Справа № 646/1639/17
Провадження № 3/646/672/ 2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.03.17 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Сорока О.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.д.н. НОМЕР_1, українця, громадянина України, працюючого директором ТОВ «ЖИТЛОКОМУНБУД», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу № 20-01-4301/0032 від 02.02.2017 року про адміністративні правопорушення, який надійшов з Головного управління держпраці у Харківській області, було проведено перевірку ТОВ «ЖИТЛОКОМУНБУД», юридична адреса: м. Харків, вул. бульвар Нетеченський, 36, кім.12, директором якого є ОСОБА_1, в результаті якої були виявлені порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ч. 6 ст. 95 КЗпП за період 2016 року індексація заробітної плати при наявності підстав не нараховувалась та не виплачувалась 4 працівникам; в порушення п.4 Постанови Кабінету Міністрів України № 1078 розрахунок індексацій заробітної плати не відповідає встановленому порядку, в порушення п.4 Постанови Кабінету Міністрів України № 442 атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої не визначені наказом по підприємству.

Правопорушник ОСОБА_1 у судовому засіданні свою провину визнав в повному обсязі та підтвердив обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення.

Суд визнав за можливе розглянути справу за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-4301/0032 від 02.02.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 20-01-4301/0054.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст.41 КУпАП.

Відповідно ст. 41 ч. 1 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки його вина повністю підтверджується матеріалами справи.

У відповідності до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з правопорушника також підлягає стягненню судовий збір в розмірі 320,00 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 249, 251, 252, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення за ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір на користь держави у розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 (десяти) днів з моменту її постановлення через Червнозаводський районний суд м. Харкова.

Суддя О.П.Сорока