22.02.2016 року КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 533/184/16-п
ПОСТАНОВА Провадження № 3/533/89/16

Іменем України

22 лютого 2016 року Суддя Козельщинського районного суду

Полтавської області - ОСОБА_1

розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від головного державного інспектора Управління держпраці у Полтавської області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянка України, уродженка селища ОСОБА_3, Козельщинського району Полтавської області, жителька селища Козельщина, вул. Куйбишева, 12, Полтавської області, працює фізична особа - підприємець, одружена, до адміністративної відповідальності протягом року не притягувалася, номер картки платника податку НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Станом на 18.02.2016 року громадянка ОСОБА_2 працюючи фізичною особою- підприємцем, допустила порушення законодавства про працю, а саме:

порушила вимоги ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст.6 Закону України «Про оплату праці» щодо дотримання міжпосадових співвідношень в оплаті праці. Так, відповідно до відомості нарахування заробітної плати за 2015 рік, розмір посадового окладу продавця ОСОБА_4 у грудні 2015 році відповідав мінімальній заробітній платі, а саме в розмірі 1378 грн.;

порушила вимоги ст. 107 КЗпП України, щодо оплати праці за роботу в святковий день у подвійному розмірі. Так, продавець ОСОБА_4 згідно табеля обліку робочого часу за жовтень 2015 року відпрацювала в святковий день, а саме 14 жовтня 2015 року 8 годин, заробітна плата відповідно до відомості нарахування заробітної плати за жовтень 2015 року нарахована в одинарному розмірі. На день перевірки, доплата за роботу в святковий день 14.10.2015 року у подвійному розмірі не проведена;

порушила вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», постанови КМУ від 17.07.2003 року № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення» з подальшими змінами щодо нарахування індексації заробітної плати. Так згідно, розрахунково - платіжної відомості № 8 за серпень 2015 року продавцю ОСОБА_4 була нарахована сума індексації за липень в розмірі 555,30 грн., але з серпня 2015 року і по січень 2016 року дана сума індексації не нараховувалась,

чим скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

Громадянка ОСОБА_2 в судовому засіданні вину визнала повністю та не заперечувала фактичних обставин справи.

Також, надала пояснення та підтверджуючи документи, що на час розгляду адміністративної справи, вищезазначені порушення трудового законодавства були усунуті.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-14-213/75 від 18.02.2016 року, актом перевірки №16-14-213/82 від 18.02.2016 року, направленням на проведення перевірки субєкта господарювання за № 85.

Отже, враховуючи вищевикладене вважаю, що в діях громадянки ОСОБА_2 міститься склад адміністративного правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки остання допустила порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 38 КУпАП вбачається, що справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно до п.7 ст.247 КУпАП вбачається, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю по закінченню на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 цього Кодексу.

Отже, беручи до уваги, що з дня вчинення адміністративного правопорушення, пройшов передбачений ст. 38 КУпАП трьохмісячний строк накладення адміністративного стягнення, а тому адміністративну справу відносно ОСОБА_2 по факту порушення вимоги ст. 107 КЗпП України, щодо оплати праці за роботу в святковий день 14.10.2015 року в подвійному розмірі необхідно провадження закрити.

Обираючи вид та розмір стягнення правопорушникові по факту порушення вимоги ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст.6 Закону України «Про оплату праці» щодо дотримання міжпосадових співвідношень в оплаті праці, а також по факту порушення вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», постанови КМУ від 17.07.2003 року № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення» з подальшими змінами щодо нарахування індексації заробітної плати, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини та майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи викладене, суддя вважає за необхідне застосувати відносно правопорушника ОСОБА_2 вид адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки остання вперше притягувався до адміністративної відповідальності.

Зазначене покарання у виді штрафу в мінімальному розмірі буде достатнім для перевиховання останньої та запобігання вчинення нового адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 24, 41 ч.1, 221, 283-285, 287-289 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Провадження по адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 по факту порушення вимоги ст. 107 КЗпП України, щодо оплати праці за роботу в святковий день у подвійному розмірі закрити, в звязку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення по факту порушення вимоги ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст.6 Закону України «Про оплату праці» щодо дотримання міжпосадових співвідношень в оплаті праці, а також по факту порушення вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», постанови КМУ від 17.07.2003 року № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення» з подальшими змінами щодо нарахування індексації заробітної плати у виді адміністративного штрафу в розмірі 30 (тридцять) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять ) грн. в дохід держави.

Реквізити сплати штрафу: рахунок 0189, одержувач УДКС у Козельщинському районі, код одержувача 37812571, МФО 831019, банк одержувача ГУДКСУ у Полтавській області, код платежу 21081100 «Адміністративні штрафи та санкції»

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір в сумі 275 грн. 60 коп.

Реквізити сплати судового збору: УДКСУ в Козельщинському районі, код одержувача 37812571, банк одержувача ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, рахунок 0189, код платежу 22030101 «Судовий збір»

Термін звернення на виконання до 22.05.2016 року.

Розяснити правопорушнику, що штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання постанови із наданням відповідної квитанції про сплату штрафу до канцелярії суду, у разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП, штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі в сумі 1020 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів шляхом подання скарги до апеляційного суду Полтавської області через Козельщинський районний суд з дня винесення постанови, особою, щодо якої її винесено, потерпілим, а також прокурором у випадках, передбачених частиною пятою статті 7 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження цієї постанови.

Постанова надрукована суддею в нарадчій кімнаті і є оригіналом.

Суддя