Справа №: 398/1235/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"01" червня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Крімченко С.А., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, головного бухгалтера ПТ «Ломбард «Онікс» ОСОБА_2 і компанія», РНОКПП: НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

За пропозицією управління Пенсійного фонду України в м. Олександрії та Олександрійському районі 10.03.2016 року на ПТ «Ломбард «Онікс» ОСОБА_2 і компанія» за адресою: м. Олександрія Кіровоградської області, вул. Червоноармійська, 47, магазин «Адамат», було проведено позапланову перевірку додержання окремих питань законодавства про працю і встановлено порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» щодо індексації заробітних плат найманих працівників. При наявності підстав на підприємстві не нараховується і не виплачується індексація доходів громадян, посадові оклади директора та внутрішнього аудитора з липня 2012 року становили відповідно 2 550 грн. та 1 690 грн., з 01.06.2015 року посадові оклади підвищено директору до 3 150 грн., внутрішньому аудитору до 2 050 грн.

Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 року № 1078, підстави для проведення індексації заробітної плати працівникам виникли з квітня 2014 року на індекс 1,2 % від доходів у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Індексація на підприємстві до 01.06.2015 року не нараховувалася. До чергового підвищення заробітної плати, яке відбулося з 01 червня 2015 року, індекс для проведення індексації зріс до 71,5 %. Чергове підвищення з 01.06.2015 року за посадами директора та внутрішнього аудитора на 600 грн. та 360 грн. відповідно є меншим, ніж сума належної працівникам індексації (870,87 грн.). З 01.06.2015 року відповідно до Порядку проведення індексації повинна виплачуватись фіксована сума індексації як різниця між доходом, який нараховувався до індексації та після неї.

За наявності підстав нарахування і виплата індексації на підприємстві не проводиться з червня 2015 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, про час та місце розгляду справи повідомлялась належним чином, причину неявки не повідомила.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена і підтверджується наступним.

Згідно ст. 33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Факт порушення ОСОБА_1 вимог трудового законодавства та вчинення адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 10.03.2016 року, в якому ОСОБА_1 визнала порушення законодавства про працю, ксерокопією акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 11-04-068/0113 від 10.03.2016 року, ксерокопією наказу № 3 від 01.03.2002 року, ксерокопією наказу № 4 від 25.05.2015 року про підвищення посадових окладів, ксерокопіями розрахунково-платіжних відомостей за травень та червень 2015 року, січень та лютий 2016 року.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена і її необхідно притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Кіровоградської області протягом 10 днів.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя С.А. Крімченко

Постанова набрала чинності ____________________.