Справа № 344/4479/17
Провадження № 3/344/2476/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 квітня 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Лазарів О.Б., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки с. Хриплин, вул. Автоливмашівська, 109 Івано-Франківської міської ради, працюючої головним бухгалтером ПАТ «Пресмаш», за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № 09-01-0053/125 про адміністративне правопорушення від 07 березня 2017 року вбачається, що головний бухгалтер ОСОБА_1 вчинила порушення вимог трудового законодавства. Зокрема, порушення частини 1,2 статті 115 Кодексу законів про працю України, частини 1 статті 24 Закону України «Про оплату праці», так на підприємстві виплата заробітної плати працівникам проводиться не регулярно, з порушенням строків виплати заробітної плати та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітну плату за вересень 2016р. нараховано в сумі 204200,00 грн., виплачено 35146,03 грн., заробітну плату за жовтень 2016р. нараховано в розмірі 188900,00 грн., виплачено 11935,28грн., заробітну плату у листопаді нараховано в сумі 215400,00грн., виплачено 25500,00грн. У грудні 2016р. нараховано заробітну плату в сумі 190500,00грн. виплачено в січні 2017р. в сумі 4790,00грн. (платіжне доручення від 10.01.2017р. №115, платіжне доручення від 31.01.2017р. №119). Заробітну плату за січень 2017 року нараховано в сумі 200800,00грн. виплачено частково у лютому 2017р. в сумі 2700,00 грн. (платіжні доручення від 07.02.2017р. №123), заробітну плату за лютий 2017р. нараховано в сумі 220100,00грн. на день перевірки не виплачено. Згідно наданої довідки ВАТ «Пресмаш» від 06.03.2017р. № 95/03 станом на 01.03.2017 року заборгованість із виплати заробітної плати становила 4165956,83 грн. Це невиплачена заробітна плата з січня 2015 року по січень 2017 року 109 працівникам підприємства. Заборгованість перед 38 звільненими працівниками становить 554481,73 грн. Ухвалою Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 27.09.2016р. справа №344/5458/15-ц зупинено провадження №2/344/2749/15 за позовом ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства «Пресмаш» про зобов'язання поновити на роботі на посаді охоронника з 07.07.2015 р. Та проведення виплати заробітної плати за весь час вимушеного прогулу з вини роботодавця з 07.07.2015р. по дату прийняття рішення по справі. Порушення частини 4 статті 115 Кодексу законів про пращо України, статті 21 Закону України «Про відпустки», на підприємстві заробітна плата за час щорічної відпустки за три дні до її початку не виплачується. Так, токарю ОСОБА_3 згідно наказу від 16.01.2017р. надано основну щорічну відпустку терміном 24 календарних днів з 01.02.2017р. по 24.02.2017р., налагоджувальнику ОСОБА_4 відповідно до наказу від 18.01.2017р. надано щорічну відпустку терміном 24 календарних дні з 06.02.2017р. по 03.03.2017р., заробітну плату за час відпустки станом на 06.03.2017 року не виплачено. Порушення статті 116 Кодексу законів про працю України, так у ВАТ «Пресмаш» не проводиться остаточний розрахунок зі звільненими працівниками в день звільнення. Зокрема, згідно наказу від 13.12.2016р. №8 заступника начальника ОСОБА_5 звільнено з роботи з 13.12.2016 року, станом на 07.03.2017р. виплату всіх сум належних при звільненні не проведено. Станом на 06.03.2017 року заборгованість перед 38 звільненими працівниками становить 554481,73 грн. (довідка від 06.03.2017 року № 95/03). Аналогічне порушення допущено при звільненні інших працівників підприємства. Порушення частини 5 статті 97 Кодексу законів про працю України, частини 3 статті Закону України «Про оплату праці», так заробітна плата працівникам підприємства не виплачується в першочерговому порядку, інші платежі здійснюються до виконання зобовязань щодо оплати праці та на інші цілі. Згідно представленої інформації про рух коштів у вересні 2016р. на розрахунковий рахунок товариства поступило коштів в сумі 57070,43грн., з них на виплату заробітної плати витрачено 35146,03грн., на сплату податку витрачено 13961, 28грн., на інші цілі - 268,45 грн., залишок коштів на кінець вересня склав 24956, 19 грн. В жовтні 2016р. на розрахунковий рахунок товариства поступило коштів в сумі 9874,74грн., 11935,28грн. спрямовано на виплату заробітної плати, на сплату податку витрачено 4743,46 грн., на інші цілі - 312,75 грн., залишок коштів на кінець жовтня склав 17839,44 грн. У листопаді 2016р. на розрахунковий рахунок товариства поступило коштів в сумі 44909,28грн., з них виплачено 25500,00 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 9167,00 грн., на інші цілі - 137,50 грн., залишок коштів на кінець листопада склав 27944,22 грн. В грудні 2016р. на розрахунковий рахунок товариства поступило коштів в сумі 62643,76 грн., з яких витрачено 43997,77 грн. на виплату заробітної плати, на сплату податку витрачено 17490,02 грн., на інші цілі - 366, 09 грн., залишок коштів на кінець грудня склав 28734, 10 грн. У січні 2017 року на розрахунковий рахунок товариства поступило коштів в сумі 6080,00 грн., з них виплачено 4790, 00 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 1887,45 грн., на інші цілі 228, 63 грн., залишок коштів на кінець січня склав 27908, 02 грн. В лютому 2017 року на розрахунковий рахунок товариства поступило коштів в сумі 4806,40 грн., з них виплачено 2700,00 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 1027,00 грн., на інші цілі 122,10 грн., залишок коштів на кінець лютого склав 28865,32 грн.

ОСОБА_1 в суді свою вину у вчиненні адміністративних правопорушень не визнала, так як вважає, що вказані порушення є викликані відсутністю коштів на підприємстві.

Не зважаючи на те, що ОСОБА_1 своєї вини у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП не визнає, проте її вини доводиться матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема: протоколом № 09-01-0053/125 про адміністративне правопорушення від 07 березня 2017 року; копією акту перевірки № 09-01-0031/210; іншими матеріалами справи.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона будучи посадовою особою підприємства, вчинила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, суд вважає за можливе, відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП відносно ОСОБА_1 - закрити у звязку зі звільненням її від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів