Справа № 509/2398/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 липня 2016 року. Суддя Овідіопольського районного суду Одеської області Курочка В.М., розглянувши матеріали які надійшли від Головного управління Держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в.о. директора невідокремленого структурного підрозділу «Гіпермаркіт «Епіцентр №» 2, зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу ОСОБА_1 вчинила адміністравтине правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП за наступних обставин. У квітні 2016 р. гр. ОСОБА_1., перебуваючи на посаді в.о. директора невідокремленого структурного підрозділу «Гіпермаркіт «Епіцентр К» № 2, що розташований за адресою: с. Мізікевича, ж/м «Дружний», пр.-т. ОСОБА_2, 99, Овідіопольського району Одеської області, допустила порушення вимог законодавство про працю, а саме: ч. 1 та ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1-3, ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплат. Заробітна плата у Гіпермаркіті, у квітні поточного року виплачена один за місяць. Крім того заробітна плата гр. ОСОБА_3 та іншим працівникам Гіпермаркету, за квітень 2016 року виплачена 04.05.2016 року, що підтверджується відомістю зарахувань на картрахунки працівників від 04.05.2016 року № 57, та випискою банку від 04.05.2016 року № 111.

ОСОБА_1 своєї вини не визнала і в своїх письмових пояснення зазначила, що «Гіпермаркет К», № 2 м. Одеси не є юридичною особою і являє собою, відповідно до положення, невідокремлений структурний підрозділ ТОВ «Епіцентр К». Також згідно із положенням, Гіпермаркет має право розпоряджатися коштами та майном ТОВ «Епіцентр К» лише за вказівкою та/або за погодженням Товариства, тобто кошти на заробітну плату працівникам надходять саме від ТОВ «Епіцентр К» та виплачуються в день перерахування. Крім того ОСОБА_1 зазначила, що згідно посадової інструкції директора Гіпермаркет, на неї не покладені обовязки щодо нарахування та виплати працівникам Гіпермаркету заробітної плати.

Вважаю, що провадження у справі підлягає закриттю з наступних підстав.

Статтею 9 КУпАП встановлено, що адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Статтею 41 ч. 1 КУпАП встановлена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Встановлено, що «Гіпермаркет К» № 2 м. Одеси не є юридичною особою і являє собою, відповідно до положення «Про невідокремлений структурний підрозділ ТОВ «Епіцентр К» «Гіпермаркет «Епіцентр К» № 2 м. Одеси, невідокремлений структурний підрозділ ТОВ «Епіцентр К».

Згідно з положенням, Гіпермаркет має право розпоряджатися коштами та майном ТОВ «Епіцентр К» лише за вказівкою та/або за погодженням Товариства. Кошти на заробітну плату працівникам надходять саме від ТОВ «Епіцентр К». Крім того ОСОБА_1 згідно посадової інструкції директора Гіпермаркета, не є відповідальною особою за нарахування та виплату працівникам Гіпермаркету заробітної плати.

У звязку із наведеним вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП відсутня, а тому відсутній склад цього адміністративного правопорушення, і провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 9, 41 ч. 1, 247, 268, 283, 288 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити, у звязку із відсутністю в її діях складу цього адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Овідіопольський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_4Курочка