Провадження № 3/344/3485/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 жовтня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Деркач Н.І. розглянувши матеріали адміністративної справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер суду невідомий, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 міської ради, за ст.41 ч.3 , ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Із змісту протоколів про адміністративне правопорушення слідує, що директор ТОВ «Корона Карпат» ОСОБА_1 вчинив триваюче порушення вимог трудового законодавства, а саме: відповідно до ст.24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття на роботу подається власником підприємства, установи, організації або повноваженим ним органом (особою) чи ФОП-СГД до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Таким чином , повідомлення про прийняття на роботу є частиною укладання трудового договору. Із порушенням вимог чинного законодавства, адміністрацією ТОВ «Корона Карпат» прийнято на роботу на посаду бухгалтера ОСОБА_2 11.08.2016 року (наказ № 63-к від 11.08.2016 року), повідомлення про прийняття працівника на роботу до Івано-Франківської ДФС надіслано не 10.08.2016 року, як передбачено Постановою КМУ № 413, а 11.08.2016 року, тобто після фактичного допущення працівниці ОСОБА_2 до роботи. Чим вчинив адмінівстративне правопорушення передбачене ст.41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Крім того порушення частини другої ст.30 Закону України «Про оплату праці», а саме, первинним документом з обліку використання робочого часу, розрахунку з працівниками із заробітної плати, отримання про відпрацьований час чи відпустки є табель обліку робочого часу (форма № 5). Проте, в ТОВ «Корона Карпат» не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками охоронцями роботи. Вид діяльності даного підприємства - діяльність приватних охоронних служб. В наданих для перевірки табелю обліку робочого часу працівників за червень 2016 року не відображено відпрацьовані охоронцями години, тобто до табелів обліку робочого часу відомості про кількість відпрацьованих годин охоронцями в нічний час. Порушення ст. 107 Кодексу законів про працю, а саме на ТОВ «Корона Карпат» робота охоронцям у вихідний день не оплачується у грошовій формі в подвійному розмірі. Так, згідно наданого для перевірки табелю обліку робочого часу за червень 2016 року працівники ОСОБА_3 (8 годин), ОСОБА_4 (4 години), ОСОБА_5 (8 годин), ОСОБА_6 (7 годин), ОСОБА_7 (6 годин), ОСОБА_8 (7 годин) відпрацювали святковий і неробочий день 19 червня 2016 року (Трійця), а оплата праці згідно відомостей нарахування заробітної плати їм не проведена в подвійному розмірі. Аналогічне порушення було встановлено у святковий і неробочий день 28 червня 2016 року (ОСОБА_9 України). Чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому не визнав, заперечив викладені у протоколах обставини. Просить закрити адміністративні справи за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Представник ОСОБА_1, ОСОБА_10 просить долучити до матеріалів справи постанову Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 17.10.2016 року, якою позовні вимоги ТзОВ «Корона Карпат» задоволено частково, визнано протиправною та скасовано постанову Управління Держпраці в Івано-Франківській області про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами №09-01-105/178 від 25.08.2016р. та просить закрити відносно ОСОБА_1 адміністративні справи за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, його представника, дослідивши письмові матеріали адміністративних справ, суд вважає, що провадження в справі підлягає закриттю відповідно до п.1 ст.247 КУпАП з огляду на наступне.

Згідно ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення. Винність даної особи у його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, суд бере до уваги пояснення особи, щодо якої складено протоколи, якими він заперечив викладені у протоколах обставини, письмові матеріали справи.

Як вбачається з постанови Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 17.10.2016 року, позовні вимоги ТзОВ «Корона Карпат» задоволено частково, визнано протиправною та скасовано постанову Управління Держпраці в Івано-Франківській області про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами №09-01-105/178 від 25.08.2016р. Судом встановлено відсутність порушень ОСОБА_1 вимог трудового законодавства, зокрема ст. 41 ч.1, ч.3 КЗпП України, що вказані в адміністративних протоколах.

За таких обставин, встановлюючи, у відповідності до ст.251 КУпАП, наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, суд дійшов висновку, що докази вчинення ОСОБА_1 правопорушень, передбачених ст.41 ч.3, ст.41 ч.1 КУпАП, у справі відсутні.

Таким чином, відповідно до змісту ст.247 п.1 КУпАП провадження в справі необхідно закрити у звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.7, 221, 245, п.1 ст.247, 283, 284 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі відносно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер суду невідомий, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3,

с. Крихівці Івано-Франківської міської ради про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.3, ст.41 ч.1 КУпАП закрити у звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. Деркач