П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 338/240/16-п

11 березня 2016 року смт.Богородчани

Суддя Богородчанського районного суду Івано-Франківської області Круль І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Богородчанського спецагролісгоспу, громадянина України, персональний ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а :

При перевірці Богородчанського спеціалізованого агролісгоспу виявлено триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати працівникам проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; не проводиться остаточний розрахунок зі звільненими працівниками у день звільнення; заробітна плата працівникам за час відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки; має місце ненадання щорічних оплачуваних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд; на підприємстві працівників про дату початку відпустки письмово повідомлено пізніше як за два тижні; спеціальний одяг і спеціальне взуття не видаються в повному обсязі, про що головним державним інспектором праці ОСОБА_2А 19 лютого 2016 року було складено протокол про адміністративне правопорушення відносно директора ОСОБА_1

В суд ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доводиться матеріалами справи зокрема:

- даними протоколу № 09-06-0031/42 про адміністративне правопорушення від 19.02.2016 року (а.с.2-3),

- даними акту перевірки № 09-06-0031/48 з 18.02.2016 року по 19.02.2016 року (а.с. 4-7),

- копією наказу № 7-к від 05.05.2011 року з додатком (а.с.7-9),

- копією наказів № 62 від 24.07.2015 року, №24-к від 01.02.2016 року (а.с.10, 11),

- копією відомостей № ВЗП-00011 від 05.02.2016 року, видаткового касового ордера №265 від 01.12.2015 року (а.с.12, 13),

- копіями особових карток працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 (а.с.14-16),

- списками робіт, професій, які дають право на безоплатне одержання спецодягу і мила (а.с.17).

В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Обставин, що обтяжують чи пом'якшують відповідальність судом не встановлено.

Зважаючи на викладене, вважаю, що до ОСОБА_1 за вчинене ним адміністративне правопорушення слід застосувати адміністративне стягнення у межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 275 грн. 60 коп. судового збору. Копію постанови для відома направити ОСОБА_1 та Управлінню Держпраці в Івано-Франківській області.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення.

.

Суддя І.В.Круль