Справа № 163/3019/16-п
Провадження №3/163/2000/16

ЛЮБОМЛЬСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2016 року місто Любомль

Суддя Любомльського районного суду Волинської області Чишій С.С., розглянувши направлений управлінням Державної служби України з питань праці у Волинській області протокол серії ВН №04-0012/187 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, що проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ДП «Любомльське лісове господарство», РНОКПП НОМЕР_1, паспорт серії АС №241394,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 як директор ДП «Любомльського лісового господарства» в порушення ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» не встановив розмір заробітної плати за першу половину місяця на підприємстві, яка повинна бути не меншою оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки(посадового окладу) працівника; в порушення ч.1 ст.115 КЗпП виплачував заробітну плату працівникам не в установлені колективним договором строки; в порушення ст.ст.57, 58, 142 КЗпП України не встановив час початку та закінчення роботи сторожів, графіки їх змінності; в порушення ст.115 КЗпП України заробітну плату за весь час щорічної відпустки не виплачував за три дні до початку відпустки; в порушення ст.116 КЗпП України при звільнені працівників не виплачував всі кошти в день звільнення; в порушення ст.110 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати не повідомляв працівників про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в порушення ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» не забезпечив облік робочого часу на сторожів за серпень, вересень місяць 2016 року; в порушення ч.5 ст.80 КЗпП України не надавав щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд; в порушення п.10 Постанови КМ України від 08.02.1995 року №100 при розрахунку середньої заробітної плати за час щорічної відпустки не проводив коригування заробітної плати працівникам на коефіцієнт підвищення посадових окладів, тарифних ставок; в порушення ст.169 КЗпП України медичні огляди всіх працівників, які приймаються на роботу не організував за кошти підприємства, чим вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

На розгляд справи порушник не зявився, хоча про дату та місце розгляду був належним чином повідомлений.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю стверджена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №04-0012/0441 від 07.11.2016 року, копіями наказів №92-к, №93-к, №116-кв.

Враховуючи характер правопорушення та особу порушника, стягнення на нього слід накласти у вигляді штрафу.

З порушника згідно із ст.401 КУпАП слід стягнути судовий збір у відповідному розмірі.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510(пятсот десять) гривень.

Штраф в розмірі 510(пятсот десять) гривень підлягає стягненню на рахунок 0262 в ГУДКСУ у Волинській області(МФО 803014, , одержувач УДКСУ в Любомльському районі, код класифікації доходів бюджету 21081100, призначення платежу «адміністративні штрафи»).

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави 275(двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок судового збору на рахунок 0262 в ГУДКСУ у Волинській області(МФО 803014, , отримувач УДКСУ в Любомльському районі, код класифікації доходів бюджету 22030001).

Постанова протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Волинської області через Любомльський районний суд.

Суддя Любомльського районного суду

Волинської області ОСОБА_2