Справа № 304/637/16-п
Провадження № 3/304/334/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 червня 2016 року м. Перечин

Суддя Перечинського районного суду Закарпатської області Амарович В.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, сільського голови Зарічівської сільської ради Перечинського району,-

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді сільського голови Зарічівської сільської ради Перечинського району (с. Зарічево, вул. Дружби, №1), допустила порушення законодавства про працю, а саме: не забезпечила внесення до трудових книжок працівників розпоряджень сільського голови про звільнення з роботи (так, ОСОБА_1 обрана на посаду сільського голови згідно рішення №378 двадцять пятої сесії VІ скликання Зарічівської сільської ради від 05 червня 2016 року по 12 листопада 2015 року, однак запис про її звільнення у звязку із закінченням строку повноважень у трудовій книжці відсутній; не забезпечила ведення книги обліку руху трудових книжок (так, в книзі руху трудових книжок не внесений запис трудової книжки ОСОБА_1, яка обрана на посаду сільського голови згідно рішення №378 двадцять пятої сесії VІ скликання Зарічівської сільської ради від 05 червня 2014 року; у періоди з 12 листопада по 31 грудня 2015 року та з 01 по 11 травня 2016 року не забезпечила виплати гарантованої державою середньомісячної заробітної плати в сумі 6947,29 грн. секретарю сільської ради ОСОБА_2, яку відповідно до розпорядження сільського голови №2/04-01 від 12 листопада 2015 року у звязку із закінченням строку повноважень було звільнено із займаної посади, а її попереднє місце роботи посаду спеціаліста ІІ категорії рішенням №53 сьомої сесії VІ скликання було скорочено, чим порушила вимоги п. 2.3 глави 2, п. 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 № 58, та ст. 44 КЗпП України.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю, щиро розкаялася, просила суворо її не карати.

Крім повного визнання ОСОБА_1 своєї вини, така стверджується дослідженими та перевіреними у судовому засіданні доказами, а саме: протоколом №07-06-018/174 про адміністративне правопорушення від 17 травня 2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №07-06-018/207 від 17 травня 2016 року та іншими матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

Наведені та досліджені в судовому засіданні докази дають підстави визнати ОСОБА_1 винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Стягнення обиратиметься в межах санкції зазначеної норми закону.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і піддати адміністративному стягненню у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Закарпатської області через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя:ОСОБА_3