Провадження №3/748/35/17
Єдиний унікальний № 748/2727/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 січня 2017 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області

в складі:

головуючого-судді: Меженнікової С.П.

при секретарі: Медвідь А.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чернігові адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді директора Державного підприємства «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за частиною 1 статті 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

01 грудня 2016 року головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Управління держпраці в Чернігівській області ОСОБА_2 складено відносно директора Державного підприємства «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України» ОСОБА_1 протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В протоколі про адміністративне правопорушення, зазначається, що об 11 годині 55 хвилин 01.12.2016 при перевірці Державного підприємства «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України» (юридична адреса підприємства : с. Ягідне, вул. Садова, буд. 4 Чернігівського району Чернігівської області) виявлено порушення п . 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 № 442 , а саме не проведено атестацію робочого місця за умовами праці тракториста машиніста сільськогосподарського виробництва.

Правопорушення триває з липня 2016 року, оскільки вищезазначене робоче місце передбачено штатним розписом ДП «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України», введеним в дію з 01 липня 2016 року.

По виявленому порушенню відповідною посадовою особою було складено акт перевірки № 7 від 01 грудня 2016 року ( початок перевірки 01 грудня 2016 року) .

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про причини неявки суд не повідомив, про день та час розгляд справи повідомлявся належним чином, про що свідчить поштове повідомлення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що директором ДП «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України» порушено вимоги законодавства про працю. Отже, в діях посадової особи ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП .

Встановлене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 3, витягом з акту перевірки № 7, складеним за результами перевірки ДП «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України», та копією штатного розпису працівників ДП «Дослідне господарство «Чернігівське» Інституту садівництва Національної академії аграрних наук України», яке вводиться в дію з 01.07.2016.

Враховуючи, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, тяжких наслідків від правопорушення не настало, суд вважає можливим, відповідно до ст. 22 КУпАП, визнати вказане правопорушення малозначним та закрити провадження у справі, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 на підставі ст. 22 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у зв'язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: С.П. Меженнікова