П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.12.2016 р. м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Сарай А.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення вчинене

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянкою України, мешканкою м. Ужгород, вул. Марка Вовчка, 14/43, Закарпатської області, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «ОМ Плюс», що зареєстроване за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, вчинила порушення вимог законодавства про працю, а саме не забезпечила ведення книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, чим порушила вимоги п. б абз. 1 п.7.1 глави 7 Інструкції № 58 від 29.07.1993 р. Працівників підприємства не ознайомила з Правилами внутрішнього трудового розпорядку та не поінформувала під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, не проінструктувала з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони, чим порушила вимоги ст. 29 КЗпП України. Не забезпечила працівникам підприємства виплату заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата працівникам товариства за червень 2016 року в сумі 8478.96 грн., виплачена 07.07.2016 р. по відомості на виплату грошей № 3 від 07.07.2016 р. Заробітна плата за липень 2016 року в сумі 8255.2 грн., виплачена 15.08.2016 р. по відомості на виплату грошей № 4 в сумі 3521.04 грн. та 25.08.2016 р. по відомості на виплату грошей № 5 в сумі 4734.16 грн. Заробітна плата за серпень 2016 року в сумі 7042.84 грн., виплачена 07.09.2016 р. по відомості на виплату грошей № 6, чим порушила вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст.24 Закону України «Про оплату праці».

На розгляд справи ОСОБА_1 не зявилася, хоч про час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином.

Розглянувши дану справу вважаю, що у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 07-02-004/379 від 26.09.2016 р., її поясненнями у протоколі, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 07-02-004/477 від 26.09.2016 р.

Обираючи адміністративне стягнення ОСОБА_1, у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП, враховую характер вчиненого правопорушення, ступінь її вини.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у сумі 275.6 грн.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 до спеціального фонду Державного бюджету України 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок судового збору.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області через Ужгородський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Сарай А.І.