Справа № 182/5844/16-п
Провадження № 3/0182/1445/2016
П О С Т А Н О В А

Іменем України

28.11.2016 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Борисова Н.А., розглянувши матеріал, який надійшов з головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

-ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП - НОМЕР_1, працюючу начальником відділу по роботі з персоналом ТОВ «ВСМПО Титан Україна», яка проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №42/4.3-3 від 30.09.2016 року, в ході проведення перевірки встановлено, що ОСОБА_1 вчинила правопорушення за місцем знаходження виробництва ТОВ «ВСМПО Титан Україна»: 53201, Дніпропетровська обл.., м. Нікополь, пр.. Трубників, 56, юридична адреса: 52400, Дніпропетровська обл.., смт. Солоне, вул. Гагаріна, 26. Під час проведення планової перевірки додержання вимог законодавства про працю з питань щодо працевлаштування інвалідів, допустила порушення вимог ч. 3 ст. 18, ч. 1,5,7,8,10,11 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1993 року. Відповідно до Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 рік, кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» повинна становити 23 особи. Фактично, середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавством встановлена інвалідність за 2015 рік в ТОВ «ВСМПО Титан Україна» становить 16 осіб. Станом на 30 вересня 2016 року правопорушення усунуто.

ОСОБА_1 подала до суду заяву, в якій просила здійснити розгляд протоколу за її відсутності. Свою провину ОСОБА_1 визнала, правопорушення усунуто та в подальшому допускатись не буде.

Вина ОСОБА_1 зафіксована у протоколі про адміністративне правопорушення №42/4.3-3 від 30.09.2016 року та доведено копією акту перевірки від 30.09.2016 року (а.с. 2-8), копією наказу (а.с. 9), копією звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів (а.с. 11).

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого порушення, особу правопорушниці, а саме визнання вини та усунення правопорушення, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, - провадженням закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 грн. 60 коп. (двісті сімдесят пять гривень шістдесят копійок ) судового збору.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2