Справа № 182/3200/16-п
Провадження № 3/0182/747/2016
П О С Т А Н О В А

Іменем України

02.07.2016 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Поліщук Р.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від ГУ Державної Служби з питань праці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Шарм», що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1-

за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшов адміністративний матеріал про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 29/4.8-2 від 30.05.2016 року, ОСОБА_1 вчинив триваюче правопорушення за адресою місцем знаходження ТОВ «Шарм», а саме за адресою: 53229, Дніпропетровська обл., м. Нікополь, вул. Електрометалургів 17. Під час проведення позапланової перевірки з питань додержання законодавства про працю, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання трудового законодавства в частині своєчасності виплати заробітної плати, діючою та допустив порушення вимог ч. ч. 1-2 ст.115 КЗпП України та порушення вимог п.1-2 ст.24 Закону України «Про оплату праці», внаслідок чого виплата заробітної плати працівникам підприємства проводилась з порушення вимог законодавства.

Статею 4 КЗпП України визначено,що Законодавство про працю складаються з Кодексу законів про працю. Перевіркою строків виплати заробітної плати працівникам ТОВ «Шарм» встановлено факт порушення вимог ч. ч. 1-2 ст. 115 КзпП України та порушення вимог п.1,2 ст.24 Закону України «Про оплату праці»,а саме: заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця,але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,що не перевищує шістнадцять календарних днів,та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Фактично виплата заробітної плати працівникам підприємства проводилась з порушенням вимог законодавства,так наприклад:

Заробітна плата за 1 половину березня 2016 року по строку виплати не пізніше 22 березня 2016 року фактично виплачена з 20.03.2016 по 31.03.2016 року.

Заробітна плата за 2 половину березня 2016 по строку виплати не пізніше 07 квітня 2016 року фактично виплачена з 11.04.2016 по 14.04.2016 року.

Заробітна плата за 1 половину квітня 2016 року по строку виплати не пізніше 22 кітня 2016 року фактично виплачена з 26.04.2016 року.

Заробітна плата за 2 половину квітня 2016 року по строку виплати не пізніше 07 травня 2016 року фактично виплачена з 13.05.2016 по 18.05.2016 року.

Правопорушник ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, був повідомлений належним чином, причини неявки суду не відомі.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи: протоколами адміністративного првопорушення серії № 29/4.8-2 від 30.05.2016 року,(а.с. 1), актом перевірки (а.с.2).

Відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Вивчивши матеріали справи, грунтуючись на всебічному, повному й обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, тому вважаю, що стягнення ОСОБА_1 повинно бути обране у вигляді мінімального штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст. 221, 283, ч.2 ст. 308, 40-1 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 ( п'ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят п'ять) грн. 60 коп. на користь держави.

У разі несплати штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби з порушника буде стягнуто подвійний розмір штрафу.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 10 днів з дня її винесення і набирає чинності після закінчення строку на оскарження.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3-х місяців.

Суддя: ОСОБА_2