Справа № 710/66/16-п
ПОСТАНОВА

іменем України

02.03.2016 року м. Звенигородка

Суддя Звенигородського районного суду Черкаської області Кравченко Т.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Агропроект Княжа», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ «Агропроект Княжа», будучи посадовою особою, відповідальною за виплату заробітної плати працівникам підприємства, не забезпечив виплату заробітної плати працівникам підприємства ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та іншим (всього 52 особам), не пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата. Так заробітна плата за другу половину листопада 2015 року була видана 17.12.2015 року, за другу половину грудня 2015 року заробітна плата вказаним працівникам була видана 11.01.2016 року, чим порушив ст.115 КЗпП України.

Крім того, ОСОБА_1 не забезпечив видачу заробітної плати працівникам підприємства за час щорічної відпустки не пізніш ніж за три дні до початку відпустки. Так при наданні щорічної відпустки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5 з 21.12.2015 року заробітна плата за час щорічної відпустки була видана 11.01.2016 року, чим порушив ч.4 ст. 115 КЗпП України.

Крім того, ОСОБА_1 при відсутності спорів про розмір заробітної плати при звільненні працівників ОСОБА_6 з 23.12.2016 року, ОСОБА_7 з 22.12.2015 року не забезпечив видачу всіх належних сум заробітної плати в день звільнення, розрахунок проведено 11.01.2016 року, а при звільненні ОСОБА_4 з 12.01.2016 року розрахунок станом на 14.01.2016 року не проведений,чим порушив ч. 1ст. 116 КЗпП України.

Вказані обставини були виявлені при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю 14-16 січня 2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав та щиро розкаявся.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КупАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю, повністю доведена та підтверджується зібраними по справі доказами, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 16.01.2016 року;

- актом перевірки №23-26-20/04 від 16.01.2016 року.

При накладенні адміністративного стягнення на ОСОБА_1 суд відповідно до ст. 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався, обставину, що помякшує відповідальність щире каяття, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, та вважає за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі ст. 40-1 КУпАП стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в сумі 275 грн. 60 коп.

Керуючись ст. 33, ч.1 ст. 41, 283, 284, 294 КУпАП, суддя

п о с т а н о в и л а :

визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у скоєнні правопорушення, передбаченого за ч. 1 ст. 41 КупАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в сумі 275 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена, на неї може бути подано протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Черкаської області через Звенигородський районний суд Черкаської області.

Суддя Т.М. Кравченко