П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 грудня 2017 року суддя Черкаського районного суду Соколишина Л.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованої в ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 14 листопада 2017 року, ОСОБА_1, фізична особа-підприємець допустила несвоєчасну виплату працівникам заробітної плати, чим порушила вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», щодо строків виплати заробітної плати, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про відпустки», щодо яких у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні відпустки, ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки», щодо виплати заробітної плати за час відпустки не за три дні до її початку, а при виплаті заробітної плати.

У судовому засіданні представник ОСОБА_2, пояснив, що працює у ФОП ОСОБА_1 на посаді головного бухгалтера та підтвердив, що строки виплати заробітної плати дійсно були порушені, просив суд суворо не карати.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, фізична особа-підприємець допустила несвоєчасну виплату працівникам заробітної плати, чим порушила вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про відпустки», ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки». Так згідно платіжних доручень, встановлено, що заробітна плата за І половину травня 2017 року виплачена 18 травня 2017 року, за ІІ половину травня 2017 року виплачена 06 червня 2017 року, за І половину червня 2017 року виплачена 16 червня 2017 року, за ІІ половину червня 2017 року виплачена 05 липня 2017 року, за І половину серпня 2017 року виплачена 17 серпня 2017 року, за ІІ половину серпня 2017 року виплачена 07 вересня 2017 року. Відповідно до наказу від 20 вересня 2017 року № 6/1 ОСОБА_3, при звільнені з роботи за згодою сторін не було проведено виплату всіх сум на час звільнення, а остаточний розрахунок проведено 03 жовтня 2017 року. Заробітна плата ОСОБА_3 за час відпустки з 08 травня 2017 року, перерахована на картковий рахунок 06 червня 2017 року, заробітна плата ОСОБА_4 під час відпустки з 16 жовтня 2017 року, перерахована на картковий рахунок 03 листопада 2017 року.

У діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, підтверджується:

-даними протоколу про адміністративне правопорушення № 23-01-90/0712 від 14 листопада 2017 року;

-даними акту перевірки № 23-01-90/1302.

Враховуючи особу ОСОБА_1, характер вчиненого нею правопорушення, відсутність помякшуючих та обтяжуючих обставин, суд вважає, що до неї необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

З ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 320 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України та накласти на неї стягнення у виді штрафу розміром тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 320 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до судової палати у кримінальних справах апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_5