Провадження № 3/592/2074/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2016 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Зорік М.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, що працює директором ТОВ СП «Защита-92», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що при перевірці Товариства з обмеженою відповідальністю спеціалізованого підприємства «Защита-92» за адресою: м. Суми, вул. Холодногорська, буд. 51 з 09.11.2016 по 11.11.2016 були виявлені порушення законодавства про працю, про що складено акт перевірки від 11.11.2016 № 687. Головним державним інспектором виявлені порушення норм частини першої та другої статті 115, частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 117 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці».

Порушення норм частини першої та другої статті 115 Кодексу Законів України про працю та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» згідно наданих Товариством з обмеженою відповідальністю спеціалізованим підприємством «Защита-92» табелів обліку використання робочого часу за червень - жовтень 2016 року, працівникам Товариства не були здійснені доплати за роботу у вихідні та святкові дні.

Наприклад, згідно табеля обліку використання робочого часу за червень 2016 року у святковий день 19.06.2016 визначений статтею 73 Кодексу законів про працю України. водій-охоронник ГШР 3 р. ОСОБА_2 працював 9 годин, охоронник ГШР ОСОБА_3 О.1. - 7 годин, черговий ПЦС ОСОБА_4 - 7 годин.

У святковий день 28.06.2016, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за червень 2016 року, водій-охоронник ГШР 3 р. ОСОБА_2 працював 8,5 годин, охоронник ГШР ОСОБА_3 - 7 годин, черговий ПЦС ОСОБА_4 - 8 годин.

У святковий день 24.08.2016, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за серпень 2016 року, водій-охоронник ГШР 3 р. ОСОБА_2 працював 9,5 годин, охоронник ГШР ОСОБА_3 7 годин.

Станом на 09.11.2016 доплата за роботу у святкові дні не була здійснена.

Під час проведення перевірки 11.11.2016, відповідно до наданих Товариством розрахункової відомості за жовтень 2016 року та відомості на виплату грошей за жовтень 2016 року від 11.11.2016 № 12 проведено нарахування та виплату працівникам ТОВ СП «Защита-92» доплата за роботу у вихідні та святкові дні, а саме: ОСОБА_2 141,72 грн., ОСОБА_4 - 110,24 грн., ОСОБА_3 - 82,00 грн.

Вказані кошти перераховано з порушенням терміну виплати, ідо є порушенням вимог частин першої, другої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 ЗУ «Про оплату праці».

Порушення норм частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в день звільнення, що є порушенням частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України.

Під час перевірки було вибірково розглянуто документи працівників підприємства, звільнених за період з 01.06.2016 по 31.10.2016.

Зокрема, наказом ТОВ СП «Защита-92» від 07.06.2016 № 61 охоронника 1-го розряду ОСОБА_5 звільнено з займаної посади згідно частини 1 статті 38 КЗпП України за власним бажанням з 07.06.2016.

Згідно розрахункової відомості за червень 2016 року № НЗП-000029 ОСОБА_5А, нараховані кошти в сумі 56,77 грн. були виплачені 08.06.2016 згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000073 на суму 45,18 грн. та 09.06.2016 згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000076 на суму 11,59 грн.

Наказом ТОВ СП «Защита-92» від 15.08.2016 № 72 водія-охоронника 3-го розряду ГШР ОСОБА_6 звільнено з займаної посади згідно частини 1 статті 36 КЗпП України за угодою сторін з 16.08.2016.

Нараховані кошти в сумі 277,09 грн. були виплачені ОСОБА_6 15.08.2016 згідно видаткового касового ордеру від 15.08.2016 на суму 277,09 грн.

Порушення вимог частини першої статті 117 Кодексу законів про працю України - у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При затримці фактичного розрахунку ОСОБА_5 не була здійснена виплата його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку - з 07.06.2016 по 09.06.2016.

Таким чином, в діях директора Товариства з обмеженою відповідальністю спеціалізованого підприємства «Защита-92» ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, за які передбачена відповідальність за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, яка також підтверджується письмовими доказами по справі.

Перевіривши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення та особу винного, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 275,60 грн.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 грн. 60 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області протягом десяти днів з дня її винесення через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя М.В. Зорік