Справа №: 398/1248/16-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"10" травня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Бугайченко Т.А., розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючої редактором КП "Редакція Олександрійської районної газети" Сільський вісник", проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

21 березня 2016 року щодо ОСОБА_1, був складений протокол про адміністративне правопорушення, згідно з яким вона вчинила: порушення термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог чинного законодавства про працю, що кваліфікується за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Зокрема на Комунальному підприємстві "Редакція Олександрійської районної газети" Сільський вісник", встановлено порушення вимоги ст.115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам підприємства за січень 2016 р. виплачена 15 січня 2016 р. та 09 лютого 2016 року (копії відомостей нарахування та платіжні доручення по виплаті з/п додаються).

Також, на підприємстві оплата праці за роботу в надурочний час не проводиться в подвійному розмірі відповідно до вимог ст.106 КЗпПУ. Так, згідно табелю обліку робочого часу за січень 2016 р., сторож ОСОБА_2 відпрацював 193 години (норма тривалості робочого часу у січні 2016 р. становить 151 годину), тобто 42 години надурочно, сторож ОСОБА_3І відпрацював 186 годин, з них 35 годин надурочно, сторож ОСОБА_4 відпрацював 203 години, з них 52 години надурочно. За роботу в надурочний час на підприємстві оплата не проведена в подвійному розмірі (копії табеля обліку робочого часу та розрахункової відомості додаються).

Крім, того порушено ч.2 ст.30 Закону України „Про оплату праці щодо обовязку власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний обліку виконуваної працівника роботи, а також бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Так, відповідно до табелі обліку робочого часу за січень 2016 року сторож ОСОБА_2 відпрацював 14 годин (7 годин Новий Рік та 7 годин - Різдво Христове), сторож ОСОБА_4 відпрацював 34 години ( годин Новий Рік та 17 годин Різдво Христове). Відповідно до табелю обліку робочо часу за жовтень 2015 року сторож ОСОБА_3 відпрацював 7 годин (День захисни України). В табеля обліку робочого часу відпрацьовані святкові години не винесені д проведення оплати в подвійному розмірі, а відповідно не оплачені.

Як наслідок, вищевикладене тягне за собою порушення ст. 106, 107 КЗпПУ щодо оплати праці роботу у святкові дні у подвійному розмірі.

Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ст.107 КЗпПУ, ч.2 ст.30 Закону України „Про оплату праці , за що передбачена відповідальність ч. 1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала свою вину у повному обсязі.

Враховуючи обставини справи, дані про особу правопорушника, те, що ОСОБА_1 визнала провину і розкаюється у вчиненому, а також те, що вчинене діяння є виправленим та малозначимим, суд вважає, що в даному разі необхідно згідно зі ст. 22 КУпАП звільнити її від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 188-1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити, звільнивши її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-ти днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

Суддя: