Cправа № 399/302/17
Провадження № 3/399/69/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

03 травня 2017 року сел. Онуфріївка

Суддя Онуфріївського районного суду Кіровоградської області Лях М.М., розглянувши матеріали, що надійшли від управління держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: пров. Садовий, буд. 3 в сел. Павлиш Онуфріївського району Кіровоградської області, директора КП «Господар» Павлиської селищної ради Онуфріївського району Кіровоградської області,

встановила:

ОСОБА_1будучи директора КП «Господар» Павлиської селищної ради Онуфріївського району Кіровоградської області, вчинила адміністративне правопорушення, яке передбачене ч. 1 статті 41 КУпАП за наступних обставин.

Позаплановою перевіркою, проведеною у КП «Господар» Павлиської селищної ради Онуфріївського району Кіровоградської області з 06.04.2017 року по 07.04.2017 року встановлено, що із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, усі працівники підприємства не ознайомлені під розписку в особовій картці, що призвело до порушення вимог п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена наказом Мінсоцполітики України N 58 від 29.07.93 року. В ході перевірки встановлено порушення строків розрахунку при звільнені, що призвело до порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Також встановлено, що в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України щодо відповідальності за затримку розрахунку при звільнені ОСОБА_2 не нарахований та відповідно не виплачений середній заробіток за час затримки у виплаті належних при звільненні коштів за період з 31.01.2017 року по 08.02.2017року.

За ведення обліку особистого складу підприємства, його підрозділів, ведення встановленої документації щодо кадрів, оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів керівника підприємства, ведення обліку надання відпусток працівникам, контроль за складанням і одержанням графіків чергових відпусток згідно довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників від 29.12.2004 року який затверджений Міністерством праці та соціальної політики України відповідає на підприємстві інспектор з кадрів, але на підприємстві ця посада відсутня. Отже, директор повинна була організувати ознайомлення працівників під розписку в особовій картці, подання повідомлення фіскальній службі про прийняття на роботу працівника.

Свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, ОСОБА_1 визнала та пояснила, що на даний час порушення вказані в протоколі усунуто.

Вина ОСОБА_1також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 11-22-056/0204 від 07.04.2017 року та доданими до протоколу документами.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, встановлено, що вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та матеріалами, зібраними у справі.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу та майновий стан порушника, суд дійшов висновку про накладення адміністративного стягнення в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

В силу ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», ст. 40-1 КУпАП з правопорушника на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 320 гривень.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП, ст.ст.283-285 КУпАП, ст. 40-1 КУпАП, суддя -

постановила:

ОСОБА_1визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та обрати стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1на користь держави судовий збір в розмірі 320 гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Дана постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Онуфріївський районний суд Кіровоградської області.

Суддя М.М. Лях