Справа № 344/8158/16-п
Провадження № 3/344/2506/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Зеленко О.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла з управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительку м. Івано-Франківськ, вул. Грюнвальдська, 15/31, директора ПП Альфа ОСОБА_2, за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И Л А:

Як вбачається з протоколу №09-01-0050/231 від 15.06.2016, ОСОБА_1, виконуючи обов'язки директора 1111 «Альфа ОСОБА_2» вчинила триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства пропрацю, встановлене при плановій перевірці 1111 «Альфа ОСОБА_2» 15.06.2016р.,відповідальність за яке передбачено ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (ч. 1 ст. 41, ст. 41-1, ст. 41-2, ст. 41-3, ст. 188- 6), а саме: ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», так як в ПП «Альфа ОСОБА_2» заробітна плата в окремих місяцях виплачується через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітну плату за першу половину травня 2016 року виплачено 18.05.16р. (відомість на виплату коштів від 18.05.16р. № АЕГ000 та інші), заробітну плату за другу половину травня 2016 року працівникам товариства виплачено 09.06.16р. (відомості на виплату коштів від 09.06.16р. №АЕГ0106, №АЕГ0706, №АЕГ0606, №АЕГ0206, №АЕГ0306, №АЕГ0506, №АЕГ0406, №АЕГ0706). Аналогічне порушення було допущено при виплаті заробітної плати за березень 2016 року; ч.4 ст.115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», так як заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалася пізніше ніж за три дні до її початку. Зокрема, згідно наказу від 23.05.2016р. № 23/05/16-01ос бухгалтеру ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку з 01.06.16р. по 12.06.16р. на 12 календарних днів і заробітну плату за час цієї відпустки станом на 08.06.16р. не виплачено. Згідно наказу від 24.05.16р. № 24/05/16-01 ос експедитору транспортного відділу ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку з 30.05.16р. по 12.06.16р. терміном на 14 календарних днів, і заробітну плату за час цієї відпустки виплачено не за три дні до її початку, а 09.06.16р. (відомість від 09.06.16р. № АЕГ0606). Аналогічне порушення допущено при наданні щорічних відпусток іншим працівникам підприємства; ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпП України, так як при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, в день звільнення не проводяться. Так, вантажника відділу забезпечення ОСОБА_5 звільнено з роботи з 28.04.16р. (наказ від 27.04.16р. № 27/04/16-01 ос), однак виплату всіх сум, що належали йому від підприємства, проведено 06.05.16р. (відомість від 06.05.2016р. № АЕГ0077). Електромонтажника силових мереж та електроустаткування ОСОБА_6 звільнено з роботи з 21.03.16р. (наказ від 09.02.2016р. № 09/02/16-04 ос), повний розрахунок з ним проведено 25.03.16р. (відомість на виплату грошей від 25.03.16р. № 7778). Аналогічне порушення допущено при звільненні з роботи електромонтажника силових мереж та електроустаткування ОСОБА_7 та менеджера систем якості ОСОБА_8; ст.117 КЗпП України, так як в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам не виплачується. Зокрема, при звільненні з роботи вантажника відділу забезпечення ОСОБА_5 з 28.04.16р. (наказ від 27.04.16р. № 27/04/16-01 ос) виплату всіх сум, що належали йому від підприємства, проведено не в день звільнення 28.04.16р., а 06.05.16р. і при цьому середній заробіток з дня звільнення по день фактичного розрахунку йому не виплачено. Аналогічне порушення допущено щодо інших працівників підприємства; ст. 53 КЗпП України, так як тривалість роботи напередодні святкових та неробочих днів у ПП «Альфа ОСОБА_2» не скорочена на 1 годину. Так, працівникам (ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 та іншим) у табелі обліку використання робочого часу за січень 2016 року 06 числа (напередодні святкового дня 07 січня) тривалість робочого часу не скорочено на одну годину, а проставлено повний робочий день по 8 годин кожному; ст. 96 КЗпП України, так як посадові оклади техніка, інженера з технічного нагляду, головного інженера проекту розроблені без врахування міжпосадових

співвідношень в оплаті праці. Так, наказом від 29.04.16р. № 29/04/16-01К

затверджено штатний розпис, в якому з 01 травня 2016 року посадові оклади

техніка, інженера з технічного нагляду, головного інженера проекту встановлено в однаковому розмірі мінімальної заробітної плати 1450 грн. без врахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці. Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилася, хоча належним чином повідомлялася про час та місце розгляду справи. В судове засідання з'явилась представник, вказавши, що ОСОБА_1 згідна з протоколом про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За таких обставин, керуючись ст. 268 КУпАП, вважаю, що справу можна розглянути за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Згідно з положеннями ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться даними з протоколу №09-01-0050/231 від 15.06.2016 про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнобовязкове пенсійне страхування №09-01-0050/286, іншими матеріалами справи.

Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП як порушення вимог законодавства про працю та накласти на неї адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

За таких обставин, встановлюючи наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 9, 33, 41, 221, 268, 283, 284, 285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительку м. Івано-Франківськ, вул. Грюнвальдська, 15/31, директора ПП Альфа ОСОБА_2, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительку м. Івано-Франківськ, вул. Грюнвальдська, 15/31, директора ПП Альфа ОСОБА_2, в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 0002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за , банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд упродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.Зеленко