Справа № 569/2482/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2016 року місто Рівне

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ПП «Рівне Транс», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт серії СР 971924, раніше не притягнутого до адміністративної відповідальності,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №000072 від 25 лютого 2016 року вбачається, що гр. ОСОБА_1, в порушення вимог частини першої та другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводилась з порушенням строків, а проміжок часу між виплатами заробітної плати перевищував 16 календарних днів. Зокрема, працівникам за листопад 2015 року заробітна плата була виплачена лише 18 грудня 2015 року згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000012. За грудень 2015 року працівникам заробітна плата була виплачена лише 19 січня 2016 року. В порушенні вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України статті 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до її початку. Зокрема, відповідно до наказу № 7 від 14.03.2014 ОСОБА_2 було нараховано кошти на виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки (17 кал. дн.) в сумі 816.00грн., проте виплата була здійснена згідно відомості на виплату грошей № ВЗП- 000004 від 18 квітня 2014 року лише 18 квітня 2014 року. В порушенні вимог частини першої статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. А саме: відповідно до даних особової картки та наказу № 54 від 29 грудня 2015 року ОСОБА_3 було звільнено з роботи за угодою сторін 29 грудня 2015 року. Остаточний розрахунок здійснено 19 січня 2016 року ( відомість на виплату грошей № ВЗП-000001). відповідно до даних особової картки та наказу № 48 від 15 грудня 2014 року ОСОБА_4 було звільнено з роботи за угодою сторін 15 грудня 2014 року. Остаточний розрахунок здійснено 20 січня 2015 року (відомість на виплату грошей № ВЗП-000001). В порушення вимог частини першої статті 47 КЗпП України з працівником у день звільнення не проведено розрахунок у строки зазначені у статті 116 КЗпП України. ОСОБА_3 звільнено 29.12.2015, а виплата розрахункових коштів здійснена 19.01.2016 року (відомість на виплату грошей № ВЗП-000001). ОСОБА_4 було звільнено з роботи 15 грудня 2014 року. Остаточний розрахунок здійснено 20 січня 2015 року(відомість на виплату грошей № ВЗП-000001).

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст.41 КУпАП як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився про час та місце судового розгляду повідомлявся належним чином.

Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №000072 від 25 лютого 2016 року, Актом перевірки №05А/04-4.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП України, в діях ОСОБА_1, тому він підлягає адміністративній відповідальності.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Застосувати до гр. ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Штраф повинен бути сплачений у пятнадцятиденний термін на р/р 0002 в банк ГУДК в Рівненській області, МФО 833017, код платежу 21081100, ЗКПО 38012714.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. на рахунок 0002 в УДКСУ у м. Рівне, Код , МФО 833017, код класифікації доходів бюджету 22030001, код отримувача /код ЄДРПОУ/ 38012714.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова