Справа № 466/2052/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 березня 2016 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Невойт П.С. розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, працюючої директором приватної середньо освітньої школи-гімназії «Відродження», що знаходиться за адресою: м.Львів, Липинського, 16 яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,-

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, -

у с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №13-01-127/0051 від 22.02.2016 року гр. ОСОБА_1, будучи директором приватної середньої загальноосвітньої школи-гімназії «Відродження», що знаходиться за адресою: м.Львів, Липинського, 16, порушила вимоги законодавства про працю, що було виявлено 19.02.2016 року під час проведення перевірки, а саме: при вивченні представлених у ході проведення перевірки адміністрацією установи відомостей встановлено, що виплата заробітної плати працівникам установи проводилась рідше двох разів на місяць, а саме у лютому 2016 року проведено виплату заробітної плати за січень 2016 року згідно з відомістю на виплату грошей №1 від 04.02.2016 (одним платижем), відповідальність за що передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

На розгляд матеріалів адміністративної справи в суді правопорушник не прибула, подавши на адресу суду заяву, в якій зазначила про те, що визнає вину у вчиненні даного адміністративного правопорушення та просить розглядати справу у її відсутності. Окрім цього до заяви додала копію наказу №60 від 18.08.2015 р. ПШГ «Відродження» «Про реорганізацію навчально-виховного процесу 2015-2016 н.р.» з якого вбачається, що 28.12.2015 р. по 19.01.2016 р. в школі були канікули, копію наказу №9 від 26.01.2016 р. ПШГ «Про тимчасове припинення навчання у школі-гімназії «Відродження», згідно якого з 27.01.2016 р. по 02.02.2016 р. в школі припинено навчання у звязку із карантином та копії заяв працівників ПШГ «Відродження», які просять виплатити заробітну плату за січень 2016 року в повному обсязі одноразово.

На підставі вищенаведеного суд вважає, що розгляд протоколу слід провести у відсутності особа, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина гр. ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-127/0051 від 22.02.2016 року та іншими матеріалами адміністративної справи.

Дії гр. ОСОБА_1 слід вірно кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП, оскільки вона допустила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, що стверджується зібраними по справі доказами.

У відповідності до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Проаналізувавши характер вчиненого гр. ОСОБА_1 правопорушення та обставини його вчинення, враховуючи особу порушника, ступінь її вини, вважаю, що гр. ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності в зв»язку з малозначністю вчиненого правопорушення та оголосити їй усне зауваження.

Згідно положень ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи. Тому провадження в даній справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, в зв»язку з малозначністю та оголосити їй усне зауваження, справу провадженням закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, внесено подання прокурора до апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя ОСОБА_2