справа №619/2721/17
провадження №3/619/665/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 вересня 2017 року Суддя Дергачівського районного суду

Харківськой області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали справи, які надійшли від заступника начальника Головного управління Держпраці в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого : ІНФОРМАЦІЯ_2 , працюючого керівником ТОВ Агорофірма « Геліантус» ,-

по ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

При перевірці ТОВ Агорофірма « Геліантус» директором якого є ОСОБА_2 , було встановлено, що останній порушив законодавство про працю, а саме: в порушення частини першої статті 116; частини першої статті 47 КЗпП України - Відповідно до наказу № ОК-12 гр. ОСОБА_3 звільнено з посади 19.07.2017, також 19.07.2017 підприємством було направлено рекомендований лист гр. ОСОБА_3 с запрошенням з'явитися для отримання трудової книжки та повним грошовим розрахунком. 24.07.2017 гр. ОСОБА_3 отримала трудову книжку, але питання щодо кінцевого рнозрахунку в неї залишилось не вирішене.

Згідно розрахунків загальна кількість днів щорічної основної відпустки гр. ОСОБА_3 за період роботи з 11.09.2008 року по 19.07.2017 року на підприємстві складає 188 днів, з яких 159 днів було надано згідно наданих наказів та заяв, за 8 днів було нараховано компенсацію за невикористану відпустку, тобто за 21 день щорічної основної відпустки компенсація не нарахована та не виплачена.

Крім того , в порушення статті 83 КЗпП України - Відповідно до наказу № ОК-12 гр. ОСОБА_3 звільнено з посади 19.07.2017, також 19.07.2017 підприємством було направлено рекомендований лист гр. ОСОБА_3 з запрошенням з'явитися для отримання трудової та повним грошовим розрахунком. 24.07.2017 гр. ОСОБА_3 отримала трудову книжи питання щодо кінцевого рнозрахунку в неї залишилось не вирішене.

Згідно розрахунків загальна кількість днів щорічної основної відпустки даної громадянки за період роботи з 11.09.2008 року по 19.07.2017 року на підприємстві скаладє 188 днів, з яких 159 днів було надано згідно наданих наказів та заяв за 8 днів було нараховано компенсацію за невикористану відпустку, тобто за 21 день щорічної основної відпустки компенсація не нарахована та не виплачена.

Правопорушник в судове засідання не зявився, про поважні причини неявки суд не повідомив, в звязку з чим суд вважає за можливе слухати справу за відсутністю правопорушника.

Вина ОСОБА_2 в скоєнні вищевказаного правопорушення повністю підтверджена зібраним матеріалом. Його дії правильно кваліфіковані за ст. 41 ч.1 ОСОБА_2 як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Згідно до ст. 33 КУпроАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винним у вчинені правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАп та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави 320 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Харківської області через районний суд.

Суддя Є. Р. Остропілець