Справа № 306/2654/16-п
Провадження № 3/306/813/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 грудня 2016 року м.Свалява

Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Тхір О.А., розглянувши матеріали справи за протоколом № 07-14-009/508 від 08 грудня 2016 року які надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером Сусківської сільської ради Свалявського району, с. Сусково, буд. №108, РНОКПП НОМЕР_1, паспорт громадянина України серії ВО № 509525, виданий Свалявським РВ УМВС України в Закарпатській області 10.09.1998 року, якій розяснено процесуальні права, передбачені ст. 268 КУпАП, за вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_2, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Сусківської сільської ради, порушила вимоги законодавства про працю, а саме 83 КЗпП, звільненій з роботи ОСОБА_3 з 17.10.2016 року у звязку із закінченням строку трудового договору, п. 2 ст. 36 КЗпПУ, розпорядженням № 13/06-01 від 17.10.2016 року, не забезпечила нарахування та виплату грошової компенсації за два дні невикористаної щорічної відпустки.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_4 вину у вчиненому правопорушенні, за викладених в протоколі обставин, визнала повністю, пояснивши, що порушення трудового законодавства допустила не навмисно. У вчиненому щиро розкаялась та просила суд її суворо не карати.

Крім особистого зізнання ОСОБА_1 в суді, її вина у порушенні вимог трудового законодавства повністю стверджена зібраними у справі письмовими доказами, а саме: протоколом № 07-14-009/508 від 08.12.2016 року (а.с. 1-3), актом перевірки № 07-14-009/666 (а.с. 4-8), копією розпорядження сільського голови № 1-к від 01.03.2003 (а.с. 9), копією посадової інструкції головного бухгалтера сільської ради (а.с. 10-11) та матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

При накладенні стягнення судом враховується характер і ступінь вчиненого правопорушення, яке відноситься до порушення у в галузі охорони праці і здоров"я населення.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1, суддя визнає щире розкаяння останньої.

Обставин, що обтяжують відповідальність правопорушника, суддя у справі не вбачає.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та дані про особу винної в їх сукупності, зокрема те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь вини останньої у вчиненому правопорушенні, щире розкаяння, ту обставину, що наслідки правопорушення не представляють суспільної небезпеки, не завдали шкоди суспільним і державним інтересам, доходжу висновку, про визнання дій малозначними і можливе звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю даного правопорушення.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, на підставі ч. 1 ст. 41, ст. 22 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И Л А :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та на підставі ст. 22 КУпАП звільнити її від адміністративної відповідальності й обмежитись усним зауваженням; провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Закарпатської області через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Свалявського районного суду

Закарпатської області ОСОБА_5