Провадження № 3/344/5062/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2/8а ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, директор Івано-Франківської ОСОБА_2 ст. №28, за ч.1 ст.41, КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що директор Івано-Франківської ОСОБА_2 ст. №28 ОСОБА_1 вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення вимог ч. 1, 3 статті 24 Кодексу Законів про працю України, так, як в Івано-Франківській ЗОШ №28 належним чином не оформлені трудові відносини з працівниками, а саме, працівників допущено до роботи шляхом укладення трудових договорів, оформлених наказом, однак повідомлення про прийом працівників на роботу до центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування встановленого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» подано з порушення термінів. З урахуванням статті 24 КЗпП України передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем їхнього обліку як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, згідно наказу про прийняття на роботу від 30.08.2016 року № 61-к ОСОБА_3 було прийнято на посаду двірника Івано-Франківської ЗОШ № 28 з 01.09.2016 року, однак територіальний орган Державної фіскальної служби про прийняття його на роботу повідомлено не за день до фактичного допуску працівника до роботи, а того ж дня 01.09.2016 року о 13 год 48 хв. Згідно табеля обліку робочого часу працівників за вересень 2016 року ОСОБА_3 01 вересня було відпрацьовано повний робочий день; порушення вимог ч. 1 ст. 116 Кодексу Законів про працю України, так, як в Івано-Франківській ЗОШ №28 при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, проводиться не в день звільнення. Так, згідно наказу від 12.09.2016 року № 65-к ОСОБА_3 звільнено з посади двірника з 12 вересня 2016 року, однак виплату всіх сум, що належить йому від школи було проведено 04 жовтня 2016 року; порушення вимог ч. 1 ст. 117 Кодексу Законів про працю України, так, в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам не виплачується. Зокрема, згідно наказу від 12.09.2016 року № 65-к ОСОБА_3 було звільнено з посади двірника 12 вересня 2016 року, однак виплату всіх сум, що належали йому від школи було проведено 04 жовтня 2016 року і при цьому середній заробіток з дня звільнення по день фактичного розрахунку йому не виплачено. Такими своїми діями директор Івано-Франківської ОСОБА_2 ст. №28 ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у інкримінованому йому адміністративному правопорушенні визнав повністю, підтвердив обставини вчинення адміністративного правопорушеня.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: вчинив порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 09-01-0012/460 від 25.10.2016 року, актом перевірки, яка проводилась у період з 24.10.2016 року по 25.10.2016 року, а також іншими дослідженими у судовому засіданні доказами, письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2/8а ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 0002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за , банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Л.Ю. Кишакевич