КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/519/17
Провадження № 3/552/309/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.02.2017 року суддя Київського районного суду м. Полтави Куліш Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серія КО-06800, перебуває на посаді директора приватного підприємства «Дікон-Буд» з 15.02.2015 року, (рішення засновника приватного підприємства №1 від 15.02.2015р.), яке знаходиться за адресою: м. Полтава, вул.. Визволення, 22), -

ВСТАНОВИВ:

13.01.2017 року (з моменту виявлення) за адресою: м. Полтава, вул.. Визволення, 22 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: ч. 3 ст. 24 КЗпП України, ст.. 53 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці », ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст.. 33 Закону України «Про оплату праці», а саме:

Наказом № 4 ОС від 01.09.2016 року ОСОБА_2 прийнято на посаду інженера-будівельника з 01 вересня 2016 року з посадовим окладом 3200,00 грн. Наказом № 5-ОС від 01.11.2016 року ОСОБА_3 прийнято на посаду заступника директора з 01 листопада 2016 року з посадовим окладом 2000,00 грн. Наказом № 6-ОС від 01.11.2016 року ОСОБА_4 прийнято на посаду інженера з 01 листопада 2016 року з посадовим окладом 1600,00 грн. Наказом № 7-ОС від 01.11.2016 року ОСОБА_5 прийнято на посаду будівельника з 01 листопада 2016 року з посадовим окладом 1600,00 грн. Наказом № 8-ОС від 01.11.2016 року ОСОБА_6 прийнято на посаду будівельника з 01 листопада 2016 року з посадовим окладом 1600,00 грн. Наказом № 9-ОС від 01.11.2016 року ОСОБА_7 прийнято на посаду будівельника з 01 листопада 2016 року з посадовим окладом 1600,00 грн. Повідомлення Державній фіксальній службі про прийняття працівників на роботу, в усіх випадках відсутнє (при перевірці не надано).

Вказане вище свідчить про порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України щодо строків повідомлення про прийняття працівника на роботу центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування.

На підприємстві тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується нга 1 годину. Як свідчить табель обліку використання робочого часу за жовтень 2016 року, 13 числа , тобто напередодні Дня захисника України напроти прізвищ ОСОБА_1, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_2 значиться позначка 8 годин.

Вказане вище свідчить про порушення вимог ст. 53 КЗпП України щодо скорочення тривалості роботи на одну годину напередодні святкових та неробочих днів.

За охоплений перевіркою період, а саме з серпня по грудень 2016 р. На підприємстві виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць. Наприклад, як свідчить розрахунково-платіжна відомість № 11 та видатковий касовий ордер від 30 листопада 2016 р. Заробітну плату за листопад 2016 року працівникам підприємства виплачено один раз на місяць 30 листопада 2016 р. як свідчить розрахунково-платіжна відомість № 12 та видатковий касовий ордер від 30 грудня 2016 р. заробітну плату за грудень 2016 року працівникам підприємства виплачено один раз на місяць 30 грудня 2016 року.

Вказане вище свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 24 Закон України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 115 КЗпП України щодо строків і періодичності виплати заробітної плати.

Наказом директора ПП «Дікон-Буд» № 1 від 15 лютого 2015 р. було затверджено штатний розпис на 2015 рік відповідно до якого директору підприємства встановлено посадовий оклад в розмірі 2500,00 грн., майстру будівельних робіт 2000,00 грн. Вказані оклади до 01 січня 2017 року не змінювалися. Тобто лютий 2015 року є базовим для нарахування індексації. За даних умов, повинна була нарахуватись індексація при прирості індексу споживчих цін: в травні 2015 р. 10,80%? в червні 2015 р. 26,30 %, з липня по грудень 2015 року 29,10 % щомісячно, з січня по травень 2016 року 31,00 % щомісячно, з червня по листопад 2016 року 38,60 % щомісячно, в грудні 2016 року 44,30 %. Проте, як свідчать письмові пояснення директора підприємства та досліджені під час проведення перевірки розрахунково-платіжні відомості за охоплений перевіркою період, тобто (за серпень-грудень 2016 р.) індексація заробітної плати директору підприємства ОСОБА_1 та майстру будівельних робіт ОСОБА_10 в період з травня 2015 року по грудень 2016 року не нараховувалась.

Під час проведення перевірки, 19.01.2017 року директору підприємтва ОСОБА_1 та майстру будівельних робіт ОСОБА_8 нараховано та виплачено індексацію заробітної плати за період з травня 2015 року по грудень 2016 року на загальну суму 15962,16 грн. (ОСОБА_1 7981,08 грн., ОСОБА_8 7981,08 грн.).

Вказане вище свідчить про порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» щодо проведення індексації заробітної плати.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 будучи належним чином повідомленим про місце та час розгляду справи, до суду не з'явився, про причини неявки не повідомив.

Відповідно до ст. 268 КпАП України справа про адміністративне правопорушення розглядається судом за відсутності належним чином повідомленої особи, якщо від неї не надійшло клопотань про відкладення розгляду справи. Враховуючи, те що ніяких клопотань на адресу суду про відкладення розгляду справи не надходило, суд вважає за можливе розглянути справу за його відсутності.

Вирішуючи питання про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому правопорушення, виходжу з матеріалів справи в їх сукупності.

Вважаю, що ОСОБА_1 дійсно вчинив інкриміноване йому правопорушення, а тому його дії слід кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КпАП України.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу порушника і вважає, що на останнього повинно бути накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 стягується судовий збір в розмірі - 320 грн. 00 коп.

Керуючись ст. ст. 283, 284, 294 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КупАП та піддати адмінштрафу в розмірі 510 грн. 00 коп. в доход держави.

Стягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь держави судовий збір в розмірі - 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Суддя Ю. В. Куліш