Справа № 766/8957/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.09.2016 р. м. Херсон

Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Скорик С.А., розглянувши матеріали, які надішли з Головного управління Держпраці у Херсонській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ДП «Херсонський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41КпАП України,

встановив:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Дочірнього підприємства «Херсонський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» з 11.11.2014 року, яке знаходиться за адресою: м. Херсон, вул. Поповича, 23, за перевіряємий період з 02.01.2016 року по 12.08.2016 року вчинив порушення, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме: в порушення ч. 1 ст. 94 КЗпПУ ч. 1 ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 108/95-ВР заробітна плата працівникам підприємства за виконану ними роботу не виплачується. На підприємстві станом на 01.07.2016 року існувала заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 147,7 тис. грн. терміном 1 місяць, але під час перевірки підприємством виплачено заробітну плату за травень 2016 року у сумі 149,5 тис. грн. (в т.ч. л/л 1,8 тис. грн.). Станом на 01.08.2016 року заборгованість із виплати заробітної плати за червень поточного року становить 187,4 тис. грн. Так, працівникам ОСОБА_2 за червень 2016 року заборговано заробітну плату у сумі 4,3 тис. грн., ОСОБА_3 у сумі 5,5 тис. грн., ОСОБА_4 у сумі 4,7 тис. грн., ОСОБА_5 у сумі 5,8 тис. грн. та іншим працівникам.

В порушення ч.ч.1,2,3 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться два рази на місця через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітну плату за квітень 2016 року працівникам виплачено у червні поточного року, заробітну плату за травень 2016 року працівникам виплачено у серпні поточного року.

Остаточний розрахунок при звільненні працівників не проводиться підприємством в день звільнення. Так, ОСОБА_6 звільнена 09.02.2016 року, остаточний розрахунок з працівником проведено 12.04.2016 року, працівник ОСОБА_7 звільнений 22.04.2016 року, остаточний розрахунок з ним проведено 29.04.2016 року, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

В судовому засіданні представник правопорушника ОСОБА_8 зі змістом протоколу погодилася, вину визнала.

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно з ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Вина ОСОБА_1 в скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП підтверджується матеріалами адміністративної справи: протоколом про адміністративного правопорушення № 21-01235/67 від 12.08.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21-01-235/219 та матеріалами до нього, довідкою про заборгованість станом на 12.08.2016 року, платіжними відомостями на зарахування заробітної плати за квітень 2016 року, за травень 2016 року, поясненнями ОСОБА_1 від 12.08.2016 року.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновків про те, що ОСОБА_1 винний в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41КпАП України.

При визначені виду адміністративного стягнення, суд враховує, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його майновий стан, визнання провини і вважає необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, ч. 1 ст. 41 КУпАП України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 Володимировичана користь держави судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області, через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова набирає законної після закінчення строку на подання апеляційної скарги чи подання та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає законної сили __________________р.

Суддя: _______________________/ Скорик С.А. /