Справа № 750/450/17
Провадження № 3/750/335/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 березня 2017 року м.Чернігів

Суддя Деснянського районного суду м.Чернігова Кулініч Ю.П., при секретарі Суспо Л.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює на посаді головного лікаря Міської стоматологічної поліклініки ЧМР, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи на посаді головного лікаря Міської стоматологічної поліклініки ЧМР, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення ч.1 ст.24 КЗпП України наказом керівника від 21.11.2016 №475-о за внутрішнім сумісництвом з 21.11.2016 прийнято ОСОБА_2 на посаду провідного інженера програміста, повідомлення про прийняття на роботу до територіального органу Державної фіскальної служби (ДФС) за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування подано 22.11.2016 о 08 год. 20 хв., наказом керівника від 29.11.2016 № 481-о прийнято ОСОБА_3 на посаду заступника головного лікаря з економічних питань з 30.11.2016 повідомлення про прийняття на роботу до територіального органу ДФС за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування подано 30.11.2016 о 09 год. 08 хв.; в порушенням п.2.5 глави 2 «Інструкції ведення трудових книжок» із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення, підвищення кваліфікації, надання відпусток - працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці Типової форми П-2, тому що записи до Типової форми П-2 заносяться тільки в електронному виді, роздруковуються один раз на рік та ставиться один підпис працівника за всі записи одразу; в порушенням п.2.3 глави 2 «Інструкції ведення трудових книжок» наказом керівництва від 05.12.2016 №487-о з 25.12.2016 ОСОБА_4 після підвищення кваліфікації переведено на посаду лікар-стоматолог-терапевт вищої кваліфікаційної категорії, запис про переведення до трудової книжки працівника не занесене, згідно наказу по лікарні від 05.12.2016 №488-о ОСОБА_5 підтверджено категорію лікар-стоматолог-терапевт першої кваліфікаційної категорії запис про підвищення кваліфікації до трудової книжки не занесене, в трудовій книжці ОСОБА_6 відсутній запис про підтвердження категорії лікар-стоматолог-терапевт другої кваліфікаційної категорії згідно наказу по лікарні від 05.12.2016 №489-о, що було встановлено при перевірці додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів в Міській стоматологічній поліклініці ЧМР 19.12.2016 року, чим ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про розгляд справи повідомлявся повідомлявся належним чином.

Наведені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення, складеним уповноваженою особою відповідно до закону, актом перевірки №25-01-018/0771, повідомленнями про прийняття працівників ОСОБА_2, ОСОБА_7 на роботу, витягами з трудових книжок, які були досліджені у судовому засіданні.

При накладенні стягнення, суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення ОСОБА_1, дані про його особу, які встановлені у судовому засіданні згідно протоколу про адміністративне правопорушення, і приходить до висновку, що є підстави накласти на ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.268, 283, 284 п.1 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 320,00 грн.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Ю.П.Кулініч