Справа№328/4383/16-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26 грудня 2016 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Гавілей М.М.,

розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці України у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який працює директором ТДВ «Токмацький завод «Прогрес», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТДВ «Токмацький завод «Прогрес» в період з липня 2016 року по жовтень 2016 року під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, яке є триваючим та встановлено актом перевірки № 08-11-0021/0892 від 13.10.2016 р.: допустив порушення трудового законодавства, відповідальність за які передбачено ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: при проведені перевірки ТДВ «Токмацький завод «Прогрес» станом на 13.10.2016 року на підприємстві заробітна плата виплачується з порушенням ч.1,2 ст. 115 КЗпП України «Строки виплати зарплати», згідно якої «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів» та з порушенням ч.1 ст. 24 ЗУ № 108.Так, заробітна плата за першу половину липня 2016 року в сумі 1300,00 гн. була виплачена 18.07.2016 року, заробітна плата за другу половину липня 2016 року в сумі 2409,15 грн. виплачена 19.08.2016 року, заробітна плата за першу половину серпня 2016 року в сумі 1300,00 грн. була виплачена 19.08.2016 року, заробітна плата за другу половину серпня 2016 року в сумі 2359,46 грн. була виплачена 31.08.2016 року, заробітна плата за першу половину вересня 2016 року в сумі 1300,00 грн. була виплачена 16.09.2016 року, заробітна плата за другу половину вересня 2016 року в сумі 2448,00 грн. була виплачена 10.10.2016 року.

Під час судового засідання ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-11-0892/0344 від 13.10.2016 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 08-11-0021/0892 від 13.10.2016 року, копіями документів: наказом про призначення ОСОБА_1 директором ТДВ «Токмацький завод «Прогрес» від 29.06.2016 року, відомостями з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, видатковими касовими ордерами.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст. 23 КУпАП метою адміністративного стягнення є виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчинення нових правопорушень.

ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому, вперше притягується до адміністративної відповідальності, тому вважаю можливим призначити їй адміністративне покарання у вигляді мінімального штрафу.

Керуючись ст. ст. 23,33,34,41 ч.1,283,284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 275,60 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

У разі несплати у 15 денний строк (ч.1 ст. 307 КУпАП), у порядку примусового виконання постанови, стягується з правопорушника подвійний розмір штрафу (ст. 308 КУпАП).

Постанова набрала законної сили __________________________________ року.

Строк пред?явлення постанови до виконання до ______________________року.

Суддя /підпис/ з оригіналом згідно

Суддя Токмацького районного суду

Запорізької області ОСОБА_2