Справа № 182/3627/16-п
Провадження № 3/0182/854/2016
П О С Т А Н О В А

Іменем України

19.07.2016 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області НОВІКОВА О.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла з управління праці Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, обраного Придніпровським сільським головою, за правопорушення передбачене ст. 188-1 ч. 2 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 125/4-9-1 від 15.06.2016 року, ОСОБА_1, Придніпровський сільський голова за місцем знаходження Придніпровської сільської ради, (юридична адреса: 53280, Дніпропетровська область, Нікопольський район, с. Придніпровське, вул. Вузлова, 9) допустив порушення ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме: відповідно до Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 р., кількість інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях створених відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» повинна становити 3 особи, тоді як фактично, середньо-облікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність за 2015 рік 2 особи, тобто норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів Придніпровською сільською радою не виконано.

У суді ОСОБА_1 пояснив, що з загальної кількості працюючих бюджетних працівників, у них працює 92 особи, кількість інвалідів штатних працівників 2 особи, а необхідно 3 особи відповідно до норм робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. При наявності вакансій керівниками бюджетних установ надавались до Нікопольського міськрайцентру зайнятості населення звітність про попит на робочу силу з зазначенням категорій громадян які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштування, однак службою зайнятості населення вказана категорія громадян для працевлаштування не направлялась, із-за відсутності таких на обліку в центрі зайнятості. При призначенні покарання просив врахувати, що він вину визнає, щиро розкаюється у вчиненому. В подальшому Придніпровська сільська рада буде дотримуватись вимог законодавства щодо працевлаштування інвалідів.

Встановлено, що ОСОБА_1 обрано сільським головою Придніпровської сільської ради VІІ скликання 25.10.2015 року, відповідно протоколу засідання першої сесії сільської ради (а.с.5).

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 125/4-9-1 від 15.06.2016 р., в якому викладені обставини вчинення правопорушення (а.с.1), актом перевірки додержання суб'єктом господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 233/4-9-1 від 15.06.2016 року (а.с.2-3); звітом про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2015 рік (а.с.4).

Відповідно до ч. 2 ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Ґрунтуючись на всебічному, повному й обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, однак враховуючи всі обставини справи, особу порушника, щире розкаяння, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, у звязку з малозначністю, і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 33, 188-1 ч. 2, 221, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП у звязку з малозначністю діяння. Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження. Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з подачею апеляційної скарги до апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд.

Суддя: ОСОБА_2