Справа № 684/682/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2016 року смт Стара Синява

Суддя Старосинявського районного суду Хмельницької області Галиш І.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, головного бухгалтера ТОВ «Елеватор Буд Інвест», с.Адампіль Старосинявського району, жительки м. Миропіль, вул.Гоголя, 15, Житомирської області,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

19 вересня 2016 року інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області при проведенні планової перевірки за додержання законодавства про працю ТОВ «Елеватор Буд Інвест», що в с.Адампіль Старосинявського району, встановлено наступні порушення.

Так, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера ТОВ «Елеватор Буд Інвест», с .Адампіль Старосинявського району з січня 2015 року по 19.09.2016 року, допустила порушення : ч.4 ст.115 КЗпПУ та ст.21 Закону України «Про відпустки» не виплачується заробітна плата за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку; ч.6 ст.95 КЗпПУ та ст.33 ЗУ «Про оплату праці» за період з січня 2015 року по серпень 2016 року в товаристві не нараховувалась і не виплачувалась індексація грошових доходів працівників; п.4 Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 року під час перевірки не були надані розрахунки індексації відповідно до встановленого порядку, що свідчить про їх відсутність за період з січня 2015 року по серпень 2016 року; ч.1 ст.116 КЗпПУ працівники, які звільняються в день звільнення не отримують всіх належних їх сум.

Порушник ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнала та щиро розкаялась у вчиненому.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами, зокрема даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-28/1460 від 19 вересня 2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №22-28/1460 від 19 вересня 2016 року.

За даних обставин, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях правопорушника ОСОБА_1 містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, невиплата та не нарахування індексації заробітної плати та інші порушення законодавства про працю, а тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а тому приходить до переконання, що до неї слід застосувати стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 276-280, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Хмельницької області через Старосинявський районний суд.

Суддя Галиш І.Б.