Справа № 610/3265/16-п
Провадження № 3/610/540/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2016 року суддя Балаклійського районного суду Харківської області Усенко С.І., розглянувши матеріали, що надійшли з ГУ Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 28.11.1954р.н., громадянина України, мешканця та зареєстрованого за адресою:ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на посаді директора ПП «Автотранс-Т», ідентифікаційний номер НОМЕР_1,-

за ч.1 ст.41 КУпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 13.07.2016 року, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП «Автотранс-Т», що розташована за адресою: м.Балаклія, Харківської області, вул. Заміська, буд.1-А, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме в порушення вимог п.2 ч.1 ст.36 КЗпП - у разі розірвання трудового договору у зв"язку із закінченням його строку таке припинення здійснюється не в останній день строку трудового договору (так, згідно наказу від 30.06.2016р. за №11к ОСОБА_2 було звільнено із закінченням трудового договору за п.2 ст.36 КЗпП. який не є строковим), ч.1 ст.53 КЗпП - тривалість роботи напередодні святкових та неробочих днів не скорочена на 1 годину, ч.4 ст.79 КЗпП - графік відпусток не доведено до відома всіх працівників, ст.96 КЗпП, ч.3 ст.6 ЗУ №108 - тарифна сітка сформована не з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) свівідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), ч.2 ст.97 КЗпП, ч.1 ст.15 ЗУ №108 - умови оплати праці не погоджені із упвноваженим на представництво трудовим колективом органом, ч.1, 2 ст.115 КЗпП. ч.1 ст.24 ЗУ №108 - виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків визначених законодавством., ч.4 ст.115 КЗпП, ст.21 ЗУ №504 - заробітна плата працівикам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, ст.169 КЗпП медичні огляди прцівників не організовані за кошти власника або уповноваженим ним органу, ч.1 ст.116 КЗпП - при звільненні працівника виплата всіх сум проводиться не в день звільнення, п.4 ПКМУ №442 - атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією.

В судовому засіданні ОСОБА_1 провину у вказаному правопорушенні визнав, зобов»язувалась в подальшому подібних правопорушень не допускати.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до наступного висновку .

Згідноч.1 ст. 41 ч. 1 КУпАП відповідальність особи настає у випадку порушення ним встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також допущення інших порушень вимог законодавства про працю.

Вважаю вину ОСОБА_1 у порушенні ч.1 ст.41 КУпАП доведеною та підтвердженою протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-4403/0181 від 13.07.2016 року; актом перевірки додержання законодавства про працю, статутом ПП, копіями наказу №11к від 30.06.2016р., графіком щорічних відпусток, штатним розписом, відомстями про виплату грошей.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, відсутність обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність, вважаю можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу, передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, за якою кваліфіковано його дії в мінімальному розмірі.

Згідно ст.40-1 КУпАП з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, стягується судовий збір у розмірі, встановленому Законом України «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.33, ч.1 ст.41, 283-285 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (п»ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя