Справа №: 307/1770/16-п
Провадження № 3/307/515/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 липня 2016 року м. Тячів

Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Бобрушко В.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, вчинене

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроджинцем та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, України, громадянином України, передбачене

ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи начальником Тячівського виробничого управління житлово-комунального господарства, не ознайомив працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором; не проводив обговорення умови виконання колективного договору від 10 квітня 2007 року на 2007-2010 роки на загальних зборах; встановив тарифні ставки, посадові оклади кваліфікованих працівників на рівні законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати без встановлення міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок, не надав докази про погодження з виборним органом від трудового колективу форми і системи оплати праці, відсутні докази про погодження його виборним органом від трудового колективу, проводив нарахування операторам очисних споруд у подвійному розмірі годинної тарифної ставки за роботу у святкові дні, не проводив операторам очисних споруд нарахування у подвійному розмірі годинної тарифної ставки за роботу в надурочний час та за виконану роботу оплата праці операторам очисних споруд здійснювалося за годинною тарифною ставкою, яка з 01.09.2015 року була встановлена 8,29 гривень, не провів нарахування та виплату заробітної плати за 2014-2016 роки працівникам та нарахування і виплату індексації заробітної плати за 2014-2015 роки в звязку з чим за вказані роки бухгалтерія господарства не в повному обсязі нарахувала працівникам заробітну плату; порушив термін виплати поточної заробітної плати за другу половину місяця, виплата проведена після 7 числа наступного за місяцем виплати, не виплачував заробітну плату за весь час щорічної відпустки за три дні до початку відпустки; при звільненні працівників не проводив виплату належних працівникові сум заробітної плати в день звільнення; не проводив нарахування та виплату середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку; не розробив правила внутрішнього трудового розпорядку та відповідно не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації або уповноваженими від трудового колективу; не створив умови для проведення атестації робочих місць, чим порушив ст.ст. 6, 15, 24, 33 Закону України «Про оплату праці», ст. ст..19, 29, 95, 96, 97, 106, 107, 115, 116, 117 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст..15 Закону України «Про колективні договори та угоди», п.4 Постанови КМУ №442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці».

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнав.

Розглянувши справу про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП порушення вимог законодавства про працю, що стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 07-15-020/214 від 15.06.2016 року, актом перевірки № 07-15-020/267 від 15.06.2016 року, колективним договором №36 від 11.06.2016 року,наказом №27 від 30.09.2015 року, наказом від 30.04.2016 року, табелем обліку використання робочого часу за березень 2016 року, травень 2016 року, видатковим касовим ордер №288 від 18.05.2016 року, видатковим касовим ордер №250 від 20.04.2016 року, видатковим касовим ордер №266 від 04.05.2016 року, видатковим касовим ордер №295 від 19.05.2016 року, наказом №14 від 06.04.2016 року, наказом №15 від 18.04.2016 року, наказом №130 від 01.04.2016 року, видатковим касовим ордер №288 від 18.05.2016 року, видатковим касовим ордер №282 від 13.05.2016 року, видатковим касовим ордер №266 від 04.05.2016 року, видатковим касовим ордер №295 від 19.05.2016 року, наказом №10 від 31.03.2016 року, наказом №12 від 31.03.2016 року, видатковим касовим ордер №216 від 04.04.2016 року, видатковим касовим ордер №213 від 04.04.2016 року, видатковим касовим ордер №239 від 18.04.2016 року, видатковим касовим ордер №232 від 13.04.2016 року.

Обираючи адміністративне стягнення ОСОБА_1, у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини.

Тому, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

Накласти на ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП адміністративне стягнення в виді штрафу в сумі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 гривень 60 копійок судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Закарпатської області через Тячівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Тячівського

районного суду: ОСОБА_2