П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 524/835/16-п

25.02.2016 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши адміністративний матеріал, який поступив з Управління держпраці у Полтавській області про притягнення ОСОБА_2, 11.03.1964 р. н., працюючої бухгалтером в приватному підприємстві «ФАЙН-ТРЕЙД-2004», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 скоїла адміністративне правопорушення , виявлене в період з 08.02.2016 року по 10.02.2016 року при перевірці Управлінням держпраці у Полтавській області ПП «ФАЙН-ТРЕЙД -2004», а саме в порушення вимог ч.1 ст. 94, ч.1,ч.2,ч.4 ст. 95, ст.. 106, ст.. 107 КЗпП України, ч.1ст.1, ч.1, ч.2, ст..3, ст..33 Закону України «Про оплату праці».

В порушення вимог ч. 1 ст. 94 КЗпП України та ч.1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці», в окремих випадках не виплачується заробітна плата працівникам за виконану ними роботу. Так, відповідно до табеля обліку робочого часу за жовтень 2015 року комерційним директором ОСОБА_3 відпрацьовано 176 годин , нарахування заробітної плати проведено за 176 годин на загальну суму 1870 грн. із розрахунку посадового окладу 1870 грн. (норма тривалості робочого часу у жовтні 2015 року становила 167 год.) Перерахунок заробітної плати працівнику не проведено.

В порушення вимог ч. 1, ч.2 ч. 4 ст. 95 КЗпП України, та ч.1 ч.2. ст..3 ЗУ «Про оплату праці», не проводиться нарахування заробітної плати з дотриманням розміру мінімальної заробітної плати. Так, водію ОСОБА_4 нарахування заробітної плати за жовтень 2015 року проведено за фактично відпрацьований час із розрахунку 1366,36 грн. що менше розміру мінімальної заробітної плати( відповідно до ст.. 8 ЗУ «Про Державний бюджет України на 2015 рік мінімальна заробітна плата у місячному розмірі становить 1378 грн. у погодиному розмірі 8,29 грн.). ОСОБА_4 нараховано за відпрацьованих 176 годин (22 робочих дні) сума у розмірі 1440 грн (норма тривалості робочого часу в жовтні 2015 року становила 167 год.). Перерахунок заробітної плати працівнику не проведено.

В порушення вимог ч.6 ст. 95, ст.. 33 Закону України Про оплату праці, не проводиться не проводиться індексація заробітної плати. Так, відповідно до штатних розкладів та розрахунково-платіжних відомостей, нарахування заробітної плати водію ОСОБА_4 проводилося в період з лютого 2015 року по березень 2015 року із розрахунку посадового окладу 1218 грн., з квітня 2015 року по червень 2015 року із розрахунку 1220 грн., з липня 2015 року по вересень 2015 року із розрахунку посадового окладу 13925 грн., за жовтень 2015 року із розрахунку посадового окладу 1440 грн., за листопад 2015 року із розрахунку посадового окладу 1570,91 грн, за грудень 2015 року із розрахунку посадового окладу 1515 грн., за січень 2016 року із розрахунку посадового окладу 1582 грн. За умови, що базовим місяцем є лютий 2015 року мала проводитись індексація заробітної плати з травня 2015 року К-10,8 з червня 2015 року К26,3, з липня К-29,1 серпень К-29,1 січень К-31,0. З квітня 2015 року посадовий оклад працівника збільшено на 2 грн., сума індексації за травень 2015 року становить 131,54 грн. що не перевищує суму підвищення посадового окладу, у січні 2016 року посадовий оклад працівника збільшено на 364 грн. сума індексації за січень 2016 року становить 427,18 грн..

Порушення вимог ст.. 106 КЗпП України не проводиться оплата в надурочний час за погодинною системою оплати праці в подвійному розмірі годинної ставки . Згідно з табеля обліку робочого часу за жовтень 2015 року при нормі тривалості робочого часу 167 год. водієм ОСОБА_5 відпрацьовано 176 год. з них 13.10.2015 напередодні святкового і неробочого дня Дня Захисника України 14.10.2015 року відпрацьовано 8 год. . Нарахування та оплата у подвійному розмір за надурочний час згідно розрахунково-платіжної відомості №00000019 за жовтень 2015 року ОСОБА_4 не проведена.

Порушення вимог ст.. 107 КЗпП України не проводиться оплата за роботу у святкові та неробочі дня у подвійному розмірі. Згідно табеля обліку робочого часу за жовтень 2015 року водій ОСОБА_4 14.10.2015 року відпрацював 8 год. Згідно розрахунково-платіжної відомості №00000019 за жовтень 2015 року нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за роботу у святковий день у подвійному розмірі не проведеною

Порушення ч.1 ст. 94, ч.1, ч.2, ч.4 ст. 95 КЗпП України, ч.1 ст.1, ч.1, ч.2 ст.3 ст.34 ЗУ «Про оплату праці» п.2 р.2 постанови Кабінету міністрів України «Про порядок обчислення середньої заробітної плати», носить неодноразовий і триваючий характер, на час перевірки не усунено та призвело до невчасного отримання працівниками коштів.

ОСОБА_2 у судовому засіданні вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнала повністю, у скоєному щиро кається.

Вина ОСОБА_2 у скоєному адміністративному правопорушенні підтверджується актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 16-03-207/57 від 10.02.2016року ( а.с.3-9), актом перевірки (а.с.3), наказом №50від. 01.10.2015 року (а.с. 9), табелем обліку і використання робочого часу (а.с.10), розрахунково-платіжними відомостями (а.с. 12-27)

З урахуванням вищевикладеного, особи ОСОБА_2 яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, враховуючи ступінь вини, обставини, які обтяжують і пом'якшують відповідальність, суд вважає притягнути її до адміністративної відповідальності заст.. 41 ч.1 КУпАП та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Згідно зі ст.40-1 КпАП України стягнути з ОСОБА_2М, судовий збір у розмірі 275,60 грн. у дохід держави.

Керуючись ст. ст.33, 40-1, 41 ч.1 КпАП України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за ст. 41 ч.1 КпАП України та підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у розмірі 275,60 грн. у дохід держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, його законним представником, адвокатом, потерпілим, його представником або прокурором в апеляційний суд Полтавської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: