08.11.2017 Провадження № 3/331/1385/2017
Єдиний унікальний номер № 331/6900/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 листопада 2017 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Стратій Є.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від інспектора роти № 3 батальйону № 4 УПП у м.Запоріжжі ДПП лейтенанта поліції ОСОБА_1, щодо притягнення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працевлаштованого майстром дільниці у ТОВ «Запорізький завод кольорових металів», розлученого, який має на утриманні дитину ІНФОРМАЦІЯ_3, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4,

-до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

В провадження Жовтневого районного суду м. Запоріжжя надійшла справа про адміністративне правопорушення щодо притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № БР № 085370 від 30 вересня 2017 року водій ОСОБА_2 29 вересня 2017 року, о 23 годині 05 хвилин, знаходячись біля будинку № 111, розташованого по проспекту Соборному в місті Запоріжжі, керував транспортним засобом «ВАЗ 21013», державний номерний знак НОМЕР_1, перебуваючи у стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння проводився у встановленому законом порядку на місці зупинки транспортного засобу із застосуванням спеціального технічного приладу «Drager Alcotest», результат тестування 1, 78 проміле. Від проходження подальшого медичного огляду в медичному закладі відмовився в присутності двох свідків. Своїми діями ОСОБА_2 порушив вимоги п. 2.9 (а) Правил дорожнього руху України, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст.130 КУпАП.

До суду надійшло клопотання Ради трудового колективу ТОВ «Запорізький завод кольорових металів» щодо передання матеріалів матеріалу про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

Згідно ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи характер правопорушення, особу порушника, те, що він позитивно характеризується за місцем роботи, має на утриманні малолітню дитину, з урахуванням клопотання Ради трудового колективу ТОВ «Запорізький завод кольорових металів», суддя доходить висновку про можливість звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності та передачі матеріалів на розгляд трудового колективу ТОВ «Запорізький завод кольорових металів» для застосування заходів громадського впливу.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 21, 130, 280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу ТОВ «Запорізький завод кольорових металів» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, - закрити у звязку з передачею матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу ТОВ «Запорізький завод кольорових металів»

Зобовязати трудовий колектив ТОВ «Запорізький завод кольорових металів» не пізніше, ніж у десятиденний строк з дня одержання матеріалів справи про адміністративне правопорушення, повідомити Жовтневий районний суд м. Запоріжжя про вжиті щодо ОСОБА_2 заходи громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Є.В. Стратій