Справа №: 400/2032/16-п
Провадження № 3/400/380/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2016 року

Суддя Петрівського районного суду Кіровоградської області Колесник С. І. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої головним бухгалтером КП «Петрівське», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 04.11.2016 року дотримання чинного законодавства про працю у КП «Петрівське» головним державним інспектором відлілу з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2 було складено протокол про порушення головним бухгалтером КП «Петрівське» ОСОБА_1 чинного законодавства про працю, які кваліфікуються за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

при наявності підстав на підприємстві не нараховується індексація доходів громадян, що є порушенням вимог ст.33 Закону України «Про оплату праці». Так наприклад, посадові оклади касира та енергетика на підприємстві з 01 грудня 2013 року складалися у розмірі 1669,00 гривень та 2436,00 гривень та не збільшувалися до 01 вересня 2015 року. З 01.09.2015 року посадові оклади касира та енергетика встановлено в розмірі 1888,00 гривень та 2756,00 гривень відповідно.

Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженої постановою Кабінету Міністрів від 17.07.2003 року №1078 підстави для проведення індексації заробітної плати працівникам виникли з травня 2014 року на індекс 3,0% від доходів у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. До чергового підвищення заробітної плати, яке відбулося з 01.09.2015 року, індекс для проведення індексації зріс до 74,9% (1032,12 гривень). Чергове підвищення з 01.09.2015 року за посадами касира та енергетика на 219,00 гривень та 320,00 гривень відповідно є меншими, ніж сума належної працівникам індексації. З 01 вересня 2015 року відповідно до Порядку проведення індексації повинна виплачуватись фіксована сума індексації як різниця між доходом, який нараховувався до індексації та після неї. В той же час за наявності підстав нарахування і виплата індексації на підприємстві не проводились взагалі.

Відповідно до завдань та обов'язків,, передбачених Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 року №336, саме на головного бухгалтера покладені обовязки щодо організації роботи бухгалтерської служби, керування працівниками бухгалтерського обліку підприємства, ознайомлення цих працівників із нормативно-методичними документами.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання обов'язків щодо організації роботи бухгалтерської служби головним бухгалтером КП «Петрівське» ОСОБА_1, чим порушино вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що комунальним підприємством «Петрівське» проведено ряд заходів з усунення недоліків Припису головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_3 від 04 листопада 2016 року №11-23-068/0672, а саме: усунено порушення вимог ст. 21 ЗУ «Про відпустки» - виплата відпускних на підприємстві проводиться за 3 дні до її початку; частково усунено порушення вимог ст. 115 КЗпП України, щодо виплат працівникам заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колдоговором. Заробітна плата за листопад буде виплачена до 16 грудня 2016 року в повному обсязі; усунено порушення вимог ст.33 ЗУ «Про оплату праці», індексація доходів громадян працівникам підприємства донарахована за весь період (з 01 січня 2014 по 31.08.2015 року); усунено порушення вимог ст. 116 КЗпП України, розрахункові працівникам оплачуються в день їх звільнення; усунено порушення вимог ст. 106 КЗпП України, згідно наказу №174 від 04.11.2016 року «Щодо запровадження підсумованого обліку робочого часу з обліковим періодом рік» (з січня по грудень), згідно якого в п'ятиденний строк після закінчення обліковою періоду (до 05 січня 2017 року), буде проведений розрахунок різниці між фактично відпрацьованим часом і і нормативним; усунено порушення ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці», на підприємстві ведеться достовірний облік виконуваної працівником роботи, так згідно її доповідної записки, порушення зазначені в п.п.5, 6 даного листа були допущені бухгалтером ОСОБА_4

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, яка пояснила, на даний час вчинені правопорушення усунуті, що підтверджується наказом про надання відпустки №91-В від 17.11.2016 року (а.с.34-35), видатковим касовим ордером від 17.11.2016 року (а.с.36), довідкою про зміни до плану використання бюджетних коштів на 2016 рік (а.с.37), нарахуванням індексації за період з 01.01.2014 року по 31.08.2015 року (а.с.38), наказом про припинення трудового договору №15к від 28.11.2016 року (а.с.39-40), видатковим касовим ордером від 28.11.2016 року (а.с.41), розрахунком відшкодування різниці між наданими житлово-комунальними послугами та затвердженими тарифами для населення та організацій по КП «Петрівське», оперативні дані за січень-жовтень 2016 року (а.с.42), наказом КП «Петрівське» №147 від 04.11.2016 року «Про запровадження підсумованого обліку робочого часу» (а.с.43), доповідною запискою ОСОБА_5 (а.с.44), пояснювальними записками ОСОБА_4 (а.с.45-46), повідомленням КП «Петрівське» №1576 від 07.11.2016 року «Про виділення коштів на виплату індексації заробітної плати працівникам» (а.с.47), дослідивши матеріали справи, суд вважає, що слід звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись відносно неї усним зауваженням.

На підставі ст.22 КУпАП, та керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 гривень 60 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Петрівський районний суд Кіровоградської області.

Суддя(підпис)

З оригіналом вірно

Суддя Петрівського районного суду С.Колесник

Постанова набрала законної сили ___ _________________ року.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3(трьох) місяців.

Суддя Петрівського районного суду С.Колесник