Справа № 715/1567/16-п
Провадження № 3/715/851/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.10.2016 смт. Глибока

Суддя Глибоцького районного суду Чернiвецької областi ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від управління Держпраці у Чернівецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої бухгалтером ПФ «ТРУД»,громадянки України, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

В ході перевірки додержання законодавства про працю з 03.08.2016 року по 12.08.2016 року, було виявлено, що ОСОБА_2, будучи на посаді бухгалтера ПФ «ТРУД», що зареєстрована ІНФОРМАЦІЯ_3, впродовж січня 2014 до серпня 2016 р.р. своїми діями чи бездіяльністю, не забезпечила дотримання чинного законодавства про працю, а саме: перевіркою правильності надання відпусток інваліду, який працює в ПФ «ТРУД» у 2014 р. надавалося в кількості 24 календарних днів, тоді як ч. 7 ст.6 ЗУ «Про відпустки» закріплена тривалість основної оплачуваної відпустки працюючим інвалідам 3 групи - 26 календарних днів, що суперечить вимогам даного закону, тим самим порушила ст.75 КЗпПУ (тривалість основної щорічної відпустки); допустила порушення ст.107 КЗПУ, а саме опала водія ОСОБА_3 за свідкові та неробочі бні не була проведена в подвійному розмірі; порушила ч. 6 ст.95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» в частині не здійснення нарахування індексації заробітної плати за 2014-2015 роки та січень-липень 2016 р.;порушила п.2 розділу ІІ ПКМУ №100 в частині обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, тим самим ОСОБА_2, вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявилася.

Дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_4 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_2 у вчиненні вказаного правопорушення, повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №24-02-25/171 від 15.08.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №24-02-25/231, та іншими матеріалами справи.

З пояснень ОСОБА_2, які містяться в матеріалах справи, остання вказує на те, що в її посадові обовязки входить розрахунок тривалості відпусток і нарахування відпускних, нарахування доплати за роботу в нічний час, проведення розрахунку індексації заробітної плати для нарахування компенсації за невикористану відпустку, при цьому вказує, що виявлені під час перевірки недоліки були усунуті.

Враховуючи, що при проведенні перевірки було виявлено не здійснення нарахування індексації заробітної плати за 2014-2015 роки та січень-липень 2016 р., передбачений законом строк притягнення до адміністративної відповідальності не сплив.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення відповідно до вимог ст.33 КУпАП враховую всі обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь вини і вважаю за необхідним призначити їй стягнення у виді штрафу.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.252, 283-285, 287 КУпАП суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2, судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень, 60 копійок в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернівецької області через Глибоцький районний суд Чернівецької області протягом 10-ти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги.

СУДДЯ: