Справа № 397/1052/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.10.2016 року Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області Пляка С.Л., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, 23.10.1953року народження, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителька с.Соколівка, вул. 40р. Перемоги,63, Кіровоградського району Кіровоградської області, директор дитячого закладу оздоровлення та відпочинку Жовтень, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, про притягнення до адмінвідповідальності по ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Відносно ОСОБА_1 головним державним інспектором Управління держпраці у Кіровоградській області зібрані матеріали про притягнення її до адміністративної відповідальності та складено протокол на підставі Кодексу України про адміністративні правопорушення, оскільки вона, як директор дитячого закладу оздоровлення та відпочинку Жовтень порушення передбачене ч.3 ст. 41 КУпАП .

Згідно матеріалів справи, ОСОБА_1, являючись директор дитячого закладу оздоровлення та відпочинку Жовтень, допустила порушення вимог ст. 24 КЗпП України щодо недопущення до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу, а саме : повідомлення до ДФС щодо прийняття на роботу ОСОБА_2В було направлене 12.07.2016 року, тобто в день прийому на роботу та після її допущення до роботи.

Представник ДЗОВ Жовтень, ОСОБА_3 в судове засідання зявилася суду пояснила, що у діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.3 ст. 41 КУпАП, оскільки ОСОБА_2 була допущена до роботи загоновою вожатою, згідно до наказу №7 від 12.07.2016 року, а звіт про оформлення працівника на роботу доставлено до ДФС о 17-00 год. 12.07.2016 року.

Постановою КМУ від 17.06.2015 року №413 визначено, що відповідно до ч.3 ст.24 КзпП України повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, устано ви, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіксальної служби за місцем обліку їх як платників єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Цією ж постановою також визначено способи такого повідомлення.

Так ч. 3 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за: 1) фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); 2) допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженція, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Отже, заслухваши представника ДЗОВ Жовтень, вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд вважає що в діях правопорушника відсутній склад адміністративного правопорушення, оскільки звіт про оформлення працівника на роботу, доставлений до ДФС о 17-00 год 12.07.2016 року, не свідчить про те, що фактичний допуск до роботи працівника здійснений без оформлення трудового договору (котракту), адже вказаний працівник був допущений до роботи на підставі особистої заяви та наказу директора ДЗОВ Жовтень, а диспозицією ч.3 ст. 41 КУпАП не передбачено настання відповідальності за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника на роботу ДФС, тобто після початку роботи працівника за укладеним трудовим договором, а тому, в діях ОСОБА_1Л відсутній склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.3 ст. 41 КУпАП, відповідно справа підлягає закриттю провадженням.

Керуючись ч.3 ст. 41, п.1 ст.247, п.3 ч.1 ст284 п.1КУпАП , суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Закрити адміністративну справу № 397/1052/16-п відносно ОСОБА_1 в звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення .

Постанова оскаржується на протязі 10 днів з моменту винесення до Апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя:/підпис/:

Копія вірна:

Суддя Олександрівського

районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_4.