Єдиний унікальний номер № 331/4171/17
Провадження № 3/331/875/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2017 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду міста Запоріжжя Стратій Є.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1, працевлаштованого на посаді директора ДП «Запорізький науково дослідний та проектний інститут землеустрою», місце проживання за державною реєстрацією за адресою: АДРЕСА_1,

-до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Жовтневого районного суду міста Запоріжжя перебуває адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № 08-01-079/0190 від 07 квітня 2017 року, ОСОБА_1, під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно розпорядчі функції, за місцем знаходженням ДП «Запорізький науково дослідний та проектний інститут землеустрою» по вулиці Українська, будинок 50 в місті Запоріжжі, допустив порушення законодавства про працю які оформлені актом перевірки № 08-01-079/0438 від 07.04.2017 року, а саме:

В ДП «Запорізький науково дослідний та проектний інститут землеустрою» порушуються строки виплати заробітної плати, чим порушено вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - відповідно до якої «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативними актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за січень 2017 року виплачувалась: 06, 10, 18, 20, 27, 31 січня 2017 року та 07, 08 лютого 2017 року.

Заробітна плата за лютий 2017 року виплачувалась: 03, 15, 20, 21, 23, 28 лютого 2017 року та 01, 03, 07, 09, 14, 16, 20, 21, 24, 27 березня 2017 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився. Про дату, місце та час розгляду справи був повідомлений належним чином. Заяви до суду про відкладення розгляду справи не надходило. За таких обставин суддя вважає за можливе розглянути справу за його відсутності.

Провина ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-01-079/0190 від 07.04.2017 року, витягом з акту перевірки № 08-01-079/0438 від 07.04.2017 року, копією свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи АОО № 202837, іншими матеріалами справи.

До суду надійшло клопотання ОСОБА_1 про звільнення правопорушника від адміністративної відповідальності у звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, в якому вказано, що: пунктом 4.19 Колективного договору, укладеного між трудовим колективом та ДП «Запорізький науково дослідний та проектний інститут землеустрою» встановлено, що роботодавець зобовязується виплачувати заробітну плату у наступні терміни:

-Заробітна плата за першу половину поточного місяця, в розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника 22 числа;

-Остаточний розрахунок 07 числа наступного місяця.

Фактично, за січень 2017 року заробітна плата була виплачена 06, 10, 18, 20, 27, 31 січня 2017 року та 07, 08 лютого 2017 року.

Оплата проводилася усім працюючим одночасно. Тобто, прострочення виплати заробітної плати склало 1 день. За лютий 2017 року заробітна плата виплачувалася 03, 15, 20, 21, 23, 28 лютого та 01, 03, 07, 09, 14, 16, 20, 21, 24, 27 березня 2017 року.

Заборгованість з виплати заробітної плати станом на день перевірки була відсутня, окрім не витребуваної спадкоємцем померлого працівника заробітної плати у сумі 8000 грн.

Викладене підтверджується видатковими касовими ордерами та відомостями нарахування заробітної плати. Оскільки 27.06.2017 року невідомими особами було здійснено несанкціоноване втручання в компютерну систему ДП «Запорізький науково дослідний та проектний інститут землеустрою», на сьогоднішній день програма «1С Підприємство» не працює, проводяться роботи щодо поновлення інформації.

Відповідно, суд доходить висновку про доведеність вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, що має кваліфікуватися за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За таких обставин, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи правопорушника, ступеню його провини, зважаючи на те, що правопорушник не притягався до адміністративної відповідальності раніше, суддя вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у звязку із малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 22, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

суддя -

п о с т а н о в и в :

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, і обмежитись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Є.В. Стратій