ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2016 року Суддя Підволочиського районного суду Тернопільської області Сташків Н.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Тернопільській області про вчинення ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Управлінням держпраці у Тернопільській області направлено в суд матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, котрий згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 19-01-036/238 від 28 листопада 2016 року порушив вимоги ст. 29 КЗпП України, а саме новоприйняті працівники не були ознайомлені із правилами внутрішнього трудового розпорядку. Крім того колективний договір між адміністрацією Підволочиського управління житлово-комунального господарства та профспілковим комітетом укладено на 2015- 20 року та зареєстровано в Підволочиському управлінні праці та соціального захисту населення за № 8 від 04 листопада 2015 року, однак сторонами які уклали колективний договір не здійснюється контроль за його виконанням, хоча згідно п.11.4 та п. 11.5 розділу 11 колективного договору, передбачено проводити щорічно, не пізніше 20 січня, наступного за звітним роком, звітують про його виконання, а також порушили п.6 наказу № 54 від 01 липня 2014 року та висновок Державної експертизи умов праці щодо якості проведення атестації робочих місць за умовами праці від 06 лютого 2015 року, якими передбачено видавати молоко в кількості 0,5 літра за зміну незалежно від її тривалості у дні фактичної зайнятості працівників на робочих місцях «електрогазозварник» та «слюсар» аварійно відновлювальних робіт.

В судовому засіданні особа, що притягується до адміністративної відповідальності вину у вчиненні правопорушення не визнала та просить надіслати протокол для до оформлення, оскільки у протоколі відсутні посилання та ненадані докази на підтвердження його вини у вчиненні інкримінованого правопорушення.

Суд, ознайомившись із клопотанням особи, що притягується до адміністративної відповідальності, оглянувши матеріали справи вважає, що адмінматеріал слід повернути на дооформлення, оскільки він складений з порушенням вимог ст. 256, 258 КпАП України зокрема :

-в протоколі про адміністративне правопорушення не належним чином розкрито обєктивну сторону даного правопорушення. Фабула правопорушення є неконкретною, не розкрито її зміст у повному обсязі. Зокрема у пункті першому зазначено, що новоприйняті працівники не ознайомлені із колективним договором. Разом з тим які саме працівники є новоприйнятими конкретно інспектором не зазначено. Крім того не зазначено і не підтверджено письмово які ж саме докази свідчать про те, що вони не ознайомлені із колективним договором.

-У пункті другому протоколу про адміністративне правопорушення з огляду на те, що звіт може бути як в усній та письмовій формі не зазначено доказів не виконання умов колективного договору, конкретних відповідальних осіб що мають звітувати про його виконання та механізм. Також незрозуміло чи обовязок звіту про виконання покладено безпосередньо на ОСОБА_1 чи інших відповідальних осіб, а він як керівник зобовязаний здійснювати контроль за його виконанням. Якщо так, тоді не долучено до матеріалів справи посадових обовязків останнього.

-Крім того до матеріалів справи долучено правила внутрішнього трудового розпорядку на 1-му аркуші та колективний договір на 2-ох аркушах, однак третина кожної із цих сторінок є нечитабельною через неякісне фотокопіювання.

Вказані недоліки не дають можливості повно та обєктивно розглянути дану справу та накласти на правопорушника адміністративне стягнення відповідно до ст. 33 КУпАП.

За вказаних обставин вважаю, що матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушеннянеобхідно направити в Управління держпраці у Тернопільській області для дооформлення.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 33, 256 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення направити в Управління держпраці у Тернопільській областідля дооформлення.

Суддя - підпис

Копія вірна :

Суддя Підволочиського районного суду

Тернопільської області ОСОБА_2