Справа№464/6232/16-п
пр. № 3/464/1682/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.08.2016 суддя Сихівського районного суду м. Львова Дулебко Н.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ІПН НОМЕР_1),

генерального директора ПАТ «Концерн Хлібпром»,

що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-014/0248 від 20 травня 2016 року, складеним головним державним інспектором Нагірняк Г.М., Аверченко В.А., будучи генеральним директором ПАТ «Концерн Хлібпром», що знаходиться за адресою: м. Львів, вул. Хлібна, 2, допустив порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», зафіксовано факт недостовірного обліку виконуваної працівниками роботи, а саме, в табелях обліку робочого часу за червень-липень 2015 року не вірно обліковувався період відпустки працівника ОСОБА_2, що виявлено 20 травня 2016 року під час проведення позапланової перевірки ПАТ «Концерн Хлібпром».

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 278 КУпАП орган (посадова особа) при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення вирішує питання, зокрема, про те, чи правильно складено протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

Кодексом України про адміністративні правопорушення визначено форму і основні елементи змісту протоколу про адміністративне правопорушення, зокрема, у ньому повинні бути викладені всі обставини вчинення правопорушення, отримані на підставі сукупності зібраних доказів.

Статтею 256 КУпАП передбачено вимоги до протоколу про адміністративне правопорушення. Так, у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Складений відносно ОСОБА_1 протокол про адміністративне правопорушення не відповідає даним вимогам закону з огляду на наступне.

Як видно з протоколу про адміністративне правопорушення №13-01-014/0248 від 20 травня 2016 року, вказане адміністративне правопорушення виявлене 20 травня 2016 року під час проведення позапланової перевірки ПАТ «Концерн Хлібпром».

Разом з тим, в акті перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №13-01-014/0718 вказано, що перевірка ПАТ «Концерн Хлібпром» проводилася у період з 11 травня 2015 року до 20 травня 2015 року.

Враховуючи те, що з матеріалів справи неможливо встановити дійсного часу виявлення адміністративного правопорушення, а такі відомості мають бути чітко сформульовані та викладені в матеріалах про адміністративне правопорушення, відтак, наведене порушення перешкоджає повному, всебічному та обєктивному розгляду справи.

За таких обставин, матеріали адміністративної справи необхідно повернути для належного оформлення.

Керуючись статтями 256, 278 КУпАП,

постановив:

Матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути Головному управлінню Держпраці у Львівській області для належного оформлення.

Суддя Дулебко Н.І.