П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 лютого 2017 року суддя Черкаського районного суду Черкаської оласті ОСОБА_1, розглянувши адміністративну справу що надійшла від Управління Держпраці в Черкаській області, про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

Відповідно протоколу про адміністративне правопорушення позаплановою перевіркою додержання законодавства про працю при використанні найманої праці в приватному підприємстві «Елік» встановлено: Табелі обліку робочого часу працівника товариства не ведеться, чим не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи та порушено ч. 2 ст. 30 ЗУ № 108 «Про оплату праці». Відомості нарахування та виплати заробітної плати працівника товариства не ведеться, чим не забезпечено бухгалтерський облік витрат па оплату праці та порушено ч. 2 ст. 30 ЗУ № 108 «Про оплату праці». Не визначені умови оплати праці директора підприємства ОСОБА_2, що призначений згідно наказу НІ І «Елік» від 11.08.2007 № 1, відсутній будь - який локальний акт підприємства (для превірки не надано), яким встановлено умови оплати праці, конкретні розміри заробітної праці директора.

ОСОБА_2, будучи належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи в судове засідання не зявився, а тому суд вважає можливим розглянути спрау без його участі, на підставі наявних в справі матеріалів.

Вказана справа вперше надійшла до Черкаського районного суду Черкаської області 9 листопада 2016 року. Постановою Черкаського районного суду від 10 листопада 2016 року була повернута до Управління Держпраці для дооформлення.

Після повторного надходження справи до суду, 28 листопада 2016 року, постановою Черкаського районного суду від 29 листопада 2016 року адміністративна справа повторно була повернута на дооформлення.

25 січня 2017 року адміністративна справа втретє надійшла до суду з листом, в якому вказано, що висновки суду в постанові про направлення справи на до оформлення від 23 грудня 2016 року не відповідають вимогам закону, та про безпідставність направлення справи на дооформлення.

Також до матеріалів справи було долучено лист першого заступника начальника управління ОСОБА_3 де на виконання постанови суду останній вказав, що оскільки директор ПП «Елік» зареєстрований за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, то це і є місце вчинення правопорушення, а часом вчинення правопорушення є дата його виявлення, та дата складання протоколу.

Так, Місце вчинення правопорушення це певна територія, де було розпочато і закінчено діяння, та не є тотожнім з місцем з поняттям реєстрації правопорушника як субєкта підприємницької діяльності. В протоколі, крім того взагалі не вказано та не встановлено місце здійснення ОСОБА_2 підприємницької діяльності Час вчинення правопорушення це певний відрізок часу, протягом якого відбувається протиправне діяння і не є тотожнім з поняттям час складання протоколу.

Відповідно протоколу про про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 письмово пояснив, що засновником ПП «Елік» в 2015-2016 роках тимчасово припинена діяльність підприємства, проте в матеріалах справи таке пояснення відсутнє, питання щодо припинення роботи підприємства взагалі не зясовано.

Таким чином, вказівки суду, викладені в постановах від 10 листопада 2016 року, та від 23 грудня 2016 року Управлінням Держпраці не виконані, а листи щодо виконання постанов суду є формальною опискою, в звязку з чим суд позбавлений можливості встановити всі обставини справи та вирішити питання про наявність в діях ОСОБА_2Е складу адміністративного правопорушення.

Разом з тим, на час надходження даної справи про адміністративне правопорушення з формальними відписками щодо виконання постанов суду надійшли до суду поза межами строків передбачених ст.38 КУпАП, а тому згідно з п. 7 ст. 247 КпАП, провадження в справі, підлягає закриттю.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП України,

постановив:

Провадження в адміністративній справі про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_1