Справа № 479/420/16-п
№ 3/479/122/16
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

08 червня 2016 року смт Криве Озеро

Суддя Кривоозерського районного суду Миколаївської області Кондрачук А.П., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора Комунального підприємства «Добробут», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

в с т а н о в и в:

26 лютого 2016 року головним державним інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області у відношенні ОСОБА_1 складено протокол № 14-18-078/0005 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, відповідно до якого: в порушення вимог чинного законодавства України про працю, а саме при проведенні перевірки було встановлено, що керівник має право приймати та звільняти найманих працівників тим самим відповідає за своєчасну виплату зарплати та створення умов праці, реєстрацію у державних фондах України, відповідає за працевлаштування інвалідів.

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, незалежно від форми власності зобовязані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів і звітувати до Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів закріплено ч. 3 ст. 18 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875. Перевіркою встановлено, що КП «Добробут» не проведено реєстрацію у Миколаївському обласному фонді соціального захисту інвалідів, свідоцтво про реєстрацію у фонді для перевірки не надано, що є порушенням ст. 19 вищезазначеного Закону України. Відповідно до звіту з праці за формою № 1-ПВ, затвердженою наказом Держкомстату 29 червня 2011 року № 163 в КП «Добробут» середньооблікова чисельність штатних працівників складає 16 осіб, тому для забезпечення виконання нормативну чисельність працюючих інвалідів повинна складати 1 чоловік. З розрахунку 4% від загальної кількості працюючих.

Перевіркою особових справ встановлено, що праця інвалідів на підприємстві «Добробут» не використовується, звіти форми 10-ПІ до фонду не подаються, що є порушенням ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

В суді ОСОБА_1 вину у вчинені адміністративного правопорушення визнав.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Адміністративна справа надійшла до суду 8 червня 2016 року.

Згідно п. 7 ч. 1 ст. 247 Кодексу України про адміністративні правопорушення провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу;

На підставі наведеного та керуючись ст.ст 38, 247, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

п о с т а н о в и в:

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення в звязку з закінченням строку накладення стягнення за вчинення правопорушення закрити.

Постанова оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: (підпис )

Копія вірна:

Суддя Кривоозерського

районного суду ОСОБА_2

Постанова набрала законної сили «08» червня 2016 року

Оригінал постанови зберігається в матеріалах адмінсправи № 479/420/16-п.

Керівник апарату суду ОСОБА_3