Справа № 591/5994/16-п Провадження № 3/591/1620/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 листопада 2016 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Мальована-Когер В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1

уродж.с.Хустянка, Буринського району, Сумської області

проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2

фізична особа-підприємець

реєстраційний номер облікової картки платника

податків 8

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 182 від 04.11.2016 року при перевірці діяльності ФОП ОСОБА_1 було виявлено порушення законодавства про працю за період перевірки з 03.11.2016 року по 04.11.2016 року , відповідно до акту перевірки від 04.11.2016 року № 676 , зокрема:

1.Порушення вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати проводиться раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Заробітна плата найманим працівникам, праця яких використовується фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 протягом червня-вересня 2016 року виплачувалась один раз на місяць та пізніше сьомого числа після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за червень 2016 року працівникам ОСОБА_2 у сумі 1 610,00 грн., ОСОБА_3 798,61 грн., ОСОБА_4 919,36 грн., ОСОБА_5 795, 34 грн., ОСОБА_6 336,49 грн., нарахована, згідно розрахункової відомості за червень 2016 року, виплачена 18.07.2016, згідно відомості на виплату грошей від 18.07.2016 № 7.

Так, заробітна плата за липень 2016 року працівникам ОСОБА_2 у сумі 1 610,00 грн., ОСОБА_3 798,61 грн., ОСОБА_4 919,36 грн., ОСОБА_5 795,34 грн., ОСОБА_6 336,49 грн., нарахована, згідно розрахункової відомості за липень 2016 року виплачена 16.08.2016, згідно відомості на виплату грошей від 16.08.2016 № 8.

Так, заробітна плата за серпень 2016 року працівникам ОСОБА_2 у сумі 1 662,52 грн., ОСОБА_3 731,57 грн., ОСОБА_4 920,16 грн., ОСОБА_5 796,14 грн., ОСОБА_6 303,79 грн., нарахована, згідно розрахункової відомості за серпень 2016 року виплачена 17.09.2016, згідно відомості на виплату грошей від 17.09.2016 № 9.

Так, заробітна плата за вересень 2016 року працівникам ОСОБА_2 у сумі 1 662,52 грн., ОСОБА_3 789,21 грн., ОСОБА_4 980,29 грн., ОСОБА_5 790,41 грн., ОСОБА_6 438,96 грн., нарахована, згідно розрахункової відомості за вересень 2016 року виплачена 17.10.2016, згідно відомості на виплату грошей від 17.10.2016 № 10.

Станом на 04.11.2016 заробітна плата за першу половину жовтня 2016 року не виплачена. Відомості на виплату грошей за жовтень в ході перевірки не надані.

2. Порушення вимог частини третьої статті 115 КЗпП, частини третьої статті 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата за першу половину місяця найманим працівникам не виплачувалася протягом червня - жовтня 2016 року.

В порушення частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини третьої статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата найманим працівникам фізичної особи підприємця ОСОБА_1 за першу половину червня - жовтень 2016 року не виплачувалась.

3. Порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата за час основної щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

Розпорядженням фізичної особи підприємця від 31.08.2016 № 2В, надані основні щорічні відпустки наступним працівникам: ОСОБА_7 тривалістю 12 календарних днів з 01 по 12 вересня 2016 року, ОСОБА_5 тривалістю 12 календарних днів з 19 по 30 вересня 2016 року, ОСОБА_4 тривалістю 12 календарних днів з 01 по 12 вересня 2016 року та ОСОБА_6 тривалістю 12 календарних днів з 12 по 23 вересня 2016 року, нарахована заробітна плата за час відпустки, згідно розрахункової відомості за вересень 2016 року ОСОБА_7 у сумі 335,24 грн., ОСОБА_5 401,97 грн., ОСОБА_4 401,97 грн., ОСОБА_6 - 332,68 грн., виплачена разом із заробітною платою за вересень 2016 року, відповідно до відомості на виплату грошей від 17.10.2016 № 10.

4. Порушення статті 12 Закону України «Про відпустки» - тривалість основної частин основної щорічної відпустки у разі її поділу на частини становить менше 14 календарних днів.

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Проте, Розпорядженням фізичної особи підприємця ОСОБА_8 від 31.08.2016 № 28, надані основні щорічні відпустки наступним працівникам ОСОБА_7, ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_6 тривалістю 12 календарних днів, чим порушено норми статті 12 Закону України «Про відпустки», в частині тривалості основної частини щорічної відпустки у разі її поділу, становить менше 14 календарних днів.Дана категорія працівників має право на основну щорічну відпустку загальної тривалості 24 календарних дня.

ОСОБА_1 в судове засідання для надання пояснень не зявилась, про день та час розгляду справи повідомлена належним чином.

Однак вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується всіма матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.4 ЗУ «Про судовий збір», ст.40-1,ст. 41 ч. 1, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 штраф на користь держави у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян , що складає 510 грн.00 коп. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми .

Суддя В.В.Мальована-Когер