Справа № 481/1152/16-п
Провадж.№ 3/481/347/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.11.2016 року Новобузький районний суд Миколаївської області в складі:

головуючої судді Вжещ С.І.,

при секретарі Юхименко Т.М.

розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Миколаївській області стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором філії ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України» «Новополтавський елеватор»,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

17.10.2016 року головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці управління Держпраці у Миколаївської області ОСОБА_2 було складено протокол, серії МИ № 000158, про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, згідно з яким 03.10.2016 року було виявлено, що директором ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Новополтавський елеватор» ОСОБА_1, допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме, в порушення вимог п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 року №442, не проведена на протязі пяти років атестація робочих місць за умовами праці апаратників оброблення зерна, вантажників, та слюсарів ремонтників. Окрім цього, на атестованому робочому місці електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, починаючи з 2014 року не надаються пільги та компенсації у вигляді щорічної додаткової відпустки та молока за роботу в шкідливих умовах праці, які передбачені результатами атестації робочого місця затвердженими наказами по підприємству від 07.12.2010 № 212 та від 31.12.2015 № 829 та відображеними в Додатках № 2 та 12 до колективного договору робочих місць, що є порушенням ст.ст. 76, 166 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату, час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить поштове повідомлення про вручення йому судової повістки. Про причину своєї неявки суд не повідомив.

Вчинене ОСОБА_1 вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується такими доказами.

Актом перевірки додержання ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Новополтавський елеватор» від 17.10.2016 року № 50.

Копією штатного розпису робітників ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України «Новополтавський елеватор» у який включені посади апаратників оброблення зерна, вантажників, слюсарів ремонтників та електрогазозварника.

Копією наказу ДП ДАК Хліб України «Новополтавський елеватор» від 07.12.2010 року за № 212 «Про результати первинної атестації робочих місць за умовами праці та визначенням права працівників на пенсійне забезпечення за віком на пільгових умовах» на підставі якого, згідно з додатком № 2, посаду електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням визначено такою, що має право на компенсацію за шкідливі умови праці.

Заявами електрозварювальника ОСОБА_3 про надання йому частин основної відпустки у 2014, 2015 та 2016 роках, з яких видно, що додаткова відпустка за шкідливі умови праці йому в цих роках не надавалася.

Досліджені докази вказують на те, що ОСОБА_1, являючись посадовою особою підприємства, порушив термін проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також допустив інші порушення вимог законодавства про працю, чим вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, вбачається доцільним накласти на нього стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі.

Крім цього, згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» із вказаного правопорушника підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в розмірі 275,60 грн.

Керуючись ст.ст. 276-280, 283-285 КУпАП, п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір»,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Постанову може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя