Справа № 738/932/17
№ провадження 3/738/169/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 липня 2017 року місто Мена Чернігівської області

Менський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Парфененко О.Я.,

з участю секретаря Зубкович Н.Ф.,

особи, яка притягується до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1

pозглянувши у вiдкpитому судовому засiданнi справу про адміністративне правопорушення за матеріалами, якi надiйшли вiд начальника управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого та проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Березнянський цегляний завод-2», має на утриманні неповнолітню дитину, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, являючись посадовою особою директором ТОВ «Березнянський цегляний завод-2», порушив вимоги законодавства про працю: ч.1 ст. 11, ст. 29, 57, ч.4 ст. 79, ч.1 ст. 115, 142, КЗпП України, ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», Інструкції №58.

Порушення вимог законодавства полягало в тому, що: працівники товариства не проінформовані під розписку про умови праці, не розяснені права та обовязки, не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку; особові картки за формою П-2 на працівників не ведуться; черговість надання відпусток на 2017 рік не визначена графіком, затвердженим керівником за погодженням з уповноваженим трудового колективу та не доведена до відома працівників; відсутні графіки роботи для сумісників ОСОБА_2 та ОСОБА_3; заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць; з січня 2017 року не ведуться табелі обліку використання робочого часу (типова форма №П-5); відсутній колективний договір.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення не визнав та пояснив, що усі порушення які були зазначені у протоколі про адміністративне правопорушення та приписі, усунуті. Надав копії письмових доказів на підтвердження виконання припису..

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується матеріалами які містяться в справі: протоколом про адміністративне правопорушення №25-14-018/0138 від 14 квітня 2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №25-14-018/0310.

Доказами на підтвердження того, що порушення вимог законодавства про працю усунуті, є надані ОСОБА_1: Відповідь на припис №25-14-018/0165 від 14 квітня 2017 року, Графік надання відпусток працівникам у 2017 році, Колективний договір, Штатний розпис, Табелі обліку робочого часу, накази.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності та дослідивши інші докази, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують його відповідальність.

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення в галузі охорони праці і здоровя населення, обставини, що обтяжують та помякшують відповідальність не встановлені.

Враховуючи викладене, а також те, що діями ОСОБА_1 значної шкоди суспільству та державним інтересам, правам та свободам громадян не заподіяно, всі порушення усунуті, суд вважає, що адміністративне правопорушення є незначним, а тому можливо застосувати до ОСОБА_1 ст. 22 КУпАП, згідно якої при малозначності адміністративного правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 33, 221, 252, 280, 283, 284 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі - закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга (подання) подається до судової палати з кримінальних справ апеляційного суду Чернігівської області через Менський районний суд Чернігівської області.

Суддя О.Я. Парфененко