Справа № 307/2973/16-п
Провадження № 3/307/880/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 листопада 2016 року м. Тячів

Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Гримут В.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення вчинене

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцем та мешканцем с. Тарасівка, вул. Жовтнева 231, Тячівського району Закарпатської області, громадянином України, передбачені ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором Тарасівської ОСОБА_2 ст., вчинив порушення трудового законодавства - не видав наказ про надання ОСОБА_3 відпустки у звязку з вагітністю і пологами за лікарняним листком на період з 15.08.2016 р. по 18.02.2017 р., та не надав їй допомогу по вагітності і пологах, чим порушено ч. 1 ст. 179 КЗпП України, ст. 17 Закону України «Про відпустки», ч. 1 ст. 25 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообовязкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці».

Під час розгляду справи ОСОБА_1 свою вину не визнав.

Розглянувши дану справу вважаю, що у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч. 1 ст. 17 «Про відпустки» на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів - 70 календарних днів; та після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

Згідно ч. 1 ст. 21 цього ж Закону заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

Вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 07-15-020-406 від 13.10.2016 р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 07-15-020/526 від 12.10.2016 р., наказами управління освіти Тячівської РДА № 725-к від 29.09.2015 р., № 140-к від 24.05.2016 р. «Про продовження дії наказу» та № 50 від 11.06.2016 р. «Про надання чергової відпустки».

Під час розгляду було встановлено, що за три дні до початку відпустки, тобто до 12.08.2016 р., ОСОБА_3 не проведено розрахунок виплати допомоги по вагітності та пологами через відсутність наказу ОСОБА_1 - директора навчального закладу в якому вона працює.

Отже датою вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення слід вважати 12.08.2016 р.

Беручи до уваги, що на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення сплив встановлений ст. 38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення, провадження по даній справі слід закрити.

Тому, керуючись ст.ст. 38, 247 п.7, 283 КУпАП,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

Провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у звязку із закінченням строків накладення адмінстягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області через Тячівський районний суд на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя Тячівського

районного суду: ОСОБА_4