Доманівський районний суд Миколаївської області
Справа № 475/280/16-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26.04.2016смт. Доманівка

Суддя Доманівського районного суду Миколаївської області Вадовська А.В., при секретареві Кравець Л.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративний матеріал відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, працюючої головним бухгалтером ПСП «Світанок», ІПН НОМЕР_1

за ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И Л А:

Державним інспектором праці ОСОБА_2 13.04.2016 р. складений протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, відносно головного бухгалтера ОСОБА_1

У протоколі держінспектор праці посилається на те, що в ході перевірки ПСП «Світанок» в с.Жовтневе Доманівського району Миколаївської області ним виявлені порушення умов ст.83 КЗпПУ при виплаті грошової компенсації за всі не використані дні відпустки звільненому 20.11.2015 р. працівникові ОСОБА_3

У допущені ОСОБА_1 порушення інспектором зазначене невірне нарахування сум при звільненні 20.11.2015 р. ОСОБА_3, а саме нарахування грошової компенсації за календарні дні відпустки ОСОБА_3 проведене за 17 днів, а не за належних 18 днів.

За зазначені порушення відносно головного бухгалтера ПСП «Світанок» ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

У ході судового розгляду ОСОБА_1 вину свою у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, не визнала. Пояснила, що порушення при нарахуванні допущені не були. Визначення кількості днів не використаної відпустки не входить до її обов'язків, а визначається відділом кадрів. Бухгалтерія нараховує кошти за кількість днів, визначену відділом кадрів.

Заслухавши пояснення, дослідивши письмові матеріали, вважаю, що у діях ОСОБА_1, як головного бухгалтера, відсутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Такий висновок ґрунтується на тому, що зазначене інспектором порушення в частині нарахування сум при звільненні за меншу кількість днів календарної відпустки не можуть бути підставою відповідальності ОСОБА_1, оскільки інспектором не надані докази того, що саме ОСОБА_1 за своїми посадовими обов'язками має визначати кількість днів не використаної працівником відпустки, тобто, що саме вона допустила порушення, невірно визначивши кількість днів. При розрахунку середньоденного заробітку порушень не виявлено.

Згідно ст.247 п.1 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

За таких обставин вважаю, що доказів, які підтверджують вину ОСОБА_1, не надано, а тому провадження по справі підлягає закриттю через відсутність складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.247 п. 1 ст.ст.221, 283, 285 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А:

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова набуває чинності через 10 днів, якщо не буде оскаржена.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Доманівський районний суд протягом 10 днів з моменту її винесення.

Суддя :ОСОБА_4