Справа № 633/336/16-п.
Провадження № 3/633/93/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.11.2016 р. суддя Печенізького районного суду Харківської області Смирнов В.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адмінвідповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що народився в смт. Печеніги Харківської області, громадянина України, мешкає: Харківська область, смт. Печеніги, вул. Робоча, буд.22, працює директором ТОВ «Печенізьке» , РНОКПП НОМЕР_1,

за ч. 1 ст.41 КпАП України,

в с т а н о в и в :

07.10.2016 року посадовою особою Головного управління Держпраці у Харківській області ( за адресою: Харківська область, смт.Печеніги, вул. Кулика, буд. 43), було виявлено, що ОСОБА_2, являючись директором ТОВ «Печенізьке»», допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- ч. 5 ст. 80 КЗпПУ присутні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці. (ОСОБА_3 прийнятий на підприємство в квітні 2008 року, а остання щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні надавалась в період з 01.03.2014 по 25.03.2014.; ОСОБА_4 прийнятий 05.05.2009 рр., а остання щорічна відпустка тривалістю 23 календарні дні надавалась в період з 01.04.2013 по 24.04.2013 р.)

- ст. 100 КЗпПУ на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, та умовами та умовами підвищеного ризику для здоровя встановлена підвищена оплата праці, але виплата заробітної плати за роботу із шкідливими і небезпечними умовами праці не виплачується в повному обсязі.(За результатами проведеної в 2013 р. атестації робочих місць електрогазозварника , тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва та оператора машинного доїння встановлено доплата в розмірі 12%, 4%, 45 відповідно).

- ч. 1,2 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 маються випадки виплати заробітної плати пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме заробітна плата за липень 2016 року виплачена 08.08.2016.

- ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ч. 21 ЗУ № 504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. ( Згідно наказів № 49-к, № 50-к ОСОБА_5, та ОСОБА_6 були надані щорічні відпустки з 01.09.2016, а заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена 07.09.2016 р.).

- ч. 6 ст. 95 КЗпПУ , ст. 33 ЗУ № 108 індексація заробітної плати при наявності підстав не виплачується.( Так, при базовому місяці вересень 2015 р. (штатні розписи за вересень 2015 р, квітень 2016 р.) при наявності підстав в лютому 2016 р. (45 працівників), березні 2016 р. (47 працівників), квітні 2016 р ( 49 працівникам) індексація заробітної плати не виплачувалась.

- ч. 1 ст. 47 КЗпПУ належно заповнена трудова книжка не видається працівникові у день звільнення. ( ОСОБА_7 15.06.2016 р. звільнено з займаної посади, на момент проведення перевірки трудова книжка ОСОБА_7 не видана (витяг з журналу обліку трудових книжок).. До перевірки не надано поштового повідомлення до ОСОБА_7 про необхідність останнього зявитися для отримання трудової книжки).

- ст. 163 КЗпПУ на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

Документи, що підтверджують видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам зайнятим на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, також на роботах повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, у повному обсязі, безоплатно та за встановленими нормами, до перевірки не надано.

- ст. 166 КЗпПУ на роботах із шкідливими умовами праці працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.( За результатом проведеної атестації робочого місця електрогазозварювальника передбачено видачу молока (протокол № 2 від 17.07.2013 р), але документи що підтверджують безоплатну видачу працівникам ( 2 працівника) за встановленими нормами молока або інших рівноцінних харчових продуктів не надано).

- ст. 169 КЗпПУ попередній (при прийомі на роботу) та періодичний (протягом трудової діяльності) медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці пройдений не у повному обсязі, не усіма робітниками (електрогазозварювальник, слюсар-моторист та інші), та допущені до роботи без наявності необхідного медичного висновку (відповідно до вимог «Порядку проведення медичного огляду працівників певних категорій», затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 за № 246).

Вказаними діями гр. ОСОБА_1 скоїв адмінправопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КпАП України.

Викладене підтверджується протоколом про адмінправопорушення, поясненнями притягненого, а також іншими матеріалами справи.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.283,284 та ч.1 ст.41 КпАП України

суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративний штраф на користь держави в сумі 510 ( пятсот десять ) гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн., 60 коп. , отримувач коштів Управління Державної казначейської служби України у Печенізькому районі Харківської області, код отримувача ( код ЄДРПОУ) 37519896, банк отримувача ГУДКСУ у Харківській області, код банку отримувача ( МФО) 851011, рахунок отримувача 0406, код класифікації доходів бюджету 22030101, призначення платежу - Судовий збір Печенізький районний суд Харківської області.

1.Відповідно до ч.2 ст.308 КУпАП, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу, а саме: 1020 (одна тисяча двадцять ) грн.00 коп.

2.Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Печенізький районний суд Харківської області або на неї може бути внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

3.Термін предявлення постанови на виконання до 21.02.2017 р.

Реквізити для сплати адміністративного штрафу:

Одержувач УДКСУ в Печенізькому районі Харківської області

Код ЄДРПОУ № 37519896

Банк ГУДКСУ в Харківській області

МФО 851011

р/р:0406

Суддя: підпис.

Копія вірна. Суддя. ОСОБА_8