Гребінківський районний суд Полтавської області
__________________________________________________________________________________
Справа №: 528/123/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

16.03.2017 м. Гребінка

Гребінківський районний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді Шевченко В.М.,

при секретарі Кузуб В.В.,

за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, адреса проживання: Щорса,54, м. Гребінка Полтавської області,громадянин України, працює директором Госпрозрахункового мисливсько-рибальського господарства Полтавської обласної УТМР

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Гребінка Полтавської області матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП) стосовно порушення вимог законодавства про працю: частини третьої статті 24 Кодексу законів України про працю (далі - КЗпП України), частин першої статті 116 КЗпП України,

в с т а н о в и в:

головним державним інспектором Управління Держпраці у Полтавській області Москаленко Оксаною Іванівною складено протокол про адміністративне правопорушення 17.01.2017 № 16-09-210/12 про те, що директор Госпрозрахункового мисливсько рибальського господарства Полтавської області УТМР ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення за частиною першою статті 41 КЗпП України стосовно порушення вимог законодавства про працю: частини третьої статті 24 КЗпП України, частин першої статті 116 КЗпП України.

Цей протокол складено на підставі акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 16-09-210/24 від 17.01.2017.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю.

Суд, дослідивши матеріали адміністративного правопорушення, та заслухавши пояснення ОСОБА_1, прийшов до висновку про наявність складу адміністративного правопорушення в його діях як посадової особи з огляду на таке.

Відповідно до частини третьої статті 24 КЗпП України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Наказом від 01.08.2016 № 03-ВК ОСОБА_2 прийнято на роботу єгерем Гребінківського ГМРГ. Наказом від 01.08.2016 № 04-ВК ОСОБА_3 прийнято на роботу єгерем Гребінківського ГМРГ. Повідомлення до Державної фіскальної служби стосовно прийняття на роботу цих осіб направлено 12.01.2017, чим порушено частину третю статті 24 КЗпП України, зокрема повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Крім цього, у статті 116 КЗпП Укарїни, якою визначено строки розрахунку при звільненні, вказується, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Наказом від 30.12.2016 № 05-ВК звільнено з роботи ОСОБА_2; наказом від 03.01.2017 № 01-ВК бухгалтера Гребінківського ГМРГ ОСОБА_4 Виплати всіх належних сум від Гребінківського ГМРГ проведено 13.01.2017, а не в день звільнення, що є порушенням статті 116 КЗпП Укарїни.

Частиною першою статті 41 КУпАП України визначено, що порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повноваження ОСОБА_1 як директора Госпрозрахункового мисливсько рибальського господарства Полтавської області УТМР підтверджуються наказом № 22-ВК від 21.09.2015 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, а саме те, що ОСОБА_1 раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, суд вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення відповідно до санкції частини першої статті 47 КУпАП України у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510(пятсот десять) грн 00 коп

Відповідно до статті 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись частиною першою статті 41, статтями 283, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КпАП України, та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень, на рахунок 0089, Банк ГУДКСУ у Полтавській області, ККД - 21081100, код за , МФО 831019.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у сумі 320 грн (триста двадцять) на рахунок ГУК у м. Києві 22030106, Банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача 820019, Рахунок отримувача - 0001, код класифікації доходів бюджету - 22030106.

Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги Апеляційному суду Полтавської області через Гребінківський районний суд Полтавської області протягом десяти днів з дня винесення постанови

Суддя ОСОБА_5