Справа № 200/8634/16-п
Провадження № 3/200/2011/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 липня 2016 року суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська Женеску Е.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ІПН НОМЕР_1, працює начальником управління з персоналу ПАТ «Дніпрогаз», мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

18.04.2016р. під час проведення планової перевірки ПАТ «Дніпрогаз», начальником управління з персоналу якого є ОСОБА_1, з питань додержання законодавства про працю, були встановлені порушення законодавства про працю.

Так, згідно поданого звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2015р. середньооблікова кількість штатних працівників складає 1652 працівника. Відповідно до середньооблікової численності штатних працівників облікового складу кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до ст. 19 закону №875-ХІІ визначена у кількості 66 працівників, фактично працює на штатних посадах 46 працівників, що є порушенням ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні». Також встановлено порушення вимог ч. 4 ст. 97 та ст. 114 КЗпП України щодо умов переведення працівника на іншу постійну нижче оплачувану роботу.

В суд ОСОБА_1 не зявився, про день розгляду адміністративного матеріалу належним чином повідомлений, причини своєї неявки суду не повідомив. Заяв та клопотань від ОСОБА_1 в суд не надходило.

Відповідно до ст. 268 КпАП України вважаю можливим розглянути адміністративний матеріал у відсутності правопорушника.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: 1) відсутність події і складу адміністративного правопорушення; 2) недосягнення особою на момент вчинення адміністративного правопорушення шістнадцятирічного віку; 3) неосудність особи, яка вчинила протиправну дію чи бездіяльність ; 4) вчинення дії особою в стані крайньої необхідності або необхідної оборони; 5) видання акта амністії, якщо він усуває застосування адміністративного стягнення; 6) скасування акта, який встановлює адміністративну відповідальність ; 7) закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу; 8) наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також повідомлення про підозру особі у кримінальному провадженні по даному факту ; 9) смерть особи, щодо якої було розпочато провадження в справі.

Суд дослідивши матеріали справи дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП не доведена, а тому суд вважає що провадження у відношенні ОСОБА_1. підлягає закриттю за відсутності в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1ст. 41, 247 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, про притягнення його до адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити в зв'язку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Е.В. Женеску