Справа № 308/8370/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2016 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Фазикош О.В., розглянувши матеріали справи головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом №07-02-004/293 від 11.08.2016 року, складеним на підставі акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №07-02-004/369 від 11.08.2016 року встановлено, що ОСОБА_1, який будучи фізичною особою-підприємцем, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, на день перевірки не ознайомив працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, чим порушила вимоги ст.29 КЗпП України. Не забезпечив працівникам виплату заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Зокрема, заробітна плата працівникам за травень 2016 року в сумі 3570,63 грн., виплачена 27.05.2016 року по відомості на виплату заробітної плати від 27.05.2016 року, заробітна плата за червень 2016 року в сумі 3570,63 грн., виплачена 30.06.2016 року по відомості на виплату заробітної плати від 30.06.2016 року, заробітна плата за липень 2016 року в сумі 3570,63 грн., виплачена 29.07.2016 року по відомості на виплату заробітної плати від 29.07.2016 року. Порушено ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці». Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 зявився, вину визнав повністю, надав пояснення, згідно яких зазначає, що порушення та недоліки, вказані в протоколі про адміністративне правопорушення, були ним частково усунуті заробітна плата виплачується працівникам згідно чинного законодавства, на підтвердження чого було долучено до матеріалів справи відомості про нарахування та виплату заробітних плат працівникам.

Вина правопорушника ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-02-004/293 від 11.08.2016 року, Витягом з акту перевірки №07-02-004/369 від 11.08.2016 року та доданими до нього матеріалами. Заслухавши пояснення ОСОБА_1, а також дослідивши матеріали справи, приходжу до переконання, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати, як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, тобто вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КпАП України. Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення, крім повного визнання ним своєї винуватості, повністю та обєктивно стверджується матеріалами справи. Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, причини його вчинення, та особу порушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, щире розкаяння у вчиненому, що є обставиною, яка помякшує відповідальність, відсутність обставин, які обтяжують відповідальність, враховуючи обставини справи, а також те, що на даний час ОСОБА_1 частково усунув недоліки, які стали підставою для складання протоколу №07-02-004/293 від 11.08.2016 року відносно ОСОБА_1 за порушення вимог про законодавства про працю та про охорону праці, тобто вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Керуючись 22, 23, 33, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідент. код НОМЕР_1) визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та оголосити йому усне зауваження, провадження закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора, подаються до Апеляційного суду Закарпатської області через Ужгородський міськрайонний суд, який виніс постанову.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_2