П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Справа № 348/33/17

16 березня 2017 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Мужик І.І. розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (іпн.- НОМЕР_1 ), уродженця с. Зміїнець Луцького району Волинської області, мешканця АДРЕСА_1 , з вищою освітою, одруженого, українця, командира Військової частини НОМЕР_2 , несудимого, громадянина України, за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів щодо невиконання вимог посадовою особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, а саме: ст. 19 Закону України Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні: відповідно до середньооблікової кількості штатних працівників Військової частини НОМЕР_2 за 2015 рік 134 особи, в військовій частині кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів, зарахована до нормативу робочих місць, мала становити 5 осіб. Однак, у 2015 році середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність 3 особи. На момент перевірки, 16.12.2016 року, середньооблікової кількості штатних працівників Військової частини НОМЕР_2 за 2016 рік 119 осіб, в військовій частині кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів, зарахована до нормативу робочих місць, мала становити 5 осіб. Однак, у 2016 році середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність 3 особи. Також Військова частина НОМЕР_2 звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2015 рік не подавала в обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, чим порушив вимоги п. 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою КМ України від 31.01.2007 року № 70, тобто він вчинив правопорушення, передбачене ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

Допитаний ОСОБА_1 визнав себе винним. Його винність доводиться матеріалами адміністративної справи (протоколом про адміністративне правопорушення № 09-14-0031/587 від 16.12.2015 року - ас.1, актом перевірки від 15-16.12.2016 року - ас.2-5).

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 суддя врахував характер вчиненого правопорушення, особу порушника, що вперше притягається до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що пом`якшує відповідальність: щире розкаяння винного у вчиненому. Також суддею враховано, що правопорушником вжито заходів на усунення причин та умов, що сприяли вчиненню правопорушення.

Таким чином, враховуючи наведене, оцінюючи докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, суд прийшов до висновку про малозначність вчиненого ОСОБА_1 правопорушення та можливість його звільнення від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП закрити за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення в Апеляційний суд Івано-Франківської області через Надвірнянський районний суд.

Суддя Мужик І.І.