Провадження № 3/325/479/2017 Справа № 325/1513/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 жовтня 2017року суддя Приазовського районного суду Запорізької області Пантилус О.П. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, яка народилася 14 червня 1965 року в смт. Приазовське Приазовського району Запорізької області, є громадянином України, працює на посаді начальника відділу культури туризму та архівної роботи Приазовської районної державної адміністрації, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

11 жовтня 2017 року до Приазовського районного суду Запорізької області з Головного управління Держпраці у Запорізькій області надійшов протокол про адміністративне правопорушення з додатками до нього стосовно ОСОБА_1.

Встановлено, що начальник відділу культури туризму та архівної роботи Приазовської районної державної адміністрації ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції допустила порушення законодавства про працю. При перевірці встановлено, що у відділі культури туризму та архівної роботи Приазовської районної державної адміністрації порушуються строки виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки. А саме, директором КЗ Нововасилівська дитяча музична школа ОСОБА_2 від 22 травня 2017 року написана заява про надання з 01 червня 2017 року щорічної основної відпустки тривалістю 56 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу з 01 червня 2017 року. Згідно наказу начальника відділу ОСОБА_1 № 11-відп від 22 травня 2017 року ОСОБА_2 надано вище наведену відпустку з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу з 01 червня 2017 року та нараховано до виплати 14206,56 грн. Однак, кошти виплачені працівнику пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки. А саме, 12 червня 2017 року частково виплачена сума у розмірі 8152,95 грн. та 11 липня 2017 року -5647,11 грн., що не відповідає вимогам ст.20 Закону України 'Про відпустки, згідно якої заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ст.20 Закону України Про відпустки, ч.4 ст.115 КЗпП України, та вчинила правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання 19.10.2017 року правопорушник не з'явилася з невідомої причини, заяв про відкладення судового засідання не надала.

Встановлено, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується дослідженими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-26-0187/00400 від 21 вересня 2017 року, яким зафіксовані обставини вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КупАП; графіком відпусток працівників КЗ Нововасилівська дитяча музична школаза 2017 рік; планом асигнувань загального фонду бюджету; актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 08-26-0005/0187; наказом начальника відділу культури туризму та архівної роботи № 11-відп від 22 травня 2017 року; табелями обліку робочого часу; відомостями Нововасилівської дитячої музичної школи про видачу заробітної плати в червні та липні 2017 року; платіжними документами про перерахуванням відділом культури туризму та архівної роботи Приазовської районної державної адміністрації платежів.

Дослідивши та проаналізувавши обставини справи в їх сукупності, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 статті 41 КУпАП, так як нею порушені встановлені законом терміни виплати заробітної плати.

Враховуючи положення частини 2 статті 38 КУпАП, у справах про адміністративні правопорушення, які відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Пунктом 7 статті 247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Приймаючи до уваги, що після вчинення адміністративного правопорушення (з 11.07.2017 року день останньої виплати заробітної плати працівнику) на момент розгляду справи пройшло більше трьох місяців, є необхідним закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП відносно ОСОБА_1 на підставі п.7 ст.247 КУпАП, у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених частиною 2 статтею 38 цього Кодексу.

Керуючись ст.ст. 38, 245, 280, 283, 284, п.7 ст.247, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та закрити провадження в справі у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

На постанову може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Запорізької області через Приазовський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а акож якщо у поновленні строку відмовлено.

Суддя О.П.Пантилус