Провадження № 3/712/2943/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 грудня 2016 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Чечот А.А., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Вінсер», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2.

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КпАП України

В С Т А Н О В И В:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 23-01-64/149 від 29.09.2016 року, відповідно до довідки про реєстрацію у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів від 28.09.2016 року № 1484/02-12 ТОВ «Вінсер» зареєстрований Черкаським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів у Фонді соціального захисту інвалідів, звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 рік роботодавцем подано до Фонду 28.09.2016 року.

Відповідно до п. 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, зваітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 року № 70 Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом.

Відповідно до вимог ст. 19 ЗУ № 875, якою установлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб у кількості одного робочого місця (з основним місцем роботи), норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у ТОВ «Вінсер» - 1 особа.

Протягом 2015 року на підприємстві особи з інвалідністю не працювали. Відповідно до звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів ТОВ «Вінсер» не виконується норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, чим порушено вимоги ст. 19 ЗУ № 875.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, його вина підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення від 29.09.2016 року;

- даними акту перевірки від 29.09.2016 року;

У судовому засіданні встановлено, що протокол про адміністративне правопорушення складено 28.09.2016 року, саме правопорушення було здійснено в 2015 році, справа надійшла до суду 30.11.2016 року, тобто порушено 3-х місячний термін накладання адміністративного стягнення.

Проте, суд вбачає в діях ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.

При таких обставинах вважаю за необхідне адміністративне провадження по справі закрити, в звязку з пропуском 3-х місячного терміну накладання стягнення.

Керуючись ст. 188-1 ч. 2, ст. 38 ч. 2 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення за ст. 188-1 ч. 2 КпАП України.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ст. 188-1 ч. 2 КпАП України - закрити в звязку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова судді може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м.Черкаси А.А.Чечот