Справа № 399/761/16-п
Провадження 3/399/184/16
ПОСТАНОВА

Іменем України

17 жовтня 2016 року cелище Онуфріївка

Суддя Онуфріївського районного суду Кіровоградської області Лях М.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшли від Управління Держпраці в Кіровоградській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, директора філії ТОВ «ВЕРЕС», проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України,

встановив:

В ході проведення позапланової вибіркової перевірки за період серпень 2013 року серпень 2016 року встановлено, що у філії ТОВ «Верес» повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу відбувається після допуску працівника до роботи, що призводе до порушення вимог ч.3 ст. 24 КЗпПУ щодо укладення трудового договору.

Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення роботу, переведення і звільнення, усі працівники товариства не ознайомлені під розписку в особовій картці, що призвело до порушення вимог п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена наказом Мінсоцполітики України № 58 від 29.07.1993 року.

В ході проведення позапланової вибіркової перевірки за період серпень 2013 року серпень 2016 року встановлено, що власник або уповноважена ним органом письмово не повідомляє усіх працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну, що призводить до порушення вимог ч.5 ст. 79 КЗпПУ в частині порядку і умов надання щорічних відпусток. Так, при наданні щорічної відпустки тривалістю 24 календарних дні, з 15.08.2016 року по 08.09.2016 року, наказ № 225-к від 10.08.2016 року, ОСОБА_2, інженера з програмного забезпечення компютерів, письмово не повідомили про дату початку відпустки за два тижні.

В ході проведення позапланової вибіркової перевірки за період серпень 2013 року серпень 2016 року також встановлено порушення вимог ч.5 ст. 80 КЗпПУ в частині заборони ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд.

Свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1 визнав.

Також, вина ОСОБА_1 доведена письмовими матеріалами справи, а саме: актом перевірки №11-22-056/0558, протоколом № 2 зборів учасників ТОВ «Верес» від 16.09.1998 року, копією наказу № 176-К від 20.05.2016 року про прийняття ОСОБА_3 на посаду підсобного робітника, копією повідомлення про прийняття працівника на роботу, копією табелю використання робочого часу, копією наказу № 171-К від 16.05.2016 року про прийняття ОСОБА_4 на посаду вантажника, копією наказу № 195-К від 16.06.2016 року про прийняття ОСОБА_5 на посаду вантажника. Копією особових карток працівників, копією наказу № 225-К від 10.08.2016 року.

В звязку з вищевикладеним, суд, вивчивши матеріали і обставини справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу ОСОБА_1, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, працює, вважаю за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Оскільки відносно ОСОБА_1 накладається адміністративне стягнення, тому підлягає стягненню судовий збір відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст.41, ст. 40-1, ст.ст.283, 284 КпАП України, суддя -

постановила :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в прибуток держави в сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Дана постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Онуфріївський районний суд Кіровоградської області.

Суддя М.М. Лях