ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/13315/16-п

Пров. №3/766/5430/16

15.11.2016 року суддя Херсонського міського суду Херсонської області Бочко Ю.І. розглянувши в залі суду в м. Херсоні адміністративний матеріал щодо ОСОБА_1, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3, Паспорт ЕС № 0661257, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працює на посаді головного бухгалтера КЗ «Херсонський обласний госпіталь інвалідів та ветеранів війни» ХОР, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером КЗ «Херсонський обласний госпіталь інвалідів та ветеранів війни» ХОРВ, порушила вимоги ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та ч.3,4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» - компенсація працівникам втрати частини заробітної плати, зокрема за несвоєчасно виплачену індексацію грошових доходів, у зв'язку із порушенням строків її виплати, відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги не виплачується.

Так, невиплачена своєчасно індексація грошових доходів працівникам закладу за червень, серпень та вересень 2015 року була виплачена лише у грудні 2015 року. Невиплачена своєчасно індексація грошових доходів працівникам закладу за липень 2015 року була виплачена у жовтні 2015 року. Однак, при виплаті індексації за ці місяці компенсація не нараховувалась та не виплачувалась (розрахункові листи, коефіцієнти додаються).

«

2. В порушення вимог ст. 116 КЗпПУ та пункту 5.28 діючого у закладі Колективного договору на 2015-2020 роки, при звільненні працівника виплат всіх сум, що належить йому від установи не провадиться в день звільнення. Так, ОСОБА_3 звільнилась 23.08.2016 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 26.08.2016 року, ОСОБА_4 звільнилась 14.03.2016 року, а остаточний розрахунок отримала 21.03.2016 року, ОСОБА_5 звільнився 23.12.2015 а остаточний розрахунок з виплати заробітної плати отримав 28.12.2015 року, ОСОБА_6 звільнилась 11.12.2015р., а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 14.12.2015 року (довідка про проведення остаточного розрахунку із виплати заробітної плати додається).

3. В порушення вимог ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки проведення остаточного розрахунку із заробітної плати по день фактичного розрахунку не виплачується. Так, ОСОБА_3 звільнилась 23.08.2016 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 26.08.2016 року, ОСОБА_4 звільнилась 14.03.2016 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 21.03.2016 року, ОСОБА_5 звільнився 23.12.2015 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 28.12.2015 року, ОСОБА_6 звільнилась 11.12.2015 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 14.12.2015 року (довідка про проведення остаточного розрахунку із виплати заробітної плати додається).

4. В порушення вимог ст. 50 КЗпПУ та пункту 4.2 діючого у закладі Колективного договору на 2015-2020 роки тижнева тривалість робочого часу охоронців перевищує 40 годин. Так, тривалість робочого тижня охоронців у травні і червні місяцях 2016 року перевищує дозволені законодавством 40 годин на тиждень і коливається в межах: 42, 44, 46, 48, 50 і 56 годин на тиждень тощо (графіки змінності й табелі обліку робочого часу за травень і червень охоронців закладу додаються).

5. В порушення вимог ст. 70 КЗпПУ та пункту 4.8 діючого у «гтяпі Колективного договору на 2015-2020 роки тривалість щотижневого безперервного відпочинку для охоронців у травні і червні 2016 року становила менше 42 годин. Так, у травні і червні 2016 року безперервний відпочинок для охоронців становив лише 24 години, (графіки змінності й табелі обліку робочого часу за травень і червень охоронців закладу додаються).

6. В порушення вимог п.4 постанови КМУ від 01.08.1992 № 442 не проведена атестація робочих місць: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування: кухар.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою не визнала, пояснила, що її вина в даних адміністративних правопорушення відсутня, оскільки госпіталь бюджетна організація, і для виплати індексацій не було фінансування. Щодо затримки остаточного розрахунку, кошти для виплати зарплати фінансуються госпіталю Департаментом охорони здоров»я двічі на місяць, тому госпіталь не має можливості виконати остаточний розрахунок в дні, між зарплатою та авансом. Аналогічно і щодо компенсації за прострочку виплати.

Незважаючи на заперечення правопорушником своєї вини, його вина підтверджується актом перевірки додержання суб»єктом господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 21-01-234/322.

При накладення адміністративного стягнення суд врахувавши характер скоєного порушення, особу порушника, ступінь його вини.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 по ст. 41 ч. 1 КпАП України адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн. (р/р 0002, ККД 22030101, МФО 852010, код за ЄДРПУ 37959779; отримувач: УДКСУ у м. Херсоні; Банк: ГУДКСУ по Херсонській області).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275,60 грн. .(р/р 0002, ККД 22030101, МФО 852010, код за ЄДРПУ 37959779; отримувач: УДКСУ у м. Херсоні; Банк: ГУДКСУ по Херсонській області)

Постанову може бути оскаржено протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

СуддяОСОБА_7