Провадження № 3/161/4358/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 12 грудня 2016 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Ющук О.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого водієм в Центрі соціально-трудової реабілітації інвалідів «Енергія-I» Волинської обласної організації інвалідів Союзу організацій інвалідів України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, Київський майдан, 7/91, Волинської області, -

- за ст.130 я.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, 20.11.2016 року, о 21 год. 10 хв., в м. Луцьку по вул. Карпенка-Карого, керував транспортним засобом, марки «Toyota Corolla», номерний знак НОМЕР_1, в стані алкогольного спяніння, чим порушив вимоги, передбачені п.2.9 (а) ПДР України.

В судовому засіданні ОСОБА_2, винність в інкримінованому йому правопорушенні визнав повністю, суду пояснив, що дійсно керував транспортним засобом в стані алкогольного спяніння, у вчиненому щиро розкаявся, запевнив суд, що в подальшому не порушуватиме правил дорожнього руху.

Крім цього, винність ОСОБА_2, у керуванні транспортним засобом в стані алкогольного спяніння, підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення серії АП2 №458859 від 20.11.2016 року, результатом алкотесту «Drager» та іншими матеріалами справи.

Таким чином, своїми діями, направленими на керування транспортним засобом в стані алкогольного спяніння, ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП..

09.12.2016 року на адресу Луцького міськрайонного суду Волинської області, надійшло клопотання трудового колективу Центру соціально-трудової реабілітації інвалідів «Енергія-I» Волинської обласної організації інвалідів Союзу організацій інвалідів України, в якому переконливо просять звільнити від адміністративної відповідальності ОСОБА_2, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу в порядку ст.21 КУпАП, мотивують визнанням вини, щирим каяттям ОСОБА_2 у скоєному, позитивною його характеристикою як працівника, останній раніше на поруки не передавався, відсутністю притягнення до адміністративної та дисциплінарної відповідальності.

Таке рішення прийняте загальними зборами трудового колективу.

Відповідно до вимог, передбачених ст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, який вину визнав, у вчиненому щиро розкаявся, позитивно характеризується по місцю проживання, вперше притягується до адміністративної відповідальності, а також проаналізувавши зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, інші обставини справи, від вчиненого суспільно небезпечних наслідків не наступило, клопотання трудового колективу, суд вважає за доцільне до ОСОБА_2, застосувати захід громадського впливу, звільнивши його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, на підставі ст.21 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 21, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 на підставі ст.21 КУпАП, звільнити від адміністративної відповідальності за ст.130 ч.1 КУпАП.

Копії матеріалів справи передати на розгляд трудового колективу Центру соціально-трудової реабілітації інвалідів «Енергія-I» Волинської обласної організації інвалідів Союзу організацій інвалідів України, (43008, м. Луцьк, вул. Писаревського, 3а) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу, зобов`язавши голову трудового колективу про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Справу відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.130 ч.1 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області, через Луцький міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду О.С. Ющук