Справа № 404/236/17
Номер провадження 3/404/317/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2017 року м. Кропивницький

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Петров Р.І. розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої головним лікарем КЗ «Поліклінічне обєднання м. Кіровограда», зареєстрованої ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

За результатами планової перевірки дотримання вимог законодавства про працю, проведеної з 12.12.2016 року по 26.12.2016 року у КЗ «Поліклінічне обєднання м. Кіровограда» за адресою: вул. Габдрахманова, 5 в м. Кропивницькому, було встановлено порушення головним лікарем вказаного закладу ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та виплати її не в повному обсязі.

Так, наказом від 11.08.2016 року № 226-д вказаного вище комунального закладу працівникам з серпня 2016 року скасовано надбавки за складність та напруженість в роботі, а також наказом від 13.07.2016 року № 212-д з 18.07.2016 року було скасовано надбавку за складність і напруженість в роботі лікарю-урологу ОСОБА_2, однак, в порушення вимог ст. 103 КЗпП України, працівники про зміну діючих умов праці у бік погіршення, а саме скасування надбавок за складність та напруженість в роботі не були повідомлені не пізніше ніж за два місяці.

Крім того, згідно наказу від 25.11.2016 року № 142-К завідувачу хірургічного відділення № 5 надана частина щорічної відпустки з 01.12.2016 року тривалістю 10 календарних днів, однак кошти за час щорічної відпустки, в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки», виплачені частково 30.11.2016 року та 02.12.2016 року, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала та просила звільнити її від адміністративної відповідальності, так як вчинене нею порушення є незначним і на даний час порушення усунуті.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю, повністю підтверджується оголошеними та дослідженими в судовому засіданні матеріалами адміністративної справи.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Оскільки ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, враховуючи, що наслідки правопорушення ОСОБА_1 усунуті, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та звільнити її від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого нею правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_3