Справа № 686/6461/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 травня 2017 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Навроцький В.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку м. Хмельницького, вул. Пилипчука, 53, головного бухгалтера ПрАТ Готель «Поділля», ІПН НОМЕР_1, -

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді головного бухгалтера ПрАТ Готель «Поділля» допустила порушення законодавства про працю, а саме під час позапланової перевірки в ПрАТ Готель «Поділля», встановлено, що нарахування та виплата заробітної плати працівнику здійснюється не регулярно, з порушенням законодавчо встановлених строків та періодичності її виплати, а саме виплачується через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, та пізніше сьомого дня після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Однак, виплату заробітної плати покоївці ОСОБА_2 за першу половину грудня 2016 року було здійснено 21.12.2016 року, згідно платіжного доручення № 3250 від 21.12.2016 року; за другу половину грудня 2016 року виплату було здійснено лише 12.01.2017 року, згідно видаткового касового ордеру від 12.01.2017 року, що є порушенням вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Крім того перевіркою встановлено, що в ПрАТ Готель «Поділля» не своєчасно проводиться виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства при звільненні, а саме на підставі заяви про звільнення з посади, що видана 30.01.2017 року ОСОБА_2 було видано ПрАТ Готель «Поділля» наказ №11-к від 30.01.2017 року. Відповідно до наказу, ОСОБА_2 була звільнена з посади покоївки з 30.01.2017 року за власним бажанням, за ст. 38 КЗпП України з виплатою компенсації за невикористанні 34 календарні дні щорічної відпустки. Згідно розрахункової відомості № НЗП 000005 за січень 2017 року для працівника нараховано 2 693, 01 грн., заробітної плати та 3462,90 грн. компенсації за невикористану відпустку за 34 дні. Розрахункові кошти для працівника виплачені лише 15.02.2017 року, згідно платіжного доручення № 33493 від 15.02.2017 року в сумі 3 998, 56 грн. (за винятком податків та авансу, що був виплачений 26.01.2017 року в сумі 956, 95 грн.), що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Перевіркою також встановлено, що в ПрАТ Готель «Поділля» належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, однак остаточний розрахунок не проводиться в строки визначені ст. 116 КЗпП України. Так, при звільнені ОСОБА_2 трудова книжка для працівника видана своєчасно, в день звільнення 30.01.2017 року, що засвідчено підписом ОСОБА_2, однак розрахунок з працівником при звільненні був здійснений лише 15.02.2017 року, що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1, яка у встановленому порядку повідомлялася про місце та час розгляду справи, не зявилася, про причини неявки суд не повідомила, заяв про відкладення розгляду справи від неї не надходило.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях останньої вбачається склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Факт вчинення ОСОБА_3, даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 22-01/ 603, копією платіжного доручення № 33493 від 15 лютого 2017 року та іншими матеріалами справи.

Керуючись ст.ст. 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 320 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя: