№ 522/4075/16-п, 3/522/1583/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

1.04.2016 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Гаєва Л.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з ГУ Держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, який народився 20.08.1966 року в м. Одесі, громадянина України, який на підставі рішення засновника школи від 22.06.1999 р. № 1 працює на посаді директора Одеської загальноосвітньої приватної I-III ступенів художньо-естетичного профілю школи "Костанді" (65020, м.Одеса, провулок Лютеранський, буд. 3), зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора Одеської загальноосвітньої приватної I-III ступенів художньо-естетичного профілю школи "Костанді", порушив законодавство про працю відносно найманих працівників, що передбачає відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується актом перевірки від 26.02.2016 р. № 15-01-006/0119, а саме:

- п. 2.5 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників", затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (із змінами та доповненнями), щодо не ознайомлення деяких працівників школи з записами внесеними до трудових книжок, зокрема, особові картки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4;

- ч.2 ст. 29 КЗпП України, щодо не ознайомлення працівників школи до початку роботи з правилами внутрішнього трудового розпорядку (порушення має тривалий характер);

- п.1 ст.142 КЗпП України, щодо затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку без урахування вимог чинного законодавства (порушення має тривалий характер);

- ч.4 ст.79 КЗпП України, ст.10 Закону України "Про відпустки", щодо відсутності у школі графіку надання щорічних відпусток всім працівникам на 2016 р.;

- ч.5 ст.79 КЗпП України, ч.11 ст.10 Закону України "Про відпустки", щодо не повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (порушення має тривалий характер);

- ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці", щодо порушення термінів виплати заробітної плати, зокрема, заробітна плата за січень 2016 р. виплачена один раз 12.02.2016 р., що підтверджується розрахунковими та платіжними відомостями січень 2016 р.

Зазначені правопорушення були виявлені під час проведення планової перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування у законодавства про працю у Одеській загальноосвітній приватній I-III ступенів художньо-естетичного профілю школі "Костанді" за період з 24.02.2016 року по 26.02.2016 року (65020, м.Одеса, провулок Лютеранський, буд. 3).

ОСОБА_1у судове засідання не з'явився, про час і місце судового розгляду був повідомлений належним чином.

ВинністьОСОБА_1у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом № 15-01-006/0082 про адміністративне правопорушення від 26.02.2016 року, актом перевірки № 15-01-006/0119 від 26.02.2016 р.

Керуючись ст.ст. 221, 283, п.1 ч.1 ст.284 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати ОСОБА_1винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1судовий збір у розмірі 275 грн. 60 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Гаєва Л.В.

01.04.2016