Справа № 361/1079/16-п
Провадження № 3/361/288/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

=====================================================================

10 березня 2016 року м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Рабець М.Д., розглянувши матеріали, що надійшли від головного державного інспектора територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Росія, громадянина України, працюючого директором Броварського заводу металоконструкцій ТОВ «Укрінстальком ім.. ОСОБА_2», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, як такого, що раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,-

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки головним державним інспектором праці, згідно акту перевірки № 10-95/251 від 30 грудня 2015 року, було встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ Броварського заводу металоконструкцій ТОВ «Укрінстальком ім.. ОСОБА_2», розташованого в м. Бровари по вул. Лісовій, 4 Київської області, та будучи посадовою особою вказаного товариства, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення.

ОСОБА_3 звільнено з займаної посади з 12 жовтня 2015 року згідно наказу № 527-к від 12 жовтня 2015 року. При звільненні працівнику не виплачено належну йому заробітну плату на загальну суму 3526,61 грн. (з них 948,04 грн. грудень 2013 року, 985,68 лютий 2014 року, 1175,87 грн. вересень 2015 року, 417,02 грн. жовтень 2015 року).

ОСОБА_4 звільнено з займаної посади з 20 квітня 2015 року згідно наказу № 224-к від 16 квітня 2015 року. При звільненні працівнику не виплачено належну йому заробітну плату на суму 946,07 грн. за лютий 2014 року.

ОСОБА_5 звільнено з займаної посади з 31 березня 2015 року згідно наказу № 196-к від 27 березня 2015 року. При звільненні працівнику не виплачено належну йому заробітну плату на загальну суму 2345,63 грн. (з них 1275,94 грн. грудень 2013 року, 1069,69 лютий 2014 року).

ОСОБА_6 звільнено з займаної посади з 21 січня 2015 року згідно наказу № 39-к від 21 січня 2015 року. При звільненні працівнику не виплачено належну йому заробітну плату на загальну суму 1972,51 грн. (з них 1024,67 грн. грудень 2013 року, 947,84 лютий 2014 року).

Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст.116 КЗпП, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, причини неявки суду не повідомив, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином і завчасно судовою повісткою направленою на адресу вказану в протоколі про адміністративне правопорушення. За вказаних обставин справа розглядається у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку, що винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується сукупністю зібраних по справі доказів, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 10-95/115 від 30.12.2015 року, копією акту перевірки № 10-95/251 від 30.12.2015 року, копією довіреності від 02.04.2014 року, копією заборгованості по заробітній платі станом на 29.12.2015 року, копіями наказів про звільнення № 527-к від 12.10.2015 року, № 224-к від 16.04.2015, № 196-к від 27.03.2015 року, № 39-к від 21.01.2015 року.

При призначенні покарання враховуються обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, а також обставини, які обтяжують і помякшують його відповідальність.

Також, при накладенні адміністративного стягнення, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП сплачується винною особою судовий збір, тобто такий слід стягнути з ОСОБА_1

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 40-1, 221, 283, 284 КУпАП та відповідно до ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і піддати його стягненню у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд Київської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути звернута до примусового виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя М. Д. Рабець