Справа № 559/1046/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 червня 2016 року Cуддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Федорова Л.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності , ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої головним бухгалтером ТОВ "Агролен", жительки м.Дубно, вул. Підборці, 86/2 за ст.188-1 ч.2 КУпАП, роз'яснивши ст.268 КУпАП ,

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 відповідно до протоколу №000770 від 26.04.2016 року, працюючи головним бухгалтером ТОВ "Агролен", порушила вимоги ст.19 Закону України №875 - не подала звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

В суді ОСОБА_1 вини не визнала, дала пояснення, що відповідно до ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб реєструються у відповідних відділеннях фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів. В 2015 році ТОВ "Агролен" працювало 2 працівники, тому звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів товариству здавати не потрібно.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку , що порядок працевлаштування громадян з обмеженими можливостями регулюється Законом від 21.03.1991 року №875- ХII "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

Відповідно до ст.19 Закону України №875 підприємтсва, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, і яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів. Порядок подання підприємтсвами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звтів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затверджений постановою КМУ від 31.01.2007 року №70 "Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні". Відповідно до даного Порядку звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані за формою №10- ПІ (річна).

З пояснення ОСОБА_1 встановлено, що на підприємстві працювало 2 працівника, тому суд вважає, що підприємство звіт не було потреби подавати у Фонд соціального захисту інвалідів.

За змістом ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністратвине правопорушення є будь-які фактичні дані на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлюють наявність чи відсутність адміністратвиного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обстаивни, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст.252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об"єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законами і правосвідомістю.

Відповідно до ст.247 п.1 ч.1 КУпАп провадження в справі про адміністратвине правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин: відсутність події і складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.247 п.1 ч.1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ст.188-1 ч.2 КУпАП провадженням закрити за відсутності складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Дубенський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя :