ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 712/12372/16-п

Провадження № 3/712/2668/16

21 листопада 2016 року, суддя Соснівського районного суду м. Черкаси Калашник В.Л., розглянувши матеріали справи відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої головним бухгалтером ВП «Черкаські магістральні електричні мережі» ДП «Національнаенергетична компанія «Укренерго» ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрованої: ІНФОРМАЦІЯ_2

у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №23-01-72/164 від 21.10.2016 року, ОСОБА_1 працюючи головним бухгалтером ВП «Черкаські магістральні електричні мережі» ДП «Національнаенергетична компанія «Укренерго» (згідно наказу №475-К від 30.11.1998), вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, щодо порушення законодавства про працю, а саме: перевіркою додержання законодавства про працю у товаристві з обмеженою відповідальністю ВП «Черкаські магістральні електричні мережі» ДП «Національна енергетична компанія «Укренерго» встановлено:

- виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, згідно банківських документів встановлено, що існують випадки виплати заробітної плати з порушенням проміжку часу, який перевищує 16 календарних днів (аванс за серпень виплачений 18.08.2016, а заробітна плата 06.09.2016 (проміжок становить 19 днів), чим порушує ч.5 ст.115 КЗпП України та ч.1ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»;

- заробітнаплата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, згідно банківських документів встановлено, що ОСОБА_2 01.08.2016 пішов у чергову відпустку, а кошти отримав 05.08.2016, ОСОБА_3 02.08.2016 пішов у чергову відпустку, а кошти отримав 05.08.2016, ОСОБА_4 05.09.2016 пішла у чергову відпустку, а кошти отримала 07.09.2016, чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України., чим порушує ч.5 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не визнала та вказала, що кошти на рахунки їхнього підрозділу надходять від головного офісу. Як тільки вони їх отримують, відразу проводять виплату заробітної плати. ОСОБА_1 вважає, що у виявлених порушення під час перевірки, її вини не має.

Незважаючи на невизнання ОСОБА_1 своєї вини, її вина підтверджується матеріалами справи, а саме:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №23-01-72/164 від 21.10.2016 року;

- актом перевірки Управління Держпраці у Черкаській області №23-01-72/203

Крім того, в судовому засіданні ОСОБА_1 на підтвердження своїх доводів, жодних доказів не надала.

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в звязку з чим необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп., який зарахувати на рахунок 0004, отримувач : Управління ДКС України у м. Черкасах, код отримувача (за ЄДРПОУ) 38031150, банк отримувача: ГУ ДКС України у Черкаській області, код банку отримувача МФО 854018, код суду за ЄДРПОУ 02887846, код класифікацій доходів бюджету 22030101.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м.Черкаси В.Л Калашник