Справа №601/220/17
Провадження № 3/601/60/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 березня 2017 року Суддя Кременецького районного суду Тернопільської області Мочальська В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, фізичної особи підприємця, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

07 лютого 2017 року при перевірці головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області ОСОБА_2 виявлено вчинення адміністративного правопорушення ОСОБА_1, а саме:

- в порушення вимог ч.4 ст. 79 КЗпПУ у фізичної особи - підпримця ОСОБА_1 відсутній графік надання відпусток працівниками на 2017 рік;

- в порушення вимог ч.5 ст. 80 КЗпПУ фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 не надавалися продавцю ОСОБА_3 щорічні відпустки повної тривалості з 04.01.2011 року по дату проведення пееревірки;

- в порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпПУ та ч.3 ст. 24 Закону України « Про оплату праці», розмір заробітної плати продавця ОСОБА_3 за першу половину грудня 2016 року, виплаченої 23.12.2016 року, становив менше розміру заробітної плати за фактично відпрацьованиц ним час (11 робочих днів) з розрахунку посадового окладу працівника.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча належним чином був повідомлений про день та час розгляду справи в суді.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №19-10-57/035 від 07.02.2017 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарюванн законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №19-10-57/051 від 07.02.2017 року, письмовими поясненнями ОСОБА_4 від 07 лютого 2017 року, копією трудового договору №589 від 04.01.2011 року, копією книги наказів.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, - тобто порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, а також те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, слід призначити стягнення у вигляді сплати штрафу в мінімальному розмірі.

Керуючись статтями 283, 284, 287-289, частиною 1 статті 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП і призначити йому стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян в дохід держави, тобто 510 (п"ятсот десять) гривень, отримувач УДКУ у Кременецькому районні 21081100, ЄДРПОУ суду 02886611, банк одержувач ГУДКУ у Тернопільській області, МФО 838012, р/р 0316, код одержувача (ЄДРПОУ) 37766394.

Стягнути з ОСОБА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 гривень, отримувач УДКУ у Кременецькому районні 22030001, ЄДРПОУ суду 02886611, банк одержувач ГУДКУ у Тернопільській області, МФО 838012, р/р 0316, код одержувача (ЄДРПОУ) 37766394.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Кременецький районний суд Тернопільської області протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: