Справа №592/3462/16-п
Провадження №3/592/537/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2016 року м.Суми

Суддя Ковпаківського райсуду м. Суми Корольова Г.Ю., розглянувши матеріали які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до ад міністративної відповідальності

ОСОБА_1, громадянка України, народилася 06.12,1967 у с. Шпилівка Сумського району Сумської області, мешкає: АДРЕСА_1, паспорт серія МВ № 361690, виданий Ковпаківським РВ у м. Суми УДМС України в Сумській області 02,01.2013, ідентифікаційний код НОМЕР_1, яка працює на посаді головного бухгалтера ПАТ «Сумський завод «Енергомаш» з 28.10.2015, згідно з наказом від 28.10.2015 № 197/К, юридична адреса підприємства: м. Суми, Ковпаківський р-н, ВУЛ. Воровського, буд. 4

за ст.41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

При перевірці ПАТ «Сумський завод «Енергомаш» за адресою: м. Суми, вул. Воровського, 4, з 23.03.2016 по 25.03.2016 були виявлені порушення законодавства про працю у перевіряємий період з 2012 року по 23.03.2015 року, про що складено акт перевірки від 25.03.2016 № 59. Головними державними інспекторами виявлено порушення норм ст. 16, ч. 5 ст. 80, ч. 1, 2, 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), частини третьої статті 5 Закону України «Про колективні договори і угоди», частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», статті 21 Закону України «Про відпустки». Зокрема:

1. Порушення вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» - виплата заробітної плати проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Перевіркою встановлено, що заробітна плата працівникам виплачується з порушенням термінів, встановлених вимогами чинного законодавства. Так, наприклад, заробітну плату за першу половину листопаду 2015 року працівникам ОГМ ОСОБА_2 у сумі 500 грн., ОСОБА_3 - 500 грн., ОСОБА_4 виплачено 26.11.2015 (відомість на виплату грошей № 241); заробітну плату за першу половину листопад' 2015 року працівникам цеху Jfel ОСОБА_5 у сумі 300 грн., ОСОБА_6 - 500 грн., ОСОБА_7 - 1000 грн. та -нніиут 32 особам на загальну суму 14700 грн. виплачено 26.11.2015 (відомість на виплату грошей № 232). Затишок заробітної плати за листопад 2015 року працівникам Підприємства ОСОБА_8IL у сумі 7484, 00 грн., ОСОБА_9 - 1515,00 грн., ОСОБА_10 - 1431,00, ОСОБА_11 - 2620,00 грн. виплачено 15.12.2015 (відомість на виплату грошей № 250). Залишок заробітної плати за листопад 2015 року ОСОБА_12 у сумі 3007,00 грн.. ОСОБА_13 - 1748,00 грн., ОСОБА_14 - 1767,00 грн. виплачено 15.12.2015 (відомості на виплату грошей № 251). Затишок заробітної плати за листопад 2015 року ОСОБА_5 у сумі

1060.0 грн., ОСОБА_15 - 3220,00 грн., ОСОБА_16 у сумі 5108,00 грн. " виплачено 15.12.2015 (відомість на виплату грошей № 253). Затишок заробітної плати за листопад 2015 року ОСОБА_17 у сумі 1588,00 грн., ОСОБА_18 -

2807.0грн., ОСОБА_19 - 2260,00 грн. виплачено 15.12.2015 (відомість на виплату грошей № 246). Залишок заробітної плати за грудень 2015 року ОСОБА_20 у сумі 1538,00 грн., ОСОБА_21 у сумі 872,00 грн., ОСОБА_22 у сумі 611,00 грн. виплачено 15.01.2016, що підтверджується відомостями на виплату грошей № 5; залишок заробітної плати за грудень 2015 року ОСОБА_23 у сумі 1174,00 грн., ОСОБА_24 у сумі 1803,00 грн., ОСОБА_25 у сумі 455,00 грн. виплачено 15.01.2016 (відомість на виплату грошей № 7), чим порушено вимоги ч.І, 2 ст.115 КЗпП України. Заробітну плату за першу З половину січня 2016 року технологам ОСОБА_26 у сумі - 500 грн., ОСОБА_27 - 500 грн., ОСОБА_28 - 500 грн. та іншим особам на загальну суму 3600 грн. виплачено 27.01.2016 (відомість на виплату грошей № 18). У такий же спосіб виплачувалася заробітна плата іншим працівникам структурних підрозділів Підприємства. Зокрема, працівникам ОГМ ОСОБА_29 у сумі 500 грн., ОСОБА_17 - 500 грн., ОСОБА_30 - 500 грн. та іншим 5 особам на загальну суму 4000 грн. виплачено 27.01.2016 (відомість на виплату грошей № 20). Залишок заробітної плати за лютий 2016 року ОСОБА_22 у сумі 1195,00 грн., ОСОБА_21 - 1284,00 грн., ОСОБА_14 -1449,00 грн. виплачено 17.03.2016 (відомість на виплату грошей № 68). У такий же спосіб залишок заробітної плати за лютий 2016 року виплачено іншим працівникам, а саме: ОСОБА_9 у сумі 1519 грн., ОСОБА_26 - 2488,00 грн., ОСОБА_31 - 1522,00 грн. виплачено 17.03.2016 (відомість на виплату грошей № 63), чим порушено вимоги ч.І, 2 ст. 115 КЗпП України.

