Справа №: 486/189/17 Провадження № 3/486/113/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 березня 2017 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

в складі: головуючого - судді Савіна О.І.

при секретарі Коршак О.В.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Миколаївській області, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює директором ПП «Приватна учбово-виробнича комерційна фірма «Пріоритет», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ПП «Приватна учбово-виробнича комерційна фірма «Пріоритет», допустив порушення законодавства України про працю, що було встановлено перевіркою Управління Держпраці у Миколаївській області 10 лютого 2017 року, а саме: в порушення ч. 2 ст. 84 КЗпП України на підприємстві надаються відпустки без збереження заробітної плати тривалістю понад 15 календарних днів. Перевіркою табелів обліку використання робочого часу встановлено, що директору та головному бухгалтеру обліковані відпустки без збереження заробітної плати, починаючи з квітня 2016 року по 05 грудня 2016 року. Так, директору ОСОБА_1 та головному бухгалтеру ОСОБА_2 наказом № 12 від 31.10.2016 р. надана відпустка без збереження заробітної плати з 01 листопада по 05 грудня 2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнав повністю, у вчиненому щиро кається.

Вина ОСОБА_1 у вчинені вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-05-079/0004 від 10.02.2017 р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 14-05-079/0010 від 10.02.2017 р., копіями табелів за квітень 2016 р., грудень 2016 р., копією наказу № 12 від 31.10.2016 р. (а. с. № 2-6).

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Вислухавши ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, враховуючи характер адміністративного правопорушення, особу останнього, який визнав свою вину, щиро кається, суд вважає можливим обрати йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу, але мінімального розміру, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» стягненню з ОСОБА_1 на користь держави підлягає судовий збір в розмірі 320 гривень.

Керуючись ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ст. ст. 40-1, 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 340 (триста сорок) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Южноукраїнського міського суду ОСОБА_3