Справа № 600/1082/17
Справа № 3/600/620/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2017 року суддя Козівського районного суду Тернопільської області Гриновець О.Б., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Козівського ВП Бережанського ВП ГУНП в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ТзОВ «Козівський райагробуд», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, якому роз"яснені права за ст.268 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу №19-09-51/275 від 16.11.2017 року, при перевірці товариства з обмеженою відповідальністю «Козівський райагробуд», що в смт. Козова по вул. Грушевського 6 встановлено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП України та ст.33 закону України «Про оплату праці» на час інспекційного відвідування товариством не нараховані та не виплачені належні двом працівникам товариства суми індексації заробітної плати за червень-жовтень 2017 року; в порушення вимог ч.1ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України»Про оплату праці», виплата заробітної плати працівникам ТзОВ «Козівський райагробуд» протягом 2017 року проводилась з порушенням строків виплати, встановлених вимогами чинного законодавства про працю, внаслідок чого у товаристві порушені строки виплати заробітної плати за першу половину жовтня 2017 року, термін виплати якої наступив 22.10.2017 року, а фактично виплачена 14.11.2017 року. заробітна плата за другу половину вересня, термін виплати якого наступив 07.10.2017 року, фактично виплачена лише 26.10.2017 року. Заробітна плата за другу половину жовтня 2017 року, термін виплати якої наступив 07.11.2017 року станом на 15.11.2017 року не виплачена; в порушення вимог ч.4ст.115КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» робітнику ремонтно-будівельних робіт ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку терміном 28 календарних дні із 03.07.2017 року по 30.07.2017 року, однак заробітна плата за час відпустки (відпускні) ОСОБА_2 у сумі 2154 грн. 00 коп. виплачена лише 21.08.2017 року, термін затримки виплати відпускних 50 кал. днів. Аналогічні порушення строків виплати відпускних мали при наданні відпусток робітнику ОСОБА_3 та водію автокрана ОСОБА_4; в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України остаточний розрахунок звільненим працівникам товариства у день звільнення (останній робочий день) не виплачений, а виплачений із затримками. Так, звільненому 26.05.2017 року штукатуру ОСОБА_5 остаточний розрахунок у сумі 624 грн. 00 коп. виплачено лише 19.06.2017 року термін затримки виплати розрахунку при звільненні 23 кал. дні. Звільненому 16.01.2017 року робітнику ОСОБА_3 остаточний розрахунок у сумі 543 грн. 00 коп. виплачений 21.02.2017 року термін затримки розрахунку при звільненні 35 кал. днів; в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України при затримці виплати остаточного розрахунку шістьом звільненим працівникам товариства на час інспекційного відвідування звільненим не нарахований та не виплачений їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Тим самим, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав частково, також наголосив, що виплати по заробітній платі працівникам підприємства на даний час здійснено, всі недоліки усунуто. Пояснив, що «Козівський райагробуд» - організація сезонна, тому оббігові оборотні кошти на підприємстві відсутні через сезонність будівельних робіт, внаслідок цього виникла заборгованість по заробітній платі. Вказує, що на даний час колектив претензій до нього не має.

Представник ОСОБА_1 ОСОБА_6 у судовому засіданні просив звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП.

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме, протоколом про адміністративне правопорушення № 19-09-51/275 від 16.11.2017 року, витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-09-51/506 від 16.11.2017 року, довідкою про заборгованість підприємства та стан виплати заробітної плати у ТзОВ «Козівський райагробуд» станом на 15.11.2017 року, довідкою про регулярність виплати заробітної плати працівникам ТзОВ «Козівський райагробуд» станом на 15.11.2017 року, довідкою про стан надання та виплати щорічних відпусток працівникам у ТзОВ «Козівський райагробуд» від 16.11.2017 року, довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників у ТзОВ "Козівський райагробуд" від 16.11.2017 року.

Статтею 33 КУпАП України встановлено, що при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Згідно ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно п.3 ч.1 та ч.2 ст.284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) може винести постанову про закриття справи. Постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження.

Враховуючи вище зазначені обставини, а також те, що правопорушення є незначним, не містить суспільної небезпеки, не завдало будь-якої значної шкоди державному порядку, правам і свободам громадян, вважаю, що є підстави застосувати ст.22 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 22, 33, ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення обмежившись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП - закрити.

На постанову протягом десяти діб з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області через Козівський районний суд Тернопільської області.

Суддя О.Б.Гриновець