ПОСТАНОВА

Справа № 137/2244/16-п

11.01.2017 3/137/4/17

Суддя Літинського районного суду Вінницької області Гопкін П.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Державної служби України з питань праці Управління Держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, директора ТОВ "Бонус У" смт. Літин Літинського району Вінницької області, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

При проведенні планової перевірки з 06.12.2016 р. по 08.12.2016 р., щодо додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове соціальне страхування інспектором встановлено, що ОСОБА_1, виконуючи обов'язки директора ТОВ "Бонус У", смт. Літин Літинського району Вінницької області, в порушення Постанови КМУ № 442 "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", не провів на підприємстві атестацію робочих місць за умовами праці де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, а саме електрозварник, змінний оператор конвеєрних печей, кухару, пекару та ін.; в порушення ч.4 ст. 115 КЗПП, заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку; на підприємстві відсутній графік надання відпусток

Своїми діями ОСОБА_1вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП: порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні інкримінованих йому порушень визнав повністю, розкаявся, зобов'язався виправити допущенні порушення котрі були виявлені при перевірці та дотримуватися надалі вимог трудового законодавства.

Крім визнання ОСОБА_1 вини, його винуватість також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-17-51/505 від 08.12.2016 р. (а.с. 2), актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування за № 02-17-51/955 (а.с. 3-5).

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, врахувавши обставини правопорушення, особу останнього, визнання ним вини, каяття, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, особою, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, розмір судового збору становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

З огляду на викладене вище, зі ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 320 (триста двадцять) грн.

Керуючись ст. 40-1, ст.41, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір»,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути зі ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 275,60 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Гопкін П. В.