Справа № 283/1532/16-п
Провадження №3/283/500/2016
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

04 серпня 2016 року м. Малин

Суддя Малинського районного суду Житомирської області Тимошенко А.О., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від управління державної служби України з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1

проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2

працюючого на посаді директора ТОВ «Папір-Мал»

ІПН НОМЕР_1

- за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді виконуючого обовязки директора ТОВ «Папір-Мал», яке знаходиться по вул. Неманихіна, 2, м. Малин Житомирської області, допустив порушення вимог ст. 15 КЗпП України в частині не виплати працівникам заробітної плати два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Станом на 20.07.2016 року не виплачено у товаристві заробітну плату 226 працівникам товариства за червень, в тому числі різальнику паперу та картону ОСОБА_2 в сумі 1916 гривень 77 копійок, помічнику різальника паперу ОСОБА_3 в сумі 1385 гривень 94 копійки, комірнику ОСОБА_4ОГ. в сумі 1622 гривень 18 копійок, сушильнику картоноробної машини ОСОБА_5 в сумі 2108 гривень 49 копійок.

В суді ОСОБА_1 свою вину визнав та пояснив, що дійсно допустив порушення вимог ст. 15 КЗпП України в частині не виплати працівникам заробітної плати два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, оскільки товариство має великі кредитні зобовязання та для забезпечення стабільності виробничого процесу необхідно своєчасно сплачувати відсотки і тіло кредиту. Крім того, пояснив, що на даний час вся заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам повністю погашена, про що надав до суду відповідні відомості та платіжні доручення.

Обставин, що обтяжують відповідальність не виявлено.

Обставиною, що помякшує відповідальність є щире каяття винного та повне усунення порушень шляхом виплати заборгованості по заробітній платі на момент розгляду справи.

Враховуючи вищевикладені обставини суд приходить до висновку, що дане правопорушення є малозначним, оскільки беручи до уваги щире каяття винного та факт повного усунення порушень шляхом виплати заборгованості по заробітній платі на момент розгляду справи, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, оголосивши йому усне зауваження.

Керуючись статтею 22, ч. 1 статті 41, статтями 280, 284 та 289 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в :

Закрити провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення та оголосити йому усне зауваження.

На постанову Малинського районного суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Житомирської області через Малинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_6