Справа № 460/847/17
Провадження №3/460/473/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.04.2017 рокум.Яворів

Суддя Яворівського районного суду Львівської області Карпин І.М.

розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, жительку смт.Івано-Франкове Яворівського району Львівської області вул.Крушельницької, 20, фізичну особу - підприємця, ІПН НОМЕР_1

- за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

в с т а н о в и в:

02.03.2017 року під час проведення позапланової документальної перевірки діяльності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 було виявлено допущені порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП, ч.1 ст.24 «Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць, але через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме, заробітна плата за першу половину січня 2017 року виплачена 25.01.2017 згідно зведеної відомості для зарахування на картрахунки №1, а заробітна плата за другу половину січня 2017 року виплачена 09.02.2017, згідно зведеної відомості №3.

- порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: з 03.01.2017 року згідно наказу №1 від 03.01.2017 надано частину щорічної відпустки ОСОБА_2, з 03.01.2017 згідно наказу №2 від 03.01.2017 надано частину щорічної відпустки ОСОБА_3, з 03.01.2017 згідно наказу №3 від 03.01.2017 надано частину щорічної відпустки ОСОБА_4, з 03.01.2017 згідно наказу №4 від 03.01.2017 надано частину щорічної відпустки ОСОБА_5, а заробітну плату за весь час відпустки виплачено 25.01.2017 згідно зведеної відомості для зарахування на рахунки.

- порушення вимог частини першої статті 47 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємця, проводиться в день звільнення, а саме: з 23.12.2016 згідно наказу №7 від 23.12.2016 звільнено ОСОБА_6, а розрахункові кошти виплачено 04.01.2017 згідно зведеної відомості для зарахування на рахунки, з 18.01.2017 згідно наказу №4 від 18.01.2017 звільнено ОСОБА_7, а розрахункові кошти виплачено 08.02.2017 згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000002.

- порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП України при невиплаті в день звільнення всіх коштів працівнику, підприємець не виплачує середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: з 23.12.2016 згідно наказу №1 від 23.12.2016 звільнено ОСОБА_6, а розрахункові кошти виплачено 04.01.2017 згідно зведеної відомості для зарахування на рахунки, з 18.01.2017 згідно наказу №4 від 18.01.2017 звільнено ОСОБА_7, а розрахункові кошти виплачено 08.02.2017 згідно відомості на виплату грошей №ВЗП-000002.

- порушення вимог пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою КМУ №442 від 01 серпня 1992 року підприємець використовує працю працівників на посадах оздоблювальник виробів із деревини, шліфувальниця по дереву, однак, атестацію робочих місць вказаних посад не проведено.

В судове засідання ОСОБА_1, яка про дату, час та місце розгляду справи була належним чином повідомлена, не зявилася, клопотань про відкладення розгляду справи не надіслала.

Факт вчинення та вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення, письмовими поясненнями особи яка притягається до адмінвідповідальності, наданими під час складення протоколу про адмінправопорушення, актом перевірки додержання субєктом господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, іншими доказами, які наявні в матеріалах справи.

В звязку з тим, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, вважаю, враховуючи особу правопорушника, характер вчиненого та матеріали справи про адміністративне правопорушення, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу мінімального розміру.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області через Яворівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя І.М.Карпин