Справа № 636/3607/16-п
Провадження № 3/636/850/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 листопада 2016 року суддя Чугуївського міського суду Харківської області Слурденко О.І. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від заступника начальника Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, який народився 08.09.1956 року у місті Полтава, за яким закріплений ідентифікаційний номер НОМЕР_1, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Харківській лікеро горілчаний завод плюс», що мешкає у АДРЕСА_1,-

В С Т А Н О В И В:

21.10.2016 року до Чугуївського міського суду Харківської області надійшов адміністративний протокол про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Харківській лікеро горілчаний завод плюс».

В період з 06.10.2016 року по 12.10.2016 року при проведенні перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування ТОВ «Харківській лікеро горілчаний завод плюс», код ЄДРПО НОМЕР_2, юридична адреса якого у селищі Малинівка Чугуївського району Харківської області по вулиці Олімпійській, 1, з боку директора зазначеного товариства в період 2016 року були допущені порушення законодавства про працю, а саме:

-порушення термінів виплат заробітної плати працівникам, а саме виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушені вимоги передбачені ч. 1, 2 ст. 115 та ч. 1 ст. 24 КЗпП;

- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушені вимоги передбачені ч. 4 ст. 115 та ст. 24 КЗпП.

Зазначені вище обставини цілком знайшли своє підтвердження при розгляді адміністративної справи в суді та підтверджуються фактичними даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення за № 20-33-5114/1774-0299 від 18.10.2016 року, актом перевірки №20-33-5114/1774 та матеріалами справи.

Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Відповідно до ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», при ухваленні судом постанови про накладення адміністративного стягнення, стягується судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати.

Беручи до уваги, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, керуючись ст. ст. 33-37, 40-1, 280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 1700 (одна тисяча сімсот) гривень на р/р 0460, код бюджетної класифікації 21081100, одержувач: Чугуївське УДКСУ, код 37792204, банк одержувача ГУ ДКУ в Харківській області, МФО 851011.

Стягнути із ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок, на р/р 0020, , одержувач: ГУ ДКУ в Харківській області, код суду: 05482089, МФО 851011, код: 22030001.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Харківської області через Чугуївський міський суд Харківської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя