Справа №: 307/1077/16-п
Провадження № 3/307/318/16
П О С Т А Н О В А

іменем України

14 квітня 2016 року м. Тячів

Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Ніточко В.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області,

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, України, начальника Дубівського виробничого управління житлово-комунального господарства, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи начальником Дубівського ВУЖКГ, в смт. Дубове по вул. Гагаріна, 79, Тячівського району Закарпатської області, порушив вимоги законодавства про працю, а саме: не вів книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них; не вів реєстрацію трудових книжок для їх зберігання, працівників, що прийнятті на роботу, а також при звільненні працівника не вів запис про видачу трудової книжки і вкладишів до них із записом серії і номера; не створив графік черговості надання працівникам основних оплачуваних відпусток на 2016 рік ; не провів нарахування та виплату компенсації працівникам Дубівського ВУЖКГ за 2015 рік та січень, лютий 2016 року через втрату частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари; при звільненні працівників не проводив виплату належних працівникові сум в день звільнення; не проводив нарахування та виплату середнього заробітку звільненим працівникам за вест час затримки виплати розрахункових коштів по день фактичної їх виплати; не провів виплату грошової компенсації за всі не використані працівником днів щорічної відпустки; не створив умови для проведення у господарстві атестації робочих місць, чим порушив підпункт "б" абзацу 1 п.7.1 гл. 7 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників", ч.ч.4,5 ст.79, КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці", ст.3 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат", ст.ст.83, 116, ч.1 ст.117 КЗпП України та вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю та просив накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому порушенні доведена протоколом №07-15-020/83 від 04 березня 2016 року, актом перевірки №07-15-020/85 від 03 березня 2016 року та іншими матеріалами справи.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини вчиненого адміністративного правопорушення та особу правопорушника, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, вважаю, що відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

А тому, керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави на рахунок спеціального фонду Державного бюджету України 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Закарпатської області через Тячівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.В. Ніточко