Провадження № 3/592/1947/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 листопада 2016 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Хитров Б.В., розглянувши матеріали які надійшли від Управління держпраці у Сумській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, громадянина України, який народився 14.04.1963 у м. Вязніки, Вязниківського району, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1. кв. 87, паспорт серія МА №870417, виданий 03.08.2000 Зарічним РВ СМУ УМВС України в Сумській області, РНОКПП НОМЕР_1, працюючого директор ТОВ «Сумська компанія насосного обладнання», призначений на посаду відповідно до наказу від 01.04.2011 №1 з 01.04.2011, юридична адреса підприємства: 40020. м. Суми, пр. Курський, 26,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

встановив:

При перевірці ТОВ «Сумська компанія насосного обладнання» за адресою: 40020, м. Суми, пр. Курський, 26, 10.10.2016 були виявлені порушення законодавства про працю у перевіряємий період з квітня по вересень 2016 року. Про що складено акт перевірки від 10.10.2016 №569. Зокрема:

- колективний договір, який укладено на 2012-2017 роки та схвалено на загальних зборах трудового колективу 17.09.2012 (протокол №1) ні упродовж 2016 року, ні на дату перевірки 10.10.2016 не зареєстровано в місцевих органах державної виконавчої влади, чим порушено вимоги ст.15 КЗпП України;

- згідно із наказом від 04.05.2016 №9-6 надано щорічну відпустку інженеру з охорони праці ОСОБА_2 з 04.05.2016 по 28.05.2016 тривалістю 24 календарних днів, про дату початку відпустки працівника не повідомлено не пізніш ніж за два тижні. У такий же спосіб надано щорічні відпустки іншим працівникам. Зокрема, згідно із наказом від 16.05.2016 №11-6 токарю ІУ розряду ОСОБА_3 надано щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 16.05.2016 по 29.05.2016, про дату початку відпустки працівника не повідомлено не пізніш ніж за два тижні.; згідно із наказом від 27.06.2016 №14-6 надано щорічну відпустку інженеру-конструктору III категорії Оропай JI.B. з 01.07.2016 по 28.07.2016 тривалістю 28 календарних днів, про дату початку відпустки Оропай JI.B. не повідомлено не пізніш ніж за два тижні; згідно із наказом від 27.07.2016 №15-6 надано щорічну відпустку електрику УІ го розряду ОСОБА_4 та фрезерувальнику 3 го розряду ОСОБА_5 з 08.08.2016 по 01.09.2016 тривалістю 24 календарних днів, про дату початку відпустки ОСОБА_4 та ОСОБА_5 не повідомлено не пізніш ніж за два тижні, ч.5 ст. 79 КЗпП України. Слід зазначити, що на наказах відсутні підписи працівників про ознайомлення з Наказами про надання щорічних відпусток;

- згідно із наказом від 06.05.2016 №82 звільнено за власним бажанням ст. 38 КЗпП України електрогазозварника ІУ го розряду ОСОБА_6 з 06.05.2016, кошти належні при звільненні останньому в сумі 388,75 грн. зараховано на картковий рахунок в банку 01.06.2016 (платіжне доручення №190 від 01.06.2016, відомість №5 про зарахування зарплати за травень 2016 року); згідно із наказом від 18.05.2016 №84 звільнено за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України бухгалтера ОСОБА_7 з 18.05.2016, кошти належні при звільненні - 1394,24 грн. зараховано на картковий рахунок в банку 01.06.2016 (платіжне доручення №190 від 01.06.2016, відомість №5 про зарахування зарплати за травень 2016 року); згідно із наказом від 25.05.2016 №87 звільнено за власним бажання ст. 38 КЗпП України головного бухгалтера ОСОБА_8 з 25.05.2016, кошти належні при звільненні - 2231,53 грн. зараховано на картковий рахунок в банку 01.06.2016 ((платіжне доручення №190 від 01.06.2016, відомість №5 про зарахування зарплати за травень 2016 року); згідно із наказом від 26.05.2016 №88 звільнено за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України інженера-конструктора ОСОБА_9 з 26.05.2016, кошти належні при звільненні - 1719,99 грн. зараховано на картковий рахунок в банку 01.06.2016 (платіжне доручення №190 від 01.06.2016, відомість №5 про зарахування зарплати за травень 2016 року); згідно із наказом від 08.06.2016 №94, звільнено за власним бажанням ст. 38 КЗпП України токаря У го розряду ОСОБА_10 з 08.06.2016, кошти належні при звільненні в сумі 995,90 грн. зараховано на картковий рахунок в банку 22.06.2016 та 06.07.2016 відповідно (платіжні доручення №№259, 311 від 22.06.2016 та 06.07.2016, відомості №№6, 9 про зарахування зарплати за І та II половини червня 2016 року), чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

- заробітна плата працівникам ТОВ «Сумська компанія насосного обладнання» виплачується не завжди у строки встановлені чинним законодавством. Так, наприклад, заробітну плату за першу половину липня 2016 року комерційному директору ОСОБА_11 у сумі 960 грн., слюсарю ОСОБА_12 - 800 грн., менеджеру з постачання ОСОБА_13 - 1130 грн., бухгалтеру ОСОБА_14 - 750 грн. та іншим 22 особам на загальну суму 21070 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 25.07.2016 (платіжне доручення від 25.07.2016 №414, відомість №12 про зарахування зарплати за І половину липня 2016 року); заробітну плату за другу половину липня 2016 року комерційному директору ОСОБА_11 у сумі 709,62 грн., слюсарю ОСОБА_12 - 561,68 грн., менеджеру з постачання ОСОБА_13 - 701,37 грн., бухгалтеру ОСОБА_14 - 581,52 грн. та іншим 24 особам на загальну суму 16155,73 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 08.08.2016 (платіжне доручення від 08.08.2016 №492, відомість №15 про зарахування зарплати за II половину липня 2016 року); заробітну плату за першу половину вересня 2016 року слюсарю III розряду ОСОБА_15 у сумі 800 грн., слюсарю ОСОБА_16 - 860 грн., менеджеру з постачання ОСОБА_13 - 1130 грн., бухгалтеру ОСОБА_14 - 750 грн. та іншим 20 особам на загальну суму 19280 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 26.09.2016 (платіжне доручення від 26.09.2016 №2, відомість розподілу заробітної плати за І половину вересня 2016 року), чим порушено вимоги ч.1,2 ст.115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати за першу половину місяця до 22 числа поточного місяця та за другу половину до 07 числа наступного за звітним.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча і був сповіщений у встановленому законом порядку про час та місце розгляду справи. Будь-яких клопотань про відкладення у цей день розгляду справи від нього не надходило. При складанні протоколу про адміністративне правопорушення свою провину фактично визнав, та пояснив, що недоліки, зазначені в протоколі, усунені, крім того, його провина підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи те, що за більш тяжке порушення законодавства про працю, а саме: не виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, передбачене Кримінальним кодексом України, відповідно ст. 175 ч.3 цього Кодексу, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам, а оскільки ОСОБА_1 на день розгляду матеріалів усунув зазначені порушення, суд вважає правопорушення малозначним та вважає за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності по малозначності скоєного, оголосивши усне зауваження.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1 КпАП України, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП по малозначності скоєного, оголосивши усне зауваження.

Закрити провадження у справі.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Б.В. Хитров