П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня 2016 р. Справа №607/3539/16-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Холява О.І. розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, українця, громадянина України, працюючого на посаді директора Тернопільського учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого обєднання Українського товариства сліпих, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

громадянин ОСОБА_1 працюючи на посаді директора Тернопільського учбово-виробничого підприємства Львівського учбово-виробничого обєднання Українського товариства сліпих упродовж квітня 2015 року лютого 2016 року оплатив роботу сторожів 1 та 7 січня 2016 року в одинарному розмірі, чим порушив вимоги ст.107 КЗпП якими передбачено, що робота у святкові і неробочі дні оплачується у подвійному розмірі. Усупереч вимогам ч.6 ст.95 КЗпП України та ст.33 Закону України «Про оплату праці» ним не проводилась індексація заробітної плати працівникам упродовж квітня-грудня 2015 року та січня-лютого 2016 року. Крім того, заробітна плата працівникам виплачується нерегулярно, без виплати авансу, у проміжок часу, шо перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці». Станом на 28 березня 2016 року сума невиплаченої заробітної плати працівникам складає 171618, 10 гривень, чим порушено ч.5 ст.97 КЗпП та ч.3 ст.15 Закону України «Про оплату праці». Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у вчиненні даного правопорушення визнав та щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушеня №19-01-40/060 від 29 березня 2016 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-01-40/062, копією платіжного доручення №3099 від 22 березня 2016 року, копією розрахунково-платіжної відомості №НЗП-000002 за січень 2016 року, копією журналу-ордера і відомістю по рахунку 66, розрахунками за виплатами працівникам за 01.01.2016 р. 28.03.2016 р., письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 28 березня 2016 року.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

Враховуючи вищенаведене, а також те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставини, за яких було вчинено адміністративне правопорушення, незначний характер даного правопорушення, вважаю за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності за ст.22 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 41, 280, 283, 284 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення та оголосити усне зауваження.

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя О.І. Холява