Справа № 404/2668/17
Номер провадження 3/404/1332/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 червня 2017 року Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Бурко Р.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли від Управління державної праці у Кіровоградській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Центр Кордон», директором ПП «Центр-Еліт», директором ТОВ «КТАРОС», директором ПП «Рубіж-Україна-В», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, реєстраційний номер облікової картки НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до адміністративного протоколу № 11-01-040/0236 від 20.04.2017 р., при проведенні перевірки з 04.04.2017 р. по 14.04.2017 р. ПП «Центр Кордон», встановлено, що гр. ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ПП «Центр Кордон», що знаходиться за адресою: м. Кропивницький, вул. 50 років Жовтня, 7-а, оф. 311, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі.

Крім того, згідно до адміністративного протоколу № 11-01-040/0239 від 20.04.2017 р., при проведенні перевірки з 04.04.2017 р. по 14.04.2017 р. ПП «Центр-Еліт», встановлено, що гр. ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ПП «Центр-Еліт», що знаходиться за адресою: м. Кропивницький, вул. 50 років Жовтня, 7-а, оф. 311, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі.

Також, згідно до адміністративного протоколу № 11-01-040/0238 від 20.04.2017 р., при проведенні перевірки з 04.04.2017 р. по 14.04.2017 р. ТОВ «КТАРОС», встановлено, що гр. ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «КТАРОС», що знаходиться за адресою: м. Кропивницький, вул. 50 років Жовтня, 7-а, оф. 311, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі.

Окрім того, згідно до адміністративного протоколу № 11-01-040/0237 від 20.04.2017 р., при проведенні перевірки з 04.04.2017 р. по 14.04.2017 р. ПП «Рубіж-Україна-В», встановлено, що гр. ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ПП «Рубіж-Україна-В», що знаходиться за адресою: м. Кропивницький, вул. 50 років Жовтня, 7-а, оф. 311, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі.

Так, згідно наказів від 04.09.2013 року № 04/09/1-13 К, від 02.04.2015 року № 02/04/1-15 К, від 26.05.2010 року № 26/05/1-10 К та від 30.06.2015 року № 30/06/1-15 К ОСОБА_1 було призначено за сумісництвом на посаду директора ПП «Голд-Рубіж», однак заробітна плата йому не виплачувалась та відсутні табелі обліку робочого часу, що є порушенням ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», чим вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 вину у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, не визнав повністю. Пояснивши, що йому не нараховувалась та не виплачувалась заробітна плата у звязку з тим, що він одночасно є засновником вищевказаних підприємств та підприємства не здійснюють підприємницьку діяльність, а тому не було підстав для нарахування та виплати заробітних плат.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до висновку про відсутність в діяннях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за таких підстав.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Оскільки ОСОБА_1 є одночасно засновником та директором ПП «Центр Кордон», ПП «Центр-Еліт», ТОВ «КТАРОС» та «Рубіж-Україна-В» та дані підприємства не здійснюють господарську діяльність, то, в розумінні ст. 94 КЗпП України, відсутні підстави для нарахування та виплати заробітної плати директору цих підприємств, оскільки той не виконує будь-яку роботу, за яку міг би одержувати винагороду.

Враховуючи вищевикладене, вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, що в силу ст. 247 КУпАП є підставою для закриття провадження по справі.

Керуючись ст. ст. 41, 247, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження в справі відносно гр. ОСОБА_1 за скоєння адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, в звязку з відсутністю в його діях складів адміністративних правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_2