Справа № 534/1530/16-п
Провадження № 3/534/367/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2016 року м. Горішні Плавні

Полтавської області

Суддя Комсомольського міського суду Полтавської області Куц Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли з управління держпраці у Полтавській області державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої ФОП м. Горішні Плавні Полтавської області , проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 ,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 будучи фізичною особою підприємцем протягом травня липня 2016 року порушував вимоги ч. 1 ст. 53 КЗпП України , а саме продавцю ОСОБА_2 18.06.2016 р. та 27.06.2016 р. напередодні святкових неробочих днів не скорочено робочий день на одну годину; ст. 57 КЗпП України працівникам не визначено час початку і закінчення щоденної роботи ( зміни) у відповідності до законодавства; порушено вимоги ч. 1 ст. 66 КЗпП України, працівникам не визначено час початку і закінчення перерви для відпочинку і харчування. Так, відповідно до п. 4 трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, укладеного між ОСОБА_1 та ОСОБА_3 від 07.05.2016 р., працівнику не встановлено час перерви, будь - які інші документи відсутні, при перевірці не надані; порушено вимоги ст. 67 КЗпП України, в окремих випадках працівникам не надаються вихідні дні. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за травень 2016 р. продавець ОСОБА_3 в період з 25.05.2016 р. по 31.05.2016 р. працювала без вихідних днів; порушення вимог ч. 1 ст. 94 КЗпП України та ч. 1 ст. 1 Закону України Про оплату праці'1, в окремих випадках не виплачується заробітна плата працівникам за виконану ними роботу. Так, згідно табеля обліку робочого часу за червень 2016 року продавцем ОСОБА_4 відпрацьовано 80 години (10 робочих днів по 8 годин щоденно), нарахування заробітної плати проведено за 80 годин (10 робочих днів) на загальну суму 735.00 грн., із розрахунку посадового окладу 1740,00 грн. (норма тривалості робочого часу в червні 2016 р. становила 159 год.). Перерахунок заробітної плати працівнику не проведено. Порушено вимоги ст. 106 КЗпП України, не проводиться оплата в надурочний час за погодинною системою оплати праці в подвійному розмірі годинної ставки. Так. згідно табеля обліку використання робочого часу за червень 2016 р. при нормі тривалості робочого часу 159 годин продавцем ОСОБА_2 відпрацьовано 160 годин, оплата за роботу в надурочний час в подвійному розмірі згідно відомості нарахування заробітної плати за червень 2016 р. ОСОБА_2 не проведена. Дане порушення мало місце по відношенню і до інших працівників. Порушення у ході перевірки усунено, працівникам проведено нарахування та оплату за роботу в надурочний час у подвійному розмірі, про що свідчить відомість нарахування заробітної плати за липень 2016 р. та відомість на виплату грошей № 6 (понадурочно) від 28.07.2016 р. на суму 68 грн. 53 коп. Порушено вимог ст. 107 КЗпП України, не оплачується робота у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за червень 2016 р. продавцем ОСОБА_2 19 червня 2016 р. (Трійця) та 28 червня 2016 р. (ОСОБА_5 України) відпрацьовано по 8 годин, при цьому згідно відомості нарахування заробітної плати за червень 2016 р. ОСОБА_2 не проведено оплату у святкові дні у подвійному розмірі. Дане порушення має місце по відношенню і до інших працівників. Порушення у ході перевірки усунено, працівникам проведено нарахування та оплату за роботу святкові і неробочі дні у подвійному розмірі, про що свідчить відомість нарахування заробітної плати за липень 2016 р. та відомість на виплату грошей № 7 (святкові) від 28.07.2016 р. на суму 815 грн. 69 коп; Порушено вимог ч. З ст. 115 КЗпП України та ч. З ст. 24 Закону України Про оплату праці, не проводиться нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця, що повинна становити не менше оплати ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника. Так, продавцеві ОСОБА_6 проведено виплату заробітної плати за першу половину червня 2016 р. у розмірі 500 грн. (платіжна відомість № 3 за червень 2016 р.), що становить менше ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу. Згідно табеля обліку використання робочого часу працівником за першу половину червня 2016 р. відпрацьовано по 88 годин, посадовий оклад встановлено у розмірі 1470.00 грн., норма тривалості робочого часу за червень 2016 р. становила 159 годин.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про день, час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Оцінивши перевірені в судовому засіданні докази, суд вважає, що в діях ОСОБА_1М є склад правопорушення. Його дії необхідно кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП, так як ним допущено порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується дослідженими в судовому засіданні доказами: актом перевірки , трудовими договорами між ОСОБА_1 та ОСОБА_2, ОСОБА_3 , В»язовською А.В., табелем обліку використання робочого часу.

Визначаючи вид та міру адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставини, що помякшують відповідальність порушника або обтяжують судом не встановлено.

Питання про судовий збір вирішено судом в порядку ст. 40-1 КУпАП , згідно з якою у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення , судовий збір сплачується особою на яку таке стягнення накладено.

На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст.41, 283,284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 грн 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції. Апеляційна скарга, протест прокурора на постанову суду подаються протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис ОСОБА_7

Згідно з оригіналом:

Суддя Т.О.Куц