Провадження №3/748/768/16
Єдиний унікальний № 748/1948/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 вересня 2016 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючої судді: Хоменко Л.В.,

секретаря: Грибановської В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головою ФГ «Напорівське», що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1;

за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу від 01 вересня 2016 року ОСОБА_1, обіймаючи посаду голови ФГ «Напорівське», (юридична адреса с. Лукашівка, вул. Колгоспна, 2, Чернігівського району), допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема станом на 01 вересня 2016 року виявлено:

1. порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст.. 21 Закону України «Про відпустки» в частині виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, відповідно наказів ФГ «Напорівське» від 26 травня 2016 року та 22 червня 2016 року ОСОБА_2 надано щорічну відпустку терміном 24 календарних днів з 01 червня 2016 року, ОСОБА_3 надано щорічну відпустку терміном 24 календарних днів з 22 червня 2016 року, а заробітна плата виплачена працівникам за весь час щорічних відпусток 04 липня 2016 року;

2. порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України в день звільнення працівників повний розрахунок з ними не проводиться. Так, відповідно наказу ФГ «Напорівське» від 04 серпня 2016 року з посади підсобного працівника звільнено ОСОБА_4, трудова книжка ОСОБА_4 видана у день звільнення з посади, при цьому повний розрахунок з ним проведено 22 серпня 2016 року;

3. порушення вимог ст. 83 КЗпП України при звільненні працівників не виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки. Так, відповідно наказів ФГ «Напорівське» від 04 травня 2016 року та 04 серпня 2016 року з посади підсобного працівника звільнено ОСОБА_4, при цьому компенсація за 34 календарні дні не нарахована та не виплачена, звільнено ОСОБА_5, компенсація якому на день звільнення не нарахована та не виплачена за 12 днів. У протоколі зазначено, що станом на 01 вересня 2016 року нарахування проведено та виплачено у повному обсязі відповідно до відомостей на виплату заробітної плати та видаткового касового ордера від 30 серпня 2016 року № 21.

У судове засіданні ОСОБА_1 не з'явився, надав заяву, у якій зазначив, що вину у скоєному визнає, що на момент розгляду справи всі порушення усунуті.

Факт порушення вимог КЗпП України підтверджується даними, зазначеними в протоколі про адміністративне правопорушення, витягом з акту перевірки Управління держпраці у Чернігівській області № 25-24-062/470 від 25 серпня 2016 року.

Відповідно до ст. 22 КУпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, те, що на момент розгляду справи зазначені порушення усунуті, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП, у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.В.Хоменко