Справа № 747/617/16-п
Провадження№ 3/747/135/16
П О С Т А Н О В А

Іменем України

03.06.2016 року смт. Талалаївка

Талалаївський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючої судді Косенко Ю.Л.

за участю секретаря Божко Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт Талалаївці матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, уродженку і мешканку вул. Першотравнева, 3, с. Красний Колядин Талалаївського району, Чернігівської області, сільська голова Красноколядинської сільської ради, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Сільський голова Красноколядинської сільської ради ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме ст. 47 КЗпП України, так як не видала в день звільнення 15 квітня 2016 року ОСОБА_2 трудову книжку та копію розпорядження про її звільнення, фактично їх було вручено 25 квітня 2016 року; в порушення п.2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях» ОСОБА_2 не було ознайомлено із записом про звільнення в особовій картці форми П-2, і така картка не була заведена; в порушення вимог ч. ст. 116 КЗпП України, при звільненні 15 квітня 2016 року ОСОБА_2В не було виплачено всіх належних їй сум,а розрахунок проведено 26 квітня 2016 року. Дані порушення були виявлені 20 травня 2016 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативних актів Управління Держпраці у Чернігівській області під час перевірки дотримання вимог законодавства про працю у Красноколядинській сільській раді..

В судовому засіданні ОСОБА_1пояснила, що трудова книжка та копія розпорядження про звільнення були видані ОСОБА_2 25 квітня 2016 року, особова картка форми П-2 не велася, також ОСОБА_2 було виплачені всі належні їй суми 26 квітня 2016 року.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, так як вона допустила порушення законодавства про працю,що було встановлено перевіркою проведеною управлінням Держпраці у Чернігівській області.

Вина ОСОБА_1 повністю доведена та підтверджується дослідженими матеріалами справи.

З врахуванням вищенаведеного та особи порушника, обставин справи, суд вважає, що її слід притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та на неї можливо накласти адміністративне стягнення в межах санкції даної статті у вигляді штрафу у мінімальному розмірі з розясненням наслідків порушень строків сплати штрафу.

Крім того, у відповідності до положень ч.5 ст. 283 КУпАП із ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 275, 60 грн.

На підставі викладеного, керуючисьст. 283, 284,ч.1 ст. 41 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 275 грн. 60 коп. судового збору.

Розяснити положення ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу ДВС за місцем проживання порушника. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові.

На постанову може бути подана апеляція в апеляційний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення.

Суддя: Ю.Л.Косенко