П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"29" грудня 2016 р. м.Житомир

Суддя Корольовського районного суду м.Житомира Покатілов О.Б., розглянувши матеріали, які надійшли з управління держпраці у Житомирській області про притягнення до адмін. відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід.н. НОМЕР_1, гр-на України, працює директором ТОВ «ОНВІ», прож. ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше до відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

встановив :

ОСОБА_1 згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 25.11.2016 року, не дотримався законодавство про оплату праці, а саме допустив порушення ч.1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так, вибірковою перевіркою встановлено, що ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 заробітну плату за серпень 2016 р. було виплачено 21.09.2016 р., за вересень-19.10.2016 р., за жовтень-15.11.2016 р.

Порушення встановлено відносно всіх працівників та триває на момент перевірки.

Також вчинено правопорушення ч.4 ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за 3 дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_5 надана відпустка з 05.09.2016-11.09.2016 р., ОСОБА_6 з 19.09.2016 р-04.10.2016 р., ОСОБА_7 з 12.09.2016 12.10.2016 р., ОСОБА_8 з 03.09.2016 р.-22.09.2016 р., а кошти за період відпустки було виплачено 19.10.2016 р.

Порушення встановлено відносно 8 працівників та на момент перевірки усунено.

Крім того, вчинено правопопорушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України. Так, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому при звільненні, проводиться не в день звільнення. Так, перевіркою встановлено, що ОСОБА_9 було звільнено 13.10.2016 р., а кошти, що належать їй при звільненні, було виплачено 19.10.2016 р., ОСОБА_10 звільнео 04.10.2016 р., а кошти, що належні йому при звільненні, було виплачено 31.10.2016 р, ОСОБА_11 було звільнено 23.09.2016 р., а кошти йому було виплачено 31.10.2016 р.

Порушення встановлено відносно 10 осіб та усунено на дату перевірки.

Також вчинено порушення в частині непроведення атестації робочих місць за умовами праці для працівників таких професій: водія навантажувача, стропальника, слюсара-ремонтника, електромонтера з ремонту та обслуговування електричного обладнання .

ОСОБА_1 на виклик до суду не з»явився, хоч про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

ОСОБА_1 свою вину визнав повністю.

Вина підтверджується матеріалами справи-протоколом від 25.11.2016 р. серія ЖИ № 0363, актом перевірки, приписом від 25.11.2016 р.

Враховуючи те, що підприємство вже сплатило штраф за порушення трудового законодавства, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адмінвідповідальності в зв'язку із малозначністю скоєного.

Керуючись ст.ст.22, 283 КпАП України,-

постановив :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адмін. правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та звільнити його від адмінвідповідальності в зв'язку із малозначністю скоєного, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м.Житомира протягом 10 днів з дня її винесення .

Cуддя О. Б. Покатілов