Справа № 643/4227/16-п
Провадження № 3/643/1601/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.04.2016 року суддя Московського районного суду м. Харкова Оксененко В.А., розглянувши адміністративний матеріал який надійшов від Територіальної Державної інспекції України з питань праці у Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює генеральним директором КЗОЗ «Харківська обласна клінічна психіатрична лікарня №3»та мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

25 січня 2016 року начальником відділу експертизи умов праці Управління з питань праці Головного управління Держпраці в Харківській області ОСОБА_2 складено адміністративний протокол у відношенні ОСОБА_1 за ознаками адміністративного правопорушення передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП.

Згідно протоколу № 20-01-4203/№0020 від 28.03.2016 року, ОСОБА_1 працюючи на посаді генерального директора КЗОЗ «Харківська обласна клінічна психіатрична лікарня №3» відповідно до розпорядження на призначення № 522-к від 09.06.2014 року допустив порушення законодавства про працю, за період 2015, 2016 рік, яке має тривалий характер, а саме: не виконання нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, чим порушив вимоги ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином, тому суд розглянув адміністративний матеріал у його відсутності, згідно з вимогами ст. 268 КУпАП.

Суд, вивчивши представлені докази, приходить до наступного.

Як встановлено судом та вбачається з матеріалів адміністративної справи 28.03.2016 року, ОСОБА_1 працюючи на посаді генерального директора КЗОЗ «Харківська обласна клінічна психіатрична лікарня №3» відповідно до розпорядження на призначення № 522-к від 09.06.2014 року допустив порушення законодавства про працю, за період 2015, 2016 рік, яке має тривалий характер, а саме: не виконання нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів (середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу (осіб) становить 1222 осіб. Кількість інвалідів- штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях -49 особи. Середньооблікова кількість штатних працівників на підприємстві, якими відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність- 40 осіб).

Згідно частини 2 статті 188-1 КУпАП адміністративна відповідальність настає за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

28.03.2016року начальником відділу експертизи умов праці Управління з питань праці Головного управління Держпраці в Харківській області був складений протокол № 20-01-4203/№0020.

Даний протокол відповідає положенням ст. 256 КУпАП.

Таким чином, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, його вина підтверджується дослідженими матеріалами справи, і тому суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення в межах санкції даної статті, у вигляді мінімального розміру штрафу.

Керуючись ст. 283, 284, ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 170 (сто сімдесят) грн. на користь держави, одержувач УДКСУ у Московському районі м.Харкова (Московський район), 21081100, , банк отримувача: ГУДКСУ у Харківській області; МФО 851011; Р/р 0007.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) 60 на користь держави, одержувач УДКСУ у Московському районі м. Харкова, код отримувача , банк отримувача: ГУДКСУ у Харківській області; МФО 851011; Р/р 0007.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів в апеляційний суд Харківської області через районний суд.

ОСОБА_3 Оксененко