П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.02.2017 Справа №607/13/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Холява О.І. розглянувши матеріали, які надійшли з Управління патрульної поліції у м. Тернополі про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, працюючого на посаді слюсаря з ремонту автомобілів ТзОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

22 грудня 2016 року близько 01.00 год. ОСОБА_1 в м. Тернополі по вул. Б. Гжицьких,10, керував транспортним засобом «MITSUBISHI OUTLANDER», номерний знак НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння проводився в присутності двох свідків із застосуванням газоаналізатора «Drager Alcotest 6820», №ARHJ-0295, результат якого 2,02 промілле. Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги п.2.9 «а» Правил дорожнього руху України та вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому та просив передати матеріали відносно нього на розгляд трудового колективу ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль».

Крім того, на адресу суду з ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль» надійшло клопотання про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль» для застосування до нього заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу, який врахувавши характеристику ОСОБА_1, його визнання вини та щире розкаяння, а також те, що керування автомобілем є не тільки його особистою але й виробничою необхідністю, вирішив внести вказане клопотання перед судом.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши усі обставини справи в їх сукупності, вважаю, що клопотання трудового колективу ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу підлягає до задоволення, з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, позитивно характеризується по місцю роботи, що підтверджується характеристикою, виданою директором ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль», щиро розкаявся у вчиненому, крім того трудовий колектив ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль» клопоче перед Тернопільським міськрайонним судом про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення, вчинене ОСОБА_1, на його розгляд, суд вважає за можливе ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль», оскільки з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Згідно ч.2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Згідно ч.2 ст.21 КУпАП, про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, в тому числі ч.1 ст.130 КУпАП, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Керуючись ст.ст.21, 130, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, а провадження в справі - закрити.

Направити адміністративні матеріали відносно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу ТОВ «ТІР-Сервіс Тернопіль», для застосування заходів громадського впливу.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя О.І. Холява

.Є.