Справа № 305/1790/16-п
Номер провадження 3/305/449/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.12.2016 року м. Рахів

Суддя Рахівського районного суду Закарпатської області Ємчук В.Е.., розглянувши матеріали, які надійшли від Управліня держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1, гр-на України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, ІНФОРМАЦІЯ_3,

директора ПАТ "Мармуровий кар"єр "Трибушани",-

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

На розгляд до Рахівського районного суду Закарпатської області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Із матеріалів адміністративної справи вбачається, що ОСОБА_1, будучи директором ПАТ "Мармуровий кар"єр "Трибушани", допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: адміністрація ПАТ "Мармуровий кар"єр "Трибушани" при прийомі на роботу не ознайомлює працівників під розписку з правилами внутрішнього розпорядку та колективним договором. Порушено ст. 29 КЗпП України. Адміністрація ПАТ "Мармуровий кар"єр "Трибушани" надала для перевірки колективний договір укладений на загальних зборах колективу 03.06.2014 року, умови якого діють на день перевірки. Колективний договір зареєстровано в Рахівській районній адміністрації 23 червня 2014 року за №11. Перевіркою встановлено, що адміністрація ПАТ "Мармуровий кар"єр "Трибушани" не розглядала на загальних зборах колективупідсумки умов виконання колективного договору з часу його укладення. В пункт 12.4 Заключних положень вище вказаного колективного договору сторони, що підписали його, з боку адміністрації директор ОСОБА_1 та з боку трудового колективу уповноважений представник ОСОБА_2 взяли на себе зобов"язання розглядати на загальних зборах колективу підсумки його виконання (відсутні протоколи зборів колективу). Порушено частину 1 ст. 19 КЗпП України, ч.1 ст. 15 ЗУ "Про колективні договори та угоди". Такии чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення тривалого характеру, що має місце на на день перевірки, за яке передбачена відповідальність за ч.1 ст.41КУпАП.

В суд ОСОБА_1, будучи належним чином повідомлений про день, час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення, повторно не з"явився. Про причини своєї неявки суд не повідомив. Клопотань про перенесення розгляду справи не заявляв.

Дане правопорушення стверджено протоколом № 07-15-020/388 від 03.10.2016 року, актом перевірки № 07-15-020/500, Колективним договором ПРАТ "МК "Трибушани".

На підставі ст. 280 КУпАП, судом було встановлено обставини, що підлягають з"ясуванню при розгляді справи про адміністративне правопорушення, а саме факт вчинення адміністративного правопорушення, винність особи у його вчиненні.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, а тому, суд бере до уваги, що ОСОБА_1 має вік 33 роки, одружений, на утриманні неповнолітніх дітей не має, працює директором ПАТ "Мармуровий кар"єр "Трибушани", вперше притягується до адміністративної відповідальності. Обтяжуючих відповідальність обставин судом не встановлено.

З огляду на викладене приходжу до висновку, що у відношенні ОСОБА_1, слід обрати адміністративне стягнення у виді штрафу, оскільки саме такий захід впливу буде достатнім для виховання громадянина ОСОБА_1 у дусі точного і неухильного додержання законів України та запобігання нових правопорушень.

Крім того, на підставі ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1, слід стягнути судовий збір в сумі 275 гривень 60 копійок.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у виді 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громаядн, що становить 510 (пятсот десять) гривень штрафу.

Стягнути із ОСОБА_1 в спеціальний фонд Державного бюджету України в особі Рахівського районного суду Закарпатської області 275 гривень 60 копійок судового збору, № доходного рахунку 0211, Код класифікації доходів бюджету 22030101.

На постанову може бути подана апеляційна скарга в судову палату з кримінальних справ апеляційного суду Закарпатської області через Рахівський районний суду Закарпатської області протягом 10 діб з моменту її проголошення.

Суддя Рахівського районного суду: Ємчук В.Е.