Справа № 339/305/16-п 1
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 жовтня 2016 року м. Болехів

Суддя Болехівського міського суду Івано-Франківської області Сметанюк В.Б. розглянувши матеріали, які надійшли від Державної служби України з питань праці Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, Болехівської міської ради, Івано-Франківської області, громадянина України, працюючої головним бухгалтером ПП «Брати КІП», за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 працюючи головним бухгалтером ПП «Брати КІП» допустила триваючі порушення вимог законодавства про працю.

В ході проведення перевірки встановлено, що в ПП «Брати КІП» в період з вересня 2015 року по квітень 2016 року включно при нарахуванні/виплаті заробітної плати не додержано встановлений чинним законодавством розмір мінімальної заробітної плати. Так, з 1 вересня 2015 року розмір мінімальної заробітної плати становить 1378грн., однак посадові оклади водіїв ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 електрогазозварника ОСОБА_7 встановлено в розмірі 1320 грн. Аналогічні порушення допущено також при встановленні посадових окладів сторожів ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, яким встановлено погодинна оплата праці в сумі 9,85 грн. за годину (з врахуванням доплати за роботу на території населеного пункту, якому надано статус гірського), що в сумі менше розміру мінімальної годинної ставки, яка складає 10,36 грн. Також на підприємстві індексація заробітної плати проводиться з порушенням вимог законодавства про працю. Так, не було підвищення розміру заробітної плати в період з вересня 2015р. по травень 2016 року, а тому не проведено нарахування індексації заробітної плати 16 працівникам підприємства в лютому, березні, квітні, травні 2016 року. Дані дії суперечить ч.1, 2, 4, 6 ст. 95 Кодексу законів про працю, ч.1, 2 ст.3 ст. 3, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» та порушують ч.1 ст.41 КУпАП.

Порушення усунено під час перевірки, а саме проведено до рахування коштів працівникам.

Перед судовим засіданням ОСОБА_1 подала заяву, в якій зазначила, що вину свою визнає, у вчиненому розкаюється, просила суворо не карати, розгляд справи проводити без її участі.

Винна ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується також матеріалами справи, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення №09-10-0030/407 від 16.09.2016р., щодо обставин скоєння правопорушення (а.с.1-3);

- результатами перевірки, викладеними в акті № 09-10-0030/465 від 15.09.2016року (а.с.4).

Диспозиція ст.41 КУпАП передбачає настання адміністративної відповідальності за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП як порушення вимог законодавства про працю та накласти на нього адміністративне стягнення в межах санкції даної статті.

За таких обставин, встановлюючи наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об»єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, вважаю, що вина ОСОБА_1, у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, повністю доводиться дослідженими в доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, щире каяття як обставину, що помякшує відповідальність та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в межах мінімальної санкції вказаної статті.

На підставі викладеного, ст.41 КУпАП та керуючись ст. 283, 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у сумі 275 (двісті сімдесять п»ять) грн. 60 коп. (одержувач УДКСУ у Долинському районі (м. Болехів), код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37964129, банк одержувача ГУДКСУ в Івано-Франківській області, МФО 836014, номер рахунку 0008, код ЄДРПОУ Болехівського міського суду 23925410, код класифікації доходів 22030001).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Болехівський міський суд шляхом подачі в 10-денний строк апеляційної скарги з дня винесення постанови.

Суддя В.Б. Сметанюк