Справа №522/5509/16-п
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

19 квітня 2016 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Іванов В.В., розглянувши матеріали, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора Одеського приватного навчально-виховного комплексу «Дошкільний навчальний заклад спеціалізована загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів «Хабад»» проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, з 01.01.2015 року по 09.03.2016 року громадянин ОСОБА_1, в місті ОСОБА_2, у Одеському приватному навчально-виховному комплексі «Дошкільний навчальний заклад спеціалізована загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів «Хабад»» порушив законодавство про працю, а саме:

- заробітна плата в установі виплачується без урахування вимог ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», ч.1 ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, зокрема заробітна плата за січень 2016 року виплачена: 01.02.2016р. ( у сумі 292885,38 грн. платіжне доручення від 01.02.2016р. № 64); 17.02.2016р. ( у сумі 164864,75 грн. платіжне доручення від 17.02.2016р. № 125); 25.02.2016р. ( у сумі 153972,68 грн. платіжне доручення від 25.02.2016р. № 141).

- заробітна плата за період щорічної відпустки виплачуються працівникам установи не за три дні до її початку, зокрема ОСОБА_3 надана щорічна відпустка з 28.12.2015р. ( наказ від 28.12.2015р. № 148-В) заробітна плата за період щорічної відпустки перерахована на особистий рахунок 01.02.2016р. (платіжне доручення від 01.02.2016р. № 64), що є порушенням 4.4 ст. 115 КЗпп України.

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України в установі зі звільненими працівниками не провадиться остаточний розрахунок в день звільнення, зокрема ОСОБА_2 звільнена 28.12.2015р. ( наказ від 28.12.2015р.) усі належні суми від установи перераховані на особистий рахунок 01.02.2015р. (платіжне доручення від 01.02.2016р. № 64).

- індексація заробітної плати в установі проведена за 2015 рік не у повному обсязі ( не проведена за січень - вересень 2015р.) що не відповідає вимогам ст.95 КЗпП України та ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» щодо проведення індексації заробітної плати в установленому законодавством порядку;

- власником установи не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи, зокрема ОСОБА_4 у табелі обліку використання робочого часу за грудень 2015року відображено 23 робочих дні 202 години при нормі робочого часу 183 години, що не відповідає вимогам ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці». Згідно бухгалтерським документам нарахування заробітної плати ( за грудень 2015 року) проведено у повному обсязі, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, за кваліфікуючими ознаками: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Викладене підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-014/0096 від 09.03.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, та іншими адміністративними матеріалами.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнав в повному обсязі.

Ознайомившись з адміністративними матеріалами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-014/0096 від 09.03.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, та іншими адміністративними матеріалами, вважаю ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за кваліфікуючими ознаками: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З урахуванням характеру скоєного правопорушення, особи правопорушника, ступеню його вини, майнового стану, вважаю необхідним накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

Керуючись ст. ст. 9, 10, 24, 38, 173, 221, 268, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень на користь держави.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» за редакцією від 26.09.2015 року, стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0, 2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 275 грн. 60 копійки на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси протягом 10 діб.

Суддя Приморського

районного суду міста ОСОБА_2: ОСОБА_5

19.04.2016