Справа 729/481/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 травня 2016 р. суддя Бобровицького районного суду Чернігівської області Булига Н.О., з участю секретаря Савости К.Ю., розглянула матеріали, які надійшли з Управління державної служби України з питань праці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, генерального директора ТОВ Наташа - ОСОБА_2,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

25 березня 2016 року при проведенні перевірки ТОВ Наташа - ОСОБА_2, що знаходиться за адресою с.Нова Басань вул.Циганівка,27, генеральним директором якого є ОСОБА_1, головним державним інспектором з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_3, було виявлено порушення трудового законодавства, а саме: 1) порушення ч.5 ст. 79 КЗпП України - у товаристві було порушено графік щорічних відпусток на 2015 рік: наказом № 104 к/тм від 28.12.2015 надані щорічні оплачувані відпустки водію автотранспортного засобу ОСОБА_4 з 02.01.2016 по 18.01.2016 (за період роботи з 01.01.2015 по 30.08.2015) час надання щорічної відпустки згідно з графіком - жовтень, обліковцю ОСОБА_5 з 04.01.2016 по 28.01.2016 (за період з 01.08.2014по 31.07.2015), час надання щорічної відпустки згідно з графіком - серпень, водію автотранспортного засобу ОСОБА_6 з 02.01.2016 по 22.01.2016 (за період роботи з 01.03.2015 по 31.12.2015) час надання щорічної відпустки згідно з графіком - липень, змінному агроному бригади ОСОБА_7 з 02.01.2016 по 21.01.2016 (за період роботи з 01.11.2014 по 15.08.2015) час надання щорічної відпустки згідно з графіком - червень, грудень), водію автотранспортного засобу ОСОБА_8 з 02.01.2016 по 13.01.2016 (за період роботи з 21.07.2015 по 31.12.2015) час надання щорічної відпустки згідно з графіком жовтень, трактористу машиністу сільськогосподарського вробництва ОСОБА_9 з 02.01.2016 по 21.01.2016 (за період роботи з15.03.2015 по 31.12.2015) час надання щорічної відпустки згідно з графіком травень, грудень; 2) порушення ст. 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки належить до виплати не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. У товаристві щорічну відпустку з 04.01.2016 було надано ОСОБА_5нараховано заробітну плату за час щорічної відпустку в сумі 1542,48 грн, ОСОБА_8 було надано щорічну відпустку з 02.01.2016, нарахована заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 2172,72 грн, ОСОБА_9 було надано щорічну відпустку з 02.01.2016 нараховано заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 4814,79 грн, ОСОБА_4 було надано щорічну відпустку з 02.01.2016 нараховано заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 3193,28 грн, ОСОБА_6 було надано щорічну відпустку з 02.01.2016 нарахована заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 4619,60 грн, ОСОБА_7 було надано щорічну відпустку з 02.01.2016 нараховано заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 4634,86 грн, заробітна плата за час щорічних відпусток працівникам товариства була виплачена з порушенням терміну «за три дні до початку відпустки» 23 лютого 2016 року з платіжним дорученням №12 від 23 лютого 2016 року;

