ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/10839/16-п

Пров. №3/766/4259/16

11.10.2016 року суддя Херсонського міського суду Херсонської області Зубов О.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, генерального директора ПАТ «Херсонський завод карданних валів», іпн НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

встановив:

Відповідно до матеріалів справи про адміністративне правопорушення, в лютому 2016 р. була здійснена позапланова перевірка дотримання вимог законодавства про працю на ПАТ «Херсонський завод карданних валів (Акт перевірки №21-01-229/019 від 10.02.2016 р.) в ході якої були виявлені наступні порушення: Заробітна плата працівникам не виплачується за виконану ними роботу. Так, станом на 28.02.2014 року на підприємстві рахується заборгованість по заробітній платі 51 працівнику на суму 260,7 тис. грн. за 2013 рік, чим порушені вимоги ч.1 ст.94 КЗпП України та ч.1 ст. 1 Закону України Про оплату праці». Виплата заробітної плати не проводиться два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам за жовтень 2015 року виплачена 18.11.2015 року, за листопад 2015 року виплачена 21.12.2015 року, чим порушені вимоги ч.1,2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України Про оплату праці». При звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства не проводиться в день звільнення, Так, 30 звільненим працівникам , які звільнені в 2013 р. заборгованість становить 179,0 тис.грн., чим порушені вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ.

Позаплановою перевіркою дотримання вимог законодавства, яка була проведена на ПАТ «Херсонський завод карданних валів в вересні 2016 р. (Акт перевірки №21-01-236/248 від 08.09.2016 р.) виявлені наступні порушення: Заробітна плата працівникам підприємства за виконану ними роботу не виплачується. Так, станом на 01.08.2016 р. на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати за період за лютий - квітень 2013 р. перед 21 працівником у сумі 81,7 тис. грн., та перед 29 звільненими працівниками у сумі 175,8 тис. грн., чим порушені вимоги ч.1 ст.94 КЗпПУ та ч.1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці». Виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата за червень 2016 р. виплачена 11.07.2016 p., чим порушені вимоги ч.1,2 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці». Виплата заробітної плати не здійснюється в першочерговому порядку. Так за період з 01.03.2016 р. по 01.08.2016 р. на розрахункові рахунки підприємства надійшло коштів у сумі 3604,2 тис. грн. На виплату поточної заробітної плати направлено коштів у сумі 2322,6 грн., або 64,4 % від суми надходжень. На погашення заборгованості із заробітної плати кошти не направлялися, чим порушені вимоги ч.5 ст.97 КЗпПУ та ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці».

За вказані дії, відносно генерального директора ПАТ «Херсонський завод карданних валів» - ОСОБА_1, складено протокол про адміністративне правопорушення №21-01-236/83 від 08.09.2016 року із попередньою кваліфікацією, передбаченою ч.2 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 надав суду Довідку від 03.10.2016 року, з якої вбачається, що заборгованість по оплаті праці виникла, ще до вступу та виконання ним обовязків генерального директора даного підприємства. При цьому, можливість погашення підприємством заборгованості по оплаті правці перед працівниками підприємства відсутня, з причин не повязаних з його волею, так як на розрахункові рахунки ПАТ «ХЗКВ» накладено арешт постановами ВДВС Комсомольського РУЮ м. Херсона від 26.02.2013 та 04.06.2013 та постановою ВПВР ГДВС України в Херсонській області від 14.06.2013 року, у звязку з чим підприємство позбавлене можливості щодо використання грошовими коштами, які перебувають на цих рахунках. У тому числі з метою виплати заробітної плати працівникам.

Також, згідно даної довідки, з доступних коштів підприємства на виплату заробітної платні було використано 2322,60 тис. грн., інші кошти були використанні на сплату податкових зборів і платежів, що унеможливило в подальшому забезпечити належну виплату заробітної платні працівникам.

Крім того, ОСОБА_1 зауважив, що на підставі ухвали Господарського суду Херсонської області по від 05.05.2014 року, порушено провадження у справі про банкрутство ПАТ «Херсонський завод карданних валів» та уведено процедуру розпорядження майном і призначення розпорядником майна боржника арбітражного керуючого, ввівши при цьому мораторій на задоволення вимог кредиторів, у зв'язку з чим заборонив органам, які здійснюють примусове виконання рішень та провадять окремі виконавчі дії (органам стягнення) здійснювати стягнення на підставі виконавчих та інших документів, що містять майнові вимоги до ПАТ «Херсонський завод карданних валів».

В матеріалах справи про адміністративне правопорушення відсутні будь-які докази, які могли б спростувати вищевикладене, також такі докази не надані суду під час розгляду справи.

За вказаних обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 виключається наявність події і складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.41 КУпАП, оскільки порушення вимог трудового законодавства щодо не виплати заробітної платні працівників, були допущені не з його вини, так як підприємство позбавлене можливості на здійснення таких розрахунків, у звязку із наявність заборон і арештів, застосованих щодо підприємства відділами ДВС та Господарським судом Херсонської області.

У силу ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ч.1 ст.247 КУпАП, суддя,

постановив:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за протоколом про адміністративне правопорушення №21-01-236/83 від 08.09.2016 року закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

СуддяОСОБА_2