Справа № 456/781/17
Провадження № 3/456/350/2017
ПОСТАНОВА

іменем України

31 березня 2017 року суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Гулкевич О. В. , розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, головного лікаря Комунального підприємства Стрийської районної ради «Стрийська районна лікарня»,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, будучи головним лікарем Стрийської районної лікарні, допустив порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за що передбачена частиною першою ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, зокрема:

-порушив вимоги частини першої статті 116 КЗпП України, згідно з якою при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від установи проводиться в день звільнення.

Натомість:

- наказом №119/ОС від 22.08.2016р. звільнено ОСОБА_2 по п.1 ст.36 КЗпП України; виплату проведено 30.08.2016р. в розмірі - 1462,44 грн. (з виплатою заробітної плати за серпень 2016 року);

- наказом №293/0С від 30.12.2016р. звільнено ОСОБА_3 з 30 грудня 2016 року; виплату проведено 30 грудня 2016 року в розмірі - 731,12 грн. та компенсацію за невикористану відпустку в кількості 18 календарних днів проведено з виплатою заробітної плати за першу половину січня 2017 року в розмірі - 506,42 грн. згідно платіжного доручення №170 від 25.01.2016р.;

- порушив вимоги частини першої статті 117 КЗпП України, згідно з якою при не виплаті з вини Установи належних працівнику при звільненні сум у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України. Установа не забезпечила виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме:

- установа не забезпечила ОСОБА_2 (звільнено 30 серпня 2016р. наказом №119/ОС від 22.08.2016р.) виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, так як виплату всіх сум, що належала при звільненні проведено 30.08.2016р., не забезпечено ОСОБА_3 , яку звільнено 30.12.2016р., виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, оскільки виплату всіх сум, що належали при звільненні, проведено 30 грудня 2016р. року в розмірі - 731,12 грн. та компенсацію за невикористану відпустку в кількості 18 календарних днів проведено з виплатою заробітної плати за січень 2017 року в розмірі - 506,42 грн.;

- порушив вимоги частини першої статті 47 КЗпП України, згідно з якою працівнику в день звільнення видається трудова книжка. Натомість розрахунок із звільненими працівниками не проведений в день звільнення, а саме:

- наказом №119/ОС від 22.08.2016 звільнено ОСОБА_2 по п.1 ст.36 КЗпП України, виплату проведено 30.08.2016 в розмірі - 1462,44 грн. (з виплатою заробітної плати за серпень 2016 року);

- наказом №293/0С від 30.12.2016р. звільнено ОСОБА_3 з 30 грудня 2016 р., виплату проведено 30 грудня 2016 р. в розмірі - 731,12 грн. та компенсацію за невикористану відпустку в кількості 18 календарних днів проведено з виплатою заробітної плати за першу половину січня 2017 р. в розмірі 506,42 грн. згідно платіжного доручення №170 від 25.01.2017р.

ОСОБА_1 належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи, однак, на виклик суду не зявився. З огляду та стислі строки, передбачені ст.38 КУпАП, які відведені для розгляду справи, вважав за можливе розглянути дану справу за відсутності ОСОБА_1

Вина останнього у вчиненні ним зазначеного вище правопорушення доведена: протоколом №13/07/101/0189 від 22.02.2017р., актом перевірки №13/07/101/0479.

В діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Однак, згідно з ч.1 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

В частині порушення вимог ч.1 ст.47, ч.1 ст.116 та ч.1 ст.117 КЗпП України щодо несвоєчасного розрахунку, виплати всіх належних сум в день звільнення, виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку з ОСОБА_2, яка звільнена 22.08.2016р., приходжу до висновку, що такі відбулись за межами трьохмісячного строку накладення адміністративного стягнення, а тому відповідно до вимог п.7 ч.1 ст.247 КУпАП провадження у справі, в цій частині підлягає закриттю.

У звязку з накладення адміністративного стягнення, згідно ст.40-1 КУпАП з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в дохід держави в розмірі, встановленому Законом України «Про судовий збір».

Керуючись ст.ст.38, 40-1, 41 ч.1, 247, 283, 284, 294 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним та притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Закрити провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП в частині порушення вимог ч.1 ст.47, ч.1 ст.116 та ч.1 ст.117 КЗпП України щодо несвоєчасного розрахунку, виплати всіх належних сум в день звільнення, виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку з ОСОБА_2 у звязку з закінченням на момент розгляду справи строку, передбаченого ст.38 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 320 (триста двадцять) грн. 00 коп. судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Стрийський міськрайонний суд Львівської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова вступає в законну силу після закінчення строку на її оскарження та підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців.

Cуддя ОСОБА_4