2. Порушення частини четвертої статті 115 КЗпП, статті 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується пізніш ніж за три дні до початку відпусток. Зокрема, згідно із наказом від 05.01.2016 №2 було надано щорічну відпустку майстру цеху №1 ОСОБА_32 з 11.01.2016 по 24.01.2016 тривалістю 14 календарних днів, заробітну плату за час відпустки у сумі 1435,28 грн. виплачено 16.02.2016 (відомість на виплату грошей № 28), чим? порушено вимоги ч.4 ст. 115 КЗпП України. У такий же спосіб виплачено заробітну плату за час відпусток іншим працівникам Підприємства. Наприклад, згідно із наказом від 05.01.2016 № 5 надано щорічну відпустку тривалістю 13 календарних днів начальнику ПЕВ ОСОБА_33 з 14.01.2016 по 26.01.2016, заробітну плату за час відпустки у сумі 1280,76 грн. виплачено 16.02.2016 при виплаті заробітної плати за другу половину січня 2016 року (відомість на виплату грошей №29); згідно із наказом від 05.01.2016 №6 надано щорічну відпустку тривалістю 10 календарних днів токарю 3 р. ОСОБА_34 з 13.01.2016 по 22.01.2016, заробітну плату за час відпустки у сумі 1151,60 грн. виплачено 16.02.2016 при виплаті заробітної плати за другу половину січня 2016 року (відомість на виплату грошей № 28); згідно із наказом від 11.02.2016 №14 надано щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів начальнику відділу ОСОБА_35 з 12.02.2016 по 25.02.2016, заробітну плату за час відпустки у сумі 1366,50 грн. виплачено

16.03.2016 при виплаті заробітної плати за другу половину лютого 2016 року (відомість на виплату грошей № 71).

3. Порушення частини першої статті 116 КЗпП - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не в день звільнення. Так, наприклад, наказом голови правління від 25 вересня 2015 року № 172/К головний бухгалтер, начальник бухгалтерсько-фінансового відділу ОСОБА_36 була звільнена 25 вересня 2015 року за власним бажанням. Розрахункові кошти зазначеному працівнику у сумі 13 113,07 грн. були виплачені 12.10.2015, що підтверджується видатковим ордером № 247 від 12.10.2015, чим порушено вимоги ч. 1 ст.116 КЗпП України.

Згідно із наказом від 02 березня 2016 року № 36/К інженера з охорони праці ОСОБА_37 звільнено за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за віком з 02 березня 2016 року. Розрахункові кошти у сумі 2 602,79 грн. ОСОБА_37 отримав 14.03.2016, що підтверджується видатковим ордером № 54 від 14.03.2016. У такий же спосіб виплачуються розрахунки при звільненні інших працівників. Зокрема, згідно наказу № 31/К від 26 лютого 2016 року слюсаря- ремонтника відділу головного механіка ОСОБА_38 26 лютого 2016 року звільнено за власним бажанням. Розрахункові кошти у сумі 1 865,92 грн. ОСОБА_38 отримав 01.03.2016, що підтверджується видатковим ордером № 46 від 01.03.2016.

Згідно наказу № 32/К від 26 лютого 2016 року шліфувальника цеху № 1 ОСОБА_39 звільнено за власним бажанням з 26 лютого 2016 року . Розрахункові кошти у сумі 5 586,99 грн. отримав 01.03.2016, що підтверджується видатковим ордером № 47 від 01.03.2016, чим порушено вимоги ч. 1 ст.116 КЗпП України.

Таким чином в діях правопорушника є склад правопорушення, передбаченого 41 ч.1 КУпАП , а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер правопорушення та особу винної, яка має похилий вік, перебуває на диспансерному обліку з приводу тяжкості хвороби, а тому є підстави для застосування ст.. 22 КУпАП, вважає скоєне правопорушення малозначним і можливим ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності по малозначності скоєного, оголосивши застереження..

На підставі ст. 40-1, ч.5 283 КУпАП та п.5 ст.4 ЗУ «Про судовий збір», стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 275,60 грн.

Керуючись ст. 41, 22 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України звільнити по малозначності скоєного, оголосивши застереження

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Г.Ю. Корольова