Справа № 439/527/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

ПРО АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВОПОРУШЕННЯ

10 травня 2017 року м. Броди

суддя Бродівського районного суду Львівської області Петейчук Б.М. розглянув справу про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, працює начальником відділу освіти Бродівської районної державної адміністрації Львівської області,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №13-10-100/0393 від 11.04.2017р. вбачається, що головним державним інспектором праці 07.04.2017р. при перевірці відділу освіти Бродівської районної державної адміністрації Львівської області, начальником якого є ОСОБА_1 за фактичною адресою: Львівська область вул. В.Стуса,22 м. Броди виявлено такі порушення законодавства про працю:

- порушення вимог ч.3 ст. 24 КЗпП України та ПКМ України №413 від 17 червня 2015 року «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» - з наданих Відділом освіти Бродівської РДА для огляду заяв працівників, наказів, табелів обліку робочого часу повідомлень про прийняття працівника на роботу, встановлено, що Установою допущено працівників до роботи після укладення трудового договору, оформленого наказом, однак при цьому не повідомлено центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. А саме: ОСОБА_2 прийнято на роботу з 06.03.2017 згідно наказу №171-к від 06.03.2017; ОСОБА_3 прийнято на роботу з 14.03.2017 згідно наказу №188-к від 13.03.2017, однак при цьому Установою не повідомлено про новоприйнятих працівників Бродівське відділення Буської ОДПІ ГУ ДФС України у Львівській області.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та пояснив, що не проконтролював своїх співробітників, щоб вони вчасно повідомили про прийнятих працівників на роботу Бродівське відділення Буської ОДПІ ГУ ДФС України у Львівській області. Однак такими діями не було спричинено будь-якої шкоди, оскільки повідомлення було надіслано, хоч із запізненням.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю доведена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 13-10-100/0393 від 11.04.2017р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування № 4.

Згідно ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

У звязку з наведеним, вважаю, що порушення допущене ОСОБА_1 є малозначним, оскільки, хоч формально посадовими особами відділу освіти Бродівської районної державної адміністрації Львівської області вчасно не було вчасно повідомлено про прийнятих працівників на роботу Бродівське відділення Буської ОДПІ ГУ ДФС України у Львівській області, однак тим самим не було спричинено будь-якої шкоди. А тому, дане порушення вимог законодавства про працю є малозначним.

У зв?язку із наведеним, вважаю, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 283, 22 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Бродівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4