Красилівський районний суд Хмельницької області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 677/1935/16-п
П О С Т А Н О В А

26.12.2016 року м.Красилів

Суддя Красилівського районного суду Хмельницької області Боголюбова Л.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці в Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, українця, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрокрай»,

за ст.188-1 Кодексу Украіни про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 як посадова особа, під час виконання своїх посадових обов»язків, будучи наділеним організаційно-розпорядчими і адміністративно-господарськими повноваженнями щодо діяльності підприємства та правом прийому на роботу і звільнення з роботи найманих працівників в період з 02.03.2016 року за місцем фактичного розташування підприємства по вул..Лісова, 76 «а» в с.Кузьмин Красилівського району допустив порушення вимог законодавства з основ соціальної захищеності інвалідів в Україні, а саме: неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів, що встановлено 29.11.2016 року під час здійснення державного нагляду за дотриманням законодавства про працю, зайнятість та працевлаштування інвалідів у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Агрокрай» юридична адреса: вул..Гайдара,1 м.Красилів, фактична адреса: вул..Лісова, 76 «а» с. Кузьмин Красилівського району.

На підприємстві використовується наймана праця за основним місцем роботи працює понад 8 осіб. Станом на 01 січня 2016 року чисельність працівників становила 24 особи. Згідно наданої інформації за 2015 рік середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становила 41 особу, з них 2 осіб, яким згідно законодавства встановлено інвалідність, фонд оплати праці штатних працівників становив 1093,3 тис. грн.

На час проведення перевірки середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становить 40 осіб. Форма 1ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», що заповнюється за рік, і поширюється на всі підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, у яких працює за основним місцем роботи від 8 і більше осіб, та яка надсилається рекомендованим листом у строк не пізніше 01 березня, наступного після звітного періоду до місцевого відділення Фонду соціального захисту інвалідів за 2015 рік та підтвердження про його надсилання рекомендованим листом до Хмельницького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів не представлено. Відповідно до вимог частини дев»ятої статті 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 року №875-ХІІ підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб,, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Таким чином, перевіркою встановлено, що ОСОБА_1, який відповідно до умов статті 21 КзПП України та повноважень передбачених п.8.15 Статуту підприємства уповноважений укладати трудові договори з найманими працівниками будучи зобов»язаним в строк до 01.03.2016 року подати звіт форми №10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за звітний 2013 рік» до відділення Фонду, вказане зобв»язання не виконав, чим порушив вимоги ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», п.2 Порядку подання звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації необхідної для організації їх працевлаштування», затвердженого Постановою КМУ №70 від 31.01.2007 року, п.2.1 «Інструкції щодо заповнення форми №10-ПІ поштова-річна «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» затверджену Наказом Мінпраці України 10.02.2007 року №42, таким чином ОСОБА_1 порушив вимоги ст.188-1 КУпАП

В суді правопорушник вину у скоєному правопорушенні визнав, пояснив, що вказаний недолік усунено, підприємство зареєстровано у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів і надалі подібних порушень допущено не буде.

При накладенні стягнення судом враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом»якшують і обтяжують відповідальність.

Обставиною, що пом»якшує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення слід визнати його щире каяття.

Обставиною, що обтяжує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення судом не виявлено.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, з правопорушника стягується судовий збір на користь державного бюджету України, ставка якого становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати (275,60 грн.).

Враховуючи обставини справи, характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, вчинення правопорушення не навмисно, те, що порушення усунуто,що стверджується наданою довідкою № 162 від 20.12.2016 року, щире каяття порушника, прихожу до висновку, про можливість застосувати ст.22 КУпАП .

Керуючись ст. ст. 34,35, 188-1, 284, 22 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Стягнути з гр.ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп. на рахунок - 0279 МФО 815013, банк одержувача ГУДКСУ у Хмельницькій області одержувач УК у Красилів. р-ні/Красил. Р-н/22030101, код одержувача коштів .

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя ОСОБА_2