Справа № 346/1562/16-п
Провадження № 3/346/359/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 квітня 2016 року м. Коломия

Суддя коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області Пятковський В.І., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, директора КП «Меткабель», громадянина України,

- за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора Ковалівського колективного підприємства «Меткабель» допустив триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме: а підприємстві не надаються щорічні відпустки повної тривалості, протягом двох років підряд; не проводиться індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму; заробітна плата працівникам виплачується нерегулярно, один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата; не проведена атестація робочих місць, в результаті чого на останнього 04 березня 2016 року складено протокол про адміністративнен правопорушення

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину в скоєному правопорушенні визнав та пояснив суду, що на даний момент усі вищеперелічені правопорушення усунуто. На підтвердження вищенаведеного подав до суду відповідні документи.

Крім особистих пояснень, вина ОСОБА_1 підтверджується даними акту перевірки за № 09-12-0052/75.

Заслухавши пояснення особи, що притягається до адміністративної відповідальності, проаналізувавши матеріали справи, вважаю що гр. ОСОБА_1 дійсно порушив вимоги законодавства про працю, а отже в його діях є ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Однак вищезазначені порушення вимог трудового законодавства правопорушник усунув та подав до суду документи, що підтверджують це, зокрема : відповідь Управління пенсійного фонду України в м. Коломиї та Коломийському районі Івано-Франківської області від 10 лютого 2016 року за № 1216/06, про погашення поточної заборгованості по виплачених пільгових пенсія в тому числі і за рішенням судів; копії наказу від 16 березня 2016 року за № 15-к та за 23 березня 2016 року за № 16-к, про остаточний розрахунок та компенсацію невикористаної відпустки із звільненими працівниками; копії наказу від 24 березня 2016 року за № 17-к, про виведення із штатного розпису посади, що звільнилася; копії табелю про відпрацьовані години працівниками та нарахування заробітної плати; копії графіку відпусток працівників ККП «Меткабель»

При призначенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини та те, що ОСОБА_1 на даний час виправив порушення, зафіксовані в протоколі, то можливо розцінити допущене правопорушення, як малозначне та звільнити його від адміністративної відповідальності.

На підставі наведеного та керуючись ст. 22, 221, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та, застосувавши ст. 22 КУпАП, звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути винесено подання прокурора до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд на протязі десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя П'ятковський В. І.