П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 лютого 2017 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Ковальчук О.І. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1, 01.01.1978р.н., громадянина України, працюючого головою правління ПАТ по газопостачанню та газифікації «Львівгаз», що знаходиться за адресою: м. Львів, вул. Золота, 42, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 сек.30 кв.1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

Згідно протоколу №13/01/021/0756 від 14.12.2016р. гр. ОСОБА_1, будучи головою правління ПАТ по газопостачанню та газифікації «Львівгаз», що знаходиться за адресою: м. Львів, вул. Золота, 42, - порушив вимоги законодавства про працю, що було виявлено 14 грудня 2016 року під час проведення перевірки, а саме:

- порушення вимог п. 2.3 глави 2 Інструкції про ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Міністерства соц. захисту населення № 58 від 29.07.93р. - при переведенні працівників не проведено записів в трудових книжках у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Як приклад, у ході перевірки надано наказ № 229-к/тр від 30.09.2016р. відповідно до якого у зв'язку із введенням в дію нової організаційної структури ПАТ «Львівгаз» працівників: ОСОБА_2 переведено з 01.10.2016р. з посади начальника відділу охорони праці на посаду начальника служби у службу охорони праці, ОСОБА_3Г, ОСОБА_4 працівників господарського відділу Управління матеріального забезпечення головного підприємства переведено з 01.10.2016р. у адміністративно - господарський відділ Управління матеріально-технічного забезпечення ПАТ «Львівгаз», ОСОБА_5 бухгалтера відділу податкової та зведеної звітності переведено з 01.10.2016р. на посаду бухгалтера у центральну бухгалтерію ПАТ «Львівгаз», однак в порушення вимог п. 2.3 глави 2 Інструкції про ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Міністерства соц. захисту населення № 58 від 29.07.93р. - при переведенні не проведено записів в трудових книжках у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства;

- порушення вимог ч.5 статті 80 КЗпП України - У Товаристві мають місце випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а саме: має місце ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, як приклад: провідному інженеру з експлуатаційної діяльності ОСОБА_6 не надано відпустки повної тривалості протягом двох років підряд - 105 кал. днів; майстру групи ГРП, ШРП ОСОБА_7 не надано відпустки повної тривалості протягом двох років підряд - 98 кал.дн.; водію АДС ОСОБА_8 не надано відпустки повної тривалості протягом двох років підряд - 94 кал.дн.; водію СА ОСОБА_9 не надано відпустки повної тривалості протягом двох років підряд - 150 кал.дн., чим вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

При розгляді матеріалів в суді свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення ОСОБА_1 заперечив. Незважаючи на не визнання своєї вини самим правопорушником, його вина стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13/01/021/0756 від 14.12.2016р., актом перевірки, а також іншими матеріалами адміністративної справи.

В звязку з тим, що в діях ОСОБА_1 формально містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та обставини адміністративної справи, з врахуванням ст.22 КпАП України вважаю, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 ч.1 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв»язку з малозначністю вчиненого ним правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя ОСОБА_10