Провадження № 3/344/4611/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 листопада 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Деркач Н.І. розглядаючи адміністративну справу, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП «Науково-виробничої фірми «Концепт-Енерго», за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства України про зайнятість та працевлаштування інвалідів встановлене при позаплановій перевірці 30.09.2016 року, а саме, в Науково- виробничій фірмі «Концепт-Енерго» заробітна плата працівникам філії виплачується нерегулярно та з порушенням строків її виплати. Так, заробітна плата працівникам за травень 2016 року була виплачена 06.07.16р. в сумі 3,502 тис. грн., 30.08.16р. - в сумі 10,250 тис.грн., 16.09.16р. - в сумі 4,780 тис. гри. (платіжні доручення № 1894, № 1900, № 1915). Згідно наданої довідки Науково-виробничої фірми «Концепт- Енерго»» від 29.09.2016 № 4/09 станом 29.09.2016 року заборгованість із виплати заробітної плати становить 295 тис. грн. Це невиплачена заробітна плата працівникам з серпня 2015 року (довідка про заборгованість з виплати заробітної плати від 29.09.2016 № 4/09 додається). Станом на день перевірки має місце заборгованість із виплати заробітної плати 14 працівникам НВК «Концепт-Енерго» в сумі 295 338 грн.. При звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не в день звільнення. Так, ОСОБА_2 було звільнено з посади бухгалтера з 26.02.2016 року (наказ від 26.02.2016р., № 2/02-к), а виплата всіх сум, які належать їй від НВК станом на момент проведення перевірки в сумі 12,174 тис. грн. їй не виплачені. Згідно наданої інформації про рух коштів в Науково-виробничій фірмі «Концепт-Енерго»» заборгованість із виплати заробітної плати перед звільненими працівниками у кількості 7 осіб становить 105 354 грн.. Заробітна плата працівникам не виплачується в першочерговому порядку, інші платежі здійснюються до виконання зобовязань щодо оплати праці та на інші цілі. Згідно представленої інформації про рух коштів: в січні 2016 року залишок на початок місяця 0 грн., на розрахунковий рахунок фірми поступило 15 500,00 грн., з них виплачено 8600 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 6303 грн. інші цілі - 597 грн., в лютому 2016 року на розрахунковий рахунок фірми поступило 130 399,01 грн., з них виплачено 19 566,57 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 29 201 грн., на інші цілі 63630,63грн. в березні 2016 року залишок на початок місяця 18000,81 грн.,на розрахунковий рахунок підприємства поступило коштів в сумі 5410 грн., з них виплачено 4930,0 грн. заробітної, плати, на сплату податку витрачено 23466,0 грн., на інші цілі - 36695,25 грн., залишок на кінець місяця 7009,56 грн., в квітні 2016 року на розрахунковий рахунок підприємства поступило коштів в сумі 3500 грн., з них виплачено 3400 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 700 грн., на інші цілі 6409,56 грн., 77970,09грн. В липні 2016 року на розрахунковий рахунок фірми поступило коштів в сумі 4500 грн., з них виплачено 3502,50 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 877,50 грн., на інші цілі 120 грн., залишок на кінець місяця 0 грн. В серпні 2016 року на розрахунковий рахунок підприємства поступило коштів в сумі 20 950,0 грн., з них виплачено 10 250 грн. заробітної плати, на сплату податку витрачено 9 998 грн., на інші цілі - 702 грн. При цьому заборгованість виплати заробітної плати становить 295 338 грн. станом на 29.09.2016 року. Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав в повному обсязі, відповідно до викладеного.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення ОСОБА_3, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП доводиться даними з протоколу про адміністративне правопорушення від №09-01-0012/428 від 30.09.2016 року, актом перевірки №09-01-0012/500 та іншими матеріалами адміністративної справи.

За таких обставин, встановлюючи наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, дослідивши всіх обставини справи в їх сукупності , вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, ставлення до скоєного правопорушення, обставину , що пом'якшує відповідальність-каяття у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП України та накласти стягнення у вигляді штрафу у дохід держави в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП «Науково-виробничої фірми «Концепт-Енерго», в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням отримувачу коштів - УДКСУ у м. Івано-Франківську, , на рахунок № 0002 в ГУДКС України в Івано-Франківській області, МФО 836014, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 275 грн. 60 коп. судового збору.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. Деркач