Справа № 439/1636/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

ПРО АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВОПОРУШЕННЯ

26 грудня 2016 року м. Броди

Суддя Бродівського районного суду Львівської області Петейчук Б.М. розглянув матеріали справи, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого генерального директора приватного підприємства «Науково-виробничого центру «Консул-Експерт»,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Державним інспектором 25.11.2016р. при перевірці генерального директора ОСОБА_1 вул. Полуботка,18 смт. Підкамінь Бродівського району, Львівської області виявлено такі порушення законодавства про працю:

порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закон України Про оплату праці - адміністрацією Підприємства не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці. В ході проведення перевірки надано трудовий контракт від 23.10.2012 року укладений між ПП «НВЦ «Консул Експерт» в особі уповноваженого ОСОБА_2, діючого на підставі рішення зборів учасників ПП «НВЦ «Консул Експерт», що далі іменується Роботодавець, з однієї сторони, і гр. ОСОБА_1, далі іменується Працівник з другої сторони, який укладений терміном па пять років. Також в ході проведення перевірки надано наказ від 26.10.2012 №1, при огляді якого встановлено, що ОСОБА_1 26.10.2012р. приступив до виконання обовязків генерального директора ПП «НВЦ «Консул Експерт». З наданих адміністрацією Підприємства табелів обліку робочого часу за період з лютого 2016 року по жовтень 2016 встановлено, що ОСОБА_1 за зазначений вище період не табелювався. В ході проведення перевірки адміністрацією не надано відомостей про нарахування та виплату заробітної плати та інших документів, ведення яких передбачено законодавством про працю, що стосуються використання найманої праці генерального директора ПП «НВЦ «Консул Експерт» ОСОБА_1

ОСОБА_1 в судове засідання зявився вину визнав.

Проаналізувавши матеріали справи, приходжу до висновку, що у його діях наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: виплата заробітної плати їх не в повному обсязі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю доведена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 13-10-115/0678 від 25.11.2016р., актом перевірки додержання суб?єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов?язкове соціальне страхування № 4.

Обираючи вид та міру стягнення суддя враховує особу, що притягується до адміністративної відповідальності, характер вчиненого правопорушення, приходить до висновку, що на нього слід накласти стягнення у виді штрафу в розмірі мінімальної межі передбаченої санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП для цього виду стягнення .

Керуючись ст. 283 КУпАП суддя ,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави 275 гривень 60 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Бродівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_3