Справа № 456/1392/16-п
Провадження № 3/456/424/2016
ПОСТАНОВА

іменем України

17 червня 2016 року

Суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Бораковський В. М. , розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Дочірнього підприємства «Санаторно-курортний комплекс «Моршинкурорт» (82482, Львівська область, м. Моршин, вул. Паркова площа,3),

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи директором Дочірнього підприємства «Санаторно-курортний комплекс «Моршинкурорт», допустив порушення вимог ч. 1 ст.115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закон України «Про оплату праці», а саме виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду,за який здійснюється виплата, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на день проведення перевірки становить 1233,7 тис. грн (за лютий 2016р) перед 908-ма працівниками, в т.ч. перед 44-ма працюючими інвалідами на суму 74,3 тис. грн. Крім цього, встановлено, що за січень 2016 року проведено виплату заборгованої заробітної плати частинами, а саме: з 26.02.2016 по 15.03.2016 щоденно в робочі дні, по мірі надходження коштів на рахунок Підприємства згідно представлених відомостей на виплату коштів. Заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам за лютий 2016р виплачується частинами, а саме: з 15.03.2016 щоденно в робочі дні, по мірі надходження коштів на рахунок Підприємства згідно представлених відомостей на виплату коштів; допустив порушення вимог ч.5 ст. 97 КЗпП України та ч. З ст. 15 Закон України «Про оплату праці», а саме оплата праці працівникам Підприємства не здійснюється в першочерговому порядку. Відповідно до представленої адміністрацією Підприємства довідки про використання коштів, за період з 01.01.2016 по 11.04.2016 на рахунки та в касу Підприємства надійшли кошти в загальній сумі 24504,0 тис. грн., з врахуванням залишкового сальдо, яке станом на 11.04.2016 становило 258,8 тис. грн., на розрахунковому рахунку Підприємства були наявні кошти в сумі 24762,8 тис. грн., які використано на виплату заробітної плати 4311,2 тис. грн., в тому числі на погашення заборгованості минулих періодів 3279,5 тис. грн.; сплату податків та інших обовязкових платежів - 5533,8 тис. грн.;оплату енергоносіїв 5757,3 тис. грн.; придбання сировини та матеріалів для основного виробництва 8982,8 тис. грн.; придбання оргтехніки, легкового транспорту, канцтоварів, цінних паперів, тощо (бланків) 18,5 тис. грн.; оплату послуг банківським установам (кредитним) та на погашення кредитів - 60,0 тис. грн.; використано на надання спонсорської допомоги (безповоротної матеріальної) третім особам (з роз'ясненням) Д/У «Веселка» (на утримання) 122,0 тис. грн.; інші видатки (видатки на дивіденди, поштові витрати, відрядження, аліменти, штрафи, виконавчий збір) 67,9 тис. грн.; допустив порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки», а саме заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки: ОСОБА_2 надано відпустку з 08.02.2016 згідно з наказом від 04.02.2016 №58-к/тм; ОСОБА_3 надано відпустку з 10.02.2016 згідно з наказом від 04.02.2016 р № 58-к/тм, однак станом на день проведення перевірки виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки даним працівникам не проведено. Дані порушення виявлені під час перевірки Дочірнього підприємства «Санаторно-курортний комплекс «Моршинкурорт», вчинивши правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 на виклик до суду не зявився, хоча судом вживалися всі необхідні заходи для належного та своєчасного повідомлення його про дату та місце розгляду справи відповідно до вимог ст. 277-2 КУпАП, про причини своєї неявки суд не повідомив.

Вивчивши протокол про адміністративне правопорушення та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, виходячи з наступного.

Відповідно до диспозиції ч.1 ст. 41 КУпАП адміністративним правопорушенням є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доведена протоколом №13-04-141/0187 від 15.04.2016р. та актом перевірки №7, з яких вбачається, що ОСОБА_1 порушив вимог законодавства про працю.

Таким чином, суд вважає доведеним факт порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, тому його дії вірно кваліфіковані як адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 враховую: характер вчиненого ним правопорушення; ступінь його вини у вчиненому правопорушенні, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, яка доведена повністю, а тому відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу. Такий вид адміністративного стягнення, зважаючи на вимоги ст. 23 КУпАП, буде достатнім для запобігання вчиненню ОСОБА_1 нових правопорушень.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення через Стрийський міськрайонний суд Львівської області.

Постанова виготовлена в одному примірнику і має силу оригіналу.

Cуддя ОСОБА_4