Справа № 569/6355/16-пк
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 вересня 2016 року м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Головчак М.М., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли з Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ "Рівненський насіннєвий завод (Євронасіння)" за адресою м. Рівне,вул.Курчатова,62А,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 13 травня 2016 року №000204, складеного головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2, при перевірці ТОВ "Рівненський насіннєвий завод (Євронасіння)" встановлені наступні порушення.

Так, в порушення ч. 4 ст. 79 КЗпП України черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником та не доведена до відома всіх працівників. На момент проведення перевірки на підприємстві відсутні будь-які дані, що підтверджували б ознайомлення працівників з графіками відпусток на 2014-2015 роки.

В порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України "Про відпустки" заробітна плата працівнику за час відпустки не виплачується за три дні до її початку. Так, відповідно до наказу від 22 травня 2014 року № 10- КВ ОСОБА_3 надано щорічну відпустку в період з 26 травня по 19 червня 2014 року, проте відповідно до розрахунко-платіжної відомості за травень виплата даному працівнику була здійснена з порушенням встановлених строків, а саме 20 червня 2014 року.

В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення.

При звільненні працівника з роботи належно оформлена трудова книжка видається в день звільнення, але повна виплата розрахункових коштів проводиться з порушенням строків, зазначених в ст. 116 КЗпП України.

Своїми діями директор ТОВ Рівненський насіннєвий завод (Євронасіння)" ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з"явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Так, як вбачається з матеріалів справи, вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, відбулось за період з 2014 по 2015 роки.

Згідно 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення або з дня його виявлення.

Як встановлено судом, на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 закінчились строки накладення адміністративного стягнення, тому відповідно до п.7 ст.247 КУпАП, провадження у справі підлягає закриттю.

На підставі ст.38, п.7 ст.247 КУпАП України, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити в зв'язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського

міського суду ОСОБА_4