Справа № 346/508/16-п
Провадження № 3/346/103/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2016 року м. Коломия

Суддя Коломийського міськрайонного суду Обідняк В.Д. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серія СЕ 428128, ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 та жительку м. Коломия, вул. Мазепи, 78/51, Івано-Франківської області, головного лікаря Коломийської районної лікарні, гр. України,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинила триваюче правопорушення вимог трудового законодавства України, а саме: порушила п.2.5 глави 2; 4.2 глави 4; п.7.1 абзац 4 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок.

Так, згідно наказу № 146-к від 31.12.2015 року водія ОСОБА_2 переведено на посаду сторожа з 01.01.2016 року, однак в особовій картці відстуній запис про перевід і підпис про ознайомлення, аналогічне порушення і по ОСОБА_3 згідно наказу № 146-к від 31.12.2015 року переведено з посади платної медичної сестри хірургічного відділення на 1.0 ставки посади сестри медичної процедурної хірургічного відділення, однак в сособовій картці відсутній запис про перевід і підпис про ознайомлення.

Так, при звільненні сестру медичну палатну психіатричного відділення ОСОБА_4 наказ № 134 від 30.11.2015 року, не видано в день звільнення трудову книжку і не відправлено поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.

Також, звільнено ОСОБА_5 з посади молодшої медичної сестри наркологічного кабінету наказ № 143-к від 23.12.2015 року, проте підпис про отримання трудової книжки в особовій картці відсутній.

Порушула вимоги ст.116 КЗпП України, а саме із працівником не проведено розрахунок в день звільнення. Так, ОСОБА_6 звільнено з 09.08.2015 року наказ № 242 від 07.08.2015 року, однак повний розрахунок проведено не в день звільнення, а 31.08.2015 року платіжна відомість № 216.

Порушила вимоги ст.115 ч.4 КЗпП України та ст.21 Закону України "Про відпустки". Так, наказом № 95-в від 21.12.2015 року надано оплачувану щорічну відпустку ОСОБА_7 молодшій сестрі буфетниці травматологічного відділення на 26 днів з 01.01.2016 року по 28.01.2016 року, однак заробітню плату за час цієї відпустки виплачено 19.01.2016 року. Аналогічне порушення і по сестрі медичного кабінетного відділення профілактичних оглядів ОСОБА_8 наказом № 96-в від 25.12.2015 року надано відпустку 17 календарних днів з 04.01.2016 року по 21.01.2016 року, проте заробітню плату за час цієї відпустки виплачено 19.01.2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного парвопорушення визнала повністю і ствердила, що зазначені порушення було усунено, а згідно повідомлень затримки з виплати заробітньої плати працівника відбулись з підстав, що не залежали від її волі, оскільки фінансування Коломийської ЦРЛ відбувається за рахунок медичної субвенції, яка надходить двічі на місць, а отже виплатити працівникам розрахункові, установа може тільки при виплаті авансу чи заробітньої плати. Вважає, що дане правопорушення вчинене не умисно і будь-яких негативних наслідків від них не настало. Кріт того, дані працівники із скаргами не звертались, а допущені порушення усунені. Просить суд звільнити її від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

Крім визнання вини самою садов"як І.Д. її вина у вчиненні адміністративного правопорушення доказана - протокол про адміністративне правопорушення № 09-04-0052/8 від 19.01.2016 року; Акт перевірки додержавння суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнобов'язкове державне соціальне страхування.

Отже, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

Вивчивши матеріали адмінстративної справи та додані в судовому засіданні правопорушником копії особових карток, повідомлення беручи до уваги пояснення правопорушника, що зазначені в Акті порушення було усунено, а згідно повідомлень затримки з виплати заробітньої плати працівника відбулись з підстав, що не залежали від її волі, оскільки фінансування Коломийської ЦРЛ відбувається за рахунок медичної субвенції, яка надходить двічі на місць, а тому виплатити розрахункові, установа може тільки при виплаті авансу чи заробітньої плати то вважаю, що порушення вчинене гр. ОСОБА_1 є малозначним, і її слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст.ст.22, 33, 221, 283, 284, 294 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП та на підставі ст. 22 КУпАП обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд протягом десяти днів, з дня винесення постанови.

Суддя Обідняк В. Д.