Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/1495/16-п Провадження №: 3/332/362/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 травня 2016 р.суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Шалпегіна О.Л., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, який народився 08.12.1966 року у м. Запоріжжі, громадянин України, працює директором ТОВ «Феникс-Авто» м. Запоріжжя, зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, б. 26

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

Директор ТОВ «Феникс-Авто» - ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю, які виразились у тому, що на момент проведення державним інспектором ГУ Держпраці у Запорізькій області у особових справах водіїв підприємства в порушення вимог ст. 29 КЗпП України була відсутня інформація про ознайомлення вказаних працівників з колективним договором; також на підприємстві не велась Книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них, чим порушено вимогу п. 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 р. Вказані порушення встановлені актом перевірки № 08-02-089/0230 від 15.04.2016 р.

ОСОБА_1 до судового засідання не зявився, про слухання справи був повідомлений у встановленому законом порядку, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності та визнання ним вини у вчинені адміністративного правопорушення. На підставі вимог ч. 1 ст. 268 КпАП України розгляд справи у відсутності порушника є можливим.

Перевіривши матеріали справи, суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП з таких підстав.

Адміністративним правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст. 41 КУпАП визнаються порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Протоколом серії 08-02-089/0105 від 26.04.2016 р., складеним уповноваженою посадовою особою у встановленому законом порядку на підставі акту перевірки 08-02-089/0230 від 15.04.2016 р. додержання посадовими особами ТОВ «Феникс-Авто» законодавства про працю підтверджуються обставини, час та місце вчинення директором вказаного підприємства правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпП.

Суд враховує, що виявлені Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області порушення вимог законодавства про працю стосуються кадрового діловодства, а саме ведення трудових книжок та ознайомлення працівників підприємства із кадровою документацією. Крім того, вказані недоліки не призвели до порушень трудових прав працівників підприємства.

На момент розгляду справи судом директором ТОВ «Феникс-Авто» вжито заходів щодо усунення виявлених порушень, про що ОСОБА_1 надані відповідні документи: копія книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них та відомості про ознайомлення працівників підприємства з колективним договором.

Відповідно до вимог ст. 22 КУпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи викладене суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням через малозначність вчиненого ним правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283-285 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, що вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням через малозначність правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м. Запоріжжя особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Суддя О.Л.Шалпегіна