Справа № 546/1000/16-п
Номер провадження 3/546/302/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 жовтня 2016 року с-ще Решетилівка

Суддя Решетилівського районного суду Полтавської області Горулько О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором приватного підприємства «Віолпа».

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

до суду на розгляд надійшла справа з протоколом про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, стосовно ОСОБА_1

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що в порушення вимог ст.ст. 21, 24 КЗпП України при прийнятті 27.08.2015 року на роботу пічником ОСОБА_2 адміністрацією ПП «Віолпа» не було повідомлено про це органи державної фіскальної служби, працівнику ОСОБА_2 нарахування та виплата заробітної плати у серпні-вересні 2015 року не проводилася, окрім того в порушення вимог п. 7.1б Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників на підприємстві відсутня книга обліку трудових книжок працівників.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча належним чином у встановленому законом порядку був повідомленим про дату, час і місце судового засідання, про причину своєї неявки суд не повідомив.

Вирішуючи питання про наявність чи відсутність складу інкримінованого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, суддя виходить з положень статті 21 Закону України «Про оплату праці» та статті 24 КЗпП України, які, передбачають право найманих працівників на оплату праці та обовязок роботодавця повідомити центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Разом з тим, приймаючи до уваги те, що порушення трудових прав ОСОБА_2 та невиконання вимог ст. 24 КЗпП України ОСОБА_1 було допущені у серпні-вересні 2015 року, виходячи з приписів ч.2 ст. 38 КУпАП, згідно якої якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, суддя приходить до висновку про неможливість накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення за ці порушення. за ці порушення ад.

Згідно п. 7.1б Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93 № 58 на підприємстві ведеться книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них,

затверджена наказом Мінстату України від 27 жовтня 1995 року.

В матеріалах справи відсутні будь-які відомості про використання в ПП «Віолпа» на момент проведення перевірки праці найманих працівників та кількості таких працівників. Натомість матеріали перевірки містять відомості про працю одиничних найманих працівників в цьому підприємстві у минулому.

За таких обставин суддя вбачає в діях ОСОБА_1 формальні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, але, враховуючи вказані вище обставини, визнає це правопорушення малозначним і приходить до висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.22, 41 ч.1, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду через Решетилівський районний суд.

Суддя: