Справа № 598/1491/16-п
провадження № 3/598/355/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" листопада 2016 р. суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Гудима І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, працюючого директором СГ ТзОВ «Поділля» с.Стриївка Збаразького району Тернопільської області, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,

за ч.1 ст.41 КпАП України,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи директором СГ ТзОВ «Поділля» с.Стриївка Збаразького району Тернопільської області, станом на 23 вересня 2016 року допустив ряд порушень вимог законодавства про працю в СГ ТзОВ «Поділля», а саме:

- в порушення п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не ознайомлені під розписку в особистій картці форми №П-2 з кожним записом, що заноситься до трудової книжки про призначення на роботу, переведення і звільнення;

- в порушення вимог абзацу 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, книга обліку руху трудових книжок у товаристві не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом та печаткою керівника товариства;

-в порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», в товаристві не ведуться табелі обліку відпрацьованого часу, а також не розроблений штатний розпис або будь-який інший аналогічний нормативний акт товариства, яким були б визначені назви посад працівників відповідно до Класифікатора професій, та були б встановлені посадові оклади працівникам відповідно до їх класифікації та виду виконаних робіт, дотримання тарифної сітки, міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів);

-в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, заробітна плата підсобному робітникові ОСОБА_5 в сумі 2096 грн., якому надано щорічну відпустку з 02.09.2016 року по 29.09.2016 року, та заробітна плата свинарці ОСОБА_6 в сумі 1659 грн., якій надано щорічну відпустку з 01.09.2016 року по 05.10.2016 року, не була виплачена не менш ніж за три дні до настання такої, а виплачена лише 23.09.2016 року;

-в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України розрахунок із звільненими 15.09.2016 року водієм ОСОБА_7 та дояркою ОСОБА_8 проведений не в день звільнення, а проведений лише 23.09.2016 року;

-в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП, звільненим працівникам ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ряду інших не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

ОСОБА_1в судове засідання не з`явився, хоча про місце, день та час розгляду справи був повідомлений належним чином.

Вина ОСОБА_1у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення №19-07-35/177 від 23.09.2016 року (а.с.1-2), витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-07-35/245 (а.с.3-5), копіями особових карток працівників (а.с.6, 7), копією книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них (а.с.8-9); копією наказу «Про звільнення» №94 від 15.09.2016р. (а.с.10).

Таким чином, в діях ОСОБА_1вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, як за ознаками порушення вимог законодавства про працю.

При обранні міри адміністративного стягнення ОСОБА_1враховується ступінь та характер суспільної небезпечності вчиненого правопорушення, особу правопорушника, те що він раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, а тому його слід піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави.

На підставі наведеного та керуючись ч.1 ст.41 КпАП України, суддя,-

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, і піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

На дану постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Гудима І.В.