Справа №705/7640/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 грудня 2016 року м.Умань

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Кімстачов О.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, головного бухгалтера ТОВ «Ломбард Оскар», зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

ВСТАНОВИВ:

При проведенні позапланової перевірки з 08.12.2016 в ТОВ «Ломбард Оскар» м. Умань, за місцем здійснення господарської діяльності (м. Умань вул. Шмідта,1), було встановлено порушення головним бухгалтером ТОВ «Ломбард Оскар» ОСОБА_1, вимог чинного законодавства України про працю, а саме:

- в порушення ч.4 ст.115 КЗпП головним бухгалтером товариства не здійснювався контроль за своєчасним нарахуванням та виплатою заробітної плати за весь час щорічної відпустки (виплата здійснювалась не за три дні до початку відпустки, а в день виплати на підприємстві заробітної плати чи авансу): - так ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 наказом від 01.12.2016 відправлені в щорічну відпустку та виплачені кошти даним працівникам 01.12.2016, а не за три дні до початку відпусток (аналогічні порушення здійснювались на протязі 2016 року);

- в порушення ст.116 КЗпП України головним бухгалтером товариства не здійснювався контроль за своєчасною виплатою розрахункових коштів при звільненні працівників, а саме: на протязі 2015-2016 років працівникам не своєчасно виплачувались розрахункові кошти (так при звільненні 21.12.2016 ? 26 працівників товариства розрахункові кошти працівники отримали 06.01.2015, в жовтні 2016 року ОСОБА_5 звільнений з 24.10.2016, а розрахункові кошти отримав 25.10.2016;

- в порушення ст.83 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про відпустки» - головним бухгалтером товариства не здійснено контроль за своєчасним нарахуванням та виплатою при звільнені в грудні 2014 року 26 працівникам товариства грошової компенсації за всі використані ними дні щорічної відпустки в 2014 році.

Таким чином ОСОБА_1 було допущено порушення чинного законодавства України про працю, за що передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилась, клопотання про відкладення розгляду справи не подавала.

Вина ОСОБА_1 підтверджується наявними в справі доказами: протоколом № 23-06-39/0422 про адміністративне правопорушення від 08.12.2016, складеним головним державним інспектором з питань праці ОСОБА_6, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 23-06-39/0604 і доданими до нього копіями документів Повного товариства «Ломбард Оскар».

На підставі наведеного вище, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, суд вважає необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності із застосуванням до неї адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 33, 40-1, 283, 284, 294 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275,60 грн.

Копію постанови направити ОСОБА_1

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області шляхом подачі скарги через Уманський міськрайонний суд Черкаської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: О.С. Кімстачов