Справа № 172/259/17 Провадження № 3/172/120/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

16.03.2017

Суддя Васильківського районного суду Дніпропетровської області Порох К.Г.,

розглянувши адміністративний матеріал щодо

ОСОБА_1, 31.07.1984р.н., ІПН НОМЕР_1, зареєстрованої і мешканкаючої за адресою: 52600, Дніпропетровська область, Васильківський район, селище Васильківка, вулиця Осіння, будинок 10, працюючої на посаді головного бухгалтера відділу освіти, молоді та спорту Васильківської районної державної адміністрації з 01.10.2013року, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

Права, передбачені ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП роз'яснені.

В С Т А Н О В И В:

24 лютого 2017 року о 15 год. 20 хв. в ході позапланової перевірки з додержання законодавства про працю, проведеною з метою розгляду звернення Управління Пенсійного фонду України у Васильківському районі Дніпропетровської області від 03.02.2017 № 737/02/17 щодо дотримання законодавства про працю в частині своєчасності подання до органів Державної фіскальної служби повідомлень про прийняття працівників на роботу за місцем фактичного знаходження об'єкта відділу освіти, молоді та спорту Васильківської районної державної адміністрації: 52600, Дніпропетровська область, Васильківський район, смт. Васильківка, вулиця Соборна, 27, при перевірці наказів з кадрової діяльності та повідомлень про прийняття працівників на роботу, встановлено:

- відповідно до наказу № 29-к/тр від 31.08.2016 ОСОБА_2

(РКПП НОМЕР_2) прийнято на посаду робітника Чаплинської середньої загальноосвітньої

школи з 02.09.2016, повідомлення про прийняття працівника на роботу направлено до ДФС

09.09.2016 о 15:02:03 год;

- відповідно до наказу № 247-к/тр від 05.09.2016 ОСОБА_3 (РКПП

НОМЕР_3) прийнято на посаду вчителя музики ОСОБА_4 навчально-виховного

комплексу за сумісництвом з тижневим навантаженням 4 години, з 05.09.2016, повідомлення

про прийняття працівника на роботу не направлено до ДФС.

Таким чином, вищезазначених працівників було фактично допущено до роботи без попереднього повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу як того вимагає Порядок, встановлений постановою Кабінету Міністрів України № 413 від 17 червня 2015 року (форма повідомлення є додатком), чим порушено вимоги ч.З ст.24 Кодексу законів про працю України.

Порушення триваюче станом на 24.02.2017, не усунуте.

Згідно ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

На підставі вищезазначеної статті прийнято постанову Кабінету Міністрів України від17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її

територіальних органів про прийняття працівника на роботу", якою передбачено, що

повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником установи до

територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника

єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою згідно з

додатком до початку роботи працівника (дата наказу (розпорядження) про прийняття

працівника на роботу та дата початку роботи працівника повинні відрізнятися (колонки 8 і 9

додатка до зазначеної постанови)

Відповідно до ОСОБА_5 України від 03.08.2015 № 1364/24/21/01/2298-15 щодо подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу, повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу є частиною укладання трудового договору, яке складається із виданого наказу та повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Суддя, дослідивши у судовому засіданні матеріали адміністративної справи, прийшов до висновку, що провина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується доказами, що містяться в матеріалах справи в їх сукупності, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення серії №13/4.5-5 від 24.02.2017 року складеним уповноваженою особою з дотриманням вимог, передбачених ст.ст.254-256 КУпАП, підписаним уповноваженою особою та ОСОБА_1, актом перевірки додержавння відділом освти, молоді та спорту Васильківської РДА законодавства про працю та загальнообов?язкове державне соціальне страхування №38/4.5-5, виписною з наказу ОСОБА_6, табалем обліку роботи, провідомленням про прийняття на роботу, копією наказу про прийняття на роботу ОСОБА_3, табелем обліку роботи.

Приймаючи до уваги викладене, роблю висновок про доведеність вини правопорушника за ч.1 ст. 41 КУпАП порушення посадовою особою підприємства вимог законодавства про працю.

При визначені виду і розміру стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, особистість правопорушника, ступінь його вини, відсутність обставин, що як помякшують, так і обтяжують відповідальність правопорушника.

З урахуванням викладеного, з метою подальшого запобігання правопорушенням, виховання поваги до прав, честі і гідності інших громадян, правил співжиття, відповідальності перед суспільством вважаю за необхідне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст.ст.40-1, 283 КУпАП та ст.4 Закону України Про судовий збір з ОСОБА_1 на користь держави також слід стягнути судовий збір в сумі 320 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.4 Закону України Про судовий збір, ст. 33, ст.41 ч.1, 221, 283, 284, 287, 289 КУпАП

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді ШТРАФУ на користь держави в розмірі трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320грн.00коп.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Васильківський районний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці.

Суддя: