ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

копія
Справа № 401/1705/16-п Провадження № 3/401/500/16

15 червня 2016 року Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Мельничик Ю.С., розглянувши в залі суду в м. Світловодську справу про притягнення до адміністративної відповідальності головного бухгалтера приватного підприємства "Алеста-тур" ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН НОМЕР_1, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2 (Леніна), 40 кв. 12 в м. Світловодськ Кіровоградської області, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Позаплановою перевіркою, проведеною у ПП "Алеста-тур" з 07 квітня 2016 року по 18 квітня 2016 року, встановлено, що головний бухгалтер ОСОБА_1, порушила вимоги трудового законодавства, а саме не забезпечила проведення індексації заробітної плати працівнику ОСОБА_2 у період з листопада 2015 року по березень 2016 року у встановленому законом порядку та розмірі, в зв"язку з чим недоплачено працівникові 70 грн.34 коп.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнала, щиро розкаялась, та пояснила, що порушення було допущенно неумисно, внаслідок невірно встановленого базового місяця для працівника ОСОБА_2 та механічної помилки, порушення було усунено в процесі перевірки, а саме сума індексації в розмірі 70,34 грн. донарахована та виплачена працівнику ОСОБА_2, крім того повідомила, що її, як головного бухгалтера, притягнуто до дисциплінарної відповідальності - директором підприємства оголошено догану та вказано на недопустимість допущення порушень трудового законодавства. У підтвердження зазначених обставин, долучила до матеріалів справи перерахунок сум індексації по заробітній платі ОСОБА_2 за період з листопада 2015 року по березень 2016 року, копію видаткового касового ордеру від 18 квітня 2016 року, копію наказу № 2 від 20 квітня 2016 року "Про притягнення до дисциплінарної відповідальності".

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність є щире розкаяння винної.

Обставини, що обтяжують відповідальність судом не встановлені.

Враховуючи особу правопорушника, характер вчинення адміністративного правопорушення, обставини, що пом'якшують відповідальність, беручи до уваги, що допущені порушення не потягли наслідків і порушення усунуто, ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає, що вказане правопорушення є підстави визнати малозначним, та відповідно до ст.22 КпАП України, ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 34, 221, 276-280, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною та звільнити від адміністративної відповідальності за адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, обмежитись усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис Згідно з оригіналом

Суддя Світловодського

міськрайонного суду ОСОБА_3