Справа № 694/1395/17
Провадження № 3/694/340/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.11.2017 року м.Звенигородка

Суддя Звенигородського районного суду Черкаської області Гончаренко Т.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ПСП «Звенигора» с.Гудзівка, Звенигородського району, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,-

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

встановила:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 13.10.2017 року, ОСОБА_1 працюючи з 28.03.2000 року директором ПСП «Звенигора», яке зареєстроване та знаходиться за адресою: 20225, Звенигородський район, с.Гудзівка, допустив порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за які передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, та які були виявлені 13.10.2017 року в ході проведення інспекційного відвідування ПСП «Звенигора» стану дотримання законодавства про працю, вибірковим аналізом документів за січень-жовтень 2017 року, а саме: відповідно до наданих відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлені порушення строків виплати заробітної плати, що є порушенням норм ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закончення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, наприклад, відповідно до наданих відомостей на виплату грошей встановлено, що заробітна плата:

-за липень 2017 року виплачена 18.08.2017 року по платіжній відомості б/н, видатковий касовий ордер №18 від 18.08.2017 року, зокрема працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3;

-за серпень 2017 року виплачена 20.09.2017 року по платіжній відомості б/н, видатковий касовий ордер б/н від 20.09.2017 року, зокрема працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5

Розмір заробітної плати за першу половину місяця працівникам підприємства не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника адміністрацією підприємства не дотримано, що є порушенням вимог ч.3 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.24 Закону України «Про оплату праці». Так, відомості нарахування та виплати заробітної плати за першу половину липня, серпня, вересня 2017 року (аванс) за фактично відпрацьований час у ході проведення перевірки не надано.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в день звільнення, що є порушенням вимог ч.1 ст.116 КЗпП. Так, наприклад, відповідно до наказу №13 від 05.08.2017 року працівників ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 звільнено 05.08.2017 року, проте розрахунок при звільненні працівники отримали 20.09.2017 року по платіжній відомості б/н, видатковий касовий ордер б/н від 20.09.2017 року.

В суді ОСОБА_1 свою вину визнав, та пояснив, що всі виявлені порушення ним усунуті.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи приходжу до висновку, що його вина у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП повністю доведена та підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 13.10.2017 року, копією акту перевірки №23-10-19/1169 від 13.10.2017 року та письмовим поясненням самого ОСОБА_1, що міститься в протоколі.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Обставинами, що помякшує відповідальність ОСОБА_1 є щире каяття. Обставин, що обтяжують його відповідальність не встановлено.

За таких обставин, суддя вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, за якою кваліфіковано його дії в мінімальному розмірі.

У відповідності до ст.40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст.41, 283-285 КУпАП, суддя,-

постановила :

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних розмірів доходів громадян, що становить 510-00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в сумі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її вручення до Апеляційного суду Черкаської області через Звенигородський районний суд Черкаської області.

Суддя