Справа № 591/4776/16-п Провадження № 3/591/1228/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 жовтня 2016 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Капкін О.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» ОСОБА_1, громадянин України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж.м. Ширяево, Одеської області, мешкає: АДРЕСА_1, паспорт серія MB № 386004, виданий Ковпаківським ВМ СМВ УМВС України в Сумській області 20.05.2008. ідентифікаційний код НОМЕР_1, який працює директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ДАЙСІ ГРУП» з 23.03.2016, згідно з наказу ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» від 22.03.2016 №1, юридична адреса підприємства: 40000, м. Суми, вул. Гагаріна, буд. 9, офіс 322

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №95 від 09 вересня 2016 року при проведенні перевірки ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» за адресою: м. Суми, вул. Гагаріна, 9, офіс. 322 з 07.09.2016 по 09.08.2016 були виявлені порушення законодавства про працю, про що складено акт перевірки від 09.09.2016 № 470. Головними державними інспекторами виявлені порушення норм Кодексу законів про працю України (далі КЗпП), Закону України «Про оплату праці».

Зокрема:

1. Порушення вимог ч.1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - в ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» виплата заробітної плати проводиться раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до наказу ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» від 23 березня 2016 року № 1 ОСОБА_1, приступив до виконання обовязків керівника ТОВ «ДАЙСІ ГРУП».

У ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць та пізніше сьомого числа після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за березень 2016 року директору TOB «ДАИСІ ГРУП» ОСОБА_1 у сумі 93,92 грн. нарахована відповідно до розрахунково платіжної відомості працівника за березень 2016 року виплачена 22.04.2016 відповідно до виписки по рахунку № 8537 ПАТ КБ «ПриватБанк» 22.04.2016.

Так, заробітна плата за квітень 2016 року директору ТОВ «ДАИСІ ГРУП» ОСОБА_1 у сумі 286,69 грн. нарахована відповідно до розрахунково платіжної відомості працівника за квітень 2016 року виплачена 20.05.2016, відповідно до видаткового касового ордеру від 20 травня 2016 року № 5.

Заробітна плата за травень 2016 року, директору ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» ОСОБА_1 у сумі 289,80 грн. нарахована відповідно до розрахунково - платіжної відомості працівника за травень 2016 року виплачена 21.06.2016, відповідно до видаткового касового ордеру від 21 червня 2016 року № 6.

Заробітна плата за червень 2016 року, директору ТОВ «ДАИСІ ГРУП» ОСОБА_1 у сумі 293,82 грн. нарахована відповідно до розрахунково - платіжної відомості працівника за червень 2016 року виплачена 20.07.2016, відповідно до видаткового касового ордеру від 20 липня 2016 року № 7.

Заробітна плата за липень 2016 року, директору ТОВ «ДАИСІ ГРУП» ОСОБА_1 у сумі 297,85 грн. нарахована відповідно до розрахунково - платіжної відомості працівника за липень 2016 року виплачена 31.08.2016, відповідно до видаткового касового ордеру від 31 серпня 2016 року № 8.

Заробітна плата за серпень 2016 року, директору ТОВ «ДАИСІ ГРУП» ОСОБА_1 у сумі 301,87 грн., нарахована згідно розрахунково - платіжної відомості працівника за серпень 2016 року, виплачена 31.08.2016, відповідно до видаткового касового ордеру від 31 серпня 2016 року № 9, чим порушень вимоги частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці».

2. Порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата за першу половину місяця працівникам ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» не виплачувалася протягом квітня - серпня 2016 року.

Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) протягом квітня - серпня 2016 року директору ТОВ «Дайсі Груп» не виплачувалась.

Відповідно до рішення від 23.03.2016 №3, директором ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» ОСОБА_1 прийнято рішення, про те, що до формування робочого колективу товариства аванс отримувати не буде, чим порушено норми частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини третьої статті 24 Закону України «Про оплату праці»

Таким чином, в діях директора ТОВ «ДАЙСІ ГРУП» ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнав та пояснив, що дійсно вчинив зазначене порушення при наведених обставинах, однак на даний час всі порушення усунені.

Головні державні інспектори Гришина Ю.О. та Ілляшенко А.М. не наполягали на суворому покаранні.

З врахуванням обставин справи, того, що на даний час виявлені порушення усунуті, суд вважає, що вказані обставини суттєво знижують суспільну шкідливість дії ОСОБА_1

З урахуванням малозначності вчиненого правопорушення та особи винного, вважаю за необхідне закрити провадження у справі, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, ч.1 ст. 41, ст 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_2 за ст. 41 ч. 1 КУпАП у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми .

Суддя О.Б. Капкін