П ОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 556/2194/16-п

15.12.2016 року. Суддя Володимирецького районного суду Рівненської області Іванків О.В., розглянувши матеріали, що надійшли від заступника начальника Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Дочірнього Підприємства «Регіон Інвест» -

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

25.11.2016 року о 15 годині в м.Рівне по вул.Д.Галицького, 25, ОСОБА_1 допустив порушення вимог чинного законодавства про працю у ДП «Регіон Інвест», а саме:

В порушення вимог п.2.5 гл.2 142 58 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, роботодавець не ознайомлює в особових картках працівників під розписку із записами які здійснюються до трудової книжки на підставі наказу і розпорядження) про призначення, переведення на роботу. В особовій картці ОСОБА_2, відсутній підпис про ознайомлення, щодо прийняття його на посаду оператора пульта управління. В особовій картці ОСОБА_3 відсутній підпис про ознайомлення, щодо прийняття ного на посаду водія та переведення його на посаду машиніста голосної установки. В особовій картці ОСОБА_4 відсутній підпис про ознайомлення, щодо прийняття його на посаду електрослюсара та переведення його на посаду енергетика. В особовій картці ОСОБА_5 відсутній підпис про ознайомлення, щодо прийняття його на посаду машиніста конвеєра та переведення його на посаду водія.

В порушення вимог абз.3 пункту 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (реєстрація всіх трудових книжок, що прийняті від працівників при влаштуванні на роботу, а також трудові книжки і вкладиші до них із записом серії і номера, що видані працівникам знову ведеться у книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів), в Книзі руху трудових книжок по ДП «Регіон - Інвест» не зазначена зокрема: номер та серія трудової книжки ОСОБА_6

В порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП та ч.І ст. 24 ЗУ «Про оплату праці » виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, а саме заробітня плата працівникам ДП «Регіон - Інвест» за березень місяць виплачена 28 квітня 2016 року та заробітня плата за квітень 2016 року виплачена 27 травня 2016 року.

В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП та ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам ДП «Регіон - Інвест» за час відпустки не виплачується за три дні до її початку. Так, відповідно до наказу № 24 від 27 січня 2016 року ОСОБА_7 надано щорічну відпустку в період з 02 лютого 2016 року по 25 лютого 2016 року проте виплата заробітної плати за час відпустки виплачена з порушенням термінів, а саме 31 березня 2016 року (відомість на виплату грошей № РІ - 0000010 та бухгалтерська виписка з каси за 31 березня 2016 року.

В порушення вимог ч.І ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення. ОСОБА_8 звільнено з роботи 12 квітня 2016 року (наказ № 13/1 -к від 12 квітня 2016 року розрахунок та виплата сум, що належали працівнику від підприємства проведено 27 травня 2016 року відомість на виплату грошей № РІ - 0000079 та бухгалтерська виписка з каси за 27 травня 2016 року.

В порушення ч.1 ст. 117 КЗпП не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівника. Так, при виплаті належних сум при звільненні ОСОБА_8 розрахунок та виплата сум, що належали працівнику від підприємства проведено 27 травня 2016 року без урахуванням середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В порушення вимог ч.1 ст.32 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообовязкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці » документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються пізніше десяти днів з дня їх надходження.

Так, листок непрацездатності АГИ № 080978 ОСОБА_9 надано до ДП «Регіон - Інвест» 13.10.2016 року проте засідання комісії із соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ДП «Регіон - Інвест» розглядались 28.10.2016 року (протокол засідання комісії № 9 від 28.10.2016 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про причини неявки суд не повідомив, хоча своєчасно і належним чином повідомлений про час і місце судового розгляду справи.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №000717, актом перевірки від 25 листопада 2016 року.

Таким чином, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При обранні розміру та виду адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи викладене, приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення вперше, керуючись ст.ст.33-35, 41 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, ІН НОМЕР_1, притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510 (пятсот десять) грн..

Відповідно до ст.40-1 КУпАП, п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп..

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: