Справа № 569/8758/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 червня 2017 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Рогозін С.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «ІБК «Регіон», за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів, при перевірці ТОВ «ІБК «Регіон», директором якого є ОСОБА_1, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» в товаристві тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). В штатному розписі на 2017 рік посадові оклади головного бухгалтера, бухгалтера, виконавця робіт затверджені в розмірі мінімальної заробітної плати 3200 грн.; розцінки по відрядній оплаті праці водія ОСОБА_2 відсутні. В порушення вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» умови оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. В порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» порушено строки виплати заробітної плати працівникам за грудень 2016 року. Зокрема, виплата проведена пізніше семи днів після закінчення відпрацьованого місяця. Відповідно відомості на виплату грошей за грудень 2016 року № РГ-0000012 заробітна плата працівникам виплачена 30.01.2017 року. В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, в строки виплати заробітної плати. Зокрема, відповідно до наказу від 06.02.2017 року № 172-в працівнику ОСОБА_3 надана відпустка з 06.02.2017 року. Виплата заробітної плати за період відпустки проведена 22.02.2017 року, згідно відомості на виплату грошей № РГ-0002 за лютий 2017 року. В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення. Так, звільненим 07.12.2016 року працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ін.. ( копія наказів від 070.12.2016 року № 134-з, 13-з, 131-з) виплата належних при звільненні сум проведена 30.01.2017 року, згідно відомості на виплату грошей за грудень 2016 року № РГ-0000012. В порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику, не виплачувався середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином. Заяв та клопотань про розгляд справи у його відсутності, чи про відкладення розгляду справи з причин, що унеможливлюють його прибуття на виклик до суду, не надходило.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, встановлена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 000064 від 29 березня 2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 12А/04-5, іншими матеріалами справи.

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, передбачене санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У відповідності до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» підлягають стягненню з порушника 320 грн. судового збору.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в:

Притягнути ОСОБА_1до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1в прибуток держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Рівненського міського суду С.В. Рогозін