Справа № 591/6015/16-п Провадження № 3/591/1624/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 листопада 2016 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Капкін О.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 громадянин України, народився 06.12.1980 у м. Суми, мешкає: АДРЕСА_1, паспорт серія МА 444703, виданий 23.02.1998 року Ковпаківським РВ СМУ УМВС України в Сумській області, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працює директором з 31.03.15 згідно наказу від 31.03.15 року № 6-ок, юридична адреса підприємства: 40030, м.Суми, пл.. Незалежності, 15,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №179 від 04.11.2016 при перевірці ТОВ „Культурно-діловий центр за адресою: м. Суми, пл.Незалежності, буд 15, з 31.10.2016 по 04.11.2016 були виявлені порушення законодавства про працю за період перевірки (з липня 2016 року по вересень 2016 року включно). Головним державним інспектором складено акт перевірки від 04.11.2016 № 668 та виявлено порушення вимог статті 106 КЗпП, вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП та частини першої статті 24 Закону України „Про оплату праці, вимог частини четвертої статті 115 КЗпП.

Зокрема:

1. Перевіркою питання дотримання вимог законодавства при оплаті робіт проведених в надурочний час, встановлено порушення статті 106 КЗпП України, в частині не проведення оплати таких робіт за погодинною системою оплати праці в подвійному розмірі годинної ставки.

Так, наприклад, згідно табеля обліку використання робочого часу за липень 2016 року охоронцем ОСОБА_2 відпрацьовано 240 годин, охоронцем ОСОБА_3 відпрацьовано 256 годин, адміністратором Хрістенко І.М. 192 години ( норма тривалості робочого часу в липні 2016 року 168 годин), але відповідно до розрахунково-платіжної відомості, та відомостей на виплату грошей за липень 2016 року оплата робіт в надурочний час не нараховувалась та не виплачувалась.

Згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2016 року охоронцем ОСОБА_2 відпрацьовано 264 години, охоронцем ОСОБА_3 відпрацьовано 192 години, адміністратором Хрістенко І.М. 240 годин ( норма тривалості робочого часу в серпні 2016 року 175 годин), але відповідно до розрахунково-платіжної відомості, та відомостей на виплату грошей за серпень 2016 року оплата робіт в надурочний час не нараховувалась та не виплачувалась.

Згідно табеля обліку використання робочого часу за вересень 2016 року охоронцем ОСОБА_2 відпрацьовано 256 годин, охоронцем ОСОБА_3 відпрацьовано 264години, адміністратором Хрістенко І.М. 218 годин ( норма тривалості робочого часу в вересні 2016 року 176 годин), але відповідно до розрахунково-платіжної відомості, та відомостей на виплату грошей за вересень 2016 року оплата робіт в надурочний час не нараховувалась та не виплачувалась.

Слід зазначити, що під час перевірки працівникам було донараховано заробітну плату за роботи, проведені в надурочний час( згідно, розрахунково-платіжної відомості за листопад 2016 року №, ВЗП-000013) а саме:

ОСОБА_2 у сумі 1981,99 грн., виплачено згідно відомості на виплату грошей за листопад 2016 року від 02.11.2016 № ВЗП-000142;

ОСОБА_4 у сумі 638,28 грн. виплачено згідно відомості на виплату грошей за листопад 2016 року від 03.11.2016 № ВЗП-000143.

Документів, підтверджуючих виплату коштів за роботи, проведені в надурочний час працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_3, ОСОБА_6 станом на 04.11.2016 не надано.

2. Виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць з порушенням терміну її виплати.

Так, наприклад, адміністратору Хрістенко І.М. заробітну плату за липень 2016 року у сумі 1677,35 грн. виплачено 09.08.2016 (згідно відомості на виплату грошей за липень 2016 року № ВЗП-000127 від 09.08.2016); охоронцю ОСОБА_2 заробітну плату за липень 2016 року у сумі 1876,94 грн. виплачено 10.08.2016 (згідно відомості на виплату грошей за липень 2016 року № ВЗП-000128 від 10.08.2016); адміністратору Софійченко О.Є. заробітну плату за липень 2016 року у сумі 1977,88 грн. виплаченоЮ.08.2016 (згідно відомості на виплату грошей за липень 2016 року № ВЗП-000128 від 10.08.2016).

Заробітну плату за серпень 2016 року адміністратору Хрістенко І.М. у сумі 2057,58 грн. виплачено 09.09.2016 (згідно відомості на виплату грошей за серпень 2016 року № ВЗП-ОООІЗЗ від 09.09.2016); охоронцю ОСОБА_3 заробітну плату за серпень 2016 року у сумі 2030,80 грн. виплачено 13.09.2016 (згідно відомості на виплату грошей за серпень 2016 року № ВЗП-000135 від 13.09.2016); адміністратору Софійченко О.Є. заробітну плату за серпень 2016 року у сумі 1948,90 грн. виплачено 13.09.2016 (згідно відомості на виплату грошей за серпень 2016 року № ВЗП-000135 від 13.09.2016).

Заробітну плату за вересень 2016 року адміністратору Курочкіній Г.О. у сумі 1573,62 грн. виплачено 06.10.2016 (згідно відомості на виплату грошей за вересень 2016 року № ВЗП-000140 від 06.10.2016); заробітну плату за вересень 2016 року охоронцю ОСОБА_3 у сумі 2064,63 грн. виплачено 06.10.2016 (згідно відомості на виплату грошей за вересень 2016 року № ВЗП-000140 від 06.10.2016); заробітну плату за вересень 2016 року прибиральниці ОСОБА_7 у сумі 1331,52 грн. виплачено 07.10.2016 (згідно відомості на виплату грошей за вересень 2016 року № ВЗП-000141 від 07.10.2016).

Таким самим чином здійснюється виплата заробітної плати за всім працівникам підприємства, чим порушено вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України.

3.Відповідно до наданих документів, заробітна плата працівникам ТОВ «Культурно-діловий центр» за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено частину четверту ст. 115 КЗпП.

Так, наприклад, відповідно до наказу від 13.07.2016 № 14/ОК надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів покоївці ОСОБА_8 з 18.07.2016 по 31.07.2016, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачено 05.08.2016 у сумі 1382,44 грн. (згідно відомості на виплату грошей за липень № ВЗП-000125); відповідно до наказу від 29.07.2016 № 16/ОК надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів слюсарю-сантехніку ОСОБА_9 з 01.07.2016 по 14.07.2016, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачено 11.08.2016 у сумі 1172,83 грн. (згідно відомості на виплату грошей за липень № ВЗП-000129).

Відповідно до наказу від 22.08.2016 № 20/ОК надано щорічну основну відпустку тривалістю 10 календарних днів покоївці ОСОБА_8 з 23.08.2016 по 01.09.2016, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачено 07.09.2016 у сумі 1526,69 грн. (згідно відомості на виплату грошей за серпень № ВЗП-000132); відповідно до наказу від 04.08.2016 № 17/ОК надано щорічну основну відпустку тривалістю 10 календарних днів покоївці ОСОБА_10 з 10.08.2016 по 21.08.2016, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачено 07.09.2016 у сумі 1401,32 грн. (згідно відомості на виплату грошей за серпень № ВЗП-000132).

Таким чином, в діях директора ТОВ „Культурно-діловий центр ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в суді свою провину визнав повністю, розкаявся. Пояснив, що порушення на даний час усунені. Його провина підтверджується матеріалами справи, що досліджені у суді.

Суд, враховуючи характер скоєного правопорушення та особу винного, вважає за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 275,60 грн.

Керуючись ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», ст. 40-1, ч.1 ст. 41, ст. 283, 284 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 275,60 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми.

Суддя О.Б. Капкін