Справа № 127/6345/16-п
Провадження № 3/127/1585/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2016 рокум. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Волошин С.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Елеватормлинмонтаж», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП «Елеватормлинмонтаж», вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушено вимоги ст.29 КЗпП України: наказом від 29.02.2016 року №10/К прийнятий на роботу ОСОБА_2 на посаду майстра з 01.03.2016 року не ознайомлений під розпис з наказом, умовами праці на робочому місці, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку; порушено норми п.2.5 гл.2 Інструкції №58: в р.2 особових карток типової форми П-2 гол. Інженер ОСОБА_3 та слюсар-монтажник ОСОБА_4 не ознайомлені під розписку з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення; порушено вимоги ч.4 ст. 79 КЗпП України: графік відпусток на 2016 р. не погоджений з уповноваженим представником від трудового колективу; порушено норми ч.5 ст. 79 КЗпП України: працівників підприємства письмово не попереджають про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до початку відпустки; порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніш як за 3 дні до початку відпустки: наказами від 19.01.2016 року №2, від 25.01.2016 року №6, від 26.01.2016 року №3 надані щорічні відпустки електрозварювальнику ручного зварювання ОСОБА_5 з 20.01.2016 року, до виплати 775,02 грн., виплата заробітної плати за час щорічної відпуски проведена відомістю на виплату грошей від 20.01.2016 року №2, платіжним дорученням від 20.01.2016 року №25 менеджеру ОСОБА_6 з 25.01.2016 року, до виплати 753,81 грн. та водію машиніста крана ОСОБА_7 з 26.01.2016 року, до виплати 2 685,19 грн., виплата зазначених коштів проведена відомістю на виплату грошей від 25.01.2016 року №3; порушено вимоги ст.166 КЗпП України щодо безоплатної видачі за встановленими нормами молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам задіяних на роботах зі шкідливими умовами праці: електрозварювальнику ручного зварюванняч ОСОБА_8 не видається безоплатно молоко по 0,5 л. за зміну, незалежно від її продовжуваності в дні фактичної зайнятості працівника або інші рівноцінні харчові продукти (триваюче порушення); триваюче порушення вимог ст. 169 КЗпП України щодо попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичного огляду працівників, які організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу, (заключним актом за результатами періодичного медичного огляду працівників від 05.12.2008 року, працівники підприємства востаннє проходили медичний огляд в грудні 2008 року, тоді як періодичність проведення медичних оглядів для всіх працівників, враховуючи директора, проводиться не рідше одного разу на два роки; порушено вимоги п.4 ПКМУ №442: наказом від 13.10.2009 року №27 «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці» в 2009 році була проведена атестація робочих місць працівників підприємства, тоді як проведення атестації робочих місць за умовами праці здійснюється один раз на п»ять років.

Зазначені порушення були виявлені при перевірці додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування, що підтверджується актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №0201-12/183 та протоколом про адміністративне правопорушення №02-01-12/15 від 24.03.2016 року (а.с.2-26).

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав, просив суд суворо не карати.

Розглянувши матеріали справи, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП повністю підтверджується змістом акту перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №0201-12/183 та протоколу про адміністративне правопорушення №02-01-12/15 від 24.03.2016 року, що містяться в матеріалах справи.

За таких обставин вважаю, що дії ОСОБА_1 охоплюються складом правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Суддя, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУПАП, доведена повністю зібраними по справі доказами.

Враховуючи обставини справи, особу порушника та ступінь його вини, суд вважає доцільним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім того, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в сумі 275,60 грн., сплата якого передбачена п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п»ятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 на користь держави судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: