Справа № 603/685/16-п
Провадження № 3/603/200/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"21" грудня 2016 р. м. Монастириська

Суддя Монастириського районного суду Тернопільської області Гудкова Ю. Г. , розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, директор Монастириського комунального лісогосподарського підприємства, вул. Шевченка, 146, м. Монастириська Тернопільської області,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора Монастириського комунального лісогосподарського підприємства, допустив порушення законодавства про працю, зокрема:

- у порушення вимог п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 ОСОБА_2 переведено з посади бухгалтера Монастириського комунального лісогосподарського підприємства на посаду головного бухгалтера Монастириського комунального лісогосподарського підприємства (наказ №2 від 06.02.2015 року), але не ознайомлено під розписку в особистій картці, типова відомча форма якої №П-2 затверджена наказом Мінстату України від 27.10.1995 року №277 (v0277202-95), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша);

- всупереч вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України у підприємстві власник або уповноважений ним орган не повідомляє письмово працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну;

- у порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» у підприємстві заробітна плата працівнику за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, майстру лісу ОСОБА_3, період відпустки з 25.07.2016 року по 21.08.2016 року, виплата відпускних проведена 03.08.2016 року згідно платіжного доручення №15 від 03.08.2016 року.

ОСОБА_1, у судовому засіданні свою вину визнав.

Оцінюючи зібрані у справі докази, крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1, у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується даними:

-протоколу про адміністративне правопорушення №19-12-038/229 від 22.11.2016 року;

-витягу з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-12-038/328 від 18.11.2016 року;

-довідки про стан надання та оплати щорічних відпусток працівникам Монастириського комунального лісогосподарського підприємства;

-особової картки працівника ОСОБА_2

За даних обставин, суд вважає, що в діях правопорушника містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно вимог ст. 33 КУпАП, яка регламентує загальні правила накладення стягнення за адміністративне правопорушення, при накладенні стягнення необхідно враховувати характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

При обранні виду адміністративного стягнення судом враховується характер вчиненого правопорушення, особу порушника, в звязку з цим суд вважає за доцільне обрати йому адміністративне стягнення у виді штрафу в доход держави в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Стягнути із правопорушника судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят п»ять) грн. 60 коп. в доход держави.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 33, 40-1, 283, 284 КУпАП, ст.4 Закону України «Про судовий збір», суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. в доход держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят п»ять) грн. 60 коп. в доход держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд Тернопільської області.

Суддя: ОСОБА_4

Копія з оригіналом вірна.

Суддя Монастириського районного

суду Тернопільської області ОСОБА_4