Справа № 739/1003/16-п
Провадження № 3/739/387/16
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"17" червня 2016 р. м. Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Чепурка В.В.,

за участі: секретаря Худорби Р.Г.,

особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, що надійшла з Управління держпраці у Чернігівській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер 7, українця, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Переможець», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_1 обіймаючи посаду директора ТОВ «Переможець» порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці а саме: допустив працівників до роботи без повідомлення; не визначив графік черговість надання відпусток на 2016 рік; не повідомив письмово про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки, не своєчасно оплатив оплату праці працівникам в звязку з відпусткою, при звільненні не своєчасно виплатив всі суми, не ознайомив працівника в особовій картці про призначення на посаду, не забезпечив достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат оплати праці,чим порушив вимоги статей 24, 79, 95, 115, 116 Кодексу законів про працю України, Інструкції № 58 «Про затвердження інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», 30 Закону України « Про оплату праці».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, визнав повністю та пояснив, що дійсно на очолюваному ним підприємстві було допущено вказані вище порушення вимог законодавства про працю, у вчиненому щиро розкаявся. Крім того, його вина підтверджується: протоколом № 25-14-010/0127 від 02 червня 2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-16-10/0288 яким встановлено факт вчинення зазначеного правопорушення та копіями наказів директора ТОВ «Переможець».

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи суд вважає, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про стягнення, що має бути накладене на ОСОБА_1, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, щире розкаяння, що відповідно до статті 34 КУпАП є обставиною, яка помякшує відповідальність та відсутність передбачених статтею 35 КУпАП обставин, які обтяжують відповідальність. За таких обставин суд приходить до висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу, в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини першої статті 41 КУпАП.

У звязку з накладенням адміністративного стягнення, на підставі статті 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 275 гривень 60 копійок.

На підставі викладеного, керуючись статтями 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 федосовича на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

У разі несплати штрафу не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а у випадку оскарження постанови не пізніше пятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, постанова буде направлена до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна для примусового виконання та стягнення штрафу в подвійному розмірі.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником або прокурором протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області.

Суддя В.В. Чепурко