Справа №: 700/617/16-п
Провадження № 3/700/147/16
П О С Т А Н О В А

23 серпня 2016 року Суддя Лисянського районного суду Черкаської області Добриднюк Н.О. розглянувши матеріали, які від головного державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 та жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, приватний підприємець, до адміністративної відповідальності не притягувалась, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» суд,

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення при проведенні перевірки державним інспектором праці встановлено, що ОСОБА_1., будучи приватним підприємцем, станом на 20.05.2016 року в магазині-кафе ФОП ОСОБА_1, с.Почапинці, не вжив заходів щодо виконання вимог чинного законодавства про працю. А саме згідно наданих ФОП ОСОБА_1 трудового договору станом на 18.04.2016 року в трудових відносинах з ФОП ОСОБА_2 перебувають такі наймані працівники: ОСОБА_3 продавець в магазині кафе ФОП ОСОБА_1 з 25.04.2013 року..

В 15 год.35 хв. 18 травня 2016 року в магазині-кафе ФОП ОСОБА_1 в с.Почапинці перебувала ОСОБА_4 і яка була одягнена в спец фартух продавця. ОСОБА_4 надавати будь-які пояснення про причини та мету знаходження її в магазині-кафе на момент початку перевірки відмовилась. (Зі слів ФОП ОСОБА_1 це родичка дружини зайшла в гості).

На вимогу дер інспектора з питань праці станом на 20.05.2016 р. ФОП ОСОБА_1 так і не надано на перевірку: книги наказів та розпоряджень, що стосуються трудових відносин (накази кадрові, про прийняття, звільнення, про відпустки, тощо); табелі обліку використання робочого часу всіх працюючих (завірені копії);графіки роботи працівників за 2015-2016 роки (завірені копії); графіки відпусток працівників на 2016 рік (завірені копії); бухгалтерські та інші документи, які відображають нарахування заробітної плати за 2015-2016 роки;бухгалтерські та інші документи, які відображають виплату заробітної плати за 2015-2016 роки (завірені копії), що свідчать про те, що роботодавець не забезпечував достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 за винного себе не визнав і пояснив, що ОСОБА_4 дійсно перебувала в магазині випадково, як родичка дружини. Всі працюючі магазині кафе ФОП ОСОБА_1 робітки належним чином оформлені. Крім того, надав в судовому засіданні завірені копії книги наказів та розпоряджень, що стосуються трудових відносин (накази кадрові, про прийняття, звільнення, про відпустки, тощо); завірені копії табелі обліку використання робочого часу всіх працюючих; завірені копії графіків роботи працівників за 2015-2016 роки; завірені копії графіків відпусток працівників на 2016 рік; копії бухгалтерських та інші документів, які відображають нарахування заробітної плати за 2015-2016 роки; завірені копії бухгалтерських та інші документів, які відображають виплату заробітної плати за 2015-2016 роки.

Відповідно до ст.251 Кодексу України про адміністративні правопорушення доказами у справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ч.1 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення;

З огляду на те, ОСОБА_1 було надано копії книги наказів та розпоряджень, що стосуються трудових відносин (накази кадрові, про прийняття, звільнення, про відпустки, тощо); завірені копії табелі обліку використання робочого часу всіх працюючих; завірені копії графіків роботи працівників за 2015-2016 роки; завірені копії графіків відпусток працівників на 2016 рік; копії бухгалтерських та інші документів, які відображають нарахування заробітної плати за 2015-2016 роки; завірені копії бухгалтерських та інші документів, які відображають виплату заробітної плати за 2015-2016 роки вищевказана справа підлягає до закриття за відсутності складу правопорушення.

Керуючись ст. ст. 247, 284, Кодексу України Про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» закрити за відсутністю адміністративного правопорушення.

На постанову може бути подано апеляцію протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя -