Справа № 185/4200/16-п
Провадження № 3/185/890/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 травня 2016 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Головін В.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про вчинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директором ПП «Сафо-строй», що мешкає за адресою м. Павлоград, вул. Сергєєва Ценського, 1-г, правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні суду знаходиться адміністративна справа про вчинення ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпП. Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № 64/4.6-1 від 21.04.2016 року, при перевірці ПП «Сафо-строй» додержання вимог законодавства з питань праці встановлено триваюче порушення директором ОСОБА_1 вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», згідно акту перевірки № 131/4.6-1 від 15.04.2014року.

Так, в ході перевірки табелів робочого часу за період січень-квітень 2016р., відомостей нарахування заробітної плати та банківських виписок, встановлено виплату заробітної плати один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: за січень 2016р. сплачено 02.03.2016р., за лютий 2016р. сплачено 14.03.2016р., за березень 2016р. сплачено 20.04.2016р.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату та час слухання справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Вважаю можливим розглянути справу за відсутності останнього.

Розглянувши матеріали адміністративної справи, на підставі всебічного, повного і обєктивного аналізу всіх доказів по справі в їх сукупності, у відповідності до ст.. 252 КУпАП, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1П є склад правопорушення передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП.

Санкція ч.1 ст. 41 КУпАП передбачає накладення адміністративного стягнення за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи вищевикладене, характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу правопорушника, ступінь вини, обставини що помякшують та обтяжують відповідальність, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу, яке буде необхідним та достатнім для виправлення правопорушника та запобігання вчиненню нових правопорушень. Крім того, у відповідності зі ст. 40-1 КУпАП з правопорушника слід стягнути судовий збір у дохід держави.

На підставі зазначеного, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В :

Застосувати до ОСОБА_1 (ін..НОМЕР_1) за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 (ін..НОМЕР_1) у дохід держави судовий збір у розмірі 275 гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.

Суддя: В.О.Головін