Справа № 585/2939/16-п
Номер провадження 3/585/536/16
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 серпня 2016 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області КОНДРАТЕНКО Л.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Сумській області

про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, іден. номер НОМЕР_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови правління Публічного акціонерного товариства "Біловодський комбінат хлібопродуктів"

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И Л А :

11 липня 2016 року при перевірці Публічного акціонерного товариства "Біловодський комбінат хлібопродуктів", за адресою: с. Біловод, вул. Біловодська, 2 ( за період з 01.07.2015 р. по 01.07.2016 р.) було виявлено порушення головою правління товариства ОСОБА_1 законодавства про працю.

Так, згідно із наказом від 04.02.2016 р. №99-к/тм водію ОСОБА_2 з 02.02.2016 р. надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні за період з 21.01.2013 року по 20.01.2014 року, тобто працівнику не надавалася відпустка повної тривалості на протязі трьох років; згідно із наказом від 01.03.2016 р. №167-к/тм інженеру-енергетику ОСОБА_3 з 05.03.2016 р. надана частина щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 6 календарних днів за період з 01.11.2009 року по 31.10.2010 року та частина щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів за період з 01.11.2012 року по 31.10.2013 року, тобто працівнику не надавалася відпустка повної тривалості на протязі чотирьох років, чим порушено вимоги частини пятої ст. 80 КЗпП України у відповідності до якої забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд.

Бляхару ОСОБА_4 заробітну плату за вересень 2015 року у сумі 2345, 81 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.10.2015 р. № 2324, заробітну плату за грудень 2015 року у сумі 6408,19 грн. перераховано на банківську установу платіжними дорученнями від 20.01.2015 року №67 та №69, заробітну плату за березень 2016 року у сумі 2790,45 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 18.04.2016 №732, заробітну плату за квітень 2016 року у сумі 3734,41 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.05.2016 № 978, заробітну плату за травень 2016 року у сумі 2677,23 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.06.2016 №1214; слюсарю-ремонтнику ОСОБА_5 заробітну плату за вересень 2015 року у сумі 2207,86 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.10.2015 №2324, заробітну плату за грудень 2015 року у сумі 5123,07 грн. перераховано на банківську установу платіжними дорученнями від 20.01.2015 №67 та №69, заробітну плату за березень 2016 року у сумі 2253,20 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 18.04.2016 №732, заробітну плату за квітень 2016 року у сумі 2667,19 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.05.2016 №978, заробітну плату за травень 2016 року у сумі 2749,63 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.06.2016 №1214; слюсарю-ремонтнику Шевченку 0.0. заробітну плату за вересень 2015 року у сумі 1878,86 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.10.2015 №2324, заробітну плату за грудень 2015 року у сумі 4753,87 грн. перераховано на банківську установу платіжними дорученнями від 20.01.2015 №67 та №69, заробітну плату за березень 2016 року у сумі 2253,20 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 18.04.2016 №732, заробітну плату за квітень 2016 року у сумі 2246,55 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.05.2016 №978, заробітну плату за травень 2016 року у сумі 3007,65 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.06.2016 №1214, чим порушено вимоги частини першої та другої ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», якими передбачено що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічно проводилась виплата заробітної плати іншим працівникам підприємства. Також станом на 11.07.2016 року не виплачено заробітну плату за червень поточного року. Таким чином, дане правопорушення носить триваючий характер.

Маляру-штукатуру ОСОБА_6 з 14.07.2015 року згідно із наказом від 13.07.2015 року № 396-к надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 2732,40 грн, виплачено 22.07.2015 року згідно відомості за липень 2015 року за №1 (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. №132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. №2481-111 відсутня); апаратнику оброблення зерна ОСОБА_7 з 28.08.2015 року згідно із наказом від 27.08.2015 №496-к надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка за роботу з шкідливими умовами праці тривалістю 4 календарні дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 1501,78 грн. виплачено 08.09.2015 року згідно відомості за серпень 2015 року за №Б-8 (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. №132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. №2481-111 відсутня); вантажнику-силоснику Чалику С.М. з 18.09.2015 року згідно із наказом від 17.09.2015 №537-к надана частина щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 14 календарних дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 1636,15 грн. виплачено 01.10.2015 року згідно відомості за вересень 2015 року № Б-7 (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. № 2481-Ш відсутня); апаратнику оброблення зерна ОСОБА_8 з 15.12.2015 згідно із наказом від 14.12.2015 року № 648-к надана частина щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 14 календарних дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 1431,64 грн. виплачено 19.01.2016 року згідно відомості за грудень 2015 року № Б-2(угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. № 2481-Ш відсутня); водію ОСОБА_2 з 08.02.2016 року згідно із наказом від 04.02.2016 року №99-к/тм надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка за роботу з шкідливими умовами праці тривалістю 4 календарну дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 5107,01 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.03.2016 р. №503(угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. №132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 року № 2481-Ш відсутня); інженеру-енергетику ОСОБА_3 з 05.03.2016 р. згідно із наказом від 01.03.2016 №167-к/тм надана частина щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 161 календарних днів, заробітну плату за час відпустки в сумі 2922,56 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 18.04.2016 р. №732(угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. № 2481-ПІ відсутня); електромонтеру ОСОБА_9 з 18.04.2016 р. згідно із наказом від 12.04.2016 р. №227-к/тм надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка за роботу з шкідливими умовами праці тривалістю 4 календарні дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 5723,20 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 20.05.2016 р. №978 (угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. № 2481-Ш відсутня); оператору котельні ОСОБА_10 з 29.06.2016р. згідно із наказом від 21.06.2016 №327-к/тм надана щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка за роботу з шкідливими умовами праці тривалістю 4 календарні дні, заробітну плату за час відпустки в сумі 4543,94 грн. виплачено видатковим касовим ордером від 29.06.2016 р. №344(угода між працівником і роботодавцем про виплату заробітної плати за час відпустки пізніше, ніж за три дні до початку відпустки згідно з параграфом другим ст. 7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.1970 р. №132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. № 2481-Ш відсутня), чим порушено вимоги ч.4 ст. 115 КЗпП України, частини першої ст. 21 Закону України „Про відпустки щодо виплати заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Таким чином, дане правопорушення носить триваючий характер.

Менеджер з логістики ОСОБА_11 звільнений 31.08.2015 р. (наказ від 31.08.2015 №507-к), належні йому розрахункові кошти в сумі 3782,27 грн. (в тому числі компенсація за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки ) перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 09.09.2015 р.

№2013; апаратник оброблення зерна ОСОБА_12 звільнений 06.11.2015 р. (наказ від 06.11.2015 р. №603-к), належні йому розрахункові кошти в сумі 6616,91 грн. (в тому числі компенсація за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки та вихідна допомога у разі призову на військову службу) перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 10.11.2015 р. №2538 у сумі 3335,81 гри., платіжним дорученням від 10.11.2015 р. №2540 у сумі 2464,19 грн., платіжним дорученням від 16.11.2015 р. № 2588 у сумі 816,91 грн.;. електромонтер ОСОБА_13 звільнений 11.11.2015 р.(наказ від 10.11.2015 №606-к), належні йому розрахункові кошти в сумі 4300,81 грн. (в тому числі компенсація за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки ) перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 16.11.2015 №2588 у сумі 2533,62 грн. та платіжним дорученням від 23.11.2015 №2567 у сумі 1767,19 грн.; пробовідбірник ОСОБА_14 звільнена 03.02.2016 р.(наказ від 03.02.2016 №1-к/тр), належні їй розрахункові кошти в сумі 1575,23 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.02.2016 №270; апаратник оброблення зерна ОСОБА_15 звільнений 04.03.2016 (наказ від 03.04.2016 №24-к/тр), належні йому розрахункові кошти в сумі 2312,26 грн. (в тому числі компенсація за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки ) виплачено видатковим касовим ордером від 14.03.2016 №135 у сумі 1092,53 грн. та видатковим касовим ордером від 14.03.2016 №136 у сумі 1219,73 грн.; апаратник оброблення зерна ОСОБА_16 звільнений 03.06.2016 (наказ від 04.04.2016 №47-к/тр), належні йому розрахункові кошти в сумі 7370,42 грн. (в тому числі компенсація за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки та вихідна допомога при припиненні трудового договору згідно п.2 ст.40 КЗпП) перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.06.2016 №1214, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення. Таким чином, дане правопорушення носить триваючий характер.

Менеджер з логістики ОСОБА_11 звільнений 31.08.2015 р. (наказ від 31.08.2015 р. №507-к), належні йому розрахункові кошти в сумі 3782,27 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 09.09.2015 р. №2013, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачено; апаратник оброблення зерна ОСОБА_12 звільнений 06.11.2015 р. (наказ від 06.11.2015 р.№603-к), належні йому розрахункові кошти в сумі 6616,91 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 10.11.2015 р. №2538 у сумі 3335,81 грн., платіжним дорученням від 10.11.2015 р. №2540 у сумі 2464,19 грн., платіжним дорученням від 16.11.2015 р. №2588 у сумі 816,91 грн., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачено; електромонтер ОСОБА_13 звільнений 11.11.2015 р. (наказ від 10.11.2015 р. №606-к), належні йому розрахункові кошти в сумі 4300,81 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 16.11.2015 р. №2588 у сумі 2533,62 грн. та платіжним дорученням від 23.11.2015 р. №2567 у сумі 1767, 19 грн., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачено; пробовідбірник ОСОБА_14 звільнена 03.02.2016 р. (наказ від 03.02.2016 р. №1- к/тр), належні їй розрахункові кошти в сумі 1575,23 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.02.2016 р. №270, середній заробіток за весь чає затримки по день фактичного розрахунку не виплачено; апаратник оброблення зерна ОСОБА_15 звільнений 04.03.2016 р.(наказ від 03.04.2016 №24-к/тр), належні йому розрахункові кошти в сумі 2312,26 грн. виплачено идатковим касовим ордером від 14.03.2016 р. № 135 в сумі 1092 грн. 53 коп. та видатковим касовим ордером від 14.03.2016 р. № 136 в сумі 1219, 73 грн., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не випдачено; апаратник оброблення зерна ОСОБА_16 звільнений 03.06.2016 р. (наказ від 04.04.2016 р. № 47-к/тр), належні йому розрахункові кошти в сумі 7370, 42 грн. перераховано на банківську установу платіжним дорученням від 17.06.2016 р. № 1214, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачено, чим опрушено вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України щодо виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу. Таким чином, дане правопорушення носить триваючий характер.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП

ОСОБА_1 до суду для розгляду справи не зявився, в заяві просив про розгляд справи у його відсутності, в протоколі вину визнав.

Його вина також доведена матеріалами адміністративної справи: протоколом № 52 від 11.07.2016 р. про адміністративне правопорушення, актом перевірки, наказом № 57 від 27.03.2009 року, відомостями про виплату грошей, платіжними дорученнями, розрахунковими листками, розрахунковими відомостями, наказами про надання відпустки та про припинення трудового договору.

Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, передбачені ст. ст. 34, 35 КУпАП та керуючись ст. 41-1 ч.1, 221, 283-284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И Л А :

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Роменський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: підпис...

Копія вірна:

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_17