Справа № 342/203/16-п
Провадження № 3/342/49/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2016 року м. Городенка

Суддя Городенківського районного суду Івано-Франківської області Корюкіна М.П., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Державної служби України з питань праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків:НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПАТП Авто-Транс-Захід, громадянина України,

за ч. 1 ст. 41 КпАП України

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ПАТП Авто-Транс-Захід, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- на порушення вимог частини першої статті 11 КЗпП, ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди»: колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. На приватному підприємстві «Авто-Транс-Захід» працюють 18 працівників. Колективний договір на приватному автотранспортному підприємстві відсутній;

- на порушення вимог частини другої статті 30 ЗУ «Про оплату праці»: згідно Наказу № 1 від 17.07.2007 року призначено директором приватного підприємства «Авто-Транс-Захід» ОСОБА_1. Заробітна плата директору, згідно книги нарахування зарплати не нараховується. На підприємстві не забезпечено достовірний облік виконуваної ним роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці;

- на порушення вимог статті 96 КЗпП, частини 3 статті 6 ЗУ «Про оплату праці»: тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, працівникам - залежно від їх кваліфікації. Згідно штатного розпису на 2016 рік: посадовий оклад медпрацівника, механіка, водія - 1378 грн. (мінімальна заробітна плата). В ПАТП Авто-Транс-Захід, відсутні міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів) в оплаті праці;

- на порушення вимог частини другої статті 97 КЗпП: розмір надбавок встановлюється підприємствами самостійно з дотриманням норм і гарантій передбачених законодавством. Надбавка за класність не виплачується водіям автобусів (у відсотках до тарифної ставки за відпрацьований водієм час), у встановленому законодавством у розмірі: водіям 2-го класу - 10%, водіям 1-го класу - 25%. На приватному автотранспортному підприємстві «Авто-Транс-Захід» водіям надбавка за класність не нараховується за час фактичної роботи за кермом автотранспорту;

- на порушення вимог частини п'ятої статті 80 КЗпП: на приватному підприємстві «Авто-Транс-Захід» є випадки ненадання щорічної відпустки протягом двох років підряд. Так, ОСОБА_2 - інженер має невикористані щорічні відпустки за період 01.06.2009 по 01.06.2015 роки. Аналогічне порушення допущено при наданні відпусток іншим працівникам.

- на порушення вимог статті 107 КЗпП: на приватному підприємстві «Авто-Трас-Захід» робота водіям у вихідний день не оплачується у грошовій формі в подвійному розмірі. Так, згідно табелю обліку робочого часу водії: ОСОБА_3 (11 годин), ОСОБА_4 (8 годин), ОСОБА_5 (10 годин) відпрацювали святковий і неробочий день 7 січня 2016 року, а оплата праці згідно книги нарахування їм не проведена в подвійному розмірі. Аналогічне порушення допущено при роботі працівників в інші святкові і неробочі дні в 2015 році.

- на порушення вимогчастини шостої статті 95 КЗпП, статті 33 ЗУ «Про оплату праці»: заробітна плата підлягає індексації в установленому законодавством порядку. На приватному автотранспортному підприємстві індексація заробітної плати взагалі протягом 2015 року не проводилася.

- на порушення вимогчастини першої та другої статті 115 КЗпП, частини першої статгі 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам не регулярно. На приватному підприємстві заробітна, плата згідно платіжних відомостей на виплату, проводиться один раз в місяць. Так, за грудень 2015 року виплата була проведена 05 січня 2016 року. Аналогічне порушення допущено і при виплаті заробітної плати в інших місяцях.

Вказаними діями ОСОБА_1, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, яке виявлене 17.02.2016 року.

Свою вину в скоєному правопорушенні ОСОБА_1, визнав.

Вина правопорушника підтверджується також наступними матеріалами справи: даними в протоколі про адміністративне правопорушення № 09-09-0029/48 від 23.02.2016 року; актом перевірки № 09-09-0029/51 від 17-23 лютого 2016 року.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1,є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що помякшує відповідальність щире розкаяння винного, обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

За таких обставин до ОСОБА_1, необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі вищенаведеного та, керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, 221, 283, 284, 288-290, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 до спеціального фонду Державного бюджету України на розрахунковий рахунок № 0121 УК у Городенківському районі, код отримувача 37885629, банк отримувача ГУДК СУ в Івано-Франківській області, МФО 836014, кодкласифікації доходів бюджету 22030001 судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Городенківський районний суд.

Суддя Корюкіна М.П.