Справа № 684/684/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2016 року смт Стара Синява

Суддя Старосинявського районного суду Хмельницької області Галиш І.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ДП «Дослідне господарство «Пасічна», с. Гречана Старосинявського району, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

23 вересня 2016 року інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області при проведенні планової перевірки за додержання законодавства про працю ДП «Дослідне господарство «Пасічна», що в с. Гречана Старосинявського району, встановлено наступні порушення.

Так, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ДП «Дослідне господарство «Пасічна», що в с. Гречана Старосинявського району за період з листопада 2015 року по серпень 2016 року допустив порушення, а саме : ч.ч. 1, 2 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» у підприємстві заробітна плата виплачується один раз на місяць; ч.4 ст.115 КЗпПУ недотримання термінів і строків виплати заробітної плати, розмір заробітної плати за першу половину місяця нараховується не за фактично відпрацьований час; ч.1 ст.116 КЗпПУ при звільненні працівникам підприємства не здійснюється виплата всіх належних сум в день звільнення. Крім цього, в товаристві не проводиться атестація робочих місць працівників за рядом професій, які мають ознаки впливу шкідливих та небезпечних обставин та факторів, що порушує п.4 Постанови КМУ № 442 від 01.02.1992 року.

Порушник ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, хоча був повідомлений належним чином.

Згідно ч.1.ст.268 КУпАП України, справу може бути розглянуто без участі особи, яка притягається до адміністративної відповідальності лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами, зокрема даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-28/246 від 23 вересня 2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №22-28/1526 від 23.09.2016 року.

За даних обставин, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях правопорушника ОСОБА_1 містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата не в повному обсязі та інші порушення законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а тому приходить до переконання, що до нього слід застосувати стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 276-280, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Хмельницької області через Старосинявський районний суд.

Суддя Галиш І.Б.