Справа № 189/343/17
П О С Т А Н О В А

іменем України

23.03.2017 року суддя Покровського районного суду Дніпропетровської області Чорна О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з ГУ Держпраці у Дніпропетровській області управління з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності головного бухгалтера приватної торгівельно-виробничої фірми «Довіра» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрована та мешкає с. Андріївка вул. Нова, буд. 13 Покровського району Дніпропетровської області, паспорт серія АК № 102621, ІПН НОМЕР_1,

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

13.03.2017 року до Покровського районного суду Дніпропетровської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 16/4.5-5 з додатками відносно ОСОБА_1

Як вбачається 09 березня 2017 року о 14 год. 20 хв., головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість Працевлаштування інвалідів з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні ОСОБА_2, було виявлено в ході позапланової перевірки додержання законодавства про працю, проведеною з метою розгляду звернення Управління Пенсійного фонду України в Покровському районі Дніпропетровської області від 30.01.2017 № 487/04/09 щодо дотримання законодавства про працю в частині скорочення застрахованих осіб на 10 і більше відсотків за місцем фактичного знаходження обєкта приватної торгівельно-виробничої фірми «Довіра». В ході перевірки наказів про припинення трудових договорів за період з 01.10.2016 по 01.03.2017 та відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що розрахунок при звільненні провадиться з порушенням строків, встановлених ч. 1 ст. 116 КЗпП. Перевіркою терміну дії строкових трудових договорів та заяв на звільнення працівників встановлено, що останнім робочим днем був 01.12.2016, проте відповідно до відомостей нарахування та виплати заробітної плати не проведено оплату праці за цей день. У звязку з невиплатою в день звільнення всіх коштів, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та не сплачено. Згідно особових карток працівників, які звільнені в період з 01.10.2016 по 01.03.2017 в розділі «Відпустки» відсутні записи, що свідчить про наявність невикористаних днів відпустки у таких працівників. Перевіркою про звільнення, табелів обліку використаного робочого часу, відомостей нарахування та виплати заробітної плати за період з 01.10.2016 по 28.02.2017, при звільненні працівників їм не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки.

В судовому засіданні головний державний інспекторо відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість. Працевлаштування інвалідів з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні ОСОБА_3 пояснила, що при проведенні перевірки були виявлені порушення, про що було складено відповідний акт перевірки від 09.03.2017 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнала повністю, у скоєному розкаюється та повідомила, що 09.03.2017 року тобто у день виявлення порушень, всі виявлені порушення за фактом перевірки було виправлено, а саме: звільненим працівникам було донараховано та виплачено середній заробіток згідно платіжних відомостей підприємства.

За умовами частини 1 статті 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП. Враховуючи характер та суспільну небезпеку вчиненого правопорушення, особу порушника, ту обставину, що правопорушення вчинено вперше, раніше вона до адміністративної відповідальності не притягувалася. суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП .

Керуючись ст. ст. 40-1, ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винною за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і піддати адміністративному стягненню у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень. (Отримувач коштів: Покровське УК/Покровському район/22030101; код отримувача 37004367; банк отримувача: ГУДКУ в Дніпропетровській області; код банку отримувача (МФО): 805012; рахунок отримувача: 0249; код класифікації доходів бюджету: 22030101; призначення платежу судовий збір за постановою про накладення адміністративного стягнення, Покровський районний суд Дніпропетровської області).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Покровський районний суд Дніпропетровської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з моменту набрання виконавчим документом законної сили.

Постанова набрала законної сили "___" ____________ 2017 року.

Суддя О.В. Чорна