Справа № 349/471/16-п
Провадження № 3/349/188/16
П О С Т А Н О В А

іменем України

12 травня 2016 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Лошак О.О. розглянувши матеріали справи які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, який працює директором ДП "Рогатин-Водоканал"

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю.

Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах: під час планової перевірки, яка проводилася з 12.04.2016 року по 15 квітня 2016 року головним державним інспектором сектору з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області ОСОБА_2 в ДП "Рогатин-Водоканал", що розташоване за адресою: м. Рогатин, вул. Галицька, 102, Івано-Франківської області встановлено порушення вимог законодавства про працю, зокрема:

ДП "Рогатин-Водоканал" письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки за два тижні. Так, наказом від 03.11.2015 р. № 59-ос начальнику цеху ОСОБА_3 було надано щорічну відпустку з 04.11.2015 р., також наказом від 06.11.2015 р. № 62-ос ОСОБА_4 було надано щорічну відпустку з 09.11.2015 р., тобто накази про надання відпусток, з якими ознайомлено працівників, видано не за два тижні до початку відпусток;

в ДП «Рогатин-Водоканал» виплата заробітної плати проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як зазначено в інформаційній довідці по виплаті заробітної плати № 97, виданій ДП «Рогатин-Водоканал», заробітна плата за січень 2016 року працівникам ДП «Рогатин-водоканал» виплачувалась частинами 15.02.2016 р., 18.02.2016 р., 19.02.2016 р., 23.02.2016 р., 25.02.2016 р., 29.02.2016 р., 09.03.2016 р. Заробітна плата за лютий працівникам підприємства виплачувалась частинами 03.03.2016 р., 09.03.2016 р., 15.03.2016 р. та 22.03.2016 р. Заробітна плата за березень 2016 року працівникам підприємства частково виплачена 22.03.2016 р., 23.03.2016 р., 31.03.2016 р., чим порушено вимоги ст.115 КЗпП України. Заробітна плата за першу половину місяця працівникам ДП «Рогатин-Водоканал» протягом січня-березня 2016 року взагалі не виплачувалася.

ДП «Рогатин-Водоканал» заробітну плату працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачує у відповідності до вимог ст. 115 КЗпП України. Зокрема, головному бухгалтеру ОСОБА_4 наказом від 06.11.2015 р. № 62-ос було надано щорічну відпустку з 09.11.2015р., а виплату заробітної плати за час щорічної відпустки йому було проведено частинами 02.12.2015 р., 08.12.2015 р. та 10.12.2015 р.

ДП «Рогатин-Водоканал» наказом від 24.03.2016 р. № 12-ос звільнило з роботи з 24.03.2016 р. начальника цеху водопостачання ОСОБА_3 на підставі п.1 ст. 36 КЗпП (за згодою сторін). Проте виплата всіх сум, що належали ОСОБА_3 від підприємства, в тому числі компенсація за невикористані дні відпусток в кількості 33 календарних днів в день звільнення працівнику не проведена. Станом на 15.04.2016 року повний розрахунок зі звільненим ОСОБА_3 не здійснено. При звільненні працівника ОСОБА_3 повний розрахунок з ним у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України не проведено;

у ДП «Рогатин-Водоканал» атестація робочих місць не проводилась з моменту проведення державної реєстрації підприємства, з 03.09.2001 року.

Таким чином було порушено вимоги ч.5 ст. 79, ч.4 ст. 115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 47 КЗпП України, ч.1 ст.24, ч.1, ч.2 ст. 115 ЗУ "Про оплату праці", ст. 21 ЗУ "Про відпустки", п.4 Постанови КМУ № 442 від 01.08.1992 року.

ОСОБА_1 під час розгляду справи в суді вину свою визнав повністю, у вчиненому правопорушенні щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративні правопорушення № 09-15-0062/155 від 15.04.2016 року, актом перевірки № 09-15-0062/172 від 15.04.2016 року.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність щире розкаяння винного, обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

За таких обставин до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275,6 грн.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: О.О.Лошак