Справа № 587/2078/16-п
Провадження № 3/587/770/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 листопада 2016 року суддя Сумського районного суду Сумської області Моісеєнко О.М., розглянувши адміністративну справу, що надійшла від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку та мешканку с. Кровне, вул. Шкільна, буд. 47, ФОП, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ :

Під час перевірки Управління держпраці у Сумській областіФОП ОСОБА_1 за адресою: с. Кровне, вул. Шкільна, 47, Сумського району Сумської області встановлено, що гр. ОСОБА_1, здійснюючи діяльність як фізична особа-підприємець вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена, частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення а саме, при перевірці додержання законодавства про працю були виявлені порушення законодавства про працю (перевіряємий період з 12.10.2016 по 13.10.2016 року), про що складено акт перевірки від 13.10.2016 № 586.

Зокрема, перевіркою встановлено, що згідно наданих підприємцем табелів обліку використання робочого часу за квітень вересень 2016 року працівникам ФОП ОСОБА_1 не були здійснені доплати за роботу у вихідні та святкові дні.

Так, святкові дні 02.05.2016 року та 09.05.2016 року, визначені статтею 73 КЗпП України, для продавців ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 у табелі обліку використання робочого часу за травень 2016 року зазначені як робочі. У святкові дні 19.06.2016 року, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за червень 2016 року, працювали продавці ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, 28.06.2016 року ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_3.

Станом на 12 жовтня 2016 року доплата за роботу у святкові дні не була здійснена.

Під час проведення перевірки 13.10.2016 року, відповідно до наданих підприємцем відомостей нарахування заробітної плати за жовтень 2016 року та відомостей на виплату грошей за вересень 2016 року від 13.10.2016 року б/н проведено нарахування та виплату працівникам ФОП ОСОБА_1 доплат за роботу у вихідні та святкові дні, а саме: ОСОБА_2 214,69 грн., ОСОБА_3 215,81 грн., ОСОБА_7 303,94 грн., ОСОБА_5 134,68 грн., ОСОБА_6 133,02 грн., чим порушено вимоги ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України.

Крім того, відповідно до наданих підприємцем документів, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки у період з квітня по вересень (включно) 2016 року виплачувалась пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до розпорядження від 03.06.2016 року № 4 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні продавцю ОСОБА_2 з 06.06.2016 року по 29.06.2016 року, заробітну плату за час відпустки у сумі 800,00 грн. виплачено 22.06.2016 року (відомість на виплату грошей № 11) та у сумі 200,50 грн. 07.07.2016 (відомість на виплату грошей № 13).

Відповідно до розпорядження від 01.07.2016 року № 6 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні продавцю ОСОБА_4 з 05.07.2016 року по 28.07.2016 року, заробітну плату за час відпустки у сумі 1143,58 грн. виплачено 25.07.2016 року (відомість про виплату грошей № 14).

Відповідно розпорядження від 29.07.2016 року № 7 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні продавцю ОСОБА_3 з 02.08.2016 року по 26.08.2015 року, заробітну плату за час відпустки у сумі 800,00 грн. виплачено 22.08.2016 року (відомість на виплату грошей № 15) та у сумі 286,59 грн. 06.09.2016 року (відомість на виплату грошей № 16), чим порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України.

Також, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в день звільнення.

Під час перевірки було розглянуто документи працівників підприємства, звільнених за період з 01.04.2016 року по 30.09.2016 року.

Розпорядженням ФОП ОСОБА_1 від 01.04.2016 року № 2 продавця ОСОБА_8 звільнено з займаної посади згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін з 14.04.2016 року. Згідно розрахункової відомості за квітень 2016 року ОСОБА_8 нараховані кошти в сумі 781,13 грн. були виплачені 22.04.2016 року згідно відомості на виплату грошей від 22.04.2016 року № 8, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Крім того, у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, при затримці фактичного розрахунку продавцю ОСОБА_8 не була здійснена виплата їхнього середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

За вказані порушення передбачена відповідальність за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

В судове засідання гр. ОСОБА_1 не зявилася, хоча належним чином була повідомлена про час розгляду справи в суді.

Викладені обставини стверджуються матеріалами справи, що дослідженні в суді.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 ч. 1, ст. 401, ст. 283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ :

Накласти на ОСОБА_1адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у вигляді тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 275(двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Сумський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення

Суддя О.М.Моісеєнко