справа № 166/1060/16-п
номер провадження 3/166/498/16
ПОСТАНОВА

Іменем України

30 вересня 2016 року смт.Ратне

Суддя Ратнівського районного суду Волинської області Фазан О.З., розглянувши матеріали справи, які надійшли з управління держпраці у Волинській області державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови СВК "Україна" за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_2, очолюючи керівництво кооперативу за період з 01.01.2016 року по 21.07.2016 року порушив вимоги законодавства про працю, а саме :

- ч.1,2 ст.115 КЗпПУ, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» - порушуються терміни виплати заробітної плати працівникам кооперативу. Відповідно до наданих документів для проведення перевірки, станом на 21.07.201 броку на підприємстві встановлена непогашена заборгованість з виплати заробітної плати перед 16 працівниками господарства в сумі 21.1тис.грн (не враховуючи заробітну плату за червень 201 броку). В перерахунку на середньомісячний фонд заробітної плати заборгованість складає 1.5 місяців. В окремих працівників заборгованість складає більше двох місяців. Заробітна плата виплачується нерегулярно та не в повному обсязі. Зокрема, березні виплачено заробітної плати на суму 4,5 тис.грн, а в червні проводилась виплата на суму 35.3тис. грн. В відомостях виплати заробітної плати не зазначається за який період проводиться виплата. Виплата заробітної плати за червень 2016р. нерозпочата.

Поряд з цим роботодавцем нараховано в липні 2016року індексацію заробітної плати найманим працівникам за січень 2016 - червень 2016року на суму 3.7 тис.грн. При нарахуванні та виплаті штатним працівникам індексації заробітної плати має місце порушення роботодавцем вимоги ч. 1ст. 115 КЗпПУ, тому що індексація повинна нараховуватись одночасно із заробітною платою, як передбачено Порядком проведення індексації грошових доходів населення затвердженого ПКМУ №1078 від 17 липня 2003 року №1078.

-ч.5 ст.97 КЗпПУ та ч.З ст.15 ЗУ «Про оплату праці» - оплата праці працівникам не здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі повинні здійснюватися після виконання зобов'язань, щодо оплати праці. Відповідно до поданих контрольних показників з питань оплати праці, відображених в дод.№1 при заборгованості заробітної плати в січні - червні 2016року по підприємству, з коштів які поступили на рахунки, проводились різні проплати, на виплату заробітної плати спрямовувались мізерні суми. Зокрема, на паливно мастильні матеріали та запасні частини в березні 2016р. - 14.5тис.грн ,в травні - 29.2тис.грн., а на виплату заробітної плати - 4.5тис грн. та 8.2 тис.грн. відповідно, з можливих - 26.3тис.грн.та 52.7 тис.грн. які поступили на рахунки та в касу підприємства (дод. №2)

- ст.116 КЗпПУ - звільненим працівникам не проводиться виплата розрахункових сум,що належать працівнику при звільненні в день звільнення.А саме,звільненому бухгалтеру ОСОБА_3.(наказ №3 від 01.04.2016 року) станом на 21 липня 2016 року не виплачено розрахункові в сумі 246.88 грн.

В судове засідання ОСОБА_2 не з'явився,хоча належним чином був повідомлений про дату,час і місце розгляду справи .

Дослідивши матеріали справи , суд приходить до висновку про наявний склад адміністративного правопорушення в діях ОСОБА_2, передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАПУ.

ОСОБА_4 вчинення ОСОБА_2 адміністративного правопорушення за ст. 41 ч. 1 КУпАП підтверджено протоколом про адміністративне правопорушення № 04-0019/96 від 21.07.2014 року з визнавальними поясненнями ОСОБА_2, актом перевірки № 04-0019/203 від 21.07.2016 року, де зафіксовані виявлені порушення трудового законодавства,приписом №04-0019/203-168 від 21.07.2014 року.

Відповідно до ст.4 ч.2 .п. 5 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з винної особи стягується судовий збір.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, її майновий та сімейний стан, ступінь вини та інші обставини, приходжу до висновку про необхідність призначення покарання у виді штрафу в мінімальному розмірі санкції статті за якою притягується до адміністративної відповідальності, яке буде необхідне і достатнє для його виховання та запобіганню вчиненню нових правопорушень.

Керуючись ст. ст.40-1, 41 ч. 1 , 283, 284, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 ( п'ятсот десять) гривень в УДКСУ у Ратнівському районі код отримувача 37821937,МФО 803014,рахунок отримувача 0320.

Відповідно до ст.308 ч.2 КУпАП в разі несплати штрафу порушником в добровільному порядку, не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови, у порядку примусового виконання стягується подвійний розмір штрафу 1020(одна тисяча двадцять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 275(двісті сімдесят п'ять ) гривень 60 коп судового збору в УДКСУ у Ратнівському районі код отримувача 37821937,МФО 803014,рахунок отрмувача 0320.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області через Ратнівський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адмінісчтративної відповідальності або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ратнівського

районного суду ОСОБА_4