Справа № 683/2459/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 листопада 2016 року м. Старокостянтинів

Суддя Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області Завадська О.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної служби України з питань праці управління Держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, одруженого, має на утриманні одну малолітню дитину, директор ТОВ «Старокостянтинівська меблева фабрика», який зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановила:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Старокостянтинівська меблева фабрика», яка знаходиться за адресою: вул. Ясенева, 1 в с. Пашківці Старокостянтинівського району, допустив порушення чинного законодавства про працю за період з січня 2015 року по 16 вересня 2016 року, а саме:

- порушення ст. 29 КЗпПУ згідно наданих та перевірених правил внутрішнього трудового розпорядку встановлено, що працівники підприємства не ознайомлені з ними;

- порушення ст. 142 КЗпПУ правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені загальними зборами трудового колективу за поданням власника;

- порушення ч. 5 ст. 80 КЗпПУ у ТОВ «Старокостянтинівська меблева фабрика» працює шість посадових осіб, яким протягом двох років підряд не надані щорічні відпустки повної тривалості. Так, з 11 вересня 2014 року не перебував у щорічній відпустці ОСОБА_2, з 27 травня 2014 року невикористана щорічна відпустка ОСОБА_3, ОСОБА_4 з 13 травня 2014 року не перебував у щорічній відпустці, ОСОБА_1 не перебував у відпустці з 11 вересня 2013 року, ОСОБА_5 з 22 вересня 2013 року; ОСОБА_6, яка працює з 03 січня 2014 року щорічна відпустка жодного разу не надавалась.

В суді ОСОБА_1 свою вину визнав та підтвердив обставини інкримінованого йому адміністративного правопорушення. Зазначив, що порушення усунуті, в подальшому зобов»язується суворо дотримуватися законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, підтверджується: даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-06/238 від 16 вересня 2016 року; актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 22-06/1443, іншими письмовими доказами.

Враховуючи вищевказане, прийшла до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Відповідно до ч.5 ст.4 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати - 275 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

постановила:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 грн. 60 коп. судового збору.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Хмельницької області через Старокостянтинівський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя