Справа № 729/850/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 серпня 2016 р. Суддя Бобровицького районного суду Чернігівської області Кузюра В.О. при секретарі Голуб Л.Л. розглянувши матеріали, які надійшли з Бобровицького ВП Ніжинського ВП ГУНП в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 , директора ТОВ "Хруп-2000",

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

При проведенні перевірки ТОВ "Хруп-2000" в період з 26.07.2016 по 29.07.2016 року , головою якого є ОСОБА_1 , головним державним інспектором з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2, було виявлено порушення трудового законодавства, а саме:

1. Порушення ст.96 КЗпП України. Розмір заробітної плати працівникам не визначено жодним нормативно-правовим документом, кваліфікованим працівникам посадові оклади на рівні мінімальної заробітної плати , відсутні міжкваліфікаційні розміри тарифних ставок ( посадових окладів).

2.Порушено ст.115 ч.2, 1 КЗпП України, Розмір заробітної плати за першу половину місяця повинен становити не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу).Виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків, внаслідок чого утворилася заборгованість.

В судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адмінправопорушення визнав повністю та погодився з фактами викладеними у протоколі, але зазначив , що на даний час усунута заборгованість по зарплаті , що підтверджується довідкою Козелецької ОДПІ, бухгалтер притягнутий до дисциплінарної відповідальності , скарг від працівників не надходило , істотної шкоди допущені порушення не спричинили , в подальшому обіцяє не допускати порушень , а тому просить звільнити його від відповідальності відповідно до ст.22 КУ пАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 25-05-013/0172 від 29.07.2016 року, даними акту перевірки , табелів обліку робочого часу, відомостей про виплату заробітної плати та іншими доказами, наданими до протоколу .

В діях ОСОБА_1 є склад правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю , проте так як він вперше вчинив правопорушення, правопорушенням не завдано істотної шкоди, скарг від працівників товариства не надходило , на даний час усунуті всі порушення , що підтверджується даними Козелецької ОДПІ, вчинене правопорушення можна вважати малозначним , суд вважає , за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням.

Судовий збір не підлягає стягненню.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП в зв"язку з малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитися усним зауваженням.

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб з дня її винесення.

Суддя :