Справа №: 700/18/17
Провадження № 3/700/17/17
П О С Т А Н О В А

іменем України

15 лютого 2017 року Суддя Лисянського районного суду Черкаської області Яценко Г.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від головного державного інспектора з питань праці управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, громадянка України, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2 за ч.1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 станом на 23.12.2016 р. в магазині-кафе «Магадан» в смт.Лисянка по вул. Піонерська,47 не вжила в повній мірі заходів щодо виконання вимог чинного законодавства про працю.

В протоколі про адміністративне правопорушення вказано, що на момент проведення перевірки в магазині - кафе «Магадан» в трудових відносинах з підприємцем ОСОБА_1 з 11.06.2014 р. знаходився найманий працівник, на посаді продавця магазина-кафе «Магадан» - ОСОБА_2.

Державний інспектор з питань праці вказує, що станом на 23.12.2016 р. підприємцем ОСОБА_1 не надано на перевірку табелі обліку використання робочого часу усіх працюючих (завірені копії); графіки роботи працівників (завірені копії); графіки відпусток працівників (завірені копії); бухгалтерські та інші документи, які відображають нарахування заробітної плати (завірені копії); бухгалтерські та інші документи, які відображають виплату заробітної плати (завірені копії), що свідчать про те, що роботодавець станом на 23.12.2016 р. не забезпечував достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік на оплату праці у встановленому порядку, чим порушено вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно до положення ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Згідно ст. 278 Кодексу України про адміністративні правопорушення під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення, суддя повинен перевірити чи правильно складений протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

У вищевказаному адміністративному матеріалі під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення виявлені наступні недоліки, а саме: так у протоколі про адміністративне правопорушення року №23-16-14/0448 вказано дату складання 23 грудня 2012 року, однак згідно акту перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування №23-16-14/0646 перевірка проведена 23 грудня 2016 року.

Зазначені факти не дають можливості в повній мірі з`ясувати всі обставини, що мають значення для правильного вирішення справи по суті, тому розгляд справи про адміністративне правопорушення не можливий без усунення зазначених недоліків поданих документів.

За таких обставин, суд вважає за необхідне повернути адміністративний матеріал до управління Держпраці у Черкаській області для належного оформлення.

На підставі наведеного та керуючись статтями 256, 278 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП повернути головному державному інспектору праці територіальної державної інспекції праці у Черкаській області для належного дооформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Г.М. Яценко