Справа № 438/133/17
Номер провадження 3/438/53/2017
П О С Т А Н О В А

Іменем України

10 лютого 2017 р. суддя Бориславського міського суду Львівської області Слиш А.Т., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, директор ТзОВ «Лікувально-реабілітаційний центр «Здоровя», проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2 «Д»,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1, ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу № 13/02/101/0014 від 19 січня 2017 року під час проведення планової перевірки у ТЗОВ «Лікувально-реабілітаційний центр «Здоровя», розташованого за адресою Львівська область, смт. Східниця, вул. Шевченка, 55А, встановлено порушеннявимог законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів, а саме: не виконано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2016 рік, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст.188-1 КУпАП а саме: - порушення вимог статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - не виконано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2016 рік. З вивчення наданих в ході проведення перевірки адміністрацією Товариства наказів про прийняття та звільнення працівників, в т.ч. інвалідів, особових карточок форми №П-2, табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування заробітної плати та відомостей виплати заробітної плати, встановлено, що згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою Наказом Державного комітету статистики України 28.09.05 №286 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 30.11.05р. за №1442/11722, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за січень-грудень 2016 року становить 16 осіб, з них: середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 0 осіб; кількість інвалідів-штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 1 особа.

Наведене свідчить про невиконання адміністрацією ТзОВ ЛРЦ «Здоровя» нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2016 рік.

Разом з тим, в ході проведення перевірки адміністрацією Підприємства надано довідку за 2016 рік за підписом керівника та головного бухгалтера (додаток до акту перевірки), згідно якої середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 0 осіб.

Фонд оплати праці за 2016 рік становить - 497,2 тис грн. Середньорічна заробітна плата штатного працівника (як зазначено у довідці за підписом директора та головного бухгалтера Товариства) становить 31075,12 грн.

Крім цього, згідно протоколу № 13/02/101/0013 від 19 січня 2017 року під час проведення планової перевірки у ТзОВ «Лікувально-реабілітаційний центр «Здоровя», розташованого за адресою Львівська область, смт. Східниця, вул. Шевченка, 55А, порушення вимог законодавства про працю, за що передбачена відповідальність за ч.І ст.41 КУпАП, а саме:

- порушення вимог частини першої, другої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закон України Про оплату праці - яке полягає в порушенні строків виплати заробітної плати - заробітна плата виплачується через проміжок часу, що перевищує шістнадцяти календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітну плату працівникам за липень 2016 року виплачено 05 серпня 2016 року згідно відомості на виплату грошей № ВЗП - 000016 за липень 2016 року, заробітну плату за серпень 2016 року виплачено 13 вересня 2016 року згідно відомості на виплату грошей № ВЗП - 000017 за серпень 2016 року, заробітну плату за першу половину жовтня виплачено 25 жовтня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000021 за жовтень 2016 р», заробітну плату за першу половину грудня 2016 року виплачено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000027 за грудень 2016 р);

- порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки з наданих адміністрацією Товариства документів (наказів та відомостей на виплату грошей № ВЗП -000025 за грудень 2016р) а саме:

- наказом № 48-К від 01.12.2016 надано щорічну відпустку ОСОБА_2 та ОСОБА_3 тривалістю 24 календарні дні з 01 грудня 2016 року, виплату проведено 07 грудня 2016 року згідно відомості на виплату грошей №ВЗП -000025 за грудень 2016 року, зокрема ОСОБА_2 в розмірі - 1359,55 грн та ОСОБА_3 в розмірі - 2096,80 грн;

- порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від Товариства не проводиться в день звільнення, а саме:

- наказом № 49-К від 19.12.2016 звільнено ОСОБА_4 з 19 грудня 2016 року, по п.1 ст 36 КЗпП України виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р» в розмірі - 1728,89 грн;

- наказом № 50-К від 20.12.2016 р звільнено ОСОБА_5 з 20 грудня 2016 року по п. 1 ст. 36 КЗпП України, виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р» в розмірі - 1577,06 грн;

- наказом № 52-К від 21.12.2016 звільнено ОСОБА_6 з 21 грудня 2016 року по п.1 ст 36 КзпП України, виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р;

- порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП України - при не виплаті з вини Товариства належних працівнику при звільненні сум у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України, Товариство не забезпечило виплату його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: Товариство не забезпечило ОСОБА_4 (звільненої грудня 2016 наказом № 49-К від 19.12.2016) виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, так як виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р.(копія додається), ОСОБА_5В (звільнено з 20 грудня 2016 наказом № 50-К від 20.12.2016р) виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, так як виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р», ОСОБА_6 (звільнено з 21 грудня 2016 наказом № 52-К від 21.12.2016 2016 року) виплату його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, так як виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП -000026 за грудень 2016 р;

- Порушення вимог частини першої статті 47 КЗпП України - в день звільнення видається трудова книжка, однак розрахунок із звільненими працівниками не проводиться в день звільнення, а саме: наказом № 49-К від 19.12.2016 звільнено ОСОБА_4 з 19 грудня 2016 року, по п.1 ст 36 КЗпП України виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р» в розмірі - 1728,89 грн;

- наказом № 50-К від 20.12.2016 р звільнено ОСОБА_5 з 20 грудня 2016 року по п. 1 ст. 36 КЗпП України, виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р» в розмірі - 1577,06 грн;

- наказом № 52-К від 21.12.2016 звільнено ОСОБА_6 з 21 грудня 2016 року по п.1 ст 36 КЗпП України, виплату проведено 23 грудня 2016 року згідно «відомості на виплату грошей № ВЗП - 000026 за грудень 2016 р.;

- порушення вимог статті 163 КЗпП України - не здійснювалась видача спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням. Копії підтверджуючих документів, які б свідчили про видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням не надано в ході перевірки.

- порушення вимог статті 165 КЗпП України - на роботах повязаних із забрудненням не видається мило. Копії підтверджуючих документів, які б свідчили про видачу мила не надано в ході перевірки.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачені ч.2 ст.188-1, ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Правопорушник ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав.

Вивчивши представлені адміністративні матеріали, встановив, що в діях останнього наявні ознаки адміністративних правопорушень, передбачених ч.2 ст.188-1, ч.1 ст.41 КпАП України. Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріали адміністративної справи, протоколами про адміністративні правопорушення № 13/02/101/0014 від 19 січня 2017 рокута № 13/02/101/0013 від 19 січня 2017 року.

Згідно ст. 36 КпАП України при вчиненні однією особою двох або більше адміністративних правопорушень адміністративне стягнення накладається за кожне правопорушення окремо.

Якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП стягнути з правопорушника судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення, як з особи, на яку накладено стягнення.

Керуючись ст.ст. 33, 268, 283, 284 КпАП України, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушень, передбачених ч.2 ст.188-1, ч.1 ст.41 КпАП України та застосовувати до нього адміністративне стягнення:

- за ч.2 ст.188-1 КУпАП у виді штрафу в розмірі 170 гривень;

- за ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу в розмірі 510 гривень;

В порядку ст. 36 ч.2 КУпАП накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 грн. 00 коп.

На дану постанову протягом 10 днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області

Суддя: Слиш А.Т.