Справа № 585/4996/16-п
Номер провадження 3/585/924/16
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2016 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Євтюшенкова В. І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Євромодуль», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, 1-й АДРЕСА_1, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

В протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що при ТОВ «Євромодуль», яка здійснювалася 14.12.2016 р. 15.12.2016 р. (перевіряємий період 01.12.2015 р. 01.12.2016 р.), були виявлені порушення законодавства про працю директором товариства ОСОБА_1

Так, згідно наказу від 11.01.2016 року № 2-к ОСОБА_2 прийнятий на роботу газоелектрозварником з 11.01.2016 року, повідомлення про прийняття на роботу подано до Роменської ОДПІ ГУ ДФС у Сумській області 14.12.2016 року; згідно наказу від 09.03.2016 року № 4-к ОСОБА_3 прийнятий на роботу менеджером зі збуту з 09.03.2016 року, повідомлення про прийняття на роботу подано до Роменської ОДПІ ГУ ДФС у Сумській області 14.12.2016 року; згідно наказу від 01.07.2016 року № 7-к ОСОБА_4 прийнятий на роботу тесляром з 01.07.2016 року, повідомлення про прийняття на роботу подано до Роменської ОДПІ ГУ ДФС у Сумській області 14.12.2016 року; згідно наказу від 11.08.2016 року № 8-к ОСОБА_5 прийнята на роботу прибиральницею з 11.08.2016 року, повідомлення про прийняття на роботу подано до Роменської ОДПІ ГУ ДФС у Сумській області 14.12.2016 року, що є порушенням вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України.

Крім цього, табелі обліку використання робочого часу не ведуться згідно типової форми № П-5, затвердженої наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці».

Заробітна плата нараховується працівникам згідно із штатним розписом, затвердженим директором без погодження з представником трудового колективу, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 97 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо встановлення форм і системи оплати праці норм праці, конкретних розмірів тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород у колективному договорі, а у разі його не укладення погодження цих питань з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Менеджеру зі збуту ОСОБА_6 заробітна плата за лютий 2016 року в сумі 1266,55 грн. виплачена 21.03.2016 року згідно відомості за лютий 2016 року № ВЗП-000006 від 21.03.2016 року, заробітна плата за квітень 2016 року в сумі 1266,55 грн. виплачена 20.05.2016 року згідно відомості за квітень 2016 року № НЗП-000006 від 20.05.2016 року, заробітна плата за серпень 2016 року в сумі 1333,52 грн. виплачена 19.09.2016 року згідно відомості за серпень 2016 року № ВЗП-000014 від 19.09.2016 року, заробітна плата за вересень 2016 року в сумі 1331,52 грн. виплачена 20.10.2016 року згідно відомості за вересень 2016 року № ВЗП-000015 від 20.10.2016 року, заробітна плата за жовтень 2016 року в сумі 1331,52 грн. виплачена 16.11.2016 року згідно відомості за жовтень 2016 року № ВЗП-000016 від 16.11.2016 року. Також станом на день перевірки 14.12.2016 року не виплачено заробітну плату за листопад 2016 року, чим порушено вимоги ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 2 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Аналогічно проводилася виплата заробітної плати всім працівникам підприємства.

Начальнику виробничого цеху ОСОБА_7 з 04.04.2016 року згідно з наказом від 04.04.2016 року № 5 надана щорічна оплачувана відпустка тривалість 24 календарних дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 1488,48 грн. виплачено 20.05.2016 року згідно відомості за квітень 2016 року № НЗП-000006 від 20.05.2016 року; головному бухгалтеру ОСОБА_8 з 11.05.2016 року згідно із наказом від 11.05.2016 року № 11 надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 28 календарних днів, заробітну плату за час відпустки в сумі 1767,64 грн. виплачено 17.06.2016 року згідно відомості за травень 2016 року № ВЗП-000006 від 17.06.2016 року; тесляру ОСОБА_9 з 17.11.2016 року згідно з наказом від 17.11.2016 року № 19 надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дні, заробітна плата за час відпустки в сумі 1182,24 грн. на день перевірки 14.12.2016 року не виплачена, чим порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки».

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про день і час розгляду адміністративного матеріалу повідомлений відповідно до вимог чинного законодавства (а.с.1 зв.), про причини неявки суд не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надійшло.

Вина ОСОБА_1 доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 237 від 15 грудня 2016 року, який складено відповідно до вимог КУпАП, Актом перевірки № 815 від 15.12.2016 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки він порушив вимоги законодавства про працю.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність порушника суд не вбачає.

Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, керуючись ст. ст. 283 - 285 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. судового збору на користь держави (отримувач коштів - Роменський УДКСУ у Сумській області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37929744, банк отримувача - ГУДКСУ у Сумській області, код банку отримувача (МФО) 837013, рахунок отримувача 0303, код класифікації доходів бюджету22030101, код ЄДРПОУ суду - 26440788, призначення платежу - судовий збір ст. 5).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення, шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Сумської області через Роменський міськрайонний суд.

Суддя підпис…

Копія вірна:

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_10