Справа №329/1052/17
Провадження № 3/329/287/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 грудня 2017 року смт Чернігівка

Чернігівський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді - Богослова А.В.,

за участі: секретаря судового засідання Силаєвої Т.М.,

особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, що надійшла з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого виконавчим директором Фермерського господарства Годлевський Віктор Сергійович, до адміністративної відповідальності раніше не притягувався, про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

З Головного Управління Держпраці у Запорізькій області надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1, обіймаючи посаду виконавчого директора Фермерського господарства Годлевський Віктор Сергійович, 18.10.2017 допустив порушення вимог законодавства про працю, що виразилося у наступному.

Так, згідно наказу виконавчого директора Фермерського господарства Годлевський Віктор Сергійович № 0094 від 19.08.2017 звільнено ОСОБА_2 з 19.08.2017, за п.1 ст.36 КЗпП України, однак остаточний розрахунок з працівником ОСОБА_2 проведено 21.08.2017, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України, в якій міститься норма, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

В судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності пояснив, що дійсно 18.10.2017 на Фермерському господарстві Годлевський Віктор Сергійович було проведено перевірку, внаслідок якої було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: несвоєчасна виплата працівникові заробітної плати. Пояснив, що 19.08.2017 наказом виконавчого директора Фермерського господарства Годлевський Віктор Сергійович № 0094 від 19.08.2017 звільнено ОСОБА_2, але через те, що 19.08.2017 була субота і банки не працювали, остаточний розрахунок з працівником проведено в понеділок 21.08.2017.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення та наявні в ній докази суд доходить до наступних висновків.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Пунктом 7 ч.1 ст.247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за обставин закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення необхідно з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Оскільки, провадження у справі на підставі пункту 7 ч.1 ст.247 КУпАП підлягає закриттю, а вирішення даного питання за вказаною підставою можливе лише за умови зясування чи було вчинено адміністративне правопорушення і чи винна дана особа в його вчиненні, суд вважає за необхідне зясувати вказані обставини.

Як вбачається з матеріалів справи наказом голови Фермерського господарства ОСОБА_3С. № 0141 від 10.11.2015 ОСОБА_1 прийнятий на посаду виконавчого директора цього фермерського господарства.

Як вбачається з копії заяви ОСОБА_2 від 11.08.2017, останній просить звільнити його з посади з 19.08.2017.

Згідно копії наказу виконавчого директора Фермерського господарства ОСОБА_3С. № 0094 від 19.08.2017 звільнено ОСОБА_2 за п.1 ст.36 КЗпП України з 19.08.2017.

Відповідно до копії табелю обліку використання робочого часу від 19.08.2017 Фермерського господарства ОСОБА_3С. ОСОБА_2 19.08.2017 знаходився на роботі.

Згідно копії відомості на виплату грошей № 44 за серпень 2017 від 21.08.2017 Фермерського господарства ОСОБА_3С. працівнику ОСОБА_2 було виплачено 21.08.2017 заробітну плату при звільненні в сумі 2053,98 грн.

Зазначені обставини підтверджуються також протоколом про адміністративне правопорушення Головного Управління Держпраці у Запорізькій області № 08-30-0300/0077 від 20.10.2017, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування Фермерського господарства ОСОБА_3С. Головного Управління Держпраці у Запорізькій області № 08-30-0005/0300 від 18.10.2017.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином, ОСОБА_1, порушив вимоги ст.116 КЗпП України, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Однак, адміністративне правопорушення вчинено 21.08.2017, тобто на момент розгляду справи минуло більше трьох місяців.

За таких обставин суд доходить до висновку, що дійсно подія адміністративного правопорушення і його склад в діях ОСОБА_1 мали місце, але провадження має бути закрито у звязку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення, визначених ч.2 ст.38 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 7, 38, ч.1 ст.41, п.7 ч.1 ст. 247, ст.ст.283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити у звязку із закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Запорізької області через Чернігівський районний суд Запорізької області.

Суддя А.В. Богослов