Справа № 484/607/17
Провадження № 3/484/170/17
Іменем України
- за ст. 41 ч.1 КУпАП , -
Встановив:
Гр. ОСОБА_2, будучи на посаді завідуючої Кумарівським дошкільним закладом "Зірочка", порушила трудові права працівників. Так, під час перевірки 24.01.2017 року головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці управління Держпраці у Миколаївській області згідно протоколу № МИ 000019 року було виявлено, що в порушення пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, протягом п'ятирічного періоду підприємством не проведена атестація робочих місць за умовами праці не проведена на робочих місцях - машиніста (кочегара) котельної для проведення оцінки умов праці та визначенні права працівників на пільги та компенсації у відповідності до позиції 86-87 розділу ХХХIII Списку 1 виробництв, цехів, професій та посад, зайнятість працівників яких , дає право на щорічні додаткові відпустки, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 року № 1290. Кухаря, що працює біля плити для проведення оцінки умов праці та визначення права працівників на пільги та компенсації у відповідності до позиції 77 розділу ХХХIII Списку 1 виробництв, цехів, професій та посад, зайнятість працівників яких , дає право на щорічні додаткові відпустки, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 року № 1290. Вищезазначені посади передбачені штатним розкладом , який затверджено начальником відділу освіти 03.01.2017 року.
Під час перевірки не надані матеріали атестації, зокрема:наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці, протокол про створення атестаційної комісії, карти умов праці тієї категорії працівників, відносно яких ставиться питання, протоколи лабораторних досліджень по шкідливим факторам , перелік робочих місць, які підлягають атестації для визнання пільг та компенсацій за вказаними професіями, перелік робочих місць, на яких підтверджено або не підтверджено право на пільги та компенсації, стислий опис технологічного процесу та характеристика вищезазначених робочих місць, розрахунок додаткових відпусток та розміру доплат до тарифної ставки (окладу) , наказ про результати прведення атестації робочих місць машиністів котельної, кухаря що працює біля плити.
Таким чином, завідувач Кумарівського дошкільного закладу "Зірочка " ОСОБА_2 допустила вчинення правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.
В суді ОСОБА_2 пояснила, що кошти на проведення атестації робочих місць за умовами праці були відсутні, в зв'язку з чим і не була проведена атестація робочих місць.
Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_2 вважаю, що вина його доведена в скоєні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.
Вина ОСОБА_2. , у вчиненні адміністратвиного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № МИ 000019 від 06.02.2017 року, актом перевірки додержання суб'єктами законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне соціальне стахування № 8 від 03.02.2017 року
Суд, при визначенні виду адміністративного стягнення, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, ступінь його вини, відсутність пом'якшуючих та обтяжуючих обставин, та вважає за можливе застосувати до нього адміністративне стягнення передбаченого санкцією статті.
Крім того, відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП, п.5ч2 ст.4 Закону України "Про судовий збір", вважаю за необхідне стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 320 грн.
Керуючись ст.ст. 283-284 КУпАП,

постановив :
ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір на користь держави, у розмірі 320(триста двадцять) грн.
На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови через Первомайський міськрайониий суд Миколаївської області.
Суддя