Справа № 591/6301/16-п Провадження № 3/591/1716/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 грудня 2016 року суддя Зарічного районного суду м. Суми Мальована-Когер В.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

урож.с.Криничне, Краснопільського району, Сумської області

мешкає: м. Суми, вул. Білопільський шлях,61/82,

начальник Сумського обласного центру з гідрометрології

РНОКПП: НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу № 191 від 11.11.2016 року ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за ст. 41 КУпАП, а саме: при перевірці Сумського обласного центру з гідро метрології за фактичною адресою: 40000, м. Суми, вул.Героїв Сумщини,1 були виявлені порушення і законодавства про працю за період перевірки (з червня 2016 по жовтень 2016). Про що складено акт перевірки від 11.11.2016 № 689, зокрема: порушення вимог частини четвертої ст.. 115ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України .

Відповідно до наданих документів, заробітна плата працівникам Сумського обласного центру з гідрометеорології за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено частину четверту ст. 115 КЗпП.

Так, наприклад, відповідно до наказу від 03.06.2016 № 52 к. ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 06.06.2016 по 20.06.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою виплачено 29.06.2016 у сумі 2456,63 грн. (яка складається із премії 82,51грн. та заробітної плати 2374,12 грн.) згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину червня 2016 року № 4 та платіжного доручення від 24.06.2016 № 475; відповідно до наказу від 01.06.2016 № 51/к, ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 06.06.2016 року по 01.07.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 1 половину червня 2016 року виплачено 14.06.2016 у сумі 2500 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 1 половину червня 2016 року № 1 та платіжного доручення від 13.06.2016 № 428.

Відповідно до наказу від 01.07.2016 № 60 к, ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 25.07.2016 по 07.08.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 2 половину липня 2016 року виплачене 28.07.2016 року сумі 4204,63 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину липня 2016 року № 4 та платіжного доручення від 27.07.2016 № 571; відповідно до наказу від 01.07.2016 № 60 к, ОСОБА_5 надано щорічну основну відпустку тривалістю 16 календарних днів з 25.07.2016 по 09.08.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 2 половину липня 2016 року виплачено 28.07.2016 у сумі 3479,72 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину липня 2016 року № 4 та платіжного доручення від 27.07.2016 № 571.

Відповідно до наказу від 12.08.2016 № 70 к, ОСОБА_6 надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 15.08.2016 по 29.08.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 2 половину серпня 2016 року виплачено 29.08.2016 року у сумі 1615,53 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину серпня 2016 року № 4 та платіжного доручення від 26.08.2016 № 634 відповідно до наказу від 12.08.2016 № 70 к, ОСОБА_7 надано щорічну основну відпустку тривалістю 10 календарних днів з 16.08.2016 по 26.08.2016 , оплату за чає відпустки разом із заробітною платою за 2 половину серпня 2016 року виплачено 29.08.2016 у сумі 2153,81 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину серпня 2016 року № 4 та платіжного доручення від 26.08.2016 № 634.

Відповідно до наказу від 16.09.2016 № 80 к, ОСОБА_1 надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 19.09.2016 по 02.10.2016р . оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 2 половину вересня 2016 року виплачено 27.09.2016 року у сумі 4220,87 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину вересня 2016 року № 5 та платіжного доручення від 27.09.2016 № 717 відповідно до наказу від 01.09.2016 № 78 к, ОСОБА_8 надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 01.09.2016 по 14.09.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 1 половину вересня 2016 року виплачено 14.09.2016 у сумі 970 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за половину вересня 2016 року № 3 та платіжного доручення від 13.09.2016 № 680.

Відповідно до наказу від 03.10.2016 № 87 к, ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку тривалістю 10 календарних днів з 01.10.2016 по 10.10.2016р . оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 1 половину жовтня 2016 року виплачено 13.10.2016 у сумі 1000 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за половину жовтня 2016 року № 1 та платіжного доручення від 12.10.2016 № 762 відповідно до наказу від 03.10.2016 № 87 к, ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку тривалістю 10 календарних днів з 11.10.2016 по 21.10.2016 , оплату за час відпустки разом із заробітною платою за 1 половину жовтня 2016 року виплачено 13.10.2016 року у сумі 2600 грн., згідно списку перерахування в банк заробітної плати за половину жовтня 2016 року № 1 та платіжного доручення від 12.10.2016 № 762.

Аналогічний стан виплати відпускних спостерігається і по іншим працівникам підприємства.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в день звільнення.

Зокрема, наказом від 16.09.2016 № 81/К ОСОБА_9 звільнено з роботи з 16.09.2016 на підставі ст. 36 КЗпП України. Згідно розрахунково-платіжної відомості за вересень 2016 року кошти належні при звільненні нараховано у сумі 1193,71 грн., а виплачено 28.09.2016 згідно списку перерахування в банк заробітної плати за 2 половину вересня 2016 року № 5 та платіжного доручення від 27.09.2016 № 717.

У разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При затримці фактичного розрахунку ОСОБА_9 не була здійснена виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

В судове засідання представник Управління держпраці у Сумській області в судове засідання не зявився.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав, зазначив, що виявлені недоліки при перевірці усунено.

Вислухавши думку ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення від 11.11.2016 року (а.с.1-2), акт перевірки (а.с.3-5), копію припису (а.с.6), копію наказу (а.с.7,8), копію списку (а.с.9), копію наказу (а.с.10), копію списку (а.с.11), копію наказу (а.с.12), копію списку (а.с.13), копію платіжного доручення (а.с.14), копію наказу (а.с.15), копію списку (а.с.16), копію наказу (а.с.17), копію списку (а.с.18), копію платіжного доручення (а.с.19), копію списку (а.с.20), копію платіжного доручення (а.с.21), копію наказу (а.с.22), копію списку (а.с.23), копію наказу (а.с.24), копію розрахунку (а.с.25), копію списку (а.с.26), копію платіжного доручення (а.с.27), суд вважає, що вина ОСОБА_1 повністю знайшла своє підтвердження в судовому засіданні, однак враховуючи малозначність вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне закрити провадження у справі, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КпАП України в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням

На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня винесення постанови в порядку передбаченому ст.294 КпАП України.

Суддя В.В.Мальована-Когер