Справа № 346/131/17
Провадження № 3/346/111/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 січня 2017 року м. Коломия

Суддя Коломийського міськрайонного суду Потятинник Ю.Р. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої директором Коломийського дитячого будинку-інтернату», гр. України за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1 будучи директором Коломийського дитячого будинку-інтернату скоїла триваюче порушення вимог трудового законодавства, а саме: відповідно до вимог ч 5 ст 79 КЗпГІ України конкретний період надання щорічних відпусток у межах установлених графіком узгоджується між працівником та власником, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну. Однак, перевіркою встановлено, що в Коломийському дитячому будинку-інгернаті працівників не повідомляють про дату початку відпустки за два тижні до її початку. Так , з 4.11. 2016 року згідно графіку щорічних відпусток ОСОБА_2 надавалась щорічна відпустка (наказ від 01.11.2016 року №68), однак за два тижні до початку відпустки працівника письмово не повідомлено. Заробітна плата працівникам за час щорічної основної відпустки виплачується пізніше ніж за гри дні до її початку, чим порушено вимоги частини четвертої статті 115 КЗпП України та статті 21 ЗУ „Про відпустки. Так, ОСОБА_3 (кухонному працівнику) надавались основна щорічна та додаткова відпустки з 09.11.2016 року ( наказ від 17.10.2016 року № 64), при цьому заробітну плату за час щорічної відпустки виплатили частково 14.11.2016 року в сумі 2000 грн. та 29.11,2016 року в сумі 524.45 грн.. ОСОБА_2 надавалась основна щорічна відпустка з 04.11.2016 року(наказ від 01.11.2016 року №68), однак заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено частково 14.11.2016 р, в розмірі 1800 грн. та 29.11.2016 року в розмірі 453.43грн. Аналогічно, в порушення вищевказаних вимог трудового законодавства надавалась щорічна відпустка мол.медсестрі ОСОБА_4 з 06.12.2016 року ( наказ від 06.12.2016 року № 78). Однак виплату заробітної плати проведено частково 19.12.2016 в розмірі 1400 грн. та 28.12.201 сумі 297.08 грн.

Згідно вимог ст 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства чи установи, організації виплачується в день звільнення. Однак, в Коломийському дитячому будинку-інтернаті виплата всіх сум, що належать працівнику в день звільнення не проводиться своєчасно.

Так, при звільненні з посади кухонного працівника, ОСОБА_3 за п. 1 ст 36 К3пП України ( наказ № 122 від 13.12.2016 року) виплату належної їй суми провели 19.12.2016 року в сумі 947.13 грн. Аналогічно виплачували належні кошти при звільненні і іншим працівникам. Так, звільнено 2.11.2016 року мол. медичну сестру ОСОБА_5 ( наказ № 111 від 02.11.2016 року), однак виплату розрахункових їй проведено 14.11.2016 року в сумі 791.34 грн. В разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 Н КЗпП України, установа повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Однак , вищевказаним працівникам ОСОБА_3, яка звільнена 13.12.2016 року, а розрахункові виплачено 19.12.2016 року та ОСОБА_5 яка звільнена 02.11.2016 року, а розрахункові виплачено 14.11.2016 року, при цьому середній заробіток за весь час затримки по фактичний день виплати не проведений.

Гр. ОСОБА_1 свою вину визнала повністю, її вина доведена даними протоколу про адмінправопорушення від 30 грудня 2016 р. та матеріалами справи.

Отже, гр. ОСОБА_1 вчинила адмінправопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом»якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. 221, 283, 284, 33 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення за ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п»ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір в сумі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області на протязі десяти днів, з дня її винесення через Коломийський міськрайонний суд.

Суддя Потятинник Ю. Р.