Справа № 761/1853/17
Провадження № 3/761/928/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 лютого 2017 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Притула Наталія Григорівна, розглянувши матеріали, які надійшли від Державної служби України з питань праці Головного управління держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП України, громадянина:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва, громадянина України, який працює директором ВНЗ «Перший Київський медичний коледж», що проживає та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1,-

В С Т А Н О В И В:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення та встановлено в судовому засіданні, 23.12.2016 року головним державним інспектором Головного управління держпраці у Київській області Кравчук А.М. під час здійснення перевірки (Акт № 26-235/1562) у ВНЗ «Перший Київський медичний коледж», розташованого за адресою м. Київ, вул. Мельникова, буд.14, виявлено, що:

1. Відповідно до вимог ч.1 та ч.2 ст. ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, відповідно до наданих для перевірки наказів «Про оплату викладачам» за березень-травень 2016 рік, громадянці ОСОБА_3 нараховувалась заробітна плата, але фактична виплата заробітної плати (відповідно до відомості виплати заробітної плати за) проводилась у проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, що не відповідає вимогам ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

2. Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Так, відповідно до наказу від 19.10.2015 року №294-К адміністрацією ВНЗ «Перший Київський медичний коледж» зараховано на посаду викладача дисципліни «Мікробіологія» громадянку ОСОБА_3 з 21.10.2015 року. Наказом від 30.06.2016 року №252-К, відповідно до вимог п.2 ст.36 КЗпП України, громадянку ОСОБА_3 звільнено з посади викладача дисципліни «Мікробіологія». Відповідно до наданої відомості виплати заробітної плати №68 за липень 2016 рік ОСОБА_3 нараховані лікарняні в розмірі 623, 07 грн., але у порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, фактична виплата проведена в 18.07.2016 року, що підтверджується банківською випискою за липень 2016 року.

3. Відповідно до вимог ч.1 ст.47 КЗпП України, належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, і проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України. Так, відповідно до наданої для перевірки книги руху трудових книжок, громадянка ОСОБА_3 отримала трудову книжку 07.09.2016 року, що не відповідає вимогам ч.1 ст.47 КЗпП України, чим ОСОБА_1 порушив ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, хоча належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, про поважні причини неявки в судове засідання суд не повідомив.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 26-235/1562.

Обставин, що обтяжують відповідальність правопорушником за адміністративне правопорушення, не встановлено.

З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого чт.1 ст.41 КУпАП та ОСОБА_1 підлягає притягненню до адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення у вигляді штрафу.

Крім того, у відповідності до ст. 40-1 КУпАП, з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 320, 00 грн., оскільки судом не встановлено підстав для звільнення від сплати судового збору.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 33, 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320, 00 грн.

Строк пред'явлення до виконання даної постанови три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови через Шевченківський районний суд м. Києва до Апеляційного суду м. Києва.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Строк пред'явлення до виконання даної постанови три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя: Н.Г.Притула