Справа № 308/3119/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 квітня 2016 року м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Микуляк П.П., розглянувши матеріали адміністративної справи відносно директора ТОВ «ББК» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідент.код НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, - за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

25 березня 2016 року при проведенні Управлінням Держпраці у Закарпатській області перевірки ТОВ «ББК» (юрид.адреса м.Ужгород, вул.Можайського, 3/303), директором якого є ОСОБА_1, було встановлено, що останній не забезпечив:

- ознайомлення працівників товариства із кожним записом, що заносились до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці. Так, в особових картках працівників ОСОБА_2, прийнятого на посаду охоронника згідно наказу №24 від 07.10.2015 року, та ОСОБА_3, прийнятого на посаду охоронника згідно наказу №32 від 11.01.2016 року, відсутні підписи про ознайомлення, чим порушено п.2.5 глави 2 Інструкції ;58 від 29.07.1993 року.

- проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часту, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Тобто, заробітна плата працівникам ТОВ «ББК» виплачується один раз на місяць. Так, виплату заробітної плати за січень 2016 року в сумі 219990,69 грн. працівникам згідно відомості на виплату грошей №НЗП-000001 за січень 2016 року проведено 27.01.2016 року. Аналогічно, заробітна плата за лютий 2016 року в сумі 20869,94 грн. виплачена працівникам згідно відомості на виплату грошей №НЗП-000002 за лютий 2016 року проведено 29.02.2016 року, чим порушено ч.1 ст.115 КЗпП України та ст..24 ЗУ «Про оплату праці».

- виплату заробітної плати за весь час щорічної основної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_4 згідно наказу №10-в/26 від 30.10.2015 року надано щорічну основну відпустку терміном 30 кал.днів, з 01.11.2015 року по 30.11.2015 року. Згідно відомостей про виплату грошей №НЗП-000012 за весь час відпустки проведено 30.11.2015 року. Також, ОСОБА_5 згідно наказу №10-в/25 від 30.10.2015 року надано щорічну основну відпустку терміном 30 кал.днів, з 01.11.205 року по 30.11.2015 року. Згідно відомостей про виплату грошей №НЗП-000012 за весь час відпустки проведено 30.11.2015 року, чим порушено п.4 чт.115 КЗпП України та ст..21 Закону України «Про відпустки»

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав та просив суд врахувати, що виявлені під час перевірки порушення були допущені ним ненавмисно. Через особливості договірних відносин з працівниками Товариства, поступлення коштів та відсутністю оборотних коштів він не мав можливості забезпечити виплату заробітної плати працівникам товариства два раз на місяць та виплати відпускні за три дні до відпустки.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, приходжу до висновку, що в діях останнього наявні ознаки складу правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-02-002/107 від 25.03.2016 р., актом перевірки ТДІП в Закарпатській області дотримання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування ТОВ «ББК» №07-02-002/17 від 25.03.2016 року, його особистими поясненнями та іншими зібраними доказами.

Враховуючи характер та ступінь вчиненого правопорушення, обставини справи, особу порушника ОСОБА_1, який згідно наявних в матеріалах відомостей останній раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, виходячи з вимог ст.22 КУпАП вважаю за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Керуючись ст.ст.22, 283,-285, 287,-291 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 - директора ТОВ «ББК» звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, а справу провадженням закрити.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з моменту її винесення.

Суддя: Микуляк П.П.