гСправа № 187/682/16-п Провадження № 3/0187/130/16
ПЕТРИКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" серпня 2016 р. Суддя Петриківського районного суду Дніпропетровської області Соловйов І.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження: м. Дніпропетровськ (нині м. Дніпро), місце проживання: м. Дніпро, вул. ж/м Комунар, 1 стр./159; директор ТОВ "АГЕМА-ГРУП", паспорт АК447400 виданий Нікопольським РВ УМВС України в Дніпропетровській області, ІНПП НОМЕР_1)

Встановив:

19.07.2016 до суду надійшли матеріали про вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1

Як встановлено 24.06.2016 ОСОБА_1 в смт. Петриківка, Петриківського району, вул. Молодіжна, буд.6, будучи посадовою особою ТОВ "АГЕМА-ГРУП", відповідальною за додержання трудового законодавства, допустив порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України, якою встановлено: «при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення». Однак при звільненні працівників керівництвом ТОВ "Агема-Груп" порушено строки здійснення остаточного розрахунку:

- ОСОБА_2 звільнено з роботи 18.03.2016 за ч.1 ст.36 КЗпП України (наказ від 18.03.2016 № 002-к) але остаточний розрахунок здійснено 08.04.2016 (платіжне доручення №1962 від 08.04.2016р.);

- ОСОБА_3 звільнено з роботи 18.01.2016 за ст.38 КЗпП України (наказ від 18.01.2016 № 001-к) - остаточний розрахунок здійснено 09.02.2016 (відомість розподілу зарплати від 09.02.2016), чим порушено ст. 41 ч.1 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про причини своєї неяки не повідомив.

Згідно ч.1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення підтверджується протоколом №140/4.9-3 від 24.06.2016 року, витягом з акта перевірки за № 260/4.9-3, який отримано ОСОБА_1 24.06.2016, копіями наказів про звільнення та платіжними дорученнями.

Вирішуючи питання про притягнення винної особи до адміністративної відповідальності, суд враховує вимоги ст. 33 КУпАП, а саме ОСОБА_1 має постійне місце роботи, відомості про притягнення до адміністративної чи кримінальної відповідальності відсутні. Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність судом не встановлено.

Таким чином з огляду на обставини справи, суд дійшов висновку про необхідність накладення адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41, 280, 283-285, 289, 294 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 680 (шістсот вісімдесят) грн. на користь держави.

Штраф повинен бути сплачений добровільно протягом 15 днів.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. (реквізити: код ЄДРПОУ суду 26371366; Р/Р 0225; КБК 22030001; отримувач УДКСУ у Петриківському районі Дніпропетровської області; ОКПО 37320300; МФО 805012; банк отримувач ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області).

Термін предявлення виконавчого документа становить три місяці з моменту винесення постанови про накладення адміністративного стягнення тобто до - 02.11.2016.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в десяти денний строк з дня винесення постанови.

Суддя ОСОБА_4