Справа №: 310/7863/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

29 листопада 2016 року м. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Богомолова Л.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Укрспецмаш», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника НОМЕР_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

17 листопада 2016 року на адресу Бердянського міськрайонного суду надійшов адміністративний протокол від 24.10.2016 року, згідно якого, ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків на посаді директора ТОВ «Укрспецмаш» з 28.03.2002 року по час складання протоколу 24.10.2016 року, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, яке є триваючим та встановлено актом перевірки №08-08-0023/0795 від 22.09.2016 року допустив порушення трудового законодавства, а саме:

- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення, зокрема, зі звільненим згідно наказу №192к від 07.07.2016 року ОСОБА_2 на час перевірки (22.09.2016 року) не здійснено остаточний розрахунок із заробітної плати в сумі 4933, 72 грн., чи порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпП.

Притягнутий до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 повідомлений про час та місце розгляду адміністративної справи, у судове засідання не зявився, але його провина у скоєному правопорушенні повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Притягнутий ОСОБА_1 надіслав клопотання, згідно якого просить розглядати адміністративний матеріал без його участі, також повідомляє, що правопорушення усунув виплативши заборгованість по заробітній платі ОСОБА_3 шляхом перерахування на його картковий зарплатний рахунок (платіжне доручення №1462 від 30.09.2016 року). Просить врахувати, що порушення трудового законодавства виникли через вкрай скрутне фінансове становище ТОВ «Укрспецмаш». Просить суворо його не карати, так як у нього на утриманні перебувають дві малолітні дитини.

Враховуючи, що ОСОБА_1 раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, порушення усунув, суд вважає скоєне адміністративне правопорушення малозначним та враховуючи дані, що характеризують правопорушника, обставини скоєння правопорушення, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 41 ч. 1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення припинити. Обявити ОСОБА_1 усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Бердянського

міськрайонного суду ОСОБА_4