Справа № 128/2847/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

23.08.2016 м. Вінниця

Суддя Вінницького районного суду Вінницької області Ганкіна І.А., розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ СОП «Михайлівське», раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1

за вчинення адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -

ВСТАНОВИВ :

При перевірці встановлено, що 01.01.2016 року, гр. ОСОБА_1, будучи директором ТОВ СОП «Михайлівське», вчинив порушення ст. 96 КЗпП, а саме на підприємстві медичній сестрі до червня 2016 року, встановлено мінімальну заробітну плату, при цьому дана посада відповідно до довідника кваліфікаційних посад (повинен знати, повинен вміти), а мінімальна заробітна плата виплачується за просту некваліфіковану працю. А також, порушено ст. 100 КЗпП на підприємстві не проводиться доплата за шкідливі умови праці, працівникам яким згідно атестації робочих місць встановлено дана доплата, так кухару, який працює біля плити та обліковцю встановлена доплата 8% за шкідливі умови праці дана доплата не проводиться ( з квітня 2014 року).

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

В судове засідання ОСОБА_1, не зявився, надав суду заяву. Якою справу просить розглянути у його відсутність, вину визнав повністю, щиро розкаявся, просив суворо не карати.

Крім повного визнання, його вина є доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення АП1 № 02-09-51/321 від 28.07.2016 року; та іншими матеріалами справи.

Згідно ч. 2 ст. 38 КпАП України, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Згідно ст. 247 п.7 КпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи закінчились строки, передбачені ст. 38 КпАП України.

Кваліфікацію дій ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП суд вважає вірною, як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю. Оскільки вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України знайшла своє підтвердження в ході судового розгляду, однак на момент розгляду справи про притягнення його до відповідальності закінчились строки, передбачені ч. 2 ст. 38 КпАП України, то провадження, згідно п. 7 ст. 247 КпАП України підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 38, 41, 247, 268, 283, 284 КпАП України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України закрити у звязку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом 10-ти днів з дня її винесення.

Суддя: