Справа № 583/3504/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

01 грудня 2016 року м. Охтирка Сумської області

Суддя Охтирського міськрайонного суду Сумської області Ярошенко Т.О., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Сумській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, району Сумської області, фізичної особи-підприємця, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

11 листопада 2016 року в ході перевірки фізичної особи- підприємця ОСОБА_1 встановлено порушення вимог ч.1 ст.53 КЗпП України оскільки напередодні святкових днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину як при пятиденному так і при шестиденному робочому тижні, але ОСОБА_1 даних вимог не дотримувалася. Відповідно до Табелю робочого часу за січень, серпень, жовтень місяці напередодні святкових днів у працівників ОСОБА_2 (січень місяць), ОСОБА_3 (серпень, жовтень місяці) тривалість робочого дня становить 8 годин. Відповідно до вимог ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні, але ОСОБА_1 даних вимог не дотримувалася. Так, відомість на виплату грошей б/н від 08 серпня 2016 року (06-07 серпня вихідний) хоча відповідно до наказу ФОП ОСОБА_1 № 3/16 від 05.01.2016 року конкретні дні і строки виплати заробітної плати встановлено 22 число поточного місяця та 07 число наступного місяця. Відповідно до вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час відпустки повинна виплачуватися не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, але ОСОБА_1 даних вимог не дотримувалася, а саме продавцю консультанту ОСОБА_3 відпустка надана з 07.09.2016 року тривалістю 24 календарних дні відповідно до наказу від 07.09.2016 року № 9/16 про те заробітна плата за весь час щорічної відпустки в сумі 557,71 грн. виплачена 07.09.2016 року відповідно до Відомості на виплату грошей б/н, чим порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки», якими передбачено, що заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дня до початку відпустки.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41, ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала повністю.

Суд, проаналізувавши матеріали справи, вислухавши пояснення правопорушниці, дослідивши письмові докази, вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Відповідно до положень ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в звязку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 цього Кодексу.

Як вбачається з акту перевірки ОСОБА_4 порушення були допущені в січні-жовтні 2016 року.

Суд вважає, що порушення вимог законодавства про працю в діях ОСОБА_4, які полягали у порушенні вимог ст. 53 ч.1 КЗпП України, ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.24 «Про оплату праці» - мали місце, але враховуючи, що на даний час минув строк притягнення до

адміністративної відповідальності ОСОБА_4 за дані правопорушення, а тому провадження в даній справі в цій частині необхідно закрити.

В іншій частині щодо порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» суд вважає, що правопорушення мало місце, вина ОСОБА_4 знайшла своє підтвердження у суді.

Суд, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, вважає за доцільне накласти на ОСОБА_4 адміністративне стягнення у вигляді мінімального розміру штрафу, передбаченого в санкції статті, що за висновком суду є достатнім для виправлення правопорушниці і попередження скоєння нею правопорушень в майбутньому.

Крім того, відповідно до ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_4 підлягає стягненню судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 38, 41, 247, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1 в частині порушення вимог ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.24 «Про оплату праці» у звязку із закінченням передбачених ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення строків притягнення до адміністративної відповідальності.

В частині порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки» порушення вимог ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 судовий збір в розмірі 275,60 грн. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Охтирський міськрайонний суд протягом 10 днів з часу її проголошення.

Суддя Охтирського

міськрайонного суду: ОСОБА_5