06.04.2016 Cправа № 522/4073/16-П
Провадження № 3/522/1581/16
П О С Т А Н О В А

06 квітня 2016 року

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Пислар В.П., розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором Комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Порто-Франківський», зареєстрованого і проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3.

- за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

29 лютого 2016 року, ОСОБА_1, будучи директором Комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Порто-Франківський» порушив законодавство про працю що підтверджується актом перевірки від 29.02.2016р. № 15- 01-014/0133. яке передбачено ч.І ст.41 КУпАП. а саме: не видано трудову книжку ОСОБА_2 в день звільнення, що є порушенням ст.47 КЗпП України; в порушення вимог ст.116 КЗпП України з ОСОБА_2 остаточний розрахунок не проведений в день звільнення (звільнена 26.01.2016 р.), усі належні суми перераховані на її особистий рахунок 04.02.2016р. ( реєстр № 55 від 12.02.2016р. перерахування на рахунки отримувачів згідно угоди № 261476799 у сумі 2155,75 грн.), чим вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_3 свою вину в інкримінованому йому правопорушенні визнав і повністю підтвердив обставини справи встановлені судом, не заперечуючи наявних у справі доказів.

Обставини правопорушення і вина правопорушника підтверджується зібраними по справі доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-014/0091 від 29.02.2016 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове Державне соціальне страхування № 15-01-014/0133;

- Наказом № 101/4-л від 29.05.2015 року, про прийняття на роботу ОСОБА_4 на посаду двірника Комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Порто-Франківський»;

- Наказом № 16 - л від 26.01.2016 року, про припинення трудового договору;

- Копією трудової книжки ОСОБА_4;

- Заявою ОСОБА_4 про прийняття на роботу;

- Заявою ОСОБА_4 про звільнення;

- Копією особової картки працівника ОСОБА_4;

- Розрахунковим листом ОСОБА_4 за січень 2016 р.;

- Реєстрами перерахування на рахунки отримувачів;

- Пояснювальними від 22.02.2016 року, та від 29.02.2016 року.

Таким чином, в діях ОСОБА_3 дійсно вбачається склад інкримінованого йому діяння, тому суд вважає за необхідне кваліфікувати його дії за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

З урахуванням обставин справи, тяжкості вчиненого і особи винного суд вважає необхідним застосувати до ОСОБА_3 міру стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41, 221, 268, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 /пятсот десяти/ гривень.

Стягнути зі ОСОБА_3 судовий збір в розмірі 275 /двохсот сімдесяти пяти/ гривень 60 копійок.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Одеської області через районний суд протягом 10 діб з дня її проголошення.

Суддя місцевого Приморського

районного суду м. Одеси ОСОБА_5