Справа № 185/8283/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 жовтня 2016 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Мельник Ю.А., розглянувши матеріал, що надійшов з управління з питань праці ГУ Державної служби України з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головним лікарем КЗ «Павлоградська стоматологічна поліклініка» Дніпропетровської обласної ради», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМЕР_1, -

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 17/4.5-2 від 27.09.2016 року під час позапланової перевірки за місцем знаходження КЗ «Павлоградська стоматологічна поліклініка» Дніпропетровської обласної ради» (51400 Дніпропетровська обл., м. Павлоград, вул. Леніна, 46) при перевірці наказів з кадрової діяльності, виданих за підписом головного лікаря ОСОБА_1, встановлені наступні порушення головним лікарем ОСОБА_1 трудового законодавства:

- наказ №59-к від 12.05.2016 року прийнято на посаду бухгалтера ортопедичного відділення ОСОБА_2, фактично допущено до роботи 12.05.2016 року;

- наказ №103-к від 01.09.2016 року прийнято на посаду сестри медичної ОСОБА_3, на посаду стоматолога-ортопеда ортопедичного відділення ОСОБА_4, допущено до роботи з 01.09.2016 року;

- наказ №104-к від 01.09.2016 року прийнято на посаду техніка зубного ортопедичного відділення ОСОБА_5 та ОСОБА_6, допущено до роботи з 01.09.2016 року;

- наказ №105-к від 01.09.2016 року прийнято на посаду молодшої медсестри ортопедичного відділення ОСОБА_7 та ОСОБА_8, допущено до роботи з 01.09.2016 року.

працівників було фактично допущено до роботи без попереднього повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу як того вимагає Порядок, встановлений Постановою Кабінету Міністрів України № 413 від 17 червня 2015 року (форма повідомлення додатком). Зазначене повідомлення сформовано 06.09.2016 року та надано до Західно-донбаської обєднаної державної податкової інспекції головного управління ДФС Дніпропетровської області 06.09.2016 року вх.№92. Таким чином в ході перевірки виявлено триваюче порушення головним лікарем ОСОБА_1 вимог ч.3 ст. 24 КЗпП України та ПКМУ від 17.06.2015 року № 413.

Гр. ОСОБА_1 в судове засідання зявився, проти фактів викладених в протоколі №17/4.5-2 від 27.09.2016 року не заперечував, свою провину визнав, суду пояснив, що своєчасно повідомлення про прийняття працівників стоматологічної поліклініки на роботу не було зроблено у звязку з реорганізацію попередньої установи.

Винність гр. ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується наступними письмовими доказами:

- відповідно до акту перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю за загальнообов`язкове державне соціальне страхування № 36/4.5-2 від 13.09.2016 року, встановлено порушення головним лікарем КЗ «Павлоградська стоматологічна поліклініка» Дніпропетровської обласної ради» ОСОБА_1 вимог ч.3 ст. 24 КЗпП України; а саме: згідно копії наказу №59-к ОСОБА_2 прийнято на посаду бухгалтера ортопедичного відділення з 12.05.2016 року, фактично допущено до роботи 12.05.2016 року; згідно копії наказу №103-к ОСОБА_3 прийнято на посаду сестри медичної з 01.09.2016 року, ОСОБА_4 прийнято на посаду стоматолога-ортопеда ортопедичного відділення з 01.09.2016 року, згідно копії наказу №104-к ОСОБА_5 та ОСОБА_6 прийнято на посаду техніка зубного ортопедичного відділення з 01.09.2016 року, згідно копії наказу №105-к ОСОБА_7 та ОСОБА_8 прийнято на посаду молодшої медсестри ортопедичного відділення з 01.09.2016 року, фактично ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6. ОСОБА_7, ОСОБА_8 допущено до роботи 01.09.2016 року, тобто вказаних працівників фактично було допущено до роботи без попереднього повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу як того вимагає Порядок, встановлений Постановою Кабінету Міністрів України № 413 від 17 червня 2015 року;

- згідно наказу № 36-к від 21 червня 2014 року, ОСОБА_1, в.о. головного лікаря, звільнено з займаної посади з 21.06.2014 року відповідно до п.2 ст. 36 КЗпП та підставі витягу з рішення ДОР № 554-26/VI від 20.06.2016 року призначеного головним лікарем з 23.06.2014 року з укладенням строкового договору строком на 3 (три ) роки на підставі рішення ДОР № 554-26/VI від 20.06.2016 року;

- згідно копії наказу від 01.09.2016 року №105-к ОСОБА_7 та ОСОБА_8 прийняті на посаду молодшої медсестри ортопедичного відділення;

- згідно копії наказу від 01.09.2016 року №104-к ОСОБА_5 та ОСОБА_6 прийняті на посаду техніка зубного ортопедичного відділення;

- згідно копії наказу від 01.09.2016 року №103-к ОСОБА_3 прийняті на посаду сестри медичної, ОСОБА_4 на посаду стоматолога-ортопеда ортопедичного відділення;

- згідно копії наказу від 12.05. 2016 року № 59 ОСОБА_2 бухгалтера ортопедичного відділення, переведено працювати тимчасово на 1,0 ст. по посаді бухгалтера ортопедичного відділення з 12.05.2016 року по 12.02.2018 року, на період відпустки по догляду за дитиною до виповнення їй трьох років ОСОБА_9

На підставі викладеного, суд дійшов висновку про доведеність вини гр.ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, а саме: інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер і наслідки вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу гр. ОСОБА_1, який вчинив правопорушення вперше, суд застосовує до правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу, що буде достатнім для його виправлення та виховання.

У відповідності вимог ст. 40-1 КУпАП та ст.4 Закону України «Про судовий збір» з правопорушника ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Керуючись ст. 41 ч.1, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

На підставі ст. 41 ч.1 КУпАП ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що дорівнює 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275.60 гривні на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя Ю.А. Мельник