Провадження № 3/761/5632/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2016 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Юзькова О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва, громадянина України, працюючого на посаді начальника будівельно-монтажного управління № 3 ПАТ «Київметробуд», проживаючого на посаді АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

02 серпня 2016 року головним державним інспектором, складено протокол про адміністративне правопорушення відносно громадянина ОСОБА_1, працюючого на посаді начальника будівельно-монтажного управління № 3 ПАТ «Київметробуд», за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Як зазначено в протоколі зазначено, що при перевірці з 25.07.2016 року по 29.07.2016 року ПАТ «Київметробуд», що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Прорізна, буд. 8, було виявлено порушення норм чинного законодавства про працю, а саме: що адміністрацією Будівельно-монтажного управління № 3 ПАТ «Київметробуд» працівників письмово не повідомляють про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні. На час проведення перевірки повідомлення про початок відпустки відсутній. Що підтверджується письмовими поясненнями наданими начальником відділу кадрів БМУ - 3 ПАТ «Київметробуд» ОСОБА_2 Також, при перевірці встановлено, що головний інженер вищевказаного підприємства ОСОБА_3 у щорічній відпустці повної тривалості не перебував за період з 21014 по 2016 роки та ОСОБА_1 не перебував у щорічній відпустці повної тривалості за період з 2014 по 2016 роки, що підтверджується особовими картками зазначених осіб.

Своїми діями, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 надав пояснення стосовного вчиненого правопорушення. Зазначив, що на даний час всі порушення було виправлено і його не було відомо. Що необхідно узгоджувати графіки відпусток та доводити його до працівників в письмовому вигляді.

Згідно з ч. 1 ст. 41 КУпАП, Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю

Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні повністю підтверджується матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.

Керуючись ч. 1 ст. 41, КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва, громадянина України, працюючого на посаді начальника будівельно-монтажного управління № 3 ПАТ «Київметробуд», визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва, громадянина України, працюючого на посаді начальника будівельно-монтажного управління № 3 ПАТ «Київметробуд» на користь держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги до Шевченківського районного суду м. Києва протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційна скарга не була подана протягом десяти днів. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо вона не скасована, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Строк пред'явлення до виконання даної постанови три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя: