Провадження №3/748/258/17
Єдиний унікальний № 748/466/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 березня 2017 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючої судді: Хоменко Л.В.,

секретаря: Грибановської В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головою ФГ «ВОЄНВІД», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 та області, вул. Грушевського, 1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, обіймаючи посаду голови ФГ «ВОЄНВІД», (юридична адреса с. Красне Чернігівського району та області, вул. Грушевського, 1), допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме 07 лютого 2017 року виявлено порушення вимог п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01 серпня 1992 року № 442 не проведено атестацію робочого місця за умовами праці тракториста. Атестація робочого місця мала бути проведена у травні 2016 році, оскільки робоче місце було передбачено у штатному розписі ФГ «ВОЄНВІД», затвердженому наказом голови господарства від 29 квітня 2016 року № 05-К та введеним в дію з 01 травня 2016 року. Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на отримання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, надав зяву, у якій просить справу розглянути без його участі, вину у скоєному визнає.

Відповідно до п. 4 Постанови КМУ «Про Порядок проведення атестація робочих місць за умовами праці» № 442 від 01 серпня 1992 року атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не

рідше одного разу на 5 років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Факт порушення вимог законодавства підтверджується даними, зазначеними в протоколі про адміністративне правопорушення, витягом з акту перевірки Управління держпраці у Чернігівській області № 04-02/01/6 від 07 лютого 2017 року.

Враховуючи обставини вчиненого, особу, що притягається до адміністративної відповідальності, те, що до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 притягується вперше, суд вважає за можливе застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 п. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) грн. (отримувач УК у Чернігівському районі (Чернігівський район), , МФО 853592, код бюджетної класифікації 22030101, розрахунковий рахунок 0522, призначення платежу 02894467).

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.В.Хоменко