Справа № 462/3257/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

28 липня 2016 року місто Львів

Суддя Залізничного районного суду міста Львова Румілова Н.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення

ОСОБА_1, директора ТзОВ «Левандівка-Авто», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_1

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

08 червня 2016 року під час проведення перевірки головним державним інспектором праці ТзОВ «Левандівка-Авто» у м. Львові на вул. Рудненська, 14а, виявлено порушення законодавства про працю, а саме: встановлено порушення вимог: ч.1 ст.24 ЗУ №108 «Про оплату праці», ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України -виплата заробітної плати працівникам ТзОВ "Левандівка - Авто» проводилась із порушенням термінів її виплати в частині виплати рідше двох разів на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно наданих табелів обліку використання робочого часу виплата заробітної плати за березень проведена 13 квітня 2016 відомість розподілу заробітної плати від 13 квітня 2016 року, за квітень 17 травня 2016 року відомість розподілу заробітної плати від 17 травня 2016 року. А Товаристві аванс та заробітна плата за другу половину місяця здійснюється одним платежем; - порушення вимог ст.21 ЗУ № 504 «Про відпустки» та ч.4 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Менеджеру з транспорту ОСОБА_2 надано чергову щорічну відпустку з 01.03.2016 згідно списку № 8-11 про надання відпустки за березень 2016 року (наказ) від 31.03.2016, проте виплату заробітної плати за весь час відпустки здійснено 13.04.2016 р. відомість розподілу заробітної плати від 13.04.2016 р.; - порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівників, виплата всіх сум, що належить їм від Товариства, не проводиться в день звільнення. Слюсарю з ремонту автомобілів ОСОБА_3 звільненому 25 квітня 2016 року наказ №5 про припинення трудового договору від 25.04.2016 р. виплату розрахункових коштів проведено 17.05.2016 р. відомість розподілу заробітної плати від 17.05.2016 р., за що передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП. Дане правопорушення вчинено директором ТзОВ «Левандівка-Авто» ОСОБА_1

Правопорушник в судовому засіданні факт скоєння правопорушення визнав та просить суворо не карати.

Заслухавши пояснення правопорушника, дослідивши інші матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення, враховуючи характер та ступінь суспільної небезпечності скоєного правопорушення, особу правопорушника, який щиро розкаявся у скоєному правопорушенні, що є обставиною, яка помякшує відповідальність, обставини, які обтяжують відповідальність відсутні, тому покарання йому слід визначити в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 268, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти штраф у розмірі 510 /пятсот десять/ гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 275 гривень 60 копійок судового збору в дохід держави.

Апеляційну скаргу на постанову може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Н.М.Румілова