П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/2354/16-п

27 грудня 2016 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Мужик І.І., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, іпн - НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ «Шляховик», несудимого, громадянина України, суд, -

за ст.41 ч.1 КупАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 29-30 листопада 2016 року управлінням держпраці в Івано-Франківській області перевіркою додержання вимог законодавства про працю ТзОВ «Шляховик», виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: частини другої підпункт «б» абзацу першого пункту 7.1 глави 7 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок», так як в ТзОВ «Шляховик» не ведеться книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них; порушено вимоги ч.1ст.50 КЗпП України, так як тривалість робочого часу працівників ТзОВ «Шляховик» перевищує 40 годин на тиждень. У жовтні місяці 2016 року робітник ОСОБА_2 протягом тижня в період з 03.10.2016 року по 09.10.2016 року відпрацював 46 годин. При місячній нормі тривалості робочого часу 159 годин ОСОБА_2 у жовтні місяці 2016 року відпрацював 208 годин. Аналогічне порушення допущене також щодо ОСОБА_3М, який у жовтні місяці 2016 року протягом тижня в період з 10.10.2016 року по 16.10.2016 року відпрацював 48 годин. При місячній нормі тривалості робочого часу 159 годин ОСОБА_3 відпрацював 198 годин. Порушено вимоги ч.2 ст. 65 КЗпП України, так як власник або уповноважений ним орган повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника. Однак, в ТзОВ «Шляховик» облік надурочних годин не ведеться, в табелях обліку робочого часу не відображено кількість відпрацьованих найманими працівниками надурочних годин; Порушено вимоги ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці». В ТзОВ «Шляховик» забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Табелі обліку використання робочого часу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державні комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці, не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обов'язкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці. Порушено вимоги ст.70 КЗпП України, так як тривалість щотижневого безперервного відпочинку працівників ТзОВ «Шляховик» не перевищує 42 години; Порушено вимоги ст.107 КЗпП України, так як оплата за роботу у святкові і неробочі дні працівникам ТзОВ «Шляховик» не проводиться у подвійному розмірі. Порушено вимоги ст.106 КЗпП України, так за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Однак в ТзОВ «Шляхови надурочні години не оплачувались в подвійному розмірі; Порушено вимоги ч.6 ст.95 КЗпП України, статті 33 ЗУ «Про оплату праці». Індексація заробітної плати працівників ТзОВ «Шляховик» у 2011 році, 2012 році, 2013 році, 2014 році, 2015 році, 2016 році проводиться з порушення вимог чинного законодавства. Відповідно до п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затверджено Постановою КМ України № 1078, передбачено, що проведення індексації може замінювати механізмом підвищення доходів працівників випереджаючим шляхом. Суть індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) відповідно і законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, і нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суд Індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. Якщо розмір підвищень грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищень доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розмір підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. Під час перевірки індексацію заробітної плати за 2011 2016 роки працівникам ТзОВ «Шляховик» проведено, належні працівникам кошти в сумі 28920,54 грн., виплачено згідно відомостей виплати індексації за період з 2011 року по листопад місяць 2016 року; Порушено вимоги ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», кодексом законів про працю України встановлено, що виплата заробітної плати повинна проводитися не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Проте, виплата заробітної плати найманим працівникам ТзОВ «Шляховик» в 2016 році проводиться один раз на місяць. Порушено вимоги ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустку», так як відповідно до вимог КЗпП України заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується працівникам не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Однак, заробітна плата за час щорічної відпустки працівникам ТзОВ «Шляховик» виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України, так як згідно чинного законодавства при звільненні працівника з роботи виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Проте, в ТзОВ «Шляховик» при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать від підприємства не проводиться в день звільнення; Порушено вимоги ч.1 ст. 117 КЗпП України, так як встановлено, що у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Проте, в ТзОВ «Шляховик» у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівникам не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав частково та зазначив, що вказані недоліки в протоколі усунув.

Окрім визнання, його вина у вчиненні правопорушення доводиться даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0072/538 від 30.11.2016 р./ас.1-2/; акта перевірки № 09-14-0072/637 від 29-30.11.2016 року/ас.3-8/ та іншими матеріалами справи.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення враховано обставини вчинення правопорушення, дані про особу правопорушника, а тому суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід призначити стягнення у вигляді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП України з порушника в дохід держави слід стягнути 275 гривні 60 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.221, 283 КупАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КупАП та призначити йому стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (п"ятсот десять гривень ).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 275 грн.(двісті сімдесят п»ять гривень) 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Суддя Мужик І.І.