КУЙБИШЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 319/1281/16-п
Провадження №3/319/332/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2016 року смт. Більмак

Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, паспорт серії СВ № 345813, виданий Куйбишевським РВ УМВС України в Запорізькій області 09.04.2001 року, ІПН НОМЕР_1, працюючої на посаді головного бухгалтера Комунального підприємства "Куйбишевський водоканал", проживаючої за адресою: 71001, Запорізька область, смт.Більмак, вул.30 років Перемоги, 16,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 працюючи на посаді головного бухгалтера КП "Куйбишевський водоканал" і є відповідальною за своєчасне і в повному обсязі нарахуванні та виплаті заробітної плати, допустила порушення трудового законодавства, а саме:

Порушення вимог ст.47,ст.116 КЗпП України: Відповідно до заяви ОСОБА_2 від 11.08.2016 p. пpo звільнення його з посади заступника директора підприємства із 11.08 2016 року. Наказом по підприємству № 77-к від 15.08.2016 року відповідно до п.1 ст.38 КЗпП України ОСОБА_2 було звільнено 15.08.2016 року за власним бажанням. Відповідно до розрахунково-платіжної відомості за серпень місяць 2016 року ОСОБА_2 було нараховано суму розрахункових коштів у розмірі-8479,43грн. Фактично перерахунок коштів на картку ОСОБА_2 проведено 17.08.2016р. (платіжне доручення № 122 від 17.08.2016р ) в сумі 5808,24 грн., чим порушено вимоги ст.47 та ст.116 КЗпП України, згідно яких, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Порушення вимог ст.117 КЗпП України: При цьому ОСОБА_2 не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 15.08.2016 року по 17.08.2016 рік, чим порушено вимоги ст.117 КЗпП України, відповідно до якої, якщо у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, що при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток з весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Порушення вимог ст.83 КЗпП України,ст.23 Закону України «Про відпустки»: У день звільнення 15.08.2016 року ОСОБА_2 не було проведено виплату грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки чим порушено вимоги ст.24 Закону України «Про відпустки та ст.83 КЗпП України, згідно яких, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. За весь час роботи на підприємстві із 17.08.2011 рік по 15.08.2016 рік ОСОБА_2 не використав щорічні (24 к.д ) та додаткові відпустки (7 к.д.) з ненормований робочий день за 2015 рік та 2016 рік.-62 к.д.

Порушення вимог ч.5 ст.95 КЗпП України,ст. 33 Закону України «Про оплату праці постанови КМУ від 17.07.2003 року №1078 :3а даними розрахунково-платіжної відомості за серпень місць 2016 року ОСОБА_2 до нарахованих розрахункових сум не було нараховано суму індексації заробітної плати за весь період його роботи, чим порушено вимоги ч.5 ст.95 КЗпП України,ст.ЗЗ Закону України «Про оплату праці «Порядку проведення індексації доходів населення, Постановою Кабінету Міністрів України № 1078 від 17.07.2003 року, згідно яких, заробітна плата підлягає індексації в встановленому законодавством порядку.

Порушення вимог ст.34 Закону України «Про оплату праці»: При виплаті розрахункових сум ОСОБА_2 17.08.2016 рік не було нараховано та виплачено компенсацію, відповідно до вимог ст.34 Закону України "Про оплату праці" згідно якої, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Порушення вимог ст. 110 КЗпП України: Відповідно до заяви ОСОБА_2 від 15.08.2016 року до директора підприємства ОСОБА_3 щодо надання йому довідки про нараховані кошти для виплати, відповідно до вимог ст. 110 КЗпП України, згідно якої, при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноваженим ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці. Документально підтвердити отримання ОСОБА_2 довідки неможливо.

За даним фактом 29 вересня 2016 року відносно ОСОБА_1 був складений протокол про адміністративне правопорушення № 08-20-018/0326 за ч.1 ст.41 КУпАП.

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 свою вину визнала , обставини у справі не оспорювала, надала відповідні пояснення.

Крім того винність ОСОБА_1 у вчиненні вищезазначеного правопорушення підтверджується зібраною, дослідженою у суді сукупністю доказів: протоколом про адміністративне правопорушення від 29 вересня 2016 року, актом перевірки № 08-20-018/0811 від 27.09.2016 року та іншими матеріалами справи.

Суд прийшов до висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ознаками правопорушення, яке передбачене ч.1 ст.41 КУпАП як порушення законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер правопорушення та обставини їх вчинення, особу правопорушника та ступінь її вини, те що вона працює, раніше не піддавалася адміністративному стягненню за вчинення аналогічних правопорушень.

Щире каяття порушника визнано обставинами, що помякшують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення.

Обставини, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, не встановлені.

За такої сукупності обставин у справі, вважаю за необхідне піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді мінімального штрафу передбаченого санкцією ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" стягнути з правопорушника на користь держави судовий збір за ухвалення постанови про накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного, керуючись стст.41,283,284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень в дохід держави (рахунок №0152, код класифікації доходів бюджету 21081100 , одержувач: Державний бюджет Куйбишевського району Запорізької області, , банк одержувача: ГУ ДКСУ у Запорізькій області, МФО банку: 813015).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 275 (двохсот сімдесяти пяти) гривень 60 копійок на рахунок 0152, отримувач коштів УДКСУ у Куйбишевському районі, код отримувача 37892243, банк отримувача - УДК у Куйбишевському районі ГУДКУ у Запорізькій області, код банку отримувача (МФО) 813015, код ЄДРПОУ суду 37599505, код класифікації 22030101, призначення платежу*;101;;Судовий збір, за винесення постанови про притягнення до адміністративної відповідальності, Куйбишевський районний суд Запорізької області .

Розяснити ОСОБА_1, що згідно ст.307 КУпАП штраф нею має бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції Куйбишевський районний суд Запорізької області.

Строк предявлення постанови до виконання протягом трьох місяців з дня набрання законної сили.

Суддя: В. О. Мальований