Провадження № 3/742/732/17
Єдиний унікальний № 742/3061/17
Постанова

Іменем України

17 жовтня 2017 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі: головуючого-судді Циганка М. О., при секретарі Чміль С.І., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, перебуваючого на посаді директора ПАТ «Линовицький цукрокомбінат «Красний», розташованого в Чернігівській області, Прилуцький район, смт Линовиця, вул.Заводська, буд.4,-

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

Управлінням Держпраці у Чернігівській області при перевірці додержання законодавства про працю ПАТ «Линовицький цукрокомбінат «Красний», який розташований в Чернігівській області, Прилуцький район, смт Линовиця, вул.Заводська, буд.4, 22 вересня 2017 року виявлені порушення, а саме:

відповідно до п.5.19 колективного договору заробітна плата працівникам підприємства повинна виплачуватись щомісячно двічі на місяць 07 та 23 числа, не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. При огляді наданих в ході інспекційного відвідування відомостей нарахування заробітної плати, відомостей зарахування коштів на карткові рахунки, платіжних доручень за 2016 рік, а також відповідно до письмової довідки від 22 вересня 2017 року №607 наданої в ході інспекційного відвідування директором та головним бухгалтером ПАТ «Линовицький цукрокомбінат «Красний», встановлено, що на час завершення інспекційного відвідування, станом на 22 вересня 2017 року не виплачена нарахована індексація заробітної плати за червень-грудень 2016 року -37 працівникам в загальній сумі 17 280 грн. 29 коп. Виплати пов»язані з індексацією заробітної плати являються додатковою заробітною платою і повинні здійснюватися щомісячно у строк виплати заробітної плати за другу половину місяця. Зокрема, на час проведення перевірки не здійснена виплата нарахованої індексації заробітної плати за червень-грудень 2016 року у сумі 356 грн. 70 коп. прибиральникам ОСОБА_2М, ОСОБА_3, контролеру ОСОБА_4, оперативному черговому ОСОБА_5, старшому оперативному черговому ОСОБА_6, не виплачена нарахована індексація заробітної плати за грудень 2016 року у сумі 134 грн. 40 коп. охороннику ОСОБА_7, водію пожежного автомобіля ОСОБА_8 та іншим, чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, проте згідно заяви просив суд провести судове засідання без його участі та пояснив, що на даний час порушення виявлені під час перевірки усунуті, працівникам підприємства виплачена індексація заробітної плати в повному обсязі. Крім того, його вина у вчиненні адмінправопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №25-18-011/0232 від 22 вересня 2017 року та витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №25-18-011/0557.

Суд, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення та оцінивши докази в їх сукупності, вважає, що в діях ОСОБА_1 маються ознаки адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю, а також те, що порушення виявлені перевіркою фактично усунуті, характер вчиненого правопорушення, яке відноситься до адміністративних правопорушень в галузі охорони праці і здоров»я населення, особу порушника та його позицію до вчиненого, який лише нещодавно призначений на посаду директора, щире розкаяння винного як обставину, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність останнього, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 у відповідності до ст.22 КУпАП від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.22, ч.1 ст.41, 221, 283-285, 294 КУпАП, суд-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП - закрити.

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя М.О.Циганко