Справа № 548/445/16-п
Провадження №3/548/135/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.04.2016 м.Хорол

Суддя Хорольського районного суду Полтавської області Коновод О.В. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Управління державної праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності : ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої головним бухгалтером Ялосовесцької сільської ради Хорольського району Полтавської області, ідентифікаційний номер платника податків: НОМЕР_1, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст.. 41 ч. 1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

23 березня 2016 року було встановлено, що розпорядженням сільського голови № 43 від 31.12.2015 року звільнені працівники в порядку переведення у відділ культури та туризму Хорольської РДА по п. 5 ч . 1ст. 36 Кодексу законів про працю України, з 31.12.2015 року директор Ялосовецького сільського будинку культури ОСОБА_2 і художнього працівника ОСОБА_3 При звільненні з роботи названим та іншим працівникам не проведено нарахування та виплата компенсації за невикористану відпустку, чим порушено ст.. 24 Закону України « Про відпустки» і ст.. 83 КЗпП України.

В судовому засіданні правопорушниця ОСОБА_1 в скоєному правопорушенні свою вину визнала повністю.

Крім цього вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, в повному обсязі підтверджується поясненнями порушниці, протоколом про адміністративне правопорушення № 16-27-212/146 від 23.03.2016 року .

Відповідно до ст. 34 КУпАП обставиною, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, вважаю щире розкаяння винного.

Відповідно до ст. 35 КУпАП обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, немає.

До початку судового розгляду ОСОБА_1 надала протокол зборів трудового колективу Ялосовецької сільської ради Хорольського району Полтавської області та клопотання про надання згоди колективу на взяття правопорушниці на поруки.

Згідно клопотання трудового колективу Ялосовецької сільської ради Хорольського району Полтавської області зобов'язується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення ОСОБА_1 нових порушень, її перевиховання і виправлення.

Відповідно до ст. 21 ч.1 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Відповідно до ст. 21 ч.2 КУпАП про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали/.

Вивчивши матеріали даної справи, клопотання трудового колективу Ялосовецької сільської ради Хорольського району Полтавської області , беручи до уваги характер правопорушення, особу правопорушниці, суд приходить до висновку про необхідність передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу Ялосовецької сільської ради Хорольського району Полтавської області .

Керуючись ст. ст. 21, 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Ялосовецької сільської ради Хорольського району Полтавської області .

Постанову суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня винесення постанови, шляхом подачі апеляційної скарги через Хорольський районний суд Полтавської області.

Суддя: Коновод О.В.