Справа № 683/1128/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 травня 2016 року м. Старокостянтинів

Суддя Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області Андрощук Є.М. розглянувши адміністративну справу, що надійшла від Управління Держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,

- за ч.1 ст. 41 КУпАП.

В С Т А Н О В И В:

Працівники ФОП ОСОБА_1 до початку роботи за укладеними трудовими договорами не були ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням вимог ст.29 КЗпП України. Також працівники ФОП ОСОБА_1 із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення, не ознайомлені під розписку в особовій картці, оскільки особові картки ТФ-112 не ведуться, що є порушенням вимог п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Також, в порушення частини першої статті 53 КЗпП України, щодо скорочення тривалості роботи на передодні святкових та не робочих днів у січні 2016 року робота працівників, які працювали нормальну тривалість робочого часу 8 годинна передодні неробочого та святкового дня 7 січня Різдво 6 січня 2016 року на одну годину скорочена не була. Станом на 15.04.2016 року для 13 працівників ФОП ОСОБА_1 за 2015 рік та січень 2016 року нарахована, але не виплачена заробітна плата за роботу у святкові дні в подвійному розмірі на загальну суму 3692,43 грн. Так для ОСОБА_2 за роботу у святкові дні, а саме 01.01.2015 р., 07.01.2015 р., 08.03.2015 р., 01.05.2015 р., 09.05.2016 р., 31.05.2015 р., та 28.06.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні в подвійному розмірі у сумі 539,65 грн. ОСОБА_3 за роботу в святкові дні, а саме 01.01.2015 р., 07.01.2015 р., 08.03.2015 р., 01.05.2015 р., 09.05.2016 р., 31.05.2015 р., та 28.06.2015 р., 01.01.2016, 07.01.2016 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 712,35 грн. ОСОБА_4 за роботу в святкові дні, а саме 01.01.2015 р., 01.05.2015 р., 24.08.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі в сумі 230,91 грн. ОСОБА_5 за роботу в святкові дні, а саме 01.01.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 73,62 грн. ОСОБА_6 за роботу у святкові дні, а саме 01.01.2015 р., 07.01.2015 р., 01.05.2015 р., 09.05.2016 р., 31.05.2015 р., було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 343,73грн. ОСОБА_7 за роботу в святкові дні, а саме 08.03.2015 р., 12.04.2015 р., 02.05.2015 р., 28.06.2015 р., було нараховано заробітну плату за святкові дні в подвійному розмірі у сумі 335, 11 грн. ОСОБА_8 за роботу в святкові дні, а саме 08.03.2015 р., 02.05.2015 р., 31.05.2015 р., було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 242,30 грн. ОСОБА_9 за роботу в святкові дні, а саме 12.04.2015 р., 02.05.2015 р., 24.08.2015 р., 14.10.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 322,58 грн. ОСОБА_10 за роботу в святкові дні, а саме 12.04.2015 р., 02.05.2015 р., 24.08.2015 р., 01.01.2016, 07.01.2016 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 408,26 грн. ОСОБА_11 за роботу в святкові дні, а саме 01.05.2015 р., 09.05.2015 р., було нараховано заробітну плату за святкові дні в подвійному розмірі у сумі 138,88 грн. ОСОБА_12 за роботу у святкові дні, а саме 28.06.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дніу подвійному розмірі у сумі 84, 64 грн. ОСОБА_13 за роботу в святкові дні, а саме 28.06.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 81,52 грн. ОСОБА_14 за роботу у святкові дні, а саме 24.08.2015 р., 14.10.2015 р. було нараховано заробітну плату за святкові дні у подвійному розмірі у сумі 178,88, що є порушенням вимог ст.107 КЗпП України. В порушення ст.33 Закону України «Про оплату праці» та вимог Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.03 р. №491-ІV у ФОП ОСОБА_1 в період 2014-2016 роках, з квітня 2014 року по дату проведення перевірки не проведено виплату індексації заробітної плати для 13 працівників на загальну суму 44612,45 грн., яка зазначена у відомостях