Справа № 405/4221/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2016 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Бутельська Г.В. розглянувши протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н. НОМЕР_1, працюючої головним бухгалтером НВФ «КІТ-Консалтинг», проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

ВСТАНОВИЛА:

Територіальною державною інспекцією з питань праці у Кіровоградській області до суду направлено адмінпротокол відносно ОСОБА_2, згідно якого вбачається, що перевіркою проведеною у НВФ «КІТ-Консалтинг» за адресою вул. Г. Родімцева, б.87 г, в м. Кіровограді, було встановлено порушення вимог ст.94 КЗпП України та ст.1 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Так, вибірковою перевіркою встановлено, що відповідно розрахунково-платіжній відомості за березень 2016 року інженеру-конструктору ОСОБА_3 нарахований та виплачений посадовий оклад в сумі 924,77 грн. за фактично відпрацьованих 13 днів та 104 год., що на 5,28 грн. менше від встановленого йому штатним розписом місячного посадового окладу. Прибиральнику службових приміщень ОСОБА_4, нарахований та виплачений посадовий оклад в сумі 593.18 грн. за фактично відпрацьованих 9 днів та 72 години, що на 3.39 грн. менше від встановленого їй штатним розписом місячного посадового окладу. Електрозварнику ОСОБА_5 нарахований та виплачений посадовий оклад в сумі 603,41 грн. за фактично відпрацьованих 9 днів та 71 год., що на 15,30 грн. менше від встановленого йому штатним розписом місячного посадового окладу. Укладниці-пакувальниці ОСОБА_6 нарахований та виплачений посадовий оклад в сумі 263,64 грн. за фактично відпрацьованих 4 дні та 32 год., що на 1,50 грн. менше від встановленого йому штатним розписом місячного посадового окладу. Налагоджувальнику ковальсько-пресового устаткування ОСОБА_7 нарахований та виплачений посадовий оклад в сумі 780 грн. за фактично відпрацьованих 22 дня та 88 год., що на 4,46 грн. менше від встановленого йому штатним розписом місячного посадового окладу. Підсобним робітникам ОСОБА_8 та ОСОБА_9 нараховані та виплачені посадові оклад в сумі 593,18 грн. та 922.73 грн. відповідно за відпрацьованих 9 днів та 72 год. та 14 днів 112 год. відповідно, що на 3,39 грн. та 5.26 грн. менше від встановленого їм штатним розписом місячного посадового окладу.

Поряд з цим порушено ч. 6 ст.955 КЗпП України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці» п.4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078 від 17.07.2003 року, якою передбачено, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення за яке передбачена відповідальність встановлена ч. 1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилась, подала до суду заяву про розгляд справи без її участі, в якій вказала, що вину визнає в повному обсязі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується також матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 18.05.2016 року (а.с. 2-6), актом перевірки (а.с.7-14), штатним розписом затвердженим 1.04.2016 р. (а.с.24-43), платіжними відомостями (а.с. 44-61), табелем обліку робочого часу (а.с. 69-74).

Враховуючи викладене, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, у відповідності до положень ст.33 КУпАП, вважаю, що ОСОБА_1 підлягає відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У відповідності до Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір на користь держави - 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 275 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст.41, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір на користь держави у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського районного суду

м. Кіровограда Г. В. Бутельська