Справа №718/1687/16-п
Провадження №3/718/570/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.09.2016 року м.Кіцмань

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Олексюк Т.І. розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління держпраці у Чернівецькій області щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Буковинський медичний центр «Моя сім»я»», за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ

08 серпня 2016 року головним державним інспектором управління держпраці у Чернівецькій області ОСОБА_2 було проведено планову первинну перевірку діяльності ПП «Буковинський медичний центр «Моя сім»я»», юридична адреса: м. Кіцмань, вул. Незалежності, 1, Чернівецької області, по питанню дотримання вимог трудового законодавства. В ході даної перевірки виявлено наступні порушення трудового законодавства, допущені директором ОСОБА_1, а саме: протягом 2015 року та січня-травня місяця 2016 року працівникам надавалися відпустки без збереження заробітної плати понад 15 календарних дні на рік, чим порушені вимоги ст.. 84 КЗпПУ «Відпустка без збереження заробітної плати; індексація заробітної плати працівникам протягом 2015 року та січня травня 2016 року не нараховувалась, чим порушено вимоги ст.. 33 Закону України «Про оплату праці» та Закону України від 06.02.2003 року №491 «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року щодо Порядку проведення індексації грошових доходів населення»; виплата заробітної плати працівникам протягом 2015 року та січня-травня 2016 року проводилась один раз в місяць до 7 числа наступного місяця за звітним, чим порушені вимоги ч.1 ст. 115 КЗпПУ «Строки виплати заробітної плати» щодо виплати авансу в термін, що не перевищує шістнадцяти календарних дні; виплата заробітної плати проводиться готівкою платіжними відомостями; на 2015, 2016 роки не розроблялися графіки надання щорічних відпусток працівникам, чим порушені вимоги ст.. 79 КЗпПУ «Порядок і умови надання щорічних відпусток»; при звільненні працівників проводиться нарахування та виплата грошової компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки відповідно до вимог ст.. 83 КЗпПУ; розрахунок працівників при звільненні проводиться в порушенні вимог ст.. 116 КЗпПУ «Строки розрахунку при звільненні» щодо проведення виплати належних сум при звільненні в день звільнення.

Свою вину у вчиненому правопорушенні ОСОБА_1 визнав повністю та щиро розкаявся.

Крім цього його вина у вчиненому правопорушенні підтверджується повністю матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №24-09-34/161 від 08.08.2016 року, актом перевірки №24-09-34/222 від 08.08.2016 року.

Враховуючи наведене, особу правопорушника, його майновий стан, ступінь вини та характер вчиненого правопорушення, керуючись ст. ст. 27, 33, 40-1, 41 ч. 1, 251, 284, 287, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на суму 510 (пятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 275,60 гривень судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернівецької області через Кіцманський районний суд.

СУДДЯ: