Провадження № 3/756/6846/16
П О С Т А Н О В А

Іменем України

«25» листопада 2016 року суддя Оболонського районного суду м. Києва Белоконна І.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області Державної інспекції України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина ФРН, проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 26-187/735 від 23.09.2016 року під час проведення планової перевірки 23 вересня 2016 року ТОВ «Ост-Вест Експрес» за адресою: м. Київ, вул. Вікентія Хвойки, 18/14, встановлено, що в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до її початку. До протоколу додані письмові пояснення ОСОБА_1

В суд для дачі пояснень з'явився захисник ОСОБА_1, адвокат Порхун С.В.

Згідно з поясненнями захисника ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП, не визнав, пояснив, що ОСОБА_1 перебуває на посаді генерального директора ТОВ «Ост-Вест Експрес» з 15.05.2007 р. На момент перевірки в штаті товариства перебувало 70 осіб і лише трьом з них заробітну плату виплачено після повернення останніх з відпустки, але за домовленістю з працівником на підставі поданих працівниками заяв та на підставі вимог Конвенції про оплачувані відпустки, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 № 2481-III.

Відповідно до ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки кожна особа, яка користується відпусткою, передбаченою в цій Конвенції, отримує за повний період цієї відпустки принаймні свою нормальну чи середню заробітну плату (включаючи еквівалент готівкою будь-якої частини цієї винагороди, яка звичайно видається натурою і яка не є постійною виплатою, що здійснюється незалежно від того, перебуває ця особа у відпустці чи ні), нараховану відповідно до методу, що визначається компетентним органом влади або іншим відповідним органом у кожній країні. Суми, що належать до виплати згідно з параграфом 1 цієї статті, виплачуються зацікавленій особі до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді, що стосується цієї особи і роботодавця.

При тому, що в протоколі зазначено про порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, яка не передбачає строків виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, та як на підтвердження вказаного є посилання на акт, в акті перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 26-187/1055 не зазначено про порушення ОСОБА_1 ч. 1 ст. 115 КЗпП України. А в п. 5.6.3 акту перевірки зазначено про порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України.

Відповідно до ч. 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Згідно ст. 25 Закону України «Про оплату праці» забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

Наявність угоди між працівниками та ТОВ «Ост-Вест Експрес» щодо виплати заробітної плати працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 після повернення їх з відпустки підтверджується заявами ОСОБА_3 від 18.07.2016р., ОСОБА_4 від 01.08.2016 р., ОСОБА_6 від 18.07.2016 р. та відповідає вимогам Конвенції про оплачувані відпустки.

Вищезазначені обставини підтверджуються також поясненнями ОСОБА_1 до протоколу про адміністративне правопорушення.

Таким чином, заслухавши думку захисника ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд вважає, що у діях останнього відсутній склад та подія адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 33, 41, 247 КУпАП, суд,

п о с т а н о в и в:

Провадження по адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП в зв'язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Оболонський районний суд м. Києва протягом десяти днів з моменту винесення.

Суддя І.В. Белоконна