Справа№464/4354/16-п
пр.№ 3/464/1105/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.06.2016

Суддя Сихівського районного суду м. Львова Горбань О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, головного лікара Комунального закладу Львівської обласної ради "Західноукраїнський спеціалізований дитячий медичний центр", юридична адреса: 79035, м.Львів, вул.Дністерська, 27, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

23 травня 2016 року з Головного управління Держпраці у Львівській області надійшла справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 про вчинення ним правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що 05 травня 2016 року під час перевірки виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного лікаря Комунального закладу Львівської обласної ради "Західноукраїнський спеціалізований дитячий медичний центр", що по вул. Дністерська, 27 у м.Львові, допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме: порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП ст.33 Закону України "Про оплату праці" № 108 - в комунальному закладі Львівської обласної ради "Західноукраїнський спеціалізований дитячий медичний центр" не забезпечив нарахування та виплату індексації заробітної плати працівникам за жовтень-грудень 2015 року у відповідності до вимог чинного законодавства.

Вищезазначене порушення, допущене ОСОБА_1, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 13/01/020/0216 від 20.05.2016, актом перевірки № 2 від 30.05.2016.

В судовому засіданні правопорушник вказав, що перевірка у медичному закладі викликана скаргою однієї із працівників, котрій не виплачувалась індексація заробітної плати. Вказаний факт мав місце у кінці 2015 року і повністю проведена індексація заробітної плати, кошти працівником отримані. Пояснив, що комунальний заклад, котрий він очолює повністю фінансується з обласного бюджету, що визначає виплату індексації заробітної плати працівникам.

Заслухавши пояснення порушника, оглянувши матеріали, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

Разом з тим, вказане порушення мало місце в жовтні-грудні 2015 року, виявлено під час перевірки 05 травня 2016 року Головним управлінням Держпраці у Львівській області, про що складено акт від 05 травня 2016 року.

Статтею 38 КУпАП передбачено, що в справах про адміністративні правопорушення, які підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчиненння правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

За умовами ст.247 п.7 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 КУАП.

Враховуючи наведене та те, що закінчився тримісячний строк накладення адміністративного стягнення, провадження у справі слід закрити.

Керуючись ст.ст.38, ст.247 п.7, 283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим або його представником протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Львівської області через Сихівський районний суд м.Львова. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя О.Ю.Горбань