ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.10.2017 року 3/425/565/17

425/1810/17

Суддя Рубіжанського міського суду Луганської області Кобзар Ю.Ю., розглянувши протокол про адміністративне правопорушення серії БР №244120 від 13.07.2017 року, який надійшов з управління патрульної поліції у містах Сєвєродонецьк, Лисичанськ, Рубіжне щодо притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого водієм ПП «ОСОБА_2В.», що мешкає за адресою: м. Рубіжне, вул. Тімірязєва, 1/3 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

13.07.2017 року, приблизно о 00 годині 40 хвилин, ОСОБА_1, керуючи по вулиці Хіміків у м. Рубіжному транспортним засобом «ИЖ», державний номер НОМЕР_1, знаходився у стані алкогольного спяніння, чим порушив п. 2.9 «Правил дорожнього руху».

13.07.2017 року у відношенні ОСОБА_1 було складено протокол про адміністративне правопорушення серії БР №244120 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч. 1 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч. 1 КУпАП підтверджується протоколом серії БР №244120 від 13.07.2017 року, медичним висновком №199 від 13.07.2017 року, поясненнями ОСОБА_1 від 13.07.2017 року.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку о доведеності вини ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч. 1 КУпАП.

29.09.2017 року ОСОБА_1 надав до суду клопотання трудового колективу ПП «ОСОБА_2В.» від 21.09.2017 року про передачу матеріалів справи для розгляду трудовим колективом та застосування заходів громадського впливу.

Згідно копії трудового договору та трудової книжки, ОСОБА_1 працює водієм ПП «ОСОБА_2В.».

02.10.2017 року на імя приватного підприємця ОСОБА_2 було надіслано запит про надання підтвердження зазначеної інформації.

10.10.2017 року на адресу суду надійшов лист приватного підприємця ОСОБА_2 в якому підтверджується факт надання трудовим колективом клопотання про передачу матеріалів на розгляд для застосування заходів громадського впливу.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Частиною другою вказаної статті передбачено, що про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені частинами першою і другою ст. 130 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Перевіривши надані матеріали, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, суд приходить до висновку про наявність підстав для звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передачі матеріалів на розгляд трудовому колективу ПП «ОСОБА_2В.», оскільки останній раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, працює водієм і не є посадовою особою, характеризується позитивно.

Крім того, в разі позбавлення ОСОБА_1 права керування він буде позбавлений роботи та залишиться без засобів існування, що вказує на доцільність застосування до нього заходів громадського впливу.

На підставі викладеного, суд вважає, що справа про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 130 ч. 1 КУпАП підлягає закриттю у звязку з його звільненням від відповідальності та передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу ПП «ОСОБА_2В.».

Керуючись ст. ст. 21, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 130 ч. 1 КУпАП на підставі ст. 21 КУпАП, у звязку з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу ПП «ОСОБА_2В.».

Направити матеріали відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 на розгляд трудовому колективу ПП «ОСОБА_2В.».

Приватному підприємцю ОСОБА_2 повідомити про застосовані відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 заходи громадського впливу.

Закрити провадження щодо притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 до адміністративної відповідальності за ст. 130 ч. 1 КУпАП, у звязку з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду Луганської області, через суд першої інстанції, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Ю.Ю. Кобзар