ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 642/7190/16-п

Провадження № 3/642/2174/16

12 грудня 2016 року суддя Ленінського районного суду міста Харкова Грінчук О.П. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, громадяники, України, уроженця м.Харків, працюючої директором ТОВ "Будлідер", яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1.

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 08.11.2016 року № 20-01-4315/0325, складеним головний державний інспектор відділу з питань додержавння законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області ОСОБА_2, директор ТОВ "Будлідер" ОСОБА_1 , 18.08,1974 р.н, допустила довготриваюче порушеннґ законодавства про працю у ТОВ "Будлідер", місе реєстрації: м.Харків, вул.Різдвяна, буд. 33, приміщення А/12-2 кім.1, відповідальність за що передбачена за ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме порушено вимоги ст. 29 КЗпП, абз.5 п.7.1 глави 7 Інструкції № 58, ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ №108, ч. 3 ст. 115 КЗпП, ч.3 ст. 24 ЗУ № 108, ч.4 ст. 115 КЗпП, ст 21 ЗУ №504.

правопорушник у судове засідання не зявився , про час і місце розгляду адміністративного матеріалу був повідомлений належним чином. у протоколі зазначив, що вказані порушення будуть ним усунені.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-4315/0325 від 08.11.2016 року ; актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування № 20-01-4315/1932.

Таким чином, ОСОБА_1 скоїла правопорушення, що передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП- Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладанні стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1 який, відповідно до наявних у матеріалах справи документів, раніше вже притягувалася до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, та приходить до висновку про накладання адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 221, 247, 283-285 КУпАП, -

постановив:

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткових мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн (пятсот десять).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривні 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Ленінський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня її винесення.

Суддя: О.П.Грінчук