Справа № 676/1235/17
Номер провадження 3/676/441/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2017 року м. Кам'янець-Подільський

Суддя Камянець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від управління держпраці в Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, жительку АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером Камянець-Подільського ТДВ «К-ПЕМЗ», ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером ТДВ «К-ПЕМЗ», що розташоване м. Камянець-Подільському по вул.Хмельницьке шосе,22, порушила вимоги законодавства про працю.

Зокрема, порушила вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 КЗпП України «Про оплату праці» щодо виплати працівникам заробітної плати пізніше семи днів після завершення періоду, за який проводиться оплата праці.

Так, в ході проведення планової перевірки при дослідженні первинних бухгалтерських документів ТДВ «К-ПЕМЗ» щодо виплати заробітної плати у тому числі «ведомостей распределения заработной плати», списків перерахованої заробітної плати, платіжних доручень, а також згідно довідки наданої головним бухгалтером підприємства від 22.02.2017 року № 63/12 встановлено, що в 2015-2016 роках та у лютому поточного року на підприємстві мали місце випадки проведення остаточної виплата заробітної плати за місяць пізніше семи днів після завершення періоду, за який проводиться оплата праці, тобто пізніше 7-го числа наступного місяця після того, за який виплачується заробітна плата.

Зазначене порушення допускалось при остаточній виплаті заробітної плати за січень, лютий, квітень, травень, червень, серпень, вересень, грудень 2015 року, лютий, квітень, червень, серпень 2016 року, а також за січень 2017 року.

Остаточна виплата (зарахування на карткові рахунки) заробітної плати за січень 2017 року, проводилась 43-м працівникам ТДВ «К-ПЕМЗ» 08.02.2016 року згідно платіжного доручення № 239 на загальну суму 40,8 тис. грн.

Зокрема, при виплаті заробітної плати за січень 2017 року зазначене порушення допускалось стосовно працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 та інших працівників згідно «ведомости распределения заработной платьі К-ПЕМЗ ТДВ» від 08.02.2017 року.

Також ОСОБА_1 допустила порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України та ч.1 ст.47 КЗпП України щодо остаточної виплати проведення всіх належних сум працівникові при звільненні пізніше дня звільнення.

Так., в ході проведення перевірки при дослідженні кадрових наказів щодо звільнення з роботи працівників, первинних бухгалтерських документів у тому числі «ведомостей распределения заработной плати», списків перерахованої заробітної плати та платіжних доручень з питань строків проведення остаточної виплати всіх належних сум заробітної плати при звільненні працівників встановлено, що остаточна виплата всіх належних сум заробітної плати (у т.ч. компенсації за невикористані дні щорічної відпустки) при звільненні працівників проводиться при наступній виплаті заробітної плати, тобто пізніше дня звільнення.

Зокрема: наказом генерального директора ТДВ «К-ПЕМЗ» № 66-к від 30.11.2016 року звільнено з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) слюсаря КВПіА Бунду 1.1. 30.11.2016 року, а остаточна виплата (зарахування на картковий рахунок) всіх належних сум заробітної плати зазначеному звільненому працівнику проведена лише 07.12.2016 року згідно «ведомости распределения заработной платьі К-ПЕМЗ ТДВ» від 07.12.2016р. та платіжного доручення № 197 від 07.12.2016 р. в сумі 1992,17 грн.;

- наказом генерального директора підприємства від 29.12.2016 року № 72-к звільнено з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) сумісника ОСОБА_10 з 29.12.2016 року з посади майстра виробництва механо-штампувально- складального. Остаточна виплата (зарахування на картковий рахунок) всіх належних сум заробітної плати зазначеному звільненому працівнику проведена пізніше дня звільнення - 05.01.2017 року згідно списку перерахованої заробітної плати та платіжного доручення № 763 від 04.01.2017р. на загальну суму 144,92 грн.;

- наказом генерального директора підприємства № 1-к від 03.01.2017 року звільнено з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) 03.01.2017 року ОСОБА_11 з посади акумуляторника групи обслуговування. Остаточна виплата (зарахування на картковий рахунок) всіх належних сум заробітної плати зазначеному

звільненому працівнику проведена пізніше дня звільнення - 19.01.2017 року згідно «ведомости распределения заработной платьі К-ПЕМЗ ТДВ» та платіжного доручення № 222 від 19.01.2017р. на загальну суму 14,31 грн.;

- наказом генерального директора підприємства № 2-к від 16.01.2017 року звільнено з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) 16.01.2017 року ОСОБА_12О з посади інженера по нагляду за будівлями і спорудами ремонтної служби (з основного місця роботи) та з посади майстра ремонтної служби (працюючого по сумісництву). Остаточна виплата (зарахування на картковий рахунок) всіх належних сум заробітної плати зазначеному звільненому працівнику проведена пізніше дня звільнення - 19.01.2017 року згідно «ведомости распределения заработной плати К- ПЕМЗ ТДВ» та платіжного доручення № 222 від 19.01.2017р. на загальну суму 3016,31 грн.;

- наказом генерального директора підприємства № 3-к від 25.01.2017 року звільнено з роботи складальницю електричних машин ОСОБА_13 у звязку з переведенням в ДП НВК «К-ПЕМЗ» (п. 5 ст. 36 КЗпП України) 25.01.2017 року. Остаточна виплата (зарахування на картковий рахунок) всіх належних сум заробітної плати зазначеному звільненому працівнику проведена пізніше дня звільнення - 08.02.2017 року згідно «ведомости распределения заработной плати К-ПЕМЗ ТДВ» та платіжного доручення № 239 від 08.02.2017р. на загальну суму 2029,70 грн.

Зазначене вище порушення систематично допускалось на ТДВ «К-ПЕМЗ» при здійсненні остаточного розрахунку із звільненими працівниками протягом 2016-2017 років.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала винність у вчиненні зазначеного проступку, щиро розкаялася та пояснила, що дійсно допустила зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення вимоги законодавства про працю. Разом із тим, зобовязалася в подальшому не порушувати вимог законодавства про працю.

Крім особистого визнання, винність ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні підтверджується матеріалами справи, а саме даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-08/41 від 28.02.2017 року, в якому ОСОБА_1 власноручно визнала свою винність у вчиненому правопорушенні, та витягом із акту перевірки №22-02/399, в якому зафіксовано допущенні на ТДВ «К-ПЕМЗ» вимоги законодавства про працю.

Таким чином, суд уважає, що вина ОСОБА_1 у судовому засіданні доведена, а її бездіяльність слід кваліфікувати за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення, суд ураховує характер вчиненого діяння, особу порушника, обставиною, що помякшує відповідальність, є щире розкаяння винного, крім того, відсутні обставини, що обтяжують відповідальність. З урахуванням викладеного, суд уважає необхідним накласти стягнення у виді штрафу в мінімальних межах санкції ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Враховуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, та керуючись ч.1 ст.41, ст.283, п.1 ч.1 ст.284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Хмельницької області через Камянець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області протягом 10 днів з дня винесення.

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О