Справа № 711/7236/16-п
ПОСТАНОВА

29 вересня 2016 року м. Черкаси

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Кучеренко В.Г., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Державної інспекції України з питань праці територіальної Державної інспекції з питань праці у Черкаській області про притягнення про притягнення

ОСОБА_1 Юрія, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Тріумф-ОПТ»,

до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КпАП України, суд -

В С Т А Н О В И В :

В проваджені Придніпровського районного суду м.Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Державної інспекції України з питань праці територіальної Державної інспекції з питань праці у Черкаській області про притягнення про притягнення ОСОБА_1 Юрія до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КпАП України.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 11.08.2016 року, під час перевірки ТОВ «Тріумф-ОПТ» - встановлено, що тарифна сітка товариства сформована без урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України та ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці». Аналізом штатного розпису, що діє у товаристві з 01.05.2016 встановлено, що головному бухгалтеру та бухгалтеру встановлені однакові посадові оклади в розмірі 1800,00 грн. В штатному розписі наявні три рівні посади бухгалтерів з різними посадовими окладами - дві посади з окладом 1500,00 грн. та одна посада з окладом 1800,00 грн. Також наявні дві посади операторів ПК з різнимі посадовими окладами, тощо. Індексація заробітної плати не проводиться чим порушено вимоги ч.6 ст.95 КЗпП України та ст. 33 ЗУ «Про оплату праці». Аналізом документів (штатні розписи 2014-2016, розрахунково-платіжні відомості за 2016 рік, тощо) встановлено, що товариством не проведене нарахування та виплату індексації заробітної плати 4 (чотирьом) звільненим і березні 2016 року працівникам. А саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3 ОСОБА_4, ОСОБА_5

Розрахунок та виплата індексації заробітної плати не відповідає встановленому порядку, затвердженого Постановою Кабінету Міністрі України від 17.07.2003 № 1078. Зокрема, нарахування індексації заробітної плати проведено з порушення строків, визначених у ст. 11 Постанови Кабінету Міністрів України в: 17.07.2003 № 1078 - не в місяць, що настає за місяцем, в якому офіційні опубліковано індекс споживчих цін. Так, індексація заробітної плати за період з 2014 року по липень 2016 року нарахована у серпні 2016 року працівник товариства, але, станом на 11.08.2016 не виплачена. Аналізом документів про нарахування та виплату заробітної плати 2016 рік встановлено, що виплата заробітної плати у TOB «Тріумф-ОП проводиться один раз на місяць, відповідно, нарахування заробітної плати першу половину місяця не проводиться, чим порушено вимоги ст.115 КЗ України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому товариства проводиться не в день звільнення, чим порушено вимоги ч.1 ст. КЗпП України. Так, 30.03.2016 з роботи звільнено ОСОБА_3С.(наказ від 29.03.2016 № 6-К), 31.03.2016 роботи звільнено ОСОБА_2, ОСОБА_6 (наказ 28.03.2016 № 5-К) та ОСОБА_7, (наказ від 30.03.2016 № 7-К). Остаточ розрахунок при звільнені проведено з порушенням термінів, а саме не в д звільнення, а з 01.04.2016 по 04.04.2016.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав в повному обсязі та просив суд суворо не карати.

Винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що в даному випадку скоєне адміністративне правопорушення є малозначним.

Відповідно ст.22 КпАП України при малозначності скоєного адміністративного правопорушення правопорушника можливо звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

За таких обставин вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41. ч.1 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.22, 41 ч.1 КпАП України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 Юрія винним в скоєнні адмінправопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

Звільнити ОСОБА_1 Юрія від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м.Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_8