Справа № 346/1242/17
Провадження № 3/346/449/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 травня 2017 року м. Коломия

Суддя Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області Беркещук Б.Б., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, жительки вул. Центральна, 63, с. Іванівці Коломийського району, ІНН НОМЕР_1, українки, громадянки України , працюючої на посаді в.о. директора Іванівецького НВК,

- за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В С Т А Н О В И В:

Перевіркою, яка проводилась 02-07 березня 2017 року головним державним інспектором Возняк М.А. було встановлено, що в.о. директора Іванівецького навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів дошкільний нав-чальний заклад» Управління освіти,молоді та спорту Коломийської райдержадміністрації ОСОБА_1 вчинила триваюче порушення вимог трудового законодавства, відповідальність за яке передбачено ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

-ст.65 ч.1 КЗпП України : надурочні роботи в Іванівецькому НВК перевищують для кожного працівника 120 годин на рік. Зокрема, в 2016 році окремі працівники Іванівецького НВК при річній нормі тривалості робочого часу 2003 години відпрацювали більше як по 120 годин надурочно кожен, що встановлено з табелів обліку використання робочого часу за 2016 рік.

-ст.65 ч.2 КЗпП України: в Іванівецькому НВК облік відпрацьованих надурочних годин працівників не ведеться та не проводиться оплата за відпрацьовані понаднормово години. Як встановлено з табелів обліку використання робочого часу за 2016 рік, січень, лютий 2017 року понад встановлену норму тривалості робочого часу працювали сторожі ОСОБА_2 та ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, ОСОБА_5 Зокрема, в 2016 році сторож ОСОБА_3 відпрацював надурочно 49 годин, а облік виконання ним надурочних робіт відсутній. Згідно табелів обліку використання робочого часу за лютий 2017 року при нормі тривалості робочого часу 160 год. сторожі ОСОБА_2, ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 відпрацювали по 168 год., тобто надурочні становлять по 8год., а облік відпрацьованих ними надурочних годин відсутній. Згідно табелів обліку використання робочого часу за січень 2017 року при нормі тривалості робочого часу 159 год. сторож ОСОБА_2, оператори котельні ОСОБА_5, ОСОБА_7 відпрацювали по 192 год., тобто надурочні становлять по 33год., сторож ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, та ОСОБА_6 відпрацювали по 180 год., тобто надурочні становлять по 21год., однак облік відпрацьованих ними надурочних годин відсутній. Оплата за відпрацьовані вказаними працівниками понаднормові години не проведена;

-ст.106 КЗпП України: працівникам Іванівецького НВК, які працюють понад встановлену норму тривалості робочого часу, робота в надурочний час не оплачується в подвійному розмірі. Так, як встановлено з табелів обліку використання робочого часу сторожі ОСОБА_2 та ОСОБА_3, 4 оператори котельні (ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7С.) працюють понад встановлену місячну норму тривалості робочого часу і їм не проведена оплата за роботу в надурочний час. Так, згідно табелів використання робочого часу за лютий 2017 року при нормі тривалості робочого часу 160 год. сторожі ОСОБА_2, ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 відпрацювали по 168 год., тобто надурочні становлять по 8год.; згідно табелів обліку використання робочого часу за січень 2017 року при нормі робочого часу 159 год. сторож ОСОБА_2, оператори котельні ОСОБА_5, ОСОБА_7 відпрацювали по 192 год., тобто надурочні становлять по 33год., сторож ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, та ОСОБА_6 відпрацювали по 180 год., тобто надурочні становлять по 21год., однак оплата надурочних робіт в подвійному розмірі їм не проведена;

-ст.107 КЗпП України - робота у святковий і неробочий день не оплачується в подвійному розмірі. Зокрема, згідно табелів обліку використання робочого часу за жовтень 2016 року Іванівецького НВК 14.10.2016 року сторож ОСОБА_3 відпрацював 12 год., однак оплата роботи у подвійному розмірі йому не проведена. Інший день відпочинку за роботу у святковий день ОСОБА_3 не надавався;

-ст.30 ч.2 Закону України «Про оплату праці» : в Іванівецькому НВК в.о. директора не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи. Зокрема, в табелі обліку використання робочого часу Іванівецького НВК за лютий, січень 2017 року не вказано години відпрацьовані працівниками понаднормово. Так, згідно табелів обліку використання робочого часу за лютий 2017 року при нормі тривалості робочого часу 160 год. сторожі ОСОБА_2, ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 відпрацювали по 168 год., тобто надурочні становлять по 8год., однак години відпрацьовані ними понаднормово в табелі також не відображені. Згідно табелів обліку використання робочого часу за січень 2017 року при нормі тривалості робочого часу 159 год. сторож ОСОБА_2, оператори котельні ОСОБА_5, ОСОБА_7 відпрацювали по 192 год., тобто надурочні становлять по 33год., сторож ОСОБА_3, оператори котельні ОСОБА_4, та ОСОБА_6 відпрацювали по 180 год., тобто надурочні становлять по 21год., однак години відпрацьовані ними понаднормово в табелі також не відображені. В табелі обліку використання робочого часу за січень 2017 року не вказано години відпрацьовані працівниками у святковий день. Аналогічні порушення допущено в табелях обліку використання робочого часу працівників Іванівецького НВК за 2016 рік. Крім цього, табелі обліку використання робочого часу працівників колледжу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.2009), не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обовя'зкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці. Для перевірки представлені табелі обліку використання робочого часу, які заповнені за зразком типової форми, що втратила чинність. В них не відображені обовязкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці;

-п.2.5 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників : в Іванівецькому НВК не ведуться особові картки форми Т-2 на працівників.

В судовому засіданні особа, що притягується до адміністративної відповідальності вину у скоєному правопорушенні визнала та вказала, що частково усунула виявлені інспекцією порушення про що свідчить відповідна довідка № 20 від 10.05.2017 р.

Враховуючи матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення №09-04-0031/123 від 07.03.2017 року, акт перевірки , інформацію про відпрацьовані години, табелі обліку використання робочого часу, а також беручи до уваги долучену довідку № 20 від 10.05.2017 р., вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, і її вина доведена матеріалами даної справи.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Виходячи із зазначеного, враховуючи, що правопорушення ОСОБА_1 вчинено вперше, частково усунула виявлені вищезгадані порушення приходжу до висновку про застосування до правопорушника адміністративного стягнення у виді мінімального штрафу, передбаченого санкцією статті КУпАП.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 33, 221, 283, 284, 294 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 320 (триста двадцять ) грн 00 коп на користь Державної судової адміністрації України, на рахунок: 0001, отримувач коштів ГУК у м.Києві (м.Київ) 22030106, код за , банк отримувача ГУ ДКСУ у м. Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Беркещук Б. Б.