П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

11 серпня 2016 року Справа № 542/996/16-п

3/542/291/16

Суддя Новосанжарського районного суду Полтавської області Івко В.М. розглянувши матеріали адміністративної справи стосовно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Елеватор «Чиста Криниця»,-

за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

встановив:

23.11.2015 року зазначений адміністративний матеріал надійшов з Управління держпраці у Полтавській області, для розгляду по суті.

В судовому засіданні встановлено, що, при перевірці діяльності ТОВ «Елеватор «Чиста Криниця», виявлені порушення, а саме, за роботу із шкідливими і важкими умовами праці підтверджено право на щорічні додаткові відпустки за результатами атестації робочих місць за умовами праці на робочих місцях електрогазозварника, зайнятого різанням та ручним зварюванням, (7 календарних днів), та тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва (4 календарних дня) (Додаток 2 до наказу «Про результати чергової атестації робочих місць» від 04.09.2012 № 184).

В ході перевірки адміністрацією не надані документи, які підтверджують надання працівникам за професіями «електрогазозварник, зайнятий різанням та ручним зварюванням»- ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, та «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» - ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, щорічної додаткової відпустки за шкідливі та важкі умови праці за фактично відпрацьований час в шкідливих умовах за період 2012-2015 p.,що свідчить про порушення вимог ст. 76 КЗпП України щодо надання додаткової відпустки працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

За роботу із шкідливими і важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці електрогазозварникам, зайнятим різанням та ручним зварюванням, підтверджено право на безоплатне забезпечення молоком за фактично відпрацьований час (Додаток 2 до наказу «Про результати чергової атестації робочих місць» від 04.09.2012 № 184).

Адміністрацією не надані документи, які б підтверджували видачу молока електрогазозварникам - ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,, зайнятим різанням та ручним зварюванням, за фактично відпрацьований час в шкідливих умовах, що є порушенням вимог ст. 166 КЗпП України щодо видачі безоплатно молока за встановленими нормами на роботах з шкідливими умовами праці.

Не проведена атестація робочих місць за умовами праці на робочих місцях машиніста зернових навантажувально-розвантажувальних машин, оператора сушильного устаткування, оператора очисного устаткування, кухаря, що свідчить про порушення п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. №442

Порушуються вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпПУ та ст. 21 Закону України Про відпустки. Не проводиться виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки, не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так , наказом № 173 від 07.05.2016 р. надано щорічну основну відпустку охоронникам- Каплуновській JI.M. з 22.05.16р. та ОСОБА_8 з 23.05.16р. Заробітну плату за час відпуст отримали 07.06.2016 року, про що свідчить платіжне доручення № 1592 від 07.06.2016р.

В судове засідання правопорушник не зявився, будучи належним чином увідомленим про час і місце розгляду справи.

Його вина підтверджується - протоколом про адміністративне правопорушення від 18.07.2016 року № 16-21-202/497;

-актом перевірки.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ст. 41 ч. 1 КпАП України, як порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284, 294 КпАП України,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення, через Новосанжарський районний суд.

Суддя (підпис)

З оригіналом вірно:

Суддя Новосанжарського

районного суду Полтавської області ОСОБА_9