П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/2150/16-п

13 грудня 2016 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Мужик І.І., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код - НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, селищного голови Делятинської селищної ради Надвірнянського району Івано-Франківської області, одруженого, на утриманні двоє неповнолітніх дітей, несудимого, громадянина України, суд, -

за ст.41 ч.1 КупАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 25 -31 жовтня 2016 року управлінням держпраці в Івано-Франківській області перевіркою додержання вимог законодавства про працю Делятинською селищною радою Надвірнянського району Івано-Франківської області, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати в Делятинській селищній раді проводиться менше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та не до сьомого числа місяця, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, та іншим працівникам установи за вересень 2016 року виплачено один раз на місяць 26.09.2016 року, заробітну плату за першу половину жовтня 2016 року працівникам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, та іншим працівникам установи виплачено 13.10.2016 року, чим порушено вимоги частини першої та другої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 ЗУ «Про оплату праці». В порушення вимог частини першої статті 116 та статті 47 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм в день звільнення не проводиться. Так, сторожа ОСОБА_6 звільнено з роботи 20.05.2016 року, однак повний розрахунок з ним проведено не в день звільнення 20.05.2016 року, а 31.05.2016 року в сумі 661,61 грн. В разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам не виплачується. Зокрема, сторожа ОСОБА_6 звільнено з роботи 20.05.2016 року, однак повний розрахунок з ним проведено не в день звільнення 20.05.2016 року, а 31.05.2016 року, при цьому середній заробіток з дня звільнення по день фактичного розрахунку йому не виплачено.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав, не спростував обставин його вчинення.

Окрім визнання, його вина у вчиненні правопорушення доводиться даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0027/470 від 31.10.2016 р./ас.1-2/; акта перевірки № 09-14-0027/562 від 25-31.10.2016 року/ас.3-16/ та іншими матеріалами справи.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення враховано обставини вчинення правопорушення, дані про особу правопорушника, а тому суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід призначити стягнення у вигляді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП України з порушника в дохід держави слід стягнути 275 гривні 60 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.221, 283 КупАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КупАП та призначити йому стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (п"ятсот десять гривень ).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 275 грн.(двісті сімдесят п»ять гривень) 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Суддя Мужик І.І.