Справа №504/860/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.04.2017 смт.Доброслав

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Рідник І.Ю., розглянувши матеріали справи, які надійшли з державної служби України з питань праці ГУ Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді т.в.о. голови правління ПрАТ «ПРОФЕСІОНАЛ», , зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 , паспорт серії КЕ 963294 виданий Суворовським РВОМУ УМВС України в Одеській обл., ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

-за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИЛА:

14.03.2017 року співробітниками Головного управління держпраці в Одеській області при проведенні перевірки ПрАТ «ПРОФЕСІОНАЛ», розташованого за адресою: Одеська область, Лиманський район, с. Григорівка, вул. Заводська 6, т.в.о. голови правління яким працює ОСОБА_1, встановлено порушення ряду норм чинного трудового законодавства, а саме:

- ч.5 ст.80 Кодексу законів про працю України, стосовно ненадання щорічних відпусток протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до 18 років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

- ч.4 ст. 79 Кодексу законів про працю України, стосовно ненадання графіків щорічних відпусток за 2014 2015 роки.

- ч.1 ст. 223 Кодексу законів про працю України, стосовно відсутності на товаристві комісії по трудовим спорам.

-п. 7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р., так як книга обліку та руху трудових книжок не була прошнурована.

- 2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р., порушено вимоги, оскільки працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не ознайомлено під розписку в особовій картці форми П-2.

- п. 2.12 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р., так як працівники ОСОБА_4 та ОСОБА_5 не завірили своїм підписом правильність внесених відомостей.

Зазначені порушення допущені т.в.о. голови правління, ОСОБА_1

Судом було здійснено виклик ОСОБА_1 на 20.04.2017 року згідно місця його проживання, вказаного у протоколі про адміністративне правопорушення, з яким він ознайомлений під підпис.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що на теперішній час порушення усунено та в подальшому допускатися не будуть.

Дослідивши і проаналізувавши докази по справі, суддя приходить до висновку, що вина

ОСОБА_1, у вчиненні адміністративного правопорушення доведена та підтерджується протоколом про адміністративне правопорушення, даними акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15-20-031/0222.

Отже, судом встановлено, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Суддя при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_1, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, те, що умисні дії останнього були направлені на порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, тому суддя вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді мінімального штрафу в межах санкції ст.41 ч.1 КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення у проваджені по справі про адміністративне правопорушення, особою на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Частиною 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, сплачується судовий збір в сумі 0,2 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 27, 33-35, 41 ч. 1, 283, 284 ч.1 п.1, 285, 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ч. 2 ст. 4 Закону «Про судовий збір», суддя

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 грн. 00 коп. на рахунок 0270 одержувач ГУ ДКСУ у Комінтернівському районі Одеської області, код одержувача 37984056, МФО 828011, банк: ГУ ДКСУ в Одеській області.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та на неї може бути внесено подання прокурора у той же строк.

Постанова підлягає зверненню до виконання на протязі трьох місяців з дня її ухвалення.

Суддя