Справа № 211/1625/16-п
Провадження № 3/211/894/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня 2016 року суддя Довгинцівського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1 розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з державної служби України з питань праці (держпраці України) Головного управління держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, фізична особа підприємець, РНОКПП НОМЕР_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, будинок, 1, квартира, 81,

за ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України на підприємстві, допустив порушення вимог ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: з 07.04.2016 року по 11.04.2016 року у фізичної особи підприємця ОСОБА_2 проведена позапланова перевірка на підставі згоди Держпраці України № 3547/4/4.2-ДП-16 від 30.03.2016 року з приводу звернення ОСОБА_3 щодо невиплати розрахункових коштів та не видачі трудової книжки. В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_3 уклала безстроковий трудовий договір з ФОП ОСОБА_2 з 14.01.2014 року про виконання роботи продавця продовольчих товарів в магазині "Развилка", який був зареєстрований 14 січня 2014 року Криворізьким міським центром зайнятості за № 3. На підставі заяви ОСОБА_4 про звільнення, трудовий договір № 3 від 14.01.2014 року був розірваний 31.01.2016 року за п. 1 ст. 36 КЗпП з реєстрацією в Криворізькому МЦЗ 04.04.2016 року. У порушенні вимог п. 2.5 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" "…..Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення працівники ознайомлені під розписку в особовій картці….." на працівника ОСОБА_3 не була заведена особиста картка ф. П-2. Перевіркою встановлено порушення вимог ч. 4 ст. 115 КзпПУ: "Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпуски виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме: згідно табелю робочого часу за липень 2015 року ОСОБА_3 знаходилася у відпустці з 02.07.2014 року по 25.07.2015 року. Виплата заробітної плати за весь час відпустки проводилась не за три дні до початку відпустки, а в дні виплати заробітної плати двома сумами: 21.07.2015 року 590 гривень та 07.08.2015 року 587,29 гривень (платіжні відомості № 14, № 15). Згідно відомості нарахування заробітної плати за січень 2016 року та платіжної відомості № 3 від 08.02.2016 року включно: при звільненні ОСОБА_3 не була нарахована та виплачена грошова компенсація за невикористані нею дні щорічної відпуски, розрахункові кошти, які нараховані не в повному обсязі були виплачені ні в день звільнення 31.01.2016 року, а в день виплати заробітної плати - 08.02.2016 року, чим порушені вимоги ч. 1 ст. 116., ст. 83 КЗпПУ.

У судовому засіданні ОСОБА_2 визнав факт вчинення ним адміністративного правопорушення, підтвердив вище викладені обставини.

Провина правопорушника ОСОБА_2 підтверджується письмовими матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкового державного соціального страхування № 106/4.7-06, платіжними дорученнями, табель робочого часу.

Суд вбачає у діях ОСОБА_2 ознаки складу правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Відповідно до ст.33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують його відповідальність.

Суд при накладенні адміністративного стягнення враховує особу правопорушника ОСОБА_2

Судом не встановлені обставини, які помякшують або обтяжують відповідальність правопорушника.

З урахуванням особи правопорушника, характеру вчиненого правопорушення, суд вважає, що відносно ОСОБА_2 треба застосувати стягнення у виді штрафу.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП з застосуванням відносно нього адміністративного стягнення у вигляді штрафу 30 неоподатковуванихмінімумів доходів громадян в дохід держави у розмірі 510 ( пятсот десять ) гривень.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати ОСОБА_2 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу у розмірі 1020 ( одна тисяча двадцять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 до спеціального фонду Державного бюджету України судовий збір у розмірі 275 ( двісті сімдесят пять ) гривень 60 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу.

Суддя: ОСОБА_1