Справа № 187/152/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" березня 2017 р.

Суддя Петриківського районного суду Дніпропетровської області Іщенко І.М., розглянувши матеріали, що надійшли із управління з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючу головним бухгалтером Професійно-технічного училища № 79,

прож.: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

20.02.2017 до суду надійшли матеріали про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1

Як встановлено, у період з 01.02.2016 по 02.02.2017 ОСОБА_1 в смт Петриківка Петриківського району, вул. Леніна, буд.73, будучи посадовою особою ПТУ № 79, відповідальною за додержання законодавства про працю, допустила порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, якою встановлено: «при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення». Однак, при звільненні практичного психолога ПТУ № 79 ОСОБА_2, порушено строки здійснення остаточного розрахунку. Так, ОСОБА_2 було звільнено з роботи 11.07.2016 за ч.1 ст.38 КЗпП України (наказ № 158-к від 11.07.2016), а остаточний розрахунок було проведено 30.08.2016 (платіжне доручення №492 від 29.08.2016.).

Крім того, при здійсненні несвоєчасного розрахунку 30.08.2016 зі звільненим працівником ОСОБА_2, ОСОБА_1 допустила порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, якою встановлено: «у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку», а саме: не було нараховано середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (29 календарних днів).

ОСОБА_1 в судовому засіданні були розяснені права відповідно до ст. 63 Конституції України, ст. 268 КУпАП. Правопорушення вона визнала.

Згідно ч.1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 02.02.2017 року № 8/4.4-4-2 (а.с. 1), актом перевірки від 02.02.2017 року за № 8/4.4-4(а.с. 2-4), пояснювальною запискою (а.с. 5).

Враховуючи обставини вчиненого правопорушення та усунення його негативних наслідків шляхом здійснення ОСОБА_1 необхідних нарахувань, суд вважає вчинене нею правопорушення малозначним, та можливим звільнити її від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження.

Керуючись ст.ст. 22, 41, 221, 280, 283-285, КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за порушення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України .

На підставі ст. 22 КУпАП ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП - звільнити, у зв'язку з малозначністю вчиненого нею адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження в справі закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня її винесення апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_3