П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 вересня 2016 р. Справа №607/9308/16-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Холява О.І. розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, українця, громадянина України, працюючого на посаді директора ТзОВ «Автомобільна транспортна компанія «Еталон», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

громадянин ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ТзОВ «Автомобільна транспортна компанія «Еталон» упродовж квітня липня 2016 року порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: всупереч вимог ст.142 КЗпП України, трудовий розпорядок товариства не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку; всупереч вимог ч.1 ст.53 КЗпП України тривалість роботи працівників не скорочується на одну годину напередодні святкових днів, зокрема напередодні Дня Конституції, 27 червня 2016 року механіки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відпрацювали по 10 годин; адміністрація підприємства письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижні до її початку; всупереч вимог ст.107 КЗпП України робота працівників у святкові дні не оплачується в подвійному розмірі, зокрема механіки ОСОБА_4 та ОСОБА_5 28 червня 2016 року відпрацювали по 10 годин, проте робота за цей час не була оплачена в подвійному розмірі.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, хоча про годину та дату розгляду справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Відповідно до вимоги ст.268 КУпАП, вважаю за можливе розгляд справи у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення №19-01-036/148 від 16 серпня 2016 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-036/198, копією довідки про підприємство та стан виплати заробітної плати у ТОВ АТК «Еталон» від 15 серпня 2016 року, копією довідки про стан додержання графіка відпусток працівникам ТОВ АТК «Еталон» від 15 серпня 2016 року, копією табеля обліку робочого часу за червень 2016 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення.

Накладаючи адміністративне стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, відсутність обставин, що обтяжують чи помякшують відповідальність за вчинене правопорушення, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави.

Відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3 на користь держави судовий збір в розмірі 275,60 грн.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.40-1, 41, 268, 280, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 1000 (однієї тисячі) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3 на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 (шістдесят) копійок.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя О.І. Холява