Провадження №3/760/2646/17
Справа №760/5249/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 травня 2017 року суддя Солом′янського районного суду м. Києва Педенко А.М. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності директора ДП «КНДІ гідроприладів» - ОСОБА_2 (РНОКПП невідомий), ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

22 лютого 2017 року при проведенні перевірки головним державним інспектором Кравчуком А.М., ДП «КНДІ гідроприладів», що знаходиться за адресою вулиця Сурікова, 3, м. Київ, Солом'янський район, директором якого є ОСОБА_2 було встановлено порушення законодавства про працю.

А саме, в порушення вимог ч. 1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, відповідно до наданих для перевірки розрахункових листів за жовтень-грудень 2016 року, гр. ОСОБА_3 та гр. ОСОБА_4 нараховувалась заробітна плата адміністрацією ДП «КНДІ гідроприладів», але у порушення вимог ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», фактична виплата заробітної плати (відповідно до відомостей на виплату грошей: від 28.04.2016 р. №31, від 06.06.2016 р. №55, від 06.07.2016 р. №59, від 18.08.2016 р. №64, від 15.08.2016 р. №72) проводилась частково та у проміжок часу що перевищує 16 календарних днів. Відповідно до даної довідки від 21.02.2017 р. на дату складання акту перевірки заборгованість по заробітній платі перед 152 працівниками становить 6709351,97 грн.

У порушенні вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Так, відповідно до наказу від 22.11.2016 р. №74/к гр. ОСОБА_4 звільнено з посади інженера-програміста 1 категорії за ст.38 КЗпП України. Наказом від 14.12.2016 №87/к гр. ОСОБА_3 звільнено з посади провідного інженера-електроніки за ст.38 КЗпП України.

У порушенні вимог ч.1 ст.166 КЗпП України, та відповідно до розрахункового листа за листопад 2016 року не виплачена, а саме 3 790,40 грн. Також відповідно до розрахункового листа за грудень 2016 року, заробітна плата яка була нарахована гр. ОСОБА_3 при звільненні 14.12.2016 р. При цьому відповідно до довідки від 21.02.2017 року про стан заборгованості, наданою адміністрацією ДП «КНДІ» гідроприладів», борг із сплати заробітної плати перед 60 звільненими працівниками складає 823854,03 грн.

В судове засідання ОСОБА_2 не з'явився, повідомлявся про розгляд справи належним чином. Клопотань про відкладення розгляду до суду не надходило. З протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки ОСОБА_2 ознайомлений.

Згідно ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, вина (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган(посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Винність ОСОБА_2 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №26-235/116 від 22.02.2017 р., актом перевірки №26-235/168, відомостями нарахування заробітної плати.

Таким чином, в діях директора ДП «КНДІ» гідроприладів», як відповідальної особи, ОСОБА_2 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи особу правопорушника, характер вчиненого адміністративного правопорушення, останнього слід притягнути до адміністративної відповідальності, виходячи з вимог ст. ст. 41 ч. 1, 33 КпАП України, піддати ОСОБА_2 адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на користь держави.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП та ЗУ «Про судовий збір» з ОСОБА_2 підлягає стягненню судовий збір.

На підставі викладеного, та керуючись ст. ст. 40-1, ч. 1 ст. 41 КУпАП та ЗУ «Про судовий збір», -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати директора ДП «КНДІ» гідроприладів» - ОСОБА_2 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Піддати ОСОБА_2 адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на користь держави, що становить 510 (п'ятсот десять) грн. та підлягає сплаті за наступними реквізитами рахунків для зарахування: «Адміністративні штрафи та інші санкції», отримувач коштів: УДКСУ; у Солом'янському районі, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38050812, рахунок отримувача: 0010, Банк отримувача: ГУ ДКУ у м. Києві, Код банку отримувача (МФО): 820019.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір, що становить 320 (триста двадцять) грн. та підлягає сплаті за наступними реквізитами: рахунок отримувача: 312 122 067 000 10, отримувач коштів: УДКСУ Солом'янського району, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38 050 812, банк отримувача: ГУ ДКУ у м. Києві, код банку отримувача (МФО): 82 00 19, код класифікації доходів бюджету: 220 301 01, призначення платежу: «Судовий збір», Солом'янський районний суд м. Києва, за п. 5 таблиці ставок судового збору.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з моменту винесення до Апеляційного суду міста Києва через районний суд.

Постанова пред'являється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: