Справа № 462/5926/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

14 грудня 2016 року місто Львів

Суддя Залізничного районного суду міста Львова Румілова Н.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення

ОСОБА_1, директора ПП «Гладіатор Ін», проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_1

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

08 листопада 2016 року під час проведення перевірки головним державним інспектором праці ПП «Гладіатор Ін» у м. Львові на вул. Виговського, 29А, виявлено порушення законодавства про працю, а саме: встановлено порушення вимог: ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» - у Підприємстві неналежним чином забезпечений облік виконуваної працівниками роботи, а саме, в табелях обліку робочого часу працівників за період з січня 2015 року по жовтень 2016 року в усіх графах проставлено "+", за винятком вихідних днів (де зазначено „В"). Директором Підприємства надано пояснення, що табель обліку робочого часу не є бланком суворої звітності та використовується для внутрішніх потреб; порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 21 Закону України "Про відпустки" - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки проводиться пізніше ніж за три дні до її початку, а саме: ОСОБА_2 згідно наказу від 21.10.2016 № 09-к надано щорічну відпустку з 24.10.2016, а оплату часу щорічної основної відпустки проведено 26.10.2016 згідно зведеної відомості для зарахування на картрахунки №125 від 26.10.2016.; порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України - адміністрацією Підприємства не забезпечено нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 звільнено з роботи з 30.01.2015 згідно наказу № 01-к від 15.01.2015, а виплату належних при звільненні коштів проведено 02.02.2015 згідно зведеної відомості для зарахування на картрахунки №69 від 02.02.2015. Однак, станом на день проведення перевірки (02.11.2016) не представлено документів які б свідчили про нараховану заплату їм середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, за що передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП. Дане правопорушення вчинено директором ПП «Гладіатор Ін» ОСОБА_1

Правопорушник в судовому засіданні факт скоєння правопорушення визнала та просить суворо не карати.

Заслухавши пояснення правопорушника, дослідивши інші матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення, враховуючи характер та ступінь суспільної небезпечності скоєного правопорушення, особу правопорушника, яка щиро розкаялась у скоєному правопорушенні, що є обставиною, яка помякшує відповідальність, обставини, які обтяжують відповідальність відсутні, тому покарання їй слід визначити в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 268, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти штраф у розмірі 510 /пятсот десять/ гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 275 гривень 60 копійок судового збору в дохід держави.

Апеляційну скаргу на постанову може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Н.М.Румілова