Справа № 591/5231/16-п Провадження № 3/591/1362/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 жовтня 2016 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Є.В.Янголь, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

уродж.м.Київ,

проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2

директор ТОВ «Нео-Прогрес і К»

реєстраційний номер облікової картки платника

податків НОМЕР_1

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 118 від 30.09.2016 року ОСОБА_1 притягується до адміністратвиної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП за те, що при перевірці з 29.09.2016 року по 30.09.2016 року діяльності ТОВ «ОСОБА_2 і ОСОБА_3», було виявлено порушення законодавства про працю відповідно до акту перевірки від 30.09.2016 року № 534, зокрема, ч.1, 2 статті 115 Кодексу законів про працю України та ч.1 статті 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 4 статті 115 Кодексу законів про працю України.

В ході проведення перевірки ТОВ «ОСОБА_2 і ОСОБА_3», встановлено, що виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць.Так, заробітна плата, нарахована за червень 2016 року директору ОСОБА_1 у сумі 1600,44 грн. виплачена 30.06.2016, згідно платіжного доручення від 30.06.2016 №198;заробітна плата, нарахована за червень 2016 року бухгалтеру-консультанту ОСОБА_3 у сумі 1707,48 грн. виплачена 30.06.2016, згідно платіжного доручення від 30.06.2016 № 199;заробітна плата, нарахована за червень 2016 року бухгалтеру ОСОБА_4 (Пупиніній) у сумі 1331,52 грн. виплачена 30.06.2016, згідно платіжного доручення від 30.06.2016 № 201;заробітна плата, нарахована за червень 2016 року заступнику директора ОСОБА_5 у сумі 1247,75 грн. виплачена 30.06.2016, згідно платіжного доручення від 30.06.2016 № 202.

Подібним чином проводиться виплата заробітної плати протягом всього періоду перевірки: з 01.04.2016 по 30.08.2016, тому порушення є триваючим.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Так, наприклад, відповідно до наказу від 01.06.2016 № 3-отп надано щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів бухгалтеру-кур'єру ОСОБА_6 з 01.06.2016 по 29.06.2016, заробітну плату за час відпустки у сумі 2326,45 грн. виплачено 30.06.2016 (платіжне доручення від 30.06.2016 № 200);відповідно до наказу від 01.07.2016 № 5-отп надано щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів бухгалтеру-консультанту ОСОБА_3 з 01.07.2016 по 28.07.2016, заробітну плату за час відпустки у сумі 1675,28 грн. виплачено 29.07.2016 (платіжне доручення від 29.07.2016 № 216);відповідно до наказу від 01.08.2016 № 6-отп надано щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів бухгалтеру ОСОБА_4 (Пупиніній) з 01.08.2016 по 29.08.2016, заробітну плату за час відпустки у сумі 2495.50 грн. виплачено 29.08.2016 (платіжне доручення від 29.08.2016 № 228).

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилась, про день та час розгляду справи повідомлена, причини неявки суду невідомі.

Дослідивши письмові докази , вважаю що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується всіма матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винної, вважаю за необхідне застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.4 ЗУ «Про судовий збір», ст.40-1,ст. 41 ч. 1, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 штраф на користь держави у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян , що складає 510 грн.00 коп. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми .

Суддя Є.В.Янголь