Справа № 739/1935/16-п
Номер провадження3/739/755/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"23" грудня 2016 р. м. Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Наполова М.І.,

секретаря Шкурат О.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні зали Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області в м. Новгород-Сіверський Чернігівської області справу про адміністративне правопорушення, про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП: НОМЕР_1, громадянина України, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2 (провулок Карла Маркса, 26) Запорізької області, обіймаючого посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Відродження-СВ», юридична адреса: с.Бирине (вулиця Свободи, 76) Новгород-Сіверського району Чернігівської області, відповідно до матеріалів справи про адміністративне правопорушення до адміністративної відповідальності протягом року не притягувався,

В С Т А Н О В И В:

16 листопада 2016 року під час перевірки діяльності розташованого по вулиці Свободи, 76 в с.Бирине Новгород-Сіверського району Чернігівської області Товариства з обмеженою відповідальністю «Відродження-СВ», директором якого є ОСОБА_1,було виявлено порушення трудового законодавства, а саме:

порушено вимоги ч.І ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так, ОСОБА_2 наказом керівництва від № 24-к. звільнено з займаної посади підсобного робітника з 29 липня 2016 року за згодою сторін, розрахункові нараховані у повному розмірі з урахуванням 2 календарних днів компенсації за невикористану відпустку, але остаточний розрахунок проведено 08 серпня 2016 року, що підтверджується відомістю на виплату заробітної плати № 0816-2 від 08.08.2016 (строк виплати затримки розрахункових 10 календарних днів). Наказом керівництва від 07.1 1.2016 № 31-к ОСОБА_3 звільнено з посади тракториста за згодою сторін 07.11.2016, розрахункові нараховані у повному розмірі з урахуванням 12 календарних днів компенсації за невикористану відпустку, але остаточний розрахунок проведено 14.11.2016(строк виплати затримки розрахункових 7 календарних днів). Відповідно до табеля обліку робочого часу за липень 2016. у працівника день звільнення був робочим днем, чим (порушення скоєне у липні 2016 року та тривало по 08 серпня 2016; у листопаді 2016 року та тривало по 14 листопада 2016 року);

порушено вимоги ст. 57 та ст.. 142 КЗпП України - на підприємстві відсутні графіки роботи підприємства та правила внутрішнього трудового розпорядку, де б зазначалось час початку та закінчення роботи. Так, наказом керівника від № 19-к ОСОБА_4 прийнято на посаду менеджера на 0.25 ставки з 01.07.2016 з тривалістю робочого дня 2 години, наказами керівника ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 прийнято на посаду сторожів, вищезазначеним працівникам не визначено конкретно час початку та закінчення роботи.

В судове засідання ОСОБА_8 не зявився, хоча про час і місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку, ніяких клопотань про відкладення розгляду справи не заявив.

Суд на підставі наявних у матеріалах справи доказів та на підставі ст.268 КУпАП вважає за можливе провести розгляд справи без участі особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Дослідивши докази суд вважає, що дії ОСОБА_1містять склад передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч.1, 221, 284 п. 1 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1визнати винним у вчиненні передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП правопорушення та накласти адміністративне стягнення у виді ШТРАФУ в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області шляхом подачі апеляційної скарги, через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Головуючий суддя: Наполов М.І.