справа № 208/780/16-п
провадження № 3/208/163/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 лютого 2016 р. м. Дніпродзержинськ

Суддя Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Шарко Т.Є., провівши в приміщенні суду в м. Дніпродзержинську Дніпропетровської області підготовку до розгляду справи про адміністративне правопорушення, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ПП «Еатлон», зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 01/4.5-2 від 20.01.2016 ОСОБА_1, директор ПП «Еталон» вчинив адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП в січні 2016 р., під час проведення перевірки ПП «Етаон» (юридична адреса: 51934 м. Дніпродзержинськ, пр. Леніна, б. 32), встановлено порушення законодавства про працю: порушення вимог ч. 2 ст. 65 КЗпП України та ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві перевіряємого періоду (на протязі 2015 року) не ведеться облік надурочних годин сторожів, що працюють за змінним графіком роботи, на кожного працівника (сторожа), що унеможливлює оплату надурочних годин у подвійному розмірі; порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» - за жовтень, грудень 2015 р., індексація заробітної плати працівникам підприємства не проводилась; порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» - на підприємстві заробітна плата працівниками виплачується з порушенням строків виплати та один раз на місяць, так заробітна плата за вересень 2015 р. на суму 31 904,38 грн. виплачена 16.10.2015 р. та 22 399,08 грн. виплачено 20.10.2015 р.; заробітна плата за жовтень 2015 р. на суму 8 605,61 грн. виплачена 13.11.2015 р. та 37 896,70 грн. виплачено 17.11.2015 р.; заробітна плата за листопад 2015 р. на суму 44 919,09 грн. виплачена 15.12.2015 р.; заробітна плата за грудень 2015 р. станом на 20.01.2016 р. не виплачена.

Відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП настає в разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно положень ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Як передбачено положеннями ст. 256 КУпАП протокол про адміністративне правопорушення в обовязковому порядку має містити відомості про особу, яка притягається до відповідальності, дані про місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення, інші відомості, необхідні для вирішення справи.

В протоколі серії 01/4.5-2 від 20.01.2016 року зазначено, що ОСОБА_1 є директором ПП «Еталон», в той час як правопорушення виявлено при перевірці ПП «Етаон». Оскільки в протоколі № 01/4.5-2 від 20.01.2016 р. не зазначено код ЄДРПОУ юридичної особи, директором якої є ОСОБА_1 та під час перевірки якої встановлено правопорушення; викладено суть правопорушення, за частиною якого відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП не передбачена, - провадження у справі є неможливим.

Враховуючи вищезазначені недоліки, які перешкоджають суду у здійсненні повного та обєктивного розгляду справи, керуючись положеннями ст.ст. 251, 256,278,283 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, повернути до Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Т.Є. Шарко