Справа № 3/489/1850/2017 р
П О С Т А Н О В А

Імям України

8 листопада 2017 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду м. Миколаєва Захарченко Д.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч.1 КУпАП відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, виконуючий обовязки директора ДП "Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою", проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, займаючи посаду виконуючого обовязки директора ДП "Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою" допустив порушення вимог ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці", ч.1,2,3 ст.115 КЗпП та п.3.1 Колективного договору, в звязку з чим заробітна плата виплачувалась працівникам підприємства без додержання строків, встановлених Колективним договором, частково і нерегулярно, так згідно відомостей нарахування коштів за січень 2017 р. на карткові рахунки заробітна плата виплачувалася частково 13.01.2017, 20.01.2017, 27.01.2017, 03.02.2017, 15.02.2017, 17.02.2017, 20.02.2017, 21.02.2017, 23.02.2017, 24.02.2017, за лютий 2017 р.: 16.02.2017, 21.02.2017, 1.03.2017, 03.03.2017, 06.03.2017, 07.03.2017, 13.03.2017, 14.03.2017, 15.03.2017, 17.03.2017, 22.03.2017, за березень 2017 р.: 13.03.2017, 22.03.2017, 23.03.2017, 24.03.2017, 30.03.2017, 31.03.2017, 05.04.2017, 07.04.2017, 10.04.2017, за квітень 2017 р.: 21.04.2017, 28.04.2017, 05.05.2017, 12.05.2017, 17.05.2017, 18.05.2017, 19.05.2017, за травень 2017 р.: 25.05.2017, 30.05.2017, 31.05.2017, 02.06.2017, 07.06.2017, 08.06.2017, за червень 2017 р.: 02.06.2017, 23.06.2017, 05.07.2017, 11.07.2017, 12.07.2017, за липень 2017 р.: 01.08.2017, 03.08.2017, 04.08.2017, за серпень 2017 р.: 10.08.2017, 14.08.2017, 17.08.2017, 23.08.2017, 31.08.2017, за вересень 2017 р.: 14.09.2017, 20.09.2017, порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, в результаті чого порушені терміни виплати заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам, а саме: виплату нарахованої заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_2 з 12.07.2017 по 21.07.2017, в сумі 1583,80 грн. проведено 04.08.2017 р.; ОСОБА_3 з 16.06.2017 по 30.06.2017, в сумі 1675,94 грн. проведено 05.07.2017 р.; ОСОБА_4 з 21.08.2017 по 04.09.2017, в сумі 1993,40 грн. проведено 05.09.2017 р.; ОСОБА_5 з 02.08.2017 по 23.08.2017, в сумі 2270,40 грн. проведено 10.08.2017 р., порушення вимог ст.116 КЗпП України, в результаті чого при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, проводилась не в день звільнення, а саме: звільненому 01.03.2017 р. за угодою сторін ОСОБА_6 остаточний розрахунок по належним коштам проведено 07.04.2017 р., звільненому 28.02.2017 р. ОСОБА_7 16.03.2017 р., звільненому 14.11.2016 р. ОСОБА_8 за липень 2015 р. 07.03.2017, за серпень 2015 р. 30.03.2017, за вересень 2015 р. 31.03.2017, за жовтень 2015 р. 12.06.2017, звільненому 21.11.2016 р. ОСОБА_9 за грудень 2016 р. виплачена 13.02.2017 р., за вересень-грудень 2015 р. 19.06.2017 р., за серпень-вересень 2015 р. 04.08.2017 р., звільненій 05.09.2016 р. зі скороченням штату ОСОБА_10 виплата всіх сум, що їй належать при звільненні за липень 2015 р. виплачена 13.03.2017 р. та 22.03.2017 р., за серпень-вересень 2015 р. виплачена 26.05.2017 р., за липень-вересень 2015 р. 04.08.2017 р.

ОСОБА_1 винним себе у вчиненні адміністративного правопорушення визнав та пояснив, що ним за час виконання обовязків директора ДП "Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою", станом на 01.09.2017 р. вжито заходів до повного погашення заборгованості минулих років по заробітній платі на підприємстві.

Протоколом про адміністративне правопорушення від 25.09.2017 р. та ОСОБА_9 перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 14-01-151/0149 від 25.09.2017 р., встановлені обставини порушення вимог ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці", ч.1,2,3 ст.115 КЗпП та п.3.1 Колективного договору, ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.116 КЗпП України, щодо несвоєчасної виплати заробітної плати працівникам та несвоєчасної виплати при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства.

Згідно довідки ДП ""Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою" від 07.11.2017 р. станом на 01.09.2017 р. заборгованість, що існувала з грудня 2013 р. у сумі 631,1 тис. грн., повністю погашено, що також встановлено і актом перевірки № 14-01-151/0149 від 25.09.2017 р.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 своїми діями вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП порушення вимог законодавства про працю, але зважаючи на обставини вжиття ним заходів до повного погашення заборгованості минулих років по заробітній платі на підприємстві, суд вважає такі дії малозначними та можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

При цьому, суд не вважає встановленим порушення ОСОБА_1 вимог ст.117 КЗпП України, щодо не нарахування та невиплати середнього заробітку за весь час затримки, працівникам з яким не проведено остаточний розрахунок при звільненні, оскільки протоколом про адміністративні правопорушення такі обставини не встановлено.

Керуючись ст. 283 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та, на підставі ст. 22 КУпАП, звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: