Справа № 145/512/17
Провадження №3/145/288/2017
ПОСТАНОВА

іменем України

"30" травня 2017 р. Тиврівський районний суд Вінницької області

Суддя Мазурчак А. Г.

розглянувши матеріали, що надійшли від управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, до адмінвідповідальності протягом року не притягувався,

за ч. 1 ст.41 КУпАП ,-

встановив:

Згідно протоколу № 02-25-70/95 від 06.04.2017 р., про адмінправопорушення, ОСОБА_1 не забезпечив покладених на нього ст. 141 КЗпП України обов'язків, внаслідок чого мають місце триваючі порушення законодавства про працю, а саме:

- ч. 3 ст. 115 КЗпП України - не нараховується та не виплачується заробітна плата за першу половину місяця (аванс) всім працівникам підприємства. Так, наприклад не відбувалось нарахування авансу в січні та лютому 2017 року, що підтверджується наданими до перевірки копіями розрахункових відомостей за згадані вище періоди часу. Аналогічно відсутнє нарахування та виплата авансу і в березні 2017 року, документів, що свідчать про протилежне під час перевірки інспектору надані не були. Наприклад, не нараховувався аванс за січень та лютий 2017 року охороннику ОСОБА_2: нараховану до виплати заробітну плату в січні 2017 року за повний місяць у сумі 2826,04 працівник отримав 03.03.2017 року; заробітна плата за повний відпрацьований лютий місяць 2017 р. в сумі 2756,32 грн. станом на 05.04.2017 року не виплачена.

- ч. 5 ст. 97 КЗпП України - оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку. Так, наприклад заробітна плата за лютий 2017 року в сумі року в сумі 20796,55 грн. станом на 05.04.2017 року не виплачена, однак нарахований на лютневу заробітну плату прибутковий податок з фізичних осіб у сумі 5308,77 грн., був перерахований до бюджету повністю 21.03.2017 року в сумі 5212,25 грн., був перерахований до Вінницької ОДПІ Тиврівського відділення 17.03.2017 р.; військовий збір у сумі 382,31 грн. - перерахований 21.03.2017 року в повному обсязі до УК у Тиврівському районі, що підтверджується банківською випискою про рух коштів на основному рахунку підприємства в Приватбанку за березень 2017 року.

ОСОБА_1 свою винуватість у вчиненні адмінправопорушення визнав частково, пояснив, що підприємство перебуває на повному госп. розрахунку. Вони працюють 3 місяці в рік (3 заїзди дітей), а далі лише ремонтують і охороняють табір. Кошти були розраховані на щомісячну виплату робочим, яких 7 чоловік: директор, завгосп, бухгалтер і 4 сторожа. В зв'язку з тим, що піднялась мінімальна заробітна плата, їм не вистачило коштів на 1 місяць для своєчасної виплати заробітної плати, оскільки іншого фінансування немає, тому склалась така cитуація. З 15 по 18 травня, вони здали табір в оренду байкерам, заробили кошти, за які сплатили податки і зарплату, заборгованість була за березень, яка на сьогодні погашена.

Суд, вислухавши адмінпритягнутого, дослідивши матеріали справи, вважає доведеною винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Однак, враховуючи, що ОСОБА_1 вчинив адмінправопорушення вперше і воно викликано поважними обставинами, він не мав умислу на вчинення даного правопорушення, яке тривало лише місяць, вчинення правопорушення не призвело до негативних наслідків і на даний час втратило суспільну значимість, суд вважає за можливе застосувати до ОСОБА_1 ст. 22 КУпАП в зв'язку з малозначимістю даного правопорушення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. ч.1 ст. 41, 22, 34, п.3 ст.284 КУпАП,-

постановив:

Провадження по справі закрити.

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням про недопустимість вчинення ним аналогічних правопорушень в майбутньому.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Вінницької області через Тиврівський райсуд протягом 10-ти діб з дня її винесення.

Суддя: Мазурчак А. Г.