Справа №150/181/16-п
Провадження №3/150/92/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 квітня 2016 року с. Мазурівка

Суддя Чернівецького районного суду Вінницької області Кушнір Б.Б.,

в присутності: ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії ВМ № 053677, виданий Брусилівським РВ УМВС України у Житомирській області 26.12.1995 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором Чернівецького сирзаводу виробничі потужності ТОВ «Бімол»,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи посадовою особою Чернівецького сирзаводу виробничі потужності ТОВ «Бімол», який має право прийняття і звільнення з роботи, не забезпечив неухильного дотримання законодавства про працю: ст. 30 Закону України «Про оплату праці» - станом на день перевірки на підприємстві не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, за січень лютий 2016 року, відсутні табелі обліку робочого часу; згідно ст. 24 Закону України «Про оплату праці»- заробітна плата працівникам оплачується один раз на місяць.

При перевірці 03 березня 2016 року (згідно акту перевірки від 03.03.2016 року №02-30-49/108) встановлено, що ОСОБА_1 будучи директором Чернівецького сирзаводу виробничі потужності ТОВ «Бімол» порушено вимоги ч. 2 ст. 48 КЗпП України, станом на день перевірки на підприємстві відсутні трудові книжки найманих працівників; ст. 30 Закону України «Про оплату праці»; станом на день перевірки на підприємстві відсутні табеля обліку виконуваної працівниками роботи. Табеля відсутні за січень лютий 2016 року; ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; заробітна плата працівників підприємства не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних дні; п.2.5 Інструкції «про порядок ведення трудових книжок», на підприємстві відсутні особові картки типова форма П-2 (прийняття-звільнення, надання відпусток).

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю та просив суд суворо його не карати.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши та оцінивши в сукупності матеріали справи, приходжу до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні вищеописаного адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення №02-30-49/68 від 03.03.2016 року, актом перевірки 03.03.2016 року №02-30-49/108,складеними головним держінспектором ОСОБА_2 та усними поясненнями ОСОБА_1

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд дійшов до висновку, що з метою виховання правопорушника та запобігання вчинення ним нових правопорушень необхідним та достатнім адміністративним стягненням для ОСОБА_1 буде адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім цього, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір та порядок сплати якого встановлюється Законом України «Про судовий збір».

Відповідно до ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 221 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії ВМ № 053677, виданий Брусилівським РВ УМВС України у Житомирській області 26.12.1995 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Чернівецького сир заводу виробничі потужності ТОВ «Бімол», у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КпАП України та застосувати відносно нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 40/сорока/ неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 680 /шістсот вісімдесят/ гривень.

Стягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в дохід держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що становить суму 275,60 грн. (двісті сімдесят пять гривень 60 коп.)

Дана постанова може бути оскаржена згідно статей 287-289 КпАП України особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Кушнір Б.Б.