Справа № 697/2031/17
Провадження № 3/697/770/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.09.2017 суддя Канівського міськрайонного суду Черкаської області Льон О.М.,

розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, головного бухгалтера ТОВ «М+М», ідентифікаційний код: НОМЕР_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №23-03-09/0547 від 06.09.2017 при проведенні перевірки ТОВ «М+М», яке знаходиться за адресою: вул. Київська, 11, м.Канів, Черкаської області, додержання законодавства про працю, встановлено, що ОСОБА_1 при виконанні посадових обовязків допустила порушення законодавства про працю, зокрема: вимог ст.107 КЗпП України щодо не нарахування працівникам у подвійному розмірі зарплати за роботу у святкові та неробочі дні. Так, відповідно до Табеля обліку робочого часу ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відпрацювали, як 04.06.2017 (Трійця), так і 28.06.2017 (День конституції) відповідно по 8 годин, проте оплата у подвійному розмірі працівникам за роботу у святкові дні на момент перевірки 06.09.2017 не проведена. Таким чином, ОСОБА_1 своїми діями вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України визнала і пояснила, що дійсно ОСОБА_2 та ОСОБА_3 помилково не було нараховано заробітну плату у подвійному розмірі за роботу у світкові дні 04.06.2017 та 28.06.2017, на даний час проведено перерахунок і працівники отримали заробітну плату у подвійному розмірі, в подальшому зобовязується не допускати порушення законодавства про працю. А тому просить закрити провадженя по справі за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення правопорушника, суд прийшов до висновку про наявність у діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності за скоєне правопорушення і застосовується не тільки з метою виховання особи, яка його вчинила, а й з метою загальної та спеціальної превенції.

Згідно ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Зважаючи на викладене та враховуючи ті обставини, що виявлені порушення законодавства в галузі праці виправлені, є малозначними так, як суттєво не порушили трудові права працівників, в подальшому такі порушення ОСОБА_1 допускатися не будуть.

Призначаючи ОСОБА_1 вид адміністративного стягнення, суд відповідно до ст. 33 КУпАП враховує, що вона до адміністративної відповідальності за вказаною статтею притягується вперше, свою вину визнала повністю, у вчиненому розкаюється, розповіла суду про всі обставини скоєного правопорушення.

Суддя, вислухавши пояснення правопорушника та вивчивши матеріали справи, вважає, що адміністративне провадження стосовно ОСОБА_1 підлягає закриттю за малозначністю вчиненого правопорушення, а ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, поскільки з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до неї доцільно застосувати усне зауваження.

Керуючись ст.ст.22, ч.2 ст.36, 279, 283, 284, ч.1 ст.41 КпАП України, суддя,

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення , оголосивши їй усне зауваження.

Провадження по адміністративній справі № 697/2031/17 про притягнення Ш ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення - закрити.

Постанова може бути оскаржена через міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Канівського

міськрайонного суду ОСОБА_4