Справа № 308/4897/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 травня 2016 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Микуляк П.П., розглянувши матеріали адміністративної справи відносно директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Росток» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, - за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

11 травня 2016 року при проведенні Управлінням Держпраці у Закарпатській області перевірки ТзОВ «Росток» (юрид.адреса м.Ужгород, вул.Боженка, 2) було встановлено, що директор підприємства ОСОБА_1:

- не забезпечив письмове повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки. Так, при наданні щорічної відпуски ОСОБА_2, згідно наказу №10-к від 11.04.2016 року та ОСОБА_3, згідно наказу №9-к від 04.04.2016 року їх письмово не повідомлено про дату початку відпуски не пізніше як за два тижні до початку відпустки, чим порушив вимоги ч.5 ст.79 КЗпП України;

- не забезпечив виплату заробітної плати не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам за квітень 2016 року в сумі 97140,26 грн., виплачена за першу половину (аванс) у сумі 39370,47 грн., на карткові рахунки працівників 25.04.2016 року, а виплата заробітної плати за другу половину квітня 2016 року у сумі 25400,49 грн., на карткові рахунки працівників проведена 10.05.2016 року, чим порушив вимоги ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці»;

- не забезпечив виплату заробітної плати за весь час щорічної основної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_2, згідно наказу №10-к від 11.04.2016 року надано частину щорічної основної відпустки терміном 14 календарних днів, з 16.04.2016 року по 29.04.2016 року, виплату у сумі 741,86 грн., йому проведено на картковий рахунок 15.04.2016 року та ОСОБА_3, згідно наказу №9-к від 04.04.2016 року надано щорічну основну відпустку терміном 24 календарні дні з 06.04.2016 року по 29.04.2016 року, а виплату у сумі 1344,95 грн. на картковий рахунок йому проведено 06.04.2016 року, чим порушив вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки».

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-02-002/166 від 11.05.2016 р., актом перевірки додержання субєктоми господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №07-02-002/195 від 11.05.2016 року, його письмовими поясненнями, що містяться в протоколі, та іншими зібраними доказами.

Враховуючи характер та ступінь вчиненого правопорушення, обставини справи, особу порушника ОСОБА_1 який згідно письмових пояснень свою вину визнав, приймаючи до уваги, що виявлені під час перевірки ТОВ «Росток» порушення усунуто, виходячи з вимог ст.22 КУпАП вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Керуючись ст.ст.22, 283,-285, 287,-291 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 - директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Росток» звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з моменту її винесення.

Суддя: Микуляк П.П.