Справа № 495/8096/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.10.2016 року м. Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області Загородній І.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли від з Головного управління Держапраці в Одеській області, Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, фізична особа підприємець, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

ФОП ОСОБА_1 з 01,07.2016р. використовувала праию пятнадцяти найманих працівників: ОСОБА_2., ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15 та інших. Копії трудових договорів з вищезазначеними працівниками належним чином завірені додаються.

В порушення вимог Постанови КМ України від 17.06.2016 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», порушення, вимог ч.3 cm.24 КЗпП України ФОП ОСОБА_1 1.В. не повідомила територіальний орган ДФС за місцем обліку як платника ЄСВ, про прийняття працівників на роботу.

Відносно десяти працівників ОСОБА_13, ОСОБА_8, ОСОБА_4, ОСОБА_9, ОСОБА_12, ОСОБА_10, ОСОБА_15 та. інших до теперішнього часу повідомленнявідсутнє.

Відповідно до вимог ч.3 cm.24 КЗпП України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення, центрального органи виконавчої влади зпитань забезпеченим формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала у повному обсязі просила обмежитись мінімальним покаранням.

Факт вчинення нею адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 29.09.2016 року та матеріалами адміністративної справи.

Проаналізувавши матеріали адміністративної справи, суд дійшов висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.3 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність та те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила правопорушення в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, як самим правопорушником так і іншими особами, суд вважає за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 33-35, 41 ч.3, 221, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.3 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 8 500 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь державного бюджету України судовий збір у розмірі 275,60 грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення виконавчого документа до виконання становить три місяці.

Суддя Загородній І.В.