Справа №: 398/2759/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"18" жовтня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Бугайченко Т.А., розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП: НОМЕР_1, фізичної особи - підприємця, зареєстрований в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП в тому, що під час позапланової перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування (акт перевірки № 11-04-068/0412 від 22.07.2016 року), проведеною в період з 21.07.2016 р. по 22.07.2016 р. у ФОП ОСОБА_1 за місцем здійснення ним підприємницької діяльності: м. Олександрія, пр. Соборний (Леніна), 95 (торгівельний павільйон «Чудо-піч»), було виявлено, що у ФОП ОСОБА_1 в порушення ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не ведеться облік виконуваної працівниками роботи, а також бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Так, у підприємця працюють четверо найманих працівників продавцями продовольчих товарів в торгівельних павільйонах «Чудо-піч» - ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та один працівник продавцем непродовольчих товарів ОСОБА_6, з якими у підприємця укладені трудові договори, але виконана працівниками робота, за яку має бути нарахована заробітна плата, не фіксується. Крім того, у ФОП ОСОБА_1 не ведуться відомості нарахування та виплати заробітної плати, не ведуться табеля обліку робочого часу, внаслідок чого неможливо визначити, чи проводилась робота у святкові, неробочі дні та надурочно.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, не визнав, пояснив, що постановою в.о. начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області від 09.08.2016 року його вже було притягнуто до адміністративної відповідальності за порушення законодавства про працю, виявленого позаплановою перевіркою згідно акту перевірки № 11-04-068/0412, накладено штраф в розмірі 1 450 грн., який він сплатив.

Вислухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, вважаю, що провадження у справі підлягає закриттю за відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП до адміністративної відповідальності за вказаною частиною статті притягуються особи за вчинення порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Однак, згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 22.07.2016 року ОСОБА_1 обвинувачується у неналежному веденні обліку виконуваної працівниками роботи, а також неналежному веденні бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, відповідальність за що передбачена за ч. 2 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 ст. 61 Конституції України ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Як вбачається з наданих ОСОБА_1 копії постанови в.о. начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області від 09.08.2016 року він вже був притягнутий до відповідальності у виді штрафу за порушення законодавства про працю згідно акту перевірки № 11-04-068/0412 від 22.07.2016 року.

Враховуючи викладене, вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутнє порушення законодавства про працю, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП, тому провадження по справі підлягає закриттю.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 247, 284 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити в звязку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня вручення такої постанови до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

Суддя Т.А. Бугайченко