№ провадження 3/646/1849/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.11.16 року м.Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м. Харкова Блага І.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, директором ТОВ «НВП «Хіменергомаш», яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст.41 КУпАП-,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, яка є директором ТОВ «НВП»Хіменергомаш» (на підставі наказу № 4-к від 02.08.2011 року) допустила порушення законодавства про працю, а саме:

-за ч.1, 2 ст.115 КЗпП: виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, згідно даний, наданих до перевірки розрахункових відомостей, виписок по особовому рахунку, заробітна плата працівників у 2016 році виплачена наступним чином: виписка банку від 15.02.2016 року виплата заробітної плати за січень 2016 року у сумі 4997,54 грн., виписка банку від 15.03.2016 року виплата заробітної плати за лютий 2016 року у сумі 4997,54 грн., виписка банку від 15.04.2016 року виплата заробітної плати за березень 2016 року у сумі 4997,54 грн., виписка банку від 06.05.2016 року виплата заробітної плати за квітень 2016 року у сумі 4997,54 грн., виписка банку від 17.06.2016 року виплата заробітної плати за травень 2016 року у сумі 5319,54 грн., виписка банку від 12.07.2016 року виплата заробітної плати за червень 2016 року у сумі 6466,66 грн.

-за ч. 3 ст.115 КЗпП, розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, заробітна плата за першу половину місяця протягом січня-червня 2016 року працівникам не виплачувалась.

За цим фактом 21.07.2016р. державним інспектором праці Головного управління Держпаці у Харківській області ОСОБА_2 було складено протокол про адміністративне правопорушення № 20-01-4306/0193, відносно ОСОБА_1, за ч.1 ст.41 КУпАП, який надійшов до Червоноаводського районного суду м.Харкова 22.09.2016 року.

Частиною 1 статті 41 КУпАП встановлено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства.

Окрім протоколу про адміністративне правопорушення вина ОСОБА_1, у вчиненні вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується іншими матеріалами справи, зокрема, копією акту перевірки № 20-01-4306/0193 від 2.07.2016 року, копіями виписок по особових рахунках.

В той же час, оскільки відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, то оскільки на момент розгляду справи закінчилися строки, передбачені ч.2 ст.38 КУпАП, провадження у справі підлягає закриттю.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 38, 41 ч.1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

Постановив:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1, у звязку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя І.С.Блага