Справа № 206/6148/17
Провадження № 3/206/2066/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.12.2017року Самарський районний суд м. Дніпропетровська у складі: головуючого-судді Зайченко С.В., при секретареві Дубовик Г.Е., розглянув у відкритому судовому засіданні м. Дніпра матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючий директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційна група «ТРАНССТРОЙІНВЕСТ», що мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Інвестиційна група «ТРАНССТРОЙІНВЕСТ», порушив вимоги законодавства України з питань праці, а саме: у період з 01.01.2017 року по 30.09.2017 рік в ході проведення інспекційного відвідування встановлено, що посадові оклади працівникам ТОВ «ІГ» «ТРАНССТРОЙІНВЕСТ» встановлені без врахування кваліфікації та складності виконуваної роботи, що порушує вимоги ст.96 КЗпП України: «Основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники)». Фактично, оплата праці працівникам ТОВ «ІГ «ТРАНССТРОЙІНВЕСТ» у 2017 році здійснювалась відповідно до штатних розкладів, які затверджені директором підприємства ОСОБА_1 у яких посадові оклади на деяких посадах встановлені без врахування кваліфікаційних характеристик професій. Також на даному підприємстві було встановлено, що виплата заробітної плати на ТОВ «ТРАНССТРОЙІНВЕСТ» здійснювалась один раз на місяць. Крім того, заробітна плата деяким працівникам виплачена частково, у тому числі з затримкою більш як на місяць законодавчо встановлених строків її виплати, що порушує вимоги ч.1,ч.2,ч.3 ст11 КЗпП України та ч.1,ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» №108, згідно яких заробітна плата виплачується «не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата».

ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав свою вину у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 237/4.1-3 від 27.10.2017 року, актом перевірки.

Суд вважає, що вина правопорушника доведена.

При призначенні виду та розміру покарання суд враховує ступень вини правопорушника, його особистість, обставини, що пом'якшують та обтяжують його відповідальність. Суд вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 320 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Самарський районний суд м. Дніпропетровська протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя С.В. Зайченко