Справа № 751/5650/17
Провадження №3/751/1999/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 жовтня 2017 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Маслюк Н.В.

секретаря Дасюк Н.В.

з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, представника Управління держпраці у Чернігівській області ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, зареєстровану за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючу виконавчим директором ТОВ «ПЛАСТ БОКС УКРАЇНА», РНОКПП НОМЕР_1,-

В с т а н о в и в :

16.08.2017 року, при плановій перевірці ТОВ «ПЛАСТ БОКС УКРАЇНА», о 14 год 55 хв, було встановлено порушення п. 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 №442: не проведено атестацію робочих місць за умовами праці комплектувальника, комірника та слюсаря-ремонтника. Вищезазначені робочі місця передбачено штатним розписом ТОВ «ПЛАСТ БОКС УКРАЇНА», введеним в дію з 01.01.2017 року. Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на отримання щорічної додаткової відпустки та доплати до тарифної ставки (посадового окладу) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

За даним фактом відносно виконавчого директора ТОВ «ПЛАСТ БОКС УКРАЇНА» ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не визнала, надала письмові пояснення, відповідно до яких просила справу про притягнення її до адміністративної відповідальності закрити у звязку з відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.

Представник Управління держпраці у Чернігівській області в судовому засіданні підтримав фактичні дані протоколу про адміністративне правопорушення. Вказав, що перевірка ТОВ «ПЛАСТ БОКС УКРАЇНА» відбувалась планова і під час її проведення було встановлено порушення щодо атестації робочих місць за умовами праці комплектувальника, комірника та слюсаря ремонтника, що входять до Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженого постановою КМ України від 17.11.1997 року №1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці» .

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, представника Управління держпраці у Чернігівській області, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 16.08.2017 року, витягом з акту перевірки, штатним розписом станом на 01.01.2017 року, висновком за результатами експертизи якості проведення атестації робочих місць за умовами праці.

За вказаних обставин суд дійшов висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

При визначенні виду стягнення, суд враховує обставини та характер вчиненого правопорушення, його наслідки, а також особу порушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, і вважає за можливе застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України Про судовий збір із ОСОБА_1 підлягає стягненню в дохід держави судовий збір у розмірі 320 грн. 00 коп.

Керуючись ст.ст. 1, 9, 23, 33, ч.1 ст. 41 КУпАП, 245, 283, 284 п. 1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн. (рахунок № 0002, одержувач: ГУК у Чернігівській області, , банк отримувача ГУ ДКСУ у Чернігівській області, МФО - 853592, КБКД - 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 грн. 00 коп. в дохід Державного бюджету отримувач коштів - ГУК у м.Києві/м. Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37993783, банк отримувача - ГУ ДКСУ у м. Києві, код банку отримувача (МФО)- 820019, рахунок отримувача -0001, код класифікації доходів бюджету -22030106.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя: Н.В. Маслюк