ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.10.2016 р. м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Сенько Л.Ю., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід.н., громадянина України, одруженого, ІНФОРМАЦІЯ_2, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_3, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, працюючого начальником ДП «Жмеринкаводоканал» КП «Вінницяоблводоканал», за ч.1 ст.41 КпАП України, -

В С Т А Н О В И Л А :

13.10.2016 року при перевірці головним державним інспектором Товпига С.Б., було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи начальником ДП»Жмеринкаводоканал» КП «Вінницяоблводоканал» (м.Жмеринка вул.Мельнична,3), не забезпечив покладених на нього - ст.141 КЗпП України обовязків, внаслідок чого мали місце порушення законодавства про працю, а саме в порушенні

- ч.1 ст.115 КЗпП України не нараховується та не виплачується заробітна плата за першу половину місяці (аванс) всім працівникам підприємства; так наприклад відповідно до розрахункової відомості за серпень 2016 року не нарахований та не виплачений аванс ОСОБА_2 та ОСОБА_3 Аналогічно не здійснювався розподіл заробітної плати на аванс та основну її частину і в вересня 2016 року всім працівникам підприємства (110 чол.), в тому числі і вищезазначеним , що підтверджується даними розрахункової відомості за вересень 2016 року;

- ч.5 ст.97 КЗпП України, оплата праці здійснюється не в позачерговому поряду.Так наприклад, станом на 13.10.2016 року на підприємстві має місце заборгованість із виплати заробітної плати за серпень 2016 року в сумі 201,9 тис. грн. всім працівникам підприємства, однак обовязкові податки із сум нарахованої заробітної плати за серпень 2016 року сплачені. Єдиний соціальний внесок сплачений 15.09.2016 року відповідно до ПД (платіжного доручення) №377 від 15.09.2016 року в сумі 40 тис. грн. та 19.09.2016 року в сумі 13539,86 грн. відповідно до платіжного доручення №379 від 19.09.2016; військовий збір сплачений в сумі 3716,04 грн. відповідно до платіжного доручення №398 від 29.09.2016 року; податок на доходи найманих працівників утриманий із заробітної плати за серпень 2016 року в сумі 36289,56 перерахований 29.09.2016 року відповідно до платіжного доручення №397 від 29.09.2016 року;

- ч.1 ст.116 КЗпП України не проводиться в день звільнення всіх виплат, що належить працівнику при звільненні. Так, наказом №170 від 29.07.2016 року звільнений з роботи за п.1 ст.36 КЗпП України (за згодою сторін) економіст ОСОБА_4 з 29.07.2016 року. Розрахунок в сумі 5280,49 грн. з нею проведений відповідно до відомості розподілу заробітної плати №160819СТО79947 лише 23.08.2016 року, що також підтверджується бухгалтерською довідкою про звільнених працівників, з якими не проведений розрахунок в день звільнення;

- ч.1 ст.117 КЗпП України- не нараховується та не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненим особам з якими не проведений розрахунок в день звільнення. Так, не нарахований середній заробіток звільненому наказом №170 з 29.07.2016 року економісту ОСОБА_4 за 24 календарні дні 23.08.2016 року дата фактичного розрахунку, що підтверджується відомістю розподілу заробітної плати №160819СТО79947 та бухгалтерською довідкою. Аналогічно не нарахований та не виплачений середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненому наказом №157 з 14.07.2016 року машиністу ОСК ОСОБА_5 за 39 календарних днів 23.08.2016 року дата фактичного розрахунку.

По даному факту був складений протокол №02-02-70/439 про адміністративне правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що очолюване ним підприємство знаходиться у важкому фінансовому стані. Фінансується з державного бюджету, кошти вчасно не надходять, тому він неодноразово звертався з листами до органів місцевого самоврядування щодо вирішення питання з перерахувань заборгованості відшкодувань по пільгах та субсидіях на рахунок підприємства для того, щоб працівникам виплатити заробітну плату, крім того підприємством ведеться претензійна робота з боржниками підприємства. Кошти, які надходять з оплати споживачами послуг водопостачання та водовідведення в кассу підприємства є недостатніми для вчасної виплати заробітної плати. Також підприємство щомісячно сплачує податки до бюджету, а їх невчасна сплата призведе до нарахування штрафних санкцій, що може призвести до ще більшого критичного стану. Зазначив, що заборгованість по відшкодуванню пільг та субсидій державного бюджету перед підприємством станом за період липень-вересень складає 577,8 тис. грн. Невчасне отримання коштів призвело до вкрай критичного стану по виплаті заробітної плати. При надходженні зазначених коштів одразу буде виплачена заборгованість по заробітній платі перед працівниками підприємста.

Вбачаючи у діях ОСОБА_1 ознаки порушення вимог ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки вчинене правопорушення не спричинило грубих порушень прав, свобод та інтересів працівників, а тому правопорушника можливо звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.22, 221, 252, 284 КУАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

Закрити провадження в даній справі.

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

На постанову може бути подана скарга оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя