Справа № 369/7853/16-п
Провадження № 3/369/2287/16
ПОСТАНОВА

іменем України

22.09.2016 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Лисенко Володимир Васильович, розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від відділу поліції Києво-Святошинського району ГУ Національної поліції в Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює директором ТОВ «АВАНГАРД», яке розташоване за адресою: вул. Київська, 29, с.Петрівське, Києво-Святошинського району, Київської області, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 22.07.2016 №10-202/581, директор ТОВ «АВАНГАРД» ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог п.2 ч. 1 ст. 29 КЗпП України працівники TOB «Авангард» до початку роботи за укладеним трудовим договором не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку. Даний факт- підтверджується відсу тністю необхідних документів. Порушення вимог п.2.1 глави 2 Інструкції трудові книжки у відповідному розділі не заповнюються російською мовою.У порушення вимог ч. 1 ст. 38 КЗпП України працівники TOB «Авангард», розриваючи трудовий договір без поважних причин, укладений на невизначений строк, письмово попереджають про це власника менше ніж за два тижні. Порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України TOB «Авангард» не доводить до відома працівників графік відпусток на підприємстві. Порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України TOB «Авангард» не повідомляє працівників за два тижні про дату початку відпустки. Порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст: 21 Закону України «Про відпустки» на TOB «Авангард» заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Порушення вимог ч. 2 ст. 79 КЗпП України та ч. 1 ст. 15 ЗУ "Про оплату праці" питання оплати праці у TOB «Авангард» не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Порушення ст. 169 КЗпП України попередній (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників не організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу, відповідно до довідки від 11-15.07.2017 року у TOB "Авангард", що розташовано за адресою: Київська область, с. Петрівське, вул. Київська, 29, медичні огляди працівників, які виконують роботи під впливом шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу згідно ст. 17 ЗУ «Про охорону праці», Наказу МОЗ України від 21.05.2007р. № 246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» не проводяться. Порушення вимог Постанови КМУ «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої мають бути визначені наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

ОСОБА_1 на виклик суду не зявився.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що адміністративна справа підлягає поверненню до Головного управління Держпраці у Київській області для доопрацювання.

Відповідно до вимог ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

В судові засідання, призначені на 07.09.2016, 22.09.2016 ОСОБА_1 не зявився.

За таких обставин суд вважає, що в протоколі вказане невірне місце проживання ОСОБА_1, а саме вул. 40 років Перемоги, 1-а в с. Мила Києво-Святошинського району Київської області, в матеріалах справи відсутні дані , які б підтверджували місце проживання ОСОБА_1, його не можливо викликати в судове засідання. А отже суд позбавлений можливості розглянути справу про адміністративне правопорушення.

Враховуючи вищевикладене, суд повертає матеріали даної справи про адміністративне правопорушення для належного оформлення.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ч. 1 ст. 41, 254, 256 КУпАП, суд-

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП, повернути до Головного управління Держпраці у Київській області для доопрацювання.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя В.В. Лисенко