№ 522/4469/17, 3/522/2256/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.05.2017 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Гаєва Л.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з ГУ Держпраці в Одеській області ДС України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, головного бухгалтера комунального закладу «Одеська обласна школа вищої спортивної майстерності «Олімпієць» (65058, м. Одеса, проспект Шевченко, буд.31, корпус А), яка раніше не притягалась до адміністративної відповідальності

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 головний бухгалтер КУ «Одеська обласна школа вищої спортивної майстерності «Олімпієць» з 05.05.2016 року, відповідно до наказу закладу від 04.05.2016 року, вчинила адміністративне правопорушення при наступних обставинах.

У період роботи на указаній посаді у листопаді - грудні 2016 року порушила законодавство про працю відносно найманих працівників, що передбачає відповідальність за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення що підтверджується актом перевірки від 28.02.2017р. № 15-01-005/0187 від 28.02.2017 року, а саме:

- в порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» у закладі не забезпечений бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Так, наказом закладу від 19.12.2016 року №101 передбачено здійснити у грудні 2016 року відрахування із заробітної плати інспектора з кадрів ОСОБА_2 за 6 робочих днів листопада, які зазначені періодом непрацездатності на підставі наданих нею листків непрацездатності, та робочого часу всього у кількості 19 годин, коли ОСОБА_2 у робочі дні за зверненнями до т.в.о директора (усними та телефонними) фактично не працювали та була відсутня на роботі за станом здоровя або за сімейними обставинами. У вищевказаному наказі прописано: «інспектор з кадрів від підпису відмовилась», проте інші документи, підтверджуючі її відмову, до перевірки не надані. Крім того, до перевірки надана бухгалтерська довідка бухгалтера ОСОБА_3 від 20.12.2016 року, адресована головному бухгалтеру закладу, відповідно до якої у грудні 2016 року із заробітної плати ОСОБА_2 було утримано 597, 27 грн. за листопад 2016 року, оскільки нею до бухгалтерії не було надано відкоригований табель обліку використання робочого часу за листопад 2016 року відповідно до наказу закладу від 14.11.2016 року №69, з яким ОСОБА_2 ознайомлена під підпис. Водночас, із заробітної плати ОСОБА_2 за грудень 2016 року утримано 250, 74 грн. заробітної плати за три робочі дні, коли вона була відсутня на робочому місці, а саме з 28.12.2016 року по 30.12.2016 року. Відповідно наказу закладу від 29.11.2016 року №84 на підставі усного звернення ОСОБА_2 (телефонного дзвінка) щодо неможливості вийти на роботу за станом здоровя їй надано вихідний день 29.11.2016 року та не нарахована за нього заробітну плату, проте у табелі обліку використання робочого часу напроти прізвища ОСОБА_2 29.11.2016 року проставлена цифра 8 (робочий день). В ході проведення перевірки факт відсутності ОСОБА_2 на робочому місці 28.11.2016 року письмового підтвердження не знайшов.

Зазначені порушенні трудового законодавства були виявлені, згідно до акту перевірки №15-01-005/0187 від 28.02.2017 року.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилась, про дату та місце розгляду справи була повідомлена належним чином, судовою повісткою, та шляхом виставлення інформації на сайті Приморського районного суду м. Одеси.

ВинністьОСОБА_1у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом №15-01-005/0099 про адміністративне правопорушення від 28.02.2017 року, актом перевірки №15-01-005/0187 від 28.02.2017 року, та іншими долученими до протоколу матеріалами.

Враховуючи, що ОСОБА_1раніше до адміністративної відповідальності не притягалась, суддя вважає за необхідне та достатнє призначити їй адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 283, п.1 ч.1 ст.284 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати ОСОБА_1винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір у розмірі 320 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Гаєва Л.В.

11.05.2017