Яготинський районний суд Київської області
ун. № 382/2569/15-п
пр. № 3/382/73/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 квітня 2016 року суддя Яготинського районного суду Київської області Бурзель Ю.В., розглянувши справу, яка надійшла від Головного управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, працюючого начальником упраління Яготинського ЛВ Управління магістральних газопроводів, одруженого, РНОКПП: НОМЕР_1,

в с т а н о в и в:

При проведенні Головним управлінням Держпраці у Київській області планової вибіркової перевірки додержання законодавства про працю у філії управління магістральних газопроводів "Київтрансгаз" Яготинське ЛВУМГ за адресою: промзона міста, м. Яготин, Київська область, начальником якого є ОСОБА_1, встановлено порушення вимог ст. 19 ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", а саме: не виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, про що складено протокол № 42 про адміністративне правопорушення від 20 листопада 2014 року.

ОСОБА_1 вину у вчинення правопорушення не визнав.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 пояснив, що ОСОБА_1 є начальником Яготинського лінійного виробничого управління магістральних газопроводів філії "Управління магістральних газопроводів "Київтрансгаз" ПАТ "Укртрансгаз" з правовим статусом - без права юридичної особи. Так, відповідно до посадової інструкції начальника Яготинського ЛВУМГ філії "Управління магістральних газопроводів "Київтрансгаз" ПАТ "Укртрансгаз" ОСОБА_1 обмежений у праві приймати на роботу та звільняти з роботи працівників управління. Крім того, штатна чисельність працівників Яготинського ЛВУМГ та штатний розпис Яготинського ЛВУМГ затверджує Голова Правління Товариства.

За змістом ст. 19 ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Ураховуючи наведене, приходжу до висновку про те, що ОСОБА_1 не є суб`єктом вказаного адміністративного правопорушення.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 247 КпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, представника ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, а тому справа підлягає закриттю на підставі п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП.

Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП, ч. 2 ст. 188-1 та ст. ст. 283, 285 КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити, у зв'язку із відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Постанова набирає законної сили відповідно до ст. 294 КУпАП і може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

На постанову може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Київської області через Яготинський районний суд Київської області.

Суддя ОСОБА_2