П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/429/16-п

22 березня 2016 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Міськевич О.Я., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 «А», Івано-Франківської області, працюючого начальником КП «Надвірнянський житловик», м. Надвірна, несудимого, громадянина України.

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 22-25.02.2016 року управлінням Держпраці в Івано-Франківській області перевіркою додержання вимог трудового законодавства на КП «Надвірнянський житловик», юридична адреса: м. Надвірна, вул. Комунальна 4, Івано-Франківської області, начальником якого працює ОСОБА_1 виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ч. 2 ст. 19 КЗпП України, так як не розглянуто питання про укладання на новий термін колективного договору, укладеного між адміністрацією КП «Надвірнянський житловик» в особі ОСОБА_2 та трудовим колективом в особі ОСОБА_3, який схвалений 14.10.2008 р. та зареєстрований Надвірнянською РДА за № 30 від 07.11.2008 р.; порушено вимоги ч. 1 ст. 19 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 ЗУ № 3356 «Про колективні договори і угоди», так як контроль за виконанням колективного договору не проводиться сторонами, що його уклали; порушено вимоги ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці», так як виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць, але пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата та через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів; порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, так як при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, не проводиться в день звільнення; порушено вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України, так як у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику, не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ № 504 «Про відпустки», так як заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; порушено вимоги ч. 5 ст. 80 КЗпП України, так як наявні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд; порушено вимоги ч. 3 ст. 48 КЗпП України, так як працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше пяти днів після прийняття на роботу, однак у трудових книжках працівників ОСОБА_4 та ОСОБА_5 відсутній підпис власника трудової книжки та печатка, підпис особи, відповідальної за видачу трудової книжки; порушено вимоги п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, так як із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказів про прийняття, переведення, звільнення працівники не ознайомленні під розписку в особовій картці; порушено вимоги ст. 166 КЗпП України, так на роботах зі шкідливими умовами праці працівникам повинні видаватися безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, обставини його вчинення не спростував, у вчиненому щиро розкаявся.

Крім визнання його вина у вчиненні правопорушення доводиться також даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0029/53 від 25.02.2016 року (а.с. 1-2); акта перевірки № 09-14-0029/55 від 22-25.02.2016 року (а.с. 3-6), та іншими матеріалами адміністративної справи.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення на правопорушника суддя врахував характер вчиненого правопорушення, особу порушника, що вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що помякшує відповідальність: щире розкаяння винного у вчиненому, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП України з порушника в дохід держави слід стягнути 275 грн. 60 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст. 221, 283 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення штраф у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян (пятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 275 грн. 60 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Міськевич О.Я.