П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/2280/15-п

12 січня 2016 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Безбородько В.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код - НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Делятинського держлісгоспу, несудимого, громадянина України, суд, -

за ст.41 ч.1 КупАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 04-11 листопада 2015 року Управлінням держпраці в Івано-Франківській області перевіркою додержання вимог законодавства про працю ДП «Делятинське лісове господарство», виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ст.100 КЗпП України, так як працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, нарахування доплати за роботу дезінфікуючими засобами в розмірі 10% посадового окладу на даному підприємстві не проводиться; порушено вимоги ст. 76 КЗпП України, ст. 7 ЗУ № 504, так як електрозварювальнику ОСОБА_2 було надано додаткову відпустку за роботу з шкідливими умовами праці на 4 кал. дні. А в той же час згідно висновку №1598/2 від 24.07.2013 року Державної експертизи умов праці дана відпустка складає 6 календарних днів. Додаткова відпустка поділу на частини не підлягає; порушено вимоги ст. 169 КЗпП України, так як на ДП «Делятинське лісове господарство» періодичні огляди 1 раз на два роки для працівників, які здійснюють роботи у лісовій охороні за рахунок коштів підприємства не проводяться; порушено вимоги ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ № 108, так як відповідно до розділу 5 «Формування, регулювання і захист заробітної плати» колективного договору заробітна плата працівникам ДП «Делятинського лісового підприємства» повинна виплачуватися до 7 числа наступного місяці, аванс до 20 числа поточного місяця. В той час, заробітна плата за жовтень 2015 року була виплачена з 28 по 31 поточного місяця; порушено вимоги ст. 80 КЗпП України, так як наявність випадків ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав, не спростував обставин його вчинення. Однак вважає, що дані порушення є незначними.

Окрім визнання, його вина у вчиненні правопорушення доводиться даними акта перевірки № 09-14-0029/06 від 04-11.11.2015 року/а.с.1-3/, протоколу про адміністративне правопорушення № 09-14-0029/05 від 11.11.2015 р./а.с.4-5/ .

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення враховано обставини вчинення правопорушення, дані про особу правопорушника, а тому суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід призначити стягнення у вигляді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП України з порушника в дохід держави слід стягнути 275 гривень 60 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.221, 283 КупАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КупАП та призначити йому стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (п"ятсот десять гривень ).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 275 грн.(двісті сімдесят п»ять гривень) 60 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Безбородько В.А.