Справа № 495/3761/16-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.06.2016 м. Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області Шевчук Ю.В, розглянувши матеріали, які надійшли від Головного Управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

уродженка: с. Крутоярівка, Білгород-Дністровський район,

Одеська область, громадянка України, працююча: завідуюча ДНЗ

«Стругураш», мешканка: с. Крутоярівка, вул. Шевченко, буд. 26,

Білгород-Дністровський район, Одеської області, і/к НОМЕР_1.

за ст. 41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В С Т А Н О В И В:

У ході перевірки Головним Управлінням Держпраці в Одеській встановлено, що завідуюча ДНЗ «Стругураш», ОСОБА_1 з 01 вересня 2015 року по 15 березня 2016 року включно, трудові відносини у системі дошкільної освіти регламентуються ст. 31 ЗУ «Про дошкільну освіту», за якою: «Педагогічних та інших працівників державного і комунального дошкільного закладу призначає на посади та звільняє з посад його керівник». В порушення вищезазначеного нормативно-правового акту та норм трудового законодавства відносно деяких працівників Підприємств (Установ, Організації) будь-яке документальне підтвердження щодо оформлення даних трудових правовідносин відповідним наказом чи розпорядженням уповноваженим на то органом відсутнє, а в наявності є лише розпорядження зовсім іншого субєкта господарювання (а саме: місцевої сільської ради) про призначення на посаду працівника ДНЗ «Стругураш». Факт недотримання вищезазначених правових норм спостерігається наступних осіб:

- ОСОБА_2 була допущена до роботи (що підтверджується табелем обліку робочого часу) за посадою вихователя ДНЗ «Стугураш» з 01.09.2015 року але трудовий договір між нею та ДНЗ «Стугураш» шляхом оформлення його наказом або розпорядженням укладено не було, а лише було видано розпорядження Крутоярвської сільської ради Білгород-Дністровського району № 41-ос від 01.09.2015 року «Про призначення на посаду ..»;

- ОСОБА_3 була допущена до роботи (що підтверджується відповідним табелем обліку робочого часу) за посадою вихователя ДНЗ «Стугураш» з 01.12.2015 року але трудовий договір між нею та ДНЗ «Стугураш» шляхом оформлення його наказом або розпорядженням укладено не було, а лише було видано розпорядження Крутоярвської сільської ради Білгород-Дністровського району № 63-ос від 30.11.2015 року «Про призначення на посаду ..»;

- ОСОБА_4 , був допущений до роботи (що підтверджується відповідним табелем обліку робочого часу) за посадою кочегара ДНЗ «Стугураш» з 01.12.2015 року але трудовий договір між ним та ДНЗ «Стугураш» шляхом оформлення його наказом або розпорядженням укладено не було, а лише було видано розпорядження Крутоярвської сільської ради Білгород-Дністровського району № 66-ос від 30.11.2015 року «Про призначення на посаду ..»;

- ОСОБА_5 був допущена до роботи (що підтверджується відповідним табелем обліку робочого часу) за посадою кочегара ДНЗ «Стугураш» з 01.12.2015 року але трудовий договір між нею та ДНЗ «Стугураш» шляхом оформлення його наказом або розпорядженням укладено не було, а лише було видано розпорядження Крутоярвської сільської ради Білгород-Дністровського району № 65-ос від 30.11.2015 року «Про призначення на посаду ..»;

Крім цього всупереч нормам затверджених постановою КМУ від 17.06.2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», відносно вищезазначених працівників ДНЗ «Стугураш» (а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6П.) відповідне повідомлення органів ДФС здійснено взагалі не було.

Також вимоги національного законодавства України стосовно повідомлення органів ДФС про прийняття працівників на роботу було не дотримано відносно осіб, які були прийняті на роботу на умовах сумісництва, а саме відносно:

-ОСОБА_4, який прийнятий на роботу за сумісництвом на посаду сторожа ДНЗ «Стугураш» з 15.03.2016 року (наказ по ДНЗ «Стругураш» № 3-к від 15.03.2016 року), жодне документальне підтвердження щодо повідомлення з цього приводу органів ДФС під час проведення перевірки надано не було;

-ОСОБА_5 який прийнятий на роботу за сумісництвом на посаду сторожа ДНЗ «Стугураш» з 15.03.2016 року (наказ по ДНЗ «Стругураш» № 4-к від 15.03.2016 року), жодне документальне підтвердження щодо повідомлення з цього приводу органів ДФС під час проведення перевірки надано не було;

Внаслідок чого ОСОБА_1 було порушено ст. 41 ч.3 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_7 не зявилась, згідно її пояснень, які містяться матеріалах справи з протоколом про адміністративне правопорушення від 20.04.2016 року з порушенням згодна та просить справу розглядати у її відсутність.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-12-008/0003 від 20.04.2016 року, поясненням ОСОБА_1, витягом з акту перевірки додержання субєктом господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15-12-008/0254.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, з правопорушника стягується судовий збір на користь державного бюджету України, ставка якого становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати (275,60 грн.).

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність особи.

Керуючись ст.ст. 33-35, 41 ч.3, 278-292 КпАП України, п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.3 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 8500 гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275,60 грн.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної

відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбачених статями 32 та 185-3 цього Кодексу.

Суддя :