г Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області
Справа № 213/1304/17
Номер провадження 3/213/418/17
П О С Т А Н О В А

19 червня 2017 року суддя Інгулецького районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, паспорт серії АЕ №279612, виданий Інгулецьким РВ Криворізького МУ УМВС України, місце народження м. Інгулець Дніпропетровської області, громадянина України, начальник відділу кадрів ТОВ «Промспецбуд», мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Посадовою особою відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Криворізькому регіоні було складено протокол № 101/4.7-5 від 14.04.2017 року про адміністративне правопорушення, стосовно ОСОБА_2, про те що остання будучи начальником відділу кадрів ТОВ «Промспецбуд» допустила порушення вимог законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування, зокрема:

1. Порушено вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП та вимог ч. 11 ст. 10 ЗУ «Про відпустки», адже

адміністрація товариства письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Так, згідно графіку відпусток на 2017 рік надані щорічні відпустки працівникам:

- наказом № 21 від 06.01.2017р. надана щорічна відпустка тривалістю 11 календарних днів з 10.01.2017р. по 20.01.2017р. водію ОСОБА_3;

- наказом № 218 від 03.03.2017р. надана щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів з 13.03.2017р. по 26.03.2017р. тесляру ОСОБА_4;

- наказом № 212 від 02.03.2017р. надана щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні з 06.03.2017р. по 30.03.2017р. водію ОСОБА_5;

- наказом № 49 від 12.01.2017р. надана щорічна відпустка тривалістю 20 календарних днів з 16.01.2017р. по 04.02.2017р. машиністу крана ОСОБА_6;

- наказом № 298 від 29.03.2017р. надана щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів з 03.04.2017р. по 17.04.2017р. бетоняру ОСОБА_7;

- наказом № 288 від 27.03.2017р. надана щорічна відпустка тривалістю 12 календарних днів з 01.04.2017р. по 12.04.2017р. електрозварнику ОСОБА_8

Всі накази про надання щорічних відпусток, в яких працівники повідомляються про терміни відпустки, видані пізніше, ніж за два тижні до початку відпустки.

2. Відповідно до наказу № 427/1 від 25.11.2016р. працівники товариства в термін 27.11.2016р. - 27.12.2016р. проходили періодичний профілактичний медогляд. Згідно з висновками медичної комісії, пройдено медогляд та надано до відділу кадрів товариства відповідні висновки медичного закладу про проходження медогляду: курєром ОСОБА_9І від 21.12.2016р., водієм ОСОБА_10 - від 14.12.2016р, заступником директора ОСОБА_11 - від 09.12.2016р. В ці дні працівники проходили медогляд, були відсутні на роботі. Відповідно до табелю обліку робочого часу за грудень 2016р. по управлінню ТОВ «Промспецбуд», для вищевказаних працівників у дні їх відсутності у звязку проходженням медогляду проставлено робочі дні із зазначенням відпрацьованих 8 годин.

Вказане є порушенням вимог ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»: «Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку».

У судове засідання ОСОБА_2М не зявилась, про час та місце розгляду справи повідомлена своєчасно, належним чином, про що свідчить повідомлення УДППЗ «Укрпочта» про надсилання рекомендованої кореспонденції та повернення листа у звязку із спливом строку збергіання кореспондекнції у відділенні УДППЗ «Укрпочта». Клопотань про відкладення розгляду справи суду не надала. Відповідно до ч.1 ст. 268 КУпАП справу розглянуто за її відсутності.

Вина ОСОБА_2М у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується наданими суду матеріалами, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 101/4.7-5 від 14.04.2017, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнобовязкове державне соціальне страхування № 155/4.7-5, відповідно до яких ОСОБА_2 дійсно вчинивла зазначене правопорушення.

Приймаючи до уваги викладене, роблю висновок про доведеність вини у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме - порушення вимог законодавства про працю.

При визначені виду і розміру стягнення враховую характер скоєного правопорушення, особистість правопорушника, ступінь його вини, майновий стан і обставини, що пом'якшують та обтяжують його відповідальність.

З урахуванням викладеного вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП підлягає стягненню з ОСОБА_2 судовий збір на користь держави.

Керуючись ст. ст. 27, 40-1, 268 ч.1, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 850 (вісімсот пятдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. на користь держави (Державної судової адміністрації України, місцезнаходження - вул. Липська, 18/5, м. Київ, 01601, ), за наступними реквізитами: отримувач коштів ГУК у м. Києві/ м. Київ/ 22030106, код за , банк отримувача - Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача 820019, р/р 0001, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова вступає в законну силу після спливу строку подачі апеляційної скарги або протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора потягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Дніпропетровської області через Інгулецький районний суд міста ОСОБА_12.

Суддя О.М. Нестеренко