Справа № 392/318/16-п
Провадження № 3/392/131/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2016 року м. Мала Виска

Суддя Маловисківського районного суду Кіровоградської області Кавун Т.В.,

розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого підприємцем, паспорт №ЕА №047523, і/н НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

02.02.2016 року під час перевірки державним інспектор праці діяльності ФОП ОСОБА_1 встановлено, що останній допустив порушення законодавства про працю, а саме: у відомостях на виплату заробітної плати працівникам ФОП ОСОБА_1 не зазначається дата виплати заробітної плати, тобто, роботодавцем не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, що не відповідає вимогам ст.30 Закону України "Про оплату праці". Факт незазначення у відомостях дати виплати заробітної плати працівникам унеможливлює перевірити дотримання роботодавцем вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, ст. 21 ЗУ «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Також в ході перевірки встановлено порушення вимог ст. 33 Закону України « Про оплату праці» щодо індексації заробітної плати. Відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. №1282-УІІ (зі змінами) та постанови КМУ від 17.07.2003 р., №1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення», індексація заробітної плати здійснюється одночасно з нарахуванням заробітної плати. ОСОБА_2 прийнята па роботу 09.07.2008 року відповідно до трудового договору, який зареєстровано Маловисківським РЦЗ за № 8. Базовим місяцем для працівника є грудень 2013 року, підстави для індексації заробітної тлати виникли у травні 2014 року. Відповідно до відомостей нарахування заробітної плати у травні та червні 2014 року найманому працівнику ОСОБА_2 проводилося нарахування індексації. У травні 2014 року працівнику нарахована індексація у розмірі 36.54 грн., у червні 2014 року - 77,95 грн. За наявності підстав з липня 2014 року по грудень 2015 року індексація ОСОБА_2 не нараховувалася. Іншим працівникам нарахування індексації також не проводилося. Таким чином, ненарахування фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 індексації заробітної плати не дає можливості найманим працівникам частково або повністю відшкодувати подорожчання споживчих товарів і послуг, тобто відносно працівників не дотримані гарантії, встановлені Конституцією України щодо забезпечення дотримання населення України, тобто скоїв правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання громадянин ОСОБА_1 не з'явився, винність його підтверджується матеріалами справи.

Відповідно до ч. 1 ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягне за собою накладення адміністративного стягнення.

Враховуючи обставини скоєного правопорушення, вважаю за можливе застосувати відносно нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят п'ять) гривні 60 коп.

На постанову може бути подана апеляція протягом 10 днів з дня її винесення.

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці.

Суддя Т.В.Кавун