Справа № 509/2838/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 серпня 2016 року суддя Овідіопольського районного суду Одеської області Кочко В.К., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,-

по ст. 41 ч.1 КУпАП.

ВСТАНОВИВ:

30.06.2016 року, Головним управлінням держпраці в Одеській області складено протокол № 15-25-019/0297 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП на посадову особу, директора КП «Водопостач» Овідіопольської селищної ради ОСОБА_1, щодо вчинення правопорушення, а саме заробітна плата виплачувалась працівникам підприємства з порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України щодо строків виплати звільненим працівникам, порушення вимог ч. 3 ст. 96, ч.2ч.3 ст. 97 КЗпП України, ст.. 3 ч.3 ст.6, ч.2 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці», порушення вимог п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці.

У судовому засіданні ОСОБА_1 винним себе у скоєнні зазначеного правопорушення не визнав та надав заперечення проти притягнення його до адміністративної відповідальності, в якому зазначив:

-На посаду директора КП «Водопостач», ОСОБА_1 був призначений 01 березня 2016 року на підставі розпорядження Овідіопольської селищної ради від 29.02.2016р. № 9/2016-к.

-На момент прийняття повноважень підприємство мало значні фінансові заборгованості, залишки на рахунках, згідно виписок з банків були недостатніми для належного нарахування заробітної плати не рідше двох разів на місяць та виплат інших зобовязань. Велика частина заборгованості склалася за рахунок ненадходження коштів від УПСЗН Овідіопольської рай адміністрації, а саме відшкодування субсидів та пільг за період з грудня 2015 року.

Враховуючи вищевикладене, підприємство не мало змоги виплачувати заробітну плату у необхідний термін. ОСОБА_1 було подано листа про виділення дотації до Овідіопольської селищної ради. 17.03.2016 року рішенням сесії Овідіопольської селищної ради № 68-VII, підприємству виділено дотацію для погашення заборгованостей по заробітній платі.

Станом на 01.08.2016 року заборгованостей по заробітній платі та інших виплат на підприємстві нема.

-Щодо порушення строків виплати звільненого працівника, у протоколі було допущена помилка, що підтверджує платіжне доручення № 1837 від 29.04.2016р.

-Що стосується атестації робочих місць, на підприємстві вона ніколи не проводилася. Станом на 26.07.2016 року у Кп «Водопостач» укладений договір з ПАТ «Одеський машинобудівний завод» на проведення атестації 19-ти робочих місць за умовами праці, який проведений у УДК у Овідіопольському районі та створена комісія з проведення атестації робочих місць.

Відповідно до ст. 284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення суд виносить одну з таких постанов: про накладення адміністративного стягнення, про застосування заходів впливу, передбачених статтею 24-1 КУпАП, про закриття справи.

Згідно п.1 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Суд, дослідивши матеріали справи, а саме, протокол про адміністративне правопорушення № 15-25-019/0297, , письмові пояснення ОСОБА_1, а також заперечення ОСОБА_1, надані ним у судовому засіданні, вважає, що склад правопорушення відсутній, що підтверджується зазначеними вище письмовими доказами по справі та усними поясненнями ОСОБА_1 отже провадження по справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 279, 280, 283, 284, ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ст.41 ч. 1 КУпАП, - закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Овідіопольський районний суд в Одеській області протягом десяти днів з дня її оголошення.

Суддя: ОСОБА_2