ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
Справа № 205/5940/2016-п
Провадження № 3/201/2272/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2016 рокум. Дніпро

Суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська Мельниченко С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючого бухгалтером КЗ «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Дніпропетровської обласної ради» мешкає за адресою: вул. Щелгунова, 4/922, притягнутої до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП України,

ВСТАНОВИВ:

18.07.2016 року при перевірці КЗ «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Дніпропетровської обласної ради» за адресою: пл. Жовтнева, 14 м. Дніпропетровськ встановлено: на підприємстві наказаом від 03.06.2016 року № 53-з звільнено з посади фельдшера-диспетчера з прийняття викликів та передачі їх виїздним бригадам ЦОД на підставі заяви працівника про звільнення за угодою сторін, при цьому остаточний розрахунок гр. ОСОБА_2 03.06.2016 року в день звільнення не здійснено, в заяві зафіксовано прохання виплатити розрахункові кошти в день виплати авансу, який згідно колективного договору виплачується до 16 числа кожного місяця, тобто не в день звільнення, що не відповідає вимогам ст.116 КЗпП України. Отже порушуються вимоги ст.116 КЗпП України, згідно якої «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації , проводиться в день звільнення». Також, при звільненні працівника ОСОБА_2 наказаом від 03.06.2016 року № 53-зостаточний розрахунок з працівником проведено 16.06.2016 року, при цьому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не проведено. Так, згідно ст.117 КЗпПУ «В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку».

Таким чином, ОСОБА_1 як бухгалтер КЗ «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Дніпропетровської обласної ради» вчинила правопорушення передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

Як вбачається з протоколу, правопорушення було вчинено у 03.06.2016 року.

Таким чином, на момент розгляду 17 жовтня 2016 року, передбачений ч. 2 ст. 38 КУпАП тримісячний строк притягнення до адміністративної відповідальності з дня вчинення правопорушення минув, в звязку з чим у відповідності до ст. 247 п. 7 КУпАП накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення не можливе, а провадження по даній справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 38, 247 п. 7, 283, 284 КУпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1, притягнутої за ч. 1 ст. 41 КУпАП України на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП України закрити, у звязку з закінченням строків, передбачених статтею 38 КУпАП.

Постанову може бути оскаржено до судової палати з кримінальних справ апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_3