Справа № 660/487/16-п
Номер провадження 3/660/148/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2016 року суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Гончаренко О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України

мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, Нововоронцовський, Херсонська,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем, за перевіряємий період 01.01.2016 року по 01.05.2016 року, допустив порушення законодавства про працю, а саме: не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи, а саме табеля обліку використання робочого часу, чим порушив вимоги ч.2 ст.30 ЗУ "Про оплату праці", за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

На підставі викладеного, та у відповідності до ст. 268 КУпАП, суд вважає за можливе справу розглянути без його участі.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, повністю доведена з огляду на наступне.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії № 21-18-227/10 від 19.05.2016 року, ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем, за перевіряємий період 01.01.2016 року по 01.05.2016 року, допустив порушення законодавства про працю, а саме: не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи, а саме табеля обліку використання робочого часу.

Крім того факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове соціальне страхування № 21-18-227/17 від 19.05.2016 року.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідальність наступає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст. 22 КУпАП за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, суд може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника та беручи до уваги, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, негативних наслідків від правопорушення не настало, а тому суд вважає за доцільне звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 33, ч.1 ст. 41, ст. ст. 221, 268, 280, 283, 284, 287, 289 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Нововоронцовський районний суд Херсонської області.

Суддя О.В. Гончаренко