ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №711/8089/17

Номер провадження 3/711/2283/17

21 листопада 2017 року

Суддя Придніпровського районного суду м.Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Облагрохім Черкаси», зареєстрованої та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ :

В проваджені Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 25.09.2017 року, ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Облагрохім Черкаси», вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо порушення законодавства про працю, а саме: перевіркою додержання законодавства про працю у ПАТ «ОБЛАГРОХМ ЧЕРКАСИ» встановлено:

- Розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Так, тракторист-машиніст ОСОБА_2 у першій половині липня 2017 відпрацював 10 робочих днів (80 годин), згідно табеля обліку робочого часу за липень. За відпрацьований час йому нараховано 633,9 грн. (розрахунково-платіжна відомість № НЗП-000028), що становить менше оплати за фактично відпрацьований час за першу половину місяця з розрахунку посадового окладу працівника (посадовий оклад 3200), чим порушено вимоги ч. 3 ст.115 КЗпП України та ч. 3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

-Виплата заробітної плати проводиться через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст.24 Закону України № 108 «Про оплату праці».

Так, заробітна плата працівникам за червень 2017, згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000014 виплачена 30.06.2017, а заробітна плата першу половину липня 2017 виплачена 17. 07.2017 , відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП-000015 (проміжок становить 17 календарних днів).

Заробітна плата працівникам за другу половину липня 2017, згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000017 виплачена 31.07.2017, а заробітна за серпень 2017 виплачена 31.08.2017 , відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП-000036, № ВЗП-000037 (проміжок становить 31 календарний день).

-У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах),як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.

Так, при розрахунку середнього заробітку при компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_3 (наказ на звільнення від 01.08.2017 № 07-к) не враховано коефіцієнт підвищення заробітної плати. Обліковим періодом є липень 2016 року- червень 2017, підвищення посадових окладів за цей період проводилось.

При розрахунку середнього заробітку при нарахуванні заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам ОСОБА_4 у травні, ОСОБА_5, ОСОБА_6 у липні 2017, не враховано коефіцієнт підвищення заробітної плати. Обліковим періодом для ОСОБА_4 є травень 2016 - квітень 2017, для ОСОБА_5, ОСОБА_6 - липень 2016- червень 2017, підвищення посадових окладів вці періоди проводились.

ОСОБА_1, будучи належним чином повідомленою про час і місце розгляду справи, в судове засідання не зявилася, про причину неявки суд не повідомила, заяв про відкладення розгляду справи від неї не надходило.

Відповідно до ч.2 ст.268 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 КУпАП присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності є необовязковою.

Винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступені його вини та майнового стану, відсутності обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність порушника, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, так як застосування до нього цього стягнення буде достатнім для його виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винною в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та притягнути її до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму, що дорівнює 320 гривень

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_7