Справа № 523/7678/17
Номер провадження 3/523/3604/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" червня 2017 р.

Суддя Суворовського районного суду м. Одеси Середа І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ТОВ «Одескабель-оптичні системи», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення позапланової вибіркової перевірки документів кадрового та бухгалтерського обліку ТОВ «Одесакабель-оптичні системи», були встановлені порушення законодавства про працю, оплату праці та відпочинку відносно найманих працівників, а саме: на порушення ч.1-3 ст.115 КЗпП України, ч.1,3 ст.27 ЗУ «Про оплату праці» щодо виплати зарплати працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплат, зарплаті на ТОВ «Одесакабель-оптичні системи» виплачується з порушенням строків; на порушення вимог ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат», виплата компенсації проводиться не у тому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, повідомлявся про дату, час та місце розгляду справи, надав заяву про розгляд справи у його відсутності, в якій вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП визнав та зазначив,що недотримання строків виплати зарплати працівником товариства викликана незадовільним фінансовим становищем підприємства.

Відповідно до ст. 268 КУпАП, присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, - не є обовязковою. На підставі викладеного, суддя розглядає справу про адміністративне правопорушення за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що у протоколі містяться висновки, що відповідають фактичним обставинам справи і не спростовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, у письмових поясненнях ОСОБА_1, відібраних інспектором ТДІП при складанні протоколу про порушення та у поясненнях, наданих до суду.

Вина ОСОБА_1 підтверджується наданими суду письмовими матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-005/0262 від 11.05.2017 року, актом перевірки № 15-01-005/0460, свідоцтвом про державну реєстрацію ТОВ «Одескабель-оптичні системи», копіями наказів та заяви ОСОБА_1, копіями розрахунково-платіжних відомостей, копіями видаткових касових ордерів.

Таким чином, ОСОБА_1Аю, будучи керівником установи, допустив порушення законодавства про працю, а тому його слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, та керуючись ст.ст. 23, 27, 33, ч.1 ст. 41, 401, ст.ст. 221, 283, 284 КпАП України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

За вчинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510,00 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 320,00 грн. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Суворовський районний суд м. Одеси шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: