Справа №705/2185/16-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 квітня 2016 року м. Умань

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Ребрина К.Г., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працює на посаді генерального директора ПАТ «Вітаміни» м. Умань, Черкаської обл., проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНПП НОМЕР_1,

ВСТАНОВИВ:

12 лютого 2016 року під час проведення головним державним інспектором з питань праці відділу з питань додержання законодавства про працю Управління держпраці у Черкаській області ОСОБА_2 перевірки додержання на ПАТ «Вітаміни» законодавства про працю виявлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді генерального директора Товариства, за місцем здійснення господарської діяльності м. Умань Черкаської обл. порушив вимоги законодавства України про працю, відповідальність за які передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: - ст. 166 КЗпП України на підприємстві на роботах із шкідливими умовами праці працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти (відсутня закупівля молока чи інших рівноцінних харчових продуктів з грудня 2014 р. по січень 2016 р.); - р. 7 п. 7.2.8 Колективного договору між трудовим колективом та адміністрацією ПАТ «Вітаміни» на 2014-2016 роки відповідно до р. 7 п. 7.2.8 умов Колективного договору між трудовим колективом та адміністрацією ПАТ «Вітаміни» на 2014-2016 роки адміністрацією підприємства в особі генерального директора ПАТ «Вітаміни» ОСОБА_1 не забезпечено безкоштовно працівників, які працюють на роботах з шкідливими умовами праці, молоком (або інші рівноцінні харчові продукти) в кількості 0,5 літрів на 1 працівника за зміну згідно атестації робочих місць. Відповідно до висновку експертизи якості проведення атестації робочих місць за умовами праці та правильності застосування Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників № 28 від 28.02.2012 р. про атестовано 80 робочих місць.

У судові засідання ОСОБА_1 не з?явився.

Вина ОСОБА_1 підтверджується наявними в справі доказами: протоколом № 23-06-39/04 про адміністративне правопорушення від 15.02.2016 року, складеним головним державним інспектором з питань праці ОСОБА_2, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 23-06-39/04 і доданими до нього копіями документів.

На підставі наведеного вище, суддя вважає, що в діях гр. ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП. Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, суддя вважає необхідним притягнути останнього до адміністративної відповідальності із застосуванням до нього адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 33, 40-1, 283, 284, 294 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275,60 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області шляхом подачі скарги через Уманський міськрайонний суд Черкаської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: К.Г. Ребрина