15.12.2016 Єдиний унікальний номер № 331/6540/16-п
Провадження № 3/331/1037/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 грудня 2016 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Стратій Є.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від поліцейського роти № 1 батальйону № 2 УПП у м.Запоріжжі ДПП старшого сержанта поліції ОСОБА_1, про притягнення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, не одруженого, який не має дітей на утриманні, працюючого охоронцем в ПП «Рахімі», зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4,

-до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Жовтневого районного суду м. Запоріжжя перебуває адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_3 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № АП2 № 492543 від 25 вересня 2016 року, водій ОСОБА_2 24 вересня 2016 року, о 23 годині 40 хвилин, знаходячись біля будинку № 72 по вулиці Чарівній в місті Запоріжжі, керував автомобілем «ВАЗ 210994-20», державний номерний знак НОМЕР_1, перебуваючи у стані алкогольного спяніння. Огляд на стан спяніння, зі згоди водія, проводився у встановленому законом порядку на місці зупинки транспортного засобу із застосуванням технічного приладу «Drager Alcotest» в присутності двох свідків. Від проходження подальшого медичного огляду в медичному закладі КУ «ЗОНД» відмовився. Своїми діями ОСОБА_2 порушив вимоги п. 2.9(а). Правил дорожнього руху України, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

До суду надійшло клопотання Приватного підприємства «ОСОБА_4Р.» з проханням направити протокол про вчинення ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП,на розгляд трудового коллективу.

Згідно ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства,установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи характер правопорушення, особу порушника, його молодий вік, те, що він позитивно характеризується за місцем роботи, з урахуванням клопотання трудового колективу ПП

«ОСОБА_4Р.», суддя доходить висновку про можливість звільнення ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності та передачі матеріалів на розгляд трудового колективу ПП «ОСОБА_4Р.» для застосування заходів громадського впливу.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 21, 130, 280, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу приватного підприємства «ОСОБА_4Р.» для застосування до нього заходів громадського впливу.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, у відношенні ОСОБА_2 - закрити у звязку з передачею матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу приватного підприємства «ОСОБА_4Р.».

Зобовязати трудовий колектив приватного підприємства «ОСОБА_4Р.» не пізніше, ніж у десятиденний строк з дня одержання матеріалів справи про адміністративне правопорушення, повідомити Жовтневий районний суд м. Запоріжжя про вжиті щодо ОСОБА_2 заходи громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Є.В. Стратій