Справа № 462/4263/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

15 вересня 2016 року суддя Залізничного районного суду міста Львова Палюх Н.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 10.06.1961р.н., працюючого директором ТзОВ «ОСОБА_2 і К» (адреса: м.Львів, вул.Городоцька, 280), проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_1

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, працюючи директором ТзОВ «ОСОБА_2 і К» по вул.Городоцькій, 280 у м.Львові, допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема порушив вимоги ст.163 КЗпП України в частині того, що на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. У ході перевірки встановлено, що ОСОБА_2 адміністрацією товариства не видавався безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту та порушив вимоги пункту 2.3 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993р. №58 в наказі від 17.06.2016р. №125 не вказується частина статті 38 КЗпП України згідно з якою ОСОБА_2 звільнено з роботи, чим порушено вимоги пункту 2.3 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993р. №58, яким передбачено, що записи у трудовій книжці при звільненні або переведенні на іншу роботу повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону, про що відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП від 28.07.2016р.

У суд ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце розгляду справи повідомлявся належно.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення №13/01/021/0360 від 28.07.2016р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №13/01/021/1220, проведеної з 27.07.2016р. по 28.07.2016р., наказом №125 про припинення трудового договору (контракту) від 17.06.2016р., особистою карткою обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

Розглянувши представлені матеріали, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього штраф у розмірі 510 (пятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 275 грн. 60 коп. судового збору.

Постанову може бути оскаржено протягом 10-ти днів до апеляційного суду Львівської області через райсуд з дня винесення постанови.

Суддя: