Справа №601/1939/16
Провадження № 3/601/428/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 грудня 2016 року Суддя Кременецького районного суду Тернопільської області Мочальська В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого головним лікарем Кременецької РКЛ, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 а с. Іква Кременецького району Тернопільської області,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

З 21 по 27 жовтня 2016 року при перевірці Кременецької районної комунальної лікарні головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області ОСОБА_2 виявлено вчинення адміністративного правопорушення ОСОБА_1, а саме:

за відпрацьовані робочі дні серпня 2016 року працівникам лікарні була нарахована заробітна плата на суму 1493, 6 тис. грн.. Заробітна плата за першу половину серпня в сумі 371, 0 тис. грн. була виплачена 16.08.2016 року, заробітна плата за другу половину виплачувалась частинами, а саме: 30.08.2016 року було виплачено 59,3 тис. грн., 05.09.2016 року виплачено 611, 6 тис. грн., 07.09.2016 року було виплачено 315,2 тис. грн..

- В порушення вимог п.1 ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» частина заробітної плати за другу половину серпня в сумі 136, 5 тис. грн. була виплачена 14.09.2016 року.

За відпрацьовані робочі дні вересня 2016 року працівникам лікарні була нарахована заробітна плата на суму 1396,0 тис. грн..Заробітна плата за першу половину вересня в сумі 202,0 тис. грн. була виплачена 16.09.2016 року, заробітна плата за другу половину вересня була виплачена 06.10.2016 року в сумі 892, 5 тис. грн.;

- В порушення вимог ч.1 ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», решта суми 301, 4 тис. грн. була виплачена 17.10.2016 року;

- в порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України « Про відпустки», заробітна плата за час відпустки молодшій медичній сестрі ОСОБА_3 в сумі 2380, 25 грн. та медичній сестрі дитячого відділення ОСОБА_4 в сумі 3942, 97 грн. на день перевірки не виплачена.

Аналогічне порушення має місце і при виплаті заробітної плати за час відпустки іншим працівникам.

В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 не з»явився, однак надіслав на адресу суду заяву в якій просить справу слухати у його відсутності, а також долучити до матеріалів справи довідку від 12.12.2016 року № 1167, згідно якої порушення виявлені під час перевірки управлінням Держпраці у Тернопільській області відповідно до протоколу №19-10-35/203 від 27.10.2016 року, усунуті.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №19-10-35/203 від 27.10.2016 року, витягом із акту перевірки №19-10-35/299, письмовими поясненнями ОСОБА_1, довідкою про виплату заробітної плати Кременецькою РКЛ за серпень вересень 2016 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, - тобто порушення вимог законодавства про працю.

У відповідності до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, а також те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, порушення виявлені під час перевірки управлінням Держпраці у Тернопільській області відповідно до протоколу №19-10-35/203 від 27.10.2016 року, усунуті, тому приходжу до переконання що ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 280, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і звільнити його від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП обмежившись усним зауваженням.

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Кременецький районний суд Тернопільської області протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий: