Справа №705/7377/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 лютого 2017 року

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Ребрина К.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Черкаській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Офістехсервіс»

за ст. 41 ч.1 КУпАП України,

ВСТАНОВИЛА:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 23- 06-39/0348 від 08.11.2016 року директор ТОВ «Офістехсервіс» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, а саме: при проведенні позапланової перевірки 08.11.2016 року в ТОВ «Офістехсервіс» дотримання законодавства про працю України за місцем здійснення господарської діяльності встановлено порушення вимог законодавства України про працю, відповідальність за порушення яких передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: в порушення ч.4 ст. 115 КЗпП в товаристві заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а виплати відпускних здійснюється в день виплати заробітної плати. Так наказом № 17-к від 28.09.2016 року ОСОБА_2 надана відпустка з 03.10.2016 року, а виплата здійснена 10.10.2016 року, наказом № 18-к від 28.10.2016 року ОСОБА_3 надано щорічну відпустку з 01.11.2016 року, а виплату здійснено 07.11.2016 року. Аналогічні порушення здійснювались на протязі 2016 року. В порушення вимог ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від товариства проводиться не в день звільнення. Так, наказом № 32-к від 01.02.2016 року ОСОБА_4 звільнена 01.02.2016 року, а розрахунок 05.02.2016 року, наказом № 5-к від 01.03.2016 року ОСОБА_5 звільнена з 01.03.2016 року, а розрахунок з нею здійснено 05.03.2016 року. В порушення ст. 117 КЗпП в товаристві не виплачується середній заробіток працівникам за весь час затримки з/п ( у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику) по день фактичного розрахунку. Так наказом № 32-к від 01.02.2016 року ОСОБА_4 звільнена 01.02.2016 року, а розрахунок з нею здійснено - 05.02.2016 року, наказом № 5-к від 01.03.2016 року ОСОБА_5 звільнена з 01.03.2016 року, а розрахунок з нею здійснено 05.03.2016 року. Середній заробіток за не своєчасну виплату розрахункових коштів даним працівникам не здійснено.

В судові засідання, призначені на 26 грудня 2016 року на 10.10 годин, на 17 січня 2017 року на 08.55 годин та на 07 лютого 2017 року на 09.00 годин ОСОБА_1 не зявився, причини неявки невідомі, про час і місце розгляду справи повідомлений своєчасно.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні підтверджується даними протоколу № 23-06-39/0348 про адміністративне правопорушення від 08.11.2016 року; даними акту перевірки № 23-06-39/0513 від 08.11.2016 року та іншими матеріалами адміністративної справи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510,00 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320,00 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: К.Г. Ребрина