Справа № 645/1985/17
Провадження № 3/645/1003/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 червня 2017 року Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Сілантьєва Е.Є., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ПП «РБО», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №20-01-4306/0100 від 10 березня 2017 року, складеного головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів Головного управління Держпраці у Харківській області ОСОБА_2, ОСОБА_1 за період 2016 року, займаючи посаду директора ПП «РБО», яке знаходиться за адресою: 61082, м. Харків, проспект Московський, буд.144 офіс 801, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

-п.2.5 глави 2 Інструкції №58 із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці. Особові картки працівників за типовою формою П-2, затвердженого наказом Мінстату України від 27.10.1995 року №277 ПП «РБО» до перевірки не надані;

-в порушення вимог ст. 75 КЗпП тривалість основної щорічної відпустки становить менше 24 календарних дні. Документи щодо надання основної щорічної відпустки працівникам ПП «РБО» до перевірки не надані;

-ч.1, 2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ №108 Виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно наданих до перевірки розрахункових відомостей, відомостей на виплату грошей, заробітна плата працівникам ПП «РБО»: за листопад 2016 року виплачена 01.12.2016 року відомість на виплату грошей №11 від 01.12.2016 р. на суму 5232,50 грн., грудень 2016 року виплачена 04.01.2017 року- відомість на виплату грошей №12 від 04.01.2017 р. на суму 4756,04 грн., за січень 2017 року виплачена 16.02.2017 року- відомість на виплату грошей №1 від 16.02.2017 р. на суму 7728,00 грн., за лютий 2017 року заробітна плата працівникам ПП «РБО» на час перевірки не виплачена. Заробітна плата за першу половину місяця у листопаді грудні 2016 року та січні 2017 року не виплачувалась.

-Ст. 163 КЗпП- На роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. До перевірки документи, які підтверджують видачу безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту для працівників ПП «РБО» не видавались.

-в порушення вимог ст.165 КЗпП На роботах, повязаних із забрудненням, не видається безоплатно за встановленими нормами мило. На роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин не видаються безоплатно за встановленими нормами змиваючі та знешкоджуючі засоби. До перевірки документи, які підтверджують видачу безоплатно за встановленими нормами мила для працівників ПП «РБО» не видавались.

-в порушення вимог ст. 169 КЗпП, попередній (при прийомі на роботу) та періодичний (протягом трудової діяльності) медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці не організовується на кошти власника або уповноваженого ним органу та не проводиться. До перевірки не надано документи щодо проведення попереднього (при прийомі на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників ПП «РБО» за кошти власника або уповноваженого органу.

-в порушення вимог п. 4 ПКМУ №442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. До перевірки не надано документи щодо проведення атестації робочих місць на ПП «РБО».

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином, причини не явки не повідомив, заяв та заперечень не надав.

Факт правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-4306/0100 від 10 березня 2017 року, матеріалами справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, вбачає в діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан.

Суд вважає необхідним та достатнім для виховання ОСОБА_1 та запобіганню вчиненню ним нових правопорушень накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст.401 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення сплачується у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено стягнення.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника підлягає стягненню судовий збір за ставкою 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб 320,00 грн.

Керуючись ч. 1 ст. 41 , ст.ст. 283-285, КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суд -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 (ІНН НОМЕР_1) до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п*ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 (ІНН НОМЕР_1) на користь держави в особі Державної судової адміністрації України судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00 (нуль) коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Фрунзенський районний суд м. Харкова.

Суддя