ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/17832/16-п

Пров. №3/766/3062/17

27.03.2017 року суддя Херсонського міського суду Херсонської області Полив'яний В.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності відносно: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, картка платника податків: НОМЕР_1, що проживає за адресою:Чернігівська область, м. Прилуки, вул. Переясловська,37, в.о.директора державного підприємства "Херсонський завод суднового будування та суднової арматури"

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

З протоколу про адміністративне правопорушення № 21-01-235/183 від 28.12.2016 року вбачається, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді в.о.директора державного підприємства "Херсонський завод суднового будування та суднової арматури", яке розташовано за адресою: м. Херсон, Карантинний острів 1, за період з 01.02.2016 року по 28.12.2016 року допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме на підприємстві:

- своєчасно не проводиться виплата заробітної плати, чим порушено вимоги ч.1 ст.94 КЗпПУ відповідно до звіту з праці ф. №1-ПВ, затвердженого Наказом Держстату від 21.07.2015 р. № 172 станом на 01.12.2016 року на підприємстві рахувалась заборгованість по заробітній платі у сумі 344,8 тис.грн. 59 працівникам за період з вересня по листопад 2016 року

- виплата заробітної плати не проводиться два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів , не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено ч.1,2 ст.115 КЗпПУ;

- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено ч.4 ст. 115 КЗпПУ.

- остаточний розрахунок із звільненими працівниками в день звільнення не проводиться, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ

Зазначені факти підтверджуються доданими до протоколу про адміністративне правопорушення матеріалами, а саме довідкою про заборгованість підприємства перед працівниками, довідкою про заборгованість перед звільненими працівниками , актом перевірки підприємства.

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно з ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судове засідання правопорушник не з'явився, про місце і час розгляду справи повідомлений своєчасно, належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Суддя, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважає, що вина правопорушника підтверджується наявними протоколом про адміністративне правопорушення та доданими до нього матеріалами, і йому слід призначити покарання в межах санкції ст.41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 27, 40-1, 221 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн за розгляд справи Херсонським міським судом Херсонської області (УДКСУ у м. Херсоні, код за , Банк отримувача ГУДСКУ у Херсонській області, МФО 852010, р/р 0002, Код класифікації доходів бюджету 22030101)

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд м.Херсона.

Строк пред'явлення постанови до виконання - три місяці з дати набрання чинності.

Постанова набрала чинності __________ 2017 року.

СуддяОСОБА_2