Справа № 456/3450/16-п
Провадження № 3/456/944/2016
ПОСТАНОВА

іменем України

29 листопада 2016 року суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Микитчин І. М. , розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого начальником Стрийської нафторозвідувальної експедиції ДП НАК «Надра-Україна» «Західукргеологія»,

за ч. 1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи начальником Стрийської нафторозвідувальної експедиції ДП НАК «Надра-Україна» «Західукргеологія» допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на день проведення перевірки становить 886,0 тис. грн. (за період січень-липень 2016) перед 78-ми працівниками, в т.ч. перед 6-ма працюючими інвалідами на суму 60,0 тис. грн., перед 1 звільненим працівником на суму 4,1 тис.грн. (не проведено розрахунок з ОСОБА_2, яка звільнена 19.09.2016 згідно з наказом від 18.09.2016 №57-к); крім цього, при проведенні перевірки, встановлено що за серпень 2016 року проведено виплату заборгованої заробітної плати лише 21.09.2016, згідно наданого списку працівників Стрийської НГРЕ на перерахування заробітної плати АТ «УКРСИББАНК» від 21.09.2016 р. та списку працівників Стрийської НГРЕ на перерахування заробітної плати ПАТ КБ « ПриватБанк» від 21.09.2016. За вересень 2016 року виплату заробітної плати станом на день проведення перевірки не проведено; в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум належних їм від підприємства не провадиться в день звільнення, а саме: станом на день проведення перевірки не проведено розрахунок з ОСОБА_2, яка звільнена 19.09.2016 згідно з наказом від 19.09.2016 №57-к; в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: ОСОБА_3 надано відпустку з 30.09.2016 згідно з наказом від 20.09.2016 №88; ОСОБА_4 надано відпустку з 30.09.2016 згідно з наказом від 27.09.2016 №89, однак станом на день проведення перевірки виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки працівникам не проведено, чим порушив ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, однак про причини неявки суд не повідомив, а тому вважаю, що на підставі ст. 268 КУпАП справу слід розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні, доведена: протоколом про адміністративне правопорушення №13/07/115/0520 від 06.10.2016 року; та іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

З врахування характеру вчиненого правопорушення, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу, який буде необхідним і достатнім для досягнення визначеної ст. 23 КУпАП мети виховного впливу та запобіганню вчинення ОСОБА_1 нових правопорушень.

Керуючись ст., ст. 22, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що в грошовому еквіваленті становить 510,00 (пятсот десять гривень 00 копійок) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн. (двісті сімдесят пять гривень 60 копійок) судового збору в користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Cуддя ОСОБА_5