№ провадження 3/646/1913/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.10.2016 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м. Харкова Шелест І.М., розглянувши матеріал, що надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який працює головою правління ПРАТ «ХУМ-11», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,-

за ч.1 ст.41 Кодексу Українм про адміністративне правопорушення, суддя, -

ВСТАНОВИВ:

05 вересня 2016 року перевіркою Головного управління Держпраці у Харківській області ПРАТ «ХУМ-11», що розташовано за адресою: м. Харків, вул. Біологічна, 25, встановлено, що ОСОБА_1, обіймаючи посаду голови правління ПРАТ «ХУМ-11», допустив виникнення низки порушень законодавства про працю:

1)ч.5 ст. 80 КЗпП України наявні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд;

2)ст. 106 КЗпП України за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час не оплачується в подвійному розмірі годинної ставки;

3)ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України виплата зарплати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів;

4)ч.3 ст. 115 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення;

5)ст. 47 КЗпП України належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, але не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП

6)ст. 163 КЗпП України на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту;

7)ст. 166 КЗпП України на роботах зі шкідливими умовами праці працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.

Таким чином, ОСОБА_1, обіймаючи посаду голови правління ПРАТ «ХУМ-11», і посадова особа, своїми діями порушив вимоги Кодексу законів про працю і вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Факт вчиненого правопорушення підтверджується актом перевірки від 05.09.2016 р. № 20-01-4306/1448, протоколом державного інспектора праці 05.09.2016 р. № 20-01-4306/0240.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав частково, зазначив, що не має замовлень на підприємстві, а коштів на виплату зарплати не вистачає, тому допущено порушення трудового законодавства.

При накладенні стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника і обставини справи.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідн. НОМЕР_1) до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу у доход держави у розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідн. НОМЕР_1), проживає за адресою: м. Харків, Дружби Народів, 206, кв. 30 судовий збір на користь держави у розмірі 275,60 грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або протесту прокурора.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення в частині накладення штрафу.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 1 (одного) року з моменту її винесення в частині стягнення судового збору.

Суддя - І.М. Шелест