П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 квітня 2016 р. Справа №607/4581/16-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Братасюк В.М., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління державної праці Тернопільської області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 11.04.1948р.н, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого в.о.директором ТзОВ «Західпрофбуд», ІН НОМЕР_1, -

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № 19-01-40/074 від 22.04.2016 року, ОСОБА_1 упродовж січня-березня 2016 року вчиняв правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

1. Усупереч вимогам частини 5 статті 79 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), про дату початку відпустки працівники, за два тижні до встановленого графіком терміну письмово не повідомляються. Зокрема, виконробу ОСОБА_2 відпустка надана наказом від 23.03.2016 року № 23/03, згідно поданої 18.03.2016 року заяви;

2.Штатний розпис Товариства на 2016 рік сформований без урахування

міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів, що є порушенням

вимог статті 96 КЗпП України та частини 3 статті 6 Закону України «Про

оплату праці»;

3.Усупереч вимогам частини 6 статті 95 КЗпП України та статті 33 Закону

України «Про оплату праці», за наявності підстав, приріст Індексу споживчих цін

у січні, лютому та березні 2016 року складав 38,0 відсотків (для індексації

заробітної плати працівників у яких базовий місяць січень 2015 року), індексація

заробітної плати упродовж січня - березня 2016 року не проводилась;

4.Усупереч вимогам частини 4 статті 115 КЗпП та статті 21 Закону України «Про відпустки», виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки проводиться пізніше ніж за три дні до її початку. Так, виконробу ОСОБА_2 наказом від 23.03.2016 року № 23/03, надано відпустку з 25 березня, а відпускні виплачено 25.03.2016 року.

5.Звільненим ОСОБА_3 та ОСОБА_4 не виплачено грошову компенсацію за всі невикористані ними дні щорічної відпуски, що є порушенням вимог статті 83 КЗпП України. Порушення є триваючим, оскільки вищевказана виплата на день перевірки не проведена.

Відповідно до ч.1 ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

Проаналізувавши матеріали справи, суд зауважує, що в протоколі про адміністративне правопорушення № 19-01-40/074 від 22.04.2016 року не зазначено місце вчинення правопорушення, час вчинення (вказано лише січень-березень 2016року) передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що унеможливлює обєктивно розглянути справу, у зв'язку з чим матеріали адміністративної справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП необхідно повернути в Управління державної праці Тернопільської області для належного оформлення.

Керуючись ст.ст. 33, 256 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП направити в Управління державної праці Тернопільської області для належного дооформлення.

Суддя: Братасюк В.М.