справа № 415/809/16-п
провадження № 3/415/148/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.03.16 м. Лисичанськ

Суддя Лисичанського міського суду Луганської області Суббота М.І., розглянувши матеріали справи, що надійшли від Головного управління Держпраці в Луганській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого директором Відокремленого підрозділу «Автобаза» ПАТ «Лисичанськвугілля», зареєстрованого та проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно витягу з акту перевірки №12-09-54/0002 від 12.02.2016 року проведеною головним управлінням Держпраці в Луганської області, ОСОБА_1, являючись директором Відокремленого підрозділу «Автобаза» ПАТ «Лисичанськвугілля», порушив законодавство України про працю, а саме:

- за перевіряємий період з 01.01.2014 р. по 31.12.2015 р. відокремлений підрозділ «Автобаза» ПАТ «Лисичанськвугілля» постійно має поточну заборгованість з виплати зарплати, так у період перевірки було встановлено, що сума заборгованості на 01.01.2016 року составила 465,88 тис. грн., на момент початку перевірки 08.02.2016 р. 721,85 тис. грн., тобто зросла на 55,5 %. Згідно довідки про виплату заробітної плати за грудень 2015 р. заробітна плата не була виплачена працівникам підрозділу, що є порушення ч.1, ч.2 ст. 115 КЗоП України;

- розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з рахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, що є порушенням ч.3 ст.115 КЗпП України;

- при наданні працівникам щорічної відпустки, виплата заробітної плати за час відпустки не сплачується за три дня до її початку. Так протягом 2014 - 2015 років виплата заробітної плати за час відпустки жодному з працівників не була сплачена своєчасно, що є порушенням ч. 4 ст.115 КЗпП України;

- протягом 2014 - 2015 років з відокремленого підрозділу «Автобаза» ПАТ «Лисичанськвугілля» звільнилось 79 працівників. При звільненні з кожним працівником не був проведений остаточний розрахунок у день звільнення, що не відповідає вимогам ч.1 ст. 116 КЗпП України;

- звільненим працівникам протягом 2014 - 2015 років середній заробіток за весь час затримки виплати розрахункової суми не нарахований і не сплачений, що є порушенням вимог ст. 117 КЗпП України.

У судовому засіданні ОСОБА_1, винним себе у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнав та пояснив, що свою провину усвідомив, щиро розкаявся, пояснив, що зробив для себе належні висновки та зобов`язався надалі подібного не вчиняти, просив суд суворо його не наказувати, оскільки до адміністративної відповідальності притягується вперше. Копію протоколу про адміністративне правопорушення, складеного головним державним інспектором Головного управління Держпраці в Луганській області правопорушник отримав 12.02.2016 року, з протоколом згоден.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1 та дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що винність ОСОБА_1, у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, знайшла своє повне підтвердження у суді. Його дії за ст. 41 ч.1 КУпАП кваліфіковані правильно, оскільки він порушив вимоги законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, та майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність: ОСОБА_1, згідно протоколу про адміністративне правопорушення, працює, інвалідом не являється, до адміністративної відповідальності притягується вперше.

Обставин, що згідно зі ст. ст. 34, 35 КУпАП, помякшують та обтяжують відповідальність правопорушника, суд не вбачає.

На підставі вищевказаного, з урахуванням особи, майнового стану, ступеню вини правопорушника; характеру вчиненого правопорушення; наявності обставин, що помякшують його відповідальність та обставин, що обтяжують відповідальність, суд вважає, що ОСОБА_1, слід призначити стягнення у вигляді мінімального розміру штрафу, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, що є достатньою мірою відповідальності з метою його виховання, а також запобігання вчиненню нових правопорушень.

Підстав для призначення правопорушнику іншого стягнення, передбаченого санкцією ч.1 ст.41 КУпАП України, суд не вбачає з вищевказаних причин.

На підставі вимог ст.ст. 4, 9 Закону України «Про судовий збір», ст. 40-1 КУпАП, судовий збір підлягає стягненню з правопорушника у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Керуючись ст. ст. 33, ч.1 ст. 41, ст. ст. 221, 284, 285, 289, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Піддати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок (отримувач коштів УДКСУ у місті Лисичанську Луганської області, код ОКПО отримувача 37800278, банк отримувача ГУ ДКСУ у Луганській області, МФО 804013, р/р 0051, код класифікації доходів бюджету 22030001).

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Луганської області через Лисичанський міський суд.

Суддя: М.І.Суббота