Справа № 344/1248/17
Провадження № 3/344/1158/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 лютого 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Івано-Франківська, вул. Симоненка, 16, працюючу головним бухгалтером Івано-Франківського обласного НКК ЖКГ, за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № 09-01-0012/15 про адміністративне правопорушення від 19 січня 2017 року вбачається, що головний бухгалтер Івано-Франківського обласного НКК ЖКГ ОСОБА_1 вчинила триваюче порушення вимог трудового законодавства. Зокрема, порушення ч.1, 3 ст. 24 КЗпП України, так як в Обласному навчально-курсовому комбінаті ЖКГ належним чином не оформлені трудові відносини з працівниками, а саме, працівників допущено до роботи шляхом укладення трудових договорів, оформлених наказом, однак повідомлення про прийом працівників на роботу до центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування встановленого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» подано з порушенням термінів. З урахуванням ст. 24 КЗпП України передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем їхнього обліку як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, згідно наказу про прийняття на роботу від 03.01.2017 року №1 ОСОБА_2 було прийнято на посаду директора з 03.01.2017 року, однак територіальний орган Державної фіскальної служби про прийняття його на роботу повідомлено не за день до його фактичного допуску працівника до роботи, а того ж дня 03.01.2017 року. Порушення вимог Порядку проведення індексації грошових доходів населення № 1078, оскільки в порушення вимог Порядку в Івано-Франківському обласному НКК індексація заробітної плати за січень-лютий 2015 року не нараховується та не виплачується при нарахуванні заробітної плати за місяць. Зокрема, за січень 2015 року не проіндексовано заробітну плату 8-ми працівникам. У березні 2015 року індексація за січень-лютий 2015 року донараховано в заробітну плату за березень 2015 року в сумі 1604,12 грн. 8 працівникам комбінату. Виплату донарахованої індексації проведено при виплаті заробітної плати за березень 2015 року. В порушення Порядку проведення індексації грошових доходів в Івано-Франківському обласному НКК ЖКГ індексація грошових доходів проведена неправильно. Так, в січні 2016 року в.о. директора комбінату ОСОБА_3 нараховано індексацію заробітної плати в сумі 774,44 грн., а при базовому місяці для нарахування індексації в липні 2014 року ОСОБА_3 належала індексація в сумі 806,13 грн. (коефіцієнт індексації -58,5%). Аналогічне порушення допущено при нарахуванні індексації іншим працівникам НКК.

ОСОБА_1 на виклик суду не зявилася, однак належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно неї.

Вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП доводиться матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема: протоколом № 09-01-0012/15 про адміністративне правопорушення від 19 січня 2017 року; копією акту перевірки № 09-01-0012/12; поясненнями ОСОБА_1, копією прибуткового касового ордеру №5, копією повідомлення про прийняття працівника на роботу, іншими матеріалами справи.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона будучи посадовою особою, вчинила виплату заробітної плати не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи наведене, суд вважає за необхідне притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушень, передбачених ст.41 ч.1 КУпАП та з врахуванням особи і суспільної небезпеки скоєного, накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 40-1, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн..

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у сумі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів