ЧУГУЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
____________________________________________________________________________________
Справа № 636/1479/17
Провадження № 3/636/276/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

7 червня 2017 року

Суддя Чугуївського міського суду Харківської області Оболєнська С.А., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника начальника Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН НОМЕР_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3 «А», кв. 128, працюючого на посаді директора ДП «Елластік» АТЗТ «Елласт»,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, являючись директором ДП «Елластік» АТЗТ «Елласт», юридична адреса: м. Чугуїв, вул. Горішного, буд.1, Харківської області, допустив довготриваюче порушення законодавства про працю, а саме: до початку роботи за укладеними трудовими договорами власником або уповноваженим ним органом стосовно працівників: не поінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочоу місті небезпечних і шкідливих виробничих факторів, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором, не проінструктовано найманих працівників з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони; із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці; книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться; тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочено на 1 годину; черговість надання відпусток не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і не доведеним до відома всіх працівників; оплата за роботу у святкові і неробочі дні проводиться не у подвійному розмірі; документів, що підтверджують видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, у повному обсязі, безоплатно та за встановленими нормами не надано; попередній (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників не організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу; вимоги для забезпечення фінансування матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не дотримуються; комісія (уповноважений) із соціального страхування створена(ий) не (обрана(ий)); атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження не визначені наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Факти допущених порушень підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 20-33-4315/0214 від 21.04.2017 року (а.с.1,2), актом перевірки № 20-33-4315/0871 від 21.04.2017 року (а.с.3-6), поясненнями ОСОБА_1, наданими при складанні протоколу (а.с.2), та іншими матеріалами справи.

За таких обставин виявленого порушення вимог ст.29, ч.1 ст.53, ч.4 ст.79, ст.ст.107, 163, 169 КЗпП України, п.2.5 глави 2, п.п.«б» абз.1 п.7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58, п.4 ПКМУ №442 від 01.08.1992 року «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

При вирішенні питання про накладення стягнення за допущене адміністративне правопорушення, враховуючи дані про особу ОСОБА_1, вважаю за необхідне накласти адміністративне стягнення у виді штрафу, що передбачено санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.1, 279, 280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и л а:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН НОМЕР_1, адміністративне стягнення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.) на р/р № 0020, код бюджетної класифікації 21081100, одержувач: Чугуївське УДКСУ Харківської області, код: 37792204, банк: ГУДКСУ у Харківській області, МФО: 851011.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН НОМЕР_1, судовий збір в дохід держави у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (320,00 грн.) на рахунок отримувача: 0001, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/ 22030106, код за , банк отримувача: ГУ ДКС України у м. Києві, код банку отримувача: 820019, код класифікації доходів бюджету: 22030106, стягувач: Державна судова адміністрація України.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі у 10-денний строк з дня винесення постанови скарги про апеляційне оскарження.

Суддя: С.А. Оболєнська