Дата документу 22.12.2016
Справа № 501/2893/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 грудня 2016 року суддя Іллічівського міського суду Одеської області Семенов О.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного Управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді голови правління ПАТ «ІСРЗ», який мешкає за адресою: Одеська область АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Головним управлінням Держпраці в Одеській області (далі Управління) в ході перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування в ПАТ «Іллічівський судноремонтний завод» встановлено порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме: згідно розрахунково-платіжних відомостей представлених бухгалтерією по ТОВ «ІСРЗ» за період з 01 липня 2014 року по 01 травня 2015 року, що не всім працівникам заробітна плата виплачувалась 2 рази на місяць. Відповідно до розрахункових листків заробітна плата ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 виплачувалась один раз на місяць.

Крім того, порушено вимоги ч. 4 ст.115 КЗпП УКраїни щодо строків виплати заробітної плати за час відпустки, а саме: ОСОБА_9 на 65 днів, ОСОБА_10 на 54 дні, ОСОБА_11 на 57 днів, ОСОБА_12 на 55 днів, ОСОБА_13 на 6 днів.

Крім того, порушено вимоги п. 1 ст. 116 КЗпП України, звільненим працівникам не виплачуються всі належні суми в день звільнення, а саме: ОСОБА_14 звільнений 29 вересня 2014 року, належна сума виплачена 30 вересня 2014 року, ОСОБА_15 звільнений 27 серпня 2016 року, належна сума виплачена 29 серпня 2016 року, ОСОБА_16 звільнений 31 жовтня 2016 року, належна сума виплачена 31 жовтня 2016 року, ОСОБА_17 звільнений 31 жовтня, належна сума отримана 17 листопада 2016 року.

Крім того, допущено порушення п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць, за умовами праці (затв. Постановою КМ України від 01.08.1992 р. №442), яку не проведено.

З цих підстав складено протокол про адміністративне правопорушення №15-04-021/0545 від 28 листопада 2016 року відносно голови правління ПАТ «ІСЗ» ОСОБА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про розгляд справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

ОСОБА_1, при складанні протоколу про адміністративне правопорушення розяснено його права та обовязки відповідно до ст.ст.59,63 Конституції України, ст.268 КУпАП України, про що свідчить його підпис в протоколі.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Згідно ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В діях ОСОБА_1 вбачається адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати працівникам, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується наданими суду матеріалами, а саме: актом перевірки, протоколом про адміністративне правопорушення.

На підставі положень ст. 33 КУпАП, враховуючи характер вчиненого, особистість правопорушника, обставини, що пом'якшують або обтяжують відповідальність судом не встановлено, майновий стан, в звязку з чим суд вважає можливим обмежитись адміністративним штрафом.

Керуючись ст.ст. 23, 27, 41, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_18 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього стягнення адміністративний штраф в розмірі 510,00грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275,60 грн.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови, а для осіб які не були присутні при оголошенні в той же строк з моменту отримання копії цієї постанови.

Суддя

Строк предявлення постанови до виконання

згідно закону України «Про виконавче провадження»

Постанова набрала законної сили

«______» ______________2016р.