Справа № 523/3997/16-п
Номер провадження 3/523/1862/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"30" червня 2016 р.

Суддя Суворовського районного суду м. Одеси Кисельов В.К., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали адміністративної справи що надійшли з Головного управління держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

Директор ТОВ «Лаескераміка-Україна»

проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Суворовського районного суду міста Одеси надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 31.08.1980.

Згідно матеріалів справи, на товаристві з обмеженою відповідальністю «Лаескераміка - Україна» протягом березня 2015р. та січня- лютого 2016р. порушив законодавство про працю відносно найманих працівників що передбачає відповідальність за ч.І ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення що підтверджується актом перевірки від 02.03.2016р., 04.03.2016р. № 15-01-006/0143 а саме: п. 2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993р. № 58 (із змінами та доповненнями), щодо не ознайомлення працівників з записами внесеними до трудової книжки, зокрема, особова картка (форми П-2) ОСОБА_2; п. 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58 (зі змінами та доповненнями) щодо відсутності книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них на Товаристві; ч. 1 статті 492 КЗпП України, щодо вивільнення працівника без персонального попередження не пізніше ніж за два місяці, зокрема, наказом Товариства від 22.01.2015р. № 1 з 22.01.2015р. штат працівників Товариства скорочений на 1 одиницю та виключена зі штатного эозпису з 22.01.2015р. 1 штатна одиниця, а саме начальник відділу продаж м. Києва. На підставі наказу Товариства від 22.01.2015р. № 2 27.01.2015р. ОСОБА_3 надіслане

попередження про майбутнє звільнення. Під час проведення перевірки адміністрацією не представлені підтверджуючі документи про отримання ОСОБА_3 попередження про майбутнє звільнення. Наказом Товариства від 22.03.2015р. № 26 ОСОБА_3 звільнений 22.03.2015р. за п.1 ст. 40 КЗпП України; - ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» порушення термінів виплати заробітної плати, зокрема, заробітна плата працівникам Товариства за січень 2016р. виплачена один раз 30.01.2016р., за лютий 2016р. заробітна плата працівникам Товариства станом на 04.02.2016р. не виплачена, що підтверджується розрахунковими та платіжними відомостями за січень-лютий 2016р., що передбачає відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання на розгляд справи не зявився, про розгляд справи сповіщався належним чином, про що в матеріалах справи є наявні докази, у звязку з чим, на підставі ст.268 КпАП України, справу розглянуто без його участі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-006/0097 від 04.03.2016 та іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 38 КУпАП України адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 221, 249, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 31.08.1980р.н., за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст.163-2 КУпАП закрити у звязку із закінченням на момент розгляду строків передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Суворовський районний суд м. Одеси шляхом внесення апеляційної скарги або протесту прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.К. Кисельов