ПОСТАНОВА

Справа № 137/220/16-п

28.01.2016 3/137/39/16

Суддя Літинського районного суду Вінницької області Гопкін П.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Державної служби України з питань праці Управління Держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця 2-ий АДРЕСА_1 раойну Вінницької області, громадянина України, директора МПК "Газмонтаж" смт.Літин Літинського району Вінницької області, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

При проведенні планової перевірки з 12.01.2016 р. по 14.01.2016 р., щодо додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове соціальне страхування встановлено, що ОСОБА_1 будучи директором МПК "Газмонтаж", допустив наступні порушення: порушив ч.2 ст. 97 КЗпП (при розробці тарифної сітки працівникам підприємства тарифні ставки розраховані із розміру нижче мінімальної заробітної плати); порушив ст. 33 Закону України "Про оплату праці" (не провів індексацію заробітної плати працівникам з червня 2015 р.); порушив ст. 30 Закону України "Про оплату праці" не забезпечивши достовірний бухгалтерський облік (на день перевірки були відсутні відомості виплати заробітної плати).

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 зазначив, що не вважає дані порушення суттєвими, однак свою вину у вчиненні інкримінованих йому порушень визнав повністю, розкаявся, зобов'язався виправити допущенні порушення котрі були виявлені при перевірці.

Головний державний інспектор Державної служби України із питань праці Управління держпраці у Вінницькій області ОСОБА_2 у судовому засіданні підтвердив обставини правопорушення вчиненого ОСОБА_1

Крім визнання ОСОБА_1 вини, його винуватість також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-17-51/1 від 14.01.2016 р. (а.с. 2), актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування за № 02-17-51/9 (а.с. 3-12).

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, врахувавши обставини правопорушення, особу останнього, визнання ним вини, каяття, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, особою, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, розмір судового збору становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

З огляду на викладене вище, з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 275,60 грн.

Керуючись ст. 40-1, ст.41, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір»,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 275,60 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Гопкін П. В.