Справа № 592/9932/16-п
Провадження № 3/592/1870/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 листопада 2016 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Хитров Б.В., розглянувши матеріали які надійшли від Управління держпраці у Сумській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, громадянин України, який народився 07.01.1983 у м. Суми, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серія МА № 667652, виданий Ковпаківським РВ СМУ УМВС України в Сумській області 19.06.1999, РНОКПП НОМЕР_1, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» з 01.02.2011, згідно з наказом від 01.02.2011 № 3, юридична адреса підприємства: 40030, м. Суми, вул. Курська, буд 147,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

встановив:

При перевірці Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» за адресою: м. Суми, вул. Курська, буд. 147 з 18.10.2016 по 21.10.2016 були виявлені порушення законодавства про працю, про що складено акт перевірки від 21.10.2016 № 609. Головним державним інспектором виявлені порушення норм Кодексу законів про працю України, Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про відпустки». Зокрема:

1. Порушення вимог частини пятої статті 79 КЗпП - власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки за два тижні.

Перевіркою встановлено, що роботодавець письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки за два тижні. Накази про надання відпусток видаються на наступний день після написання заяви про надання відпустки.

Так, наказом TOB «Індустріальний парк ПАРТРІОТ» від 29.06.2016 № 73-в «Про надання відпустки», охороннику І розряду ОСОБА_2, надана основна щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів з 01.07.2016 на підставі заяви працівника від 25.06.2016.

Наказом ТОВ «Індустріальний парк ПАРТРІОТ» від 30.08.2016 № 105-в «Про надання відпустки», охороннику І розряду ОСОБА_3, надана осноьяа щорічна відпустка тривалістю 10 календарних днів з 01.09.2016 на підставі заяви працівника від 28.08.2016.

Наказом ТОВ «Індустріальний парк ПАРТРІОТ» від 07.09.2016 № 109-в «Про надання відпустки», начальнику відділу охорони ОСОБА_4, надана основна щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів з 08.09.2016 на підставі заяви працівника від 07.09.2016.

Наказом ТОВ «Індустріальний парк ПАРТРІОТ» від 20.09.2016 № 114-в «Про надання відпустки», охороннику І розряду ОСОБА_5, надана основна щорічна відпустка тривалістю 10 календарних днів з 21.09.2016 на підставі заяви працівника від 19.09.2016.

2. Порушення вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати працівникам (сумісникам) проводиться один раз на місяць.

Станом на 21.10.2016 в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» діє Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» на 2016- 2018 роки, який пройшов повідомну реєстрацію, згідно рішення Виконавчого комітету Сумської міської ради від 19.07.2016 № 387 (надалі - Колективний договір).

Відповідно до пункту 4.6.7 розділу 4 «Нормування праці», «Оплата праці», Колективного договору заробітна плата виплачується працівникам підприємства регулярно в робочі дні, 7 та 23 числа кожного місяця.

Проте, перевіркою додержання законодавства про працю Товариством з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ», встановлено випадки виплати заробітної плати працівникам Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» один раз на місяць.

Окрім того, заробітна плата працівникам Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» за квітень та травень 2016 року вплачувалась пізніше сьомого числа після закінчення періоду, за який здійснюєтеся виплата.

Заробітна плата працівникам Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» протягом червеня - вересня 2016 року виплачувалась один раз на місяць але не пізніше сьомого числа після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за квітень 2016 року ОСОБА_6 у сумі 354,75 грн., ОСОБА_7 - 3 063,83 грн., ОСОБА_1 - 4 242,35 грн., ОСОБА_8 -

1838,62 грн. та іншим 36 працівникам на загальну суму 63 123,85 грн., виплачена 12.05.2016 шляхом перерахування на карткові рахунки, відповідно платіжного доручення від 12.05.2016 № 7 та зведеної відомості сум для зарахування та картрахунки від 12.05.2016.

заробітна плата за травень 2016 року, ОСОБА_9 у сумі 2 088,97 грн., ОСОБА_10 - 1 154,55 грн., ОСОБА_2 - 1 670,33 грн., ОСОБА_11JI. - 2 074,95 грн., ОСОБА_12 - 1 613,35 грн., ОСОБА_13 - 1 557,96 грн., ОСОБА_5 - 1 636,44 грн. та іншим 28 працівникам на загальну суму 63 252,63 грн., виплачена 08.06.2016, шляхом перерахування на карткові рахунки, відповідно до платіжного доручення від 08.06.2016 № 36 та зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 08.06.2016.

заробітна плата за червень 2016 року, ОСОБА_14 у сумі 2 435,17 грн., ОСОБА_15 - 3 140,76 грн., ОСОБА_16 -З 286,61 грн., ОСОБА_17 - 2 375,99 грн., та іншим 29 працівникам на загальну суму 63 454,71 грн., виплачена 07.07.2016 шляхом перерахування на карткові рахунки, відповідно до платіжного доручення від 07.07.2016 № 89 та зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 07.07.2016.

заробітна плата за липень 2016 року, ОСОБА_18 у сумі 3 812,05 грн., ОСОБА_19 - 1 659,68 грн., ОСОБА_20 -2 400,51 грн., ОСОБА_21 - 592,30 грн., та іншим 33 працівникам на загальну суму 64 328,03 грн., виплачена 04.08.2016 шляхом перерахування на карткові рахунки, відповідно до платіжного доручення від 04.08.2016 № 121 та зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 04.08.2016.

заробітна плата за серпень 2016 року, ОСОБА_22 у сумі 942,97 грн., ОСОБА_23 - 1 688,47 грн., ОСОБА_24 -284,01 грн., ОСОБА_25 - 1373,96 грн., ОСОБА_26 - 1 417,65 грн., ОСОБА_27 - 1 417,65 та іншому 31 працівнику на загальну суму 70 305,81 грн., виплачена 07.09.2016, шляхом перерахування на карткові рахунки, відповідно до платіжного доручення від 07.09.2016 № 154 та зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 07.09.2016.

заробітна плата за вересень 2016 року, ОСОБА_28 у сумі 150,27 грн., ОСОБА_29 - 1 417,65 грн., ОСОБА_30 -1 366,47 грн., ОСОБА_31 - 1 623,97 грн., ОСОБА_32 - 1 977,78 грн., ОСОБА_33 - 1 417,65 грн. та іншому 31 працівнику на загальну суму 68 551,53 грн., виплачена 07.10.2016, шляхом перерахування на карткові рахунки, відповідно до платіжного доручення від 07.10.2016 № 192 та зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки від 07.10.2016.

3. Порушення вимог частини третьої статті 115 КЗпП, частини третьої і статті 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата за першу половину місяця працівникам Товариства з обмеженою відповідальністю «Індустріальний парк ПАТРІОТ» за першу половину місяця протягом квітня - вересня 2016 не виплачувався.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину фактично визнав, та пояснив, що на даний час заборгованості по заробітній платі немає.

Враховуючи те, що за більш тяжке порушення законодавства про працю, а саме: не виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, передбачене Кримінальним кодексом України, відповідно ст. 175 ч.3 цього Кодексу, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам, а оскільки ОСОБА_1 на день розгляду матеріалів усунув зазначені порушення, суд вважає правопорушення малозначним та вважає за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності по малозначності скоєного, оголосивши усне зауваження.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1 КпАП України, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП по малозначності скоєного, оголосивши усне зауваження.

Закрити провадження у справі.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Б.В. Хитров