Справа № 127/2677/16-п
Провадження №3/127/716/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"17" березня 2016 р. м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Іванченко Я.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно громадянина України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, генерального директора ТОВ «Торговий дім «Вінницький агрегатний завод» (м.Вінниця, вул. Кірова,16 Б), паспорт серії АА 705908, РНОКПП НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

10.02.2016 року під час проведення позапланової перевірки Управлінням держпраці у Вінницькій області дотримання ТОВ «Торговий дім «Вінницький агрегатний завод» законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, встановлено, що головою вказаного заводу ОСОБА_1 допущено порушення законодавства про працю, а саме: в порушенні ст.115 КЗпП України - на підприємстві систематично відбувається порушення строків виплати заробітної плати встановленої п. 7.8. колективного договору, що діє на підприємстві: заробітна плата за грудень 2015 року виплачувалася відомістю №188 від 14.01.2016 року, відомістю № 216 від 28.01.2016 року. На момент перевірки, 09.02.2016 року була невиплачена заробітна плата за січень 2016 року 20 працівникам підприємства в сумі 48182,52 гривень; в порушенні ч.3 ст.115 КЗпП України - авансування заробітної плати систематично не проводиться. За грудень 2015 року та січень 2016 року авансування відсутнє; в порушенні ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за час щорічних відпусток проводиться з порушеннями встановленого трьохденного строку до її початку: ОСОБА_2 наказом № 43 від 06.11.2015 надана частина основної щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів з 26.12.2015 року, оплата проведена лише 14.01.2016 року, ОСОБА_3наказом №45 від 06.11.2015 року надано 5 календарних днів відпустки з 30.12.2015 року, оплата проведена 14.01.2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав та суду пояснив, що невчасна виплата заробітної плати працівникам відбулася з причин невчасних розрахунків покупців із постачальником. По мірі надходження коштів підприємство виплачує працівникам заробітну плату.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що дії ОСОБА_1 охоплюються складом правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за ознаками порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.2-3), актом перевірки Управління держпраці у Вінницькій області дотримання ТОВ «Торговий дім «Вінницький міський суд» законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 02-01-70/158 від 09.02.2016 року (а.с. 4-13), відомістю №188 від 14.01.2016 року (а.с.14-15); відомістю № 216 від 28.01.2016 року (а.с.16); колективним договором ТОВ «Торговий дім «Вінницький міський суд» (а.с.17-20);

За таких обставин, суд, дослідивши матеріали справи, беручи до уваги пояснення, надані суду ОСОБА_1, приймаючи до уваги, що в матеріалах справи відсутні відомості про те, що останній раніше притягувався до адміністративної відповідальності, повне визнання вини ОСОБА_1, суд вважає за можливе відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41 КУпАП, через малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

На підставі ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, через малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, провадження в справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: