Справа № 752/2308/16-п
Провадження №: 3/752/1192/16
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.03.2016 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Рудик І.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця м. Києва, громадянина України, працюючого ТОВ "Сістем Інтегрейшн Сервіс" директором, проживаючого та зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, -

в с т а н о в и в:

згідно протоколу № 26-183/25 про адміністративне правопорушення від 25.01.2016 року виявлено, що ОСОБА_1 як директор ТОВ "Сістем Інтегрейшн Сервіс", не забезпечив дотримання вимог статті 24, 34 Закону України "Про оплату праці", ст. 115 КЗпП України, внаслідок порушення строків виплати заробітної плати на підприємстві виникла заборгованість із виплати заробіної плати, яка станом на 31 грудня 2015 року становила 32 219,68 грн. перед 2 працівниками. Вказаними діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнав та пояснив, що погасити заборгованість по заробітній платі та податкам та зборам не має можливості у зв'язку з тим, що всі кошти на всіх поточних рахунках ТОВ "Сістем Інтегрейшн Сервіс" арештовані Державною виконавчою службою України, а всі його зверненння до державних органів, з метою вирішення питання про погащення заборгованості по заробітній платі залишені без відповідей.

Дослідивши матеріали справи та надані ОСОБА_1 пояснення, суд позбавлений можливості зробити висновок про наявність в діях ОСОБА_1 складу правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Так, відповідно до акту перевірки № 26-183/29, який долучено до матеріалів, заробітна плата та компенсація за її не вчасну сплату не проводилось у період з 01.04.2015 року по 31.12.2015 року, що відповідає поясненням та фактичним документам наданими ОСОБА_1 у судовому засідання в частині арешту рахунків. Крім того, в протоколоі про адміністративне правопорушення, складеному відносно ОСОБА_1 вказано про те, що виплата заробітної плати та компенсації за її невчасну виплату не проводилось за період січень-грудень 2015 року, що не відповідає обставинам, які встановлені у акті перевірки № 26-183/29.

Таким чином, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 був позбавлений можливості здійснювати будь-які виплати, враховуючи встановлені під час судового засідання обставини.

Враховуючи викладене, вважаю за необхідне закрити провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, у зв'язку з відсутністю в діях останнього адміністративного правопорушення.

Відповідно ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ч.1 ст. 247, 283-285 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, закрити у зв'язку з відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Голосіївський районний суд м. Києва протягом десяти днів з моменту винесення.

Суддя І.В. Рудик