Справа №: 653/1459/17
Провадження № 3/653/965/17
П О С Т А Н О В А

іменем України

22.06.2017 року Суддя Генічеського районного суду Херсонської області Венглєвська Н.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії МО №174717, ід. номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого виконуючим обовязки директора КП б/в «Арабатська стрілка»,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення перевірки головним державним інспектором з питань праці головного управління Державної інспекції з питань праці у Херсонській області КП б/в «Арабатська стрілка», було виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді виконуючого обовязки директора КП б/в «Арабатська стрілка», допустив порушення трудового законодавства, а саме: порушено вимоги ст.. ч.1,2,3 ст. 115, ст.. 64, ч.4 ст. 79 КЗпПУ, та ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», а саме встановлено факти затвердження графіку відпусток без погодження з виборним органом первинної профспілкової організації; не забезпечено достовірний облік робочого часу на підприємстві внаслідок чого невірно зазначено в табелі обліку робочого часу загальна кількість годин відпрацьованих працівниками в надурочний час; встановлено факти неповної виплати заробітної плати, виплата заробітної плати не провадиться двічі на місяць, тобто ОСОБА_1 допустив вчинення правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КЗпПУ.

ОСОБА_1, будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не зявився. Про причини неявки суд не повідомив.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП, оскільки з доданих до адміністративного протоколу вбачається, що дійсно мали місце факти порушення вимог трудового законодавства викладені у протоколі про адміністративне правопорушення, що підтверджено актом перевірки від 03.05.2017 року, копією відомостей про нарахування та виплату заробітної плати за січень 2016 року та січень 2017 року, копіями графіків відпусток працівників на 2016 та 2017 роки, копією табелю обліку робочого часу за березень 2017 року, поясненнями особи, що притягується до адміністративної відповідальності.

Таким чином, ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

При визначені адміністративного стягнення, суд враховує що ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності вперше, має постійне місце роботу, вважає, що адміністративне стягнення на правопорушника має бути накладено в межах санкції ст. 41 КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись, ст.ст.41, 283, 285 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП.

Застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу, в розмірі 510/пятсот десять/ гривень. на р/р № 0112, банк УК в Генічеському районі, МФО 852010, , код платежу 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 /триста двадцять/ гривень на р/р № 0001, банк ГУК у м. Києві, МФО 820019, 3, код платежу 22030106, призначення платежу / «Судовий збір», код 02886775 Відповідно до З.У. «Про судовий збір»/.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Херсонської області через Генічеський районний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Постанова може бути предявлена до ______________________2017 року

Постанова набрала чинності _______________________2017 року

Суддя Н.Б. Венглєвська