Справа № 158/651/16-п
Провадження № 3/0158/157/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 квітня 2016 року, Суддя Ківерцівського районного суду Волинської області Пономарьова О.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ТзОВ «Олицький агробуд», за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ «Олицький агробуд», допустив порушення трудового законодавства, які були виявлені головним державним інспектором праці під час перевірки, проведеної з 01.03.2016 року по 04.03.2016 року, а саме:

- на підприємстві не ведеться книга обліку трудових книжок та вкладишів до них, чим порушено вимоги п. 7.1 глави 7 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок № 58»;

- тривалість робочого часу працівників перевищує 40 годин на тиждень, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 50 КЗпП України;

- на підприємстві не заведений підсумковий облік робочого часу працівників, чим порушено вимоги ст. 61 КЗпП України;

- на підприємстві не забезпечений достовірний облік робочого часу працівників-сторожів, які працюють згідно графіку по 24 години на добу, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці»;

- сторожам не надається перерва для відпочинку та харчування, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 66 КЗпП України;

- на підприємстві відсутній графік надання щорічних відпусток працівникам, щорічні відпустки надаються на підставі поданих заяв, чим порушено ч. 4 ст. 79 КЗпП України;

- на підприємстві порушуються терміни виплати заробітної плати працівникам та не проводиться повний розрахунок з працівниками в день їх звільнення. Оплата заробітної плати за час відпустки (відпускних) не проводиться за три дні до початку відпустки, чим порушено вимоги ч. ч. 1, 3 ст. 115 КЗпП України;

- попередній та періодичні медичні огляди працівників проводяться за кошти працівників, чим порушено вимоги ст. 169 КЗпП України;

- неповідомлення працівників за два тижні про початок відпустки, чим порушено вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у допущенні порушень трудового законодавства визнав, щиро розкаявся та пояснив, що хоча й порушення мали місце, однак вони були усунуті у найкоротші терміни, і жодних скарг від працівників з цього приводу не було.

Разом з тим, винуватість ОСОБА_1 у порушенні трудового законодавства доведена актом перевірки Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області № 04-0015/70 від 04.03.2016 року.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена повністю, а його дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Разом з тим, як вбачається з пояснень ОСОБА_1 та матеріалів справи (повідомлення ТзОВ "Олицький агробуд" про виконання припису від 01.04.2016 року, графіка відпусток працівників ТзОВ "Агробуд" на 2016 рік, копій книги обліку трудових книжок ТзОВ "Агробуд", табеля обліку використання робочого часу за березень 2016 року, розрахункових відомостей та платіжних доручень, повідомлень про надання відпустки, та наказів наказів про відпустку за березень 2016 року) порушення трудового законодавства є незначними і були усунуті в короткі терміни, а тому враховуючи, що внаслідок вчиненого правопорушення шкідливі наслідки не наступили, і на момент розгляду справи виявлені перевіркою порушення вимог трудового законодавства усунуті, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за малозначністю вчиненого правопорушення, на підставі ст. 22 КУпАП

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі скарги до Апеляційного суду Волинської області через Ківерцівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ківерцівського районного суду О.М. Пономарьова