РОЗІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
___________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 327/381/16-п
Провадження № 3/327/8/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про повернення протоколу про адміністративне правопорушення

для належного оформлення

18.01.2017 року смт Розівка

Суддя Розівського районного суду Запорізької області Антіпова Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Авангард» (юридична адреса: 70322, с. Кузнецівка, вул. Миру, 73, Розівський район, Запорізька область) ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Авангард», зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративне правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

21.12.2016 року до Розівського районного суду Запорізької області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 08-23-018/0435 від 13.12.2016 року у відношенні директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Авангард» ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, з якого вбачається, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України - директор ТОВ «Агрофірма Авангард» (юридична адреса:70322, с. Кузнецівка, вул. Миру, 73 Розівського району Запорізької області), під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, що встановлено актом перевірки № 08-23-018/1151 від 09.12.2016 року, а саме:

В ході перевірки було встановлено наступні порушення: порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо строків виплати заробітної плати працівникам Товариства; порушення вимог ст.ст. 47, 116 КЗпП України щодо строків розрахунків при звільненні; порушення вимог ст. 117 КЗпП України щодо виплати працівникові середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку; порушення вимог ст. 102-1 КЗпП України, ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо забезпечення достовірного обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку; порушення вимог ст. 97 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо обовязковості встановлення підприємством в колективному договорі форми і системи оплати праці, розцінок, тарифних сіток, схем посадових окладів, умов запровадження та розміру надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат; порушення вимог ст. ст. 21, 29 КЗпП України щодо прийняття на посаду юрисконсульта при відсутності в штатному розписі підприємства такої вакантної посади.

Відповідно до Ухвали судді Розівського районного суду Запорізької області від 21.12.2016 року зазначені матеріали справи про адміністративне правопорушення повернуті до Головного управління Держпраці у Запорізькій області для належного оформлення та усунення недоліків.

17.01.2017 року до Розівського районного суду Запорізької області знов надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 08-23-018/0435 від 13.12.2016 року у відношенні директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Авангард» ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно положень ч.1 ст.256 КУпАП, протокол про адміністративне правопорушення як документ, що засвідчує факт неправомірних дій особи, є одним із основних джерел доказів, складається за встановленою формою і має містити усі дані, необхідні для вирішення справи.

При проведенні підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення судом встановлено, що зміст протоколу не відповідає вимогам ст.256 КУпАП та не в повному обсязі виконані вимоги Ухвали Розівського районного суду Запорізької області від 21.12.2016 року, а саме.

В матеріалах справи про адміністративне правопорушення відсутній Наказ про призначення на посаду директора ОСОБА_1, посадові інструкції заступника директора, спеціаліста відділу кадрів та бухгалтера щодо їх повноважень в частині прийняття та звільнення з роботи, нарахування та виплати заробітної плати, ведення табелю обліку робочого часу та інше, що впливає на визначення субєкту даного правопорушення.

Окрім цього, з наданого до матеріалів адміністративного правопорушення витягу із Статуту ТОВ «Агрофірма Авангард» не вбачається, який саме в Товаристві встановлений порядок призначення Директора та на який строк таке призначення відбувається.

Терміну, на який призначений Директор ТОВ «АФ Авангард» також неможливо встановити й з витягу з Протоколу № 2 Зборів засновників ТОВ «АФ Авангард» від 07.04.2012 року. Наказ на призначення Директора Товариства також відсутній в матеріалах справи про адміністративне правопорушення.

Так, відповідно до ст. 14 КУпАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, звязані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоровя населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обовязків.

Крім того, до матеріалів про адміністративне правопорушення так і не додано Табель обліку робочого часу за січень-жовтень 2016 року та штатний розпис на 2016 рік, який діяв в Товаристві в період з 01.01.2016 року по 30.11.2016 року.

Копія штатного розкладу по ТОВ «АФ Авангард», яка міститься в матеріалах справи про адміністративне правопорушення, діє лише з 01.12.2016 року.

Оскільки виявлені судом недоліки унеможливлюють розгляд справи про адміністративне правопорушення по суті, тому протокол про адміністративне правопорушення № 08-23-018/0435 від 13.12.2016 року у відношенні директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Авангард» ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП підлягає поверненню до Головного управління Держпраці у Запорізькій області для дооформлення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.256, 278 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

Матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Авангард» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч.1 ст.41 КУпАП повернути до Головного управління Держпраці у Запорізькій області - для належного оформлення та усунення недоліків.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Т.А. Антіпова