Справа №345/4163/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.12.2016 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано Франківської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано Франківській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, Ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 та жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 Івано Франківської області, працюючого директором Комунального підприємства Водотеплосервіс, громадянина України за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

що ОСОБА_2, перебуваючи на посаді директора КП Водотеплосервіс, порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

ст. 95 ч. 6 КЗпП України, ст.33 ЗУ «Про оплату праці» індексація заробітної плати працівників КП «Водотеплосервіс» в 2015-2016 р.р. проведена з порушенням вимог ст..33 ЗУ «Про проведення індексацій грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів громадян;

ст.115 ч.1,2 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати працівникам КП «Водотеплосервіс» проводиться не менше двох разів на місяць, але пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

ст.115 ч.4 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки» - в КП «Водотеплосервіс» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки, вилачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

ст.116 ч.1 КЗпП України при звільнені працівників КП «Водотеплосервіс» виплата всіх сум, що належать їм в день звільнення не проводиться.

У судовому засіданні ОСОБА_2 вину у вчиненому визнав та пояснив, що зазначені порушення на даний час усунені.

Його вина у вчиненому підтверджується відомостями, які вміщені у протоколі про адмінправопорушення № 09 03 0030/469 від 09.11.2016 року, акті перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09 03 0030/584 від 02.11.2016 року.

Дії ОСОБА_2 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, як порушення вимог законодавства про працю.

При обранні стягнення враховуються характер і ступінь суспільної небезпечності вчиненого, особа винного, який до адміністративної відповідальності притягається вперше та обставини справи.

Враховуючи наведені обставини, суспільну небезпеку вчиненого правопорушення, те що порушення на даний час усунено, особу правопорушника, який до адміністративної відповідальності притягається вперше, вважаю за доцільне застосування відносно нього ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винуватим за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і й згідно ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушеннязвільнити від адміністративної відповідальності та закрити провадження у справі..

Постанова може бути оскаржена шляхом подання скарги або внесення протесту прокурора до Апеляційного суду Івано Франківської області через Калуський міськрайонний суд Івано Франківськї області протягом 10 днів з дня її винесення.

Калуське УДКСУ

Суддя :