Провадження № 3/331/919/2016
ПОСТАНОВА 331/5984/16-п

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 вересня 2016 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Пивоварова Ю.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянка України, працює директором ТОВ АДЖЕ, зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

12.08.2016р. директор ТОВ "Адже" ОСОБА_1 за юридичною адресою підприємства - м.Запоріжжя, вул.Дзержинського (Олександрівська), буд.20, під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення трудового законодавства, які встановлено актом перевірки №08-01-007/0621, відповідальність за які передбачено ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: допустила порушення порядку виплати заробітної плати. Заобітна плата працівникам нараховувалась та виплачувалась один раз на місяць, що вбачається з відомостей за червень та липень 2016 р., що є порушенням вимог ч.1,2 ст.115 КзпП України та ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці"

В судове засідання ОСОБА_1 з"явилась, під час розгляду справи про адміністративне правопорушення пояснила, що на підприємстві є працівники які працюють за сумісництвом, за бажанням працівників заробітна плата виплачувалась одноразово за місяць. На теперішній час порушення усунуті, зобов"язалась не допускати їх у подальшому.

Провина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого їй правопорушення підтверджується наступними доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 12.08.2016р. №08-01-007/0255;

- актом перевірки №08-01-007/0621;

- копіями відомостей на виплату грошей за травень 2016 р., червень 2016 р., липень 2016 р.

Вирішуючи питання про наявність підстав для притягнення особи до адміністративної відповідальності, вихожу з наступного.

Відповідно до ст.41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ , організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян" або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про праці.

Відповідно до ч.2 ст.33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника та ступінь його вини, майновий стан, обставини що пом"якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи те, що директором ТОВ "АДЖЕ" - ОСОБА_1 нараховувалась та виплачувалась заробітна плата працівникам за сумісництвом за їх бажанням через незначні суми до виплати, суттєвих порушень прав громадян не настало, визнаю данне порушення малозначним та вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись оголошенням усного зауваження.

Згідно ч.2 ст.284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 22, 221, 283-285,294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41КУпАП закрити з огляду на малозначність вчиненого нею правопорушення, обмежившись оголошенням усного зауваження.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена учасниками процесу на протязі десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляційної скарги, а також прокурором у порядку, передбаченому ч.5 ст. 7 КУпАП.

Суддя: Ю.О. Пивоварова