Провадження № 3/742/574/16
Єдиний унікальний № 742/2681/16-п
Постанова

Іменем України

22 вересня 2016 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Бездідько В.М., при секретарі: Карпенко В.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від управління держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП «Ротранс», проживаючого та зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспортні дані НМ № 285306, виданий 10.04.2007 року Прилуцьким МРВ УМВС України в Чернігівській області,

за ч.1. ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

26 серпня 2016 року при перевірці ПП «Ротранс» виявлено порушення трудового законодавства, а саме порушено ст.ст. 57, 67 КЗпП України: працівникам підприємства, яких за угодою сторін прийнято на роботу на умовах неповного робочого тижня, графіками роботи не визначений режим їх щотижневої роботи, зокрема, при збереженні нормальної тривалості робочого дня не визначено кількості робочих днів в тиждень та кількості вихідних днів. Наприклад, наказом № 100 від 30.06.2016 прийнято на посаду водія з 01.07.2016 ОСОБА_2 з неповним робочим тижнем, наказом № 87 від 08.06.2016 прийнято на посаду водія з 09.06.2016 ОСОБА_3 з неповним робочим тижнем, наказом № 67 від 12.05.2016 прийнято на посаду водія з 13.05.2016 ОСОБА_4 з неповним робочим тижнем. Для вказаних працівників з часу їх прийому на роботу щотижневий робочий час не носив постійного характеру, графіками роботи відповідно в травні, липні, серпні 2016 року їм не було визначено режиму щотижневої роботи, а саме не передбачено кількості їх робочих та вихідних днів в тиждень; порушено ст. 97 КЗпП України: накази про встановлення розміру посадових окладів працівникам підприємства видаються директором самостійно без погодження з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Так, наказом № 106-а від 01.08.2016 встановлено розміри посадових окладів працівникам підприємства з 01.08.2016, наказом № 102-6 від 01.07.2016 встановлено розміри посадових окладів працівникам підприємства з 01.07.2016. Накази про встановлення розмірів посадових окладів видані директором підприємства самостійно без погодження із уповноваженим на представництво трудовим колективом органом; порушено ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»: в табелях обліку робочого часу працівникам, які прийняті на роботу на умовах неповного робочого тижня, не відображаються вихідні та неробочі дні, натомість в табелях проставляються прочерки. Так, не відображені неробочі та вихідні дні в табелі обліку робочого часу за липень 2016 року водію ОСОБА_5, водію ОСОБА_6, водію ОСОБА_7, водію ОСОБА_8, та іншим, чим ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

В судове засідання правопорушник не з»явився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Вина ОСОБА_1А у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом № 25-03-011/-0455-0195 та іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, а саме: порушення вимог законодавства про прцю та про охорону праці.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір на користь держави у сумі 275 грн. 60 коп.

У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КПАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя В.М. Бездідько