Справа № 159/3349/16-п
Провадження № 3/159/1893/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 вересня 2016 року м. Ковель

Суддя Ковельського міськрайонного суду АГЕЄВА Є.О. розглянувши справу, яка надійшла від Управління Держпраці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2

директора ТДВ «Ковельське АТП»

за ст.41 ч.1 КУпАП ,

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ТДВ «Ковельське АТП» з 02.09.2014 року, за період з 01.01.2015 року по 10.08.2016 рік порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 57 КЗпП України розпорядок робочого дня механіків та старшого механіка на ТДВ «Ковельське АТП» затверджено виданими директором розпорядженнями від 30.01.2015 року та 25.03.2016 року, якими визначено початок та закінчення виїзду транспорту на лінію, тривалість технічної та обідньої перерви. Відповідно до розпоряджень керівник доручає старшому механіку організувати роботу механіків по випуску транспортних засобів на лінію відповідно до графіків виїзду транспорту. У розпорядженнях вказано, що працівники мають право під час перерв виконувати додаткову роботу,, передбачену посадовими інструкціями або розпорядження керівництва. Дана робота підлягає оплаті разом з виконаною роботою по перевірці технічного стану автотранспортних засобів шляхом підсумованого обліку робочого часу та фіксується у фактичних графіках виходу на роботу, однак облік вищеназваної виконуваної працівниками роботи вівся недостовірно, чим порушено вимогу ст.. 30 Закону України «Про оплату праці»

- в порушення вимог ст..11 КЗпП України колективний договір в товаристві не укладено;

- в порушення вимог ч.1ст.97 КЗпП України штатні розписи, введені в дію з 01.04.2015 року(наказ № 27-к від 30.03.2015 року) і 02.03.2016 року (наказ № 14-к від 02.03.2016 року) та положення про преміювання затверджені директором одноосібно без погодження з уповноваженим на представництво трудовим колективним органом.

Таким чином, своїми діями, які виразились у порушенні законодавства про працю ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 в суді вину свою визнав повністю, щиро кається у скоєному, обіцяє виправити допущені порушення

Вина ОСОБА_1. в порушенні вимог законодавства про працю в повному обсязі доведена матеріалами адміністративної справи, зокрема: актом перевірки державного інспектора праці від 10.08.2016 року.

Визначаючи вид адміністративного стягнення ОСОБА_1. враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративний проступок, щире каяття як помякшуючу вину обставину, інші обставини справи, і вважаю необхідним піддати порушника адміністративному стягненню у виді штрафу.

Крім того з ОСОБА_1 слід стягнути в користь держави судовий збір в сумі 275,60 гривень.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 130 ч.1, 221, 283, 284 п.1 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И Л А :

Визнати ОСОБА_1винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41 КУпАП та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п»ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1в користь держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят п»ять) гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області шляхом подачі скарги (протесту) протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_2