Справа № 182/5499/16-п
Провадження № 3/0182/1375/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.10.2016 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Клименко І.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, головного бухгалтера ПрАТ „Нікопольський ремонтний завод, РНОКПП НОМЕР_1, зареєстрованого та проживаючого у ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

При проведенні в період 06.09. 26.09.2016 р. планової перевірки діяльності ПрАТ „Нікопольський ремонтний завод по вул. Трубників, 56 у м. Нікополь було встановлено, що головним бухгалтером ОСОБА_1 допущено грубе порушення на підприємстві законодавства про працю, а саме: не дотримано строків розгляду документів для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівників ОСОБА_2 (лікарняний листок наданий 09.03.2016 р., але на засіданні комісії із соціального страхування розглянутий 30.03.2016 р.); ОСОБА_3 (лікарняний листок наданий 10.06.2016 р., але на засіданні комісії із соціального страхування розглянутий 29.06.2016 р.); ОСОБА_4 (лікарняний листок наданий 16.06.2016 р., але на засіданні комісії із соціального страхування розглянутий 28.07.2016 р.); ОСОБА_5 (лікарняний листок наданий 11.07.2016 р., але на засіданні комісії із соціального страхування розглянутий 22.07.2016 р.), а також порушено строки виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику ОСОБА_3 Даними діями ОСОБА_1 порушив вимоги п.п.1 п.1 ст. 32, п.1 ч.1, п.2 ст. 32 Закону України „Про загальнообовязкове державне соціальне страхування.

Порушник, будучи повідомленим про час і місце розгляду справи судовою повісткою, в суд не зявився без поважних причин, справа розглядалася за його відсутності за наявними матеріалами.

Вивчивши надані матеріали, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП в частині недотримання термінів розгляду документів для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівникам ОСОБА_4 та ОСОБА_5 доведена наявними матеріалами: протоколом про адміністративне правопорушення № 35/4.3-6 від 26.09.2016 р., актом перевірки, протоколами засідання комісії із соціального страхування. Дії правопорушника кваліфіковані правильно.

При накладені стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, та вважає, що стягнення повинно бути обране у вигляді штрафу.

В той же час, щодо порушення термінів розгляду документів для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 та порушення строків виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_3, суддя вважає, що строки притягнення до адміністративної відповідальності в цій частині закінчились, тому вважає за необхідне застосувати у відношенні ОСОБА_1 п.7 ст. 247 КУпАП.

Керуючись ст. 40-1, 221, 283, 284, ч.1 ст. 41 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 600 (шістсот) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення і набирає чинності після закінчення строку на оскарження.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3-х місяців.

Суддя: ОСОБА_6