Справа № 541/1683/16-п
Номер провадження3/541/527/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 серпня 2016 року м. Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного суду Полтавської області Андрущенко-Луценко С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, Площа Конституції №3, кв. 17, і.н.,

- за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2 працюючи на посаді виконуючого обовязки директора ДП НАК Надра України «Миргороднафтогазрозвідка» в адміністративному приміщенні підприємства в м. Миргород по вул. Нафтовиків, 1 станом на червень 2016 року, допустив порушення норм трудового законодавства, а саме ст.ст. 115, 116 КЗпП, ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», які були виявлені 19.07.2016 року перевіркою Управління Держпраці у Полтавській області.

Зокрема, заборгованість із заробітної плати працівникам ДП НАК «Надра України «Миргороднафтогазрозвідка» станом на 01.06.2016 року становить 3446351,39 грн. Відповідно до довідки №130 від 07 липня 2016 року мається заборгованість із виплати заробітної плати звільненим працівникам: ОСОБА_3 в сумі 22913,73 грн., ОСОБА_4 в сумі 72052,09 грн., ОСОБА_5 в сумі 99924,81 грн., ОСОБА_6 в сумі 51010,52 грн., ОСОБА_7 в сумі 41051,85 грн., ОСОБА_8 в сумі 30645,86 грн., ОСОБА_9 в сумі 25760,13 грн., ОСОБА_10 в сумі 17018,70 грн., ОСОБА_11 в сумі 12862,69 грн., ОСОБА_12 в сумі 64189,90 грн., ОСОБА_13 в сумі 9119,24 грн.

Згідно довідки про надходження та використання коштів за період з 01.01.2016 року по 01.07.2016 року за підписом директора та головного бухгалтера на рахунок підприємства надійшло всього коштів 494563,0 грн., використано в цей же період на заробітну плату 238668 грн., що складає 48,3 % від загальної суми. На сплату податків і зборів сплачено 95467,0 грн. Інші видатки (паливно-мастильні матеріали, електроенергія, послуги сторонніх організацій)-160428,0 грн.

Все вище викладене свідчить про порушення вимог ст. 15 Закону України «Про оплату праці»

Посадові оклади працівників підприємства не відповідають вимогам ст. 95 КЗпП та ст. 3 Закону України «Про оплату праці».

Адмінправопорушник ОСОБА_1 суду пояснив, що розпочата процедура банкрутства підприємства, на підприємстві дійсно є заборгованість по заробітній платі.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 18.07.2016 року, наказом по ДП НАК «Надра України» «Миргороднафтогазрозвідка» від 15.05.2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №16-05-203/541, наказами по підприємству та відповідною довідкою-інформацією наданою підприємством.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП і саме за цією статтею він повинен нести адміністративну відповідальність.

Керуючись ст.ст.221; 279-280; 41 ч.1 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 по ст.41 ч.1 КУпАП піддати адміністративному стягненню у виді штрафу на користь держави в сумі 510 грн. (пятсот десять гривень).

Стягти із ОСОБА_1 на користь держави 275 грн. 60 коп. (двісті сімдесят пять гривень шістдесят копійок ) судового збору ( р/р 0012, код за , банк отримувача ГУДКСУ у Полтавській області, код банку отримувача (МФО) 831019, код класифікації доходів бюджету: 22030101, код ЄДРПОУ суду 26436309).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційних скарг через Миргородський міськрайонний суд.

Суддя Миргородського

міськрайонного суду ОСОБА_14