Справа № 559/2720/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 січня 2017 року суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Кічата О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора відділу з питань праці управління держпраці у Рівненській області ОСОБА_1, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт СР № 303888, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директора ПП «Деней», за ч.1 ст.41 КУпАП та роз»яснивши ст. 268 цього Кодексу-,

в с т а н о в и в:

при проведенні перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування ПП «Деней», що знаходиться по вул. Грушевського, 3 в с. Привільне Дубенського району Рівненської області, виявлено адмінправопорушення, а саме:

- порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці»: не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Так, в табелях обліку робочого часу водіїв за 2016 рік, облікований час роботи, що не відповідає режиму роботи водіїв на маршрутах. Зокрема, не облікована робота водіїв у суботу, неділю;

- порушення вимог ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці»: на підприємстві тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). В штатних розписах на 2016 рік посадові оклади директора, касира-бухгалтера, слюсаря по ремонту автобусів, механіка, медичного працівника, водія затверджені в одному розмірі;

- порушення вимог ч.1, ч.2 ст. 115 КУпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»: виплата заробітної плати працівникам протягом 2016 року проводиться двічі на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, виплата за другу половину місяця, проводиться пізніше семи днів;

- порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення;

- порушення вимог ч.1 ст. 117 КЗпП України: у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При розгляді матеріалів в суді ОСОБА_2 факт скоєного правопорушення визнав повністю, розкаявся. Пояснив, що на даний час всі недоліки усунуті, письмові пояснення завезені в Управління держпраці в Рівненській області.

Факт порушення ОСОБА_2. вимог законодавства про працю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 000694 (а.с.1), актом перевірки (а.с.2-8), та іншими матеріалами справи.

При призначені виду адміністративного стягнення, суд враховує пом»якшуючі обставини щире каяття, особу ОСОБА_2, яки є людиною похилого віку. Обставини, що обтяжують відповідальність по справі, відсутні.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.40-1, ч.1 ст.41, ст.283- 284 КУпАП ,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати стягнення у виді 510 (пятсот десять) грн. штрафу в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_2 в прибуток держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору.

На постанову може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Рівненської області.

Суддя: