Справа № 740/900/16-п
Провадження № 3/740/325/16
ПОСТАНОВА

Іменем України

15 квітня 2016 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської обл.

в складі :головуючого - судді Кобилецького І.Ф.,

при секретарі- Кубрак Н.М.,

розглянувши матеріали які надійшли з Управління держпраці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, гр. України, українця, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, не працюючого, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4, за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В :

26.02.2016 року 26.02.2016 року при перевірці СВК ім. С.О.Прядка за адресою: 16665, Чернігівська обл.. Ніжинський район,с. Перемога, вул. Шевченка,8 а саме:

- Порушення п.2.5 глави 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110 - працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не ознайомлені під розписку в особовій картці з записом, що занесений до трудової книжки на підставі наказу про прийняття на роботу.

- Порушення ч.4 ст.79 КЗпП України - відсутні графіки надання щорічних відпусток на 2015 та 2016 роки. Конкретний період надання щорічних відпусток повинен бути погоджений між працівником і керівником підприємства.

- Порушення ч.5 ст.79 КЗпП України - працівників СВК письмово не повідомляють про дату початку відпустки за два тижні. Так, відповідно до протоколу засідання правління СВК ім.. ОСОБА_5 №30 від 30 грудня 2015 року щорічну відпустку з 01.01.2016 надано ОСОБА_6 та ОСОБА_7, але про дату початку відпустки за два тижні їх не було письмово повідомлено.

- Порушення ст.21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, відповідно до протоколу засідання правління СВК ім. С.О.Прядка №30 від 30 грудня 2015 року щорічну відпустку з 01.01.2016 надано ОСОБА_6 та ОСОБА_7П, заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена працівникам 26.01.2016.

- Порушення ч.1 ст.116 КЗпП України - порушені терміни розрахунку зі

звільненими працівниками - відповідно до протоколу засідання правління

СВК ім.. ОСОБА_5 №29 від 15 грудня 2015 року були звільнені з роботи за

угодою сторін з 15.12.2016 року працівники: ОСОБА_8 ОСОБА_9,

ОСОБА_10, ОСОБА_11, суми, що належать до виплати в день звільнення

працівники отримали 26.01.2016.

- Порушення ч.1 ст.115 КЗпП України - заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків виплати. Ч. 1 ст. 115 КЗпП України має характер прямої дії і не може трактуватися по-іншому, тобто, законодавством чітко визначено зобов'язання власника або уповноваженої особи нараховувати та виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, виплату заробітної плати за листопад 2015 року, відповідно до видаткових касових ордерів від 11.12.2015 р. на суму 49102,00 грн. та на суму 9738,90 грн. проведено 11.12.2015, виплата заробітної плати - за грудень здійснена видатковими касовими ордерами від 26.01.2016 на суму 43013,00 грн. та 9494,71 грн. один раз на місяць з порушенням граничного терміну «до 7 числа наступного місяця». Заробітну плату за січень 2016 року 36 працівникам кооперативу в сумі 43258.06 грн. не виплачено.

- Порушення ст.33 Закону України «Про оплату праці» , Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (із змінами і доповненнями)- обов'язок роботодавця виплачувати заробітну плату своєчасно та в повному розмірі є основною умовою трудового договору. Зарплата працівника є об'єктом індексації його грошових доходів. Індексація заробітної плати є складовою частиною заробітної плати, а саме, додатковою зарплатою. У СВК ім. С. О. Прядка не проведена індексація заробітної плати працівникам у зв'язку із ростом споживчих цін при базовому місяці - січень 2015 року за квітень 2015 року к=5,3%, травень 2015 року к=16,7%, червень 2015 року к=33%, липень 2015 року к=35,9%, серпень 2015 року к=35,9%.

ОСОБА_1М цього в суді не заперечував.

Його вина в скоєнні правопорушення підтверджується матеріалами приєднаними до протоколу.

Керуючись ст. 284 КУпАП ,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п"ятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 275 гривень 60 коп.

Відповідно до ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч.1ст.307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, тобто 1020 ( одна тисяча двадцять ) гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд.

Суддя : Кобилецький І.Ф.