Справа № 599/1582/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"08" грудня 2016 р. Зборівського районного суду Тернопільської області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2 25 березня 1949 р.н, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ПП ім. Шевченка,- ,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, будучи директором Приватного підпрриємства ім. Шевченка (с. Гаї за Рудою Зборівського району Тернопільської області), тобто посадовою особою даного підприємства, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

на підприємстві працівники не ознайомлені з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням вимог ст .29 КЗпП України;

в підприємстві письмово не погоджено умови оплати праці із працівниками, що є порушенням вимог ч.2 ст. 97КЗпП України;

в підприємстві не ведуться особові картки форми П-2 на працівників, що є порушенням вимог п. 2.5 Інструкції „Про порядок ведення трудових книжок працівників;

заробітна плата працівникам виплачується два рази на місяць, з порушенням термінів визначених чинним законодавством через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду , за який здійснюється виплата . Так , за жовтень 2016 року заробітна плата працівникам виплачувалася 15 листопада 2016 року , що є порушенням вимог ч.1,2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.24 ЗУ « Про оплату праці»;

в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки;

в порушення вимог ч.1 ст. 116 КзПП України розрахунок із звільненими працівниками проводиться не у день звільнення . Так, ОСОБА_3 звільнений 31.10.2016 року ,а остаточний розрахунок проведений із вказаним працівником 15 листопада 2016 року;

звільненим працівникам не виплачується середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку по день фактичного розрахунку, що є порушенням вимог ч.1 ст. 117 КЗпП України;

розрахунок із звільненими працівниками проводиться з порушенням строків, зазначених у ст. 116 КзПП України ,чим порушено вимоги ч.1 ст. 47 КЗпП України.

в підприємстві не розроблено графік щорічних відпусток працівників на 2016 рік, що є порушенням вимог ч.4 ст. 79 КЗпП України;

в порушення вимог ч.1 ст. 53 КзПП України, тривалість роботи працівників не скорочується на одну годину напередодні святкових днів.

ОСОБА_2 у судове засідання не зявився, хоча був повідомлений про час і місце розгляду справи.

Вина ОСОБА_2В у вчиненні адмінправопорушення доводиться матеріалами, наявними в адмінсправі:

протоколом про адміністративне правопорушення №19-01-036/231 від 22 листопада 2016 року;

витягом з акту перевірки № 19-01-036/336 .

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_2 міститься склад адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів заробітної плати, інші порушення вимог законодавства посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, а тому його слід притягнути до адмінвідповідальності та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу про адміністративні правопорушення України і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень .

Стягнути з ОСОБА_2 в користь держави судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги . Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови, шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Тернопільської області через Зборівський районний суд .

Суддя підпис З оригіналом згідно:

Суддя Зборівського

районного суду ОСОБА_1