Справа № 189/1678/17
П О С Т А Н О В А

іменем України

27.11.2017 року суддя Покровського районного суду Дніпропетровської області Пустовар О.С., розглянувши матеріали, які надійшли з відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор Комунального підприємства «Покровське водопровідно-каналізаційне господарство», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

- за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

встановив:

До Покровського районного суду Дніпропетровської області надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №54/4.5-3 від 03.11.2017 року, 03.11.2017 року о 13.05 годині під час перевірки за місцем знаходження Комунального підприємства «Покровське водопровідно-каналізаційне господарство» головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні ОСОБА_2 було виявлене адміністративне правопорушення, а саме: заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується працівникам не пізніше ніж за три дні до початку відпустки відповідно до вимог ч.4 ст.115 КЗпП України і ст.21 Закону України «Про відпустки». Також згідно до ч.5 ст.79 КЗпП України власник або уповноважений ним орган письмово повинен повідомляти працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні. Аналізом наказів про надання відпустки, зведених відомостей про нарахування та утримання, платіжних доручень встановлено, що строки виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки та повідомлення працівників про дату початку відпустки не дотримуються, що суперечить вимогам вищезазначених статей, так:

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 25.05.2017 року №25в надано додаткову щорічну відпустку ОСОБА_3 з 01.06.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за червень 2017 року в сумі 1366,82 грн. та виплачена з урахуванням податків згідно платіжного доручення №6209 15.06.2017 року.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 12.07.2017 року №36-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_4 з 17.07.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована в сумі 2397,84 грн. Виплата здійснена частково відповідно до зведеної відомості про нарахування та утримання за липень 2017 року в сумі 1498,65 грн. платіжне доручення №6364 від 20.07.2017 року, решта відповідно до зведеної відомості про нарахування та утримання за серпень 2017 року в сумі 899,19 грн. платіжного доручення №6364 18.08.2017 року.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 10.07.2017 року №35-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_5 з 10.07.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за липень 2017 року в сумі 1161,10 грн.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 05.07.2017 року №34-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_6 з 07.07.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за липень 2017 року в сумі 2471,07 грн.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 03.07.2017 року №33-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_7 з 05.07.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за липень 2017 року в сумі 2567,76 грн.

Заробітна плата за весь час щорічної відпустки вищевказаним працівникам виплачена з урахуванням податків згідно платіжного доручення №6364 20.07.2017 року.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 01.08.2017 року №42-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_8 з 01.08.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за серпень 2017 року в сумі 3067.68 грн.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 01.08.2017 року №43-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_9 з 01.08.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за серпень 2017 року в сумі 2619,84 грн.

-Відповідно до наказу «Про надання відпустки» від 02.08.2017 року №44-В надано основну щорічну відпустку ОСОБА_10 з 02.08.2017 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки нарахована згідно зведеної відомості про нарахування та утримання за серпень 2017 року в сумі 2619,84 грн.

Заробітна плата за весь час щорічної відпустки вищевказаним працівникам виплачена з урахуванням податків згідно платіжного доручення №6364 18.08.2017 року.

Таким чином, в ході перевірки було виявлено порушення директором Комунального підприємства «Покровське водопровідно-каналізаційне господарство» ОСОБА_1 ч.5 ст.79, ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки».

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав повністю та пояснив, що всі порушення знаходяться на виправленніта надав копії заяв працівників про надання їм відпусток та копії платіжних доручень про виплату заробітної плати за три дні до початку відпустки.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №54/4.5-3 від 03.11.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №126/4.5-3, копією наказу №25в від 25.05.2017 року про надання відпустки ОСОБА_3, копією заяви ОСОБА_3 про надання додаткової щорічної відпустки від 25.05.2017 року, копією наказу №36-В від 12.07.2017 року про надання відпустки ОСОБА_4, копією заяви ОСОБА_4 про надання основної щорічної відпустки від 12.07.2017 року, копією наказу №35-В від 10.07.2017 року про надання відпустки ОСОБА_5, копією заяви ОСОБА_5 про надання основної щорічної відпустки від 10.07.2017 року, копією наказу №33-В від 03.07.2017 року про надання відпустки ОСОБА_7, копією заяви ОСОБА_7 про надання основної щорічної відпустки від 03.07.2017 року, копією наказу №34-В від 05.07.2017 року про надання відпустки ОСОБА_6, копією заяви ОСОБА_6 про надання чергової тарифної відпустки від 05.07.2017 року, копією наказу №42-В від 01.08.2017 року про надання відпустки ОСОБА_8, копією заяви ОСОБА_8 про надання основної щорічної відпустки, копією наказу №43-В від 01.08.2017 року про надання відпустки ОСОБА_9 В.Г., копією заяви ОСОБА_9 про надання основної щорічної відпустки від 31.07.2017 року, копією наказу №44-В від 02.08.2017 року про надання відпустки ОСОБА_10, копією заяви ОСОБА_10 про надання тарифної відпустки від 28.07.2017 року, копією платіжного доручення №6209 від 15.06.2017 року, копією виписки по рахунку, копією платіжного доручення №6364 від 20.07.2017 року, копією виписки по рахунку, копією платіжного доручення №6512 від 18.08.2017 року, копією виписки по рахунку, копіями зведених відомостей по нарахуванням та утриманням за серпень 2017 року, копіями зведених відомостей по нарахуванням та утриманням за червень 2017 року.

Вивчивши матеріали справи, вважаю за необхідне справу закрити за малозначністю адміністративного правопорушення.

Так, відповідно до ст.22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Оцінивши письмові докази при всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, але враховуючи малозначність вчиненого правопорушення, так як будь-якої шкоди вчиненим правопорушенням не заподіяно, правопорушник свою вину визнав повністю, на момент розгляду матеріалу вищезазначені порушення чинного законодавства про працю усунуті, суддя вважає можливим застосувати ст. 22 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 33, 173, 283-285, 294 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням, а адміністративну справу закрити в силу малозначності скоєного ним правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Дніпропетровської області, або через протест прокурора.

Суддя: О.С. Пустовар