Справа № 570/1563/17
Номер провадження 3/570/633/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 травня 2017 року м.Рівне

Cуддя Рівненського районного суду Рівненської області Сидоренко С.М. розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку м.Рівне, вул.Млинівська,39/41, головного бухгалтера ПСП "Волинь", ідентифікаційний код особи НОМЕР_1

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

28.03.2017 року о 16 год. 35 хв. виявлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді головного бухгалтера ПСП "Волинь" (юридична адреса с.В.Омеляна Рівненського району, вул.Присадибна, 1-а), вчинила порушення законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч. 1, 2, 4 статті 95 КЗпП, ч.І та 2 ст.З Закону України «Про оплату праці» розмір мінімальної заробітної плати не дотриманий. Відповідно до даних внесених до «Книги нарахування заробітної плати за 2017 рік» заробітна плата за січень місяць складає 2468 грн. Враховуючи, що кількість відпрацьованих годин в січні місяці 2017 року ОСОБА_2В становить 155 годин, погодинна оплата праці в січні складає 15 грн.92 коп.- при нормі погодинної оплати праці 19 год. 34 коп. (починаючи з 01.01.2017)

- в порушення вимог ч.1 та 2 ст.115 КЗпП України ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, враховуючи оплату праці за листопад 2016 в ПСП «Волинь» та відповідно до платіжної відомості б/н на виплату оплати праці за листопад 2016 від 21 березня 2017 року заробітна плата ОСОБА_2 за листопад 2016 виплачувалась лише один раз 21.03.2017; враховуючи оплату праці за грудень 2016 в ПСП «Волинь» та відповідно до платіжної відомості б/н на виплату оплати праці за грудень 2016 від 22 березня 2017 року заробітна плата ОСОБА_2 за грудень 2016 виплачувалась лише один раз 22.03.2017; враховуючи оплату праці за січень 2017 в ПСП «Волинь» та відповідно до платіжної відомості б/н на виплату оплати праці за січень 2017 від 28 березня 2017 року заробітна плата ОСОБА_2 за січень місяць 2017 виплачувалась лише один раз 21.03.2017; враховуючи оплату праці за лютий 2017 в ПСП «Волинь» та відповідно до платіжної відомості б/н на виплату оплати праці за лютий 2017 від 28 березня 2017 року заробітна плата ОСОБА_2 за лютий місяць 2017 виплачувалась лише один раз 28.03.2017. На момент проведення перевірки заробітна плата першу половину березня не нараховувалась та не виплачувалась.

- в порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чиним законодавством, не проводиться. Так, не нарахована та не виплачена компенсація втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги при виплаті заробітної плати ОСОБА_2 за листопад 2016 -21.03.2017, за грудень місяць 2016-22.03.2017, за січень 2017-28.03.2017.

В суд для надання пояснень правопорушниця не з'явилась, хоча про місце і час розгляду матеріалів була повідомлена своєчасно та належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи від неї не надійшло.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, а тому до неї необхідно застосувати адміністративне стягнення в межах санкції даної статті.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні за наведених вище обставин підтверджується сукупністю інших досліджених в судовому засіданні доказів, які не викликають сумнівів у своїй достовірності і допустимості. За таких обставин суд дійшов висновку, що в діянні особи є склад правопорушення, що передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні стягнення згідно з вимогами ст. 33 КУпАП враховується характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника.

При визначенні виду адміністративного стягнення враховується, що такий вид покарання, як штраф забезпечить належний вплив на подальшу поведінку особи та недопущення в подальшому вчинення подібних правопорушень.

Керуючись ч.1 ст.41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (Отримувач коштів УДКСУ у Рівненському районі. Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38012756. Банк отримувача ГУДКСУ в Рівненській області. Код банку отримувача (МФО) 833017. Рахунок отримувача 0295. Код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Сидоренко С.М.