Провадження № 3/761/4610/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 липня 2016 року м.Київ

Суддя Шевченківського районного суду м. Києва Лінник О.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В: Головним державним інспектором праці, при проведенні перевірки додержання законодавства про працю ДП «Центр громадської безпеки 112», де ОСОБА_1 займає посаду директора, було виявлено порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ст. 47 КЗпП України, належно заповнена трудова книжка не видається працівникові у день звільнення, і не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП. Наказом Державної служби України з надзвичайних ситуацій від 09.10.2015 № 580 та наказом ДП "Центр громадської безпеки 112" від 09.10.2015 № ббк/тр ОСОБА_3 звільнений з посади директора ДП "Центр громадської безпеки 112" відповідно до п. 2 ст. 36 КЗпП України 09.10.2015. Відповідно до книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ОСОБА_3 отримав трудову книжку 09.11.2015 р. В супереч ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Наказом Державної служби України з надзвичайних ситуацій від 09.10.2015 № 580 та наказом ДП "Центр громадської безпеки 112" від 09.10.2015 № ббк/тр ОСОБА_3 звільнений з посади директора ДП "Центр громадської безпеки 11" відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України 09.10.2015. Про нараховані суми, належні ОСОБА_3, письмово повідомлено перед виплатою не було.

У порушення ст.142 КЗпП України правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил. Правила внутрішнього трудового розпорядку ДП "Центр громадської безпеки 112" затверджені директором.

Дослідивши наявні у матеріалах справи докази, приходжу до висновку про наявність підстав для закриття провадження у справі у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Відповідно до ч.2 ст.38 КпАП України, адміністративне стягнення може бути накладене не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше, як через три місяці з дня його виявлення. Як вбачається із матеріалів справи, порушення було вчинено 09.10.2015 року.

Згідно з п.7 ст.247 КпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути почато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КпАП України.

Керуючись ст. 38, п. 7 ст. 247 КпАП України, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч.1 ст. 41 КпАП України - закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду м.Києва через Шевченківський районний суд м.Києва.