Справа № 344/9134/16-п
Провадження № 3/344/2920/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором Івано-Франківського філіалу ДП «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ» за ч.1 ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 працюючи директором Івано-Франківського філіалу ДП «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ», вчинив триваюче адміністративне правопорушення, допустивши порушення вимог трудового законодавства, а саме: ч.1, 2 ст.115 КЗпП України,- в ДП «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ» працівникам підприємства виплата заробітної плати переважно проводиться один раз в місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплати. Так, заробітну плату за травень 2016 року було виплачено один раз в період з 06.06.2016 року по 13.06.2016 року. Аналогічно, заробітну плату за березень 2016 року виплачено один раз в місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата в період з 07.04.2016 року по 14.04.2016 року. Проміжки між виплатами заробітної плати перевищують 16 календарних днів. Так, як встановлено зі зведених даних на виплату заробітної плати за 2016 рік, працівникам Івано-Франківського філіалу «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ» виплату заробітної плати за січень 2016 року провели в період з 25.01.2016 року по 02.02.2016 року, а заробітну плату за лютий 2016 року проведено в період з 02.03.2016 року по 16.03.2016 року. Аналогічно, заробітна плата за квітень 2016 року виплачено в період з 28.04.2016 року по 29.04.2016 року, а заробітна плата за травень 2016 року в період з 06.06.2016 року по 13.06.2016 року; ч.1 ст.116 КЗпП України - в Івано-Франківському філіалі «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ» при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства не проводиться в день звільнення. Так, ОСОБА_2 було звільнено з роботи 12.05.2016 року, наказ від 12.05.2016 року №23, однак повний розрахунок з ним проведено 13.05.2016 року; ч.ч.1,3 ст.24 КЗпП України в Івано-Франківському філіалі «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ» , повідомлення про прийом працівників на роботу подано до центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування з порушенням термінів встановлених Постановою Кабінету міністрів від 17.06.2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» з урахуванням названої статті КЗпП України передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем їхнього обліку як платника єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, ОСОБА_3 прийнято на роботу 25.05.2016 року (наказ від 25.05.2016 року), однак територіальний орган Державної фіскальної служби про його прийняття на роботу повідомлено не за день до фактичного допуску її на роботу 24.05.2016 року, а 25.05.2016 року.

Такими своїми діями директор Івано-Франківського філіалу ДП «НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ» ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за які передбачена ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1в судове засідання не зявився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи. За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд вважає, що справу можна розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП, а саме вчинив порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколами про вчинення адміністративного правопорушення № 09-01-0036/264 від 04.07.2016 року та № 09-01-0036/265 від 04.07.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-01-0026/326 а також іншими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.221, 268, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41, ч.3 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення:

-за ч.1 ст.41 КУпАП - 510 гривень штрафу;

-за ч.3 ст.41 КУпАП - 8500 гривень штрафу.

На підставі ст.36 КУпАП визначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді - 8500 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 0002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за , банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.Ю. Кишакевич