П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 300/14/16-п

Провадження № 3/300/6/2016

21.01.2016року смт.Воловець

Суддя Воловецького районного суду Вотьканич В.А., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, які надійшли від Державної служби України з питань праці управління Держпраці в Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора Жденіївської філії Товариства з обмеженою відповідальності "Мономах", ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспорт серії ЕК №746400 виданий 10.02.1998 року, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, встановив :

ОСОБА_1 будучи директором Жденіївської філії ТзОВ "Мономах", розташованого за адресою смт.Жденієво, вул.Шевченка,160 Воловецького району не забезпечив формування тарифної сітки, схеми посадових окладів на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних ( міжрозрядних) співвідношень розмірів тарифних ставок. Так, згідно наданих штатних розписів працівників Філії, які вступили в дію з травня, серпня та жовтня 2015 року, кваліфікованим працівникам за посадами (професіями) технолог, майстер-технолог, контролер, електрик, водій, директором встановлені посадові оклади, тарифні ставки у розмірі мінімальної заробітної плати 1218,00 грн. та з вересня 1378,00 грн., при тарифній ставці з травня 2015 року робітника першого розряду 1461,60 ( 1218,00 грн.*20 % = 1461,60 грн.) та з вересня 2015р. - 1653,60 грн. ( 1378,00 грн.*20% = 1653,60 грн.), чим порушив вимоги ст.96 Кодексу законів про працю України, ч.3 ст.6 ЗУ "Про оплату праці".Порушення триваюче. За порушення строків проведення розрахунків при звільненні ОСОБА_2, який був звільнений 20.10.2015 року згідно наказу №46-З від 20.10.2015 року, зазначених у статті 116 КЗпП України, ОСОБА_1, як директор філії, при проведенні йому остаточного розрахунку не забезпечив нарахування і виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: з 20 жовтня по 06 листопада 2015 року, чим порушив ч.1 ст.117 Кодексу законів про працю України. Порушення триваюче, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 вину свою визнав частково та пояснив, що з його боку дійсно були порушення, але в даний час він їх усунув, в підтвердження надав суду копію видаткого ордеру.

Вина ОСОБА_1 стверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення за №07-14-009/57 від 25.12.2015 року та актом перевірки №07-14-009/91 від 21.12.2015р. та поясненнями в суді самого правопорушника.

Призначаючи адміністративне стягнення враховано пом'якшуючі вину обставини, а саме те що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше і до нього слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.283, ст. 284 КУпАП, суддя, постановив :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні ним правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 275 (двісті сімдесят п"ять) гривень 60 копійок на р/р 0088, одержувач: державний бюджет Воловецький район 22030001, код одержувача- 38035904, код банку одержувача (МФО) 812016, код класифікації доходів: 22030001.

На підставі ч.2 статті 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів, у порядку примусового виконання цієї постанови органу державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 (тисячу двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області через Воловецький районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя ОСОБА_3 В. А.