Справа № 3/489/849/2016 р.
ЛЕНІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 травня 2016 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду міста Миколаєва Олефір М.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, і.н. НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ «Металбуд», за скоєння правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

При проведенні перевірки діяльності ТОВ «Металбуд» в м. Миколаєві по вул. Новозаводська, 42 б, 23 березня 2016 року було виявлення невиконання директором підприємства ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

- На підприємстві не дотримуються вимоги п.п. 14 та 15 «Типових правил внутрішнього трудового розпорядку» щодо організації обліку явки на роботу і відходу з роботи, що свідчить про порушення ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», в частині ведення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи.

- В порушення ст. 115 КЗпП України на підприємстві в 2015 р. систематично порушувались строки виплати заробітної плати працівникам підприємства. Так наприклад: в січні 2015 р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 17 742,94 грн., 22.05.2015 р. 17 робітникам виплачено 10% від нарахованої заробітної плати у сумі 1 774,31 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на карткові рахунки працівників №3. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 02.06.2015 р., згідно відомості нарахування коштів №4 у сумі 15 968,63 грн.

В лютому 2015 нараховано заробітну плату 18 працівникам в сумі 19 541,99 грн., 22.05.2015 р. 18 робітникам виплачено 10% від нарахованої заробітної плати у сумі 1 954,20 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №5. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 15.06.2015 р. згідно відомості нарахування коштів №8 у сумі 17 587,79 грн.

В березні 2015 р. нараховано заробітну плату 18 працівникам в сумі 20 155,47 грн., 22.05.2015 р. 18 робітникам виплачено 10% від нарахованої заробітної плати у сумі 2 144,22 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №6. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 16.07.2015 р згідно відомості нарахування коштів №10 у сумі 18 011,25 грн.

В квітні 2015р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 21 156,33 грн., 05.08.2015 р. 17 робітникам виплачено 30% від нарахованої заробітної плати у сумі 6 346,90 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №11. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 20.08.2015 р. згідно відомості нарахування коштів № 12 у сумі 14 809,43 грн.

В травні 2015р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 23 660,42 грн., 25.08.2015 р. 17 робітникам виплачено 10% від нарахованої заробітної плати у сумі 2 366,04 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №13. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 31.08.2015 р. згідно відомості нарахування коштів №16 у сумі 21 294,38 грн.

В червні 2015р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 34 858,22 грн., 25.08.2015 р. 17 робітникам виплачено 10% від нарахованої заробітної плати у сумі 3 485,84 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №14. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 16.10.2015 р. згідно відомості нарахування коштів №19 у сумі 31 372,38 грн.

В липні 2015р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 26 696,02 грн., 25.08.2015 р. 17 робітникам виплачено 10% від нарахованої заробітної плати у сумі 2 669,62 грн., що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №15. Остаточний розрахунок з робітниками проведено 16.10.2015 р. згідно відомості нарахування коштів №20 у сумі 24 026,40 грн.

В серпні 2015 р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 24 125,80 грн., 18.09.2015 р. з 17 робітникам проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №17.

В вересні 2015 р. нараховано заробітну плату 17 працівникам в сумі 28 802,94 грн., 11.11.2015 р. з 17 робітниками проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №21.

В жовтні 2015 р. нараховано заробітну плату 13 працівникам в сумі 13 185,14 грн., 20.11.2015 р. з 13 робітниками проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №23.

В листопаді 2015р. нараховано заробітну плату 14 працівникам в сумі 17 857,32 грн., 15.12.2015 р. з 14 робітниками проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №26.

В грудні 2015р. нараховано заробітну плату 14 працівникам в сумі 18 217,42 грн., 24.12.2015 р. 14 робітникам виплаченр аванс в сумі 8 058,33грн, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №27. 20.01.2016 р. з 14 робітниками проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №29.

В січні 2016 р. нараховано заробітну плату 14 працівникам в сумі 12 010,75 грн., 08.02.2016 р. з 14 робітниками проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №31.

В лютому 2016 р. нараховано заробітну плату 15 працівникам в сумі 19 469,50 грн., 03.03.2016 р. з 15 робітниками проведено остаточний розрахунок, що підтверджено банківськими відомостями зарахування заробітної плати на картковий рахунок працівника №32.

- На підприємстві в 2015р. систематично порушувались вимоги п.З ст.15 Закону України «Про оплату праці», згідно якої оплата праці працівників підприємств здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобовязань щодо оплати праці. Так наприклад: Згідно довідки про використання коштів на підприємстві в 1 кварталі 2015 р. на підприємство надійшло 565,2 тис. грн. Використано на оплату праці 44,2 тис. грн. /з них на погашення заборгованості минулих періодів - 44,2 тис.грн./, сплачено податків та інших обов'язкових платежів 82,0 тис. грн., інші видатки 439,0 тис. грн.

Згідно довідки про використання коштів на підприємстві в ІІ кварталі 2015 р. на підприємство надійшло 732,2 тис. грн. Використано на оплату праці 53,0 тис. грн., сплачено податків та інших обов'язкових платежів 57,7 тис. грн., інші видатки 621,3 тис. грн.

Згідно довідки про використання коштів на підприємстві в ІІІ кварталі 2015 р. на підприємство надійшло 2 098, тис. грн. Використано на оплату праці 102,1 тис. грн., сплачено податків та інших обов'язкових платежів 184,0 тис. грн., інші видатки 1811,9 тис. грн.

Згідно довідки про використання коштів на підприємстві у ІУ кварталі 2015 року на підприємство надійшло 2831,1 тис. грн.. Використано на оплату праці 146, 7 тис. грн.. сплачено податків та інших обовязкових платежів 217,1 тис. грн.., інші видатки 2467,2 тис. грн..

А тому в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання зявилась, факт вчинення правопорушення визнав в повному обємі, суду пояснив, що на підприємстві існував ряд порушень, в звязку з тяжким матеріальним становищем та відсутністю замовлень в зимовий період. На даний час всі порушення усунуті.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що дії ОСОБА_1 кваліфіковані вірно за ст. 41 ч.1 КУпАП, так як він допустив порушення вимог законодавства про працю, а тому повинен бути притягнутий до адміністративної відповідальності за даною статтею з накладенням адміністративного стягнення.

Враховуючи відомості про особу ОСОБА_1, а саме те, що він працює, до адміністративної відповідальності раніше не притягувався, розкаявся у вчиненому, вважаю що ОСОБА_1 необхідно притягнути до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 /пятсот десять/ гривень на р/р 0005 в державний бюджет Ленінського району м. Миколаєва, МФО 826013, ОКПО 37992781 код платежу 21081100 БАНК УГК в Миколаївській області.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 275,60 грн. на р/р 0005, Банк ГУДК України в Миколаївській області, , МФО 826013, код 22030001.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб в апеляційному порядку.

Суддя: М.В.Олефір