Справа № 215/3329/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2016 року м. Кривий Ріг

Суддя Тернівського районного суду м. Кривого Рогу ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Державної праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ін.), уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працює: ТОВ «Дизельсервіс» начальником відділу кадрів, мешкає: м. Кривий Ріг, пр. Південний, 15/6,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

28.07.2016 р. за адресою по вул. Брестська, 11 в м. Кривому Розі, ТОВ «Дизельсервіс» виявлено, що ОСОБА_2, будучи начальником відділу кадрів ТОВ «Дизельсервіс» посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю стосовно найманих працівників та ведення кадрової документації у ТОВ «Дизельсервіс», допустила порушення вимог КУпАП, а саме: на підприємстві заведені особові картки застарілої типової форми П-2, затвердженої наказом Державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2009 р. № 495/656 затверджено нову типову форму особової картки ф. П-2. Крім того, в особових картках ф. П-2 не заповнені дані працівників щодо військового обліку, освіти, сімейного стану, адреси, або зазначені частково ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 та ін.

У порушення вимог п. 2.5. Інструкції № 58 працівників не ознайомлюються під особистий підпис із записами про прийом та переведення. Так, наприклад, вибірково: ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20

В особистих картках типової форми П-2 ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_6 та ін. на зворотньому боці зазначені дані (дата та підпис працівників), які повинні заповнюватися при звільненні. Так, згідно п. 7.1.Інструкції №58 «У випадку отримання трудової книжки при звільненні працівників розписується в особовій картці і в книзі обліку».

Пунктом 2.12 Інструкції № 58 встановлено «Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом засвідчує правильність внесення відомостей». Перевіркою трудових книжок встановлено, що працівники ОСОБА_23 та ОСОБА_24, яким адміністрацією ТОВ «Дизельсервіс» було внесено перший запис в трудову книжку, не завірені записи підписами працівників.

У порушення ч.6,7 ст. 79 КЗпПУ: «Поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається….за умов, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Невикористана частина щорічної відпустки має бути надана працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустки». ОСОБА_16 (працює з 02.12.2014 р.) було надано 14 днів щорічної відпустки за 2014-2015 рр. та 14 днів за 2015-2016 рр., ОСОБА_25 (працює з 01.12.2014 р.) було надано тільки 16 днів додаткової відпустки як постраждалому внаслідок Чорнобильської катастрофи, ОСОБА_26 (працює з 22.04.2014р.) було надано частини відпустки тривалістю 3,3,7,2,5 днів.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявилася про дату, час та місце розгляду справи була повідомлена у встановленому Законом порядку.

Судом встановлено, що винність ОСОБА_2 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується копією акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 281/4.7-4,а.с.- 3-6, тому суд вважає необхідним, визнати винною ОСОБА_2 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідност. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у звязку з винесенням судом постанови про накладання адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладене таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 40-1, 279,280 КУпАП

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винною за ст. 41 ч.1 КУпАП та притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора, подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

СУДДЯ: