Справа № 690/199/16-п
Провадження № 3/690/54/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 квітня 2016 року. м. Ватутіне

Суддя Ватутінського міського суду Черкаської області Здоровило В.А., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Черкаській області відносно гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженої, працюючої начальником Ватутінського виробничого управління житлово-комунального господарства, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4

За ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

гр. ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за те, що вона працюючи на посаді начальника Ватутінського ВУЖКГ допустила порушення вимог ч.2 ст.95 КЗпП України, ст.33 ЗУ «Про оплату праці»щодо нарахування та виплати заробітної плати за 2015-2016 роки 110 працівникам, які на час перевірки працюють у штаті та 12 працівникам, які звільнені, нарахування та виплата індексації заробітної плати в 2015 році проводилося з січня по червень. З липня 2015 року по лютий 2016 року нарахування та виплата індексації заробітної плати не проводилося.

А також порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

А також порушенням вимог ч.3 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо відомостей, що підтверджують виплату заробітної плати адміністрацією підприємства за першу половину січня та лютого 2016 року працівникам підприємства не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки

Оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку, що є порушенням ч.5 ст.97 КЗпП України та ч.3 ст.15 Закону України «Про оплату праці». За період з 01.01.2016 року по 16.03.2016 року підприємство отримало 1176,2 тис. грн. надходжень на поточний розрахунковий рахунок, з них на заробітну плату та податок на заробітну плату витрачено 533,3 тис. грн., що становить 45 відсотків., решта 642,9 тис.грн. витрачено на сплату ПДВ, придбання електроенергії та інші витрати.

Гр. ОСОБА_1 пояснила, що індексація не проводилася з 01.07.2015 року на підставі листа Міністерства фінансів №31-09010-09-8/21023 від 24.03.2015 року та в звязку з тим, що в тарифах, які затверджені рішенням виконавчого комітету Ватутінської міської ради від 17.01.2012 року №1, не передбачена сума індексації грошових доходів. Джерело фінансування виплати індексації відсутнє. У разі проведення індексації без урахування наявного фінансового ресурсу у другому півріччі 2015 року та січень-лютий 2016 року виникла б заборгованість із виплати заробітної плати, грошового забезпечення, пенсійних та соціальних виплат, податків до державного бюджету, що привело б до банкрутства підприємства. На сьогоднішній день Ватутінське ВУЖКГ забезпечує життєдіяльність м.Ватутіне. Виплати заробітної плати на підприємстві проводяться 1 раз в місяць. При надходженні коштів на розрахунковий рахунок підприємство першочергово сплачує ЄСВ та заробітну плату.

Заслухавши пояснення гр.ОСОБА_1 та вивчивши матеріали справи, вважаю, що в діях гр.ОСОБА_1 не вбачається події і складу адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Тому за таких обставин гр.ОСОБА_1 не може бути притягнута до адміністративної відповідальності, а провадження по справі підлягає закриттю.

Керуючись ст. 41 ч.1, 247, 283, 284 КУпАП, -

постановив:

адміністративну справу відносно гр. ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП провадженням закрити в звязку з відсутністю в її діях події і складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Ватутінський міський суд або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В.А. Здоровило

14.04.2016