справа № 563/750/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 червня 2016 року м. Корець

Суддя Корецького районного суду Рівненської області Загородько Н.А., розглянувши матеріали справи, що надійшли від Управління держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головним лікарем Корецької районної лікарні,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_2, будучи головним лікарем Корецької районної лікарні порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч.1 ст.50 КЗпП України тривалість робочого часу перевищує 40 годин на тиждень. Так наприклад, згідно табелю обліку робочого часу за березень 2016 року працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4 відпрацювали по 48 годин на тиждень.

- в порушення вимог ст.107 КЗпП України оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі. Так. згідно табелю обліку робочого часу та книги нарахування заробітної плати працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6 за роботу 01 січня 2016 року оплата в подвійному розмірі не проводилась.

- в порушення вимог ст.106 КЗпП України за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час не оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Так згідно табелю робочого часу та книги нарахування заробітної плати за січень 2016 року працівник ОСОБА_7 при нормі 151 годин відпрацював 192 години, працівник ОСОБА_8 при нормі 151 годин відпрацював 192 години. Оплата за відпрацьовані надурочні години в подвійному розмірі не проводилась.

- в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України заробітна плата за час відпустки працівникам виплачена пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Наприклад, згідно наказу № 83-в молодшій медичній сестрі-санітарки ОСОБА_9 була надана відпустка з 25.07.2015 року. Заробітну плату за час відпустки ОСОБА_9 отримала згідно платіжної відомості 28.07.2015 року.

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільнені працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства проводиться не в день звільнення. Так, наприклад звільнена з посади молодша медсестра-санітарка ОСОБА_10 за п.1 ст.36 КЗпП України 20.04.2015 року, наказ № 198-в, розрахункові кошти отримала 28.04.2015 року, згідно відомості зарахування коштів на розрахункові рахунки банку.

- в порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України, у разі не виплати в день звільнення всіх коштів, працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

- в порушення вимог ст.121 КЗпП України, працівникам не відшкодовуються витрати у звв"язку з службовим відрядженням. Так, згідно наказу № 50 - в від 01.10.2015 року направлені у відрядження працівники ОСОБА_11 та ОСОБА_12 кошти на відрядження не отримали.

Тобто, ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Правопорушник повністю визнав вину у вчиненому правопорушенні.

Крім особистого визнання вини, вона повністю і об'єктивно доведена зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №000175 від 29.04.2016 р., актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування № 11А/04-6, наказом № 83-в від 20.07.2015 року, наказом № 198-в від 20.04.2015 року, відомостями зарахування коштів,табелями обліку робочого часу.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП підлягає стягненню з правопорушника на користь держави судовий збір.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст. 221, 252, 268, 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього штраф в розмірі 510 (п"ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Рівненської області протягом десяти днів з дня її винесення через Корецький районний суд Рівненської області.

Суддя: