13.07.2016 року КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 533/600/16-п
Провадження № 3/533/214/16
ПОСТАНОВА

Іменем України

13 липня 2016 року Суддя Козельщинського районного суду

Полтавської області - ОСОБА_1

розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від головного державного інспектора Управління держпраці у Полтавської області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянка України, уродженка та жителька с. Солониця, вул. Молодіжна, 13, Козельщинського району Полтавської області, не одружена, має двох малолітніх дитей, працює директором ПСП «Солоницьке», до адміністративної відповідальності протягом року не притягувалася, номер картки платника податку НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Станом на 14.06.2016 року громадянка ОСОБА_2 працюючи директором ПСП «Солоницьке», допустила порушення законодавства про працю, а саме:

порушила вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки» в частині виплати заробітної плати за період відпустки не пізніше як за три дні до її початку.

Так, згідно наказу № 2/1 від 14.01.2016 року з 18.01.2016 року працівникам ОСОБА_3І, ОСОБА_4 і ОСОБА_5 надано щорічні основні відпустки на 30 календарних днів. Відповідно до книги по нарахуванню заробітної плати за 2016 рік, заробітна плата за період відпустки нарахована працівникам ОСОБА_5 за 28 календарних днів у розмірі 1 936,63 грн., ОСОБА_4 за 26 календарних днів у розмірі 1 585,43 грн., а також ОСОБА_3 за 15 календарних днів у розмірі 963,35 грн. 15.01.2016 року заробітна плата за період відпустки виплачена працівникам згідно відомості на виплату грошей № 1 за січень 2016 року не повністю.

порушила вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, в частині виплати всіх сум, що належить йому від підприємства в день звільнення.

Так, наказом від 01.01.2016 року № 1 з 11.01.2016 року звільнено працівника ОСОБА_6 по п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін. При звільнені даному працівнику виплачена грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки не в повному обсязі. Згідно відомості на виплату грошей за травень 2016 року лише 31.05.2016 року звільненому працівнику доплачено в повному обсязі заробітна плата в розмірі 3,40 грн.

Цими діями громадянка ОСОБА_2 скоїла адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

Громадянка ОСОБА_2 в судовому засіданні вину визнала повністю та не заперечувала фактичних обставин справи.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-14-213/415 від 14.06.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №16-14-213/447 від 14.06.2016 року.

Отже, враховуючи вищевикладене вважаю, що в діях громадянки ОСОБА_2 міститься склад адміністративного правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки остання порушила вимоги законодавства про працю.

Відповідно до ст. 38 КУпАП вбачається, що справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно до п.7 ст.247 КУпАП вбачається, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю по закінченню на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 цього Кодексу.

Отже, беручи до уваги, що з дня вчинення адміністративного правопорушення, пройшов передбачений ст. 38 КУпАП трьохмісячний строк накладення адміністративного стягнення, а тому адміністративну справу відносно ОСОБА_2 необхідно провадженням закрити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, 41 ч.1, 221, 283-285, 287-289 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 виною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 41 КУпАП.

Провадження по адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити, в звязку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів шляхом подання скарги до апеляційного суду Полтавської області через Козельщинський районний суд з дня винесення постанови, особою, щодо якої її винесено, потерпілим, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.

Постанова надрукована суддею в нарадчій кімнаті і є оригіналом.

Суддя