Справа №: 398/2962/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"30" вересня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Бугайченко Т.А., розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, РНОКПП: НОМЕР_1, працює головним бухгалтером ТОВ «Ранкове», проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, зареєстрована в ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Під час позапланової перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування, проведеною в період з 19.08.2016 р. по 22.08.2016 р. в ТОВ «Ранкове», розташованому за адресою: АДРЕСА_1, виявлено, що на підприємстві порушуються вимоги ст. 33 Закону України «Про оплату праці» щодо індексації доходів громадян при наявності підстав. Так, посадовий оклад бухгалтера ОСОБА_2 з червня 2011 року складав 2 500 грн., чергове підвищення посадового окладу до 4 000 грн. відбулося 01 березня 2016 року. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.01.2003 року № 1078, підстави для проведення індексації заробітної плати працівникам виникли з травня 2014 року на індекс 2,0 % від доходів у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. До чергового підвищення заробітної плати, яке відбулося з 01 березня 2016 року, індекс для проведення індексації зріс до 75,8 %. На день проведення перевірки 22.08.2016 року порушення було усунено, була донарахована та виплачена індексація заробітної плати за попередній період 18 працівникам на суму 51 630 грн. 71 коп. Відповідно до завдань та обовязків, передбачених Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 року № 336, саме на головного бухгалтера покладені обовязки щодо організації роботи бухгалтерської служби, керування працівниками бухгалтерського обліку підприємства, ознайомлення цих працівників із нормативно-методичними документами.

ОСОБА_1 в судове засідання зявилась, вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнала, пояснила, що на теперішній час виявлені порушення трудового законодавства усунуті, про що надала відповідні копії документів.

Крім визнання ОСОБА_1 вини у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, її вина повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 22.08.2016 р. № 11-21-068/0436, актом перевірки від 22.08.2016 року № 11-21-068/0502, випискою з наказу № 24 ТОВ «Ранкове» від 01.06.2001 року, штатними розкладами ТОВ «Ранкове» з 01.06.2011 року, з 01.01.2014 року, з 01.03.2014 року, з 01.01.2016 року, з 01.03.2016 року, розрахунком індексації заробітної плати працівникам, відомістю про виплату грошей № 000001 за серпень 2016 року.

Її дії вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Згідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи обставини вчинення адміністративного правопорушення, усунення порушення на момент проведення перевірки, особу правопорушника ОСОБА_1, яка вину визнає та щиро кається, вважаю, що до ОСОБА_1 можливо застосувати ст. 22 КУпАП та звільнити її від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст., ст. 22, 283, 284 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та на підставі ст. 22 КУпАП - звільнити її від адміністративної відповідальності в звязку з малозначністю, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

Суддя Т.А. Бугайченко