Номер провадження 3/754/931/16
Справа №754/2378/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

08 квітня 2016 року

Суддя Деснянського районного суду м.Києва Мальченко О.В. розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1

прож: АДРЕСА_1

за ч.2 ст. 188-1 КУпАП ,

в с т а н о в и в :

11.02.2016 відносно головного лікаря Київської міської клінічної лікарні швидкої медичної допомоги ( КМКЛШМД) ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення , в якому вказано про те , що останній 11.02.2016 р. за місцезнаходженням підприємства допустив порушення вимог законодавства про працю , а саме :

- в порушення ст.19 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» роботодавець не зареєстрований у Фонді соціального захисту інвалідів ;

- в порушення ст.19 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» роботодавець не подає звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів .

- в порушення ст.19 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» не виконується норматив робочих місць , призначених для працевлаштування інвалідів , чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення .

В суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП не визнав . У наданих до суду поясненнях зазначив наступне :

1. КМКЛШМД зареєстрована у Фонді соціального захисту інвалідів м.Києва 22.02.2016 р..

2. Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів поданий до Фонду соціального захисту інвалідів м.Києва у строк , передбачений для здачі зазначеного звіту , а саме 01.03.2016 р.

3. На час проведення перевірки в установі працювало 44 особи-інваліда , адміністрація лікарні не відмовила в прийомі на роботу жодному інваліду , в установі працює кількість інвалідів , яка звернулась для працевлаштування та працівники , які отримали інвалідність працюючи в лікарні .

Частиною другою статті 188-1 КУпАП передбачено відповідальність за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ст. 245 КУпАП завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Відповідно до ст.280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення необхідно з'ясувати чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності.

Згідно з ч.1 ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Згідно з ст. 10 КУпАП адміністративне правопорушення визнається вчиненим умисно, коли особа, яка його вчинила, усвідомлювала протиправний характер своєї дії чи бездіяльності, передбачала її шкідливі наслідки і бажала або свідомо допускала настання цих наслідків.

З встановлених по справі обставин вбачається , що звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів поданий ОСОБА_1 , як посадовою особою , у строк , передбачений для здачі зазначеного звіту. Вини останнього у невиконанні нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за матеріалами справи не вбачається .

Виходячи з встановлених по справі обставин та проаналізованих доказів у їх сукупності , вважаю , що провадження в справі підлягає закриттю за відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення , передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП .

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.245, 247, 252, 280, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення .

Суддя:

.