Справа № 329/651/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 липня 2016р. смт. Чернігівка

Суддя Чернігівського районного суду Запорізької області Покопцева Д.О., розглянувши матеріал, який надійшов від головного державного інспектора ГУ Держпраці у Запорізькій області ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за протоколом № 08-30-0435/0173

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, гр-на України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа - підприємець, прибуток 2 000 грн/міс.,

за ст.41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно акту перевірки № 08-30-0435/0173 від 24.06.2016 року ГУ Держпраці у Запорізькій області, ОСОБА_2 допустив правопорушення законодавства про працю, порушивши вимоги трудового законодавства.

Перевіркою було встановлено, що, згідно договору №8 від 01.04.2008р., між ОСОБА_2 на посаду продавця було прийнято ОСОБА_3 Посадовий оклад працівника було встановлено у розмірі 50% від мінімального розміру заробітної плати (730грн.), що підтверджується відомістю нарахування заробітної плати за травень 2016р., без дотримання норм і гарантій, передбачених законодавством угодами, чим порушено вимоги ч.2 ст.97 КЗпП. Також перевіркою було встановлено факт прийняття ОСОБА_2 в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці бухгалтеру ОСОБА_4, водію ОСОБА_5, продавцю ОСОБА_6, що погіршило умови оплати праці, встановлені законодавством, угодами, чим порушено вимоги ч.4 ст.97 КЗпП.

У суді ОСОБА_2 провину визнав, пояснив, що порушення на теперішній час усунуті, припис ГУ Держпраці в Запорізькій області виконано в строк і належним чином, а недоплачена працівникам сума складає не більше 10грн на місяць. Він зробив для себе висновки, нарахував та виплатив працівникам зарплати належним чином, і більше порушень трудового законодавства зобовязується не допускати.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи обставини правопорушення, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчинення правопорушення, ступінь його провини, майновий стан, обставини, що помякшують або обтяжують відповідальність.

Разом з тим враховуючи, що ОСОБА_2 вперше притягується до адміністративної відповідальності, у скоєному щиро розкаюється, його матеріальний стан, вікові хвороби, а також те, що допущені порушення він виправив своєчасно і добровільно, про що в матеріалах справи маються копії відповідних документів, та у подальшому правопорушень зобовязується не вчиняти, скоєне порушення не потягло за собою важливих наслідків, суд вважає за потрібне звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1, 283,284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Запорізької області через Чернігівський районний суд Запорізької області.

Суддя: Д.О. Покопцева