25.05.2016 Cправа № 522/8086/16-П
Провадження № 3/522/2770/16
П О С Т А Н О В А

25 травня 2015 року

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Пислар В.П., розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Телекомунікаційні технології», зареєстрованої і проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_3.

- за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

28 квітня 2016 року, ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером ТОВ «Телекомунікаційні технології» порушила законодавство про працю що підтверджується актом перевірки від 19.04.2016 року , 22.04.2016 року № 15- 01-006/0261, яке передбачено ч. 1 ст.41 КУпАП. а саме:

-п. 2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (із змінами і доповненнями), щодо не ознайомлення деяких працівників з записами внесеними до трудової книжки, зокрема, особові картки ОСОБА_2, ОСОБА_3

-ч. 4 ст. 79 КЗпП України, ст. 10 Закону України «Про відпустки», щодо відсутності у графіку надання щорічних відпусток на 2016 р. Товариства конкретно визначеного періоду щорічної відпустки працівників, зокрема, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та іншим;

-ч. 5 ст. 80 КЗпП України, ч. 5 ст. 11 Закону України «Про відпустки», щодо не надання деяким працівникам Товариства щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, зокрема, ОСОБА_2О призначена на посаду 01.07.2013 р. у основній щорічній відпустці повної тривалості станом на 19.04.2016 року не перебувала; ОСОБА_8 призначений на посаду 14.10.2013 р. у основній щорічній відпустці повної тривалості станом на 19.04.2016 р. не перебував; ОСОБА_9 призначений на посаду 01.072013 р. у основній щорічній відпустці повної тривалості станом на 19.04.2016 року не перебував.

-ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», щодо виплати заробітної плати працівникам за весь час відпустки пізніше ніж за 3 дні до її початку, зокрема, згідно наказу Товариства від 06.04.2016 р. № 191 ТМ у щорічній відпустці перебував ОСОБА_10 з 28.03.2016 р., належній суми за весь час відпустки виплачені 04.04.2016 р.; згідно наказу Товариства від 06.04.2016 р., належній суми за весь час відпустки виплачені 15.04.2016 р. (що підтверджуються відомостями нарахування та виплати заробітної плати за квітень 2016 р.)

-ст. 116 КЗпП України, щодо не виплати працівникам при звільненні усіх належним їм від Товариства сум в день звільнення, зокрема, наказом Товариства від 11.10.2016 р. № 01 ТР ОСОБА_11 звільнена з займаної посади 12.01.2016 р., остаточний розрахунок отримала 15.01.2016 р., що підтверджується відомостями нарахування та виплати заробітної плати за січень 2016 р.; наказом Товариства від 25.02.2016 р. № 19 ТР ОСОБА_12 звільнений з займаної посади 09.02.2016 р. остаточний розрахунок отримав 02.03.2016 р., що підтверджується відомостями нарахування та виплати заробітної плати за лютий 2016 р.; наказом Товариства від 14.03.2016 р. № 33 ТР ОСОБА_13 звільнена з займаної посади 15.03.2016 р. остаточний розрахунок отримав 16.03.2016 р., що підтверджується відомостями нарахування та виплати заробітної плати за березень 2016 р., чим вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 свою вину в інкримінованому їй правопорушенні визнала і повністю підтвердила обставини справи встановлені судом, не заперечуючи наявних у справі доказів.

Обставини правопорушення і вина правопорушника підтверджується зібраними по справі доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-006/0193 від 28.04.2016 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове Державне соціальне страхування № 15-01-006/0261;

- наказом № 141 від 08.04.2008 р. про прийняття ОСОБА_1 на посаду головного бухгалтера ТОВ «Комунікаційні технології» з 08.04.2008 року;

- графіком відпусток на 2016 рік;

- особовими картками працівників: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_8, ОСОБА_9;

- наказом № 191 ТМ про надання відпустки ОСОБА_10 з 28.03.2016 року по 29.03.2016 року;

- наказом № 185 ТМ про надання відпустки ОСОБА_14 з 07.04.2016 року по 14.04.2016 року;

- наказом № 31 ТР від 14.03.2016 року, про розірвання трудового договору з ОСОБА_15;

- наказом № 01 ТР від 11.01.2016 року, про розірвання трудового договору з ОСОБА_11.;

- наказом № 19 ТР від 25.02.2016 року, про розірвання трудового договору з ОСОБА_12;

- платіжними дорученнями: від 15.01.2016 р., від 02.03.2016 р., від 16.03.2016 р., від 04.04.2016 р., від 15.04.2016 р.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 дійсно вбачається склад інкримінованого їй діяння, тому суд вважає за необхідне кваліфікувати її дії за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

З урахуванням обставин справи, тяжкості вчиненого і особи винного суд вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 міру стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 /пятисот десяти/ гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 290 /двохсот девяноста/ гривень 0 0 копійок.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Одеської області через районний суд протягом 10 діб з дня її проголошення.

Суддя місцевого Приморського

районного суду м. Одеси ОСОБА_16