Справа № 740/598/17
Провадження 3/740/279/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 березня 2017 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді Олійника В.П., при секретарі Шадура І.Ю.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженої, виконуючої обовязки директора ТОВ фірма «Черемшина», проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, як виконуюча обовязки директора ТОВ фірма «Черемшина» (м.Ніжин, вул.Московська, 54-Б) та відповідальна особа за дотримання вимог чинного трудового законодавства при використанні праці найманих працівників порушила вимоги законодавства про працю:

в порушення ст.ст. 57, 66, 142, 102-1 КЗпП України керівництвом ТОВ фірма «Черемшина» на протязі листопада, грудня місяців 2016 року та січня місяця 2017 року не складалися графіки змінності для працівників за основним місцем роботи: перукарів ОСОБА_2І, ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та майстрів манікюру ОСОБА_7, ОСОБА_8, відповідно працівники не ознайомлюються з графіками роботи під підпис, не встановлено час початку та закінчення щоденної роботи; відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників сумісників: перукаря ОСОБА_1, 0,5 ставки виконуючої обовязки директора; перукаря ОСОБА_4 на 0,5 ставки кассира; майстра манікюру ОСОБА_7 на 0,25 ставки бухгалтера; відсутні графіки роботи сумісників та їх графіки з основних місць працевлаштування; в порушення ст.102-1 КЗпП України внутрішнім сумісникам табелювання та нарахування заробітної плати за роботу за основною посадою та за роботу за сумісництвом повинно проводитись окремо, при цьому ОСОБА_1, ОСОБА_4, ОСОБА_7 нарахування заробітної плати за роботу за основною посадою та за роботу за сумісництвом проводиться по одному особовому рахунку;-що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 12 січня 2017 року, витягом з акту перевірки №25-02-015/0021 від 12 січня 2017 року, поясненнями ОСОБА_1 в судовому засіданні, відповідно до яких заперечення проти факту вчинення порушень відсутні, і є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП. Правопорушення є триваючими, оскільки характеризуються безперервним порушенням трудового законодавства.

При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, яка працює і згідно протоколу притягується до адміністративної відповідальності вперше, має постійне місце проживання та посередній рівень матеріального забезпечення. Обставина, яка пом'якшує відповідальність-щире розкаяння винної, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені.

Із врахуванням положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України Про судовий збір 320 грн. судового збору підлягають стягненню із ОСОБА_1 в дохід держави.

Докази, що спростовують висновки суду, станом на час розгляду справи відсутні.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

постановив:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн..

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 320 (триста двадцять) грн. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. В разі несплати штрафу у встановлений строк з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) грн..

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.П. Олійник .