Справа №340/406/16-п
Номер провадження № 3/340/101/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 вересня 2016 року селище Верховина

Суддя Верховинського районного суду Івано - Франківської області ОСОБА_1; Р.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про накладення адміністративного стягнення на бухгалтера ТзОВ "Спільне Українсько-Чеське підприємство "Крона" ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку с-ща Верховина, вул. Коваля, 5/2, паспорт серії СС 626647, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

що ОСОБА_2 допустила порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення вчинила при наступних обставинах: 15 липня 2016 року при перевірці, яка проводилась головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в Івано-Франківській області ОСОБА_3 в ТзОВ "Спільне Українсько-Чеське підприємство "Крона" встановлено, що бухгалтером підприємства ОСОБА_2, допущено ряд порушень вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України порушено строки виплати працівникам розрахункових коштів, а при невиплаті в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку;

- в порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України та ст.33 Закону України №108 "Про оплату праці" індексація заробітної плати не проводилася (в ході проведення перевірки порушення усунено, індексацію заробітної плати в межах прожиткового мінімуму ТзОВ "Спільне Українсько-Чеське підприємство "Крона" проведено);

- в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України №504 "Про відпустки" заробітна плата працівникам підприємства за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

- в порушення ч. 5 ст. 79 КЗпП України на підприємстві письмово не повідомляється працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні;

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України № 108 "Про оплату праці" заробітна плата працівникам виплачується з порушенням термінів її виплати, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Допитана в судовому засіданні ОСОБА_2 визнала факт допущених порушень законодавства про працю, просить суворо не карати.

Вина у вчиненні правопорушення підтверджується також, актом перевірки № 09-07-0055/351 Управління Держпраці в Івано-Франківській області, складеним за наслідками перевірки ТзОВ "Спільне Українсько-Чеське підприємство "Крона", яка здійснювалася в період з 01.07.2016 року по 15.07.2016 року, протоколом № 09-07-0055/289 від 15.07.2016 року, відомостями на виплату грошей.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_2 вбачаються ознаки та склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки вона, будучи посадовою особою підприємства, допустила порушення вимог норм трудового законодавства України.

У відповідності з вимогами ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність і вважає, що на неї слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 27,221, 283, 284, 285, 287, 288, 289, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн. (пятсот десять гривень 00 коп.)

Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави судовий збір у розмірі 275,60 грн. (двісті сімдесят пять грн. 60 коп.)

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови, через Верховинський районний суд.

Суддя: Р. І. Атаманюк