Номер справи 703/1150/17
ПОСТАНОВА

12 червня 2017 року суддя Смілянського міськрайонного суду Черкаської області Опалинська О.П., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМЕР_1, працюючого управителем ОСББ «Світанок», -

до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

23 лютого 2017 року державним інспектором з питань праці встановлено, що ОСОБА_1, працюючи управителем ОСББ «Світанок», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: працівників до початку роботи за укладеним трудовим договором не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів та не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням вимог ст. 29 КЗпП України; тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що є порушенням ст. 96 КЗпП України та ч. 3 ст. 6 ЗУ № 108; станом на 23 лютого 2017 року працівникам не виплачено заробітну плату за січень та першу половину лютого 2017 року, що є порушенням вимог ч.ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України, ч.ч. 1, 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, а справу просив закрити у зв'язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Вина ОСОБА_1 в скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 23-05-10/0126 від 23 лютого 2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 23-05-10/0176, табелем обліку робочого часу за січень 2017 року, розрахунково-платіжною відомістю № 1 на видачу заробітної плати за січень 2017 року та повідомленням ОСОБА_1 від 23 лютого 2017 року.

Разом з тим, відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Вчинення будь-яких процесуальних дій з метою погіршення становища особи, яка притягується до відповідальності, за межами строку притягнення до адміністративної відповідальності законом не передбачено.

У відповідності до положень ст. 38 КУпАП, якщо справа про адміністративне правопорушення підвідомча суду, стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення адміністративного правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Оскільки адміністративне правопорушення, вчинене ОСОБА_1, виявлено 23 лютого 2017 року, таким чином на час судового розгляду справи сплинув передбачений ст. 38 КУпАП строк притягнення особи до адміністративної відповідальності, а відтак провадження у справі підлягає закриттю на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 38, 247, 283, 284 КУпАП, -

постановив:

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП до адміністративної відповідальності закрити у зв'язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайонний суд Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків на її оскарження, в разі оскарження після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя О.П.Опалинська