Справа № 342/578/16-п
Провадження № 3/342/114/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2016 року м. Городенка

Суддя Городенківського районного суду Івано-Франківської області Ничик Г.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, керівника дитячого лікувально-оздоровчого комплексу «Перлина Придністровя» за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи керівником дитячого лікувально-оздоровчого комплексу «Перлина Придністровя», допустив порушення трудового законодавства, а саме: з 2015 р. не проводився контроль за виконанням колективного договору, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом ПЗОВ «Перлина Придністровя», відсутні протоколи розширеного засідання правління та профкому ПЗОВ «Перлина Придністровя». Крім того, виплата заробітної плати працівникам закладу здійснюється з порушенням термінів виплати - один раз на місяць: за січень 2016 р. працівникам закладу виплачено заробітну плату 25.01.2016 р., за лютий 2016 р. - 23.02.2016 р., за березень 2016 р. - 21.03.2016 р., за квітень 2016 р. - 26.04.2016 р., за травень 2016 р. - 19.05.2016 р. Не проведена атестація робочих місць, хоча виплачується надбавка за шкідливі та небезпечні умови праці до посадового окладу в розмірі 10% за прання спецодягу, 10% за роботу біля гарячої плити. Не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівниками-сторожами роботи та не забезпечено достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці сторожів в той час, як проводиться доплата за роботу в нічний час у розмірі 35% від посадового окладу.

Своїми діями гр. ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1 ст.19, ч.ч.1, 2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.15 Закону України «Про колективні договори і угоди», ч.1 ст.24, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», п.4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 1 серпня 1992 р., ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», вчинивши правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав. Суду пояснив, що усуне всі недоліки, виявлені під час перевірки.

Вина ОСОБА_1 доводиться даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 09-01-0029/221 від 03 червня 2016 р., Актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-09-0029/262, меморіальними ордерами № 1 за березень, квітень, травень 2016 р., розрахунковими відомостями № 4 та № 5 за 2016 р., табелем обліку робочого часу працівника ПЗОВ «Перлина Придністровя» за квітень, травень 2016 р. та поясненням порушника.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Обираючи адміністративне стягнення ОСОБА_1, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника та ступінь його вини, майновий стан, обставину, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення визнання вини, обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено, тому приходжу до переконання, що йому слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти пяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 23, 27, 33-35, 40-1, ч.1 ст. 41, ст. ст. 221, 283-287, 289, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти штраф в розмірі тридцяти пяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 595 (пятсот девяносто пять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 до спеціального фонду Державного бюджету України судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Городенківський районний суд.

Суддя Ничик Г.І.