Справа № 495/7088/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.09.2016 м. Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області Боярський О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1;

уродж. ІНФОРМАЦІЯ_2,

Одеської обл.; мешк., Одеська область

м. Білгород-Дністровський, вул. Перемоги № 33,

кв.№28, директора ТОВ «Бази відпочинку Харків»,

гр.-на України;

згідно ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

05.08.2016 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці, та інших нормативно-правових актів Головного управління Держпраці в Одеській області ОСОБА_2 при проведенні позапланової перевірки ТОВ «Бази відпочинку Харків» код за , було встановлено, порушення законодавства про працю, а саме: ст. 96 КЗпП України тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Відповідно до штатного розпису товариства на 2016 заробітна плата працівникам (директору та кваліфікованим працівник встановлена на рівні мінімальної заробітної плати; ч. 1 cт. 115 КЗпП України, заробітна плата не виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профорганізації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраним у повно в олієними трудовим колективом), та не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; ст. 142 КЗпП України, Правила внутрішнього трудового розпорядку товаристві відсутні.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, за яке передбачена відповідальність ч.1 ст. 41 КУпАП України.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, згідно пояснень в протоколі, зауважень не має.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №15-02-017/0359 від 05.08.2016 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15-02-017/0505.

Відповідно до ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" станом на 01.01.2016 рік у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника стягується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, тобто 275,60 грн.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, і, керуючись ч.1 ст.41 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510,00 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275,60 гривні.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Одеської області через Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області.

Суддя: