Справа №701/968/16-п
Провадження №3/701/311/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 жовтня 2016 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1. , розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ДП "Іваньківський цукровий завод" с. Іваньки, вул. Заводська 1, Маньківського району Черкаської області, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні позапланової перевірки, ДП "Іваньківський цукровий завод" вул. Заводська 1, с. Іваньки Маньківського району Черкаської області, встановлено, що ОСОБА_2, як директор ДП "Іваньківський цукровий завод" в порушенн ч. 1 ч. 2 ст. 115 КЗпП України підприємством заробітна плата ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, та іншим працівникам підприємства за травень, червень, липень, серпень 2016 року нараховувалась та виплачкувались один раз на місяць з порушенням строків її виплати (виплати заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищують 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата). За період з лютого по липень 2016 року підприємство заборгувало заробітну плату (індексація з/п за лютий - липень - 2016 - 6 1889, 47 грн.. та компенсація - 25 414,07 грн.,) 27 працівниками підприємства. Станом на 31.08.2016 року 21 працівнику охорони, які працюють на даний час, підприємство заборгувало 523 461,83 грн. В порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП, ст. 31 ЗУ "Про відпустку" - заробітна плата працівникам (ОСОБА_4 - в червні 2016 р. ОСОБА_7, та ОСОБА_8, - в липні 2016 р.) підприємством за весь час щорічної відпустки виплачено в день виплати заробітної плати, а не за три дні до початку відпустки. В порушення ст. 34 Закону України "Про оплату праці" - компенсація заробітної плати 27 працівникам в сумі 25 414, 07 грн. підприємством за не своєчасну її виплату нарахована, але не виплачена на день перевірки. В порушення ст. 116 КЗпП України на підприємстві в липні місяці 2016 року з працівеникми ОСОБА_3, та ОСОБА_9, не здійснено повний розрахунок в день їх звільнення, чим порушив ч.1, ч. 2 ч. 3 ст. 115 ст. 116 КЗпП України та ст. 21 ЗУ "Про відпустку" ст. 34 ЗУ "Про оплату праці".

ОСОБА_2, в судове засідання не з"явився, але згідно письмової заяви просить справу розглядати у його відсутність.

Вина ОСОБА_2 підтверджена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 23-21-39/0220 від 31.08.2016 року та актом перевірки № 23-17-39/0311, з яких витікає те, що ОСОБА_2, як директор ДП "Іваньківський цукровий завод" не забезпечив своєчасну виплату заробітної плати працівникам, тому в його діях є склад правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи данні на ОСОБА_2, те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, рахую за необхідне обрати йому стягнення в межах санкції даної статті у вигляді штрафу.

Сплату судового збору покласти на ОСОБА_2, згідно вимог ст. 401 КУпАП.

Керуючись ст. 401, ч.1, ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП, Законом України "Про судовий збір" № 3674-VI від 08.07.2011 року.

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави 275 грн. 60 коп., судового збору.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області через Маньківський районний суд на протязі 10 діб.

СуддяОСОБА_1