Справа №463/4998/16-п
Провадження №3/463/1603/16
Личаківський районний суд м. Львова
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2016 року м. Львів

суддя Личаківського районного суду м.Львова Леньо С. І., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 02.02.1969р.н., уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, ІПН НОМЕР_1, працюючого: Філія концерну «Техвоєнсервіс» «Львівський автомобільний ремонтний завод», директор, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, будучи директором Філії концерну «Техвоєнсервіс» «Львівський автомобільний ремонтний завод», що по вул. Личаківська, 152 у м. Львові, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на день проведення перевірки становить 584,6 тис. грн.. перед 60 працівниками, в т. ч перед 13-ма звільненим працівниками на суму 98,1 тис. грн.; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки проводиться пізніше ніж за три дні до її початку; на підприємстві не забезпечено проведення нарахування компенсації втрати частини заробітку у звязку з порушенням строків її виплати за період з жовтня 2013р. по жовтень 2016р.; при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить працівникам від підприємства не проводиться в день звільнення, чим порушив вимоги ст. ст. 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки».

Таким чином вчинив триваюче правопорушення порушення вимог законодавства про працю, про що 06.10.2016р. компетентним органом складено протокол.

ОСОБА_1, як особа яка притягається до адміністративної відповідальності в судовому засіданні вину визнав частково. Пояснив, що порушення відбулось у звязку з блокуванням рахунків підприємства органами виконавчої служби, а також у звязку з скрутним фінансовим становищем підприємства. На даний час заборгованість із заробітної плати частково погашена.

Вчинене правопорушення стверджується поясненням особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю № 13-01-129-1793 та протоколом про адміністративне правопорушення від 06.10.2016 року.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Враховуючи вищенаведене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставин що помякшують чи обтяжують відповідальність не вбачаю та вважаю, що до нього слід застосувати вид адміністративного стягнення штраф.

При цьому, у відповідності до вимог ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», в редакції, чинній на момент вчинення правопорушення, з ОСОБА_1 в дохід держави слід також стягнути судовий збір в розмірі 275,60 грн., що становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому виявлено правопорушення.

Керуючись ст.ст. 33, 41, 280, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді накладення штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.).

Стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення через місцевий суд.

Суддя: Леньо С.І.