Провадження №3/761/368/2016
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 лютого 2016 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Циктіч В.М., розглянувши матеріали щодо притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, генерального директора ТОВ «Авіт Продакш», який зареєстрований за адресою - АДРЕСА_1, про адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

До Шевченківського районного суду м. Києва від Головного управління держпраці у Київській області надійшов протокол про адміністративне правопорушення від 17.12.2015 № 26-151/93 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП генерального директора ТОВ «Авіт Продакш» ОСОБА_1

Відповідно до протоколу перевірки вказаного підприємства встановлені порушення вимог ст. 115 КЗпП, що призвело до порушення строків виплати заробітної плати та утворення заборгованості за січень - жовтень 2015 року у сумі 163 тис. грн., поточна заборгованість за листопад 2015 року не виплачена.

Гр. ОСОБА_1 до суду не з'явився, про дату та час розгляду адміністративних матеріалів повідомлений належним чином.

Суддя, дослідивши матеріали справи - протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки № 26-151/222 від 16.12.2015, письмові пояснення ОСОБА_1, зазначені у протоколі, у яких останній вину у вказаному правопорушенні визнав, Наказ про призначення ОСОБА_1 на посаду генерального директора ТОВ «Авіт Продакшн», дійшов висновку про таке.

Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Водночас, як вбачається з матеріалів справи, ТОВ «Авіт Продакш» має заборгованість з виплати заробітної плати працівникам за січень - жовтень 2015 року у розмірі 163 тис. грн. Перевіркою також встановлено, що на момент її проведення існувала поточна заборгованість з виплати заробітної плати за листопад 2015 року.

Таким чином, строки виплати заробітної плати працівникам, наведені у ст. 115 КЗпП, генеральним директором ТОВ «Авіт Продакшн» ОСОБА_1 порушені, що утворює склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до положень ч.2 ст.33 КУпАП при накладенні стягнення судом враховані характер правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан.

Приймаючи до уваги викладене, керуючись ст. ст. 38, 247, 283, 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

гр. ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню за ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу у розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одна тисяча сімсот) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 275 (двісті сімдесят п'ять) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м.Києва особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення через Шевченківський районний суд м.Києва.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Відповідно до вимог ст.ст.307-308 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, а у разі оскарження постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Суддя В.М.Циктіч