Гребінківський районний суд Полтавської області
__________________________________________________________________________________
Справа №: 528/627/16-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

09 серпня 2016 року м. Гребінка

Гребінківський районний суд Полтавської області у складі головуючого судді Федорак Л.М., секретаря Форсюк Н.В., за участі особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, розглянувши в приміщенні суду матеріали, які надійшли від управління Державної служби України з питань праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, завідуюча дошкільним навчальним закладом «Теремок», паспорт серії КО 023722, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності,

за ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 21.06.2016 року за юридичною адресою: м. Гребінка, пров. Піонерський 1/2, Полтавської області, порушила вимоги ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» та п. 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інформації, та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування щодо строків звіту, зокрема. ОСОБА_1 як завідувач дошкільним навчальним закладом «Теремок» порушила строки подання звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 рік за формою № 10 ПІ. Оскільки звіт було відправлено рекомендованим листом до Фонду соціального захисту інвалідів Полтавського обласного відділення тільки 13 квітня 2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що вона зверталася до відділу освіти, молоді та спорту Гребінківської районної державної адміністрації, де їй повідомили, що за 2015 році всю фінансову звітність буде подавати відділ освіти, молоді та спорту Гребінківської районної державної адміністрації Полтавської області, тому вона і вважала, що звіт про зайнятість працевлаштування інвалідів за 2015 рік буде направляти саме цей відділ.

Проте вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, підтверджується доказами у справі, зокрема.

Згідно відповіді на запит відділу освіти, молоді та спорту Гребінківської районної державної адміністрації в Полтавській області № 01-38/954 від 05.08.2016 року відповідальною особою за подання звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 рік за формою № 10-ПІ дошкільного навчального закладу «Теремок» м. Гребінка є завідуюча даного закладу ОСОБА_1. Закріплення ОСОБА_1 відповідальною особою за подання вказаного звіту відповідає вимогам чинного законодавства, з огляду на наступне.

Відповідно до п. 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року № 70, звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом.

Однак звіт було відправлено рекомендованим листом до Фонду соціального захисту інвалідів Полтавського обласного відділення тільки 13 квітня 2016 року, що не заперечувала у судовому засіданні і сама ОСОБА_1

Відповідно до положень Кодексу законів про працю України та Закону України «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності» № 5026-VI від 22.06.2012 року роботодавець це власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, який наділений виключними повноваженнями щодо прийняття та звільнення з роботи, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, і фізична особа, яка використовує найману працю, яка найняла працівника за трудовим договором (контрактом).

ОСОБА_1 підтвердила у судовому засіданні, що вона є уповноваженим органом у відповідній установі, що наділений виключними повноваженнями щодо прийняття та звільнення з роботи, а тому саме на неї покладається обовязок подання відповідної звітності.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.188 -1 КУпАП, а саме: неподання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, його обставини, суд вважає, що діяння, яке вчинила ОСОБА_1 не заподіяло шкоди суспільству, державі, чи певній особі. До того ж ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, вину визнала, враховуючи ступінь її вини, суд вважає, що вчинене адміністративне правопорушення є малозначним, відповідно правопорушника слід звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суд

ухвалив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_4, звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП за малозначністю та обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги апеляційному суду Полтавської області через Гребінківський районний суд Полтавської області протягом десяти днів з винесення постанови.

Суддя ОСОБА_2