Дата документу 03.10.2017 Справа № 554/7179/17
Справа №554/7179/17
Провадження №3/554/2265/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.10.2017 року м.Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтава Січиокно Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: м.Полтава,

вул. Семенівська, 21, працюючого виконавчим директором ТОВ «Євробус Полтава»

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

у с т а н о в и в:

згідно протоколу про адміністративне правопорушення №16-01-200/386 від 08.09.2017 року ОСОБА_1, перебуваючи на посаді виконавчого директора ТОВ «Євробус Полтава» яке знаходиться за адресою : м.Полтава, вул. Семенівська, 21 23.06.2017 року, 19.07.2017 року, 27.07.2017 року, 18.08.2017 року, 30.08.2017 року, 09.08.2017 року, 28.08.2017 року, 29.06.2017 року допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», яке виразилося у тому, що згідно

наказу від 09.08.2017 року №50-к звільнено з посади водіїв автотранспортних засобі, проте на момент інспекційного відвідування всіх належних виплат при звільненні даним працівникам не проведено. Вищезазначене свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, де зазначено, що при звільненні виплати працівникам повинні проводитись в день звільнення.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: даними протоколу про адміністративне правопорушення, яким встановлено факт вчинення правопорушення, актома перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнодержавне соціальне страхування № 16-01-200/698, іншими матеріалами справи у їх сукупності.

Таким чином, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП як

порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України

"Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку

її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність порушника суд не вбачає.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, його ставлення до вчиненого, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність та відсутність обтяжуючих обставин та приходить до висновку, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає до стягнення в дохід держави судовий збір у розмірі 320,00 грн.

Керуючись ст.ст.41, 283, 284 КУпАП , суд,-

у с т а н о в и в:

ОСОБА_1визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір на користь держави в розмірі 320,00 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Полтавської області.

Суддя : Т.О.Січиокно