справа № 642/5342/17
провадження № 3/642/2067/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2017 року суддя Ленінського районного суду м. Харкова Ольховський Є.Б., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління держпраці України в Харківській області у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н., головного бухгалтера ТОВ «Колбіт», яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №20-01-5114/0369 від 10.10.2017 року, яким встановлено, що ОСОБА_1, головний бухгалтер ТОВ «КОМБІТ» юридична адреса: м. Харків, вул. Лозівська, 5 було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

Відповідно до ч.6 ст.95,33 КЗпПУ Закону України № 108 до штатного розпису, який вводиться в дію з 01.01.2015, затвердженого 30.12.2014 генеральним директором ОСОБА_2, бухгалтеру ОСОБА_3 встановлений посадовий оклад у розмірі 2432,00 грн. Січень 2015 року є базовим місяцем, оскільки в цьомі місяці відбулося підвищення грошового доходу ОСОБА_3 з 1975,00 грн. на 2432,00 грн.

Так, при базовому місяці січень 2015 року при наявності підстав індексація заробітної плати за період з квітня 2015 року по грудень 2016 року не нараховувалась та не виплачувалась ОСОБА_3 Адміністрацією ТОВ «КОЛБІМ» ЛТД у лютому 2015 року було виявлено помилку у розрахунку індексації за період з 01.06.2006 по 01.12.2014, а саме ОСОБА_3 нараховано індексацію за вказаний період у розмірі більшому, ніж належить. Різниця склала 44899,82 грн. У травні 2017 року ОСОБА_3 проведено нарахування індексації за період з 01.01.2015 по 31.12.2016. Відповідно до прибуткового касового ордеру від 12.05.2017 №13 від ОСОБА_3 у касу підприємства надійшло 11002,78 грн. за «надмірно отриману суму індексації у період з 01.01.2008 по 01.12.2014».

Відповідно до видаткового касового ордеру від 12.05.2017 ОСОБА_3 виплачено індексацію за період з 01.01.2015 по 31.12.2016 у сумі 11002,78 грн. Розрахунок індексації заробітної плати за вказаний період відповідає встановленому порядку. Відповідно до штатного розпису, який вводиться в дію з 01.01.2017, затвердженого 04.01.2017 генеральним директором ОСОБА_2, в січні 2017 року відбулося підвищення посадового окладу бухгалтера ОСОБА_3, який становив 3200,00 грн. Розмір підвищення грошового доходу склав 768,00 грн. Розмір підвищення грошового доходу (768,00 грн.) не перевищив суму індексації (832,00 грн.), що склалась у місяці підвищення доходу - січень 2017 року.

Відповідно до п. 5 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації фошових доходів населення» сума індексації у місяці підвищення грошового доходу визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.

Відповідно до пояснень головного бухгалтера ТОВ «КОЛБІМ» ЛТД ОСОБА_1 при розрахунку індексації заробітної плати бухгалтеру ОСОБА_3 за допомогою калькулятора індексації не врахована різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу з 2432,00 грн. до 3200,00 грн., яка склала 64,00 грн. в місяць. Так, адміністрацією підприємства надана розрахунково-платіжна відомість №НЗП-000024 за вересень 2017 року, в якій зазначено, що ОСОБА_3 нарахована індексація у сумі 576,00 грн., утримано 112,32 грн., належить до виплати 463,68 грн. Виплата донарахованої суми індексації за період з січня 2017 року по вересень 2017 року проведена в ході проведення планової перевірки у жовтні 2017 року, а саме: індексація у сумі 463,68 грн. проведена 05.10.2017 відповідно до відомості нарахування коштів №34 на карткові рахунки співробітників.

Порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ № 108 під час проведення планової перевірки адміністрацією ТОВ «КОЛБІМ» ЛТД усунено. Розрахунок індексації заробітної тати не відповідає встановленому порядку. Так, відповідно до штатного розпису, який вводиться в дію з 01.01.2015, затвердженого 30.12.2014 генеральним директором ОСОБА_2, бухгалтеру ОСОБА_3 встановлений посадовий оклад у розмірі 2432,00 грн.

