Справа № 344/3056/16-п
Провадження № 3/344/698/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 березня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Тисмениця, вул. Липова, 18/52 Івано-Франківської області, працюючу директором ТзОВ «Деревообробна компанія «ВУД-ІФ», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № 09-01-0037/77 про адміністративне правопорушення від 09 березня 2016 року вбачається, що директором ТзОВ «Деревообробна компанія «ВУД-ІФ» вчинено порушення вимог трудового законодавства.

Зокрема, порушення ст.115 ч.1, 2 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплат праці», оскільки виплата заробітної плати проводиться з порушення строків її виплати, а саме один раз в місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітну плату за грудень 2015 року працівникам товариства виплачено один раз та не до 07 січня 2016 року, а 22.01.2016 року (відомість розподілу заробітної плати № 160122СТ435640). Аналогічно заробітну плату за січень 2016 року виплачено один раз 19.02.2016 року (відомість розподілу заробітної плати № 160219СТ762497). Заробітну плату за лютий 2016 року станом на день перевірки (09.03.2016 року) не виплачено.

Порушення ст.115 ч.4 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки», так як заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так, верстатникам деревообробних верстатів ОСОБА_2 та ОСОБА_3 надано щорічні відпустки з 01 по 26 січня 2016 року (наказ від 31.12.2015 року № 35) згідно графіку чергових відпусток і заробітну плату за час цієї відпустки виплачено пізніше ніж за три дні до її початку, а саме 19 лютого 2016 року (відомість розподілу заробітної плати № 160219СТ762497).

Також, має місце не проведення при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення. Так, при звільненні з роботи верстатника деревообробних верстатів ОСОБА_4 на підставі п.1 ст.36 КЗпП України з 31.12.2015 року (наказ № 34 від 31.12.2015 року) виплату всіх сум, що належали йому від підприємства проведено не в день звільнення (31.12.2015 року), а 22.01.2016 року (відомість розподілу заробітної плати № 160122СТ435640). Аналогічно при звільненні з роботи електрика-наладчика ОСОБА_5 на підставі п.1 ст.36 КЗпП України з 19.01.2016 року (наказ № 14 від 18.01.2016 року), а 19.02.2016 року (відомість розподілу заробітної плати № 160219СТ762497).

ОСОБА_1 на виклик суду не зявилася, однак належним чином була повідомлена про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно нього.

Вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, в тому числі порушенні ст.115 ч.1, 2, 4 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки», ст.24 ч.1 ЗУ «Про оплату праці» доводиться матеріалами справи про адміністративне правопорушення, зокрема, протоколом № 09-01-0037/77 про адміністративне правопорушення від 09 березня 2016 року, копією акту перевірки № 09-01-0037/82, іншими матеріалами справи.

Таким чином, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона будучи посадовою особою підприємства, вчинила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи наведене, суд вважає за необхідне притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та з врахуванням особи і суспільної небезпеки скоєного, накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 40-1, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів