Провадження № 3/761/5087/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 серпня 2016 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Юзькова О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянки України:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Києва, працюючої на посаді директора з управління персоналом ПАТ «Укргазвидобування», що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Кудрявська, 26/28, адреса проживання: АДРЕСА_1

За 124 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно з протоколом про адміністративні правопорушення 17.06.2016 року від час позапланової перевірки ПАТ «Укргазвидобування» головним державним інспектором Білоус А.А. було виявлено, що роботодавець не зареєстрований у Фонді соціального захисту інвалідів. Протокол було складено на ОСОБА_1, яка займає посаду директора з управління персоналом ПАТ «Укргазвидобування» в якому зазначено, що ПАТ «Укргазвидобування» не подає звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів до Фонду соціального захисту інвалідів, за формою 10-ПІ «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів». Станом на дату проведення перевірки у ПАТ «Укргазвидобування» звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2014 та 2015 роки відсутній. Також, в протоколі вказано, що ПАТ «Укргазвидобування» не дотримується нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Даними діями ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилась. Надала до суду заперечення та вказала на те, що вона прийнята на посаду директора з управління персоналом ПАТ «Укргазвидобування» на підставі наказу від 13.01.2016 р. і вона не є посадовою особою, якій надано право приймати на роботу та звільняти з роботи працівників ПАТ «Укргазвидобування», тому і не вчиняла та не могла вчинити правопорушення передбачене ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Представник ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав заперечення на протокол про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Згідно положень ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Вислухавши пояснення представника ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи про адміністративні правопорушення а саме: протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки, пояснення та заперечення до акту перевірки наданого в.о. голови правління ПАТ «Укргазвидобування» ОСОБА_2,наказ № 33 від 26.01.2016 р. та додатку до нього № 2, заперечення на протокол про адміністративне правопорушення, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 не вбачається складу адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст.188-1 КУпАП.

Відповідно до положень ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю за обставин, зокрема, відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст.38, 188-1, 247, 251 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення року народження до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Києва, працюючої на посаді директора з управління персоналом ПАТ «Укргазвидобування» закрити за відчутністю у її діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги до Шевченківського районного суду м. Києва протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційна скарга, не була подана протягом десяти днів. У разі подання апеляційної скарги, постанова, якщо вона не скасована, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: