Справа № 664/662/17
П О С Т А Н О В А

14 квітня 2017 року м. Олешки

Суддя Цюрупинського районного суду Херсонської області Савчак С. П., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

В порушення ч. 1 та 2 ст.84 КЗпПУ та ст. 25,26 ЗУ від 15.11.1996р. № 504 «Про відпустки» ФОП ОСОБА_1 надавала найманим працівникам у 2016 році відпустки без збереження заробітної плати більше, ніж 15 календарних днів за рік. Так, згідно з поданими заявами та наказами від 21.12.2015 № 1 та від 17.01.2016 № 2 працівнику ОСОБА_2 була надана у 2016 році відпустка без збереження заробітної плати у кількості 31 календарних днів. Працівнику ОСОБА_3 у 2016 році відповідно до заяв та наказів від 31.12.2015 №4, від 16.02.2016 №5 була надана відпустка без збереження заробітної плати у кількості 27 календарних днів. Працівнику ОСОБА_4 також відповідно до її заяв та наказу від 31.05.2016 №11, від 16.06.2016 №12 надана відпустка без збереження заробітної плати у кількості 30 календарних днів ( копії заяв, наказів та пояснення ФОП надається).

Відповідно до ч. 1,2 ст. 84 КЗпП України у випадках, передбачених статтею 25 Закону України "Про відпустки", працівнику за його бажанням надається в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати. За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Суддя, дослідивши матеріали справи, приходить наступних висновків.

Згідно ст.38 КУпАП у справах про адміністративне правопорушення, які відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Згідно п. 7 ст.247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення, підлягає закриттю якщо на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчився строк, передбачений ст.38 цього Кодексу.

Триваючими визначаються правопорушення, які, почавшись з якоїсь протиправної дії або бездіяльності, здійснюються потім безперервно шляхом невиконання обовязку. Початковим моментом такого діяння може бути активна дія або бездіяльність, коли винний або не виконує конкретний покладений на нього обовязок, або виконує його не повністю чи неналежним чином.

Вказане правопорушення полягає в наданні відпустки більше, ніж 15 календарних днів за рік. Надання відпустки це разова дія. Тобто таке правопорушення не є триваючим, має разовий характер і є вчиненим в момент надання відпустки.

Оскільки строк, передбачений ст. 38 КУпАП закінчився, останнє правопорушення вчинене 16.06.2016 року, а справа надійшла до суду 14.04.2017 р., суддя вважає за необхідне закрити провадження по справі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 38, п.7 ст.247, ст.ст. 283, 284 КУпАП

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Цюрупинський районний суд Херсонської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя (підпис) С. П. Савчак

Копія відповідає оригіналу

Суддя Савчак С. П.