Справа № 629/3949/17
Номер провадження 3/629/537/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.11.2017 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Каращук Т.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Головного управління Держпраці у Харківській області Державної інспекції України з питань праці, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої на посаді інспектору відділу кадрів в ПОСП «ПРОГРЕС», зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

18.10.2017 року при перевірці ПОСП «ПРОГРЕС» за адресою: 64682, Харківська область, Лозівський район, с.Тихопілля, вул.Полтавська, буд.32, було виявлено порушення законодавства про працю інспектором відділу кадрів ОСОБА_1, а саме: не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, не виконуються відповідно до найменуваня професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій».

Відповідно до Акту перевірки №20-27-4200/2058 порушено ряд норм законодавства про працю, а саме: в колективному договорі не відсутні умови, що погіршують порівняно з чинним законодавством, угодами становище працівників, не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці, односторонній порядок рішення з питань оплати праці власником, оплата за роботу в нічний час не проводиться в підвищеному розмірі, оплата за роботу у святкові та неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі, на шкідливих, небезпечних умовах праці, та умовах підвищеного ризику не встановлена підвищена заробітна плата, не проводиться індексація заробітної плати, виплата оплати праці проводиться менше двох разів на місяць через проміжок, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, не проведена атестація робочих місць.

В звязку з вищевикладеним, начальником відділу експертизи умов праці Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області ОСОБА_2 відносно інспектора відділу кадрів в ПОСП «ПРОГРЕС» ОСОБА_1 складено протокол №20-27-4200/2058-0387 про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП.

Правопорушник ОСОБА_1 у судове засідання зявився, свою вину визнав.

Факт порушення встановлено актом перевірки додержання субєкта господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ПОСП «ПРОГРЕС» №20-27-4200/2058 від 18.10.2017 року.

Викладене підтверджується протоколом №20-27-4200/2058-0387 від 18.10.2017 року про адміністративне правопорушення, копіями штатних розписів працівників, копіями трудових книжок працівників ПОСП «ПРОГРЕС», копіями нарядів на відрядну роботу.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ст.41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховується характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь її вини, майнове положення, обставини що помякшують і обтяжують відповідальність, а тому до особи, яка притягується до адміністративної відповідальності слід застосувати адміністративне стягнення - штраф на користь держави.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст.24,40-1,41 ч.1,284 КУпАП, -

постановив:

Накласти на ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень(р/р 0015 Лозівське управління Державної казначейської служби України Харківської області, МФО 851011, ).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) грн. (р/р 0001 в ГУК у м. Києві /м. Київ/22030106, , МФО 820019, одержувач: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві).

На постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т.О.Каращук