Виноградівський районний суд Закарпатської області
______________________________________________________________
Справа № 299/2870/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.12.2016 м.Виноградів

Суддя Виноградівського районного суду Закарпатської області Бак М.Д., з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого директором ТзОВ "Електрон-сервіс", мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, зі слів до адміністративної відповідальності не притягався, не судимий,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТзОВ "Електрон-сервіс" (м. Виноградів, вул. Копанська, 105), допустив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, що виявилося в тому, що після виплати працівникам товариства першої половини заробітної плати за липень 2016 року 22.07.2016 року, виплату другої половини здійснено 08.08.2016 року - з порушенням строків, встановлених ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", що виявлено головним державним інспектором Управління Держпраці в Закарпатській області 07-13.10.2016 року при проведенні перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування та відображено в акті перевірки № 07-09-011/530.

ОСОБА_1 при розгляді справи свою винуватість у вчиненні правопорушення визнав та пояснив, що за липень 2016 року аванс працівникам виплачено 22.07.2016 року, другу частину заробітної плати - 08.08.2016 року, тобто, з порушенням встановлених законом строків. Порушення допущено у зв"язку з перебуванням бухгалтера у відпустці.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, оцінивши докази у справі в їх сукупності, приходжу до висновку, що ОСОБА_1, будучи директором товариства, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, крім його пояснення в суді, стверджується дослідженими при розгляді справи протоколом № 07-09-011/409 про адміністративне правопорушення від 17.10.2016 року (а.с. 1, 2), копією акту перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування № 07-09-011/530 (а.с. 3-6), іншими документами.

Провадження у даній справі про адміністративне правопорушення слід закрити з таких підстав.

У відповідності до положень ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Адміністративне правопорушення мало місце у серпні 2016 року, порушення не є триваючим. На час розгляду справи закінчився строк, протягом якого відповідно до положень ч. 2 ст. 38 КУпАП могло бути накладено адміністративне стягнення на порушника.

Пунктом 7 статті 247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу. Тому провадження у даній справі слід закрити.

Керуючись ст.ст. 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення

П О С Т А Н О В И В:

провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відносно ОСОБА_1 - закрити в зв"язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через Виноградівський районний суд.

СуддяОСОБА_2