Справа №522/4554/16-п
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

14 квітня 2016 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Іванов В.В., за участю представника за довіреністю ФОП ОСОБА_1 ОСОБА_2, головного державного інспектора Славич Л.А., розглянувши матеріали, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, фізичної особи-підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно матеріалів про адміністративне правопорушення, ФОП ОСОБА_1 в місті ОСОБА_2, в період з 01.05.2015 року по 30.09.2015 року, виконуючи свої посадові обовязки, відносно найманих працівників порушив законодавство про працю та оплату праці, що відмічено актом перевірки від 23.02.2016 року за № 15-01-021/01112, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, за кваліфікуючими ознаками: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Викладене підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-021/0077 від 23.02.2016 року, актом перевірки додержання господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування та іншими адміністративними матеріалами.

Головний державний інспектор Славич Л.А. в судовому засіданні підтримала лише деякі пункти порушень ФОП ОСОБА_1, оскільки на час розгляду адміністративних матеріалів в суді, деякі з пунктів порушення законодавства про працю, вказані в протоколі про адміністративне правопорушення усуненні, тому на даний час, інспектор Славич Л.А. підтримала такі правопорушення:

-Відповідно до ст. 106 КЗпП України, робота в надурочний час не оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. ОСОБА_3Ю відповідно табеля робочого часу у травні 2015 року відпрацювала 148 год., а місячна норма тривалості робочого часу у травні складала 143 год.;

-в порушення вимог ст. 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день не оплачується у подвійному розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу. Згідно табелю за травень 2015 року ОСОБА_3 працювала 01.05.15р., 02.05.2015 р. та 09.05.15 р.;

-ч. 1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата за серпень 2015 року (відомість №7 від 04.09.2015 р.) виплачена один раз, що не відповідає вимогам діючого законодавства про працю.

Представник за довіреністю ФОП ОСОБА_1 ОСОБА_2 в судовому засіданні повністю визнала вину у скоєних правопорушеннях, які зазначила інспектор Славич Л.А. у судовому засіданні.

Ознайомившись з адміністративними матеріалами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-021/0077 від 23.02.2016 року, актом перевірки додержання господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування та іншими адміністративними матеріалами, вважаю ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за кваліфікуючими ознаками: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення заробітної плати, визначених Законом України "Про звернення громадян", а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З урахуванням характеру скоєного правопорушення, особи правопорушника, ступеню його вини, майнового стану, вважаю необхідним накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

Керуючись ст. ст. 9, 10, 24, 38, 173, 221, 268, 283, 284 КУпАП, ст. ст. 24, 47, 106, 107, 115, 116 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень на користь держави.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» за редакцією від 26.09.2015 року, стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0, 2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 275 грн. 60 копійки на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси протягом 10 діб.

Суддя Приморського

районного суду міста ОСОБА_2: ОСОБА_4

14.04.2016