Справа №: 310/7019/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

16 грудня 2016 року м. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Морока С.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, бул. Шевченка, 4 кв. 77, працюючого головою правління ПАТ «Бердянське підприємство теплових мереж»,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

В с т а н о в и в:

Під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства, а саме:

- тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів);

- присутні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд;

- виплата заробітної плати проводиться нерегулярно;

- тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами у 2016 році 152 працівників становить більше 15 днів на рік;

- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не завжди проводиться в день звільнення;

- на робочих місцях працівників за професією «Апаратник хімводоочищення» не проведено атестацію за умовами праці для визначення їх права на щорічні додаткові відпустки за шкідливі та важкі умови праці, доплати за умови праці тощо;

- внаслідок не проведення атестації робочих місць працівники за професією «Апаратник хімводоочищення» не отримують щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими та важкими умовами оплати праці тривалістю до 4 календарних лнів;

- працівники за професіями «Електрогазозварник», «Ізолювальник з термоізоляції» та «Покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів» не отримують за роботу в шкідливих умовах праці молоко або інші рівноцінні йому харчові продукти з початку 2016 року.

Вказаними діями ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 96, ч. 5 ст. 80, ч. 1, 2 ст. 115, ч. 2 ст. 84, ч. 1 ст. 116, ст. 76, ст. 166 КЗпП України, ч. 3 ст. 6, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 з протоколом ознайомлений, зауважень не має.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, суд приходить до висновку про наявність в матеріалах справи доказів, що підтверджують провину ОСОБА_1 у вчиненні вказаного правопорушення та необхідність призначення адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до вимог ст. 40-1 КпАП України, особою, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачується судовий збір.

Керуючись ст. 41 ч. 1, 40-1 КпАП України,

П о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 30 НМДГ, що становить 510 грн.

Стягнення провести на р/р 0011, отримувач: держбюджет м. Бердянська, 21081100, МФО 813015, Банк ГУДКУ в Запорізькій області, код ЕДРПОУ 38042560.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Стягнення провести на р/р 0011, отримувач: Бердянське УК (Бердянськ), 22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, Банк: ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення. Бердянський міськрайонний суд, .

Строк звернення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили або закінчення терміну, встановленого у випадку відстрочки або розстрочки виконання постанови.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд Запорізької області в десятиденний строк з моменту винесення.

Суддя Бердянського міськрайонного суду С.М. Морока