П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/2406/15-п

20 січня 2016 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Грещук Р.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Івано-Фраківської обласної територіальної державної інспекції праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, громадянина України, і.і.н. НОМЕР_1.

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах.

Проведеною 19-20 листопада 2015 року головним державним інспектором з питань праці ОСОБА_2 додержання вимог трудового законодавства було встановлено, що директор ТзОВ «Альтернатива Інвест» ОСОБА_1 порушив вимог законодавства про працю, а саме:

-порушено вимоги ч. 1,2 ст. 115 , ч. 1 ст. 24 Закону України № 108 (заробітна плата працівникам ТзОВ «Альтернатива Інвест» виплачується не регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, який затверджено на загальних зборах трудового колективу 05.07.2012 року та зареєстровано Управлінням соціального захисту населення № 25 від 09.10.2012 року, в особі директора ОСОБА_3 та голови ради трудового колективу ОСОБА_4 Відповідно до Розділу 5 «Оплата праці» даного колективного договору: п. 5.10 виплачувати заробітну плату двічі на місяць: аванс до 20 числа, а зарплату до 7 числа наступного місяця. Так, липень-вересень 2015 року працівникам виплачена 11.11.2015 року, в тому числі ОСОБА_5 : липень 1747,50 грн., серпень 1838,28 грн., вересень 1969,22 грн., про що свідчить особистий підпис ОСОБА_5 в платіжних відомостях. Заробітна плата за жовтень 2015 року в розмірі 76 667,01 грн. на день перевірки 19.11.2015 року працівникам не виплачена);

-порушено ст. 34 Закону України № 108, Постанову КМУ № 159 (при виплаті заборгованої заробітної плати компенсація втрати частини заробітної плати у зв»язку з несвоєчасною її виплатою не проводиться. Так, згідно платіжних відомостей від 11.11.2015 року працівникам було виплаченого заборговану заробітну плату за липень вересень 2015 року, при цьому компенсацію за липень в розмірі 0,2 % серпень 2015 року в розмірі 1,0 % не нараховано).

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився з невідомих суду причин, про час та місце розгляду справи повідомлений завчасно та належним чином, про що свідчать рекомендовані повідомлення, які знаходиться в матеріалах справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доводиться даними акта перевірки № 09-14-0029/16 (а. с. 1-3); протоколом №09-14-0029/14 від 20.11.2015 року (а. с. 4); довідкою про стан заробітної плати ТзОВ «Альтернатива Інвест» за жовтень місяць 2015 року (а. с. 7).

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення на правопорушника, суддя врахував характер вчиненого порушення, особу порушника, що вперше притягається до адміністративної відповідальності, ступінь вини, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП України з порушника ОСОБА_1 в дохід держави слід стягнути 275 гривні 60 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст.221, 283 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення штраф в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 гривень (п»ятсот десять гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 275 грн. 60 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає предявленню до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Грещук Р.П.