СЕМЕНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №547/705/16-п
Провадження №3/547/304/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 серпня 2016 року смт Семенівка, Полтавська область

Суддя Семенівського районного суду Полтавської області В.Ф.Харченко, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Державної служби України з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, народилася 14.01.1978, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_1, обіймає посаду головного бухгалтера ТОВ "Агрофірма Дніпроагролан", РНОКПП НОМЕР_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Наказом ТОВ "Агрофірма Дніпроагролан" № 93/К-ТР від 12.05.2016 звільнено охоронця ОСОБА_2 з 12.05.2016 за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП України. Платіжним дорученням № 106 від 12.05.2016 ОСОБА_2 перераховано заробітну плату у сумі 2044,24 грн. Не нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку.

Наказом ТОВ "Агрофірма Дніпроагролан" № 116/К-ТР від 15.06.2016 звільнено охоронця ОСОБА_3 за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. В день звільнення ОСОБА_3 відпрацював 7 годин. Платіжним дорученням № 148 від 15.06.2016 перераховано заробітну плату у сумі 1591,46 грн. на рахунок ОСОБА_3, платіжним дорученням № 185 від 02.07.2016 перераховано заробітну плату у сумі 5815,57 грн. на рахунок ОСОБА_3. Тобто не удень звільнення.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи (ч. 1 ст. 24 Закону Украни "Про відпустки", ч. 1 ст. 83 КЗпП України).

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум (ч. 1 ст. 116 КЗпП України).

Отже головним бухгалтером ТОВ "Агрофірма Дніпроагролан" не забезпечено виконання приписів ч. 1 ст. 24 Закону України "Про відпустки", ч. 1 ст. 83, ч. 1 ст. 116 КЗпП України щодо звільнення працівників ОСОБА_2 і ОСОБА_3.

Адміністрацією ТОВ "Агрофірма Дніпроагролан" не надано документи про видачу молока працівникам, зайнятим на атестованих робочих місцях за фактично відпрацьований час в шкідливих умовах щодо електрозварника та тракториста-машиніста, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 166 КЗпП України - на роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.

Зазначеними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати; інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 на розгляд справи не з'явилася, про який повідомлена належним чином 04.08.2016.

ОСОБА_1 у протоколі про адміністративне правопорушення вказала, що виявлені порушення будуть усунуті в місячний термін.

ОСОБА_4ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного правопорушення підтверджується відповідними даними протоколу про адміністративне правопорушення від 25.07.2016, акту перевірки від 25.07.2016, її письмовими поясненнями у протоколі.

Ураховуючи зазначене, роблю висновок про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, зазначених обставин.

Відповідно до ст. 34 КУпАП, обставиною, що пом'якшує відповідальність особи, є щире розкаяння винного. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, не встановлено.

При накладенні адміністративного стягнення за адміністративне правопорушення враховуються межі стягнення, установлені КУпАП, характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставина, що помякшує відповідальність.

З урахуванням викладеного вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", ст.ст. 401, 283 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн. судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, 247, 251, 252, 277-2, 283-285, 294 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 грн:

код платежу 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції", протокол № 006033 від 22.01.2016, , рахунок 0442, банк отримувача ГУДКСУ у Полтавській обл., МФО 831019.

Стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн судового збору на користь держави:

код платежу 22030101 "Судовий збір, Семенівський районний суд Полтавської області", код за , рахунок 0442,

банк отримувача ГУДКСУ у Полтавській обл., МФО 831019.

Копію постанови протягом трьох днів вручити або вислати особі, щодо якої її винесено, та Управлінню Держпраці у Полтавській області.

У разі несплати порушником 510,00 грн штрафу не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу стягнути з ОСОБА_1 1020,00 грн штрафу і витрати на облік адміністративних правопорушень, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Полтавської області через Семенівський районний суд Полтавської області.

Постанова підлягає виконанню протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку зупиняється до розгляду апеляційної скарги.

Суддя В.Ф.Харченко