Справа № 344/3939/16-п
Провадження № 3/344/1010/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Івано-Франківська, вул. Бельведерська, 25А/18, працюючу директором ТзОВ «ДБ-ВУД», за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № 09-18-0053/109 про адміністративне правопорушення від 22 березня 2016 року вбачається, що при перевірці ТзОВ «ДБ-ВУД» виявлено триваючі порушення вимог законодавства про працю. Порушення ч.1, 2, 4 ст.95 Кодексу законів про працю України, ч.1, 2 ст.3 ЗУ «Про оплату праці», так як в ТзОВ «ДБ-ВУД» не дотриманий розмір мінімальної заробітної плати для сортувальниці матеріалів та виробів з деревини ОСОБА_2 Так, згідно штатного розпису підприємства на 2016 рік визначено посадовий оклад сортувальника матеріалів та виробів з деревини в розмірі 2000 грн. в місяць. Згідно табеля обліку використання робочого часу за січень 2016 року ОСОБА_2 відпрацювала 153 години за 22 робочі днів, тобто місячну норму годин. За лютий 2016 рокуҐ як встановлено з табеля обліку робочого часу, ОСОБА_2 відпрацювала 167 годин протягом 24 днів, тобто місячну норму годин. Проте, як встановлено з розрахунково-платіжних відомостей № 000001 за січень 2016 року та № 000005 за лютий 2016 року ОСОБА_2 за відпрацьовану норму годин нараховано заробітну плату в розмірі менше посадового окладу та мінімальної заробітної плати встановленої законодавством (1378) грн.., а саме по 1000 грн. за кожен місяць. Порушення ст.96 Кодексу законів про працю України, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці», так як тарифна сітка в ТзОВ «ДБ-ВУД» сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, штатним розкладом на 2016 рік без дотриманням міжпосадових співвідношень в однаковому розмірів сумі 2050 грн. встановлені посадові оклади для обліковця лісу ОСОБА_3 та помічника обліковця лісу ОСОБА_4, без дотримання міжпосадових співвідношень встановлені оклади в розмірі 2000 грн. операторам сушильних установок та охоронникам.

ОСОБА_1 в суді свою вину у вчиненому не визнала. Зокрема пояснила, що порушення обліку робочого часу допущенні із-за специфіки програми обліку робочого часу, однак працівники получають оплату за працю відповідно до кількості відпрацьованого часу. Що стосується тарифікованої сітки оплати праці, то вважає, що обовязки обліковця лісу та його помічника є однаковими, тому ними не сформовано різницю в тарифікації оплати праці їм.

Не зважаючи на те, що ОСОБА_1 своєї вини у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, в тому числі порушенні ч.1, 2, 4 ст.95 Кодексу законів про працю України, ч.1, 2 ст.3 ЗУ «Про оплату праці» та ст.96 Кодексу законів про працю України, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці» не визнала, проте її вина доводиться матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема, протоколом № 09-18-0053/109 про адміністративне правопорушення від 22 березня 2016 року, копією акту перевірки № 09-18-0053/118, іншими матеріалами справи.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона будучи посадовою особою підприємства, вчинила порушення виплати заробітної плати не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, суд вважає за можливе, відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити у звязку зі звільненням її від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів