П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"05" серпня 2016 р. суддя Дніпровського районного суду міста Києва Старовойтова С.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Заріччя Верхньодніпровського району Дніпропетровської області, працюючого генеральним директором ТОВ «Укравтозапчастина», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1),

у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

За місцезнаходженням ТОВ «Укравтозапчастина», а саме по вул. Першого травня, 1-А, в м. Києві, на час здійснення перевірки 22 червня 2016 року в 16 год. 00 хв. (акт № 26-194/718 від 22.06.2016р.), виявлено порушення вимог законодавства про працю ОСОБА_1, а саме у порушення вимоги, ч. 1 ст. 116 та ч. 1 ст. 47 КЗпП України щодо термінів виплати заробітної плати працівникам підприємства при звільненні та письмового повідомлення працівника про нараховані суми, належні працівникові при звільненні перед виплатою. Так, з ОСОБА_2, звільненому 25.02.2016р на підставі заяви від 25.02.2016р, наказу № 0101-К/У-0003466 від 25.02.2016р), сума, яка належала йому при звільнені - 565,47грн. була виплачена 29.02.2016р згідно наданої на перевірку відомості № 81 від 29 лютого 2016р. Про нараховані суми остаточного розрахунку ОСОБА_2 письмово повідомлено не було; порушення вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України - щодо виплати середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку - не нарахував середній заробіток ОСОБА_2 за період з 25.02.2016 року по 29.02.2016 року.

В судовому засіданні, представник ОСОБА_1 - ОСОБА_3 пояснила, що ОСОБА_1 визнає вину та дійсно порушив вимоги законодавства про працю зазначені в протоколі та просила призначити мінімальний штраф.

Суд, вислухавши пояснення представника особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали адміністративної справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення копію акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 26-194/718, копію довідки з ЄДРПОУ АА № 1024608, копію колективного договору, копію правил внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Укравтозапчастина», копію паспорта, копію ідентифікаційного номеру, копію наказу № 156-К, копію штатного розкладу ТОВ «Укравтозапчастина», копію книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, копію особової картки працівника, копію наказу № 0101-К/У-0003466, копію заяви, копію наказу № 0412-К/У-0003466, копію заяви, копію табеля обліку робочого часу за лютий 2016 року, копію відомостей на виплату грошей № 81, копію розрахункового листа за грудень 2015 року, копію витягу з розрахункової відомості за грудень 2015 року, копію витягу з розрахункової відомості за січень - лютий 2016 року, копію заяви про надання пояснень, пояснення, приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За таких обставин, відповідно до ст. 33 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, суд вважає, що на нього має бути накладено стягнення у виді штрафу.

Крім того, згідно ст. 40? КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення підлягає стягненню з особи, на яку його накладено у розмірі визначеному ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року (зі змінами і доповненнями).

Керуючись ст. ст. 33, 34, 40?, 41 ч. 1, 252, 283-285, 289, 291, 294 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що на день розгляду справи становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що на день винесення постанови становить 275 гривень 60 копійки.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення через Дніпровський районний суд м. Києва.

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя: