Справа № 471/510/16-п
Провадження №3/471/131/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р АЇ Н И

08 червня 2016 року

Суддя Братського районного суду Миколаївської області Скарницька І.Б., за участю секретаря Данілової Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від інспектора управління Держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, маючого на утриманні одну неповнолітню дитину, працюючої начальником фінансово-господарського відділу Братської селищної ради Братського району Миколаївської області, інвалідності немає, зареєстрованого та проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, РНОКПП НОМЕР_1, паспорт серії ЕР 208968 виданий Братським РВ УМВС України в Миколаївській області 10 листопада 2005 року, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

встановив:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 14-11-080/0019 від 12 травня 2016 року, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, яке полягає в тому, що заробітна плата деяким працівникам не нараховується та не виплачується за виконану ним роботу, так порушуючи умови ч. 1 ст. 94 КЗпПУ: енергетик селищної ради. ОСОБА_2, інспектор з благоустрою , ОСОБА_3 та підсобні працівники - ОСОБА_4, ОСОБА_5 за табелем обліку використання робочого часу, враховуючи умови тривалості березня 2016 року - 175 годин, відпрацювали 176 годин, однак відповідного нарахування до умов ст. 106 КЗпПУ оплати праці в подвійному розмірі за роботу у понадурочний час місця не мало та начальником фінансово-господарського відділу селищної ради, порушуючи свої функціональні обов'язки, не було забезпечено належні права цих працівників на відповідну оплату праці.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив суду, що було допущено помилку в табелі обліку робочого часу , у зв'язку з чим, деяким працівникам було не доплачено заробітну плату, на даний час недоліки усунено.

12.05.2016 року під час проведення позапланової перевірки, інспектором Держуправління праці у Миколаївській області було виявлено порушення щодо порядку нарахування та виплати заробітної плати працівникам селищної ради.

За результатами перевірки було складено припис та протокол за ч. 1ст. 41 КУпАП України.

Диспозиція ч. 1 ст. 41 КУпАП полягає в порушенні встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З огляду на це, скоєне правопорушення полягає у виплаті заробітної плати не в повному обсязі, однак відповідно розрахунково-платіжної відомості № 5 за травень 2016 року, вищезазначеним працівникам здійснено доплату за відпрацьований час.

Розпорядженням Братської селищної ради Миколаївської області від 24.05.2016 року № 17р-ос ОСОБА_1 було притягнуто до дисциплінарної відповідальності та оголошено догану на підставі припису Держпраці у Миколаївській області від 12.05.2016 року.

Відповідно до ст. 61 Конституції України ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення.

Згідно з п. 8 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за підстав наявності по тому самому факту щодо особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу посадової особи про накладення адміністративного стягнення. Частина 2 ст. 284 КУпАП передбачає, що при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу, виноситься постанова про закриття справи.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 247, 283, 284 КУпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити на підставі п. 8 ч. 1 ст. 247 КУпАП України.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області через Братський районний суд Миколаївської області.

Суддя Скарницька І.Б.