Провадження №: 3/752/189/17
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

05.01.2017 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Мирошниченко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ «Бауміт Україна» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Хмельницький, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 10-157-707 складеного 15.09.2016 року головним державним інспектором Губським В.М., директор ТОВ «Бауміт Україна» ОСОБА_1, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: відповідно до вимог ч. 1 ст. 75 КЗпП України, працівникам повинна надаватися щорічна основна відпустка тривалістю не менш як 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладання трудового договору. Перевіркою встановлено, що за станом 01 вересня 2016 року не було використано менеджером із збуту ОСОБА_2 - 46 календарних днів щорічної основної відпустки (належить за відпрацьований робочий рік 24 дні відпустки), оператором конвеєрної лінії ОСОБА_3 - 30 календарних днів (належить за відпрацьований робочий рік 24 дні відпустки), технологом ОСОБА_4 - 45 календарних днів (належить за відпрацьований робочий рік 24 дні відпустки), диспетчером ОСОБА_5 - 86 календарних днів (належить за відпрацьований робочий рік 26 рік відпустки), диспетчером ОСОБА_6 - 73 календарних днів (належить за відпрацьований робочий рік 26 днів відпустки).

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП правопорушенням є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, за що передбачено адміністративну відповідальність.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився про дату, час та місце розгляду протоколу повідомлявся в установленим законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення від 15.09.2016 року та додатках до нього.

Як вбачається з матеріалів справи, адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП 15.09.2016 року, отже на момент розгляду справи судом минуло більш ніж три місяці з дня вчинення правопорушення.

Згідно правил п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Згідно положень ч. 2 ст. 38 КУпАП стягнення може бути накладено не пізніш як через три місці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Враховуючи вищевикладене, вважаю за необхідне провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв'язку з закінченням на момент розгляду справи, строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ст. 38, п.7 ст. 247 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, закритиу зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя