Справа № 185/6425/16-п
Провадження № 3/185/1427/16
П О С Т А Н О В А

іменем України

04 серпня 2016 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Шаповалова І.С., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на посаді начальника відділу з адміністрування персоналу ВСП "Шахтоуправління Дніпровське" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля", яка мешкає за адресою: вул. Нікітіна 1/64, місто Тернівка, Дніпропетровської області, суддя

В С Т А Н О В И В :

До суду з Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 148/4.4-2 від 30 червня 2016 року, згідно якого під час планової перевірки ВСП "Шахтоуправління Дніпровське" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля" встановлено порушення вимог ч.1 ст.41 КУпАП.

На розгляд справи про адміністративне правопорушення громадянка, ОСОБА_1 не з'явилась, будучи належним чином сповіщеною про день, час та місце розгляду справи. Будь-яких заяв та пояснень суду не надавала.

Дослідивши письмові матеріали справи про адміністративне правопорушення, вважаю, що у діях , ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина правопорушника підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

Враховуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, сімейний та матеріальний стану, обставини, що пом'якшують та обтяжують його відповідальність, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, яке буде необхідним та достатнім для виправлення правопорушника та запобігання вчиненню нових правопорушень.

Крім того, у відповідності зі ст. 40-1 КУпАП з правопорушника слід стягнути судовий збір у дохід держави.

Керуючись ст.ст. 38, 40-1, 221, 276, 283, 284, 173 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винною ОСОБА_1 та притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп. у дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом 10 діб.

Суддя І.С. Шаповалова

Постанова набирає законної сили ______________ року.

Строк пред'явлення до виконання протягом трьох місяців з дня винесення постанови.