Провадження №3/748/818/16
Єдиний унікальний № 748/2032/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 листопада 2016 року м. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Кухти В.О.,

при секретарі Коротка О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чернігові адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, працюючого директором СТОВ «Україна», що зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за частиною 1 статті 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

08 вересня 2016 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів, ОСОБА_2, складено протокол про те, ОСОБА_1, працюючи на посаді директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Україна», не дотримав вимог законодавства про працю, зокрема:

в порушення ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» в частині виплати заробітної плати менше двох разів на місяць і пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата працівникам СТОВ «Україна» за травень 2016 року перерахована на карткові рахунки працівників 08 липня 2016 року, відповідно до платіжного доручення № 112 від 08.07.2016 року, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата працівникам СТОВ «Україна» за червень 2016 року перерахована на карткові рахунки працівників 27 липня 2016 року, відповідно до платіжного доручення № 130 від 27.07.2016 року, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. За липень 2016 року заробітна плата працівникам СТОВ «Україна» виплачена по видатковому касовому ордеру від 01 вересня 2016 року за № 412, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

в порушення ч.4 ст.115 КЗпП України, та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» в частині виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, відповідно до наказу СТОВ «Україна» від 07.03.2016 року ОСОБА_3 надано щорічну відпустку терміном 24 календарні дні 07 березня 2016 року. Заробітна плата ОСОБА_3 за весь час щорічної відпустки виплачена 18 квітня 2016 року, відповідно до видаткового касового ордеру № 377 від 18.04.2016, чим порушено терміни виплати заробітної плати. Порушення щодо оплати ОСОБА_3 вчинено починаючи з 04.03.2016 року і тривало до 18.04.2016 року (дата видаткового касового ордеру).

в порушення ч.1 ст.116 КЗпП України в частині не виплати при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства. Так, відповідно до наказу СТОВ «Україна» від 03.05.2016 року за № 6 з 01.05.2016 року звільнено ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8. Трудові книжки ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 видані в день звільнення, при цьому повний розрахунок з ними проведено 14.05.2016 року, що підтверджується видатковим касовим ордером за 14 травня 2016 року за №391. Таким чином керівництвом СТОВ «Україна» порушено терміни виплати всіх сум, що належать працівнику, при звільненні. Порушення виплати всіх сум, що належать ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 вчинено починаючи з 01.05.2016 року і тривали до 14.05.2016 року (дата видаткового касового ордеру).

В судове засідання належним чином повідомлений ОСОБА_1 не зявився, від нього не надійшло клопотання про відкладення судового розгляду справи.

Як вбачається зі змісту статті 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю внаслідок закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 КупАП (адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення).

Враховуючи, що з дня вчинення правопорушення ОСОБА_1, а саме: виплати працівникам СТОВ «Україна» заробітної плати за травень 2016 року - 08 липня 2016 року, відповідно до платіжного доручення № 112 від 08.07.2016 року; виплати працівникам СТОВ «Україна» заробітної плати за червень 2016 року - 27 липня 2016 року; виплати ОСОБА_3 заробітної плати за весь час щорічної відпустки, яка йому надана з 07 березня 2016 року (24 календарні дні) -18 квітня 2016 року; проведення повного розрахунку з працівникам СТОВ «Україна» (ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8П.), які були звільнені з 01.05.2016 року 14 травня 2016 року, на момент розгляду адміністративної справи минуло більше трьох місяців, провадження в справі в цій частині підлягає закриттю у зв'язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, а саме: виплати працівникам (ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11,ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16В.) «Україна» заробітної плати за липень 2016 року - 01 вересня 2016 року, підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 25-24-062/207 від 08.09.2016 року, який є документом, що офіційно засвідчує факт вчинення неправомірних дій і є одним із джерел доказів, витягом з акту перевірки за № 25-24-062/480 від 08 вересня 2016 року.

Зважаючи на характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, врахувавши заяви працівників СТОВ «Україна», які не мають претензій щодо не вчасної виплати заробітної плати за липень 2016 року, тому правопорушення носить формальний характер і суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284 п. 3 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 173-2 КУпАП, у звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя ОСОБА_17