Справа № 157/996/16-п
Провадження №3/157/450/16
ПОСТАНОВА

17 жовтня 2016 року м.Камінь-Каширський

Суддя Камінь-Каширського районного суду Волинської області Гордійчук В.М. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Управління Державної служби України з питань праці у Волинській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ «Камінь-Каширськ агродорбуд»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

Згідно складеного 03 серпня 2016 року головним державним інспектором Управління Державної служби України з питань праці у Волинській області ОСОБА_2 протоколу серії ВН №04-0019/109, ОСОБА_1 обіймаючи посаду директора ТзОВ «Камінь-Каширськ агродорбуд», на порушення вимог ч.2 ст.84, ст.116, ч.1, ч.2, ч.3 ст.115 КЗпП України, ч.1 і ч.3 ст.24 Закону України «Про оплату праці», надав дорожнім робітникам згаданого товариства ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 04 січня по 28 лютого 2016 року, тобто більше як на 15 календарних днів на рік, не провів із звільненим 30 травня 2016 року бухгалтером-рахівником товариства ОСОБА_8 у день її звільнення розрахунок (такий розрахунок з нею проведено 07 червня 2016 року), а також в період з 04 січня по 03 серпня 2016 року не забезпечив працівникам товариства виплату заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Зокрема, заробітна плата таким працівникам переважно у вказаний період виплачувалась один раз на місяць до 7-8 числа наступного за звітним місяцем.

Такі його дії державним інспектором кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно ст.278 цього Кодексу орган при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення вирішує чи правильно складено протокол та інші матеріали справи.

Зазначаючи у протоколі про адміністративне правопорушення, що ОСОБА_1 є директором ТзОВ «Камінь-Каширськагродорбуд», до нього не долучено жодного письмового доказу на підтвердження цієї обставини, що унеможливлює визначити чи є вказана особа субєктом правопорушення.

Крім цього, до вказаного протоколу не долучено і письмових доказів того, що дорожнім робітникам товариства ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 було надано відпустки тривалістю більше 15 календарних днів на рік без збереження заробітної плати в період з 04 січня по 28 лютого 2016 року, того, що розрахунок із звільненим працівником ОСОБА_8 проведено не у день її звільнення, а також того, що працівникам товариства в період з 04 січня по 03 серпня 2016 року виплачувалась заробітна плата менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За відсутності вказаних письмових доказів не можливо достовірно визначити наявність в діях ОСОБА_1 складу адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи наведене, керуючись ст.278 КУпАП,

постановив:

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, повернути Управлінню Державної служби України з питань праці у Волинській області, для доопрацювання.

Суддя: В. М. Гордійчук