Справа № 212/3836/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 липня 2016 року м. Кривий Ріг

Суддя Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Т.І. Тимошенко розглянувши адміністративну справу, яка надійшла із Головного управління державної інспекції праці у Дніпропетровській області у відношенні:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ПП «Плазіс-ЄМ, що мешкає за адресою: місто Кривий Ріг, вулиця Виноградова, будинок № 8, у скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

Згідно адмінпротоколу № 124/4.7-05, ОСОБА_2, порушив вимоги законодавства про працю, а саме: наказом № 49к від 27.05.2016р. надана щорічна відпустка директору фінансовому ОСОБА_3 терміном на 14 кал.днів з 01.06.2016р. по 14.06.2016р. за період роботи з 02.02.2015р. по 01.02.2016р. На наказі має підпис працівниці про ознайомлення із наказом. Згідно графіку щорічних відпусток ПП «Плазіс-ЄМ» для ОСОБА_3 передбачена щорічна відпустка в червні 2016р., та має місце письмове ознайомлення 17.05.2016р. в графіку про початок відпустки з 01.06.2016р. Виплата відпускних для ОСОБА_3 проведена 01.06.2016р., відомість нарахування коштів №19 (відпускні) на карткові рахунки співробітників в установу банку AT «УкрСиббанк», запис №2, виплачена сума- 5700,00грн.; наказом №52к від 10.06.2016р. надана щорічна відпустка слюсарю ОСОБА_4 терміном на 24 кал.дні з 14.06.2016р. по 09.07.2016р. за період роботи з 08.07.2015р. по 07.07.2016р. На наказі має підпис працівника про ознайомлення із наказом. Згідно графіку щорічних відпусток ПП «Плазіс-ЄМ» для ОСОБА_4С передбачена щорічна відпустка в червні 2016р., та має місце письмове ознайомлення 30.05.2016р. в графіку про початок відпустки з 14.06.2016р. Виплата відпускних для ОСОБА_4С проведена 17.06.2016р., відомість нарахування коштів №21 (відпускні) на карткові рахунки співробітників в установу банку AT «УкрСиббанк», запис №5, виплачена сума - 2500,00грн.

Вказане є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.21 ЗУ «Про відпустки»: «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки».

згідно наказу № 28к від 29.04.2016р. звільнений за власним бажанням (ч.І ст.38 КЗпП України) з 29.04.2016р. слюсар ОСОБА_5. Остаточний розрахунок із звільненим ОСОБА_5 проведено 16.05.2016р., відомість нарахування коштів №16 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників в установу банку AT «УкрСиббанк», запис №75, виплачена сума - 2997,78грн.

згідно наказу №11к від 25.02.2016р. звільнений за власним бажанням (ч.І ст.38 КЗпП України) з 25.02.2016р. слюсар ОСОБА_6. Остаточний розрахунок із звільненим ОСОБА_6 проведено 22.03.2016р., відомість нарахування коштів №12 (заробітна плата та аванси) на карткові рахунки співробітників в установу банку AT «УкрСиббанк», запис №18, виплачена сума - 2564,32грн.

Вказане є порушенням вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, згідно яких; «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення...»; ч.1 ст.47 КЗпП України, згідно яких: «Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу».

Також підприємством не здійснено виплату ОСОБА_5, ОСОБА_6 середнього заробітку за весь час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку, що становить порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України, згідно яких: «Вразі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку».

наказом № 14к від 01.03.2016р. звільнений з 01.03.2016р. за власним бажанням (п.1 ст.38 КЗпП України) вальцівник ОСОБА_7. За відпрацьований період 10.02.2016р. - 01.03.2016р. працівник мав право при звільненні отримати грошову компенсацію за 1 календарний день невикористаної щорічної відпустки (із розрахунку належних 24 календарних днів щорічної відпустки на рік). Відповідно до розрахункового листа за березень 2016р., ОСОБА_7 нараховано заробітної плати за 8,0 робочих годин у сумі 163,64грн., нарахування грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку - відсутнє. Вказане є порушенням вимог ч.І ст.83 КЗпП України, ч.І ст.24 ЗУ «Про відпустки»: «Уразі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки...».

Таким чином, в ході перевірки виявлені порушення: ч. 1 ст.47 КЗпПУ, ч. 1 ст.83 КЗпПУ, ч.4 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 116 КЗпПУ, ч. 1 ст. 117 КЗпПУ; ч.1 ст.21 ЗУ «Про відпустки», ч.1 ст.24 ЗУ «Про відпустки».

При розгляді справи суддею Малашко Є.В., визнав свою вину по ст. 41 ч.1 КУпАП частково.

Дослідивши матеріали вказаної адміністративної справи, вважаю, що вина ОСОБА_2, у порушенні законодавства про працю, на яке вказано вище, знайшла своє підтвердження, тому він обґрунтовано притягнутий до адмінвідповідальності за скоєння правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

Керуючись ст. 277, 278, 41 ч.1 КпАП України, суддя , -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та накласти адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КпАП України, у вигляді штрафу в розмірі, - 510 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 275 гривень 60 копійок.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Жовтневий районний суд міста ОСОБА_8.

Суддя Т.І. Тимошенко