Провадження № 3/645/1131/16
Справа № 645/2905/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 липня 2016 року м. Харків

Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Бабкова Т.В., розглянувши матеріал, який надійшов з Головного управління держпраці у Харківській праці про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого головним лікарем Комунального закладу охорони здоровя Обласного центру профілактики і боротьби зі СНІДом, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

ВСТАНОВИВ :

При проведенні перевірки Комунального закладу охорони здоровя Обласного центру профілактики і боротьби зі СНІДом за адресою: м. Харків, вул. Боротьби, 6, де ОСОБА_1 працює головним лікарем, було встановлено порушення ст. 19 Закону України № 875, а саме: не виконується норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Приклад: згідно наданого до перевірки звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2015 рік встановлено, що середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу складає 89 осіб, тобто, кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 Закону України № 875 складає 4 особи (89*0,04 (4%) = 3,56): січень 2 інваліди; лютий 2 інваліда; березень 2 інваліда; квітень 2 інваліда; травень 2 інваліда; червень 2 інваліда; липень 2 інваліда; серпень 3 інваліда; вересень - 3 інваліда; жовтень - 3 інваліда; листопад - 3 інваліда; грудень 3 інваліда. Всього 29 місяців (29:12=2,41). Таким чином, при перевірці встановлено, що у 2015 році норматив робочих місць в установі виконано на 2 особи інваліда, замість 4-х осіб інвалідів. Тобто, норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2015 році не виконувався.

Правопорушник ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про день та час слухання справи сповіщався своєчасно та належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом № 20-01-4309/0055 про адміністративне правопорушення від 17.05.2016 року, який складений компетентною особою, його зміст відповідає вимогам ст. 256 КУАП, а також актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 20-01-4309/0555, звітом про зайнятість і працевлаштування за 2015 рік.

Таким чином, суд вважає доведеним наявність в діянні ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду (судді) , стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня його вчинення.

У звязку з тим, що пройшов передбачений законом строк про притягнення правопорушника до адміністративної відповідальності, тому суд вважає за необхідне закрити провадження по справі.

На підставі викладеного, керуючись п. 2 ч. 1 ст. 38, ч. 7 ст. 247, ст. ст. 283- 285 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності відносно ОСОБА_1 за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП закрити у звязку з закінченням строку притягнення його до адміністративної відповідальності відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Фрунзенський районний суд м. Харкова або внесення подання прокурором у той же строк.

Суддя