Справа № 195/1622/16-п
ПОСТАНОВА

іменем України

16.01.2017 року с-ще Томаківка Дніпропетровської області

Суддя Томаківського районного суду Дніпропетровської області Кондус Л.А., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянки України, працюючої на посаді головного бухгалтера Приватного сільськогосподарського підприємства "Агрофірма "Перше травня", проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, с-ще Томаківка Томаківського району Дніпропетровської області, порушеної за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Під час проведеної 22.12.2016 року позапланової перевірки з питань дотримання вимог законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин за місцем знаходження ПСП "Агрофірма "Перше травня" по вул. Матросовій 3, с-ще Томаківка Томаківського району Дніпропетровської області за ОСОБА_1, яка займає посаду головного бухгалтера Приватного сільськогосподарського підприємства "Агрофірма "Перше травня", і відповідальна за додержання трудового законодавства в частині оформлення трудових відносин, в тому числі порядку повідомлення ДФС про прийом працівників, будучи особою, виконуючою організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення вимог ст. 4, ч. 1, 3 ст. 24 Кодексу Законів про працю України.

Відповідно до інформації, зазначеної в листі Пенсійного фонду України у серпні 2016 року у звітності по єдиному внеску відображені дані про початок трудової діяльності працівника та відсутнє повідомлення про прийняття на роботу.

В ході перевірки з даного питання в ПСП "Агрофірма "Перше травня" встановлено наступне: так на підприємство з 13.08.2016 року було прийнято ОСОБА_2 на посаду свинарки ( наказ від 12.08.2016 №58а), але відсутнє повідомлення до ДФС про прийнятого працівника, що свідчить про не виконання вимоги ч. 3 ст. 24 Кодексу України законів про працю.

Враховуючи, що порушення не усунуте на момент проведення перевірки, то порушення ст. 4, ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю із змінами та доповненнями довготриваюче.

Факт скоєного правопорушення знайшов своє підтвердження актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №148/4.3-7 з початку перевірки 22.12.2016 року о 08:00 по 22.12.2016 о 17:00 року, протоколом про адміністративне правопорушення №93/4.3-7 від 22.12.2016 року, копіями розпоряджень про прийняття на роботу особи.

Вирішуючи питання щодо накладення адміністративного стягнення за адміністративне правопорушення, необхідно враховувати характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка визнала факт порушення трудовогь законодавства, ступінь вини та майновий стан.

Враховуючи перелічені обставини на правопорушника доцільно накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 23, 33 ч. 1 ст. 41, ст. 221 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень в дохід держави на р/р 0339, код платежу: 21081100, отримувач: УДКУ у Томаківському районі, , банк: ГУДКУ у Дніпропетровській області, МФО 805012.

Штраф необхідно сплатити не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування постанови не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 гривень 60 копійок на н/р 0339, код банку 805012, код отримувача 36729802, Банк отримувача: ГУ ДКСКУ у Дніпропетровській області.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський районний суд.

Суддя: ОСОБА_3