Справа № 352/451/16-п
Провадження № 3/352/146/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 квітня 2016 рокум. Івано-Франківськ

Суддя Тисменицького районного суду Івано-Франківської області Хоминець М.М., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності Ніколаоса Константіноу, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ «Спільне Українсько-Нідерландське підприємство «МРV-Юкрейн», за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и л а :

Ніколаос Константіноу, будучи директором ТзОВ «Спільне Українсько-Нідерландське підприємство «МРV-Юкрейн» (юридична адреса: м. Тисмениця, вул. Вербова, 9 Тисменицького району Івано-Франківської області), допустив порушення трудового законодавства, виявлені актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю від 17.03.2016 р., а саме вимог: ч.1,2 ст.115 КЗпП України - виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; ст.116 КЗпП України не проводиться остаточний розрахунок зі звільненими працівниками в день звільнення; ст.100 КЗпП України не проводиться підвищена оплата праці на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці; ч.3 ст.32 КЗпП України про зміну істотних умов праці, а саме режиму роботи, встановлення неповного робочого часу, працівники не повідомлені більше ніж за 2 місяці; ст.33 Закону України «Про оплату праці» - індексація заробітної плати не нараховується та не виплачується при нарахуванні заробітної плати за місяць; ст.21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; ч.2 ст.97 КЗпП України умови оплати праці на 2015, 2016 роки не визначені у колективному договорі, не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації; п.2.5 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників особові карточки форми Т-2 на працівників не ведуться належним чином.

Ніколаос Константіноу в суді свою вину у вчиненому визнав.

Вина Ніколаоса Константіноу у вчиненому доводиться також даними, що містяться в протоколі № 09-18-0031/104 про адміністративне правопорушення від 18.03.2016 р., акті перевірки №09-18-0031/114 від 17.03.2016 р.

У діях Ніколаоса Константіноу вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу. З Ніколаоса Константіноу слід стягнути судовий збір в користь держави.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 283-285, 287, 294 КУпАП,-

п о с т а н о в и л а :

Ніколаоса Константіноу визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з Ніколаоса Константіноу судовий збір в дохід державного бюджету в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Івано-Франківської області через Тисменицький районний суд.

Суддя М.М.Хоминець