Справа № 467/1102/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.06.2016 року Арбузинський районний суд

Миколаївської області в складі:

головуючого судді Кірімової О.М.

за участю секретаря Сіваченко Ю.І.

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції з праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головним бухгалтером ДП ДГ «Агрономія», ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

17 травня 2016 року при позаплановій перевірці додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування в ДП ДГ «Агрономія» були виявлені порушення трудового законодавства.

В порушення ст. 117 КЗпП України звільненому працівнику ОСОБА_2С.(звільнений 02.02.2016) не нарахований та не виплачений середній заробіток за весь час затримки (43 календарних днів) по день фактичного розрахунку - 16.03.2016 року.

З працівником ОСОБА_3 був укладений договір про повну матеріальну відповідальність від 19.02.2015 року. Факт матеріальної шкоди, яку заподіяв ОСОБА_3 підприємству у сумі 2195 грн. зафіксований в наказі №13 від 07.05.2015 року та звернений до виконання 12.05.2015 року (в день звільнення). На підприємстві не надано підтвердження, що наказ № 13 від 07.05.2015 року доведений до відома ОСОБА_3

Перевіркою відомостей нарахування заробітної плати за травень 2015 року встановлено, що із заробітної плати ОСОБА_3 здійснено відрахування розміру заподіяної шкоди 2195 грн., що перевищує розмір середнього місячного заробітку працівника (581,24 грн.) та є порушенням вимог ст. 136 КЗпП України.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КУпАП вказані порушення законодавства мають триваючий характер.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення визнала повністю.

З наведеного видно, що виявлені головним державним інспектором управління Держпраці у Миколаївській області ОСОБА_4 правопорушення трудового законодавства ОСОБА_1, мали місце про що було складено протокол про адміністративне правопорушення № 14-06-007/0022 від 23 травня 2016 року.

При накладені адміністративного стягнення відповідно до ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, які помякшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 27, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Реквізити для сплати судового збору:

Одержувач Арбузинське УК/Арбузинського району/ 22030001, КБКД 22030001, рахунок 0011, Банк ГУДКСУ у Миколаївській області м. Миколаїв, МФО банку 826013, Код , призначення платежу судовий збір, Код ЄДРПОУ Арбузинського районного суду 02892480, пункт 5.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області або внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови і може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Арбузинського

районного суду ОСОБА_5