Справа № 3/489/1564/2017 р
П О С Т А Н О В А

Імям України

21 вересня 2017 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду м. Миколаєва Захарченко Д.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч.1 КУпАП відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника філії «Миколаївська дорожня експлуатаційна дільниця» дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор «Відкритого Акціонерного Товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 а, кв.104, ІПН НОМЕР_1, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, займаючи посаду начальника філії «Миколаївська дорожня експлуатаційна дільниця» дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор «Відкритого Акціонерного Товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», допустив порушення вимог ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ч.1,2,3 ст.115 КЗпП України та п.2.12 Колективного договору, щодо заборгованості із виплати заробітної плати та порушення строків її виплати, а саме: 13.02.2017 р. виплачена за грудень 2016 р., 30.03.2017 р. за січень 2017 р., 06.04.2017 р. за лютий 2017 р., 27.04. за березень 2017 р., 13.05.2017 р. за березень 2017 р., 31.05.2017 р. за квітень 2017 р., 01.06.2017 р. за квітень 2017 р., 08.06.2017 р. за квітень 2017 р., 30.06.2017 р. за травень 2017 р., 03.07.2017 р. за травень 2017 р., 10.07.2017 за травень 2017 р., 31.07.2017 р. за червень 2017 р. та станом на 01.08.2017 р. існує заборгованість з виплати заробітної плати за червень 2017 р. у сумі 86905,56 грн.; в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП, несвоєчасно виплачувалась заробітна плата працівникам, а саме планової відпустки ОСОБА_2 з 27.02.2017 р. по 20.03.2017 р., Золотарь С.М. з 15.05.2017 р. по 08.06.2017 р., ОСОБА_3 з 22.02.2017 р. по 07.03.2017 р., ОСОБА_4 з 17.07.2017 р. по 04.08.2017 р.; в порушення вимог ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводилася не в день звільнення, так ОСОБА_5 звільнено 31.01.2017 р. виплата проведена 13.02.2017 р. та 30.03.2017 р., ОСОБА_6 звільнено 27.03.2017 р. виплата проведена 30.03.2017 р., ОСОБА_7 звільнений 30.04.2017 р. виплата проведена 13.05.2017 р. та 31.05.2017 р., ОСОБА_8 звільнений 30.06.2017 р. виплата проведена 10.07.2017 р., 31.07.2017 р., 07.08.2017 р., ОСОБА_9 звільнений 21.07.2017 р. виплата поведена 31.07.2017 р., 07.08.2017 р.; в порушення ч.1 ст.117 КЗпП України вказаним працівникам не виплачено належного їм середнього заробітку у строки за весь час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку; в порушення ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці» та ч.5 ст. 97 КЗпП України виплата працівникам заробітної плати не здійснювалася в першочерговому порядку; в порушення ст.4 ЗУ № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат» виплата звільненим працівникам ОСОБА_10, ОСОБА_7, ОСОБА_9 суми компенсації не проведена; в порушення ст. 29 КЗпП України до початку роботи працівникові не розяснено його права та обовязки, не проінформовано під розписку про умови праці, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором; в порушення ст.65 КЗпП України надурочні роботи перевищують 120 годин на рік, згідно табелів обліку робочого часу за січень червень 2017 р. та підсумованого обліку робочого часу за перше півріччя 2017 р. встановлено перевищення 120 годин на рік надурочних ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19

ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав.

Протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 14-01-132/0121 від 09.08.2017 р., встановлені обставини порушення вимог ч.1 ст.24, ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці», ст. 29, ст.65, ч.5 ст. 97, ч.1,2,3,4 ст.115 КЗпП України, п.2.12 Колективного договору, ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України, ст.4 ЗУ № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат».

Враховуючи викладене, вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП а саме порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, враховуючи особу правопорушника, вважаю необхідним накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.283 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень, який перерахувати на який перерахувати на р/р 0005 в державний бюджет Ленінського р-ну м. Миколаєва, МФО 826013, ОКПО 37992781, код платежу 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 грн., який перерахувати на р/р 0001, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код за , банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Д.В. Захарченко