Справа №701/619/16-п
Провадження №3/701/197/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 липня 2016 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого т.в.о. начальника філії "Маньківський райавтодор" провул. Промисловий, 1, смт. Маньківка Маньківського району Черкаської області, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні позапланової перевірки, згідно направлення №707 виданого за наказом від 10.06.2016 року №135-Н філії "Маньківський райавтодор" провул. Промисловий, 1, смт. Маньківка Маньківського району Черкаської області, виявлено, що ОСОБА_2, як т.в.о. начальника філії "Маньківський райавтодор" допустив, що виплата заробітної плати проводиться не своєчасно, менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата за квітень місяць 2016 року виплачена 14.06.2016 року, заробітна плата за травень місяць 2016 року станом на 14.06.2016 року залишається не виплаченою, в сумі 61556 грн. 32 працівникам, чим порушив ч. ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ №108.

ОСОБА_2, винним себе в скоєнні даного правопорушення не визнав та пояснив, що філія "Маньківський райавтодор" ДП "Черкаський облавтодор" ВАТ "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" не є згідно положення юридичною особою і не являється розпорядником коштів, оскільки всі виплати проводить ДП "Черкаський облавтодор", тому він вважає, що в його діях відсутнє будь-яке порушення трудового законодавства.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 23-17-12/0060 від 15.06.2016 року та акту перевірки № 23-17-12/0086, вбачається, що ОСОБА_2, як т.в.о. начальника філії "Маньківський райавтодор" допустив, що виплата заробітної плати проводиться не своєчасно, менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата за квітень місяць 2016 року виплачена 14.06.2016 року, заробітна плата за травень місяць 2016 року станом на 14.06.2016 року залишається не виплаченою, в сумі 61556 грн. 32 працівникам, тому в його діях інспектор праці вбачає склад правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, кваліфікуючою ознакою якого є порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Проте з даним висновком не можна погодитися, оскільки з матеріалів справи, а саме з положення філії "Маньківський райавтодор" ДП "Черкаський облавтодор" ВАТ "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" вбачається, що філія є відособленим підрозділом підприємства і не є юридичною особою. Згідно п. 6.1 положення вбачається, що начальник філії несе персональну відповідальність за своєчасність виплати заробітної плати працівникам філії, але персональна відповідальність настає лише у випадку наявності в діях ОСОБА_2 складу адмінстративного правопаорушення, в тому числі вини. У відповідності до ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність. Вина є обов"язковим елементом складу адміністративного правопорушення, а її відсутність позбавляє можливості притягнення до адміністративної відповідальності та накладення адміністративного стягнення. Із матеріалів справи вбачається, що порушення строків виплати заробітної плати було не з вини ОСОБА_2, оскільки відповідно до копій платіжних доручень №1181 від 08.04.2016, №1417 від 28.04.2016, 31551 від 10.05.2016, №1845 від 13.06.2016 та №2026 від 30.06.2016 вбачається, що кошти на заробітну плату перераховані ДП "Черкаський облавтодор"ВАТ ДАК "Автомобільні дороги України" на рахунок філії "Маньківський райавтодор" вже з порушенням строків виплати, що свідчить про відсутність в діях ОСОБА_2, як керівника філії "Маньківський райавтодор" будь-яких порушень строків виплати заробітної плати, тому в діях ОСОБА_2, вбачається відсутність складу адміністративного правопорушення, а у відповідності до ст. 247 КУпАП це є обставиною, що виключає провадженя в справі про адміністративне правопорушеня і провадження в даній справі підлягає до закриття.

Керуючись ст. ст. 247, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за скоєння правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити, в зв'язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області через Маньківський районний суд на протязі 10 діб.

СуддяОСОБА_1