Справа № 592/5144/17
Провадження № 3/592/1168/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 червня 2017 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Бичков І. Г. , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань в приміщенні суду в м. Суми справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, щодо:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, який працює виконробом ТОВ БМК Будмаш , який проживає та зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

В С Т А Н О В И В :

05.03.2017 року о 18 годині 17 хвилин в м. Суми по вул. Плодова водій ОСОБА_1 керував транспортним засобом Volkswagen Transporter, реєстраційний номер НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння, який підтверджується висновком СОНД № 01-11/9/236 від 09.03.2017 року.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив п. 2.9а Правил дорожнього руху, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, пояснив про те, що він дійсно вжив алкогольні напої, а потім поїхав по своїх справах. Також він пояснив про те, що має постійне місце роботи, позитивно характеризується за місцем роботи, позитивно характеризується за місцем проживання, перебуває в зареєстрованому шлюбі, у нього на утриманні знаходиться малолітня дитина: син ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ст. 130 КУпАП, не притягався. Він просив на підставі ст. 21 КУпАП з урахуванням характеру вчиненого ним правопорушення та його особи, звільнити його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

У судовому засіданні захисник ОСОБА_1 адвокат ОСОБА_3 з урахуванням зазначеного на підставі ст. 21 КУпАП з урахуванням характеру вчиненого його підзахисним правопорушення та особи ОСОБА_1 , просив звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1 , думку його захисника адвоката ОСОБА_3 , дослідивши матеріали провадження, прихожу до наступного висновку.

Із змісту ст. 21 КУпАП вбачається, що особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Положення даної статті відображують принцип індивідуалізації адміністративної відповідальності, який означає відповідність заходу впливу, який обирається для порушника, меті адміністративної відповідальності. Він передбачає як індивідуальний підхід до застосування примусових заходів залежно від особистих якостей порушника та характеру і обставин вчинення проступку, так і можливість помякшення і навіть відмови від застосування заходів відповідальності, якщо її мета може бути досягнута іншим шляхом. Реалізація принципу індивідуалізації адміністративної відповідальності тісно повязана із інститутом звільнення від неї. Адміністративна відповідальність має подвійну мету захист правопорядку і виховання громадян у дусі поваги до закону та правил співжиття. Зазначену мету можна конкретизувати через дві основні функції адміністративної відповідальності. Перша з них, репресивно-каральна (або штрафна ) , яка полягає в тому, що адміністративна відповідальність є, по-перше, актом відплати держави щодо правопорушника, а, по-друге, засобом, який попереджає нові правопорушення. Друга функція, запобіжно-виховна, тісно повязана з попередньою. Вона покликана забезпечити формування в адресатів адміністративно-правових норм мотивів, які б спонукали їх дотримуватись вимог законів, поважати права і законні інтереси інших осіб.

Із змісту ст. 280 КУпАП вбачається, що посадова особа при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобовязана зясувати чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу, а також зясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Із змісту ч. 2 ст. 284 КУпАП вбачається, що постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд трудового колективу.

Із змісту ст. 1 КУпАП вбачається, що завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції і законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обовязків, відповідальності перед суспільством.

Враховуючи характер вчиненого та умови, за яких було вчинене адміністративне правопорушення, особу правопорушника, який має постійне місце роботи, позитивно характеризується за місцем роботи, позитивно характеризується за місцем проживання, перебуває в зареєстрованому шлюбі, у нього на утриманні знаходиться малолітня дитина: син ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4, який раніше за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ст. 130 КУпАП, не притягався, з метою виконання завдань, передбачених ст. 1 КУпАП, та запобігання адміністративним правопорушенням, вважаю за необхідне матеріали відносно ОСОБА_1 передати на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 1, 6, 7, 21, 130, 280, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КпАП України на підставі ст. 21 КпАП України з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ БМК Будмаш для застосування заходів громадського впливу.

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, щодо ОСОБА_1 закрити, з передачею матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу ТОВ БМК Будмаш .

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити Ковпаківський районний суд м. Суми.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя І.Г. Бичков