П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 вересня 2016 р. Справа №607/7968/16-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Базан Л.Т., розглянувши матеріали, які надійшли з Упраління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

Лайпер ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина США, директора Міжнародного благодійного фонду «ДАР ЖИТТЯ», жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Лайпер ОСОБА_1 за період з 2015 року по липень 2016 року вчинив наступні порушення законодавства про працю Так, в порушення вимог п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників в особистій картці пформи П2 працівниці ОСОБА_2 відсутні записи про її прийняття, звільнення з роботи, переведення, а також записи про надання відпусток. В порушення вимог статті 42 КЗпП України у МБФ «Дар життя» при скороченні посади консультанта з 01.06.2016 року не було проаналізовано питання переважного залишення на роботі працівників: для перевірки не надано жодного документу, який би засвідчував проведення даного аналізу. Крім того, в порушення вимог ч.5 ст.95 КЗпП України та ст.33 Закону України «Про оплату праці» у МБФ «Дар Життя» індексація заробітної плати на протЯзі 2015-2016 років за наявності підстав не проводилася. Таким чином, Лайпер ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Лайпер ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився з невідомих суду причин, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений.

Винність Лайпер ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КупАП доведена матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 19-01-35/127 від 20 липня 2016 року, витязі з акту перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 19-01-35/163 Міжнародного благодійного фонду «Дар Життя» від 20.07.2016 року, особовій картці працівника ОСОБА_2, розрахункових листах ОСОБА_2 від січня 2016 року по червень 2016 року, поясненнях Лайпер ОСОБА_1 від 19.07.2016 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях Лайпер ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беру до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, ступінь вини, особу порушника, його майновий стан та вважаю, що Лайпер ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Також, враховуючи вимоги ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути із Лайпер ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст.ст. 40-1, ч.1 ст.41, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Лайпер ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (п»ятсот десяти) гривень.

Стягнути із Лайпер ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Тернопільського міськрайонного суду

Тернопільської області ОСОБА_3