Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/2709/16-п
Провадження №: 3/332/692/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 серпня 2016 р., суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя, ОСОБА_1, розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли від головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює на посаді директора ТОВ «Завод столових приборів-ДСС», -за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

На розгляд до Заводського районного суду надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_3 про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинене адміністративне правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Гр. ОСОБА_2, займаючи посаду директора ТОВ «Завод столових приборів-ДСС», допустив порушення трудового законодавства, а саме:

1. вимог ст. 163 КЗпПУ, на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний

одяг індивідуального захисту відповідно до нормативних актів про охоронупраці.

2. вимог ст.166 КзпПУ відсутні документи, які підтверджують факт видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів.

3. вимог ст. 169 КзпПУ, а саме: керівництво «Завод столових приборів-ДСС» не виділяло кошти на попередній медичний огляд працівників.

4. вимог ч.ч.1,2 ст.115 КЗпПУ, була встановлені порушення строків виплати заробітної плати. До 12 числа наступного місяця проводиться оплата за першу половину місяця, до 28 числа наступного місяця залишок заробітної плати, що підтверджується випискою із журналу з січня 2016 року по червень 2016 року. Так. За квітень 2016 року заробітна плата за першу половину місяця виплачувалась 04.05.2016 року, 10.05.2016 року залишок заробітної плати за квітень 2016 року- 17.05.2016 року, 19.05.2016 року, 25.05.2016 року.

5. вимог ч.4 ст.115 КЗпПУ, були виявленні порушення виплат заробітної плати за весь час щорічної відпустки. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується разом з заробітної платою. Так, ОСОБА_4 відпустка надана з 27.06.2016 року проте заробітну плату з відпусткою виплачено лише 04.07.2016 року, що підтверджується розрахунковим листком за червень 2016 року

6. вимог ч.1 ст.19 КЗпПУ та ч.1 ст.15 ЗУ «Про колективні договори і угоди» -Відсутній контроль за внесенням змін доповнень у колективний договір. Пунком 1.7. колективного договору передбачено внесення змін і доповнень у колективний договір протягом строку його дії (2 роки).З урахування того що колективний договір схвалено 12 червня 2007 року, період у який допускається внесення змін та доповнень, закінчився. Таким чином, керівництво підприємства керується вимогами колективного договору, які втратили чинність.

7. вимог ч.4 ст.48 КЗпПУ та абз. 2 п.2.2 гл. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993 року. Працівникам, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, не внесено витяг наказу у трудову книжку про результати атестації робочих місць. Порушено встановлено відносно ОСОБА_5

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, просив не призначати суворе стягнення.

Вина ОСОБА_2 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 08-02-0102/0518 та іншими матеріалами справи.

Ознайомившись з матеріалами справи, заслухавши поясненння правопорушника, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП. При накладенні стягнення обставин, які б обтяжували чи помякшували відповідальність правопорушника судом не встановлено. Вивчивши та дослідивши всі матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, майновий стан, суд прийшов до висновку про необхідніст накладення стягнення у виді мінімального штрафу.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 33-35, ст. 41ч.1, 221, 268, 280, 283, 284 КУпАП , -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі апеляційної скарги, протесту прокурора до апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м.Запоріжжя.

Суддя: Ю.І. Ретинська