Справа № 212/6615/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 листопада 2016 року м. Кривий Ріг

Суддя Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу ОСОБА_1, за участі ОСОБА_2, розглянувши адміністративну справу яка надійшла з Державної інспекції України з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, працює Відокремлений підрозділ «Криворізькі магістральні електричні мережі» ДП «Національна енергетична компанія «Укренерго» начальник виробничо технічного відділу, зареєстрована та мешкає за адресою м. Кривий Ріг вулиця Вологодська б. 23 кв. 26,

в скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 235/4.7-7 від 21.10.2016 року, ОСОБА_2 вчинила адміністративне правопорушення за адресою: 50014, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Нарвська, буд. 1, а саме: ОСОБА_2, будучи обраною головою комісії із соціального страхування Криворізьких магістральних електричних мереж - посадовою особою, відповідальною за додержання вимог загальнообовязкового державного соціального страхування, допустила порушення вимог ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

У порушення ч. 1 ст. 32 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-ХІУ документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються з порушенням строків розгляду. Так, наприклад, вибірково за 2016 рік:

ОСОБА_3 листок непрацездатності зданий на підприємство 28.12.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 12.01.16р. (протокол № 1 від 12 січня 2016р.);

ОСОБА_4 - листок непрацездатності зданий на підприємство 02.03.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 14.03.16р. (протокол № 7 від 14 березня 2016р.);

ОСОБА_5 листок непрацездатності зданий на підприємство 31.03.16р.,

документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 13.04.16р. (протокол № 10 від 13 квітня 2016р.);

ОСОБА_6 - листок непрацездатності зданий на підприємство 25.04.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 17.05.16р. (протокол № 12 від 17 травня 2016р.);

ОСОБА_7 - листок непрацездатності зданий на підприємство 04.05.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 17.05.16р. (протокол № 12 від 17 травня 2016р.);

ОСОБА_8 - листок непрацездатності зданий на підприємство 28.04.16р.. документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 17.05.16р. (протокол № 12 від 17 травня 2016р.):

ОСОБА_9 - листок непрацездатності зданий на підприємство 05.05.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 17.05.16р. (протокол № 12 від 17 травня 2016р.);

ОСОБА_10 - листок непрацездатності зданий на підприємство 29.04.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 31.05.16р. (протокол № 13 від 31 травня 2016р.);

ОСОБА_11 - листок непрацездатності зданий на підприємство 26.05.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 22.06.16р. (протокол № 14 від 22 червня 2016р.);

ОСОБА_12 - листок непрацездатності зданий на підприємство 09.06.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 22.06.16р. (протокол № 14 від 22 червня 2016р.);

ОСОБА_13 - листок непрацездатності зданий на підприємство 17.06.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 29.06.16р. (протокол № 15 від 29 червня 2016р.);

ОСОБА_14 - листок непрацездатності зданий на підприємство 08.07.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 22.07.16р. (протокол № 17 від 22 липня 2016р.);

ОСОБА_15 - листок непрацездатності зданий на підприємство 21.07.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 11.08.16р. (протокол № 19 від 11 серпня 2016р.);

ОСОБА_16 - листок непрацездатності зданий на підприємство 10.08.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 26.08.16р. (протокол № 20 від 26 серпня 2016р.);

Так, наприклад, вибірково за 2015 рік:

ОСОБА_17 - листок непрацездатності зданий на підприємство 04.12.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 22.12.15р. (протокол № 23 від 22 грудня 2016р.);

ОСОБА_18 - листок непрацездатності зданий на підприємство 01.12.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 14.12.15р. (протокол № 22 від 14 грудня 2015р.);

ОСОБА_19 - листок непрацездатності зданий на підприємство 01.12.16р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 14.12.15р. (протокол № 22, від 14 грудня 2015р.);

ОСОБА_20-листок непрацездатності зданий на підприємство 31.10.15р., документ розглянутий па засіданні комісії із соціального страхування від 18.11.15р. (протокол № 20 від 18 листопада 2015р.);

ОСОБА_21- листок непрацездатності зданий на підприємство 09.10.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 18.11.15р. (протокол № 20 від 18 листопада 2015р.);

ОСОБА_22-листок непрацездатності зданий на підприємство 02.11.15р.,

документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 18.11.15р. (протокол № 20 від 18 листопада 2015р.);

ОСОБА_23 - листок непрацездатності зданий на підприємство 02.11.15р.. документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 18.11.15р. (протокол № 20 від 18 листопада 2015р.);

ОСОБА_24 - листок непрацездатності зданий на підприємство 02.11.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 18.11.15р. (протокол № 20 від 18 листопада 2015р.);

ОСОБА_25 - листок непрацездатності зданий на підприємство 28.10.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 18.11.15р. (протокол № 20 від 18 листопада 2015р.);

ОСОБА_26 - листок непрацездатності зданий на підприємство 12.10.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 27.10.15р. (протокол № 19 від 27 жовтня 2015р.);

ОСОБА_27 - листок непрацездатності зданий на підприємство 12.10.15р., документ розглянутий на засіданні комісії із соціального страхування від 27.10.15р. (протокол № 19 від 27 жовтня 2015р.) та ін.

В судовому засіданні ОСОБА_2 визнала факт скоєння правопорушення, пояснивши, що усі недоліки були усунуті, зазначені помилки не спричинили шкоди державі та працівникам, розкаюється в скоєному.

Стаття 251 КУАП вказує, що доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями. З вказаного, суд робить висновок, що винність ОСОБА_2 підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Згідно ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Беручи до уваги, що ОСОБА_2 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, та враховуючи ступень її вини, відсутність обставин, які обтяжують відповідальність. Тому вчинене адміністративне правопорушення можливо визнати малозначним за своїм дійсним характером, а тому ОСОБА_2 слід звільнити від адміністративної відповідальності із підстав передбачених ст. 22 КУпАП, обмежившись оголошенням їй зауваження та закрити провадження у справі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 22, ст. 283-284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу у відношенні ОСОБА_2 в скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП провадженням закрити, звільнивши її від адміністративної відповідальності, обмежившись на її адресу усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення, апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу.

Суддя: Н. М. Ваврушак