Провадження № 3/127/5845/16
ВІННИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
П О С Т А Н О В А

Іменем України

01 листопада 2016 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Чезганова А.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Поділля Центр», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В:

23-25 серпня 2016 року, під час перевірки Управлінням держпраці у Вінницькій області ТОВ «Поділля Центр» щодо додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування, було встановлено, що керівник зазначеного товариства ОСОБА_1, будучи посадовою особою, яка має право на прийняття та звільнення з роботи, не забезпечив неухильного дотримання законодавства про працю та в порушення вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці», здійснив виплату заробітної плати працівникам товариства з порушенням проміжку часу, який перевищив шістнадцять календарних днів, тобто, без здійснення авансування заробітної плати. Так, заробітна плата за червень липень 2016 року була виплачена працівникам 05 серпня 2016 року однією сумою без здійснення авансування, відомість №14. Крім того, в порушення ст. 169 КЗпП України, не забезпечив проведення попереднього (при прийомі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників за кошти власника. Так, працівники за професіями менеджер з логістики та помічник керівника не пройшли медичний огляд, згідно дод. 4 та дод. 5 наказу №246 «Про затвердження порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні вищезазначеного правопорушення визнав, його вина повністю доведена матеріалами справи: протоколом №02-01-49/368 про адміністративне правопорушення від 25 серпня 2016 року (а.с. 1); актом перевірки Управлінням держпраці у Вінницькій області ТОВ «Поділля Центр» від 23 - 25 серпня 2016 року, згідно з яким були встановлені вищезазначені порушення трудового законодавства (а.с. 2-4); направленням на проведення планової перевірки Управлінням держпраці у Вінницькій області ТОВ "Поділля Центр" відповідно до наказу №476-о від 17 червня 2016 року (а.с. 5); наказом №2-к від 10 лютого 2014 року про переведення ОСОБА_1, заступника директора з виробництва, на посаду директора ТОВ «Поділля Центр» з 10 лютого 2014 року на 0,5 ставки посадового окладу (а.с. 6); штатним розписом ТОВ «Поділля Центр» (а.с. 7); випискою банку (а.с. 8); відомістю на виплату грошей №14 за червень 2016 року, згідно з якою заробітна плата працівникам ТОВ «Поділля Центр» за червень 2016 року була виплачена 05 серпня 2016 року, та розрахунковими листками за липень 2016 року (а.с. 9 -12).

Приймаючи до уваги вищевикладене, вважаю, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у розмірі 510 гривень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 в дохід держави слід стягнути 275 гривень 60 копійок судового збору.

Керуючись ст. 40 -1, ч. 1 ст. 41, ст. 221 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (п»ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 275 (двісті сімдесят п»ять) гривень 60 копійок судового збору.

Розяснити ОСОБА_1, що штраф, відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП, має бути сплачено не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

З урахуванням положень ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, та примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби, стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави подвійний розмір штрафу 1020 (одну тисячу двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: