Справа № 603/183/16-п
Провадження № 3/603/46/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"19" квітня 2016 р. м. Монастириська

Суддя Монастириського районного суду Тернопільської області Іванчук В. М.

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку вул. Дворського 41, смт. Коропець Монастириського району Тернопільської області, працює директором ПТУ №34 смт. Коропець, до адміністративної відповідальності не притягувалась,

- за ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 будучи посадовою особою, директором ПТУ №34 смт. Коропець, яка наділена правом прийому та звільнення працівників, у 2015 році не забезпечила нормативу робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів у відповідності до вимог ч.1 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 876-XII від 21.03.91.

Правопорушник ОСОБА_1 в судовому засіданні винною себе у вказаному визнала повністю, у вчиненому розкаялась, просить суд суворо не карати.

Згідно ч.2 ст. 188-1 КУпАП, відповідальність за вказаною статтею настає у випадку невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця

Згідно витягу із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-12-038/058 від 25.03.2015 року, середньооблікова кількість працівників в ПТУ №34 смт. Коропець у 2015 році становила 48 осіб. Таким чином, кількість інвалідів-штатних працівників, які повинні працювати у вказаній установі згідно вимог ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» повинна становити 2 особи.

Як вбачається з копії звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2015 рік за формою №10-ПІ, у ПТУ №34 смт. Коропець середньооблікова кількість штатних працівників, яким згідно закону встановлена інвалідність становила 1 особа.

Крім визнання в судовому засіданні ОСОБА_1 своєї вини у вчиненні правопорушення, її вина у вчиненні даного адміністративного правопорушення доведена зібраними матеріалами справи даними протоколу про адміністративне правопорушення № 19-12-038/056 від 25.03.2016 року, копією звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2015 рік за формою №10-ПІ , витягом із акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-12-038/058 від 25.03.2015 року.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП України невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, вважаю за необхідне ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави.

Керуючись ч.2 ст. 188-1, ст.ст. 280, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі десяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 170 (сто сімдесят) грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь державного бюджету 275,60 грн. судового збору.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_2