ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" липня 2016 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Зуб Г.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН НОМЕР_1, працюючого ректором Харківського Національного педагогічного університету ім. Г.С. Сковороди , який мешкає за адресою: Харківська область, м. Дергачі, вул. Архітекторів, 35,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

23.05.2016 року по закінченню позапланової перевірки в Харківському НПУ ім. Г.С. Сковороди, що знаходиться за адресою: м. Харків, вул. Артема, буд. 29, були встановлені порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- ч.4 ст. 115 КЗпП, ст. 21 ЗУ №504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Приклад: згідно з наданим до перевірки наказом про надання відпустки від 28.03.2016р. №16-В ОСОБА_2 надана щорічна відпустка з 15.04.2016 по 03.05.2016. Заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 14.04.2016 (платіжна відомость №2, платіжне доручення №813 від 14.04.2016р.);

- ч.1 ст. 116 КЗпП - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться не в день звільнення. Приклад: згідно наданого до перевірки наказу №60 від 25.04.2016р. ОСОБА_3 звільнено 26.04.2016 року. Згідно платіжної відомості №10 за квітень 2016, платіжного доручення №1002 від 27.04.2016, розрахунок з вищезазначеним працівником проведено 27.04.2016.

У судове засідання представник правопорушника ОСОБА_4 з'явився, та пояснив, що правопорушник вину свою визнає, та просить застосувати ст. 22 КУпАП. Крім того, в ХНПУ 06.06.2016 року було проведено засідання Виконавчої ради по питанням та результатам перевірки Держінспекції та прийняті рішення для недопущення вказаних порушень в майбутньому.

Факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-4401/№0131 від 23.05.2016 року, копією Акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкового державного соціального страхування №20-01-4401/0688, копією довідки з ЄДРПОУ, копією статуту, копіями наказів, копією паспорта, копією платіжного доручення, копіями платіжних відомостей.

У відповідності з ч.2 ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно дост. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

При вирішення питання про притягнення до відповідальності правопорушника, суд враховує що, ОСОБА_1 є людиною похилого віку, що раніше він до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався, ХНПУ є бюджетною установою, платіжні документи якого проходять через органи Казначейства, та протоколом №34 Виконавчої ради ХНПУ було ухвалено про недопущення порушень норм законодавства з праці, а тому суд вважає можливим застосувати до нього ст. 22 КУпАП та звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.22, 283, 284, 41 ч.1 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП у зв'язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Закрити провадження у справі.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Київський районний суд м. Харкова.

Суддя Г.А. ЗУБ