"29" червня 2016 р. Справа № 363/1994/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 червня 2016 року м. Вишгород

Суддя Вишгородського районного суду Київської області Баличева М.Б., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Головного Управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді виконуючого обовязки директора з 29.09.2014 року ТОВ «Планета смаку «(Україна)», юридична адреса: Київська область, м. Вишгород, вул. Шолуденка, 19, щодо якого складено протокол про адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена частиною 1 статті 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 25.03.2016 року Головним Управлінням Держпрпаці у Київській області було проведено пперевірку з додержання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування ТОВ «Планета смаку «(Україна)», юридична адреса: Київська область, м. Вишгород, вул. Шолуденка, 19, під час якої встановлено, що на ТОВ «Планета смаку «(Україна)» виконуючого обовязки директора якого є ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: на ТОВ «Планета смаку (Україна)» не ведуться особові картки на працівників, що є порушенням п. 2.5 глави 2 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях»; книга обліку руху трудових книжок не ведеться, що є порушенням п. «Б», абзацу 1, п. 7.1 глави 7 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях»; виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

У судове засідання ОСОБА_2 не зявився, про розгляд справи був повідомлений належним чином.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 10-143/233 від 25.03.2016р., актом перевірки за № 10-143/295 від 25.03.2016 року.

Оцінивши досліджені докази в їх сукупності та взаємозвязку, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_2, які виразилися у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП правильно кваліфіковані, вину ОСОБА_2 у вчиненні даного адміністративного правопорушення вважаю доведеною.

Відповідно до ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

З огляду на ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, якщо на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчились строки, передбачені статтею 38 КУпАП.

За даних обставин провадження по даній справі підлягає закриттю у звязку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 38, 247 КУпАП ,-

ПОСТАНОВИВ :

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 - закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Київської області через Вишгородський районний суд Київської області.

Суддя М.Б. Баличева