Єдиний унікальний номер 448/468/17
Провадження № 3/448/165/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.05.2017 року суддя Мостиського районного суду Львівської області Білоус Ю.Б., розглянувши матеріали справи, що надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді в.о. директора Міського комунального підприємства «Житловик», ідентифікаційний код НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

29.03.2017 року головним державним інспектором праці ГУ Держпраці у Львівській області ОСОБА_2 під час проведення позапланової перевірки у Міському комунальному підприємстві «Житловик» (юридична адреса: м.Мостиська, вул. Міцкевича 13, Львівської області) було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: ОСОБА_1 у вказаному підприємстві письмово не повідомив працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Зокрема, ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку з 12.12.2016р. згідно наказу від 09.12.2016р. №89-к, ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку з 06.02.2017р. згідно наказу від 01.02.2017р. №6-к, однак адміністрацією підприємства в ході проведення перевірки не представлено письмового повідомлення вищевказаних працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні, чим порушено вимоги ч.5 ст.79 КЗпП України. Крім того, виплата заробітної плати працівникам не проводиться не менше двох разів на місяць. Зокрема, заробітну плату за січень 2017 року працівникам проведено у повному обсязі 25.01.2017р. згідно зведених відомостей №4 та №5 та платіжного доручення №27 від 25.01.2017р., чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України.

ОСОБА_1 свою провину визнав та підтвердив обставини викладені у протоколі про адміністративне правопорушення. Просить суд його суворо не карати.

Крім зізнання, винність ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-19-149/0347 від 29.03.2017 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №13/19/149/0923, іншими матеріалами справи.

В діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, порушення вимог законодавства про працю, зокрема, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини вчиненого правопорушення, особу порушника, вважаю за доцільне застосувати до останнього адміністративне стягнення у виді штрафу, що буде достатнім для його виправлення та попередження вчинення ним нових правопорушень.

Крім того, у відповідності до вимог ст.40-1 КУпАП та Закону України «Про судовий збір», є всі підстави для стягнення з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, судового збору в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 320 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, ст.4 Закону України «Про судовий збір», суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320 (триста двадцять) гривень судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником до апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Суддя підпис ОСОБА_5

З оригіналом згідно:

Суддя Ю.Б.Білоус

Постанова набрала законної сили

« » 20 р.

Суддя Ю.Б.Білоус