Справа №: 700/677/16-п
Провадження № 3/700/165/16
П О С Т А Н О В А

22 серпня 2016 року Суддя Лисянського районного суду Черкаської області Добриднюк Н.О. розглянувши матеріали, які надійшли від начальника Лисянського ВП Звенигородського ВГУНП України в Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку . Дружелюбівка Калинівського району Вінницької області та жительку смт.Лисянка пров. Київський, 11 Черкаської області, начальник відділу освіти Лисянської РДА, до адміністративної відповідальності не притягувалась, за ч.2 ст. 188-1 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення»,

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 будучи посадовою особою, а саме начальником відділу освіти Лисянської РДА не вжила заходів щодо виконання вимог чинного законодавства України. Перевіркою встановлено, що станом 05.08.2016 р. невиконання посадовою особою, яка користується правом прийняття на роботу і звільняти з роботи, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2015 р.. Так станом на 05.08.2016 року середньооблікова кількість штатних працівників складає 585 осіб, проте на даний час працевлаштовано лише 21 інваліда, тоді як до нормативу , встановленого чинним законодавством необхідно -23 чим порушено вимоги ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів» та п.1.2 положення про відділ освіти Лисянського РДА.

В судовому засіданні ОСОБА_1 за винну себе не визнала та пояснила, що норматив працевлаштування інвалідів у 2015 році був дотриманий повістю і до кінця 2016 року він теж буде дотриманий (у звязку з сезонністю працевлаштування технічних працівників). На даний час не надходило звернень інвалідів на вакантні посади відділу освіти.

З матеріалів справи вбачається, що в «Звіті про зайнятість і працевлаштування інвалідів» за 2015 рік в середньооблікову кількість штатних працівників було включено сумісників та сезонних працівників, а фактична кількість штатних працівників за 2015 рік становила 594 особи, з них працюючих інвалідів 24 особи. Крім того, станом на серпень 2016 року звернень інвалідів на вакантні посади відділу освіти не надходило.

Відповідно до ст.251 Кодексу України про адміністративні правопорушення доказами у справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

З огляду на те, що норматив працевлаштування інвалідів у 2015 році був дотриманий повістю, а станом на серпень 2016 року звернень інвалідів на вакантні посади відділу освіти не надходило, адміністративну справу відносно ОСОБА_1 необхідно закрити за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КупАП.

Керуючись ст. 22, 284 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення»,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу закрити за відсутністю в діях ОСОБА_1 складу правопорушення передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

На постанову може бути подано апеляцію протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя -