Справа № 642/2829/16-п;
Провадження № 3/642/936/16
Ленінський районний суд м. Харкова
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2016 року

Суддя Ленінського районного суду м. Харкова Євтіфієв В.М., розглянув матеріали адміністративної справи відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, паспорт серії МН, № 071360, виданий Московським МВ ХМУ УМВД України в Харківській області, 23.10.2001 року, який мешкає за адресою: м. Харків, вул. Гв. Широнінців, б. 42-б., кв. 63, у правопорушенні передбаченому ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 20-01-4201/0111 від 27.04.2016 року, ОСОБА_1, в період 2015 2016 року, перебуваючи на посаді директора ТОВ «Компанія Р-СТІЛ» з 01.12.2011 року, яке знаходиться за юридичною адресою: м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 52, допустив порушення, а саме в 2015 2016 році атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої не визначені наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років, таким чином порушено вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Дослідивши та оцінивши в сукупності письмові докази матеріалів справи, протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки та інші матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

В протоколі про адміністративне правопорушення правильно кваліфіковані дії ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КпАП України, як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Із наданих матеріалів вбачається, що правопорушення було вчинено в період 2015 2016 рр., а саме останній день був 31.01.2015 року.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 38 КУпАП, у справах про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших Законів підвідомчих суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Враховуючи те, що в даний час сплинув строк притягнення правопорушника до адміністративної відповідальності, відповідно до п. 7 ст. 247 КпАП України, суд вважає за необхідне провадження по справі закрити.

Керуючись ст.ст.38, 41, 247 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак провадження по справі закрити, у звязку зі спливом строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Ленінський районний суд м. Харкова протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя В.М. Євтіфієв