Справа № 164/1973/16-п
п о с т а н о в а

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2016 року. Суддя Маневицького районного суду Волинської області Токарська І.С., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, приватного підприємця,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

12 жовтня 2016 року до суду з Управління Держпраці у Волинській області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1, будучи приватним підприємцем, допустив порушення законодавства про працю, оскільки заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць, зокрема за червень виплачена 01.07.2016 року, за липень 01.08.2016 року, за серпень 31.08.2016 року; згідно наказу № 7 від 02.08.2016 року звільнений з роботи підсобний робітник ОСОБА_2, проте розрахунок в день звільнення не проведено, а було здійснено 31.08.2016 року; 11.07.2016 року надано частину щорічної відпустки тривалістю 22 календарних дні верстатнику ОСОБА_3, проте заробітна плата за час щорічної відпустки за три дні до її початку не виплачена, а здійснена 01.08.2016 року, чим порушив вимоги ст. ст. 115, 116 КЗпП України.

В даному судовому засіданні ОСОБА_1 визнав свою вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць, зокрема за червень виплачена 01.07.2016 року, за липень 01.08.2016 року, за серпень 31.08.2016 року; згідно наказу № 7 від 02.08.2016 року звільнений з роботи підсобний робітник ОСОБА_2, проте розрахунок в день звільнення не проведено, а було здійснено 31.08.2016 року; 11.07.2016 року надано частину щорічної відпустки тривалістю 22 календарних дні верстатнику ОСОБА_3, проте заробітна плата за час щорічної відпустки за три дні до її початку не виплачена, а здійснена 01.08.2016 року, чим порушив вимоги ст. ст. 115, 116 КЗпП України; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та ЗДСС № 04-0058/326 від 23.09.2016 року; відомостями про виплату грошей за червень-серпень 2016 року; наказом від 02.08.2016 року №7 «Про звільнення ОСОБА_2В.» (а.с. 1, 2-3, 4-5, 6).

Суд, аналізуючи матеріали справи, враховуючи характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого та наслідки правопорушення, приходить висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а тому, приймаючи до уваги дані про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, вважає доцільним накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Згідно ст. 40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок судового збору у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів з дня винесення постанови у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з ОСОБА_1 підлягає стягненню подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Маневицький районний суд протягом десяти діб з дня винесення постанови.

Суддя Маневицького районного суду І.С. Токарська