Міжгірський районний суд Закарпатської області
Справа №: 302/963/16-п 3/302/291/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.11.2016 року смт. Міжгір'я

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Кривка В. П. , розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр.ОСОБА_2, мешк. м.Вігонза, ОСОБА_2, НОМЕР_1 виданий Квестурою провінції Феррара ОСОБА_2 від 04.09.2009 р., інд. код. 6, директор ТОВ «Іролі», заробітна плата 4750 грн., раніше притягався до адмінвідповідальності :

- 21.01.2016 р., згідно постанови Міжгірського райсуду в справі № 302/9/16-п, за ст.41 ч.1 КУпАП у виді штрафу в сумі 595 грн.;

- 29.09.2016 р., згідно постанови першого заступника начальника управління Держпраці у Закарпатській області ОСОБА_3, справа № 07-10-013/452-239, за ст.115 ч.1, ч.2, ч.4 ; ст. 117 ч.1; ст. 169 , ст. 265 ч.2 КЗпП України, ст.24 ч.1, ст. 21 ЗУ "Про оплату праці" у виді штрафу в сумі 1450 грн.;

- 29.09.2016 р., згідно постанови першого заступника начальника управління Держпраці у Закарпатській області ОСОБА_3, справа № 07-10-013/452-240, за ч. ст. 116, 265 ч.2 КЗпП України, у виді штрафу в сумі 4350 грн.,-

В С Т А Н О В И В:

За результатами перевірки дотримання вимог законодавства про працю директором ТзОВ "Іролі" ОСОБА_1, яка була проведена в період з 08.09.2016 р. по 12.09.2016 р., було складено протокол про адміністративне правопорушення № 07-10-013/365 , в якому вказано, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТзОВ "Іролі" допустив такі порушення законодавства про працю:

- не забезпечив за період січень-липень 2016 р. виплату заробітної плати працівникам два рази на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено ч.1,ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ "Про оплату праці";

- не забезпечив виплату заробітної плати працівникам ТзОВ "Іролі" за весь час щорічної відпустки за три дні до початку відпустки, чим порушено ч.4 ст. 115 КЗпП УКраїни, ст. 21 ЗУ "Про оплату праці";

- не забезпечив виплату всіх сум, що належать працівникам від підприємства в день звільнення, зокрема гр. ОСОБА_4, чим порушено ст. 116 КЗпП;

- не забезпечив у зв'язку з не виплатою в день звільнення всіх належних коштів звільненим працівникам нарахування та виплату середнього заробітку за час затримки по день остаточного розрахунку, зокрема гр.ОСОБА_4, чим порушено ст. 117 КЗпП;

- не забезпечив станом на день перевірки 12.09.2016 р. проходження працівниками попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів, які організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу , чим порушено вимоги ст. 169 КЗпП України.

ОСОБА_1 на розгляд справи не з'явився, подавши суду клопотання про закриття провадження в справі на підставі ст. 247 ч.1 п.8 КУпАП, яке обгрунтував так. За правопорушення, які зазначені в протоколі про адмінправопорушення № 07-10-013/365 його вже піддано адмінстягненню за порушення законодавства про працю першим заступником начальника управління Держпраці у Закарпатській області ОСОБА_3, у виді штрафу в сумі 1450 грн. та штрафу в сумі 4350 грн., який він оплатив. Дані обставини вбачаються з Постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами від 29.09.2016 р. № 07-10-013/452-239, № 07-10-013/452-240. Дані обставини просить врахувати при розгляді справи. Окрім цього, вважає, що в його діях не має порушень ч.1,ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ "Про оплату праці", оскільки всі працівники ТзОВ "Іролі" подали заяви, в яких просять виплачувати їм заробітну плату один раз на місяць. Також ним забезпечено проходження працівниками попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів, на ствердження чого подав суду заяви згоди працівників ТзОВ "Іролі" про виплату їм заробітної плати один раз на місяць та направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника, медичні довідки, картки працівника, який підлягає попередньому (періодичному) медичному огляду.

Суд, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, протокол № 07-10-013/365 від 15.09.2016 р.; постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами від 29.09.2016 р. № 07-10-013/452-239, № 07-10-013/452-240, письмове клопотання ОСОБА_1 про закриття провадження в справі про адмінправопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, вважає, що справу про адмінправопорушення стосовно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП слід закрити з таких підстав.

Статтею 280 КУпАП встановлено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно постанов про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами від 29.09.2016 р. № 07-10-013/452-239, № 07-10-013/452-240, ОСОБА_1 притягнуто до адміністративної відповідальності за порушення вимог законодавства про працю, а саме за порушення за ст.115 ч.1, ч.2, ч.4 ; ст. 116, ст. 117 ч.1; ст. 169 , ст. 265 ч.2 КЗпП України, ст.24 ч.1, ст. 21 ЗУ "Про оплату праці" , що було виявлено перевіркою проведеною в період з 08.09.2016 року по 12.09.2016 року. Допущені порушення законодавства про працю Паолом ОСОБА_1 зазначені в постановах про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами від 29.09.2016 р. № 07-10-013/452-239, № 07-10-013/452-240, за які ОСОБА_1 вже поніс адмінвідповідальність, є одні і тіж самі порушення законодавства про працю, що зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення № 07-10-013/365 від 15.09.2016 року.

Відповідно до ст. 61 ч.1 Конституції України , ніхто не може бути двічі притягнутий до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Згідно ст.8 ч.3 КУпАП провадження в справі про адмінправопорушення ведеться на підставі закону, що діє під час і за місцем розгляду справи про правопорушення.

Згідно ст. 247 ч.1 п.8 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю , у разі наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу ( посадової особи) про накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст. 247 ч.1 п.8 , 283- 285 КУпАП, ст. 61 Конституції України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП - закрити, на підставі ст. 247 ч.1 п.8 КУпАП.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Закарпатської області або на неї може бути внесено протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили згідно з ст. 294 КУпАП.

Копію постанови направити в управління Держпраці у Закарпатській області.

Суддя: ОСОБА_5