Виноградівський районний суд Закарпатської області
______________________________________________________________
Справа № 299/1821/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.09.2016 м.Виноградів

Суддя Виноградівського районного суду Закарпатської області Рішко Г.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Виноградів справу про адміністративне правопорушення, що надійшла із Управління держпраці у Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ "Консервний завод",

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТзОВ «Консервний завод «Універ», яке розташоване за адресою: Виноградівський район, м. Виноградів, вул. Промислова, 1, не забезпечив за період січень - травень 2016 року виплату заробітної плати працівникам два рази на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що підтверджується відомостями на виплату грошей працівникам. Так заробітна плата працівників ТОВ «Консервний завод «Універ»: за січень 2016 р. виплачена згідно відомості на виплату грошей №3 від 18.02.2016 року на загальну суму 19375,66 грн.; за лютий 2016 р. виплачена згідно відомості на виплату грошей №7 від 16.03.2016 року на загальну суму 46937,61 грн.; за березень 2016 р. виплачена згідно відомості на виплату грошей №8 від 19.04.2016 року на загальну суму 48025,36 грн.; за квітень 2016 р. виплачена згідно відомості на виплату грошей №9 від 17.05.2016 року на загальну суму 47475,27 грн.; за травень 2016 р. виплачена згідно відомості на виплату грошей №11 від 16.06.2016 року на загальну суму 44935,08 грн. Порушено вимоги ч.1 та ч.2 статті 115 КЗпП України, ч.1 статті 24 Закону України «Про оплату праці».

Крім цього не забезпечив станом на день перевірки 28.06.2016 р. проходження працівниками попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичного огляду, який організований за кошти власника або уповноваженого ним органу, чим порушено вимоги ст.169 КЗпП України.

ОСОБА_1 у судове засідання не з"явився, повідомлений про час та місце розгляду справи, заяв та клопотань не надходило.

Дослідивши письмові докази (дані протоколу про адмінправопорушення №07-10-013/232 від 29.06.2016 року, дані Акту перевірки, який не оскаржувався, інші письмові докази), суддя прийшов до переконання, що діяння, вчинення якого поставлено ОСОБА_1 у вину, мало місце, у діянні ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, його дії слід кваліфікувати як допущення інших порушень законодавства про працю, а вина його у вчиненні правопорушення є доведеною.

Згідно з ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно п.7 ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Керуючись ст.ст. 38, 268, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.130 КУпАП закрити в зв"язку із закінченням строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Закарпатської області протягом десяти днів з дня її проголошення, через Виноградівський районний суд

СуддяОСОБА_2