Справа № 603/101/16-п
Провадження № 3/603/23/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"16" березня 2016 р. суддя Монастириського районного суду Тернопільської області Гудкова Ю. Г. , розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, голова правління публічного акціонерного товариства «Монастириське заводоуправління будівельних матеріалів», вул. Січових Стрільців, 44 м. Монастириська Тернопільської області,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи головою правління ПАТ «Монастириське заводоуправління будівельних матеріалів», умисно допустив порушення законодавства про працю, зокрема:

- всупереч вимог ч. 1 ст. 53 КЗпП України в ПАТ «Монастириське заводоуправління будівельних матеріалів» тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочена на 1 годину. Зокрема працівниця ОСОБА_2 13 жовтня 2015 року пропрацювала восьмигодинний робочий день, а повинна була відпрацювати 7 годин. Дане порушення має місце по відношенню до інших працівників;

- всупереч вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не забезпечено достовірний облік витрат на оплату праці. Так, станом на дату перевірки заробітна плата за січень 2016 року не нарахована, в табелі робочого часу працівників за жовтень 2015 року не відображено відпрацьований день (години) 14 жовтня 2015 року (День захисника України) як святковий, тим самим не забезпечено достовірний облік виконуваної працівниками роботи;

- всупереч вимог ст. 107 КЗпП оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі. ОСОБА_2 полірувальник, пропрацювала 8 год. 14.10.2015 року (День захисника України), проте в книзі по нарахуванню та виплаті заробітної плати не відображено подвійного нарахування та не оплачено за даний святковий день. Дане порушення має місце стосовно інших працівників;

-всупереч вимог ч. 1, 2, 3 ст.115 КЗпП України станом на дату перевірки за січень 2016 року працівнику ОСОБА_2 виплата заробітної плати не проводилась.

ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину визнав.

Оцінюючи зібрані у справі докази, крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується даними:

-протоколу про адміністративне правопорушення №19-12-038/017 від 09.02.2016 року;

-витягу з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №19-12-038/021 від 08.02.2014 року;

-табелю обліку робочого часу за жовтень 2015 року;

-відомості зарплати працівників ПАТ «Монастириське заводоуправління будівельних матеріалів» за жовтень 2015 року.

За даних обставин, суд вважає, що в діях правопорушника містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно вимог ст.33 КУпАП, яка регламентує загальні правила накладення стягнення за адміністративне правопорушення, при накладенні стягнення необхідно враховувати характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

При обранні виду адміністративного стягнення судом враховується характер вчиненого правопорушення, особу порушника, в звязку з цим суд вважає за доцільне обрати йому адміністративне стягнення у виді штрафу в доход держави в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

Стягнути із правопорушника судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят п»ять) грн. 60 коп. в доход держави.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.33, 40-1, 283, 284 КУпАП, ст.4 Закону України «Про судовий збір», суд,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. в доход держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят п»ять) грн. 60 коп. в доход держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено прокурором у випадках, передбачених частиною п»ятою статті 7 цього Кодексу, особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд Тернопільської області.

Суддя: ОСОБА_3