Справа № 557/598/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 липня 2016 року

Суддя Гощанського районного суду Рівненської області Рудик Л.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від головного державного інспектора з питань праці ТДІП у Рівненській області, про притягнення до адміністративної ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника філії ДП «Рівненський Облавтодор» «Гощанський райавтодор», юридична адреса смт.Гоща вул.Нова, 4 Рівненської області,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Головним державним інспектором з питань праці ТДІП у Рівненській області ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, в якому зазначено, що в ході проведеної перевірки філії «Гощанський райавтодор», де ОСОБА_1 перебуває на посаді начальника, було встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- прийняття уповноваженим органом в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективним договором, що суперечить вимогам ч.4 ст.97 КЗпП України. Так, згідно п.1 наказу №25 від 30 жовтня 2015 року попереджено всіх працівників про можливе суттєве погіршення умов праці працівників в 2016 році (перехід на скорочений режим роботи, скасування надбавок, доплат, перехід на нижню межу оплати праці) з січня 2016 року;

- заробітна плата працівникам підприємства виплачується рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який перевищує 16 календарних днів, що суперечить вимогам ч.ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України. Так, заробітна плата за квітень 2016 року згідно відомості виплачувалась 19 травня 2016 року, заробітна плата за травень частково виплачена 17 червня 2016 року. Станом на 21 червня 2016 року заборгованість по заробітній платі становить 32 600 грн., із них звільненим 11 200 грн.;

- при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства проводиться не в день звільнення, що суперечить вимогам ч.1 ст.116 КЗпП України. Так, звільнені з посади ОСОБА_3 (наказ №12 від 13 травня 2016 року) розрахункові в сумі 3 900 грн., ОСОБА_4 (наказ № 14 від 30 травня 2016 року) розрахункові в сумі 2 700 грн., ОСОБА_5 (наказ №15 від 01 червня 2016 року) розрахункові в сумі 4 300 грн., ОСОБА_6 (наказ №16 від 06 червня 2016 року) розрахункові в сумі 350 грн. на момент перевірки не отримали;

- при невиплаті в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю та пояснив, що всі виплати з квітня 2016 року проводились із затримкою у звязку з тим, що на банківський рахунок філії «Гощанський райавтодор» було накладено арешт. На даний час всі порушення усунуті.

Враховуючи, що ОСОБА_1 в скоєному розкаявся, вказані порушення вимог законодавства про працю вчинено не з його вини і на даний час усунуто, суд рахує, що вчинене правопорушення є малозначним і вважає за можливе звільнити останнього від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.283,284 КУАП, в силу ст.22 КУАП суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Гощанський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя