Справа № 402/739/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.08.2016року Суддя Ульяновського районного суду Кіровоградської області Терновенко А. В. , розглянувши в м. Благовіщенське матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності директора Ульяновської автомобільної школи Товариства сприяння обороні України - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи директором Ульяновської автомобільної школи Товариства сприяння обороні України, допустив порушення вимог законодавства про працю.

Позаплановою перевіркою, проведеною в Ульяновській автомобільній школі ТСО України з 01 липня по 05 липня 2016 року державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2, було виявлено:

1. Порушення вимог ст.96 КЗпП України щодо формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника І розряду, яка встановлюється в розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Згідно Класифікатора професій ДК 003-2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 № 327, посада директора відноситься до розділу «Керівники» та пов'язана з керівництвом підприємств, установ, організацій і їхніми підрозділами незалежно від форм власності й видів діяльності. Дані посади пов'язані зі здійсненням різноманітних функцій керування й керівництва, які в цілому істотно відрізняються по своїй складності й відповідальності. Також, відповідно Класифікатора професій 003-2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 №327, посада головного бухгалтера, відноситься до розділу «Керівники» та пов'язана з керівництвом підприємств, установ, організацій і їхніми підрозділами незалежно від форм власності й видів діяльності. Дані посади пов'язані зі здійсненням різноманітних функцій керування й керівництва, які в цілому істотно відрізняються по своїй складності й відповідальності. В той же час до перевірки Ульяновською автомобільною школою Товариства сприяння обороні України надані штатний розпис станом на 01.01.2016, розрахунково-платіжні відомості за квітень-травень 2016 року, згідно яких посадовий оклад за посадами «директор», «головний бухгалтер», встановлено на рівні законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати 1378 грн. (у травні 2016 - 1450,00 грн.), тобто, як за просту, некваліфіковану працю. Таким чином вищевикладене свідчить про триваюче порушення вимог ст. 96 КЗпП України. Порушення здійснено стосовно двох осіб.

2. Порушення вимог ч.1 ст.116 та ч.1 ст.47 КЗпП України, якою передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Так, звільнений з посади двірника ОСОБА_3 (п.1 ст.36 КЗпПУ за згодою сторін) 12.04.2016 року згідно наказу від 12.04.2016 року №1. Заробітна плата за квітень місяць в сумі 678,66 грн. та компенсація за 26 невикористаних днів щорічної відпустки в сумі 1207,35 грн. виплачені 26.04.2016. р.

За даними фактами правопорушення було складено протокол про адміністративне правопорушення "11-25-080/0348 від 06.07.2016 р.

Факти скоєння адміністративних правопорушеннь підтверджуються матеріалами справи.

У судове засідання ОСОБА_1 не з"явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Із матеріалів справи в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41 КУпАП.

Приймаючи до уваги обставини справи, ступінь скоєного правопорушення та особу порушника, стягнення повинно бути у вигляді штрафу.

З огляду на викладене, керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 276-280 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

1. ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього стягнення у вигляді адміністративного штрафу в розмірі тридцяти неподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто, 510 грн. в прибуток держави.

2. Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275,60 грн. на рахунок: Отримувач коштів: УК в Ульяновському р-ні/22030001, , рахунок отримувача 0404, банк отримувача - ГУДКСУ у Кіровоградській області, код банку 823016.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4