Провадження №3/748/1079/16
Єдиний унікальний № 737/1260/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 грудня 2016 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючої судді: Хоменко Л.В.,

секретаря: Авраменко Ю.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої головним лікарем КЗ «Куликівська центральна районна лікарня», що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2;

за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

На підставі подання голови Куликівського районного суду Чернігівської області на розгляд до Чернігівського районного суду Чернігівської області з апеляційного суду Чернігівської області 20 грудня 2016 грудня року з визначенням підсудності надійшов адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до протоколу складеного 10 листопада 2016 року ОСОБА_1, обіймаючи посаду головного лікаря КЗ «Куликівська центральна районна лікарня», (юридична адреса смт. Куликівка, вул. Пиригова, 16, Чернігівської області), допустила порушення вимог законодавства про працю, зокрема станом на 10 листопада 2016 року виявлено порушення вимог п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01 серпня 1992 року № 442 не проведено атестацію робочих місць за умовами праці, зокрема:

- порушено термін проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці лікаря-рентгенолога; рентгенолаборанта; сестри медичної (палатної) (інфекційного відділення); сестри медичної тубкабінету; молодшої медичної сестри (інфекційного відділення), яка повинна була бути проведена до 05 вересня 2016 року, остання атестація проведена 05 вересня 2011 року, відповідно до наказу від 05 вересня 2011 року № 60 «Про результати атестації робочих місць за умовами праці» КЗ «Куликівська центральна районна лікарня»;

- не проведено первинну атестацію робочих місць за умовами праці кухаря, який працює біля плити, машиніста із прання та ремонту спецодягу, яка мала бути проведена в січня 2016 року, оскільки штатний розпис із зазначенням відповідних працівників було затверджено від 01 січня 2016 року головним лікарем КЗ «Куликівська центральна районна лікарня». Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на пенсію за віком на пільговим умовах, на отримання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та на отримання інших пільг. Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєному визнала, зазначила, що виявлені порушення на час розгляду справи усунуті та просила закрити справу за закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю, внаслідок закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків передбачених ст. 38 КУпАП.

Враховуючи те, що з моменту вчинення ОСОБА_1 правопорушення, зазначеного в протоколі, на момент розгляду справи в суді, минуло більше трьох місяців до неї не може бути застосоване адміністративне стягнення.

За таких обставин, провадження по справі підлягає закриттю, у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення на момент розгляду справи в суді.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 38, 247, 283, 284 п. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за статтею 173 КУпАП закрити за закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.В.Хоменко