Провадження № 3/742/34/17
Єдиний унікальний № 742/94/17
Постанова

Іменем України

10 лютого 2017 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Бездідько В.М., при секретарі: Карпенко В.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, фізична особа-підприємець, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспортні дані НК 333613, виданий 11.12.1997 року Прилуцьким МВ УМВС України в Чернігівській області,

за ч.1. ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

23 грудня 2016 року при перевірці ФОП ОСОБА_1Ю виявлено порушення трудового законодавства, а саме час початку та закінчення роботи передбачається правилами внутрішнього розпорядку і графіками змінності. Згідно трудового договору, та наказів на прийняття на постійну роботу укладених між працівником та фізичною особою, яка використовує найману працю, в даному випадку ФОП ОСОБА_1, з ОСОБА_2, (продавець), ОСОБА_3, (продавець), ОСОБА_4, (товарознавець), ОСОБА_5, (продавець), ОСОБА_6, (продавець) та іншими найманими працівниками, а саме п.4. трудових договорів встановлено, що час виконання робіт установлюється 40 годин на тиждень згідно графіка. Графіки у підприємця ОСОБА_1, на момент перевірки відсутні, що унеможливлює перевірити правильність роботи згідно табелів обліку робочого часу, а саме норму тривалості робочого часу за обліковий період, дні щотижневого відпочинку, та інше., чим порушено ст. 57 КЗпП України. Відповідно до Наказу № 489 табель обліку робочого часу за формою П-5 застосовується для обліку робочого часу всіх категорій, що працюють, для контролю за дотриманням встановленого режиму робочою часу, для отримання даних про відпрацьований час, які застосовуються для розрахунку заробітної плати (враховуючи достовірний облік годин, дні фактичної роботи, вихідні та святкові дні, відпустку, лікарняні), та інше. ФОП ОСОБА_1, не проводить облік вихідних та святкових днів, для найманих працівників: ОСОБА_7 (комплектувальника товарів), ОСОБА_8, (продавця непродовольчих товарів), ОСОБА_9, (продавця), та інших, що підтверджується табелями обліку робочого часу за серпень, вересень, жовтень, листопад 2016 року, що є порушенням ч.2.ст.30 ЗУ « Про оплату праці», чим ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

В судове засідання правопорушник не з»явився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином , про що в справі мається поштове повідомлення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 25-03-012/0348, в якому останній на період його складання проти виявлених правопорушень не заперечував та зазначив, що порушення буде усунуто в місячний термін та іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, його ставлення до скоєного, суд вважає за необхідне ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено адміністративне стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір на користь держави у сумі 320 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП, штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Згідно ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби та з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного відповідній статті КУпАП.

Строк пред»явлення до виконання постанови 3 (три) місяці згідно Закону України «Про виконавче провадження».

Суддя: В.М.Бездідько