Провадження № 3/344/248/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Деркач Н.І. розглядаючи адміністративну справу, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, жительку м. Івано-Франківська, вул. Сорохтея, 9/47, працюючої заступником головного бухгалтера ТзОВ «ЛІГОС», за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 вчинила триваюче порушення вимог законодавства України про працю встановлене при плановій перевірці 02.12.2016 року, а саме: порушення ст. 116 КЗпП України, так як має місце не проведення при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать від підприємства в день звільнення. Так, охоронника ОСОБА_2 звільнено з роботи з 23.11.16р. (наказ від 23.11.16р. № 355/К), однак, виплату всіх сум, що належали йому від підприємства, проведено не в день звільнення, а 25.11.16р. (відомість на виплату грошей від 25.11.16р. № 28). Наказом від 08.07.16р. № 160/К слюсаря-ремонтника ОСОБА_3 звільнено з роботи з 12.07.16р., однак, виплату всіх сум, що належали йому від підприємства, проведено не в день звільнення, а 31.07.16р. (відомість на виплату грошей від 31.07.16р. № Л-00000057). Аналогічне порушення допущено при звільненні з роботи інших працівників підприємства. Порушення ст.117 КЗпП України, так як в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачується. Зокрема, при звільненні з роботи слюсаря-ремонтника ОСОБА_3 12.07.16р. виплату всіх сум, що належали йому віл підпримства, проведено не в день звільнення, а 31.07.16р. і при цьому середній; заробіток з дня звільнення по день фактичного розрахунку йому не виплачено. Порушено ст.107 КЗпП України, так як робота у святкові і неробочі дні з січня по серпень 2016 року у подвійному розмірі не оплачувалась. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2016 року у святковий день 24 серпня (ОСОБА_4 України) тістороб Біда ЇМ. відпрацювала 12 год., формувальник тіста ОСОБА_5 - 4 год., укладальпик-пакувальпик ОСОБА_6 12 год., формувальник тіста ОСОБА_7 - 12 год., формувальник тіста ОСОБА_8 - 12 год. і при цьому оплату за роботу у святковий день у подвійному розмірі їм не проведено. Аналогічно не було проведено оплату за роботу у інші святкові дні. В ході проведення перевідки дане порушення усунено та проведено донарахування заробітної плати працівникам за роботу у святкові та неробочі дні за січень - серпень, 2016 року в сумі 22785,61 гри, (відомість додається). Порушено ч. 4 ст.115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», так як, заробітна плата працівникам за весь час щорічної ВІДПУСТКИ виплачується пізніше ніж за три дні до початку ВІДПУСТКИ. Зокрема, згідно наказу від 24.11.2016 року №357/К начальнику ЗМІНИ цеху № 5 ОСОБА_9 надано щорічну основну відпустку з 25.11.16р. по 11.12.16р. на 17 календарних днів і заробітну плату зачас цієї відпустки виплачено 29.11.16р. (відомість на виплату грошей від 29.11.16 року №30). Згідно наказу від 12.07.16р. № 164/К пекарю ОСОБА_10 надано щорічну основну відпустку з 13.07.16р. по 28.07.16р. терміном на 16 календарних днів, заробітну плату за час цієї відпустки виплачено 31.07.16р. (відомість на виплату грошей від 31.07.16 року. № Л-00000053). Аналогічне порушення допущено при наданні щорічних відпусток іншим праці вішкам підприємства. Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнає в повному обсязі, відповідно до викладеного.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП доводиться даними з протоколу про адміністративне правопорушення №09-01-0050/543 від 02.12.2016 року, актом перевірки №09-01-0050/642 та іншими матеріалами адміністративної справи.

За таких обставин, встановлюючи наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, дослідивши всіх обставини справи в їх сукупності , вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь її вини, ставлення до скоєного правопорушення, обставину , що пом'якшує відповідальність-каяття у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП України та накласти стягнення у вигляді штрафу у дохід держави в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, жительки м.Івано-Франківська, вул. Сорохтея, 9/47, працюючої заступником головного бухгалтера ТзОВ «ЛІГОС», в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням отримувачу коштів - УДКСУ у м. Івано-Франківську, , на рахунок № 0002 в ГУДКС України в Івано-Франківській області, МФО 836014, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 320 грн. 00 коп. судового збору.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. Деркач