1Справа № 335/8072/16-п 3/335/909/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

4 серпня 2016 року суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Соболєва І.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючої на посаді в.о. директора ТОВ «УСБ «Спартак», яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю за наступних обставин.

ОСОБА_2, яка працює на посаді в.о. директора ТОВ «УСБ «Спартак», під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцезнаходженням: м. Запоріжжя, вул. Лєрмонтова, буд. 21 допустила порушення законодавства про працю, що зафіксовано актом перевірки № 08-05-088/0344 від 26.05.2016, за що передбачена відповідальність, встановлена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП).

ОСОБА_2 у судовому засіданні визнала свою провину у скоєнні даного адміністративного правопорушення, у скоєному щиро розкаялась, пояснила, що ситуація з затримкою виплати заробітної плати на підприємстві була зумовлена скрутним фінансовим становищем ТОВ «УСБ «Спартак». Керівництвом приймаються заходи для найскорішого погашення заборгованості, виконується відповідний припис ГУ Держпраці у Запорізькій області.

Заслухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Наказом ТОВ «Учбово-спортивна база «Спартак» від 05.08.2014 № 20 ОСОБА_1д. призначено на посаду в.о. директора даного підприємства з 05.05.2014.

Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області проведено перевірку субєкта господарювання ТОВ «УСБ «Спартак» з питань дотримання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування, за результатом якої складено акт № 08-05-088/0344.

Згідно висновків зазначеного акту, встановлено порушення па підприємстві законодавства про працю, що виразилось у наступному.

Заробітна плата виплачується з порушенням строків, встановлених чинним законодавством, а саме: згідно платіжних відомостей заробітна плата за січень, лютий 2015 виплачена 28.01.2016; заробітна плата за лютий, березень 2015 р. виплачена 01.03.2016; заробітна плата за травень, червень 2015 р. виплачена 23.03.2016 та 29.03.2016; за липень 2015р. та квітень 2016 р. заробітна плата виплачена 28.04.2016; за липень 2015 р. заробітна плата виплачена 05.05.2016. В лютому 2016 р. заробітна плата не виплачувалася. Станом на 24.05.2016 сума заборгованості з виплати заробітної плати працюючим працівникам складає 47011 грн. 20 коп., чим порушенні вимоги ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до якої «Заробітна тата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата». Оплата праці працівникам здійснюється не в першочерговому порядку, чим порушенні вимоги ч. 5 ст. 97 КЗпП України та ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», відповідно до якої «Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобовязань щодо оплати праці».

26.05.2016 Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області видано припис № 08-05-088/0344-0101, в якому приписано усунути виявлені перевіркою порушення законодавства.

12.07.2016 відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення № 08-05-088/0195 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки, маючи організаційно-розпорядчі функції директора ТОВ «Учбово-спортивна база «Спартак», допустила порушення законодавства про працю, що зафіксовано актом перевірки № 08-05-088/0344 від 26.05.2016.

При визначенні адміністративного стягнення суд враховує конкретні обставини по справі, ступінь суспільної небезпеки правопорушення, а також характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, її майновий стан.

Обставиною, що помякшує відповідальність є щире каяття, обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.

На підставі вищевикладеного, ч. 1 ст. 41 КУпАП, керуючись ст.ст. 7, 9, 23, 24, 27, 29, 33, 34, 35, 38, 268, 276, 277, 279, 280, 283, 284 КУпАП, суд,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя: І.П. Соболєва