Справа № 136/2137/15-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.01.2016 року м. Липовець Суддя Липовецького районного суду Вінницької області Мочульська Л.Т., розглянувши матеріали, що надійшли від старшого інспектора поліції Гайсинського відділу ГУ Національної поліції у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працює менеджером з постачання в ТОВ "Яблуневий Дар", жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не притягуваного до адміністративної відповідальності,

- за ч. 1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

03.12.2015 року о 19.35 год. в м. Липовець по вул. Шевченка, водій ОСОБА_1 керував автомобілем AUDI 100, державний номерний знак НОМЕР_1, з явними ознаками алкогольного спяніння (різкий запах алкоголю з ротової порожнини). Від проходження огляду на стан сп'яніння у визначеному законом порядку в медичному закладі та на місці ОСОБА_1 відмовився в присутності двох свідків, чим порушив вимоги п. 2.5 Правил дорожнього руху, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 130 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину у вчиненому визнав при вищевказаних фактичних обставинах, які ним не оспорюються, розкаявся у вчиненому.

Вина даної особи у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення встановлена судом на підставі: протоколу про адміністративне правопорушення, пояснень адмінпритягуваного в судовому засіданні; матеріалів, доєднаних до протоколу - що в силу статті 251 КУпАП є доказами в справі про адміністративне правопорушення

Судом встановлено, що ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому, вперше притягається до адміністративної відповідальності - що суд визнає обставинами, які помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення. Крім цього, він працює менеджером з постачання в ТОВ "Яблуневий Дар", як вбачається із характеристики, виданої ТОВ "Яблуневий Дар", ОСОБА_1 характеризується виключно з позитивної сторони. Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не здобуто.

Від ТОВ "Яблуневий Дар" надійшло клопотання про передачу адміністративних матеріалів відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 130 КУпАП на розгляд трудового колективу ТОВ "Яблуневий Дар"для застосування до нього заходів громадського впливу. Дане питання було обговорено на зборах трудового колективу і одноголосно вирішено внести вказане клопотання перед судом.

Відповідно до ст. 21 КУпАП України, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру

вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати заходи громадського впливу.

Тому, призначаючи адміністративне стягнення, врахувавши всі вищевказані обставини та пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності - суд вважає за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.

На підставі ст. 21 та керуючись ст. 130 ч.1, 248-249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП, а справу про адміністративне правопорушення № 136/2137/15-п - закрити.

Направити копію постанови трудовому колективу "Яблуневий Дар"для застосування заходів громадського впливу щодо ОСОБА_1.

Відповідно до ст.21 КУпАП, ТОВ "Яблуневий Дар" повинне не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд про заходи громадського впливу, які застосувались до гр. ОСОБА_1

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів .

Після закінчення цього строку постанова набирає законної сили, якщо не надійде апеляційна скарга чи протест прокурора.

Суддя: ОСОБА_2