Дата документу 05.09.2016 Справа № 554/6271/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

05 вересня 2016 року м. Полтава

Суддя Октябрського районного суду м. Полтави Антонов С.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ідентифікаційний податковий номер НОМЕР_1, працюючого директором приватного підприємства «Полтававторкольормет», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

На підприємстві «Полтававторкольормет», директором якого є ОСОБА_1, виплата заробітної плати працівникам проводиться з порушенням строків та періодичності. Так, виплату заробітної плати за березень 2016 року працівникам підприємства проведено один раз на місяць 07 квітня 2016 року, про що свідчить видатковий касовий ордер №154 від 07.04.2016 року, відомість на виплату грошей №1 від 07.04.2016 року та відомість на виплату грошей №1/1 від 07.04.2016 року.

Виплату заробітної плати за квітень 2016 року працівникам підприємства проведено один раз на місяць 10 травня 2016 року, про що свідчить видатковий касовий ордер №198 від 10.05.2016 року, відомість на виплату грошей №1 від 10.05.2016 року та відомість на виплату грошей №1/1 від 10.05.2016 року.

Виплату заробітної плати за травень 2016 року працівникам підприємства проведено один раз на місяць 07 червня 2016 року, про що свідчить видатковий касовий ордер №241 від 07.06.2016 року, відомість на виплату грошей №1 від 07.06.2016 року та відомість на виплату грошей №1/1 від 07.06.2016 року. Виплату заробітної плати за червень 2016 року працівникам підприємства проведено один раз на місяць 07 липня 2016 року, про що свідчить видатковий касовий ордер №287 від 07.07.2016 року, відомість на виплату грошей від 07.07.2016 року та відомість на виплату грошей №1/1 від 07 липня 2016 року.

Вказане вище свідчить про порушення щодо строків та періодичності виплати заробітної плати.

Після розяснення відповідно до ст. 268 КУпАП прав особі, що притягується до адміністративної відповідальності, в тому числі права на захист, тобто мати захисника в судовому засіданні, ОСОБА_1 в інкримінованому йому правопорушенні вину визнав повністю та пояснив, що виплата заробітної плати на підприємстві проводиться один раз на місяць на підставі відповідних заяв працівників ПП «Полтававторкольормет».

Вина ОСОБА_1 підтверджується даними акту перевірки №16-01-201/623 від 28.07.2016 року, копіями відомостей на виплату грошей та видаткових касових ордерів, даними протоколу про адміністративне правопорушення №16-01-201/534 від 28.07.2016 року.

Суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю.

При вирішенні питання про застосування стягнення, суд враховує характер правопорушення, ступінь порушення прав працівників, особу ОСОБА_1, який до адміністративної відповідальності притягається вперше, ступінь його вини, відсутність претензій до винного з боку працівників, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність. Обставиною, що помякшує відповідальність, суд визнає щире каяття винного.

На підставі викладеного суд приходить до висновку про необхідність звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП в звязку з малозначністю.

Керуючись ст.ст.22, 283, 284 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та на підставі ст. 22 КУпАП, враховуючи малозначність вчиненого, - звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м.Полтави протягом 10 днів з моменту винесення постанови.

Суддя С.В.Антонов