пр. № 3/759/7436/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 грудня 2016 року суддя Святошинського районного суду м.Києва Оздоба М.О. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Закарпатської області, працюючого в.о. директора Інституту загальної та неорганічної хімії ім. В.І. Вернадського, проживаючого: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відповідно до якого, ОСОБА_1 в Інституту загальної та неорганічної хімії ім. В.І.Вернадського НАН України, за місцезнаходженням підприємства пр-т Ак. Палладіна, 32/34 в м. Києві, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, яке було виявлено під час перевірки 27.10.2016 року, а саме: в порушення ч.4 ст. 115 КЗпП та ст. 21 ЗУ № 504 «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалася пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме, в період виплати авансу та заробітної плати іншим працівникам Інституту. Наприклад: ОСОБА_2 отримала кошти на відпустку лише 15.07.2016, хоча відпустка у неї почалася 01.07.2016 року; ОСОБА_3 отримала кошти на відпустку 15.07.2016, хоча у відпустку пішла 04.07.2016 року; ОСОБА_4 отримала кошти на відпустку 29.07.2016, відпустка почалася з 15.07.2016; ОСОБА_5 отримав кошти на відпустку 15.07.2016, перебував у відпустці з 04.07.2016 по 08.07.2016 року; ОСОБА_6 отримала кошти на відпустку 15.08.2016, відпустка з 10.08.2016; ОСОБА_7 отримала кошти на відпустку 15.08.2016, відпустка з 29.08.2016 по 04.09.2016. Факти, зазначені вище мають непоодинокий характер. В порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому не проводиться в день звільнення. Так, перевіркою встановлено ряд порушень щодо невчасних виплат грошей звільненим працівникам, а саме: ОСОБА_8 звільнений 12.08.2016, кошти отримав 15.08.2016; ОСОБА_9 звільнений 28.09.2016, кошти отримав 30.09.2016; ОСОБА_10 звільнена 07.10.2016, кошти отримала 17.10.2016; ОСОБА_11 звільнений 03.10.2016, кошти отримав 17.10.2016; ОСОБА_12 звільнена 07.10.2016, кошти отримала 13.10.2016; ОСОБА_13 звільнена 12.10.2016, кошти отримала 13.10.2016; ОСОБА_14 звільнена 13.10.2016, кошти отримала 17.10.2016 Крім того, не в усіх наказах на звільнення стоїть підпис про ознайомлення працівника з наказом. В порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП України звільненим працівникам, яким невчасно виплатили всіх належних коштів не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому адміністративному правопорушенні не визнав, та пояснив, що він працює виконуючим обов'язки директора Інституту загальної та неорганічної хімії ім. В.І.Вернадського НАН України згідно розпорядження Презиції НАН України від 24.03.2016 року № 174. Він не надавав незаконні вказівки щодо виплати працівникам заробітної плати за весь час відпустки пізніше ніж за три дні до їх відпустки, виплати працівникам проводилися в.о. головного бухгалтера згідно з заявами працівників. Крім того, розрахунок працівників, які були звільнені був несвоєчасно проведений з вини в.о. головного бухгалтера, до функціональних обов'язків якої входить проведення розрахунків по заробітній платі та іншим виплатам працівникам, у зв'язку з чим на неї накладено дисциплінарне стягнення. Дані порушення йому стали відомі 25.10.2016 року під час проведення перевірки, та ним було видано наказ № 98-ОД від 25.10.2016 року, щодо проведення виплати середнього заробітку працівникам за весь час затримки фактичного розрахунку, з метою усунення трудового законодавства. Претензій до адміністрації Інституту працівники щодо яких було порушено виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки та виплату грошей при звільнені не мають, що підтверджується їхніми заявами.

Дослідивши матеріали справи в повному обсязі, заслухавши пояснення ОСОБА_1, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, те що особи, відносно яких було порушено строки виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки та виплату грошей при звільнені не мають претензій, внаслідок вчиненого праворушення не настало тяжких наслідків, вважаю за можливе визнати малозначним вчинене ОСОБА_1 діяння та звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст. 22, ст.ст. 283-285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва, через Святошинський районний суд м. Києва, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: