Справа № 364/153/16-п
Провадження № 3/364/26/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.02.2016 року, суддя Володарського районного суду Київської області Ткаченко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної служби України з питань праці Головного управління держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, завідувача КП « Володарська центральна районна аптекам № 7», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

27.01.2016 року, головним державним інспектором Головного управління держпраці у Київській області було проведено перевірку додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, під час якої виявлено порушення дотримання вимог трудового законодавства.

Судом встановлено, що завідувач КП « Володарська центральна районна аптекам № 7» ОСОБА_1, допустила порушення дотримання вимог трудового законодавства з порушенням встановленого порядку, а саме: на підприємстві заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується за 3 дні до початку відпустки, а виплачується в порядку виплати заробітної плати. Так, санітарці ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 31.12.2015 року згідно наказу № 26 від 30.12.2015 року, відпускні на момент перевірки в сумі 1908,28 грн. нараховані проте не виплачені. Головному бухгалтеру ОСОБА_3 надано щорічну відпустку з 05.11.2015 року згідно наказу № 25 від 05.11.2015 року, відпускні в сумі 4322,76 грн., їй виплачені разом з заробітною платою за жовтень 2015 року - 27.1.2015 року. Своїми діями ОСОБА_1 порушила ч. 4 ст. 115 КЗпП України, та вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 вину визнала, розкаювалася у вчиненому та ствердила обставини вчинення правопорушення, зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення.

Винність ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, окрім визнання вини адмінправопорушником, стверджується:

-обставинами, викладеними у протоколі про адміністративне правопорушення № 10-89/27 від 25.01.2016 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 10-89/31 від 25.01.2016 року.

Враховуючи, що факт скоєного правопорушення знайшов своє підтвердження в суді, даними зазначеними в протоколі про адміністративне правопорушення, поясненнями правопорушника та іншими матеріалами по справі.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 275 гривень 60 копійок.

Враховуючи, що факт скоєння правопорушення знайшов своє підтвердження у суді, керуючись ст. 40-1, ст. 41 ч. 1 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Накласти на громадянку ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення у виді 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та складає 510 (пятсот десять) гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Після набрання постановою законної сили, копію постанови направити до Головного управління держпраці у Київській області для відому .

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через Володарський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О. В. Ткаченко

Постанова набрала законної сили з "_____" __________20__ року.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.