Справа № 345/2568/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.08.2016 року м. Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано Франківської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідент. номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, громадянки України, раніше до адмінвідповідальності не притягалася,

за ст. 41 ч.1 КпАП України, -

ВСТАНОВИЛА:

Що відносно ОСОБА_2 складено адмінінстративний протокол про те, що вона будучи приватним підприємцем та здійснюючи підприємницьку діяльність в магазині «Лапусик» в м.Калуші по вул.Дзвонарська,5 в період квітня-травня 2016 р. допустила порушення вимог законодавства про працю, зокрема виплату заробітної плати працівнику ОСОБА_3 проводила менше двох разів на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушила ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_2 у вчиненому правопорушенні не визнала та суду пояснила, що продавець ОСОБА_3 була прийнята на роботу з 26.04.2016р.і звільнена 23.05.2016р. за прогул без поважних причин. 06.05.216р. їй виплачена заробітна плата за квітень 2016р., 16.05.2016р. виплачений аванс за травень., згідно платіжних відомостей їй нараховано 70,27 грн зарплати за травень та 96,60 грн. розрахункових. З вказаної заробітної плати сплачені всі передбачені законодавством податки. Просить врахувати, що 05.07.2016р. під час здійснення перевірки Управління держпраці в Івано-Франківській області виявила крадіжку документів з магазину, про що повідомила правоохоронні органи та з цього приводу проводиться відповідна перевірка. Просить справу закрити за відсутності в її діях складу адмінправопорушення.

Встановлено, що ОСОБА_3 була прийнята на роботу приватним підприємцем ОСОБА_2 26.04.2016р. та звільнена за прогул без поважних причин 23.05.2016р. /а.с. 22-26/. Згідно копії табелю обліку робочого часу ОСОБА_3 пропрацювала 17 робочих днів: 4 дні в квітні місяці та 13 дні в травні місяці /а.с.8/. Відповідно до податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб і сум утриманого з них податку /а.с.18/, підприємцем ОСОБА_2 нараховано та виплачено ОСОБА_3 /ІПН / 1363 грн і з вказаної суми утримано податки та збори /а.с.18-21/. Про те, що ОСОБА_3 з 23.05.2016р. не з»являлася на роботі і не могла отримати заробітну плату за травень 2016р. свідчать копія акту про відсутність на роботі та поштові відправлення цінних листів адресовані ОСОБА_3 /а.с.25-27/. Окрім того враховано, що з приводу крадіжки документів, в тому числі платіжних відомостей, ОСОБА_2 звернулася до Калуського відділу поліції і по даному факту проводиться перевірка /а.с.29/.

Згідно ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення відповідальність особи наступає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про пацю.

Враховуючи пояснення ОСОБА_2, дослідивши матеріали справи, вважаю, що в її діях відсутній склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно п.1 ст.247 Кодексу України про адміністративні правопорушення провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Суд не може взяти до уваги клопотання ОСОБА_4 про направлення матеріалів справи щодо ОСОБА_2 до місцевої прокуратури /а.с.12-13/, оскільки вона не є потерпілою у даній справі про адмінправопорушення.

Керуючись ст. ст. 221, 247 п.1 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИЛА:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2 за ст.41 ч.1 КпАП України закрити в звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду через Калуський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