Справа № 477/2436/16-п Провадження № 3/477/885/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2016 р. м. Миколаїв

Суддя Жовтневого районного суду Миколаївської області Саукова А.А., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління держпраці у Миколаївській області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю Юкрейніан Шугар Компані, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

-за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю Юкрейніан Шугар Компані ОСОБА_1, допущені порушення законодавства про працю. Так, протягом п'ятирічного періоду підприємством не проведена атестація на робочих місцях: укладальників-пакувальників, апаратника кристалізації, транспортувальника, апаратників центрифугування, апаратника обробки бурякового соку, апаратника випарювання, апаратників варіння утфелю, сушильника харчової продукції, фільтрувальника, робітників, зайнятих вантаженням та вивантажеванням цукру, тракториста, муляра, чим порушив пункт 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01 серпня 1992 року № 442, згідно якого атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на п'ять років, що виявлено під час перевірки 07 грудня 2016р. Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про час та дату слухання справи повідомлений своєчасно, про причини неявки суду не повідомив.

Вина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення, акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 68 від 07.12.2016р.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що в діях ОСОБА_1В вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, судом враховується характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1В, відомості про притягнення до адміністративної відповідальності якого відсутні, тому з метою запобігання вчиненню нових правопорушень вважає необхідним накласти на останнього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією вказаної статті.

Керуючись ст.ст.283 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять ) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят п'ять) 60 коп.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Миколаївської області через Жовтневий районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя А.А. Саукова