Справа № 496/3825/16-п
Провадження № 3/496/1347/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 листопада 2016 року суддя Біляївського районного суду Одеської області Галич О.П., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого водієм в ОГБО „Щит, який мешкає за адресою: Одеська область, Біляївський район, с. Велика Балка, вул. С.Лоза, буд. 6,

за ч. 1 ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

14 вересня 2016 року в 22-45 годин ОСОБА_1 рухаючись по вул. Краснослободзька в м. Одесі керував автомобілем НОМЕР_1 у стані алкогольного спяніння.

ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у скоєному правопорушенні визнав та йому були розясненні права, передбачені ст.63 Конституції України, ст.268 КпАП України. Також пояснив, що працює водієм та це є основним джерелом доходу його сімї. Надав клопотання про звільнення від відповідальності та просив матеріали передати на розгляд трудового колективу обласної громадської благодійної організації „Щит (а.с 9,10).

Таким чином ОСОБА_1 своїми діями скоїв правопорушення передбачене ч.1 ст.130 КпАП України, а саме, керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп'яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює водієм, за місцем мешкання та роботи характеризується з позитивного боку, перебуває у зареєстрованому шлюбі та має дружину яка перебуває на його утриманні (а.с.13,14,15,16,17)

Відповідно до клопотання голови ОГБО „Щит, просить передати матеріали адміністративного провадження стосовно ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу. Також зазначає, що ОСОБА_1 працюючи на посаді водія зарекомендував себе із позитивної сторони, сумлінно виконує всі поставлені перед ним задачі, порушення трудової та виробничої дисципліни не має, користується повагою та авторитетом працівників, наявність посвідчення водія потрібне йому для виконання службових обовязків (а.с. 12).

Згідност.33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до вимог ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Ураховуючи наведене, а саме те, що ОСОБА_1 вперше вчинив адміністративне правопорушення, у вчиненому щиро розкаявся, а також те, що він працює водієм і це являється основним засобом його існування, матеріальний, фінансовий стан та характер вчиненого правопорушення, є підстави звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд обласної громадської благодійної організації „Щит, відповідно до заявленого клопотання.

Статтею 284 КУпАП встановлено, що при передачі матеріалів на розгляд трудового колективу виноситься постанова про закриття справи.

Відповідно до ч.2 п.5 ст.4 ЗУ «Про судовий збір», судовий збір стягується у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення.

Враховуючи, що провадження у даній справі слід закрити з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу, то відповідно судовий збір стягненню не підлягає.

На підставі вищезазначеного, керуючись ст. ст. 21, 23, 24, 33-38, 130, 221, 283-284, 288 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали адміністративної справи про його притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу обласної громадської благодійної організації „Щит для застосування до нього заходів громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 необхідно повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Біляївський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Галич О.П.

17 листопада 2016 року

Строк пред'явлення постанови до виконання

згідно Закону України "Про виконавче провадження"

Постанова набрала законної сили

"___" ____________ 2016 року.