Провадження №3/748/633/17
Єдиний унікальний № 748/1376/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 червня 2017 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючої судді: Хоменко Л.В.,

секретаря: Грибановської В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ДП «Чернігіврайагролісгосп», що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу від 18 квітня 2017 року ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ДП «Чернігіврайагролісгосп», (юридична адреса смт. Михайло-Коцюбинське, вул. Шевченка, 119, Чернігівського району, Чернігівської області), допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема станом на 18 квітня 2017 року виявлено:

1. Порушення вимог ст. 108 КЗпП України в частині оплати за кожну годину роботи у нічний час у підвищеному розмірі, встановленому колективним договором підприємства. Так, не забезпечення достовірного обліку виконуваної працівником роботи призвело до того, що оплата за кожну годину роботи у нічний час не підвищувалась на розмір, встановлюваний Колективним договором ДП «Чернігіврайагролісгосп».

Відповідно до п. 7 додатку №11 розділу «Надбавки» Колективного договору ДП «Чернігіврайагролісгосп» встановлено: «За роботу у вечірній час з 18 до 22 год. встановити надбавку 20 відсотків годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час; п. 8 за роботу в нічний час (з 22 до 6 години) встановити надбавку 40 відсотків годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час».

Згідно з записами в журналі чергувань ОСОБА_2 в період з 15 вересня 2015 року по 31 грудня 2015 року відпрацьовано 27 діб, в період роботи з 01 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року відпрацьовано 83 доби, в період з 01 січня 2017 року по 24 березня 2017 року відпрацьовано 22 доби. Відповідно до реєстру з нарахування заробітної плати за період з 15 вересня 2015 року по 24 березня 2017 року, надбавка за роботу у вечірній та нічний час не нараховувалася і відповідно не виплачувалася. Станом на 18 квітня 2017 року надбавка за роботу у вечірній та нічний час ОСОБА_2 не нарахована і відповідно не виплачена

2. Порушення ст. 107 КЗпП в частині оплати праці у подвійному розмірі за роботу у святкові і неробочі дні з причини не забезпечення достовірного обліку виконуваної працівником роботи.

Так, відповідно до записів в журналі чергувань ОСОБА_2 Ні в період з 15 вересня 2015 року по 24 березня 2017 року працювала 14 жовтня 2015 року, 7 січня 2016 року, 1 та 9 травня 2016 року та 1 січня 2017 року.

Відповідно до реєстру з нарахування заробітної плати за період з 15 вересня 2015 року по 24 березня 2017 року оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводилась оскільки, вказані дати в табелях відпрацювання робочого проставлені вихідними.

Станом на 18 квітня 2017 року надбавка за роботу у святкові і неробочі дні ОСОБА_2 не нарахована і відповідно не виплачена. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1, не з'явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, не спростовував наявність порушень трудового законодавства, які були виявлені на час перевірки, вину визнає повністю, просив звільнити його від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням, оскільки на момент розгляду справи допущені ним порушення усунуті.

Факт порушення вимог КЗпП України підтверджується даними, зазначеними в протоколі про адміністративне правопорушення, витягом з акту перевірки Управління держпраці у Чернігівській області № 25-24-062/0319 від 18 квітня 2017 року.

Відповідно до ст. 22 КУпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, те, що на момент розгляду справи зазначені порушення усунуті, що підтверджується письмовими доказами наданими ОСОБА_1, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.В.Хоменко