Справа№ 640/6210/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"26" травня 2017 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Попрас В.О., за участі адвоката ОСОБА_1, розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «ТЕХІНФОРМ», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ст. 130 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В :

16.04.2017 року о 11.30 год. ОСОБА_2 по вул. Куликівській, 3 в м. Харкові керував автомобілем TOYOTA CAMRY держ. № НОМЕР_1 в стані алкогольного спяніння, чим порушив п. 2.9 (а) Правил дорожнього руху України.

В суді ОСОБА_2 визнав вину, просить суворо не наказувати, оскільки правопорушення вчинив вперше в результаті важкого емоційного стану, постраждалих від правопорушення немає. Також зазначив, що він працює на посаді фінансового директора та в своїй діяльності використовує автомобіль для виконання службових обовязків. Робота на підприємстві ТОВ «ТЕХІНФОРМ» є його єдиним доходом, тому в разі позбавлення ОСОБА_2 водійських прав, він фактично не зможе реалізовувати свої службові обовязки та втратить джерело доходу. Просить передати матеріали на розгляд трудового колективу ТОВ «ТЕХІНФОРМ» для застосування відносно нього заходів громадського впливу.

Винність ОСОБА_2 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 16.04.2017 р., даними тестування на алкоголь за допомогою алкотесту «DRAGER», письмовими поясненнями ОСОБА_3, ОСОБА_4

23.05.2017 р. до суду від колективу ТОВ «ТЕХІНФОРМ» надійшло клопотання про звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 130 КУпАП та передачі матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу ТОВ ТОВ «ТЕХІНФОРМ».

Вивчивши матеріали справи, клопотання про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу ТОВ ТОВ «ТЕХІНФОРМ» та додані до нього матеріали, враховуючи дані про особу правопорушника, ступінь вини, обставини справи, з урахуванням суспільної шкідливості вчиненого проступку, відсутності негативних наслідків правопорушення, беручи до уваги, що ОСОБА_2 згідно характеристики за місцем роботи характеризується з позитивного боку, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ТОВ «ТЕХІНФОРМ» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_2 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_5 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, враховуючи наступне.

У розумінні положень Кодексу України про адміністративні правопорушення, розгляд справи про адміністративне правопорушення проводиться щодо особи правопорушника і в межах, встановлених протоколом про адміністративне правопорушення. При цьому ст.7 КУпАП визначає, що провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

За змістом ст.278 КУпАП при підготовці до розгляду справи, суддя повинен перевірити правильність складання протоколу про адміністративне правопорушення, який у розумінні ст.251 КУпАП є джерелом доказів у справі.

Порядок оформлення та вимоги до оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення за ст.130 КУпАП врегульовано Інструкцією з оформлення поліцейськими матеріалів про адміністративні правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, зафіксовані не в автоматичному режимі, затвердженої Наказом МВС України 07.11.2015 №1395 (далі - Інструкція № 1395); Інструкцією про порядок виявлення у водіїв транспортних засобів ознак алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, затвердженою Наказом МВС України, МОЗ України №1452/735 від 09.11.2015 р. (далі - Інструкція № 1452/735).

Згідно п.10 Інструкції №1452/735 результати огляду на стан спяніння водія транспортного засобу, проведеного поліцейським, зазначаються в акті огляду на стан алкогольного спяніння з використанням спеціальних технічних засобів. У випадку установлення стану спяніння результати огляду, проведеного поліцейським, зазначаються у протоколі про адміністративне правопорушення, до якого долучається акт огляду.

Результати огляду, проведеного поліцейським, не зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення від 16.04.2017 р., складено відносно ОСОБА_2

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Згідно ч.2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Приймаючи до уваги викладене, керуючись ст.ст. 21, 283, 284, 130 ч.1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП України із передачею матеріалів адміністративної справи на розгляд трудовому колективу ТОВ «ТЕХІНФОРМ».

Направити матеріали щодо ОСОБА_2 до трудового колективу ТОВ «ТЕХІНФОРМ» для застосування заходів громадського впливу.

Директору ТОВ «ТЕХІНФОРМ» не пізніше як у десятиденний строк, з дня одержання матеріалів адміністративної справи повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосувались до ОСОБА_2.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