Справа № 569/5156/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 червня 2017 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої директором ПП «Рівнеспецмаш», зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

14 березня 2017 року о 15 год 00 хв. ОСОБА_1 в АДРЕСА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.3 ст.32 КЗпП України працівників ПП «Рівнеспецмаш» не повідомлено за 2 місяці про зміну істотних умов праці з 01 січня 2017 року.

Так, у штатний розпис, що діяв з 01 грудня 2016 року з кількістю 11 штатних одиниць, наказом від 29 грудня 2016 року №106 внесено зміни та затверджено новий штатний розпис з 01 січня 2017 року з кількістю штатних одиниць 2,25. Проте на момент проведення перевірки відсутні документи, які б підтверджували повідомлення працівників за 2 місяці про зміну істотних умов праці.

В порушення вимог ч.2 ст.97 КЗпП України та ч.1 ст.15 Закону України «Про оплату праці» якщо колективний договір не укладено, питання оплати праці не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації, а у разі його відсутності з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

В порушення вимог ч.1 та ч.2 ст 115 КЗпП, ч.1 статті 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів.

Так, відповідно до видаткового касового ордеру від 04 березня 2017 року та видаткового касового ордеру від 22 березня 2017 року заробітна плата виплачувалась через 18 календарних днів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому адміністративному правопорушенні не визнав.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №000049 від 14 березня 2017 року, Актом перевірки №10А/04-15.

З врахуванням наведених обставин, суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Таким чином, дослідивши матеріали справи, враховуючи характер, тяжкість, наслідки, обставини вчиненого ОСОБА_1 правопорушення, суд вважає його малозначним, та, з урахуванням особи порушника, який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, вважає можливим його виправлення без застосування щодо нього адміністративного стягнення і доцільним закриття провадження в справі на підставі ст. 22 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 33, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

Провадження в адміністративній справі за ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити за малозначністю, оголосити йому усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова