Долинський районний суд Кіровоградської області
____________________________________________________________________________
01.07.2016 Справа №: 388/677/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.07.2016 рокум. Долинська

Суддя Долинського районного суду Кіровоградської області Баранський Д.М., розглянувши матеріали, що надійшли від управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, паспорт серії ЕА № 069448 виданий Долинським РВ УМВС України в Кіровоградській області 04.04.1996 року, ідентифікаційний код НОМЕР_1, проживає за адресою : ІНФОРМАЦІЯ_2, працює начальником Управління соціального захисту населення Долинської районної державної адміністрації Кіровоградської області, не має адміністративних стягнень,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 обвинувачується в тому, що перевіркою Управління соціального захисту населення Долинської районної державної адміністрації Кіровоградської області, проведеною за зверненням колективу установи з 06.05.2016 року по 11.05.2016 року, встановлено, що в установі працівникам за вересень-грудень 2015 року проводилась виплата надбавки працівникам за особливий характер роботи з порушенням вимог ст. 98 КЗпП України та постанови КМУ від 16.09.2015 року № 732 «ОСОБА_2 питання оплати праці працівників структурних підрозділів з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій та виконавчих органів міських і районних у містах рад», а саме наказами начальника від 21.10.2015 року № 60/од, від 19.11.2015 року № 62/од та від 22.12.2015 року № 65/од працівникам встановлювалась надбавка у відсотках менших від 50% від посадового окладу, як передбачено даною постановою (50% від посадового окладу). Так, працівнику ОСОБА_3 за вересень 2015 року встановлена надбавка 33%, за жовтень 2015 року 32%, за листопад 2015 року 41%, за грудень 2015 року 36%, ОСОБА_4 за вересень 2015 року 50%, за жовтень 2015 року 32%, за листопад 2015 року 41%, за грудень 2015 року 40; ОСОБА_5 за вересень 2015 року 33%, за жовтень 2015 року 32%, за листопад 2015 року - 41%, за грудень 2015 року 40%. В установі згідно відомостей нарахування заробітної плати за січень-квітень 2016 року надбавка працівникам за особливий характер роботи не нараховувалась, що не відповідає вимогам ст. 98 КЗпП України та постанови КМУ від 16.09.2015 року № 732. Також, в установі працівникам при виплаті заробітної плати не видаються розрахункові листки, що не відповідає вимогам ст. 110 КЗпП України щодо повідомлення працівника про розміри оплати праці. Так, перевіркою встановлено, що працівникам установи при виплаті заробітної плати за січень-квітень 2016 року розрахункові листки не видавались.

Гр. ОСОБА_1 інкримінується вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На розгляді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 свою вину у вчиненні інкримінованого йому адміністративного правопорушення визнала, розкаялася та пояснила, що дійсно при проведенні перевірки були виявленні вказані правопорушення.

Вина ОСОБА_6 у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення також повністю доказана сукупністю зібраних у справі доказів, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 11 травня 2016 року; письмовими поясненнями ОСОБА_1 до протоколу; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 11-11-014/0249; копією розпорядження голови Долинської районної державної адміністрації Кіровоградської області від 29 листопада 2010 року № 1047-р про призначення ОСОБА_1; копією розпорядження голови Долинської районної державної адміністрації Кіровоградської області від 28 січня 2013 року № 17-р про зміну назви посад; копіями наказів начальника Управління соціального захисту населення Долинської районної державної адміністрації Кіровоградської області від 21.10.2015 року № 60/од, від 19.11.2015 року № 62/од та від 22.12.2015 року № 65/од про виплату надбавки працівникам; копіями відомостей про нарахування заробітної плати за жовтень-грудень 2015 року, січень-квітень 2016 року.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч. 1. ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини справи, малозначність вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, яка не має адміністративних стягнень , керуючись ст.ст. 22, 23, 33-35, 38, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 221, 251, 252, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням. Провадження у справі закрити.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Кіровоградської області через Долинський районний суд Кіровоградської області.

Суддя Долинського районного судуОСОБА_2