Справа №701/922/16-п
Провадження №3/701/301/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2016 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1. , розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ДП ДАК "Хліб України" "Потаське хлібоприймальне підприємство" вул. Черняховського, 2, с. Поташ Маньківського району Черкаської області, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні позапланової перевірки, згідно направлення №1239 виданого за наказом від 06.09.2016 року №161-Н, ДП ДАК "Хліб України" "Потаське хлібоприймальне підприємство" вул. Черняховського, 2, с. Поташ Маньківського району Черкаської області, встановлено, що ОСОБА_2, як директор ДП ДАК "Хліб України" "Потаське хлібоприймальне підприємство" допустив, що виплата заробітної плати проводиться не своєчасно, менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата за серпень місяць 2016 року в повному обсязі не виплачена, та згідно звіту з праці, форми №1-ПВ, за січень - серпень місяці 2016 року склала 164,00 тисяч гривень перед 45 працівниками, чим порушив ч. ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ №108 "Про оплату праці".

ОСОБА_2, до суду тричі не зявився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, про причини неявки, які б могли бути визнані судом як поважні, не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи не заявив, що дає суду всі підстави для розгляду справи по суті на підставі зібраних доказів згідно вимог ст. 268 КУпАП у відсутності правопорушника.

Крім того його вина підтверджена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 23-17-12/0255 від 19.09.2016 року та актом перевірки № 23-17-12/0361, з яких витікає те, що ОСОБА_2, як директор ДП ДАК "Хліб України" "Потаське хлібоприймальне підприємство" не забезпечив своєчасну виплату заробітної плати працівникам, а саме допустив, що виплата заробітної плати проводиться не своєчасно, менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата за серпень місяць 2016 року в повному обсязі не виплачена, та згідно звіту з праці, форми №1-ПВ, за січень - серпень місяці 2016 року склала 164,00 тисяч гривень перед 45 працівникамитому в його діях є склад правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, кваліфікуючою ознакою якого є порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Враховуючи данні на ОСОБА_2, те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, рахую за необхідне обрати йому стягнення в межах санкції даної статті у вигляді штрафу.

Сплату судового збору покласти на ОСОБА_2, згідно вимог ст. 401 КУпАП.

Керуючись ст. 401, ч.1, ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП, Законом України "Про судовий збір" № 3674-VI від 08.07.2011 року-,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави 275 грн. 60 коп., судового збору.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області через Маньківський районний суд на протязі 10 діб.

СуддяОСОБА_3ькиКалієвський