Справа № 181/815/17
Провадження №3/181/278/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

за справою про адміністративне правопорушення

12 жовтня 2017 року смт Межова

Суддя Межівського районного суду Дніпропетровської області Юрєв О.Ю., розглянувши в залі суду смт. Межова Дніпропетровської області матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді голови Межівської селищної ради Дніпропетровської області, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

07.09.2017 року у відношенні до голови Межівської селищної ради Дніпропетровської області ОСОБА_1 складено протокол № 34/4.5-4 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст.41 КУпАП, а саме при перевірці розрахунково-платіжної відомості за першу половину липня 2017 року № 39 від 13.07.2017 року та за другу половину липня 2017 року № 42 від 28.07.2017 року, встановлено, що заробітну плату працівникам закладу нараховано в повному обсязі, але у звязку змеханічною помилкою головного бухгалтера, яка вже звільнена з роботи, частина заробітної плати виплачена лише 29.07.2017 року, крім того, при перевірцірозрахунково-платіжної відомості за серпень 2017 року та за другу половину серпня 2017 року № 48 від 30.08.2017 року, працівникам одночасно з виплатою заробітної плати за серпень виплачена друга частина заробітної плати за липень 2017 року, згідно банківської виписки від 31.08.2017 року. У звязку з цим в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме ч.1,2,3 ст. 115 КЗпП України, ч. 1,3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, просив справу розглянути без його участі надав суду письмові пояснення з приводу вказаного протоколу, відповідно до яких вину свою у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнав, пояснив, що матеріальна шкода, завдана правопорушенням повністю усунута до проведення перевірки. Просив суворо не карати.

Суддя, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, дійшов до наступного.

Згідно рішення Межівської селищноїради від 03.11.2015 року № 01-1/ОСОБА_2вважати обраним територіальною громадою головою ради. Відповідно до виписки з ЄДРЮО керівником Межівської селищної ради є ОСОБА_1

З матеріалів справи та протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що працівникам Межівської селищної ради на момент перевірки 06-07.09.2017 року виплачені всі належні їм суми від установи.

Скоєння правопорушення підтверджується також актом перевірки № 93/4.5-4, складеним 07.09.2017 року, копіями штатного розпису Межівського ДНЗ №3 «Барвінок», платіжними відомостями № 39 від 13.07.2017 року, № 42 від 28.07.2017 року, № 45 від 14.08.2017 року, № 48 від 30.08.2017 року, копіями розрахунково-платіжних відомостей за липень 2017 року, першу половину серпня 2017 року та серпень 2017 року.

Статтею 115КЗпПУкраїни визначено, щозаробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Таким чином, у діях ОСОБА_1 наявні ознаки порушення норми законодавства щодо порушення строків виплати заробітної плати працівникам Межівського ДНЗ №3 «Барвінок».

Враховуючи вищенаведене, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення,передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, але приймаючи до уваги, щире каяття особи, що притягається до адміністративної відповідальності, ступінь його вини у вчиненому правопорушенні, яка полягає у відсутності умислу у вчиненні даного діяння, відсутністьтяжких наслідків при вчиненні адміністративного правопорушення, відсутність матеріальної шкоди,враховуючи малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, згідност. 22 КУпАП його слід звільнити від адміністративної відповідальності, обмежитись усним зауваженням, а провадження по справі закрити.

Кер уючись ст.22, п.3 ст.284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності згідно ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі № 181/815/17 про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП - закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

На постанову може бути подана скарга до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Межівський районний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Cуддя: О. Ю. Юр'єв