Справа № 182/3647/17
Провадження № 3/0182/1175/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

29.09.2017 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Нікопольського ВП ГУНП в Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого водієм Приватного малого підприємства «ЛОЦМЕН», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КупАП,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії БР№182197 від 01.07.2017 року, встановлено, що 01.07.2017 року о 01.10 год. в м. Нікополь по вул. Патріотів України водій ОСОБА_1 керував автомобілем «ВАЗ 21093» н.з. АЕ3735СТ, з явними ознаками алкогольного спяніння (різкий запах алкоголю з рота, нестійка хода). Від проходження огляду за допомогою «драгер» та у медичному закладі, для встановлення стану спяніння, відмовився у присутності двох свідків.

Своїми діями водій ОСОБА_1 порушив п. 2.5 ПДР України.

В діях ОСОБА_1. вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, його вина підтверджується наявними матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення БР№182197 від 01.07.2017 року (а.с. 1), актом огляду на стан алкогольного спяніння з використанням спеціальних технічних засобів (а.с. 2), згідно якого ОСОБА_1 відмовився від огляду, письмовими поясненнями свідків (а.с. 3,4).

В суді ОСОБА_1 свою вину визнав, факт відмови від проходження медогляду не заперечував. У вчиненому щиро розкаявся.

Разом з тим, до суду надійшло клопотання Приватного малого підприємства «ЛОЦМЕН» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Приватного малого підприємства «ЛОЦМЕН»

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Як встановлено суддею та вбачається з матеріалів адміністративної справи, ОСОБА_1. вперше вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП, раніше до адміністративної відповідальності не притягався, повністю визнає себе винуватим та щиро покаявся у вчиненому, в матеріалах справи мається клопотання колективу Приватного малого підприємства «ЛОЦМЕН» про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, де він позитивно характеризується.

Тому, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника, суддя вважає, що він перестав бути суспільно небезпечним та буде доцільним застосувати до нього захід громадського впливу з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, де останній працює та про що просить трудовий колектив.

За таких обставин ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, а матеріали щодо нього передачі на розгляд трудового колективу.

Керуючись ч.1 ст. 21 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП та передати матеріали на розгляд трудового колективу Приватного малого підприємства «ЛОЦМЕН» на підставі ч. 1 ст. 21 КУпАП.

Про заходи громадського впливу, застосовані до особи, яка вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, власник підприємства повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 10 днів з дня її винесення і набирає чинності після закінчення строку на оскарження.

Суддя: ОСОБА_2