провадження № 3/389/160/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2017 року місто Знамянка

Суддя Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області Юхименко Н.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, фізична особа-підприємець, ІПН НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Проведеною позаплановою перевіркою у ФОП ОСОБА_1 за місцем провадження господарської діяльності: м.Знамянка вул.Скирди,8а, 10.02.2017 року за зверненням Знамянського відділення Олександрійської ОДПІ ГУ ДФС у Кіровоградській області виявлено порушеннявимог законодавства про працю, як то: порушеннявстановлених термінів виплатипенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України „Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Так, при перевірці ФОП ОСОБА_1 було виявлено порушення ст. 83 КЗпП України щодо грошової компенсації за невикористані дні щорічні відпустки. Найманого працівника ОСОБА_2, яка працювала на посаді прибиральниці з 02.11.2015 (копії наказу та трудового договору додаються), звільнено у звязку з закінченням трудового договору п.2 ст.36 КЗпПУ, 30.11.2015 згідно наказу від 30.11.2015 № 5 (копія наказу додається). При звільнені їй не була нарахована та виплачена компенсація за 2 дні невикористаної відпустки за період роботи з 02.11.2015 по 30.11.2015.

В ході проведення перевірки звільненому працівнику ОСОБА_2 нарахована компенсація за 2 дні невикористаної відпустки за період роботи 02.11.2015- 30.11.2015 в сумі 92,06 грн. (копія відомості нарахування заробітної плати додається). Все вищевикладене веде до порушення вказаних статей.

Фізична особа - підприємець ОСОБА_1 діє згідно виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від 12.12.2011 Серія ААБ №691722.

Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється, кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Фізична особа - підприємець ОСОБА_1, яка використовує найману працю, для здійснення підприємницької діяльності набуває організаційно - розпорядчих повноважень, своїми діями стосовно найманих працівників порушує їх права наданих Конституцією України.

Статтею 68 Конституції України передбачено, що кожен зобов'язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.

Таким чином, виявлені порушення свідчать про невиконання фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 своїх обов'язків, передбачених ст. 43 Конституції України, в частині незабезпечення права громадянина на працю та можливість заробляти собі на життя працею, на належні умови праці та заробітну плату, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За даними фактами складено протокол про адмінправопорушення № 11-12-076/0064 від 10.02.2017 року, з яким ОСОБА_1 ознайомлена.

В суд для розгляду справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 не з'явилася, про місце та час розгляду справи повідомлена належним чином, причини її неявки суду невідомі; заперечень на протокол про адмінправопорушення ОСОБА_1 не надала.

Суддя, вивчивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення від 10.02.2017 року, матеріали перевірки, вважає, що вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доведена.

При визначенні стягнення особі, яка притягається до адміністративної відповідальності суддя враховує характер вчиненого правопорушення, майновий стан ОСОБА_1, її особу.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284, 40-1 КУпАП, Законом України «Про судовий збір»,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у сумі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) гривень.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення прокурором може бути внесено подання протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Знамянського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_3