Справа № 660/289/16-п
Номер провадження 3/660/93/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 квітня 2016 року суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Гончаренко О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраціу Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканку с. Петропавлівка, вул.Жовтнева, 72, Нововоронцовський р-н, Херсонська обл.,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні Головним управлінням Держпраці у Херсонській області перевірки фермерського господарства "Ніколь", розташованого за адресою вул.Суворова 13 в смт.Нововоронцовка Херсонської області, щодо додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

- на підприємстві в 2015 році не нараховувалася та не виплачувалася індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги, чим порушено вимоги ч.6 ст.95 КЗпПУ та ст.33 ЗУ "Про оплату праці";

- грошова компенсація при звільненні за невикористану відпустку (14 днів) ОСОБА_2 не нараховано та не виплачено, чим порушено вимоги ст.83 КЗпПУ.

Таким чином, ОСОБА_1, будучи головою фермерського господарства "Ніколь", допустила порушення законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнала повністю, щиро розкаялася.

Суд, повно, всебічно та обєктивно дослідивши матеріали справи, заслухавши особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважає що вина особи у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, повністю доведена з огляду на наступне.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 21-18-227/6 від 22.03.2016 року, при проведенні Головним управлінням Держпраці у Херсонській області фермерського господарства "Ніколь", розташованого за адресою вул.Суворова 13 в смт.Нововоронцовка Херсонської області, виявлено порушення законодавства про працю, а саме: на підприємстві в 2015 році не нараховувалася та не виплачувалася індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги, грошова компенсація при звільненні за невикористану відпустку (14 днів) ОСОБА_2 не нараховано та не виплачено.

Крім того, факт вчинення даного правопорушення підтверджується іншими матеріалами справи, зокрема: актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21-18-227/6, копіями наказів та відомостей нарахування заробітної плати.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні адміністративного стягнення прийнято до уваги характер та ступінь тяжкості вчиненого адміністративного правопорушення, дані про особу правопорушника, яка вперше притягується до відповідальності, визнання нею своєї вини, її ставлення до скоєного.

Обставиною, що помякшує відповідальність щире розкаяння винного, обставин, що обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Згідно ст. 22 КУпАП за малозначностю вчиненого адміністративного правопорушення, суд може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Таким чином, оскільки ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності не притягувався, щиро розкаявся, суд вважає за можливе звільнити її від відповідальності, обмежевшись усним зауваженням.

Керуючись ст.22, 33, ст.40, ст. 41 ч.1, ст.ст. 221, 268, 280, 283, 284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, обмежевшись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб до апеляційного суду Херсонської області через районний суд.

Суддя О.В. Гончаренко