Справа № 439/132/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про адміністративне правопорушення

13 лютого 2017 року м.Броди

Суддя Бродівського районного суду Львівської області Бунда А.О. розглянула матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа-підприємець , іпн НОМЕР_1

за ст.188-1 ч.2 КУпАП,суддя,-

В с т а н о в и л а :

Згідно протоколу № 13-10-178/0057 про адміністративне правопорушення від 25.01.2017 року, під час перевірки 25.01.17р. у ФОП ОСОБА_2, юридична адреса: Львівська область м.Броди вул.Низька, буд.43 виявлено порушення вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме: з наданих в ході проведення перевірки наказів про прийняття та звільнення працівників, табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати заробітної плати (надалі-документи) встановлено, що середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за період січень-грудень 2015року становить 8 осіб, з них одна особа,якій відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність. Однак, в ході проведення перевірки встановлено, що ОСОБА_1 не подано звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2015рік до Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів за місцезнаходженням, за що передбачена відповідальність за ч.2 ст.188-1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала у вчиненому щиро розкаялася та пояснила що звіт за 2016рік подано у встановлені законом строки, а за 2015рік поданий не був. Зобовязується не вчиняти правопорушень.

Крім цього, вина ОСОБА_1 повністю доводиться матеріалами по справі, а саме: протоколом № 13-10-178/0057 про адміністративне правопорушення від 25.01.17р.(а.с.3), актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №0 від 24.01.2017р.(а.с.4-5), довідкою про реєстрацію роботодавця у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів від 18.02.2010р. №4462/10 (а.с.6),копіями довідок до акту огляду медико-соціальною експертною комісією відносно ОСОБА_3 та ОСОБА_4М.(а.с.8,10).

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП - якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Відповідно до статті 188-1 ч.2 КУпАП - невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів - тягнуть за собою накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Однак, якщо граничний термін подання звітності 1 березня 2016року, то зазначене адміністративне стягнення за неподання такої звітності може бути накладеним не пізніше 1 травня 2016року.

Тому, хоча в діях ОСОБА_1 вбачається наявність ознак адміністративного правопорушення передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП, разом з тим оглянувши матеріали справи, суддя прийшла до висновку, що справу слід закрити, оскільки з моменту вчинення правопорушення (до 1 березня 2016рік), зафіксованого в протоколі від 25.01.2017р., минуло більше трьох місяців.

Керуючись ст. 38; ст. 284 ч.1 п.3 КУпАП, суддя,-

постановила :

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Бродівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_5