П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 квітня 2016 р. Справа №607/3908/16-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Базан Л.Т. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Максима-Т», жителя ІНФОРМАЦІЯ_3,ІПН-,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Управлінням Держпраці у Тернопільській області Державної служби України з питань праці при проведенні перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, було виявлено, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТзОВ «Максима-Т» упродовж січня березня 2016 року, вчинив правопорушення, а саме:

в порушення вимог ч.6 ст. 95 Кодексу законів про працю України та статті 33 Закону України «Про оплату праці», за наявності підстав, а саме: приріст індексу споживчих цін для індексації заробітної плати у січні, лютому та березні 2016 року складав 38,0 відсотків, індексація заробітної плати працівникам товариства упродовж січня - березня 2016 року не проводилась;

в порушення ч.1,2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата працівникам упродовж січня - березня 2016 року виплачувалась один раз на місяць, без виплати авансу, у проміжок часу, що перевищував шістнадцять календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за січень виплачена 18 лютого, за лютий - 21 березня. Аванс у березні 2016 року не виплачувався.

в порушення вимог ст.. 96 КЗпП України та ч.3 ст.6 Закону «Про оплату праці» штатний розпис товариства на 2016 рік сформований на рівні мінімальної заробітної плати, без урахування міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів.

ОСОБА_1 будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився не повідомивши про причини неявки. Приймаючи до уваги вимоги ст. 268 КУпАП, вважаю за можливе розгляд справи у його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доводиться матеріалами справи, дослідженими та проаналізованими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №19-01-40/064 від 06 квітня 2016 року; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-01-40/069; розрахунково-платіжною відомістю за березень 2016 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, беру до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, ступінь вини, особу порушника, його майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують та помякшують відповідальність за вчинене правопорушення, та вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Також, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП, вважаю за необхідне стягнути з ОСОБА_1, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 268, 280, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути ізОСОБА_1 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Базан Л.Т.