Провадження № 3/127/2671/16
ВІННИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
П О С Т А Н О В А

Іменем України

24 травня 2016 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Чезганова А.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови правління ПАТ «Вінниця-млин», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого: Гніванське шосе, пров. Вишневий, буд. 36, с. Бохоники, Вінницького району, Вінницької області, за ч. 1 ст. 41 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В:

06 травня 2016 року, під час перевірки Управління держпраці у Вінницькій області, ПАТ «Вінниця-млин» щодо додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування, було встановлено, що голова правління вищезазначеного товариства ОСОБА_1 допустив порушення чинного законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки», заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалась з недотриманням триденного терміну до початку відпустки. Так, працівнику ОСОБА_2 наказом по особовому складу №30 від 05 квітня 2016 року надана щорічна відпустка за 2013-2014 роки тривалістю 28 календарних днів з 09 квітня 2016 року по 06 травня 2016 року, оплата за яку, відповідно до даних касової книги за 15 квітня 2016 року та видаткового ордеру №135, була здійснена лише 15 квітня 2016 року. Аналогічно, працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_4 плата за час щорічної відпустки виплачувалась з недотриманням триденного терміну до початку відпустки. Крім того, в порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, з працівником ОСОБА_5, який був звільнений з роботи згідно з наказом по особовому складу №18 від 26 лютого 2016 року, не був проведений розрахунок в день звільнення, зазначеній особі на день перевірки не виплачено середній заробіток за весь час затримки з 26 лютого 2016 року по 09 березня 2016 року за 11 календарних днів. В порушення вимог ст. 83 КЗпП України, не виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки при звільненні працівника з роботи. Крім того, в порушення вимог п. 4 постанови КМУ №442 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», на підприємстві не проведено атестацію робочого місця - електрогазозварника, зайнятого на роботах з шкідливими умовами праці, посада якого передбачена в штатному розписі підприємства.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 ОСОБА_6 суду пояснила, що ОСОБА_1 знаходиться у відрядженні, свою вину у вчиненні вищезазначеного правопорушення він повністю визнає.

Заслухавши ОСОБА_6, дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні вищезазначеного правопорушення повністю доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №02-01-70/179 від 06 травня 2016 року (а.с. 3-4); актом перевірки Управлінням держпраці у Вінницькій області №02-01-70/322 від 06 травня 2016 року (а.с. 5-14); наказами про надання працівникам чергових щорічних відпусток (а.с. 16, 23, 27, 28); відомістю на виплату грошей за квітень 2016 року (а.с. 21-22); витягами записів у касовій книзі (а.с. 20, 25).

Вважаю, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у розмірі 510 гривень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 в дохід держави слід стягнути 275 гривень 60 копійок судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст. 40-1, ч. 1 ст. 41, ст. 221 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (п»ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 275 (двісті сімдесят п»ять) гривень 60 копійок судового збору.

Розяснити ОСОБА_1, що штраф, відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП, має бути сплачено не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

З урахуванням положень ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, та примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби, стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави подвійний розмір штрафу 1020 (одну тисячу двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: