Справа № 567/713/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 серпня 2016 року м. Острог

Суддя Острозького районного суду Рівненської області Венгерчук А.О. , розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м.Острог, вул.Дулебів, 31 Рівненської області, працюючої головним бухгалтером ДП "Острозьке лісове господарство"

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

( відповідно до потоколу права особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 268 КУпАП ОСОБА_1 розяснені )

в с т а н о в и ла :

20 липня 2016 року встановлено, що ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером ДП "Острозьке лісове господарство", допустила порушення вимог ч.1 ст.115, ч.2 ст.115 КЗпП України, виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітну плату працівникам ДП "Острозьке лісове господарство" за червень 2016 року, згідно розрахунків за заробітною платою по 661 рахунку журналу-ордеру №4 за червень 2016 року виплачено 6 липня 2016 року .

ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала повністю та пояснила, що вона дійсно вчинила вказане у протоколі правопорушення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні доведена протоколом № 000384 про адміністративне правопорушення від 20.07.2016 року, актом перевірки № 20А/04-7 додержання законодавства про працю від 20.07.2016 року, іншими матеріалами справи.

Відповідно до протоколу № 000384 про адміністративне правопорушення від 20.07.2016 року, ОСОБА_1 вину свою визнала та пояснила, що в подальшому будуть вжиті заходи щодо виплати заробітної плати дотримуючись вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП.

З зазначених матеріалів вбачається, що ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером ДП "Острозьке лісове господарство", допустила порушення вимог ч.1 ст.115, ч.2 ст.115 КЗпП України, виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітну плату працівникам ДП "Острозьке лісове господарство" за червень 2016 року, згідно розрахунків за заробітною платою по 661 рахунку журналу-ордеру №4 за червень 2016 року виплачено 6 липня 2016 року .

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Застосовуючи вид адміністративного стягнення враховується те, що ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала, вчинила порушення вперше, обставин, які обтяжують відповідальність за вчинення адміністративних правопорушень не встановлено.

Враховуючи зазначені обставини ОСОБА_1 необхідно піддати мінімальному розміру адміністративного стягнення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 24, 221, 276, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір",

п о с т а н о в и ла :

Визнати ОСОБА_1 такою, що вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу розміром 510(пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 275 (двісті сімдесят п'ять) гривень 60 копійок.

У разі несплати штрафу в 15-ти денний термін, штраф підлягає примусовому стягненню в порядку ст.308 КУпАП у подвійному розмірі, а саме: в 1020 (одну тисячу двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Рівненської області через Острозький районний суд протягом 10 днів з дня винесення та в цей же строк опротестована прокурором.

Суддя Острозького районного судуОСОБА_2