Роздільнянський районний суд Одеської області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №: 511/1119/16-п

Номер провадження 3/511/402/16

"23" травня 2016 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Іванова О . В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «ІВА», громадянина України, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

12-18 квітня 2016 року при проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю у сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю «ІВА» за період з січня 2015 року по 18.04.2016 року(акт перевірки від 12-18.04.2016р. № 15-27-018/0275) були встановлені порушення, які передбачають відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

- ОСОБА_2 КЗпП України: ст.79 (ч.5) щодо письмового повідомлення працівників за два тижні про дату початку відпустки; ст.115 - порушено строк, згідно якого виплата заробітної плати працівникам здійснюється регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується заробітна плата; ст.116 в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівнику від товариства.

- ОСОБА_2 України «Про відпустки»: ст.21- заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку.

- ОСОБА_2 України «Про оплату праці»: ст.33 згідно наказу від 15.04.2015р. №7 було прийнято на роботу ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 на посаду тракториста та ОСОБА_7 було звільнено з займаних посад відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України, на підставі книги обліку розрахунків з оплати праці виявлено, що з липня по жовтень 2015 року зазначеним вище 5-ти працівникам не було проведено індексацію заробітної плати.

- ОСОБА_2 Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників: п.2.5 гл.2 із записами, які були занесені до трудових книжок на підставі наказів про прийняття на роботу працівників: ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, не ознайомлено під особистий підпис в картці за формою П-2.

ОСОБА_1, був належним чином повідомлений про день, час та місце слухання справи, про що мається особистий підпис у протоколі про адміністративне правопорушення. В судове засідання не зявився, причини неявки суду не вказав, заяв про відкладення розгляду справи до суду не надходило. У протоколі про адміністративне правопорушення здійснено запис про розгляд справи у відсутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчинені даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-018/0201 від 27.04.2016 року, особисто підписаний особою, яка притягується до адміністративної відповідальності, згідно якого 12-18 квітня 2016 року при проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю в СТОВ «Іва», директором якого є ОСОБА_1 за період з січня 2015 року по 18.04.2016 року були встановлені порушення КЗпП України;

- витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №15-27-018/0275 від 22.04.2016 року, згідно якого ОСОБА_1 порушив вимоги ст.ст. 115,116 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки», ст.33 закону України «Про оплату праці», п.2.5 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників;

- наказом №29 від 14.12.2012 року про визнання повноважень директора СТОВ «Іва», відповідно до якого директором СТОВ «Іва» є ОСОБА_1;

- розпорядженнями, довідками, платіжними дорученнями, які підтверджують обстави справи, викладені у протоколі про адміністративне правопорушення.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Відповідно до ст.40-1 КпАП України судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Судовий збір по справі згідно з Законом України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року становить 275,60 грн., який слід стягнути з ОСОБА_1 на користь держави.

На основі викладеного, керуючись ст.284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) визнати винуватим у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у сумі 510,00 /пятсот десять/ грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275,60 грн. на р/р 0381, отимувач коштів УДКСУ у Роздільнянському районі Одеської області, , банк отримувача: ГУДКУ в Одеській області, МФО 828011, код платежу 22030101.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: О. В. Іванова

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.