Справа № 307/1047/17
Провадження № 3/307/441/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 червня 2017 року м. Тячів

Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Гримут В.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення вчинене

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцем та мешканцем с. Нижня Апша, вул. Радянська, № 17, громадянином України, директором ТОВ «Мочар», передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Мочар», допустив порушення трудового законодавства, яке проявилося у наступному. При перевірці було встановлено, що з 28.05.2014 р. по день проведення перевірки на директора ТОВ не заведено трудову книжку, ним не було проведено нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку з 11.01. по 16.01.2017 р. працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, при звільненні 10.01.2017 р. з роботи працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, директор товариства не провів нарахування та виплату грошової компенсації за невикористані ними дні щорічної відпустки, чим порушив ч. 2 ст. 48, 83, ч. 1 ст. 117 КЗпП України, абз. 2 п.п. 1.1. глави 1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993 р., ст. 24 Закону України «Про відпустки».

На розгляд справи ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про вчинення адміністративних правопорушень № 07-15-020/142 від 14.04.2017 р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 07-15-020/219 від 14.04.2017 р., наказом про призначення на посаду директора від 28.05.2014 р., протоколом загальних зборів учасників ТОВ «Мочар» № 3 від 27.05.2014 р., розрахунковими відомостями за грудень, січень 2016 р., відомостями на виплату грошей за грудень, січень 2016 р., випискою за 2017 рік, наказом ТОВ «Мочар» про на прийом на роботу № 10 від 09.12.2016 р., наказом ТОВ «Мочар» № 1 про звільнення з роботи за згодою сторін.

Беручи до уваги, що протокол про адміністративне правопорушення надійшов до суду лише 21.04.2017 р., а на момент розгляду справи сплив установлений ст. 38 КУпАП строк накладення адмінстягнення, так як ОСОБА_1 вчинив правопорушення 28.05.2014 р., 10.01.2017 р. та у період з 11.01. по 16.01.2017 р., а тому провадження по даній справі слід закрити.

Тому, керуючись ст.ст. 38, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, а провадження в справі про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у звязку із закінченням строків накладення адмінстягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області через Тячівський районний суд на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя Тячівського

районного суду: ОСОБА_10