Справа № 602/441/17
Провадження № 3/602/241/2017
ЛАНОВЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Тернопільської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"17" липня 2017 р. м.Ланівці

Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Костів Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП «Захід-Агроінвест», -

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С ТА Н О В И Л А:

ОСОБА_1, будучи директором ПП «Захід-Агроінвест», станом на 12 травня 2017 року допустив порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442 на підприємстві не проведена атестація робочих місць, де технологічний процес, обладнання, використовувана сировина, матеріали можуть бути потенційним джерелом шкідливих та небезпечних факторів, чим працівників, таких як: підсобний робітник, пресувальник-віджимач харчової продукції, фільтрувальник, слюсар-ремонтник, пресувальник-віджимач харчової продукції, пресувальник готової продукції, електрозварник ручного зварювання, електрогазозварник, токар, машиніст котлів, помічник машиніста котлів, машиніст автомобільного крана, водій навантажувача, оператор пульта керування, апаратник сепарування, оператор сушильних установок, електромонтажник-налагоджувальник, лаборант, муляр, столяр, тесляр, штукатур, розмелювач деревини, безпідставно позбавлено належних пільг та компенсації.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився та не повідомив про причини неявки, хоч про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Однак, його вина у вчиненому правопорушенні стверджується матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме:

-даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення

№ 19-11-58/131 від 12 травня 2017 року, який відповідає вимогам

ст. ст. 254, 256 КУпАП;

-витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-11-58/214 від 12 травня 2017 року, з якого вбачається, що в порушення вимог п.4 Постанови КМУ №442 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» атестація робочих місць підсобний робітник, пресувальник-віджимач харчової продукції, фільтрувальник, слюсар-ремонтник, пресувальник-віджимач харчової продукції, пресувальник готової продукції, електрозварник ручного зварювання, електрогазозварник, токар, машиніст котлів, помічник машиніста котлів, машиніст автомобільного крана, водій навантажувача, оператор пульта керування, апаратник сепарування, оператор сушильних установок, електромонтажник-налагоджувальник, лаборант, муляр, столяр, тесляр, штукатур, розмелювач деревини (які можуть бути потенційним джерелом шкідливих та небезпечних факторів), за умовами праці у підприємстві не проведена, чим працівники безпідставно позбавляються підвищеної оплати праці, а також ряду передбачених законодавством пільг та компенсацій.

За таких обставин суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини та майновий стан, суд вважає за доцільне застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн 00 коп.

У разі несплати правопорушником штрафу у пятнадцятиденний термін з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, надіслати дану постанову для примусового виконання до відповідного відділу державної виконавчої служби та у порядку примусового виконання постанови стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн 00 коп та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_2