Справа № 340/687/16-п
Провадження № 3/340/10/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 січня 2017 року селище Верховина

Суддя Верховинського районного суду Івано-Франківської області Бучинський А.Б., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстроване та фактичне місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора фірми "Аполлон", - за ч.1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора фірми "Аполлон", що знаходиться за адресою: смт Верховина Верховинського району Івано-Франківської області, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення вимог п.2.5 глави 2 Інструкції №58 не ведуться особові картки на працівників; порушення вимог підпункту "б" абз. 1 п.7.1 глави 7 Інструкції №58 не ведеться книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них; порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи та не забезпечено достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці, а саме не ведеться книга нарахування заробітної плати працівникам та відомості на виплату заробітної плати; порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України відсутній графік надання відпусток; порушення вимог ст.163 КЗпП України не забезпечено працівників фірми спецодягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; порушення вимог ч.3 ст.30 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування" не створено комісію (уповноваженого) із соціального страхування.

В судовому засіданні ОСОБА_1 факт вчинення правопорушення визнав. Пояснив, що на даний час усі виявленні порушення усуненні відповідно до акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №09-07-0072/691 від 22.12.2016 року. Зазначив, що фірма "Аполлон" перебуває на спрощеній системі оподаткування і ведення бухгалтерського обліку для них не було обовязковим, а тому, враховуючи що усунув порушення вимог законодавства про працю та оплатив штраф в сумі 3200,00 грн. згідно акту перевірки від 22.12.2016 року, просить обмежитися усним зауваженням та не накладати на нього стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п.7 Порядку проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів, затвердженого Наказом Міністерства соціальної політики України від 02.07.2012 року N 390, за результатами перевірки складається акт перевірки. У разі виявлення порушень законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування вносяться приписи про усунення виявлених порушень, вживаються заходи щодо притягнення до відповідальності винних осіб згідно із вимогами чинного законодавства.

З вищенаведеного, приходжу до висновку, що особа відносно якої складено протокол визнала свою вину та самостійно виправила порушення в сфері дотримання законодавства з питань праці.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення № 09-07-0072/599 від 22.12.2016 року, акт перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №09-07-0072/691 від 22.12.2016 року, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, однак, враховуючи що на час винесення постанови ним усунено порушення вимог законодавства про працю та оплачено штраф в сумі 3200 грн., що стверджується платіжним дорученням №245 від 13.01.2017 року, вважаю можливим звільнити його від адміністративної відповідальності за таке, обмежившись усним зауваженням з огляду на його малозначність, а провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст.22, 41 ч.1, 283, 284 КпАП України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ :

звільнити ОСОБА_1 (персональний ідентифікаційний номер НОМЕР_1) від адміністративної відповідальності за порушення ч.1 ст.41 КпАП України, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі - закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Івано-Франківської області шляхом подачі апеляції через Верховинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: Бучинський А.Б.