Справа № 661/1454/17
Провадження № 3/661/612/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 травня 2017 року м. Нова Каховка

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Ведяшкіна Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський мясокомбінат «Мрія», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський мясокомбінат «Мрія», розташованого за адресою: Херсонська область, м. Нова Каховка, м. Таврійськ, вул. Промислова, 4Б, з 01 січня 2016 року по 01 квітня 2017 року, як встановлено актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №21-04-226/21 завершеної 28 квітня 2017 року, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, яке полягає в наступному:

- в порушення вимог п. 2.5 Гл 2 інструкції № 58 «про порядок ведення трудових книжок» із записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці. Так, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не ознайомлені під розписку в особовій картці про призначення нар роботу (Додаток № 1);

- в порушення вимог і. 1 ст. 11 КЗпПУ та ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди» на підприємстві не укладено колективний договір;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпПУ черговість надання відпусток на 2016-2017 рік не визначена графіком;

- в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ у 2016-2017 році власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки е пізніше як за два тижні;

- в порушення вимог ст.. 169 КЗпПУ попередній (пр. прийнятті на роботу) медичний огляд працівників не організований за кошти власника або уповноваженого ним органу. Так, працівники ОСОБА_5 та ОСОБА_6 попередній медичний огляд проходили за власні кошти;

- в порушення вимог ст. 142 КЗпПУ трудовий розпорядок не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення вимог ч. 3 ст. 32 КЗпПУ та ст.. 103 КЗпПУ про зміну істотних умов праці (розміру оплати праці), про зміну оплати праці у бік поїж за 2 місяці. Так, відповідно до штатного розкладу затвердженого 1 грудня 2016 року посадовий оклад охоронця 1745 грн., штатним розкладом затвердженого 01 січня 2017 року посадовий оклад охоронця встановлений у розмір 1600 грн.;

- в порушення вимог ч. 2 ст. 65 КЗпПУ облік надурочних годин працівників не ведеться. Так, на підприємстві в 2016 році для охоронців наказом № 17/1 від 30 жовтня 2015 року введений сумарний облік робочого часу, однак відсутній облік надурочних годин.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився у адресованій суду заяві просив справу розглядати у його відсутність, з урахуванням пояснень доданих до протоколу про адміністративне правопорушення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП знайшла своє підтвердження в судовому засіданні та підтверджується, зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 28квітня 2017 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №21-04-226/21 завершеної 28 квітня 2017 року.

За таких підстав, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, відносно якої складено адміністративний протокол, ступінь її вини та майновий стан. Обставин, що пом'якшують чи обтяжують відповідальність суд не вбачає, та вважає необхідним піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню в межах санкції передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 ч.1, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Піддати ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 грн. (отримувач коштів УК у м. Новій Каховці/м. Нова Каховка/210881100, р/р 0012, банк отримувача ГУДКСУ у Херсонській області ККДБ 21081100, код банку 852010, ).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп. (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код за ; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд Херсонської області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Постанова суду набирає законної сили 09 червня 2017 року.

Постанова в частинні адміністративного стягнення у вигляді штрафу може бути пред`явлена до виконання до 29 серпня 2017 року.

Постанова в частинні стягнення судового збору може бути пред`явлена до виконання до 10 вересня 2017 року.

Суддя Ю. В. Ведяшкіна