Гребінківський районний суд Полтавської області
__________________________________________________________________________________
Справа №: 528/1131/16-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

21 грудня 2016 року м. Гребінка

Гребінківський районний суд Полтавської області у складі головуючого судді Федорак Л.М., секретаря Кузуб В.В., за участі особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, розглянувши в приміщенні суду матеріали, які надійшли від управління Державної служби України з питань праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, який є головою Стукалівської сільської ради, паспорт серії КО 064907, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

ОСОБА_1 02.11.2016 року за юридичною адресою: с. Стукалівка, вул. Миру, 16, Гребінківський район, Полтавська область, порушив вимоги законодавства про працю, ч. 3 ст. 24, КЗпП України, а саме Стукалівська сільська рада не повідомляє центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття на роботу в порядку, встановленому Кабінетом міністрів України. Порядком, затвердженим КМУ від 17.06.2015 року № 413 встановлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної Фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Як свідчить розпорядження від 30.05.2016 року № 6-К прийнято на тимчасове робоче місце для участі в оплачуваних громадських роботах з інформування громадян про можливість забезпечення телетюнерами, технічної підготовки та курєрської доставки документів ОСОБА_2 з 01.06.2016 року. Проте, на момент перевірки відсутнє повідомлення до Державної фіскальної служби про прийняття даного працівника на роботу, чим було порушено ч. 3 ст. 24 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, надав повідомлення до Державної фіскальної служби від 02.12.2016 року про прийняття працівника ОСОБА_2 на роботу.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-09-210/815 від 02.11.2016 року та іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю, зокрема ч. 3 ст. 24 КЗпП України.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, його обставини, суд вважає, що діяння, яке вчинив ОСОБА_1 не заподіяло шкоди суспільству, державі, чи певній особі. До того ж ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, вину визнав, враховуючи ступінь його вини, суд вважає, що вчинене адміністративне правопорушення є малозначним, відповідно правопорушника слід звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю та обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги апеляційному суду Полтавської області через Гребінківський районний суд Полтавської області протягом десяти днів з винесення постанови.

Суддя ОСОБА_3