Справа № 189/580/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.05.2017 року смт. Покровське Дніпропетровської області

Суддя Покровського районного суду Дніпропетровської області Єдаменко І.В., розглянувши матеріали, які надійшли з управління з питань праці головного управління держпраці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Лад», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, квартира 09, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

19.04.2017 року до Покровського районного суду Дніпропетровської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення №26/4.5-5 з додатками відносно ОСОБА_1

Як вбачається з матеріалів справи, 12.04.2017 року о 15 годині 30 хвилин, в ході позапланової перевірки додержання законодавства про працю, проведеною головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні ОСОБА_2 з метою розгляду звернення Головного управління ДФС у Дніпропетровській області від 28.02.2017 р. № 3255/10/04-36-13-01-07, перевірені питання дотримання Кодексу законів про працю України, Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» в частині нарахування / виплати заробітної плати не нижче за законодавчо встановлений мінімум за місцем фактичного знаходження товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Лад»: 53614 , Дніпропетровська область, Покровський район, с. Підгаврилівка, вулиця Берестова, будинок 63Б, встановлено, що виплата заробітної плати проводиться через касу ТОВ «Агро-Лад», а саме: за листопад грудень 2016 року 31.01.2017 р. в сумі 20276,10 грн. (відомість №1); за січень 2017 року 28.02.2017 р. в сумі 10530,00 грн. (відомість №2); за лютий 2017 року 31.03.2017 р. в сумі 29633,61 грн. (відомість №3); за березень 2017 року заробітна плата станом на 12.04.2017 р. залишилась не виплаченою. Вищезазначені факти свідчать про порушення вимог частини першої третьої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини першої, третьої статті 24 ЗУ від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці».

Перевіркою відомостей на виплату заробітної плати до відомостей нарахування заробітної плати за період з 01.01.2017 р. по 31.03.2017 р., встановлено, що заробітна плата деяким працівникам за січень 2017 року виплачена не в повному обсязі, а саме: ОСОБА_3 до видачі нараховано 2898,00 грн., проте отримано через касу товариства 28.02.2017 р. 1376,30 грн., 31.03.2017 р. остаточну суму в розмірі 1521,70 грн.; ОСОБА_1 до видачі нараховано 4545,35 грн., проте фактично отримано через касу товариства 31.03.2017 р. 4545,35 грн.

Компенсація частини втраченого заробітку у звязку з порушенням термінів виплати заробітної плати за січень 2017 року, що нарахована у березні 2017 р. на загальну суму 169,88 грн. станом на 12.04.2017 р. не сплаченою, що є порушення статті 4 Закону України від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати».

Порушення триваючі станом на 12.04.2017 р., не усунуті.

Зазначені факти вказують на наявність ознак адміністративного правопорушення у діях директора товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Лад» ОСОБА_1 щодо дотримання законодавства про працю з порушенням ч. 1, 2, 3 ст. 115 Кодексу законів про працю України, ч. 1, 3 ст. 24 Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці», статті 4 Закону України від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати».

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, надіславши до суду заяву з проханням справу розглядати за його відсутності. Вину свою визнає повністю, зобовязується більше не вчиняти дане адміністративне правопорушення.

За умовами частини 1 статті 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Дослідивши протокол та додані до нього матеріали, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до адміністративної відповідальності і його дії кваліфікуються за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Обставини правопорушення й вина правопорушника підтверджуються зібраними в порядку ст. 251 КпАП України доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №26/4.5-5, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №66/4.5-5, відомість на виплату грошей № 1, відомість на виплату грошей №2, відомість на виплату грошей №3, відомістю нарахування заробітної плати за березень 2017 р., копією паспорта.

Згідно положень ст. 23 КУпАП України, адміністративні стягнення є мірою відповідальності і застосовуються з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як самим правопорушником, так і іншими особами.

На виконання вимог ст.33 КУпАП, при накладенні адміністративного стягнення, судом враховується характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність правопорушника суддею при розгляді справи не встановлено.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення на порушника за вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, дотримуючись принципу співвідношення між тяжкістю вчиненого адміністративного правопорушення та заходом державного примусу, враховуючи умови та характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу правопорушника: вік, соціальне положення, ступінь його вини та ставлення до вчиненого, відсутність пом'якшуючих відповідальність обставин під час вчинення даного правопорушення, вважаю за необхідне та достатнє для виховання особи, запобігання вчинення нових правопорушень застосувати до порушника адміністративне стягнення, в межах санкції ст.41 КпАП України, у вигляді штрафу на користь держави.

Керуючись ст.130, 283-285 Кодексу про адміністративні правопорушення України,-

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.

Стягнути з ОСОБА_1, (ІНФОРМАЦІЯ_4, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серія ВЕ № 909871 вид. 03.07.2003 р. Амвросіївським РВ УМВС України в Донецькій області, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, квартира 09, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3) штраф у розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а саме 510 (пятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, (ІНФОРМАЦІЯ_4, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серія ВЕ № 909871 вид. 03.07.2003 р. Амвросіївським РВ УМВС України в Донецькій області, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, квартира 09, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3) на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень. (Отримувач коштів: Покровське УК/Покровському р-н/22030101; код отримувача 37004367; банк отримувача: ГУДКУ в Дніпропетровській області; код банку отримувача (МФО): 805012; рахунок отримувача: 0249; код класифікації доходів бюджету: 22030101; призначення платежу судовий збір за постановою про накладення адміністративного стягнення, Покровський районний суд Дніпропетровської області).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Покровський районний суд Дніпропетровської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з моменту набрання виконавчим документом законної сили.

Постанова набрала законної сили "___" ____________ 2017 року.

Суддя І.В. Єдаменко