Справа №: 700/750/16-п
Провадження № 3/700/184/16
П О С Т А Н О В А

14 вересня 2016 року Суддя Лисянського районного суду Черкаської області Добриднюк Н.О. розглянувши матеріали, які від головного державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 та жительку с.Тихонівка Лисянського району Черкаської області, головний бухгалтер ТОВ «Світанок», до адміністративної відповідальності не притягувалась, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» суд,

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення при проведенні перевірки державним інспектором праці встановлено, що ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером ТОВ «Світанок», станом на 19.07.2016 року в ТОВ «Світанок», не вжила заходів щодо виконання вимог чинного законодавства про працю.

А саме згідно наданих відомостей нарахування та видачі заробітної плати табелів обліку робочого часу найманих працівників встановлено, що сторожам ТОВ «Світанок» - ОСОБА_3, ОСОБА_4 з 2015 року і по даний час індексація заробітної плати не нараховувалась та не виплачена, чим порушено вимоги ст.95 КЗпП України та ст.ст. 12,33 Закону України «Про оплату праці».

В 2016 р . у ТОВ «Світанок» звільнено 9 працівників. Проте виплата всіх сум, що належать їм від підприємства проведена лише з черговим авансом або черговою заробітною платою тобто не в день фактичного звільнення, чим порушенго вимоги ст.116 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_2 за винну себе визнала і пояснила, що дійно порушення були, але на даний час посадовими особами ТОВ «Світанок» вжито всіх заходів щодо усунення порушень до акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №23-16-14/0284. Виявлені при перевірці порушення норм законодавства про працю усунуті в серпні 2016 року. Нараховано індексацію ОСОБА_3, ОСОБА_4. Повний розрахунок з даними громадянами буде проведено при виплаті заробітної плати до 20 вересня 2016 року. Із усіма звільненими проведено повний розрахунок. Тобто, станом на 09 вересня 2016 року всі порушення, вказані у протоколі про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП від 17.08.2016 року № 23-16-14/0193, усунуто.

В подальшому подібне більше не повториться, а тому просить не притягувати її до адміністративної відповідальності.

Вислухавши пояснення ОСОБА_2 та вивчивши матеріали справи, вважаю що в її діях маються ознаки правопорушення передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП, але враховуючи, що ОСОБА_2 притягується до адміністративної відповідальності вперше, розкаялась, порушення вказані в протоколі про адміністративне правопорушення № 23-16-14/0193 усунені, дане правопорушення є малозначним, тому достатньо обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 247, 284, Кодексу України Про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення», але у звязку з малозначністю даного правопорушення, адміністративну справу відносно неї провадженням закрити, обмежившись усним зауваженням.

На постанову може бути подано апеляцію протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя -