Справа № 352/224/17
Провадження № 3/352/110/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.02.2017м. Івано-Франківськ

Суддя Тисменицького районного суду Хоминець М.М. , розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, сільського голову Загвіздянської сільської ради Тисменицького району Івано-Франківської області, за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, будучи сільським головою с. Загвіздя Тисменицького району Івано-Франківської області, допустив порушення трудового законодавства, виявлені актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю від 23.01.2017 р., а саме вимог: абзацу четвертого п. 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок - трудова книжка ОСОБА_2, яка прийнята з 16.11.2016 р. на посаду секретаря Загвіздянської сільської ради, у журналі реєстрації трудових книжок не зареєстрована; ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівниці за весь час щорічної відпустки у Загвіздянській сільській раді виплачується пізніше ніж за три дні до її початку; ст.116 КЗпП України - при звільненні працівників виплата усіх сум, що належать від установи не проводиться в день звільнення; ст.117 КЗпП України - не проведено повний розрахунок із секретарем сільської ради у день звільнення, не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки; ст. 83 КЗпП України - при звільненні ОСОБА_2 не виплачено грошову компенсацію за усі невикористані дні щорічної відпустки.

ОСОБА_1 у суді свою вину у вчиненому визнав, у вчиненому щиро розкаявся, просив закрити провадження у справі у звязку з малозначністю вчиненого діяння, враховуючи те, що на даний час усі порушення виправлені, про що подав підтверджуючі документи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться даними, що містяться в протоколі № 09-18-0052/21 від 23.01.2017 р. про адміністративне правопорушення, акті перевірки № 09-18-0052/21.

У діях ОСОБА_1 вбаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винного, його щире розкаяння, з урахуванням того, що виявлені порушення на даний час усунуті, приходжу до висновку про наявність підстав вважати, що вчинене ОСОБА_1 правопорушення є малозначним.

З огляду на викладене ОСОБА_1 відповідно до вимог ст. 22 КУпАП слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись щодо нього усним зауваженням, а провадження у даній справі закрити.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 22, 283-285, 287, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, щодо ОСОБА_1 закрити, звільнивши останнього від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення та обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Тисменицький районний суд.

Суддя М.М.Хоминець