Справа № 660/1043/16-п
Номер провадження 3/660/337/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2016 року суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Гончаренко О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управлінняДержпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні державним інспектором праці перевірки фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, щодо додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, виявлено порушення законодавства про працю, а саме порушення вимог ч.2 ст.30 ЗУ "Про оплату праці", а саме: за перевіряємий період січень - жовтень 2016 року, не забезпечував бухгалтерський облік витрат на оплату праці, тобто не вів відомості на виплату заробітної плати. Таким чином, ОСОБА_1, допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, визнав повністю, щиро розкаявся.

Суд, повно, всебічно та обєктивно дослідивши матеріали справи, вважає що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю доведена з огляду на наступне.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 21-18-227/26 від 07.10.2016 року, при проведенні державним інспектором праці перевірки фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, щодо додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, виявлено порушення законодавства про працю, а саме порушення вимог ч.2 ст.30 ЗУ "Про оплату праці", а саме: за перевіряємий період січень - жовтень 2016 року, не забезпечував бухгалтерський облік витрат на оплату праці, тобто не вів відомості на виплату заробітної плати.

Крім того, факт вчинення даного правопорушення підтверджується іншими матеріалами справи, зокрема: актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21-18-227/46.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці", роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан.

Обставиною, що помякшує відповідальність щире розкаяння винної, обставин, що обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Згідно ст. 22 КУпАП за малозначностю вчиненого адміністративного правопорушення, суд може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Таким чином, оскільки ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності не притягувався, щиро розкаявся, суд вважає за можливе звільнити його від відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.33, ст.40, ст. 41 ч.1, ст.ст. 221, 268, 280, 283, 284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, обмежевшись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя О.В. Гончаренко