Справа № 504/1097/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.04.2017смт. Доброслав

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Вінська Н.В., розглянувши матеріали, які надійшли з головного управління держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ТІС -Контейнерний Термінал», який зареєстрований за адресою: Одеська область. Лиманський район, с. Визирка, вул. Кірова. 16, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серії КМ № 453841. виданий Комінтернівським РВ ГУМВС України в Одеській області 01.03.2007р.

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИЛА:

14 березня 2017 р., начальником відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці Головного управління Держпраці Одеській області ОСОБА_2, складено протокол про адміністративне правопорушення згідно з яким ОСОБА_1 адміністративне правопорушення законодавства про працю та оплату праці на ТОВ «ТІС -Контейнерний Термінал» під час виконання посадових обовязків з 2013 року по березень 2017 року згідно акту перевірки № 15-01-003/0251 від 09.03.2017р., що передбачає відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» на Товариств виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки провадиться пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, згідно з наказом від 17.02.2017р. № 65-о ОСОБА_3 перебуває у щорічній відпустці: 03.03.2017р.; ОСОБА_4 - з 05.03.2017р.; ОСОБА_5 - з 04.03.2017р., які заробітну плату за час щорічної відпустки отримали 07.03.2017р. - в порушення вимог ч. 7 ст. 79 КЗпП України щодо надання працівнику невикористаної частини щорічної відпустки, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року за який надається відпустка - працівникам ОСОБА_6, ОСОБА_7 та іншим працівникам Товариства невикористана частина щорічної відпустки не надається до кінця робочого року. Так, зі даними картки за формою П-2 ОСОБА_6 з 13.10.2014р. по 26.10.2014р. перебував у щорічній відпустці 14 календарних днів за період роботи з 27.01.2011р. по 26.01.2012р.; з 12.08.2015р. по 26.08.2015р. - 14 календарних днів за період роботи з 27.01.2012р. по 26.01.2013р.; з 11.07.2016р. по 20.07.2016р. - 10 календарних днів за період роботи з 27.01.2012р. по 26.01.2013р.; з 21.07.2016р. по 24.07.2016р. 4 календарних дні за період роботи з 27.01.2013р. по 26.01.2014р. та з 13.03.2017р. по 26.03.2017р. - 14 календарних дні за період роботи з 27.01.2013р. по 26.01.2014р.; ОСОБА_7 перебував у щорічній відпустці 14 календарних днів з 14.07.2014р. по 27.07.2014р. за період роботи з 27.01.2011р. по 26.01.2012р.; з 29.12.2014р. по 30.12.2014р. -2 календарних дні за період роботи з 27.01.2011р. по 26.01.2012р.; з 31.12.2014р. по 09.01.2015р.- 8 календарних днів за період роботи з 27.01.2012р. по 26.01.2013р.; з 14.12.2015р. по 23.12.2015р. - 10 календарних днів за період роботи з 27.01.2012р. по 26.01.2013р.; з 25.07.2016р. по 30.07.2016р. - 6 календарних днів за період роботи з 27.01.2012р. по 26.01.2013р.; з 31.07.2016р. по 07.08.2016р. - 8 календарних днів за період роботи з 27.01.2013р. по 26.01.2014р.; з 10.01.2017р. по 23.01.2017р. 14 календарних днів за період роботи з 27.01.2013р. по 26.01.2014р.;. в порушення вимог ч. 5 ст. 80 КЗпП України щодо ненадання щорічної відпустки повної тривалості і протягом двох років підряд - директору Товариства ОСОБА_1, згідно даних особової картки за формою П-2, щорічна відпустка надавалась тільки один раз на 16 календарних днів у 2012 році з 06.01.2012р. по 28.01.2012р. за період роботи з 27.01.2011р. по 26.01.2012р. Вищезазначені адміністративне правопорушення триває з 2013 року по березень 2017 року та має тривалий характер.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату та час якого повідомлявся своєчасно та належним чином шляхом направлення судових повісток за адресою зареєстрованою у встановленому законом порядку. Суд на підставі ч. 1 ст. 268 КУпАП розглядає адміністративний матеріал за її відсутністю

Вина ОСОБА_1 підтверджується також матеріалами по справі , а саме:

-змістом протоколу про адміністративне правопорушення №15-01-003/0142 від 14.03.2017 року з яким ОСОБА_1 погодився під підпис;

-змістом витягу з ОСОБА_5 перевірки № 15-01-003/0251 та іншими матеріалами справи.

Таким чином, у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, керуючись ст. 22, 283, 284 п.3, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП. Накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 гривень.

Стягнути із ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір у сумі 320 грн.

Судовий збір має бути сплачений на наступні реквізити:

р/р 0270, Банку ГУДКСУ в Одеській області, код Банку 828011; отримувач УДКСУ у Лиманському районі Одеської області, код отримувача 37984056, код платежу 22030001.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та на неї може бути внесено подання прокурора у той же строк.

Постанова підлягає зверненню до виконання на протязі трьох місяців з дня її ухвалення.

Суддя: Н.В. Вінська