Справа № 170/240/17 Провадження № 3/170/134/17
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

22 червня 2017 року смт. Шацьк

Суддя Шацького районного суду Волинської області Жевнєрова Н.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Волинській області, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, директора ДП "Шацеке учбово-досвідне господарство", якому розяснено процесуальні права, передбачені ст. 268 КУпАП, який до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

27 березня 2017 року встановлено, що директор ДП "Шацеке учбово-досвідне господарство", ОСОБА_1, порушив вимоги законодавства про працю у період з 17.11.2016 року по 27.03.2017 року, а саме вимоги: ч. 1, ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці", в колективному договорі не встановлені строки виплати заробітної плати, а також не визначено розмір заробітної плати за першу половину місяця, яка повинна бути не меншою оплати за фактично відправцьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу працівника), виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць; ст. 29 КЗпП України, з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором працівників, які працюють на підприємстві, а також при прийнятті на роботу не ознайомлено під особистий підпис; ч. 1 ст. 142 КЗпП України, правила внутрішнього трудового розпорядку не затвердженого зборами трудового колективу; ч. 4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується пізніше як за три дні до початку відпустки; ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівників не виплачуються всі кошти в день звільнення; ч. 5 ст. 80 КЗпП України, на підприємстві присутні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд; п. 10 Постанови Кабінету Міністрів України від ІНФОРМАЦІЯ_4 №100, при розрахунку середньої заробітної плати за час щорічної відпустки не проводиться коригування заробітної платипрацівникам на коефіцієнт підвищення посадових окладів, тарифних ставок; ст. 169 КЗпП України попередні медичні огляди всіх працівників, які приймаються на роботу, не організовано за кошти підприємства; п. 2.13 глави 2 Інструкції "Про порядок ведення трудових книжок", при зміні прізвища в трудовій книжці, не зазаначено причину його зміни з посиланням на відповідний документ; ч. 1 ст. 21, ч. 1 ст. 94 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам в сумі, що не відповідає трудовому договору."

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні данного правопорушення доведена фактичними даними, викладеними в протоколі про адміністративне правопорушення серії ВН №04-0012/00046 від 04 квітня 2017 року, актом перевірки №04-0012/175 від 27.03.2017 року, яким зафіксовано порушення трудового законодавства, та поясненнями ОСОБА_1, в яких він зазначив, що винуватість визнає, всі порушення усунуто. При вирішенні питання про застосування адміністративного стягнення, з урахуванням того, що ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності вперше, щиро розкаюється, наслідки правопорушення не представляють суспільної небезпеки, не завдали шкоди суспільним і державним інтересам, скарг від працівників не надходило, суддя дійшов висновку, про визнання дій малозначними і можливе звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю даного правопорушення. Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, на підставі ч. 1 ст. 41, ст. 22 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та на підставі ст. 22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності й обмежитись усним зауваженням; провадження у справі закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Волинської області через Шацький районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Н.В.Жевнєрова