П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 жовтня 2016 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Наумов С.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, головного бухгалтера КЗ «Рівненська обласна дитяча лікарня», у скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 КУпАП,-

- зміст ст. 268 КУпАП., ОСОБА_1 - розяснено, -

В С Т А Н О В И В:

18 серпня 2016 року в м. Рівне по вул. Київська, 60, при перевірці КЗ «Рівненська обласна дитяча лікарня» Управлінням держпраці у Рівненській області було виявлено, порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпП, а саме: в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки. А саме, відповідно до наказу від 20.07.2016 року №153-ВП ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку, терміном на 14 календарних дні в з 01.08.16 по 14.08.16, проте виплата даному працівнику заробітної плати за час щорічної відпустки була здійснена з порушенням встановлених строків, а саме 02.08.2016 року, відповідно до відомості зарахування коштів на зарплатні картки працівникам та платіжного доручення № 743 від 02.08.2016 року.

Відповідно до наказу від 24.06.2016 року №134-ВП ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку, терміном на 14 календарних дні в з 01.07.16 по 14.07.16 включно, проте виплата даному працівнику заробітної плати за час щорічної відпустки була здійснена з порушенням встановлених строків, а саме 04.07.2016 року, відповідно до відомості зарахування коштів на зарплатні картки працівникам та платіжного доручення №19 від 04.07.2016 року.

В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні деяких працівників виплата всіх сум, що належать їм від закладу, не проводиться в день звільнення, а саме:

- згідно наказу №54-к від 29.03.2016 року ОСОБА_4 звільнено з посади підсобного робітника адміністративно - управлінського та господарського - обслуговувального персоналу з 31.03.2016 року (ст. 38 КЗпП України), проте виплата всіх сум належних йому від закладу при звільненні перераховано на його картковий рахунок лише 06.04.2016 року згідно платіжного доручення № 260.

- згідно наказу №141-к від 04.07.2016 року ОСОБА_5 звільнено з посади сестри медичної

- анестезиста консультативної бригади відділення АІТ з 19.07.2016 року (ст. 38 КЗпП України), проте виплата всіх сум належних йому від закладу при звільненні перераховано на його картковий рахунок лише 27.07.2016 року згідно платіжного доручення №712.

В порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, при невиплаті в день звільнення всіх коштів працівникам ОСОБА_5 (день звільнення 19.07.16), ОСОБА_4 (день звільнення 31.03.16), не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, який проведений із ОСОБА_5 - 27.07.2016 року, ОСОБА_4 - 06.04.2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю, щиро розкаялась, просила суд звільнити її від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

Заслухавши ОСОБА_1 в судовому засіданні, дослідивши адміністративні матеріали, суд вважає, що ОСОБА_1 було вчинено адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина правопорушника у вчиненні адміністративного правопорушення повністю стверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи, зокрема: актом перевірки № 12А/04-16, поясненнями ОСОБА_1 та іншими матеріалами справи.

Враховуючи викладене, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, яка має на утриманні двох малолітніх дітей, ступінь його вини, не настання шкідливих наслідків і малозначність вчиненого, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності.

На підставі викладеного, керуючись ст. 22, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і винести їй усне зауваження, провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду С.В. Наумов