3) порушення ч.1 ст.116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. У товаристві порушуються строки розрахунків зі звільненими працівниками: наказом № 343к/тр від 15.12.2015 був звільнений 15.12.2015 водій автотранспортного засобу ОСОБА_10 розрахункові в сумі 8160,27 грн були виплачені 18 грудня 2015 року згідно з платіжним дорученням №85 від 18.12.2015, наказом № 345 к/тр від17.12.2015 був звільнений 17.12.2015 водій автотранспортного засобу ОСОБА_11 розрахункові в сумі 8621,06 грн були виплачені 22 грудня 2015 року згідно з платіжним дорученням №87 від 22.12.2015, наказом № 346 к/тр від 25.12.2015 був звільнений 25.12.2015 тракторист - машиніст сільськогосподарського виробництва ОСОБА_12 розрахункові в сумі 6072,98 грн були виплачені 29 грудня 2015 року згідно з платіжним дорученням №90 від 29.12.2015, наказом № 346 к/тр від 25.12.2015 був звільнений 25.12.2015 тракторист - машиніст сільськогосподарського виробництва ОСОБА_13 розрахункові в сумі 6072,98 грн були виплачені 29 грудня 2015 рокузгідно з платіжним дорученням №90 від 29.12.2015, наказом № 347 к/тр від 25.12.2015 був звільнений 25.12.2015 тракторист - машиніст сільськогосподарського виробництва Бутко 0.0. розрахункові в сумі 6718,42 грн були виплачені ЗО грудня 2015 року згідно з платіжним дорученням №91 від 30.12.2015, наказом № 348 к/тр від 25.12.2015 був звільнений 25.12.2015 водій автотранспортного засобу ОСОБА_14 розрахункові в сумі 4143,09 грн були виплачені ЗО грудня 2015 року згідно з платіжним дорученням № 91 від30.12.2015. 4) порушення ч.1 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків виплати. ч. 1 ст. 115 КЗпП України має характер прямої дії й не може трактуватися по-іншому, тобто, законодавством чітко визначено зобовязання власника або уповноваженої особи нараховувати та виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У товаристві виплата заробітної плати проведена один раз на місяць: за листопад 2015 року - 22 грудня 2015 року платіжним дорученням №86 від22.12.2015, за грудень 2015 - 27.01.2016 платіжним дорученням №4 від27.01.2016, за січень 2016 року -23.02.2016 платіжним дорученням №12 від23.02.2016. Окрім того, заробітна плата за листопад, грудень 2015 та січень 2016 виплачена з порушенням граничного терміну виплати «до 7 числа наступного місяця». Кількість працівників товариства 339.5) порушення ст.58 КЗпП України - при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Відповідно до наданих до перевірки табелів обліку робочого часу, працівники охорони ОСОБА_15, ОСОБА_2, ОСОБА_16, ОСОБА_17Р, .ОСОБА_18, ОСОБА_19, працюють змінами. Відсутні графіки змінності працівників сторожової охорони за 2015 рік, січень, лютий, березень 2016 року, з якими працівники охорони повинні ознайомлюватись на початку місяця.6) порушення ч.1 ст.53 КЗпП України - відповідно до наданих до перевірки табелів обліку робочого часу за жовтень 2015 року працівників охорони, встановлено, що тривалість роботи перед святковим днем 14 жовтня 2015 року ОСОБА_15, ОСОБА_2, ОСОБА_16 не була скорочена на 1 годину перед святковим днем 14 жовтня 2015 року.7) порушення ст.29 КЗпП України - працівники охорони ОСОБА_15, ОСОБА_2, ОСОБА_16, ОСОБА_17Р, ОСОБА_18, ОСОБА_19 на протязі 2015 року та з початку січня, лютого, березня 2016 року не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку, з часом початку і закінчення робочого часу, часом надання обідньої перерви, що позбавляє можливості визначити чи була робота у нічні часи працівників охорони.

В судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не з»явився хоча про час та місце розгляду справи своєчасно сповіщений. В силу приписів ст..268 КУпАП суд має право розглянути справу у його відсутність.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, підтверджується даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 25-05-015/0074 від 25.03.2016 року.

В діях ОСОБА_1 є склад правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

З урахуванням даних про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності та обставин справи, суд вважає за доцільне застосувати до ОСОБА_1 стягнення за ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ст. 4 ч. 2 п. 5 ЗУ Про судовий збір, зі змінами внесеними Законом України від 22.05.2015 № 484-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору", які діють з 01.09.2015,ставка судового збору при ухваленні судом постанови про накладення адмінстягнення встановлена в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 гривень 60 коп.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора - не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої слжби за місцем проживання порушника, роботи або місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопоршення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постанови законної сили.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Бобровицький районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.О. Булига