Провадження № 3/127/5184/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" вересня 2016 р.м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Старинщук О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Вінницький агрегатний завод», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, код НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення №02-01-51/340, 08.07.2016 р. гр. ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, за адресою вул. Батозька, 16 Б в м. Вінниця, а саме порушено:

- ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам не виплачується два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, так заробітну плату за червень 2016 року працівники отримали в період з 08.07.2016 року по 28.07.2016 року, згідно платіжних доручень № 2843 від 08.07.2016 року, № 2874 від 11.07.2016 року, № 2914 від 13.07.2016 року, № 2966, № 2967, № 2968, № 2969, № 2970, № 2971, від 15.07.2016 року, № 55 від 18.07.2016 року, № 2930 від 19.07.2016 року, № 3075 від 21.07.2016 року, № 3095 від 22.07.2016 року, № 3154, № 3153 від 26.07.2016 року, № 3167, № 3169 від 27.07.2016 року, № 3205 від 28.07.2016 року. Станом на день перевірки не виплачена заробітна плата за липень 2016 року в сумі 909,0 тис. грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєному правопорушенні визнав та пояснив, що дійсно були порушення трудового законодавства.

Крім того його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами зібраними по справі, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 02-01-51/613, реєстром платіжних доручень по виплаті заробітної плати в липні 2016 року, довідкою ТОВ «Вінницький агрегатний завод» № 254/32 від 10.08.2016 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП за ознаками порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При обранні виду адміністративного стягнення щодо ОСОБА_1, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Аналізуючи матеріали справи, приймаючи до уваги ставлення ОСОБА_1 до вчиненого, те, що він раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, а тому суд вважає за необхідне застосувати до нього стягнення у вигляді штрафу, яке буде необхідним та достатнім для його виправлення та попередження вчинення ним нових правопорушень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 на користь держави Україна підлягає стягненню судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ст. ст.40-1, 41, 221 283, 284 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 (шістдесят) копійок

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів до апеляційного суду Вінницької області через Вінницького міського суду Вінницької області шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя: