Справа № 457/1078/16-п
провадження №3/457/440/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2016 року м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду Василюк Т.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1, директора ТзОВ «Сучасні технології і К», громадянки України, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ «Сучасні технології і К», яке знаходиться за адресою: м. Трускавець, бульвар Юрія Дрогобича, 2 допустила порушення законодавства, про працю в частині невиплати заробітної плати два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, та інші порушення, зокрема:

1) порушення вимог частини 1 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України Про оплату праці, яке полягає в наступному: виплата заробітної плати працівникам не проводиться два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, а проводиться один раз в місяць (зокрема заробітну плату за травень 2016 року працівникам виплачено 10.06.2016 року, згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень №1497 та №1509 від 10.06.2016 року; заробітну плату за червень 2016 року працівникам, в тому числі ОСОБА_2 в розмірі 1980,00 грн. виплачено 08.07.2016 року,згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1582 від 08.07.2016 року; заробітну плату за липень 2016 року працівникам, в тому числі ОСОБА_2 в розмірі 1980,00 грн. виплачено 10.08.2016 року, згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1688 від 10.08.2016 року; заробітну плату працівникам за серпень 2016 року виплачено частина 31.08.2016 в розмірі 33333,96 грн. згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1766 від 31.08.2016 року та 12.09.2016 року в розмірі 17273,89 грн., в тому числі ОСОБА_2 виплачено 12.09.2016 року в розмірі 327,27 грн. згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1766 від 31.08.2016 року.

2) порушення вимог частини 4 ст. 115 КЗпП України та ст.21 Закону України Про відпустки. При вивченні відомостей на виплату заробітної плати встановлено, що заробітна плата адміністрацією Товариства нараховується та виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, а саме: пунктом 5 наказу № 8 від 15.07.2016 року надано ОСОБА_3 частину щорічної відпустки з 01.08.2016 року, на час перевірки не забезпечено нарахування та одночасно виплату заробітної плати за час щорічної відпустки,згідно розрахункових відомостей за липень-серпень 2016 року; пунктом 1 наказу №12 від 09.08.2016 року надано частину щорічної відпустки ОСОБА_4 з 15.08.2016 року, на час перевірки не забезпечено нарахування та одночасно виплату заробітної плати за час щорічної відпустки згідно розрахункових відомостей за серпень 2016 року;на час перевірки не забезпечено нарахування та одночасно виплату заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_5 якій надано частину щорічної відпустки з 31.08.2016 року згідно наказу №14 від 23.08.2016 року;

3) порушення вимог частини 1 статті 116 КЗпП України виплату всіх сум, що належать працівникам від Товариства не проводиться в день звільнення, а саме: наказом №11 від 07.07.2016 року звільнено ОСОБА_6 з 07.07.2016 року за п.1 ст.36 КЗпП України, виплату в розмірі 123,34 грн., проведено 10.08.2016 року згідно з відомостями розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1688 від 10.08.2016 року; наказом №12 від 31.07.2016 року звільнено ОСОБА_2 з 01.08.2016 року за п.1 ст.36 КЗпП України, виплату проведено 12.09.2016 року в розмірі 327,27 грн. згідно з відомітю розподілу заробітної плати та платіжних доручень №1764 від 12.09.2016 року;

4) порушення вимог частини першої статті 117 КЗпП України при виплаті належних звільненому працівникові сум, адміністрацією товариства не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівників,а саме: наказом №11 від 07.07.2016 року звільнено ОСОБА_6 з 07.07.2016 року по п.1 ст.36 КЗпП України,виплату в розмірі 123,34 грн., проведено 10 серпня 2016 року, згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1688 від 10.08.2016 року (копії підтверджуючих документів додаються); наказом №12 від 31.07.2016 року звільнено ОСОБА_2 з 01 серпня 2016 року; за п.1 ст.36 КЗпП України,виплату проведено 12.09.2016 року в розмірі 327,27 грн. згідно відомості розподілу заробітної плати та платіжних доручень №1764 від 12.09.2016 року без нарахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку;

5) порушення вимог частини першої статті 47 КЗпП України в ході проведення перевірки встановлено, що належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, однак не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, а саме: наказом №11 від 07.07.2016 року звільнено ОСОБА_6 з 07.07.2016 року за п.1 ст.36 КЗпП України, виплату в розмірі 123,34 грн., проведено 10.08.2016 року, згідно з відомістю розподілу заробітної плати та платіжних доручень № 1688 від 10.08.2016 року; наказом №12 від 31.07.2016 року звільнено ОСОБА_2 з 01.08.2016 року; за п.1 ст.36 КЗпП України виплату проведено 12.09.2016 року в розмірі 327,27 грн. згідно з відомістю розподілу заробітної плати та платіжних доручень №1764 від 12.09.2016 року.

Правопорушниця не зявилася на розгляд справи про адміністративне правопорушення. Відповідно до акту, складеного судовим розпорядком 31.10.2016 року, вручити судову повістку ОСОБА_1 за адресою: бульвар Юрія Дрогобича, 2, м. Трускавець, не виявилося можливим у звязку з відсутністю особи за вказаною адресою. Конверт із судовою повісткою, який було скеровано за адресою проживання правопорушниці вул. Рильського, 30, м. Дрогобич про виклик на розгляд справи було повернуто на адресу суду (штрихкодовий ідентифікатор поштового відправлення 6464).

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться протоколом №13/08/101/0507 від 30.09.2016 року про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 13/08/101/1744 від 30.09.2016 року.

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки вона допустила порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушниці, ступінь її вини, майновий стан, відсутність помякшуючих та обтяжуючих обставин, вважаю, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283- 287 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 850 (вісімсот пятдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави на р/р 0018, отримувач: УДКСУ у м. Трускавці Львівської області, банк отримувача ГУДКСУ у Львівській області, МФО 825014, , код призначення платежу: 22030001 судовий збір в розмірі 275,60 грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_7