Справа № 647/1163/16-п
№ провадження 3/647/589/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.06.2016 року Суддя Бериславського районного суду Херсонської області Корсаненкова О.О., вивчивши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від Головного управління держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, начальника Бериславського міжрайонного управління водного господарства, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України,

встановив:

13.05.2016 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці Головного управління Держпраці в Херсонській області була проведена перевірка Бериславського міжрайонного управління водного господарства, в ході якої встановлені порушення трудового законодавства, а саме в порушення ч.4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпуски; в порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення; в порушення ч.1 ст. 117 КЗпП України, працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки.

Вказані порушення допущені начальником Бериславського міжрайонного управління водного господарства ОСОБА_1, про що складено протокол про адміністративну відповідальність за ч.1 ст.41 КпАП та акт перевірки № 21-03-239/17 від 13.05.2016 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, що порушення було вчинене не з вини підприємства так, як відповідно до Положення про Бериславське міжрайонного управління водного господарства затвердженого Наказом Державного агентства водних ресурсів України від 02.04.2012 року № 173 та довідки з ЄДРПОУ Бериславське міжрайонне управління водного господарства є державною організацією і фінансується з державного бюджету. На момент звільнення працівників та на момент надання відпустки працівникам, до організації кошти з державного бюджету не надійшли. Усі виплати працівникам були проведені одразу ж після надходження коштів. Щодо не нарахованого та невиплаченого середнього заробітку за час затримки, пояснив, що у кошторисі видатки на такі цілі не передбачено і відповідно кошти відсутні.

Дослідивши матеріали справи та надані докази, судом встановлено, що працівників Бериславського міжрайонного управління водного господарства ОСОБА_2 та ОСОБА_3 було звільнено 24.06.2015 року та 18.08.2015 року, а остаточний розрахунок із ними було проведено лише 13.07.2015 року та 27.08.2015 року та не нараховано і не виплачено середній заробіток за весь час затримки, а також те, що працівникам ОСОБА_4 та ОСОБА_5 надана відпустка 04.01.2016 року, а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 18.01.2016 року, тобто в діях начальника підприємства ОСОБА_1 присутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, в звязку з чим протокол про адміністративне правопорушення відносно нього складено правомірно.

При цьому, оцінивши зібрані докази в їх сукупності, зважаючи на те, що зазначені порушення на час розгляду справи усунені, враховуючи прийняті заходи для усунення порушень, ставлення порушника до вчиненого, його особу, ступінь його вини, майновий стан, а також те, що Бериславське міжрайонне управління водного господарства є державною організацією, яка фінансується з бюджету України, в звязку з чим розрахунки із працівниками були проведені відразу після надходження коштів на рахунок підприємства, суд вважає можливим звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням з підстав малозначності вчиненого адміністративного правопорушення згідно ст. 22 КпАП України,

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.22, ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП,

постановив :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КпАП України та обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Бериславський районний суд Херсонської області.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова набрала законної сили __________ 2016 року.

Суддя О.О.Корсаненкова