Справа № 215/4513/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 листопада 2016 року

Суддя Тернівського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Дніпропетровській області управління з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилася в м. Кривому Розі Дніпропетровської області, громадянка України, працює на посаді провідного фахівця з управління персоналом структурних підрозділів ПрАТ «ПівнГЗК», яка не піддавалася адміністративному стягненню протягом року, що мешкає за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Адм. Головка, 11/64,

за ч.1 ст.41 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

19.10.2016 року при перевірці ПрАТ «ПівнГЗК», розташованого в м. Кривому Розі, встановлено, що ОСОБА_2, будучи провідним фахівцем з управління персоналом структурних підрозділів - посадовою особою, допустила порушення вимог КУпАП, а саме: згідно ч.1 ст. 12 ЗУ «Про відпустки», щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умов, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. В ході перевірки встановлено порушення вищезазначеної правової норми, так для прикладу, вибірково:

У період з 23.10.2009 р. по 12.12.2011 р. ОСОБА_3 не надавалась основна безперервна частина щорічної відпустки, яка б досягала 14 календарних днів, лише менше.

Згідно ч.2 ст. 12 Закону України «Про відпустки» Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. В ході перевірки встановлено невідповідність вищезазначеній правовій нормі, так для прикладу, вибірково: частини щорічної відпустки ОСОБА_4 за період роботи 10.04.2012- 09.04.2013р.було надано наступним чином:

29.06.2013р.-12.07.2013р.,

24.04.2014р.-30.04.2014р.,

20.05.2014р.-26.05.2014р.

Згідно вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України та ч. 5 ст. 10 Закону України «Про відпустку», конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну. В ході перевірки встановлено порушення вищезазначеної правової норми, так для прикладу, вибірково:

ОСОБА_5 було надано щорічну відпустку 16.05.2016р., аповідомлено про дату початку, конкретний період 04.05.2016р.

ОСОБА_6 було надано щорічну відпустку 13.05.2016р., аповідомлено про дату початку, конкретний період 05.05.2016р.

ОСОБА_7 було надано щорічну відпустку 23.05.2016р., аповідомлено про дату початку, конкретний період 19.05.2016р.

ОСОБА_8 було надано щорічну відпустку 10.02.2016р., а повідомлено про дату початку, конкретний період 01.02.2016р.

ОСОБА_9 було надано щорічну відпустку 02.01.2016р., а повідомлено про дату початку, конкретний період 24.12.2015р.

Порушник ОСОБА_2 в судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи була повідомлена у встановленому законом порядку.

Скоєння ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 447/4.7-8 а.с. 5-27.

Відповідно до ст.34 КУпАП, обставиною, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушенням, суддя визнає щире розкаяння винної.

Враховуючи малозначимість скоєного правопорушення, особу правопорушника, а саме: працює, вчинила правопорушення вперше, керуючись ст.22 КпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2, за ч.1 ст.41 КпАП України провадженням закрити, за малозначимістю скоєного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора, подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

СУДДЯ: