Справа № 404/1588/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 липня 2017 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Бутельська Г.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКППФО НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Відокремленого підрозділу «Кіровоградські магістральні електромережі «Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго»

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИЛА:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 11-01-040/0124 від 06.03.2017 року під час проведення планової перевірки, проведеною у Відокремленому підрозділі «Кіровоградські магістральні електромережі «Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго» з 28 лютого - 06 березня 2017 року на підставі наказу Управління Держпраці у Кіровоградській області від 24.02.2017 №248-од, за адресою підприємства м. Кропивницький, вул. В. Чорновола 2, було встановлено, що підприємством порушуються вимоги ст.49-2 КЗпП України, якою передбачено, що одночасно з попередженням про звільнення у звязку із змінами в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Так, відповідно до повідомлення від 26.01.2017 без номеру, працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3 були повідомлені про майбутнє скорочення їх посад та звільнення за п.1 ст.40 КЗпП України. Однак, ознайомлення з вакантними посадами відбулося не в день попередження про звільнення. Згідно протоколу №3 без дати, засідання групи з проведення заходів з наказом Кіровоградських МЕМ від 25.01.2017 №15-к працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 ознайомлено з вакантними посадами установи.

Відповідно до інформації наданої провідним інженером з підготовки кадрів ознайомлення з вакансіями по Дніпровській ЕС було проведене 10.02.2017. Ознайомлення з вакансіями ДП НЕК «Укренерго» проведене 01.03.2017.

Відповідно до п.6.2 та п.6.3 Положення про Відокремленим підрозділ «Кіровоградські магістральні електромережі «Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго» директор здійснює загальне керівництво господарсько - фінансовою діяльністю, здійснює приймання та звільнення працівників, забезпечує їх розстановку, переведення та переміщення, несе відповідальність за стан і результати господарської діяльності, виконує інші повноваження віднесені до його компетенції.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання обовязків, визначених Положенням, директором Відокремленого підрозділу «Кіровоградські магістральні електромережі «Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго» ОСОБА_1, в частині вирішення питань діяльності підприємства, , що є адміністративним правопорушенням, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП..

ОСОБА_1 та його представник захисник ОСОБА_4 в судове засідання не зявилися, про час та місце розгляду повідомлені належним чином, причини неявки суду не повідомив, клопотання про відкладення судового засідання до суду не надходило.

Враховуючи викладене, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності особи, що притягається до адміністративної відповідальності, та його захисника.

Перевіривши матеріали справи, суд вважає, що матеріали справи про адміністративне правопорушення підлягають поверненню до Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці з наступних підстав.

Статтею 245 КУпАП визначено завдання провадження в справах про адміністративні правопорушення. Такими, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

В судовому засіданні було встановлено, що ухвалою Кіровоградського окружного адміністративного суду від 28.04.2017 року відкрито провадження в адміністративній справі № П/811/629/17 за адміністративним позовом Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго», в особі Дніпровської електроенергетичної системи до Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці про визнання протиправними пунктів ОСОБА_2 перевірки та скасування припису. За інформацією Кіровоградського окружного адміністративного суду від 14.07.2017 року за вх..№ 16092 розгляд справи триває, рішення за результатом розгляду позову не прийнято (а.с. 63).

За таких обставин, оскільки на день розгляду справи про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 процедура оскарження матеріалів та рішень відповідно до акту перевірки триває, тобто результати перевірки щодо порушення трудового законодавства є неузгодженими до завершення процедури адміністративного оскарження, то суд позбавлений можливості повно й всебічно розглянути справу та прийняти законне і обґрунтоване рішення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 278 КУпАП, -

ПОСТАНОВИЛА:

Матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП повернути до Управління Держпраці у Кіровоградській області Державної служби України з питань праці як такі, що передчасно направлені.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда Г.В. Бутельська