненням, не видається безоплатно за встановленими нормами мило. На роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, не видаються безоплатно за встановленими нормами змиваючі та знешкоджуючі засоби. Документів, що підтверджують видачу працівникам, які працюють на роботах, повязаних із забрудненням, за встановленими нормами мила та видачу змиваючих та знешкоджуючих засобів для працівників, які працюють на роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, за встановленими нормами, відповідно до вимог ст. 165 КЗпП не надані.

10)В порушення ст.. 166 КЗпП України - на роботах із шкідливими умовами праці працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти. Видача безоплатно молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, які працюють на роботах із шкідливими умовами праці відповідно вимог ст. 166 КЗпП, а саме електрогазозварника, у повітрі робочої зони, якого наявне перевищення концентрації марганцю у зварювальних аерозолях (відповідно до карти умов праці від 27.03.2017), не проводиться за встановленими нормами.

11)В порушення п.4 ПКМУ №442 - підприємством не забезпечено якісної організації проведення атестації робочих місць за умовами праці, що є порушенням п.4 Постанови КМУ «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 №442 зі змінами, а саме атестаційною комісією, яка створена на підприємстві, відповідно до наказу від 21.03.2017 за №21/03- 01 ОТ «Про проведення атестації робочих місць» не передбачено установлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці; санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці; комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам; установлення ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією; обґрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці; визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах; складання переліку робочих місць, виробництв, професій та посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці, по робочих місцях: електрозварника та інших.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином, причини не явки не повідомив, заяв та заперечень не надав.

Факт правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-4314/0196 від 14 квітня 2017 року, матеріалами справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, вбачає в діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан.

Суд вважає необхідним та достатнім для виховання ОСОБА_1 та запобіганню вчиненню ним нових правопорушень накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст.40 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення сплачується у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено стягнення.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника підлягає стягненню судовий збір за ставкою 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб 320,00 грн.

Керуючись ч. 1 ст. 41 , ст.ст. 283-285, КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суд -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави в особі Державної судової адміністрації України судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00 (нуль) коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Фрунзенський районний суд м. Харкова.

Суддя