Справа № 136/1342/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 вересня 2016 року м. Липовець

Суддя Липовецького районного суду Вінницької області МОЧУЛЬСЬКА Л.Т., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора управління державної праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Україна +»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

10.08.2016 року при перевірці ТОВ «Україна +»,директором якого являється ОСОБА_1, було виявлено порушення вимог законодавства про працю. А саме: згідно табеля за червень місяць 2016 року на адмінперсонал, було допущено порушення достовірного обліку робочого часу працівників. Згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Україна +», які затверджені на зборах трудового колективу, (протокол № 35 від 14.11.2011 року) працівникам адмінперсоналу встановлено п'ятиденний робочий тиждень. Працівник бухгалтерії при заповненні табеля за червень місяць 2016 року, поставила працівникам 25 червня 2016 року по 8 годин роботи, при цьому, згідно до календаря на 2016 рік, 25 червня 2016 року є субота і для працівників адмінперсоналу є вихідний день, в який вони не працювали. Тривалість роботи на передодні святкових і неробочих днів скорочується на 1 годину, в табелі за червень місяць 2016 року працівникам встановлено 8 робочих годин замість 7 годин, які відпрацювали працівники. Вказаними діями порушено вимоги ч. 2 ст. 30 ЗУ "Про оплату праці", за що відповідальність передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 свою провину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав.

Винність даної особи у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення встановлена судом на підставі: протоколу про адміністративне правопорушення; акту перевірки, - що в силу статті 251 КпАП є доказами в справі про адміністративне правопорушення.

При призначенні виду та розміру адміністративного стягнення враховується особа порушника, характер вчиненого правопорушення, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності, свою вину у вчиненому визнав, що суд визнає обставинами, які пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення. Обставин, які обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не здобуто.

Оцінивши докази, всебічно, повно та об'єктивно дослідивши всі обставини справи в їх сукупності, керуючись законом та правосвідомістю, суд вважає можливим застосувати до адмінпритягуваного покарання у виді штрафу, який встановлений санкцією даної статті.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 41, 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в прибуток держави в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень 00 копійок, що становить 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275,60 грн, зарахувавши його до спеціального фонду Державного бюджету України.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У протилежному випадку з порушника буде стягнуто подвійний розмір накладеного штрафу у порядку примусового виконання.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів.

Після закінчення цього строку постанова набирає законної сили, якщо не надійде апеляційна скарга чи протест прокурора.

СУДДЯ : МОЧУЛЬСЬКА Л.Т .