Компаніївський районний суд Кіровоградської області
Справа № 391/314/16-п
Провадження № 3/391/131/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.05.2016р. селище Компаніївка

Суддя Компаніївського районного суду Кіровоградської області Ревякіна О.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли з Компаніївського ВП Бобринецького ВП ГУНП в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, не одруженого, працює майстром Компаніївського РЕМ, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст.130 ч. 1 Кодексу про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

23.04.2016 року о 19-00 год. ОСОБА_1 керував автомобілем НОМЕР_1 по вул. Калініна в смт. Компаніївка Кіровоградської області, з явними ознаками алкогольного спяніння (різкий запах алкоголю з ротової порожнини), від продуття алкотестера «Драгер» та проходження медичного огляду на визначення стану алкогольного спяніння відмовився в присутності двох свідків, чим порушив п.2.5 Правил дорожнього руху, та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, розкаявся у вчиненому, просить направити матеріали на розгляд трудового колективу Компаніївського РЕМ. Захисник правопорушника адвокат ОСОБА_2 підтримав клопотання трудового колективу, просив задовольнити та передати матеріали на розгляд трудового колективу, посилаючись на те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, позитивно характеризується та зробив для себе відповідні висновки.

Від Компаніївського РЕМ ПАТ «Кіровоградобленерго» надійшло клопотання про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і одноголосно вирішено внести вказане клопотання перед судом. За змістом протоколу трудовий колектив за місцем роботи ОСОБА_1 вважає, що останній позитивно характеризується, проявив себе дисциплінованим працівником, вчиненим правопорушенням не завдав нікому шкоди.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тобто, статею 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду. При цьому суд враховує, що відповідно до статті 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством. В даному випадку для застосування положень статті 21 КУпАП до правопорушника трудовим колективом Компаніївського РЕМ ПАТ «Кіровоградобленерго» до суду подано клопотання про звільнення від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу та протокол загальних зборів трудового колективу, що містить рішення про звернення до суду з клопотанням про звільненням правопорушника від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

За місцем роботи ОСОБА_1 характеризується виключно позитивно, що встановлено судом із змісту характеристики Компаніївського РЕМ.

З огляду на вказані обставини, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу Компаніївського РЕМ ПАТ «Кіровоградобленерго» про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу - суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

Згідно ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, 130 ч.1, 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудовому колективу Компаніївського РЕМ Публічного акціонерного товариства «Кіровоградобленерго» для застосування заходів громадського впливу.

Провадження у справі закрити.

Начальнику Компаніївського РЕМ Публічного акціонерного товариства «Кіровоградобленерго» ОСОБА_3 відповідно до ст. 21 КУпАП про заходи громадського впливу, що були застосовані до ОСОБА_1 повідомити суд не пізніш, як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через суд першої інстанції протягом десяти днів.

Суддя О.В. Ревякіна