П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.03.2017 Справа №607/981/17

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сташків Н.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління патрульної поліції в місті Тернополі про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, не одружений, працює водієм ФГ «Семчишин»,

за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Громадянин ОСОБА_1 17 січня 2017 року близько 01 години 10 хвилин по вулиці Острозького, 36 у місті Тернополі керував транспортним засобом марки «Рено Меган», державний реєстраційний номер WPR34923, з явними ознаками алкогольного спяніння, на вимогу працівника поліції пройти відповідно до встановленого порядку огляд на стан алкогольного спяніння відмовився, чим порушив п. 2.5 Правил дорожнього руху України.

У суді ОСОБА_1, пояснивши, що повністю розуміє зміст розяснених йому прав, передбачених ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП, винним себе у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав повністю, у вчиненому розкаявся, просив не накладати на нього адміністративне стягнення, оскільки єдиним джерелом його доходу є заробітна плата. Позбавлення його права керування транспортними засобами призведе до втрати роботи та він буде позбавлений засобів до існування. Раніше до адміністративної відповідальності він не притягувався. Протиправність своєї поведінки усвідомив, в подальшому правопорушень не вчинятиме. Просив направити матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ФГ «Семчишин».

Крім повного визнання вини самим ОСОБА_1, його винуватість у вчиненому правопорушенні доведена матеріалами справи, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення серії БР № 250627 від 17 січня 2017 року, з якого вбачається, що ОСОБА_1 17 січня 2017 року близько 01 години 10 хвилин по вулиці Острозького, 36 у місті Тернополі керував транспортним засобом марки «Рено Меган», державний реєстраційний номер WPR34923, з явними ознаками алкогольного спяніння, зокрема запах алкоголю з ротової порожнини, нестійка хода, почервоніння шкіри обличчя, на вимогу працівника поліції пройти відповідно до встановленого порядку огляд на стан алкогольного спяніння відмовився, чим порушив п. 2.5 Правил дорожнього руху України;

- письмовими поясненнями ОСОБА_2 та ОСОБА_3 від 17 січня 2017 року, згідно з якими в їх присутності працівником поліції ОСОБА_1 було запропоновано пройти тест на стан алкогольного спяніння, від чого ОСОБА_1 відмовився. Після цього йому було запропоновано проїхати в медичний заклад для визначення стану спяніння, від чого ОСОБА_1 також відмовився.

Відповідно до п. 2.5 Правил дорожнього руху України, водій повинен на вимогу працівника поліції пройти в установленому порядку медичний огляд для визначення стану алкогольного сп'яніння, впливу наркотичних чи токсичних речовин.

Як установлено при розгляді справи на підставі досліджених наявних у справі доказів, зазначених вимог Правил дорожнього руху України ОСОБА_1 не виконав.

Аналізуючи в сукупності викладені обставини, встановлено, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, оскільки докази його вини є переконливими, достатніми, в повному обсязі відповідають фактичним обставинам справи, повно та всебічно досліджені під час розгляду справи.

Разом з тим, у суді ОСОБА_1 заявив клопотання, в якому просив, зважаючи на визнання ним своєї вини, щирого розкаяння, не притягнення раніше до адміністративної відповідальності, звільнити його від адміністративної відповідальності за вчинене адміністративне правопорушення та направити матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ФГ «Семчишин» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Відповідно до ст. 255-1 Кодексу законів про працю України трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Згідно з адресованим суду клопотанням трудового колективу фермерського господарства «Семчишин» трудовий колектив просить передати матеріали справи про притягнення ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміправопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Відповідно до довідки, виданої ФГ «Семчишин», ОСОБА_1 працює у фермерському господарстві «Семчишин» на посаді водія з 14 березня 2016 року відповідно до наказу № 19-к від 11 березня 2016 року.

З наданої суду характеристики ОСОБА_1 вбачається, що за період роботи він зарекомендував себе як відповідальний і дисциплінований працівник, сумлінно ставиться до роботи, порушень техніки безпеки та трудової дисципліни не допускав.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Також, вимогами ст. 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно зі ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Суд, вивчивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, приходить до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП. Проте, розглянувши клопотання трудового колективу ФГ «Семчишин» і особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, враховуючи повне визнання ним своєї вини та щире розкаяння у вчиненому, що згідно зі ст. 34 КУпАП є обставиною, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, беручи до уваги особу ОСОБА_1, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, має місце роботи та позитивну характеристику, працює на посаді водія, іншого джерела доходу не має, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, яким не було завдано шкоди майновим правам та охоронюваним законом інтересам третіх осіб, суд вважає, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене ним правопорушення і згідно з правилами ст. 21 КУпАП до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, направивши матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ФГ «Семчишин».

Частиною 2 статті 21 КУпАП встановлено, що про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені, зокрема, частиною першою статті 130 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноваженим ним орган, або громадська організація повинні не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

На виконання ч. 2 ст. 21 КУпАП суд після винесення постанови направляє копії матеріалів адміністративної справи №607/981/17 про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу ФГ «Семчишин». Не пізніше, як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів слід повідомити суд про застосовані заходи громадського впливу до ОСОБА_1

Керуючись ст. ст. 21, 23, 33, ч. 1 ст. 130 , 280, 283, 284, 290, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення згідно з протоколом про адміністративне правопорушення серії БР № 250627 від 17 січня 2017 року.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП згідно з протоколом про адміністративне правопорушення серії БР № 250627 від 17 січня 2017 року і на підставі ст. 21 КУпАП застосувати до нього захід громадського впливу, направивши матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу фермерського господарства «Семчишин» (вул. Лисенка, 32, с. Біла Тернопільського району Тернопільської області).

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяОСОБА_4