П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02.09.2016 Справа №607/9167/16-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Грицай К.М. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Комбікормтрейд», реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб платників податків НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу № 19-16-037/152 про адміністративне правопорушення від 18.08.2016 року, усупереч вимогам ч. 5 ст. 79 КЗпП України, адміністрація підприємства письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну. Так, ОСОБА_2, згідно наказу від 27.06.2016 року № 12в з 11.07.2016 року перебував у відпустці, однак адміністрацією не був письмово повідомлений. В порушення вимог ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України та ч. 1, 2 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата товариством виплачується не регулярно, без виплати авансу, у проміжок часу, що перевищував 16 кал. днів, та пізніше 7 днів після завершення періоду за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за липень 2016 року виплачена у серпні, а саме 01.08.2016 року, за що відповідальність, передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні даного адміністративного правопорушення визнав та щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 19-16-037/152 від 18.08.2016 року; витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-16-037/204; платіжним дорученням № 430 від 05.08.2016 року; платіжним дорученням № 419 від 01.08.2016 року; платіжним дорученням № 1196 від 05.08.2016 року; відомістю на виплату грошей № 69 за липень 2016 року; письмовими поясненнями ОСОБА_3 від 18.08.2016 року.

За даних обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу порушника, зокрема те, що він визнав свою вину та щиро розкаявся, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 7, 8, 33, 41, 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп. в дохід держави.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий К.М. Грицай