Справа №: 398/2873/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"29" вересня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Бугайченко Т.А., розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 Росії, РНОКПП: НОМЕР_1, фізичної особи - підприємця, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Під час позапланової перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування, проведеною 10.08.2016 року у ФОП ОСОБА_1 за адресою здійснення підприємницької діяльності: м. Олександрія, пл. Леніна, квіткові павільйони «Азалія» та «Камелія» (біля ліцею), виявлено, що у ФОП ОСОБА_1 порушуються вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо ведення обліку виконуваної працівниками роботи, а також ведення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці. Так, у ФОП ОСОБА_1 працюють семеро найманих працівників продавцями непродовольчих товарів в квіткових магазинах «Азалія» та «Камелія» (пл. Леніна біля ліцею), кіоск «Квіти» та кіоск «Віола» (пр. Соборний (Леніна) біля кафе «Радуга»), з якими укладені трудові договори у письмовій формі, але виконана працівниками робота, за яку має бути нарахована заробітна плата, не зафіксована відповідним чином. Крім того, у ФОП ОСОБА_1 не ведуться відомості нарахування та виплати заробітної плати, не ведуться табелі обліку робочого часу, в результаті чого неможливо визначити, чи здійснювалась робота у святкові, неробочі дні та надурочно. Згідно графіку роботи павільйони «Азалія» та «Камелія» працюють без вихідних з 07.00 год. до 20.00 год., а відповідно до трудових договорів працівники працюють за графіками, які також у підприємця відсутні.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 10.08.2016 р. № 11-04-068/0408, актом перевірки від 10.08.2016 року № 11-04-068/0456, свідоцтвом про державну реєстрацію фізичної особи підприємця ОСОБА_1, свідоцтвом платника єдиного податку на імя ОСОБА_1, трудовими договорами між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 23 КУпАП України адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує: характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, а також його майновий стан.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір із змінами, які набрали законної сили 01 вересня 2015 року, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 275,60 грн.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3-х місяців.

Суддя Т.А. Бугайченко