Лугинський районний суд Житомирської області
Справа № 281/238/17
Провадження по справі № 3/281/70/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 червня 2017 року смт Лугини

Суддя Лугинського районного суду Житомирської області Данчук В. В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, НОМЕР_1 виданий Галицьким РВ УМВС у Львівській області, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

У травні 2017 року до Лугинського районного суду Житомирської області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 щодо вчинення ним адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до протоколу серії ЖИ № 0044 від 07 квітня 2017 року ОСОБА_1, директор ДП «ЛДЛАП «Лугинський держлісгосп АПК», порушив вимоги ст. 115 КЗпП України в частині проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Зокрема, перевіркою встановлено, що відповідно до колективного договору заробітна плата працівникам повинна виплачуватись до 22 числа поточного місяця, за другу половину до 7 числа наступного місяця, проте заробітна плата за грудень 2016 року виплачувалась частинами 27.12.2016 року, 29.12.2016 року, 10.01.2017 року та 11.01.2017 року, за січень 2017 року 17.02.2017 року, 22.02.2017 року, за лютий 2017 року 16.03.2017 року та 24.03.2017 року.

Права, передбачені ст. 268 КУпАП особі, яка притягається до адміністративної відповідальності, судом роз'яснено.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину у вчиненні даного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся, просив суворо його не карати.

Заслухавши пояснення учасника судового процесу, дослідивши письмові докази по справі суд приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що Управління Держпраці у Житомирській області провело перевірку ДП «ЛДЛАП «Лугинський держлісгосп АПК» щодо додержання субєктом господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування. Перевірка проводилася з 03.04.2017 року по 07.04.2017 року.

У ході перевірки було встановлено порушення вимог законодавства про працю щодо термінів виплати заробітної плати. А саме, заробітна плата за грудень 2016 року виплачувалась частинами 27.12.2016 року, 29.12.2016 року, 10.01.2017 року та 11.01.2017 року, за січень 2017 року 17.02.2017 року, 22.02.2017 року, за лютий 2017 року 16.03.2017 року та 24.03.2017 року.

Приписом головного державного інспектора праці від 07.04.2017 року приписано зокрема усунути порушення вимог ч. 1 3 ст. 115 КЗпП України у строк до 05.05.2017 року.

Протокол про адміністративне правопорушення складений 07 квітня 2017 року, тобто до закінчення визначеного у приписі строку для усунення порушень, які на день складення протоколу усунені.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні інкримінованого діяння, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ЖИ № 0044 від 07 квітня 2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 06-03-039/0209 (а.с. 4), приписом головного державного інспектора праці від 07.04.2017 року № 06-03-039/0209-0116 (а.с. 10).

За матеріалами, що надійшли до суду встановлено, що правопорушення було вчинене у грудні 2016 року, у січні лютому 2017 року та на момент складання протоколу про адміністративне правопорушення усунено.

Згідно з ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до законодавства підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше, як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про корупційні правопорушення.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Враховуючи зібрані по адміністративній справі докази, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушень доведена. В його діях суд вбачає склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак приходить до висновку, що стягнення за вчинення вищевказаного правопорушення могли бути накладені на винну особу не пізніше:

за несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам за грудень 2016 року 22.03.2017 та 07.04.2017;

за несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам за січень 2017 року 22.04.2017 та 07.05.2017

за несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам за лютий 2017 року 22.05.2017 та 07.06.2017

За таких обставин суд вважає, що провадження у справі в частині притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам за грудень 2016, січень 2017 підлягає закриттю за закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Щодо несвоєчасної виплати заробітної плати працівникам за лютий 2017 року, враховуючи особу правопорушника, його щире розкаяння, та те, що на момент складання протоколу про адміністративне правопорушення порушення усунуто, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 8, 22, 34, 280, 284, 287, 294 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ

За несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам за грудень 2016 року та січень 2017 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та провадження у справі в цій частині закрити за закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

За несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам за лютий 2017 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності та оголосити йому усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Житомирської області через Лугинський районний суд Житомирської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя В. В. Данчук