Справа № 500/2862/17 Провадження № 3/500/786/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 червня 2017 року суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Бурнусус О.О. ознайомившись з адміністративними матеріалами, що надійшли з Головного управління Держпраці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого фізичною особою підприємцем, мешкає за адресою: м. Ізмаїл, проспект Суворова, б. 13, кв. 27

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 15-03-009/0172 від 28.03.2017 року складений відносно фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, який з січня 2014 року по березень 2017 року порушив вимоги законодавства про працю та оплату праці згідно акту перевірки від 27.03.2017 року № 15-03-009/0309, а саме: в порушення вимог законодавства підприємець не веде особові картки працівників, що призвело к відсутності ознайомлення працівників під розписку в особовій картці із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, а також призвело до не забезпечення обліку відпусток працівників. Також, в порушення вимог ч. 5 ст. 79 Кодексу про працю України підприємець письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні. В порушення вимог ч. 5 ст. 80 Кодексу про працю України ОСОБА_1 не надав працівникам щорічні відпустки протягом двох років підряд. Крім цього, в порушення вимог ч. 1, ч. 2 ст. 115 Кодексу про працю України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» підприємцем заробітна плата виплачується з порушенням строків встановлених законодавством, а саме виплата заробітної плати хоча і проводиться не менше двох разів, проте проміжок часу між двома виплатами перевищує 16 календарних днів та здійснюється пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. ОСОБА_1 також в порушення ч. 1 ст. 116 Кодексу про працю України при звільненні працівника не проводилась виплата всіх сум, що йому належать в день звільнення.

Своїми діями ФОП ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнав та надав пояснення за обставинами справи.

Вина правопорушника підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № 15-03-009/0172 від 28.03.2017 року, витягом з акту перевірки № 15-03-009/0172 від 27.03.2017 року та іншими матеріалами справи.

При вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення враховуються обставини, згідно ст. ст. 33-35 КУпАП, характер вчиненого правопорушення, особа порушника, з урахуванням чого застосовується адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Крім того вважається за необхідне в силу ч. 1 ст. 40-1 КУпАП, стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі, передбаченому п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» № 3674-VI від 08.07.2011 року (із змінами), а саме в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 320 грн.

Керуючись ст. ст. 41, 283 КУпАП суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) на користь держави судовий збір в розмірі 320 гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_2