Справа № 739/1938/15-п
Номер провадження3/739/13/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" січня 2016 р. м. Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Наполова М.І.,

при секретарі Худорба Р.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні зали суду в м. Новгород-Сіверський Чернігівської області справу про адміністративне правопорушення (вх.№ 5522), про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП:НОМЕР_1, громадянина України, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2 (вулиця академіка Алексєєва, 5) Чернігівської області, обіймаючого посаду головного інженера ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство», юридична адреса: м.Новгород-Сіверський (вулиця Карла Маркса, 15А) Чернігівської області, відповідно до матеріалів справи про адміністративне правопорушення до адміністративної відповідальності протягом року не притягувався,

В С Т А Н О В И В:

16 грудня 2015 року під час перевірки діяльності розташованого по вулиці Карла Маркса, 15А в м.Новгород-Сіверський Чернігівської області ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство» було виявлено порушення трудового законодавства, а саме не проведення по підприємству, в порушення пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 р. №442, атестації робочих місць за умовами праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнав. При цьому не заперечував той факт, що саме він, як головний інженер ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство», є відповідальною за проведення атестації робочих місць на підприємстві особою. Також пояснив, що підписаний директором та інженером з охорони праці Акт перевірки додержання субєктом господарювання законодавства з проведення атестації робочих місць за умовами праці, надання працівникам пільг та компенсацій за роботу із шкідливими та важкими умовами праці - на час судового розгляду справи про адміністративне правопорушення не оскаржено.

Вислухавши пояснення особи, що притягується до адміністративної відповідальності та дослідивши докази суд вважає, що дії ОСОБА_1 містять склад передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП правопорушення, оскільки судом встановлено, що вказані у фабулі протоколу порушення трудового законодавства мали місце та були виявлені під час проведення перевірки діяльності ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство». А відповідальною особою за такі порушення є ОСОБА_1.

Приймаючи до уваги ступінь громадської небезпеки правопорушення та враховуючи особу правопорушника суд вважає, що у даному випадку необхідним та достатнім для виховання правопорушника є застосування адміністративного стягнення у виді штрафу, у мінімально передбаченому санкцією ст.41 ч.1 КУпАП розмірі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч.1, 221, 284 п. 1 КУпАП -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП правопорушення та накласти адміністративне стягнення у виді ШТРАФУ в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області шляхом подачі апеляційної скарги, через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Головуючий: Наполов М.І.