Справа № 615/1339/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 листопада 2016 р. м. Валки

Суддя Валківського районного суду Харківської області Товстолужський О.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, який є генеральним директором ПСП «Маяк», мешкає за адресою: вул. Трудова, 20, с. Велика Губщина Валківського району Харківської області, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 будучи генеральним директором Приватного сільськогосподарського підприємства «Маяк», який знаходиться за адресою: Харківська область, Валківський район, с. Велика Губщина, вул. Сонячна, 1А, допустив порушення законодавства про працю, а саме: не проведена атестація робочих місць атестаційною комісією, склад і повноваження якої не визначені наказом по підприємству.

В судовому засіданні ОСОБА_1 був відсутній, проте в телефонній розмові із секретарем судового засідання повідомив, що вину визнає та прохає проводити судове засідання без його участі.

Скоєння ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами як окремо, так і в їх сукупності.

Так, відповідно до довідки АБ №632761 з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України "ЄДРПОУ" та наказу №І від 19.03.1999 року, керівником ПСП "Маяк" є ОСОБА_1

Видами діяльності ПСП "Маяк" є: вирощування зернових, бобових і насіння олійних культур; вирощування овочів і баштанних культур, корнеплодів і бульбоплодів; виробництво цукру; розведення великої рогатої худоби молочних порід; розведення іншої великої рогатої худоби та буйволів; виробництво продуктів борошномельних-круп'яної промисловості.

Згідно з п. 1 Постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992 року "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", атестація робочих місць за умовами праці (надалі - атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Суддя вважає, що за видами діяльності ПСП "Маяк" належить до підприємств, на яких повинна проводитись атестація робочих місць.

Відповідно до п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992 року "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на пять років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Дослідивши докази, які знаходяться в матеріалах справи, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення законодавства про працю, а саме не вжиття заходів щодо проведення атестації робочих місць атестаційною комісією.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, враховуючи пом'якшуючу обставину - щире розкаяння винного, суддя вважає за необхідне застосувати стосовно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Згідно до ст.40-1 КУпАП, необхідно стягнути з ОСОБА_1 судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 40-1, 41, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати відносно нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Валківський районний суд Харківської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк предявлення до виконання становить три місяці.

Суддя : ОСОБА_2 О. В.