Справа № 405/725/16-п
ПОСТАНОВА

12.02.2016 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Черненко І.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої: головним бухгалтером ТОВ «Екселент-М», проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Управлінням держпраці у Кіровоградській області до Ленінського районного суду м. Кіровограда для розгляду надіслано протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1

Як слідує з даного протоколу, при проведенні планової перевірки у ТОВ «Екслент-М» за юридичною адресою: м. Кіровоград, вул. Карабінерна, 23/51, за зверненням Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 08.10.2015 року, встановлено порушення вимог ч. 6 ст.95 КЗпП України, якою передбачено, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Відповідно відомостей нарахування заробітної плати за липень, серпень, вересень,жовтень, листопад та грудень 2015 року при наявності підстав в зазначених місяцях жодному працівнику не нараховується та відповідно не виплачується індексація заробітної плати. Крім того порушено вимоги ст.33 Закону України «Про оплату праці» щодо забезпечення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку. Так, в розрахунково - платіжних відомостях за жовтень-грудень 2015 року нарахування заробітної плати проводиться не у відповідності до фактично відпрацьованого часу. Відповідно розрахунково - платіжної відомості за жовтень 2015 року директору ОСОБА_2 та головному бухгалтеру ОСОБА_3 нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 322,00 грн. та 321, 00 грн., однак відповідно фактично відпрацьованого часу їх, заробітна плата повинна складати в сумі 173,28 грн. Аналогічно конструктору меблів ОСОБА_4 та адміністратору бази даних ОСОБА_5 нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1358,00 грн. та 1380,00 грн., однак відповідно фактично відпрацьованого часу їх, заробітна плата повинна складати в сумі 688,35 грн. та 685,87 грн. Також, відповідно до розрахунково - платіжної відомості за листопад 2015 року директору ОСОБА_2 та головному бухгалтеру ОСОБА_3 нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 323,00 грн. та 322, 00 грн., однак відповідно фактично відпрацьованого часу їх, заробітна плата повинна складати в сумі 172,25 грн. Аналогічно конструктору меблів ОСОБА_4 та адміністратору бази даних ОСОБА_5 нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1390,00 грн., однак відповідно фактично відпрацьованого часу їх, заробітна плата повинна складати в сумі 659,52 грн. та 657,14 грн. Розрахунково - платіжною відомістю за грудень 2015 року директору ОСОБА_2 та головному бухгалтеру ОСОБА_3 нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 324,00 грн., однак відповідно фактично відпрацьованого часу їх, заробітна плата повинна складати в сумі 173,19 грн. Аналогічно конструктору меблів ОСОБА_4 та адміністратору бази даних ОСОБА_5 нарахована та виплачена заробітна плата в сумі 1391,00 грн., однак відповідно фактично відпрацьованого часу їх, заробітна плата повинна складати в сумі 658,44 грн. та 656,07 грн., за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно п.2 ст.278 КУпАП орган (посадова особа) при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення вирішує чи правильно складено протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ст.256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

При підготовці до розгляду справи встановлено, що матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не відповідають вимогам чинного законодавства, оскільки до матеріалів справи не додано штатні розклади, а тому дані матеріали підлягають направленню для належного оформлення .

Керуючись ст.ст. 256, 278 п.2 КУпАП,суддя-

П О С Т А Н О В И В:

Матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст.41 КУпАП повернути до Управління держпраці у Кіровоградській області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда І. В. Черненко