Справа№ 640/3007/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"29" березня 2017 р.

Суддя Київського районного суду міста Харкова Нев'ядомський Д.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління держпраці у Харківській області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що мешкає: АДРЕСА_1, працює начальником відділу кадрів ДУ «Інститут патології хребта та суглобів ім.Проф. М.І ОСОБА_2 НАМНУ»

У скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення від 22.02.2017 року ОСОБА_1 допустила порушення в галузі трудового законодавства а саме:

ч.3 статті 32 КЗпП. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці -Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.Так перевіркою встановлено, що працівникам ДУ «Інституту патології хребта та суглобів ім. професора ОСОБА_2 НАМИ України» в тому числі ОСОБА_3 та ОСОБА_4, згідно наказів №1-к віл 03.01.2017р., №14 «к» від 10.01.2017р. у січні 2017р. встановлено неповний робочий час та змінено оплату праці (в частині скасування надбавок та доплат, які не носять обов'язкового характеру) з січня 2017р., тобто без дотримання 2- х місячного терміну повідомлення працівників щодо таких змін в в організації виробництва і праці.

ч.1 ч.2 статті 56 КЗпП. Неповний робочий час- Неповний робочий день або неповний робочий тиждень встановлюється працівникам та оплачується пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку без дотримання основної умови ст. 56 КЗпП України на момент видання наказу від 10.01.2017р. №14 «к», а саме без заяв працівників на надання згоди не встановлення їм скороченого робочого часу. Наказом по установі №9 «к» від 03.01.2017р. щодо встановлення скороченого робочого часу працівникам розділу «Наука» в т.ч. ОСОБА_5В, встановлено скорочений робочий час з 03.01.2017р. з оплатою за фактично відпрацьований час. Але заява від ОСОБА_5 щодо переведення її на 0,5 ставки надійшла 24.01.2017р.

Наказом по установі №14 « к» від 10.01.2017р. щодо встановлення скороченого робочого часу працівникам розділу «Клініка», в т.ч. ОСОБА_6, ОСОБА_7, з січня встановлено скорочений робочий час. Згідно табелів обліку робочого часу за січень 2017р. скорочений робочий час встановлено з 16.012017р. Але заяви від ОСОБА_6, ОСОБА_7М надійшли 17.012017р. (копії заяв додаються до матеріалів справи).

Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці Про зміну умов оплати праці у бік погіршення працівники попереджені менше ніж за два місяці.

Так, працівникам ОСОБА_3, та ОСОБА_8 встановлено неповний робочий з січня 2017 р. згідно наказу №14 «к» від 10.01.2017р. та проведено оплату за фактично відпрацьований час.

Згідно пояснень ДУ «Інституту патології хребта та суглобів ім. професора ОСОБА_2 НАМН України, заяв щодо встановлення вищевказаним працівникам скороченого робочого часу, до адміністрації установи не надходило.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених строків виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, її виплата не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовеза засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності не зявилася, про причину неявки суду не повідомила, про час та місце розгляду справи повідомлена своєчасно та належним чином.

Винність ОСОБА_1 підтверджується зібраними та дослідженими у справі доказами, а саме: протоколом № 0238-0066 від 22.02.2017 про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 20-01-4201/0238.

На підставі викладеного та керуючись ст.41 ч.1 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Притягти начальника відділу кадрів ДУ «Інститут патології хребта та суглобів ім.Проф. М.І ОСОБА_2 НАМНУ» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320 (триста двадцять ) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Д.В. Невядомський