Справа № 182/525/17
Провадження № 3/0182/245/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

17.02.2017 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

-ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, працюючого головою правління ПАТ «Риболовецько промисловий Нікополь», який проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №11/4.3-4 від 25.01.2017 року, в ході проведення перевірки, встановлено,що ОСОБА_1 вчинив триваюче адміністративне правопорушення за місцем знаходження ПАТ «Риболовецько промисловий Нікополь». Під час проведення позапланової перевірки додержання вимого законодавства про працю згідно листа Нікопольського обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетрвської області від 23.12.2016 року №16394/09/09 за вересень 2016 року по січень 2017 року, будучи посадовою особою, відповідальною за додержанням трудового законодавства, діючого та виконуючого організаційно розпорядчі функції допустив порушення термінів і періодичності виплати заробітної плати, заробітна плата виплачувалась тільки один раз на місяць. Перевіркою встановлено, що заробітна плата за вересень 2016 року терміном виплати 07.10.2016 року виплачена один раз 31.10.2016 року., заробітна плат за жовтень 2016 року терміном виплати 07.11.2016 року виплачена один раз 18.01.2017 року з порушенням терміну виплати більше ніж один місяць, заробітна плата за листопад 2016 року терміном виплати 07.12.2016 року, виплачена 07.12.2016 року, виплачена один раз 18.01.2017 року з порушенням терміну виплати більше ніж один місяць, заробітна плата за грудень 2016 року терміном виплати 06.01.2017 року, виплачена один раз 20.01.2017 року, заробітна плата за першу половину січня 2017 року терміном виплати 22.01.2017 року станом на 24.01.2017 року не виплачена, що є порушенням ч. 1-2 ст. 115 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року . Перевіркою також встановлено, що виплат розрахункових сум у день звільнення працівників не проведена, зокрема, 01.12.2016 року звільнено 5 працівників (рибаки), проте, розрахункові кошти виплачені 20.01.2017 року, що є порушенням ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився. про розгляд справи повідомлявся належним чином судовою повісткою, причини неявки суду не відомі. Заяв про відкладення слухання справи не надходило..

Вина ОСОБА_1 зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №11/4.3-4 від 25.01.2017 року (а.с. 1), та підтверджується копією акту №17/4.3-4 від 25.01.2017 року (а.с. 3-5), довідкою про терміни виплати заробітної плати (а.с. 6), платіжною відомістю (а.с. 7), видатковим касовим ордером (А.С. 8).

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого порушення,вважаю за необхідне притягти ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 41 ч. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. (триста двадцять грн.) судового збору

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, або протест прокурора до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2