Справа №461/1276/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 березня 2017 року суддя Галицького районного суду м.Львова Волоско І.Р., розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ,-

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої головним бухгалтером Львівської національної музичної академії імені ОСОБА_2, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

14.02.2017 року при перевірці Львівської національної музичної академії імені ОСОБА_2, що на вул.Нижанківського 5 у м.Львові, встановлено порушення законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати працівникам ЛНМА імені ОСОБА_2 проводиться через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів. Так, заробітна плата за другу половину грудня 2016 року виплачена працівникам 23.12.2016 року, згідно з відомістю розподілу заробітної плати №161223СТ857015, а заробітна плата за першу половину січня 2017 року виплачена працівникам 20.01.2017 року, згідно з відомістю розподілу заробітної плати №170120СТ149656; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_4 надано щорічну відпустку з 01 грудня 2016 року відповідно до наказу №63-К/в від 21.11.2016 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки вказаним працівникам виплачено 30.11.2016 року відповідно до відомості розподілу заробітної плати від 30.11.2016 року; при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не провадиться в день звільнення. Так згідно з наказом №03-К від 30.01.2017 року, працівника ОСОБА_5 звільнено з роботи з 31.01.2017 року, однак виплата всіх сум, що належали їй від ЛНМА імені ОСОБА_2, проведена 02.02.2017 року відповідно до відомості розподілу заробітної плати №170202СТЗ 14544 від 02.02.2017 року; у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у день звільнення ФОП ОСОБА_6 не виплачує працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, працівника ОСОБА_5 звільнено з роботи з 31.01.2017 року, а виплата всіх сум, що належали їй від ЛНМА імені ОСОБА_2, проведена 02.02.2017 року. Однак при цьому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку вказаному працівнику не виплачено.

ОСОБА_1 в суд не зявилася хоча належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи.

Відповідно до ст.268 ч.1 КУпАП суд, розглядає справу у відсутності правопорушника у випадку, коли дана особа належним чином повідомлена про місце і час розгляду справи, і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи. Тому вважаю за можливе розглянути справу у її відсутності.

Перевіривши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП.

Факт вчинення адміністративного правопорушення стверджується також:

-протоколом про адміністративне правопорушення від 14.02.2017 року;

-актом перевірки додержання законодавства про працю від 14.02.2017 року №13/01/171/0333.

Враховуючи обставини та характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу правопорушника, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, а тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 22, 248, 249, 251, 268, 283-285 КУпАП, суддя , -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та накласти стягнення - 510.00 грн. штрафу в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України 320,00 грн. судового збору.

На постанову протягом десяти діб з дня її винесення може бути подана апеляція до апеляційного суду Львівської області.

Суддя І.Р.Волоско.