Справа 682/1615/16-п
Провадження № 3/682/433/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.07.2016 року Суддя Славутського міськрайонного суду Хмельницької області Зеленськ а В. І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідн.код НОМЕР_1, громадянина України, уродженця радгоспу Ленінський, Тімірязівського району, Сєвєро-Казахстанської області, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ "Гран-О", протягом року не притягувався до адмінвідповідальності, - за ст. 41 ч.1 КУпАП ,

в с т а н о в и в :

Директор ТОВ "Гран-О" ОСОБА_1, будучи відповідальною особою, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

наказом від 22.10.2015 року №1 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_1, згідно з наказом від 22.10.2015 року №2 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_2, згідно з наказом від 01.12.2015 року №10 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_3, згідно з наказом від 01.12.2015 року №11 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_4Л, згідно з наказом від 01.12.2015 року №12 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_5, згідно з наказом від 01.12.2015 року №13 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_6, згідно з наказом від 01.12.2015 року №14 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_7, згідно з наказом від 01.12.2015 року №15 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_8, згідно з наказом від 01.12.2015 року №16 про прийняття на роботу укладено трудовий договір із ОСОБА_9

Однак, керівництвом ТОВ "Гран-О" лише 30 червня 2016 року було подано повідомлення до Славутської ОДПІ ГУ ДФС у Хмельницькій області (м.Славута) про прийняття працівників на роботу (реєстраційний № від 30.06.2016 р.) У повідомленні зазначена дата початку роботи - 22.10.2015 р. та 01.12.2015 року.

Порядок повідомлення затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. №413. Повідомлення про прийняття на роботу є частиною оформлення укладення трудового договору, яке складається із виданого наказу та повідомлення Державної фіксальної служби та її територіальних органів. Оформлення укладення трудового договору лише шляхом видання наказу про прийняття на роботу та шляхом фактичного допуску працівників до роботи без дотримання вимог закону щодо Повідомлення Фіскальної служби - є порушеням чинного законодавства .

Таким чином ОСОБА_1 порушив вимоги постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р № 413 "Про порядок повідомлення Державній фіскальній

службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу".

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення стверджується протоколом про адмінправопорушення №22-04/157 від 01.07.2016 року, актом перевірки додержання суб"єктом господарювання - директом ТОВ "Гран-О" ОСОБА_1 законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування №22-04/905 від 01.07.2016 р, здійсненої Управлінням держпраці у Хмельницькій області .

На підставі наведеного вважаю доведеною винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є не тільки мірою відповідальності, але й служить вихованню особи, яка скоїла правопорушення, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу в розмірі, визначеному санкцією ст. 41 ч. 1 КУпАП .

Керуючись ст.ст. 33-35, 40-1, 283, 284, 294, 41 ч. 1 КУпАП,

п о с т а н о в и в

Визнати винуватим ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян , що становить 510 грн..

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп.

Протягом десяти днів з дня винесення постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником .

Суддя Зеленська В. І.