Провадження № 3/641/3471/2017 Справа № 641/6933/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 листопада 2017 року суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова Маньковська О.О., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, працюючого на посаді директора ТОВ «Донецькенергомережпроект», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «Донецькенергомережпроект», що розташоване за адресою: м. Харків, вул. Молодої Гвардії, буд. 15/17, допустив порушення законодавства про працю, а саме ст.. 100 КЗпП, ОСОБА_2 прийнятого на роботу з 17.02.2017 року електрозварником (наказ від 16.02.17 № 16-к), який виконує роботу зі шкідливими і небезпечними умовами праці та умовами підвищеного ризику для здоровя у період роботи з 17.02.2017 року по теперішній час не встановлена підвищена оплата праці; ст. 166 КЗпП - ОСОБА_3 прийнятого на посаду електрозварника, згідно наказу від 16.02.2017 № 16-к з 17.02.2017 року, який виконує роботу зі шкідливим умовами праці, з початку призначення на посаду по теперішній час не видається безоплатно за встановленими нормами молоко; ст. 169 КЗпП - попередній (при прийняті на роботу) медичні огляди працівників та періодичні (протягом року) не організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу. Встановлено, що на підприємстві по теперішній час попередній (при прийнятті на роботу) та періодичний (протягом року) медичні огляди працівників не організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу; ст.. п. 4 № 442 ПКМУ атестація робочих місць не проведена. За результатами проведення заходів державного конролю у формі інспекційного відвідування встановлено, що на підприємстві за період з січня 2011 року по теперішній час не проведено атестацію робочих місць , не створено атестаційну комісію (з визначенням складу і повноваження) затверджену наказом про створення атестаційної комісії, відсутній наказ щодо проведення атестації робочих місць в строки не рідше ніж одного разу на 5 років.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про дату і час слухання справи повідомлявся своєчасно і належним чином, причину неявки суду не повідомив.

Відповідно до ч. 1 ст. 268 КпАП України, справа про адміністративне правопорушення може бути розглянута у відсутність правопорушника, якщо він був своєчасно повідомлений про день та час розгляду справи.

Так, вина ОСОБА_1 у скоєнні вказаного правопорушення також підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-4200/1878-0354 від 03 жовтня 2017 року, актом перевірки № 20-01-4200/1878 від 03.10.2017, випискою з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, статутом ТОВ «Донецькенергомережпроект», наказами про призначення на посаду працівників.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, що полягає у Порушенні вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд бере до уваги характер скоєного правопорушення, дані про особу, що притягається до адміністративної відповідальності та вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Призначаючи судовий збір, суд застосовує редакцію ЗУ «Про судовий збір», яка діяла на час скоєння правопорушення.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 510 /пятсот десять/ гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійки.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області в десятиденний строк з дня її оголошення.

Суддя- ОСОБА_4