Справа № 660/66/16-п
Номер провадження 3/660/30/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 лютого 2016 року суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Гончаренко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській област,про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора РС ТОВ «Чайка», розташованого за адресою: вул. Дніпровська, 87, с. Осокорівка Нововоронцовського району Херсонської області, за період, що перевірявся, серпень 2015 року січень 2016 року, допустив порушення законодавства про працю, а саме: остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_2 звільнено 30.09.2015 року, остаточний розрахунок виплачено 02.10.2015 року (копія платіжної відомості та копія наказу про звільнення); середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку ОСОБА_2 не розраховано та не виплачено в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ; при звільненні працівникам не виплачується грошова компенсація за всі не використані дні щорічної відпустки, так ОСОБА_2 не нарахована компенсація. Таким чином ОСОБА_1 будучи на посаді директора РС ТОВ «Чайка», допустив порушення законодавства про працю, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

На підставі викладеного, та у відповідності до ст. 268 КУпАП, суд вважає за можливе справу розглянути без його участі.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає що вина ОСОБА_1П у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 173-2 КУпАП, повністю доведена з огляду на наступне.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії № 21-18-227/2 від 27.01.2016 року, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора РС ТОВ «Чайка», розташованого за адресою: вул. Дніпровська, 87, с. Осокорівка Нововоронцовського району Херсонської області, за перевіряємий період серпень 2015 року січень 2016 року, допустив порушення законодавства про працю, а саме: остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_2 звільнено 30.09.2015 року, остаточний розрахунок виплачено 02.10.2015 року (копія платіжної відомості та копія наказу про звільнення); середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку ОСОБА_2 не розраховано та не виплачено в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ; при звільненні працівникам не виплачується грошова компенсація за всі не використані дні щорічної відпустки, так ОСОБА_2 не нарахована компенсація за 14 днів не використаної відпустки, чим порушено вимоги ст. 83 КЗпПУ.

Крім того факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове соціальне страхування № 21-18-227-02 від 26.01.2016 року, копією наказу №11 від 30.09.2015 року, відомостями обліку розрахунків з працівниками за вересень-жовтень 2015 року, відомістю про виплату грошей № 18 за другу половину вересня 2015 року.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідальність наступає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ст. 22 КУпАП за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, суд може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника та беручи до уваги, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, негативних наслідків від правопорушення не настало, а тому суд вважає за доцільне звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 33, ч.1 ст. 41, ст. ст. 221, 268, 280, 283, 284, 287, 289 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Нововоронцовський районний суд Херсонської області.

Суддя О.В. Гончаренко