Справа № 724/1772/16-п
Провадження № 3/724/666/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 грудня 2016 року суддя Хотинського районного суду Чернівецької області Руснак А.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТзОВ «Стар Ойл», зареєстрованого та проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Управлінням Держпраці в Чернівецькій області з 06 по 09 грудня 2016 року в ході проведення перевірки ТзОВ «Стар Ойл», було встановлено, що під час виконання своїх обовязків директор ОСОБА_1 не забезпечив дотримання чинного законодавства про працю, а саме:

- порушив ст. 10-15 КЗпП України, тобто колективний договір на даному товаристві відсутній;

- порушено вимоги ст. 94 КЗпП України, щодо оплати заробітної плати працівникам підприємства;

- порушено вимоги ст. 66 КЗпП України, що стосуються перерви для відпочинку та харчування працівників;

- не виконано вимоги ст. 115 КЗпП України, щодо строків виплати заробітної плати працівникам підприємства;

- крім того, на даному товаристві для певної категорії працівників не запроваджений підсумований облік робочого часу, що є порушенням ст. 61 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав у повному обсязі, щиро розкаявся, крім того зазначив, що порушення трудового законодавства, які були виявлені під час проведення перевірки усунені.

Винність ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 24-13-40/319 від 09 грудня 2016 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 24-13-40/419, приписом № 24-13-40/329, а також особистими поясненнями порушника в судовому засіданні

Приймаючи до уваги викладене, суддя робить висновок про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи обставини вчинення вказаного адміністративного правопорушення, особу правопорушника, те, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, щиро розкаявся, виявлені під час перевірки правопорушення трудового законодавства усунені, суд приходить до висновку, що його дії не викликають великої суспільної небезпеки, не заподіяли будь-якої шкоди суспільним або державним інтересам, тому його необхідно звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити у зв'язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, на підставі ст. 22 КУпАП.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її захисником протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернівецької області через Хотинський районний суд Чернівецької області.

Строк предявлення постанови до виконання: протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги.

Суддя: А.І. Руснак