Справа №: 343/2246/16-п
Провадження №: 3/0343/356/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 грудня 2016 року м.Долина

Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області Лицур І.М., розглянувши у відкритому судовому в приміщенні суду в м.Долина Івано-Франківської області адміністративний матеріал, який надійшов від Управління Державної служби України з питань праці в Івано-Франківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, працюючого на посаді начальника Прикарпатського УБР ПАТ «Укрнафта», одруженого, ІНФОРМАЦІЯ_3, в минулому до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 допустив ряд порушень вимог законодавства про працю.

Правопорушення вчинено за наступних обставин.

ОСОБА_1, працюючи на посаді начальника Прикарпатського УБР ПАТ «Укрнафта», вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто допустив триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме:

1. допущено випадки надання щорічних чергових відпусток працівникам Прикарпатського управління бурових робіт ПАТ «Укрнафта» не у період, визначений графіком черговості надання відпусток працівникам Прикарпатського УБР на 2016 рік. Зокрема, згідно наказу № 4502 від 11.11.2016 року надано чергову щорічну відпустку ОСОБА_2 на 24 календарних дні з 16.11.2016 року по 09.12.2016 року, хоча надання відпустки згідно графіка йому передбачено у квітні 2016 року. Згідно наказу № 4511 від 11.11.2016 року надано чергову щорічну відпустку ОСОБА_3 на 24 календарні дні з 14.11.2016 року по 07.12.2016 року, хоча надання відпустки згідно графіка, йому передбачено у травні 2016 року. Натомість, працівникам Дерев»янку В.В., ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7, яким згідно графіка черговості надання відпусток на 2016 рік надання відпусток передбачено у жовтні 2016 року, відпустки впродовж жовтня 2016 року не надано, чим порушено вимоги ч.4 ст. 79 КЗпП України. Також в порушення вимог ч.5 ст.79 даного кодексу, працівники Прикарпатського УБР не повідомляються письмово про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні;

2. допущено несвоєчасну, тобто не пізніше як за три дні до початку відпустки, виплату заробітної плати за час щорічної відпустки. Зокрема, згідно наказу № 4502 від 11.11.2016 року надано чергову щорічну відпустку ОСОБА_2 на 24 календарних дні з 16.11.2016 року по 09.12.2016 року, а заробітну плату за час відпустки в розмірі 6000,00 гривень йому виплачено 14.11.2016 року згідно платіжної відомості та платіжного доручення № 4184 від 14.11.2016 року, проведеного банком 14.11.2016 року. Згідно наказу № 4511 від 11.11.2016 року надано чергову щорічну відпустку ОСОБА_3 на 24 календарні дні з 14.11.2016 року по 07.12.2016 року. Заробітна плата за час відпустки в розмірі 7500,00 гривень йому виплачена 16.11.2016 року згідно платіжної відомості та платіжного доручення № 4298 від 16.11.2016 року, проведеного банком 16.11.2016 року, чим порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗПП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки»;

3. несвоєчасно проведено виплату розрахункових коштів звільненому працівникові Прикарпатського УБР ОСОБА_8. Так, згідно наказу №159-к від 21.10.2016 року слюсаря-ремонтника Прикарпатського УБР ОСОБА_8 звільнено з роботи 25.10.2016 року, а розрахункові кошти в розмірі 295,90 гривень йому виплачено 07.11.2016 року, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнає повністю, у вчиненому щиро кається, просить суворо його не карати та обіцяє допущені недоліки виправити.

Крім визнання вини самим ОСОБА_1, його вина у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, доведена дослідженими в судовому засіданні доказами:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення від 23.11.2016 року № 09-10-0039/520, в якому вказано, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді начальника Прикарпатського УБР ПАТ «Укрнафта», допустив ряд порушень законодавства про працю;

- даними акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-10-0039/612, що проводилась в період з 21.11.2016 року по 23.11.2016 року в Прикарпатському УБР ПАТ «Укрнафта» працівниками Управлінням держпраці в Івано-Франківській області, в якому зафіксовані вищевказані порушення.

Аналізуючи здобуті в судовому засіданні докази, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковано за ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки він, працюючи на посаді начальника Прикарпатського УБР ПАТ «Укрнафта», допустив триваючі порушення вимог законодавства про працю, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накладаючи стягнення на ОСОБА_1, суд враховує характер i ступінь суспільної небезпеки вчиненого ним правопорушення та його особу: зокрема те, що він адмiнiстративне правопорушення вчинив вперше, позитивно характеризується за місцем проживання.

До обставин, що помякшують відповідальність ОСОБА_1, суд відносить його щире каяття, а обставин,що обтяжують його відповідальність, в судовому засіданні не встановлено.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти стягнення, яке б відповідало вчиненому ним правопорушенню та його особі, в межах санкції ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обравши його у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Дане стягнення, на думку суду, вiдповiдатиме вчиненому ОСОБА_1 правопорушенню та його особі,

На підставі викладеного, ст. 4 Закону України «Про судовий збір», керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адмiнiстративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 (п»ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 275,60 гривень судового збору. Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її проголошення до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.

Штраф повинен бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Згідно ч.2 ст. 308 КУпАП, в порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу, витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 (десяти) днiв до Апеляцiйного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.

Суддя: