Справа № 697/2107/16-п
Провадження № 3/697/793/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.10.2016 суддя Канівського міськрайонного суду Черкаської області Льон О.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, голови правління ОСББ «ОСОБА_2, 39 А»,

за ч.1 ст. .41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, розяснено ст. 268 КУпАП, ст.63 Конституції України

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №23-03-09/0273 від 30.09.2016 року при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю в ОСББ «ОСОБА_2, 39 А», встановлено, що голова правління ОСОБА_1 при виконанні посадових обовязків порушила законодавство про працю , а саме:

- всупереч вимогам ст.115, 116 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» не проводиться виплата заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Заробітна плата працівникам проводиться один раз на місяць. Не завжди виплачується працівникам в день звільнення вся сума, що належить їм від підприємства. Так, наказом від 25.07.2014 р. №02-к звільнена ОСОБА_3 з 25.07.2014 р., проте станом на 30.09.2016 р. повний розрахунок з працівницею не проведений. Не наданий в ході перевірки, належним чином зафіксований факт відмови ОСОБА_3 отримувати розрахункові кошти та не направлено працівниці письмове повідомлення про те, що вона повинна зявитися для отримання заробітної в обумовлений час. Порушення триває. В порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП та ст. 33 Закону України «Про оплату праці» не проводиться індексація заробітної плати працівників.

Таким чином, ОСОБА_1 своїми діями вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (інші порушення вимог законодавства про працю).

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення правопорушника, суд прийшов до висновку про наявність у діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності за скоєне правопорушення і застосовується не тільки з метою виховання особи, яка його вчинила, а й з метою загальної та спеціальної превенції.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України визнала та пояснила, що порушення зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення були зроблені, коли головним бухгалтером працювала ОСОБА_3 На даний час виправлено порушення по виплаті заробітної плати два рази на місяць, а також проводиться індексація заробітної плати. Виплатити повністю заробітну плату ОСОБА_3 виконати неможливо, оскільки невідомо її місце проживання.

Зважаючи на викладене та враховуючи ті обставини, що порушення законодавства в галузі праці підприємством частково виконані, виявлені порушення є малозначними так, як суттєво не порушили трудові права працівників, в подальшому такі порушення підприємством допускатися не будуть відповідно статті 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Призначаючи ОСОБА_1 вид адміністративного стягнення, суд відповідно до ст. 33 КУпАП враховує, що він до адміністративної відповідальності за вказаною статтею притягується вперше, свою вину визнав повністю, у вчиненому розкаявся, розповів суду про всі обставини скоєного правопорушення.

Суддя, вислухавши пояснення правопорушника та вивчивши матеріали справи, вважає, що адміністративне провадження стосовно ОСОБА_1 підлягає закриттю за малозначністю вчиненого правопорушення, а ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, поскільки з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати усне зауваження.

Керуючись ст.ст.22, ч.2 ст.36, 279, 283, 284, ч.1 ст.41 КпАП України, судя,

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення , оголосивши їй усне зауваження.

Провадження по адміністративній справі № 697/2107/16-п про притягнення ОСОБА_1, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити.

Постанова може бути оскаржена через міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Канівського

міськрайонного суду ОСОБА_4