Справа № 747/1238/16-п
Провадження№ 3/747/321/16
П О С Т А Н О В А

Іменем України

22.12.2016 року суддя Талалаївського районного суду Чернігівської області Тіщенко Л.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора СТОВ АФ «Горизонт», раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

24 листопада 2016 року головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Чернігівській області під час перевірки дотримання вимог законодавства про працю у СТОВ АФ «Горизонт» (с. Липове Талалаївського району) було виявлено, що директор СТОВ ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме не проведено атестацію робочих місць за умовами праці: електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва. Виявлене порушення триває з 2012 року, оскільки дані робочі місяця були передбачені у штатному розписі СТОВ АФ «Горизонт», введеному в дію з 01.01.2012 року. Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на пенсію за віком на пільгових умовах, на отримання щорічної додаткової відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці та інших пільг та компенсації за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча був повідомлений належним чином, у матеріалах справи є поштова розписка про вручення йому судової повістки, про причини неявки суду не повідомив, від нього не надійшла заява про розгляд справи без його участі чи про відкладення розгляду справи, тому справа підлягає розгляду в порядку ч.1 ст. 268 КУпАП без участі особи, що притягується до адміністративної відповідальності.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Диспозиція ч.1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю, зокрема за порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Таким чином, ОСОБА_1, як посадова особа, дійсно допустив порушення вимог законодавства про працю, і в його діях наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, поскільки відповідальність за даною статтею настає за порушення вимог законодавства про працю. Вина ОСОБА_1 повністю доведена та підтверджується дослідженими матеріалами справи.

З врахуванням вищенаведеного та особи порушника, обставин справи, суд вважає, що його слід притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та на нього можливо накласти адміністративне стягнення в межах санкції даної статті у штрафу у мінімальному розмірі з розясненням наслідків порушень строків сплати штрафу.

Крім того, у відповідності до положень ч.5 ст. 283 КУпАП із ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 275, 60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 275 грн. 60 коп. судового збору.

Розяснити положення ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу ДВС за місцем проживання порушника. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові.

На постанову може бути подана апеляція в апеляційний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя: Л.В.Тіщенко