Справа №: 3-32/2012
Провадження №: 3/906/19/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 січня 2012 року селище Вигода

Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області Пулик В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу, яка надійшла від Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, жительки м.Долина вул. Поповича, 34 А Івано-Франківської області, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженої, приватного підприємця, до адміністративної відповідальності не притягувалась, -

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення вчинено при наступних обставинах.

ОСОБА_1, будучи зареєстрованою фізичною особою-підриємцем допустила порушення законодавства про працю, а саме:

- виплата заробітної плати за листопад 2011 року в сумі 539,73 гривень виплачена 30 листопада 2011 року, тобто один раз на місяць, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпП України;

- одному працівнику не проведено індексацію заробітної плати за серпень та вересень 2011 року при нарахуванні йому заробітної плати, чим порушено вимоги ст. 33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення;

- при звільненні працівників не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, чим порушено ст. 24 КЗпПУ. Так, ОСОБА_2, який працював слюсарем по ремонту шин з 12.04.2011 року по 29.06.2011 року, при звільненні не виплачено компенсацію за пять некористаних днів щорічної відпустки, а ОСОБА_3, який працював слюсарем по ремонту шин з 12.04.2011 року по 27.09.2011 року, при звільненні не виплачено компенсацію за одинадцять днів невикористаної щорічної відпустки.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнала, у вчиненому розкаялась, просила суворо не карати її.

Крім визнання вини ОСОБА_1, вина останньої в судовому засіданні доведена матеріалами адміністративної справи:

- актом перевірки № 09-10-060/78 від 01.12.2011 року (а.с. 2-3), з якого встановлено, що під час проведення перевірки державним інспектором праці ОСОБА_4 встановлено, що фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 допущено вищевказані порушення законодавства про працю;

- копією платіжної відомості за червень 2011 року та копіями трудових договорів (а.с. 5-7).

При таких доказах суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, правильною кваліфікацію її дій за ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки вона допустила порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи стягнення ОСОБА_1, суд враховує характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого нею правопорушення та її особу: те, що вона вперше притягується до адміністративної відповідальності, вину визнала, у вчиненому розкаялась.

Щире каяття ОСОБА_1 суд визнає за обставину, яка помякшує її відповідальність; обставин, які обтяжують відповідальність останньої, судом не встановлено.

З урахуванням обставини, яка помякшує відповідальність ОСОБА_1 та її особи, суд вважає за необхідним накласти їй стягнення, яке б відповідало вчиненому нею правопорушенню та її особі, в межах санкції ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.

Суддя: