ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 600/708/16-п

Справа № 3/600/210/2016

14 вересня 2016 року Суддя Козівського районного суду

Тернопільської області

ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку смт.Козова, вул.Грушевського 15/23, Козівського району, Тернопільської області, начальника віділу освіти Козівської РДА,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області ОСОБА_3 склав протокол про адміністративне правопорушення про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, що в порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» у червні та липні 2016 року виплата заробітної плати працівникам навчальних закладів відділу освіти Козівської РДА проводилась з порушенням строків, визначених колективним договором (угодою) та через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів. Вчителю Кальненської ЗОШ ОСОБА_4 надано щорічну відпустку тривалістю 56 календарних днів з 15 червня 2016 року, проте в порушення ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.31 Закону України «Про відпустку» частина заробітної плати за час відпустки ОСОБА_4 не виплачені менш ніж за три дні до початку відпустки, а виплачені 02 липня 2016 року термін затримки 19 календарних днів.

Факт вчинення правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №19-09-51/144 від 15 серпня 2016 року, витягом з акту перевірки №19-09-51/194.

ОСОБА_2 у судовому засіданні пояснила, що заробітна плата несвоєчасно виплачена з причин відсутності належного фінансування: у бюджеті відділу освіти передбачено коштів орієнтовно на 10,7 місяців, а за планом асигнувань кошти розподілені на 12 місяців. Вказує, що неодноразово інформувала управління освіти і науки ТОДА, фінансове управління РДА, голів районної ради та районної адміністрації про потреби щодо виділення додаткових коштів, на підтвердження надала копії документів. Усі кошти, передбачені в освітній субвенції на оплату заробітної плати, в повному обсязі виплачено на заробітну плату.

За даних обставин, суд вважає, що в діях правопорушниці містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсії, стипендії, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Суд, призначаючи ОСОБА_2 вид та міру адміністративного стягнення, враховує характер вчиненого нею правопорушення, особу правопорушниці, обставини, що обтяжують та пом'якшують відповідальність, вважає, що ОСОБА_2 слід звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП за малозначністю вчиненого нею адміністративного правопорушення, справу провадженням закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 33, 34, 35, ч.1 ст.41, 221, 283, 284, 291, 294, КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП у звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення обмежившись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Стягнути з ОСОБА_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, в дохід держави 275 /двісті сімдесят пять/ грн. 60 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Апеляційного суду Тернопільської області через Козівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис

З оригіналом: вірно