П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2016 року суддя Новотроїцького районного суду Херсонської області Тимченко О.В.., розглянувши матеріали, які надійшли року від Головного управління держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Новотроїцького житлово-комунального підприємства

у вчиненні правопорушення за ст. 41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи директором Новотроїцького житлово-комунального підприємства в порушення вимог ч. 1ст.94 КЗпПУ тач.1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам підприємства за виконану ними роботу не виплачується в повному обсязі. Так, станом на 01.08.2016 року на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати зна загальну суму 198.9 тис.грн. перед 44 працівниками. Так, ОСОБА_2 заборгованість із заробітної плати складає 11.9 тис.грн, ОСОБА_3 -4.8 тис.грн.,, ОСОБА_4 -13.3 тис.грн., ОСОБА_5 -5.6 тис.грн. та іншим працівникам.

В порушення вимог ч.1,2,3 ст.115 КЗпПУ та ч.1,3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться двічі на місяць черезх проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам виплачувалась по мірі надходження грошових коштів, а не відповідно до встановлених строків. Заробітна плата за першу половину місяця не завжди виплачувалась.

В порушення вимог ч.4ст.115 УЗпПУ та ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_6 надано щорічну відпустку з 25.07.2016 року. ОСОБА_7 надано щорічну відпустку з 07.07.2016р.,ОСОБА_8 щорічну відпустку надано з 08.06.2016р., та іншим працівникам, а заробітна плата за щорічні відпустки на момент проведення перевірки не виплачена.

В порушення вимог ч.5 ст.97 КЗпПУ та ч.3ст.15 ЗУ «Про оплату праці» олата праці працівників підприємства не здійснюється в першочерговому порядку. Так, на розрахункові рахунки підприємства за період з 01.01.2016р. по01.08.2016р. надійшло грошових коштів на загальну суму 2425.5тис.грн. з них направлено на виплату заробітної плати працівникам 803.5 тис.грн, що скаладає 33.1% від загальної суми надходжень. В порушення вищезазначених вимог ч.5ст.97 КЗпПУ та ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці» зобов»язанння щодо оплати праці власником підприємства здійснюються після виконання оплати інших платежів.

В порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства, установи,організації, не проводиться в день звільнення.Так, ОСОБА_9 звільнено з 02.03.2016р. а остаточний розрахунок проведено 08.04.2016 р. ОСОБА_10 звільнено з 13.05.2016р. а остаточний розрахунок проведено 30.06.2016р., ОСОБА_11 звільнено з 08.06.2016р. а остаточний розрахунок проведено 14.06.2016р. ОСОБА_12 звільнено 11.01.2016р. а остаточний розрахунок на момент проведення перевірки не проведено та іншим працівникам.

Своїми діями вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 винуватість визнав , обіцяв більше не допускати порушень.

Вивчивши і проаналізувавши докази , які є у справі, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення і повинен нести відповідальність. Його вина доведена зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №21-19-224/08 від 09.08.2016 року.

Враховуючи всі наведені обставини справи, відповідно до ст.33 КУпАП, враховуючи майновий стан ОСОБА_1, характер вчиненого правопорушення, ступінь його вини, суд приходить до висновку, що ОСОБА_13 слід притягнути до адміністративної відповідальності у виді штрафу.

Відповідно до ч.1 ст. 40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення сплачується судовий збір.

На підставі викладеного та керуючись ст. 41 ч.1, ст. 24, 33 КУпАП, ст.124 Конституції України, ст.6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод і керуючись ст.278-289 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНН НОМЕР_1, визнати винним за ст. 41 ч.1 КУпАП, і притягнути до адміністративної відповідальності у виді штрафу, тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян 510 грн. (пятсот десять гривень) в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 275 грн. 60 копійки в дохід держави.

Строк пред'явлення до виконання 3 (три) місяці.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з моменту її винесення до апеляційного суду Херсонської області, через Новотроїцький районний суд Херсонської області.

Суддя О.В.Тимченко