П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.05.2017 Справа №607/4641/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Мостецька А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління патрульної поліції в м. Тернополі Департаменту патрульної поліції про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого водієм АТП 16127,

за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 23 березня 2017 року о 23 год. 10 хв. в м. Тернополі по вул. Кривоноса, керував транспортним засобом "ВАЗ21093", д.н.з. 520-13ТІ в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан спяніння проводився у встановленому законом порядку за допомогою технічного приладу газоаналізатора «Drager 6810» в присутності двох свідків. Результат приладу 1,25% (проміле), чим порушив вимоги п. 2.9 (А) ПДР, за що відповідальність передбачена ч.1 ст. 130 КУпАП

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, однак надав на адресу суду клопотання, в якому просить розгляд справи здійснювати за його відсутності, свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнає та щиро розкаюється.

Захисник ОСОБА_1, адвокат ОСОБА_2 в судовому засіданні просив звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, адмінматеріали направити до трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127» для застосування до нього заходів громадського впливу, та надав клопотання даного колективу, довідку з місця роботи, виробничу характеристику.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення серія БР №212539 від 29.03.2017 року; письмовими поясненнями свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_4 від 29.03.2017 року.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, тобто керування транспортними засобами особами в стані алкогольного сп`яніння, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

Разом з тим, в судовому засіданні захисник ОСОБА_1, адвокат ОСОБА_2 надав клопотання трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127», в якому просить, зважаючи на визнання ОСОБА_1 своєї вини, щирого розкаяння, не притягнення раніше до адміністративної відповідальності, звільнити його від адміністративної відповідальності за вчинене адміністративне правопорушення та направити матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Так, відповідно до ст. 255-1 Кодексу законів про працю України трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Згідно наданого ПрАТ «Тернопільське АТП 16127» клопотання від 03.05.2017р., трудовий колектив просить передати матеріали справи про притягнення ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування щодо нього заходів громадського впливу та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміністративне правопорушення, оскільки ОСОБА_1 працює на посаді водія автотранспортних засобів (автобусів). Згідно наданої характеристики ОСОБА_1 зарекомендував себе трудолюбивим, дисциплінованим працівником, закріплений за ним автобус вміло експлуатує і утримує в належному стані, є ввічливим, скромним, доброзичливим, порушень трудової дисципліни не допускає, покладені на нього обовязки виконує чесно і добросовісно, в колективі користується повагою та авторитетом, в громадському житті колективу приймає активну участь. За відсутності посвідчення водія ОСОБА_1 не зможе виконувати покладенні на нього обовязки, наслідком чого буде звільнення його з роботи. Крім того, на утриманні у ОСОБА_1 перебувають дружина та двоє неповнолітніх дітей, що підтверджується свідоцтвами про народження ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_3 та ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_4 та копією наказу від 07.09.2016 року №185-к.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Також, вимогами ст. 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Суд, вивчивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, приходить до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП. Проте, розглянувши клопотання трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127» і особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, приймаючи до уваги визнання останнім своєї вини та щире розкаяння у вчиненому, що згідно ст. 34 КУпАП є обставиною, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, вивчивши його особу, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, має місце роботи та позитивну характеристику, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, яким не було завдано шкоди майновим правам та охоронюваним законом інтересам третіх осіб, його сімейний стан, суд вважає, що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене ним правопорушення, і згідно правил ст. 21 КУпАП до нього доцільно застосувати захід громадського впливу, направивши матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127».

Частина 2 статті 21 КУпАП встановлює, що про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені, зокрема, частиною першою статті 130 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноваженим ним орган, або громадська організація повинні не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

На виконання ч. 2 ст.21 КУпАП суд після винесення постанови направляє копію постанови по справі №607/4641/17-п про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127», який не пізніше, як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів, повинен повідомити суд про застосовані заходи громадського впливу до ОСОБА_1.

Керуючись ст.ст. 21, 23, 33, ч. 1 ст. 130, ст.ст. 251, 252, 279, 280, 283, 284, 289, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП, згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 29.03.2017 р. серії БР №212539.

Звільнити ОСОБА_1, від адміністративної відповідальності за вчинене ним адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 29.03.2017 р., серії БР №212539 і на підставі ст. 21 КУпАП застосувати до нього захід громадського впливу, направивши матеріали адміністративної справи на розгляд трудового колективу ПрАТ «Тернопільське АТП 16127» (м. Тернопіль, вул. Галицька, 38).

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови, а щодо постанов по справі про адміністративні правопорушення у сфері забезпечення дорожнього руху, у тому числі зафіксовані в автоматичному режимі, - протягом десяти днів з дня вручення такої постанови, до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

СуддяОСОБА_7