Справа № 488/1990/17
Провадження № 3/488/1300/17
ПОСТАНОВА

20.06.2017 року

Суддя Корабельного районного суду м. Миколаєва Федорченко А.А., розглянувши адміністративні матеріали за ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ПАТ МСУ-139, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу №14-01-127/0045 від 20.04.2017 року, в ході проведення перевірки ПАТ МСУ-139 встановлено, що:

-в порушення ст. 115 ч. 1 КЗпП України, на даному підприємстві, в період з 01.01.2016р. по 18.04.2017р., порушені строки виплати заробітної плати; так, згідно відомості №19 від 31.10.2016р., заробітна плата за жовтень 2016р. виплачена 21.11.2016р.; згідно відомості №20 від 30.11.2016р., заробітна плата за листопад 2016р. виплачена 29.12.2016р.; згідно відомості №21 від 30.12.2016р., заробітна плата за грудень 2016р. виплачена 13.01.2017р.; згідно відомості №2 від 28.02.2017р., заробітна плата за січень виплачена 16.03.2017р.; згідно відомості №3 від 31.03.2017р. заробітна плата за березень 2017р. виплачена 14.04.2017р.; крім того, заробітна плата за першу половину квітня 2017р. не нарахована та не виплачена на момент перевірки; з січня 2016р. по березень 2017р. виплата заробітної плати здійснювалась один раз на місяць;

-в порушення ст. 33 Закону України Про оплату праці та ст. 95 ч. 5 КЗпП України, в 2016р. в ПАТ МСУ-139 не проведено нарахування працівникам індексації заробітної плати; так, у працівника ОСОБА_2 виникло право на індексацію в грудні 2016р. в сумі 64 грн., але дана сума працівнику не нарахована; у працівника ОСОБА_3 виникло право на індексацію в грудні 2016р. в сумі 64 грн., але дана сума працівнику не нарахована;

-в порушення ст. 116 ч. 1 КЗпП України, на вказаному підприємстві остаточний розрахунок зі звільненими працівниками проходить не в останній робочий день; за період 01.01.2016р. - 18.04.2017р. звільнено 13 працівників, відносно яких встановлені такі порушення; відповідно до наказу №19-к від 01.09.2016р. звільнений працівник ОСОБА_4, згідно відомостей №18 остаточний розрахунок з ним проведено 31.10.2016р.; відповідно до наказу №2-к від 03.01.2017р. звільнений працівник ОСОБА_5, згідно відомостей №1 остаточний розрахунок з ним проведено 07.02.2017р.; відповідно наказу №4-к від 24.02.2017р. звільнений працівник ОСОБА_6, згідно відомостей №2 остаточний розрахунок з ним проведено 16.03.2017р.; згідно наказу №5-к від 28.02.2017р. звільнений працівник ОСОБА_7, згідно відомостей №3 остаточний розрахунок з ним проведено 14.04.2017р.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Надав письмові пояснення, з яких вбачається, що вказані в протоколі порушення трудового законодавства були допущенні в зв`язку з важкою фінансовою та кадровою ситуацією, відсутністю коштів.

Вина ОСОБА_1, окрім його пояснень, підтверджується актом перевірки №14-01-127/0081.

Вивчивши матеріали справи та надавши оцінку представленим доказам, суддя находить доказаною вину ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 283-284, 287-289 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави (р/р 0004, одержувач: державний бюджет Корабельного району міста Миколаєва 21081100, Банк: ГУДКСУ у Миколаївській області, ОКПО: 37992781, МФО: 826013).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 грн. на р/р 0004, одержувач: державний бюджет Корабельного району міста Миколаєва, код класифікації доходів:22030101, Банк: ГУДКСУ в Миколаївській області, , МФО: 826013.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подання до Корабельного районного суду м. Миколаєва апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя А.А.Федорченко