П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.03.2017 Справа №607/1834/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сливка С.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, директор Тернопільського коледжу Університету «Україна», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Громадянка ОСОБА_2, будучи директором Тернопільського коледжу Універститету «Україна», з жовтня 2016 року по січень 2017 року вчинила адміністративне правопорушення за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: заробітна плата за листопад грудень 2016 року виплачувалася не регулярно, без виплати заробітної плати за першу половину місяця. Так, заробітна плата за листопад виплачена єдиним платежем 30 листопада 2016 року, заробітна плата за грудень виплачена єдиним платежем 26 грудня 2016 року. Заробітна плата за першу половину січня 2017 року виплачена лише 5 працівникам, іншим 6 працівниками єдиним платежем 30 січня 2017 року, що є порушенням ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Крім цього, наказом від 18 жовтня 2016 року №25-к., ОСОБА_3 був звільнений 21 жовтня 2016 року. Відповідно до табеля обліку робочого часу за жовтень 2016 року ОСОБА_4 в день звільнення працював 7 годин. Згідно з розрахунково-платіжної відомості на заробітну плату за жовтень 2016 року виплата належних ОСОБА_3 288,06 грн. проведена 02 листопада 2016 року, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України. Також в порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП України звільненому ОСОБА_3 не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У суді ОСОБА_1, пояснивши, що повністю розуміє зміст розяснених їй прав, передбачених ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП, винною себе у вчиненому адміністративному правопорушенні визнала повністю та щиро розкаялася.

Крім визнання вини самою ОСОБА_1, її винуватість у вчиненому правопорушенні доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №19-01-58/034 від 06 лютого 2017 року; витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-58/048 від 06 лютого 2017 року; табелем обліку робочого часу за жовтень 2016 року; відомостями про нарахування заробітної плати за жовтень, листопад, грудень 2016 року та січень 2017 року.

Таким чином установлено, що ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, оскільки докази його вини є переконливими, достатніми, в повному обсязі відповідають фактичним обставинам справи, повно та всебічно досліджені під час розгляду справи. З цих підстав ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності за вказаною статтею, наклавши адміністративне стягнення в межах її санкції.

При накладенні адміністративного стягнення, беручи до уваги характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка повністю визнала свою вину та щиро розкаялася у вчиненому, що є обставиною, яка помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, відсутність обставин, які обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, вважаю за доцільне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 33, 34, 35, 41, 280, 283, 284, 290, 294, 299, 303 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на нею адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Строк предявлення постанови до виконання 3 (три) місяці.

Головуючий суддяОСОБА_5