П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 червня 2016 р. Справа №607/4798/16-п

м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Воробель Н.П., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ «Юрос-Сервіс»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

встановила:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ТзОВ «Юрос-Сервіс», допустив: не погодження умов праці із найманими працівниками, що є порушенням ст. 15 Закону України «Про оплату праці»; не нарахування, а отже і невиплату працівникам (ОСОБА_2 та ОСОБА_3С.), належних їм грошових суми індексації за лютий та березень 2016 року, чим порушено вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпП України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці»; не врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) шляхом встановлення посадового окладу кваліфікованим працівникам на рівні мінімальної заробітної плати 1 378 грн. (окрема, згідно розрахунково-платіжної відомості № НЗП - 000006 за березень 2016 року заробітна плата медичним сестрам ОСОБА_4 та ОСОБА_5 нарахована в розмірі 1 378 грн., тобто на рівні мінімальної заробітної плати, як за некваліфіковану працю), чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України та ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці».

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився з невідомих на те суду причин, хоча був своєчасно і належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи. Клопотання про відкладення розгляду справи від останнього не надходило. За даних обставин, в силу вимог ч. 1 ст. 268 КУпАП, розгляд даної справи слід здійснити за відсутності ОСОБА_1

Крім власного визнання, вина ОСОБА_1 у вчиненому повністю доведена матеріалами справи, а саме: даними, зафіксованими у протоколі про адміністративне правопорушення № 19-01-036/076 від 26 квітня 2016 року; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-01-036/087.

За даних обставин в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто, виплата заробітної плати не в повному обсязі та інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши стягнення у виді штрафу.

Визначаючи розмір такого стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, відсутність обставин, котрі помякшують та обтяжують відповідальність, та вважаю за доцільне застосувати до ОСОБА_1 зазначене стягнення у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Керуючись ст.ст. 41, 401, 221, 283, 284, 294 КУпАП, -

постановила:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десяти) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів із дня винесення постанови.

Суддя Н.П. Воробель