Справа № 731/439/16-п
Провадження № 3/731/116/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 жовтня 2016 року суддя Варвинського районного суду Чернігівської області МОЦЬОР О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Держпраці у Чернігівській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора СТОВ «Дружба-Нова», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора СТОВ «Дружба-Нова», вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, яке виявлено 30 вересня 2016 року об 11:30 год. при перевірці СТОВ «Дружба-Нова» за адресою: Чернігівська область, Варвинський район, с.м.т. Варва, вул. Комарова, буд. 59, а саме: 1) заробітна плата працівникам підприємства за період з першої половини травня по першу половину вересня 2016 року виплачується з порушенням строків виплати, визначених колективним договором, та у проміжок, що перевищує 16 календарних днів, чим порушено ч. 1 ст. 115 КЗпП України; 2) при звільненні працівників виплата всіх належних їм сум не проводиться в день звільнення, зокрема, звільненому 02 вересня 2016 року сторожу ОСОБА_2 виплата всіх належних при звільненні сум проведена 06 вересня 2016 року, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України; 3) заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, зокрема, працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, яким надано щорічну відпустку з 01-02 вересня 2016 року, виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки проведена 06 вересня 2016 року, чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України; 4) в трудових книжках працівників ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 та ОСОБА_12 відсутні особисті підписи власників трудових книжок, чим порушено п. 2.1 глави 2 Інструкції №58; 5) у серпні-вересні 2016 року власником або уповноваженим органом не проінформовано працівників ОСОБА_13 та ОСОБА_14 під розписку про умови праці, наявність на робочому місце, на якому вони будуть працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, чим порушено ст. 29 КЗпП України; 6) у вересні 2016 року власник або уповноважений орган письмово не повідомив працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_8 про дату початку відпустки не пізніще ніж да два тижні, чим порушено ч. 5 ст. 79 КЗпП України; 7) книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них та книга обліку руху трудових книжок не пронумеровані, не прошнуровані та не скріплені підписом керівника підприємства і печаткою, чим порушено абзац 5 п. 7.1 глави 7 Інструкції №58.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку встановлюється наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягується до відповідальності, а також іншими документами.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився з невідомих суду причин, хоча був належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, наявне в матеріалах справи.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 30 вересня 2016 року №25-07-012/537-230, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №25-07-012/537 від 30 вересня 2016 року, копіями наказів №360-ОС від 03 грудня 2013 року, №650-ОС від 01 вересня 2016 року, копіями перших аркушів трудових книжок працівників ОСОБА_12, ОСОБА_9, ОСОБА_11, копіями платіжних доручень №35834, №16028, №14881, №21506, №12059, №19293, №16038, №12303, №27574, №15057, №32937, №15815, №16129, №9456, №18377, №9346, №12881, №15503, №15340, №64718, №64725.

Відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення за адміністративне правопорушення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що обтяжують і помякшують відповідальність.

Обставин, що обтяжують чи помякшують відповідальність ОСОБА_1, судом не встановлено.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 27, 33, 283 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що на день розгляду справи становить 510 (пятсот десять) гривень, в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 гривень 60 копійок судового збору.

Згідно ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора такої постанови - не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

Відповідно до ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 статті 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Варвинський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк предявлення постанови до виконання - три місяці.

Суддя Моцьор О.В.