Провадження №3/751/83/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2017 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Маслюк Н.В.

секретаря Дасюк Н.В.

з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Чернігівагрошляхбуд», РНОКПП НОМЕР_1,-

В с т а н о в и в :

24.11.2016 року при перевірці ТОВ «Чернігівагрошляхбуд» було встановлено порушення ст.96 КЗпП України та ч.3 ст.6 Закону України «Про оплату праці». Так, штатним розписом на 18.10.2016 посадовий оклад інженера з охорони праці в розмірі 3200 грн нижче посадового окладу варника асфальтової маси - 3950,00 грн, бухгалтера з дипломом спеціаліста - 5800,00 грн, інженера з організації та нормування праці - 4500,00 грн, механіка дільниці - 4000,00 грн, інженера-лаборанта - 4200,00 грн, офісного службовця - 3250,00 гривень; посадовий оклад начальника дільниці в розмірі 5000,00 нижче посадового окладу бухгалтера з дипломом спеціаліста - 5800,00 гривень; посадовий оклад заступника директора з матеріально-технічного забезпечення та залізничних перевезень в розмірі 5200,00 грн нижче посадового окладу бухгалтера з дипломом спеціаліста - 5800,00 грн. Крім того, в ході проведення перевірки встановлено, що відповідно до додатку №2 «Перелік доплат і надбавок до тарифних ставок» колективного договору ТОВ «Чернігівагрошляхбуд», за високу професійну майстерність, рішенням тарифно-кваліфікаційної комісії, встановлено надбавки в розмірі 12 % тарифної ставки за 3 розряд, 16 % тарифної ставки за 4 розряд, 20 % тарифної ставки за 5 розряд і 24 % тарифної ставки за 6 розряд. Перевіркою відомостей з нарахування заробітної плати за жовтень 2016 року встановлено, що тарифно-кваліфікаційною комісією ТОВ «Чернігівагрошляхбуд» при присвоєні працівникам розрядів з 3 по 5, пропозиції щодо встановлення надбавок за майстерність не надані. В результаті прийняття власником або уповноваженим ним органом в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені колективним договором, за жовтень 2016 року 11 працівникам ТОВ «Чернігівагрошляхбуд» не нарахована і не виплачена надбавка за майстерність, чим порушено вимоги додатку № 2 Колективного договору.

За даним фактом відносно директора ТОВ «Чернігівагрошляхбуд» ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, пояснив, що порушення повністю усунуті.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності та дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, окрім його пояснень наданих в судовому засіданні, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 24.11.2016 року, витягом з акту перевірки, штатним розписом станом на 01.11.2016 року, платіжною відомістю за 07.11.2016 року.

За вказаних обставин суд дійшов висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

При визначенні виду стягнення, суд враховує обставини та характер вчиненого правопорушення, його наслідки, а також особу правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, і вважає за можливе застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України Про судовий збір із ОСОБА_1 підлягає стягненню в дохід держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст. 1, 9, 23, 33, ч.1 ст. 41 КУпАП, 245, 283, 284 п. 1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн. (рахунок № 0001, одержувач: ГУК у Чернігівській області, , банк отримувача ГУ ДКСУ у Чернігівській області, МФО -853592, КБКД- 21081300).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп. в дохід Державного бюджету (отримувач: УК у м. Чернігові/Новозаводський р-н/22030101, , КБКД 22030101, банк отримувача ГУ ДКСУ у Чернігівській області, МФО 853592, рахунок №0004).

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя: Н.В. Маслюк