Справа № 686/7355/17
ПОСТАНОВА

28 серпня 2017 року

м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Данькова С.О., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку м.Хмельницького, &ул. Майборського, 15/1, кв. 47, директора ПМП «Сковод», - за ч.І ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

Згідно протоколу № 22-01/90 про адміністративне правопорушення від 10 квітня 2017 року, встановлено, що ОСОБА_1 будучи директором ПМП «Сковод», допустила порушення законодавства про працю, а саме відповідно до наказу директора ПМП «Сковод» від 06.12.2016 року № 77 к, ОСОБА_2, згідно поданої заяви від 06.12.2016 року, було звільнено з посади тракториста з 06.12.2016 року за ст. 38 КЗпП, за власним бажанням. В день звільнення, 06.12.2016 року ОСОБА_2 не було здійснено виплати всіх сум, що належить працівникові від підприємства, а саме ОСОБА_2 за період роботи з 01.01.2016 року по 01.12.2016 року нараховувалась, але не виплачувалась заробітна плата, за вказаний період працівнику, згідно розрахунково - платіжної відомості № НЗП - 000025 від

30.11.2016року, нараховано, але не виплачено заробітну плату у розмірі 2394,87 грн. При звільнені 06.12.2016 року, згідно розрахунково - платіжної відомості № НЗП - 000027 за грудень 2016 року ОСОБА_2 нараховано розрахункові кошти за 4 робочих дні та компенсацію за невикористанні 8 днів відпустки в сумі 1106, 61 грн. Станом на 10.04.2017 року остаточний розрахунок із працівником ОСОБА_2 не проведений. Також, згідно пояснень головного бухгалтера та наказу № 9/2 від

30.11.2016року «Про відрядження ОСОБА_2М.» ОСОБА_2, був направлений у відрядження на 10 днів з 01.12.2016 року по 10.12.2016 року з фінансуванням згідно платіжних доручень № 2426 від 30.11.2016 року на суму 1000 грн. та № 2479 від

02.12.2016року на суму 860 грн. У відрядженні ОСОБА_2 не перебував та за вказані кошти не відзвітував. Тому на підставі наказу від 13.12.2016 року № 9/4в «Про затвердження змін щодо нецільового використання коштів», ОСОБА_2 був проведений перерахунок та вищевказані кошти утримано із заробітної плати при звільненні, що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Крім того, ОСОБА_2 за листопад 2016 року нараховувалась, але не виплачувалась заробітна плата. За вказаний період працівнику, згідно розрахунково - платіжної відомості № НЗП - 000025 від 30.11.2016 року, нарахована, та не виплачена заробітна плата. Також, згідно пояснень головного бухгалтера та наказу № 9/2 від

30.11.2016року «Про відрядження ОСОБА_2М.» ОСОБА_2, був направлений у відрядження на 10 днів з 01.12.2016 року по 10.12.2016 року з фінансуванням згідно платіжних доручень № 2426 від 30.11.2016 року на суму 1000 грн. та № 2479 від

02.12.2016року на суму 860 грн. У відрядженні ОСОБА_2 не перебував та за вказані кошти не відзвітував. Тому на підставі наказу від 13.12.2016 року № 9/4в «Про затвердження змін щодо нецільового використання коштів», ОСОБА_2 був проведений перерахунок та вищевказані кошти утримано із заробітної плати при звільненні, що є порушенням вимог ст. 128 КЗпП України.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.І ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, про розгляд справи повідомлена, заяви про відкладення розгляду справи від неї не надходило, в зв'язку з чим суд вважає можливим розглянути справу в її відсутність на підставі наявних в справі доказів.

Факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення передбаченого ч.І ст.41 КУпАП, підтверджується протоколом № 22-01/90 про адміністративне

правопорушення від 10 квітня 2017 року, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №22-04/691 від 10 квітня 2017 року, наказом № 77 к від 06 грудня 2016 роуц, наказом № 9/2в від 30 листопада 2016 року, наказом 9/4в від 13 грудня 2016 року, платіжним дорученням № 2426 від 30 листопада 2016 року, платіжним дорученням № 2479 від 02 грудня 2016 року, табелями обліку робочого часу ПМП «Сковод» за листопад, грудень 2016 року та письмовими поясненнями ОСОБА_3

Відповідно до ст.38 КУпАП у справах про адміністративні правопорушення підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Справа підлягає закриттю, оскільки минули строки накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення.

З урахуванням особи правопорушника, керуючись ст.ст.38, п.7 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

постановив

ОСОБА_1 звільнити від накладення адміністративного стягнення, в зв'язку із закінченням строків його накладення, а провадження по справі - закрити

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області особою протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подаються через Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області.

Суддя