Сторожинецький районний суд Чернівецької області
Справа № 723/311/16-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 лютого 2016 року м.Сторожинець

Суддя Сторожинецького районного суду

Чернівецької області ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Сторожинець, вул. Кобилянська 16/6, Чернівецької області, громадянка України, головний бухгалтер Сторожинецького лісового коледжу, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 працюючи на посаді головного бухгалтера Сторожинецького лісового коледжу, не забезпечила дотримання чинного законодавства про працю, допустивши порушення статті 115,116 КЗпП України, оскільки в коледжі порушено строки виплати заробітної плати за час відпустки та строки виплат всіх сум при звільненні працівників з роботи.

Заробітна плата за час відпустки виплачується працівникам не пізніше ніж за три дні до її початку, а у 2015 році вона виплачувалась із запізненням, а саме не за 3 (три) дні до 26.05.2014 р., 08.09.2014 р., 29.10.2015 р., 16.02.2015 р. та 10.07.15 р., а 28.05.2014 р., 12.09.2014 р., 16.02.2015 р., 14.07.15 р., 29.07.2015 р., 28.08.15 р., та 15.09.2015 року.

Всі суми належні при звільненні, виплачені не в день звільнення працівників -19.09.14 р.. 31.08.2014р..06.04.2015 р.. 20.07.2015 р., а пізніше: 25.09.2014 р., 08.09.2014 р., 28.09.2014 р., 28.04.15 р., 29.07.15 р. відповідно, було вчинено адміністративне правопорушення передбачене статтею 41 ч.1 КУпАП.

Згідно протоколу ОСОБА_2 крім цього порушила вимоги ст 6 ЗУ «про відпустки», оскільки інваліду ІІІ групи ОСОБА_3, була надана відпустка не 58 к.д. а тільки 56 к.д.

В судовому засіданні ОСОБА_2 заявила клопотання про закриття провадження по справі, у звязку зі спливом строків накладення адміністративного стягнення.

Аналізуючи обставини справи знаходжу, що в діях ОСОБА_2 є склад правопорушення передбачено ч. 1 ст.41 КУпАП України, оскільки вона, як головний бухгалтер дійсно несе відповідальність за своєчасність виплати заробітної плати, за час відпустки та за своєчасність виплат працівникам всіх сум належних при звільненні.Однак вказане не виконувалося і зазначені строки не дотримувалися.

Разом з тим в діях головного бухгалтера ОСОБА_2, відсутній склад правопорушення по епізоду ненадання відпустки відповідного строку інваліду, оскільки вказане питання належить вирішувати іншим посадовим особам коледжу, а не головному бухгалтеру, до повноважень якого не належать не бухгалтерсько-фінансові питання.

Знайшовши ОСОБА_2 винуватою у несвоєчасній виплаті заробітної плати вважаю, що підстави для притягнення її до адміністративної відповідальності відсутні, внаслідок проходження строків притягнення.

Так згідно ст.38 ч.2 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Вчинене правопорушення не є триваючим, а на час розгляду справи в суді, збігли терміни притягнення до адміністративної відповідальності передбачені ст.38 ч.2 КУпАП, а тому дана адміністративна справа на підставі ст. 247 п. 7 КУАП підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38 ч.2, ч.1 ст.41, 247 п. 7 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Сторожинець, вул. Кобилянська 16/6, Чернівецької області, визнати винною у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, від адміністративної відповідальності за вчинене нею правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, в зв'язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності та обмежитись відносно неї усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення передбачене ст.41КУпАП, вчинене ОСОБА_2 закрити. Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернівецької області протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ: