ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
___________________________________________________________________________________________
Провадження № 3/201/3067/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2016 рокум. Дніпро

Суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська Мельниченко С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області Управління з питань праці відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, працюючого директором « Парк розваг» «Лавина», який мешкає за адресою: м. Дніпро, пр. Газети Правда, 127-б/11, притягнутого до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП України,

ВСТАНОВИВ:

11 листопада 2016 року при перевірці «Парку розваг «Лавина» за адресою: м. Дніпро, вул. Космічна, 20, встановлено: що директором ОСОБА_1, порушуються вимоги трудового законодавства про працю, а саме: порушення вимог п.п. 1,9 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме:

Роботодавцем не було подано звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 рік, що вказує на порушення вимог п.9 ст.19 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в 2015 році складала 15 осіб.

Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів Закладом не дотриманий, що не відповідає вимогам ч.1 ст.19 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в України» від 21.03.1991 року, № 875.

Закладом Звіти про наявність вакансій за формою № 3-ПН, затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 31.05.2013 року № 316 до центру зайнятості щодо працевлаштування інвалідів не надавались.

Таким чином, ОСОБА_1 . як директор « Парк розваг» «Лавина», порушив вимоги ч. 2 ст. 188-1 КУпАП України.

Винність правопорушника підтверджуються протоколом № 307/4.1-7 від 11.11.2016 року, актом перевірки № 529/4.1-7, яким зафіксовано факти вчинення ОСОБА_1 зазначених правопорушень у сфері трудового законодавства.

Приймаючи до уваги викладене, роблю висновок про доведеність вини правопорушника в порушенні вимог законодавства про працю, тобто у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

При визначені виду і розміру стягнення, враховую характер скоєного правопорушення, особистість правопорушника, ступінь його вини, майновий стан і обставини, що помякшують та обтяжують його відповідальність.

З урахуванням викладеного вважаю за необхідне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави.

Крім того, вважаю за необхідне стягнути з правопорушника судовий збір відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 283, 284, 299 КУпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1, у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 170 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 гривень 60 копійок.

Постанову може бути оскаржено до судової палати з кримінальних справ апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці з дня її винесення.

Суддя: С.П. Мельниченко