Справа №: 398/406/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

"07" березня 2017 р. суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Соколова Р.І, розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт серія ЕА номер 212868, виданий Олександрійським МВ УМВС України в Кіровоградській області 24 лютого 2000 року, ІНН № НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 КУпАП ,

В С Т А Н О В И В:

До Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області надійшли матеріали адміністративної справи відносно ОСОБА_1, згідно яких позаплановою перевіркою щодо додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, проведеною за зверненням Олександрійської міської ради Кіровоградської області в період з 25 січня по 26 січня 2016 року, за адресою: м.Олександрія, вул.Куйбишева,95, де здійснюює свою підприємницьку діяльність ОСОБА_1, встановлено, що останній допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

-всупереч вимогам ст.115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата, яка повинна виплачуватись не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, касиру ОСОБА_2 за листопад 2016 року станом на день проведення перевірки, була виплачена лише один раз 7 грудня 2016 року;

- порушено вимоги ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати не пізніше ніж за три дні до її початку. Так, касиру ОСОБА_2 надано основну щорічну відпустку тривалістю 10 календарних днів, починаючи з 21 листопада 2016 року по 31 листопада 2016 року, однак виплату заробітної плати проведено 7 грудня 2016 року.

-всупереч вимогам ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», не здійснював достовірний облік виконуваної працівником роботи: в кафе «A La minute», розташованого на АЗС «ОККО» за адресою: м.Олександрія, вул.Куйбишева,95 працює сім найманих працівників чотири кухаря, адміністратор, касир та продавець, з яким укладено трудові договори. Згідно графіку роботи кафе працює у цілодобовому режимі, без вихідних. Однак, відповідно до трудових договорів працівники кафе працюють за графіками, які, як виявилось, у підприємця відсутні. Робота працівників в нічний час, вихідні та святкові дні в табелях обліку робочого часу не зазначена, внаслідок чого не здійснювалась підвищена оплата праці за роботу в надурочний та в нічний час.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП (порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю).

Під час розгляду справи ОСОБА_1 свою вину визнав. Однак, при цьому пояснив, що постановою управління Держпраці у Кіровоградській області від 9 лютого 2017 року № 11-04-068/0067-33 за вказані правопорушення на нього вже було накладено штраф в сумі 3200 грн., який він сплатив, що підтверджується платіжним дорученням від 22.02.2017 № НОМЕР_2.

Згідно з ч. 1 ст. 61 Конституції України ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Відповідно до п. 8 ст. 247 КУпАП наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладання адміністративного стягнення є підставою для закриття провадження у справі.

На підставі ч. 1 ст. 61 Конституції України, керуючись п. 8 ст. 247, ст. 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у звязку з наявністю по цьому факту та відносно цієї ж особи постанови управління Держпраці у Кіровоградській області про накладення штрафних санкцій.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3-х місяців.

Суддя Р.І.Соколова.