Січень 2015 року є базовим місяцем, оскільки в цьомі місяці відбулося підвищення грошового доходу ОСОБА_3 з 1975,00 грн. на 2432,00 грн. Так, при базовому місяці січень 2015 року при наявності підстав індексація заробітної плати за період з квітня 2015 року по грудень 2016 року не нараховувалась та не виплачувалась ОСОБА_3 Адміністрацією ТОВ «КОЛБІМ» ЛТД у лютому 2015 року було виявлено помилку у розрахунку індексації за період з 01.06.2006 по 01.12.2014, а саме ОСОБА_3 нараховано індексацію за вказаний період у розмірі більшому, ніж належить. Різниця склала 44899,82 грн. У травні 2017 року ОСОБА_3 проведено нарахування індексації за період з 01.01.2015 по 31.12.2016. Відповідно до прибуткового касового ордеру від 12.05.2017 №13 від ОСОБА_3 у касу підприємства надійшло 11002,78 грн. за «надмірно отриману суму індексаціїу період з 01.01.2008 по 01.12.2014».

Відповідно до видаткового касового ордеру від 12.05.2017 ОСОБА_3 виплачено індексацію за період з 01.01.2015 по 31.12.2016 у сумі 11002,78 грн. Розрахунок індексації заробітної плати за вказаний період відповідає встановленому порядку.

Відповідно до штатного розпису, який вводиться в дію з 01.01.2017, затвердженого 04.01.2017 генеральним директором ОСОБА_2, в січні 2017 року відбулося підвищення посадового окладу бухгалтера ОСОБА_3, який становив 3200,00 грн. Розмір підвищення грошового доходу склав 768,00 грн. Розмір підвищення грошового доходу (768,00 грн.) не перевищив суму індексації (832,00 грн.), що склалась у місяці підвищення доходу - січень 2017 року.

Відповідно до п. 5 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» сума індексації у місяці підвищення грошового доходу визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.

Відповідно до пояснень головного бухгалтера ТОВ «КОЛБІМ» ЛТД ОСОБА_1 при розрахунку індексації заробітної плати бухгалтеру ОСОБА_3 за допомогою калькулятора індексації не врахована різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу з 2432,00 грн. до 3200,00 грн., яка склала 64,00 грн. в місяць. Так, адміністрацією підприємства надана розрахунково-платіжна відомість №НЗП-000024 за вересень 2017 року, в якій зазначено, що ОСОБА_3 нарахована індексація у сумі 576,00 грн., утримано 112,32 грн., належить до виплати 463,68 грн. Виплата донарахованої суми індексації за період з січня 2017 року по вересень 2017 року проведена в ході проведення планової перевірки у жовтні 2017 року, а саме: індексація у сумі 463,68 грн. проведена 05.10.2017 відповідно до відомості нарахування коштів №34 на карткові рахунки співробітників. Порушення вимог пункту 4 ПКМУ №1078 під час проведення планової перевірки адміністрацією ТОВ «КОЛБІТ « ЛТД усунено.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, порушення законодавства про працю та про охорону праці.

Правопорушник у судове засідання зявився, провину визнав.

Факт правопорушення підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-5114/0369 від 10.10.2017, актом перевірки №20-01-5114/1930, розрахунково-платіжними відомостями, списком працівників, наказом.

З огляду на викладене, дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку про наявність вини правопорушника у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступень його вини, майновий стан, відсутність обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з особи, на яку накладено адміністративне стягнення слід стягнути судовий збір у сумі 320 грн.

Керуючись ст.41 ч.1, ст. 268, 276, 279, 283-285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н., визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н., судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн. в дохід держави.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена прокурором, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Харківської області, шляхом подання апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Харкова.

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя Є.Б. Ольховський