Справа № 453/511/17
№ провадження 3/453/282/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 травня 2017 року м. Сколе

Суддя Сколівського районного суду Львівської області Курницька В.Я., розглянувши матеріали отримані від Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, працюючу головою правління Сколівського споживчого товариства, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючу у ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт серії КА №656551, виданий Сколівським РВ УМВС України у Львівській області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,-

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 13/24/101/0462 від 28.04.2017 року, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, виявлене під час проведення позапланової перевірки у Сколівському споживчому товаристві, що здійснює діяльність за адресою м. Сколе, Майдан Незалежності,10, Львівської області, а саме: - Порушення вимог частини 5 статті 80 КЗпП України - має місце ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років працівнику, а саме: ОСОБА_2 за період 2012-2016 роки та по час перевірки (довідка від 28.04.2017 за №46 додається).

- порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закон України Про оплату праці - заробітна плата ІТР виплачується два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцяти календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме:

- заробітну плату працівникам за першу половину січень 2017 року виплачено 25 січня 201/ року згідно відомості на виплату грошей від 25.01.2017 року;

- заробітну плату за другу половину січень 2017 року виплачено в термін з 07 по 10 лютого 2017 року згідно відомості на виплату грошей від 10.02.2017 та заробітну плату за січень 2017 року продавцям виплачено 27.02.2017 року згідно відомості на виплату грошей.

-Заробітну плату продавцям за лютий 2017 року виплачено 29 березня 2017 року згідно відомості на виплату грошей.

-Заробітну плату продавцям за березень 2017 року виплачено 28 квітня 2017 року згідно відомості на виплату грошей (копіі документів додаються).

-порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки з наданих адміністрацією Товариства документів (наказів та відомостей на виплату грошей), а саме:

- розпорядженням №18 від 20.03.2017 надано щорічну відпустку ОСОБА_3 з 20.03.2017 року, до виплати призначено 20.03.2017 року в розмірі - 2750,00 грн згідно відомості на виплату грошей б/н, виплату 20.03.2017 року не проведено, про що свідчить відомість на виплату грошей №б/н, в графі «розписка про одержання» проставлено «не видано», а виплату проведено 27.03.2017 згідно «відомості на виплату грошей (відпускні) (копія додається).

- порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від Товариства не проводиться в день звільнення, а саме:

- постановою №14 від 27 лютого 2017 року звільнено по п.1 ст. 40 КЗпП України ОСОБА_4 з 27.02.2017 виплату за невикористану щорічну відпустку в кількості 54 кал. дні та вихідну допомогу виплачено 27.02.2017 року згідно відомості на виплату грошей, а виплату заробітної плати за лютий 2017 року проведено 07.03.2017 року в розмірі - 790,37 грн.

- постановою №08 від 27 лютого 2017 року звільнено по п.1 ст 40 КЗпП України ОСОБА_5 з 27.02.2017 виплату за невикористану щорічну відпустку в кількості 22 кал. дні та вихідну допомогу виплачено 27.02.2017 року згідно відомості на виплату грошей, а виплату заробітної плати за лютий 2017 року проведено 07.03.2017 року в розмірі - 363,43 грн.

- порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП України - при не виплаті з вини Товариства належних працівнику при звільненні сум у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України, Товариство не забезпечило виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: Підприємство не забезпечило ОСОБА_4В та ОСОБА_5 (звільнено 27 лютого 2017 року постановою №14 ВІД 27.02.2017 та постановою № 08 від 27.02.2017) виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, так як виплату всіх сум, що належить від Товариства проведено 07.03.2017 року згідно відомості на виплату грошей б/н. порушення вимог частини першої статті 94 КЗпП України, частини 1 статті 1 Закону України «Про оплату праці» - при огляді відомості нарахування заробітної плати за лютий 2017 року встановлено, що за 27.02.2017 не забезпечено нарахування заробітної плати працівнику за виконану ним роботу (27.02.2017 - оскільки днем звільнення вважається останній робочий день згідно вимог ч.2 ст.2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок ), зокрема ОСОБА_4, ОСОБА_6, ОСОБА_7 які звільнені 27.02.2017; також при огляді відомості нарахування заробітної плати за березень 2017 року встановлено, що за 13.03.2017 не забезпечено нарахування заробітної плати працівнику за виконану ним роботу (13.03.2017 - оскільки днем звільнення вважається останній робочий день згідно вимог ч.2 ст.2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок), зокрема ОСОБА_8, яка звільнена 13.03.2017 року та інші.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що дійсно допустила вказані у протоколі порушення. У вчиненому щиро розкаялась.

Вина особи, що притягається до адміністративної відповідальності підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 13/24/101/0462 від 28.04.2017 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 13/24/101/123.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При обранні адміністративного стягнення, суд враховує обставини вчиненого, особу правопорушника, а тому приходжу до висновку за можливе накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Крім цього, із ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 320,00 грн.

Керуючись ст. ст. 41, 268, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір» суддя

постановив :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 320,00 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Сколівського районного

суду Львівської області ОСОБА_9