Заставнівський районний суд Чернівецької області
Справа №: 716/1801/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.11.2017 року м. Заставна

Суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Стрілець Я.С., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з управління Держпраці у Чернівецькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Зелений гай», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

В ході перевірки в період з 02-03 листопада 2017 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 здійснено перевірку ТОВ «Зелений гай», що розташоване по вул. Головній, 24 в с. Васловівці Заставнівського району Чернівецької області.

В ході даної перевірки встановлено, що ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- не предявлено доказів ознайомлення найманих працівників з колективним договором від 02.11.2017 року та з правилами внутрішнього трудового розпорядку від 01.01.2015 року, що є порушенням ст. 29 КЗпПУ;

- виплата заробітної плати за першу половину місяця здійснювалася без врахування фактично відпрацьованого часу в розмір по 450 гривень, що є порушенням ч. 3 ст. 115 КЗпПУ;

- не предявлено табелів обліку робочого часу, розшифровки інших видів нарахувань заробітної плати, що є порушенням ч. 3 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці».

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про розгляд справи повідомлявся належним чином судовою повісткою, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, а тому справу розглянуто без нього у відповідності до положення ч. 1 ст. 268 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №24-07-37/205-31 від 07.11.2017 року, актом перевірки за №24-07-37/365-41 від 06.11.2017, приписом №24-07-37221-27 від 07.11.2017 року, письмовими поясненнями ОСОБА_1, копією колективного договору, копією правил внутрішнього трудового розпорядку, копією відомостей про нарахування заробітної плати (а.с. 1, 3-26).

Вивчивши матеріали справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП, за що він повинен нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 401, 41 ч.1, 284 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320 (трьохсот двадцяти) гривень (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувча Головне управління Державної казначейської служби, код банку отримувача 820019, рахунок отримувача 0001, код класифікації доходів бюджету 22030106).

Постанова набирає законної сили після закінчення 10-денного строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до апеляційного суду Чернівецької області через Заставнівський районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Стрілець Я.С.