Заставнівський районний суд Чернівецької області
Справа №: 716/69/1716/69/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.02.2017 року м. Заставна

Суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Пухарєва О.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з управління Держпраці у Чернівецькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи підприємця, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

В період з 18 по 19 січня 2017 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 здійснено перевірку ФОП «ОСОБА_1В.», ресторану «Наталі» та пекарні, що відповідно розташовані по вул. Українській, 46 та Михайловського, 5 в с. Кадубівці Заставнівського району Чернівецької області.

В ході даної перевірки встановлено наступні порушення:

- не предявлено табелів обліку робочого часу за вересень грудень 2016 року та січень 2017 року офіціантів ОСОБА_3, ОСОБА_4, операторів печі ОСОБА_5, кондитерів ОСОБА_6, ОСОБА_7, яким встановлено погодинну форму оплати праці, що є порушенням ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»;

- не предявлено доказів попереднього та періодичних медичних оглядів офіціантів ОСОБА_3, ОСОБА_4, операторів печі ОСОБА_5, кондитерів ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, кухарів ОСОБА_9, ОСОБА_10, посудомийниці ОСОБА_11, що є порушенням ст.169 КЗпПУ;

- не предявлено доказів ознайомлення найманих працівників з правилами внутрішнього розпорядку та місячним графіком роботи пекарні, що є порушенням ст. 29 КЗпПУ.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні вказаного правопорушення визнала в повному обсязі, пояснила, що виявлені порушення найближчим часом будуть усунуті та на виконання припису буде надана відповідь у встановлений в ньому строк.

Крім визнання своєї вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №24-07-37/15-05 від 19.01.2017 року, актом перевірки за №24-07-37/22-05 від 19.01.2017 року та приписом до нього, письмовими поясненнями ОСОБА_1, копією наказів про прийняття на роботу, копією трудових договорів, копією правил внутрішнього трудового розпорядку (а.с. 1, 3-26).

Вивчивши матеріали справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП, за що вона повинна нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 401, 41 ч.1, 284 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И Л А :

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320 (трьохсот двадцяти) гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Пухарєва