Справа № 165/1515/16-п
Провадження № 3/165/609/16
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 вересня 2016 року м. Нововолинськ

Суддя Нововолинського міського суду Волинської області Ушаков М.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Волинській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: 15-й мікрорайон, 6/16, м. Нововолинськ, Волинської області, в.о. керівника державного підприємства "Нововолинський ремонтно-механічний завод",

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

встановив:

В період часу з 14 червня 2016 року по 24 червня 2016 року в державному підприємстві "Нововолинський ремонтно-механічний завод", проведено планову перевірку додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування за наслідками якої складено протокол №04-0060/83 про адміністративне правопорушення від 24 червня 2016 року стосовно ОСОБА_1, який обіймаючи посаду виконуючого обов'язки керівника державного підприємства "Нововолинський ремонтно-механічний завод", допустив порушення вимог трудового законодавства, тобто вчинив адміністративне невиконання вимог ч.1 ст.115, ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України, ст.21 Закону України "Про відпустки", за що частиною першою статті 41 Кодексу про адміністративні правопорушення Порушення вимог законодавства про працю та охорону праці передбачено відповідальність за дане правопорушення.

А саме під час вищезазначеної планової перевірки вибірковою перевіркою було виявлено порушення виплати заробітної плати два рази на місяць з проміжком часу між виплатами не більше шістнадцяти календарних днів; порушення виплати заробітної плати працівнику за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку; у день звільнення не проведено повний розрахунок із звільненим працівником, тобто ОСОБА_1 вчинено правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Вчинення гр. ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доведено матеріалами адміністративної справи, дослідженими в судовому засіданні.

З протоколу №04-0060/83 про адміністративне правопорушення від 24 червня 2016 (а.с.2-4), акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування (а.с.11-18) вбачається, що порушення виявлено під час планової перевірки в період часу з 14 червня 2016 року по 24 червня 2016 року, адмінпротокол складено 24 червня 2016 року (а.с.2-4).

Станом на 27 вересня 2016 року, закінчився встановлений ст.38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення, тобто більше трьох місяців з дня вчинення адмінправопорушення та більше трьох місяців з дня його виявлення, тому її слід провадженням закрити.

Керуючись ст.38, ст.40-1, п.7 ст.247, ст.280, ст.283, п.3 ч.1 ст.284 КУпАП, на підставі ч.1 ст.41 КУпАП,-

постановив:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та закрити провадження у даній адміністративній справі, у зв'язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанову можна оскаржити до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя М.М. Ушаков