Справа № 446/1937/16-п
Провадження № 3/446/546/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.11.2016 року м. Кам'янка-Бузька

Суддя Кам'янка-Бузького районного суду Львівської області Бакай І. А. розглянувши матеріали, від Головного Управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

- ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТзДВ «Добротвіренергобуд», що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ОСОБА_2»янка-Бузького району, Львівської області, ідт.код НОМЕР_1

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

під час перевірки проведеної 16.09.2016 року ТзДВ «Добротвіренергобуд», де директором працює ОСОБА_1 було встановлено порушення законодавства про працю, а саме: 1. Порушення вимог ст.29 КЗпПУ Підприємство у ході перевірки не представило жодних підтверджуючих документів, які б свідчили про інформування працівників під розписку про наявність на їх робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів, інструктурування з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони; 2. Порушення вимог ч.1.2 ст.115 КЗпПУ, ст.24 Закону України «Про оплату праці» - з наданих Підприємством для огляду відомостей нарахування та виплати заробітної плати працівникам бухгалтерських довідок встановлено, що на Підприємстві виплата заробітної плати проводилась з порушенням шістнадцятиденного проміжку між виплатами , та пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата. Порушення термінів виплати заробітної плати призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати; 3.Порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпПУ, ст.33 Закону України «Про оплату праці» з наданих адміністрацією Підприємства для огляду штатних розписів, відомостей нарахування і виплати заробітної плати працівникам встановлено, що на Підприємстві в період з квітня 2015 року по серпень 2016 року при наявності приросту індексу споживчих цін не нараховувалась та не виплачувалась індексація заробітної плати працівників; 4. Порушення вимог с.115 ч.4 КЗпПУ, ст.21 Закону України «Про відпустки» - Підприємством виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки проведена не за три дні до початку відпустки, а пізніше; 5. Порушення вимог ст.107 КЗпПУ при огляді табелів обліку робочого часу , відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що підприємством при залученні працівників: ОСОБА_3, ОСОБА_4 ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_2 до роботи у святкові, вихідні дні у 2015-2016 роках не проводились нарахування та виплата заробітної плати в подвійному розмірі годинної ставки. Вказане порушення у ході перевірки Підприємством усунуто та проведено до рахування та виплату вищевказаним працівникам заробітної плати за роботу у святкові, вихідні дні; 6. Порущення вимог ст.106 КЗпПУ-при огляді табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що Підприємством при залученні працівників роботи у понадурочний час у 2015-2016 роках не проводились нарахування та виплати заробітної плати в подвійному розмірі годинної ставки. Вказане порушення у ході перевірки усунуто; 7. Порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ Підприємством при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить працівнику від Підприємства не проводиться в день звільнення, пізніше; 8. Порушення вимог ст..83 КЗпПУ при звільненні працівника 01.08.2016 року Підприємством не нараховано та не виплачено компенсацію за усі дні невикористаної працівником відпустки; 9. Порушення вимог п.4 ПКМУ «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» №442 від 01.08.1992 року на Підприємстві атестація робочих місць проведена атестаційною комісією ще у 2004 році, тобто у строк що перевищив 5 років. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи. Про причини неявки суду не повідомив.

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення 13-17-100/0474 від 16.09.2016р., та доданими до нього матеріалами.

При накладенні адміністративного стягнення, судом береться до уваги характер та обставини вчиненого правопорушення, дані про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, а тому, ОСОБА_1 необхідно піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Крім цього, із ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 275,60 грн.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1,283,284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 275,60 грн.

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців, що обчислюється з наступного дня після набрання постановою законної сили.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Камянка-Бузький районний суд Львівської області прокурором у випадках, передбачених частиною 5 статті 7 КУпАП, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Суддя І.А.Бакай