Справа 729/1253/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 грудня 2017 р. Суддя Бобровицького районного суду Чернігівської області: Бойко В.І., за участю секретаря Шлапак Н.А.,

розглянувши в приміщенні Бобровицького райсуду адмінматеріали, які надійшли з Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, процюючого директором ТОВ «Козацьке», -

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

01.11.2017 об 11 год. 30 хв. при перевірці ТОВ «Козацьке» за адресою: вул. Леніна, 15, с. Козацьке Бобровицький район Чернігівська область було виявлено порушення приписів трудового законодавства, а саме п. 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 № 442- не проведено атастацію робочих місць за умовами праці тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва; кухаря, який працює біля плити; оскільки вище зазначені робочі місця були передбачені у штатному розписі працівників ТОВ «Козацьке», який введений в дію з 01.01.2017. Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на отримання щорічної додаткової відпустки та доплати до тарифної ставки (посадового окладу) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, у наслідок чого ОСОБА_1 як директор ТОВ «Козацьке» вчинив адміністритивне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП Укриїни.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, у заяві просив адмінматеріал розглянути без його участі, вину визнає, з протоколом погоджується.

Вина ОСОБА_1 доведена також даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 04-01-03/29 від 01 листопада 2017 року, акті перевірки додержання суб'єктом господарювання законодавства № 25-01/01/50.

Таким чином, у діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчинення правопорушення, особу правопорушника, сімейний стан, ступінь його вини, майновий стан, вік, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, суд дійшов до висновку про можливість застосування до правопорушника адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, з метою виховання правопорушника, який вчинив адміністративне правопорушення, у дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 320,00 грн.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 36, 283, 284, 294 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (п'ятсот десяти) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 320гривень 00 копійок.

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постановою законної сили .

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти діб з дня її винесення.

Суддя В.І. Бойко