Справа №478/7/16-п пров. №3/478/28/2016
П о с т а н о в а

І м е н е м У к р а ї н и

02 лютого 2016 року Суддя Казанківського районного суду Миколаївської області Сябренко І.П., при секретарі Поліщук С.П., з участю правопорушниці ОСОБА_1, розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої інспектором з кадрів ДП «Володимирівське лісове господарство»,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

В с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 являючись інспектором з кадрів ДП «Володимирівське лісове господарство», в порушення вимог ч.1 ст.47 КЗпП України яка передбачає, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку. Так, в Книзі руху та обліку трудових книжок ДП «Володимирівське лісове господарство»відповідний запис про видачу трудової книжки звільненому відповідно до наказу №126 від 01.10.2015 року сторожу лісництва ОСОБА_2 та звільненому відповідно до наказу №139 від 30.10.2015 року інженеру лісового господарства ОСОБА_3 відсутній. Крім того, трудова книжка звільненого інженера лісового господарства ОСОБА_3 знаходиться на підприємстві, чим своїми діями порушила вимоги законодавства про працю.

При судовому розгляді справи ОСОБА_1 визнала себе винною і пояснила, що на посаді інспектора з кадрів ДП «Володимирівське лісове господарство» працює з 02.06.2015 року, через свою професійну необізнаність дійсно допустила порушення вимог законодавства про працю, але після проведення перевірки дані недоліки було усунено.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, приходжу такого висновку.

Пояснення ОСОБА_1 по суті правопорушення, протокол про адміністративне правопорушення за №14-17-081/0003 від 04.11.2015 року, акт перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування за №14-17-081/0003 від 04.11.2015 року, копія наказу №126 від 01.10.2015 року, копія наказу №139 від 30.10.2015 року, копія витягу з Книги руху та обліку трудових книжок, копія витягу з трудової книжки серії АН №139270 ОСОБА_3 свідчать про те, що інспектором з кадрів ДП «Володимирівське лісове господарство» ОСОБА_1 не додержано виконання установлених вимог законодавства про працю, забезпечення виконання яких входить до її обов'язків, що є адміністративним правопорушенням, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу ОСОБА_1, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, враховуючи ступінь її вини, щире розкаяння у вчиненому, вбачається доцільним накласти на неї стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП суд стягує з правопорушниці ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст.40-1, 276-280, 283-285 КУпАП, суддя

П о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя