П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 липня 2016 р. Справа №607/5665/16-п

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Воробель Н.П., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ «Макбуд»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

встановила:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ТзОВ «Макбуд», допустив: порушення порядку індексації заробітної плати працівників протягом 2015-2016р.р. - так, арматурнику ОСОБА_2, прийнятому на роботу у жовтні 2014 року за період з лютого 2015 року по квітень 2016 року не нарахована та не виплачена належна сума індексації заробітної плати, котра становить 6 438,48 грн., що є порушенням ч. 6 ст. 95 КЗпП України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці»; невиплату заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку, чим порушено ч. 4 ст. 155 КЗпП України, зокрема, помічнику виконроба ОСОБА_3 та машиністу баштового крана ОСОБА_4 надані основні щорічні відпустки тривалістю 24 кал. дні із 01 квітня по 24 квітня 2016 року, а заробітні плати виплачені лише 26 квітня 2016 року (термін затримки виплати відпускних - 29 кал. днів); невиплату працівнику у день звільнення всіх сум, що йому належали, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України, так наказом за № 8-к від 04 квітня 2016 року звільнено муляра ОСОБА_5 з 04 квітня 2016 року, наказом за № 58-к від 08 грудня 2015 року звільнено з 08 грудня 2015 слюсаря-монтажника ОСОБА_6 (день звільнення був для них робочим днем), однак заробітна плата (розрахункові) в сумах 1 080,69 грн. та 531,42 грн., відповідно, були виплачені лише 26 квітня та 28 січня 2016 року, відповідно (термін затримки виплати становив 22 та 51 календарні дні, відповідно); невиплату середнього заробітку за весь час затримки виплати розрахункових коштів з для звільнення працівника до дня фактичного розрахунку з ним, чим порушено ч. 1 ст. 117 КЗпП України, зокрема муляру ОСОБА_5, який був звільнений 04 квітня 2016р року (розрахунок проведений 26 квітня 2016 року) та слюсарю-монтажнику ОСОБА_6, який був звільнений 08 грудня 2015 року (розрахунок проведено 28 січня 2016 року) не виплачено їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку - за 22 та 51 календарний день, відповідно.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився з невідомих на те суду причин, хоча був своєчасно і належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи. Клопотання про відкладення розгляду справи від останнього не надходило. За даних обставин, в силу вимог ч. 1 ст. 268 КУпАП, розгляд даної справи слід здійснити за відсутності ОСОБА_1

Вина ОСОБА_1 у вчиненому повністю доведена матеріалами справи, а саме: даними, зафіксованими у протоколі про адміністративне правопорушення № 19-01-51/082 від 24 травня 2016 року; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-01-5/095 з додатками від 24 травня 2016 року.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаю ознак адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто, виплата заробітної плати не в повному обсязі та інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши стягнення у виді штрафу.

Визначаючи розмір такого стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, котрі помякшують та обтяжують відповідальність, та вважаю за доцільне застосувати до ОСОБА_1 зазначене стягнення у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Керуючись ст.ст. 41, 401, 221, 283, 284, 294 КУпАП, -

постановила:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десяти) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів із дня винесення постанови.

Суддя Н.П. Воробель