Справа № 439/189/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

ПРО АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВОПОРУШЕННЯ

27 лютого 2017 року м. Броди

суддя Бродівського районного суду Львівської області Петейчук Б.М. розглянув справу про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором КП «Бродиводоканал» виконавчого комітету Бродівської міської ради,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

З протоколу про адміністративне правопорушення №13-10-070/0095 від 03.02.2017р. вбачається, що головним державним інспектором 01.02.2017р. при перевірці КП «Бродиводоканал», директором якого є ОСОБА_1 за фактичною адресою: Львівська область вул. Стуса,22А м. Броди виявлено такі порушення законодавства про працю:

- порушення вимог ч.1 та 2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ № 108 - законодавством передбачено виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. При вивченні наданих копій платіжних доручень по виплаті заробітної плати працівникам Підприємства встановлено наступне: частина заробітної плати за жовтень 2016 року, час виплати якої настав 07 листопада 2016 року - виплачена 25 листопада 2016 року згідно платіжного доручення № 642 на суму 112143 грн. 75 коп. від 25 листопада 2016 року та відомості нарахування коштів № 56 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників на суму 112143 грн. 75 коп. від 25.1 1.2016; друга частина заробітної плати за жовтень 2016 року - виплачена 28 листопада 2016 року згідно платіжного доручення № 650 на суму 53000 грн. 00 коп. від 28 листопада 2016 року та відомості нарахування коштів № 57 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників на суму 53000 грн. 00 коп. від 28.11.2016; частина заробітної плати за листопад 2016 року, час виплати якої настав 07 грудня 2016 року - виплачена 12 грудня 2016 року згідно платіжного доручення № 672 на суму 38000 грн. 00 коп. від 12 грудня 2016 року та відомості нарахування коштів № 59 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників на суму 38000 грн. 00 коп. від 12.12.2016; друга частина заробітної плати за листопад 2016 року - виплачена 20 грудня 2016 року згідно платіжного доручення № 683 на суму 122926 грн. 00 коп. від 20 грудня 2016 року та відомості нарахування коштів № 61 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників на суму 122926 грн. 00 коп. від 20.12.2016.

- порушення вимог частини 3 статті 115 КЗпП України, частини 3 статті 24 ЗУ № 108 - законодавством передбачено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця становить не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника - при вивченні наданих копій платіжних доручень по виплаті заробітної плати працівникам Підприємства за грудень 2016 року - встановлено, що перша частина заробітної плати за грудень 2016 виплачена 27 грудня 2016 року згідно платіжного доручення № 706 від 27 грудня 2016 року на суму 60500 грн. 00 коп. та відомості нарахування коштів № 62 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки працівників від 27.12.2016 на суму 60500 грн. 00 коп. Вказана сума пропорційно розподілена на заробітну плату працівникам, яка в свою чергу становить менший розмір заробітної плати за першу половину грудня місяця 2016 року ніж оплата за фактично відпрацьований час станом на 27 грудня 2016 року з розрахунку тарифної ставки (посадових окладів) працівників, що підтверджують схеми посадових окладів керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців та схеми посадових окладів водіїв підприємства, схеми посадових окладів робітників за окремими професіями згідно змін до колективного договору Підприємства на 2016 рік (з 01.12.2016р.) розділу IV "Оплата праці". Виплату заробітної плати за другу половину грудня 2016 року проведено 29 та 30 грудня 2016 року, що підтверджують платіжні доручення № 710 та № 719 від 29 грудня 2016 року на суму 50691 грн. 50 коп. та від 30 грудня 2016 року на суму 57000 грн. 00 коп.

- порушення вимог частини 1 статті 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, однак згідно заяви ОСОБА_2В. від 09.12.2016. наказу № 185 від 09.12.2016 ОСОБА_3 надано частину щорічної основної відпустки - 09 днів та додаткову - 07 днів загальною тривалістю 16 днів з 12 грудня 2016 року по 27 грудня 2016 року, виплату відпускних проведено 20 грудня 2016 року згідно відомості нарахування коштів № 61 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників від 20.12.2016; ОСОБА_4 згідно заяви від 02.12.2016 року та наказу № 174 від 02.12.2016 року надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів з 26 грудня 2016 року по 05 січня 2017 року, виплату відпускних проведено 27 грудня 2016р. згідно відомості нарахування коштів №62 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників від 27.12.2016р.

В судове засідання ОСОБА_1 зявився вину не визнав, пояснив, що на рахунках підприємства КП «Бродиводоканал» на час, коли підлягає виплаті заробітна плата працівникам, не було коштів, а тому заробітна плата та інші виплати працівникам виплачувались відразу після поступлення коштів на рахунки підприємства.

Дослідивши зібрані по справі матеріали, заслухавши особу, що притягається до адміністративної відповідальності, приходжу до наступного.

Встановлено, що для виплати заробітної плати працівникам КП «Бродиводоканал» за жовтень 2016р., час якої настав 07.11.2016р. виплачена не була, у звязку з тим, що на рахунку підприємства КП «Бродиводоканал» в ПАТ «ОСОБА_5 Аваль» станом на 07.11.2016р. було 1314,73 грн., що підтверджується випискою по рахунку № 211 від 08.11.2016р., заробітна плата була виплачена коли надійшли кошти на рахунок, а саме: 25.11.2016р., що підтверджується платіжним дорученням №642 від 25.11.2016р., друга частина заробітної плати за жовтень 2016р. виплачена не була у звязку з тим, що на рахунку підприємства станом на 21.10.2016р. було 26591,69 грн., в той час як для виплати необхідно було 128028 гривень, що підтверджується випискою по рахунку № 200 від 22.10.2016р., заробітна була виплачена коли надійшли кошти на рахунок, а саме: 28.11.2016р., що підтверджується платіжним дорученням №650 від 28.11.2016р.

Частина заробітної плати за листопад 2016р., час виплати якої настав 07.12.2016р. виплачена не була, у звязку з тим, що на рахунку підприємства в ПАТ «ОСОБА_5 Аваль» станом на 07.12.2016р. було 6146,63 грн., а необхідна сума становила 211027 грн. що підтверджується випискою по рахунку № 003 від 07.01.2017р., заробітна плата була виплачена коли надійшли кошти на рахунок, а саме: 12.12.2016р., що підтверджується платіжним дорученням №672 від 12.12.2016р., друга частина заробітної плати за листопад 2016р. виплачена не була вчасно у звязку з тим, що на рахунку підприємства в ПАТ «ОСОБА_5 Аваль» станом на 22.12.2016р. було 16747,19 грн., а необхідна була сума 140 000грн., що підтверджується випискою по рахунку № 244 від 23.12.2016р., заробітна була виплачена коли надійшли кошти на рахунок, а саме: 20.12.2016р., що підтверджується платіжним дорученням №683 від 20.12.2016р.

Таким чином вважаю, що провадження по справі підлягає закриттю за відсутністю складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки як встановлено судом несвоєчасна виплата заробітної плати посадовими особами підприємства пов?язана із відсутністю коштів на рахунках підприємства, і не пов?язана із наявністю в діях керівника підприємства вини умислу чи необережності.

Відповідно до ст. 247 ч. 1 п. 1 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, коли відсутня подія і склад адміністративного правопорушення.

Враховуючи, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 247, ст. 284 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и в :

Провадження по справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Бродівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_6