ун. № 3-5867/11
пр. № 3/2608/6327/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 липня 2010 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Петренко Н.О., розглянувши матеріали по адміністративній справі, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці м.Києва про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ПП "А.Т.Н.", проживає: АДРЕСА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП

встановив:

25.06.2011 року при перевірці ПП «А.Т.Н.», розташованого за адресою: м. Київ, вул. Чистяківська, 2 а, кім. 500 було виявлено порушення норм чинного законодавства про працю, а саме:

Відповідно до наданих підприємством для перевірки розрахунково-платіжних відомстей № НЗП 000011 за травень 2011 р. не проводиться оплата праці у святкові і неробочі дні в подвійному розмірі, так наприклад гр. ОСОБА_2 відповідно до графіку виходу на роботу та вихідних днів водіїв на травень 2011 р. працював 09.05.2011 р. який відповідно до ст.. 73 КЗпП України встановлено святковим днем, проте на час здійснення перевірки оплату праці в святковий день в подвійному розмірі не проведено, чим порушено вимоги ч.1 ст. 107 КЗпП України

В порушенні вимог ст. 142 КЗпП України в підприємстві правила внутрішнього трудового розпорядку відсутні.

В порушенні вимог ст. 79 КЗпП України черговість надання відпусток працівникам товариства на 2011 рік не визначена графіком відпусток.

В порушенні вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам товариства не рідше чим два рази на місяць , у проміжку часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата не виплачується. Так наприклад, заробітна плата працівникам за першу половину березня 2011 року виплачувалась 31.03.2011 р., що підтверджується відомістю на виплату грошей № ВЗП 000006за березень 2011 року, заробітна плата працівникам за другу половину березня 2011 року виплачувалась 19.04.2011 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей ВЗН №000007 за березень 2011 року, заробітна плата працівникам за першу половину квітня 2011 р. виплачувалась 29.04.2011 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей № ВЗП № 000008 за квітень 2011 року заробітна плата працівникам за другу половину квітня 2011 року виплачувалась 20.05.2011 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей № ВЗП 000009 за квітень2011року, заробітна плата працівникам за першу половину травня 2011 року виплачувалась 31.05.2011 року , що підтверджується відомістю на виплату грошей № ВЗП 000010 за травень 2011 року, заробітна плата працівникам за другу половину травня 2011 р. виплачувалась 17.06.2011 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей № ВЗП 000011 за травень 2011 р.,

Вибірковою перевіркою кадрової та бухгалтерської документації встановлено, що в порушення ст..116 КЗпП України виплата всіх належних працівникові від підприємства коштів не проводиться в день звільнення. Так наприклад наказом від 15.05.2011 р. № 261 К ОСОБА_3 звільнено з займаної посади з 15.05.2011 р., розрахунок з працівником був проведений 31.05.2011 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей № ВЗП 000010 за травень 2011 р., наказом від 15.05.2011 р. №263 к ОСОБА_4 звільнено з займаної посади з 15.05.2011 р., розрахунок з працівником був проведений 31.05.2011 року, що підтверджується відомостями на виплату грошей № ВЗП 000010 за травень 2011 року.

ОСОБА_1. в судовому засіданні свою вину визнав.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки № 26-08-88/822 від 25.06.2011 року та протоколом № 26-08-74/491 від 25.06.2011 року.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує фактичні обставини справи, характер правопорушення, особу правопорушника, і вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ч.1ст. 41 КУпАП

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченного ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: