ПЕТРИКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 187/699/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" серпня 2016 р. смт Петриківка

Суддя Петриківського районного суду Дніпропетровської області Караул О.А., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли від ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН.: НОМЕР_1, директора ТОВ «Експерт-Агротрейд», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

25.07.2016 року до Петриківського суду надійшли матеріали адміністративної справи, відносно правопорушення ОСОБА_1.

У липні 2016 року, державним інспектором праці ДІП ОСОБА_2 було здійснено перевірку ТОВ «Експерт-Агротрейд», директором якого є ОСОБА_3. В ході вказаної перевірки було встановлено порушення вимог трудового законодавства, а саме: за період часу з січня по травень 2016 року встановлено, що строки виплати заробітної плати в ТОВ «Експерт-Агротрейд» не встановлені ніяким нормативним документом, виплата заробітної плати працівникам здійснюється один раз на місяць, чим порушено вимоги ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Крім того, встановлення розмірів заробітної плати працівникам відбувалось без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок та посадових окладів, чим порушено вимоги ст.96 КЗпП України та ст.6 Закону України « Про оплату праці».

На основі викладеного державним інспектором було складено протокол про адміністративне стягнення № 154/4.9-3, на ОСОБА_1, як на особу, яка є відповідальною за додержанням трудового законодавства.

Порушник до суду не зявився. Про час, місце та дату розгляду справи повідомлявся належним чином. Причини неявки суду невідомі.

Між тим правопорушення ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне стягнення, від 07.07.2016 року (а.с. 1), актом перевірки за № 287/4.9-03, від 07.07.2016 року (а.с. 4-6), довідкою про стан виплати заробітної плати за період січень-червень 2016 р. (а.с. 8).

У діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що тягне за собою накладення адміністративного стягнення.

На основі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 221 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за порушення вимог ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф повинен бути сплачений добровільно протягом 15 діб.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір по справі на користь держави в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Термін пред'явлення виконавчого документа до виконання до 09.11.2016 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня її винесення апеляційної скарги.

Суддя О.А. Караул