Справа № 751/1632/17
Провадження №3/751/759/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 березня 2017 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Філатової Л.Б.

при секретарі Палуб М.М.,

з частю особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Чернігові справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Укрпромруно» і ТОВ «Фірма «Свей», за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Новозаводського районного суду м. Чернігова знаходяться адміністративні матеріали відносно ОСОБА_1 про вчинення ним адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії № 25-01-016/0057, від 17.02.2017 року управлінням Держпраці в Чернігівській області при проведенні позапланової перевірки ТОВ «Укрпромруно», виявлено ряд порушень вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ст.ст. 29, 57, 142 КЗпП України - згідно наказу про прийняття на роботу від 28.11.2016 р. №6 прийнята на посаду бухгалтера за сумісництвом ОСОБА_2 з 29.11.2016р. з окладом згідно штатного розкладу, але при прийнятті на роботу їй не обумовлено та не визначено у будь-який спосіб час початку та закінчення щоденної роботи, також її режим роботи з 29.11.2016 року по 16.01.2017 року (лікарняний у звязку з вагітністю та пологами) не передбачався ні графіками змінності, ні правилами внутрішнього трудового розпорядку, так як на момент перевірки вони взагалі відсутні і трудовий розпорядок на підприємстві всупереч вимогам ст.142 КЗпП України не визначений у встановлено законом порядку ОСОБА_2 не було проінформовано про умови праці; допущено порушення ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» - підприємство не забезпечило достовірний облік виконуваної працівниками роботи (табеля обліку робочого часу на підприємстві не ведуться і на момент перевірки відсутні), що унеможливлює встановити та перевірити відпрацьований час працівником ОСОБА_2 (фактично виконану роботу).

За даним фактом, відносно директора ТОВ «Укрпромруно» - ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення № № 25-01-016/0057 від 17.02.2017 року за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії № 25-01-016/0058, від 17.02.2017 року управлінням Держпраці в Чернігівській області при проведенні позапланової перевірки ТОВ «Фірма «Свей», виявлено ряд порушень вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ст.ст. 29, 57, 142 КЗпП України - згідно наказу про прийняття на роботу від 28.11.2016 р. №3 прийнята на посаду бухгалтера за сумісництвом ОСОБА_2 з 29.11.2016р. з окладом згідно штатного розкладу, але при прийнятті на роботу їй не обумовлено та не визначено у будь-який спосіб час початку та закінчення щоденної роботи, також її режим роботи з 29.11.2016 року по 16.01.2017 року (лікарняний у звязку з вагітністю та пологами) не передбачався ні графіками змінності, ні правилами внутрішнього трудового розпорядку, так як на момент перевірки вони взагалі відсутні і трудовий розпорядок на підприємстві всупереч вимогам ст.142 КЗпП України не визначений у встановлено законом порядку ОСОБА_2 до початку роботи не було проінформовано про умови праці; допущено порушення ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» - підприємство не забезпечило достовірний облік виконуваної працівниками роботи (табеля обліку робочого часу на підприємстві не ведуться і на момент перевірки відсутні), що унеможливлює встановити та перевірити відпрацьований час працівником ОСОБА_2 (фактично виконану роботу).

За даним фактом, відносно директора ТОВ «Фірма «Свей» - ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення № 25-01-016/0058 від 17.02.2017 року за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні особа, відносно якої складено протоколи - ОСОБА_1 свою вину визнав, просив суворо не карати та повідомив, що порушення виправляють. Просив обєднати в одне провадження, складені відносно нього адміністративні матеріали.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

З огляду на викладене, суд вважає за доцільне об`єднати адміністративні матеріали, що надійшли з Управління Держпраці в Чернігівській області про адміністративні правопорушення відносно ОСОБА_1 за вчинення ним адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41 КУпАП, в одне провадження, присвоївши справі номер №751/1632/17, провадження № 3/751/759/17.

Вислухавши пояснення особи, відносно якої складено протокол, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад правопорушень, передбачених ч.1 ст. 41 КупАП України, його вина повністю доведена та підтверджується дослідженими матеріалами справи, зокрема: поясненнями ОСОБА_1 в судовому засіданні; протоколами про адміністративне правопорушення №25-01-016/0057, №25-01-016/0058 від 17.02.2017 року; витягами з акту перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 25-01-016/0139, № 25-01-016/0140.

Оскільки судом одночасно розглядається справа про вчинення ОСОБА_1 кількох правопорушень, то суд, згідно ст. 36 КУпАП, вважає необхідним накласти стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених (ч. 1 ст. 41 КупАП), врахувавши особу правопорушника, його відношення до скоєного, характер вчиненого правопорушення, вік та майновий стан правопорушника; обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

За таких обставин, суд вважає, що ОСОБА_1 винний у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, тому на нього слід накласти адміністративне стягнення в межах санкції частини першої даної статті, у виді штрафу.

Судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в сумі 320,00 грн. підлягає стягненню з ОСОБА_1 на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 33-35, 36, 40-1, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд,-

постановив:

Адміністративні справи № 751/1632/17, № 751/1634/17 про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст.41 КУпАП обєднати в одне провадження, присвоївши справі номер №751/1632/17, провадження № 3/751/759/17.

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1 визнати винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 41 КУпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок на користь ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, , банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача: 820019, розрахунковий рахунок 0001, код бюджетної класифікації 22030106.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя: Л.Б. Філатова