Справа № 344/6696/17
Провадження № 3/344/3370/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 червня 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, жительки м.Івано-Франківськ, вул. Витвицького, 28/12, директор ТзОВ «Західстан», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що директор ТзОВ «Західстан» ОСОБА_1 вчинила триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: -ч. 2 ст. 30 ЗУ № 108 Закон України "Про оплату праці". В ТзОВ «Західстан» табелі обліку робочого часу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року N 489 «Про затвердження типових Форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.09р.). не відповідають затвердженій типовій Формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обовязкові показники, необхідні для заповнення Форм державних статистичних спостережень з праці. Зокрема, згідно табеля обліку використання робочого часу за січень 2017 року працівники охорони ОСОБА_2 та ОСОБА_3 працювали 8 годин в святковий день 07.01.2017 року (Різдво Христове), а в табелі обліку робочого часу за січень 2017 року робота в святковий день не відображено. Аналогічно, в святковий день 8 березня працював 8 годин працівник охорони ОСОБА_2, але в табелі обліку використання робочого часу робота в святковий день не відображено. Порушено вимоги ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ № 10 Кодекс законів про працю України так як, виплата заробітної плати працівникам ТзОВ «Західстан» проводиться один раз в місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітну плату за лютий 2017 року виплачено 09.03.2017р., 13.03.2017р., 13.03.2017р. Аналогічно, заробітну плату за березень 2017 року виплачено 18.04.2017 року. В 2016 році заробітну плату працівникам ТзОВ «Західстан» також виплачували з порушенням вимог статті 115 КЗпП України; пункт 4 ПКМУ № 1078 Постанова КМУ «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення», так як, розрахунок індексації заробітної плати в ТзОВ «Західстан» не відповідає встановленому порядку проведення індексації, а саме, нарахування і виплату індексації за 2014 - 2015 роки проведено в березні 2017 р; Також, порушено вимоги ст. 75 КЗпП. Тривалість основної щорічної відпустки становить не менше як 24 календарних дні, але для деяких категорій працівників законодавством України може бути передбачена інша тривалість щорічної основної відпустки. В ТзОВ «Західстан» з 22.06.2012 року працює на посаді охоронця ОСОБА_4 інвалід III групи (інвалідність встановлено з 15.05.2012 року). Інвалідам III групи встановлено відповідно до вимог статті 6 Закону України «Про відпустки» та статті 75 КЗпП України тривалість щорічної відпустки 26 календарних днів. Однак, при наданні відпустки з 16.02.2017 року по 11.03.2017 року, згідно наказу від 13.02.2017 року № 04-В, за період 2014 -2015 роки йому було надано основну щорічну відпустку терміном 24 календарні дні, а не 26, як передбачено законодавством. Аналогічно, при наданні відпустки з 17.08.2015 року по 09.09.2015 року, згідно наказу від 14.08.2015 року № 01-В за період 2013-2014 років, йому було надано відпустку 24 календарні дні, а не 26, як передбачено законодавством. Згідно наказу від 12.06.2014 року № 09-В ОСОБА_4 було надано основну щорічну відпустку з 12.06.2014 року по 05.07.2014 року за період з 2012-2013 років, терміном 24 календарних дні, а не 26, як передбачено законодавством; - ч.5 ст. 79 КЗпП - власник або уповноважений ним орган має письмово повідомляти працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. В ТзОВ «Західстан» працівників не повідомляють про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні; - пункт 2.5 глави 2 Інструкції № 58 Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників. Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники ознайомлені під розписку в особовій картці. Особові картки на працівників ТзОВ «Західстан» ведуться, але працівників не ознайомлють із записами про призначення, перевід, які вносяться до особової картки відповідно до записів в трудовій книжці; - абзац пятий пункту 7.1 глави 7 Інструкції № 58 про порядок ведення трудових книжок працівників. Книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок мають бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені підписом керівника підприємства і печаткою. Книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок на ТзОВ «Західстан» ведеться, але не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою; ст. 29 Кодекс законів про працю України, так як, правила внутрішнього трудового розпорядку в ТзОВ «Західстан» розроблені, але працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку не ознайомлено; - ст. 107 КЗпП Кодекс законів про працюУкраїни - оплата за роботу у святкові і неробочі дні має проводитися у подвійному розмірі. Однак, охоронцям ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5 за роботу в святковий день 8 березня не було оплачено в подвійному розмірі. Аналогічно, охоронцям ОСОБА_5, ОСОБА_4 згідно табеля обліку використання робочого часу за червень 2017 року не було оплачено за роботу в святкові дні 19 червня (Трійця) та 28 червня (ОСОБА_6). 28 червня в ОСОБА_6 працювали оператори ОСОБА_7 та ОСОБА_8, але їм також не було оплачено за роботу в святковий день в подвійному розмірі. Згідно табеля обіку використання робочого часу за серпень 2016 року охоронці ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5 працювали в святковий день 24 серпня (ОСОБА_9), однак за роботу в святковий день їм не проведено оплату в подвійному розмірі. В жовтні 2016 року в святковий день 14 жовтня (Покрови) працювали охоронці ОСОБА_2 і ОСОБА_4, однак за роботу в святковий день їм не оплачено в подвійному розмірі. Аналогічно, не оплачували за роботу в святкові дні працівникам ТзОВ «Західстан» і в 2017 році. Зокрема, в святковий день 1 січня 2017 року працював охоронець ОСОБА_4, за роботу в святковий день йому не оплачено в подвійному розмірі. Охоронець підприємства ОСОБА_2 працював в святковий день 8 Березня, згідно табеля обліку використання робочого часу за 2017 рік, але оплату за роботу в святковий день не проведено в подвійному розмірі; - пункт 4 ПКМУ № 442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» - атестація робочих місць має проводитися атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. В ТзОВ «Західстан» в штатному розписі є посади, які підпадають атестації згідно Переліку посад за умовами праці. Зокрема, оператор ДСК, машиніст екскаватора, однак, в ТзОВ «Західстан» атестаційну комісію не створено і атестація робочих місць за умовами праці не проводилася. Такими своїми діями директор ТзОВ «Західстан» ОСОБА_1 вчинила правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнала повністю, підтвердила обставини вчинення адміністративного правопорушення.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме вчинила порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 09-01-0114-299-270 від 10.05.2017 року, актом перевірки, яка проводилась у період з 03.05.2017 року по 10.05.2017 року, а також іншими дослідженими у судовому засіданні доказами, письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, жительки м.Івано-Франківськ, вул. Витвицького, 28/12, директор ТзОВ «Західстан», на користь стягувача Державної судової адміністрації України, місце знаходження: вул. Липська, 18/5, м. Київ, 01601, , з зарахуванням на рахунок 0001, отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача ГУДКС України в м.Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106 - 320 грн. 00 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Л.Ю. Кишакевич