Справа №: 398/1246/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"01" червня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Крімченко С.А., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ПП «Дєнко», РНОКПП: НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За пропозицією управління Пенсійного фонду України в м. Олександрії та Олександрійському районі в період з 28 по 29.03.2016 року у на ПП «Дєнко» за адресою: м. Олександрія Кіровоградської області, пр. Леніна, 126-А к. 109, було проведено позапланову перевірку додержання окремих питань законодавства про працю і встановлено порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» щодо індексації заробітних плат найманих працівників. При наявності підстав на підприємстві не нараховується і не виплачується індексація доходів громадян, посадові оклади семи працівників підприємства згідно штатних розкладів не змінювалися. Так, посадовий оклад менеджера з січня 2014 року становив 1 260 грн., з 01.09.2015 року посадовий оклад підвищено до 1 420 грн.

Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 року № 1078, підстави для проведення індексації заробітної плати працівникам виникли з травня 2014 року на індекс 2,8 % від доходів у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Індексація на підприємстві за цей період зовсім не нараховувалася. До чергового підвищення заробітної плати, яке відбулося з 01 вересня 2015 року, індекс для проведення індексації зріс до 74,6 % (1 027,99 грн.). Чергове підвищення з 01.09.2015 року за посадою менеджера на 160 грн. є меншим, ніж сума належної працівнику індексації. З 01.09.2015 року відповідно до Порядку проведення індексації повинна виплачуватись фіксована сума індексації як різниця між доходом, який нараховувався до індексації та після неї.

За наявності підстав (у лютому 2016 року 77,2%) нарахування і виплата індексації на підприємстві взагалі не проводились.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причину неявки не повідомив.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена і підтверджується наступним.

Згідно ст. 33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Факт порушення ОСОБА_1 вимог трудового законодавства та вчинення адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 29.03.2016 року, в якому ОСОБА_1 визнав порушення законодавства про працю, ксерокопією акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 11-04-068/0155 від 29.03.2016 року, ксерокопією наказу № 8-к від 07.04.2015 року, ксерокопією рішення № 6 засновника ПП «Дєнко» про призначення ОСОБА_1 директором ПП «Дєнко», ксерокопіями розрахунково-платіжних відомостей за травень 2014 року, серпень та вересень 2015 року, січень та лютий 2016 року, ксерокопіями штатних розписів ПП «Дєнко» з 01.01.2014 року, з 01.09.2015 року, з 01.01.2016 року.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена і його необхідно притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Кіровоградської області протягом 10 днів.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя С.А. Крімченко

Постанова набрала чинності ____________________.