П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/2354/15-п

19 січня 2016 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Гураш М.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого начальником філії «Надвірнянський райавтодор», одруженого, громадянина України

за ст.41 ч.1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах:

Проведеною 17-19 листопада 2015 року головним державним інспектором з питань праці перевіркою у начальника філії Надвірнянський райавтодор, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме порушено вимоги ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України №108, так як заробітна плата працівникам філії Надвірнянський райавтодор виплачується нерегулярно в робочі дні у строки. Так, заробітна плата працівникам за вересень 2015 року, яка нарахована в сумі 87 тис. гривень, виплачена 11 листопада 2015 року згідно платіжного доручення № 5 від 11.11.2015 року. На день перевірки 17.11.2015 року заробітна плата за жовтень 2015 року нарахована в сумі 144 тис. гривень, але в той же час не виплачена, ст.15 Закону України №108, так як при поступленні на розрахунковий рахунок і в касу філії Надвірнянський райавтодор кошти в першу чергу на виплату заробітної плати не направлялися. Так, в вересні 2015 року поступило на розрахунковий рахунок філії 253 тис. грн., з них на заробітну плату направлено з р/р 129 тис. грн., податки 11 тис. грн., на інші цілі 114 тис. грн. В жовтні 2015 року поступило на розрахунковий рахунок філії 421 тис. грн., в касу 17 тис. грн., з них на заробітну плату направлено з р/р 150 тис. грн., з каси 17 тис. грн., податки 33 тис. грн., на інші цілі 69 тис. грн. Залишок на кінець місяця склав 152 тис. грн., що свідчить про не забезпечення першочерговості виплати заробітної плати та її безпідставну невиплату. Станом на 17.11.2015 року заборгованість із виплати заробітної плати становила 144 тис. грн., тобто невиплачена заробітна плата за жовтень 2015 року, ст.34 Закону України №108. Постанова КМУ №159, при виплаті заборгованої заробітної плати компенсація втрати частини заробітної плати у звязку з несвоєчасною її виплатою не проводиться. Так, згідно платіжного доручення № 291 від 06 жовтня 2015 року філією Надвірнянський райавтодор працівникам було виплачено заборговану заробітну плату за червень 2015 року в розмірі 28813,68 грн., за липень 2015 року 71080,65 грн., при цьому компенсацію за червень в розмірі 0,5 %, липень 2015 року в розмірі 1,5 % не нараховано, ч.4 ст.115 КЗпП; ст.21 Закону України №504, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, згідно наказу № 53 від 01.10.2015 року «Про надання відпустки» ОСОБА_2, дорожній робітник, надано чергову відпустку на 25 кал. днів з 01.10.2015 року по 25.10.2015 року. Згідно розрахункового листа на оплату праці за дні відпустки нараховано 1413,89 грн.; згідно наказу № 54 від 23.10.2015 року «Про надання відпустки» ОСОБА_3, дорожній робітник, надано чергову відпустку на 24 кал. дні з 26.10.2015 року по 18.11.2015 року. Згідно розрахункового листа на оплату праці за дні відпустки нараховано 1498,80 грн. Дані суми на день перевірки 17.11.2015 року не виплачено.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав, не спростував обставин його вчинення, пояснив, що вказані порушення виникли в результаті арешту коштів на банківському рахунку та запевнив суд, що виявлені порушення усунуті і в майбутньому допускати їх не буде. На даний час виявлені недоліки усунуті, а саме заборгованість по заробітній платі працівникам філії повністю виплачена.

Окрім визнання, його вина у вчиненні правопорушення доводиться даними акта перевірки № 09-14-0029/13 від 19.11.2015 року (а.с.1-3), протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0029/11 від 19.11.2015 року (а.с.4-5).

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення на правопорушника, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують відповідальність: щире каяття, що ОСОБА_1 прийняв конкретні заходи до усунення виявлених недоліків та погасив допущену заборгованість по виплаті заробітньої плати працівникам філії, а також малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, а тому ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283, 284 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченогост.41 ч.1 КУпАП закрити за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення в Апеляційний суд Івано-Франківської області через Надвірнянський районний суд.

Суддя Гураш М.В.