РОЗІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
___________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 327/60/17
Провадження № 3/327/16/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.03.2017 року смт. Розівка

Суддя Розівського районного суду Запорізької області Антіпова Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором Комунального закладу «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

21.02.2017 року до Розівського районного суду Запорізької області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 08-23-018/0067 від 10.02.2017 року у відношенні директора Комунального закладу «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Під час розгляду справи судом встановлено, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України - директор Комунального закладу «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області, під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, що встановлено актом перевірки № 08-23-018/0067 від 10.02.2017 року, а саме встановлено наступні порушення:

- порушення вимог ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунків при звільненні; порушення вимог ст. 117 КЗпП України щодо виплати працівникові середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку; порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо строків виплати заробітної плати працівнику за весь час щорічної відпустки.

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 вину у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнав частково та пояснив, що дійсно допустив порушення за обставин, вказаних у протоколі. Проте, зазначив, що його вини в порушенні строків розрахунків при звільненні бухгалтера ОСОБА_2 не має, заява про звільнення з посади за згодою сторін була написана останньою після обід 09.06.2016 року та цей же день був останнім її робочим днем. Оскільки нарахування та виплата заробітної плати працівникам КЗ «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області здійснюється шляхом зарахування коштів на їх карткові рахунки, чому передує підготовка реєстру фінансових зобовязань та перерахунок з органів казначейської служби грошових коштів на рахунки КЗ ЦБОЗР, що займає мінімум 3 (три) робочих дні, отже здійснити розрахунок з ОСОБА_2 того ж дня, коли нею була написана та погоджена заява про звільнення було фактично неможливо. Аналогічна ситуація склалася і з нарахуванням та виплатою заробітної плати ОСОБА_1 за весь час щорічної відпустки з порушенням строків, встановлених ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки», оскільки заява про надання останньому відпустки була підписана та погоджена 16.11.2016 року, а першим днем відпустки було17.11.2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 розкаявся в скоєному та вважає, що дане правопорушення є малозначним, оскільки всі виявлені порушення усунені, на підтвердження чого надав суду копію листа № 25 від 06.03.2017 року, адресованого головному державному інспектору з питань доодержання законодавства про працю ОСОБА_3. Зі змісту вказаного листа вбачається, що на виконання припису Головного управління Держпраці у Запорізькій області від 10.02.2017 року № 08-23-018/0142-0079 КЗ «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області усунені порушення вимог ст. 117 КЗпП України з наданням копій підтверджуючих документів про фактичний розрахунок із звільненим працівником ОСОБА_2 та повідомлено про вжиті заходи щодо розяснення працівникам централізованої бухгалтерії головному бухгалтеру та бухгалтеру по заробітній платі необхідності суворо дотримуватися положень КЗпП України та Закону України «Про відпустки» в частині своєчасності розрахунків з працівниками.

Окрім цього, ОСОБА_1 зазначив про відсутність шкоди будь-кому від вказаного правопорушення та, з огляду на вищевикладене, просив суд застосувати до нього ст. 22 КУпАП в звязку із малозначністю адміністративного правопорушення.

Суд, заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши протокол про адміністративне правопорушення № 08-23-018/0067 від 10.02.2017 року та матеріали адміністративної справи, прийшов до наступного висновку.

Вина директора Комунального закладу «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення, оголошеними та дослідженими в судовому засіданні.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Суд, вирішуючи питання про звільнення особи від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення на підставі ст. 22 КУпАП, враховує характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу порушника, обставини, що пом'якшують або обтяжують відповідальність, його майновий стан, наявність на утриманні неповнолітніх дітей, щире каяття у вчиненому.

Враховуючи вищевикладене, та те, що директор Комунального закладу «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, свою вину усвідомив, виявлені порушення усунув, крім того, вищевикладене діяння є малозначним, суд доходить висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинене ним правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, 280, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

На підставі ст. 22 КУпАП звільнити директора Комунального закладу «Централізована бухгалтерія освітніх закладів району» Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_4, від адміністративної відповідальності у звязку із малозначністю вчиненого ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Розівський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови і може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя: Т.А. Антіпова