П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.03.2017 Справа №607/2594/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області Державної службу України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізичної особи-підприємця, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Громадянин ОСОБА_1 будучи фізичною особою-підприємцем вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1.Згідно укладеного договору від 01.07.2016 року ОСОБА_2 01.07.2016 року був прийнятий на посаду водія-експедитора. У табелі обліку робочого часу за липень 2016 року ОСОБА_2 01 липня проставлено 8 годин. Повідомлення про прийом на роботу отримано Тернопільською ОДПІ ГУ ДФС у Тернопільській області 01.07.2016 року о 12:20:42 год. Таким чином, повідомлення ДФС фактично проведено не до початку роботи (повідомлення ОДПІ та квитанція №2 додаються) що суперечить вимогам частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю.

2.Заробітна плата ФОП ОСОБА_1 впродовж січня 2017 року проводилась не регулярно один раз в місяць у проміжок часу, що перевищував 16 календарних днів, та пізніше 7 днів після завершення періоду за який здійснюється виплата, що, суперечить вимогам частини 1,2 статті 115 КЗпП України та частини 1 статті 24 ЗУ «Про оплату праці».

3.В порушення вимог частини 1 статті 116 КЗпП України при звільненні з роботи ОСОБА_2 з 05.12.2016 року не проведена виплата всіх сум, що належали йому у день звільнення.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, надав суду копію постанови про накладення штрафу уповноваженими особами від 28.02.2017 року № ТЕ 51/19-01-037/07, копію квитанції про сплату штрафу, згідно вказаної постанови та копію супровідного листа від 01.03.2017 року.

Як вбачається з матеріалів справи, та з доданих в судовому засіданні, стосовно ОСОБА_1 було складено протокол про адміністративне правопорушення та постанову про адміністративне правопорушення з одних і тих же підстав.

Стаття 7 Кодексу України про адміністративне правопорушення передбачає, що ніхто не може бути підданий заходу впливу у звязку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. При цьому, провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законів.

Відповідно до п. 8 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю за наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення.

З огляду на те, що ОСОБА_1 притягнуто до адміністративної відповідальності та накладено адміністративне стягнення, за яким останнім сплачено штраф, ОСОБА_1 не може бути притягнутий до адміністративної відповідальності по тому самому факту згідно протоколу № 19-01-037/049 від 17.02.2017 року.

Виходячи з вищенаведеного, вважаю, що провадження в даній справі слід закрити у звязку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 7, 173, 247, 252, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити в звязку із відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною п'ятою статті 7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Апеляційна скарга може бути подана особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Головуючий суддяОСОБА_3