Справа № 127/5405/17
Провадження № 3/127/2213/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"13" квітня 2017 р.м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Курбатова І.Л., розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Трансагродизель», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи директором ПП «Трансагродизель», порушив вимоги законодавства про працю, зокрема порушив вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП, а саме, заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дня до її початку. Так ОСОБА_2 перебував у відпустці з 10.02.2017 року по 05.03.2017 року, згідно наказу №8 від 08.02.2017 року. Кошти за час щорічної відпустки з 10.02.2017 року отримав 09.02.2017 року, згідно платіжної відомості № ПП-0000004 від 09.02.2017 року. Крім того, Тихонов перебував у відпустці з 10.02.2017 року по 05.03.2017 року згідно наказу №7 від 08.02.2017 року, кошти за час щорічної відпустки отримав 09.02.2017 року згідно платіжної відомості № ПП-0000004 від 09.02.2017 року. Термін настання (дата) відпустки була визначена графіком відпусток на 2017 рік, який затверджений наказом №2 від 03.01.2017 року та доведений під підпис працівникам. Порушено ст. 15 КЗпП, колективний договір підприємства не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади (порушення триваюче).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав частково, суду повідомив, що так, дійсно на підприємстві є порушення, проте вони не значні. Працівникам нарахування були проведені, проте не встигли вчасно виплатити відпускні. На даний час, документи надані на реєстрацію місцевими органами виконавчої влади.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення є доведеною та підтверджена протоколом про адміністративне правопорушення № 02-01-51/70 від 10.03.2017 року, актом перевірки № 02-01-51/151 від 10.03.2017 року, наказом директора ПП «Трансагродизель» №7 та №8 від 08.02.2017 року, платіжною відомістю №ПП-0000004 за лютий 2017 року, графіком відпусток на 2017 рік ПП «Трансагродизель», колективним договором ПП «Трансагродизель» від 01.11.2014 року.

Так, з протоколу про адміністративне правопорушення №02-01-51/70 від 10.03.2017 року, вбачається, що ОСОБА_1, працюючи директором ПП «Трансагродизель», порушив вимоги законодавства про працю, зокрема порушив вимоги ст. 115 ч. 4 КЗпП, заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Так ОСОБА_2 перебував у відпустці з 10.02.2017 року по 05.03.2017 року, згідно наказу №8 від 08.02.2017 року. Кошти за час щорічної відпустки з 10.02.2017 року отримав 09.02.2017 року, згідно платіжної відомості № ПП-0000004 від 09.02.2017 року. Крім того, Тихонов перебував у відпустці з 10.02.2017 року по 05.03.2017 року згідно наказу №7 від 08.02.2017 року, кошти за час щорічної відпустки отримав 09.02.2017 року згідно платіжної відомості № ПП-0000004 від 09.02.2017 року. Термін настання (дата) відпустки була визначена графіком відпусток на 2017 рік, який затверджений наказом №2 від 03.01.2017 року та доведений під підпис працівникам. Порушено ст. 15 КЗпП, колективний договір підприємства не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади, що також підтверджується актом перевірки № 02-01-51/151 від 10.03.2017 року, наказом директора ПП «Трансагродизель» №7 та №8 від 08.02.2017 року, платіжною відомістю №ПП-0000004 за лютий 2017 року, графіком відпусток на 2017 рік ПП «Трансагродизель», колективним договором ПП «Трансагродизель» від 01.11.2014 року.

Розглянувши матеріали справи, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-01-51/70 від 10.03.2017 року, актом перевірки № 02-01-51/151 від 10.03.2017 року, наказом директора ПП «Трансагродизель» №7 та №8 від 08.02.2017 року, платіжною відомістю №ПП-0000004 за лютий 2017 року, графіком відпусток на 2017 рік ПП «Трансагродизель», колективним договором ПП «Трансагродизель» від 01.11.2014 року, що містяться в матеріалах справи.

За таких обставин суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимоги законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інших вимог законодавства про працю.

Таким чином, ОСОБА_1 на підставі ст. 22 КУпАП, слід звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП в силу малозначності та обмежитись усним зауваженням, а справу закрити.

Враховуючи викладене та керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження в адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: