Справа №: 398/873/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"20" травня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Голосеніна Т.В., розглянувши матеріали справи, яка надійшла від Управління Держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 м. Наманган Республіки Узбекистан, працює ФОП ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

До Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області надійшли матеріали про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, згідно яких ОСОБА_1, будучи ФОП, порушив вимоги КЗпПУ та Закону України "Про оплату праці''. Так, порушено вимогу, щодо розміру заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Всім працівникам, яким встановлено посадові оклади у розмірі половини мінімальної заробітної плати, заробітна плата за першу половину січня 2016 року виплачена в сумі по 150 грн. кожному, в той час як розмір заробітної плати за другу половину січня 2016 року становить 503,86 грн. кожному. Продавцям-консультантам та бухгалтеру встановлено посадові оклади у розмірі половини мінімальної заробітної плати (689 грн.), як за просту некваліфіковану працю та без міжпосадових співвідношень. Згідно трудового договору, продавця-консультанта ОСОБА_2 наказом від 13.11.2015 року №2.1 звільнено з займаної посади за угодою сторін з 13.11.2015 року. При цьому, за період роботи з 27.07.2015 року по 13.11.2015 року працівник жодного разу не перебував у щорічній відпустці, а компенсація за 7 днів невикористаної щорічної відпустки, згідно відомості нарахування заробітної плати, не нарахована. Згідно листів опитування найманих працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 вони працюють з 09-00 год. по 17-00 год., а згідно табелів обліку робочого часу зазначено, що вони працюють по 4 години на добу. Посадовий оклад продавця-консультанта ОСОБА_4 з 11.11.2014 року встановлений в розмірі 625.09 грн. (0.5 ставки) і не переглядався до 01 жовтня 2015 року. З 01.10.2015 року посадовий оклад встановлено в розмірі 689 грн. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 17.07.2003 року №1078, підстави для проведення індексації заробітної плати працівникам виникли з лютого 2015 року на індекс 3.0% від доходів у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. До чергового підвищення заробітної плати, яке відбулося з 01.10.2015 року, індекс для проведення індексації зріс до 44.0% (близько 275.04 грн.). Чергове підвищення з 01.10.2015 року за посадою продавця на 63.91 грн. є меншим, ніж сума належної працівникам індексації. З 01 жовтня 2015 року відповідно до Порядку проведення індексації повинна виплачуватись фіксована сума індексації як різниця між доходом, який нараховувався до індексації та після неї. Таким чином не проводилась індексація заробітної плати і решті працівникам. Порушення є триваючим і на день проведення перевірки не виправленим.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки не повідомив.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №11-04-054/0079 від 24.02.2016 року, актом перевірки №11-04-054/0069, копією свідоцтва про державну реєстрацію ФОТ ОСОБА_1, копіями платіжних відомостей, копією табелю, копію наказу №2.1., ксерокопіями листів опитування.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує особу правопорушника, характер вчиненого правопорушення, ступінь його вини, майновий стан, та приходить до висновку про доцільність накладення на правопорушника адміністративного стягнення в виді штрафу.

Керуючись статтями 33, 283-284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним та накласти на нього стягнення за ч.1 ст.41 КУпАП в виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня проголошення через Олександрійський міськрайонний суд.

Суддя :