ЗОЛОТОНІСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
24 жовтня 2016 рокуСправа №: 695/2691/16-п
Номер провадження 3/695/1093/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 жовтня 2016 рокум. Золотоноша

Суддя Золотоніського міськрайонного суду Черкаської області Степченко М.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

Громадянку ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, працюючої в.о. директором ДОК «Придніпровський», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, і.н. НОМЕР_1, за ч.1 ст. 41 КУпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

До Золотоніського міськрайонного суду надійшли адміністративні матеріали на в.о. директора ДОК «Придніпровський» ОСОБА_1 про притягнення її до адміністративної відповідальності за те, що вона допустила:

-порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» мали місце випадки виплати заробітної плати працівникам один раз на місяць;

-порушення вимог ст. 83 КЗпП України при звільненні працівника ОСОБА_2 їй не виплачена компенсація за два дні відпустки.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, просила суворо не карати, та пояснила, що всі недоліки усунуті і в подальшому не буде допускати порушень.

Вивчивши матеріали справи суд вважає, що дії гр. ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 стверджується зібраними по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення № 23-11-50/0198 від 19.08.2016р. та актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 23-11-50/0289 від 19.08.2016р.

Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.

Враховуючи обставини правопорушення та особу правопорушниці, виявлені недоліки на час розгляду справи усунуті, правопорушення такого роду вчинене вперше, застосування санкцій у вигляді штрафу, передбаченого 41 КУпАП, потягне негативні наслідки для бюджету родини правопорушника, суд вбачає в діях малозначність вчиненого правопорушення.

Відповідно до ст.248 КУпАП суд закриває провадження по справі.

Керуючись ст.ст. 22, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, винести усне зауваження, а справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області через Золотоніський міськрайонний суд Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя М.Ю. Степченко