Номер провадження 3/754/2098/16
Справа №754/6312/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

21 червня 2016 року місто Київ

Суддя Деснянського районного суду м. Києва Татаурова І.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Державної служби України з питань праці Головного управління Держпраці у Київській обл., стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Кролевець, Сумської обл., громадянина України, працює директором ТОВ «МАКСІМА ЛТД СЕРВІС», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

19.04.2016 за результатами перевірки в ТОВ «МАКСІМА ЛТД СЕРВІС» було виявлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме не проведено індексацію заробітної плати за січень, лютий та березень 2016 року, а також не затверджено трудовим колективом правила внутрішнього трудового розпорядку.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст.ст. 95 ч.6, 142 КЗпП України, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився з невідомих суду причин, хоча про дату, час і місце розгляду справи неодноразово повідомлявся своєчасно та належним чином, про що свідчать матеріали справи.

Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП суд вважає можливим розглянути справу про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 у його відсутності на підставі наявних у матеріалах справи доказів.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП підтверджується зібраними по справі доказами, а саме:

-даними протоколу про адміністративне правопорушення № 26-158/318 від 19.04.2016 (а.с. 1);

-даними акта перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 26-158/422 (а.с. 2-7);

-даними копії відомостей з ЄДРПОУ, згідно яких керівником ТОВ «МАКСІМА ЛТД СЕРВІС» є ОСОБА_1 (а.с. 8);

-даними копії наказу про прийняття на роботу № 31 від 31.12.2014, згідно якого ОСОБА_1 займає посаду директора ТОВ «МАКСІМА ЛТД СЕРВІС» (а.с. 9);

-даними копії правил внутрішнього трудового розпорядку співробітників ТОВ «МАКСІМА ЛТД СЕРВІС», затверджених наказом директора ТОВ «МАКСІМА ЛТД СЕРВІС» № 4 від 04.01.2016 (а.с. 11-12);

-даними розрахунково-платіжних відомостей № СФ-001 за січень 2016, № СФ-002 за лютий 2016, № СФ-004 за березень 2016.

Суд, дослідивши та оцінивши матеріали справи в їх сукупності, прийшов до висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП доведена повністю зібраними по справі доказами.

Враховуючи обставини справи, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, для запобігання вчиненню нових правопорушень, суд вважає доцільним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 268, 283, 284, 294 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят п'ять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя: І.М. Татаурова