П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

10 травня 2016 року Справа № 542/534/16-п

3/542/174/16

Суддя Новосанжарського районного суду Полтавської області Івко В.М. розглянувши матеріали адміністративної справи стосовно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянки України, жительки с. Мушина Гребля, Новосанжарського району, Полтавської області, фізичної особи-підприємця,-

за ст. 41 ч. 3 КпАП України, -

встановив:

21.04.2016 року зазначений адміністративний матеріал надійшов з Управління держпраці у Полтавській області, для розгляду по суті.

В судовому засіданні встановлено, що, при перевірці діяльності ФОП ОСОБА_1, виявлені порушення,які полягають у тому що, 23.03.16 року членами робочої групи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Новосанжарської РДА проведено обстеження робочих місць на місці здійснення діяльності у ФОП ОСОБА_2 та виявлено 4 працівники - ОСОБА_3Є, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 , які з їхніх пояснень проходили стажування у ФОП ОСОБА_2 з 23.03.16р.

Згідно виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, фізична особа-підприємець ОСОБА_1 зареєстрована 19.11.2015 р.

В ході перевірки 11.04.2016 року за місцем здійснення підприємницької діяльності ФОП ОСОБА_2 у магазині за адресою смт. Нові Санжари вул. Жовтнева 17,вищевказані працівники - ОСОБА_3Є, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7 та ФОП ОСОБА_2 в своїх письмових поясненнях не заперечували факт їхнього перебування на стажуванні з 23.03.2016року,без укладення трудового договору.

Надані трудові договори укладені між працівниками ОСОБА_6 та фізичною особою ФОП ОСОБА_2 - з 24.03.20І6 року а з ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 - з 11.04.2016р. та повідомлено центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівників на роботу.

За період стажування даних працівників укладених трудових договорів не надано.

Вищевказане свідчить про факт порушення вимог ч. 1 та ч. 3 ст.24 КЗпП України.

В судовому засіданні правопорушник свою вину визнала повністю.

Крім того, її вина підтверджується також - протоколом про адміністративне правопорушення від 13.04.2016 року № 16-21-202/225;

-актом перевірки від 13.04.2016 року;

-іншими матеріалами справи.

Дії ФОП ОСОБА_2 вірно кваліфіковані за ст. 41 ч. 3 КпАП України, як фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

При накладенні адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284, 294 КпАП України,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 3 КпАП України та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 8 500 (вісім тисяч пятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення, через Новосанжарський районний суд.

Суддя (підпис)

З оригіналом вірно:

Суддя Новосанжарського

районного суду Полтавської області ОСОБА_8