Провадження № 3/734/827/16 Справа № 734/1760/16-п
ПОСТАНОВА

іменем України

14 червня 2016 року смт. Козелець

Суддя Козелецького районного суду Чернігівської області Бригинець М.М. при секретарі Колоколуша Н.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором приватно-орендного сільськогосподарського підприємства «Колос», паспорт серія НК № 145810, ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

20 травня 2016 року при перевірці приватно-орендного сільськогосподарського підприємства «Колос» за адресою: 17044, м. Остер, вул. Незалежності, 103, Козелецького району, Чернігівської області, встановлено, що ОСОБА_1 директор вказаного підприємства, порушив:

ст. 29 КЗпП, а саме: до початку роботи за укладенним трудовим договором працівники ПОСТ «Колос» в кількості 20 працівників підприємства станом на 20 травня 2016 року не були проінформовані під розписку про умови праці та не були ознайомлені із правилами внутрішнього трудового розпорядку, та колективним договором;

ст. 106 КЗпП України: відповідно до наданого під час перевірки табелю обліку використання робочого часу за квітень 2016 року, працівником ПОСТ «Колос»: ОСОБА_2 відпрацьовано 182 годин (при місячній нормі робочого часу у квітні 168 годин) здійснено оплату праці за надурочний час праці:

ст. 64 КЗпП України: надурочні роботи можуть проводитися лише з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації, однак у «Колос» надурочні роботи не погоджено з уповноваженим представником трудового колективу. наказ на надурочні роботи працівника ОСОБА_2 під час перевірки відсутній, залучений ОСОБА_2 до надурочних робіт проведено всупереч ст. 64 КЗпП України;

ст. 67 КЗпП України: при пятиденному робочому тижні працівникам повинно надаватися два вихідні дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні один вихідний день. Загальним вихідним днем є неділя. Та привилами внутрішнього трудового розпорядку, які є додатком до колективного договору на 2014-2017 рр. ПОСО «Колос», для працівників підрозділів: «Тракторна бригада», «Гараж», «МТФ», «Бухгалтерія», розпорядок роботи та вихідні дні не визначено;

ст. 58 КЗпП України: правилами внутрішнього трудового розпорядку, додатку № 1 до колективного договору на 2014-2017 рр. ПОСП «Колос» для працівників підрозділу «МТФ» не встановлено позмінний розпорядок роботи.

ст. 50 КЗпП України: порушив тривалість робочого часу працівників, зокрема в табелях обліку робочого часу ПОСП «Колос» за квітень 2016 року тривалість робочог часу працівника ОСОБА_2 за період з 04 квітня 2016 року по 09 квітня 2016 року становить 42 години на тиждень, а саме: 04 квітня 2016 року відпрацьовано 7 годин; 05 квітня 2016 року 7 годин, 06 квітня 2016 року 7 годи; 07 квітня 2016 року 7 годин; 08 квітня 2016 року 7 годин; 09 квітня 2016 року 7 годин. За період з 22 квітня 2016 року по 16 квітня 2016 року тривалість робочого часу становить 42 годин на тиждень, а саме: 11 квітня 2016 року відпрацьовано 7 годин; 12 квітня 2016 року 7 годин; 13 квітня 2016 року 7 годин; 14 квітня 22016 року 7 годин; 15 квітня 2016 року 7 годин.

ч. 2 ст. 53 КЗпП України: відповідно до табелю обліку використання робочого часу за квітень 2016 року працівником ПОСП «Колос» ОСОБА_2 в суботи 09 квітня 2016 року та 23 квітня 2016 року відпрацьовано по 7 годин, хоча напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні перевищує 5 годин.

ч. 5 ст. 79 КЗпП України: відповідно до наказу від 01 березня 2016 року № 19 з 01 березня 2016 року ОСОБА_3 надано щорічну відпустку, а також згідно наказу від 04 квітня 2016 року № 22, щорічну відпустку надано ОСОБА_4 з 04 квітня 2016 року, про дату початку відпустки дані працівники та інші працівники підприємства не були повідомлені письмово не пізніше ні за два тижні до початку відпустки.

ч. 2 ст. 97 КЗпП України: додатком до колективного договору на 2014-2017 рр. ПОСП «Колос» установлені розміри посадових окладів керівників та спеціалістів ПОСП «Колос» в таких розмірах: бухгалтер 1 227 грн., секретар-касир 1 227 грн., зав. МТФ = 1 300 грн., зав. складом 1 227 грн., зав. гаражем 1 227 грн., зав МТП 1 227 грн. , чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Дані обставини підтверджуються наданими суду матеріалами, а також поясненням в судовому засіданні правопорушника ОСОБА_1

Суд, враховуючи обставини справи, приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП, що підтверджено: протоколом про адміністративне правопорушення №25-17-013/0120 від 20 травня 2016 року, який відповідає вимогам ст. 256 КУпАП, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 25-017-013/026; копією колективного договору приватно-орендного сільськогосподарського підприємства «Колос» м. Остер на 2014-2017 рр.; правилами внутрішнього трудового розпорядку ПОСП «Колос» та іншими матеріалами адміністративної справи.

Із змісту протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що особа, відносно якої складено протокол ОСОБА_1, при складенні протоколу надала пояснення: «З виявленими порушеннями погоджуюсь».

Суд, враховуючи обставини справи, характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, приходить до висновку про доцільність застосування щодо ОСОБА_1 адміністративного стягнення за вчинене адміністративне правопорушення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Керуючись ст.ст. 283 , 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень .

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 (двісті сімдесят пять) 60 коп. судового збору.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Козелецький районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя

Козелецького районного суду ОСОБА_5