Провадження № 3/734/362/16 Справа № 734/731/16-п
ПОСТАНОВА

іменем України

10 березня 2016 року смт. Козелець

Суддя Козелецького районного суду Чернігівської області Бузунко О.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, паспорт серія НМ № 227118, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працює на посаді головного бухгалтера Козелецької центральної районної лікарні,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 17 лютого 2016 року, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Козелецької центральної районної лікарні, що знаходиться за адресою: 17000, смт. Козелець по вул. Сім'ї Розумовських, 45, Чернігівської області, здійснила правопорушення, а саме: 1. у Козелецькій центральній районній лікарні достовірний облік виконуваної працівниками роботи не ведеться, в табелях обліку робочого часу за січень 2016 року для працівників «Лор-очного» відділення: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, а також «Гінекологічного» відділення: ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 не проставлені дні виходу на роботу, а також відсутня загальна кількість відпрацьованого часу, як наслідок неможливо встановити тривалість роботи працівників, що в свою чергу є підставою для нарахування заробітної плати. 2. Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників, скорочується на одну годину як при пятиденному, так і при шестиденному робочому тижні, однак в табелі обліку робочого часу за січень 2016 року для працівників «Лор-очного» відділення: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, а також «Гінекологічного» відділення: ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 поставлено повний робочий день (повну робочу зміну) 6 січня 2016 року. 3. При місячній нормі годин за січень 2016 року 151 година, в табелі обліку робочого часу у Козелецькій центральній районній лікарні працівниками «Пологового» відділення відпрацьовано: ОСОБА_10 184 години, ОСОБА_11 192 години, ОСОБА_12 192 години, ОСОБА_13 176 годин, але в відомості нарахування заробітної плати за січень 2016 року оплата в надурочний час в подвійному розмірі цим працівникам не нарахована. За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається. 4. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, ОСОБА_14 з 14.01.2016, трудова книжка видана згідно книги руху обліку трудових книжок 14.01.2016, однак остаточний розрахунок заробітної плати здійснено згідно зведеної відомості сум для зарахування на картрахунки 21.01.2016 року.

Своїми діями головний бухгалтер Козелецької центральної районної лікарні ОСОБА_1 порушила ст.ст. 53, 106, 116 КЗпП України, 30 ЗУ «Про оплату праці», тобто вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнала.

Суд, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, а саме: протокол про адміністративне правопорушення, витяг з акту перевірки, письмові пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, табелі (графік) роботи медичного персоналу, Відомості розподілу заробітної плати, Наказ № 6 про припинення трудового договору, приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні зазначених вище дій в повному обсязі зібраними по справі доказами у їх сукупності.

Обставин, що пом'якшують або обтяжують відповідальність за вчинене правопорушення судом не було встановлено.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, суд визнає ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та вважає можливим застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що в грошовому еквіваленті становить 510 (пятсот десять) гривень 00 коп., та стягнути в дохід держави грошові кошти в розмірі 275 грн. 60 коп. судового збору.

Керуючись ст. 33, ст. 40-1, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, громадянку України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_4, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, паспорт серія НМ № 227118, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_5, працюючої на посаді головного бухгалтера Козелецької центральної районної лікарні, визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що в грошовому еквіваленті становить 510 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, в дохід держави грошові кошти в розмірі 275 грн. 60 коп. судового збору.

Згідно з ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

Відповідно до ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби і у порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Чернігівської області через Козелецький районний суд Чернігівської області.

Строк предявлення постанови до виконання 3 (три) місяці.

Суддя Козелецького районного суду

Чернігівської області ОСОБА_15