Справа № 727/5898/16-п
Провадження № 3/727/1982/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 серпня 2016 року року. Суддя Шевченківського районного суду м. Чернівців Семенко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з управління держпраці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, с. Грозинці, Хотинського району, Чернівецької області, прож. по III Провулку Сірійському, 4, м. Чернівці. РНОКПП НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий Ленінським РВ УМВС України в Чернівецькій області 19.02.1998 р., директора ПП «Регіон-цетру», за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, під час виконання своїх посадових обовязків на ПП "Регіон-центр", що знаходиться за адресою: вул.. М.Заньковецької, 16, м. Чернівці впродовж 2015 р. та січня - травня 2016 р. директор підприємства ОСОБА_1 своїми діями чи бездіяльністю не забезпечив дотримання вимог чинного законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

Порушення вимог ст. 6 Закону України «Про оплату праці» та ч. 2 ст. 97 КЗпП України" Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях" Перевіркою штатних розписів, табелів обліку і використання робочого часу, відомостей по нарахуванню заробітної плати за 2015 рік встановлено, що годинна тарифна ставка покрівельника, столяра, маляра-штукатура V розряду складала з 01.09.2015 р. годинна - 9,23 грн., місячна - 1550,0 грн.,з 01.05.2016 р. годинна - 12.58 грн., місячна - 2099,0 грн., тарифна ставка слюсарів - сантехніків (а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3Г.) газозварника (ОСОБА_4О.), електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування V розряду складала: з 01.09.2015 р. годинна - 8,6 грн., місячна - 1445,0 грн.,з 01.05.2016 р. годинна - 11,44 грн., місячна - 1909,0 грн., що є нижче, ніж визначено Галузевою угодою між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, всеукраїнським об'єднанням обласних організацій роботодавців підприємств ЖКГ "Федерація роботодавців ЖКГ України" та Центральним комітетом профспілки працівників ЖКГ, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2013-2015 p.p. до прикладу: Слюсар - сантехнік ОСОБА_2

Порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України «Строки виплати заробітної плати» Виплата заробітної плати працівникам проводиться 2 рази на місяць: до 23 числа аванс, виплата заробітної плати до 11 числа місяця, наступного за звітним, тим самим порушуються вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України «Строки виплати заробітної плати» , якою передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. До прикладу: заробітна плата прибиральнику територій ОСОБА_5Г за січень 2016 р. виплачена 09.02.2016 р.

Порушення вимог ст. 116 КЗпП України "Строки розрахунку при звільненні":

При звільнені працівникам всі належні кошти виплачуються в день виплати заробітної плати, а не в день звільнення, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпГІ України "Строки розрахунку при звільненні" До прикладу: ОСОБА_5 звільнена з 09.02.2016 р. (наказ № 2 від 09.02.2016 р.)всі належні при звільненні кошти були перераховані на її картковий рахунок 04.03.2016 р.

Порушення вимог п. 4 Постанови КМУ за № 442 від 01.08.1992 р. Відповідно до виду діяльності та штатного, розпису, на підприємстві наявна посада газозварника, робота на якій відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.1997р. №1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників...» (список № 2, розділ 33) дає право працівникам на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, а також Галузевою угодою між Міністерством з питань житлово-комунальної галузі «Федерації роботодавців ЖКГ України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2013 - 2015 роки передбачається проведення доплат за роботу у важких і шкідливих умовах праці 4, 8 і 12% тарифної ставки (окладу). Атестація робочого місця газозварника на підприємстві не проведена (для проведення перевірки дані документи надані не були), чим порушено вимоги тик су 4 Постанови КМУ від 01.08.1992 р. за № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці".

Порушення вимог ст. 100 КЗпП України - г результаті того що на підприємстві не була проведена атестація робочого місця, передбачена чинним законодавством доплата - не проводиться.

Порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України. При звільненні працівникам нараховується компенсація за невикористані відпустки відповідно до вимог чинного законодавства, проте деяким працівникам не правильно проведений розрахунок кількості днів невикористаних відпусток, а саме ОСОБА_5 працювала на посаді двірника, звільнена із займаної посади 09.02.2016 р. (наказ № 2-к від 09.02.2016 р.) компенсація за невикористану відпустку нарахована і виплачена в розмірі 16 календарних днів (11 к. д. основної щорічної відпустки та 5 к.д. відповідно до ст. 182 -1 КЗпП України) в той час як мали б нарахувати компенсацію з а 21 календарний день (11 к.д. - основна щорічна + 10 к.д. відповідно до вимог ст.. 182-1 КЗпП України), тим самим на підприємстві були порушені вимоги ч. 1 ст. 83 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав в повному обсязі, зобовязався в подальшому не вчиняти аналогічні правопорушення.

Окрім визнання своєї вини, вина ОСОБА_6 повністю підтверджується протоколом про адмінправопорушення № 24-02-31/132 від 02 липня 2016 року, актом перевірки № 24-02-31/177, приписом № 24-02-31/177 від 30.06.2016 року, а тому вважаю, що в його діях є склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КпАП України, в зв`язку з чим за скоєне він повинен нести відповідальність.

Також вважаю, що згідно вимог ст. 40-1 КпАП України з ОСОБА_1 належить стягнути на користь Державного бюджету України судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1 , 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КпАП України та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп. в дохід державного бюджету України.

На постанову може бути подана апеляційна скарга або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Чернівецької області через Шевченківський районний суд м.Чернівці протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: О.В. Семенко