П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 524/760/16-п

23.02.2016 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши адміністративний матеріал, який поступив з Управління держпраці у Полтавській області про притягнення ОСОБА_2, 26.05.1976 р. н., працюючої бухгалтером в товаристві з обмеженою відповідальністю «ПКБ ОСОБА_3», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 скоїла адміністративне правопорушення , виявлене в період з 25.01.2015 року по 29.01.2016 року при перевірці Управлінням держпраці у Полтавській області ТОВ «ПКБ ОСОБА_3», а саме в порушення вимог ч.1 ст. 94, ч.1,ч.2,ч.4 ст. 95 КЗпП України, ч.1ст.1, ч.1, ч.2, ст..3, ст..34 Закону України «Про оплату праці», п.2 р.2 Постанови Кабінету міністрів України «Про порядок обчислення середньої заробітної плати».

В порушення вимог ч. 1 ст. 94 КЗпП України та ч.1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці», не виплачується заробітна плата працівникам за виконану ними роботу. Так, відповідно до табеля обліку робочого часу з травень 2015 року головним інженером ОСОБА_4 відпрацьовано 72 години (18 робочих днів по 4 години), нарахування заробітної плати проведено на загальну суму 750 гривень із розрахунку посадового окладу 5000 грн. (норма тривалості робочого часу в травні 2015 року становила 143 год.) Перерахунок заробітної плати працівнику не проведено. Дане порушення має місце по відношенню до електромонтера ОСОБА_5 та інших працівників.

В порушення вимог ч. 1, ч.2 ч. 4 ст. 95 КЗпП України, та ч.1 ч.2. ст..3 ЗУ «Про оплату праці», не проводиться нарахування заробітної плати з дотриманням розміру мінімальної заробітної плати. Так, начальнику відділу охорони праці ОСОБА_6 нарахування заробітної плати за травень 2015 року проведено за фактично відпрацьований час із розрахунку 834 грн., інженеру з налагоджування і випробувань ОСОБА_3 нарахування заробітної плати за травень 2015 року проведено за фактично відпрацьований час із розрахунку 1043 грн., що менше розміру мінімальної заробітної плати (відповідно до ст..8 ЗУ «Про державний бюджет України на 2015 рік» мінімальна заробітна плата у місячному розмірі з 01.01.2015 становить 1218 гривень , з 01.09.2015 року 1378 грн., у погодинному розмірі погодинному розмірі з 01.01.2015 року 7.29 грн., з 01.09.2015 року 8,29 грн.) ОСОБА_6 нараховано за відпрацьованих 36 год. Сума у розмірі 210 грн., ОСОБА_3 нараховано за відпрацьованих 72 год. сума у розмірі 525 грн. (норма тривалості робочого часу в травні 2015 року становить 143 год.). Перерахунок заробітної плати працівникам не проведено.

В порушення вимог ст. 34 Закону України Про оплату праці, не проводиться нарахування компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Так, виплату заробітної плати за жовтень 2015 року на загальну суму 5243,07 грн. працівникам проведено 03.12.2015 року шляхом перерахування коштів ПАТ КБ «Правекс Банк» на їх карткові рахунки (платіжне доручення №558 від 03.12.2015 року та зведена відомість № 19 заробітна плата за жовтень 2015 року). Нарахування компенсації втрати частини заробітної плати працівникам не проведено, підтвердження відсутнє, при перевірці не надано. Приріст індексу споживчих цін за період невиплати становив 2,0%.

Порушення вимог п.2 розділу 2 постанови Кабінету міністрів України «Про порядок обчислення середньої заробітної плати», щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки проводиться не виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Так, згідно наказу №16-К від 24.09.2015 року газорізальнику 4 р. ОСОБА_7 надано частину щорічної основної відпустки з 05.10.2015 року по 09.10.2015 року за період роботи з 03.09.2014 року по 02.09.2015 року терміном на 5 календарних днів. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки у розрахунок взято місяці: з вересня 2014 року по серпень 2015 року не останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.

Порушення ч.1 ст. 94, ч.1, ч.2, ч.4 ст. 95 КЗпП України, ч.1 ст.1, ч.1, ч.2 ст.3 ст.34 ЗУ «Про оплату праці» п.2 р.2 постанови Кабінету міністрів України «Про порядок обчислення середньої заробітної плати», носить неодноразовий і триваючий характер, на час перевірки не усунено та призвело до невчасного отримання працівниками коштів.

ОСОБА_2 у судовому засіданні вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнала повністю, у скоєному щиро кається.

Вина ОСОБА_2 у скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується її поясненнями у протоколі про адміністративне правопорушення ( а.с.1-2), актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 16-03-207/45 від 25.01.2016року ( а.с.3-9), копією наказу № 16 К від 24.09.2015 р. ( а.с.10), копією табелю обліку використання робочого часу (а.с.11-15), копією розрахунку відпускних( а.с.17), копією платіжного доручення ( а.с.18).

З урахуванням вищевикладеного, особи ОСОБА_2 , яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, враховуючи ступінь вини, обставини, які обтяжують і пом'якшують відповідальність, суд вважає притягнути її до адміністративної відповідальності та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Згідно зі ст.40-1 КпАП України стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 275,60 грн. у дохід держави.

Керуючись ст. ст.33, 40-1, 41 ч.1 КпАП України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за ст. 41 ч.1 КпАП України та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 275,60 грн. у дохід держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, його законним представником, адвокатом, потерпілим, його представником або прокурором в апеляційний суд Полтавської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: