Справа № 749/538/17
Номер провадження 3/749/260/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" травня 2017 р. м. Сновськ

Щорський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Чигвінцева М.С..

секретаря Зорко М.В..

за участю особи, яка притягується до

адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Сновськ матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Чернігівській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої на посаді головного бухгалтера КП « Щорська житлово експлуатаційна дільниця » до адміністративної відповідальності

за ст. 41 ч. 1 КУпАП ,

В С Т А Н О В И В:

30.03.2017 року о 17- 00 годині при перевірці головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів було виявлено, що ОСОБА_1 будучи посадовою особою вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

Колективним договором встановлено терміни виплати заробітної плати : за першу половину місяця - 22 числа поточного місяця та за другу половину 07 числа наступного місяця. Заробітна плата працівникам підприємства виплачується один раз на місяць. Так, заробітна плата за січень 2017 року виплачена на підставі відомості на виплату заробітної плати № б/н 17 лютого 2017 року, за лютий 2017 року виплачена на підставі відомості на виплату заробітної плати № б/н 14 березня 2017 року, що є порушенням ч.1 ст. 115 КЗпП України (порушення скоєне протягом 2017 року триває дотеперішній час).

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки. Так, наказом керівництва від 16 лютого 2017 року № 10 надано щорічну основну відпустку ОСОБА_2, заробітна плата працівнику за час щорічної відпустки виплачена 19 лютого 2017 року на підставі відомості на виплату грошей № Б/ОСОБА_3 працівник про виплату заробітної плати за час відпустки у дні виплати заробітної плати не надавались, що є порушенням ч.4 ст. 115 КЗпП України (порушення скоєне протягом 2017 року гриває дотеперішній час).

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так, ОСОБА_4 наказом керівництва від 28 лютого 2017 року № 14, звільнено з займаної посади 28 лютого 2017 року у звязку з закінченням строку трудового договору, розрахункові виплачені у повному розмірі, з урахуванням 6 календарних днів невикористаної відпустки 16 березня 2017 року (відомість на виплату грошей № Б/Н від 16.03.2017). шо є порушенням ч. ст. 116 КЗпП України (порушення скоєне протягом 2017 року триває дотеперішній час).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала. Пояснила, що виявлені порушення державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів нею були усунені.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена протоколом № 25-01-018/0118 від 30.03.2017 року, акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25 -16 018/0279, поясненням ОСОБА_1

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, причини його вчинення, та особу порушника, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, щире розкаяння у вчиненому, усунення зазначених у протоколі порушень, що є обставиною, яка пом"якшує відповідальність, суд вважає за можливе звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. ч.1 ст.41, 22, 33-35, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

ПОСТАНОВИВ

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і на підставі ст. 22 КУпАП звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Чернігівської області через Щорський районний суд.

Суддя: М.С. Чигвінцев