нарахування заробітної плати за квітень 2016 року та довідки ФОП ОСОБА_1 від 18.04.2016 р. Так, для ОСОБА_10 було нараховано індексацію на загальну суму 11147, 20 грн, ОСОБА_4 11996,05 грн, ОСОБА_3 1998,01 грн, ОСОБА_9 1886,91 грн, ОСОБА_14 36,54 грн, ОСОБА_7 5135,44 грн, ОСОБА_2 5458,04 грн, ОСОБА_6 2994, 57 грн, ОСОБА_5 417,31 грн, ОСОБА_11 1450,78 грн, ОСОБА_8 1573,76 грн, Недільській Н 375,04 грн, ОСОБА_15 142,50 грн. При наданні працівникам щорічних відпусток порушуються терміни виплати заробітної плати за весь час відпустки. Так, наказом №10/1 від 08.07.2015 року була надана відпустка ОСОБА_2 з 08.07.2015 року, а оплата відпускних проведена 08.07.2015 р. згідно відомості на виплату грошей №95 від ь08.07.2015 року; наказом від 08.08.2015 року була надана відпустка ОСОБА_3 з 08.08.2015 року та наказом №11/2 від 08.08.2015 року була надана відпустка ОСОБА_11 08.08.2015 року, а оплата відпускних для ОСОБА_3 та ОСОБА_11 була проведена 08.08.2015 згідно відомості на виплату грошей №98 від 08.08.2015 року; наказом №17 від 06.11.2015 року була надана відпустка ОСОБА_4 з 06.11.2015 року, а оплата відпускних була проведена 06.11.2015 згідно відомості на виплату грошей №107 від 06.11.2015 року. Вищевказане є порушенням вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки». При звільнені працівників ФОП ОСОБА_1 виплата всіх сум, що належить їм від роботодавця, проводиться не в день звільнення. При звільненні працівників їм не виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, що є порушенням вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України. Також, ФОП ОСОБА_1 для 5 звільнених працівників нарахував, але не виплатив грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки на загальну суму 636,82 грн. Так, для ОСОБА_12, яка була звільнена з 31.08.2015 року відповідно до наказу №12 від 31.08.2015 року нарахована компенсація у сумі 162,20 грн., але не виплачена. ОСОБА_16, яка була звільнена з 31.08.2015 року відповідно до наказу №13 від 31.08.2015 року нарахована компенсація у сумі 125,31 грн., але не виплачена. ОСОБА_17, яка була звільнена з 31.08.2015 року відповідно до наказу №14 від 31.08.2015 року нарахована компенсація у сумі 196,96 грн., але не виплачена. ОСОБА_13, яка була звільнена з 31.08.2015 року відповідно до наказу №15від 31.08.2015 року нарахована компенсація у сумі 125,31 але не виплачена. ОСОБА_18, який був звільнений з 29.02.2016 року відповідно до наказу №8 від 29.02.2016 року нарахована компенсація у сумі 47,04, але не виплачена. Вищевказане є порушенням вимог ст.83 КЗпП України. Крім того, трудовий розпорядок не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку, оскільки ті не ведуться, що є порушенням ст.142 КЗпП України, чим ФОП ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП України.

В суді ОСОБА_1 свою вину у скоєнні даного правопорушення визнав повністю, у скоєному розкаявсь та підтвердив вищевказані обставини.

Дані обставини підтверджуються, дослідженими в суді доказами, а саме поясненнями особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-06/81 від 20 квітня 2016 року.

Оскільки вина ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного правопорушення доведена, тому він повинен нести адміністративну відповідальність, передбачену ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1 є щире розкаяння винного, обставин, що обтяжують його відповідальність - не встановлено.

На підставі викладеного, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, керуючись ст. ст.33, 40-1, 276 280, 283 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, за яке передбачена адміністративна відповідальність ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді шрафу в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн. судового збору на користь держави.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Хмельницької області через Старокостянтинівський райсуд.

Суддя