Справа № 309/1657/17
Провадження № 3/309/539/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 червня 2017 року м. Хуст

Суддя Хустського районного суду Закарпатської області Савицький С.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Глобус», раніше не притягався до адміністративної відповідальності, -

за ч.1 ст.41 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

В протоколі про адміністративне правопорушення від 18.04.2017 року зазначено, що ОСОБА_1, будучи директором ПП «Глобус» з 02.03.2003 року, не забезпечив своєчасного повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Так, згідно наказів №6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16 від 20.02.2017р., виданих директором ПП «Глобус» ОСОБА_1, прийнято на посаду водія наступних працівників: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 та наказу №17 від 20.02.2017р. прийнято на посаду менеджера, по міжнародним перевезенням ОСОБА_13 Відповідно до квитанції № 2 від 20.02.2017 року, повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 директором ПП «Глобус» ОСОБА_1 до Хустської ОДПІ ГУ ДФС у Закарпатській області, було скеровано 20.02.2017 року в 16:19:06 з порушенням строків повідомлення. Згідно табеля обліку робочого часу за лютий 2017 р. за 20.02.2017р. працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 відпрацювали вісім нормогодин як і в інші дні виходу на роботу.

Відповідно до ч.3 ст.24 КЗпП України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порушено вимоги ч.3 ст.24 КЗпП України.

ОСОБА_1, будучи директором ПП «Глобус» з 02.03.2003 р., рішення №1 від 02.03.2003р., юридична адреса с. Рокосово Хустського району, вул. Центральна, 92, місце здійснення діяльності с. Рокосово Хустського району, вул. Центральна, б/н, станом на день перевірки 18.04.2017 року о 16 год.30 хв. київського часу, не забезпечив розміру заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, у березні 2017 року заробітну плату за першу половину місяця проведено 16.03.2017 р., за відпрацьовані 11 робочих днів із загальної місячної норми у березні 2017 року 22 робочих днів, відомість на виплату грошей №6 від 16.03.2017р. 14 працівникам: ОСОБА_1 в сумі - 650 грн., іншим 13-ти працівникам ОСОБА_14, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 в сумі 600 грн. кожному. Порушено вимоги ч.3 ст.115 КзПП України, ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився. Про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не відомі.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-10-013/144 від 18.04.2017 року, актом перевірки №07-10-013/223, матеріалами адміністративної справи.

З огляду на встановлене, суд констатує, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

На підставі наведеного, враховуючи характер та ступінь тяжкості вчиненого правопорушення, обставини справи, особу порушника ОСОБА_1, вважаю, що на нього слід накласти адміністративне стягнення передбачене санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП України у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Керуючись ст.ст. 283-285 КУпАП, суддя ,-

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП України з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 320 грн.

Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області.

Суддя Хустського

районного суду: підпис ОСОБА_15

З оригіналом вірно:

Суддя Хустського

районного суду: ОСОБА_15