Справа 682/1766/16-п
Провадження № 3/682/475/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.08.2016 року Суддя Славутського міськрайонного суду Хмельницької області Зеленська В. І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідн.код НОМЕР_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 та жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, директора ПП КФ "Прометей" Філія "Славутський маслоробний комбінат", протягом року не притягувався до адмінвідповідальності, - за ст. 41 ч.1 КУпАП ,

в с т а н о в и в :

Директор ПП КФ "Прометей" Філія "Славутський маслоробний комбінат" ОСОБА_1, будучи відповідальною особою, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- у ПП КФ "Прометей" Філії "Славутський маслоробний комбінат" станом на 30.06.2016 року виявлено наявність наступної посади (професії) працівників, а саме: "Машиніст холодильних установок, що обслуговує аміачно-холодильні установки" - 2 штатні одиниці (ОСОБА_2, ОСОБА_3В.), яка має ознаки щодо можливості впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів, та є такою, що віднесена та підпадає під дію норм Списків №2 виробництв, цехів, професій і посад і показників, із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003р. №36, і за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Атестація на вищезазначеному робочому місці "Машиніст холодильних установок, що обслуговує аміачно-холодильні установки" не проведена, чим порушено вимоги п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01 серпня 1992 року "Про затвердження Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці" щодо недотримання термінів проведеня атестації. Доплати до тарифної ставки за шкідливими умовами праці працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 протягом 2015 та 2016 року здійснюється з урахуванням результатів попередньої атестації ( наказ від 04 листопада 2010 року);

Отже, Директор ПП КФ "Прометей" Філія "Славутський маслоробний комбінат" ОСОБА_1, будучи відповідальною особою, порушив вимоги п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №442 від 1 серпня 1992 року "Про затвердженя Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці", згідно з яким атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. Відповідальністьза своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації. Керівник підприємства на посаді перебуває з 03.09.2015 року по даний час.

Згідно статуту ПП КФ "Прометей" Філії "Славутський маслоробний комбінат" директор підприємства несе відповідальність за стан справ та додержання трудового законодавства на підприємстві.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення стверджується також його особистими показаннями про визнання вини, протоколом про адмінправопорушення №22-26/178 від 21.07.2016 року, актом перевірки додержання суб"єктом господарювання - директором ПП КФ "Прометей" Філії "Славутський маслоробний комбінат" ОСОБА_1 законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування №22-26/1037 від 20.07.2016 р, здійсненої Управлінням держпраці у Хмельницькій області, наказом №179 від 04.10.2010р. "Про затвердження результатів атестації робочих місць за умовами праці", Переліком виробницв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 в ПП КФ "Прометей" Філії "Славутський маслоробний комбінат", картою умов праці, штатним розписом по підтриємству, розрахунковим листком за період з 01.01.2016 по 30.06.2016 таб №61 по заробітній платі ОСОБА_2, розрахунковим листком за період з 01.01.2016 по 30.06.2016 таб №809 по заробітній платі ОСОБА_3

На підставі наведеного вважаю доведеною винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, так як він порушив вимоги законодавства про працю .

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є не тільки мірою відповідальності, але й служить вихованню особи, яка скоїла правопорушення, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу в розмірі, визначеному санкцією ст. 41 ч. 1 КУпАП .

Щодо порушення ОСОБА_1 правил атестації робочих мість на інших посадах, то при досліджені штатного розкладу ПП КФ "Прометей" Філії "Славутський маслоробний комбінат" встановлено, що станом на 31.12.2014 року проведена атестація 5 робочих місць: а саме: електрозварювальник зайнятий різанням та ручним зварюванням, машиніст холодильних установок що обслуговує аміачно-холодильні, оператор централізованої мийки (мийник молочних автоцистерн), слюсар сантехнік, оператор центральної мийки, доплати до тарифних ставок за шкідливі умови праці здійснювалися, про що свідчить розрахункові листи працівників за 2015 рік на відповідних робочих місцях. Проте на робочих місцях: машиніст компресорних установок - віднесено до Списку №2 виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими важкими умовами праці, зайнятість працівників у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 №36, оператор пральних машин, апаратник хімводоочищення, мікробіолог, лікар санітарний - віднесено до Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників у яких дає право на щорічну додаткову відпустку затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 №1290 атестація робочих місць за умовами праці не проводилась, тому працівники були позбавлені пільг та компенсацій за роботу у важких та шкідливих умовах праці.

З наведеного вбачається, що по цьому епізоду закінчилися строки накладення адміністративного стягнення, передбачені ст. 38 КУпАп

Керуючись ст.ст. 33-35, 40-1, 283, 284, 294, 41 ч. 1 КУпАП,

п о с т а н о в и в

Визнати винуватим ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян , що становить 510 грн..

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп. Протягом десяти днів з дня винесення постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником .

Суддя Зеленська В. І.