Справа № 369/6351/16-п
Провадження № 3/369/1941/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 серпня 2016 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Лисенко Володимир Васильович, розглянувши адміністративну справу, що надійшла від Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 11 вересня 1982 народження, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_1»я Києво-Святошинського району Київської області, громадянку України, українку, працює на посаді завідуючої Дошкільного навчального закладу «Козкова Рибка» Забірської сільської ради Києво-Святошинського району Київської області, яке розташоване за адресою: вул. Гончаренка, 12 с. Забір»я Києво-Святошинського району Київської області, зареєстровану та проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2»я Києво-Святошинського району Київської області, -

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення України, -

В С Т А Н О В И В:

23 травня 2016 року головним державним інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління з питань праці Головного управління Держпраці у Київській області ОСОБА_2 було складено протокол про адміністративне правопорушення № 26-194/423 про те, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді завідуючої Дошкільного навчального закладу «Козкова Рибка» Забірської сільської ради Києво-Святошинського району Київської області порушила вимоги ч. 1 ст. 127 КЗпП України - анулювала наказ № 67 від 26.12.2016 про преміювання працівників (педагогічним працівникам надати премію у розмірі одного посадового окладу, молодшому персоналу в сумі 300.00 грн.) наказом № 68 від 31.12.2015 (у зв'язку з помилковим нарахуванням коштів, підстава: заява працівників ДНЗ) та видала новий наказ № 69 від 31.12.2015р про преміювання працівників, де визначила розміри премії в відсоткам від посадового окладу (1 посадовий оклад ОСОБА_1 і ОСОБА_3; 70% - ОСОБА_4 ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, іншим працівникам - по 50% посадового окладу.

В відомості за грудень 2015 було нараховано премії всього на суму 27269,00 грн. ( у т.ч. ОСОБА_1 - 2693,00 грн., ОСОБА_3 - 2424.00 грн., ОСОБА_9 - 1714.00 грн., ОСОБА_10 - 1925.00грн., ОСОБА_11 і 1925,00 грн. та іншим).

В відомості за січень 2016 проведено перерахунок та утримання педагогічних працівників преміальних коштів на суму 5642,95 грн. ( у тому ч. ОСОБА_9 - 514.00 грн., ОСОБА_10-400,00 грн., ОСОБА_7 658,00 грн., ОСОБА_8 - 635,00 грн., ОСОБА_12 - 300,00 грн., ОСОБА_11 635,00 грн., ОСОБА_13 - 436,00грн., ОСОБА_5 - 436,00 грн., ОСОБА_4 - 436,00 грн., ОСОБА_3 - 335,95 грн. ОСОБА_14- 857,00 грн.)

В відомості за лютий 2016р проведено перерахунок та утрима педагогічних працівників преміальних коштів на суму 1119,50 грн. (у тому ОСОБА_10 - 562,50грн., ОСОБА_12 - 557.00грн.).

-порушила вимоги ч. 1 ст. 128 КЗпП України відрахувала із заробітної плати при перерахунку премії педагогічних працівників в січні 2016 з вихователя ОСОБА_11 - 635,00 грн. (що більше 20% заробітної плати, нарахованої за січень 2016 в сумі 2577,90 грн.) та вихователя ОСОБА_14 - 857,00грн. (що більше' заробітної плати, нарахованої за січень 2016 в сумі 2444.00 грн.)

-порушила вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону Ук|раїни №108 «Про оплату праці» несвоєчасно виплачує заробітну плату працівникам закладу. Так, згідно наданих наперевірку відомостей:

-залишок заробітної плати працівникам за грудень 2015 в сумі 66940, 00 грн. відповідно до відомості на виплату грошей виплачений 28 грудня 2015;

-заробітна плата працівникам за січень 2016 в сумі 52275,64 грн. відповідно до відомості на виплату грошей виплачений 27 січня 2016 , що пізніше 26 і поточного місяця,вказаного у Колективному договорі закладу.

Заробітна плата працівникам закладу за першу половину місяця в січні 2016 не виплачувалася. Згідно відомості розподілу заробітної плати ДНЗ «Казкова Рибка» від 27.01.2016 (виписка Приватбанку) працівники отримали заробітну плату за січень 27.01.2016 всього на суму 52275,64 грн. (у тому числі ОСОБА_14 - 1277,53 грн., ОСОБА_11 - 1564,04 грн.)

- порушила вимоги ч. ст. 116 КЗпП України щодо термінів виплати заробітної плати працівнику підприємства при звільненні - не сплатила ОСОБА_15 всі кошти, які належать їй від установи в день звільнення 02.12.2015 згідно наказу № 64 від 02.12.2015.

Відповідно до відомості №23 від 14 грудня 2015 ОСОБА_15 отримала 14.12.2015 аванс в розмірі 700 грн. та по відомості № 24 від 28 грудня 20015 остаточну суму 824,85 грн.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася. Про день, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином. Клопотань про відкладення розгляду справи на адресу суду не надходило.

Суд, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, а саме: протокол про адміністративне правоопрушення № 26-194/423 від 23.05.2016, пояснення ОСОБА_1, акт перевірки № 26-194/575 від 23.05.2016, виписку д Єдиного реєстру юридичних осіб ДНК «Казкова Рибка», копію Статуту ДНК «Казкова Рибка», копію колективного договору від 17.03.2011, наказ від 16.10.2014 № 554-К, штатний розклад від 22.02.2016, табель обліку робочого часу, довідка про виплату заробітної плати, копії наказів, заяви працівників, зведення відомостей нарахування та утримання заробітної плати, платіжні відомості № 24 за грудень 2015, січень 2016, лютий 2016, пояснення ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_16, ОСОБА_4, ОСОБА_17, ОСОБА_13, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_18, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Обставин, що обтяжують чи пом'якшують відповідальність передбачених ст.ст. 34, 35 КУпАП судом не встановлено.

При накладенні адміністративного стягнення, суд у відповідності до ст. 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь її вини та вважає за необхідне застосувати до останньоїї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ч. 1 ст. 41, ч. 5 ст. 283, п. 1 ч. 1 ст. 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривнь в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір за ухвалення постанови про накладення адміністративного стягнення 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Києво-Святошинський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ В.В. Лисенко