Справа № 212/2793/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 травня 2017 року м. Кривий Ріг

Суддя Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Т.І. Тимошенко розглянувши адміністративну справу, яка надійшла із Управління з питань праці Головного управління державної праці у Дніпропетровській області у відношенні:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ДП «Агролайт, що мешкає за адресою: АДРЕСА_1 у скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

Згідно адмінпротоколу № 125/4.7-8, ОСОБА_1, порушив вимоги законодавства про працю, а саме: згідно вимог ч. 1 статті 116 КЗпП , при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. ОСОБА_2 (табельний номер 2431) працював з 08.12.2015р. налагоджувальником устаткування 5 розряду цеху з виготовлення сирково-творожних виробів ДП «Агролайт», наказ про прийняття на роботу №878-к від 07.12.2015р. Згідно особистої заяви та відповідно до наказу про припинення трудового договору 27.03.2017р. ОСОБА_3 було звільнено на підставі ст..38 КЗпП України.

Згідно розрахункового листка за період з 01.03.2017р. по 31.03.2017р. ОСОБА_3 було нараховано: відрядну оплату у сумі 2219,52грн., компенсацію за невикористану відпустку (53 дні) - 6948,74грн. всього нараховано: 9168,26грн. утримано: прибутковий податок - 1650,29грн. військовий збір - 137,52грн. всього утримано: 1787,81грн.

До оплати при звільненні належить 7380,45грн. Дану суму було виплачено частинами наступним чином: згідно відомості зарахувань на картку працівника №392 від 30.03.2017р.-1700,00грн., згідно відомості зарахувань на картку працівника №401 від 06.04.2017р.-2500грн., згідно відомості зарахувань на картку працівника №403 від 07.04.2017р. - 3180,45грн., чим порушено вимоги ч. 1 статті 116 КЗпП України.

Згідно вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП, у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В ході перевірки встановлено, що середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку з ОСОБА_3 адміністрацією ДП «Агролайт» не нараховувалась та не виплачувалась відповідно.

Згідно вимог ч.1 ст. 47 КЗпП, належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, і проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України. При проведенні остаточного разрахунку при звільненні з ОСОБА_3 порушено вимоги ст.116 КЗпП України.

У судове засідання ОСОБА_1, не зявився про час та місце розгляду справи він був повідомлений судом належним чином, про причину своєї неявки він суд не повідомив.

В графі пояснення по суті правопорушення, пояснення у ОСОБА_1, не відбиралось.

Дослідивши матеріали вказаної адміністративної справи, вважаю, що вина ОСОБА_1, у порушенні законодавства про працю, на яке вказано вище, знайшла своє підтвердження, тому він обґрунтовано притягнутий до адмінвідповідальності за скоєння правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

Керуючись ст. 277, 278, 41 ч.1 КпАП України, суддя , -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та накласти адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КпАП України, у вигляді штрафу в розмірі, - 510 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 гривень 00 копійок, стягувач Державна судова адміністрація України отримувач коштів ГУК у місті Києві /м.Київ/ 22030106, код за , банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у місті Києві, код банку, отримувача 820019, рахунок отримувача 0001, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова судді може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення в Апеляційний суд Дніпропетровської області, через Жовтневий районний суд міста ОСОБА_4.

Суддя Т.І. Тимошенко