Справа № 740/4859/17
Провадження № 3/740/1489/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

29 грудня 2017 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді Олійника В.П., при секретарі Шадура І.Ю.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, бухгалтера ТОВ «Ніжинський хліб», проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, як бухгалтер ТОВ «Ніжинський хліб» (юридична адреса-м. Ніжин Чернігівської області, вул. Синяківська, 79) порушила вимоги законодавства про працю:

в порушення вимог ч.ч.1, 2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» недотримані терміни виплати заробітної плати працівникам ТОВ «Ніжинський хліб», зокрема, сум відпускних з урахуванням коефіцієнту корегування, на виконання п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, під час перебування працівників в відпустках протягом січня-вересня 2017 року станом на 18.10.2017 року, 231 працівникові Товариства проведено донарахування відпускних з урахування коефіцієнту корегування, про що свідчить відповідна відомість, при цьому документів, що підтверджують виплату нарахованих сум, в ході проведення контрольного заходу, не надано;

в порушення ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» в частині виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки- відповідно до наказу ТОВ «Ніжинський хліб» від 01.08.2017 № 96-К водію ОСОБА_2 надано щорічну чергову відпустку терміном 14 календарних днів з 01.08.2017 року, пакувальнику готової продукції ОСОБА_3 надано щорічну чергову відпустку терміном 14 календарних днів з 02.08.2017 року, водію ОСОБА_4 надано щорічну чергову відпустку терміном 14 календарних днів з 03.08.2017 року, при цьому виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки вказаним працівникам проведена 01.08.2017 року, що підтверджено розрахунково-платіжною відомістю за серпень 2017 року та видатковим касовим ордером № 3515 від 01.08.2017 року; відповідно до наказу №114-К ТОВ «Ніжинський хліб» від 04.09.2017 машиністу тістообробних машин ОСОБА_5 надано щорічну чергову відпустку терміном 12 календарних днів з 06.09.2017 року, виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки проведена 04.09.2017 року, що підтверджено розрахунково-платіжною відомістю за вересень 2017 року та видатковим касовим ордером №4182 від 04.09.2017 року;-

що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 23 жовтня 2017 року, витягом з акту перевірки від 23 жовтня 2017 року.

За таких обставин ОСОБА_1, як посадоовю особою, допущене порушення вимог законодавства про працю, що є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання повторно не зявилася, згідно заяви від 27 грудня 2017 року визнає вину у вчиненні правопорушенні, просить розглянути справу за відсутності.

При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, яка згідно протоколу притягується до адміністративної відповідальності вперше, працює, має постійне місце проживання. Обставина, яка пом'якшує відповідальність-перше притягнення до адміністративної відповідальності, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені.

На підставі викладеного суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу, даний вид стягнення є необхідним і достатнім для її виправлення та попередження вчинення нових правопорушень.

Із врахуванням положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України Про судовий збір 320 грн. судового збору підлягають стягненню із ОСОБА_1 в дохід держави.

Докази, що спростовують висновки суду, станом на час розгляду справи відсутні.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

постановив:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн..

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. В разі несплати штрафу у встановлений строк з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) грн..

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.Олійник