Справа №: 307/3167/16-п
Провадження № 3/307/942/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 листопада 2016 року м. Тячів

Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Ляшко С.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, вчинене:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешк. АДРЕСА_1, директором ПП «Куцин», передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 будучи директором ПП «Куцин» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 статті 41 КУпАП. А саме:

При перевірці документів з нарахування та виплати заробітної плати найманим працівникам у 2016 році виявлено, що виплату заробітної плати директор приватного підприємства «Куцин» проводить один раз на місяць, в тому числі з порушенням терміну виплати за другу половину місяця після 7-го числа наступного за місяцем виплати.

До прикладу: згідно відомості з нарахування заробітну плату за жовтень 2016 року нарахована 13 працівникам заробітна плата в сумі 23531,22 грн., але на день перевірки 11.11.2016р. не виплачена, із них: ОСОБА_2 1717,17 грн., ОСОБА_3 1469,13 грн., ОСОБА_4 1469,13 грн., ОСОБА_5 1786,79 грн., ОСОБА_6 1460,27 грн., та іншим 8 чол.

Заробітну плату за вересень 2016 року найманим працівникам виплачено один раз у місяць 06.10.2016р., платіжна відомість № ХІ/2016, видатковий касовий ордер № 20 від 06.10.2016р.

Заробітну плату за серпень 2016 року найманим працівникам виплачено один раз у місяць 16.09.2016р., платіжна відомість № VІІ/2016, видатковий касовий ордер № 19 від 16.09.2016р. Порушено частину першу та другу статті 115 КЗпП України, частину першу статті 24 Закону України «Про оплату праці».

Перевіркою встановлено, що заробітну плату працівникам за весь час щорічної відпустки директор підприємства не виплачує за три дні до початку відпустки.

До прикладу: наказом № 7 від 01 вересня 2016 року надано чергову основну оплачувану відпустку водію ОСОБА_5 з 01.09.2016р. по 24.09.2016р., терміном 24 календарних днів за відпрацьований період 02.07.2009р. по 02.07.2010р. Виплату заробітної плати та відпускні в сумі 1797,63 грн. виплачено 06.10.2016р., платіжна відомість № ХІ/2016, видатковий касовий ордер №20 від 06.10.2016 року. Порушено частину четверту статті 115 КЗпП України, статтю 21 ЗУ «Про відпустки»

Під час розгляду справи ОСОБА_1 вину свою визнав.

Розглянувши справу про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, - порушення вимог законодавства про працю, що стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 07-15-020/456 від 11.11.2016 року, актом перевірки № 07-15-020/589 від 11.11.2016 р., табелем обліку використаного часу за серпень, вересень, жовтень 2016р., платіжними відомостями на видачу зарплати за вересень 2016р., серпень 2016р., відомостями нарахувань та утримань за серпень, вересень, жовтень 2016 року, видатковим касовим ордером №20 від 06.10.2016р., та №19 від 16.09.2016р., наказом №7 від 01.09.2016 року, заявою ОСОБА_5

Обираючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини.

Тому, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

Накласти на ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - сумі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн. судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області через Тячівський районний суд на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя Тячівського

районного суду: ОСОБА_7