Справа № 712/6476/16 -п
Провадження №3/721/1274/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 липня 2016 року, суддя Соснівського районного суду м.Черкаси Бащенко С.М., розглянувши матеріали справи відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, голова правління ОСББ «Перемога 1», проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 23-01-52/065 від 31.05.2016 року гр. ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП щодо порушення щодо порушення законодавства про працю, а саме:

-індексація заробітної плати не проводиться. Так, у період з 01.01.2013 по 17.05.2016 не проведено нарахування та виплату індексації заробітної плати працівникам ОСББ «Перемога - 1», у тому числі, паспортисту ОСОБА_2;

- не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці. При виплаті заробітної плати працівникам ОСББ «Перемога - 2» (за період з 01.01.2013 по 17.05.2016) до відомостей по нарахуванню заробітної плати працівників ОСББ «Перемога - 1» не вносяться відомості про нараховану заробітну плату за першу половину відпрацьованого місяця (аванс);

- у період з 01.01.2014 по 17.05.2016 нарахування та виплата заробітної плати працівникам ОСББ «Перемога - 1» проводилася з порушенням вимог ст. 94 КЗпП України, ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких заробітн плата виплачується працівникам за виконану ними роботу. Так, відповідно де затвердженого 01.01.2014 штатного розпису ОСББ «Перемога - 1», посадовий оклад паспортиста (0,5 ставки) становив 623 грн., тоді як нарахування та виплата заробітної плати по вказаній посаді, яку обіймала ОСОБА_2 у період з 01.01.2014 по 01.01.2015 проводилася із посадового окладу у розмірі 610 грн. Відповідно до затвердженого 01.01.2015 штатного розпису ОСББ «Перемога - 1», посадовий оклад паспортиста (0,5 ставки) становив 617 грн., тоді як нарахування та виплата заробітної плати по вказаній посаді, яку обіймала ОСОБА_2 у період з 01.01.2015 по 01.09.2015 проводилася із посадового окладу у розмірі 610 грн. Відповідно до затвердженого 01.01.2016 штатного розпису ОСББ «Перемога - 1», посадовий оклад паспортиста (0,5 ставки) становив 718 грн., тоді як нарахування та виплата заробітної плати по вказаній посаді, яку обіймала ОСОБА_2 у період з 01.01.2016 по 17.05.2016 проводилася із посадового окладу у розмірі 690 грн.;

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, просила суд врахувати, що до адміністративної відповідальності притягується вперше, просила суд звільнити її від адміністративної відповідальності.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, вважаю за необхідне адмінпровадження по справі закрити, в зв*язку з малозначністю скоєного правопорушення.

При таких обставинах відповідно до ст.22 КпАП України при малозначності вчиненого правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 221, ст. 246, ст. 279 , ст. 22 КпАП України

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адмінвідповідальності за ст. 41 ч. 1 КпАП України за малозначністю, обмежившись усним зауваженням.

Провадження в справі закрити.

Постанова судді може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Соснівського

районного суду м. Черкаси С.М.Бащенко