ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/7408/17

Пров. №3/766/6212/17

06.11.2017 рроку суддя Херсонського міського суду Херсонської області Рєпін К.К., розглянувши адміністративні матеріали, спрямовані Державною службою України з питань праці Головним управлінням Держпраці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, приватний підприємець, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН - НОМЕР_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

встановив:

Згідно протоколу, ОСОБА_1 здійснюючи підприємницьку діяльність вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби до початку роботи працівника а укладеним трудовим договором. Підприємець наказом від 22.04.2016 року № 8 прийняв на посаду продавця продовольчих товарів ОСОБА_2 з 22.04.2016 року, але Херсонську ОДПІ ГУ ДФС у Херсонській області повідомив 22.04.2016 року о 16:30 год.

Крім того, в порушення ч. 2 ст. 84 КЗпПУ та ст. 26 ЗУ «Про відпустки» ФОП ОСОБА_1 надавав найманим працівникам у 2016 та у 2017 роках відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами більше, ніж 15 календарних днів за рік. Так, згідно з поданими заявами та наказами працівнику ОСОБА_3 у 2016 році була надана відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на період з 01.01.2016 по 31.05.2016 року. Також працівнику ОСОБА_3 у січні 2017 році відповідно до заяви та наказу була надана відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами у кількості 31 календарних днів.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено судом не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Обставини, що виключають провадження по справі про адміністративне правопорушення визначені статтею 247 КУпАП. Відповідно до п.7 цієї статті провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у звязку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 цього Кодексу.

Виходячи з того, що на момент розгляду справи закінчився строк для притягнення особи до адміністративної відповідальності, провадження по справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38, 247 КУпАП,-

постановив:

Адміністративне провадження відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв`язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя К.К. Рєпін