Справа № 711/8605/16-п
ПОСТАНОВА

04 листопада 2016 року м. Черкаси

Суддя Придніпровського районного суду м.Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Черкаській області про притягнення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, генерального директора ПАТ «Черкасиавтотранс», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ :

В проваджені Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення 16.09.2016 року, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо порушення законодавства про працю, будучи генеральним директором ПАТ «Черкасиавтотранс», а саме:

1.Відповідно табелю обліку робочого часу за серпень 2016 року водієм ОСОБА_2 відпрацьовано 203.5 годин, згідно помісячних норм тривалості робочого часу на 2016 рік норма робочого часу в даному місяці - 170 годин, тобто відпрацьовано понад норму робочого часу, проте документ що відображає дозвіл виборного органу первинної профспілкової організації підприємства на залучення до понаднормової роботи відсутній, чим порушено вимоги ст. 64 КЗпП України.

2.Ст. 71 КЗпП України передбачено залучення до роботи у вихідні дні тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) лише у виняткових випадках, зокрема усунення простою рухомого складу, та проводиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника.

Згідно графіка роботи на 2015 рік, у грудні 2015 року у водія ОСОБА_2 2,3,7.8,11.12.13.16,17,21,22.25.26.27,30,31 чисел передбачені вихідні, проте, згідно табеля обліку робочого часу вихідними днями були 2.3,9.10.14-20.24,28,29,31 числа. Наказ про залучення до роботи у вихідні дні грудня 2015 року з дозволом виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства у товаристві відсутній, чим порушено вимоги ч. 1 та ч. З ст. 71 КЗпП України.

3.Оплата за роботу в нічний час водію ОСОБА_2 не проводиться у підвищеному розмірі не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час, чим порушуються вимоги ст. 108 КЗпП України та ст. 12 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

Зокрема, в серпні 2016 року, згідно дорожніх листів виїзд із АТП в 5-47 год. 01.08.2016 (№ 168657) та 06.08.2016 (№ 020287). в 5-46 год. - 11.08.2016 (№ 020266). 19.08.2016 (№ 020060) та 30.08.2016 (№ 169280), в 5-48 год. - 21.08.2016 (№ 020941). в 5-40 год. -25.08.2016 (№ 168934), проте нічні години роботи відповідно розрахункового листка за серпень 2016 року не оплачені у підвищеному розмірі не нижче 20 % тарифної ставки (окладу), чим порушено вимоги с. 108 КЗпП України, ст. 12 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

4.Оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі, чим порушуються вимоги ст. 107 КЗпГТ України, ст. 12 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

Зокрема, згідно графіку роботи та табелів обліку робочого часу водій ОСОБА_2 неодноразово впродовж 2015 року залучався до роботи у святкові дні, зокрема 07.01.2015. 09.05.2015. 24.08.2015, проте оплата за роботу у святкові години роботи відповідно розрахункових листків за січень, травень та червень 2015 року не оплачені у подвійному розмірі, чим порушено вимоги с. 107 КЗпП України, ст. 12 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

5.Відповідно до розрахункових листків за 2015-2016 роки, індексація заробітної плати водія ОСОБА_2 не проводиться, згідно індексу споживчих цін, що з січня по травень 2015 року підвищувався в розмірі, що перевищує 1 % (при зростанні посадового окладу тільки з вересня і 2015 року), чим порушено вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 та ст. 12 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

6.Відповідно до розрахункового листка водія ОСОБА_2 за серпень 2016 року, виплата заробітної плати за другу половину липня 2016 року проведена пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме 08.08.2016, чим порушено вимоги ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці».

Вказані порушення тривають з 01.01.2015 по даний час стосовно водія ОСОБА_2

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав в повному обсязі та просив суд суворо не карати.

Винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Помякшуючих та обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1, є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винним в скоєнні адмінправопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що дорівнює 275,6 грн.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м.Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_3