Справа № 349/1392/16-п
Провадження № 3/349/560/16
П О С Т А Н О В А

іменем України

27 грудня 2016 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Лошак О.О. розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, директора ТзДВ "Рогатинпісок"

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 допустив порушення вимог трудового законодавства. Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах: під час позапланової перевірки, яка проводилася з 17.11.2016 року по 18.11.2016 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2Д в ТзДВ "Рогатинпісок", юридична адреса: м. Рогатин, вул. Д.Галицького, 14 Івано-Франківської області, встановлено порушення вимог законодавства про працю, зокрема:

в порушення вимог ч. 2 ст. 30 ЗУ "Про оплату праці" в ТзДВ "Рогатинпісок" табелі обліку робочого часу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року № 489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" (із змінами і доповненнями від 25.12.2009р.), не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обов'язкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці;

ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 ЗУ "Про оплату праці". Тарифна сітка ТзДВ "Рогатинпісок" сформована без урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових)співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, штатним розписом підприємства, введеним в дію з 01 серпня 2016 року, в однаковому розмірі в сумі 1600 гривень встановлено посадові оклади для директора та бухгалтера даного підприємства;

ст.115 ч.1,2 КЗпП, ч.1 ст.24 ЗУ "Про оплату праці". У ТзДВ "Рогатинпісок" виплата заробітної плати працівникам проводиться не регулярно, з порушенням строків виплати заробітної плати та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, аванс працівникам ТзДВ "Рогатинпісок" за жовтень 2016 року виплачений 14 жовтня 2016 року (відомість на виплату авансу від 14.10.2016р.), а заробітна плата станом на момент закінчення перевірки 18.11.2016 року не виплачена;

ст.116 КЗпП України. У ТзДВ "Рогатинпісок" при звільненні працівників виплати всіх сум, що належать їм від підприємства, в день звільнення не проводиться. Так, при звільненні з роботи машиніста-екскаватора ОСОБА_3 (наказ від 14.07.2016р. №2/К) виплату всіх сум, що належали йому від підприємста проведено не в день звільнення 14.07.2016 року, а 18.07.2016 року (відомість на виплату грошей від 18.07.2016р.);

ч. 1 ст. 117 КЗпП України. При звільненні з роботи машиніста-екскаватора (ОСОБА_3 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та не виплачено. Так, машиніста-екскаватора ОСОБА_3 звільнено з роботи 14.07.2016р. (наказ від 14.07.2016р. №2/К). а розрахунок з ним проведено 18.07.2016 року (відомість на виплату грошей від 18.07.2016р.) однак, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та не виплачено.

ОСОБА_1 у судове засідання не прибув і не повідомив суд про причини своєї неявки, хоча про день, час і місце слухання справи повідомлявся у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №09-15-0055/515 від 18.11.2016 року, актом перевірки № 09-15-0012/606 від 18.11.2016 року, наказом ТзДВ "Рогатинпісок" від 14.07.2016 року №2К про звільнення ОСОБА_3, відомістю на виплату авансу заробітньої плати працівникам ТзДВ "Рогатинпісок" за жовтень 2016 року, відомістю на виплату заробітньої плати працівникам ТзДВ "Рогатинпісок" за липень 2016 року.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставин, що помякшують відповідальність та обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

За таких обставин, досліджених і перевірених у судовому засіданні, до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення штраф у розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275,6 грн.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: О.О.Лошак