Справа № 751/9456/16-п
Провадження №3/751/1779/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2016 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Маслюк Н.В.

секретаря Дасюк Н.В.

з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, зареєстрованої за адресою: м. Чернігів, пр т ОСОБА_2АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером ПАТ «Продовольча компанія «Ясен», РНОКПП НОМЕР_1,-

В с т а н о в и в :

16.09.2016 року при плановій перевірці ПАТ «Продовольча компанія «ЯСЕН» було встановлено порушення ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.12 Закону України «Про відпустки» та ст..44 КЗпП України, а саме: заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалась пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п. 2 ст. 40 КЗпП України, працівникові не виплачується вихідна допомога у розмірі, не менше середньомісячного заробітку.

Так, відповідно до наказу Голови правління ПАТ «Ясен» від 29.07.2016 №132/в, контролеру КПП служби охорони ОСОБА_3 з 03.08.2016 року надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів, мармеладнику-пастильнику III розряду зефірного цеху ОСОБА_4 з 04.08.2016 року надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів. Виплату заробітної плати названим працівникам за час щорічної відпустки проведено 05.08.2016 року. Крім того, згідно з наказом Голови правління ПАТ «Ясен» від 31.08.2016 №148/в укладальнику-пакувальнику II розряду зефірного цеху ОСОБА_5, укладальнику-пакувальнику II розряду цеху пряників та майонезу ОСОБА_6, варнику III розряду зефірного цеху ОСОБА_7, укладальнику-пакувальнику цеху печива і вафель ОСОБА_8 і водію транспортного цеху ОСОБА_9 з 05.09.2016 року надано частину щорічної основної відпустки, тривалістю по 14 і 12 календарних дні відповідно. Також, глазурувальнику III розряду зефірного цеху ОСОБА_2 з 07.09.2016 року надано частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів. Виплату заробітної плати названим працівникам за час щорічної відпустки проведено 07.09.2016 року.

Також, відповідно до наказу Голови правління ПАТ «Ясен» ОСОБА_10 від 25.08.2016 № 167/о «Про звільнення ОСОБА_11М.» 25 серпня 2016 року за п. 2 ст. 40 КЗпП України, у зв'язку з виявленою невідповідністю виконуваній роботі, за станом здоров'я звільнено водія транспортного цеху ОСОБА_11 На бухгалтерію покладено обов'язок провести повний розрахунок із звільненим працівником ОСОБА_11 Згідно з особовим рахунком водія ОСОБА_11 за серпень 2016 року нарахування середньомісячного заробітку, в рахунок виплати вихідної допомоги при звільненні за п. 2 ст. 40 КЗпП України, не проведено та не виплачено в день звільнення, 25.08.2016 року. Проведено лише нарахування заробітної плати за відпрацьовані ним дні у серпні місяці 2016 року та компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, у кількості 9 календарних днів. Виплату розрахункових коштів при звільненні проведено 25.08.2016 року. У ході перевірки ОСОБА_11 донараховано вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку, зокрема 2 578,40 грн та виплачено 2 075,61 грн (за мінусом проведених відповідних утримань обов'язкових платежів) 14.09.2016 року.

За даним фактом відносно головного бухгалтера ПАТ «Продовольча компанія «ЯСЕН» ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, пояснила, що порушення вже виправлено.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності та перевіривши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1, окрім її пояснень наданих в судовому засіданні, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 16.09.2016 року, витягом з акту перевірки, наказом №132/в від 29.07.2016 року та № 148/в від 31.08.2016 року, відомостями щодо нарахування коштів за ІІ півріччя 2016 року та вересень 2016 року, наказом № 135/о від 15.07.2016 року та від № 167/в від 25.08.2016 року, відомостями на виплату коштів, письмовими поясненнями ОСОБА_1.

За вказаних обставин суд дійшов висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

При визначенні виду стягнення, суд враховує обставини та характер вчиненого правопорушення, його наслідки, а також дані про його особу, які встановлені в судовому засіданні, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, і вважає за можливе застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу в розмірі тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України Про судовий збір із ОСОБА_1 підлягає стягненню в дохід держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст. 1, 9, 23, 33, ч.1 ст. 41 КУпАП, 245, 283, 284 п. 1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн. (рахунок № 0001, одержувач: ГУК у Чернігівській області, , банк отримувача ГУ ДКСУ у Чернігівській області, МФО -853592, КБКД- 21081300).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп. в дохід Державного бюджету (отримувач: УК у м. Чернігові/Новозаводський р-н/22030101, , КБКД 22030101, банк отримувача ГУ ДКСУ у Чернігівській області, МФО 853592, рахунок №0004).

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя: Н.В. Маслюк