П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.06.2017 Справа №607/6205/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця, ІПН НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Громадянин ОСОБА_1 будучи фізичною особою-підприємцем у квітні 2017 року вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1.В порушення вимог частини 1 статті 116 Кодексу законів про працю України

(далі - КЗпП України) при звільнені з роботи ОСОБА_2 з 06 квітня 2017 року не проведена виплата всіх сум, що належали йому у день звільнення. Згідно табеля використання робочого часу за квітень, 06 квітня 2017 року ОСОБА_2 працював. Виплата всіх належних коштів ОСОБА_3 проведена 13 квітня 2017 року.

2.В порушення вимог частини 1 статті 117 КЗпП України звільненому працівнику

ОСОБА_2 не виплачено середній заробіток за весь час затримки виплати по день фактичного розрахунку. Остаточний розрахунок проведено 10 травня 2017 року.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав, обіцяє в майбутньому подібних порушень не допускати, просить звільнити його від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення.

Винуватість ОСОБА_1, повністю доведена матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме:

- даними, що містяться в протоколі №19-01-037/128 про адміністративне правопорушення від 10.05.2017 року;

- витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-037/207;

- копією табелю обліку використання робочого часу за квітень 2017 року;

- копією заяви про звільнення ОСОБА_3 від 06.04.2017 року;

- копією наказу №07 від 06.04.2017 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, і тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Однак, приймаючи до уваги те, що правопорушник вперше притягується до адміністративної відповідальності, визнає свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, у вчиненому щиро розкаюється, а також той факт, що ОСОБА_1 вжито всіх необхідних заходів щодо усунення виявленого порушення законодавства про працю, суд вважає за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 33, 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак звільнити його від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, за малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Апеляційна скарга може бути подана особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СуддяОСОБА_4