Справа № 214/7567/16-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

24 січня 2017 року суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності, які надійшли з Головного управління держпраці у Дніпропетровській області Державної служби України з питань праці (держпраці України)щодо притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 Росії, головного бухгалтера Комунального позашкільного мистецького навчального закладу "Криворізька міська школа мистецтв № 1" Криворізької міської ради", РНОКПП НОМЕР_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 324/4.7-9 ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером Комунального позашкільного мистецького навчального закладу "Криворізька міська школа мистецтв № 1" Криворізької міської ради" - посадовою особо, відповідальною за додержання законодавства про працю України, допустила порушення вимог ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Так, відповідно до п. 5.1 Посадової інструкції головного бухгалтера «Головний бухгалтер несе відповідальність за достовірність і правильність складання бухгалтерської звітності.

19.12.2016 року здійснено позапланову перевірку у Комунальному позашкільному мистецькому навчальному закладі «Криворізька міська школа № 1» Криворізької міської ради». Перевірку проведено за зверненням Пенсійного Фонду України від 30.11.2016 № 12216/06/24 щодо координації спільних дій по виявленню фактів використання неоформлених працівників на підставі згоди Держпраці від 22.07.2016р. № 7738/4/4.1-ДП-16. Перевірці підлягали питання надання своєчасного повідомлення, початок трудової діяльності працівників.

Згідно вимог ч.3 ст.24 КЗпП України, працівник не може бути допущений до без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

В ході перевірки встановлено наступне: 01.09.2016 р. у Комунальний позашкільний мистецький навчальний заклад «Криворізька міська школа № 1» Криворізької міської ради було прийнято на роботу по сумісництву ОСОБА_3 на посаду викладача по класу духових та ударних інструментів на 0.5 ставки, який відповідно до наказу від 01.09.2016р. № 50-к приступив до роботи з 01.09.2016р.

Повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_3 не було сформовано та як наслідок, не надіслано до територіального органу Державної фіскальної служби. Зазначене порушує вимоги Постанови КМУ № 413 від 17 червня 2015 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу»: «…повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне рахування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором...».

ОСОБА_2 в судове засідання з"явилась, обставини вчинення правопорушення підтвердила, повідомила, що ОСОБА_3 був влаштований до них на роботу за сумісництвом, раніше працював у цьому ж Комунальному позашкільному мистецькому навчальному закладі «Криворізька міська школа № 1» Криворізької міської ради» як за основним місцем роботи, тому вона вважала, що повідомлення направляти не потрібно.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд вбачає у діях ОСОБА_2 ознаки складу правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Наявність в діях ОСОБА_2 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 324/4.7-9 від 19.12.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкового державного соціального страхування № 605/4.7-9, листом-поясненнями директора закладу.

Однак, враховуючи те, що дане правопорушення не становить великої суспільної небезпеки, є нетривалим, не завдало значної шкоди державі або суспільству, а отже є малозначним, зважаючи на характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його майновий стан та щире розкаяння, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення та обмежитися усним зауваженням.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, враховуючи малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, та обмежитися усним зауваженням.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга може бути подано до апеляційного суду Дніпропетровської області через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу.

Суддя Н.Г. Ковтун