Провадження №3/748/982/17
Єдиний унікальний № 748/2124/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 вересня 2017 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючої судді: Хоменко Л.В.,

секретаря: Грибановської В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором приватного підприємства «Вимал-Агро», зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

На підставі подання заступника керівника апарату Куликівського районного суду Чернігівської області на розгляд до Чернігівського районного суду Чернігівської області з апеляційного суду Чернігівської області 17 серпня 2017 року за підсудністю надійшов адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до протоколу від 27 квітня 2017 року ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора приватного підприємства «Вимал-Агро», (юридична адреса с. Виблі, вул. Польова, 5-а, Куликівського району Чернігівської області), допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема станом на 27 квітня 2017 року виявлено порушення вимог ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» в частині виплати заробітної плати не в повному розмірі. Так, відповідно до відомості з виплати заробітної плати за березень 2017 року, ОСОБА_2 та ОСОБА_3 оплата праці проведена за 175 годин роботи, з урахуванням 7 часового робочого дня 07 березня 2017 року 07 квітня 2017 року. Звіркою даних облікових листів трактористів машиністів ОСОБА_2 та ОСОБА_3 за березень 2017 року з даними табелів обліку використання робочого часу встановлено розбіжність у відпрацюванні робочого часу 07 березня 2017 року. Відповідно до облікових листів за березень 2017 року ОСОБА_2 та ОСОБА_4 07 березня 2017 року відпрацьовано по 8 годин, тоді як в табелі обліку використання робочого часу проставлено 7 годин роботи кожному. За 1 годину роботи 07 березня 2017 року ОСОБА_2 та ОСОБА_3 виплата заробітної плати проведена 26 квітня 2017 року, що підтверджується видатковим касовим ордером № 17 від 26 квітня 2017 року та відомістю на виплату грошей № ВЗП-000016 за квітень 2017 року.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про розгляд справи повідомлений своєчасно та належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Оскільки явка ОСОБА_1 у судове засідання не є обов'язковою, суд вважає за можливе розглянути справу за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, який є документом що офіційно засвідчує факт учинення неправомірних дій, і одним з джерел доказів, його поясненнями до цього протоколу.

Відповідно до ст. 22 КУпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи, що на момент розгляду справи порушення усунуте, працівникам виплата заробітної плати проведена 26 квітня 2017 року, суд вважає, що справу відносно ОСОБА_1 можливо закрити за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 247, 283, 284 п. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої частиною 1 статті 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова не оскаржується.

Суддя Л.В.Хоменко